公安維穩(wěn)心得體會和方法 公安維穩(wěn)工作經(jīng)驗做法(8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法一

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1、思想上存在懶惰心理，常常有重業(yè)務(wù)工作而輕理論學(xué)習(xí)的思想，主觀上認(rèn)為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)黨的政治理論和實踐綱領(lǐng)，沒有做到積極主動的學(xué)習(xí)。通過這次習(xí)總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓(xùn)詞活動中我感受到，公安機關(guān)是黨的隊伍，作為公安機關(guān)人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產(chǎn)黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學(xué)習(xí)，是保持黨員先進性的必經(jīng)之路。

2、作風(fēng)方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在工作作風(fēng)上還是停留在完成任務(wù)階段，沒有充分發(fā)揮自我主觀能動性，創(chuàng)新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產(chǎn)生急躁情緒，出現(xiàn)對同事對群眾態(tài)度不好的情況。在生活作風(fēng)上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學(xué)工作輕松，休息時間充裕，從而產(chǎn)生厭倦情緒。

3、紀(jì)律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認(rèn)識偏差，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節(jié)小事的人，終將毀于細節(jié)小事。

4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經(jīng)驗不足，在協(xié)助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發(fā)揮好承上啟下的副職作用。

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1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的契機，以學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國人民警察隊伍授旗儀式上的訓(xùn)詞精神為重點，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和綱領(lǐng)，用理論來武裝思想頭腦，時刻保持黨員的先進性。常態(tài)化學(xué)習(xí)新修法律知識和公安業(yè)務(wù)相關(guān)知識，努力適應(yīng)新時代對公安機關(guān)人民警察的新要求和新期盼。

2、努力提升作風(fēng)修養(yǎng)，時刻以人民警察和共產(chǎn)黨員的雙重身份嚴(yán)格要求自我，工作上追求嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，發(fā)揮青年民警的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作思路，積極提升自我業(yè)務(wù)水平；

生活上嚴(yán)以律己，與不良嗜好人員保持距離，營造積極向上的健康朋友圈。

3、切實提高紀(jì)律意識，以習(xí)總書記訓(xùn)詞為指引，貫徹落實鄭海洋局長在全國鐵路公安機關(guān)視頻會議上的講話精神，做到個人絕對服從組織、下級絕對服從上級的紀(jì)律要求，以嚴(yán)格的紀(jì)律，促進個人的提升和單位的發(fā)展。

4、努力提升管理水平。迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自己長處優(yōu)點，努力學(xué)習(xí)管理方法，從而使自己快速成長，從而滿足新崗位的要求，輔助派出所正職將派出所打造成“四個鐵一般”的公安基層隊伍。

言之有物，表達自然！

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法二

近年來，我縣高度重視維穩(wěn)工作，不斷強化責(zé)任意識，細化工作措施，確保了我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。但是，通過這幾個月從事維穩(wěn)工作的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)我縣在維穩(wěn)工作中仍存在一些突出問題。對此，本人對當(dāng)前的維穩(wěn)工作進行深入的調(diào)研和思考，結(jié)合自己的工作體會，對維穩(wěn)工作存在的問題進行了梳理，并對改進我縣的維穩(wěn)工作提出一些自己的看法和建議。

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（一）思想認(rèn)識上存在偏差。目前，維穩(wěn)工作中最大的問題就是思想認(rèn)識問題，主要有以下幾個方面：一是對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)在對待維穩(wěn)問題上，存在僥幸心理，認(rèn)為只要不出事就行，沒有將維穩(wěn)工作放在中心工作、業(yè)務(wù)工作同等重要的位置上。而一些分管維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)存在“天要下雨，娘要嫁人”管不了、沒辦法管的思想，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報，不及時安排人員及時處理，導(dǎo)致“小事拖大，大事拖炸”。二是權(quán)責(zé)認(rèn)識不清。很多單位領(lǐng)導(dǎo)潛意識里認(rèn)為維穩(wěn)工作就是維穩(wěn)辦的事，自己協(xié)助維穩(wěn)辦做好工作就行，很少主動排查不穩(wěn)定因素。面對縣維穩(wěn)辦交辦的事項，主要領(lǐng)導(dǎo)交辦分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦具體人員，工作就算結(jié)束，很少在過問事情的進展、處理情況。

（二）責(zé)任心不強、工作不到位。一是對涉穩(wěn)問題抱僥幸態(tài)度，馬虎對待，應(yīng)付了事。對上級預(yù)警的維穩(wěn)信息怕自己因工作沒做好挨批評，因此，在上級部門了解處理情況時，總是說沒問題，結(jié)果一出就出大問題。如對涉軍人員穩(wěn)控工作，縣維穩(wěn)辦得到涉軍人員準(zhǔn)備圍堵市委、市政府的消息后，立即要求各鎮(zhèn)、相關(guān)單位做好排查穩(wěn)控，并要求在下午5時前將情況上報縣維穩(wěn)辦，第二天，維穩(wěn)辦又專門就人員的穩(wěn)控情況向各鎮(zhèn)進行了解，當(dāng)時各鎮(zhèn)都十分肯定的表示沒有問題，這些人員都在家里，可結(jié)果我縣就有3個涉軍人員到了贛州市政府上訪。二是維穩(wěn)預(yù)警信息處置不到位?？h維穩(wěn)辦將掌握的和排查出的維穩(wěn)情況及時向有關(guān)單位發(fā)布預(yù)警，要求相關(guān)單位認(rèn)真做好排查穩(wěn)控工作，并及時將信息反饋回維穩(wěn)辦。但有關(guān)單位對事件的處置應(yīng)付了事，既沒有認(rèn)真進行排查，也沒有將情況進行反饋，事件根本沒有從“根”上解決。三是對預(yù)警后的問題跟蹤督查不到位?？h維穩(wěn)部門也存在對預(yù)警信息的督查不到位情況。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)為把問題交辦下去就可以了，沒有進行有效的跟蹤督查。

