職場勵志心得體會精選(實用18篇)

我深入思考了在學習或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過努力克服了它們。寫心得體會的時候，可以適當交代一些具體情景和背景，使讀者更容易產生共鳴。閱讀他人的心得體會范文可以拓寬我們的思路和視野，使自己的寫作更加豐富多樣。

職場勵志心得體會精選篇一

很多達到這一標準的人會告訴你，就那樣，沒什么特別的，甚至有人會說，感覺很不好。

但是，沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好，總認為那種感覺應該是很爽的才對。

人就是如此，得不到的永遠在騷動，就好像劉強東說自己是臉盲，看不出奶茶妹妹是否漂亮。

月薪過萬是一種怎樣的感覺，先把這個流氓的問題放一邊，其實月薪過萬在北上廣深這樣的城市里，只是剛剛解決溫飽，屬于低收入人群。

所以，我們聊一個很正經的操作：如何成為一個高收入的人?

職場勵志心得體會精選篇二

社會上混的年輕人要想獲得大佬或者老板的賞識，我認為最需要具備的品質有兩種，一是穩(wěn)重，二是靈活。

穩(wěn)重就是說話辦事靠譜，知道不該說的話不能說，不該做的事情不能做。性格太過外向，情緒太過向外表露的人，其實并不是很適合體制內。

當然你沒啥向上的欲望，那你是什么性格問題也不大。

穩(wěn)重是領導者必須具備的首要素質。

靈活就是說作為一個年輕人，你要有眼力見。有一些年輕人，自尊心太強，學生氣太重。

跟領導一起出門去出差，本來一把手領導帶一個年輕人出去，正是你表現的難得機會。

但有很多年輕人，看到領導拎著一個大文件袋，手里還提著一個包，也不知道幫領導提一下。他覺得這樣做是拍領導馬屁，是很傷自尊的一種行為，反正他心里想做，就是特別不好意思。

其實我們反過來想一下，你不要把領導當成是領導，你把他當成是一個跟你父親年齡接近的長輩。我們在日常生活中都知道對長輩要尊敬。

所以，你怎么對待家里的長輩，你就怎么對待領導。換一種思路，你就知道該怎么做了。

有時候我們跟領導在同一張桌子里吃飯，喝酒的時候碰杯，按照酒桌上的規(guī)矩，職位低的人的杯子應該放得比職位高的人低。

但我在酒桌上見過不少年輕人把杯子放得比領導還高的?；蛘吣阕陬I導旁邊，領導面前的茶杯已經空了，你卻只知道低頭猛吃，壓根沒想到該起身給領導添一下茶水。

再比如，在飯局上，領導把煙點著了，面前沒有放煙灰缸，眼尖的年輕人就知道趕緊叫服務員拿一個煙灰缸過來。

遲鈍一點的年輕人呢?領導的煙灰都撒到桌子上了，他也沒什么反應。領導嘴上雖然不會說什么，但心里肯定覺得這個年輕人沒有眼力。

我經常說，進入社會和職場以后，你犯了什么錯誤，別人是不會給你明著指出來的，全靠自己的悟性，全靠成年人之間的一種心照不宣。

很多事，說出來就沒意思，就傷臉面和自尊了。

職場勵志心得體會精選篇三

若想在職場中立足，不僅需要擁有扎實的專業(yè)技能和經驗，更要有一顆堅定的勵志之心。我曾在職場中經歷過許多挫折和困難，但正是這些經驗錘煉出了我的勵志精神。今天，我將分享自己在職場中的勵志心得體會，以期能夠幫助更多的朋友在職場中走向成功。

第二段：堅定自信，勇敢迎接新挑戰(zhàn)。

我曾經面臨過職業(yè)生涯的低谷，深感自己的能力受到了嚴峻的考驗。但是，我并沒有放棄自己，而是積極地看待各種挑戰(zhàn)，不斷學習和提升自己。在這個過程中，自信心得到了極大的錘煉和提高，最終幫助我克服了種種難關。

