最新部門職責上墻(模板10篇)

我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。如何正確處理沖突和糾紛，保持良好的人際和諧關(guān)系？看看這些學生的作品吧，他們在創(chuàng)造力和想象力方面做得非常出色。

部門職責上墻篇一

生活部是以常規(guī)工作為主的一個部門，以同學們的日常生活為依托，主要以常規(guī)工作和部門活動為主。工作方面具體為保障學院宿舍整齊統(tǒng)一，包括定期的宿舍檢查、宿舍成績統(tǒng)計、定期將檢查宿舍的成績上報學工辦等。除此之外，部門會定期舉辦一些具有本部門特色的活動，如宿舍文化節(jié)和一些小型活動，并且協(xié)助學院其他部門進行相關(guān)的活動的開展。

具體工作職責主要有：

1、積極了解身邊同學的生活問題，做好及時反映。

2、做好宿舍衛(wèi)生檢查和點名工作。

3、積極配合其他部門，完成學校后勤保障工作。

4、在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好學生會相關(guān)工作，努力做到生活部與學院學生會相協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步。

5、協(xié)助學院開展學風建設工作。

6、圍繞同學們的日常生活，開展多種多樣的具有特色的活動。（如：宿舍文化節(jié)）。

以上就是本部門的具體工作職責，本部門將嚴格執(zhí)行，為建設美好農(nóng)院而努力。

福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學生會生活部。

2013.12.07。

部門職責上墻篇二

測量組作為現(xiàn)場技術(shù)部門之一，主要協(xié)助工程質(zhì)量技術(shù)部門管理和指導現(xiàn)場技術(shù)工作，并全程參與工程項目的建設。測量部門雖小，但職責重大。我部門主要職責是：

2、編制項目部有關(guān)測量管理制度和施工總體測量方案，做好測量技術(shù)交底工作；

3、負責項目施工測量控制工作，做好控制點的交接、復測、聯(lián)測及貫通測量工作；

4、負責工程測量工作的對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)；

6、控制和管理項目施工測量質(zhì)量，參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析，指定預防和糾正措施；

7、負責測量儀器的保養(yǎng)和鑒定，做好測量資料的管理和保密工作；

8、推廣應用測量新技術(shù)、新設備，組織項目部測量人員的學習和培訓。但作為項目部的一份子，工作時我們代表著公司的形象，我們的工作影響著工程的質(zhì)量安全，個人的行動關(guān)系著公司的利益。我們的安全責任重大，特別是這次的高坎渾河大橋的獨特結(jié)構(gòu)帶來的技術(shù)難度更讓我們感受到肩上的巨大壓力。為了確保工程質(zhì)量無差錯，安全有保障，每個人都必須從自身安全做起，樹立起質(zhì)量安全意識。下面是我部門針對自身具體工作情況編制的安全職責：

5、嚴格遵照測量原則進行測量放樣，根據(jù)相應工程測量規(guī)范控制工程質(zhì)量；

6、定期對施工現(xiàn)場的危險源進行統(tǒng)計排查，加強對現(xiàn)場施工危險源辨識的意識；

7、上崗時必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護器具；

8、有權(quán)參加拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；

9、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽階段，要果斷正確的處理，及時如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

現(xiàn)場測量安全作業(yè)細則。

6、內(nèi)業(yè)資料和計算數(shù)據(jù)也同樣建立層層檢核制度，各方復核簽字之后報監(jiān)理審批，再遞交工程部一份，自身存檔一份。建立詳細嚴謹?shù)某绦蛑贫?，保證工程有序進行。

此外工作生活中都必須注意用水用電等安全。相信我們只要有了安全意識，對待工作和生活不懈怠，按照安全規(guī)程操作，必定不會出什么安全或者質(zhì)量事故。

部門職責上墻篇三

辦公室：是團委學生會的日常事務、財務管理、干部檔案管理、擬發(fā)文件及管理、活動材料以及其他材料收集管理等工作的綜合管理機構(gòu)；協(xié)助團委書記和主席團的日常工作；做好各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系；負責發(fā)布團委會主席團及各部工作通知、做好各項會議的安排和記錄，做好信件的收發(fā)工作等，及時做好上傳下達，并通報團學會的各項活動和工作實效。