（三）社會穩(wěn)定風(fēng)險評估沒有落到實處。社會風(fēng)險評估主要對涉及較重大的決策、重大改革、重大項目、重大活動決策前進行風(fēng)險評估。我縣雖然制定了社會風(fēng)險評估辦法，但在執(zhí)行社會風(fēng)險評估辦法上并不是很到位，有許多重大決策、重大項目實施前維穩(wěn)部門并未介入。

（四）情報信息滯后。情報信息是做好維護穩(wěn)定工作的命脈，情報信息要做到服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定、服務(wù)本級黨委決策需要、服務(wù)引領(lǐng)維穩(wěn)實戰(zhàn)的要求。情報信息的主要來源有：信訪信息、綜治矛盾排查、各級上報的維穩(wěn)信息、公安專報信息、上級維穩(wěn)辦轉(zhuǎn)辦信息、網(wǎng)絡(luò)信息等六個來源。我縣的信息情報方面主要還存在以下問題：一是情報信息研判機制未建立。信息研判是對所有維穩(wěn)信息的真假、重要性進行甑別的過程，需要具備一定的政治敏銳性、工作經(jīng)驗，因此，必須建立一個定期信息研判機制，聯(lián)合信訪、兩辦信息科、國安、宣傳部網(wǎng)絡(luò)信息工作組及有關(guān)單位等組成的信息研判機構(gòu)，實現(xiàn)情況互通、信息互享、部門互動的綜合研判平臺，系統(tǒng)地對信息進行整合、分類、甑別、預(yù)警、交辦，才能實現(xiàn)從被動保穩(wěn)定到主動抓維穩(wěn)的轉(zhuǎn)變。二是情報信息滯后。目前我縣的維穩(wěn)信息來源僅靠國安、上級維穩(wěn)信息和部分上報信息及信訪信息支撐，社會面信息收集依然是一片空白，無法主動的收集社會面的信息，導(dǎo)到我縣維穩(wěn)信息工作滯后，不利于我縣維穩(wěn)工作的開展。三是工作經(jīng)費不足?？h財政預(yù)算的維穩(wěn)經(jīng)費僅能保持維穩(wěn)辦一年的正常工作運轉(zhuǎn)。但是一些涉穩(wěn)信息需要通過信息員滲透收集，這樣才能保證信息的真實性和及時性，但聘請社會信息員需要大量的工作經(jīng)費，僅靠財政年初的預(yù)算的這此經(jīng)費是不夠。

（五）防范和打擊邪教不到位?！把レ`”活動在我縣呈蔓延態(tài)勢。近年來，我縣“血水圣靈”邪教組織活動較為活躍，傳教、聚會活動頻繁，我縣國保部門雖然一直保持高壓的打擊態(tài)勢，可成效不明顯。原因是：一是缺乏辦案經(jīng)費。國保大隊缺少辦公經(jīng)費，打擊只能以點帶面，不能全面同時推進。二是缺少轉(zhuǎn)化教育經(jīng)費。目前，我縣的天九、龍?zhí)?、嶺北、鵝公、老城等鎮(zhèn)的邪教活動都比較頻繁，公安國保掌握的名單就有近500人參與了邪教的練習(xí)，宣傳與轉(zhuǎn)化教育力度不夠，受蒙騙的群眾雖打擊后，依然不能與邪教組織劃清界線。

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維護穩(wěn)定工作是一項龐大的社會系統(tǒng)工程。各級各部門和社會各界要高度重視，進一步增強做好維護穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維穩(wěn)工作列入重要的工作任務(wù)來抓，形成合力，齊抓共管，才能克服目前面臨的困難和問題，政法維穩(wěn)工作才會取得新的成效，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)才能健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）強化責(zé)任，加強維護穩(wěn)定工作的責(zé)任心和緊迫感。維穩(wěn)工作對我縣的發(fā)展起著重要的作用，各鎮(zhèn)、各部門有著不可推卸的責(zé)任。各鎮(zhèn)、各部門要做好本單位、本部門的維護穩(wěn)定工作，進一步強化各單位抓維穩(wěn)的責(zé)任意識，將維穩(wěn)任務(wù)落實到每一位干部職工身上，形成人人抓維穩(wěn)的工作局面。單位主要負(fù)責(zé)人要向縣委、縣政府簽定維護穩(wěn)定工作責(zé)任狀，如未按責(zé)任狀要求落實責(zé)任將依照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定進行問責(zé)，才能促使各級領(lǐng)導(dǎo)重視維穩(wěn)工作，加大做好維穩(wěn)工作的力度，從源頭上、根本上減少不穩(wěn)定的因素，形成主動維穩(wěn)的良好格局。

（二）健全工作機制，全面推行三級預(yù)警和社會風(fēng)險評估機制。一是強化信息研判。三級預(yù)警是通過對信息的研判，破解涉穩(wěn)事件防控的諸多難題，實現(xiàn)維穩(wěn)工作由“事后救火”向“事前防火”轉(zhuǎn)變，由被動保穩(wěn)定主動抓穩(wěn)定轉(zhuǎn)變，由被動介入向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由應(yīng)急處置向常態(tài)穩(wěn)控轉(zhuǎn)變。二是全面推行社會風(fēng)險評估。社會風(fēng)險評估是對黨政部門對有可能影響社會穩(wěn)定的重大決策、重大改革、重大項目、重大活動進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、提升源頭、決策和過程防范力、處置力和穩(wěn)控力。筆者認(rèn)為在實施重大決策、重大項目等工作中組織相關(guān)部門進行調(diào)研時，維穩(wěn)部門必須要參與，針對可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素提出解決方案，才能有效地預(yù)防維穩(wěn)事件的發(fā)生。三是加強對涉穩(wěn)事件處置工作的督查力度。對發(fā)出預(yù)警的事件，要實行督辦制度，上下之間、部門之間整體聯(lián)動，加強對涉穩(wěn)事件的處置力度，依法調(diào)處，確保社會和諧穩(wěn)定。

