在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法一
二、被擔(dān)保人在公司工作期間,若因貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)、私自占有公司財(cái)物不還,勞動合同違約等行為造成債務(wù)或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、擔(dān)保人概況
姓名:_________________身份證號碼:_________________工作單位:_________________
家庭地址:_________________
郵政編碼:_________________
聯(lián)系電話:_________________
四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:_________________
五、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性
擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人(簽字蓋章):_________________
擔(dān)保人工作單位(蓋章):_________________
六、擔(dān)保期限:_________________自擔(dān)保書簽訂之日起至被擔(dān)保人合同到期6個月以后止。
擔(dān)保人(簽字蓋章):_________________
_____年 _____月____ 日
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法二
股東:
證件號碼:
電話:
聯(lián)系地址:
股東:
證件號碼:
電話:
聯(lián)系地址:
一、______________有限公司由______和______共同注冊,雙方根據(jù)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。
二、股東及其出資入股情況:
1、總投資為________萬;
__________(名稱),以__________出資價值人民幣_________萬元,并以本公司注冊股東名義參與經(jīng)營,總共所占股份______%;
__________(名稱),以__________出資價值人民幣_________萬元,并以本公司注冊股東名義參與經(jīng)營,所占股份為______%;
以上現(xiàn)金出資用于本公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修,購買辦公設(shè)備,開支辦公費(fèi)用,員工工資等等。
2、啟動資金_________萬元;
__________(名稱),以__________出資人民幣_________萬元;
__________(名稱),以__________出資人民幣_________萬元;
用于本公司的前期開支,包括租賃和裝修、購買辦公設(shè)備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,不得撤回。
3、注冊資金為_________萬元,以______%最低注冊資金計(jì)算為_________萬元;
__________(名稱),現(xiàn)金出資人民幣_________萬元;
__________(名稱),現(xiàn)金出資人民幣_________萬元;
到賬期限:公司注冊完成后,___日內(nèi),注冊資金_________萬元按照各自股份比例打入公司賬戶作為公司開業(yè)后的流動資金,不得撤回。另外_________萬元在公司注冊之___日起______年之內(nèi)按照各自股份比例打入公司賬戶,如不能按時出資者視為自動退股。
三、公司名稱和經(jīng)營地點(diǎn):
公司名稱:
公司地點(diǎn):
公司經(jīng)營范圍:
四、職務(wù)和分工;
1、本公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事與監(jiān)事(監(jiān)事由店長擔(dān)任),任期______年;
2、______為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營與管理;
3、______為公司副執(zhí)行董事兼副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與市場策劃,同時協(xié)助總經(jīng)理的經(jīng)營管理;
4、公司銷售、采購、投資、財(cái)務(wù)等所有工作股東皆有知情權(quán),如提出相關(guān)問題,主要負(fù)責(zé)人須做出合理解釋和適當(dāng)?shù)奶幚?。在相關(guān)較重要事務(wù)上需要雙方達(dá)成一致意見,否則,主要負(fù)責(zé)人需要對由此引起的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、出資人的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任
1、權(quán)利
(1)出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益并轉(zhuǎn)讓。
(2)出資人按照出資比例分取紅利,公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認(rèn)繳出資。在公司盈利情況下,允許所占比例小的一方優(yōu)先增加投資比例,但不能超過總投資的______%。
(3)出資人共同協(xié)商確定公司名稱。
(4)如公司不能設(shè)立時,在承擔(dān)發(fā)起人義務(wù)和責(zé)任的前提下,有權(quán)依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn)。
(5)出資人有權(quán)對不履行、不完全履行或不適當(dāng)履行出資義務(wù)的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提訴訟,要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(6)有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
(7)法律、行政法規(guī)及《公司章程》所賦予的其他權(quán)利。
2、義務(wù)
(1)出資人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。
(2)出資人以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。股東在公司登記后,不得抽回出資。
(3)出資人應(yīng)遵守《公司章程》。
(4)本公司發(fā)給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押,僅作為公司內(nèi)部分紅的依據(jù)。
(5)出資人在公司設(shè)立過程中,故意或過失侵害公司利益的,應(yīng)向公司或其他出資人承擔(dān)賠償責(zé)任。
