2023年醫(yī)院擴建心得體會范文(大全17篇)

剛剛結(jié)束的這段時間里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也實現(xiàn)了很多突破，這讓我對這個課題有了更深的理解。在寫心得體會時，可以對自己的不足進行反思，并提出改進的建議。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以幫助我們更好地了解心得體會的寫作特點和方法，同時也可以拓寬我們的思路，啟發(fā)我們對某個問題的思考。希望大家可以從中受益，并能夠運用到自己的學(xué)習(xí)和工作生活中。讓我們一起來看看吧，相信一定會有收獲的。

醫(yī)院擴建心得體會篇一

時光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。自__年進入__職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實習(xí)的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實習(xí)自我鑒定。

在這日益激烈的社會竟?fàn)幹?，使我充分地認(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學(xué)習(xí)到的知識做下了實習(xí)工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實踐彌補過去理論的缺憾。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

從我選擇護理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實習(xí)自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

醫(yī)院擴建心得體會篇二

上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。

2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。

醫(yī)院擴建心得體會篇三

在當(dāng)今復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，制造企業(yè)不斷強化自身實力和競爭力，是迫切需要的。擴建廠房就是一種很好的手段，可以滿足廠家日益增長的生產(chǎn)需求，提高企業(yè)規(guī)模和效益。本文將分享我的廠房擴建心得，希望給廠家在擴建過程中提供借鑒和參考。

第二段：合理規(guī)劃。

在廠房擴建前，必須充分考慮產(chǎn)能和市場需求，仔細(xì)規(guī)劃廠房擴建的面積、布局、機器設(shè)備及生產(chǎn)流程等等。同時要合理安排人員、物料和資金的配備，并確保廠房擴建的總體安全原則。這些需要綜合考慮進行方案設(shè)計和可行性分析，確保產(chǎn)能擴大，利潤增長。

第三段：施工過程。

廠房擴建的施工過程需要精心策劃：包括工程安排、施工計劃和當(dāng)?shù)卣?guī)定等。廠家需要請專業(yè)的施工公司負(fù)責(zé)，從土地購買到綠化安排都需要有專業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計。在施工過程中，我注意了許多問題，如：合理選擇施工時間、注重施工場地保護、控制噪音污染、嚴(yán)格質(zhì)量管理、定期檢查工作進展，確保施工質(zhì)量和安全。

第四段：機器設(shè)備調(diào)試。

廠房擴建完成后，需要調(diào)試配備的機器設(shè)備，以確?？梢哉Ｉa(chǎn)，這也是廠房擴建后的最重要的環(huán)節(jié)之一。機器設(shè)備的調(diào)試需要進行多次測試，以保證設(shè)備操作正常、能夠正常工作。這不僅需要對機器設(shè)備的專業(yè)知識，還需要了解生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能以及生產(chǎn)數(shù)量等等。

第五段：投入產(chǎn)出。

經(jīng)過廠房擴建、設(shè)備調(diào)試之后，進入生產(chǎn)階段。廣告營銷和市場營銷是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要環(huán)節(jié)，需要對市場進行分析和了解用戶需求等等。廠家必須建立一個有效的營銷策略，確保從生產(chǎn)到銷售，都能夠得到利潤回報。而這也是廠房擴建的最終目的，為廠家創(chuàng)造更多的商業(yè)價值。

結(jié)論。

綜上所述，廠房擴建需要經(jīng)過多方面的規(guī)劃和實施，需要廣泛的專業(yè)知識、多方合作和務(wù)實的態(tài)度。只有在全方位的考慮之后，廠房擴建才能取得預(yù)期的成效，并為企業(yè)提供更好的發(fā)展前景。

醫(yī)院擴建心得體會篇四

水庫作為重要的水資源工程，對于改善人類生活環(huán)境，提高人們的生活水平具有不可忽視的重要性。而對于現(xiàn)今社會來說，水資源日益稀缺，建設(shè)和拓展水庫，已經(jīng)成為了保障社會生產(chǎn)和生活需求的迫切需要。因此，這篇文章將會從水庫擴建的角度出發(fā)，探討水庫擴建的必要性和關(guān)鍵性，并總結(jié)其中蘊含的價值，作為對未來水利工程建設(shè)的借鑒。

第二段：水庫擴建的背景和意義。

首先，水資源是國家和人民的重要財富，水庫作為水資源的重要保護措施，對于維護國家和人民的生存環(huán)境，具有不可替代的作用。然而，伴隨著人口不斷增長和城市建設(shè)的不斷擴張，水資源的緊缺程度不斷加劇，已經(jīng)呈現(xiàn)出了供需矛盾的嚴(yán)重狀態(tài)，特別是在干旱地區(qū)，對于水的需求更為迫切。在這種背景下，水庫擴建和建設(shè)是維護國家和人民水資源安全的必然選擇。同時，水庫擴建可以緩解災(zāi)害發(fā)生時對于人民生命財產(chǎn)的重大影響，保障公民生命財產(chǎn)安全。

第三段：水庫擴建的技術(shù)性和技能性問題。

但是，水庫擴建的過程是一個技術(shù)復(fù)雜和技能高超的工程，尤其是對于基建發(fā)展滯后地區(qū)的工程建設(shè)，更需要有超乎尋常的技術(shù)手段和設(shè)備支撐。具體來說，就需要利用先進的工程技術(shù)，對于水庫擴展過程中的各種土建支撐、機電設(shè)備及管理體制等方面進行全面考慮。至于水利管理機構(gòu)，則應(yīng)遵循科學(xué)的經(jīng)營管理方式，對于工程建設(shè)中的技術(shù)性問題進行及時梳理和診斷，最大限度地發(fā)揮水利工程的綜合效益。