（三）延伸觸角，建立一個覆蓋面較廣的信息網(wǎng)絡(luò)。一是要建立信息常態(tài)化研判機制。成立由縣維穩(wěn)辦、兩辦信息科、信訪、國保、宣傳部網(wǎng)絡(luò)信息常態(tài)化研判機構(gòu)，定期召開信息研判會議，對所有掌握的信息真假進行研判，及時向有關(guān)單位預(yù)警，落實責(zé)任。二是要建立覆蓋面較廣的信息網(wǎng)絡(luò)。對重點人員、重大事件的維護穩(wěn)定工作，必須時刻掌握信息，才能牢牢把住工作的主動權(quán)。建立一個可靠的信息網(wǎng)絡(luò)對做好維護穩(wěn)定工作尤為重要，因此建議縣政府追加8萬元以上的信息工作經(jīng)費，以便我縣信息網(wǎng)絡(luò)的建立。三是在政府網(wǎng)上設(shè)立一個開放式的信息平臺，以解決群眾不敢說、不能說的情況，以此來拓寬維穩(wěn)信息來源。

（四）嚴(yán)密防范，有效遏制邪教活動上升勢頭。一是保持高壓打擊態(tài)勢。加大對邪教活動打擊力度，做到發(fā)現(xiàn)一批打擊一批，切實控制我縣“血水圣靈”蔓延態(tài)勢。二是建立轉(zhuǎn)化教育責(zé)任制。對打擊過的對象與相關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂轉(zhuǎn)化教育責(zé)任書，把責(zé)任落實到單位和個人，做到打擊一批轉(zhuǎn)化一批，讓邪教的定南失去市場。三是齊抓共管，加強警示教育。各有關(guān)部門要聯(lián)合深入邪教重點人員家庭走訪調(diào)查，做好回訪幫教工作，并敦促其家屬子女做好管控工作。聯(lián)合縣民宗局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校積極開展反邪教警示教育巡展活動，增強社會和學(xué)校師生的反邪教意識；

要在邪教活動突出的村寨、公共場所、公路醒目地段制作警示宣傳牌、宣傳標(biāo)語加強宣傳，使反邪教意識深入人心。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法三

為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，按照__市紀(jì)委《關(guān)于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定工作方案如下：

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全面、準(zhǔn)確掌握可能進京上訪人員的底數(shù)和動態(tài)，對去年我市進京到中央紀(jì)委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經(jīng)調(diào)查完畢的案件要做好反饋工作，正在調(diào)查的要明確時限、盡快查結(jié);對調(diào)查結(jié)論有疑義有再次進京到中央紀(jì)委上訪可能的重點人員，要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐人落實穩(wěn)控工作責(zé)任，采取強有力措施，嚴(yán)防失控進京上訪。

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嚴(yán)格落實《__市紀(jì)委關(guān)于化解進京到中央紀(jì)委上訪問題督導(dǎo)檢查辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題約談主要負(fù)責(zé)人辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題和中央紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內(nèi)容，規(guī)范工作流程，強化工作措施。

(一)認(rèn)真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關(guān)情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀(jì)委上訪人員進行認(rèn)真梳理，排查潛在的進京到中央紀(jì)委上訪人員，研究化解措施，落實包保責(zé)任。

(二)切實搞好穩(wěn)控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患，要會同信訪等相關(guān)部門采取有效措施，切實做好穩(wěn)控工作。

1、各有關(guān)單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內(nèi)部或居住地。

2、各有關(guān)單位要在進出口要道、客運交通站點設(shè)立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。

3、各有關(guān)單位要建立應(yīng)急隊伍，做到人員到位。

一旦發(fā)現(xiàn)有人外出上訪，立即出發(fā)沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩(wěn)定群體要落實穩(wěn)控措施，把責(zé)任落實到人，并隨時做好突發(fā)問題的處置工作。重點人員所在村(社區(qū))及有關(guān)部門的工作要加強統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、形成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結(jié)合、防范方式與掌握政策相結(jié)合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴(yán)重違法行為的人員，要協(xié)調(diào)公安機關(guān)及時依法進行處理。

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一要落實工作責(zé)任。成立__市紀(jì)委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市紀(jì)委副書記__擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委信訪室主任___、信訪室科員__擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委信訪室，具體負(fù)責(zé)“兩會”期間有關(guān)進京到中央紀(jì)委上訪動態(tài)掌握、情況的調(diào)度、監(jiān)督和檢查工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及涉事單位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和包保責(zé)任人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人。要成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對每位重點人員的穩(wěn)控工作制定預(yù)案，明確責(zé)任，細化措施，分解到人，落到實處。

二要加強溝通聯(lián)系。市、鄉(xiāng)、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態(tài)。從_月_日起，對重點人員的動態(tài)落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班，在兩會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū)。因特殊情況離開本轄區(qū)的必須履行書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節(jié)，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴(yán)肅責(zé)任追究?！皟蓵苯Y(jié)束后，市紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀(jì)委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關(guān)責(zé)任人員要進行約談;對因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀(jì)委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的，將對相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，構(gòu)成違紀(jì)的將依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法四

一年來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村緊緊抓住維護社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧社會的總體目標(biāo)，努力開展各項工作，確保了社會穩(wěn)定，治安秩序良好。一年來的具體工作如下：

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我們時刻保持與上級部門步調(diào)一致，大力開展"打防結(jié)合、預(yù)防為主"的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了村的治安狀況。一年來我村共發(fā)生刑事案件16宗，破案4宗，吸毒案件1宗。

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我村把維穩(wěn)綜治工作列入重要議事日程，駐村民警經(jīng)常警督導(dǎo)工作。每月組織村兩委干部、駐村民警召開會議，認(rèn)真落實每月維穩(wěn)綜治工作，及時分析我村的治安隱患，研究部署治安防范對策工作，使我村的綜治維穩(wěn)工作做到有研究、有部署、有檢查、有落實，從而促進了我村維穩(wěn)綜治工作的順利開展。

