幼兒園掛職鍛煉心得體會實用 幼兒園掛職鍛煉美篇(二篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦幼兒園掛職鍛煉心得體會實用一

概況：羅通山中心園是一所校帶園，始建于2009年3月，.現(xiàn)有幼兒98名，均是5、6周歲的孩子，分兩個班，共有教師3人，其中有2名屬代課教師，園長1名，并非專職。經(jīng)過幾年的努力，我園在全鎮(zhèn)享有良好的聲譽，具有穩(wěn)定的生源。

存在問題與困難：

1.幼兒園的園舍面積不足，基本設施設備不全，不能滿足幼兒活動需要。

2.教師待遇低，流動性大。并且缺少專業(yè)的幼教理論知識，小學化傾向嚴重。

3.管理體制不健全，園長缺少科學的管理方法。

4.家長觀念陳舊，制約幼兒園發(fā)展。

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全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園管理條例》，以《3-6歲兒童發(fā)展指南》為依托，以促進兒童發(fā)展為本，創(chuàng)辦一所標準化的家長放心滿意的幼兒園。

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（一）園舍建設

1.爭取主管部門的大力支持，多方籌措資金，建立一所標準化的幼兒園，并配齊各種設施設備。

2..加強校園的綠化、美化建設。

3.不斷改善辦園條件，增添相應的硬件設施，操場鋪設塑膠，減少安全隱患。

（二）教師隊伍建設

經(jīng)過幾年的培訓學習，建設一支具有良好素質的優(yōu)秀幼教隊伍。

1.園長首先要加強學習，積極參加上級部門組織的培訓學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和科學管理水平。

2..鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習，完成規(guī)定學歷的學習。

3.招聘保育員，要達到國家規(guī)定學歷，并取得合格證書，有一定的參教意識。

（三）家長工作

抓住學前教育宣傳月活動等契機，轉變家長觀念，使科學育兒知識深入家長心中。

四、主要措施

（一）通過多種渠道集資辦學，不斷改善辦園條件，使幼兒園美化、綠化、教育化為一體，真正成為孩子們的樂園。

（二）加強教師隊伍建設

1.面向社會招聘

根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園編制逐年招聘人員，招聘的教師要求是學歷合格、身體健康、有一定特長、有工作經(jīng)驗。

2.加強培訓

（1)以苦練基本功為要求，做到上崗前觀念到位，一年內規(guī)范到位、兩年全面素質水平到位、三年內工作全面工作水平到位。以校領導和園長為領導小組，負責教師專業(yè)成長的管理、考核、實施、督促和評價。每位教師制定個人三年專業(yè)成長規(guī)劃及每個年度個人發(fā)展目標規(guī)劃，按照自身的規(guī)劃逐年完成目標。

（2)采取“走出去，引進來”和“同伴互助、自我反思”等為教師提供提高業(yè)務素質的培養(yǎng)平臺，創(chuàng)設濃厚的教研氛圍，組織多層次的教師間的交流活動，引領教師專業(yè)發(fā)展，使每位教師都能在學習中得到更好的發(fā)展和提高。

（3)堅持教師全員培訓，鼓勵教師參加學歷進修、業(yè)務學習、技能培訓、提高教師的專業(yè)水準以及運用現(xiàn)代教學技術的能力。

（4)以構建“有效課堂”為切入點，抓實教師備課和課前準備，創(chuàng)新教學常規(guī)，使課堂教學質量得以全面提高，加強對保教常態(tài)化、過程化的管理，提高保教工作的實效。

3.加大教研力度，不斷提高保教質量

（1）針對幼教熱點問題及本園實際情況開展疑難問題的研討活動，通過講座、學習、觀摩評議等活動解除教師的疑惑問題。

（2）組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》，并結合實際進行研討

（3）有計劃、有目的地開展專題研究活動。

（4）開展教師基本功及教育技能競賽活動，不斷提高教師的業(yè)務素質與教育水平。

（三）探討科學管理的途徑，提高科學管理水平

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推薦幼兒園掛職鍛煉心得體會實用二

一、指導思想

根據(jù)市、區(qū)20xx年計劃要點，結合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，注重內涵，彰顯特色;努力創(chuàng)高質量幼稚+規(guī)范+特色的品牌幼兒園

二、工作目標

(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園

(二)依法優(yōu)質辦園，規(guī)范辦園行為

(三)全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展

(四)加強師資培訓，提升教師素質

(五)開展結對幫扶，促進園際交流

(六)加大宣傳力度提升服務形象

三、具體措施

(一)強化安全管理，創(chuàng)建平安校園

1嚴格制度落實。制定20xx年幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責”認真落實《學校安全生產(chǎn)責任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構網(wǎng)絡圖，各項管理制度上墻，明確責任人，層層簽訂安全責任書。有計劃，有總結，有反饋。

2嚴格責任落實。嚴格幼兒園每日領導帶班教師值班制度、嚴格門衛(wèi)管理制度、嚴格幼兒家長接送制度、嚴格疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、嚴格信息報送制度。

3嚴格組織落實。做好每日安全巡查和一周安全檢查。認真記錄好園務日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月召開安全工作會議1次，每學期安全演練至少2次。

4嚴格經(jīng)費落實。確保為全園每位幼兒投保校方責任險，確保消防、安保、技防設施設備到位。

(二)依法優(yōu)質辦園，規(guī)范辦園行為

1幼兒招生：、數(shù)量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章公示一周

2幼兒收退費：不得另立項目收費，不得跨學期收費

3幼兒膳食費：每學期膳食收支盈虧不超過2%

4幼兒寒暑假

5幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動為名向幾張手誤費用

6教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰

7.用人：嚴格按照《勞動法》簽訂用工合同

(三)全面落實指南，促進孩子發(fā)展

1全面學習落實《指南》，遵循幼兒年齡特點，(20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃)開齊、開全、開足五大領域課程，把創(chuàng)造性開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入，

2開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。

3開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“閱讀節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動，培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

(四)加強師資培訓，提升教師素質

1做好教師繼續(xù)教育工作，繼續(xù)鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續(xù)教育遠程培訓工作

2做好各類人員業(yè)務培訓。組織好食堂從業(yè)人員參加崗位培訓，保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。

3做好幼兒園園本培訓。即4次講座，2次教學觀摩，2次學習交流

(五)開展結對幫扶，促進園際交流

嶺區(qū)xx幼兒園和嶺區(qū)xx幼兒園、嶺區(qū)xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園結成“愛心拉手”對子。

活動周期為三年(20xx年——20xx年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。

1、制定一個幫扶活動方案。

2、完善一套制度。

3、建立幫扶檔案。

4、互派學習指導“五個一”活動

(1)一次綜合指導。(申)

(2)一次跟班式學習。(帶班老師)

(3)一次專題講座。王曉莉《指南》講座

(4)一次送教活動。省市區(qū)保教能手(王)

(5)一次觀摩學習。(幼兒園區(qū)角游戲活動)

(六)加大宣傳力度提升服務形象

1做好幼兒園網(wǎng)站、微家園、教育博客、中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站、電子屏等家園共育宣傳，

2做好市文明單位簡報、黨辦簡報辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道。

3完成20xx年幼兒園行政、保教、后勤、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料匯編。