紀委書記心得體會群眾如何寫 紀檢委員心得體會500字(八篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫一

根據(jù)市委的安排，我到xxx擔任紀委書記，今天，第一次與縣紀委的全體同志見面。剛才，我大致觀察了一下，大部分同志我能叫上名字，個別的還不太熟悉，相信很多同志對我也有所了解，下面，我首先把自己的有關(guān)情況向大家簡單介紹一下。

我1961年出生，1980年參加工作，籍貫是xxx。先后在市紀委研究室、宣教室、檢查室、審理室、辦公室、機關(guān)黨委等部門工作過，可以說，已經(jīng)把自己將近20年的青春歲月獻給了紀檢監(jiān)察事業(yè)，對紀檢監(jiān)察工作懷有非常深厚的感情。

這次，組織上任命我擔任xx縣紀委書記，說實話，接到任命之后，我在感到光榮的同時，更加感到這是一種壓力、一種責任、一種挑戰(zhàn)。

近年來，xx縣紀委在xx書記為首的常委會領導下，各項工作都取得了令人矚目的成績，無論是案件查辦、宣傳教育、調(diào)查研究、糾風治亂、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報、案件審理包括隊伍建設等各項工作都走在全市的前列。業(yè)務工作之外，還積極配合招商引資、龍蝦節(jié)等全縣的中心工作，招商引資排名全縣第一，受到了縣委、縣政府領導的高度評價。所以，安排我來，對我而言是一個巨大的挑戰(zhàn)。但我相信，有市紀委、縣委、縣政府的正確領導，有縣紀委歷屆班子打下的良好基礎，特別是有一支能吃苦耐勞、勇于奉獻的紀檢監(jiān)察干部隊伍，我面對挑戰(zhàn)同時也面臨機遇，我愿和在座的同仁一起，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，使縣紀委各項工作百尺竿頭，再進一步。有人把我們的事業(yè)比做接力賽，我體會接力賽有三個規(guī)律，一是團體賽靠集體的力量取勝;二是方向目標一致，人人奮勇爭先;三是每人每屆都有自己的一段路程。今天我從書記的手中接過了接力棒，我將遵守接力賽的規(guī)則，在前人取得優(yōu)異成績的基礎上繼承發(fā)展，努力取得好成績，為后任贏得更多的時間、打下更好的基礎。在此，我講幾點想法，與大家共勉，同時也是對大家的一個承諾。

一、加強學習，深入實踐，盡快適應工作的新需要。適應新工作的過程，也是學習—實踐—再學習的過程。雖然我對紀委的各項工作都不陌生，但是市、縣情況千差萬別，很多事情我還需要從頭學起，盡快熟悉情況，進入角色。這一點，在座的各位都是我的老師，請大家多幫助、多指點。

二、勤奮工作，加強團結(jié)，充分發(fā)揮班子的集體作用。增強大局意識，樹立“一盤棋”的思想。在工作中敢于吃苦，沖鋒在前。大事講原則，小事講風格。重大事項充分聽取大家的意見，由常委會研究決定。

三、把握中心，突出重點，確保各項工作走在前列。我想xx縣紀委有這么好的工作基礎，工作定位不能低于市紀委?？h委、縣政府確定的中心工作我們都要堅決完成，提供強有力的紀律保證;各項紀檢監(jiān)察業(yè)務工作都要在全市各縣(區(qū))紀委中名列前茅。當然，這只是一個目標，具體工作部署，我將會同各位常委進行調(diào)研，聽取縣委、縣政府領導和市紀委領導的指示，聽取xx書記的意見，聽取大家的意見，最終形成一個比較成熟的報告，在即將召開的黨代會上進行部署。

最后，我還想表個態(tài)。大家能在一起工作是一種緣分，共同做出一番事業(yè)更是我們共同的目標，希望大家今后象支持xx書記工作一樣支持我的工作，繼續(xù)發(fā)揚縣紀委能干事、肯干事、干成事、干大事等優(yōu)良傳統(tǒng)，取得更大的成績及。當然，我也會像xx書記學習，無論是在政治待遇還是在經(jīng)濟待遇上盡我所能，給大家以幫助，盡量在現(xiàn)有基礎上能再有所提高，起碼不能讓大家吃虧，這點請同志們放心。