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1、深入開展"三打兩建"工作。

(1)重拳出擊，打出成效。我村對轄區(qū)內(nèi)的370個單位進行登記造冊，確定重點監(jiān)控場所2個，不定期組織人員對重點監(jiān)控場所進行明查暗訪。20xx年7月14日查處一宗疑似制假售假酒類行為，并交由工商部門、執(zhí)法分局調(diào)查處理。

(2)多種形式宣傳"三打兩建"，宣傳效果顯著。我村通過開展一次大型的"三打兩建"集中宣傳活動以及通過掛橫幅、派發(fā)宣傳單張、在宣傳欄張貼宣傳資料等方式方法進行宣傳，進一步提高群眾對"三打兩建"的知曉率和支持率。

2、在轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展"六項排查"專項行動，即勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素大排查、新莞人集中居住地當(dāng)?shù)厝伺c新莞人矛盾隱患大排查、涉少數(shù)民族新莞人不穩(wěn)定因素大排查、涉新莞人不穩(wěn)定隱患網(wǎng)上輿情大排查、涉新莞人不穩(wěn)定行業(yè)大排查、新莞人之間不穩(wěn)定因素大排查。全力化解不安定因素和治安隱患，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，營造了和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

3、積極開展"維穩(wěn)100"專項整治行動。

(1)組織綜治信訪維穩(wěn)工作站成員召開會議，研究部署"維穩(wěn)100"專項整治行動的各項工作。

(2)發(fā)動各村民小組駐片干部、村民小組長聯(lián)系群眾、走訪群眾，進一步了解近年來，村民對村委會工作的意見(特別是關(guān)于土地統(tǒng)籌、經(jīng)濟發(fā)展、民生動向等方面)，提早介入，將問題提早解決。

(3)組織村屬下企業(yè)廠長召開專門會議，了解工廠企業(yè)勞資欠薪情況、穩(wěn)定情況、安全生產(chǎn)情況等動態(tài)，做好預(yù)防準(zhǔn)備，并要求各廠長一發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定的苗頭，立即向村委會反映。有效維護工廠企業(yè)的穩(wěn)定。

(4)組織村屬下部門(治安隊)骨干人員要在日常工作中，對重點戶、重點人員進行監(jiān)控，及時了解他們的動態(tài)，在大家的共同努力，我們很好地化解了幾名重點人員的上訪，有效地預(yù)防組織、人員非正常(越級)上訪，為維護村的穩(wěn)定做出了貢獻。

4、做好"黃賭毒"工作。我村根據(jù)鎮(zhèn)委"五個五"整治"黃賭毒"的總體要求和"任務(wù)到村、責(zé)任到人"的"雙到"工作措施，積極開展打擊"黃賭毒"和各項工作，配合職能部門積極做好整治排查工作，并針對地下賭檔聚賭、游戲機賭博行為人員和地方予以重拳打擊。每星期都不定期調(diào)動治安工作人員對轄區(qū)范圍內(nèi)開展檢查。有效防范和打擊"黃賭毒"違法犯罪。

5、加強綜治信訪維穩(wěn)工作站的管理。在日常工作中明確"強綜治、創(chuàng)和諧、促發(fā)展"的實踐主題，從"強化責(zé)任、完善功能、抓好調(diào)解、保障落實"著手，著力提高新時期排查矛盾、化解糾紛和維護穩(wěn)定的能力，努力提升我村治安綜合治理工作的水平和效率，有力地保障了我村的和諧穩(wěn)定。

6、加強排查，化解矛盾。按照"屬地管理"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，我村定期組織人員走訪群眾，工廠企業(yè)和新莞人，了解社會面情況。開展全方位的不穩(wěn)定因素排查工作，重點排查三個方面的突出問題：一是征地拆遷補償、福利分紅糾紛等不穩(wěn)定因素;二是涉重大工程項目建設(shè)、建筑工程糾紛可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素;三是涉軍退人員、"尋子聯(lián)盟"等特殊利益群體上訪的苗頭。我們積極加強人與人之間溝通和人與事的調(diào)解，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效維護我村社會穩(wěn)定工作。

7、加強工廠企業(yè)的維穩(wěn)和治安防范管理工作，定期和不定期組織各工廠廠長和保安隊長召開會議，掌握和了解工廠、新莞人的動態(tài)，并對企業(yè)的發(fā)展和工資發(fā)放及時掌握，同時加強與**工業(yè)園治安聯(lián)防隊的溝通，加強各方面的信息交流，防止工廠工人因勞資糾紛上訪并解決于萌芽狀態(tài)，遏制各種違法犯罪的發(fā)生，切實做好廠區(qū)的治安防范和維穩(wěn)管理工作。

8、堅持推行夜間對汽車進行封閉式停放管理，下設(shè)兩個人專職管理的停車場，凌晨后設(shè)兩名專職工作人員在每個治安路口對進出車輛先登記，經(jīng)核對無誤后才放行，有效防止車輛被盜案件的發(fā)生。

9、加強新莞人和出租屋的規(guī)范管理：

(1)有針對性地對村多間重點出租屋的重點人員進行檢查，對檢查存在治安隱患的出租屋及租住人員及時上報中心備案及跟蹤。并對排查出有消防及安全隱患的，責(zé)令其屋主或承租人員即時整改后方能租住。

(2)認(rèn)真按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作要求，堅持有針對性地對本轄區(qū)的出租屋和市場等地方進行租住登記和住房檢查，對存在消防隱患的出租屋和商鋪進行律令整改，并做到發(fā)現(xiàn)一宗整改一宗。

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1、日常工作中，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結(jié)合等方式，對轄區(qū)內(nèi)村道、路面不間斷地每天進行巡邏，確保二十四小時執(zhí)勤。每周駐村民警都帶領(lǐng)治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，提高了路面見警率。

2、進一步完善治安工作機制，落實以制度管人，定期和不定期組織全村治安隊員集中學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識，及現(xiàn)行的治安隊日常工作行為規(guī)范等文件精神，促使治安隊員提高自身素質(zhì)建設(shè)，強化責(zé)任意識和事業(yè)心。為充分發(fā)揮整體治安隊員的積極性和提高戰(zhàn)斗力，村委會根據(jù)自己的實際情況，建立獎懲機制，實行對維護社會治安有功人員進行獎勵，對工作表現(xiàn)較差的隊員及時提出批評和指正，使其能正確對待工作，從而確保我村治安工作能順利開展。

