司法考試過關心得體會報告 司法考試心得經驗分享(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于司法考試過關心得體會報告一

一、基層組織建設方面

1、司法所、法律服務所工作人員共3人，其中大專1人，并專人專職。司法所各項規(guī)章制度健全，制訂了《司法所的職責及規(guī)章制度》;2、司法調解中心成員15人，其中大專15人。今年上半年以來，調解糾紛4起，調處率達100%。處結率成功率達98%，減少了矛盾糾紛和集體上訪、越級上訪等事件發(fā)生。3、安置幫教工作。xx年和xx年刑滿釋放人員9人，我們對他們進行摸底排查，規(guī)范檔案。

二、普法依法治理工作

1、我所制訂了《**鎮(zhèn)20xx年普法工作計劃》，并以黨委文件發(fā)至各村、各單位，對全鎮(zhèn)全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發(fā)普法宣傳資料300余份，充分利用在校學生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達80%，制作普法宣傳版面150余塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。

2、“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發(fā)的棣司發(fā)[]1號文件精神，制定了泊發(fā)[]22號文件“關于**鎮(zhèn)開展‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動的實施方案”和泊發(fā)[]21號文件“關于成立**鎮(zhèn)‘民主法治示范村’創(chuàng)建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮(zhèn)52個村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。

三、“148”法律服務建設

1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業(yè)務工作。一年來，共接到咨詢電話52個，當場解答52個。“6427148”受到了群眾的歡迎，大大避免和減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。

2、基層調委會工作。我鎮(zhèn)共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和問題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛32起，調處率達100%，處結率達98%以上。

3、發(fā)揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監(jiān)督”的作用。我所上半年共辦理公證業(yè)務8件。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

關于司法考試過關心得體會報告二

**鎮(zhèn)位于印臺區(qū)東部，距市區(qū)35公里，分別與富平、白水相鄰，全鎮(zhèn)下轄*個村民委員會，**個村民小組，境內有**個省、市、區(qū)屬單位。全鎮(zhèn)總面積63平方公里，總人口28060人，其中農業(yè)人口11000人，銅罕公路、305省道穿境而過，交通便利。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府以及區(qū)司法局的正確領導下，我所認真貫徹執(zhí)行區(qū)司法行政工作會議精神，求真務實，與時俱進，努力實踐依法治國基本方略，牢固樹立了“穩(wěn)定壓倒一切”的意識，圍繞“平安印臺”加*律服務和法律保障力度，全力推進“五五”普法和依法治鎮(zhèn)工作進程，夯實了司法行政基層基礎工作，促進了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會進步。

一、建章立制，規(guī)范司法所各項臺帳資料

鎮(zhèn)司法所職能明確，建設規(guī)范化，有專門的辦公室及牌子、章子，進一步健全了崗位職責、學習例會、請示報告、業(yè)務審批、定期排查調處、安置幫教、法律宣傳、法律服務、信訪、廉政、評比、檔案管理等12項制度，建立健全了工作登記本，學習登記本，糾紛排查登記本及人民調解組織建設登記本，對于各項制度均按要求統一上墻。

二、以維護社會穩(wěn)定為首位，認真做好建立“安全印臺”的各項工作

1、我鎮(zhèn)按照“排查是基礎，調處是關鍵，穩(wěn)定是目的”的工作要求和“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的工作原則，健全了矛盾糾紛排查調處逐級報告制度，轄區(qū)內的10個村、22個省、市、區(qū)屬單位堅持每月向司法所匯報一次矛盾糾紛排查調處工作狀況，力爭使各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)全年共排查出各類矛盾糾紛42起，調處38起，調處率達90%。

2、建立健全了人民調解委員會的各項規(guī)章制度，成立了**鎮(zhèn)人民調解委員會，主任由鎮(zhèn)副書記郭正社擔任，成員11人，各村（社區(qū)）調委會都做到了“五有一能”，即有組織、有牌子、有章子、有場所、有人員和能依法調解民間糾紛。目前各調委會都能按調解文統一格式進行調解和登記，工作規(guī)范化。

3、司法所對鎮(zhèn)13名刑釋解教人員分別成立了幫教小組，簽訂幫教職責書13份，透過教育刑釋解教人員的違法犯罪現象明顯減少，基本都能勤勞致富走正道。

三、加強依法治鎮(zhèn)，優(yōu)化投資環(huán)境

1、以鎮(zhèn)領導干部為首的干部隊伍能認真學習法律知識，依法辦事，重點學習了憲法修正案、《干部法律知識讀本》（下冊）、《行政許可法》、《物權法》和xx大關于民主法制建設的理論。組織全鎮(zhèn)領導干部按時參加了區(qū)依法辦組織干部法律知識年度考試，參考率為100%，合格率為100%。