今天，只是一個開始，以后我還會有很多與同志們交流，我相信隨著接觸的增加，了解的深入，我們以后都會成為很好的朋友，我更相信，在我們大家共同的努力下，縣紀委的明天會更好。

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫二

同志們：

按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關(guān)會議、文件精神，希望通過持續(xù)學、反復學、深入學，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀的思想自覺。下面，我就結(jié)合今天的學習內(nèi)容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內(nèi)容。

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今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。越是關(guān)鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現(xiàn)出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。

——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關(guān)于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

——以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業(yè)為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業(yè)務能力建設，努力成為推進改革發(fā)展的堅定擁護者和踐行者。

——鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制，加強日常監(jiān)督，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦突出問題，嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇和業(yè)務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴格落實中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

—— 保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結(jié)合公司資產(chǎn)規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設，管住關(guān)鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現(xiàn)在線過程監(jiān)管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強化日常監(jiān)督，推進關(guān)口前移，防患于未然。開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續(xù)組織好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

——持續(xù)強化利劍作用，高質(zhì)量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內(nèi)部巡察和經(jīng)濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門整改日常監(jiān)督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監(jiān)督責任。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

——持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。

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近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”不到位，履行規(guī)定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產(chǎn)生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內(nèi)上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質(zhì)是監(jiān)督，我們要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督環(huán)境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質(zhì)量發(fā)展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調(diào)得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀監(jiān)督?jīng)]有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結(jié)合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產(chǎn)生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定，但是沒有吃透核心要義，對一些規(guī)章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中紅臉出汗、經(jīng)常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現(xiàn)在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發(fā)了《落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質(zhì)量完成各項整改任務。

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同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現(xiàn)了首季“開門紅”，1-4月份實現(xiàn)利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結(jié)果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域xxx做強做大;堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。

一是堅決貫徹推進xxx發(fā)展戰(zhàn)略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業(yè)部， 5月6日，xxxx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xxxx公司領導班子成員要精誠團結(jié)，分工協(xié)作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發(fā)展道路，齊頭并進推進xxxx開發(fā)建設;近期要加快推進xxxx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規(guī)劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結(jié)合體制機制創(chuàng)新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產(chǎn)責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產(chǎn)主體責任。xxxx。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經(jīng)營管理。各單位要進一步增強經(jīng)營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領導小組，將按照根據(jù)集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共10家法人單位，分三年現(xiàn)實轉(zhuǎn)讓和扭虧為盈。

五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關(guān)于脫貧攻堅工作有關(guān)要求，重點做好得xxx村鄉(xiāng)村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉(zhuǎn)達有關(guān)部門的要求，協(xié)助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關(guān)工作，從明年開始xxx公司協(xié)調(diào)的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結(jié)并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內(nèi)積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉(zhuǎn)化為公司推進高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立71周年!

謝謝大家!

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫三

各位領導，同志們：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年31歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于20xx年4月經(jīng)全縣黨政領導公開選拔擔任xx副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產(chǎn)，煙基項目建設，新農(nóng)村建設和扶貧工作。

20xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉(zhuǎn)變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

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一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。

堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結(jié)構(gòu)的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關(guān)部門去開展工作。

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（—）深入基層，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產(chǎn)工作。

四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產(chǎn)工作，這項工作是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全規(guī)章制度，強化責任分解，狠抓日常工作落實，工作開展起來成效明顯。

我注重多方關(guān)系的協(xié)調(diào)，重點是保證下基層的時間，在全鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)工作的過程中，那里有難度，那里需要我去，我都能隨喊隨到。

由于工作扎實，方法得當，加之領導的重視，同事的配合，部門的協(xié)調(diào)，村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持，我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升，從20xx年的2200擔發(fā)展20xx年7848擔，再到20xx年的12375擔，鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。