第四段：水庫擴建的社會性和社會保障問題。

對于水庫擴建而言，不僅涉及技術(shù)性和技能性的問題，同時還需要考慮到社會性和社會保障問題，這是最重要的一點。具體而言，水庫工程建設(shè)和維護需要大量的工人和技術(shù)人員，涉及到人力資源的充分利用和保障問題，需要遵守水利管理機構(gòu)的規(guī)定，才能保證工作的穩(wěn)定發(fā)展。同時，在水庫擴建過程中，還需要考慮到危險性和安全問題，以確保人員安全為前提，為人們的家庭和社會安全提供堅實的保障。

第五段：結(jié)語。

總之，水庫擴建不僅需要配備先進的技術(shù)設(shè)備和工程技能，同時還需要考慮到社會保障和安全問題，才能獲得更好的效益和經(jīng)濟效益。在今后的水利建設(shè)中，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并進行不斷改進和創(chuàng)新，以發(fā)揮水利工程在國民生產(chǎn)和政治治理中的不可替代角色。只有這樣才能實現(xiàn)更好地保障和改善人民生活環(huán)境的目標(biāo)。

醫(yī)院擴建心得體會篇五

水庫擴建是指在現(xiàn)有水庫基礎(chǔ)上增加蓄水能力，進一步提高水庫的效益。水庫擴建一般是指水庫大壩的加高或者壩體厚度的加大，從而使水庫的蓄水量得以增加。在水資源短缺的情況下，水庫擴建是一項非常重要的工程，它有著重要的社會意義和經(jīng)濟價值。

第二段：調(diào)研。

在實際的工作中，我們參與了一項水庫擴建工程的調(diào)研，通過實地考察和專業(yè)研究，我們深刻認(rèn)識到了水庫擴建的重要性。

首先，水庫擴建可以提高水資源利用率。水資源是一個寶貴的資源，尤其是在干旱缺水地區(qū)，水資源更顯得尤為重要。適當(dāng)?shù)乃畮鞌U建可以增加水庫蓄水能力，有效地儲存雨水和地下水，提高水資源利用率。

其次，水庫擴建可以保障農(nóng)民的生產(chǎn)和生活用水。我國農(nóng)業(yè)是以灌溉為主要方式的農(nóng)業(yè)，水的供應(yīng)對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有著至關(guān)重要的作用。適當(dāng)?shù)乃畮鞌U建可以提供充足的灌溉水源，是保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要措施。

第三段：規(guī)劃。

在水庫擴建的整個過程中，規(guī)劃設(shè)計起著非常重要的作用。在規(guī)劃設(shè)計階段，需要全面考慮水庫擴建的各種因素，包括地質(zhì)條件、水文條件、工程技術(shù)等。充分調(diào)研和實地考察可以確保規(guī)劃設(shè)計的科學(xué)性和可行性。

我們在規(guī)劃設(shè)計過程中，將水庫擴建前后的蓄水量、調(diào)洪能力、供水能力、環(huán)境影響等進行了全面的分析和評估。通過采用各種先進的設(shè)計技術(shù)，不斷優(yōu)化設(shè)計方案，最終確定了完善的水庫擴建方案。

第四段：施工。

水庫擴建工程的施工過程需要嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計方案進行，確保施工的質(zhì)量和效率。在施工過程中，需要對各項施工指標(biāo)進行精細(xì)化管理，確保各項指標(biāo)的達(dá)到設(shè)計要求，同時保證施工過程中的安全和環(huán)保。

我們在施工過程中，采用了全面的技術(shù)手段和科學(xué)的管理方式，確保了施工質(zhì)量和進度。在施工過程中，我們嚴(yán)格遵守各項施工規(guī)范和操作要求，保證工程質(zhì)量優(yōu)良，同時，通過環(huán)保措施的加強，避免了對環(huán)境的不良影響。

通過這次水庫擴建工程的實踐經(jīng)驗，我們深刻認(rèn)識到了水資源的重要性和水庫擴建工程的意義。同時，我們也深入了解了水庫擴建工程的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，對水庫擴建工程的相關(guān)政策、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等有了全面系統(tǒng)的認(rèn)識。

在日后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和實踐經(jīng)驗，努力做好水庫擴建工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等各個環(huán)節(jié)。在實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用和促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展方面，不斷創(chuàng)新，不斷進取，以實際行動為社會發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

醫(yī)院擴建心得體會篇六

在人類社會的發(fā)展歷程中，改擴建無疑是一個永恒的話題。無論是道路、橋梁、住宅、公共設(shè)施、工業(yè)園區(qū)，都需要不斷更新、改善、擴展。作為建筑工程師，我有幸參與了多項改擴建項目的設(shè)計和實施。在這個過程中，我不斷地體會到改擴建所帶來的深刻體驗，下面是我的心得體會。

一、著眼于實際，解決問題。

當(dāng)參與改擴建項目時，我們最大的優(yōu)勢就是能夠直面存在的問題。我們需要及時對問題進行分析、解決。有時候，問題不一定是因為設(shè)備、環(huán)境、建筑物的老化，也有可能是由于設(shè)計不合理或者使用不當(dāng)而導(dǎo)致。因此，對問題的根源進行分析是十分重要的。在這個過程中，我們需要考慮到各種因素，同時，也需要保障使用者的需求。因為只有在解決現(xiàn)有問題的同時，能夠滿足使用者需求的要求，我們的工作才能真正得到認(rèn)可。

二、兢兢業(yè)業(yè)，確保安全。

改擴建工程面對的最大風(fēng)險就是安全問題。因為涉及到的干預(yù)對象非常復(fù)雜，地質(zhì)、環(huán)境、工程設(shè)施和人員都需要同時考慮到。因此，我們準(zhǔn)確地制定好計劃和執(zhí)行步驟，保證施工安全是我們的首要任務(wù)。在項目實施時，我們選擇熟悉的設(shè)備和合適的方法來保證施工質(zhì)量和安全。實際上，保障安全不僅是對我們自身的考驗，也是對我們能力的檢驗。