第三段：獨立思考，尋找創(chuàng)新突破。

在職場中，我深深地體會到一個人在思考和行動方面的獨立性的重要性。在日常工作中，我不僅要盡可能地提高自身的思考能力，還要時刻保持警覺，隨時尋找創(chuàng)新突破點。只要我們勇于嘗試，通過思考和行動，很多困難都可以被化解。

第四段：團隊合作，凝聚力求成功。

一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。在職場中，我常常強調團隊合作的必要性，不僅要盡量互相支持，還要時刻分享自己的經驗和見解。通過團隊合作，我們能夠將個人的優(yōu)勢最大化，共同達成成功。

第五段：總結。

在職場中，我們需要擁有堅定的勵志之心，不斷完善自己的專業(yè)技能和知識儲備。同時，獨立思考和創(chuàng)新突破，團隊合作凝聚力量，也是我們必須去重視和發(fā)揮的。只有這樣，我們才能在職場中獲得成功，實現自我價值的不斷提升。

職場勵志心得體會精選篇四

雖然當時我的回答是，這是公司的失誤，沒有好好珍惜人才。但我心里很清楚，她的問題究竟在哪里，畢竟當局者迷，旁觀者清。

有一次周末，她的'領導在外出差，急需一個重要的數據，于是立馬給這位同事打電話。但電話響了七八聲都沒人接。原本領導以為她可能外出有事，于是間隔了一會兒又打，但連續(xù)打了十來個電話，依舊沒有回應。

直到領導把事情處理完，這個同事才回電話解釋說，手機忘在家里了。但晚上領導看朋友圈，才發(fā)現她居然給共同好友點了贊，而時間恰好是打電話那會兒。

其實不用說領導也知道，她是裝沒聽見，因為但凡有點常識的人都懂，打了這么多次電話，肯定有急事。

她之所以這樣做，是因為覺得周末是休息日，有充分的自由和權利不接工作上的電話。

其實誰都不愿意在休息時間去處理工作上的事。但在一些特殊情況下，工作的性質和使命就不得不要求你，要做出適當的犧牲和舍棄。

職場勵志心得體會精選篇五

羅子京是一個謙虛、熱心的人，他身上完全沒有驕橫之氣。

他善于溝通交際，而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”。

我生平第一次去夜店，就去了最豪華的一家，在三里屯非常有名。

那天是羅子京朋友的生日，他們在最好的卡座開了一整桌的酒，酒的名字我一個不認識，但肯定價值不菲。

來慶祝的也都是些漂亮、帥氣的年輕人。

那些年輕的軀體，習慣性地隨著節(jié)奏不住地搖晃。我也故作自然地隨著音樂晃動。

散場簽單時，因為羅子京的朋友離我比較近，我偷瞥到了上面的金額——712583。

好家伙，6位數!僅僅這一晚上，居然消費了71個萬。

萬在北京是基礎消費單位嗎?

我暗自吃驚，但人家這位朋友卻大手一揮，把卡一遞，連眼都不用眨一下。

當下我心里只剩下四個字，云泥之別!

當晚凌晨三點，我單獨回到宿舍。兩個舍友都還沒睡，他們正邊打游戲邊聊天。

我聽到舍友老張深深嘆氣：

我明天又得跟爸媽要生活費了，真是張不開嘴。

另一個問：

你要了多少?

一千!

靠，要這么多干嘛!你又沒女朋友。

老張扭捏道：

唉，衣食住行不就得花錢嘛，我已經很節(jié)儉了好吧!

一千塊，已經足夠使我的兩個舍友煩惱、焦慮;而不久前我見到的年輕人們，他們卻輕松自在地揮金如土。

一樣的年紀，不一樣的境遇，我在北京首次深刻地體會到同齡人之間的割裂。

職場勵志心得體會精選篇六

銷售的人或多或少都會有些想法的，只不過有些人想法高些，有些人想法低些而已;有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在堅持，有些人遇到困難輕易就放棄了，導致了不同的結果。

一個人沒有一個遠大的理想，是干不長的，正如一些企業(yè)也是一樣，目標不明確，最后曇花一現，說沒就沒。

在你選擇一個行業(yè)的時候，或選擇一家公司的時候，想一想，除了錢之外，為什么做這個行業(yè)，只有你想好了，遇到困難時，你才不會退縮，只有堅持、再堅持的人，一生只做一件事的人，才能持續(xù)的成功!