20xx年是煙葉雙控之年，我鄉(xiāng)交煙總量有所下降，全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了xx兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)，xx兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上，其中我所聯(lián)系的xx村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名全鄉(xiāng)第一名，年年獲全縣、鄉(xiāng)種煙模范村榮譽稱號，xx村煙葉規(guī)模生產(chǎn)在全縣首屈一指。近四年來，全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元，更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。

（二）、搞好新農(nóng)村建設和扶貧工作

五年來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作有效開展，臘元村新農(nóng)村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑；硬化村道、組道2.5公里；民居改造完成“一區(qū)域”基本完成；開展文明創(chuàng)建和“十進農(nóng)家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農(nóng)民素質(zhì)；完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農(nóng)村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“十二五”規(guī)劃編制工作完工。

擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。

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廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關(guān)鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。

因此，領導干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。

在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律；我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；無賭博行為；無借機斂財行為，無經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實體行為；對家屬能嚴格要求；不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。

一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結(jié)。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。

三是強化作建設建設，遵守《xx市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關(guān)政策，扎扎實實為民謀富利。

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有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線；就會放任自流；就不能保障廉潔自律；就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。

四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；不攀比；不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。

四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。

帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，20xx——20xx年連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀，20xx——20xx年連續(xù)四年獲縣人民政府嘉獎，20xx年獲縣抗冰救災先進個人、縣煙葉生產(chǎn)特別貢獻獎并榮立“三等功”。

雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。

二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。

三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想；符合與時俱進的精神；符合黨紀政紀的規(guī)范。

述職完畢，謝謝大家！

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫四

20xx年是xxxxx有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。

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（一）狠抓思想教育，加強廉政建設

在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共xxxx有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關(guān)文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來。嚴格落實集團《關(guān)于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設責任制工作。

（二）加強制度建設，健全體制保障。

結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《xxxx有限公司關(guān)于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《xxxx有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《xxxx有限公司廉政檔案管理辦法》《xxxx有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作實施方案》《中共xxxx有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。

（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線

加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《xxxx有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話； 在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。

（四）深化班子建設，發(fā)揮“領頭雁”作用

嚴查接待費用的使用，進一步推進企務公開、黨務公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設項目全過程審計、領導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領導干部黨風廉政建設。

抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。

20xx年，共組織黨員領導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。

落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。

組織召開領導班子民主生活會，征求班子建設意見建議。按照集團黨委關(guān)于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習十八大會議精神，加強領導班子自身建設，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證。領導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎建設等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。

（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。

針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。

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一年來，在集團黨委、紀委的正確領導下，在公司領導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

作為公司黨風廉政建設的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。

（一）自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警

堅持認真學習中央關(guān)于黨員領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《xxxx有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。

（二）自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律

牢固樹立權(quán)力就是服務、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。

（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重

嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。

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回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。

一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。

二是隨著網(wǎng)絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。

三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。

同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。

總結(jié)20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果；是公司領導班子集體履行職責，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。

述職人：xxx

年 月 日

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫五

各位同志，大家上午好：

今天這個會，形式非常豐富，有匯報，有通報，有部署，有學習，有交流，內(nèi)容也都是干貨，體現(xiàn)了務實與擔當。為了大家更好的開展紀檢監(jiān)察工作，我再強調(diào)三點：

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1.不斷提高政治站位，堅持勇于擔當作為。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發(fā)表的重要講話，強調(diào)以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決破除形式主義、官僚主義，按照政治過硬、本領高強要求從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。紀檢監(jiān)察干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，滿懷激情地投入新時代全面從嚴治黨的生動實踐。要帶頭擔責、擔難、擔險，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把紀律和規(guī)矩挺在前面，精準運用“四種形態(tài)”，以新?lián)斖苿悠髽I(yè)紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2.不斷強化思想武裝，持續(xù)提高自身素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部要強化學習意識，要堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，抓住貫徹黨的十九大精神這條主線，經(jīng)常對表對標，及時校準偏差，不斷學習、領悟、實踐，在各種思想交融的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、長才干。在提高自身素質(zhì)能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自身素質(zhì)的首要任務。學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等黨章黨規(guī)黨紀，增強黨性修養(yǎng)，認清政治形勢，保持政治定力，提升監(jiān)督執(zhí)紀能力。