2、我鎮(zhèn)采取長期和集中兩種方式進行法制宣傳教育，利用集會日進行集中宣傳，主要宣傳了《治安管理處罰條例》、《民法》、《婚姻法》、《土地法》、《行政許可法》和《農民法律知識讀本》等法律法規(guī)，兩次集中宣傳共發(fā)宣傳資料400余份，刷寫永久性標語6條，張貼小標語35條，受教育群眾2100多人。加大了對中、小學師生的法制教育，各中、小學分別聘請了法制副校長，各法制副校長均能按各自職責認真工作。組織上馬、任家塬小學集中在西固學校、**中學舉辦法制講座4次，大大提高了廣大群眾、師生的法律意識，除此之外，常抓各村調委會的法制學習，多次以召開例會、座談會的形式對全鎮(zhèn)34名調解人員進行法律培訓和業(yè)務培訓，有力地提高了調解組織依法辦事的潛力。

3、以“農村民主法治示范村”建立活動為切入點，推進普法依法治理工作。按照《銅川市印臺區(qū)法治示范村建立活動實施方案》的要求，我鎮(zhèn)現有、等*個村的建立活動提前完成，占全鎮(zhèn)的80%，開辟了“五五”普法宣傳新形式，采取辦法制定宣傳欄、以案說法、送法下鄉(xiāng)、法律進社區(qū)等形式開展廣泛的法律宣傳，全年共舉辦法制講座4次，辦法制宣傳欄5塊，收到了良好的效果。

4、協助公安、工商部門對全鎮(zhèn)境內的網吧進行了2次集中檢查，沒收主機2臺，關掉網吧3家，進一步凈化了學校的周邊環(huán)境，受到了學生家長的一致好評。

5、會同鎮(zhèn)綜治辦對上馬村“*功”、“實際神”習練者進行了全面調查，上門宣傳科學和黨的政策及法律、法規(guī)，促使其重新認識邪教本質，迷途知返。

6、協助民政部門對全鎮(zhèn)14名參戰(zhàn)涉核人員進行了全面摸排，消除了不穩(wěn)定因素。

一年來，我所工作雖然取得了必須成績，但與我們的預期目標和上級的要求還有必須差距，工作中還存在著不足和問題，我們將在今后的工作中提高認識、找準思路、求真務實、扎實工作，力爭再上新的臺階。

關于司法考試過關心得體會報告三

一、指導思想

進一步貫徹落實xx大精神，以科學發(fā)展觀為統領，根據“_”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施

1、普法依法治理工作

2、人民調解工作

3、安置幫教和_工作

大畈現有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務觀念，強化服務功能，履行社會責任，以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。

5、司法所建設

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務學習，努力提高理論和業(yè)務水平，個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務，創(chuàng)造出新的更大的成績。

關于司法考試過關心得體會報告四

20xx 年, 我縣司法行政工作在縣委、縣政府和市司法局的領導和縣人大、縣政協的監(jiān)督、支持下，堅持以十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指針，緊緊圍繞縣委、縣政府“聚焦三大轉型、深化三縣建設”戰(zhàn)略部署，全力維護社會穩(wěn)定，促進社會公平正義。全縣普法依法治理工作得到進一步強化，“六五”普法順利通過省、市、縣考核驗收，調解體系建設逐步完善，基層基礎工作進一步加強，社區(qū)矯正規(guī)范運行，安置幫教工作措施落實，法律服務范圍有了進一步拓寬，為全縣社會和諧穩(wěn)定和經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。下面，根據考核組的要求，將我個人一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況述職如下：

一年來，本人在組織帶領班子成員及全局工作人員做好各項工作的同時，身體力行，充分發(fā)揮一班之長的帶頭作用，做了一定的工作。

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今年以來，自己主動加強黨的路線、方針政策、政治理論和法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習，始終在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增強新本領，不斷提高駕馭復雜局面和總攬全局的能力。平時注重學習，重視用正確的理論武裝頭腦，除積極參加省、市、縣上的集中培訓和局機關組織的集體學習外，還堅持抽空自學。通過學習，自己深深體會到，深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，是實現維護政治穩(wěn)定和社會安定，保障全縣經濟發(fā)展的重大職責和全心全意為人民服務宗旨的政治保障。同時，積極開展了“三嚴三實”、“雙學雙促”、“為官不為、庸懶散軟”專項治理活動，撰寫了心得體會、整改報告、理論調研文章、摘抄讀書筆記3萬多字，確保學習取得了實實在在的效果。

