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社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 03:46:19 頁(yè)碼:14
社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短(匯總11篇)
2023-11-20 03:46:19    小編:ZTFB

通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),可以更好地反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來(lái)的發(fā)展做出調(diào)整和規(guī)劃。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注重挖掘自身在學(xué)習(xí)或工作中的成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)積累。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,供大家參考。每一篇都是作者自己的真實(shí)感受和思考,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示,引發(fā)更多的思考和討論。請(qǐng)大家一起來(lái)看看吧!

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

根據(jù)縣委組織部安排,我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日,在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里,我抱著努力學(xué)習(xí),拓寬視野,不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度,始終珍惜機(jī)遇,自覺(jué)學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,進(jìn)一步磨煉了自己的意志,增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神,堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友,多獲得信息。歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):

第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無(wú)比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系,我很難聽(tīng)懂別人的講話,他們知道我聽(tīng)不懂方言,就主動(dòng)說(shuō)普通話,我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作,渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的`目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng),從未提過(guò)不合理要求。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

社區(qū)掛職是一種參與社區(qū)事務(wù)的方式,旨在通過(guò)個(gè)人的參與和貢獻(xiàn),為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這次社區(qū)掛職中,我深刻體會(huì)到了社區(qū)發(fā)展的重要性,同時(shí)也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在五段式文章中,我將分享我在社區(qū)掛職中所得到的心得體會(huì)。

第一段:體驗(yàn)社區(qū)的魅力。

在社區(qū)掛職開(kāi)始之前,我對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)還停留在表面。然而,通過(guò)掛職的機(jī)會(huì),我得以深入社區(qū),了解社區(qū)的各種活動(dòng)以及居民的需求和意見(jiàn)。我參加了居民議事會(huì),參與到社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中,聽(tīng)取了居民的意見(jiàn)和建議。這一切讓我意識(shí)到,社區(qū)是一個(gè)充滿魅力和活力的地方,它需要我們每一個(gè)人的關(guān)注和參與,才能變得更加美好。

第二段:社區(qū)發(fā)展的重要性。

社區(qū)是一個(gè)由大家共同構(gòu)筑的環(huán)境,它對(duì)我們的生活質(zhì)量和幸福感有著深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)掛職的經(jīng)歷,我認(rèn)識(shí)到了社區(qū)發(fā)展的重要性。社區(qū)的健康發(fā)展不僅需要政府的支持和投入,更需要每個(gè)居民的積極參與。只有當(dāng)社區(qū)中的每個(gè)人都為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)的繁榮和共同進(jìn)步。

第三段:提高自身能力。

掛職的過(guò)程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。作為社區(qū)的一員,我學(xué)會(huì)了服務(wù)他人的藝術(shù),提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力。在居民議事會(huì)中,我經(jīng)歷了一系列的協(xié)商和決策,鍛煉了自己的團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力。我還通過(guò)組織社區(qū)活動(dòng),培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。這些經(jīng)驗(yàn)和能力的提高對(duì)于我未來(lái)的發(fā)展具有重要的意義。

第四段:增進(jìn)社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧。

社區(qū)掛職讓我親身感受到了社區(qū)的團(tuán)結(jié)和和諧。在居民議事會(huì)中,我看到了不同居民之間的互相支持和幫助。通過(guò)一起工作和協(xié)商,我們建立了更加緊密的聯(lián)系和友誼。在服務(wù)社區(qū)的過(guò)程中,我也結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友,我們一起為社區(qū)的發(fā)展而努力。社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧是社區(qū)發(fā)展的重要保證,而社區(qū)掛職則促進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧。

第五段:社區(qū)掛職的價(jià)值與意義。

社區(qū)掛職不僅僅是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的積累,更是一種為社區(qū)服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任。通過(guò)社區(qū)掛職,我們?yōu)樯鐓^(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)也提升了自己的能力和素質(zhì)。社區(qū)掛職的實(shí)施讓居民參與社區(qū)事務(wù),增強(qiáng)了社區(qū)自治的意識(shí)和能力。社區(qū)掛職的價(jià)值與意義不僅體現(xiàn)在社區(qū)的發(fā)展上,更體現(xiàn)在每個(gè)參與者個(gè)人的成長(zhǎng)和提高上。

通過(guò)社區(qū)掛職,我深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)發(fā)展的重要性,提高了自身的能力和素質(zhì),增進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)與和諧。社區(qū)掛職的經(jīng)歷為我打開(kāi)了一扇通向社區(qū)發(fā)展的大門(mén),我將繼續(xù)努力為社區(qū)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

掛職社區(qū)是一種公益性質(zhì)較為明顯的活動(dòng),而掛職社區(qū)心得體會(huì)就是在這一活動(dòng)中人們學(xué)到的,領(lǐng)悟到的各種經(jīng)驗(yàn)、感悟和觀點(diǎn)。這些心得體會(huì)對(duì)于我們今后的成長(zhǎng)、發(fā)展非常有益,因?yàn)樗鼈儾粌H是人際溝通、商業(yè)推廣、謀求個(gè)人成功等多種方面的經(jīng)驗(yàn)和思想體系,還是社會(huì)公益參與、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等多方面的信息重要來(lái)源。下面筆者就自己經(jīng)驗(yàn)談體會(huì)一下掛職社區(qū)的感受。

加入掛職社區(qū)是因?yàn)槲蚁朐谶@個(gè)人才沙漠中找到一片屬于自己的天地,我期待通過(guò)這種形式認(rèn)識(shí)更多朋友,發(fā)揚(yáng)自己的個(gè)性,表達(dá)出自己的見(jiàn)解和思考。參與掛職社區(qū)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)了很多值得贊揚(yáng)的地方,首先是純粹與真誠(chéng)的交流,這是我特別欣賞的一點(diǎn)。大家很有默契的在討論中尋找到彼此共通的點(diǎn),也無(wú)愧是一群志同道合的人。

在掛職社區(qū)的交流中,我獲得了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)包括面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的沉著冷靜,接受批評(píng)時(shí)的謙虛態(tài)度,以及處理人際關(guān)系時(shí)的智慧和理性思考。同時(shí),在這里我也發(fā)現(xiàn)了許多職業(yè)和生活方面的機(jī)會(huì)。我看到很多人從掛職社區(qū)的平臺(tái)上獲得了跳槽機(jī)會(huì)和全職機(jī)會(huì),而我的經(jīng)驗(yàn)則是得到了人際關(guān)系的擴(kuò)展和拓寬,認(rèn)識(shí)到了更多志同道合的人。

