八項規(guī)定心得體會格式和方法 八項規(guī)定的心得(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法一

下面，我講三個方面意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉；持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質(zhì)上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質(zhì)。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位，深入剖析問題產(chǎn)生的根源

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調(diào)的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

（四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

三、強化責任擔當，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質(zhì)量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質(zhì)量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調(diào)加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確保基層反映的問題和相關訴求第一時間得到辦理解決。

（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質(zhì)量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，20xx年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質(zhì)量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法二

為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》（雅委督領辦〔_〕1號）文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：

一、自查情況

1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材；三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數(shù)控制在35人以內(nèi)。六是規(guī)范“三公”經(jīng)費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準；統(tǒng)一財務審核、報賬程序；統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內(nèi)容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經(jīng)費”使用和報賬管理服務部法定代表人，但沒有參與“_市郊區(qū)工商咨詢服務部”有關的任何經(jīng)營活動，已通過協(xié)調(diào)溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾，承諾嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不從事、不參與經(jīng)商辦企業(yè)。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統(tǒng)32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發(fā)現(xiàn)有不符合報告的情況。

（三）嚴肅紀律，強化督查。

保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育；在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查，共檢查32次，沒有發(fā)現(xiàn)有違反八項規(guī)定精神的情況。

三、堅持問題導向，深挖細查隱形

在黨的十八大以來，_市市場監(jiān)督管理局不斷健全制度

機制，深入推動工作落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：

（一）日常財務核算有待進一步加強。在執(zhí)行_年國家、自治區(qū)和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規(guī)定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內(nèi)交通費合計640元，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)后已于本月退回；_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內(nèi)交通費合計1300元，在_年12月自查中發(fā)現(xiàn)并及時退回。

（二）未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質(zhì)量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監(jiān)督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。

（三)改變項目資金用途現(xiàn)象存在。因機構改革，_年合并原_市質(zhì)量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號）時，經(jīng)財政同意使用項目資金支出裝修款。

（四）存在其他問題。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)參加_年_市直屬機關運動會和_區(qū)運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現(xiàn)象?，F(xiàn)參加_區(qū)運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。

四、整改措施

下一步我局將繼續(xù)采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。

一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內(nèi)容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。

二是嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步提高制度執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行各項制度的基礎上，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。

三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。

四是進一步嚴明工作紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴明工作紀律。實行局領導帶班制，以一日生活制度、考勤、請銷假、值班等一系列制度落實、重點工作任務完成及干部紀律作風等方面為抓手，加大對“四風”問題、“慵懶散軟”行為以及節(jié)假日期間違反八項規(guī)定精神的督查檢查力度，定期、不定期開展督查，對督查出的人或事進行實名通報并作為考核先進的重要依據(jù)。同時加大監(jiān)督執(zhí)紀問題力度，堅持“小事問責立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀律、違紀查處嚴懲戒”的懲防機制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，做到失責必問、問責必嚴

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法三

分別主講“開學第一課”。提出黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對領導干部的能力要求必然越高，他列出了需要增強的八項本領：學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。

在2020年10月10日的“開學第一課”上，詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：提高政治能力；提高調(diào)查研究能力；提高科學決策能力；提高改革攻堅能力；提高應急處突能力；提高群眾工作能力；提高抓落實能力。

中國共產(chǎn)黨領導中國人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。面對外部復雜環(huán)境和國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，干部能力是否跟得上，關系事業(yè)成敗、關乎發(fā)展全局。提出的提高七個方面的能力要求，突出問題導向，把握干部成長規(guī)律，對于年輕干部加強思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高解決實際問題能力，具有很強的針對性、指導性，必須認真貫徹落實。

作為一名人民教師同樣要提高解決實際問題能力，要在把握正確政治方向中固本強基。在這七種能力中，尤其強調(diào)提高政治能力。他說，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。

要不斷提高各級領導干部特別是高級干部把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。還用了一個比喻：要煉就一雙政治慧眼。

