組織比武心得體會及收獲 參加比武心得體會(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022組織比武心得體會及收獲一

⑴以目標管理為重點，抓好基層黨組織建設，督促各基層組織堅持"三會一課"制度，不斷提高黨內(nèi)管理水平。

⑵了解基層黨組織和黨員的情況，做好經(jīng)常性的黨內(nèi)思想狀況分析，有針對性地開展黨員教育，負責搞好民主評議黨員工作。

⑶了解基層黨組織工作開展情況和黨員發(fā)揮模范作用情況，開展爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動。注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型。 ⑷按照黨章規(guī)定指導各基層黨組織按時進行民主選舉協(xié)同基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。重點做好在青年教師和學生中發(fā)展黨員工作。協(xié)助有關單位做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和新黨員的教育工作，不斷提高新黨員的質(zhì)量。

2.搞好本部門思想理論和業(yè)務建設，努力提高本部門干部思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力。關心其學習、工作、生活。

3.完成上級領導部門交辦的其他工作。

承諾人：

xx年x月x日

2022組織比武心得體會及收獲二

時間：20x年x月x日

地點：會議室

參會人員：xx(黨支部書記)

xx(黨支部副書記、主任)

xx(組織委員兼紀檢委員、副主任)

xx(宣傳委員、副主任)

xx(群工委員兼青年委員、副主任)

上級領導：xx(x黨委委員、總工程師)

列席人員：xx(黨員代表)

xx(職工代表)

主持人：xx

記錄人：xx

會議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求

2.通報會前準備工作情況

3.通報上次支委組織生活會整改方案落實情況

4.黨支部書記代表支委會進行對照檢查

5.支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評

6.上級黨組織進行點評

7.表態(tài)發(fā)言

會議內(nèi)容

xx：經(jīng)過前期認真學習、充分準備，請示x黨委同意，今天我們圍繞“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會。

今天應到會支部委員5人，實際到會5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會高度重視，除在前期準備工作中給予精心指導外，x黨委委員、總工程師x同志親臨指導，還有我們2名黨員、職工代表也列席今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今天的會議由我主持，請x同志作記錄。請參會同志注意會場紀律。

會議主要有7項議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求;二是通報會前準備工作情況;三是通報上次支委組織生活會整改方案落實情況;四是由我代表支委會進行對照檢查;五是支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進行點評;七是由我作表態(tài)發(fā)言。

下面，會議進行第一項議程，x黨委委員、總工程師x同志對開好本次支委組織生活會提出具體要求。

(內(nèi)容略)

下面，會議進行第二項議程，由我通報會前準備工作情況。

(內(nèi)容略)

經(jīng)過積極認真的準備，支委組織生活會召開的條件已基本成熟。經(jīng)請示x黨委同意，已具備了開會的條件。

下面，會議進行第三項議程，由我通報上次支委組織生活會存在問題的整改情況。

支部在去年組織生活會中，通過群眾提、自己找、上級點的方式發(fā)現(xiàn)并提出問題共計21個，其中黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的問題3個;黨員教育管理方面的問題7個;做群眾工作方面的問題11個。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內(nèi)，更加清醒地認識到了存在問題的嚴重性，增強了整改問題的責任感，及時制定了針對性很強的整改措施，并積極地進行了整改，具體整改情況如下：(內(nèi)容略)

下面，會議進行第四項議程，由我代表支委會進行對照檢查。

根據(jù)x黨委《黨支部(總支)組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實際出發(fā)，秉著從嚴、從實要求，圍繞“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題，通過認真學習、討論、征求意見等方式，深入細致剖析黨支部和黨員隊伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，促進黨支部戰(zhàn)斗力和全體黨員在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、責任意識等方面得到新的提高?，F(xiàn)在，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。

一、存在的突出問題

(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面

1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現(xiàn)象。支委未能很好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)組織，有效地解決好工學矛盾問題，導致部分黨員對政治理論學習僅停留在聽聽黨課、抄抄學習筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養(yǎng)方面沒有收到良好的效果，甚至讓個別黨員對黨內(nèi)學習產(chǎn)生了學習會議太多的負面情緒，甚至出現(xiàn)厭學、敷衍等行為。

