心得體會是我們在學習、工作、生活等方面所汲取的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和概括。如何寫一篇較為完美的心得體會是很多人關心的問題。接下來,小編為大家整理了一些有關心得體會的經(jīng)典范文,一起來欣賞一下吧。
廚師工作心得體會篇一
作為一名公司廚師,工作心得是我們?nèi)粘9ぷ髦械闹匾e累。通過總結(jié)和歸納,我們能夠發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,進而改進并提高自己的工作能力和水平。同時,工作心得也是一種對自己工作的肯定和鼓勵,可以讓我們更有信心和動力去面對工作上的挑戰(zhàn)。
第二段:學習與持續(xù)進步。
作為一名公司廚師,不斷學習和持續(xù)進步是我們的必備素質(zhì)。通過工作心得的總結(jié),我意識到在廚房工作中,不僅需要擁有一定的基礎知識和技能,更重要的是要不斷學習和更新自己的知識,與時俱進。只有這樣,我們才能適應快速變化的市場需求,并在競爭中脫穎而出。
第三段:團隊合作與溝通。
作為公司廚師,團隊合作和良好的溝通能力也是至關重要的。在我工作的過程中,我明白了一個人的力量是有限的,只有團隊的合作才能取得更好的成果。通過與同事們的溝通和協(xié)作,我們能夠更好地分工合作,提高工作效率。同時,好的溝通也能避免誤解和沖突,營造和諧的工作氛圍。
第四段:細致和耐心。
作為一名公司廚師,細致和耐心是我們最基本的要求。在繁忙的工作環(huán)境中,我們需要做好每一項工作,不留疏漏。無論是食材的準備,還是菜品的烹飪過程,我們都不能馬虎大意。同時,需要有足夠的耐心,耐心等待烹飪的過程,耐心對待每一位顧客的需求。只有如此,我們才能做出美味可口的菜肴,給顧客留下好的印象。
第五段:積極與激情。
作為公司廚師,積極和激情也是我們工作中的關鍵因素。積極的態(tài)度能夠幫助我們應對工作中的困難和挑戰(zhàn),激情則能夠讓我們充滿動力和熱情地對待每一天的工作。通過工作心得的總結(jié),我意識到只有積極與激情才能夠真正提高自己的工作質(zhì)量和效率,使工作生活更加充實和有意義。
總結(jié):
通過對公司廚師工作心得的總結(jié)與體會,我認識到學習與持續(xù)進步、團隊合作與溝通、細致和耐心,以及積極與激情都是我們工作中必須具備的品質(zhì)。這些品質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)揚,將有助于我們更好地適應工作的需求和挑戰(zhàn),提高自己的工作能力,成為一名更出色的公司廚師。因此,在今后的工作中,我將時刻牢記這些心得體會,不斷改進自己,努力實現(xiàn)職業(yè)的成長與進步。
廚師工作心得體會篇二
作為一名食堂廚師,我從業(yè)多年,在這個職業(yè)中積累了許多經(jīng)驗和心得體會。我要說的是,食堂廚師的工作不僅僅是簡單地烹飪食物,更重要的是在熟練操作技巧的同時,注重食品的安全和健康,以及提供給食客們最好的用餐體驗。
第二段:技術(shù)嫻熟與細致謹慎。
首先,作為一名食堂廚師,要求我們的手法嫻熟,掌握各種烹飪技巧。無論是刀工、火候掌握,還是各種菜肴的搭配和調(diào)料的使用,都需要我們有著扎實的基礎知識和豐富的操作經(jīng)驗。此外,我們還需要保持細致謹慎的態(tài)度,確保每一道菜都能夠合格地呈現(xiàn)在食客面前,毫不馬虎地為他們提供美味佳肴。
第三段:衛(wèi)生安全與食材選擇。
食堂廚師工作的另一重要方面是衛(wèi)生安全和食材選擇。我們嚴格按照衛(wèi)生要求操作,保持清潔的工作環(huán)境,并使用清潔消毒的工具和器具。同時,我們在采購食材時也要保持警惕,選擇新鮮、健康的食材。對于有可能帶來食品安全問題的食材,我們會嚴格控制或避免使用。只有這樣,我們才能讓食客們放心地享用我們的菜肴。
第四段:團隊合作與溝通能力。
想要在食堂的廚房中做好工作,團隊合作和溝通能力是必不可少的。食堂廚師需要與其他廚師和服務員緊密合作,共同完成每一道菜的制作和端菜工作。我們之間要互相配合,分工合作,確保每一道菜都能夠按時出爐。此外,與食客的溝通也至關重要,聆聽他們的意見和需求,通過不斷改進和調(diào)整,提供更好的用餐體驗。
第五段:樂觀心態(tài)與追求卓越。