一生只做一件有意義的事!

做銷售，最容易的事就是放棄，真的，放棄太容易了，只要寫一封離職報告就可以了，甚至有些單位，寫都不用寫，直接說一聲，到財務領錢就走人。

做銷售，最傷心的事也是離職，因為一離開，你以前的努力，可能就白費了，其它的行業(yè)，還要重頭再來;做銷售，太容易暫時性成功了，因為只要你想跑，愿意去跑，那結果只是一個自然而然的事，也是太讓人容易自滿的職業(yè)，一但有了小小的成功，就以“老資格”自居，沒有了空杯的心態(tài)，沒有了激情，自然就沒有了結果。

做銷售，最難最難的事就是一直堅持，決不放棄!決不拋棄!永遠像個新人，永遠有談不完的客戶，其實這不是很難的事。

想一想，你到底為什么做這份工作?你只是為了錢養(yǎng)活自己還是為了幫助別人?如果只是為了錢，你也許可以做五年，也可以堅持八年，但八年之后，你會發(fā)現，自己什么都沒有，錢來的快，去的更快。

我覺得做銷售有4點好處。

1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會越多，其實就是借助公司的平臺為自己打工!有干勁啊!

2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人，不同職業(yè)的人，為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系!

3、行業(yè)選擇比較容易，當我們做到一個銷售行業(yè)的頂尖時，想去另一家公司，很容易!

4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機關單位要靠關系，而銷售行業(yè)靠的是實力!

銷售也給我們帶來了很大收獲：

1、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力;。

2、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力;。

3、可以發(fā)現自己的潛能;。

4、可以鍛煉自己的意志，因為銷售很苦;。

6、可以鍛煉自己的創(chuàng)造力;因為你要想辦法提高銷量，所以要有新的創(chuàng)意和方法;。

7、可以鍛煉你的團隊協(xié)調能力：因為你是連接上游和下游的中間環(huán)節(jié);。

8、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。

1、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

2、工作中，只要每個人把握好自己的`位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

3、讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

4、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。

5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

6、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

7、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。

8、沒有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。

9、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

10、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

11、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

12、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。

13、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

14、無論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。

15、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

16、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。

17、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

19、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

20、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。

21、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

22、不管你在哪里工作，都是在為自己工作，為實現自我價值而工作，為自己的成長而工作。當遭遇不公平的對待時，處理的最好辦法是讓自己的實力變得強大，不斷地充實自己，用實力證明自己。

職場勵志心得體會精選篇七

每個人都渴望成功，想要追逐自己心中的理想和目標，但實現這些夢想需要的是勤奮努力和堅定的毅力。作為每個人的事業(yè)的一個重要部分，工作在我們的人生中占據了很大一部分。在職場的道路上，我們每個人都會遇到各種各樣的困難和阻礙，而如何調整自己的思路，提升自己的工作能力，取得成功，成為了我們大多數人都極為關注的問題。本文將從我的職場經驗和思考出發(fā)，總結出一些勵志職場的心得體會，希望能夠對有需要的人提供一些幫助。

段落二：明確自己的目標并制定計劃。

職場上，每一個人都有自己的目標。確定目標對于開拓職業(yè)生涯和實現自己的夢想至關重要。確定具體的職業(yè)目標后，我們還需要對自己的時間表和能力作出一些評估，制定出理性和可行的計劃，實現我們的目標。制定計劃也需要詳細地考慮時間、資源、風險等等。在日常工作中，我們還需要保持持續(xù)不斷地學習和進步，要求自己在工作中不斷提升，以適應市場的競爭。

段落三：要有耐心。

實現職業(yè)目標，是需要有一定耐心和決心的。為了成功，我們必須邁出一步又一步。職場是一個競爭激烈、實用性很強的地方，有時候工作需要一些時間來推進。我們必須努力保持耐心，有信心實現自己的目標。不要因為困難而輕言放棄，寧可慢一點但能踏實走好每一步。在職場中有些事情是不能著急的，需要時間沉淀，需要耐心回應和解決。