3.增強履職責任意識，助推企業(yè)規(guī)范廉潔運營。紀檢監(jiān)察干部是公司管理的最后屏障，也是公司健康持續(xù)發(fā)展的堅強保證。所以，作為紀檢監(jiān)察干部，我們要充分認識到自已肩上的重大責任。做實三轉(zhuǎn)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，就是聚集中心任務，往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉(zhuǎn)。通過不斷創(chuàng)新紀律宣傳、嚴肅問責和警示教育來倒逼員工形成規(guī)矩意識、責任意識。通過不斷創(chuàng)新和加強廉潔文化建設，樹勤廉典型來營造清正廉潔、務實干事的良好氛圍。助力公司規(guī)范高效、廉潔運行。

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1.注重監(jiān)督實效，著力形成常態(tài)監(jiān)督機制。今年是公司的“管理體系建設年”，要建立強授權(quán)，強監(jiān)督，持續(xù)強整改提升“三位一體”的管理體系，實施業(yè)務、審計、紀檢三級監(jiān)督機制。這就要求我們各單位紀委堅持問題導向，有效落實年度綜合監(jiān)督和專項監(jiān)督，在實施中加強與各部門聯(lián)動，提高監(jiān)督針對性，充分發(fā)揮監(jiān)督合力，要在線索發(fā)現(xiàn)、責任追究、避免和挽回經(jīng)濟損失以及形成長效機制上下功夫。善于發(fā)現(xiàn)共性問題，防范系統(tǒng)風險，注重監(jiān)督實效，著力形成常態(tài)監(jiān)督機制，助力公司解決痛點、難點問題。

2.做到精準執(zhí)紀，著力建立執(zhí)紀長效機制。分支機構(gòu)紀委在抓監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面力度偏弱，還存在好人主義，要認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要將“第一種形態(tài)”常態(tài)化運用到日常工作，充分體現(xiàn)嚴管就是厚愛。

要從政治高度、發(fā)展大局上，集中整治形式主義、官僚主義工作，及時嚴查發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義方面的突出問題。拓寬信訪舉報渠道，及時處置信訪舉報的相關(guān)問題線索，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決杜絕“好人主義”。要對典型案例進行深入剖析，分層級開展警示教育，點名道姓通報曝光。要從制度建設入手，研究破除形式主義、官僚主義的方法和標準，注重員工利益和實際效果，著力形成長效機制，以此來推動和促進黨風政風根本好轉(zhuǎn)，并帶動社會風氣的根本好轉(zhuǎn)，使黨員干部知敬畏、廣大員工有信心。

要建立糾錯機制，營造清廉干事氛圍。在案件審查審理時，要全力配合公司紀委全面掌握違紀違規(guī)當事人在事件中的角色、情節(jié)、性質(zhì)等相關(guān)情況，進行客觀公正審理。充分運用好“三個區(qū)分開來”，消除黨員干部心理負擔，營造清正廉潔、一心為公、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

3.堅持保障中心，著力打造公司廉潔創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加強廉潔教育，增強自律意識。開展宣教進系統(tǒng)和進基層，系統(tǒng)和分支機構(gòu)全覆蓋，內(nèi)容包括：黨章黨規(guī)黨紀、典型案例及紀檢監(jiān)督負面清單等。搭建宣教平臺，公司、分支機構(gòu)專業(yè)系統(tǒng)會、運營會等會議增設廉政講堂。多舉措確保教育實效，通過廉政知識測試、廉潔征文、廉潔微論壇等形式增強員工“底線、紅線、高壓線”意識。要加強廉潔文化建設，營造廉潔氛圍。分支機構(gòu)五月前制定《廉潔文化建設實施方案》報公司審批，統(tǒng)籌推進本單位廉潔文化建設工作。項目超英廉潔文化示范點建設全覆蓋，創(chuàng)建工作實行三級聯(lián)動、分級管理，創(chuàng)建過程需注重實效，以實際效果作為檢驗示范點建設優(yōu)劣的重要標準。務實開展黨風廉政宣教季、領導干部讀書月、新員工讀書月3個主題活動。加大“清廉三局”微信公眾號和《紀檢監(jiān)察信息》投稿力度，確保質(zhì)量和數(shù)量，提高中稿率。要借力外部資源，推進共建平臺。公司紀委要借助局和分局資源，統(tǒng)籌推進分支機構(gòu)的共建布局，各單位負責人要積極參與，加強與地方紀委監(jiān)委的對接層次和深度，發(fā)揮屬地優(yōu)勢，實現(xiàn)協(xié)同配合、尋求工作支持。創(chuàng)新開展監(jiān)企、檢企共建，建立常態(tài)化溝通機制，有效預防職務違紀違法犯罪，提高涉嫌職務犯罪案件的查辦效率和質(zhì)量，控制和降低企業(yè)運營風險。

