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2023年企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(精選16篇)

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2023年企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(精選16篇)
2023-11-20 12:17:45    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法,可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)規(guī)律和提高自己。在總結(jié)中可以提出自己在學(xué)習(xí)或工作中存在的問題和改進(jìn)的方向。在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以借鑒范文的開頭和結(jié)尾,但要保持自身的獨(dú)特性和個(gè)人色彩。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一種針對(duì)學(xué)生的模擬實(shí)訓(xùn)課程,通過模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn),讓學(xué)生更加深入地了解企業(yè)運(yùn)作的流程和真實(shí)的情況。在完成這個(gè)項(xiàng)目的過程中,我感受到這種實(shí)踐教育對(duì)我的啟發(fā)和幫助非常大。接下來,我會(huì)詳細(xì)地講述我的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

第二段:模擬過程。

在這個(gè)沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,我們每個(gè)人都實(shí)質(zhì)上是一家虛擬公司的管理者。我們需要按照公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定公司的經(jīng)營(yíng)方針、制定上市計(jì)劃等等。我們?cè)O(shè)立了不同部門,每個(gè)人扮演著自己的角色,負(fù)責(zé)著自己領(lǐng)域的工作。整個(gè)戰(zhàn)略模擬非常復(fù)雜和龐大,同學(xué)們之間的合作也非常緊密和有效。在這樣的模擬中,我們需要高效地分配每個(gè)人的工作,讓每個(gè)人做到自己的最好。

第三段:價(jià)值體現(xiàn)。

沙盤模擬這個(gè)項(xiàng)目的真正價(jià)值在于它帶來的學(xué)習(xí)效果。它讓我更加深入地了解企業(yè)運(yùn)作的流程和真實(shí)的情況,并通過實(shí)踐加深了我對(duì)商業(yè)策劃和規(guī)劃的理解。它讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,個(gè)人單打獨(dú)斗往往是難以取得成功的。此外,它還讓我更加清楚地了解到商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和現(xiàn)實(shí),成功需要的不僅僅是智慧和能力,還需要堅(jiān)持、耐心和毅力。

第四段:個(gè)人價(jià)值。

當(dāng)我在沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中完成了一次成功的任務(wù)時(shí),我深刻地感受到了個(gè)人價(jià)值。作為一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展,個(gè)人價(jià)值是指?jìng)€(gè)人能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)的大小。在這個(gè)項(xiàng)目中,我感受到自己的價(jià)值,我的努力為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來了積極的影響。這次實(shí)踐課讓我更加深入地了解了自己,讓我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,更加充實(shí)了自己的人格魅力。

第五段:結(jié)論。

總的來說,沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)給我留下了很深的印象。它不僅僅是一堂課程,更是一次真正的實(shí)踐和鍛煉。在這個(gè)過程中,我不僅僅學(xué)到了理論知識(shí),更加深入地了解了企業(yè)運(yùn)作中真實(shí)的情況。整個(gè)項(xiàng)目讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系,使我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟的人。我深信,這次實(shí)踐課的收獲和成果,將對(duì)我的未來發(fā)展有重要的推動(dòng)作用。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的創(chuàng)新性教育模式,它可以模擬企業(yè)運(yùn)作的全過程,模擬企業(yè)在真實(shí)市場(chǎng)下的競(jìng)爭(zhēng)和決策,讓學(xué)生們?cè)谶@個(gè)虛擬企業(yè)中學(xué)會(huì)具體的經(jīng)營(yíng)策略和決策能力。在參加這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的過程中,我們不僅收獲了實(shí)用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還深刻地感受到了企業(yè)的運(yùn)作和管理方式。

二、實(shí)訓(xùn)過程。

在沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,我們先是通過老師的講解和企業(yè)案例的介紹,了解了企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)管理的重要性。隨后,老師們對(duì)我們進(jìn)行了選手的劃分,每組五人,開始了我們的模擬企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之旅。

一開始,我們遇到了很多困難,因?yàn)槲覀兺耆珱]有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。但是通過老師們的指導(dǎo)和我們小組成員之間的協(xié)調(diào)和合作,我們很快就適應(yīng)了這種模擬企業(yè)的模式。我們通過在市場(chǎng)中調(diào)研,了解消費(fèi)者的需求,來制定我們的產(chǎn)品規(guī)劃和價(jià)格戰(zhàn)略。經(jīng)過幾輪的模擬競(jìng)爭(zhēng),我們逐漸掌握了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理方式,也完善了自己的經(jīng)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展。

三、收獲與體會(huì)。

參與沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目讓我們體會(huì)到了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之難,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何制定切實(shí)可行的企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略。通過這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,我們不僅學(xué)習(xí)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),還掌握了實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的能力。我們也感受到了合作的重要性,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能讓企業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí),我們也學(xué)會(huì)了如何處理人際關(guān)系,在模擬的企業(yè)中,我們要合理地分工合作,與其他團(tuán)隊(duì)保持良好的關(guān)系,這讓我們收獲了很多實(shí)用的人際交往技巧。

四、實(shí)踐應(yīng)用。

通過沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,我們學(xué)到了很多知識(shí)和技巧,也獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些都將成為我們今后踏入職場(chǎng)的寶貴資源,幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。我們將學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐技能運(yùn)用到實(shí)際生活中,更好地服務(wù)于社會(huì)和人民。

五、結(jié)論。

沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一種現(xiàn)代化教育模式,是一種創(chuàng)新和探索,它讓我們更深刻地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,讓我們掌握了重要的管理和決策能力。通過這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,我們所收獲的知識(shí)和技能,將有助于我們堅(jiān)定自己的就業(yè)方向,更高效地適應(yīng)工作中的各種挑戰(zhàn),成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

經(jīng)過這次實(shí)訓(xùn),讓我感覺自己收獲了很多。我深刻體會(huì)到,在學(xué)校里學(xué)習(xí),理論的學(xué)習(xí)很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會(huì)遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。

但是,在工作中,可能我并不是最快樂的,因?yàn)椴皇敲恳惶於寄芙佑|英語(yǔ),不用整天站在教室里,一呆就是一天,面對(duì)著電腦屏幕,心里可有數(shù)了。但實(shí)訓(xùn)中的每一天都是那么的短暫,我卻感覺那么快就結(jié)束了。

實(shí)訓(xùn)是為將來做準(zhǔn)備的,可能在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中還沒有學(xué)到什么,但是,在課堂上,總有一些東西不會(huì)讓我想象。比如說,我們現(xiàn)在上學(xué),每天學(xué)習(xí)一門語(yǔ)言,我都感覺自己是那么地?zé)o知,那么地浪費(fèi)。但是,我們不能再讓自己在學(xué)習(xí)中感覺到快樂了。因?yàn)?,每一天都可以學(xué)到東西,而且很有意思。

我實(shí)訓(xùn)期間的工作主要是做一些打雜的工作。打雜是我們?cè)趯W(xué)校中學(xué)習(xí)的一種方式,可是,在學(xué)校學(xué)習(xí)的同時(shí),也會(huì)感到學(xué)習(xí)的緊張,而且還會(huì)覺得枯燥。但是,在這次實(shí)習(xí)中,我體會(huì)到,這種方法實(shí)訓(xùn)不是一件容易的事,它會(huì)讓我們有很大的收獲。

我們?cè)谡n堂上學(xué)習(xí)了很多,但是,我們卻很少有機(jī)會(huì)感受那種壓力,因?yàn)檫@樣我們只能用自己的方式,只能靠自己。

在實(shí)訓(xùn)期間,我感覺到,這種方法實(shí)訓(xùn)的確是很有意思的,我們不只是在一些簡(jiǎn)單的事情上,就是在做一些簡(jiǎn)單的`事情。但是,這樣的結(jié)果卻不是我想象的那樣是,我們學(xué)到的東西卻不是很多,所以,我們需要用自己的方式來感覺這種方法,而不是像我們所學(xué)的那樣,只知道一些簡(jiǎn)單的技巧,那就是:要用心。

我們要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和感悟,那就是要用最短的時(shí)間,最長(zhǎng)的效率,最好的狀態(tài)去完成自己的實(shí)訓(xùn)。

實(shí)訓(xùn)中,我體會(huì)到,一個(gè)人的能力有大小,但事實(shí)上,并不是所有的人都一樣,我們要靠自己的能力來鍛煉自己。所以,在今后,我們要在這種鍛煉中提高自己,讓自己成為更加優(yōu)秀的人才。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

之前手工沙盤由于設(shè)備有限,必須兩組一起使用一副設(shè)備?,F(xiàn)在是電子沙盤啦,機(jī)房的電腦足夠大家使用,所以我們就分開比賽啦。我們小組是第八組,u8。

這次電子沙盤由于相對(duì)手工來說進(jìn)程比較快,所以就要求經(jīng)營(yíng)9年。

有了手工沙盤的經(jīng)驗(yàn),這次比賽我們組采取的方式與上一輪完全不同。

除了一些比較大膽的小組接單。估計(jì)他們也是為了做市場(chǎng)老大才鋌而走險(xiǎn),至于產(chǎn)品嘛,估計(jì)也是緊急采購(gòu)產(chǎn)品來交貨。

第二年,我們組的決策是繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓和iso認(rèn)證。在廣告費(fèi)的投入上,由于第一年的生產(chǎn)設(shè)備投入已經(jīng)完工,所以可以接單進(jìn)行生產(chǎn)啦。并且在今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,銷售收入完全不夠成本及其他費(fèi)用的支出,最后進(jìn)行短貸40m,我們小組的所有者權(quán)益有所減少。在這次生產(chǎn)中,我們的成品庫(kù)p1很多,預(yù)計(jì)明年的全部產(chǎn)能,至少可以拿4-5張訂單,因而廣告費(fèi)一定要多投。

第三年,我們組的決策是一定要拿到4-5張p1、p2產(chǎn)品訂單,繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開拓和iso認(rèn)證。由于我們組市場(chǎng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確,今年拿到了5張訂單,并且在市場(chǎng)上走在別的小組前面。改造了2條半自動(dòng)線和1條全自動(dòng),還20m長(zhǎng)貸后又貸了20m。最后,今年訂單銷售收入是64m,除去成本和其他費(fèi)用等,沒有盈利。不要緊,這才剛剛開始,我們的計(jì)劃還是以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為準(zhǔn)。并且p3、p4產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)出來,預(yù)計(jì)出明年各個(gè)產(chǎn)品的產(chǎn)能,準(zhǔn)備投p3產(chǎn)品和p4產(chǎn)品。

第四年,我們小組的決策是,繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)。今年第一期歸還短貸及利息42m,還長(zhǎng)貸20m后繼續(xù)貸20m,除去一切成本和其他費(fèi)用后,還有現(xiàn)金剩余。在今年我們還了40m的貸款,由于我們這4年來凈利潤(rùn)還是處于虧損狀態(tài),于是沒有稅可交。通過預(yù)測(cè)市場(chǎng)預(yù)測(cè),亞洲市場(chǎng)上p3產(chǎn)品和亞洲市場(chǎng)上的p4產(chǎn)品利潤(rùn)比較大,而p2產(chǎn)品的成本與p3產(chǎn)品的成本是差不多,但是利潤(rùn)卻沒有p3產(chǎn)品高,準(zhǔn)備明年將p2產(chǎn)品的生產(chǎn)線改造為p3產(chǎn)品的生產(chǎn)線。但是生產(chǎn)線上的和成品庫(kù)上的c產(chǎn)品必須出售。

整個(gè)比賽由12個(gè)小組進(jìn)行,我們小組所有者權(quán)益最終排名第十名。這個(gè)成績(jī)不是很好,甚至可以說很差,但這是我們小組成員共同努力的成果,無論成與敗,我們的目的都是從中學(xué)習(xí)知識(shí)。根據(jù)觀察及小組分享經(jīng)驗(yàn),成功小組的優(yōu)勢(shì)在于預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性與選訂單的正確性。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

經(jīng)過一個(gè)星期的“erp沙盤模擬”的實(shí)訓(xùn),我懂得了企業(yè)是怎么樣去運(yùn)作的。在這個(gè)星期中,我可以把我以前所學(xué)的知識(shí)全面的展現(xiàn)出來??梢赃@樣說吧,在這個(gè)星期中,這個(gè)實(shí)訓(xùn)讓我收獲很多很多!