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1、積極利用村及各工廠企業(yè)宣傳欄，做好開展維穩(wěn)綜治的宣傳工作，同時積極配合鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)綜治辦開展各項工作。

2、通過法制宣傳專欄、拉橫幅等形式，深入開展普法宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，不斷增強村民的法律知識，使村民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法辦事的法律意識。

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一是社會治安形勢依然嚴(yán)峻，直接影響了群眾的安全感和滿意度

二是規(guī)范化水平不高，個別企業(yè)負(fù)責(zé)人因企業(yè)經(jīng)濟效益不是很好，在思想上總認(rèn)為綜治工作的作用不大，有圖形式走過場的模糊認(rèn)識。

三是村治安硬件設(shè)施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)仍待進一步提高。

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在新的一年中，我村將一如既往緊密配合上級維穩(wěn)綜治部門，圍繞村年度工作計劃和中心任務(wù)，按照上級各個階段的工作部署開展各項工作。

1、積極配合上級公安機關(guān)和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續(xù)抓好我村治安防控工作，確保一方平安，努力創(chuàng)造良好治安的環(huán)境。

2、在重點地區(qū)、路段和治安黑點安裝監(jiān)控視頻，做好基礎(chǔ)防控。

綜治維穩(wěn)工作任務(wù)重，責(zé)任大，今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保一方平安，為建設(shè)和諧塔崗做出應(yīng)有的貢獻。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法五

一、消防安全工作

1、創(chuàng)建“無安全隱患達標(biāo)單位社區(qū)”;

2、開展“**社區(qū)三小場所火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作”回頭看工作：

**社區(qū)完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎(chǔ)上，加強消防安全監(jiān)督，繼續(xù)保持加強整改成果，實現(xiàn)100%建立檔案、100%無火災(zāi)隱患，并于10月份順利通過檢查驗收;

3、開展社會安全網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾無盲點、網(wǎng)格管理溶于網(wǎng)格服務(wù)中的管理模式，實現(xiàn)“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務(wù)全方位，有問題要及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾糾紛及時化解，有需服務(wù)及時到位”的網(wǎng)格管理要求，成立了網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)工作站站長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將轄區(qū)劃分分30個微網(wǎng)格，每個微網(wǎng)格配備大廈或住宅小區(qū)的管理處主任及消防安全管理員為微網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，30個微網(wǎng)格上又重組成10個網(wǎng)格，每格網(wǎng)格配備2名社區(qū)要作站工作人員，對微網(wǎng)格的安全隱患進行檢查及監(jiān)督;

4、組建社區(qū)兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊并對消防隊伍進行了5次消防培訓(xùn)及演練;

5、與轄區(qū)42家重點單位簽定責(zé)任書，監(jiān)督單位對員工進行消防培訓(xùn)及演練，并讓其做好日常消防設(shè)施的安全檢查;

6、對轄區(qū)單位進行安全生產(chǎn)日常巡查，并錄入電腦，對存在隱患的單位下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改，本年內(nèi)共下發(fā)整改通知書25份，并全部整改完畢。

7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監(jiān)督及定時檢查安全問題。目前轄區(qū)內(nèi)有在建工程1處、裝修工程6處，均發(fā)放安全生產(chǎn)工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負(fù)責(zé)人要加強安全監(jiān)督，并將工地的詳細情況上報街道

8、對轄區(qū)居民進行消防培訓(xùn)、并定期派發(fā)消防知識宣傳資料。本年內(nèi)共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發(fā)張貼消防宣傳畫1800多份，各小區(qū)均掛上消防宣傳橫幅，轄區(qū)內(nèi)設(shè)立2個消防專欄，并定期更新;

9、對突發(fā)的安全事故及時上報并跟蹤處理等。

10、在電梯大排查工作中，轄區(qū)內(nèi)共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監(jiān)科，并按街道要求做好一梯一檔資料;使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯?zhí)?9處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。

11、**社區(qū)在街道掛點領(lǐng)導(dǎo)和掛點科室、安監(jiān)科的指導(dǎo)和大力支持下，按照**街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據(jù)轄區(qū)實際情況，加大消防隊伍建設(shè)，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家;物業(yè)管理安全信息登記表派發(fā)14家;并按上級要求建檔存檔。

二、消防安全資料整理工作

1、在“**社區(qū)三小場所火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治工作”，認(rèn)真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個文件合，在街道檢查中，評分排名第一，并順利接受了區(qū)及市的檢查驗收;

2、對轄區(qū)單位進行安全生產(chǎn)日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統(tǒng);

3、對突發(fā)的安全事故及時寫匯報材料向上級匯報;

4、認(rèn)真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。

三、經(jīng)濟科普工作

1、定期上報本轄區(qū)無牌無照經(jīng)營的單位，本年內(nèi)共查實有21家無牌無照經(jīng)營單位，并當(dāng)場通知單位及時去辦理執(zhí)照，其中7家目前已經(jīng)辦理執(zhí)照;

2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，并及時上報上級單位;

3、定期聯(lián)絡(luò)商會成員，轄區(qū)內(nèi)共有5家商會成員單位;

4、組織轄區(qū)單位及轄區(qū)居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)做準(zhǔn)備工作，目前已邀請了羅湖區(qū)公安消防監(jiān)督管理大隊副大隊長譚峰，在**社區(qū)華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領(lǐng)導(dǎo)及員工150多人，舉行“自主創(chuàng)新大講堂，消防安全進社區(qū)”的消防知識講座。

5、編制、整理申請創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)的申報材料：認(rèn)真收集從20xx年到 20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認(rèn)真編寫申報材料。

四、協(xié)助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務(wù)

服從工作站領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成各項社區(qū)中心工作及重要檢查。如維穩(wěn)，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社區(qū)組織開展“全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢工作。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法六