三、從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不足，描繪完美藍(lán)圖。

一個完美的改擴建項目需要來自于多方面的細(xì)節(jié)保證。在改擴建的過程中，我們可以看到一些細(xì)節(jié)問題，這些看似小不足道的問題，有時候就是最需要關(guān)注的。我們可以將這些所見即所得的問題進行詳細(xì)的記錄，對不足之處進行分析，施工環(huán)節(jié)可以加以改善以提高效率，最后以此為基礎(chǔ)繪出完美藍(lán)圖。通過這種方式，我們可以為改擴建項目制定出最佳方案，確保工程的順利完成。

四、實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)美好未來。

改擴建工程是和技術(shù)密不可分的。在實踐過程中，我們的團隊不斷的尋求新的技術(shù)、新的創(chuàng)新點，來解決舊式項目所存在的問題。這些創(chuàng)新點并不需要像科幻電影中的未來一樣，只需要是可以實施的并且能夠提高效率的技術(shù)即可。通過實踐，加強技術(shù)自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)造了許多優(yōu)秀的改擴建工程成果。正是這些卓越的成果，讓我們更加自豪，也讓我們產(chǎn)生了更多的施工靈感。

五、發(fā)揮團隊優(yōu)勢，不斷超越自我。

一個優(yōu)秀的改擴建團隊需要區(qū)別于傳統(tǒng)的施工隊伍。我們需要根據(jù)人員技能分配工程角色，培育團隊的精神。在項目實施的過程中，通過團隊平時工作中常規(guī)的知識積累以及技術(shù)交流互動來提高項目效率。我們需要時刻維護和增強團隊的凝聚力和彼此信任，以便能夠很好地應(yīng)對項目的各種突發(fā)情況，切實保證項目的迅速實施和順利完成。

總結(jié)起來，一個持續(xù)不斷的改擴建過程中，與使用者需求、員工安全、技術(shù)更新、以及團隊合作相適應(yīng)的匹配，都是重要的關(guān)鍵因素。只有在這些過程中，緊密攜手，我們才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)并創(chuàng)造出更加美好的生活空間。

醫(yī)院擴建心得體會篇七

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn)，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。

對新職工而言，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準(zhǔn)備，還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度，增強他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念、管理模式、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量，打造青年精英團隊，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果，必須做好以下幾方面的工作：

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容。

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確和全面，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育，進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次，要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次，介紹本院情況，如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作。

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建設(shè)的感染力;團隊協(xié)作訓(xùn)練，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動，讓新職工挖掘自身潛能，增強自信心，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作。

2、建立培訓(xùn)方案。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃，由醫(yī)務(wù)科、辦公室牽頭，集中培訓(xùn)，統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓(xùn)方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好，力求形式多樣，如專家講課、參觀走訪、交流對話等。

3、明確培訓(xùn)要求。

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的、耍虛招的，要求目的明確、形式嚴(yán)明，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：

3.1減少新職工的緊張情緒，使其更快適應(yīng)日常工作。由于新職3。

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工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程，認(rèn)識部分職工，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ)，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺，幫助他們獲得成功。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度，提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷。

總結(jié)。

及提高，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí)，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識，熱愛本職工作，病人至上，換位思考，不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力，達(dá)到相互依存、相互輝映的目的。

醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。x月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓(xùn)，受益匪淺。

在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓(xùn)主要圍繞醫(yī)院感染基礎(chǔ)知識、院內(nèi)感染的控制、預(yù)防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進行圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預(yù)防醫(yī)院感染的細(xì)節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預(yù)、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

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內(nèi)感染的原則，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能避免草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應(yīng)當(dāng)作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守?zé)o菌操作的原則。

“管理年”，與其把它說成一個名詞，倒不如稱它作一位導(dǎo)師。它的出現(xiàn)，就像一本無形的教科書，對所有從事醫(yī)療機構(gòu)的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。

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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工，除了積極響應(yīng)之余，還真想為之作些什么，因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖，作為其中一員,更應(yīng)盡我們所能去維護她的完好與尊貴。

以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得，在此奉獻(xiàn)給各位同事：

愛崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路，是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè)，選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位，這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想，既然如此，獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標(biāo)，也就應(yīng)當(dāng)是我們每個員工必須追求的目標(biāo)，只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標(biāo)和個體發(fā)展目標(biāo)一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面，愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂，因此，我們更應(yīng)熱愛自己的專業(yè)，珍惜自己的崗位，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

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如果你學(xué)會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。

改變觀念患者及其他服務(wù)對象是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)，要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關(guān)鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關(guān)系中以醫(yī)患關(guān)系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎(chǔ)上,解決好醫(yī)患關(guān)系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題，因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的核心本質(zhì)。

創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關(guān)鍵因素，創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新等，在我院的業(yè)務(wù)工作中,所占比重最大的基礎(chǔ)醫(yī)療工作，其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務(wù)，環(huán)境,條件等等方面，作為醫(yī)院的一名員工，人人都應(yīng)具有創(chuàng)新意識，切實加強我們的核心競爭力。

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人認(rèn)為,如果都以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的力量,認(rèn)真負(fù)責(zé)地堅守崗位,履行自己的職責(zé)，一切從大局出發(fā)，并不斷的改變觀念，敢于創(chuàng)新，才能共同管理好這個“家”。

管理年工作開展的成敗是關(guān)系到全院職工切身利益的問題，借此也呼吁全院職工都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負(fù)責(zé)。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風(fēng)破浪,駛向美好的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌！