從實(shí)訓(xùn)的第一天開始,我們幾個(gè)人組成一個(gè)小組,每個(gè)成員都在企業(yè)崗位中扮演著各自的角色。開始我們認(rèn)真聆聽著老師給我們講這個(gè)游戲的規(guī)則,隨后老師帶著我們走進(jìn)第一年的運(yùn)作中。之后,我們每個(gè)成員都在自己的崗位中發(fā)揮著自己的作用,使我們的公司在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中拼搏。

在企業(yè)角色中,我扮演的營(yíng)銷總監(jiān)的身份。這個(gè)職位對(duì)于一個(gè)公司來說,是非常重要的,廣告投入的多少,直接影響到訂單的數(shù)量,從而關(guān)系到整個(gè)全局的發(fā)展。而我在這個(gè)職位上,用我所學(xué)的,分析每一個(gè)公司的情況。讓公關(guān)總監(jiān)調(diào)查每一個(gè)公司的營(yíng)銷總監(jiān)的身份,最后通過對(duì)他們具體分析,得出相應(yīng)的數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)上報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)。在每一年的開始,都會(huì)召開董事會(huì)議,確定這一年的廣告的投入量,拿下相應(yīng)的訂單,并協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)、ceo完成一年的生產(chǎn)情況。

在企業(yè)運(yùn)作的過程中,到了第三個(gè)的時(shí)候,我們公司就發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)了一個(gè)小小的失誤:“在第一中,沒有貸長(zhǎng)期借款”,這使我們?cè)谥蟮陌l(fā)展上受到了很大我局限。最后召開董事會(huì)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),把所有的目光放在區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng),主打p3產(chǎn)品,最后公司的經(jīng)營(yíng)情況得到很好的改變,公司也得到發(fā)展。

在這次“erp沙盤模擬”中,我學(xué)到了很多,“團(tuán)結(jié)”,一個(gè)人的力量是有限的,一個(gè)公司的發(fā)展不僅僅只能靠一個(gè)人去努力的。只有我們各自將自己的看法拿出來相互交流、分析,一起評(píng)估每一個(gè)方案的可行度,最后得出一個(gè)最優(yōu)的方案。“真實(shí)”,這樣一個(gè)沙盤模擬,讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中體會(huì)到最真實(shí)的感受,看似一個(gè)游戲,卻蘊(yùn)含著我們?nèi)甏髮W(xué)時(shí)光的學(xué)習(xí)與積累。讓我們都在這個(gè)模擬中,去學(xué)習(xí)一些書本之外的東西,這樣的方式我們會(huì)學(xué)得更快、更好,這樣的教學(xué)方法,讓學(xué)習(xí)變得更加有趣味。

在這個(gè)沙盤模擬中,我學(xué)會(huì)了努力完成每一個(gè)任務(wù),解決每一個(gè)難題,這都可以說是很了不起的了。所以這次實(shí)訓(xùn)中,我努力了,這次,我過得很充實(shí)。

最后,我用幾個(gè)詞匯來形容我的收獲吧?!芭Α?,是的;不管做什么事,都要努力去做,用心去完成。“堅(jiān)持”,也許在人生的道路上,很多東西都是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,很多時(shí)候我們的努力都要去堅(jiān)持。“心態(tài)”,不管是以后人生的道路,還是眼前每一件很小的事情,都要調(diào)整好心態(tài),用一個(gè)好的心態(tài)去完成。

我記得走進(jìn)大學(xué)的時(shí)候,一位學(xué)姐說過一句話,我覺得用在這里非常合適:“我們一步一步走著,相信什么都會(huì)有的”!嗯,我想信。感謝老師在這個(gè)星期來細(xì)心的指導(dǎo),老師,謝謝您!

2012-3-25。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn),使我對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有了很好的認(rèn)識(shí)和了解,并且能夠較為順利地操作相應(yīng)流程,合理投放好每期的廣告,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)能力爭(zhēng)取獲得匹配的客戶訂單,溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨并且監(jiān)督貨款的回收。但我的工作存在諸多不足,比如,在簽訂購(gòu)銷合同時(shí),無法正確確定法人與公司ceo的區(qū)別,轉(zhuǎn)賬支票填寫不規(guī)范等。因此,在日后的學(xué)習(xí)中我會(huì)加強(qiáng)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)流程的理解,為以后的實(shí)習(xí)、工作中避免出現(xiàn)此類問題。

1、經(jīng)過了這次企業(yè)實(shí)訓(xùn),我們對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)過程以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又有了更加形象的理解,所謂勝敗乃兵家常事,在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)候,我們應(yīng)該不要保守和裹足不前,只有勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn),我們才有進(jìn)步,否則就要被淘汰。市場(chǎng)是瞬息萬變的,我們也要在確定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的過程中多一點(diǎn)靈活性,管理也要跟得上發(fā)展的變化,在需要的時(shí)候我們還有又果斷的精神,爭(zhēng)取更多的時(shí)間。同時(shí),組員間的相互配合、協(xié)調(diào)等工作也非常的`重要,良好的合作氛圍會(huì)為我們的工作帶來不少的便利。當(dāng)然僅僅有合作精神也是不夠,我們還需要良好的心理素質(zhì),知識(shí)素養(yǎng)作為支撐,只有這樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),才有去得好成績(jī)的潛力。

2、通過這次實(shí)訓(xùn),我對(duì)管理企業(yè)的看法有了一個(gè)很深的認(rèn)識(shí),它并不只是個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)和銷售,它需要注入很多的心血。首先必須做到一個(gè)前方位的認(rèn)識(shí)和了解,做好一個(gè)周密的計(jì)劃,其次還必須很好的把握企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),最忌諱的就是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)現(xiàn)金斷流。我了解到,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須周密的預(yù)算,同時(shí)對(duì)于一些重大有必須大膽、果斷,過多的猶豫將會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的喪失。

3、通過企業(yè)實(shí)訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到盡管我們認(rèn)為自己已學(xué)到足夠多的理論知識(shí),但是在真正的實(shí)際操作時(shí)我們依然有很多很多的欠缺,因此在實(shí)際生活中我們需要加強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,而這次對(duì)虛擬公司進(jìn)行管理,能夠鍛煉和提高我們的實(shí)際操作能力,了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),哲學(xué)思維的運(yùn)用,個(gè)性能力的滲透,共贏理念的培養(yǎng),誠(chéng)信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等。全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)。

4、經(jīng)過這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),同樣的我也學(xué)到了很多,一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展需要很多,我們總是看到成功人士的滿面春風(fēng)卻從未想過背后他們所經(jīng)歷的那些坎坷。企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策在公司發(fā)展中的必要性:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,無論是什么性質(zhì)的企業(yè),只有制定了正確的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)規(guī)劃,才有可能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策滲透在企業(yè)的方方面面,對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的成敗有著決定性的作用。決策是管理的核心問題,決策活動(dòng)是管理活動(dòng)的主要組成部分,現(xiàn)代企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益受到外部環(huán)境的作用和影響,企業(yè)要在急劇變化的環(huán)境中求得生存和發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者必須善于分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中的各種因素,把握對(duì)企業(yè)有利的契機(jī),克服企業(yè)發(fā)展所面臨的威脅,制定出正確的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)三者間的動(dòng)態(tài)平衡。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

班級(jí):

組別:b公司。

職務(wù):營(yíng)銷助理。

erp,多么新奇的字眼!一周的實(shí)訓(xùn)就這樣結(jié)束了,有時(shí)覺得它太長(zhǎng)了,因?yàn)槊刻煲獎(jiǎng)雍芏嗄X筋,壞死很多腦細(xì)胞;有時(shí)又覺得太短了,因?yàn)槎潭痰膸滋炀痛砉镜牧甑倪\(yùn)營(yíng),在不經(jīng)意間就結(jié)束了。

總之,我有些吃驚,我被現(xiàn)實(shí)著實(shí)敲了一擊,之前我們學(xué)的都是書本上的理論,沒想到現(xiàn)實(shí)中的實(shí)踐操作竟會(huì)這么復(fù)雜,不過,我不得不承認(rèn),我收獲確實(shí)很大。

首先,談?wù)勎覍?duì)erp的理解。

erp的中文翻譯為“企業(yè)資源計(jì)劃”它是經(jīng)營(yíng)管理中的一種全新的管理方法,通過反饋的物流、資金流,把客戶需要和企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及供應(yīng)商的資源整合在一起,對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、成本、庫(kù)存、分銷、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、人力資源進(jìn)行規(guī)劃,從而達(dá)到最佳資源組合,取得最佳效益。erp實(shí)訓(xùn),實(shí)際上是一個(gè)真實(shí)的商業(yè)模擬戰(zhàn)場(chǎng),企業(yè)的首腦聚集在一起,共商企業(yè)大計(jì),協(xié)調(diào)分工,各司其職,齊心地科學(xué)地運(yùn)營(yíng)公司。在erp這艘大船上,ceo是舵手、cfo保駕護(hù)航、營(yíng)銷總監(jiān)瞄準(zhǔn)市場(chǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)開足馬力……在這里,每個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn),各司其職,相互協(xié)作,才能贏得競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。erp實(shí)訓(xùn),是我們步入社會(huì)前的一次洗禮。其次,談?wù)勎覍?duì)公司的貢獻(xiàn)。

實(shí)訓(xùn)中,我擔(dān)任b公司的營(yíng)銷助理,在公司的運(yùn)營(yíng)中,我的工作相對(duì)比較輕松,但作為團(tuán)隊(duì)中人,我定當(dāng)獻(xiàn)出自己最大的力量,我把它當(dāng)做自己的公司去運(yùn)營(yíng),為公司出謀劃策,共同商討發(fā)展大計(jì)。工作中,我協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)共同奮戰(zhàn),以遠(yuǎn)見的“卓識(shí)”、長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,針對(duì)不同的需求情況,采取不同的營(yíng)銷對(duì)策,進(jìn)而有效地滿足市場(chǎng)需求,確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在營(yíng)銷這一塊,我們的工作有很多,如分析市場(chǎng)、把握消費(fèi)者需求,定位目標(biāo)市場(chǎng)、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、與其他企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)談判合作等。一個(gè)小小的職務(wù),讓我明白,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),市場(chǎng)沒有只有第一第二、沒有第三,在短兵相接的競(jìng)標(biāo)過程中,我們要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)、刺探敵情,強(qiáng)攻市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利益的最大化。