今年以來，xx縣維護穩(wěn)定工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“平安**”戰(zhàn)略，以建設(shè)“平安xx”為主線，強化各項維護穩(wěn)定工作措施，狠抓各項政策的落實，確保了全縣社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟的發(fā)展。下面，將我縣全年工作開展情況及下年工作思路簡要匯報如下：

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今年以來，我們以構(gòu)筑治安防控體系為著力點，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進一步強化措施，狠抓落實。

一是進一步加強了綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。大力推行一把手工程，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，年初，縣委、縣政府與**個單位和**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，明確縣六大家領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)包單位，指導(dǎo)、督促綜治工作。及時調(diào)整充實了縣綜治委成員，定期召開綜治委全委會和調(diào)度會，聽取綜治工作情況匯報，認(rèn)真分析解決存在的問題，及時拿出改進措施?？h里把綜治工作列入全縣單項考核范圍，與經(jīng)濟工作同安排、同督導(dǎo)、同檢查、同獎懲。進一步修改完善了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、五部門聯(lián)席會議制、一票否決制、重大案件防范責(zé)任查究制和矛盾糾紛排查調(diào)處工作制工等一整套規(guī)章制度，把社會治安綜合治理工作納入了科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。

二是積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)，完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居(社區(qū))、組四級矛盾糾紛排查、調(diào)處、督辦工作機制，形成黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、各方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處格局。把定期排查與不定期排查、集中排查與經(jīng)常性排查、普遍排查與重點排查、面上排查與內(nèi)部排查緊密結(jié)合起來，做到了面上不漏系統(tǒng)、系統(tǒng)不漏企業(yè)、轄區(qū)不漏單位、村居不漏個人。對排查出來的問題，分門別類，建立臺帳，落實責(zé)任，認(rèn)真加以調(diào)處。堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善處置了一批可能造成重大影響的群體性事件。近期，縣主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，妥善處理了縣糧局、棉紡織廠、城關(guān)鎮(zhèn)段莊集體上訪事件，把問題解決在萌芽狀態(tài)，起到了良好的效果。截止目前，共排查矛盾糾紛**件，調(diào)處**件，調(diào)處成功率**.*%。

三是點、線、面相結(jié)合，夯實治安防范基礎(chǔ)。在城區(qū)主要交通干道設(shè)立治安堵截點和檢查點，在重點要害部門、重點場所設(shè)立治安管理辦公室，派駐專人重點管理。目前，已在xx黃河公路大橋收費站、xx集收費站和城鄉(xiāng)結(jié)合部設(shè)立治安堵截點*處。在城區(qū)主要交通干道，以治安巡邏民警、交警為主，實行劃段包干，責(zé)任到人，晝夜**小時值班巡邏。以公安機關(guān)為主，完善快速反應(yīng)體系建設(shè)，積極推進***、***、***三點聯(lián)動。完善報警網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，最大限度地方便群眾就近報警求助，加強機動隊建設(shè)，合理布建出警點，縮小出警半徑。加強農(nóng)村“五位一體”的治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安聯(lián)防隊，建好打更巡邏隊、看家護院隊等群防群治組織為依托的動態(tài)防范體系。

四是進一步加強與******邪教組織的斗爭，落實幫教轉(zhuǎn)化措施。深入開展反邪教警示教育活動，印發(fā)宣傳材料*萬余份，發(fā)放宣傳圖片***余套，提高了群眾識別抵制邪教的能力。加強了對宗教事務(wù)的管理，依法查處非法宗教活動，嚴(yán)厲打擊利用會道門、封建迷信進行的違法犯罪活動。加大對重點人員的監(jiān)管力度，目前這部分人員比較穩(wěn)定，無上訪滋事苗頭。

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信訪工作是黨和政府的一項重要工作，我們始終把信訪工作記在心上，抓在手上，落到實處。截止目前，共接待群眾來訪***起，***人次，分別比去年同期下降**.*%和**.*%，其中集體上訪**起、***人次，分別比去年同期下降**.*%和*%。受理群眾來信**件，同比持平。查辦信訪案件**件，其中上級交辦**件，自排**件，目前，除有*件未結(jié)案外，其余全部結(jié)案，結(jié)案合格率**%。

一是認(rèn)真做好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作。信訪突出問題及群體性事件既是信訪工作的重點，又是信訪工作的難點，我們一直把這項工作作為整個工作的重中之重。特別是今年8月份中央和省市建立集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度以來，縣委、縣政府高度重視，建立了相應(yīng)的聯(lián)席會議制度，成立了土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、國有企業(yè)改制、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)立功傷殘人員和大齡民師問題等七個專項工作小組。各專項工作小組在總召集人及其辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，既明確分工，又統(tǒng)力協(xié)作，處理了一批疑難上訪案件。市以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的突出信訪問題共**件，已按要求全部結(jié)案上報。

二是突出抓好信訪老戶專項治理工作。在專項治理期間，我們按照中央提出的“人要回去，事要解決”和省市提出的“四個一批”要求，對上級交辦和我縣排查的信訪老戶全部逐一復(fù)查一遍，有政策可落實的或有實際問題需要解決的，馬上給予解決，無政策可落實，但從穩(wěn)定角度出發(fā)，在不引起連鎖反應(yīng)的情況下，能變通解決的就變通解決。對嚴(yán)重違法的，依法進行了處理。比如小井鄉(xiāng)裴子巖村郝景義被依法制裁后，在小井鄉(xiāng)乃至xx縣產(chǎn)生了極大影響。我們舉一反三，及時對其他*個難以控制的上訪老戶，我們進行了集中教育，起到了良好的效果。同時，我們按照“三見面”的要求，對每一起案件的復(fù)查結(jié)果都與上訪人進行見面。并且對上訪老戶落實了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，確保了專面治理的成效。