人力資源部：負責對學生會全體成員的考核；對學生會全體成員參加各種活動會議的考勤點名；對學生會各部門年終綜合考評；組織各種學生干部的培訓學習；定期監(jiān)督檢查學生干部的工作作風和儀表形態(tài)，積極營造學生會內(nèi)部文化氛圍。公關(guān)禮儀部：主要負責團委學生會與學院各科室、部門和老師的溝通協(xié)調(diào)；學生會各種活動的對外聯(lián)絡工作；學生會各種會議或活動場地的申請協(xié)調(diào)；學生會各種活動或會議的禮儀和主持人的選派工作；組織學生干部參加社會實踐活動；與兄弟院校組織的聯(lián)誼活動，并借鑒他們優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，同時負責學生會及學校布置的有關(guān)外聯(lián)接待工作。

紀檢督查部：維護學院正常的安全穩(wěn)定工作，督促學生遵守學校和學院的各種各種規(guī)章制度，杜絕不文明事件發(fā)生；建立信息反饋渠道，及時反映不良事件和現(xiàn)象；加強對學生安全知識的教育和普及，積極組織各種以“安全”為主題的活動或競賽；做好學院和學生會各種活動、會議現(xiàn)場秩序和紀律的維護；配合學院相關(guān)部門進行各種巡邏檢查和應急事件的處理。

委、宿管科反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決實際問題；每周對宿舍安全和衛(wèi)生檢查一次，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍建設；加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

學術(shù)部：圍繞學校的學風建設，配合有關(guān)部門抓好學生學習工作；根據(jù)同學成長成才需要，規(guī)劃和組織有關(guān)學習競賽、知識講座、學習經(jīng)驗交流會等各種學術(shù)科技活動，促進學院良好學風形成，豐富第二課堂活動；積極調(diào)動學生的科研積極性，開展各種形式的學術(shù)報告會、科技技能競賽、學術(shù)論文競賽等活動幫助廣大同學樹立科研意識，增強動手能及學術(shù)創(chuàng)新能力；負責組織優(yōu)秀學生參加全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽等省、國家級學術(shù)科技競賽活動的組織落實工作。

體育部：主要負責各種體育活動；積極開展有利于大學生身體發(fā)展的各類體育競技活動和知識宣傳，提高學大生的身體素質(zhì)；負責對學校舉辦的各種體育競賽的組織報名工作，如：校運會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等；加強與學校體委的工作對接。

女生部：積極倡導女生“自尊、自愛、自強”的主旋律；負責在全院開展具有女生特色的活動，積極反映廣大女生的建議、意見和要求，維護女生應有的權(quán)益；盡力給全院女生搭建一個盡情展現(xiàn)才華，描繪夢想和希望的舞臺，組織開展適合女生特點的各種活動。

組織部：負責基層團支部活動的開展、考查、調(diào)研工作；負責團員檔案的管理和團費的收繳工作；負責統(tǒng)計團組織的基本數(shù)據(jù)資料，做好團員年度統(tǒng)計工作和團委年終報表工作；負責入黨積極分子的管理工作；加強對團員團干的思想教育工作，積極組織開展有關(guān)“黨團知識”的活動，開展好團支書、團支部和團員團干的評優(yōu)工作。

門活動的宣傳工作。

文藝部：計劃、組織、協(xié)調(diào)各級學生組織的文藝和文化娛樂活動；發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；負責文藝管理工作，搞好日常訓練和活動開展；負責組織文藝活動，如迎新晚會，歌手大賽、舞蹈大賽等文藝活動。

社團部:負責學院各社團的協(xié)調(diào)管理；統(tǒng)籌各社團開展大型活動，整合院內(nèi)外資源；認真審核各項社團活動方案；開展好新社團的申報工作；加強社團監(jiān)管考核，做好社團評優(yōu)工作。

網(wǎng)絡信息部：日常工作是對學院各部門計算機系統(tǒng)地維護；計算機病毒的防治；院學生會網(wǎng)站及協(xié)助院網(wǎng)的維護和更新；負責學生會成員各種辦公軟件的培訓；計算機大賽的舉辦；對學院中心工作、教學科研成果、重要活動信息、重大活動及時組稿進行重點報道；負責新聞報道、人物采訪、系刊出版等，辦好《旗幟報》。外聯(lián)部：對外聯(lián)系學院所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行；做好學生會活動資金的籌備工作；加強對外聯(lián)系，培養(yǎng)學生的社會實踐能力。