……

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務性及設備故障維修工作，雖然集體學習的時間和內(nèi)容較以前有所增加，但由于在集體學習的組織、方式、內(nèi)容及授課質(zhì)量等方面做得還不到位，導致了學習效果不夠良好。支部在對黨員個人黨性觀念的提升上，雖然加強了黨內(nèi)“三會一課”的組織，但對“從嚴治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉(zhuǎn)一些不到位認識甚至錯誤認識，同時，也因為考慮到日常生產(chǎn)任務重，過于依賴黨員的自我學習，缺乏適時適當?shù)亩酱僦笇?，時間一長，造成部分黨員學習散漫，學習質(zhì)量打折。

……

三、今后努力方向及整改措施

1.主動作為，進一步促進單位發(fā)展。將支部工作與中心工作緊密結合，堅持做到不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，不固步自封，大膽地適應x改革發(fā)展新常態(tài)，不斷總結和完善支部已有的工作經(jīng)驗，主動學習領會上級精神，積極學習借鑒其他支部的好經(jīng)驗好作法，不斷開拓思路，創(chuàng)新方法，繼承發(fā)展，以“務實的態(tài)度、務實的作風、務實的措施”，大力加強黨支部規(guī)范化建設，實現(xiàn)支部規(guī)范化與管理標準化的兩化互動，通過合力共為，互為促進，如在加強職工技術業(yè)務培訓上，黨內(nèi)發(fā)揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優(yōu)勢，與一道，拓展培訓范圍和深度，在強化職工業(yè)務學習緊迫感的同時，不斷提升職工綜合技術能力，為全x經(jīng)營發(fā)展奠定堅實基礎。

……

下面，會議進行第五項議程，支部委員個人進行對照檢查，開展批評與自我批評。

按照一人講、大家評的方式，在個人剖析發(fā)言完畢后，支委其他成員逐個進行批評幫助，最后由個人表態(tài)。支部委員發(fā)言順序是：x、x、x、x、x。

為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發(fā)言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談整改措施。二是相互批評要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫助同志，有力促進團結。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見建議。

我先帶頭作自我批評。

去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實踐活動和組織生活會及民主評議，今年1月底，擔任了x黨支部書記。一直以來，積極整改問題，嚴格要求自己，認真履行職責，按照x黨委“增強黨性，發(fā)揮先鋒模范作用”主題要求，現(xiàn)作剖析如下，請大家批評指正。

一、存在的突出問題

(一)理想信念方面

1.現(xiàn)實工作與理想信念結合不夠緊密。對于如何發(fā)揮自身作用抓好當前工作，與推進x改革發(fā)展新常態(tài)，全面建設小康社會，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想的結合上，還思考得不多。在實際工作中，團結帶領干部職工為共同理想、共同目標追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價值觀，采取的有效舉措不多，創(chuàng)新辦法不顯，結合實際還不夠緊密，影響力不夠明顯。

……

(二)黨性修養(yǎng)方面

1.支委理論學習還不系統(tǒng)。作為支部書記，在支委的理論學習上，存在學習內(nèi)容不夠豐富，組織安排不及時，學習研討不深入的問題，如有時考慮到生產(chǎn)任務繁重時，就延期進行，甚至留到下一次再進行學習;同時，在提升學習質(zhì)量和效果上還做得不夠，特別是組織支部委員開展交流學習還較少。

……

(三)群眾觀念方面

1.深入群眾還不細致全面。半年多以來，自己積極地深入到班組、作業(yè)現(xiàn)場，了解職工生產(chǎn)、生活、學習情況，一定程度地掌握了職工情況，解決了一些問題，但對職工群眾思想動態(tài)掌握還主要通過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，通過日常交談來了解，沒有做到有計劃、系統(tǒng)地逐個進行全面細致掌握，造成對職工家庭情況、個人思想性格等情況了解掌握還不夠全面，了解得還不細致到位。

……

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務工作12年，也能夠嚴格要求自己認真完成各項工作任務，但在抓日常的事務工作中，沒有認識到黨性鍛煉的與時俱進，黨的創(chuàng)新發(fā)展，不自覺便放松了自己在黨性上的持續(xù)鍛煉，所以在學習黨章、黨史、習近平總書記系列重要講話精神和黨的創(chuàng)新理論等方面內(nèi)容時，只滿足于學了，未能深入細致學習，認真研討，緊密結合工作需要還不夠強。

……

三、今后的努力方向和改進措施

1.加強學習，堅定理想信念，增強黨性觀念。加強對政治理論、黨支部工作業(yè)務、法律法規(guī)、車輛專業(yè)等知識的學習，加強對上級文件、領導講話的學習，提高政治理論水平和素質(zhì)，堅定理想信念和增強黨性觀念，同時提升管理水平和為黨工作的能力。