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1.聯(lián)合發(fā)力，加強紀檢監(jiān)察干部能力培養(yǎng)。兩級紀委要全面落實《公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“能力提升年”方案》，通過“以干代訓、以案代培、輪崗交流、交叉監(jiān)督”等方式加強紀檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，分支機構(gòu)紀委要積極配合，主動參與，合力提升紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀能力。

2.執(zhí)行制度，提高公司紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量。公司紀委即將下發(fā)一系例的制度，但制度只能解決標準的問題，執(zhí)行是關(guān)鍵。分支機構(gòu)紀委在制度的宣貫執(zhí)行上弄懂、做實，徹底解決基層紀檢監(jiān)察人員“不會監(jiān)督”的問題，堅決杜絕各單位紀檢監(jiān)察人員“兼職不履職”、“專職不專崗”。分支機構(gòu)紀委要加大對項目兼職紀檢員的指導、監(jiān)督、服務，切實推動項目兼職紀檢員的能力提升，有效落實項目監(jiān)督工作。

3.嚴肅考核，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。打鐵還需自身硬，紀檢監(jiān)察人員要堅守底線，有原則，講政治，要出實招，求實效，敢于亮劍，不做老好人。要不斷提高政治站位，強化思想武裝的同時，加強業(yè)務知識學習與培訓。要加強考核，與專職績效考核、兼職補貼發(fā)放、職級晉升等掛鉤。要嚴肅監(jiān)督，防止“燈下黑”，杜絕監(jiān)督執(zhí)紀“形而上”。

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫六

各位代表、同志們:

我到...煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:

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1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)立示范點，明確了創(chuàng)立的形式、資料、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)立示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不一樣側(cè)重點和創(chuàng)立特色。

如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團體廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習資料，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。

黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

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根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設職責制。從職責范圍、職責資料、職責實施、職責考核、職責追究五個方面進一步明確了領導班子成員的職責分工，層層簽訂包保職責狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一職責人職責和“一級對一級負責”職責制，構(gòu)成了職責分解、職責考核、職責追究的職責，對職責制落實情景實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情景，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。異常是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、職責落實和職責追究等工作進行了規(guī)范管理和異常督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情景、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察，共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情景進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

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20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后職責追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

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在專職紀檢人員較少的情景下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務本事，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設職責風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。

為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權(quán)力和職責，異常強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督職責、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的職責。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。

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組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，并且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有必須距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫七

****年*月，我由**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長調(diào)至**鎮(zhèn)紀委書記，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府分工，我分管紀檢監(jiān)察、綜治辦、司法所三個部門，同時聯(lián)系派出所。兩年多來，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，認真履行職責，高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務，綜治、信訪、交通安全、紀檢監(jiān)察、普法等工作均被評為市、區(qū)先進?，F(xiàn)就我履行崗位職責的情況匯報如下：

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學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段，因此我始終把學習放在重要位置，在積極參加鎮(zhèn)理論中心組學習的基礎上，我利用工作間隙和休息時間，重點鉆研學習了xx等書籍，利用業(yè)余時間學習作筆記7萬余字，牢固樹立起科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，政策水平和理論水平得到進一步提高。

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1、堅持從嚴治政，全面落實紀檢監(jiān)察和黨風廉政責任制建設工作。