部門職責上墻篇四

一、人事部文員務必遵章守紀，以身作則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴律已，以身示范。

二、負責公司人力資源開發(fā)、培訓、用工等工作，并針對人事管理工作向總經(jīng)理提出人事改善意見和推薦。

三、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門崗位定員定編工作。結(jié)合經(jīng)營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。

四、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行狀況，及時考核。

五、負責定期在員工中間開展調(diào)查，在第一時間掌握員工思想動態(tài)以及情緒波動并做好安撫工作，準確向總經(jīng)理匯報，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。

六、嚴格遵守地方政府的勞動用工政策和公司相關(guān)管理制度，負責員工的招聘、錄用、辭退工作。

七、負責協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，并適時對勞動用工合同進行務必的修改，以保證用工公平化、人性化。

八、負責配合有關(guān)職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來源理意見。

九、負責協(xié)助各部門負責人抓好員工培訓工作。

十、認真做好上級交辦的其它工作任務。

部門職責上墻篇五

1、群體競賽研究室在體育部群體競賽副主任領(lǐng)導下負責全面開展校內(nèi)外的群體與競賽活動。廣泛收集校內(nèi)外的群體競賽相關(guān)信息與文件及時向主管領(lǐng)導通報。

2、群體工作堅持“健康第一”的指導思想，有計劃、有組織的全面開展學生余暇體育健身活動。并按照“素質(zhì)教育”的要求，面向全體學生，激發(fā)學生的自主積極性，促進學生的身心全面發(fā)展。

3、協(xié)助主管副主任擬定每年度的群體競賽工作計劃，督促各項工作的實施，做好各項群體競賽工作的后勤保障，負責建立群體競賽工作檔案，提供每年度工作總結(jié)。負責各項群體競賽工作的賽事與會務工作，起草與整理相關(guān)工作的文稿，所屬工作對體育部和主管副主任負責。

4、充分發(fā)揮學工部、團委、學生會和各單項體育協(xié)會的作用，組織成立各單項俱樂部，充實體育俱樂部的活動體系，以單項俱樂部為基礎(chǔ)，在普及體育運動的同時，組建各體育單項俱樂部。以俱樂部的模式開展活動。盡最大能力把學生體育活動開展得更加豐富多彩，積極配合各教研室開展課內(nèi)外一體化的教學改革活動。

5、負責高水平運動員建檔注冊工作，教練員的工作量記載、訓練工作計劃實施，工作規(guī)范和工作考核等工作。協(xié)助體育部主管副主任全面負責高水平運動員的招生、學習、訓練、思想和后勤管理工作，督促教練員管理好運動員的思想、生活、文化學習等，全力推進科學訓練。

6、協(xié)助體育部主管副主任組織協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項體育賽事與體育文化活動和高水平運動隊對外的比賽交流活動。

7、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負責。

8、所屬工作對體育部和主管副主任負責。

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部門職責上墻篇六

部門：行政后勤部部門負責人：職務：行政后勤部副部長分管領(lǐng)導：

部門職責一：根據(jù)公司收發(fā)文制度，做好內(nèi)部文件的擬稿、審核、送簽、編號、文印、蓋章、歸檔、銷毀等工作，做好外來文件的處理、歸集、傳閱等工作。

部門職責二：按公司管理制度作好公司辦公設施、辦公用品、禮品、易耗品等的統(tǒng)籌采購與分發(fā)管理工作。

部門職責三：負責后勤科采購相關(guān)質(zhì)量及費用的控制，重點是伙食費的收支控。

制。

部門職責四：按公司管理制度作好食堂、保潔、綠化方面的后勤保障工作，保。

障公司衛(wèi)生條件及綠化效果。

部門職責五：按公司管理制度作好印簽的保管和使用工作：公章使用及時、安。

全及合理，進行公章使用登記及盤點。

作。

部門職責上墻篇七

1.參與公司重大經(jīng)營決策，為公司的重大決策提供相對應的法律咨詢，出具法律意見書，規(guī)避法律風險，為企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)并購、產(chǎn)業(yè)置換、公司上市等經(jīng)營活動提供法律支持，為經(jīng)營活動在法律上尋求立足。