在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。黨員干部要始終維護兩個權威，站穩(wěn)政治立場，堅定政治信仰，在堅持黨的領導和我國社會主義制度的根本性問題上，決不能有任何迷糊和動搖。不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到眼睛亮、見事早、行動快。自覺加強政治歷練，注重提高馬克思主義理論水平，始終做政治上的“明白人”“老實人”，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

作為一名教師在深入實際、深入群眾中干事成事。調(diào)查研究是做好工作的基本功。堅持到群眾中去、到實踐中去，是察實情、通民情的必然選擇，也是做到科學決策的重要基礎。深入調(diào)查研究，進行科學分析，把比較成熟的調(diào)研成果上升為決策部署，轉化為具體措施。做到心中有學生、務實為學生，用師生易于接受的方法開展工作，維護社會公平正義。

作為一名教師提高解決實際問題能力，在攻堅克難、應對風險挑戰(zhàn)中增強本領。推進改革攻堅，要把干事熱情和科學精神結合起來，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項改革舉措相互配合、相互促進、相得益彰。要增強風險意識，做好風險預判。只有下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應對各種風險挑戰(zhàn)的準備，才能有效掌控局勢、化解危機，牢牢把握主動權。

成事興業(yè)，實干為要。一名教師提高解決實際問題能力，要在敢于擔當、真抓實干中開拓新局。干事業(yè)特別是教育工作不能做樣子，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。作為一名教師，既要定好盤子、理清路子、開對方子，又要以上率下、狠抓落實，帶領大家擼起袖子加油干。率先垂范、勇挑重擔，真刀真槍錘煉能力，就一定能以過硬本領展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

如果說前兩堂課分別是“理想信念課”和“斗爭精神課”的話，那么2020年這一堂課更多側重于“實際能力課”。從八項本領，到七種能力，都是硬杠桿。只有本領在手、實力超群，才能克服能力不足、本領恐慌，才能真正實現(xiàn)想干事、能干事、干成事。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法四

下面對2020年市體育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政 建設和反腐敗工作提出了 “強化四個意識”的要求。

一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是 主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。

二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬 畏組織。

三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無 論干什么事情都要把講政治放在第一位。

四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天 的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。

2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能 轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉 城”建設進入“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年，市體育系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反 腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神， 把黨的政治建設擺在首位。

二是全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風"問題反彈。

三是堅持以巡察整改為動力，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀力度。各級都要做到 不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實 現(xiàn)全市體育工作跨越式發(fā)展提供有力保證。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法五

根據(jù)《關于開好貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題民主生活會的通知》要求，按照省、市、區(qū)安排部署，本人在個人剖析、查擺問題階段著重把自己、職責、思想和工作擺進去，緊緊圍繞有關議題深入查找自身存在中央八項規(guī)定精神方面的薄弱環(huán)節(jié)和權力運行風險點，現(xiàn)將個人剖析材料報告如下：

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在工作和生活中，我都能做到認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的實施細則，嚴格執(zhí)行有關制度規(guī)定。在辦公用房方面，本人與x-x名同事共用辦公住房，沒有存在超標；在公車管理使用方面，本人沒有公車私用的情況，公車管理都是嚴格按照規(guī)定申請、登記、報批后執(zhí)行；在持有護照方面，本人于20xx年度申辦了護照、港澳通行證、臺灣通行證，全部上交到組織部保管，至今從未出國出境。

經(jīng)剖析，我本人主要存在以下幾個方面的問題：

（一）思想認識不夠重視。一直以來，自己在思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，為自己能夠成為我們黨的一分子深感自豪，始終對我們黨的堅強領導充滿信心，從未懈怠和放棄對黨的忠誠。但是通過個人剖析，發(fā)現(xiàn)自己在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，仍然存在玩心太重的問題。主要表現(xiàn)在，下班之后，偶爾喜歡約幾個朋友去娛樂場所唱歌喝酒，生活不夠儉樸。