按照區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委工作要求，我始終扎實抓好紀委的重點工作和常態(tài)工作，不斷完善工作機制，下移工作重心，使全鎮(zhèn)黨風廉政建設進一步深化，尤其是農(nóng)村基層黨風廉政建設得到了明顯加強。

同時結(jié)合和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)建設，從“明確職能任務、強化服務功能、加強自身建設、提供各項保障”四個方面，推進了農(nóng)村、社區(qū)基層黨建和反腐倡廉工作創(chuàng)新。在**年區(qū)紀委年終考核中取得了全區(qū)第一名的好成績。

2、身體力行，靠前指揮，加大社會治安綜合治理工作力度。

**年履職一來，先后經(jīng)歷**大、奧運測試賽、xx等重大活動安保工作，壓力空前巨大，但是我始終牢固樹立大局意識、責任意識，帶領綜治、司法、派出所等同志，深入工作第一線，細致部署治安防范、維穩(wěn)、流動人口管理等各項安保工作措施，圓滿完成了各階段的安保措施，我鎮(zhèn)也先后被評為市、區(qū)級社會治安綜合治理先進單位、奧運安保先進單位，我本人也被評為市級安保工作先進個人。

另外，我還創(chuàng)造性的提出以技防建設為切入點，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)財政出資xx余萬元安裝xx余個攝像頭，構(gòu)成重點區(qū)域全覆蓋的數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)，對有效維護鎮(zhèn)域良好治安秩序起到了積極的促進作用。

3、深入貫徹和落實《信訪條例》，不斷加強人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作。

針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展而引發(fā)的矛盾糾紛越來越多的實際情況，進一步健全和完善信訪工作責任制，堅持領導包案制度和每月排查制度，加大矛盾處置力度，凡遇重大的矛盾糾紛，我堅持親自到現(xiàn)場進行調(diào)解，并協(xié)調(diào)各職能部門積極發(fā)揮作用，及時、妥善地解決矛盾隱患。

在我堅持不懈的努力下，幾年來廟城鎮(zhèn)信訪總量逐年下降， **年、**年連續(xù)兩年被評為區(qū)級信訪工作先進單位。

4、開展防范和打擊有害活動。

積極指導開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、遠離**”為主題的警示教育活動，進一步加強了對重點人員的監(jiān)控和教育轉(zhuǎn)化，對違法人員進行打擊處理，幾年來未發(fā)生其他有害滋事案件， **年、**年先后被評為市、區(qū)級工作先進單位。

5、扎實開展普法工作，做好人民調(diào)解工作和社區(qū)矯正工作，服務新農(nóng)村建設。

司法行政工作以服務新農(nóng)村建設為工作重心，以改革創(chuàng)新為動力，注重社區(qū)矯正的基礎建設，不斷拓寬法律服務渠道，擴大法律援助范圍， **年xx村被評為國家級民主法制示范村，**年、**年連續(xù)兩年被評為區(qū)級普法工作先進單位。

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我作為鎮(zhèn)紀委書記， 在嚴格自律方面能否帶頭垂范，直接影響到全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效的好壞，因此，我在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時，做到自律、自警、自醒，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，模范遵守上級關(guān)于黨政干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺接受各方面的監(jiān)督，努力做勤政廉潔的表率。

另外，作為一名副職領導干部，我一直擺正自己的位置，以較好的配合意識，自覺維護領導班子的權(quán)威，積極支持、配合黨政一把手的工作。平時，工作有何進展、取得哪些成績、遇到什么困難，都經(jīng)常向正職領導匯報，真心誠意征求他們的意見，得到他們理解和支持。

在工作中，銘記只有團結(jié)的班子才能出戰(zhàn)斗力，只有團結(jié)的班子才能干實事，只有團結(jié)的班子才能出效益，注重和班子成員一起講政治、顧大局、識大體，努力維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

總之，回顧過去幾年的工作，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和同志們的支持幫助下雖然取得了一些成績，但還存在一些缺點和不足：

一是理論學習不夠。雖然平時比較注重學習，但鉆研的不夠深，內(nèi)容不夠廣，有時只注重實用主義，急用先學，知識儲備不全面、不系統(tǒng)。對所分管工作的業(yè)務知識和法規(guī)、規(guī)范等方面還掌握得很不夠，缺乏全面把握和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