(6)法律、行政法規(guī)及《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
六、利潤分配方式:
1、工資支付:
公司在營業(yè)之___日起,雙方在此承諾,雙方只在利潤分配上不同,其他權(quán)利義務(wù)相同,雙方工資待遇一致。
2、利潤分配:
利潤和虧損,按各合伙人的投資比例分配和分擔(dān)。
公司交納稅后的利潤,分配順序:
1、彌補(bǔ)以前季度的虧損;
2、股東分紅,制度如下:
按照______占______%、______占______%的股份比例分紅,每季度提取當(dāng)季度的稅后利潤的______%進(jìn)行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的______%進(jìn)行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金,累計(jì)額為公司注冊資本的______%后,可不再提取。為公司發(fā)展,分配比例股東可視具體情況商議調(diào)整,原則上不能提高。
七、經(jīng)營資金的增加:
在儲備資金不足情況時公司還需要增加經(jīng)營資金,經(jīng)全部股東協(xié)商同意,各股東應(yīng)按照各自所占股份比例增加出售,如有股東出現(xiàn)不能夠增加出資的情況,能夠增加出資資金的一方可按照其出資的投資額適當(dāng)增加投資比例。
如需增加其他人入股,需承認(rèn)本合同并需經(jīng)全體合伙人同意,同時執(zhí)行合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
八、退股方式:
1、股東退股時,需有正當(dāng)理由方可退股,并應(yīng)該向另一股東提出書面申請,股東應(yīng)就其退股事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之___日起滿__日未答復(fù)的,視為同意退股。退股一方在沒有清償公司債務(wù)完畢的時候不能撤股。
每個合作股東的現(xiàn)金總出資額(此協(xié)議)是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù),合作公司應(yīng)先行將公司總盈利部分的______%按照股份分紅比例結(jié)算,加上______%的資本公積金,然后再將該股東的現(xiàn)金總出資額退回。______%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金不得分配。
2、如公司沒有盈利,剛根據(jù)公司現(xiàn)有總資產(chǎn)按照實(shí)際總出資額股份比例的______%退回該撤資股東。
3、退股后以退股時的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算
九、公司的解散和清算
1、合作因以下事由之一得終止:
(1)合伙期屆滿;
(2)全體合作雙方同意終止合伙關(guān)系;
(3)合作事業(yè)完成或不能完成;
(4)合作事業(yè)違反法律被撤銷;
(5)法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2、合作終止后的事項(xiàng):
(1)即行推舉清算人,并邀請各合伙人確定的中間人(或公證員)參與清算;
(2)清算后如有盈余,剛按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的。
順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
(3)清算后如有虧損,不論合作雙方出資多少,先以合作雙方共同財(cái)產(chǎn)償還,公司財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊献麟p方按出資比例承擔(dān)。
十、爭議與解決方式
本協(xié)議在履行中發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方當(dāng)事人同意采用以下_____方式解決(注:只能選一種):
(一)向_________仲裁委員會申請仲裁。
(二)向_________人民法院起訴。
十一、該協(xié)議簽字即具有法律效應(yīng)。
十二、其他未盡事項(xiàng)參考公司相關(guān)制度并協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議簽訂于_______年____月____日,一式二份,合作雙方生字后生效,合作雙方各執(zhí)一份。
股東一(簽字):
股東二(簽字):
簽訂地:
簽訂日期:
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法三
全而廉商貿(mào)有限公司是一家在上海登記注冊的綜合性企業(yè),公司主要經(jīng)營水果批發(fā)、零售、網(wǎng)上銷售;另涉及餐飲、桌球等多元化企業(yè)。
公司從無到有,從小到大,自1999年在上海開設(shè)第一家大型水果連鎖超市起至今已擁有十多家自營連鎖店和加盟連鎖店,建立起了自己的水果大賣場銷售網(wǎng)絡(luò),成為上海市水果行業(yè)協(xié)會會員。公司經(jīng)營理念秉承了山東人踏實(shí)質(zhì)樸、誠實(shí)守信的特點(diǎn),其供貨的穩(wěn)定性與新鮮度在業(yè)界遙遙領(lǐng)先。公司于20__年申請“全而廉”商標(biāo),20__年榮獲上海市政府頒發(fā)的“綠色食品放心購買店”的稱號。20__年進(jìn)軍電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,相繼推出“全而廉果c網(wǎng)”和全而廉淘寶商城旗艦店鋪。并迅速發(fā)展壯大,深得廣大消費(fèi)者的支持和認(rèn)可。
銷售平臺
● 自營連鎖店:分別位于楊浦區(qū)有利的主要商業(yè)繁華地段。
● 加盟連鎖店:分別位于楊浦區(qū)有利的主要商業(yè)繁華地段。
● 全而廉果c網(wǎng):隸屬上海全而廉商貿(mào)有限公司旗下,成立于20__年,并正式上線運(yùn)營;
● 全而廉天貓旗艦店:隸屬上海全而廉商貿(mào)有限公司旗下,創(chuàng)建于20__年,并正式上線運(yùn)營;
●全而廉京東商城旗艦店:隸屬上海全而廉商貿(mào)有限公司旗下,入駐于20__年,并正式上線運(yùn)營;
●全而廉1號商城旗艦店:隸屬上海全而廉商貿(mào)有限公司旗下,入駐于20__年,并正式上線運(yùn)營;
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法四
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份保險工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤€人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法五