第四段:對(duì)掛職社區(qū)未來(lái)的展望。

掛職社區(qū)存在的原因不僅僅是為了讓個(gè)人收獲,更是為了更好地服務(wù)社區(qū)。我希望,未來(lái)的掛職社區(qū)能夠更加成熟、穩(wěn)定,并且擴(kuò)展到更多的領(lǐng)域。掛職社區(qū)的發(fā)展需要更多的人參與其中,需要更廣泛的宣傳,也需要更多的贊助。同時(shí),掛職社區(qū)也應(yīng)該更好地與社區(qū)、政府機(jī)構(gòu)和其他組織合作,為社區(qū)服務(wù)。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)參與掛職社區(qū),我更加了解到了自己的優(yōu)缺點(diǎn),也學(xué)到了更多的知識(shí)和技能。掛職社區(qū)之所以有價(jià)值,不僅是因?yàn)樗軌驗(yàn)槲覀兲峁┙涣骱瞳@得機(jī)會(huì)的平臺(tái),更重要的是它能夠?yàn)樯鐓^(qū)以及其他組織和機(jī)構(gòu)服務(wù)。只有我們不斷努力,探索和發(fā)揚(yáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),才能讓社區(qū)變得更加美好。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

我有幸在20__年1月至3月到福建漳州龍文區(qū)文化廣電體育局旅游服務(wù)中心掛職學(xué)習(xí),掛職期間擔(dān)任副主任一職,具體負(fù)責(zé)旅游服務(wù)中心日常工作,配合局里做好文化體育等方面的大型活動(dòng),協(xié)助龍文區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行文化、體育、旅游等方面的執(zhí)法檢查等。

在掛職學(xué)習(xí)的三個(gè)月中,對(duì)我印象最深的有以下幾點(diǎn):

一是管理規(guī)范、有序。龍文區(qū)文化和旅游是一個(gè)單位統(tǒng)一辦公,人員編制相對(duì)較少,但單位內(nèi)部管理上,人員分工明確,各司其職。辦公室、文化執(zhí)法大隊(duì)、體育股、旅游服務(wù)中心、少體校、文化館等部門(mén),由各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、擔(dān)責(zé),工作人員執(zhí)行,能干、敢干,人員雖少,但不亂,不急,穩(wěn)中有序。企業(yè)管理上,成立行業(yè)協(xié)會(huì),各企業(yè)自愿加入,由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理,龍文區(qū)文化廣電體育局監(jiān)管,企業(yè)內(nèi)部互相監(jiān)督。

二是購(gòu)買(mǎi)服務(wù),市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。在舉辦全國(guó)沙畫(huà)比賽、自行車大賽等大型賽事活動(dòng)上,將活動(dòng)承包給專業(yè)的廣告公司來(lái)策劃執(zhí)行,本單位員工跟蹤監(jiān)督落實(shí)。既節(jié)約單位人力,又帶動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí),有專業(yè)人才策劃執(zhí)行更能達(dá)到預(yù)期效果,事半功倍。

三是抓效率,重實(shí)際。無(wú)論是龍文區(qū)文化廣電體育局,還是整個(gè)龍文區(qū)政府,在安排部署工作上都是精簡(jiǎn)干練,不拖泥帶水,前期準(zhǔn)備工作到位,會(huì)上直接安排部署,會(huì)議精簡(jiǎn),時(shí)間短,效率高。

針對(duì)目前黔東南州普遍存在的領(lǐng)導(dǎo)干部重落實(shí),輕管理,企業(yè)、百姓積極主動(dòng)性差,等、靠、要現(xiàn)象嚴(yán)重等問(wèn)題,提出以下建議:

二是學(xué)習(xí)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。從近年來(lái)黔東南發(fā)展情況來(lái)看,政府舉辦大型活動(dòng)較多,但多以政府主辦為主,耗費(fèi)大量人力物力,辦一場(chǎng)大型活動(dòng),政府領(lǐng)導(dǎo)干部管的少、做得多,任務(wù)重,人員少,嚴(yán)重缺乏市場(chǎng)化運(yùn)作。建議借鑒龍文經(jīng)驗(yàn),通過(guò)招投標(biāo)等方式委托專業(yè)公司承辦,節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)干部力量做好監(jiān)管工作,帶動(dòng)市場(chǎng)化發(fā)展。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

掛職社區(qū)是指在完成本職工作的同時(shí),到社區(qū)掛職或晉升為新一屆的社區(qū)委員,為社區(qū)居民服務(wù)。這種方式不僅符合“為民服務(wù)”的宗旨,更是一種提高自己與社區(qū)管理水平的方式。在工作中,我們可以學(xué)習(xí)到社區(qū)工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),更好地理解和掌握社會(huì)治理,提高我們的能力和素質(zhì)。

在掛職社區(qū)的過(guò)程中,我學(xué)到了很多有關(guān)社區(qū)管理和服務(wù)的知識(shí),也更加了解社區(qū)居民的需求和訴求,顯著提高了我自己的溝通能力、管理能力和服務(wù)水平。同時(shí),通過(guò)與社區(qū)委員的交流和合作,我也更加了解了不同人的工作方式、思路和行為規(guī)范。

第三段:談?wù)勗趻炻毶鐓^(qū)中遇到的挑戰(zhàn)。

掛職社區(qū)需要傾聽(tīng)居民的聲音并回應(yīng)其需求,這可能需要調(diào)解不同的訴求和解決異常困難情況。同時(shí),也需要在同事和居民之間建立良好的工作關(guān)系,要處理有時(shí)會(huì)發(fā)生的工作態(tài)度或工作質(zhì)量差異。這些挑戰(zhàn)需要我們有更強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、處理沖突的能力和溝通技巧。

掛職社區(qū)是一種學(xué)習(xí)和進(jìn)步的方式,其益處也不僅限于提高我們了解社區(qū)情況和居民需求等方面,還可以更好地鍛煉我們的工作能力和素質(zhì)。同時(shí),掛職社區(qū)對(duì)于社區(qū)居民來(lái)說(shuō)也具有很大的價(jià)值。他們能夠在第一時(shí)間得到解決問(wèn)題的幫助和支持,能夠與社區(qū)委員溝通交流,讓居民得到更好的服務(wù)。

第五段:對(duì)掛職社區(qū)進(jìn)行展望和贊揚(yáng)。

通過(guò)掛職社區(qū)的經(jīng)驗(yàn),我們更加了解了社區(qū)的情況和居民的需求,更好地了解了公共事務(wù)的重要性和意義,同時(shí)也更好地培養(yǎng)了我們的公共服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。今后,我們會(huì)繼續(xù)努力,為社區(qū)居民帶去更好的服務(wù),讓大家得到更好的生活體驗(yàn)。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

(社區(qū)干部)

根據(jù)區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委安排,我作為掛職干部于2022年9月開(kāi)始,在墾利街道辦事處英才社區(qū)進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職鍛煉。

在這段時(shí)問(wèn)里,我抱著努力。

學(xué)習(xí)。

拓寬視野不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度始終珍惜機(jī)遇自覺(jué)學(xué)習(xí)刻苦鍛煉進(jìn)一步磨煉了自己的意志增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)我主要進(jìn)行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神堅(jiān)定發(fā)屐信念。感情交流是為了交朋識(shí)友多獲得信息。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一是嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思根基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無(wú)比的喜悅,感謝組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

二是疫情就是命令,防控就是責(zé)任。在此時(shí)此刻,醫(yī)務(wù)工作者,社區(qū)工作者和網(wǎng)格員們正沖在最前方,用自己的平凡之軀,為轄區(qū)居民筑起防護(hù)的堡壘。醫(yī)務(wù)工作者、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者、黨員干部們,組成一支支志愿服務(wù)隊(duì),舍棄節(jié)假日的休閑娛樂(lè),毅然奔流充滿艱辛與危險(xiǎn)的地方,堅(jiān)定信心,同舟共濟(jì),愛(ài)的力量無(wú)窮。積極排查,快速聯(lián)系,反復(fù)叮囑,細(xì)心記錄,每日為隔離的居民代購(gòu)生活用品,清理生活垃圾,協(xié)助消毒處理……事無(wú)巨細(xì)的做好每一個(gè)小事。無(wú)私奉獻(xiàn),真的存在,一線人員,值得稱贊。沒(méi)有身在一線的逆行者,哪有我們現(xiàn)在的平安。致敬我們身邊最美的“逆行者”!因?yàn)橛心銈儭⑽覀兊募覉@才美好!逆行奔波在所有困難面前,讓我們攜手,明天一定會(huì)更好!

