處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié) 科級(jí)干部輪訓(xùn)班自我小結(jié)(八篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)一

一、述學(xué)述職述廉的對象

公司、分公司所屬各處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

公司、分公司機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行。

(一)述學(xué)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想;加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的情況;學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅(jiān)持從嚴(yán)治內(nèi)、依法治企的情況。

2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。

3、學(xué)習(xí)上存在的問題和差距，今后的努力方向。

(二)述職內(nèi)容

1、本人主管或分管工作、目標(biāo)、指標(biāo)完成情況以及本人為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)所做的工作，采取的措施。

二級(jí)單位黨政正職和公司、分公司機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)重點(diǎn)述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標(biāo)中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。

2、政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)及工作作風(fēng)方面的情況，組織觀念，堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。

3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。

(三)述廉內(nèi)容

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，緊緊圍繞中央紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項(xiàng)要求，按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項(xiàng)檢查執(zhí)行情況，有關(guān)違反規(guī)定的行為，是否已做了糾正。

2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告以及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等項(xiàng)制度情況。

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 ⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;

⑵執(zhí)行上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度情況;

⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。

三、述學(xué)述職述廉的形式

1、年度述學(xué)述職述廉。

各二級(jí)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本單位職工代表大會(huì)或公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

公司、分公司機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本部門大會(huì)或公司組織的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

2、民主生活會(huì)述學(xué)述職述廉。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度有有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

3、其他形式述學(xué)述職述廉。

公司黨委、紀(jì)委認(rèn)為有必要時(shí)，可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會(huì)或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會(huì)議，有關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)就有關(guān)問題專題進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

四、述學(xué)述職述廉的要求

1、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領(lǐng)導(dǎo)人員廣泛聽取群眾意見、強(qiáng)化自我約束的重要途徑，也是從根本上關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。

2、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，各二級(jí)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的述學(xué)述職述廉要在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，以接受組織監(jiān)督。

3、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉報(bào)告是對本人思想、工作、作風(fēng)的回顧，也是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實(shí)可靠、翔實(shí)、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告正職文字2500字以內(nèi)，副職文字在xx字以內(nèi)。

4、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉一般每年進(jìn)行一次，主要結(jié)合各單位職代會(huì)民主評(píng)議、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作進(jìn)行。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員年度述學(xué)述職述廉后，應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主評(píng)議和民主測評(píng)。

根據(jù)需要，經(jīng)公司黨委決定，也可以結(jié)合其他工作進(jìn)行。

5、各二級(jí)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告應(yīng)于職代會(huì)后一周內(nèi)報(bào)公司黨委。

公司、分公司機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報(bào)告應(yīng)于次年一月底前報(bào)公司黨委。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)自覺按規(guī)定述學(xué)述職述廉，因特殊原因未能按時(shí)述學(xué)述職述廉的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交述學(xué)述職述廉報(bào)告。

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉情況列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容。

五、述學(xué)述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、公司、分公司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委組織部具體負(fù)責(zé)，由公司紀(jì)委搞好檢查監(jiān)督。

2、各單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作結(jié)束后，各單位要向公司黨委報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉情況及整改意見，并抄報(bào)公司紀(jì)委、公司黨委組織部。

3、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，充分認(rèn)識(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學(xué)述職述廉，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實(shí)“”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)二

同志們：

今天我們到xx單位，在我們xx范圍內(nèi)召開一個(gè)專門會(huì)議，主要是對xxx同志任職試用期滿進(jìn)行測評(píng)、考察。首先，請xxx同志就任職試用期以來的工作情況進(jìn)行述職。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※剛才，xxx同志對自己一年來的工作進(jìn)行了述職。這次任職試用期滿的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關(guān)規(guī)定，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)。通過召開民主測評(píng)大會(huì)、個(gè)別談話考察等方式，充分聽取試用干部所在單位的群眾意見，對一年來處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中履行職責(zé)的情況，進(jìn)行全面的考察和了解，是加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要方式之一，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進(jìn)選人用人科學(xué)化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要保障。

1、考核內(nèi)容

主要考察了解處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間履行崗位職責(zé)的情況，包括德、能、勤、績、廉等方面情況。同時(shí)，還要重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和重點(diǎn)任務(wù)開展本職工作的有關(guān)情況。

2、考核方法

召開民主測評(píng)會(huì)，在試用干部述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主測評(píng)。會(huì)后，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個(gè)別談話的方式，對試用干部在試用期間有關(guān)方面情況進(jìn)行考察。

3、幾點(diǎn)要求

下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點(diǎn)要求：

第一、希望同志們要樹立大局意識(shí)。這次考核考察，既是對xxx同志的考核考察，也是對我們xxx參與測評(píng)會(huì)和個(gè)別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認(rèn)真按照區(qū)委的要求，本著對區(qū)委、對我們xxx工作發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測評(píng)和考察工作。