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設(shè)有宏觀指導(dǎo)意義，對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會，我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度，今后工作中應(yīng)力求做到：

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一、樹立科學(xué)發(fā)展觀進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為主題，各職能科室和干部以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題，摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛，把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，在更高層次上推進改革開放，增強活力，提高實力，提升保障力，推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、振奮精神，科學(xué)研究，積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求，我們倍受鼓舞，同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔(dān)起更加重要的使命和責(zé)任，我們要在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，進一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，努力把黨的十七大精神落到實處，體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中：

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1．創(chuàng)新管理模式，在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)突出?？铺厣?、樹立優(yōu)勢品牌，大力發(fā)展重點學(xué)科，搞好?？茖２〗ㄔO(shè)。在心血管、內(nèi)分泌專科方面取得一定的成就，為了適應(yīng)新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展，我們要規(guī)劃籌建更多的特色?？疲鐑嚎茖？频龋愿玫匕l(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，積極培育新的效益增長，以重點學(xué)科發(fā)展帶動整體實力。

2．提升提高事業(yè)發(fā)展水平，在構(gòu)筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的交流與合作，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，與其它醫(yī)院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，引進適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)和參加省市舉辦的學(xué)習(xí)班，以求提高廣大醫(yī)務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能，做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量，壯大發(fā)展實力。

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衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責(zé)任不小。要當(dāng)好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設(shè)時，必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì)，做到以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設(shè)原則，搞好基本醫(yī)療服務(wù)。

一、瓴導(dǎo)干部應(yīng)注重的能力培養(yǎng)。

(一)學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不僅要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`和他人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、管理知識。同時，要善于領(lǐng)悟，對學(xué)來的知識和上級政策要有敏銳力，結(jié)合實際思考問題，且能將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績，這是學(xué)習(xí)的落腳點。

(二)專業(yè)能力。

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專業(yè)能力靠技術(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構(gòu)，業(yè)務(wù)性很強，院長如是技術(shù)上的權(quán)威，就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關(guān)人員的信任，有利于開展工作。業(yè)務(wù)上院長即使不能成為專家旗手，也應(yīng)成為行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì)，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責(zé)任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養(yǎng)，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務(wù)管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎(chǔ)差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細(xì)節(jié)，“要想時針走得準(zhǔn)，必須控制好秒針的運行”;再次，要嚴(yán)格照章辦事，實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴(yán)則有之，不嚴(yán)則無。

(四)協(xié)調(diào)能力。

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選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結(jié)果，也要緊盯過程，且要做到關(guān)心、激勵、照顧好職工。與相關(guān)單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”，平時要多聯(lián)系，態(tài)度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。

(五)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事，又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

(六)防腐敗能力。

防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權(quán)力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)和人情關(guān)，做到嚴(yán)守紀(jì)律不貪贓枉法，秉公盡責(zé)不以權(quán)謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。

二、在工作中要抓住的管理重點。

衡量院長是否稱職，根本標(biāo)準(zhǔn)只有一個，就是有沒有良好的工作業(yè)績。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。

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1、認(rèn)真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理政策，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該長期堅持的戰(zhàn)略。

2、千方百計提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所，應(yīng)該解決，也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。

3、高度重視衛(wèi)生技術(shù)隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，使農(nóng)民“未病有人防，得病有人醫(yī)”。

4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當(dāng)前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底的一項行之有效的手段。

5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務(wù)。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關(guān)重要。

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醫(yī)院擴建心得體會篇八

水庫擴建是一項重要的工程項目，其目的是提高水庫的儲存能力，以滿足不斷增長的用水需求。在擴建水庫的過程中，我們收獲了很多經(jīng)驗和體會，也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。在本文中，筆者將分享自己的心得體會，希望能夠?qū)ξ磥淼乃畮鞌U建工作提供一些參考和借鑒。

第二段：規(guī)劃和設(shè)計。

水庫擴建的第一步是進行規(guī)劃和設(shè)計。在此過程中，我們要充分考慮地形和水文條件，確定擴建范圍和設(shè)計指標(biāo)。同時，我們也要盡可能減少環(huán)境和生態(tài)的影響，保護好周邊的自然資源。在進行規(guī)劃和設(shè)計時，我們還要注重與相關(guān)部門的溝通和合作，確保工程的合法性和可行性?？傊?guī)劃和設(shè)計是水庫擴建工程的關(guān)鍵步驟，必須做好。

第三段：施工和監(jiān)管。

水庫擴建的施工和監(jiān)管階段也非常重要。在施工過程中，我們要確保工程質(zhì)量和安全，遵守相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們還要對工程進展和成本進行嚴(yán)格的監(jiān)管和管理，避免發(fā)生質(zhì)量問題和超支現(xiàn)象。在施工期間，我們還要注重與周邊居民的溝通和協(xié)調(diào)，確保工程對他們的生活和生產(chǎn)造成最小的影響。

第四段：投入和效益。

水庫擴建的投入和效益是評價工程成敗的重要指標(biāo)。在投入方面，我們要充分考慮各種成本因素，包括土地征用、勞動力、物資、機器設(shè)備等，確保工程資金的合理投入和使用。在效益方面，我們要注意水庫擴建能夠給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展帶來的正面影響，如增加用水能力、擴大灌溉面積、改善水質(zhì)等。

第五段：總結(jié)和展望。

水庫擴建是一項復(fù)雜而重要的工程項目，需要各方的通力合作和共同努力。在這個過程中，我們汲取了很多寶貴經(jīng)驗和體會，也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難?？偟膩碚f，我們堅信只要各方共同努力，水庫擴建工程一定能夠取得良好的成果和效益。在未來工作中，我們還需繼續(xù)深化水庫擴建的實踐和研究，尋找更好的技術(shù)和管理方案，為保障社會用水和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院擴建心得體會篇九