（二）調(diào)查研究浮于表面，甚至閉門造車。脫離群眾、不接地氣。習慣于坐辦公室寫材料，電話溝通多，下鄉(xiāng)入戶少，不熟悉群眾語言，與群眾溝通不順暢。沒有真正沉下身心到基層服務群眾，口號喊得響，行動不見影。經(jīng)常用上網(wǎng)代替上門、用通話代替見面。不懂農(nóng)事、不熟惠農(nóng)政策，遇到矛盾繞道走，群眾訴求無法答，信訪接訪心中怕。

（三）厲行節(jié)約不夠到位。在辦公室開展后勤工作時，沒有堅守“厲行節(jié)約、勤儉節(jié)約”的要求，有些設備出現(xiàn)損壞后，沒有堅持能修則修，而是想著能換就換。有時為了空氣流通，同時又能涼快，就開著窗戶打空調(diào)，缺乏節(jié)能減排意識。有時為加班的同事安排工作餐，明明不是自己加班卻樂于享用工作餐。

（四）工作熱情有所降低。認為自己是主任，把日常事務抓好就行了，思想上安于現(xiàn)狀，平時不注重業(yè)務學習，有時學習了也僅是淺嘗輒止，沒有深入，造成知識面較窄，綜合業(yè)務水平低下，遇到困難時，開拓思維不夠，創(chuàng)新點子不多。

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（一）政治敏感性不強。對黨的方針、政策理解特別是中央八項規(guī)定精神認識不到位，對黨的群眾觀理解認識不夠。對自己的政治要求淡化了，對執(zhí)行紀律的要求不嚴了，出現(xiàn)了隨大流、降低標準的情況。

（二）對政治學習“走過場”。流于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，為學習而學習，沒有真正領會中央八項規(guī)定精神的內(nèi)涵。其根源還是在馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這個總開關不牢上，必須在堅定信念、強化學習上下功夫。

（三）業(yè)務知識掌握不全不精。對業(yè)務知識學習的主動性、系統(tǒng)性、深入性不強，遇到問題才去了解相關知識，致使工作中存在主觀性、片面性、局限性，站的不高、看的不遠、想的不細，特別是對中央八項規(guī)定精神貫徹落實的情況監(jiān)督檢查還不夠深入到位，對一些變異“四風”、隱形“四風”傾向性問題，雖然沒人云亦云、沆瀣一氣，但有時也沒有及時反對，正詞嚴明，而是默然處之。

（四）思想懶散。存在得過且過的心態(tài)，認為工作做完就行，不需要真正下到基層開展深入調(diào)研，導致調(diào)查研究浮于表面。長期在機關工作，雖然辛苦、勤勉，但總的是平穩(wěn)、常態(tài)，對自己的自我管理、自我教育、自我凈化、自我革新、自我提高放松了，不太愿意用艱苦、細致、直面矛盾的工作鍛煉自己，愿意循常規(guī)辦事情，艱苦奮斗的思想有所滑坡。

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（一）學思踐悟，提升能力素質(zhì)。理論上的清醒是政治上清醒的前提。今后我將列出計劃、擠出時間、靜下心來，深入原本地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是再次重讀中央八項規(guī)定精神，重溫其深刻內(nèi)涵，指導自身工作。

（二）踐行宗旨，增強服務意識。密切聯(lián)系群眾的核心是與群眾結下深厚的感情，站在群眾的立場上，用群眾觀點看問題、辦事情，要時刻謹記為人民服務的宗旨，把深入基層調(diào)研、深入群眾作為工作中的重要內(nèi)容，強化公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，體察實情、感同身受，為群眾分憂解難。

（三）履職盡責，錘煉擔當作風。按照黨章的要求和規(guī)定，以黨員的權利、義務、約束規(guī)范自己，保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的本色，保持共產(chǎn)黨人實事求是、與時俱進的風范。從每件具體事務上著手，身體力行，努力做到不留微隙、不錯小過。抓好艱苦細致、一時難以見成效的基礎工作。以履職行權為著力點，在監(jiān)督中央八項規(guī)定精神貫徹落實方面做到履職盡責、敢于擔當。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法六