第二、希望同志們要堅(jiān)持客觀公正。請大家充分運(yùn)用好這次發(fā)揚(yáng)民主的機(jī)會(huì)，采取高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，綜合全面、公正客觀的分析和評(píng)價(jià)xxx同志。

第三、希望大家要注意保密。在填寫民主測評(píng)票和個(gè)

別談話中，請大家以個(gè)人的意見為主，不要相互議論，在充分行使民主權(quán)利的同時(shí)，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不要把自己的意向隨意擴(kuò)散。

我要講的就這些。

下面，就將民主測評(píng)票發(fā)給大家，請大家當(dāng)場填寫。會(huì)后，一部分同志還要進(jìn)行個(gè)別談話，請大家配合。

中共xxx市xxx區(qū)委組織部

20年月日

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)三

**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨組的分工，我分管辦公室、人事、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)、退管和工會(huì)。一年來，我深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷改進(jìn)世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)同志，積極協(xié)助黨組書記工作，始終做到廉潔自律、刻苦努力，以軍人特有的執(zhí)行力圓滿完成了局黨組賦予的各項(xiàng)任務(wù)。按照履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況報(bào)告如下：

一、全面履職盡職，圓滿完成全年工作任務(wù)。

1.優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)能增效，辦公室科學(xué)管理水平大幅提升。為充分發(fā)揮辦公室綜合樞紐作用，增強(qiáng)服務(wù)效能，**年帶領(lǐng)辦公室同志從服務(wù)黨組決策、保障政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、擴(kuò)大信息宣傳、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)等方面著手，通過采取強(qiáng)化信息調(diào)研增加參考價(jià)值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強(qiáng)化督查督辦保障規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、化解信訪積案提升處理質(zhì)效、強(qiáng)化制度建設(shè)突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進(jìn)一步優(yōu)化增效、增強(qiáng)執(zhí)行力，全面提升管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量，黨建創(chuàng)建工作在全市有為有位。協(xié)助黨組書記狠抓了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)和局機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作。一是主動(dòng)作為，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。從優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)著手，規(guī)范黨支部設(shè)置，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步健全黨建制度。出臺(tái)了《**年度市糧食機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，及時(shí)下發(fā)到各級(jí)黨組織，對推進(jìn)從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展18條和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》，使黨建工作有章可循，有規(guī)可依，各項(xiàng)工作更加規(guī)范合理。二是突出重點(diǎn)，提升黨建工作質(zhì)量。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以考促學(xué)，建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，確保學(xué)習(xí)達(dá)到實(shí)效。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升黨建工作水平。組織開展“主題黨日”活動(dòng)、“黨員強(qiáng)黨性”活動(dòng)，提升廣大黨員的身份認(rèn)同感和自豪感，增強(qiáng)模范帶頭意識(shí)。推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，啟用運(yùn)行了“全國黨員信息管理系統(tǒng)”、“智慧黨建信息采集系統(tǒng)”、“紅星云”網(wǎng)上支部建設(shè)與學(xué)習(xí)、“黨費(fèi)云”系統(tǒng)、“全國黨員統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”等五個(gè)系統(tǒng)，關(guān)注了“機(jī)關(guān)黨建”、“共產(chǎn)黨員”等多個(gè)微信公眾號(hào)，搭建了網(wǎng)上黨支部，機(jī)關(guān)在職黨員“紅星云”的學(xué)習(xí)完成率達(dá)到100%。三是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建。20xx年，我局成功創(chuàng)建了市級(jí)文明標(biāo)兵單位，在**年保牌鞏固工作中，做到上報(bào)各類材料“零失誤”，順利通過了每次創(chuàng)文工作的抽檢驗(yàn)收;在全市關(guān)心下一代工作考核中，市糧食局榮獲“全市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱號(hào)(全市僅22家單位獲此殊榮)。

