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廉潔傳家心得體會及收獲 廉潔傳家心得體會及收獲簡短(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 15:04:30 頁碼:10
廉潔傳家心得體會及收獲 廉潔傳家心得體會及收獲簡短(七篇)
2022-12-20 15:04:30    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022廉潔傳家心得體會及收獲一

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前段時間,我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本,是創(chuàng)建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優(yōu)秀黨員都是普通人,有我們一樣的喜怒哀樂,他們之所以做得更好,是因為有著更高的思想境界,能超越“小我”情感,置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括:“工作平凡,境界不凡”。書中提到:“人的潛能是無限的,關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優(yōu)秀的共產黨員都是肩膀最硬的人,他們講黨性、重品行,思想達到不可奢及的高度,人生迸發(fā)出耀眼奪目的光環(huán)?!?/p>

那么,在新的歷史時期,作為一名共產黨員,應當如何地講黨性、重品行呢?我想,一個講黨性重品行的黨員,最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質,缺乏這些素質,就很難成為一名合格的共產黨員。

(一)關于人生觀的問題。一提及人生觀,大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題,卻是每個人,特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”,有什么樣的人生觀,就有什么樣的人生?,F(xiàn)在大家整天忙忙碌碌,但是靜下心來想一想:人這一輩子到底想干點什么?蘇東坡有句話,“哀吾生之須臾,羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的,轉眼就過去。人生觀正確的人,一輩子可以活得很充實,很積極,可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位,稀里糊涂就過去了,最后什么也不是。作為黨員干部,樹立正確的人生觀,須做到以下幾點。

首先,要堅定理想信念。習近平總書記指出:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”理想信念,它不是個空東西,有巨大的感召力和吸引力。在這里,有兩段十分感人的歷史,和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區(qū)相比,延安是山溝,窮得不得了,但是大批人才都跑到延安,還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說,延安不僅是共產黨的根據(jù)地,也是中國的一大文化中心,這就是共產黨的吸引力,因為她代表了抗日救國的正義事業(yè)。還有一個很感人的時期,就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上,他們中間的一大批人已在歐美學有所成,是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字,即:愛國、信黨。愛國,就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族,是具有強大凝聚力的民族,當前我們正致力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨,就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰,是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國,才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全,看到黨內出現(xiàn)幾個不廉潔分子,社會上出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象,就動搖對黨的信念。

其次,要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到:“利祿驅人萬火牛,江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使,像火牛一樣不顧一切,最終走向墮落,可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的,當官就不要想發(fā)財。這句話通俗易懂,但道理深刻。在這方面,從宏觀上看,應該說整個干部隊伍總的情況是好的,但也有少數(shù)黨員干部會犯糊涂,利大大干,利小小干,無利不干。市場經濟條件下,私有經營者、個體工商戶,這樣想倒也勿需非議,但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號,與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者,從不否認正當合理的個人利益。但是,凡事皆有其度,如果過多考慮個人,就會成為名韁利鎖的囚徒,甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重,正確看待個人利益,正確看待個人得失,正確把握利益關系,經常想想那些英雄先烈,比比那些先進模范,看看那些困難群眾說實在的,現(xiàn)在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部,有專車,有辦公室,有穩(wěn)定的工資,大家應該知足了。

第三,要正確看待幸福。中國科學院心理研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關排名倒數(shù)第一。當前,干部隊伍也存在著“新三高”現(xiàn)象,即工作高壓,我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”;輿論高壓,現(xiàn)在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓,工作忙了,照顧家庭的時間自然就少了。但是,即使是這樣,我們對待幸福應該有正確的認識。我理解,作為領導干部,幸福首先來源于勞動,人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻,要經常想一想、算一算,自己為灣里發(fā)展做了多少事,為跨越崛起出了多少力,為人民群眾解了多少難,這是一種成就感,能使人愉悅、促人充實。再次,幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭,不僅貽誤了黨和人民的事業(yè),也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關,判了刑,既自己失去了自由,而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女,何談幸福?所以,每一名干部都要清楚地認識到這一點。

(二)關于權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調,要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里。不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。

首先,要自覺實踐“權為民所賦”?,F(xiàn)實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現(xiàn)了一些偏差和誤區(qū)。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養(yǎng)、人民養(yǎng)育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現(xiàn)“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據(jù)自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發(fā)生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現(xiàn)了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍,屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話,還是替百姓說話”,這是將黨和百姓對立起來,把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。