段落四：不要怕失敗。

在職場中，有成功就有失敗。每一個人都會遇到失敗的經歷。這時候我們應該要有勇氣和勇敢去反思，找到自己失敗的原因，從而尋求改變。所有的成功都是建立在失敗的基礎上的。不怕失敗，敢于面對問題，勇于突破自己，才能在職場取得更多的成功。失敗并不可怕，重要的是能夠在失敗中總結經驗，吸取教訓，不斷改進和成長。

段落五：與他人合作。

在職場中，合作是非常重要的。與他人合作可以幫助我們擔負工作時間表，加快工作節(jié)奏，更好地完成工作任務。合作也幫助我們獲得更多的經驗和知識，尤其是通過和其他同事和工作伙伴一起工作，有助于我們發(fā)現自己的優(yōu)點和缺點。在合作中，我們也可能會遇到一些挑戰(zhàn)，或與隊友產生些意見分歧。我們需要學會協(xié)調和溝通，不斷調整自己的角色和態(tài)度。相信做好工作我們一定可以成為一個更好的職場人物。

結語：

勵志職場并不僅僅是一句美麗的詞語而是需要我們真正付出實力去實現的。在職業(yè)的道路上，充滿著許多的坎坷與挫折。只有堅定自己的決心，錘煉自己的信念，擺正自己的心態(tài)，才能在工作的道路中日益成長，并不斷走向更高峰。所以，天道酬勤，越努力越幸運！

職場勵志心得體會精選篇八

也許一個人的前途如何，跟許多因素有關。比如自身的實力、遇到的人以及碰到的機遇等。但一個人對工作的態(tài)度，幾乎從很大程度上決定了他將來能走多遠，有多好的發(fā)展，以及可能做成什么樣的事。

一個只計較個人利益、只在乎個人得失、總抱著“事不關己，高高掛起”態(tài)度的員工，頂多是不犯錯，但也不立功，更談不上成為單位的核心人物。

但一個能挑起重擔、扛起大任、勇于沖鋒并且關心集體利益，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的員工，更容易成為單位的頂梁柱。

記得有位老師曾跟我說過，無論做任何工作，比你優(yōu)秀的人，其實就是比你更多一份用心：責任心和耐煩心。

一個人的學歷低點、能力差點、反應慢點，都不必擔心，因為他們可以通過不斷的學習提升和改善，就能將事情越做越好。

但一個人哪怕再聰明、想法再獨特、腦袋再夠用，只要不肯去動、不肯去做、不肯去付出，也無濟于事。

職場勵志心得體會精選篇九

生活中，我們經常會遇到這樣的人，無論別人說什么做什么都會牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己，就會擔心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學聊天，對方因為忙碌半天沒理自己，就覺得自己說錯話了;想約朋友一起吃飯，但朋友因為加班拒絕了，就覺得自己可能得罪朋友了。

這種瘋狂的“腦補”實際上真的很可笑——別人可能在看你身后的風景，而你卻以為他在看你;同學并不是不理你，而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯，可能正在努力趕方案。

“玻璃心”的人都缺乏安全感，還會把別人的心思揣度得變了形。他們會給自己制造很多無謂的困惑，導致處理不好人際關系。

成長并不是一帆風順，我們會遇到很多困難，所以丟掉你的“玻璃心”吧，盡可能地去直面它、去做正向的溝通，從根本上去解決問題。也只有這樣，你才能獲得自信與安全感，才能讓自己的人生之路更加璀璨。

職場勵志心得體會精選篇十

職場是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的地方。在這個世界上，每個人都有自己的夢想和目標，但是實現夢想并不容易。在職場中，我們需要努力工作，克服困難和挑戰(zhàn)，才能實現自己的職業(yè)和個人目標。在這篇文章中，我將分享我所得到的一些勵志職場心得，希望對讀者有所幫助。