三是認(rèn)真做好敏感時期的信訪工作。每年的全國、全省和全市人大政協(xié)“兩會”期間，都是信訪穩(wěn)定工作的重要敏感時期，另外還有我市一年一度的牡丹花會、林交會等重大活動，為確保我縣在這些重大活動期間不出現(xiàn)任何問題，縣委、縣政府在每次大會前夕都要召開不同層次、不同規(guī)格的專題會議，對相關(guān)工作作出周密部署和安排，在縣財政緊張的情況下，不惜代價派人赴省進京到市值班達**人次，對排查的**名重點控制對象全部落實監(jiān)控措施。同時，我們還抽調(diào)信訪、公安、人事等部門的工作人員在本縣境內(nèi)設(shè)立的*個堵截點進行值班。各級各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，均制定了處置突發(fā)事件的工作預(yù)案。由于責(zé)任到位、措施到位、落實到位，確保了我縣在今年的重大活動期間沒有發(fā)生越級上訪事件。

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企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)傷殘人員是一個特殊的群體，我們給予高度重視，時時事事都從講政治的高度，從大局考慮，確保不出問題，萬無一失。工作中，我們堅持“兩手抓”的方針。

一手抓政策落實。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣嚴(yán)格按照中央、省委關(guān)于做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作的決策部署和市委要求，切實把做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的落實工作當(dāng)作一件大事來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，抓好有關(guān)政策的兌現(xiàn)落實。一是“三拖欠”得到徹底解決。部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作開展以來，我們按照上級要求，千方百計、盡心竭力地幫助解決生活困難問題。我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共有***人，目前，“三拖欠”問題已全部解決，不存在任何遺留問題;二是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部參保。我們從建立長效機制、徹底解決軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療問題出發(fā)，今年元月份，縣委、縣政府決定把沒有參加醫(yī)療保險**名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部作為一個整體，統(tǒng)一參保。全縣***名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入了醫(yī)療保險的范圍，所需基本醫(yī)療保險金，除個人應(yīng)負(fù)擔(dān)外，其余由縣財政納入財政預(yù)算，統(tǒng)籌解決。所有相關(guān)手續(xù)已于20xx年3月份全部辦理完畢，參保形式按統(tǒng)帳結(jié)合加大額醫(yī)療社會救助方式，解除了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就醫(yī)的后顧之憂。目前各項醫(yī)保程序運轉(zhuǎn)正常，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部比較滿意。

三是生活補貼和低保資金落實到位。截止目前，我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中尚有**人在崗，其工資發(fā)放、養(yǎng)老保險費交納均正常，且都超過上年度全縣職工平均工資水平。已辦理退休的有**人，按市基本養(yǎng)老金平均水平(***元/月)，需補助養(yǎng)老金的有**人，已享受養(yǎng)老金補助的**人;按**號文件規(guī)定工資和養(yǎng)老金已補助到20xx年9月份;20xx年10月開始按**號文件規(guī)定進行補助，補助于11月上旬已發(fā)到個人手中。符合低保條件的**戶**人的低保金***%兌現(xiàn)到了個人;同時，我們按照新的收入標(biāo)準(zhǔn)，由民政部門對原享受低保待遇的人員進行了重新審核，對不該享受低保待遇的，從20xx年元月份起一律停發(fā)低保金，以免造成新的不平衡;四是提前退休和內(nèi)退已步入合理化、程序化軌道。菏辦發(fā)[****]**號文件下發(fā)之前，我們根據(jù)xx縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部年齡普遍偏大，本著老有所養(yǎng)的原則，已于20xx年8月份，為年齡超過**周歲的**名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了提前退休手續(xù)。菏人發(fā)[****]**號文件下發(fā)后，我們根據(jù)文件精神，對符合提前退休條件的**人，符合內(nèi)退條件的*人，組織人員對符合條件人員進行了測算，提前退休人員最低養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按全市基本養(yǎng)老金平均水平(***元)發(fā)放，內(nèi)退人員生活費按我縣職工平均工資(***元)，扣除單位和個人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費后發(fā)放。在辦理過程中，凡符合條件的人員，均先由本人寫出申請，主管部門審核，然后由勞動和社會保障部門辦理。

目前，我縣符合提前退休條件的**人中，已有**人辦理了提前退休手續(xù)，另外**人主要分布在縣石化集團和供電局，工資發(fā)放及養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金繳納均正常，且高于我縣平均工資水平，他們不愿意提前退休;符合內(nèi)退條件的*人中，已有*人辦理了內(nèi)退手續(xù)，另外兩人中，有一人因企業(yè)經(jīng)濟效益較好不愿內(nèi)退，有一人尚在服緩刑期間不能辦理提前退休手續(xù)。已辦理了提前退休手續(xù)的**人中，有*人養(yǎng)老保險費補繳至法定退休年齡，其余**人養(yǎng)老保險費補繳至提前退休年齡，退休手續(xù)齊備，退休證已發(fā)到本人手中;從10月份起，提前退休人員和內(nèi)退人員已按月從勞動和社會保障部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一手抓思想教育。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有針對性地集中開展了政策宣傳和思想法制教育。政策宣傳和思想法制教育工作以企業(yè)主管部門為主，維穩(wěn)辦、人事、勞動、民政、信訪、公安等部門協(xié)調(diào)配合。對生活困難問題，堅持在人發(fā)**號、中辦發(fā)**號文件框架內(nèi)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的原則不動搖。把政策講清，把道理講透，教育他們顧大局，識大體，認(rèn)識到中央采取的政策措施是國家財力、社會承受能力范圍內(nèi)做出的最大努力，不可能再出臺新的政策。通過耐心細致的說服教育工作，他們已充分認(rèn)識到“一個身份，兩個待遇”的錯誤要求是不切實際的;跨地區(qū)、跨縣、跨行業(yè)串聯(lián)，有組織集體上訪的行為是錯誤的，已表示不再參與非法串聯(lián)、違法聚集，不再參與有組織的集體上訪。對排查出來的重點人員逐個進行談話，曉之以理，明之以法，目前我縣非法串聯(lián)，違法聚集的鏈條已基本被打破。

同時，我們堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，狠抓了安全生產(chǎn)大檢查。進一步落實責(zé)任，加強監(jiān)管，保證了全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