三是服務(wù)理念至上。在這樣的的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。

掛職是—種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),國(guó)結(jié)周圍同志,一切服從安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)。

掛職一個(gè)月來(lái),工作環(huán)境的改變,工作內(nèi)容的改變,使我得到了更全面的鍛煉,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),在以后的工作中,我將充分發(fā)場(chǎng)自身優(yōu)點(diǎn),努力克服缺點(diǎn)和不足,批判地接受分析各種批評(píng)意見(jiàn)和建議,做到有則改之,無(wú)則加勉。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高完善自我,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

7

月4日,受院黨組選派,我前往公安津南分局津沽路派出所掛職鍛煉,經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)歷練,我受益良多,收獲頗豐,尤其是面對(duì)瑣碎、突發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),有了更充分的心理準(zhǔn)備。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給予我了極大的幫助,激勵(lì)我進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的自信心,下面我把這三個(gè)月的學(xué)習(xí)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

01。

學(xué)習(xí)思考,在求知中提升“領(lǐng)悟力”

三個(gè)月來(lái),我把自己的工作模式定位為“學(xué)習(xí)+思考”,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一方面,是認(rèn)真交流,虛心向公安干警學(xué)習(xí)。到派出所報(bào)到的第一天,馬君枝副所長(zhǎng)就讓我參加了刑事案件業(yè)務(wù)會(huì),刑事辦案組的同志便成為了我掛職期間的輔導(dǎo)老師,通過(guò)一對(duì)一的案件交流,我很快地轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入工作狀態(tài)。

另一方面,是立足案件,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)思考。每天面對(duì)各種各樣的案件,我再次認(rèn)真閱讀了刑法、刑訴法以及公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等法律法規(guī),結(jié)合偷越國(guó)邊境罪、重大責(zé)任事故罪、開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)罪等罪名的案件,對(duì)罪與非罪有了進(jìn)一步的理解,深刻認(rèn)識(shí)到僅僅了解法律知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有根據(jù)具體案情不斷思考完備自己的知識(shí)體系,不斷跟進(jìn)更新的法律法規(guī),才能對(duì)遇到的每一個(gè)案件進(jìn)行綜合分析,才能更好地履行法律職責(zé)。

最后,是與時(shí)俱進(jìn),延伸學(xué)習(xí)觸角。我在所里曾接觸到一個(gè)新型“薅羊毛”詐騙案,嫌疑人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)軟件購(gòu)買(mǎi)cookie信息的方式,在“京東”平臺(tái)上獲取優(yōu)惠券并在商家購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)賺取差價(jià),騙取平臺(tái)紅包共計(jì)八千萬(wàn)元左右。說(shuō)實(shí)話,一開(kāi)始看到這個(gè)案件我并不完全理解犯罪手段,我感受到新型犯罪手段給工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)和壓力,同時(shí)提醒著我要不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的發(fā)展,之后我認(rèn)真學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),了解新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的特點(diǎn),積極參與所里同事對(duì)犯罪行為主客觀的分析討論,進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)水平。

02。

認(rèn)真踏實(shí),在工作中享受“獲得感”

我所在的津沽路派出所是津南區(qū)治安狀況較復(fù)雜、案件量較大的派出所之一,工作任務(wù)十分繁重,他們把辦案隊(duì)內(nèi)部劃分為治安組和刑事組,有效整合現(xiàn)有警力,優(yōu)化配置,各負(fù)其責(zé),使辦案更富有針對(duì)性。

日常我主要跟著刑事組,刑事組有7個(gè)組員,他們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常加班加點(diǎn),甚至一周都不回家,每次出差回來(lái)也都直接回所里工作,面對(duì)上訪群眾,耐心細(xì)致,依法解疑釋惑,不急不躁,帶著感情和責(zé)任處理問(wèn)題。

印象深刻的是8月份,有一天整理失蹤人口報(bào)案的情況,馬所打電話,我在一旁做筆錄,其中一個(gè)案件的當(dāng)事人電話打了2個(gè)多小時(shí),筆錄做了13頁(yè),一開(kāi)始當(dāng)事人并不相信我們是派出所,以為是詐騙電話,不配合工作,后來(lái)經(jīng)過(guò)馬所耐心的解釋,加上詳細(xì)的案情回顧,終于讓對(duì)方母親相信我們是2013年接到報(bào)警的派出所,當(dāng)事人之后雖然找到了女兒,但沒(méi)有及時(shí)銷案,現(xiàn)在女兒身在深圳,這對(duì)父母在西安,因疫情不能來(lái)天津進(jìn)行銷案,只能通過(guò)電話進(jìn)行錄音做筆錄,馬所并沒(méi)有因?yàn)楫?dāng)事人的不禮貌和不配合而產(chǎn)生消極情緒,而是始終耐心細(xì)致地詢問(wèn)整個(gè)失蹤、找回的細(xì)節(jié),這種認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度每每回想都激勵(lì)著我。

03。

實(shí)踐。

感悟。

在歷練中實(shí)現(xiàn)“快成長(zhǎng)”

回顧這三個(gè)月,我感覺(jué)苦、辣、酸、甜都有。

有很強(qiáng)的容錯(cuò)胸懷,但是每當(dāng)自己做事有欠缺時(shí),臉上總感覺(jué)火辣辣的,對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)?!八帷钡氖抢⒕巫约涸陔x開(kāi)院里時(shí)還有未完成的。

工作。

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的主動(dòng)分擔(dān)和幫助讓我在所里能夠全心全意的投入新的工作。“甜”的是這三個(gè)月身處的工作環(huán)境聚氣向上、正氣充盈跟不同崗位的同事們學(xué)到了很多盡管工作比較辛苦但是很充實(shí)很愉快也得到了很大鍛煉。

這次掛職鍛煉,讓我在派出所這個(gè)與群眾更近的位置上進(jìn)一步了解了公安系統(tǒng)的工作,在思想和業(yè)務(wù)方面獲得了較大提高與進(jìn)步。同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,諸如應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的智慧不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平不夠等,今后我將努力學(xué)習(xí),認(rèn)真履職,在本職崗位上進(jìn)一步完善自己,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