二是調(diào)查研究還不夠深入、不夠具體、不夠全面，尤其對新時期出現(xiàn)的新問題調(diào)查研究不夠。在處理綜合治理、信訪、紀檢等工作中，大多是停留在聽取基層干部的情況匯報和閱讀部門上報的有關(guān)材料，對基層實際情況沒有全面、詳細的了解。

三是統(tǒng)籌全局、宏觀把握的能力不足，思想解放的程度和觀念更新的速度，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

今后，我將在區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的領導下，按照xx大會議精神的要求，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，進一步加強學習，不斷提高自身政治素質(zhì)，深入基層調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風，顧大局、謀大事，力爭把各項工作做得更好，努力讓黨放心、讓群眾滿意。

關(guān)于紀委書記心得體會群眾如何寫八

xx同志：

首先，祝賀你走上新的領導崗位!按照公司黨委的統(tǒng)一安排，今天，由我對新提職的紀委書記進行任前廉政談話。開展廉政談話，既是干部提拔調(diào)整工作的一項重要程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育、筑牢思想道德防線的重要舉措。今天的廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們廉潔從業(yè)的重要性，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關(guān)心，真正的愛護。

在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記記提出國有企業(yè)領導人員必須做到“二十字”要求，即對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。作為黨員領導干部，尤其是新提拔的紀委書記，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的帶頭人，責任重大，更要以身作則，率先垂范，為黨員干部做好榜樣帶好頭。

下面我講五點意見，也是對你提出的五方面的要求。

一要堅定信念、保持定力。紀委書記肩負著維護黨的紀律、保持黨的純潔的重要使命，戰(zhàn)斗在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的第一線，要在堅定理想信念、保持政治定力上做表率。紀委書記要錘煉黨性、弘揚正氣，始終做到堅定、堅強、堅韌。立場要堅定，對黨絕對忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前決不含糊動搖，同違紀行為和腐敗問題做堅決的斗爭。黨性要堅強，始終保持對黨章和組織的敬畏，堅持原則、敢于擔當，有所作為、善于監(jiān)督，不為私心所擾、不為利益所惑，堅決捍衛(wèi)黨的紀律。品格要堅韌，辯證看待矛盾和問題，始終對中國特色社會主義充滿信心，堅定正確政治方向，韌者持恒、滴水穿石，以堅定的黨性原則、頑強的工作作風，為全面從嚴治黨提供有力保障。要把黨的政治建設擺在首位，深入學習新黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，特別要做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，自覺抵制各種不良風氣和不良行為。結(jié)合到實際工作，就是要在重大原則問題上做到立場堅定，對黨中央、集團公司黨組、陜西公司黨委的重大決策部署，要旗幟鮮明地擁護，全面準確地理解，不折不扣地執(zhí)行，自覺做到入心入腦講紀律，謹言慎行守紀律，齊心協(xié)力護紀律。

二要履職盡責、敢于擔當。黨章賦予紀委的職責，歸結(jié)起來就是監(jiān)督執(zhí)紀問責。紀委書記要不折不扣切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，切實擔負起維護黨紀的政治責任，敢于監(jiān)督、敢于負責、敢于碰硬。要勇于直面問題、直面矛盾，集中力量深入查找影響企業(yè)黨風廉政建設突出問題，嚴格監(jiān)督、嚴肅查處。要持續(xù)保持反腐敗的高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必懲、有責必究，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。作為黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督專責機關(guān)，紀檢部門必須按照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，從根上把監(jiān)督責任履行好。紀委書記是履行監(jiān)督責任的第一責任人，要加強對本單位領導班子及其成員的監(jiān)督，協(xié)助領導班子加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促相關(guān)部門落實反腐敗任務。要強化責任擔當，樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職，發(fā)現(xiàn)問題不處理就是瀆職”的理念，加強監(jiān)督檢查，維護黨的紀律，嚴肅查辦案件，旗幟鮮明地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