再者,談?wù)勎覀児玖陙淼倪\(yùn)營(yíng)情況。

六年來,我們公司在運(yùn)營(yíng)中可謂一波三折,在曲折中發(fā)展,在發(fā)展中進(jìn)步,最后取得了95分的好成績(jī)。公司運(yùn)營(yíng)伊始,由于我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)、對(duì)沙盤不熟悉、對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)則不太了解,第一、第二年公司出現(xiàn)虧損,局面狀況極為危險(xiǎn)。到了第三年,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同商討公司戰(zhàn)略大計(jì),決定以貸款為策力王狂瀾,直到這年末,我們公司才步入正軌。第四年,我們又借了20m的高利貸,開啟全自動(dòng)生產(chǎn)線,擁有了p3的市場(chǎng)單獨(dú)權(quán),由此一來,我們公司在這一年開始盈利,雖然盈利不多,但卻給了我們最大的欣慰和信心。第五年,考慮到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我們以p2為利息向a公司借款,期限為一年。這一年中,我們公司繼續(xù)盈利,出現(xiàn)較快發(fā)展。第六年,這應(yīng)該算是最輕松的一年,有了前幾年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和上兩年貸款的資金基礎(chǔ),我們對(duì)運(yùn)營(yíng)規(guī)則更熟練,公司在運(yùn)營(yíng)中穩(wěn)步發(fā)展。

下面,就是我對(duì)公司發(fā)展的思考和感想了。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì)。一個(gè)公司意味著一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才能使公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此團(tuán)隊(duì)精神對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。其五,失之毫厘,謬以千里。一個(gè)小小的數(shù)據(jù),一個(gè)小小的決策,一個(gè)小小的失誤,可能導(dǎo)致大大的損失,所以,在重大事情上,我們必須認(rèn)真仔細(xì),容不得一點(diǎn)大意。最后,長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),周密計(jì)劃。目標(biāo)是前進(jìn)的引航燈,計(jì)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)走路的鞋,長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和周密的計(jì)劃對(duì)公司的發(fā)展起著重要作用。

我很慶幸能有這次體驗(yàn)和鍛煉得機(jī)會(huì)。erp實(shí)訓(xùn)給了我們施展自己才能的平臺(tái),讓我們懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的主要業(yè)務(wù)流程及相互間的聯(lián)系,在這里,我深刻地感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,決策的科學(xué)性和與靈活性,戰(zhàn)略的協(xié)同性和有效性,商場(chǎng)就像一個(gè)無硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。

感謝erp實(shí)訓(xùn),感謝三位實(shí)訓(xùn)老師,今后的求學(xué)道路上,我將把理論與實(shí)踐相結(jié)合,厚積薄發(fā),不斷進(jìn)取,不斷突破,不斷挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新!

二〇一二年五月二十一日。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

為期一周的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,這一周實(shí)訓(xùn)中使我受益匪淺。作為大三學(xué)生,即將面臨就業(yè),讀書就到了實(shí)踐的時(shí)候了,而模擬實(shí)訓(xùn)就給了我一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)會(huì),因?yàn)槟M企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中,構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計(jì)算機(jī)計(jì)術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式,模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色,讓我們體驗(yàn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程,并把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,可由此加深對(duì)企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會(huì),提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能。

雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),接觸到只是記賬、算賬和報(bào)賬,但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的,所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),讀萬卷書不如行萬里路。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的方法,所以通過這次實(shí)訓(xùn)體會(huì)到規(guī)劃,決策,合作等因素對(duì)成功是很重要的。

在這次實(shí)訓(xùn)里我作為采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。對(duì)我來說,這是個(gè)挑戰(zhàn)。作為采購(gòu)總監(jiān)我要主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

要取得成功不緊要每個(gè)人做好每個(gè)角色,還要有好的規(guī)劃,決策,團(tuán)隊(duì)的合作等。第一,整體戰(zhàn)略意識(shí)。第二,重視群體策略的團(tuán)隊(duì)精神。ceo在整個(gè)運(yùn)營(yíng)群體中,做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責(zé),但是這個(gè)決策不能由ceo一個(gè)人來完成,必須協(xié)商生產(chǎn),采購(gòu),營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見,最后由ceo拿定方案開始實(shí)施。第三,財(cái)務(wù)預(yù)算。對(duì)于每個(gè)組來說,資金是短缺的,在運(yùn)營(yíng)過程中,每個(gè)ceo和財(cái)務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢,減少資金的流失。所以財(cái)務(wù)對(duì)公司的運(yùn)作是很重要的。第四,訂單。每個(gè)季度的訂單是很重要的,訂單最重要的因素不在于它能掙多少,而是對(duì)自己企業(yè)而言,拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五,營(yíng)銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六,了解對(duì)手。知己知彼百戰(zhàn)百勝,時(shí)刻了解對(duì)手的動(dòng)向,使本企業(yè)更好的作出及時(shí)可行的調(diào)整和對(duì)策,以致本企業(yè)的利益得到最大化。

在這次比賽中,我們先分析資料,對(duì)市場(chǎng),流程有了一定的了解,但在市場(chǎng)上我們開發(fā)不足,在廣告費(fèi)上投入較少,沒有充分分析市場(chǎng)容量銷售網(wǎng)點(diǎn)與定價(jià),沒有把市場(chǎng)充分利用起來,各個(gè)市場(chǎng)高低價(jià)交錯(cuò),增加盈利空間與資金回收。因?yàn)橐粫r(shí)的大意,我們因?yàn)槭韬龆鴽]買原材料導(dǎo)致沒貨可賣,放棄了一次盈利的大好時(shí)機(jī),之后大家都后悔莫及,不過,我們又重新調(diào)整市場(chǎng),但是因?yàn)闆]有購(gòu)買原材料沒有盈利導(dǎo)致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一,但我學(xué)會(huì)了如何去做規(guī)劃,是否要變賣廠房,投多少?gòu)V告費(fèi),如何選擇訂單,下多少訂單,生產(chǎn)某種產(chǎn)品,開發(fā)某種產(chǎn)品和市場(chǎng)等等。在認(rèn)證的時(shí)候要提前,在建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)候,應(yīng)該應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立,采購(gòu)原材料的時(shí)候要儲(chǔ)備些,應(yīng)該提高廣告的投入所占資金所占比重,應(yīng)利用在現(xiàn)金不足時(shí),貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙,套取更多的現(xiàn)金,加大固定資產(chǎn)和廣告的投入,以獲取更大收益。

實(shí)訓(xùn)中我也明白了,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中學(xué)會(huì)了:

首先,要合理的分配人力資源,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分配,同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),要讓企業(yè)的核心價(jià)值觀灌輸?shù)矫總€(gè)人的頭腦中。每個(gè)部門、每個(gè)人都有自己擔(dān)任的角色,每一部分都是企業(yè)的重要組成部分,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到企業(yè)這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以要讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己起的作用,一個(gè)都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系,才可能把他們的作用發(fā)揮到最大,企業(yè)才能更好的運(yùn)作,才能創(chuàng)造出更大、更多的價(jià)值。

再次,要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,一帆風(fēng)順是不可能的,犯錯(cuò)誤是不可避免的,但是不管你犯了多少錯(cuò)誤,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,這些都不重要,重要的是你要從中學(xué)到什么,犯錯(cuò)誤是要付出代價(jià)的,我們要從錯(cuò)誤中獲得比代價(jià)更高的收益才可以。實(shí)訓(xùn)只是一個(gè)短暫的實(shí)踐過程,從中我們學(xué)到的書本上面沒有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是我們以后生活,工作,乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財(cái)富。

這次實(shí)訓(xùn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出,同時(shí)謝謝這些天一直指導(dǎo)我。實(shí)訓(xùn)使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔(dān)的責(zé)任以及每個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中所起的作用,讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中,使其了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學(xué)決策意識(shí),了解一個(gè)真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程,各司其職,親手操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問題的能力和管理能力。增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用能力,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為將來更好的面對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)而做好準(zhǔn)備。在由企業(yè)運(yùn)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下,由學(xué)生分組組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè),通過模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng),使我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制訂戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、生產(chǎn)組織、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中,理解科學(xué)的管理規(guī)律,全面提升管理能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。

最后,感謝黃老師對(duì)我們的認(rèn)真指導(dǎo)。萬事開頭難,由于這次實(shí)訓(xùn)是新任務(wù)新知識(shí),黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,從而使實(shí)訓(xùn)工作順利進(jìn)行,讓我們學(xué)會(huì)了更多書本以外的知識(shí)。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

通過一個(gè)月的模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn),我學(xué)到了很多書本上沒有的東西,尤其是在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的運(yùn)用方面。我對(duì)我公司的運(yùn)營(yíng)情況有了初步的了解。雖說這次實(shí)習(xí)是一個(gè)比較辛苦的過程,但是在這過程中我得到了一些體會(huì)。通過這次實(shí)習(xí),我得到了一些體會(huì)。

首先,我們要清楚了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本情況。了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況是運(yùn)營(yíng)工作的重點(diǎn)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成敗取決于運(yùn)營(yíng)情況,運(yùn)營(yíng)的好壞決定著企業(yè)在市場(chǎng)中的形象。因此企業(yè)運(yùn)營(yíng)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)的成敗,而運(yùn)營(yíng)情況的好壞則是決定企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的位置。在這個(gè)過程中,要做好企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作,就必須做一名優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理者。

其次,我們要清楚運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容。運(yùn)營(yíng)中的每一步都要通過企業(yè)運(yùn)營(yíng)的方式去完成。這個(gè)方式要求企業(yè)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)要以企業(yè)運(yùn)營(yíng)的要求來衡量和衡量,要有一套科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理程序。要通過運(yùn)營(yíng)的過程來進(jìn)行管理。因此,在運(yùn)營(yíng)過程中,要做好運(yùn)營(yíng)的方式就要注意運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容。

再次,要清楚了解運(yùn)營(yíng)的過程。在實(shí)際操作過程中,有的運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容是通過一些實(shí)踐性的工作來完成。實(shí)踐工作的目的就是要通過這些實(shí)踐的過程來檢驗(yàn)自己的理論水平和實(shí)踐能力。所以,在實(shí)習(xí)過程中要努力做到,實(shí)踐工作。在實(shí)踐過程中,要不斷的反思自己是否已經(jīng)掌握了很多東西,這樣才能在實(shí)踐時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的鍛煉,從而提高自己的實(shí)踐動(dòng)手能力。

最后,在這次實(shí)習(xí)過程中,我們也了解到自己所存在的不足。比如,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研不夠深入。在實(shí)習(xí)中,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研不夠細(xì)致。有些問題我們沒有認(rèn)真思考,不知道該如何去做。所以在下一次的`市場(chǎng)調(diào)研時(shí),我們應(yīng)該多去調(diào)查市場(chǎng)調(diào)研的地方,多去調(diào)查市場(chǎng)調(diào)研的方式方法。這樣才能在調(diào)研過程中,不斷提高自己的實(shí)踐能力,為以后實(shí)踐中遇到的問題做好準(zhǔn)備。

通過此次實(shí)習(xí),我得到了一些體會(huì)。比如,作為一名一線員工,對(duì)待實(shí)際工作的態(tài)度,對(duì)待市場(chǎng)調(diào)研的技巧,對(duì)待自己要求的標(biāo)準(zhǔn),還要有一個(gè)比較全面和深入的認(rèn)識(shí)。在以后的實(shí)際工作中,還要注意多向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

為期一周的erp沙盤實(shí)訓(xùn)已告一段落,回想這一周的實(shí)訓(xùn),我有了很大的感悟。

第一年,我們主攻生產(chǎn)線的開發(fā),我們小組討論創(chuàng)建兩條手工生產(chǎn)線和一條半自動(dòng)、一條全自動(dòng)生產(chǎn)線。為了拿到足夠的訂單,我們?cè)趶V告費(fèi)上的投入也是很多。第二年,我們開始產(chǎn)品研發(fā)和iso認(rèn)證,并繼續(xù)投資新的生產(chǎn)線,結(jié)果導(dǎo)致我們的資金短缺,應(yīng)收賬款拿不到,短期借款還不了,所以只好貼現(xiàn)。在第三年和第四年我們一樣,負(fù)債過多,差點(diǎn)破產(chǎn)。還好在第五年,我們?cè)趽寙紊厦婺玫搅撕芏嘤唵?,最終起死回生,開始盈利。在第六年,我們的所有者權(quán)益終于開始回升,最終拿到了第四的名次。