一是勤下基層,服務(wù)群眾。在艱苦的基層培養(yǎng)干部,是干部工作的優(yōu)良傳統(tǒng),在豐富的基層鍛煉干部,是干部成長(zhǎng)的基本規(guī)律。農(nóng)村工作繁瑣細(xì)微,但件件關(guān)系人民群眾的切身利益,事事處處關(guān)系黨和國(guó)家的大政方針。為此,在基層工作不僅能夠培養(yǎng)自己與人民群眾的深厚感情和血肉聯(lián)系,而且能夠深入了解民情民意,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。古人曰:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。在基層工作,條件雖然相對(duì)艱苦,工作中會(huì)遇到許多困難,但只要堅(jiān)持鍛煉,就越能磨練意志,錘煉品質(zhì),鍛煉成才?;鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷,也是終身受用的寶貴財(cái)富??傊?,在基層工作,要珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì),要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員,勤下基層,虛心學(xué)習(xí),不斷增長(zhǎng)才干,努力提高本領(lǐng)。

二是情系人民,埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出,在共產(chǎn)黨人眼里,權(quán)利是責(zé)任,權(quán)利是服務(wù),權(quán)利是奉獻(xiàn),權(quán)利是為民謀利之本,只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉,群眾才會(huì)擁護(hù)你,才會(huì)支持你,只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,手中的權(quán)利就變成權(quán)威,人民也會(huì)關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問(wèn)題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部,只有在基層常思群眾所需,常懷愛(ài)民之心,真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起,手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問(wèn)題,為什么有的干部和群眾能夠打成一片,能夠更好的為群眾服務(wù),為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化,不能夠開(kāi)展工作,答案就在于此。

三是扎實(shí)工作,不負(fù)重托。這里的“實(shí)”字有三層意思,即工作過(guò)程要實(shí),工作結(jié)果要實(shí),工作作風(fēng)要實(shí)。具體來(lái)說(shuō),要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個(gè)字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn),有的干部工作數(shù)字不清,底數(shù)不明,工作一片空;有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗,粗枝大葉;有的干部把屬于自己干的工作推給別人,結(jié)果無(wú)人干;有的干部把安排的工作一拖再拖念,主觀上不打算干。為此,在基層掛職鍛煉,我真正體會(huì)到,什么是扎實(shí)工作,如何才能做到扎實(shí)工作。不論條件如何,不管在什么地方干事工作,我真正學(xué)會(huì)了扎實(shí)工作,只要扎實(shí)工作,才會(huì)不辜負(fù)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好,樹(shù)立新目標(biāo)。在基層鍛煉,各項(xiàng)工作都要追求好,“好”不是終點(diǎn),而是起點(diǎn)?;鶎庸ぷ饔袀€(gè)顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng),如同割韭菜一樣,一茬接著一茬,有時(shí)茬茬相疊。階段性工作干完干好后,還要樹(shù)立下一階段工作的目標(biāo),在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

社區(qū)掛職是一種參與社區(qū)管理和服務(wù)的方式,它不僅能夠提高公民參與社區(qū)建設(shè)的積極性,還能夠促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的和諧與穩(wěn)定。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻地感受到了社區(qū)掛職所帶來(lái)的收獲和意義,下面就讓我與大家分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:了解社區(qū)的重要性。

參與社區(qū)掛職的第一步是了解社區(qū)的情況和問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式,我更深入地了解社區(qū)居民的生活狀況和需求,并能夠更好地溝通和交流。在這個(gè)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了很多有關(guān)社區(qū)的知識(shí),而且還發(fā)現(xiàn)了很多社區(qū)問(wèn)題的根源。

第三段:創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。

社區(qū)掛職給了我更多的機(jī)會(huì)去創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式并為社區(qū)居民謀福利。通過(guò)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施的建設(shè),如公共廁所、公共綠地、文化中心等,可以滿足社區(qū)居民的生活需要;通過(guò)舉辦各種社區(qū)活動(dòng)和培訓(xùn)課程,如文化節(jié)、文藝表演、健康知識(shí)講座等,可以促進(jìn)居民之間的互動(dòng)和交流。通過(guò)這些舉措,我相信社區(qū)掛職可以讓社區(qū)更加和諧、穩(wěn)定和繁榮。

第四段:增強(qiáng)社區(qū)意識(shí)。

隨著社區(qū)掛職的深入推進(jìn),我對(duì)社區(qū)意識(shí)有了更為深入的理解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)提高社區(qū)居民的責(zé)任感和主動(dòng)性、增強(qiáng)自治和自治意識(shí)、加強(qiáng)社區(qū)與居民之間的溝通,可以使社區(qū)建設(shè)更加健康、成長(zhǎng)和發(fā)展。在社區(qū)掛職中,我還體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的良好效果,我們共同致力于社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

第五段:總結(jié)社區(qū)掛職的重要性。

總的來(lái)說(shuō),社區(qū)掛職不僅能夠增強(qiáng)社區(qū)居民的責(zé)任感和主動(dòng)性,還可以促進(jìn)社區(qū)發(fā)展的和諧與穩(wěn)定。通過(guò)借鑒先進(jìn)社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式、發(fā)揮居民自治等優(yōu)勢(shì),可以把我們的社區(qū)建設(shè)得更加美好和宜居。社區(qū)掛職給了我很多啟示和啟迪,讓我深刻體會(huì)到社區(qū)建設(shè)的重要性和意義。我希望更多的人能夠加入到社區(qū)掛職的行列中,為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

大家好!

20xx年,對(duì)每一個(gè)中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不同尋常的年份,在舉國(guó)哀痛的汶川大地震中、在奧運(yùn)圣火熊熊燃起之時(shí),在祖國(guó)改革開(kāi)放三十年的成果競(jìng)相綻現(xiàn)的日子里,人們無(wú)不為一個(gè)民族博大的愛(ài)而感動(dòng),無(wú)不為一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛壯大而自豪,我——一個(gè)來(lái)自于阿克蘇xx縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬(wàn)千,不僅因?yàn)槿绱耍€在于在這一年里,我和其他xx市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職,從草長(zhǎng)鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季,在近一年的掛職生活里,我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長(zhǎng)著。

今天,非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機(jī)會(huì),能與大家一起交流,我演講的題目是《我掛職,我快樂(lè)》。

還記得那個(gè)三月的早晨,當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時(shí),當(dāng)我坐上北上的列車時(shí),心里既興奮又徘徊,興奮的是自己剛剛走上社會(huì)就獲得了這樣寶貴的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門(mén)不久,能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織“三個(gè)提高”和“五個(gè)滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做,怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問(wèn)題讓我想了很多,心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進(jìn)農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng),走進(jìn)了場(chǎng)黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍,一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施,同事和職工那一張張熱情的面孔,讓我感覺(jué)到了民族大家庭的溫暖。