認真貫徹中央改善工作風格，密切聯(lián)系大眾八項規(guī)定，市委、市政府加強工作風格建設精神，結合科技行政工作實際，嚴格按照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機構建設。實施干部修身計劃，以修學、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機構全體成員集中學習12次，提高機構干部政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，加強科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。

二、落實便民服務措施。公布服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程處理時限、負責人、監(jiān)督電話等信息發(fā)布在政府網(wǎng)站和公司公示欄上。實施第一個問題責任制，全局工作人員應當向大眾申請相關業(yè)務的是第一個問題責任人，向大眾解答相關處理規(guī)定，協(xié)助商務負責人、工作程序的一次通知等。

三、提高工作性能。推進作風、工作責任、事實處理、廉政風險點等公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證日常工作的前提下，每周至少有一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)的項目狀況，宣傳科學技術政策等，今年申報了各級科學技術項目12項。去年，共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。

四、嚴肅的工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行招牌、下落報告制度，嚴格遵守工作、休假、值班等一系列制度，與年末審查有關。工作時間不得從事與工作無關的事務。全局干部工作日不得外出，外出期間必須保證通信工具暢通，值班期間必須保護崗位，會議期間必須關閉通信工具，調(diào)整到靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

五、勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議等日常辦公費用，減少紙質(zhì)文件數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待費用，同城不接待，控制公務接待標準，不超標接待，不公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日中午禁止飲酒。實施出差、學習。

培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法七

按照x辦明電（〔201x〕x號）通知要求，我區(qū)高度重視,迅速組織相關單位，對201x年貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神情況開展自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

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?今年以來，我區(qū)積極圍繞全區(qū)中心工作和階段性重點工作，統(tǒng)籌安排不同課題，廣泛開展調(diào)研活動，凸顯了調(diào)研的針對性和實效性。

?一是適當增加調(diào)研頻次。區(qū)四大班子負責同志共深入基層、一線調(diào)研x次、s天，人均調(diào)研y次、z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調(diào)研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區(qū)相關領導帶隊或牽頭進行調(diào)研，為常委會決策提供真實可靠的依據(jù)。為科學謀劃“十三五”，區(qū)委常委會研究確定x個調(diào)研專題，分別由區(qū)人大、政協(xié)負責同志牽頭組織相關區(qū)直部門進行深入調(diào)研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區(qū)領導切實履行聯(lián)系包保責任，高密度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，邊督查調(diào)度，邊宣傳調(diào)研，有力帶動了全區(qū)禁燒工作的開展。三是嚴格執(zhí)行調(diào)研紀律。區(qū)領導到基層調(diào)研，均嚴格按照規(guī)定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調(diào)研時，均組成聯(lián)合調(diào)研組，統(tǒng)一安排用車；在城區(qū)調(diào)研指導工作不安排就餐，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研在食堂安排工作餐。

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????今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區(qū)信訪形勢平穩(wěn)向好。

一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區(qū)領導接訪日程，并及時公示。區(qū)領導共接訪x次，接待來訪群眾x批x人次。根據(jù)區(qū)領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉送責任單位，經(jīng)調(diào)查核實后提出初步處理意見向區(qū)領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區(qū)幾大班子領導分包案件x件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協(xié)調(diào)會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區(qū)進京訪x批x人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現(xiàn)“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現(xiàn)“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。