其次,要自覺實踐“權為民所用”?!皺嗍请p刃劍,榮辱一揮間?!睂嵺`證明,權力是公器,哪里的領導干部能加強黨性修養(yǎng)、公正用權,哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機;哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權,哪里就會矛盾重重。在中國古代,為官者尚知“足寒傷心,民怨傷國”、“利在于民,猶在國也”的道理。今天,我們作為黨員領導干部,更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人,是我們的衣食父母,有了權之后,就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”?我認為,一要反特權。習近平總書記強調,反腐倡廉建設,必須反對特權思想、特權現(xiàn)象?!稇椃ā返?條規(guī)定:“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認,現(xiàn)實中,特權思想、特權現(xiàn)象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響,特權思想不清除,廣大黨員的思想就不可能達到統(tǒng)一;特權現(xiàn)象不遏制,人民群眾就不可能對黨和政府產生信任,社會風氣就不可能清正廉潔,不廉潔就沒有辦法鏟除??朔貦嗨枷?、特權現(xiàn)象,指向的是掌握公權力的黨員干部,這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行,帶頭克服特權思想、特權現(xiàn)象。二要不爭權。“道相同則心相知,心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒,率先垂范,以身作則,自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。班子成員之間、科室之間,要珍惜合作共事的機會,平時多交換意見,互相信任不猜疑,互相尊重不爭權,互相支持不推諉,互相配合不扯皮,互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性,如果不受監(jiān)督,就容易滋生不廉潔。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節(jié),防微杜漸,慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態(tài),利用權力把國家事業(yè)做大,在權力面前把人做“小”。我們基層的同志,不要認為自己的級別低、權力小,沒有什么要防患的了。其實不然,“蟻貪”大家應該都聽說過,指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污不廉潔。在生物界,螞蟻的體態(tài)和地位都比較微小,也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻,卻能把數(shù)倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數(shù)量并不大,但次數(shù)多了,聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”,就像螞蟻,在一個較長的時間周期里,憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段,一點一滴地多次實施貪污賄賂,直至案發(fā)。

(三)關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分,又在社會分工中占據(jù)特別的地位,其道德程度高低不僅僅是個人問題,而是具有公共性,代表著公信力;其道德牽連著“黨德”,折射著“國德”,示范著“民德”。因此,加強領導干部的道德修養(yǎng),自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力,無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠,黨員干部要堅決擁護黨的領導,認真執(zhí)行黨的決定,在大事大非面前旗幟鮮明,立場堅定,始終聽黨話、跟黨走。任何時候,我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執(zhí)行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩,要時刻不忘組織培養(yǎng),常懷感念之心,常念感激之情,常報感恩之德,把感恩之心化作報恩之舉,把更多的精力投入到工作之中,做到用感恩之心對待組織,信賴之心依靠組織。三要敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行、精一行;要腳踏實地、埋頭苦干,就像一棵種子一樣,只有埋頭,才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起,克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦,李源潮副主席曾指出,黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現(xiàn)在有少數(shù)同志存在錯誤認識,認為近幾年經濟發(fā)展了,收入增加了,不需要再吃苦,可以好好享受一下,所以吃點、喝點、玩點、用點,無關緊要。殊不知,“一粥一飯,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”。我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局,心胸豁達。從古至今,“將軍肩上能跑馬,宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利,求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過,坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達,方能成就事業(yè)、方能收獲快樂;只有心胸豁達,方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想,在一個單位如果領導對待同事不豁達,勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思,這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達,那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公,有了分歧不能坦誠相待,長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達,那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任,那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態(tài)平和。清人申居鄖說得好:“做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能常有此官。尋取真我,方有著落?!钡拇_,人生的價值不在于官大官小,而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”,才能站得高一點,看得遠一點,不為名而失志,不為利而亂意,不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著,但是卻可以強烈感知,而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業(yè),給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量,領導干部形象好,黨的形象就好;領導干部的威信高,黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發(fā)表違背上級決定的言論,決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議,決不允許惡意詆毀他人。這些,都是形成好風氣的關鍵所在。

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習近平總書記曾指出,“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。