最后,我認為食堂廚師要保持樂觀和積極的態(tài)度。這個職業(yè)非常辛苦,常常要在高溫和大壓力下工作。但只有以積極樂觀的心態(tài)面對,才能克服困難,提升自己的工作效率。同時,我追求卓越的心態(tài)也驅(qū)使著我不斷學習和成長,學習新的菜式和烹飪技巧,提高自己的職業(yè)水平。
總結(jié):
作為一名食堂廚師,我深知自己的職責和使命,不僅關乎食物的味道,更關乎人們的健康和滿足感。通過技術(shù)嫻熟、細致謹慎的工作態(tài)度,嚴格的衛(wèi)生安全要求、健康食材的選擇,以及團隊合作和溝通能力的發(fā)揮,我致力于為食客們提供美味、健康的餐飲服務。希望未來能夠不斷進步,做出更多符合大眾口味的佳肴,讓更多人享受美食的同時也能夠關注到食品安全和健康飲食的重要性。
廚師工作心得體會篇三
第一段:新工作的期待和挑戰(zhàn)(220字)。
作為廚師,我對新工作心懷期待和激動。在新的崗位上,我迎來了更多的機會和挑戰(zhàn)。首先,新工作讓我有機會接觸到更多的新食材和新技巧,這讓我可以不斷學習和提升自己的廚藝水平。其次,新工作也讓我能夠結(jié)識更多的同行和顧客,與不同的人交流和合作,我相信這將對我的人際關系和職業(yè)發(fā)展帶來積極影響。雖然新工作充滿了挑戰(zhàn),但我相信我可以通過努力和不斷學習來克服困難,取得更好的成績。
第二段:掌握新技能的過程(240字)。
在新工作的開始階段,我首先要投入大量的時間和精力來學習和掌握新技能。作為一名廚師,我們需要學習和掌握不同的菜系和烹飪技巧。在工作的日子里,我利用休息時間自學和請教他人,不斷提升自己的技能水平。我也會參加各種培訓課程和烹飪比賽,以進一步豐富我的知識和經(jīng)驗。通過持續(xù)的努力和不斷的實踐,我相信我可以不斷提高自己的廚藝水平,并成為一名更出色的廚師。
第三段:團隊協(xié)作的重要性(240字)。
作為一名廚師,團隊協(xié)作是非常重要的。在新工作中,我意識到只有與團隊成員緊密合作,才能更好地完成工作。例如,在繁忙的時候,我們需要相互協(xié)作,分工合作,以確保食物的品質(zhì)和口感。此外,廚房中還需要相互配合,互相幫助,以應對意外情況和突發(fā)情況。通過團隊協(xié)作,我不僅學到了如何更好地與他人合作,而且也認識到了團隊精神的重要性。
第四段:對待客人的態(tài)度(240字)。
作為一名廚師,我們需要有正確的態(tài)度來對待客人。在新工作中,我始終以積極、熱情的態(tài)度對待每一位客人。我會耐心聽取客人的需求和意見,并盡力滿足他們的要求。即使遇到困難和抱怨,我也會保持耐心和專業(yè),以積極的態(tài)度去解決問題。通過這種積極的態(tài)度,我發(fā)現(xiàn)客人對我的工作更加滿意,并給予了肯定和贊揚,這也增強了我對工作的信心。
第五段:總結(jié)與展望(260字)。
通過這段時間的新工作經(jīng)歷,我不僅學到了更多的廚藝技巧,也認識到了團隊協(xié)作和正確態(tài)度的重要性。然而,我也意識到自己還有很多需要提升的地方。在未來,我將繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時,我也希望能夠通過更多的實踐經(jīng)驗和交流學習,成為一名更出色的廚師,并為客人提供更好的服務和美味的食物。我相信,只要我保持對工作的熱情和努力,就一定能夠在這個行業(yè)中取得更大的成就。
總結(jié)(200字)。
作為一名廚師,新工作給我?guī)砹撕芏嗟臋C會和挑戰(zhàn)。通過努力學習和不斷實踐,我不僅掌握了新技能,也認識到了團隊協(xié)作和正確態(tài)度的重要性。在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的廚藝水平,并為客人提供更好的服務和美味的食物。我相信,只要我保持對工作的熱情和努力,就一定能夠在這個行業(yè)中取得更大的成就。
廚師工作心得體會篇四
八個細節(jié):
1、優(yōu)秀的廚師,即使是一個站墩子的,也能清楚地知道冰箱里還存放著什么原料,它們擺在哪個位置,什么時間進的貨。常見一些廚師配菜時找不到原料,而過段時間清理冰箱時,又丟來一大堆不能用的廢料。實際上,很多廚師都是傳菜單進了廚房之后,才開始翻箱倒柜地找原料。