一周的沙盤模擬結(jié)束了,在這一周的沙盤模擬經(jīng)營(yíng)中,有苦有累,但更多的是收獲的喜悅,雖然我們屈居第四,但這是我們通過自己努力后的收獲,是我們團(tuán)結(jié)一致、苦心經(jīng)營(yíng)的成果。不同于以往的各類課程,erp沙盤模擬讓我們更清醒的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,從第一次接觸erp沙盤,到不斷重復(fù)地實(shí)驗(yàn)探索;從一次次小組成員間的激烈探討,到ceo的最后的決策,這些都是我們?cè)跁旧系貌坏降臇|西,在理論之余,也讓我們知道了團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的可貴之處。

在這6年的經(jīng)營(yíng)過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中沒有接觸過的問題,在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定,例如未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設(shè)、市場(chǎng)的開發(fā)不及時(shí)、廣告的投放不是太多造成浪費(fèi)就是太少拿不到想要的訂單等等。來回味一下實(shí)習(xí)的過程,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書本上無法學(xué)到的,也是以后走向社會(huì)很需要的東西。所以我總結(jié)出體會(huì)最深的是現(xiàn)金吃緊,首先是廣告費(fèi)的大額投入,然后是生產(chǎn)線的投產(chǎn),新產(chǎn)品的開發(fā),原材料的購(gòu)買等等,一切都離不開現(xiàn)金。剛開始我們小組就對(duì)現(xiàn)金需求估算錯(cuò)誤,經(jīng)常在生產(chǎn)線投資方面考慮,同時(shí)沒有做出嚴(yán)格的現(xiàn)金預(yù)算,在選用貸款融資方案時(shí),常常采用的是短期貸款。這個(gè)決策導(dǎo)致這6年來常常是借新債還舊債,偶爾還要通過貼現(xiàn)廠房、出售庫(kù)存或停產(chǎn)渡過難關(guān),同時(shí)這個(gè)不合理的財(cái)務(wù)決策還耗費(fèi)了大量的財(cái)務(wù)費(fèi)用。

在提交廣告費(fèi)用和搶訂單上面,我們組由于沒有掌握好生產(chǎn)線和訂單的匹配,導(dǎo)致我們生產(chǎn)的產(chǎn)品要么生產(chǎn)不了,要么提交不了。所以,我總結(jié)出:首先根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,預(yù)測(cè)產(chǎn)能,為搶單做數(shù)據(jù)支持。根據(jù)市場(chǎng)情況和企業(yè)的生產(chǎn)力,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的預(yù)測(cè)分析,來確定廣告費(fèi)的支出。當(dāng)選單排名出來之后,便根據(jù)手中數(shù)據(jù),在現(xiàn)有情況下,選擇對(duì)本公司最為有利的產(chǎn)品訂單。這樣才是最合理的搶單。

這一周的實(shí)訓(xùn)看似很短卻是很長(zhǎng),長(zhǎng)的是每一年或是每個(gè)季度都要精打細(xì)算,謹(jǐn)慎考慮著每一個(gè)步驟。短的是只用一周的時(shí)間來摸索也還來不及去學(xué)習(xí)更深入的知識(shí)就結(jié)束了。雖然只是這樣短的時(shí)間,但對(duì)于我來說卻是收獲頗多。我學(xué)會(huì)了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場(chǎng)、開拓市場(chǎng)、最終得到市場(chǎng)的核心。沙盤模擬使我在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn),短短一周中會(huì)遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中和實(shí)際操作中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,促使我必須去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,分析問題,制定決策,組織實(shí)施。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的過程中極大地激發(fā)了我學(xué)習(xí)的積極性,極大地提高了學(xué)習(xí)效力,激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。這次沙盤實(shí)訓(xùn)中,讓我好像身臨其境,真正感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,體驗(yàn)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的緊張、僥幸渡過難關(guān)后的竊喜……這真的讓我受益頗深。

從這次的沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中我了解到,沙盤的設(shè)計(jì)思路是充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必須一步步循序漸進(jìn),正所謂:一著不慎,滿盤皆輸。從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團(tuán)隊(duì)必須在謀求當(dāng)期的現(xiàn)實(shí)利益基礎(chǔ)之上做出為將來發(fā)展負(fù)責(zé)的決策。在成功與失敗的體驗(yàn)中,學(xué)到管理知識(shí),掌握管理技巧,感受管理真諦;加強(qiáng)了我們之間的溝通與理解,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而全面提高我們經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)與能力。經(jīng)過這次的沙盤實(shí)訓(xùn)我總結(jié)了不管做什么事情都要踏踏實(shí)實(shí),要有目標(biāo)有規(guī)劃,才能成功。我們是初出茅廬的一代,需要學(xué)習(xí)的還很多,通過這次的實(shí)訓(xùn),相信每個(gè)人得到的不僅僅是實(shí)訓(xùn)的學(xué)分而已,在模擬的世界,老師可以讓你重新開始,可以無條件的支持你,可是在現(xiàn)實(shí)中呢,我們沒有重來的機(jī)會(huì),也沒有免費(fèi)的午餐,我們要扎扎實(shí)實(shí)的走好每一步。實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,我們的路才剛剛開始。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

模擬企業(yè)是指在仿真的企業(yè)環(huán)境中,構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式,模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程。

在模擬企業(yè)中讓學(xué)員分別擔(dān)任不同的角色,體驗(yàn)企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程,并把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,可由此加深對(duì)企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會(huì),提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能。

模擬企業(yè)可以激發(fā)學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的興趣,促使積極思考;有利于學(xué)生了解企業(yè)的運(yùn)作,提高學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力;可以開闊學(xué)生視野,有利于綜合素質(zhì)的提高;有利于加深對(duì)企業(yè)管理信息化的認(rèn)識(shí)和理解,提高企業(yè)信息化管理技能,掌握企業(yè)信息管理流程,推動(dòng)我國(guó)的信息化建設(shè)。

大一下學(xué)期參加了《erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》,大二這期學(xué)校又為我們開設(shè)了《模擬企業(yè)管理綜合實(shí)訓(xùn)》,在第11周我們班在實(shí)訓(xùn)室開展了模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn),從一開始對(duì)模擬企業(yè)管理的陌生,然后是慢慢的接觸了解,到最后的恍然大悟。我才明白這些天的確是學(xué)了不少東西,感覺比上理論課要踏實(shí)的多。

在實(shí)訓(xùn)中,我們班被分為兩個(gè)公司,一個(gè)為巴馬公司,另一個(gè)為騎士公司,我所在的公司為騎士公司,在公司成立之后,公司設(shè)有銷售部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、質(zhì)檢部、人力資源部。

在分配完角色過后,我被倉(cāng)儲(chǔ)部主管聘為倉(cāng)儲(chǔ)部的一員,之后倉(cāng)儲(chǔ)部主管與我討論分析出我們部門的管理權(quán)限和主要職責(zé)。管理權(quán)限為:受ceo委托,行使對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)工作進(jìn)行全過程的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理職能:負(fù)責(zé)各種物資的驗(yàn)收、保管和盤點(diǎn)等工作;主要職能:第一,負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。第二,負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。第三,負(fù)責(zé)組織年度在庫(kù)存產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。

在這次實(shí)訓(xùn)中,我們公司依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。首先,通過與客戶的溝通了解到客戶的需求并與客戶協(xié)商好商品的價(jià)格,我公司因?yàn)槭鞘状紊a(chǎn)卡丁車,而且客戶要求生產(chǎn)另一種車,我公司銷售部經(jīng)理沒有準(zhǔn)備好資料就與客戶談判,結(jié)果以34萬的價(jià)格賣出車子,之后財(cái)務(wù)部在計(jì)算出成本后才知道我們賣出車子后是虧了。再次,我公司采購(gòu)部在采購(gòu)材料時(shí)差點(diǎn)就少采購(gòu)原材料,這樣會(huì)造成生產(chǎn)部出現(xiàn)錯(cuò)誤,以及倉(cāng)儲(chǔ)部、財(cái)務(wù)部也會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。最后,在實(shí)訓(xùn)快接近尾聲時(shí),我公司各部成員在各部主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成各部明細(xì)表的填寫工作。

這次實(shí)訓(xùn)中,我和我部主管明白倉(cāng)儲(chǔ)部不止是只有看守材料和產(chǎn)品而已,這個(gè)職位上的工作也有很多,接下來聽我一一道來:

1、在材料未到達(dá)倉(cāng)庫(kù)之前,我部就要制定“倉(cāng)庫(kù)設(shè)定單”。

2、在材料到達(dá)倉(cāng)庫(kù)后要記錄入庫(kù)情況,做好貨品資料統(tǒng)計(jì),記錄日常發(fā)生的出庫(kù)入庫(kù)情況。入庫(kù)情況有兩種,即采購(gòu)材料入庫(kù)和產(chǎn)品完工入庫(kù)。采購(gòu)部采購(gòu)的材料和完工產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)合格后,倉(cāng)儲(chǔ)部填寫入庫(kù)單進(jìn)行入庫(kù)。庫(kù)管員對(duì)貨品進(jìn)行整理,按貨號(hào)分倉(cāng)庫(kù)存放;采購(gòu)部門的進(jìn)貨單實(shí)質(zhì)上就是入庫(kù)單,所以倉(cāng)儲(chǔ)部不需要在編制入庫(kù)單。

3、出庫(kù)包括生產(chǎn)領(lǐng)料和產(chǎn)品出庫(kù),生產(chǎn)部的領(lǐng)料單和銷售單就是出庫(kù)單,經(jīng)倉(cāng)儲(chǔ)人員簽字即可。

4、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),所以我們倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)填寫的報(bào)表有倉(cāng)庫(kù)設(shè)定單、貨品庫(kù)存表、庫(kù)存盤點(diǎn)表。

實(shí)訓(xùn)中,我部雖然做得還行,但還是出現(xiàn)了一點(diǎn)小問題,就是在盤點(diǎn)時(shí)把材料盤點(diǎn)少了,原因之一是材料架太高,還有就是自己粗心。從這次實(shí)訓(xùn)中我明白了沒有什么崗位是自己不會(huì)做的只有真心實(shí)意去做就一定會(huì)做,而且一定會(huì)做的更好。

1、同學(xué)自覺認(rèn)真。實(shí)訓(xùn)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)熱情越來越高,自覺性越來越強(qiáng),態(tài)度越來越認(rèn)真。

2、教師盡職盡責(zé)。萬事開頭難,由于這次實(shí)訓(xùn)是新任務(wù)新知識(shí),指導(dǎo)教師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,從而使實(shí)訓(xùn)工作順利進(jìn)行,循序漸進(jìn),有始有終。

雖然實(shí)訓(xùn)時(shí)間只有短短的一周,但是在這么短的時(shí)間里就讓我收獲了很多很多。我們公司在這次實(shí)訓(xùn)中雖然最后是虧損,但我想我所收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是失敗的沮喪和失望,而是對(duì)自己的重新認(rèn)識(shí)和對(duì)失敗經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對(duì)以后工作和學(xué)習(xí)的是一次很好的指導(dǎo),失敗是我們?nèi)松缆飞献詈玫睦蠋煟虝?huì)了我們?cè)S多課本上沒發(fā)學(xué)到的東西,是今天失敗的積累奠定了明天的成功,只要不被困難和失敗打到,我就一定會(huì)成功的。

實(shí)訓(xùn)中我也明白了,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中學(xué)會(huì)了:

首先,要合理的分配人力資源,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分配,同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),要讓企業(yè)的核心價(jià)值觀灌輸?shù)矫總€(gè)人的頭腦中。每個(gè)部門、每個(gè)人都有自己擔(dān)任的角色,每一部分都是企業(yè)的重要組成部分,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到企業(yè)這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以要讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己起的作用,一個(gè)都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系,才可能把他們的作用發(fā)揮到最大,企業(yè)才能更好的運(yùn)作,才能創(chuàng)造出更大、更多的價(jià)值。

再次,要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,一帆風(fēng)順是不可能的,犯錯(cuò)誤是不可避免的,但是不管你犯了多少錯(cuò)誤,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,這些都不重要,重要的是你要從中學(xué)到什么,犯錯(cuò)誤是要付出代價(jià)的,我們要從錯(cuò)誤中獲得比代價(jià)更高的收益才可以。實(shí)訓(xùn)只是一個(gè)短暫的實(shí)踐過程,從中我們學(xué)到的書本上面沒有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是我們以后生活,工作,乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財(cái)富。

最后,這次實(shí)訓(xùn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出,同時(shí)謝謝這些天一直指導(dǎo)我。

實(shí)訓(xùn)使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔(dān)的責(zé)任以及每個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中所起的作用,讓學(xué)生投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中,使其了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學(xué)決策意識(shí),了解一個(gè)真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程,各司其職,親手操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問題的能力和管理能力。增強(qiáng)學(xué)生們對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用能力,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為將來更好的面對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)而做好準(zhǔn)備。在由企業(yè)運(yùn)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下,由學(xué)生分組組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè),通過模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng),使我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制訂戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、生產(chǎn)組織、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中,理解科學(xué)的管理規(guī)律,全面提升管理能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二

沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一種以仿真情境來模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)的教學(xué)方法。通過此項(xiàng)實(shí)訓(xùn),學(xué)生能夠更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中提高自身的運(yùn)營(yíng)能力。在本次沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,我作為這支團(tuán)隊(duì)的一員,收獲頗豐,積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),接下來,將與大家分享我的實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)。

二、學(xué)習(xí)溝通技能。

團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)是沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)的重要內(nèi)容。在團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要在一定的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,制定產(chǎn)品價(jià)格和營(yíng)銷策略。這需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合和溝通,以達(dá)到高效的合作。在這個(gè)過程中,我認(rèn)識(shí)到高水平的溝通是成功的關(guān)鍵之一。團(tuán)隊(duì)成員需要遵守公平協(xié)作和討論,及時(shí)解決困難,達(dá)成共識(shí)。雖然在實(shí)訓(xùn)中我經(jīng)歷了一些溝通上的問題,但通過反思和處理,我深刻的意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通的重要性。

三、學(xué)會(huì)管理時(shí)間。

在沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制定以下工作:企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)營(yíng)銷等多種方案。這意味著團(tuán)隊(duì)需要對(duì)時(shí)間的管理要有良好的規(guī)劃和實(shí)施,否則會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)未能在期限內(nèi)完成工作計(jì)劃。因此,我在實(shí)訓(xùn)中更注重將時(shí)間管理作為一項(xiàng)關(guān)鍵技能。我學(xué)會(huì)制定日程和任務(wù)表,以便更好的掌控時(shí)間的可用性,減少個(gè)別成員延誤計(jì)劃和任務(wù)的概率。通過這個(gè)實(shí)踐,我的時(shí)間管理技能得到了較大的提升。

四、戰(zhàn)略決策。

在沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略是最重要的決策之一。不同的團(tuán)隊(duì)可以采取不同的策略來應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。但是,制定正確的策略并不容易,因此,團(tuán)隊(duì)成員需仔細(xì)思考,并權(quán)衡策略的危險(xiǎn)與可行性。在實(shí)訓(xùn)過程中,我們的團(tuán)隊(duì)思路不夠清晰,有些決策也不穩(wěn)固。在反思中,我們找到了問題的根源,及時(shí)做出了必要的調(diào)整,做出了削減成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量等有針對(duì)性的決策。這項(xiàng)實(shí)踐不僅為團(tuán)隊(duì)研究了新的方法,也增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)決策的應(yīng)對(duì)能力。

五、個(gè)人發(fā)展。

此次實(shí)訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄼C(jī)會(huì),以及發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在團(tuán)隊(duì)中,我能夠清晰的發(fā)現(xiàn)自己的不足,如司理財(cái)?shù)饶芰Σ蛔?,也可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐提高自己的能力水平。此外,我還得到了許多可貴的社交機(jī)會(huì),獲得了具體的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),增加了信心,提高了自己的職業(yè)發(fā)展前景。

六、結(jié)論。

綜上所述,沙盤模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)是一項(xiàng)非常有價(jià)值的教學(xué)方法。通過實(shí)踐,在沙盤模擬中,我不僅加強(qiáng)了自己的交流和合作能力,更得益于不斷的探索、及時(shí)的反思、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和調(diào)整,極大的提高了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三

在這次模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)訓(xùn)中,我擔(dān)任的是旭日貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)主管角色。負(fù)責(zé)穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng),積極開拓新市場(chǎng),預(yù)測(cè)市場(chǎng)制定銷售計(jì)劃,合理投放廣告,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力取得匹配的客戶單,溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨,監(jiān)督貨款的回收。作為一個(gè)貿(mào)易公司業(yè)務(wù)主管,必須管理好企業(yè)的廣告投放工作、訂單獲取、交貨、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與開發(fā)等工作。例如,在企業(yè)有限的財(cái)力狀況下,業(yè)務(wù)主管就得擬定一個(gè)與企業(yè)實(shí)際能力相符合并且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的廣告投放策略,爭(zhēng)取以最少的廣告費(fèi)投入獲取最優(yōu)的訂單。每次投放廣告之前,業(yè)務(wù)主管選定目標(biāo)市場(chǎng),盡可能降低違約幾率,為企業(yè)節(jié)省資金,維持公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

出現(xiàn)此類問題。

以下是我對(duì)本次實(shí)訓(xùn)的一些心得體會(huì):

1、經(jīng)過了這次企業(yè)實(shí)訓(xùn),我們對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)過程以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又有了更加形象的理解,所謂勝敗乃兵家常事,在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)候,我們應(yīng)該不要保守和裹足不前,只有勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn),我們才有進(jìn)步,否則就要被淘汰。

市場(chǎng)是瞬息萬變的,我們也要在確定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的過程中多一點(diǎn)靈活性,管理也要跟得上發(fā)展的變化,在需要的時(shí)候我們還有又果斷的精神,爭(zhēng)取更多的時(shí)間。同時(shí),組員間的相互配合、協(xié)調(diào)等工作也非常的重要,良好的合作氛圍會(huì)為我們的工作帶來不少的便利。當(dāng)然僅僅有合作精神也是不夠,我們還需要良好的心理素質(zhì),知識(shí)素養(yǎng)作為支撐,只有這樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),才有去得好成績(jī)的潛力。

2、通過這次實(shí)訓(xùn),我對(duì)管理企業(yè)的看法有了一個(gè)很深的認(rèn)識(shí),它并不只是個(gè)簡(jiǎn)單的生產(chǎn)和銷售,它需要注入很多的心血。首先必須做到一個(gè)前方位的認(rèn)識(shí)和了解,做好一個(gè)周密的計(jì)劃,其次還必須很好的把握企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng),最忌諱的就是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)現(xiàn)金斷流。我了解到,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須周密的預(yù)算,同時(shí)對(duì)于一些重大有必須大膽、果斷,過多的猶豫將會(huì)導(dǎo)致機(jī)會(huì)的喪失。

3、通過企業(yè)實(shí)訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到盡管我們認(rèn)為自己已學(xué)到足夠多的理論知識(shí),但是在真正的實(shí)際操作時(shí)我們依然有很多很多的欠缺,因此在實(shí)際生活中我們需要加強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,而這次對(duì)虛擬公司進(jìn)行管理,能夠鍛煉和提高我們的實(shí)際操作能力,了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過程中團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),哲學(xué)思維的運(yùn)用,個(gè)性能力的滲透,共贏理念的培養(yǎng),誠(chéng)信原則的堅(jiān)持和職業(yè)定位的思考等。全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容的全面認(rèn)識(shí)。

4、經(jīng)過這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),同樣的我也學(xué)到了很多,一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展需要很多,我們總是看到成功人士的滿面春風(fēng)卻從未想過背后他們所經(jīng)歷的那些坎坷。企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策在公司發(fā)展中的必要性:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,無論是什么性質(zhì)的企業(yè),只有制定了正確的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)規(guī)劃,才有可能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策滲透在企業(yè)的方方面面,對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的成敗有著決定性的作用。決策是管理的核心問題,決策活動(dòng)是管理活動(dòng)的主要組成部分,現(xiàn)代企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益受到外部環(huán)境的作用和影響,企業(yè)要在急劇變化的環(huán)境中求得生存和發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者必須善于分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中的各種因素,把握對(duì)企業(yè)有利的契機(jī),克服企業(yè)發(fā)展所面臨的威脅,制定出正確的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)三者間的動(dòng)態(tài)平衡。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四

在模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,一帆風(fēng)順是不可能的,犯錯(cuò)誤是不可避免的,下面是本站帶來的企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得,希望可以幫到大家。

為期一周的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,這一周實(shí)訓(xùn)中使我受益匪淺。作為大三學(xué)生,即將面臨就業(yè),讀書就到了實(shí)踐的時(shí)候了,而模擬實(shí)訓(xùn)就給了我一個(gè)很好的實(shí)踐機(jī)會(huì),因?yàn)槟M企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中,構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計(jì)算機(jī)計(jì)術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式,模擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色,讓我們體驗(yàn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程,并把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,可由此加深對(duì)企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會(huì),提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能。

雖然我學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),接觸到只是記賬、算賬和報(bào)賬,但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的,所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),讀萬卷書不如行萬里路。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的方法,所以通過這次實(shí)訓(xùn)體會(huì)到規(guī)劃,決策,合作等因素對(duì)成功是很重要的。

在這次實(shí)訓(xùn)里我作為采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。對(duì)我來說,這是個(gè)挑戰(zhàn)。作為采購(gòu)總監(jiān)我要主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查。

合同。

的執(zhí)行和落實(shí)情況;認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

要取得成功不緊要每個(gè)人做好每個(gè)角色,還要有好的規(guī)劃,決策,團(tuán)隊(duì)的合作等。第一,整體戰(zhàn)略意識(shí)。第二,重視群體策略的團(tuán)隊(duì)精神。ceo在整個(gè)運(yùn)營(yíng)群體中,做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責(zé),但是這個(gè)決策不能由ceo一個(gè)人來完成,必須協(xié)商生產(chǎn),采購(gòu),營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見,最后由ceo拿定方案開始實(shí)施。第三,財(cái)務(wù)預(yù)算。對(duì)于每個(gè)組來說,資金是短缺的,在運(yùn)營(yíng)過程中,每個(gè)ceo和財(cái)務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢,減少資金的流失。所以財(cái)務(wù)對(duì)公司的運(yùn)作是很重要的。第四,訂單。每個(gè)季度的訂單是很重要的,訂單最重要的因素不在于它能掙多少,而是對(duì)自己企業(yè)而言,拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五,營(yíng)銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六,了解對(duì)手。知己知彼百戰(zhàn)百勝,時(shí)刻了解對(duì)手的動(dòng)向,使本企業(yè)更好的作出及時(shí)可行的調(diào)整和對(duì)策,以致本企業(yè)的利益得到最大化。