3.建設(shè)隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任，機(jī)關(guān)人事紀(jì)檢工作更加完善。全年來指導(dǎo)人事科同志狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)和人事紀(jì)檢工作。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。理順人事科職能職責(zé)，優(yōu)化人員配置，干部任免和招錄工作嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范選人用人程序。根據(jù)市委組織部的要求，組織安排機(jī)關(guān)干部按時(shí)參加干部網(wǎng)絡(luò)教育專題班的在線學(xué)習(xí)，組織開展“糧食人月月講”活動(dòng)，糧食系統(tǒng)特有工種技能培訓(xùn)等，對干部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛征求意見并經(jīng)黨組研究同意制定了科以下干部的年度考核細(xì)則，把干部考核工作細(xì)化，形成長效機(jī)制。干部的工資保險(xiǎn)異動(dòng)，請休假制度的執(zhí)行等日常人事工作細(xì)致到位，機(jī)關(guān)干部的福利保障工作服務(wù)到位。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化主體責(zé)任，始終以教育樹廉。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)促廉。構(gòu)建黨組主動(dòng)擔(dān)責(zé)、主要負(fù)責(zé)人帶頭履責(zé)、班子成員分項(xiàng)分責(zé)的工作機(jī)制，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的張力和合力。突出以制度約廉。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制度建設(shè)是保證。我局堅(jiān)持用制度管人管事，把權(quán)力的運(yùn)行置于陽光之下。做到業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神，落實(shí)待遇，力爭老干服務(wù)工作各方滿意。狠抓老干服務(wù)工作，我局離退休老干部管理與服務(wù)工作到位，并不斷創(chuàng)新，得到了退休干部的一致好評(píng)。老干部的日常學(xué)習(xí)、節(jié)日生日慰問，住院探望，組織活動(dòng)等都一絲不茍，安排到位，讓老干部老有所依、老有所樂，有很強(qiáng)的歸屬感，在年中還舉辦了機(jī)關(guān)老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動(dòng)暨糧食人故事交流會(huì)，得到了市委老干局的高度肯定，老干支部被評(píng)為全市“五好支部”，并作為典型上報(bào)省局。

二、強(qiáng)化責(zé)任當(dāng)擔(dān)，堅(jiān)守廉潔從政責(zé)任底線。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉政責(zé)任意識(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，廉潔教育是基礎(chǔ)。**年轉(zhuǎn)業(yè)到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風(fēng)”建設(shè)、落實(shí)任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會(huì)等一系列教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了廉政責(zé)任意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓(xùn)班及處級(jí)干部培訓(xùn)班，9至10月在市委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)月，深入學(xué)習(xí)黨中央的精神和十九大報(bào)告，平時(shí)堅(jiān)持干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和紅星云學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了理想信念、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也常抓不懈，針對分管工作有的放矢，系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)知識(shí)，由不懂到會(huì)，上升到能參善謀，針對性指導(dǎo)工作。

2.堅(jiān)守廉潔準(zhǔn)則，嚴(yán)守黨風(fēng)廉政規(guī)定。一年來，我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)定。日常工作中，始終誠實(shí)守信，對黨忠誠，對組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不為私心雜念所擾、不為人情世俗所困、不為美色貪欲所誘、不為不正之風(fēng)所壓，始終以反面教材為戒，讓警鐘常常鳴撼于耳畔。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅(jiān)決不說，不能拿的堅(jiān)決不拿，不能去的堅(jiān)決不去，不能做的堅(jiān)決不做。一年來，我如實(shí)地填報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，對黨組織沒有任何隱瞞。

三、存在的不足及努力方向

1.理論學(xué)習(xí)不夠滲透，特別是業(yè)務(wù)能力有待提高。雖然對學(xué)習(xí)比較重視，但存在著學(xué)習(xí)自覺性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)、研究得不深等問題，不能自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。常常停留在看標(biāo)題、讀題目上，沒有去思考、鉆研，組織推著學(xué)、工作逼著學(xué)現(xiàn)象突出。對于糧食的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)了解得較少，需要花時(shí)間下功夫系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)糧食收儲(chǔ)、加工、流通、質(zhì)檢等各方面的專業(yè)知識(shí)，有利于全局工作的順利開展，能為黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

2.性格急躁，需要進(jìn)一步修身養(yǎng)性。平時(shí)工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對不同意見有接納的能力，多修身養(yǎng)性，修煉、收斂自己的性格。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)四

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以培育德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部為主題，將現(xiàn)代人才測評(píng)的新理念——“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”貫穿于培訓(xùn)全過程，課程設(shè)置、培訓(xùn)形式、活動(dòng)安排、測評(píng)方式均圍繞“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”展開。討論的主題主要圍繞“理論武裝的必要性”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的途徑辦法”、“解決實(shí)際問題的本事”三個(gè)方面來設(shè)計(jì)，同時(shí)依據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，綜合測評(píng)學(xué)員的德才情景，以此起到夯實(shí)理論基儲(chǔ)提高政治水平、錘煉黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化德才素質(zhì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的培訓(xùn)目的。

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中青年副處級(jí)后備干部58人。原則上40歲以下前學(xué)歷大專以上。培訓(xùn)學(xué)員名單附后。

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1、時(shí)間：本期培訓(xùn)班從xx年5月18日(星期二)開始至7月16日(星期五)結(jié)束，學(xué)制2個(gè)月。

2、地點(diǎn)：區(qū)委黨校辦公樓四樓遠(yuǎn)程教學(xué)廳。

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結(jié)合“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的測試資料，按照“理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的培訓(xùn)目標(biāo)，圍繞中國特色社會(huì)主義理論、黨性教育、全區(qū)中心工作分別開設(shè)“理論課”、“黨性課”、“專業(yè)課”，突出提高后備干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和本事。培訓(xùn)實(shí)行單元式教學(xué)，突出每個(gè)單元主題。整個(gè)培訓(xùn)分為5個(gè)單元：理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、本事提升、社會(huì)實(shí)踐和素質(zhì)測評(píng)單元。