(一)增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發(fā)展,我理解,一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。任何成功源于一個正確思路,任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向,思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路?!秾O子兵法》中說:“善戰(zhàn)者,求之于勢”。日常生活中,我們也常說:“善弈者,取勢”。說的都是同一道理,打仗與下棋都要十分注重把握大勢,謀篇布局,誰取得了勢,誰就掌握了勝利的主動權。因為,“大勢”就是事物發(fā)展的基本走向,帶有一定的規(guī)律性。好比股市炒股票,當整個國家宏觀經濟基本面向好時,股市大盤必定是上漲趨勢,此時進入股市建倉,多數(shù)個股上漲的可能性就較大,股市盈利的機會就較多,成功的概率就較高。為此,我們在謀劃思路時,必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢,從宏觀上進行定位,本單位應該做什么,該朝什么方向發(fā)展。這樣,我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時,必須從國情、省情、市情、區(qū)情的實際出發(fā),充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況,因地制宜,靈活變通。既要站得高、看得遠,還要立得住、落得實。否則,再好的思路,也只能是無源之水、無本之木,沒有生命力。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的,而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此,謀劃思路要與時俱進,不僅要立足現(xiàn)在,更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出,就必須具備戰(zhàn)略的眼光、超前的思維,在認真把握國際國內大勢,準確分析本部門的過去、現(xiàn)在和未來等情況下,才能找到最適合自己的思路,有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次,關于方法問題。關于工作方法問題,毛主席曾有一個非常形象的比喻:“我們的任務是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務也只是瞎說一頓?!敝v究工作方法和藝術,是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當,事半功倍,方法不當,事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”,抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌,看起來很辛苦,工作成績卻不佳,原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭,胡子眉毛一把抓,抓不出成效。抓主要矛盾,抓重點工作,以此帶動全局工作實現(xiàn)突破,這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊,分清輕重緩急,把力量相對集中起來,著力解決涉及全局性的突出問題,就容易打開局面,發(fā)揮連鎖效應,其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環(huán)節(jié)。大家都知道有一個“木桶理論”,其核心內容為:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木塊,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統(tǒng)工程,我們既要抓住重點,也要抓薄弱環(huán)節(jié),把“木桶”上的那塊“短板”補齊。③抓統(tǒng)籌。目前,各科室的工作任務都很大,頭緒也多,涉及方方面面。科學的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。就像彈鋼琴一樣,不能始終只按一個指頭,也不能十個手指一起按,必須按照樂譜去彈琴鍵,才能演奏出美妙動聽引人入勝的樂曲。如果只按一個指頭,奏不出調子;或者十個指頭同時按,沒有主調,就是亂彈琴。

(二)積極擔綱履職。一是要用心想事。民間有句俗話是這么說的,十個聽話的不如一個用心的。應該說,當前大多數(shù)黨員干部都能較好地做到這一點,但也有一些黨員干部不是這樣:或者缺乏責任心和使命感,心不在焉,不知道要干什么事、該干什么事;或者把心思用錯了地方,對領導的事熱心,對親友的事操心,對自己的事專心,就是對關系灣里區(qū)發(fā)展的事不上心。這樣做的后果,必然是耽誤經濟社會的發(fā)展,辜負人民群眾的信任和期待?!坝眯摹?,就是要有熱情、有干勁,要動腦筋、善思考。要了解政策、熟悉程序、掌握規(guī)律,提高想事的針對性和實效性。二是主動干事。實干興邦,空談誤國。當前,我們隊伍中工作不主動的干部,主要存在三種類型:一是“開茶館”,要么坐而論道,紙上談兵,要么對工作敷衍應付,抓不到實處;二是“老牛拉破車”,對工作總是一等、二靠、三看,既無工作節(jié)奏,更無效率可言;三是“守小攤”,認為自己工作崗位基本固定了,與其辛辛苦苦干工作,不如四平八穩(wěn)熬日子,不求有功,但求無過。這些與我們“率先全面小康”的目標是格格不入的,像這類干部今后必須淘汰。我們要有積極主動的態(tài)度,在工作中不能滿足于事事請示領導,而要善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法。單位主要領導應一事當頭,主動打先鋒、當楷模,愿為整體工作和全局利益奉獻智慧。中層干部要主動配合、加強協(xié)調,積極出點子、想辦法,為領導分憂解難。三是要擔當處事。習近平總書記強調:“權力的行使與責任的擔當緊密相連,有權必有責”。擔當處事就是勇于承擔責任。肩扛千斤,謂之責;背負萬石,謂之任。必須負的責,迎著風險也要擔。不愿擔責任,就不該當黨員;不敢擔責任,就不配當領導;不會擔責任,就不能當干部。擔當精神就是一種基于對行為合理性深刻認識基礎之上的意志和行為品質,是使命意識和責任觀念的有機統(tǒng)一。在急難險重面前,有舍我其誰的思想與理念,有一馬當先的勇氣和魄力,有履行責任的能力和素質,這就是黨員領導干部的擔當精神。在座各位干部無論正職還是副職,都有一定的權力,主抓或分管具體的事務,一定要敢于負責、勇于擔當,組織任用目的也在于此。