作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認(rèn)識。在這里，我將分享我的感受和心得。

首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。

其次，醫(yī)院讓我領(lǐng)略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設(shè)備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。

在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認(rèn)識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學(xué)交流。他們時刻準(zhǔn)備著應(yīng)對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I(xiàn)著。

另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細(xì)心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻(xiàn)是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。

最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當(dāng)我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習(xí)慣，保持身心健康。

總結(jié)而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務(wù)的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學(xué)的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經(jīng)歷，我對醫(yī)院有了更深的認(rèn)識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習(xí)慣，守護我們的健康和幸福。

醫(yī)院擴建心得體會篇十

近年來，隨著人民生活水平的提高和醫(yī)療需求的增加，許多地方的醫(yī)院都面臨著擴建的需求。在我所在的城市，我們的醫(yī)院也進行了大規(guī)模的擴建工作。在這個過程中，我參與了一些相關(guān)工作，并獲得了一些寶貴的心得體會。

第一段：擴建過程中的困難和挑戰(zhàn)。

在醫(yī)院擴建過程中，我們面臨了許多困難和挑戰(zhàn)。首先是空間布局和規(guī)劃的問題。我們的醫(yī)院原來的建筑規(guī)劃過于擁擠，無法滿足日益增長的醫(yī)療需求，因此需要對建筑進行重新規(guī)劃和擴建。其次是資金和預(yù)算的問題。擴建醫(yī)院需要大量的資金投入，而醫(yī)院的運營收入相對有限，因此在尋找資金和控制預(yù)算方面需要進行精細(xì)的管理。此外，施工期間還面臨著交通管制、設(shè)備搬遷和施工噪音等問題，給醫(yī)院的正常運營和患者的就醫(yī)帶來了不便。

第二段：擴建過程中的經(jīng)驗和啟示。

在醫(yī)院擴建過程中，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先是團隊合作的重要性。擴建是一個龐大而復(fù)雜的工程，需要各部門和個人的密切合作和協(xié)調(diào)。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)只有團隊中的每一個成員都發(fā)揮自己的優(yōu)勢并與其他人緊密配合，才能順利完成工作。其次是細(xì)致的計劃和精細(xì)的管理。擴建需要周期長、工程量大，需要從前期調(diào)研到規(guī)劃、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)都進行周密的計劃，才能將項目管理的風(fēng)險降到最低，保證工程順利進行。此外，擴建中還需要做好與患者的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們了解工程進展，減少他們的不便和困擾。

第三段：擴建帶來的好處和改進。

盡管擴建過程中面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，但是它也帶來了許多好處和改進。首先是擴大了醫(yī)院的規(guī)模和容納能力。醫(yī)院擴建后，可以容納更多的病床和醫(yī)療設(shè)備，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。其次是優(yōu)化了醫(yī)院的布局和環(huán)境。擴建過程中，我們對醫(yī)院的空間和設(shè)施進行了重新規(guī)劃和布局，使得醫(yī)院更加寬敞和舒適。此外，擴建還改善了醫(yī)生和患者之間的溝通和互動，提高了醫(yī)療機構(gòu)的整體形象和知名度。

第四段：擴建對醫(yī)院運營的影響和挑戰(zhàn)。

盡管擴建帶來了很多好處，但是它也對醫(yī)院的運營產(chǎn)生了一定的影響和挑戰(zhàn)。首先是醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大，原有的管理體系和流程可能需要調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)新的運營模式和規(guī)模。其次是醫(yī)院運營成本的增加。醫(yī)院擴建后，設(shè)備的維護和更新、人員的培訓(xùn)和招聘等都需要更多的投入，這對于醫(yī)院的財務(wù)管理和運營策略提出了更高要求。此外，還需要做好醫(yī)院的品牌形象和宣傳工作，提高醫(yī)院的知名度和市場競爭力。

第五段：展望未來的發(fā)展和建議。

醫(yī)院擴建只是一個階段性的工作，我們需要展望未來的發(fā)展，并提出一些建議。首先，需要加強醫(yī)院的科研和教育工作，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)。其次，需要開展醫(yī)院義診和健康教育活動，提高醫(yī)院的社會責(zé)任感和公益形象。此外，還可以加強醫(yī)院與社區(qū)的合作，提供更便民的醫(yī)療服務(wù)。最后，需要加強人才培養(yǎng)和引進，提高醫(yī)院的人才儲備和隊伍建設(shè)。

總結(jié)起來，醫(yī)院擴建是一項挑戰(zhàn)和機遇并存的工作。只有通過團隊合作、精細(xì)管理和充分溝通，才能順利完成擴建工作，實現(xiàn)醫(yī)院的規(guī)模擴大和服務(wù)提升。同時，醫(yī)院擴建也需要做好跟進工作，提高醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院擴建心得體會篇十一

一般情況下，隨著企業(yè)的不斷擴大壯大，廠房的建設(shè)必然面臨著擴建的情況。而廠房的擴建是一項耗費物力、財力和人力的大型工程，需要相應(yīng)的計劃、準(zhǔn)備和管理，否則會在未來給企業(yè)帶來更多的麻煩和經(jīng)濟損失。下文將就廠房擴建的心得體會進行探討，以期對未來的廠房建設(shè)提供一些借鑒意義的思路和參考。

第二段：計劃的重要性。

擴建廠房，首先要做的就是制定詳細(xì)的計劃，并根據(jù)計劃進行相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。計劃可以分為多個階段，從規(guī)劃到施工再到驗收，每個階段都需要有明確的目標(biāo)和步驟。同時，還需要對未來的廠房進行相關(guān)的研究，考慮到當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保和土地規(guī)劃等因素，避免因為不合規(guī)的建設(shè)計劃而浪費時間和金錢。重要的是，計劃要適應(yīng)企業(yè)的實際情況和未來發(fā)展的需求，而不是盲目地追求一時的效益。