……

以上是我的剖析發(fā)言，請大家批評指正。

xx：我對x同志的意見是從事設備管理時間不長，還需要進一步加強業(yè)務學習，更好地服務安全生產(chǎn)。

……

xx：非常感謝大家給我提出寶貴的意見，我都虛心接受，切實抓好問題的整改。

……

(其他同志發(fā)言略)

下面，會議進行第六項議程，請x同志進行點評。

(內(nèi)容略)

下面，會議進行第七項議程，由我代表支委會作表態(tài)發(fā)言。

(內(nèi)容略)

同志們，今天的支委組織生活會議程全部完成。會后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情況，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作。

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王xx身為國家工作人員，利用職務之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領導干部應有的廉潔自律原則。

王xx違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王xx今日之后果，其成因非一日之力，我們每個人都應該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

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(一)黨的建設缺失，全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關系不能單單靠經(jīng)濟利益來維系，也不能依賴人情網(wǎng)而存在，人，都應有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個人的政治修養(yǎng)和道德底線，方可強化“兩個責任”。個人如此，公司亦應如此，公私分明。自今年集團公司將黨的建設融入經(jīng)營管理中，定期對黨員和公司領導班子上黨課，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領下的公司發(fā)展是一大進步，在強化黨的領導的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結構形成有效銜接。

(二)招投標制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中,嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標法和中國交建相關招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領導和關鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務少數(shù)人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)“打電話”、授意搞虛假競標“圍標”等違規(guī)行為。

(三)花錢公關現(xiàn)象嚴重，工程建設領域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴三實”“八項規(guī)定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務、虛擬合同等方式套取資金進行公關的問題。

(四)“四風”問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務副總領導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定。

(五)干部考察結果失真，干部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。

(六)加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。

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針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成，而忽視了自我修養(yǎng)。

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工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導又抓行為規(guī)范。同時，我們要注意到，作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項規(guī)定要求自己，我們應對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，不斷融入公司建設發(fā)展中。

2022組織比武心得體會及收獲三

按照公司黨組織生活會要求，以及黨支部團體學習，根據(jù)《xx公司召開xxx專題民主生活會的方案》等文件，我緊密聯(lián)系思想工作實際，把自我擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真進行對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施。下頭將對照檢查情景報告如下：

一、存在問題及表現(xiàn)

1、思想學習方面：自我的學習還是遠遠不夠，無論是學習的深度，還是自覺性上都還差很多，自我對于政治理論學習投入的時間和精力少，政治學習上主要是還是依靠團體學習，自我靜下心來學習理論、思考問題少。沒有合理利用起碎片化時間進行學習。對于黨的路線和各項方針、政策、決議，只是進行了學習，可是深度不夠，往往不能深刻領會其精神實質(zhì)。

2、自我對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決，有時由于工作的重復性，就圖省事照搬照抄，沿用老辦法解決問題，在工作中遇到繁瑣復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在實際工作中，在堅持革命夢想方面做的還不夠。作為新晉副職，在工程項目管理工作的過程中，研究到工作職責大，對于工作的開展，心理還是有些壓力和畏懼。研究到新接工程的工期緊、難度大，心理還是有些膽怯。

4、自我遵守規(guī)矩，但工作不夠大膽，敢于擔當?shù)谋臼潞退刭|(zhì)有待提高。作為一名施工管理人員，如果沒有狠抓落實的本事，如何能從容應對各種任務和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權？如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當?shù)谋臼潞退刭|(zhì)有待提還有待于提高。有時還存在辦法不多，不會擔當作為的情景。對新情景新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。不能從自身找原因，對工作相關的新知識、新業(yè)務學習缺乏進取性，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”、“本事危機”。

二、努力方向和整改措施

1、必須時刻頭腦清醒，堅定政治信仰，加強理論學習

自我在政治學習方面，克服惰性，爭取進取、主動深入學習黨的創(chuàng)新理論，著力提高自身理論水平，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提。要系統(tǒng)學，全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系。要跟進學，及時學習領會習近平總書記最新重要講話精神。要聯(lián)系實際學，緊密結合新時代新實踐新要求，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性地重點學習，切實把這一科學理論落實到各自實際工作中去。在實際工作中比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標定位，比本事、提升業(yè)務水平，比作風、提升整體形象。