(三)營造干事環(huán)境。積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,不僅能進一步鞏固好黨群干群關系,激發(fā)工作熱情,更能挖掘干部的開創(chuàng)性。一要寬容失敗。要創(chuàng)新執(zhí)紀理念,把嚴肅執(zhí)紀與支持改革發(fā)展、尊重客觀規(guī)律結合起來,實事求是地處理改革發(fā)展和實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的問題,嚴格區(qū)分失職與失誤、敢于作為與亂作為、負責與懈怠的界線。二是要鼓勵創(chuàng)新。美國著名的實業(yè)家羅迦?費?因格所著《事物的正確答案不止一個》書中有這樣一個觀點:生活中解決問題的方法并非只有一個,而是多種多樣。由于情況的變化,原來行之有效的方法,到了現(xiàn)在往往不靈了。正因為如此,如果你認為正確答案只有一個的話,當你找到某個答案以后,就會止步不前。因此,不滿足于一個答案,不放棄探求,這一點非常重要。這個觀點告訴我們,不止要找出解決問題的正確答案,而且還要發(fā)散思維,要創(chuàng)造性地思考,給問題找出不止一種的正確答案,在一個問題上探求多種答案,才可能全面地認識問題和解決問題。我認為,“只要符合科學發(fā)展觀的要求,符合人民群眾的根本利益,不違法、不違紀、不違規(guī),就要大膽地去試、奮勇地去闖”。

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(一)要遵守黨紀法規(guī)。嚴密的組織紀律性,是我們黨的一個鮮明特征,也是黨始終保持先進性的重要保證。一要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部,要不斷用先進理論武裝自己,用紀律條例約束自己,用先進人物激勵自己,用反面典型警示自己,真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則,堅定自己的信念,珍惜自己的名譽,讓自己的言行一致,做一些與自己責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子,曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點,我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想,防微杜漸,不斷糾正自己的錯誤,克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺,對自己的思想和言行要有高度的警覺,對可能出現(xiàn)的錯誤及時察覺,防患于未然。同時,要把自勵作為潤身的目標,經常地鞭策和激勵自己,在工作中始終保持斗志高昂、自強不息。二要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規(guī)章制度和其他法律法規(guī)。一要嚴格遵守“黨章”,黨章是黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴明黨的政治紀律,永葆黨員先進純潔,最基本的就是要牢固樹立黨章意識。

(二)履行一崗雙責。顧名思義,一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導干部履行好崗位職責的同時要自覺承擔黨風廉政建設和反不廉潔工作職責?!耙话咽帧币J真履行第一責任人職責,不僅要管好自己,還要管好隊伍、管好身邊人,中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。他說,現(xiàn)在在家做主的領導干部不多了,一切權力歸配偶,但領導干部的耳根一定不能軟。子女本來就不好管,獨生子女更不好管,有些領導干部的子女不懂事,不知道社會上有人為什么對他好,還以為自己長得俊、有魅力呢。對身邊的工作人員也不能看著不管,現(xiàn)在狐假虎威的人多得很,有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書,有的秘書說出的話比首長的口氣還大。組織培養(yǎng)一個領導干部不容易。習近平總書記在“兩會”期間參加江蘇代表團討論時,對代表提出的“預防職務犯罪能出生產力”的觀點給予了肯定,并語重心長地指出,國家培養(yǎng)一個領導干部比培養(yǎng)一個飛行員的花費要多得多,而更多的還是我們傾注的精神和精力。所以,我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制,要敢于批評人,經常咬咬耳朵、拉拉袖子,這是一種幫助、一種預防。