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一是建立完善基層聯(lián)系幫扶制度。結合“兩學一做”學習教育、扶貧攻堅活動等，進一步健全完善區(qū)黨政班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村、社區(qū)）、區(qū)直單位，聯(lián)系幫扶企業(yè)、困難群眾等一系列基層聯(lián)系點制度，并逐級下延。副市長、區(qū)委原書記赫璞峰同志到古井鎮(zhèn)門莊村蹲點5天，與干部群眾零距離交流，幫助解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、橋路建設、看病就業(yè)等6個難題。二是扎實開展“結對幫扶共同創(chuàng)造美好生活”活動。組織全區(qū)x名各級領導干部結對幫扶x戶困難群眾，逐戶制定特色幫扶方案，共送去慰問金、慰問品x萬余元，辦實事x余件。二是有序組織黨員進社區(qū)，參加社會公益活動。組織全區(qū)x余名機關單位黨員干部到社區(qū)報到，全面參與六類服務；組織x名鎮(zhèn)村黨員參加公益活動。三是積極組織區(qū)黨代表直接聯(lián)系群眾。全區(qū)設立黨代表工作室x個，基本實現(xiàn)全覆蓋；在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨代表工作年會制度。四是扎實做好新形勢下網(wǎng)上群眾工作。出臺網(wǎng)上辦事大廳和受理室、代辦點運行情況考核辦法，加強考核管理。設立區(qū)網(wǎng)上辦事大廳培訓中心，對全區(qū)x多名代辦員進行全面培訓，提高業(yè)務水平。強化人民網(wǎng)留言辦理工作，共辦理涉x留言x條，回復率100%。建立完善市長熱線二級、三級辦理平臺，市民論壇、市長熱線、市長信箱反映問題網(wǎng)上辦理回復率100%。?

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今年以來，我區(qū)緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，按照“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區(qū)組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。

????一是加強扶貧對象動態(tài)管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產(chǎn)生活情況等數(shù)據(jù)進行年度更新；補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數(shù)據(jù)；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區(qū)“四項清單”內(nèi)容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。

二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日，在全區(qū)開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。

三是不斷加大特色種養(yǎng)業(yè)扶貧力度。出臺區(qū)精準扶貧（產(chǎn)業(yè)類）實施方案，根據(jù)貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201x年種植項目x個、養(yǎng)殖項目x個，6月底下?lián)芊鲐毼镔Y購買資金x萬元。通過項目實施，年底可實現(xiàn)脫貧x戶、x人。

四是大力實施光伏扶貧。全區(qū)統(tǒng)一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內(nèi)計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座，建成后可實現(xiàn)受益貧困家庭年均增收x元左右，貧困村集體年均穩(wěn)定增收x萬元，全區(qū)x個貧困村全部脫貧出列。

五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內(nèi)免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題。目前共發(fā)放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。

六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現(xiàn)工作，共資助貧困高等教育及職業(yè)教育學生x人，打卡發(fā)放資金x萬元。

七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區(qū)x個村的幫扶單位，成立x個駐村工作隊，選派xxx人（省直選派x人、市直選派x人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專干），實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發(fā)通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。

同時，x月x日至x日，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了困難群眾生活情況拉網(wǎng)排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已根據(jù)排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產(chǎn)生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。

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先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規(guī)范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區(qū)“三公”經(jīng)費大幅減少，使用效益顯著提高。

???一是嚴格預算管理。區(qū)直單位“三公”經(jīng)費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經(jīng)區(qū)車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數(shù)分類定額核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照區(qū)直部門標準將“三公”經(jīng)費納入預算管理。

二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規(guī)范、符合實際的公務支出標準體系和調(diào)整機制。嚴格按照相關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度；嚴禁公車私用、自駕出行。

三是落實經(jīng)費公開。嚴格執(zhí)行中央及省、市關于財政預算和“三公”經(jīng)費公開的有關規(guī)定，定期對外公開財政預算和“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，接受社會各界監(jiān)督。

四是加強監(jiān)督預警。建立區(qū)直單位“三公”經(jīng)費支出月報制度，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，督促各預算單位整改存在問題、規(guī)范賬務管理。創(chuàng)新建立網(wǎng)上巡查系統(tǒng)，選取區(qū)xx、區(qū)xx局等15家單位，實施“三公”經(jīng)費及會議費支出網(wǎng)上申報審批（備案）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計自動分析、違規(guī)違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。

全區(qū)“三公”經(jīng)費累計支出x萬元，占年初預算的x%，同比下降x%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出x萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出x萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出x萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出x1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。