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1、采取校內(nèi)培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐兩段式培訓(xùn)方式。

2、采取多種形式豐富培訓(xùn)資料，深化培訓(xùn)效果。

(1)開展“唱讀講傳”活動(dòng)(課前10分鐘由支委組織)；

(2)開展“聯(lián)幫帶”活動(dòng)；

(3)開設(shè)“學(xué)員論壇”；

(4)開展文體活動(dòng)(由支委適時(shí)組織)；

(5)豐富支部活動(dòng)(由支委適時(shí)組織)；

(6)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練；

(7)編發(fā)(學(xué)訓(xùn)動(dòng)態(tài))?？?由各小組組織編發(fā)5期)；

(8)安排學(xué)員掛職實(shí)踐并撰寫調(diào)研論文；

(9)發(fā)放學(xué)員自學(xué)書籍。

3、培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月左右，其中校內(nèi)培訓(xùn)15天，社會(huì)實(shí)踐45天。參加社會(huì)實(shí)踐的辦法是：由組織部和黨校在參考學(xué)員校內(nèi)培訓(xùn)期間的初步表現(xiàn)，及學(xué)員的個(gè)人特點(diǎn)和專長，并征求學(xué)員個(gè)人意愿的基礎(chǔ)上，以組織部發(fā)文，相應(yīng)安排到有關(guān)區(qū)級(jí)部門、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)(新城、風(fēng)景區(qū))或全區(qū)中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等崗位，以“領(lǐng)導(dǎo)助理”的身份參加社會(huì)實(shí)踐。學(xué)員社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐期間的綜合表現(xiàn)團(tuán)體打分，并將得分情景送交組織部和黨校。

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1、由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委黨校具體實(shí)施。組建培訓(xùn)班工作機(jī)構(gòu)，采取“項(xiàng)目化”的管理模式，區(qū)委黨校常務(wù)副校長、分管副校長全面負(fù)責(zé)，組織部干部科、干部監(jiān)督教育科和黨校培訓(xùn)科組織實(shí)施，黨校派3員工作人員跟班管理，同時(shí)加大培訓(xùn)過程的宣傳工作。

2、學(xué)員支委協(xié)助管理。培訓(xùn)班成立臨時(shí)黨支部，經(jīng)過競選產(chǎn)生前15名人選，前10名任臨時(shí)黨支部委員，設(shè)黨支部書記1名(兼班長)，副書記2名(兼副班長)，學(xué)習(xí)委員1名，組織委員1名，紀(jì)律委員1名，宣傳委員1名，生活委員1名，文娛委員1名，體育委員1名；另設(shè)5名學(xué)習(xí)小組長。

3、倡導(dǎo)學(xué)員自我管理。培訓(xùn)班劃分5個(gè)學(xué)習(xí)小組，以小組名義開展學(xué)習(xí)、交流、研討活動(dòng)。培訓(xùn)班開班之初，圍繞培訓(xùn)主題制發(fā)“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”練習(xí)題目，供學(xué)員在學(xué)習(xí)期間練習(xí)使用。在開展“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”測試中，打破原有小組人員安排，隨機(jī)組建4個(gè)小組參加測試。

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區(qū)委組織部、區(qū)委黨校對學(xué)員的學(xué)習(xí)情景按照“德”、“才”兩方面進(jìn)行量化測評(píng)。采取雙百分制，“德”和“才”各占100分，學(xué)員最終綜合得分=“德”的分值×30%+“才”的分值×70%；設(shè)加分項(xiàng)目，最高分值6分?？偡址譃閮?yōu)(90分以上)、良(80—89分)、一般(79分以下)三等。

1、對德的測評(píng)(100分)

(1)出勤分(30分)

該項(xiàng)分值是對學(xué)員校內(nèi)集中學(xué)習(xí)期間遵守出勤紀(jì)律情景的考評(píng)，包括課堂聽課和參加培訓(xùn)班安排的各種學(xué)習(xí)、交流、考察、討論、課外活動(dòng)等的出勤情景。

實(shí)行點(diǎn)名考勤和公示制，跟班管理人員在第二天公布前一天的考勤情景。出勤分由跟班管理人員根據(jù)學(xué)員實(shí)際出勤情景作好記錄并打分。全勤滿分30分，采取扣分制扣完為止。遲到、早退1次或請假半天各扣2分，累計(jì)請假3天以上出勤分記零分，曠課半天扣10分。

(2)表現(xiàn)分(35分)

該項(xiàng)分值是對學(xué)員在校培訓(xùn)綜合表現(xiàn)的考核。包括課堂聽課紀(jì)律、交流研討發(fā)言、協(xié)調(diào)配合服務(wù)、活動(dòng)參與程度等情景。學(xué)員表現(xiàn)分由培訓(xùn)班跟班管理人員和支委成員共同打分，取平均值；支委成員的表現(xiàn)分由黨校領(lǐng)導(dǎo)和跟班聯(lián)絡(luò)人員共同打分，取其平均值。