為加強(qiáng)公司管理建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化公司福利分配機(jī)制,為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良福利條件,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度,特制定本方案。
1、職責(zé)
1.1、各部門負(fù)責(zé)對本部門員工前期福利申請和審核。
1.2、人力資源部負(fù)責(zé)員工福利、資助方案擬定審議,對福利資助過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督稽查、審核。
1.3、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)對相關(guān)人員福利資助記錄工作。
1.4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工福利資助方案以及結(jié)果審批。
2、福利
2.1、探視
2.1.1、凡在公司試用期滿員工在生病住院期間(憑住院通知書)均為探視范圍之內(nèi)。
2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問金200元。
2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。
2.1.4、因公或?yàn)楣咀龀鎏厥庳暙I(xiàn)員工住院,都由總經(jīng)理親自探視并送慰問金500元。
2.1.5、特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。
2.2、體檢
公司組織全體員工每年免費(fèi)體檢一次。
2.3、旅游
每年度被評選出優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織免費(fèi)旅游一次。
2.4、婚育及生辰
2.4.1、在公司服務(wù)員工如在合同期內(nèi)結(jié)婚,公司為其安排湖北省內(nèi)兩日游。公司安排人員(副總以上)出席婚禮并送禮金。禮金標(biāo)準(zhǔn)為1000元。
2.4.2、凡在公司服務(wù)滿一年員工父母過六十大壽時公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽節(jié)、春節(jié)期間,組織高層領(lǐng)導(dǎo)探視優(yōu)秀員工父母、祖父母(年齡70歲以上)并送節(jié)日禮品。
2.4.3、每月由人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日員工,由人力資源部統(tǒng)籌安排聚餐或生日晚會,并贈送由總經(jīng)理親自簽發(fā)生日賀卡、
生日禮物。
2.5、探親報(bào)銷
2.5.1、在公司服務(wù)滿一年省外員工每年可享有四次探親雙程路費(fèi)報(bào)銷。
2.5.2、從20xx年5月開始由人力資源部統(tǒng)一編排有計(jì)劃進(jìn)行探親,在規(guī)定探親假內(nèi)不回家探親員工如繼續(xù)上班,公司則按報(bào)銷費(fèi)用80%進(jìn)行補(bǔ)貼。探親假內(nèi)不回家探親而且也未上班,公司取消其享有探親報(bào)銷資格,同時之后不予補(bǔ)探親假。
2.6、資助
2.6.1、凡在公司職員子女入重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中、一類本科院校,憑錄取通知書公司給予獎勵。家庭困難職員子女升學(xué)可由職員憑錄取通知書、成績單提出資助申請,經(jīng)公司核實(shí)后給予一次性補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。
2.6.2、在公司服務(wù)兩年以上員工親屬有創(chuàng)業(yè)需要,可提出創(chuàng)業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明,證實(shí)屬實(shí)可行后,由公司提供低于銀行利息有息貸款;如有符合公司未來發(fā)展方向方案,由公司商議后以參股方式提供創(chuàng)業(yè)資金。
2.6.3、凡在公司服務(wù)員工(試用期滿)如遇自然災(zāi)害,突發(fā)事件打擊,由所在部門負(fù)責(zé)人會同人力資源部核實(shí)清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定資助,資助金額由總經(jīng)理辦公會議研究決定。
2.7、保險
凡是在公司服務(wù)員工依照國家法律法規(guī)購買社保。
2.8、年休假
凡服務(wù)期滿一年員工每年可享受5天帶薪年休假。
2.9、交通、通訊、住宿(外地員工)、誤餐補(bǔ)貼
詳見各項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)施辦法。
3、本制度從**年7月23日開始實(shí)施,原制度即日廢除。
推薦公司獨(dú)步心得體會和方法六
第一章總則
第一條為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,制定本公司章程。
第二條公司名稱:(以下簡稱公司)
第三條公司住所:
第四條公司營業(yè)期限:永久存續(xù)(或:自公司設(shè)立登記之日起至年月日)。
第五條董事長為公司的法定代表人(或:經(jīng)理為公司的法定代表人)。
第六條公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。出資人以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司以全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第七條本章程自生效之日起,即對公司、出資人、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。
第二章經(jīng)營范圍
第八條公司的經(jīng)營范圍:
(以上經(jīng)營范圍以公司登記機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。
第九條公司根據(jù)實(shí)際情況,改變經(jīng)營范圍的,須經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記。
第三章公司注冊資本
第十條公司由單獨(dú)出資組建。公司注冊資本為人民幣萬元,出資方式為。
(注:出資方式應(yīng)注明為貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等)
出資人以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的帳戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)評估作價并依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十一條出資人應(yīng)當(dāng)按期足額繳納所認(rèn)繳的出資額,并在繳納出資后,經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。