2、工作盡職盡責、勇于擔當

嚴格要求自我，強化擔當意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔當，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，增強職責意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實際行動抓好工作。同時自我不能僅僅滿足于完成領導安排的任務，對于自我的工作，自我更應當發(fā)揮主觀能動性，自我去思考，去統(tǒng)籌安排自我的工作，合理的安排工作時間。自我進取的去適應工作環(huán)境，擺正自我的工作崗位，學習他人工作方式中的長處，補充自我缺乏的部分，增強自身的本事，爭取在工作崗位上發(fā)揮出自我的最大作用。

3、廉潔自律方面

作為黨員干部，我們要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。學習貫徹黨的十九大精神，嚴格遵循黨章，堅決落實全面從嚴治黨的要求。認真學習貫徹《中-國-共-產(chǎn)-黨廉潔自律準則》、《中-國-共-產(chǎn)-黨紀律處分條例》和《中-國-共-產(chǎn)-黨問責條例》，學習貫徹落實好上級關于落實黨風廉政建設的決策部署，認真開展”提素質(zhì)、強信念、正作風、講規(guī)矩”，做到品德合格。經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀檢查自我的言行，錘煉自身素質(zhì)，主動理解監(jiān)督。從工作、生活中的小事做起，養(yǎng)成良好的做事行為，堅定自我的信念。

經(jīng)過自我評議，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自我、分析自我、估計自我?？朔殡y情緒進取完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以上是我的自我評價材料，請各位黨員同志對我進一步的批評指正。

2022組織比武心得體會及收獲四

根據(jù)中央、省委、州委和縣委的統(tǒng)一部署和要求，為扎實開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力保持共產(chǎn)黨的先進性，創(chuàng)建先進基層黨組織，雙江鎮(zhèn)機關黨支部向上級黨組織和廣大人民群眾鄭重承諾如下：

1、領導班子好。鎮(zhèn)機關黨支部班子職數(shù)健全，鎮(zhèn)“兩委”干部團結協(xié)調(diào)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面完成縣委縣政府交辦的各項任務。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，努力建設學習型黨組織。要求鎮(zhèn)班子成員及廣大黨員加強學習政治理論，進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，努力增強駕馭新農(nóng)村發(fā)展的能力。并且不斷向其他優(yōu)秀基層黨組織學習、互相交流。定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，能解決自身問題和矛盾。鎮(zhèn)“兩委”成員廉潔自律，無違法違紀現(xiàn)象。

2、黨員隊伍好。進一步加強工作的督查與監(jiān)管力度，健全考評制度，使得黨員隊伍整體素質(zhì)高，普遍能發(fā)揮先鋒模范作用，推動黨支部各項工作的開展，推動雙江鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，加強遠程教育培訓和學習，促使黨員積極融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實

踐中來。黨員能夠做到按時繳納黨費，按時參加黨的組織生活。重視農(nóng)村發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”工作和培養(yǎng)后備干部工作，每年至少培養(yǎng)有2 名以上比較成熟的入黨積極分子加入黨組織。

3、工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進。理清經(jīng)濟發(fā)展思路，加大全鎮(zhèn)甘蔗種植規(guī)模，特別發(fā)展榮丁村早熟蔬菜和盤江村養(yǎng)殖業(yè)等效益經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，促進本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

4、群眾反映好。加大對農(nóng)村基礎設施的建設，牢固農(nóng)業(yè)基礎地位，每年為群眾多辦實事好事，讓群眾受益大。完善鎮(zhèn)公共設施，繼續(xù)推進集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場遷移，促進移民街的經(jīng)濟發(fā)展。加大力度“整臟治亂”，讓街道居民有一個干凈的生活環(huán)境。

5、工作機制好。建立健全黨支部各類規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，堅持和完善以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的黨建活動制度。健全黨員活動室，遠程教育設施齊全，并定期開展各類活動。

以上是雙江鎮(zhèn)機關黨支部向上級黨組織和廣大人民群眾作出的公開承諾，請大家給予監(jiān)督。

承諾黨組織：

2022組織比武心得體會及收獲五

按照中央、省委、省政府和局黨組統(tǒng)一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領導小組《關于做好教育實踐活動査擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

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第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。

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按照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規(guī)定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法、科學意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的十八大精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。

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對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在和分析時質(zhì)量把關不嚴。

(二)官僚主義方面。

1、深入基層研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入基層了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。

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結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流?；鶎尤罕娛菢銓崯崆榈模J為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

(五)聯(lián)系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

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針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。

(一)進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局中心組集體學習，學習相關政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”和xx局“八項措施”實施，進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部本部門建設成為推進和諧社會建設的窗口。

(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層xx部門解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

(四)要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質(zhì)，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；膭铧h員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善處室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。