(3)實(shí)踐分(35分)

該項(xiàng)分值是對學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐期間的綜合表現(xiàn)的考核。由學(xué)員社會(huì)實(shí)踐部門黨委班子團(tuán)體打分。

2、對才的考評(píng)(100分)

(1)測試分(70分)

該項(xiàng)分值是經(jīng)過“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”對學(xué)員素質(zhì)、本事、水平的綜合測評(píng)，包括語言表達(dá)、分析確定、歸納概括、思維邏輯、局面掌控、臨場反應(yīng)等綜合本事?？己朔绞桨凑铡盁o領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的測試程序進(jìn)行，由區(qū)委組織部擬定測試題目，區(qū)委常委擔(dān)任評(píng)委，參照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)打分。培訓(xùn)學(xué)員抽簽組建4個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)討論小組進(jìn)行測試，并現(xiàn)場公布測試成績。

(2)考試分(30分)

該項(xiàng)分值是對學(xué)員參加統(tǒng)一組織的考試分值。考試方式為申論測試，由區(qū)委組織部擬定考試題目，課堂集中限時(shí)獨(dú)立閉卷答題，撰寫答題文章，考試結(jié)束后由區(qū)委組織部和黨校共同評(píng)審答題得分，匯集成冊。

3、加分項(xiàng)目(6分)

進(jìn)入學(xué)員論壇的10名學(xué)員可加1-3分，由區(qū)委組織部和黨校打分；調(diào)研論文前10名可加1-3分，由區(qū)委組織部和黨校打分。累計(jì)加分不超過6分。

4、考評(píng)成績的運(yùn)用

(1)報(bào)送區(qū)級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

(2)交區(qū)委組織部備案，作為任用干部的參考依據(jù)。

(3)黨校建立學(xué)員的學(xué)習(xí)檔案。

(4)凡被測評(píng)為“一般”的學(xué)員，取消后備干部資格。

八、培訓(xùn)安排表

（略）

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)五

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和辦法

黨委20xx年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。

二、突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)和特色

20xx年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績，突出亮點(diǎn)和特色。

機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。

申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。

三、把握新的變化

1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、工作交流和校級(jí)測評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測評(píng)的對象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場填寫紙質(zhì)測評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測評(píng)，又要參加校級(jí)測評(píng)。 機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測評(píng)與正處級(jí)干部的測評(píng)同時(shí)進(jìn)行。

四、幾點(diǎn)要求

1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。

2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。

各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。

3、要把作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到期末各項(xiàng)工作中去，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的校風(fēng)。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會(huì)委員候選人預(yù)備人選，還是評(píng)價(jià)部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實(shí)事求是、客觀公正。不摻雜個(gè)人好惡、不意氣用事，要有干部和共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實(shí)際，又要立足全校、顧全大局，有利于學(xué)校整體工作的推進(jìn)。

要淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)。作為組織和領(lǐng)導(dǎo)要客觀公正地評(píng)價(jià)一個(gè)單位和干部的工作。力求準(zhǔn)確全面。作為個(gè)人來講，多想想承擔(dān)的責(zé)任和群眾的信任，多比貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)、不計(jì)較名利，更不能因?yàn)槊[情緒。對成績和貢獻(xiàn)廣大師生員工是不會(huì)埋沒的。

要遵守紀(jì)律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實(shí)名反映問題，不要發(fā)表網(wǎng)絡(luò)匿名不負(fù)責(zé)任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)六

一、結(jié)合學(xué)院實(shí)際貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決策

圍繞學(xué)校黨委提出的 “解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理清思路、科學(xué)發(fā)展、以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)高水平大學(xué)建設(shè)”主題思想，通過院務(wù)會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、系主任、科研骨干等各種形式的座談會(huì)以及和學(xué)校有關(guān)職能部門交流溝通，深入調(diào)查研究，聽取各方面意見，客觀分析我校機(jī)械工程學(xué)科在本科生培養(yǎng)、碩士點(diǎn)數(shù)量、師資整體水平、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距、問題，理清思路，提出了“凝煉學(xué)科方向、匯聚學(xué)科隊(duì)伍、構(gòu)筑學(xué)科基地、深化教育教學(xué)改革、建設(shè)高水平學(xué)科”工作任務(wù)，制定了機(jī)械工程學(xué)科年發(fā)展規(guī)劃，明確了今后一個(gè)時(shí)期工作的著力點(diǎn)，力爭在盡量短的時(shí)間內(nèi)，使機(jī)械工程學(xué)科