在這次比賽中,我們先分析資料,對(duì)市場(chǎng),流程有了一定的了解,但在市場(chǎng)上我們開發(fā)不足,在廣告費(fèi)上投入較少,沒有充分分析市場(chǎng)容量銷售網(wǎng)點(diǎn)與定價(jià),沒有把市場(chǎng)充分利用起來,各個(gè)市場(chǎng)高低價(jià)交錯(cuò),增加盈利空間與資金回收。因?yàn)橐粫r(shí)的大意,我們因?yàn)槭韬龆鴽]買原材料導(dǎo)致沒貨可賣,放棄了一次盈利的大好時(shí)機(jī),之后大家都后悔莫及,不過,我們又重新調(diào)整市場(chǎng),但是因?yàn)闆]有購(gòu)買原材料沒有盈利導(dǎo)致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一,但我學(xué)會(huì)了如何去做規(guī)劃,是否要變賣廠房,投多少?gòu)V告費(fèi),如何選擇訂單,下多少訂單,生產(chǎn)某種產(chǎn)品,開發(fā)某種產(chǎn)品和市場(chǎng)等等。在認(rèn)證的時(shí)候要提前,在建設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)候,應(yīng)該應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立,采購(gòu)原材料的時(shí)候要儲(chǔ)備些,應(yīng)該提高廣告的投入所占資金所占比重,應(yīng)利用在現(xiàn)金不足時(shí),貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙,套取更多的現(xiàn)金,加大固定資產(chǎn)和廣告的投入,以獲取更大收益。

實(shí)訓(xùn)中我也明白了,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中學(xué)會(huì)了:

首先,要合理的分配人力資源,根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分配,同時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),要讓企業(yè)的核心價(jià)值觀灌輸?shù)矫總€(gè)人的頭腦中。每個(gè)部門、每個(gè)人都有自己擔(dān)任的角色,每一部分都是企業(yè)的重要組成部分,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響到企業(yè)這臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以要讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到自己起的作用,一個(gè)都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系,才可能把他們的作用發(fā)揮到最大,企業(yè)才能更好的運(yùn)作,才能創(chuàng)造出更大、更多的價(jià)值。

再次,要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在模擬企業(yè)實(shí)訓(xùn)中,一帆風(fēng)順是不可能的,犯錯(cuò)誤是不可避免的,但是不管你犯了多少錯(cuò)誤,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,這些都不重要,重要的是你要從中學(xué)到什么,犯錯(cuò)誤是要付出代價(jià)的,我們要從錯(cuò)誤中獲得比代價(jià)更高的收益才可以。實(shí)訓(xùn)只是一個(gè)短暫的實(shí)踐過程,從中我們學(xué)到的書本上面沒有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是我們以后生活,工作,乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財(cái)富。

這次實(shí)訓(xùn)讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量,在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出,同時(shí)謝謝這些天一直指導(dǎo)我。實(shí)訓(xùn)使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔(dān)的責(zé)任以及每個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中所起的作用,讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中,使其了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學(xué)決策意識(shí),了解一個(gè)真實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程,各司其職,親手操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問題的能力和管理能力。增強(qiáng)我們對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的具體應(yīng)用能力,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為將來更好的面對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)而做好準(zhǔn)備。在由企業(yè)運(yùn)營(yíng)所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下,由學(xué)生分組組成六個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬企業(yè),通過模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng),使我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制訂戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、生產(chǎn)組織、財(cái)務(wù)管理等一系列活動(dòng)中,理解科學(xué)的管理規(guī)律,全面提升管理能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。

最后,感謝黃老師對(duì)我們的認(rèn)真指導(dǎo)。萬事開頭難,由于這次實(shí)訓(xùn)是新任務(wù)新知識(shí),黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神,從而使實(shí)訓(xùn)工作順利進(jìn)行,讓我們學(xué)會(huì)了更多書本以外的知識(shí)。

兩個(gè)星期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn),說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短,終于結(jié)束了。這段時(shí)間的學(xué)習(xí),帶給我的不僅是一門可以學(xué)習(xí)到很多知識(shí)的課程,更是一次令人難忘的實(shí)踐?;厥走@兩周的學(xué)習(xí),有面對(duì)一片混沌的茫然與不知所措,有稍有眉目的喜出望外,有面對(duì)注冊(cè)公司名稱時(shí)的新奇,也有寫商業(yè)計(jì)劃書時(shí)的憂愁。

這次企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn),使用的是因納特工商注冊(cè)登記訓(xùn)練軟件,這個(gè)軟件是暨南大學(xué)珠海學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究與實(shí)驗(yàn)中心及因納特公司合作開發(fā),為學(xué)生學(xué)習(xí)并掌握公司注冊(cè)登記知識(shí)、學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和撰寫商業(yè)計(jì)劃書,提高實(shí)踐能力而開發(fā)設(shè)計(jì)。這個(gè)軟件融教學(xué)理論和模擬實(shí)踐操作于一體,擺脫了單純的“理論”教學(xué)模式的枯燥,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。軟件是由公司注冊(cè)登記、企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和商業(yè)計(jì)劃書三大主要部分組成。

我們首先要做的是公司注冊(cè)登記。公司注冊(cè)流程共包括名稱預(yù)先登記、設(shè)立登記。

申請(qǐng)書。

準(zhǔn)備申請(qǐng)材料銀行開戶入資驗(yàn)資前置審批報(bào)送申請(qǐng)材料工商審批發(fā)照刻制公章開設(shè)銀行帳戶辦理各項(xiàng)登記股東入資證明企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼企業(yè)稅務(wù)登記企業(yè)勞動(dòng)備案社會(huì)保險(xiǎn)登記企業(yè)統(tǒng)計(jì)備案特殊行業(yè)備案18類。我們實(shí)訓(xùn)時(shí)規(guī)定了公司類型為軟件類股份有限責(zé)任公司,開始注冊(cè)資金為2200萬元。在實(shí)訓(xùn)中,我注冊(cè)的公司為陳氏集團(tuán)花韻軟件開發(fā)股份有限責(zé)任公司,地址位于深圳市寶安區(qū),股東為3人。申請(qǐng)表提交上去后,我們得到了審批,就開始了下面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃包括公司介紹、項(xiàng)目及產(chǎn)品概述、評(píng)價(jià)、公司架構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)、分析及策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制、銷售策略、管理策略。這部分內(nèi)容比較多,所以花了好長(zhǎng)時(shí)間。公司簡(jiǎn)介不僅要真實(shí)完整,還要有吸引力,因此在我完成公司簡(jiǎn)介時(shí),介紹了公司是陳氏集團(tuán)旗下的,比較有信譽(yù),而且說明了花韻公司是做網(wǎng)絡(luò)游戲軟件開發(fā)方面的,使客戶一看就知道我們公司是提供什么產(chǎn)品的。在項(xiàng)目及產(chǎn)品概述中,我對(duì)花韻軟件公司做了簡(jiǎn)單的市場(chǎng)分析,寫出資本回報(bào)率和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)解決辦法等。在評(píng)價(jià)方面,我對(duì)花韻軟件作出了公司發(fā)展前景評(píng)價(jià)、產(chǎn)品評(píng)價(jià)和團(tuán)隊(duì)能力評(píng)價(jià)?;嵻浖O(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷部、軟件開發(fā)研究部、運(yùn)營(yíng)管理部、售后服務(wù)部,是一個(gè)比較完整的公司架構(gòu)。在產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)中,因?yàn)楣拘鲁闪?,?duì)伍不成熟,所以比較簡(jiǎn)單。之后,花韻軟件就網(wǎng)絡(luò)游戲正盛行的市場(chǎng)現(xiàn)狀制定了營(yíng)銷策略,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃。

最后要完成的是商業(yè)計(jì)劃書。企業(yè)商業(yè)計(jì)劃書包括:封面及基本信息、摘要、公司介紹、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)性分析、產(chǎn)品與服務(wù)、市場(chǎng)與銷售、財(cái)務(wù)計(jì)劃。我們都知道商業(yè)計(jì)劃書是獲取風(fēng)險(xiǎn)投資的敲門磚,同時(shí)一份全方位描述企業(yè)發(fā)展的文件,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)的體現(xiàn),是企業(yè)擁有良好融資能力、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要條件之一。在投資領(lǐng)域商業(yè)計(jì)劃通常在20頁(yè)左右ppt容易讓投資者接受,通常風(fēng)險(xiǎn)投資公司對(duì)一個(gè)企業(yè)或一個(gè)項(xiàng)目的第一印象就是從商業(yè)計(jì)劃書中形成的,企業(yè)如果連一份商業(yè)計(jì)劃都寫不好,那這個(gè)企業(yè)就算不上是個(gè)好企業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)管理層對(duì)商業(yè)計(jì)劃的重視,從側(cè)面上反映出企業(yè)管理者的能力及遠(yuǎn)見。完全可以相信:一份完備的商業(yè)計(jì)劃書是企業(yè)能否成功融資的關(guān)鍵因素。每個(gè)公司、每個(gè)項(xiàng)目都是獨(dú)一無二、與眾不同的。網(wǎng)上的商業(yè)計(jì)劃書模板而生成的解決方案雖然可以使商業(yè)計(jì)劃書的格式符合標(biāo)準(zhǔn),但這種一般化的商業(yè)計(jì)劃書無法為項(xiàng)目帶來深刻獨(dú)到的見解,無法實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)價(jià)值的重要目標(biāo)。因?yàn)橐婚_始接觸商業(yè)計(jì)劃,比較陌生新奇,不懂的地方很多,我們都急于完成,所以很多同學(xué)都去找模板套用,但在我意識(shí)到商業(yè)計(jì)劃書的重要性之后,我就在參考模板的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的情況,自己寫出來。

公司注冊(cè)登記,使我了解了相關(guān)部門在注冊(cè)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用和管理職責(zé);企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,讓我對(duì)自己感興趣的項(xiàng)目學(xué)會(huì)了制作企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;商業(yè)計(jì)劃書,是我們讀管理的學(xué)生應(yīng)該掌握的基本技能,這次實(shí)訓(xùn)讓我掌握了撰寫商業(yè)計(jì)劃書的更多技巧。企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬實(shí)訓(xùn),全面鍛煉了我的思考能力、分析能力、判斷能力、歸納能力、總結(jié)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力等,并讓我真實(shí)體驗(yàn)了和企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的方法,使我了解到企業(yè)資源的有限性,提高了我諦造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與商業(yè)決策的能力。

經(jīng)營(yíng)沙盤模擬實(shí)訓(xùn),使我對(duì)該系統(tǒng)有了很好的認(rèn)識(shí)和了解,并且能夠順利地操作。在小組里,我從當(dāng)?shù)氖莄so營(yíng)銷總監(jiān)的角色,負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),預(yù)測(cè)市場(chǎng)并且制定銷售計(jì)劃。合理投放好每期的廣告,根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)能力爭(zhēng)取獲得匹配的客戶訂單,溝通生產(chǎn)部門按時(shí)交貨并且監(jiān)督貨款的回收。雖然這個(gè)職位不能像cef那樣可以在企業(yè)發(fā)揮總攬全局的作用,但是該崗位在企業(yè)的地位同樣相當(dāng)?shù)闹匾?。作為一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān),必須管理好企業(yè)的廣告投放工作、訂單獲取、交貨、市場(chǎng)預(yù)測(cè)與開發(fā)等工作。在企業(yè)有限的財(cái)力狀況下,cso營(yíng)銷總監(jiān)就得擬定一個(gè)與企業(yè)實(shí)際能力相符合并且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的廣告投放策略,爭(zhēng)取以最少的廣告費(fèi)投入獲取最優(yōu)的訂單。每次投放廣告之前,營(yíng)銷總監(jiān)選定目標(biāo)市場(chǎng),盡可能降低違約幾率,為企業(yè)節(jié)省資金,維持公司的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。作為一個(gè)cso營(yíng)銷總監(jiān),我必須清楚地知道訂單卡基本資料,明確“加急”與“非加急”訂單卡地交貨區(qū)別。明確知道延期交貨違約金扣取的相關(guān)規(guī)定,了解如何才能得到標(biāo)有“iso9000”“iso14000”訂單卡片以及該卡片的投資時(shí)間和成本等一系列營(yíng)銷規(guī)則。