在20xx年工作中，雖然取得了一定的成績，確保了全縣社會穩(wěn)定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，與上級的要求仍有一定的差距。如在政策落實上，由于縣區(qū)之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，造成了在解決問題的同時又出現(xiàn)了新的不穩(wěn)定因素。下一步，我們將進一步認(rèn)真貫徹落實中央、省、市指示精神，采取切實有效措施，強化責(zé)任，溝通信息，鞏固現(xiàn)有成果。認(rèn)真受理人民群眾來信來訪，切實解決他們存在的困難和問題;對重點人繼續(xù)做好控制和防范工作，做好深入細致的思想政治工作，落實好工作目標(biāo)責(zé)任制，生活上關(guān)心，經(jīng)濟上照顧;一如既往地幫助企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解決生活中遇到的困難和實際問題，解除企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的后顧之憂，堅決杜絕企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪或越級上訪事件發(fā)生;進一步加強政治領(lǐng)域斗爭，嚴(yán)厲打擊“******”邪教組織;深入開展嚴(yán)打整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動，為維護安定團結(jié)的政治局面做出不懈努力。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法七

為切實做好我市全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，按照松原市紀(jì)委《關(guān)于做好2017年全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作的方案》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定工作方案如下：

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全面、準(zhǔn)確掌握可能進京上訪人員的底數(shù)和動態(tài)，對去年我市進京到中央紀(jì)委上訪案件化解狀況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經(jīng)調(diào)查完畢的案件要做好反饋工作，正在調(diào)查的要明確時限、盡快查結(jié);對調(diào)查結(jié)論有疑義有再次進京到中央紀(jì)委上訪可能的重點人員，要組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，逐人落實穩(wěn)控工作職責(zé)，采取強有力措施，嚴(yán)防失控進京上訪。

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嚴(yán)格落實《松原市紀(jì)委關(guān)于化解進京到中央紀(jì)委上訪問題督導(dǎo)檢查辦法》、《松原市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題約談主要負(fù)責(zé)人辦法》、《松原市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪信息報告與處置辦法》、《松原市紀(jì)委關(guān)于進京到中央紀(jì)委上訪問題和中央紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件狀況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作資料，規(guī)范工作流程，強化工作措施。

(一)認(rèn)真排查化解。3月1日前，對2016年全市進京到中央紀(jì)委上訪案件進行一次再摸排，了解和掌握相關(guān)狀況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀(jì)委上訪人員進行認(rèn)真梳理，排查潛在的進京到中央紀(jì)委上訪人員，研究化解措施，落實包保職責(zé)。

(二)切實搞好穩(wěn)控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩(wěn)定因素和隱患，要會同信訪等相關(guān)部門采取有效措施，切實做好穩(wěn)控工作。

1、各有關(guān)單位要逐人建立由所在村(社區(qū))組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內(nèi)部或居住地。

2、各有關(guān)單位要在進出口要道、客運交通站點設(shè)立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。

3、各有關(guān)單位要建立應(yīng)急隊伍，做到人員到位。一旦發(fā)現(xiàn)有人外出上訪，立即出發(fā)沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩(wěn)定群體要落實穩(wěn)控措施，把職責(zé)落實到人，并隨時做好突發(fā)問題的處置工作。重點人員所在村(社區(qū))及有關(guān)部門的工作要加強統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、構(gòu)成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結(jié)合、防范方式與掌握政策相結(jié)合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴(yán)重違法行為的人員，要協(xié)調(diào)公安機關(guān)及時依法進行處理。

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一要落實工作職責(zé)。成立扶余市紀(jì)委監(jiān)察局信訪維穩(wěn)工作臨時領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市紀(jì)委副書記陳鐵剛擔(dān)任，副組長由市紀(jì)委信訪室主任劉萬寶、信訪室科員劉冬梅擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委信訪室，具體負(fù)責(zé)“兩會”期間有關(guān)進京到中央紀(jì)委上訪動態(tài)掌握、狀況的調(diào)度、監(jiān)督和檢查工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及涉事單位嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和包保職責(zé)人追究制，“一把手”作為轄區(qū)維穩(wěn)工作的第一職責(zé)人。要成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對每位重點人員的穩(wěn)控工作制定預(yù)案，明確職責(zé)，細化措施，分解到人，落到實處。

二要加強溝通聯(lián)系。市、鄉(xiāng)、村三級組織要持續(xù)信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態(tài)。從3月1日起，對重點人員的動態(tài)落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每一天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每一天空上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班，在兩會期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格履行值班制度，不得擅自離開本轄區(qū)。因特殊狀況離開本轄區(qū)的務(wù)必履行書面報告，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。務(wù)必做到手機24小時開機，持續(xù)信息暢通，注重細節(jié)，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴(yán)肅職責(zé)追究?！皟蓵苯Y(jié)束后，市紀(jì)委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀(jì)委上訪狀況進行通報，對排行靠前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門有關(guān)職責(zé)人員要進行約談;對因穩(wěn)控工作不力造成上訪人員到中央紀(jì)委監(jiān)察部門前非訪、鬧訪或發(fā)生信訪安全事故的，將對相關(guān)職責(zé)人進行誡勉談話，構(gòu)成違紀(jì)的將依據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

描寫公安維穩(wěn)心得體會和方法八

“自我剖析、集中整改”階段，公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫，針對執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真剖析根源，有針對性地采取整改措施，突出“活、實、嚴(yán)”，有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。

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針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知（知目的意義，知目標(biāo)任務(wù)，知階段步驟，知工作要求）、四有(有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，有自我剖析，有整改措施）和三提高（目的認(rèn)識提高，參學(xué)意識提高，實踐積極性提高）。

“集中補”，民警因公辦案，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課，達到教育學(xué)習(xí)目的。“結(jié)對補”對組織紀(jì)律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

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分局采取多種措施，出實招，認(rèn)真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際，寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，深刻分析思想根源，明確努力方向。

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針對暴露出來的問題，分局采取三條措施，及時、嚴(yán)格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務(wù)、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員制度，公開舉報電話，24小時接受群眾的控警、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。