成為博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科。

以建校周年為契機(jī)，成立了機(jī)械工程學(xué)院濟(jì)南校友會(huì)，北京和青島校友會(huì)正在籌建中，凝聚社會(huì)力量支持學(xué)科發(fā)展，為提高社會(huì)服務(wù)能力開辟了更多的平臺(tái)。

二、鞏固本科教學(xué)的中心地位，實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量工程

教學(xué)管理委員會(huì)結(jié)合 “迎評(píng)”方針與要求，對現(xiàn)有的教學(xué)管理制度重新進(jìn)行了修訂、完善和補(bǔ)充，細(xì)化了教學(xué)資料的要求，教學(xué)管理更加規(guī)范化。

強(qiáng)化課程建設(shè)、教學(xué)研究等內(nèi)涵。年門課程達(dá)標(biāo)、門課程達(dá)優(yōu)；獲得項(xiàng)重點(diǎn)教學(xué)項(xiàng)目資助；獲得優(yōu)秀教學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)項(xiàng)；

xx教授獲得學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)、

趙東副教授制作的《機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課件被評(píng)為學(xué)校十大精品課件。

學(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理兩位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，組織教師和學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐工程。在學(xué)校年大學(xué)生項(xiàng)目立項(xiàng)中，獲得項(xiàng)資助，占全校資助項(xiàng)數(shù)的；在年山東省大學(xué)生機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽中，取得一等獎(jiǎng)項(xiàng)、二等獎(jiǎng)項(xiàng)、三等獎(jiǎng)項(xiàng)的好成績，并獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”單位稱號(hào)；在年全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽中，取得全國二等獎(jiǎng)項(xiàng)。

以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)，完成了實(shí)驗(yàn)中心重新建制和實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整理，包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理，重型機(jī)床設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、文化建設(shè)等，使實(shí)驗(yàn)中心面貌煥然一新，提高了工作效率。

學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織實(shí)驗(yàn)中心人員赴青島所大學(xué)調(diào)研，學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本年度獲得濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)與實(shí)驗(yàn)成果獎(jiǎng)項(xiàng)；機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)集體；史錦屏被評(píng)為濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個(gè)人。

三、提升學(xué)院學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)實(shí)力，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)院上下形成了積極引進(jìn)高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊(duì)伍的優(yōu)化并重、加大學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的基本共識(shí)，實(shí)施學(xué)科培育新舉措。學(xué)院重點(diǎn)培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)支持年輕教師和高學(xué)歷教師的研究方向主動(dòng)與學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相融合。

進(jìn)一步堅(jiān)持人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)并重，正在積極引進(jìn)學(xué)科帶頭人。本年度有位教師在職獲得博士學(xué)位，引進(jìn)博士人，派出位教師出國短期訪問學(xué)習(xí)。目前專

任教師博士率已達(dá)％，師資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

認(rèn)真分析和研究科研立項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)爭取工作，組織專

家教授確定好方向，建設(shè)好團(tuán)隊(duì)，全力爭取科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)的突破。國家自然基金項(xiàng)、省自然基金項(xiàng)、山東省科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目項(xiàng)、橫向課題余項(xiàng)，合計(jì)經(jīng)費(fèi)余萬元，其中橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)萬元，首次超過縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，與縱向經(jīng)費(fèi)的比例約；發(fā)表近篇，其中被、檢索的篇、學(xué)術(shù)會(huì)議篇、重要學(xué)術(shù)期刊篇；授權(quán)實(shí)用新型專利個(gè)，申請實(shí)用新型專利個(gè)。

積極申報(bào)“機(jī)械工程”一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；獲得機(jī)械工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位授權(quán)并開始招生；進(jìn)一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式，努力提升研究生培養(yǎng)水平。

四、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，創(chuàng)新學(xué)生管理工作

圍繞學(xué)校學(xué)院中心工作，強(qiáng)化以學(xué)生為本，服務(wù)學(xué)生的工作理念，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，打造工作新亮點(diǎn)。例如：在學(xué)校首次推出學(xué)工人員進(jìn)課堂制度，加強(qiáng)學(xué)工人員與教師、學(xué)生的了解和互動(dòng)；進(jìn)一步完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育，今年舉辦四場相關(guān)報(bào)告會(huì)，引導(dǎo)幫助學(xué)生規(guī)劃未來。

成功舉辦第一屆勵(lì)志成才學(xué)風(fēng)建設(shè)月，期間舉行講座報(bào)告、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動(dòng)項(xiàng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到較大改觀，英語四級(jí)一次性通過率達(dá)，率達(dá)。

充分利用校友資源，廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位，通過多種措施拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)指導(dǎo)力度，屆機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè)一次性就業(yè)率，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)，工業(yè)工程專業(yè)，工業(yè)設(shè)計(jì)，各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)均列全校第一。

五、加強(qiáng)黨建和思想政治工作、推動(dòng)制度建設(shè)和院風(fēng)建設(shè)