第十二條公司注冊資本由出資人分次繳納。首次出資應(yīng)當(dāng)在公司設(shè)立登記以前足額繳納。(注:出資人出資采取一次到位的,不需要填寫下表)。
股東繳納出資情況如下:
(一)首次出資情況:
(二)第二次出資情況:
(注:出資比例是指占注冊資本總額的百分比;出資方式應(yīng)注明為貨幣、實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等)
第十三條公司可以增加或減少注冊資本,公司增加或減少注冊資本,按照《公司法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。
第四章出資人
第十四條出資人是經(jīng)政府授權(quán)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),代表國家履行出資人的職責(zé)。
第十五條出資人享有如下權(quán)利:
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃。
(二)向公司委派或更換非由職工代表擔(dān)任的董事,并在董事會成員中指定董事長、副董事長;決定董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)委派或更換非由職工代表擔(dān)任監(jiān)事,并在監(jiān)事會成員中指定監(jiān)事會主席;決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(四)審議和批準(zhǔn)董事會和監(jiān)事會的報(bào)告;
(五)查閱董事會會議記錄和公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告;
(六)批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案,彌補(bǔ)虧損方案;
(七)決定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算增加或者減少注冊資本、發(fā)行公司債券;
(八)公司終止,依法取得公司的剩余財(cái)產(chǎn);
(九)修改公司章程。
(十)法律、行政法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
出資人對上述事項(xiàng)作出決定,按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)審批。
(注:前款第(一)、第(六)項(xiàng)可以根據(jù)情況,由董事會行使相關(guān)職權(quán))
第十六條出資人的義務(wù):
(一)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程;
(二)按期足額繳納所認(rèn)繳的出資;
(三)在公司成立后,不得抽逃出資;
(四)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第十七條出資人可以轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,但須依法進(jìn)行審批并辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)讓后,應(yīng)變更公司形式并向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。
第五章董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會
第十八條公司設(shè)董事會,由人組成,其中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的職工代表。董事由出資人委派或更換,但是董事會成員中的職工代表由職工代表大會民主選舉或更換。
董事每屆任期三年。(注:不超過三年)
第十九條董事會設(shè)董事長一名,副董事長名,由出資人從董事會成員中指定。
第二十條董事會對出資人負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
(一)執(zhí)行出資人的決議;
(二)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(三)制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、
彌補(bǔ)虧損方案;
(四)制訂公司增加或減少注冊資本、發(fā)行公司債券、分立、合并、變更公司形式、解散和清算的方案;
(五)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(六)聘任和解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報(bào)酬事項(xiàng);
(七)制定公司的基本管理制度;
(八)公司章程或者出資人授予的其他職權(quán)。
第二十一條董事會會議由董事長召集和主持,董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第二十二條董事會決議的表決,實(shí)行一人一票。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄,出席會議的董事在會議記錄上簽名。
第二十三條董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體董事。經(jīng)全體董事一致同意,可以調(diào)整通知時間。
董事會會議應(yīng)當(dāng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。
第二十四條公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)出資人批準(zhǔn),董事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使以下職權(quán):
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議;
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(三)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案;
(四)擬定公司基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
(八)公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。
第二十五條公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員未經(jīng)出資人同意不得在其他有限責(zé)任公司、股份有限公司或其他經(jīng)營組織的兼職。
第二十六條公司設(shè)立監(jiān)事會,由人組成。(注:監(jiān)事人數(shù)不得少于五人)監(jiān)事由出資人委派或更換,但是監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉或更換。每屆監(jiān)事會的職工代表比例由出資人決定,但不得低于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。