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按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求，在全區(qū)組織開展了辦公用房監(jiān)督檢查專項行動。目前，全區(qū)xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退xx平方米，并對其中部分用房進行了統(tǒng)籌使用。

一是動員部署，壓實責任。x月x日召開全區(qū)辦公用房使用管理專項監(jiān)督檢查工作動員會，對全區(qū)相關工作作出全面部署。制定印發(fā)《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》（x紀〔201x〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。

二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。

三是復核抽查，及時處理。區(qū)紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位進行現(xiàn)場復核，抽查x人，查看辦公用房xxxx平方米。區(qū)委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發(fā)整改通知書。

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嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區(qū)性會議，切實壓縮文件簡報數(shù)量。

一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統(tǒng)、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規(guī)模，壓縮參會人數(shù)和會議時間。上半年，以區(qū)委、人大、政府、政協(xié)名義召開全區(qū)性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。

二是嚴格控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量和時效。凡上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文；沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。充分利用電子公文系統(tǒng)，做到電子發(fā)文、收文、處理一體化，提高發(fā)文實效。上半年，以區(qū)委、區(qū)政府名義聯(lián)合發(fā)文35份，同比增加20.6%；以區(qū)“兩辦”名義發(fā)文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發(fā)文91份，同比下降3%。

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在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，我區(qū)積極探索總結經(jīng)驗，不斷完善機制制度，強化執(zhí)行規(guī)定的剛性約束。

出臺《關于規(guī)范全區(qū)黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規(guī)定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉(xiāng)村干部“走讀”專項治理。印發(fā)《關于在干部調(diào)整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調(diào)整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行全區(qū)通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。全面建立區(qū)鎮(zhèn)村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內(nèi)公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業(yè)單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規(guī)資金35.47萬元。完善日常監(jiān)督舉報平臺建設，在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現(xiàn)黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規(guī)范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后由區(qū)紀委備案。實行效能約談制度、效能監(jiān)察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人，行政警告x人，效能約談x人，辭退x人。

按照x辦〔201x〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發(fā)公務用車制度改革實施方案的通知》（x車改〔201x〕4號）、《關于轉發(fā)xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經(jīng)費預算公開工作方案的通知》（x財預〔201x〕31號）、《x州市xx區(qū)扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》的通知（x辦〔201x〕32號）等13個文件。下一步，將繼續(xù)按照市里要求，結合我區(qū)實際，不斷健全完善各項相關制度。

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在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規(guī)定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調(diào)研深度尚需進一步加強，調(diào)研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發(fā)文和會議數(shù)量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發(fā)揮不夠。

下一步，我們將繼續(xù)強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規(guī)定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯(lián)系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執(zhí)行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發(fā)揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監(jiān)督作用，并將監(jiān)督結果與干部的考核評價相掛鉤；進一步規(guī)范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經(jīng)費支出的長效機制，確保“三公”經(jīng)費支出穩(wěn)中有降。三是切實加強監(jiān)督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法八

我局全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平同志為核心的黨中央持之以恒正風肅紀的新部署新要求，加大工作力度，強化措施，大力解決突出問題，持續(xù)有力推動中央八項規(guī)定精神落到實處、見到實效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

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（一）加強組織領導，層層傳達部署。高度重視執(zhí)行中央八項規(guī)定精神工作，制定工作實施方案，成立以局黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組。年初及時召開局黨組會議專題研究，組織召開全體干部職工大會進行動員部署；年中集中分析研究，認真開展“回頭看”，堅持領導帶頭自查自糾。制定黨組及班子成員黨風廉政建設主體責任工作清單并記錄到紀實手冊，其中明確要求貫徹落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)的實施意見，定期排查和治理作風建設方面問題，領導班子率先垂范，抓早抓小，動輒則咎，持之以恒貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神。