(三)改進工作作風。作風問題,本質上是一個政治問題,體現(xiàn)了民心所向。它關乎黨的形象,決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出,好學才能上進?!安庞蓪W得,德由學進,業(yè)由學成”,才氣是領導干部成就事業(yè)的基石。黨員干部要提高五種能力,即抓發(fā)展的能力、做群眾工作的能力、開拓創(chuàng)新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力,請大家查漏補缺,努力提高,成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養(yǎng)銳氣。務實求真是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員干部應具備的政治品格,對領導干部而言,樹立求真務實的價值觀,不僅是轉變工作作風的需要,也是落實科學發(fā)展觀、推進事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的需要。要有務實之“言”,就是要實話實說,實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中,虛辭多、實話少,謊話多、誠話少,這對自己、對事業(yè)都是一種危害。要有務實之“干”,要求領導干部在工作中認真抓落實,抓檢查督促,多殺幾次“回馬槍”,多來幾個“回頭看”,做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”,政績靠大話哄不來,靠空話吹不來,惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯(lián)系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現(xiàn),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們的政治優(yōu)勢。如果我們不能充分認識到密切聯(lián)系群眾的重要性,不能事事處處為人民著想,那么,作為黨的各級領導干部,就會在人民群眾中失去信任和支持,損害黨的事業(yè)。中央已經作出決定,要在全黨開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育。中央政治局常委劉云山同志在調研時強調,我們黨是全心全意為人民服務的黨,為了人民是本質,服務人民是天職,一切奮斗都是為了人民的幸福生活。新形勢新任務面前,我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心,多到基層察民情、聽民聲、訪民意,這樣才能做到心中有數(shù),掌控有度、協(xié)調有方,才能更好更快地實現(xiàn)發(fā)展目標。

2022廉潔傳家心得體會及收獲二

在總行紀檢監(jiān)察部的安排下,為進一步推動行業(yè)反腐倡廉建設,促進領導干部廉潔從業(yè),我對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》認真自查,本人進行認真的總結,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

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按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,我高度重視,開展專題學習,并利用機會反復學習,加強自我的思想教育,提高反腐倡廉自覺性,提高廉潔自律的意識,使我體會到該《若干規(guī)定》、《若干準則》是構建懲治和預防腐敗體系建設的重要性,是新形勢下加強國有企業(yè)反腐倡廉建設和規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的一項重要制度和指導性文件。

我認真學習《若干規(guī)定》、《若干準則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,誠實守信、維護企業(yè)利益和職工合法權益,要求我必須勤政廉潔,積極工作,團結同事,不辜負黨和人民賦于的權力。

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在認真學習的基礎上,徹實落實好《若干規(guī)定》、《若干準則》,加強自身黨風建設和反腐倡廉工作,以學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段為契機,對近年來工作進行認真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié),并按照自治區(qū)紀委、國資委和監(jiān)察部的部署,認真開展“五查五看”自查自糾的工作,同時按照《若干規(guī)定》、《若干準則》的要求。

結合我行業(yè)務實際,按照我行制定的《信貸崗位工作人員行為規(guī)范“十不準”》從工作紀律、財務紀律、保密紀律、操作紀律等多個方面明確自己的行為規(guī)范,并結合《若干規(guī)定》、《若干準則》仔細對照自查如下:

(一)維護國家和出資人利益。

1、無違反決策原則和程序決定企業(yè)生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;

2、無違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產、資產評估、產權交易等事項;

3、無違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務、招標投標等;

4、無未經批準或者經批準后未辦理保全國有資產的法律手續(xù),以個人或者其他名義用企業(yè)資產在國(境)外注冊公司、投資入股、購買金融產品、購置不動產或者進行其他經營活動;

5、無授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業(yè)財務制度的活動;

6、無未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準,決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇;

7、無未經企業(yè)領導班子集體研究,決定捐贈、贊助事項,或者雖經企業(yè)領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準,決定大額捐贈、贊助事項;

8、無其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。

(二)忠實履行職責。

1、個人未從事營利性經營活動和有償中介活動,或者在本企業(yè)的同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股;

2、無在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè),以及管理和服務對象提供的物質性利益;

3、沒有明顯低于市場的價格向請托人購買或者以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請托人財物;

4、沒有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義,未實際出資而獲取收益,或者雖然實際出資,但獲取收益明顯高于出資應得收益;