2.參與公司的項目管理，參加商業(yè)項目談判，對項目提供全程全方位的法律服務。

3.管理合同。作為合同主管部門，法務部門將負責建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等，建立合同管理制度，對全公司的合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風險預警、糾紛處理、銷毀等進行科學的、規(guī)范的動態(tài)管理。

4.建立、維護、管理集團公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等等。

5.部門支持。法務部門將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過參與起草、審核公司各部門規(guī)章制度的工作，為公司各個部門提供全方位的法律服務，并通過咨詢、糾正違法、違規(guī)行為等方式，對整個公司的運營進行有效支持與監(jiān)督控制。

6.主管公司內(nèi)、外部的法律糾紛，積極參與訴訟或仲裁，負責與外聘律師的協(xié)作，維護公司合法權(quán)益，減少公司損失，保持公司的日常工作的正常運行。法律培訓，通過定期或者不定期地對公司員工提供法律培訓，法律講座，制定公司內(nèi)部刊物等形式，增強公司員工法律意識，營造公司法律文化氛圍。

一、受聘公司擔任法務工作，提供經(jīng)常性法律服務。

（一）受聘擔任法務工作，提供法律服務的方式、方法。

2、應邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議；

3、幫助公司建立法律事務機構(gòu)，進行法律培訓、教育；

4、優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動以及其它民事代理或刑事辯護等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動。

（二）公司經(jīng)常性法律服務的內(nèi)容第一部分：常規(guī)的法務工作項目。

1、對公司常見法律問題提供咨詢和建議；

3、對公司管理層進行法律輔導，增強管理人員依法管理的意識；

4、對公司員工進行法律培訓，提高員工的法律意識，促使。

企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹；

第二部分：在公司設立、變更、終止過程中的一般性服務。

10、列席公司、企業(yè)董事會，對董事會議題涉及的法律問題提供法律意見和建議；

11、對公司歇業(yè)、終止、清算等活動過程提供指導性意見和建議；

13、協(xié)助有關(guān)業(yè)務部門制定書面合同的合同審查或管理制度；

16、建立合同履行監(jiān)督制度，加強合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理；

17、建立律師參與合同訂立、審查制度；

18、建立合同缺陷定期審查、匯報制度，完善彌補合同缺陷、漏洞；

第四部分：公司、企業(yè)其他經(jīng)營、管理方面的一般性法律服務。

21、對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；

24、協(xié)助有關(guān)稅務等相關(guān)專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)工商管理和稅務籌劃等提出指導性意見和建議；

25、清理債權(quán)、債務管理，籌劃、實現(xiàn)相關(guān)債權(quán)，完善相關(guān)程序；

26、參與債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)投資等項目談判和運作，辦理各種手續(xù)，準備相關(guān)材料；

28、參與專項投資項目的稅務籌劃，對稅務專業(yè)機構(gòu)的意見材料提供書面意見；29、參與企業(yè)擔保、反擔保項目談判和運作，辦理各種手續(xù)，準備相關(guān)材料；30、其他與經(jīng)常性法律服務有關(guān)的專項服務項目。

二、代理辦理有關(guān)商標法律事務。

1、接受公司委托，代理向商標行政管理機關(guān)申請商標注冊；

2、接受公司委托，申請馳名商標認定相關(guān)事宜；

3、接受公司委托，代理辦理商標申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標轉(zhuǎn)讓以及許可使用等相關(guān)合作事宜；