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一年來，我牢記黨的宗旨，常懷律己之心，切實履行“一崗雙責”，自覺落實黨風廉政建設責任制，努力樹立領導干部良好形象，切實轉變工作作風。一是認真開展了“雙學雙促”、“為官不為、庸懶散軟”專項治理活動，查擺出問題4條，并進行了積極整改。二是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、縣黨風廉政建設相關規(guī)定，自覺遵守公務接待、車輛管理、辦公用品購置等制度，不搞形式主義，不鋪張浪費，家屬、子女及身邊工作人員無違規(guī)違紀現象。三是嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。作為班子中的一員，注重自我改造，恪守廉潔勤政，做到不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺與縣委、縣政府保持高度一致;在行使職權上克己奉公，不以權謀私，嚴格遵守各項制度，經受各種考驗，以良好形象增強自己的號召力和感召力。四是工作中能履行崗位職責，不擺花架子，工作務求實效。五是在班子開展的民主生活會上，能針對自己一年來在學習、工作中的不足開展批評與自我批評，深刻剖析自己身上存在的缺點，找出原因，提出今后努力的方向。

上述工作成績的取得，靠的是縣委、縣政府的正確領導，縣人大、政協的有效監(jiān)督，靠的是班子成員的得力協作，全局干部職工的配合和支持。在具體實施中，我個人認為，在組織、協調、督促、指導、落實中較好的履行了職責，發(fā)揮了局長應有的作用。

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回顧自己一年來的工作，有成績也有差距：一是本人缺乏深層次的理論業(yè)務研討，工作上有待進一步創(chuàng)新;二是學習形式還不豐富，只停留在簡單的集中學習和自學上;三是在平時的業(yè)務工作中，指導檢查力度不夠。

針對以上存在的問題，今后，我將更加認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅定不移地貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力推進我縣司法行政工作再上新臺階。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于司法考試過關心得體會報告五

近年來，在##公司的正確領導和股東方的大力支持下，公司從無到有，不斷發(fā)展壯大，目前已擁有員工180多人，管道資產已初具規(guī)模，經營績效不斷提高。隨著公司的發(fā)展，對法務工作提出了新的更高的要求，我們積極做好這方面工作，力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎。現將有關情況匯報如下：

一、以人為本，依法處理好勞動法律事務

我們按照維護法制和公司利益，從實際出發(fā)，以加強防范和管理為原則，積極處理好勞動法律事務工作。我們常年聘請了法律顧問，著力規(guī)范勞動合同管理流程，依法處理勞動合同糾紛，為企業(yè)依法管理，防范風險提供了有力保障。

（一）加強勞動合同管理。公司法律顧問積極參與規(guī)范企業(yè)勞動合同管理流程，通過對勞動者高效、規(guī)范、人性化的合同管理，建立了新型的企業(yè)用人機制。通過法律顧問，勞資管理人員認真咨詢勞動法律、政策的最新動態(tài)，不斷提高運用勞動法律的知識水平，使各項勞動合同的操作更加規(guī)范。比如，使公司的招聘管理進一步規(guī)范，杜絕了招聘廣告中可能出現的歧視性條件等，使招聘和錄用員工、訂立合同，履行和變更合同，一直到合同解除和終止全過程的相關法律事務的操作更加規(guī)范。

（二）依法處理勞動合同糾紛。主要處理好以下幾項工作：

1、20xx年x月，公司江陰站司機某某，因酒后駕駛致使其本人重傷，一女性乘客輕傷。事發(fā)后，該司機本人及家屬堅稱是工傷，要求公司承擔全部責任。對此，公司派員到江陰醫(yī)院慰問看望，考慮到其家庭困難，先暫借其部分款項；同時，公司派員偕同法律顧問到江陰調查了解情況，取得了第一手材料，查明了案情。在事實面前，該司機及家屬不再無理取鬧。江陰公安交警部門出具事故鑒定后，公司依法解除了與該司機的勞動合同，維護了公司權益。

2、20xx年x月，經體檢發(fā)現，公司剛錄用的5名大學畢業(yè)生身體不適合天然氣場站的群體生活及安全生產工作，如果簡單辭退，既不合法，也將引起矛盾。為此，公司經研究決定，與該5名大學畢業(yè)生簽訂3個月短期勞動合同；并告知可先行回家工資照付，這樣妥善地解決了問題。

3、20xx年x月，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣?？紤]到駕駛員工作的特殊性和重要性，為嚴肅公司紀律，決定與其中斷勞動合同關系。經查，該司機明顯地虛報、多報汽油費和過路過橋費，在事實面前，該司機無奈辭職。維護了公司權益。