明確領(lǐng)導(dǎo)班子及每一個(gè)成員的崗位職責(zé)，提高謀劃發(fā)展能力。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風(fēng)，書記和院長、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流，初步形成了勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的集體。

加強(qiáng)制度建設(shè)，力求建立推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，堅(jiān)持和完善學(xué)院黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)管理委員會(huì)等的議事規(guī)則，各種會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，從根本上保證正確行使權(quán)力，不出問題。

實(shí)行院務(wù)公開，對相關(guān)重要事項(xiàng)，在決策前均以不同方式征求教職工意見，堅(jiān)持了院務(wù)民主、公開和重要情況及時(shí)通報(bào)制度，自覺將院務(wù)工作置于師生的監(jiān)督之下，實(shí)施了處級(jí)干部輪流參加基層教學(xué)單位學(xué)習(xí)活動(dòng)的制度，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制滲透到各項(xiàng)工作中。

進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨建工作的探索和研究，注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用，名教工黨員共繳納特殊黨費(fèi)元，黨員教師曹樹坤程序，年發(fā)展預(yù)備黨員名。

采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學(xué)校、學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的理解和認(rèn)同感，并力求使每一位教職工都能在學(xué)院的發(fā)展過程中找到應(yīng)有的位置。

支持工會(huì)、共青團(tuán)舉辦有益于師生身心健康的活動(dòng)，在全院構(gòu)建風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、進(jìn)取成才的人文氛圍。例如學(xué)院工會(huì)組織的教工排球賽，參與人數(shù)達(dá)教職工的。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)七

學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

順應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要，樹立終身學(xué)習(xí)觀，自覺的參加到學(xué)習(xí)中來，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也提高自己的學(xué)歷層次，學(xué)習(xí)過程中能按時(shí)參加輔導(dǎo)，認(rèn)真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向?qū)W院講師請教，能認(rèn)真對待每次考試，對學(xué)院通知的各項(xiàng)事宜都完成到位，從不應(yīng)付。

把學(xué)習(xí)過程與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用

教育管理專業(yè)的課程與教育實(shí)踐非常切近，自己能把所學(xué)的課程知識(shí)和教育實(shí)踐結(jié)合，對教育教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用對我的教育教學(xué)幾管理水平也有所提高

能把學(xué)習(xí)過程與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合，學(xué)習(xí)輕松便捷

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為我們提供了全天候的教學(xué)服務(wù)，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，畢業(yè)論文的撰寫及收看課件等學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅完成了學(xué)業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡(luò)的距離，掌握了全新的學(xué)習(xí)方式方法。

學(xué)習(xí)成績

通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達(dá)到了畢業(yè)生要求。

__年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的__年春季縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動(dòng)，讓我收獲很大、體會(huì)很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作自我鑒定如下：

一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時(shí)間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時(shí)，我深知只有不斷更新知識(shí)，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會(huì)和感悟。

二是仔細(xì)揣摩，學(xué)以致用。三十多天的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)前世界國情以及我州的實(shí)際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強(qiáng)的康莊大道，內(nèi)(容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、文化等方方面面，使我收獲頗豐。從《關(guān)于實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略》一課中，讓我體會(huì)到“凡是工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的地方，實(shí)力就強(qiáng);凡是工業(yè)發(fā)展快的地方，發(fā)展就快;凡是工業(yè)項(xiàng)目大的地方，后勁就大”，堅(jiān)定了我對“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準(zhǔn)則》考試，更堅(jiān)定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)》一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實(shí)驗(yàn)區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識(shí)儲(chǔ)備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實(shí)的理論基矗

三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗(yàn)和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時(shí)也看到了自己在理論知識(shí)等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個(gè)良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實(shí)理論知識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，能夠更好地服務(wù)國家和人民。

最新處級(jí)干部輪訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人作為管理學(xué)院黨委書記，分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時(shí)，在學(xué)院院長職位暫時(shí)空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下，在全院師生員工的鼓勵(lì)和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，并且聯(lián)系上級(jí)布置的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實(shí)際，先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報(bào)告3場。能自覺地為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級(jí)服務(wù)專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評(píng)為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”(20xx.7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實(shí)干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：

1.注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)，二是扎實(shí)抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。

2.努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)

經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371人，發(fā)展預(yù)備黨員84名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動(dòng)中，教工一支部、學(xué)生二支部分別被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織.