第三段：施工管理的關(guān)鍵。

建設(shè)廠房需要有一定的專業(yè)知識和施工經(jīng)驗。一般情況下，廠房擴建將牽涉到土地清理、地基開挖、鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備安裝等多個方面，需要注意每個環(huán)節(jié)中的施工細(xì)節(jié)和安全管理。好的施工管理不僅可以保證工程的品質(zhì)和進度，還可以及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中存在的問題，避免發(fā)生安全事故和延誤。在施工前后還需要逐步開展資料收集、交底、備案等手續(xù)的辦理和審核，對整個建設(shè)工程的質(zhì)量、安全、進度進行掌控。

第四段：人員配備和培訓(xùn)。

一項成熟的廠房擴建工程必需有足夠的技術(shù)團隊來支撐，這種團隊需要對施工工程各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)和要求熟悉于心，并具備處理突發(fā)事件的能力。一般來說，這個團隊至少需要包括工程經(jīng)理、項目經(jīng)理、設(shè)計工程師、質(zhì)量檢驗員、安全員等人。除了要有足夠的人員配備，還應(yīng)當(dāng)進行相關(guān)培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)技能和崗位信仰，為未來的廠房擴建提供強有力的保障。

第五段：建設(shè)質(zhì)量的把控。

建設(shè)質(zhì)量是廠房擴建成功的關(guān)鍵。為了保障質(zhì)量，建設(shè)過程中需要采取一系列的措施，如嚴(yán)格掌控材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制過程，定期進行安全檢查和收集匯總，在工程進度上及時調(diào)整，保持監(jiān)理工程師對工程實際進展的跟蹤和監(jiān)督等等。在建設(shè)完成之后，還需要組織合格的檢查人員進行驗收，不合格的部分需要進行補救和整改。保證質(zhì)量意味著對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的有力支持。

結(jié)語：

廠房擴建是需要大量科學(xué)管理和專業(yè)知識的復(fù)雜的工程，需要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，以期不斷提高，保證企業(yè)的健康發(fā)展。在建設(shè)過程中，我們需要精心安排計劃，重視施工管理，把握好人員配備和培訓(xùn)，注重建設(shè)質(zhì)量把控等一系列的措施。我們應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開拓創(chuàng)新，才能在未來的廠房建設(shè)中取得更加優(yōu)異的成績。

醫(yī)院擴建心得體會篇十二

在現(xiàn)代化工業(yè)領(lǐng)域中，廠房擴建是一個十分普遍并且重要的話題。為了適應(yīng)市場需求和公司業(yè)務(wù)拓展，廠房擴建無疑是企業(yè)發(fā)展的必要選擇。而在廠房擴建的過程中，新舊工廠的轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)線的遷移，各種設(shè)備的更換，都會伴隨著不少困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我也有著自己獨特的心得和體會，值得與大家分享。

第二段：規(guī)劃要充分。

在進行廠房擴建時，首先要做好規(guī)劃。規(guī)劃要充分考慮到公司未來的發(fā)展需求，并在保證安全、環(huán)保、節(jié)能、智能化等方面上做到優(yōu)化。此外，規(guī)劃中還要考慮到人員及物流的流通，以確保廠房內(nèi)外的通行迅速有效，以避免由此引發(fā)的工時和成本浪費。

第三段：具體實施要細(xì)節(jié)到位。

在實施過程中，具體的細(xì)節(jié)也必不能輕忽。如：必須選用專業(yè)、高效、安全的設(shè)備，對異國人準(zhǔn)備相關(guān)的證件十分重要，以避免因此造成不必要的困難和影響工期的把握。同時還要注意施工現(xiàn)場的衛(wèi)生整潔、環(huán)境環(huán)保等方面的要求。在各方要求明確的情況下，對于施工團隊要嚴(yán)格督促，以確?；A(chǔ)工程的質(zhì)量和進度。

第四段：溝通要暢通。

在廠房改擴建過程中，溝通是十分重要的。與廠房相關(guān)的各方，必須保證暢通的溝通渠道，在日常的協(xié)商、決策、協(xié)作時，要時刻牢記各自的核心利益，并遵循公開透明的原則，以確保各方在溝通協(xié)商的過程中互相理解、支持和相互配合。

第五段：總結(jié)。

盡管廠房擴建存在諸多挑戰(zhàn)與風(fēng)險，但只有在我們充分認(rèn)識到這種過程中的難點和困難，并且采取合適的策略和措施，才能讓其更好地實現(xiàn)。我希望在不斷實踐和經(jīng)驗之中，能有更多的企業(yè)和團隊，不斷總結(jié)經(jīng)驗和心得，將“廠房擴建”的全過程推向真正的標(biāo)桿和成功典范，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

醫(yī)院擴建心得體會篇十三

武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關(guān)于招商引資與地方經(jīng)濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作者，雖因工作機構(gòu)的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關(guān)于引資與引智的關(guān)系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療人才均與較發(fā)達(dá)地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構(gòu)想要發(fā)展，關(guān)鍵在于人才的引進和配套技術(shù)的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設(shè)備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴(yán)重不足，導(dǎo)致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結(jié)合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術(shù)水平，保障老區(qū)民生。

我認(rèn)為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構(gòu)的工作者，我們要增強自己的責(zé)任感和使命感，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務(wù)好客商。

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我認(rèn)為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務(wù)。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務(wù)工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務(wù)，樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。

最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學(xué)習(xí)的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為老區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