第二段：明確目標。

在職場中，要想成功，首先需要明確自己的目標。明確目標能夠讓我們有一個確切的方向和明確的計劃。只有這樣，我們才能知道在職場中要做什么，如何做以及如何衡量自己的進展。當我們有了一個明確的目標，我們就會全力投入工作，因為我們知道只有不斷努力，才能實現我們的目標。

第三段：保持專注。

現代職場中充滿了各種各樣的誘惑，如社交媒體、聊天、玩游戲等。這些誘惑會分散我們的注意力，讓我們無法專注于工作。為了成功，我們需要時刻保持專注，集中精力完成工作。要做到這一點，我們可以通過關閉手機、關掉社交媒體通知等方式，使自己的注意力集中到工作上。

第四段：勇于嘗試。

在職場中，我們必須勇于嘗試新的事物。這意味著我們必須超出我們所熟悉和了解的領域，去接觸和探索新的領域和機遇。我們可以看到許多成功的人都是在嘗試中取得了成功。因此，我們應該不斷主動學習新的知識和技能，并盡可能嘗試新的領域和機遇，這樣我們才會有更多的發(fā)展機會。

第五段：堅持不懈。

在職場中，我們必須堅持不懈地追求自己的目標。這意味著我們必須克服所有的困難和挑戰(zhàn)，在工作中不斷學習，不斷進步。這個過程并不容易，但只要我們堅持不懈，終究會達成我們的目標。成功需要時間和耐心，只要我們堅定自己的信念，不屈不撓地追求目標，我們就能成功。

結論。

在職場中，我們需要明確目標、保持專注、勇于嘗試和堅持不懈的精神，才能成功。這個過程有時會很困難，但是只要我們愿意付出努力，就會有收獲。我相信，只要我們相信自己，并堅定自己的目標和信念，我們就一定能夠在職場中取得成功。

職場勵志心得體會精選篇十一

我的一位女讀者，曾給我講過她的故事。

她大學畢業(yè)后在航空公司工作，一來受夠了國企的復雜人際，二來不想過一眼看得到頭的生活，于是想出國留學。

她學物流專業(yè)，覺得荷蘭最理想，英文普及率高，學費還能承受。

父母希望她工作穩(wěn)定，她不顧父母的反對，找中介，考雅思和gmat，準備cv和動機信，于2015年5月，收到錄取通知書。

她說，到荷蘭是她到現在做的最正確的選擇，雖然不適應食物、狂風和不靠譜的ns火車，但超愛荷蘭的開放、自由和平等。

她給我展示了一個周末切片，周五下班從阿姆斯特丹飛到了意大利的佛羅倫薩，周末去了美術學院的博物館瞻仰“大衛(wèi)”真品。

她聽說米開朗琪羅從一塊石頭里面看到了大衛(wèi)，然后他就把多余的去除，大衛(wèi)就自然而然地呈現出來了。

她感慨人生也一樣，不管是精神還是肉體，都有太多累贅，怎樣把外界的紛擾，自己的雜念去除，變成更獨立、自信的人，也需要一個不斷雕塑的過程。

她冒著家人強烈的不理解和不支持，辭職，考研，出國，去見世面，去見自己，去過自己想過的生活。

職場勵志心得體會精選篇十二

我在北京總共待了7年。

2012年我從河北考到北京;。

2016年畢業(yè)，前前后后做了好幾份工作;。

2019年1月25日，我正式辭職，回了老家河北石家莊。

離京時，我最好的朋友羅子京來南站送我。

他鮮少地紅了眼眶：

咱們好兄弟一塊在北京多好啊，何必回去呢。你這一走，我太舍不得了。

我也舍不得我的好兄弟。

但是，在北京7年，我對這個城市卻沒有什么感情。

職場勵志心得體會精選篇十三

在不借助外力的情況下，從山下登上山頂，總是艱難的，可能需要花上大半天的時間，爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳，瞬間就到了山腳下，速度極快，但卻致命。

這個人人皆知的道理，其實就是人生的真諦：

向上的路很難走，向下的路很順暢，但最終只能以凄慘收場。

想要快速的到達山頂，一是需要強健的體魄，二是需要不放棄的信念。

所以，如果你想要達到高收入的行列，沒有什么捷徑，就是玩命地去提升自己的能力，堅持下去。

事實上，你看到的一切高收入人群，都是一幫玩命的人。

你羨慕那些明星，微笑幾下，說幾句話，代言費是你一輩子都無法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百萬;你羨慕那些名校畢業(yè)生，實習的工資趕上你工作五年的薪水......