民間有這么一句話:不經(jīng)一事,不長(zhǎng)一智。掛職原本就是一個(gè)讓我們深入北疆、深入兵團(tuán),跳出南疆看南疆的一次好機(jī)會(huì);掛職不是一種榮譽(yù),鍍金,也不是享受,而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。

通過(guò)近一年的掛職鍛煉,我首先深刻體會(huì)到了的是“掛職”這兩個(gè)字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門(mén)的緣故,我曾一直不明白,南疆那么缺少人才,國(guó)家為什么每年還花很多錢(qián),選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在,一年的掛職生活教育了我們?cè)鯓尤プ鋈?,怎么磨練自己的意志,同時(shí)也讓我徹底清楚了,南疆基層干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要,掛職掛好了不僅可以促進(jìn)南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語(yǔ)水平、整體素質(zhì)的提高,而且更有利南疆地區(qū)的民族團(tuán)結(jié)和政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。因此,作為掛職干部,一定要倍加珍惜這樣的機(jī)會(huì),倍加珍惜這有限的兩年時(shí)間,在加強(qiáng)政治理論、實(shí)踐鍛煉的同時(shí)尤其要加強(qiáng)漢語(yǔ)的學(xué)習(xí),有句話講:學(xué)會(huì)漢語(yǔ)走遍中國(guó),學(xué)會(huì)英語(yǔ)走遍世界。對(duì)南疆基層少數(shù)民族干部來(lái)說(shuō),漢語(yǔ)不熟練是不行的,不懂漢語(yǔ)就意味著不能吃透上級(jí)政策,不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識(shí),也就不能適應(yīng)時(shí)代的潮流,不能更好地為職工群眾服務(wù)。

掛職以來(lái),在學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程中,一股來(lái)自于農(nóng)場(chǎng)黨委班子和干部職工身上團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我,這個(gè)單位曾經(jīng)因?yàn)榘嘧訙o散等原因一度處于低谷,經(jīng)濟(jì)裹足不前,社會(huì)發(fā)展落后,被視為“上級(jí)不想來(lái)、人才引不來(lái)、資金要不來(lái)”的“三不要”單位,然而,當(dāng)下已是今非昔比了,過(guò)去的農(nóng)場(chǎng)面貌已經(jīng)煥然一新,兵團(tuán)級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已然落地實(shí)施,疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來(lái),僅近兩年已引進(jìn)30余人。這就是團(tuán)結(jié)的力量,團(tuán)結(jié)帶來(lái)的新變化。由此,我從中得到啟迪:無(wú)論是一個(gè)單位的發(fā)展,還是個(gè)人的進(jìn)步,都要搞好團(tuán)結(jié),尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方,一定要加強(qiáng)民族之間的團(tuán)結(jié),共創(chuàng)民族之間的和諧,只有這樣,才能闊步向前,咱們才能早日過(guò)上小康生活。

在農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng),我還感到了南北疆兩地間的差異,新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化,但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡,我們南疆也和北疆一樣資源豐富,同樣享受改革開(kāi)放的政策,民風(fēng)淳樸,農(nóng)民吃苦耐勞,廣大干部為南疆的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安方面做了很多工作,也付出了很多努力,但是實(shí)際成果為什么有的就不如北疆的,我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動(dòng)的現(xiàn)象,思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場(chǎng)意識(shí)滯后;還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢,法律意識(shí)較淡薄……,這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期,我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去,更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無(wú)疑是一個(gè)加強(qiáng)交流的好方式,作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù),努力通過(guò)掛職機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)科學(xué)技術(shù),不斷增進(jìn)與兵團(tuán)、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼,并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,努力打造美麗阿克蘇。

總而言之,到共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉讓我開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,增長(zhǎng)了才干。這也讓我下定決心,在今后的掛職鍛煉當(dāng)中,繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù),真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰?guó)家干部,回去后為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

選派干部掛職鍛煉是新形勢(shì)下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國(guó)特色的一種干部培養(yǎng)的方式。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于社區(qū)干部掛職工作。

范文吧!

按照錦江區(qū)組織部的安排,赴江蘇江陰市掛職期間,我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區(qū)北大街社區(qū)掛職。通過(guò)近一個(gè)月的培訓(xùn)和與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)“零距離”的交流,使我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了素質(zhì),受益匪淺。

北大街社區(qū)成立于20xx年3月,屬典型的老城區(qū)居民社區(qū)。轄區(qū)面積0.6平方公里,居民1536戶,常住人口4380人,流動(dòng)人口約1600多人,黨員90名。社區(qū)黨總支、居委會(huì)成員共6人,實(shí)行交叉任職。社區(qū)現(xiàn)有面積1000平方米的辦公大樓,設(shè)立“愛(ài)心超市”、“黨員談心室”、“居民書(shū)房”、“議事苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區(qū)服務(wù)陣地。

近年來(lái),社區(qū)黨總支以服務(wù)社區(qū)群眾為重點(diǎn),以打造“服務(wù)型”黨組織為平臺(tái),以硬件建設(shè)為突破口,不斷整合轄區(qū)資源,完善社區(qū)功能,深化服務(wù)內(nèi)容,全力打造群眾滿意放心的和諧家園,并取得了明顯成效,20xx年,北大街社區(qū)被江陰市委評(píng)為“四星級(jí)紅旗社區(qū)”、“無(wú)錫市社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。

通過(guò)在社區(qū)掛職學(xué)習(xí),與社區(qū)同志交流,我深刻的認(rèn)識(shí)到,北大街社區(qū)之所以能取得如此大的成績(jī),除了得到市政府的大力支持以外,與社區(qū)黨總支班子充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡姆?wù)理念,全心全意為民服務(wù),從而得到社區(qū)居民的廣泛參與、支持、幫助不無(wú)關(guān)系。

一、北大街社區(qū)主要工作經(jīng)驗(yàn):

(一)以“四大平臺(tái)”構(gòu)建社區(qū)工作組織體系:

一是議事平臺(tái)。建立居民議事苑。由社區(qū)黨總支牽頭,由社區(qū)居委會(huì)、有一定威信的居民代表、黨員骨干、轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人組成議事機(jī)構(gòu),定期或不定期地召開(kāi)議事會(huì),廣泛聽(tīng)取和征求居民各方面的意見(jiàn)和建議,實(shí)實(shí)在在為民排憂解難。

二是關(guān)愛(ài)平臺(tái)。建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,一是實(shí)行“政治生日”制度。每年“七一”期間,社區(qū)組織開(kāi)展“重溫。

入黨誓詞。

走紅色之旅”黨員集體生日會(huì),為黨員制作了精美的“黨員政治生日賀卡”并通過(guò)黨員談心活動(dòng),進(jìn)行思想交流,及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)黨員的呼聲;二是開(kāi)展“三必訪四關(guān)愛(ài)”活動(dòng),即黨員生病住院黨員家庭困難或發(fā)生意外事件黨員亡故必訪,黨員政治上關(guān)愛(ài)思想上關(guān)愛(ài)工作上關(guān)愛(ài)生活上關(guān)愛(ài),以表社區(qū)黨組織的關(guān)懷。