（二）強化輿論宣傳，營造良好氛圍。認真開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，專門制定具體學習計劃，把八項規(guī)定精神作為一項重要學習內(nèi)容。結合學習黨的十九大精神和開展“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動，組織全體干部職工集中學習傳達中央八項規(guī)定精神工作有關文件，要求全體干部職工按照“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動要求，每名黨員都要做到“四個一”，分析一個典型案例，查找一批突出問題，樹立一個學習標桿，形成一份整改清單，通過認真對照檢查排查自身作風問題，落實整改，不斷加強自身作風建設。組織開展集中學習，黨員干部全面學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)條例和中央關于作風建設的新部署新要求。利用區(qū)廉政教育基地，結合黨員主題活動日，組織黨員干部到基地接受廉政教育，參加市紀委、區(qū)紀委舉辦的廉政警示展板展覽，切實提高干部職工廉潔自律意識。

（三）突出問題導向，深入自查自糾。按照落實中央八項規(guī)定精神有關要求，重點對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等情況進行自查自糾。

1.落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容情況。我局認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，作為從嚴治黨的重要內(nèi)容，年初局黨組將該項工作納入黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認真查找存在的問題，落實整改任務。

2.制度建設情況。我局認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關的制定、修訂完善情況，結合“回頭看”活動，我局認真梳理了有關作風建設制度規(guī)定20多項，針對存在的制度不規(guī)范問題，修訂完善了單位內(nèi)部管理制度，包括了學習制度、上班制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、保密工作制度、工作責任追究制度、工作聯(lián)系點制度等十項制度，切實扎牢制度籠子。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況。一是公款吃喝方面。我局嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，完善公務接待制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。二是公款旅游方面。嚴格按照差旅費管理規(guī)定，建立差旅費內(nèi)部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。三是公車私用、私車公養(yǎng)方面。嚴格按照公車管理有關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是辦公用房方面。通過自查，我局嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，沒有對辦公用房進行豪華裝修等問題。五是沒有私設“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀律方面。嚴格執(zhí)行上班打指模制度，沒有發(fā)現(xiàn)無故缺勤、紀律散漫、早退遲到等問題，局黨組書記親自對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育。

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十九大以來，我局強化措施，不斷加強干部隊伍作風建設，扎實推進八項規(guī)定精神落地生根，取得了一定的成效，通過深入開展自查自糾，仍發(fā)現(xiàn)存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。二是聯(lián)系服務基層，到企業(yè)開展調(diào)研，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題還不夠主動等。

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我局將強化措施，落實整改，全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是加強廉政教育，提高思想認識。結合“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，持續(xù)開展貫徹落實作風規(guī)定宣傳教育，繼續(xù)扎實開展好“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”和“雙報到、雙服務”等活動，營造全面學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍，嚴格干部隊伍教育管理，持續(xù)推進作風建設好轉。二是編牢制度籠子，改進干部作風。結合本單位實際，繼續(xù)完善本單位上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導聯(lián)系企業(yè)制度，組織開展“全員入企”對口服務工作，主動到企業(yè)開展調(diào)研，解決企業(yè)發(fā)展難題。三是強化監(jiān)督檢查，確保活動取得實效。實行問題整改銷號制度，要求有關股室定期上報整改進度，并成立專門監(jiān)督檢查小組，對存在的問題定期不定期進行監(jiān)督檢查，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。

對于八項規(guī)定心得體會格式和方法九

自中央“八項規(guī)定”出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”有關情況匯報如下：

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1、深入學習，統(tǒng)一思想，提交提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務副組長，副局長任副組長，主要負責人為成員的房管局學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標語、設置公益廣告牌等形式，營造全局上下學習的氛圍。認真開展“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，著力解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執(zhí)行能力不強、干群關系不密切等問題;把學習和貫徹中央“八項規(guī)定”及省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

為切實貫徹好中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務接待、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“八項規(guī)定”的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。

我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風廉政建設工作目標，與局中心工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行為。

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1、在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進一步加強。

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1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規(guī)定”的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“四風”各項工作的落實，促進機關效能建設，認真完成中心工作任務。