人往往只看到想看的一面，對背后的真相選擇性忽略。

你看不到那些明星平日里花了多長的時間在打磨自己，單單保持身材這一條就是很多人堅持不下來的。

你看不到那些在會議上侃侃而談，什么都懂的高管，平日里看了多少書，積累了多少行業(yè)知識，思考得頭發(fā)都謝了頂。

你看不到那些名校畢業(yè)生，在學生時代是如何從千軍萬馬中殺出一條血路出來的。

這世界上，沒有無緣無故的強大，也沒有稀里糊涂的衰敗。

所有的高薪，背后都是玩命的付出和不懈的堅持，這也是為什么會有這樣的現象：越厲害的人，反而越努力。

切記，別用今天的安逸換一輩子的艱難，這是天底下最賠本的買賣。

職場勵志心得體會精選篇十四

狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時代，也是最壞的時代。

我對北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。

我在石家莊出生，一直長到18歲。

18年的時間，我對這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無法激起我對它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。

高三時，大家討論著今后報哪個大學。

我當時想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。

最終我報了北京的一所大學。

剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。

我拖著行李在學校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。

我當時有點發(fā)愣，這就是北京?那個首都、國際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!

作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現，我才真正見識到了北京瑰麗的一面。

羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個舍友一塊從食堂回來，剛進門就聽到一個中年男子中氣十足地說：

你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎?

他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。

那男生不客氣地回嘴：

又不是你住，哪兒那么多廢話。

看到我們進來，中年男子熱情地打招呼：

嚯!這幾個小伙子，夠精神的'啊。你們是羅子京的舍友吧?

床上的男生微笑道：

你們好，我是羅子京，這是我爸。

我們自報了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：

走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。

一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利!豪車!

后來我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。

知道羅子京爸爸在北京做的是房地產，這一切也就不足為奇了。

第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點不真實，而且有讓人自慚形穢的壓迫。

職場勵志心得體會精選篇十五

我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點抗拒。因為，他在洗頭的過程中，并不怎么用心。雖然并不是直觀看著，但我感覺到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫，隨意地來回撓幾下頭皮就準備沖水，感覺根本沒有洗干凈。于是我不得不提醒他，請幫我再沖一遍水吧。

與他合作過很多次，我看不到這位年輕人有任何改變。到后來，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說，麻煩幫我找一個好點的洗頭師傅。

我光顧這家店鋪一年有余，留意到很多后面進來的年輕人，都已經做起發(fā)型師的助理，幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。

這件事，讓我想起曾經看過的一部電影。

電影的名字已經不記得了，但里面有一段場景令我印象非常深刻：

有一位集團的董事長，發(fā)現前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天，他以為這是偶然事件。

后來，一位重要客戶到訪，在門口站了差不多十分鐘也沒人接待，只好打電話給他。事后前臺助理解釋說：自己當時去了茶水間，沒有和其他同事做好交接。

最后的結果當然就是，這位前臺助理被解雇了。

董事長跟所有員工說了一句話：在其位就要謀其政。如果這點你都做不到，只能說明你不適合這份工作。

無論你處在什么崗位，也無論能力高低，敬業(yè)，都是一個人所應該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對工作的尊重，對顧客的尊重，更是對自己的尊重。

唯有敬業(yè)，方能立業(yè)

職場勵志心得體會精選篇十六

最近聽說，劉哥又升職了。其實在我看來，這是意料之中的事。

劉哥當初在公司也是一名普通的技術人員，但他最大的優(yōu)點，就是團隊意識特別強。他忙完了自己的工作，還會去當臨時幫工。

比如綜合部缺人手時，他會去幫忙復印資料、打印文件、寄送快遞等;人事部需要做問卷調查、人員清理、建立檔案時，他也義不容辭來搭把手;甚至有一次，公司要開一個重要會議，接待人員忙得團團轉，他也會去幫忙，摻茶倒水、布置會場、搬桌椅等。并且他做這些事，完全任勞任怨，一點兒邀功的意思也沒有。