四、收獲和體會(huì)。

通過我們商業(yè)情報(bào),在這一年我們還將投入所有小組第一的p1廣告在本地市場(chǎng)和我們剛拿下的區(qū)域市場(chǎng),這樣我們就會(huì)成為p1產(chǎn)品在本地和區(qū)域兩個(gè)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,但同時(shí)我們必須所有大量生產(chǎn)線保證我們的訂單,必要時(shí)候還可以以三百萬到四百萬的價(jià)格到別的小組購(gòu)買p1產(chǎn)品,這樣我們就可以在每個(gè)產(chǎn)品上獲得兩到三百萬的利潤(rùn),同時(shí)我們還要投資一條全自動(dòng)生產(chǎn)線,如果資金也許的話,還要把我們的一條手工線更新成全自動(dòng)或半自動(dòng)生產(chǎn)線。第三年,我們的市場(chǎng)的兩個(gè)認(rèn)證已經(jīng)拿下。而且已經(jīng)獲得p4產(chǎn)品的生產(chǎn)權(quán),同時(shí)還獲得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售權(quán),所以我們將在幾個(gè)市場(chǎng)投p4產(chǎn)品廣告,但不用投入的太多。因?yàn)閜4產(chǎn)品只有我們生產(chǎn),所有的市場(chǎng)訂單都將是我們的。但這一年我們還是不能放棄p1產(chǎn)品,我們的一條全自動(dòng)生產(chǎn)線還將繼續(xù)生產(chǎn)p1產(chǎn)品,但除了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外,其他兩個(gè)市場(chǎng)只要做少量的投入就會(huì)獲得大量的訂單,所以我們就可以放開的生產(chǎn)。因?yàn)樵趲讉€(gè)市場(chǎng)我們的p1和p4產(chǎn)品是處于領(lǐng)先地位。

通過老師對(duì)軟件思路以及各模塊的講解從而做到正確操作,理解軟件設(shè)計(jì)思路以及各模塊數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性,最后對(duì)工商相關(guān)的知識(shí)做到深入全面的了解。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五

企業(yè)沙盤模擬課程基于直觀的沙盤教具,將企業(yè)結(jié)構(gòu)和管理流程全部展示在模擬沙盤上,下面是企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得,希望大家喜歡。

通過一周的學(xué)習(xí)與演練,我對(duì)沙盤有了一定的認(rèn)識(shí)和感悟。我是第八組的成員,在公司中我擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)的角色。主要工作是參加銷售會(huì)議,結(jié)合市場(chǎng)預(yù)測(cè)及客戶需求制定銷售計(jì)劃,投放廣告爭(zhēng)取訂單,開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)空間實(shí)現(xiàn)銷售,力求在銷售量上實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。沙盤實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,但此次的實(shí)訓(xùn)留給我的思考卻是非常深刻的,因?yàn)閷?shí)訓(xùn)中我們我們?nèi)〉玫脑愀獬煽?jī):第一年沒有盈利,第二年只接了一個(gè)5個(gè)p1的單子,加上新建生產(chǎn)線。企業(yè)嚴(yán)重虧損。第三年,我們投入了21m的廣告費(fèi)。是八個(gè)組中廣告費(fèi)用最高的一組。當(dāng)然,我們我們也拿到了不少的廣告單,結(jié)果盈利了5m,第四年。在我們貸款了80m的長(zhǎng)貸下,我們又貸了60m的短貸。事實(shí)上,我們的所有著權(quán)益是不允許我們貸這么多的。所以結(jié)果直接導(dǎo)致了公司宣布破產(chǎn)。追加80m股東資金后,第五年略有起色。根據(jù)我們實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的一系列問題。下面就是我個(gè)人的總結(jié)看法。

第一.決策失誤。廣告費(fèi)用的投入是非常重要的。但我覺得這次我們的廣告費(fèi)用投入太缺乏理智了。而且很局限。還有各年對(duì)市場(chǎng)各種產(chǎn)品的需求量及價(jià)格波動(dòng)圖第一、二年不會(huì)看,到第三年才知道他的重要性。等于一開始我們就在盲目經(jīng)營(yíng),破產(chǎn)的厄運(yùn)也就注定了。

第二.規(guī)則不夠熟悉。在我們自己動(dòng)手實(shí)訓(xùn)操作前老師帶著我們將實(shí)訓(xùn)的有關(guān)規(guī)則和事項(xiàng)讓我們了解了一下,但事后我們組成員基本上就沒有再對(duì)這些規(guī)則細(xì)細(xì)的看過,導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn):我們以為長(zhǎng)貸的最大數(shù)額是按所有者權(quán)益的三倍也就是按年終的所有者權(quán)益的數(shù)額乘以3得出的數(shù)來算的。卻忽略了要償還前期貸款,所以我們就使勁貸長(zhǎng)貸。第四年一次性貸款了80m??鄢钨J的還款后。我們資金斷流了。這是導(dǎo)致我們破產(chǎn)的直接原因;還有一點(diǎn),我們的廠房第三年由于缺錢也變買了,卻不知廠房可以幫我們加分。像以上的這些問題都是因?yàn)槲覀儗?duì)規(guī)則不夠了解而造成的。

第三:預(yù)算的重要性。預(yù)算很重要,而我們組卻有一次竟沒做預(yù)算,這就使我們以后的工作處在了一個(gè)盲目經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)。記得本應(yīng)貸款時(shí)卻沒有貸款,導(dǎo)致在當(dāng)年經(jīng)營(yíng)期間就資金斷流了,而下面的路就越走越艱難,從破產(chǎn)到注入股東資金再到破產(chǎn)再注入資金到最后的稍見起色。經(jīng)歷過深刻的教訓(xùn)讓我明白了預(yù)算的重要性,事先準(zhǔn)備了,就相當(dāng)你已經(jīng)將你要做的實(shí)物充分的考慮了一遍,這時(shí)不管遇到什么也能處變不驚,拿出應(yīng)對(duì)策略。

第四:分工合作的重要性。在這次實(shí)訓(xùn)中,我們組沒有很好的分工合作。在工作期間出現(xiàn)過越權(quán)的現(xiàn)象,這樣會(huì)造成工作程序的紊亂,容易出錯(cuò),同時(shí)決策也容易出現(xiàn)失誤。如幾次的帳不平都和分工不明確有很大的關(guān)系。

第五:認(rèn)真細(xì)心任是重點(diǎn)。帳不平是我們實(shí)訓(xùn)中遇到的棘手的問題,第一次不平因?yàn)橘M(fèi)用的計(jì)算錯(cuò)誤,第二次不平因?yàn)椴牧系某杀居?jì)算錯(cuò)誤。每次都在老師的指導(dǎo)下才找出問題的所在。這些都是不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,卻因不細(xì)心讓這不應(yīng)該成了常犯。

身臨其境的實(shí)訓(xùn),讓我知道了作為老板不容易,決策、計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)更是要步步為營(yíng),一步錯(cuò),情況好時(shí)你要加倍努力才能彌補(bǔ)回來,情況不好時(shí)則是步步錯(cuò)。感謝學(xué)校給我們安排的這次沙盤實(shí)訓(xùn)。

大四了,對(duì)于我們而言,這是很茫然的一年。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們來說是非常重要的,學(xué)校就提供給我們了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),就是沙盤模擬實(shí)訓(xùn)。剛上沙盤模擬的時(shí)候,整個(gè)人都是傻的,慢慢的有了一點(diǎn)初淺的理解。學(xué)然后知不足,沒有這次實(shí)踐也不會(huì)知道自己竟然有這么多專業(yè)知識(shí)沒掌握、沒有學(xué)。起初認(rèn)為這是一次不合實(shí)際的模擬而已,沒想到其中有很多真的東西。比如團(tuán)隊(duì)人員的選擇和安排,是否上線新產(chǎn)品,廣告促銷如何安排,如何處理投資和收益的關(guān)系,如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)成本等。

我們兩個(gè)班級(jí)70多人,分成12個(gè)小組,由于是第一年次觸沙盤,對(duì)此很陌生,也不懂得如何運(yùn)作,首先老師讓我們有了一個(gè)初步的了解,之后慢慢的進(jìn)入狀況。在老師的指導(dǎo)下我們開始了企業(yè)的注冊(cè)與經(jīng)營(yíng)。

我們組有6個(gè)人,分別有ceo、cpo、cmo、cfo、cho、cso。我們雖然職務(wù)各有分工,但是每一項(xiàng)決策我們也都參與其中。沙盤是一個(gè)在玩中就把管理學(xué)了的過程;是一個(gè)把知道的變成做到的過;是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起做到的過程;也是大家互相了解的過程;是發(fā)現(xiàn)員工潛能的好機(jī)會(huì),是一個(gè)優(yōu)秀員工展示的過程;是自己做案例,自己案例教育自己,互動(dòng)學(xué)習(xí)提高的過程。很高興我們組順利完成了此次模擬,而且各位組員表現(xiàn)優(yōu)秀。剛開始我們獲得了一些小小的成就,排名還算靠前,但是在第3季度的時(shí)候,由于忽視了財(cái)務(wù)這一塊,盲目的采購(gòu),最后導(dǎo)致我們緊急借款了,這對(duì)我們來說不是不大不小的損失,不僅被扣了分,還欠債了,一度處在危險(xiǎn)的邊緣,還好我們?cè)谶@個(gè)時(shí)刻的沉著表現(xiàn),最終還清貸款還獲得了收益,最后還獲得了第三名的成績(jī)。那一刻,我們很是高興與激動(dòng),要知道我們?cè)谇废?0萬的欠款后心里是多么的緊張與擔(dān)憂啊。

一路摸爬滾打下來,我有太多的心得,太多的體會(huì)。首先,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性.采用小組學(xué)習(xí)的方式,可以促進(jìn)不專業(yè)同學(xué)之間的融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互相學(xué)習(xí),從而提高我們自己探索知識(shí)和自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力.同時(shí)培養(yǎng)了我們的責(zé)任感,使我們認(rèn)識(shí)到要對(duì)小組任務(wù)負(fù)責(zé),培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務(wù)服務(wù)的意識(shí);對(duì)小組學(xué)習(xí)成員負(fù)責(zé),合理分配學(xué)習(xí)任務(wù),使成員之間必須相互合作,相互溝通交流相互幫助,包容.只有大家齊心協(xié)力,才能得出最優(yōu)方案,獲得最佳結(jié)果。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,只有發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),整體的優(yōu)勢(shì)才能體現(xiàn)出來。只有統(tǒng)一意見和思想,戰(zhàn)略和策略才能得到大家的全力支持,才能形成巨大的合力。自己先凝成一股繩,才能與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。如果本身一盤散沙,走一步爭(zhēng)論一步,計(jì)劃和戰(zhàn)略是無法實(shí)施下去的。必須放棄成見,以整體利益為主,達(dá)成一致。