4、接受公司委托，代理處理商標權(quán)有關(guān)權(quán)屬爭議，代理有關(guān)協(xié)商、申訴事宜；

6、代理其他有關(guān)商標權(quán)法律事項。

三、提供一般法律咨詢，出具法律意見書或法律建議書。

1、對涉及民事相關(guān)事宜提供法律咨詢服務；

2、對涉及刑事相關(guān)事宜提供法律咨詢服務；

3、對涉及行政相關(guān)事宜提供法律咨詢服務；

4、對其它非訴訟相關(guān)事宜提供法律咨詢服務。

5、對公司的行政人員、職工的一般性法律問題提供免費咨詢，出具書面的法律意見書。

四、代寫各種法律文書。

1、代寫民事訴訟類各種文書：如民事起訴狀、答辯狀、代理詞、民事上訴狀等法律文書；

2、代寫刑事訴訟類各種文書：如辯護詞、刑事上訴狀、刑事自訴狀等法律文書；

3、代寫行政訴訟類各種文書：如行政起訴狀、代理詞、行政上訴狀等法律文書；

4、代寫非訴訟法律事務所涉及的各類法律文書：如起草合同、公司章程、公司管理規(guī)章制度等法律文書。

五、其它需要律師代理辦理的非訴訟法律事務。

部門職責上墻篇八

2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求;。

3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;。

5.完成總經(jīng)理交代的事項。

物業(yè)運營部門職責21、建立客戶資料檔案和客戶合同管理;。

2、日常巡查管理工作，并安排保安及保潔日常工作;。

3、維護物業(yè)正常經(jīng)營秩序，督促、檢查各項制度的落實與執(zhí)行情況;。

4、熟悉應急措施，及處理各項突發(fā)事件;。

5、協(xié)助經(jīng)理做好招商及收租工作，完成公司工作指標。

物業(yè)運營部門職責31、根據(jù)集團品質(zhì)標準化體系要求，負責各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進落實與監(jiān)評管理。

2、定期開展客服專業(yè)口現(xiàn)場品質(zhì)巡查及考核工作，及時協(xié)助項目處理各類品質(zhì)管理事件;。

3、定期收集各類管理數(shù)據(jù)并實施分析，提交分析報告并提出合理化建議;。

4、負責項目客戶訴求管理，協(xié)助各物業(yè)項目做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、城市行政服務后勤類供應商統(tǒng)籌管理;。

3、城市行政服務的質(zhì)量提升;。

4、城市行政改善或服務類項目統(tǒng)籌推進;。

5、重大活動方案的制定及實施落地跟蹤。

物業(yè)運營部門職責51、根據(jù)公司的標準化要求管理醫(yī)院項目的清潔衛(wèi)生工作;。

2、聽取并跟進客戶對保潔部工作的意見;。

3、負責對下屬保潔部管理、指導、培訓、激勵等工作。

2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;。

5、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

2、掌握了解客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;。

5、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

部門職責上墻篇九

2、指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目各類業(yè)務日常管理進行監(jiān)督和巡查;。

3、根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件;。

4、定期向上級匯報各類客戶關(guān)系、業(yè)務品質(zhì)、指標完成率等相關(guān)工作。

物業(yè)部門工作職責21、對接、整理更新各類賬表及備用金;。

2、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實交辦的工作。

3、總匯并整理部門周、及月度工作進度，提升各部門的工作效率。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導進行日常管理，有效組織每周例會。

5、對業(yè)務伙伴的業(yè)務數(shù)據(jù)進行匯總登記，并實行其績效考核。

6、對部門的業(yè)務檔案進行歸類歸檔。

1.協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化、完善公司品質(zhì)管理體系并監(jiān)督體系運行。

2.負責牽頭制定客服、保潔、綠化條線服務標準、檢驗流程及方法;。

3.負責公司客戶服務流程、標準的制定;。

5.定期組織對客戶服務進行滿意度抽樣調(diào)查與測評，并進行分析總結(jié)與信息反饋;。

6.接待受理到達公司的顧客意見，按時對各類顧客意見進行統(tǒng)計、分析;。

7.制定品質(zhì)提升計劃，客戶滿意度提升策略及行動方案，并按照行動計劃跟進監(jiān)督;。

8.協(xié)助建立物業(yè)品質(zhì)管理培訓體系，推動品質(zhì)管理培訓與專業(yè)技能培訓有效開展;。

9.針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的管理問題跟進監(jiān)督整改;。

10.負責了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)，行業(yè)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等文件的搜集、發(fā)放;。