5、沒有利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識產權、業(yè)務渠道等無形資產或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關系人謀取利益;

6、沒有未經批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構的領導職務,或者經批準兼職的,擅自領取薪酬及其他收入;

7、沒有將企業(yè)經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金,以及因企業(yè)行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據(jù)為己有或者私分;

8、沒有其他利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

(三)正確行使經營管理權,防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。

1、本人的配偶、子女及其他特定關系人,沒有在本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股;

2、沒有將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營;

3、沒有利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件;

4、沒有利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件;

5、本人的配偶、子女及其他特定關系人,沒有投資或者經營的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經濟業(yè)務往來;

6、按照規(guī)定實行任職回避和公務回避;

7、無離職或者退休后三年內,在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股,或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經營業(yè)務相關的經營活動;

8、無其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

(四)勤儉節(jié)約,依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費。

1、無超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費;

2、無將履行工作職責以外的費用列入職務消費;

3、無在特定關系人經營的場所進行職務消費;

4、按照規(guī)定公開職務消費情況;

5、無用公款旅游或者變相旅游;

6、無在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,購買或者更換小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等;

7、無使用信用卡、簽單等形式進行職務消費,不提供原始憑證和相應的情況說明;

8、無其他違反規(guī)定的職務消費以及奢侈浪費行為。

(五)加強作風建設,注重自身修養(yǎng),增強社會責任意識,樹立良好的公眾形象。

1、無弄虛作假,騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;

2、無大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;

3、沒有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動;

4、無用公款支付與公務無關的娛樂活動費用;

5、無在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館;

6、無漠視職工正當要求,侵害職工合法權益;

7、未從事有悖社會公德的活動。

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分析自查后,我更加清楚的認識《若干規(guī)定》、《若干準則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠:一是針對性地學習不夠,由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識不強;三是對職工的關心不多。

在今后工作中,我將持科學發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,全面推進思想政治建設,加強黨風廉政學習,深入基層調查研究,總結提煉群眾經驗,強化學習研究,完善長效機制,不斷提高自身工作的質量和效率。

2022廉潔傳家心得體會及收獲三

尊敬的老師們,親愛的同學們:

大家好!

把握好人生的砝碼,才能把握好官場的浮與沉。

人們常說:“寧可清貧自樂,不可濁富多憂?!焙霉倏傆械玫劫澷p的一天,而貪官也終有被揭發(fā)的一天。今天在參觀完廉潔警示教育基地后,對此又有了更深一步的理解。

中國古時就有許多廉潔的人與事以勸誡人們廉潔的文章,例如,鐵面無私的包拯,剛正不阿的海瑞,李白的《愛廉說》等。在新中國成立之后更說:“治國就是治吏?!痹谥袊F(xiàn)代史的發(fā)展中,歷屆領導人均提倡以廉為本。如今在主席“周密布署,扎實推進”的策略下,全國先后涌現(xiàn)出一大批出色的共產黨員,焦裕祿,孔繁森,任長霞還有讓濮陽人引以為敖的“三李精神”。

物極以反,當一些人的事業(yè)走向巔峰時,他們的心靈逐漸被身邊的燈紅酒綠,不良誘惑所吞噬,他們的人生觀,價值觀,世界觀已經發(fā)生了扭曲。那些曾經常出現(xiàn)在電視熒屏的名字:周永康,____,令計劃,徐才厚等人利用手中職務之便,竊取國家財富高達上億元,他們用這些金錢親自鋪設一條將自己送往監(jiān)獄的路。還有人因為玩乎職守導致人員的傷之、死之事件不在少數(shù),河南伊川的“3·31”礦難,平頂山“9·8”礦難,這些血的教訓還不足以給世人敲一下警鐘嗎?

在參觀途中,我們觀看了一部關于一個貪官一生的動漫短片,第一次收賄,第一次讀取,第一次入夜總會,這些第一次的結果注定是坐牢。社會上良不齊,要在官場中始終保得一方清凈,使人生的小舟在官海中沉沒,官員們能做的,也只有摒棄不流擁有的東西,不要讓金錢和欲望交你的靈魂一點點的拉向深淵,拉向黑暗無底的監(jiān)牢。那些人前節(jié)儉,人后腐敗的官員,用那些贓款真能填補心靈的空缺嗎?每天左防右防,用金錢筑起的城堡就能讓不法之徒永遠不被發(fā)現(xiàn)嗎?

貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺,欲海難填,墜落深淵。我們從現(xiàn)在開始需要做到未雨綢繆。百丈竿頭,不可不慎。

2022廉潔傳家心得體會及收獲四

本人自參加工作以來,本人在區(qū)委的領導下,認真學習十八大和黨風廉政建設有關精神,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定,認真開展和落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律各項工作,為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?,F(xiàn)將有關情況總結如下:

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作為區(qū)市政設施管理所所長,要履行好職責,就必須深入學習,不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余,總是十分注重學習,積極參加區(qū)委理論中心組學習,自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學,注重邊工作邊學習,以學習推動工作,以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和。工作中能始終按照"三個代表"重要思想的要求,以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習,進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設。

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按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以單位利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關,并按照財務審批制度予以落實,認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究,避免出現(xiàn)失誤,及時提出自己的意見和建議并嚴格把關,嚴格維護單位利益。

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平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和單位形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。在擔任領導職務期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。

今后,我們應該進一步認真學習,用馬列思想武裝頭腦,用先進的思想指引自己,確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益,經常用標準對照自己。

2022廉潔傳家心得體會及收獲五

我國教育的改革和發(fā)展,關系到21世紀我國綜合國力的進步和現(xiàn)代化目標的實現(xiàn),關系到社會主義祖國的前途與命運。對人民教師,我們不僅提倡對教育事業(yè)的獻身精神,更注重提升教師的義務感和責任意識。近段時間,通過學習廉潔自律這本書,使我充分熟悉開展“廉政文化進校園”活動的重大意義。進一步堅定了終于職守、廉潔從教,愛崗敬業(yè)的自覺性。

一、加強學習,提高自身素質

學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲?;钌氖聦嵾€告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我將堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。作為黨員教師,還要始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念。要以一顆平常心來對待自己的職業(yè),要清醒地認識到這是一個為人民服務的平臺,為祖國輸送棟梁之材的平臺。在日常工作中,要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑,不要把個人利益看得太重,要為孩子們的一生著想,甘于清貧,一心為公,為人師表,只有這樣,才無愧于“人民教師”這一光榮稱號。

二、自我約束、廉潔從教

今天,黨和政府高度重視教育工作,千方百計提高教師待遇,教師工作已成為被人羨慕,受人尊重的職業(yè)。我們沒有理由不珍惜自己的工作,不維護自己的形象。首先,我要努力培養(yǎng)自律的自覺性。其次,從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之財。再次,要公正從教,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態(tài)度和情感方式。除了自覺遵守國家的各項法律制度,還要嚴守教師職業(yè)道德,用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。

三、追求完美,力求做到“精益求精”

通過學習,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。首先,教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛往幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸進步教學水平。

總之,學習實在就是一段短暫的成長過程,成長是段過程,而不是終點,在以后的教學中,我會以不斷提高個人修養(yǎng),廉潔從教為追求,以關愛學生,促進學生健康成長為目標,不斷地學習、實踐、反思和改進,成為一名當之無愧的“人民教師”。

2022廉潔傳家心得體會及收獲六

全市黨員干部:

清風和暢人心暖,振興發(fā)展氣象新。中央八項規(guī)定出臺以來,市委率領全市廣大黨員干部密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約;市紀委嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,堅持不懈糾正“四風”。全市各級黨員干部廉政意識和紀律觀念切實增強,黨風政風民風明顯好轉,群眾滿意度大幅提升,振興發(fā)展正能量不斷釋放迸發(fā)。

中秋、國慶佳節(jié)將至,為鞏固作風建設成果,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),擯棄陳規(guī)陋習,堅決抵制“四風”,讓大家歡度祥和文明、風清氣正的節(jié)日,特倡議如下:

一、嚴明紀律,切實做到“六不一帶頭”。各級黨員干部要將中央、省、市關于作風建設的各項規(guī)定內化于心、外化于行,筑牢防線、嚴守規(guī)矩,心存敬畏、手握戒尺,任何時候、任何情況都決不打折扣、做選擇、搞變通。中秋、國慶期間,要切實做到“六不一帶頭”,即:不收受和公款購買、贈送各種節(jié)禮;不濫發(fā)津貼、補貼、獎金;不公款旅游或變相公款旅游;不公款吃喝、公款安排高消費健身、娛樂活動;不參與賭博或變相賭博;不大操大辦婚喪喜慶事宜;帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。