三要以身作則、清正廉潔。紀委書記代表黨、代表組織行使監(jiān)督權(quán)，對自身要求更加突出，標準更高。要把自警自律、慎獨慎微作為工作、生活常態(tài)，以更高標準、更嚴要求管住自己，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩做官，建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。要筑牢思想防線，守住小節(jié)關(guān)口，耐住情感考驗，堅守交友原則。要以身作則，嚴于律己，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。要管好家屬和身邊工作人員。在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育和引導親屬正確看待權(quán)力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。要在工作生活和學習中，馳而不息糾正“四風”，要對照典型表現(xiàn)深入查擺自身問題和不足，深刻反思，在今后的工作、生活中加以改正。要堅定理想信念，保持政治定力，聚焦“八個是否存在”典型表現(xiàn)，從調(diào)查研究、印發(fā)文件、責任擔當、公務接待、重大事項報告等各個具體工作方面，帶頭查擺問題，以模范行動帶動全體黨員旗幟鮮明、態(tài)度堅決、貫徹落實好中央八項規(guī)定精神、國資委15個嚴禁，集團公司和陜西公司28條規(guī)定，堅決防范“四風”變異反彈回潮，努力樹立新風正氣。

四要勤于學習、勇于實踐。紀委書記工作涉及領域多、范圍廣，政策性和業(yè)務性強，在新形勢下，對紀委書記的理論政策水平和業(yè)務工作能力提出了新挑戰(zhàn)。要深入學習領會黨的十八大以來，中央對紀檢工作的新部署新要求，不斷夯實理論功底，嚴格把握政策標準，努力提升解決復雜問題、駕馭復雜局面能力。要認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，深入理解運用黨紀政紀條規(guī)，準確掌握紀檢監(jiān)察工作特點規(guī)律和業(yè)務流程規(guī)范，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備，提高指導業(yè)務工作、解決疑難問題能力。要堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，成為專業(yè)型紀檢干部，提高應對實際問題、解決具體問題能力。要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、提升業(yè)務素質(zhì)和履職能力，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和個人的進步雙豐收。作為新任職紀委書記，從別的崗位提拔到紀委工作，更要加強對紀檢業(yè)務知識的學習，盡快適應紀委書記的角色。要加強對黨章、黨規(guī)和習近平總書記記系列講話的學習，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。杜絕違反中央八項規(guī)定精神和四風現(xiàn)象的發(fā)生，避免違紀違規(guī)問題，做合格共產(chǎn)黨員。要嚴格要求自己，努力提升業(yè)務素質(zhì)和履職能力，提高執(zhí)行力，認真完成組織和領導交辦的各項工作任務，在職工群眾中發(fā)揮好模范帶頭和表率作用，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

五要準確定位、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項復雜的系統(tǒng)工程，紀委書記要完成監(jiān)督執(zhí)紀的使命任務，必須依靠上級組織、依靠同級黨委、依靠干部群眾，樹立“一盤棋”思想，正確把握上級紀委和同級黨委雙重領導的關(guān)系，正確把握查辦案件、懲治腐敗與廉政教育、風險防控的關(guān)系。要認真落實“兩個責任”和中紀委“兩個為主”的要求，著力發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早、抓小、抓預防。要在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上中央要求，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。要把握大勢定好位，認清形勢，把認識和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的科學判斷上來;牢記使命，把監(jiān)督責任扛在肩上，落到實處。要聚焦主業(yè)盡好責，做到知責明責，履責盡責，切實落實好紀委監(jiān)督責任，要充分發(fā)揚“啄木鳥”精神，不當“老好人”，不怕得罪人，敢于瞪眼，敢于紅臉，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，把黨的紀律挺在前面、立起來、嚴起來;如果履責不力就會被追責問責。要敢于擔當履好職，把擔當體現(xiàn)在主動履職、堅持原則、攻堅克難上，以到位的舉措、到位的環(huán)節(jié)、到位的手段推動紀檢監(jiān)察各項工作落實。

以上幾點，是我代表公司紀委對新任紀委書記的要求，也是我與你的共勉之言。最后，祝愿你在新的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風和出類拔萃的成績向組織交上一份滿意的答卷。