三是服務(wù)平臺(tái)。大膽探索社區(qū)扁平化管理,實(shí)行分片包干,建立起以社區(qū)黨總支、社區(qū)事務(wù)工作站、片區(qū)、樓組的四級(jí)組織架構(gòu);按照“支部相鄰、地域相近、資源相通”的原則,將支部黨員納入分片管理,實(shí)行片區(qū)片長(zhǎng)負(fù)責(zé)、支部委員協(xié)助,與片區(qū)黨支部、居民代表聯(lián)手開(kāi)展片區(qū)居民自治活動(dòng),參與和諧樓道、精神文明建設(shè);推行社區(qū)黨員干部民情責(zé)任區(qū)、“黨員值班主任”,制定了“首問(wèn)責(zé)任制”、“崗位兼容制”、“預(yù)約服務(wù)制”等十項(xiàng)便民措施,進(jìn)一步體現(xiàn)零距離服務(wù)為民。

四是共建平臺(tái)。充分挖掘共建資源,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織、轄區(qū)單位和在職黨員在社區(qū)黨建中的積極作用,以“共建和諧、服務(wù)社區(qū)”為主題,開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),即共過(guò)一次組織生活、共筑一個(gè)文化陣地、共結(jié)一批幫扶對(duì)子、共開(kāi)展一次文體活動(dòng)。按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、定期協(xié)作、共同發(fā)展”的原則,加強(qiáng)聯(lián)系,保證“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。通過(guò)以上平臺(tái)的建立,北大街社區(qū)黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

(二)以“六民工程”實(shí)施為亮點(diǎn),提高社區(qū)黨組織的凝聚力。

1、富民工程。依托社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),積極為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)服務(wù),解決他們的就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)與駐區(qū)單位共建聯(lián)建,發(fā)展多個(gè)就業(yè)基地,采集有效崗位110個(gè),先后將35名下崗失業(yè)人員安置到社區(qū)駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位,在保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

2、利民工程。實(shí)施“清潔家園工程”,充分利用轄區(qū)資源,開(kāi)展社區(qū)“亮化”、“美化”、“綠化”為主要內(nèi)容的環(huán)境整治活動(dòng),建立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、護(hù)綠義工隊(duì)伍、社區(qū)文明小使者等,積極開(kāi)展“黨員領(lǐng)養(yǎng)綠地”、“護(hù)綠責(zé)任區(qū)”、“衛(wèi)生樓(院)”、“綠色家庭”創(chuàng)建等活動(dòng);緊緊抓住老小區(qū)改造的契機(jī),對(duì)部分小區(qū)進(jìn)行封閉式改造,對(duì)嚴(yán)重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設(shè)施等作為重點(diǎn)整治項(xiàng)目,提高居民生活質(zhì)量。

3、樂(lè)民工程。創(chuàng)新文化活動(dòng)形式,挖掘轄區(qū)文化歷史底蘊(yùn),結(jié)合地域特色,打造文化陣地新品牌,如民間文化陳列室、百姓書(shū)房、寶墨圣地等;培育文化新亮點(diǎn),利用社區(qū)濃厚的戲曲文化積淀,建立“歡樂(lè)夕陽(yáng)”戲曲大舞臺(tái),舉辦社區(qū)首屆戲曲票友會(huì),提升社區(qū)品牌;加強(qiáng)社區(qū)文體指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),先后開(kāi)展“老少同樂(lè)”新。

春聯(lián)。

歡會(huì)、“鄰里樂(lè)”納涼晚會(huì)、“溫情鄰里交流會(huì)”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動(dòng),營(yíng)造“歡樂(lè)、和諧”的社區(qū)人文氛圍。

4、親民工程。加強(qiáng)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置小區(qū)“婚育知心信箱”,方便育齡群眾投遞有關(guān)計(jì)劃生育的疑惑、意見(jiàn)和建議;開(kāi)設(shè)生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動(dòng),開(kāi)展生育政策宣傳、避孕藥具發(fā)放、生殖健康咨詢等服務(wù),為社區(qū)育齡群眾提供人口文化的大餐;建立社區(qū)救助弱勢(shì)群體的長(zhǎng)效機(jī)制,設(shè)立“社區(qū)愛(ài)心超市”,對(duì)轄區(qū)的低保戶、優(yōu)撫對(duì)象、殘疾人等弱勢(shì)群體,開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

5、育民工程。充分發(fā)揮社區(qū)市民學(xué)校和家長(zhǎng)學(xué)校的作用,在社區(qū)開(kāi)設(shè)法制教育、科普知識(shí)教育、消防安全教育、中老年健康保健教育。開(kāi)展創(chuàng)建“六型家庭”(學(xué)習(xí)型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠(chéng)信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展“黨員星級(jí)義工”、“綠色陽(yáng)臺(tái)”、“環(huán)保小天使”等評(píng)選活動(dòng),以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動(dòng),使社區(qū)居民增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)、休閑健身、豐富生活。

6、安民工程。大力開(kāi)展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),完善片長(zhǎng)、樓長(zhǎng)、治安中心戶及樓戶聯(lián)防的治安防范網(wǎng)絡(luò),選聘治安信息員,組建“紅袖章”巡邏隊(duì),大力開(kāi)展“平安e家”宣傳活動(dòng),通過(guò)人防、物防、技防,加強(qiáng)社區(qū)治安;全面合理地落實(shí)流動(dòng)人口管理,對(duì)出租屋和流動(dòng)人口進(jìn)行清理、登記、辦證、建立臺(tái)帳、掌握其基本情況;發(fā)揮社區(qū)“和事佬協(xié)會(huì)”的作用,認(rèn)真調(diào)處各類民事糾紛,無(wú)非法上訪、集體上訪、越級(jí)上訪事件的發(fā)生,維護(hù)一方穩(wěn)定。

二、掛職啟示:

通過(guò)掛職培訓(xùn)和零距離地學(xué)習(xí)交流,結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況得到了以下幾點(diǎn)啟示:

一是社區(qū)黨組織服務(wù)理念的創(chuàng)新。北大街社區(qū)創(chuàng)建“四大平臺(tái)”和“六民工程”,落腳點(diǎn)是帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍更好的服務(wù)于居民群眾。我們應(yīng)以此為開(kāi)展工作的基本理念,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展、升華、創(chuàng)新。

二是社區(qū)黨組織應(yīng)注重服務(wù)方式的創(chuàng)新。授人以魚(yú),不如授人以漁,應(yīng)該從被動(dòng)的“民思我想、民求我應(yīng)、民需我做、民困我?guī)汀钡姆?wù)理念,轉(zhuǎn)變到增強(qiáng)居民群眾自身克服困難的能力上。

三是社區(qū)黨組織要把實(shí)現(xiàn)群眾利益、增進(jìn)百姓福祉當(dāng)作根本出發(fā)點(diǎn)。不論是社區(qū)管理還是社會(huì)管理,必須以保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)定不移走共同富裕道路,使發(fā)展成果更好惠及全體人民?;鶎庸ぷ骶褪且悦裆鸀橄龋瑤ьI(lǐng)黨員隊(duì)伍把“實(shí)現(xiàn)群眾利益、增進(jìn)百姓福祉”當(dāng)作根本出發(fā)點(diǎn)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓老百姓的生活更好,讓群眾的生活需求不斷得到滿足。