11.負責物業(yè)項目部客戶滿意、生活服務的管理和監(jiān)督整改;。

12.參與部門工作協(xié)作;。

13.完成領(lǐng)導交辦其他工作任務。

___對接各個項目，對相應的文檔、資料、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理、存檔;。

___對接各個項目，進行帶教輔導工作;對各個項目進行督導、檢查工作;。

4.協(xié)助經(jīng)理制定各類工作計劃、總結(jié)等，完善有關(guān)管理制度。

1.負責現(xiàn)場保潔作業(yè)的管理工作，保證干凈整潔;。

2.負責項目垃圾收運安排工作;。

___項目現(xiàn)場總體及全流程管控工作;。

4.管理物料的采購和庫存，及對保潔設備的保養(yǎng);。

5.負責項目前端布點，后續(xù)管理工作;。

6.領(lǐng)導安排的其他工作。

2、組織擬訂設施設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準，并監(jiān)督執(zhí)行;。

3、組織收集、編制各種設施設備的技術(shù)資料、圖紙，做好設備的技術(shù)管理工作;。

4、制定分管專業(yè)各崗位制度、流程及作業(yè)指導書，各類應急預案，并明確責任人。

5、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行;。

(1)參與起草公司質(zhì)量管理體系、服務標準體系相關(guān)內(nèi)容;。

(2)協(xié)助部門經(jīng)理組織體系文件的完善、修訂，以及日常管理工作;。

(3)負責質(zhì)量體系運行情況的現(xiàn)場跟蹤驗證;。

(4)根據(jù)部門經(jīng)理的安排，對各項目進行監(jiān)督。

部門職責上墻篇十

1、在物業(yè)公司的領(lǐng)導下,全面落實公司有關(guān)決定、決議,按照國家和xx市規(guī)定的服務標準和規(guī)范實施管理服務。

2、負責在管物業(yè)區(qū)域的治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生、業(yè)戶接待、車輛、公共設備(設施)的維護及社區(qū)文化建設等工作。

3、負責在管物業(yè)區(qū)域人員定崗定編的編制,人員招聘計劃的擬制。定期對人員進行考評,考評結(jié)果作為人員培訓、晉升和崗位調(diào)整的依據(jù)。

4、定期聽取業(yè)戶意見和建議,改進和完善物業(yè)管理服務,處理業(yè)戶對管理服務工作的投訴、意見與建議。

5、制定社區(qū)文化建設工作標準和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)整合社區(qū)服務和社區(qū)活動的場地及設施,制定活動方案并組織實施。

6、負責制定和完善公司的各項規(guī)章制度,確保各項制度具有可操作性。

7、有針對性的對公司員工進行培訓,熟悉物業(yè)管理和相關(guān)的法律法規(guī),提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

8、協(xié)助政府職能部門履行職責,進行社會綜合管理。

客戶服務部是物業(yè)公司(管理處)業(yè)戶服務需求信息、反饋信息的集成中心、業(yè)戶業(yè)務申請的受理部門以及相關(guān)作業(yè)部門滿足業(yè)戶需求、解決投訴的協(xié)調(diào)、指揮中心,其主要工作職責為:。

3、受理業(yè)戶的各類申請,包括裝修申請、相關(guān)證件的辦理、費用的開單等;。

4、負責業(yè)戶檔案資料的建立、更新、補充與保管;。

5、負責對本部門員工的業(yè)務技能培訓;。

6、及時本部門各項規(guī)章制度、服務規(guī)程進行補充、完善。

7、負責物業(yè)管理服務費用的派單、統(tǒng)計和催繳;。

8、公共水、電費用的分攤計算;。

9、負責轄區(qū)的樓宇、公共設施的日常巡查,以及公共設施的維修發(fā)單、監(jiān)督、驗收;。

10、負責轄區(qū)業(yè)戶單元的裝修工程的日常監(jiān)管、驗收;。

11、定期對業(yè)主進行上門家訪,對家訪過程中。

獲得的信息進行整理、統(tǒng)計和分析;。

12、業(yè)戶室內(nèi)維修、保修的上門跟進、協(xié)調(diào)和檢查,以及業(yè)戶投訴的上門處理;。

13、積極調(diào)解業(yè)戶之間在使用過程中產(chǎn)生的糾紛;。

工程維護部負責整個園區(qū)的電氣、電梯、空調(diào)、給排水、通訊、消防、對講監(jiān)控及樓宇公共設施等設備設施的運行管理、維修保養(yǎng),對業(yè)戶提供有償服務及裝修工程的監(jiān)督管理工作。具體職責如下:。