二、依法依規(guī)經營，妥善處理可能出現的法律糾紛

我公司位居天然氣產業(yè)鏈中游，法務工作尤其重要。由于我公司的主要的經營手段是與天然氣輸送鏈的上、下游相關單位簽訂的以“照付不議”為主要特點的長期購銷氣合同模式。照付不議合同，是天然氣供應的國際慣例和規(guī)則，就是指在市場變化情況下，付費不得變更，用戶用氣未達到此量，仍須按此量付款；供氣方供氣未達到此量時，要對用戶作相應補償。照付不議合同，科學、嚴謹、規(guī)范，合同條款為國際通用，國內法律及部門經研究而借鑒，條款相對復雜，公司成立了經營部，專門跟蹤和執(zhí)行該合同。在實際操作中，我們既要依法辦事，依法防范可能出現的風險，又要全面考慮，積極妥善地與合同方溝通協商。在與無錫一家公司的合同履行方面，累積至20xx年x月，該公司已少提價值上億元的天然氣。為此，公司經綜合考慮，決定由公司分管副總帶隊偕同法律顧問登門到該公司溝通協商，講理講法，在和諧的氣氛中，該公司按照合同作出了書面的經濟上的保證，在這一前提下，我方恢復正常供氣，使經營合同的履行取得了良好效果。

三、加強招標管理，嚴格工程、物資合同的履行

招投標工作，既是一項程序性又是一項實體性的法律活動。我們著力加強每個環(huán)節(jié)的管理，重點做好以下幾個方面的工作：一是嚴格執(zhí)行招標法律法規(guī)。我公司對各重大項目、物資實行招標制度。嚴格執(zhí)行各項招標法律法規(guī)，公司通過委托省內資質高的招標公司進行招標，會同中國石化有關人員，嚴格控制工程招標程序，控制重大項目、重要物資的合同單價。二是積極規(guī)范合同文本管理。主要領導高度重視招投標工作，對重要合同文本，不怕繁瑣，要求有關部門下功夫吃透研究。我們積極會同招標代理方，做好合同文本的審查；另一方面，公司對招投標技術附件積極進行審查，組織招標方、設計院、必要時還請國內有關研究所進行討論。我們大力規(guī)范招標合同文本及其技術附件，力求做到標書的嚴謹、科學、細致，杜絕了在合同履行過程中，可能出現的突破招標價格和招標范圍，改變材質、改變性能，改變施工規(guī)范等情況，保證了招投標和合同履行的順利進行。

四、完善各項制度，加強內控管理。

良好的制度體系是公司生產經營活動規(guī)范有序的保證，也是提高公司經營管理水平的必由之路。公司自成立以來，一直在摸索一套符合公司特點的管理制度，我們在探索中總結、在總結中實踐、在實踐中提高，經過多年的積累，逐步建立起了招投標、合同管理、物資采購、工程管理、安全生產、運營管理及應急預案、財務結算、內部簽報、用人機制、考核獎懲制度、檔案管理等工作制度，規(guī)范了公司治理結構，深化內部管理和運轉流程，做到有法可依，有章可循，保證了公司安全高效運行。

五、健全工作機制，深入推進法務工作

我們初步建立了領導分管，綜合部管理組織協調，專人具體辦理，并與公司外聘法律顧問密切配合，全面處理公司法律事務的管理機制。在實際工作中，綜合部積極做好公司內、外行政等案件的法律咨詢和協調工作等；為業(yè)務部門提供協調聯系、法律指導等服務，比如為辦理征地拆遷，質押保證等行為的業(yè)務人員提供法律指導勵志網，提供相關法律材料；指定專員認真進行合同審核，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平；分類做好相關文書檔案材料的管理等。做到臨事不慌不亂，材料完備無缺，扎實有序地把法務工作不斷深入推進。

六、結合工作實踐，加強宣傳教育。

我們始終把重要崗位、相關業(yè)務人員的法務理論學習，和相關業(yè)務的提高作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規(guī)，才能做好各自的法律事務工作。我們著力對相關業(yè)務人員，在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育，及時地利用招標會議、簽訂合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知識予以宣傳和講解，不斷提高管理人員的法律意識和相關法務操作能力，形成了依法辦事的環(huán)境和氛圍，為規(guī)避法律風險作出了積極努力。

七、下一步公司法務工作規(guī)劃

20xx年是六五”普法的啟動年。我公司將緊緊圍繞“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”這條主線，以建設平安、法治企業(yè)為著力點，扎扎實實做好“六五”普法工作，為企業(yè)依法經營、依法管理、依法維護自身合法權益，營造良好的法制環(huán)境。公司將從以下幾個方面進行落實：一是切實加強公司領導干部學法、守法、用法，不斷提高依法決策、依法經營、依法管理的意識和能力。二是大力推進風險防控部門、經營管理部門員工學法、守法、用法。要進一步健全合同審核、項目法律風險評估、合同違約風險分析等法律風險防控機制。三是深入開展部門負責人的法制宣傳教育。通過宣傳教育，使部門負責人對于安全生產、項目運營中的合同風險、勞務糾紛等法律風險，有明確的認知和應對措施。四是扎實開展一線職工的法制宣傳教育。公司要因地制宜、因時制宜、因人制宜地針對廣大一線職工開展法律宣傳教育，讓職工在“六五”普法教育活動中切實受益。