四是積極做好黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以黨員“一人一崗”活動(dòng)為載體,開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)。開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)“認(rèn)崗定職”、“黨員談心日”、“共產(chǎn)黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動(dòng),樹(shù)立黨員形象,為貧困家庭獻(xiàn)愛(ài)心。

五是搭建平臺(tái),充分挖掘共建資源。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織、轄區(qū)黨員和在職黨員的積極性,開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。即共同過(guò)一次組織生活、共筑一個(gè)文化陣地、共結(jié)一批幫扶對(duì)象、共同開(kāi)展一次文體活動(dòng),保證“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的持久開(kāi)展。

六是抓機(jī)構(gòu)、健全社區(qū)黨風(fēng)廉政工作網(wǎng)絡(luò)。完善黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究討論工作,制訂方案、組織實(shí)施。并制定社區(qū)干部廉政談話、述職、述廉和群眾評(píng)議等一系列制度,促進(jìn)社區(qū)干部自學(xué)勤政、廉政。實(shí)行“三公開(kāi)”“三心”“四會(huì)”制度。黨務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi),熱心接待、耐心傾聽(tīng)、細(xì)心記錄,民情懇談會(huì)、民意聽(tīng)證會(huì)、民事協(xié)調(diào)會(huì)、民主評(píng)議會(huì),做到“社區(qū)的事情居民議,社區(qū)的事情居民管”。

七是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”班子工作人員的培訓(xùn)。社區(qū)干部的每一位成員都必須掌握社區(qū)所有工作的業(yè)務(wù)知識(shí),一專多能,具備快速解決居民實(shí)際問(wèn)題的能力。

八是注重學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)。要增強(qiáng)社區(qū)干部的綜合素質(zhì),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍,以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子致力塑造勤學(xué)敏思、務(wù)實(shí)為民的新形象。引導(dǎo)家庭樹(shù)立“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)”的全新理念,表彰不同類型的學(xué)習(xí)家庭示范戶,真正在社區(qū)營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

我于20xx年5月至8月,在上海市閘北區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉,掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū),閘北區(qū)西南部,面積1.94平方公里,轄有17個(gè)居委會(huì),612個(gè)居民小組,19137戶居民,常住人口56905人,還有加入管理的外來(lái)人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界,劃成南北兩塊。鐵路上海站、長(zhǎng)途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中,閘北區(qū)區(qū)政府機(jī)關(guān)也在轄區(qū)內(nèi),是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點(diǎn):一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?,F(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營(yíng)、外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)等約2400家之多,是企業(yè)向全國(guó)騰飛的窗口。

三個(gè)月的掛職鍛煉,我受益匪淺,感觸頗多,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn)體會(huì):

第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料;下班后,廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,自覺(jué)參加掛職街道的各種集體活動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。

第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到閘北,工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議,查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場(chǎng),了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗(yàn)。一方面,同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門(mén)負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作,赴盧灣區(qū)8號(hào)橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂(lè)坊、市北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動(dòng)中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察;另一方面,利用節(jié)假日先后參觀了上??萍拣^、浦東新區(qū)和一大會(huì)議舊址等地。同時(shí),通過(guò)其他各種途徑與機(jī)關(guān)干部、普通市民、外來(lái)務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機(jī)關(guān)文件,瀏覽媒體網(wǎng)站信息時(shí),隨時(shí)注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長(zhǎng),補(bǔ)己之短;在考察調(diào)研時(shí),始終不忘對(duì)照宿州與閘北的實(shí)際,做深度思考,從中探求別人的經(jīng)驗(yàn),尋求加快宿州發(fā)展的妙計(jì)良策。

第三,鍛煉自我,推介宿州,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流,虛心做他們的小學(xué)生,誠(chéng)心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強(qiáng)與上海企業(yè)界人士溝通滲透,堅(jiān)持互換名片,宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使上海黨政界和企業(yè)界增進(jìn)了對(duì)宿州對(duì)靈璧的了解。

三個(gè)月的掛職工作,通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,既解放了思想,開(kāi)闊了眼界,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多地是思考。本人認(rèn)為:宿州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件、資源條件,只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)躍升、一個(gè)崛起”目標(biāo),就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

一要學(xué)習(xí)上海精神,大力營(yíng)造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時(shí)地利的優(yōu)勢(shì),更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進(jìn)、領(lǐng)跑全國(guó)的銳氣。面對(duì)落后現(xiàn)實(shí),我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進(jìn)的精神,學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展,議發(fā)展,一門(mén)心思求發(fā)展,集中精力抓發(fā)展”的觀念,把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念樹(shù)實(shí)、樹(shù)牢,讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。

二要借鑒上海理念,積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道,廣泛設(shè)立駐點(diǎn)辦事機(jī)構(gòu),打造“外向騰飛窗口”,“跳出天目西街,發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念,圍繞我市資源開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),舍得出讓資產(chǎn),借殼上市,借船出海,借梯登高;積極運(yùn)用工業(yè)理念經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市的跨躍;堅(jiān)持民本民生民營(yíng)民利原則,放手搞好民營(yíng)經(jīng)濟(jì),發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。

三要搶抓上海機(jī)遇,不斷拓展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的招商平臺(tái)。當(dāng)前,滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達(dá)地區(qū)受國(guó)家宏觀調(diào)控政策影響,生產(chǎn)要素更加緊張,民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過(guò)剩,正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無(wú)疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),認(rèn)真篩選項(xiàng)目,推出一批可行性較強(qiáng)的項(xiàng)目,做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),深入挖掘各類投資信息、加強(qiáng)與上海各界人士的聯(lián)系,把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點(diǎn),早部署,早準(zhǔn)備,力爭(zhēng)20xx年上海世博會(huì)能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌,主動(dòng)參與承接輻射。

四要發(fā)揚(yáng)上海作風(fēng),努力提高各級(jí)政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗(yàn),最當(dāng)緊的就是像上海各級(jí)黨政機(jī)關(guān)那樣,把改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作為對(duì)外開(kāi)放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來(lái)抓,著力營(yíng)造公平、寬松、安定的社會(huì)環(huán)境。對(duì)于我市來(lái)說(shuō),在交通、信息、人才優(yōu)勢(shì)不及大中城市的情形下,最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),本著項(xiàng)目至上,客商至尊的原則,提高服務(wù)水平和工作效率,努力營(yíng)造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機(jī),贏得主動(dòng)。

總之,三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),自己既感受到了差距與不足,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定了發(fā)展的信心,在今后的工作中,必將加倍努力,務(wù)實(shí)工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

根據(jù)區(qū)委組織部安排,我于10月23日至11月22日在鎮(zhèn)社區(qū)掛職鍛煉,任副主任。一個(gè)月時(shí)間里,我努力克服工作和生活上的種種困難,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí),得到了鍛煉,增長(zhǎng)了才干,提高了能力,得到了掛職單位的好評(píng)。以下是我的心得體會(huì):