1、負責樓宇設備施交接驗收,建立詳細的設備設施臺帳,對交接驗收設備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標識,并完成交接報告。

2、制訂部門日常運作、管理工作程序和規(guī)章制度及各級人員的崗位職責,建立設備、設施的操作、運行、維護保養(yǎng)、檢修、應急處理等技術(shù)標準和規(guī)范。

3、負責制訂管理樓宇工程維護和月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設備設施維護保養(yǎng)計劃和設備大中修計劃。

自:)使設備完好率達到公司規(guī)定要求,確保滿足業(yè)戶使用要求,設備進行維護保養(yǎng)和檢修的項目、方法、完好程度必須符合相關(guān)規(guī)定。運行中所發(fā)生的設備故障應得到正確、及時的處理,在緊急情況發(fā)生時,能夠按應急處理方案實施有效控制處理,確保人員、設備設施安全。

5、按標準完成對業(yè)主服務事項,維修及時率、返修率、業(yè)主滿意率必須達到公司規(guī)定標準。

6、負責業(yè)主裝修方案的審核和施工現(xiàn)場的技術(shù)方法、施工質(zhì)量、使用材料的監(jiān)理。

7、實施各專業(yè)、各系統(tǒng)設備、各機房的值班、巡視、維護保養(yǎng)、檢修記錄制度,記錄做到清晰、真實、完整,建立檔案管理制度。按管理要求作好運行記錄、技術(shù)文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對儲存的記錄做好標識、收集、儲存、保護、查閱和處置。

8、配合政府、行業(yè)管理部門,確保電力、供水、煤氣、通信、電視等正常,按管理部門要求,定期完成電力、防雷、消防等各項安全檢測,使污水、排水、噪音達到環(huán)保要求。

9、負責抄錄公共區(qū)域的水、電表讀數(shù),跟進業(yè)戶報修項目的返修工作;。

10、負責編制職責范圍內(nèi)的各種應急預案并組織培訓、演練和實施。保安部職責。

保安部擔負著維護園區(qū)治安秩序,給業(yè)主提供一個安全的居住環(huán)境的重任,主要工作有治安、消防、車輛管理等,具體職責如下:。

1、配合公安機關(guān)工作,保護業(yè)主/住戶的人身、財產(chǎn)安全,監(jiān)管出入園區(qū)人員、物品放行情況,負責小區(qū)各區(qū)域的安全巡邏檢查工作,預防、控制及處理各類突發(fā)事件,做好安全管理記錄及事件報告.2、負責園區(qū)全面的消防檢查、管理工作,對突發(fā)事件、緊急情況及火警、盜警進行處理,協(xié)助緊急救護處理。

3、負責收集自然災害、火災、交通事故、刑事案件等信息,做好各項預防措施,并歸檔成文。

4、負責園區(qū)的車輛指揮、停放安全管理并負責及時收費等管理工作。

5、負責制定保安部安全消防年月預算和采購計劃。

6、負責日常消防巡查及確警工作,監(jiān)督消防系統(tǒng)、消防器材和消防資料的日常維護保養(yǎng),落實國家和省市的消防有關(guān)法規(guī),落實防火安全管理措施及制度。

7、負責將應歸檔的記錄及時歸檔,并對本部門貯存的記錄做好標識、收集、貯存、保護、查閱和處置。

8、協(xié)助行政管理部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工,建立優(yōu)質(zhì)團隊,提高工作效率。

2、負責組織實施完成公司安排的各項管理和經(jīng)營任務;。

3、完成各項上級臨時安排的任務;。

4、完成其他部門的各項協(xié)作配合工作;。

5、負責本部門的安全生產(chǎn);。

6、負責本部門固定資產(chǎn)的管理、保養(yǎng)及維修;。

7、負責本部門的文件資料檔案管理;。

8、負責本部門對外包項目的招標、現(xiàn)場監(jiān)督及接管驗收;。

9、各項緊急情況的妥善應急處理。