后來他成為了公司的“救火英雄”，哪兒需要，就義不容辭地去哪兒。雖然當時領導并沒有特別地表揚過他，但也從他做事的態(tài)度里，看到了他作為管理者的潛質和能力。后來在新一輪的競聘中，就順勢給了他機會。

職場勵志心得體會精選篇十七

同樣在服務業(yè)，有的年輕人就做得很好。

我常去買豬肉的檔口，老板是一個二十歲左右的男孩。

記得第一次去他那里買豬肉，是想要選一個好點的豬手。他們家專門賣黑毛豬，看著不錯。豬手本身很臟，上面還有很多粗短的豬毛，我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。

男孩應了一聲，便拿起刮刀一點點地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉，自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁，等了大概十來分鐘，終于一個臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒有不耐煩。

我由衷地跟他說了聲謝謝。

之前在別的檔口買豬手，老板都是直接拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱肉，回頭再接著幫你處理。

從那次之后，我便一直在他那里買肉。

有好幾次，因為下雨沒辦法帶著孩子去市場，我就發(fā)微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后，他多次跟我說：下雨天不方便來市場，我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我，我一并給您帶過去。

見識到他對每位客人認真負責的態(tài)度之后，我給他的工作態(tài)度點了贊。

我跟他說：難得你年紀輕輕，工作起來卻很認真，也一點都不嫌臟和累，真不錯。

小哥憨笑著說：做事情嘛，就好好做，因為職業(yè)沒有高低貴賤之分，你認真對待別人，別人也會尊重你，信任你的。

說得真好。

你用什么樣的態(tài)度工作，就會獲得什么樣的回報。

因為你在工作上所投入的每一份精力，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽，更是在為自己積累價值。而這些總和起來，就是你未來所能擁有的樣子。

你有多敬業(yè)，就能走得有多遠

職場勵志心得體會精選篇十八

只要留心，你不難發(fā)現，在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。

比如，在演唱會上唱到失聲的歌手劉德華。

已經57歲的劉德華，去年12月在香港紅館開演唱會。按照計劃，他打算連續(xù)唱20場，但很遺憾的是，在劉德華唱到第14場的時候，因為喉嚨發(fā)炎導致失聲。

在舞臺上活力四射的華仔，因為不能完整把那場演唱會唱完，他哭著跟大家說對不起，手足無措地低下頭去鞠躬致歉，那種感覺就像一個犯了錯的笨小孩。

作為一個高度熱愛工作的人來說，我想，那一刻他真的很痛苦和無助，也很無奈。

臺下的粉絲感動落淚，哭著跟他說：華仔，沒關系，照顧好自己。

我想，現場肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會，雖然很遺憾不能看到一場完整的show，但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認真負責的態(tài)度，獲得了大家的尊重和體諒。

他有很多經典的音樂和影視作品，陪伴了無數人的成長。

這位巨星曾在演唱會的現場對粉絲說：“拍戲、拍廣告就能掙到錢了，干嘛還這么辛苦開演唱會啊?因為如果不是開演唱會，見不到十幾萬人，我不可以親口和你們說多謝。如果你的朋友也是支持我的，希望每一位坐在這里的朋友，幫我回去跟他們也講一聲，多謝。”

可見，一個人能力卓越固然是好事，但真正拉開人與人之間差距的，其實是你做事的態(tài)度。

梁啟超先生在他的《敬業(yè)與樂業(yè)》里寫道：我生平受用的有兩句話：一是“責任心”，二是“趣味”。

他所說的“責任心”便是敬業(yè)，“趣味”就是樂業(yè)。

先生是想告訴我們，只有學會在工作中找到樂趣，并且用責無旁貸的態(tài)度去面對它，才是對待工作最好的方式。

把工作當成一種使命，敬重它，熱愛它，你會發(fā)現，人生自有獲益和回報。

愿我們，都不辜負所在的崗位，收獲前程。