3.注重思想政治工作，努力營造學(xué)院的和諧氛圍。一是堅(jiān)持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅(jiān)持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會(huì)、青年教師座談會(huì)、行政人員座談會(huì)、學(xué)生干部座談會(huì)、在談博士座談會(huì)等，了解師生的思想動(dòng)態(tài);四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí);五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會(huì)、學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4.積極組織開展主題教育活動(dòng)，認(rèn)真查找和整改問題

一是本人結(jié)合主題教育活動(dòng)內(nèi)容，向全院教職工作了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義》的專題報(bào)告，引導(dǎo)教職工、特別是黨員提高對主題教育活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí);二是廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會(huì)，查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想解放、思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評(píng)議會(huì)，認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進(jìn)措施。

5.積極組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì);三是組織通過聽取專家輔導(dǎo)、院黨委中心組學(xué)習(xí)、院黨委專題講座、支部學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng);四是本人向教職工作了《把握科學(xué)發(fā)展觀的十個(gè)基本點(diǎn)》、《建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨》2個(gè)專題輔導(dǎo)報(bào)告;五是組織對學(xué)院教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學(xué)改革?”、“如何立志成才，報(bào)效祖國”等主題進(jìn)行討論;七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實(shí)工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學(xué)生反映良好，并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。

6.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度，認(rèn)真組織副處級(jí)、科級(jí)干部競聘

今年8月，在副處級(jí)干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動(dòng)員大會(huì)和競聘指導(dǎo)會(huì)議，鼓勵(lì)學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會(huì)，認(rèn)真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級(jí)干部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級(jí)干部競聘期間，組織召開全院動(dòng)員大會(huì)1次，系為單位對符合條件的個(gè)人進(jìn)行進(jìn)一步動(dòng)員，行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個(gè)人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時(shí)通知和最后動(dòng)員。最終，學(xué)院3人得到提拔，1人連任。

7.認(rèn)真組織各項(xiàng)籌備工作，喜迎“60周年校慶”

組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學(xué)院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8.有效防控甲流，穩(wěn)定學(xué)院各項(xiàng)工作秩序

為配合學(xué)校的甲流防控，及時(shí)組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案。具體舉措包括：向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識(shí)宣傳單、通過班團(tuán)例會(huì)宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報(bào)制度，要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會(huì)，減少外出、實(shí)行離校請假制度等。到目前為止，學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例，教學(xué)秩序正常，人心穩(wěn)定。

9.組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會(huì)，努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)

多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會(huì)，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報(bào)、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊(duì)伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點(diǎn)申報(bào)等工作。

10.積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報(bào)“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊(duì);

二是主持起草學(xué)院的年度工作計(jì)劃和總結(jié);

三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報(bào)等工作;

四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級(jí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地的申報(bào)、旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)的聯(lián)系等工作，20xx年人力資源管理系建立的實(shí)習(xí)基地——湘潭龍暢集團(tuán)投資公司被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”;

五是堅(jiān)持聽課、評(píng)課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點(diǎn)的迎檢迎評(píng)工作;

七是認(rèn)真組織教師的職稱評(píng)定、學(xué)歷提升等工作，今年學(xué)院有1位青年老師評(píng)上了講師，有1位青年老師評(píng)上了副教授;引進(jìn)博士1人，選派1人去攻讀博士學(xué)位，現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。

八是鼓勵(lì)教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報(bào)到國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，同時(shí)，他主持的湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目順利結(jié)題，獲得專家的高度評(píng)價(jià)，結(jié)題評(píng)價(jià)結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報(bào)到湖南省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、湖南省教研教改項(xiàng)目、湖南省教育廳科研項(xiàng)目共10余項(xiàng)。

九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項(xiàng)的9項(xiàng)基地招標(biāo)項(xiàng)目的中期檢查和結(jié)題督促工作。

十是積極參與工會(huì)相關(guān)活動(dòng)，例如，認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會(huì)”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設(shè)方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券，堅(jiān)決遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)

導(dǎo)管理，同時(shí)由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報(bào)銷，并要求定期在班子成員之間通報(bào)經(jīng)費(fèi)用途，同時(shí)倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報(bào)銷時(shí)備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向，以備接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。

四、教學(xué)工作方面

擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級(jí)1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時(shí))、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時(shí))、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時(shí))、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時(shí))等教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)了20xx級(jí)公共事業(yè)管理專業(yè)8人的畢業(yè)論文(64學(xué)時(shí))，指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分，上課認(rèn)真，批改論文仔細(xì)，獲得師生好評(píng)。

五、科學(xué)研究方面

1.主持完成了1項(xiàng)湖南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目的結(jié)題工作。(項(xiàng)目名稱：《增強(qiáng)高校科技人員創(chuàng)新能力的對策研究》，項(xiàng)目編號(hào)：20xxzk3083)。

2.積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目的研究。(項(xiàng)目名稱：增強(qiáng)我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機(jī)制研究)，項(xiàng)目編號(hào)：08a022)

3.獨(dú)著或合著論文7篇。

六、工作差距

1.組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;

2.組織師資隊(duì)伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);

3.思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;

4.自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。

七、工作設(shè)想

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2.進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向，努力提高學(xué)院的師資隊(duì)伍建設(shè)水平;

3.進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實(shí)際，增強(qiáng)解決實(shí)際工作問題的能力;

4.積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學(xué)、科研水平。

謝謝大家!