二0一二年二月二日

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醫(yī)院擴建心得體會篇十四

在現(xiàn)代社會，隨著人口的增加和醫(yī)療需求的提高，醫(yī)院擴建成為了擺在許多地區(qū)面前的一個重要問題。醫(yī)院擴建的目的主要是為了滿足人們對醫(yī)療服務(wù)的需求，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境。然而，醫(yī)院擴建不僅僅是增加建筑面積，還需要結(jié)合實際需求進行科學(xué)規(guī)劃，合理配置資源。在參與了某醫(yī)院擴建項目的過程中，我對醫(yī)院擴建有了更深的體會和認(rèn)識。

第二段：擴建規(guī)劃和設(shè)計的重要性。

醫(yī)院擴建的前期工作非常重要，擴建規(guī)劃與設(shè)計直接影響到擴建效果和醫(yī)院的運營。在實踐中，我們首先進行了詳細(xì)的需求調(diào)研，了解了擴建前的醫(yī)療服務(wù)水平和病人數(shù)量?；谶@些數(shù)據(jù)，我們制定了合理的擴建規(guī)劃，包括建筑面積的增加，新設(shè)部門的設(shè)置以及醫(yī)療設(shè)備的更新等。在設(shè)計方面，我們注重了醫(yī)療環(huán)境的人性化和舒適性，保證了患者在醫(yī)院內(nèi)的治療和護理過程中能夠獲得更好的體驗。

第三段：與其他部門的協(xié)作和溝通。

醫(yī)院擴建不僅涉及到醫(yī)療部門，還需要與其他相關(guān)部門進行有效的協(xié)作和溝通。在項目過程中，我們積極與建筑設(shè)計師、工程師以及醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商等多個部門進行溝通和協(xié)作。這樣能夠確保醫(yī)院的擴建符合建筑規(guī)范和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，同時也能夠充分利用各個部門的專業(yè)知識和經(jīng)驗，使醫(yī)院擴建的效果更加理想。

第四段：項目管理的重要性。

醫(yī)院擴建是一項復(fù)雜的工程，需要進行全面的項目管理。在項目實施過程中，我們注重了時間進度的控制、質(zhì)量的把控和成本的合理控制。我們制定了詳細(xì)的工作計劃和里程碑，以確保工程進展順利；同時，我們加強了對施工質(zhì)量的監(jiān)督，保證了醫(yī)院擴建的質(zhì)量；此外，我們也對項目的費用進行細(xì)化分析和安排，以提高資源的利用效率。

第五段：醫(yī)院擴建的啟示和反思。

通過參與醫(yī)院擴建項目，我認(rèn)識到醫(yī)院擴建是一項需要協(xié)作和溝通的團隊工作。只有各個部門密切合作，信息暢通，才能保證醫(yī)院擴建的順利進行。同時，醫(yī)院擴建需要考慮到醫(yī)療服務(wù)的需求和患者的需求，關(guān)注患者的體驗。在擴建過程中，我們應(yīng)該注重科學(xué)規(guī)劃、合理配置資源，確保擴建的效果能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。此外，項目管理也是醫(yī)院擴建過程中不可忽視的一環(huán)，只有通過科學(xué)的管理手段，才能保證醫(yī)院擴建的順利進行。

總結(jié)：醫(yī)院擴建是一個復(fù)雜而龐大的項目，需要進行全面的規(guī)劃、設(shè)計、協(xié)作和監(jiān)管。只有通過科學(xué)的方法和管理手段，才能保證醫(yī)院擴建的順利進行，提高醫(yī)療服務(wù)水平和患者滿意度。在今后的工作中，我將更加注重團隊協(xié)作和項目管理，以提高醫(yī)院擴建的效果，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院擴建心得體會篇十五

轉(zhuǎn)眼間第一個實習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個月就這樣恍恍惚惚過了，總覺得還沒緩過神來，就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實習(xí)，今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實習(xí)之初，第一天帶著忐忑的心情就進入了醫(yī)院，總擔(dān)心實習(xí)的帶教老師會特別嚴(yán)厲，稍不留神就會被挨罵，好像印象里實習(xí)的帶教老師就該那樣嚴(yán)厲的。剛開始是一堆實習(xí)生站在那里，手足無措，不知道從何做起，一臉茫然的樣子，直到老師一個個趕走我們。

剛開始一進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗，第一天上班是一個主班老師帶我的，最先她就是讓我熟悉病房，接著就是教我如何發(fā)頭一天的費用清單，如何核對床位姓名，手把手教我主班的各項工作流程，時不時還會提一些問題，并且還會布置一些問題讓我下班后自己看書，確實，第一天上班就這樣漫長而忐忑的結(jié)束了。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是感覺的是病人們對我們的不理解，特別是我們實習(xí)生，有時候很多操作病人都不會允許我們操作，可是沒這個過程我們又如何成長成讓病人滿意的樣子，所幸還是有著一大部分人能理解我們的，在這里也深深感謝那些偉大的人，讓我們可以有機會變得越來越好。

實習(xí)之初的種種問題也讓我們很苦惱，比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個問題，到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，如果這個問題都解決不了，就會讓病人對我們的誤解和不信任，所幸一切都還好，我們都克服了這樣的困難。

慢慢的我們就開始了解本科室的各種常見病病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如床上檫浴、口腔護理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護理操作。

同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力及溝通能力。

時間過得很快，就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過了實習(xí)最難得第一個月，出科的那天有著無限的感慨，最初的各種恐懼在此刻，我想我們終會變得越來越好。在這段短暫的一個月的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，也很感謝那些實習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo)，是她們讓我們變得有信心，完整的度過了第一個實習(xí)科室，雖然苦，每天都是不停的工作，但是我們過得充實。希望下一戰(zhàn)，仍然一切順利！