監(jiān)事任期每屆為三年。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第二十七條監(jiān)事會主席由出資人在監(jiān)事中指定。
第二十八條監(jiān)事會主席負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上的監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
第二十九條監(jiān)事會會議應(yīng)當(dāng)有過半數(shù)的監(jiān)事出席方可舉行。監(jiān)事會形成決議須經(jīng)半數(shù)以上的監(jiān)事通過方才有效。
第三十條監(jiān)事會行使以下職權(quán):
(一)檢查公司財(cái)務(wù);
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者出資人決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當(dāng)董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)國務(wù)院規(guī)定的其他職權(quán)。
第六章公司財(cái)務(wù)、會計(jì)
第三十一條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會計(jì)制度,并應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)年度終了時編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)于每一會計(jì)年度終了后的三個月內(nèi)送交出資人。
第三十二條公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。
公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。
公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,應(yīng)依法分配紅利。
第七章公司解散和清算
第三十三條公司有下列情形之一的,可以解散:
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;
(二)出資人決定解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。
公司有前款第(一)項(xiàng)情形的,可以通過修改公司章程而存續(xù)。
第三十四條公司因章程前條第(一)、(二)、(四)項(xiàng)的規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)依法組建清算組并進(jìn)行清算;公司清算結(jié)束后,清算組制作清算報(bào)告,報(bào)出資人確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請注銷公司登記,公告公司終止。
第三十五條清算組由出資人組成,依照《公司法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)和承擔(dān)義務(wù)。
第九章附則
第三十六條本章程所稱公司高級管理人員指經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
第三十七條公司章程由出資人(或:董事會)解釋。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第三十八條本章程所稱“以上”含本數(shù);“過半數(shù)”不含本數(shù)。
第三十九條公司根據(jù)需要或因公司登記事項(xiàng)變更的而修改公司章程的,修改后的公司章程應(yīng)送公司原登記機(jī)關(guān)備案。
第四十條本公司章程由出資人制定。(或:由公司董事會制定報(bào)出資人批準(zhǔn)),公司設(shè)立登記后生效。
出資人簽名(蓋章):
年月日
備注:
一、制定公司章程前,出資人、董事、監(jiān)事、高級管理人員及出資人委托的公司登記代理人應(yīng)當(dāng)閱讀過《公司法》并確知其享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
二、本章程樣本是公司登記機(jī)關(guān)為方便申請人辦理公司登記而擬訂的,僅供申請人參考,并非強(qiáng)制使用。申請人可以依法另行制定本公司章程。
三、申請人借鑒本章程樣本時,除《公司法》第二十五條所規(guī)定的絕對必要記載事項(xiàng)外,其余條款可以根據(jù)情況增加或刪減;公司也可以根據(jù)情況對本章程樣本的有關(guān)條款進(jìn)行修改及增加任意記載事項(xiàng)。但是,所增加的條款或者修改的內(nèi)容不得與《公司法》及其他法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸。
四、本章程樣本中帶有下劃線處,申請人可以根據(jù)情況對有關(guān)的比例或者人數(shù)進(jìn)行調(diào)整,但不得低于本章程樣本所設(shè)定的比例或者人數(shù)。
五、本章程樣本中凡加“括號”的地方,可根據(jù)公司的實(shí)際情況選擇,然后去掉括號。
六、本章程樣本中凡加“注”的地方,可根據(jù)公司的實(shí)際情況確定,然后去掉所“注”內(nèi)容。
您可能關(guān)注的文檔
- 和諧人際心得體會范本(精選13篇)
- 違法飲酒心得體會(優(yōu)秀9篇)
- 最新跳繩得獎心得體會范本(模板9篇)
- 最新高一考試總結(jié)(實(shí)用9篇)
- 2023年手工建模心得體會范本(匯總12篇)
- 最新人才??牡皿w會范文(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 2023年教師居家心得體會范文(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 教師居家心得體會(匯總16篇)
- 學(xué)習(xí)票據(jù)心得體會如何寫(精選11篇)
- 2023年先鋒楷模心得體會簡短(優(yōu)秀12篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
分
公 司 獨(dú) 立經(jīng)營聲明范文公 司 獨(dú) 立經(jīng)營說明(9篇)42下載數(shù) 100閱讀數(shù) -
公 司 獨(dú) 步 心得體會(大全19篇)22下載數(shù) 443閱讀數(shù) -
最新
公 司 獨(dú) 步 心得體會范文(通用10篇)17下載數(shù) 744閱讀數(shù) -
獨(dú) 資公 司 成立協(xié)議書(模板11篇)36下載數(shù) 564閱讀數(shù) -
公 司 獨(dú) 資成立協(xié)議書(匯總14篇)21下載數(shù) 934閱讀數(shù)