二、牢記宗旨,切實關心群眾生活。每逢佳節(jié)倍思親,對黨員干部來說,群眾就是我們的親人。贛州是“蘇區(qū)干部好作風”的發(fā)源地,廣大黨員干部更應時刻把群眾冷暖掛在心頭,踐行群眾路線,發(fā)揮“三送”平臺良好作用,在節(jié)假日期間不忘深入走訪聯(lián)系群眾,關心群眾生活,努力為群眾解決實際問題,以作風建設的實際成效取信于民。

三、堅守使命,切實營造濃厚的廉潔氛圍。領導正則干部廉,干部廉則事業(yè)興。黨員干部要以身作則,率先垂范,以過“廉節(jié)”為契機,在全社會倡導廉潔之風。讓我們從自己做起,從現(xiàn)在做起,堅守共產黨人的精神家園,培養(yǎng)積極健康的生活情趣,用清正廉潔為自己、為親人構筑一個寧靜祥和的溫馨港灣,努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風,使簡約低碳、勤廉樸素成為一種生活方式、文化自覺。

杜漸防萌,害除福至。節(jié)假日期間是各種不正之風的易發(fā)、高發(fā)期,讓我們共同堅守道德、法律和廉潔的底線,經受住節(jié)日“廉關”的考驗,實現(xiàn)黨風更優(yōu)、政風更好、民風更純,為全面加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展譜寫時代華章!

贛州市廉政辦

2022廉潔傳家心得體會及收獲七

為保障采購工作公平、公開、公正開展,推進廉潔誠信建設,預防商業(yè)hui1賂和不正當競爭,保障采購中各方的合法權益,我公司在參與中國移動通信集團廣西有限公司(以下簡稱中國移動廣西公司) 的2019年-2019年市公司物流配送服務框架采購項目的投標工作時自愿作出如下承諾:

一、嚴格遵守國家法律法規(guī)。堅持廉潔、誠信的原則,恪守商業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范,不從事并抵制不廉潔、不誠信行為。

二、嚴格杜絕以下行為:

(一)給予或以借用等名義向中國移動廣西公司有關工作人員、中介服務機構有關工作人員、評標委員會成員、其它評審人員提供財物或其它財產性權利;

(二)向中國移動廣西公司有關工作人員、中介服務機構有關工作人員、評標委員會成員、其它評審人員提供禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;

(三)向中國移動廣西公司有關工作人員、中介服務機構有關工作人員、評標委員會成員、其它評審人員贈送禮金、各種有價證券、支付憑證;

(四)支付、報銷應由中國移動廣西公司有關工作人員、中介服務機構有關工作人員、評標委員會成員、其它評審人員負擔的費用、票據(jù);

(五)隱瞞真實情況,提交虛假資質證明、資信證明、財務證明等材料;或進行虛假承諾、夸大產品或服務性能和質量等指標;泄露中國移動廣西公司商業(yè)秘密;或與其他單位相互勾結、串通,用不正當手段排擠其他競爭者,干擾公平競爭;

(六)其他影響采購活動依法、公正開展及損害中國移動廣西公司經濟利益、形象和聲譽的不廉潔、不誠信行為。

三、如違反以上承諾,我單位自愿接受中國移動廣西公司依據(jù)有關規(guī)定對我公司進行嚴肅處理(包括但不限于取消入圍供應商資格、中標資格以及終止合同等),并賠償中國移動廣西公司的全部損失。任何第三方因我單位違反以上承諾而向中國移動廣西公司索賠或主張權利的,所有責任及后果均由我單位獨自承擔。

四、如中國移動廣西公司有關工作人員、中介服務機構有關工作人員、評審委員會成員、其它評審人員發(fā)生不廉潔、不誠信行為,我單位有義務及時向中國移動廣西公司監(jiān)督檢查部門舉報或投訴。

五、本廉潔誠信承諾書為我單位應答此次采購項目正式文件的附件,經我單位法定代表人或其授權委托人簽署并加蓋我單位公章后生效。

甲方監(jiān)督檢查部門舉報渠道

地址:中國移動廣西公司紀檢組(監(jiān)察室)

電子郵箱:

舉報電話:

承諾單位:(蓋章)

法定代表人或其授權委托人:(簽字)

日期: 年 月 日

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