告了。在沒有進(jìn)行任何的計(jì)算,憑直覺投出我們第一比廣告費(fèi)1m,可是到了競(jìng)單的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),它是按市場(chǎng)單一產(chǎn)品廣告投入量從高到低依次選擇訂單。由于我們投入的廣告不及別人多,投放的時(shí)間又慢,只能等別人選完了才輪到我們,以至于第一我們的訂單很少,沒有過多的資金流入,只能向銀行借款,由于疏忽,借了短期的,期末要還時(shí),沒有足夠的資金,只能借長(zhǎng)期還短期。導(dǎo)致第一利潤(rùn)虧損。但是這只是一個(gè)開始,我們還有機(jī)會(huì),所以我們不能放棄,我們開始反思我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中犯下的錯(cuò)誤,廣告的盲目投入,沒有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行很好的分析,沒有對(duì)現(xiàn)金的使用進(jìn)行合理的規(guī)劃等等??偨Y(jié)了上訴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們開始制定了我們下一年的規(guī)劃。在第二,由于有了前面的經(jīng)營(yíng),在投放廣告的時(shí)候快,訂單相對(duì)較多,所以我們的只要視野都放在了擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模上,而忘記了對(duì)第三的展望。加強(qiáng)我們的生產(chǎn)線幾乎都是手工的,生產(chǎn)產(chǎn)品速度過慢,但庫(kù)存足以支付給客戶,第二、三的經(jīng)營(yíng)狀況良好,虧損的不多。因?yàn)榈诙氖д`,在這一年我們又向銀行借了長(zhǎng)期款,籌夠資金,更換生產(chǎn)線,繼續(xù)開發(fā)市場(chǎng)??紤]到資金問題,我們主要投入還是放在了p1和p2上,但是其他公司的想法和我們不謀而合,競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又變回了打價(jià)格戰(zhàn)??吹竭x單上的金額時(shí)我們心花怒放,可是卻沒有考慮到庫(kù)存的問題,盲目的競(jìng)單,導(dǎo)致最后交不了貨,又多支出了一筆費(fèi)用,所以在第四時(shí),我公司一路下跌,虧損嚴(yán)重。

沙盤實(shí)訓(xùn),自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到,要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。其中要考慮很多的東西,特別是ceo,做為一名企業(yè)的決策者,很可能一個(gè)計(jì)劃沒做好就將面臨非常大的困難。每一個(gè)決定的時(shí)候,我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析,而不能憑主觀臆斷來盲目指令。

對(duì)實(shí)習(xí)程序安排的混亂有所抱怨,現(xiàn)在看來,這只是由于對(duì)規(guī)則的不了解造成的,如果在開始的時(shí)候,能夠靜下心來,仔細(xì)閱讀發(fā)下來的相關(guān)資料,問題便能迎刃而解!

實(shí)訓(xùn)開始,我們是分6人一小組,其中ceo1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,財(cái)務(wù)助理1名,采購(gòu)主管1名,營(yíng)銷主管1名,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)1名。當(dāng)我被推選為擔(dān)當(dāng)ceo一職時(shí),我其實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心。作為一名ceo,不僅要對(duì)公司上下所有的事務(wù)承擔(dān)起責(zé)任,特別是在公司的啟動(dòng)階段,而且還要對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的成敗負(fù)責(zé)。雖然只是模擬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但還要和其他組競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營(yíng)好,還有著同學(xué)給予的一份信任,于是就有了一點(diǎn)壓力。

在經(jīng)營(yíng)過程中,我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不足或過剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些情況都是我們?cè)诂F(xiàn)在的生活中所沒有接觸過的問題,在操作的過程中就不免做出了一些不很合理的決定:未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的改造,廣告費(fèi)用投資偏重失調(diào)甚至空投,等等。結(jié)果接手企業(yè)后連續(xù)兩年虧損,第2年竟然到了總資產(chǎn)價(jià)值只有19個(gè)幣的地步,瀕臨破產(chǎn)。不過在出現(xiàn)問題后,我們都有好好的思考我們虧損的原因:剛開始的時(shí)候沒有好好的做支出預(yù)算和收益預(yù)算,致使帶來了一些不必要的開支。

企業(yè)沙盤模擬實(shí)訓(xùn)心得分析這些問題,找出原因后,我們立即改變以前的保守策略,大膽地打出廣告,多接產(chǎn)品訂單,結(jié)合自己企業(yè)的生產(chǎn)能力,加大交易量,盡量多地獲取利潤(rùn),同時(shí)進(jìn)行合理數(shù)量貸款,這才扭轉(zhuǎn)了資金周轉(zhuǎn)不足的問題,開始改變了這個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,由以前的連年虧損變?yōu)橛T诖蠹业墓餐ο?,我們開始慢慢地上了軌道。

沙盤模擬結(jié)束了,我們隊(duì)只記得了個(gè)第四名,七個(gè)隊(duì)伍中居中。成績(jī)雖然不太理想,但我不會(huì)因此而灰心,畢竟這只是模擬經(jīng)營(yíng)的實(shí)訓(xùn)。雖是沙盤操作,但我卻從中學(xué)到了非常多的東西。我認(rèn)識(shí)到我和其他人一樣都很平凡,我沒有什么比別人強(qiáng)很多的地方,很多方面都需要學(xué)習(xí),都需要向別人請(qǐng)教,我想只要我努力奮進(jìn),今后我一定可以發(fā)展的更好。

通過本次的實(shí)訓(xùn)我對(duì)erp企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我體驗(yàn)了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職,對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)更加了解,對(duì)實(shí)際工作起到了引導(dǎo)作用。我深刻的體會(huì)到生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作流程。營(yíng)銷,生產(chǎn),采購(gòu),財(cái)務(wù),環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯(cuò)。熟悉了各個(gè)模塊的過程。生產(chǎn)部分的計(jì)劃根據(jù)市場(chǎng)訂單,與生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計(jì)劃排定后進(jìn)行物料需求計(jì)劃的計(jì)算,接著采購(gòu)原料。還要時(shí)刻計(jì)算資金的流動(dòng)。

從這整個(gè)過程中我汲取了很多經(jīng)驗(yàn),我將會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的學(xué)習(xí),以使自己以后能夠在真正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中立于不敗之地??偟膩碚f,工作既是程序性十分強(qiáng)的,而又可以從中發(fā)現(xiàn)很多樂趣的。通過這次實(shí)訓(xùn),不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離而且還讓我對(duì)不論是策略的制定,還是信譽(yù)的建立,或者是其他各種相關(guān)的計(jì)算以及團(tuán)隊(duì)的合作等方面都有了更具體更深刻的了解.實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩天,但我仿佛真實(shí)地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運(yùn)行。實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基矗在這兩天里,我著實(shí)受益匪淺。

企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六

在這次實(shí)訓(xùn)中我扮演的角色是ceo,在實(shí)訓(xùn)的過程中我深刻的感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,也感覺到了公司經(jīng)營(yíng)的不易,特別是存在強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè),存亡往往就在一念之間。同時(shí),通過實(shí)訓(xùn),認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)及功能,感受企業(yè)盈利實(shí)訓(xùn)過程,初步了解財(cái)務(wù)報(bào)告的各要素,以及制作過程等。

我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層由六名高層主要領(lǐng)導(dǎo)人,分別由:我擔(dān)任公司的首席執(zhí)行官(ceo),小陳擔(dān)任副總,小黃擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)(coo),小星擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)(cmo),小李擔(dān)任采購(gòu)總監(jiān)(cpo),小師擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo),小丘擔(dān)任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報(bào)分析由大家一起討論。

這次的手工erp沙盤模擬實(shí)訓(xùn)要求經(jīng)營(yíng)6年。

第一年的時(shí)候,因?yàn)閷?duì)操作不是很熟悉,對(duì)于現(xiàn)實(shí)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更是知之甚少,所以剛開始對(duì)于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守,其中也有一些決策性的失誤,當(dāng)?shù)谝荒杲Y(jié)束后,六個(gè)小組中我們小組排名第五,感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)比后,經(jīng)過認(rèn)真分析,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):先進(jìn)的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證;還有,財(cái)務(wù)方面,必須要做好下年的資金預(yù)算,嚴(yán)禁借用***。

借鑒第一年的經(jīng)驗(yàn),第二年經(jīng)營(yíng)對(duì)我們組來說,感覺比第一年順利寫,起碼財(cái)務(wù)資金方面比第一年要充裕些。

第一年和第二年,我們組的決策是:大力投資新的生產(chǎn)線,我們?cè)趦赡昶陂g新添了四條柔性線,將三條手工全部換成全自動(dòng)。之后老師看了后,說我們組的柔性線太多了,有點(diǎn)浪費(fèi),但是我們卻不這么認(rèn)為,因?yàn)槲覀兊囊笫潜仨氺`活,這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn),做到零庫(kù)存。因?yàn)橥顿Y生產(chǎn)線耗費(fèi)了很多的資金,所以我們決定租用廠房,第一年末的40m長(zhǎng)貸全部用于投資生產(chǎn)線,剩下的貸款額度貸短貸,作為應(yīng)急用。同時(shí)研發(fā)各種產(chǎn)品,開拓各種市場(chǎng)。做到產(chǎn)品的多樣性。

第三年,因?yàn)榍皟赡甏蠖嘤糜谕顿Y生產(chǎn)線,所以銷售額不多,導(dǎo)致資金不夠用,所以第二年末的時(shí)候,我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場(chǎng)。今年有一些失誤,營(yíng)銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場(chǎng)老大,可以拿到可觀的訂單,所以廣告投入就相應(yīng)減少。結(jié)果市場(chǎng)老大是其他小組,我們小組的訂單也相應(yīng)不是很好。

第四年,由于各種產(chǎn)品都可以銷售了,各種市場(chǎng)也都開拓完整了。相比而言,我們組的生產(chǎn)能力是最強(qiáng)和最靈活的,所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品,這是我們組一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)。于是我們今年廣告的投放也相對(duì)多點(diǎn),很幸運(yùn),我們的銷售額是最多的。但是,當(dāng)財(cái)務(wù)做完報(bào)表后,我們才發(fā)現(xiàn),雖然我們的銷售額是最多的,但是凈利潤(rùn)卻不是最多的。經(jīng)過一番思考,明白了其中的原因:因?yàn)樯a(chǎn)線是柔性的,所以每年的折舊費(fèi)很多,維護(hù)費(fèi)也多,今年的廣告費(fèi)也不少,另外,我們的廠房沒有買過,所以每年也就比別的小組多付了一些租用費(fèi)。

第五年,各種市場(chǎng)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈了,考慮到很多組應(yīng)該會(huì)投放大量的廣告,所以我們組決定,今年到年末的時(shí)候必須要庫(kù)存利潤(rùn)較高的p3和p4產(chǎn)品。當(dāng)然,今年的利潤(rùn)也就不是很多,但也不是最少的。

第六年,激動(dòng)人心的最后一年。公司的每個(gè)成員都做好了作戰(zhàn)的決策,身上的每個(gè)細(xì)胞都做好了應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。我們的營(yíng)銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對(duì)于廣告的投放做了很詳細(xì)的分析,財(cái)務(wù)方面之前也做好了資金的預(yù)算。真是皇天不負(fù)有心人?。‘?dāng)訂單放在桌上時(shí),所有人都暗喜,銷售額居然是142m。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計(jì)算后,有3個(gè)p3生產(chǎn)不出來,最終要緊急采購(gòu),從別的小組買3個(gè),防止交罰金。波波折折后,財(cái)務(wù)報(bào)表出來后,利潤(rùn)達(dá)到90m,凈利潤(rùn)是60m,所有者權(quán)益一從去年的67m增加到107m,總排名第四。雖然最終排名還是不是很好,但這個(gè)過程,大家都付出了很大的努力,相信每個(gè)成員看到這一幕,心里都充滿了喜悅,之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。

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