一、注重學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新環(huán)境。

一個(gè)合格的掛職鍛煉干部,必須注重學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。我認(rèn)為每一次會(huì)議、每一次交流、每一項(xiàng)工作都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。因此,我在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,很快實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。對(duì)于城市社區(qū)工作的我來(lái)說(shuō),農(nóng)村社區(qū)的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區(qū)的檔案工作相差不多;陌生的是農(nóng)村社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大量而繁瑣。我通過(guò)多聽(tīng)、多看來(lái)分析社區(qū)干部與群眾交往的藝術(shù),學(xué)到了他們那種吃苦耐勞、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風(fēng)。我認(rèn)為在社區(qū)基層工作,就要堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話,不講條件、多做貢獻(xiàn),少說(shuō)廢話,多做實(shí)事。

二、牢記使命,完成各項(xiàng)任務(wù)。

鑒于這次掛職時(shí)間較短,社區(qū)沒(méi)有給我安排具體工作,根據(jù)區(qū)委組織部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開(kāi)展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務(wù)是幫助農(nóng)村社區(qū)建立健全相關(guān)工作內(nèi)部制度,規(guī)范內(nèi)部資料管理,做好城市社區(qū)管理服務(wù)理念等任務(wù)。

一個(gè)月來(lái),我自覺(jué)服從安排,積極爭(zhēng)取主動(dòng),和社區(qū)干部一起探討、協(xié)助他們完善內(nèi)部管理機(jī)制。我既提供自己做臺(tái)帳的經(jīng)驗(yàn),又吸收他們好的經(jīng)驗(yàn)和做法,較好完成了此次掛職鍛煉任務(wù)。我還利用自己的工作專長(zhǎng),組織曉峰社區(qū)文體骨干到社區(qū)“送戲下鄉(xiāng)”,為農(nóng)村群眾送去了一場(chǎng)視覺(jué)盛宴。

三、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高自身素質(zhì)。

到農(nóng)村社區(qū)掛職鍛煉,是一次機(jī)會(huì),一次鍛煉,一種收獲。這使我豐富了工作經(jīng)歷、人生閱歷。更重要的是,提高了我理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

掛職鍛煉雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但收獲不少。我不但分享了社區(qū)路燈安裝、休閑健身公園建成、改廁改污工程完工的喜悅,還學(xué)會(huì)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,對(duì)農(nóng)村社區(qū)工作和社區(qū)干部有了更深入的了解。社區(qū)干部那種認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神也深深影響著我,他們對(duì)我的關(guān)心、支持、幫助也時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。在今后的工作中,我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷作為我人生寶貴的財(cái)富加以珍藏,不斷地完善和超越自我,盡心盡力干好本職工作,爭(zhēng)取為居民多辦好事、實(shí)事。

掛職時(shí)間短,深入調(diào)查研究不夠,對(duì)社區(qū)的很多狀況還不是很了解,工作成效不明顯,學(xué)習(xí)任務(wù)任重道遠(yuǎn)。短短的一個(gè)月時(shí)間,要想把各自社區(qū)里的服務(wù)理念融會(huì)貫通,時(shí)間顯然是不夠的。今后我要不斷鞭策自己,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),來(lái)提高工作水平和明辨是非的能力,并從整體利益看待問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,為我社區(qū)的發(fā)展盡心盡力,決不辜負(fù)各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚望。

社區(qū)掛職干部心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

掛職干部是一種特殊的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)在不同的崗位間輪崗鍛煉,掛職干部能夠獲得更加全面的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。在此過(guò)程中,我深刻體會(huì)到掛職干部的重要性和價(jià)值,并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先,掛職干部的意義不僅僅在于工作經(jīng)驗(yàn)的積累,更是一種鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)不同崗位的輪崗,我能夠接觸到不同的工作環(huán)境和問(wèn)題,更能感受到不同崗位的工作壓力與挑戰(zhàn)。比如,我曾掛職到一家快遞公司的營(yíng)銷部門(mén),我深刻感受到了快遞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈和市場(chǎng)需求的不斷變化。而當(dāng)我掛職到政府部門(mén)時(shí),又能夠接觸到更廣泛的社會(huì)問(wèn)題和政策制定過(guò)程。這些不同的經(jīng)歷,讓我在職業(yè)能力和管理素質(zhì)上都得到了很大的提升。

其次,掛職干部還可以加強(qiáng)組織之間的溝通和合作。在不同崗位之間的轉(zhuǎn)崗過(guò)程中,我不僅能夠?qū)W習(xí)到各部門(mén)之間的工作流程和業(yè)務(wù)操作,還能夠與不同的部門(mén)同事建立合作關(guān)系。例如,在掛職期間,我與營(yíng)銷部門(mén)的同事緊密合作,共同制定出了一套更加適應(yīng)市場(chǎng)需求的營(yíng)銷策略。這種跨部門(mén)合作不僅能夠打破各部門(mén)之間的壁壘,還能夠?yàn)榻M織帶來(lái)更多的協(xié)同效應(yīng)。掛職干部不僅僅是在不同部門(mén)之間輪崗,更是為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)組織之間的整合能力。

再次,掛職干部還能夠幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn),并進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)和提升。在不同崗位上的運(yùn)作過(guò)程中,我能夠逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,并積極學(xué)習(xí)和改進(jìn)。例如,在掛職到政府部門(mén)并參與政策制定時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己的決策能力相對(duì)較弱,容易受到個(gè)人情緒和意見(jiàn)影響。于是,我主動(dòng)與前輩請(qǐng)教,參加相關(guān)培訓(xùn),并努力提高自己的分析和決策能力。通過(guò)這樣的努力,我的工作能力得到了大幅提升,更加適應(yīng)不同的崗位需求。

最后,掛職干部也有助于培養(yǎng)吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛T诙鄠€(gè)崗位輪崗的過(guò)程中,我體會(huì)到了不同崗位的工作強(qiáng)度和壓力。有時(shí)候需要早起加班,有時(shí)候又需要處理繁瑣的工作任務(wù)。然而,正是這樣的經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和適應(yīng)不同的工作環(huán)境。同時(shí),掛職干部也需要具備團(tuán)隊(duì)合作的精神。無(wú)論是在政府部門(mén)還是企業(yè)中,都需要與他人進(jìn)行合作,共同解決問(wèn)題。這種責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神使我受益匪淺,并對(duì)未來(lái)工作有了更加明確的目標(biāo)和規(guī)劃。

總之,掛職干部是一種寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)在不同的崗位間輪崗,可以獲得更加全面的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力。在此過(guò)程中,我深刻體會(huì)到掛職干部的重要性和價(jià)值,并積累了一些寶貴的心得體會(huì)。掛職干部不僅是在不同部門(mén)之間輪崗,更是為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)組織之間的整合能力。通過(guò)掛職干部,我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并積極學(xué)習(xí)和改進(jìn)。掛職干部還需要具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)木?,這樣才能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展。我相信,通過(guò)掛職干部的鍛煉,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),并在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

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