20xx年的暑假，我來實踐醫(yī)院也有半個多月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。

剛進入實踐單位，總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實踐和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實踐階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師＂放手不放眼，放眼不放心＂得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍，或向老師及得人請教，并能熟練的進行評定，經(jīng)常進行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的；真誠的為他們考慮；態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如；面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當(dāng)然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力。

在這段短暫得實踐時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實踐生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到的知識。實踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實踐醫(yī)院給了我這么好的實踐機會，也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時，還要帶領(lǐng)實踐生，教導(dǎo)我們正確的方向；也很興奮與其他實踐生，在緊湊的實踐生活中不但互相學(xué)習(xí)，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實踐時間持續(xù)不久，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實踐工作的學(xué)習(xí)外，人際關(guān)系的拓展、職場文化的百態(tài)，還有一些活動的參與都讓我獲益良多。通過此次實踐，我會更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得去學(xué)習(xí)操作技能，更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識，增加臨床工作能力，對以后的事業(yè)盡心盡責(zé)！

在本院內(nèi)二科實習(xí)一個月下來，感受最大的一點就是：作為實習(xí)護士，開始真正的動手做各項操作。比起之前見習(xí)階段，多了一份責(zé)任心。見習(xí)時，完全就是“眼看手不動”，都是跟著帶教去看各項操作，除了晨護外，根本就沒動手的機會，也很少接觸病人。而在這個月實習(xí)期間，眼看一個星期后就開始動手操作的。有鈴響也是第一時間想到動手去做，但每次都會先“請示”帶教老師。這一點，從心里上就感覺很不一樣，覺得自己開始具備作為一名護士最起碼的責(zé)任。

這個月以來，認(rèn)真遵守科內(nèi)的各項規(guī)章制度。上班不遲到，下班不早退，不礦工。認(rèn)真及時地完成老師給我的任務(wù)認(rèn)真完成各項操作。工作中耐心細(xì)致的對待病人，及時向帶教反應(yīng)病人的需要，認(rèn)真吸取各項操作的經(jīng)驗。每次接到任務(wù)時心里都特高興，但是有時候遇到一些病人時心里還是會緊張。每當(dāng)這時候我的帶教老師都用鼓勵的話語、信任的眼神給了我信心，讓我找到自信！

在護長、總帶教的教導(dǎo)下，帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少，掌握了一定數(shù)量的臨床護理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會繼續(xù)努力的！

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院（原xx德瑞心血管病醫(yī)院），心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的xx市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病專科醫(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進的設(shè)備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護儀等儀器設(shè)備。這些先進的設(shè)備讓我們大開眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：

1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強的團隊。

2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。

同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房（ccu）護士大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設(shè)備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護士的重要職能之一。

最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。

醫(yī)院擴建心得體會篇十六

1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機制;五是對中層干部進行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色。

1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進干部健康成長。

(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。

1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。

2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。

二、學(xué)習(xí)體會與借鑒。

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。

二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。

三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。

醫(yī)院擴建心得體會篇十七

改擴建是指對現(xiàn)有建筑進行改造、擴建或改建的過程。無論是對商業(yè)場所、住宅還是辦公場所進行改擴建，目的都是為了提高空間利用效率和用戶體驗。而在改擴建過程中，如何處理好設(shè)計方案、預(yù)算以及施工管理等方面的問題則是關(guān)鍵。在實際的改擴建項目中，我們也會面臨各種挑戰(zhàn)，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身能力。

第二段：設(shè)計方案是關(guān)鍵。

改擴建項目的設(shè)計方案是關(guān)鍵，它是項目順利進行的基礎(chǔ)。在設(shè)計方案的制定過程中，需要全面考慮建筑的使用功能、場地環(huán)境、用戶需求以及成本等因素。比如說在商業(yè)場所的改擴建項目中，我們需要了解客戶的業(yè)務(wù)范圍和未來的發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)這些信息來制定較為合理的設(shè)計方案。同時，我們也需要做好方案評估和改進，確保設(shè)計方案是可行的、符合客戶的要求和需求。

第三段：預(yù)算管理也是關(guān)鍵。

預(yù)算管理是改擴建項目中另一個非常關(guān)鍵的方面。在改擴建過程中，擁有一份詳細(xì)的預(yù)算清單是非常必要的。這有助于我們對整個項目的費用進行有效的管理和控制，避免出現(xiàn)超預(yù)算的情況。同時，在實際推進項目之前，我們需要和客戶進行充分的溝通，確保他們理解和認(rèn)同預(yù)算情況，以避免出現(xiàn)誤解導(dǎo)致的矛盾。

第四段：施工管理的經(jīng)驗總結(jié)。

在施工階段，如何掌控好施工進度和質(zhì)量也是非常關(guān)鍵的。在改擴建項目中，我們需要充分利用先進的工程管理工具和技術(shù)手段，來確保施工進度、質(zhì)量和安全。同時，我們也需要充分了解項目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和問題，并采取相應(yīng)的措施進行應(yīng)對和解決。在實際改擴建項目中，我們還需要學(xué)會與工人、供應(yīng)商和客戶溝通，做好各種協(xié)調(diào)工作，以便能在項目上盡善盡美。

第五段：結(jié)論。

改擴建是建筑領(lǐng)域中重要的活動，它有利于解決建筑使用效率和需要的矛盾。在改擴建項目中，我們需要注重設(shè)計方案、預(yù)算管理以及施工管理等方面的工作。只有做好了這些關(guān)鍵工作，我們才能順利完成改擴建項目，實現(xiàn)我們的設(shè)計目標(biāo)，并讓用戶獲得更好的使用體驗。同時，我們還需要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗和總結(jié)案例，進一步提高自身的能力和水平。