2、大廚做事情很注意細節(jié),就連“隨手”—塊抹布的疊法都有一套規(guī)矩。因為他們明白,只有做好了每一個細節(jié),才能把整件事情都做好。再來看我們一些廚師,“隨手”抓來抓去,把抹布都弄成是一張油水玷污的“萬用布”。
3、調(diào)料缸和放料頭的碼兒,大廚們每天下班后都會仔細清理一次,及時添補缺料。而一般的廚師則把這等事情放到第二天早上才去做。下班嘛,比誰都跑得快。
5、有著良好學習習慣的廚師,包里大多都揣著個小本子,密密麻麻地記著自己的心得體會、原料配方等。因為他們知道,再好的記性也比不上寫在本子里牢靠。
6、手藝過硬的廚師處處可以“閃光”,即使手里只有下腳料了,他也能做出受人歡迎的流行菜,比如當今流行的兔腦殼、鴨下巴、鵝翅膀、掌中寶,這些都是典型例子。
7、同樣是做鹵水拼盤,可是有些廚師只追求表面功夫——蓋在面上的原料大小整齊,厚薄均勻,而里面墊底的原料就不一樣了,不是渣就是砣,反正稀里糊涂地一堆,就看哥們兒你愛吃不吃了。而你再看那負責的廚師做拼盤,就是不一樣,連邊角余料都會加以認真對待,讓拼盤表里如一。
8、多數(shù)廚師殺魚時,都是把魚“啪”一聲摔到地上,再順手將其抓起來,三五刀刮去鱗片、開膛破肚了事。然而好廚師殺魚,會小心地把魚摁在案板上,從魚鰓后面小心運刀,一邊劃一道口子后,再把魚放回清水盆里游動放血。搞這么復雜的放血程序為的是讓魚肉雪白細嫩,也是為了最大限度地去除腥味。
做菜如做人,菜品如人品。不要怨天尤人,實際工作中,廚師不能因為那是細節(jié)瑣事就不去認真對待了。要知道,只有做好了那許多細節(jié)瑣事,才會構(gòu)成自己的整體優(yōu)勢。當然,也只有在細節(jié)方面都做好了的廚師,才可能得到應該得到的高報酬。
廚師工作心得體會篇五
中國烹飪源遠流長,博大精深,在世界上享有很高的聲譽,烹飪與京劇、中醫(yī)、武術(shù)一起被譽為我國的四大“國粹”。廚師職業(yè)是一門光榮而值得尊敬的職業(yè)。俗話說:“三百六十行,行行出狀元”,有道是:“眼界和胸懷決定一個人的未來”,既然選擇了為廚之路,就應有“士志于道,一心向廚”的信心和決心,真心實意地熱愛廚師崗位,以“干一行,愛一行,一心調(diào)和苦辣酸甜”作為自己的人生信條,把“立志做一名優(yōu)秀的廚師”作為自己的事業(yè)信念。當今中國烹壇群星燦爛,中國烹飪大師、烹飪名師在社會上尤其在餐飲行業(yè)中具有重要地位并做出了突出貢獻,他們很受人們的尊重,而在他們身上基本都有一個共同點,那就是“一心向廚”的事業(yè)追求。譚家菜大師彭長海曾說:“學精一門手藝,首先要自己有心,自己刻苦,同時也要有師傅引路,機遇恰當。”中國烹飪大師戴書經(jīng)認為:“既然以廚為業(yè),要么不干,干就要干好,沒有頂尖的手藝,怎能算一位好廚師。”兩位知名烹飪大師通過自身的實際經(jīng)歷強調(diào)學藝貴在“自己有心”,學廚重在“干就干好”,以樸實簡潔的語言,從不同的角度闡述了為廚者若想成為名師,成就功業(yè),首先必須具有“一心向廚”的事業(yè)追求。
“烹飪是科學,是文化,是藝術(shù)”的論斷已為國人所廣泛熟知和認同,烹飪不僅是一門專業(yè)的技術(shù),也是一門深奧的學問。在知識經(jīng)濟年代,行業(yè)和社會對廚師素質(zhì)的要求不斷提高,烹飪名師應該是懂技術(shù)、能經(jīng)營、善管理的復合型廚師,入得廚房,出得廳堂,入廚巧問調(diào)羹事,在位亦能運籌謀。為廚者須修廚德,鉆廚藝,學廚理,集廚德、廚藝、廚理“三位一體”,共同構(gòu)建為廚者的綜合素質(zhì)平臺。俗話說:“德為藝之先”,廚師職業(yè)道德是廚師綜合素質(zhì)的靈魂,是提高廚師專業(yè)技能的內(nèi)驅(qū)動力。廚師職業(yè)道德同烹飪活動有著直接的聯(lián)系,它在形成廚師的職業(yè)理想和職業(yè)心理,形成廚師特有的道德習慣和道德傳統(tǒng)等諸多方面都起著重要作用?!胞}梅之德”、“鹽梅相成”之事,“德有多高,藝有多高”之說,無不強調(diào)廚德對于從廚者綜合素質(zhì)提升的重要性和必要性。技術(shù)性是烹飪最基本的職業(yè)特點,技能是廚師綜合素質(zhì)的核心要素。廚藝是廚師的立足之本,作為一名廚師,如果沒有扎實的烹飪技術(shù)功底,就答去了在廚師崗位上立足的根本,若一味地通過改變菜式來取悅消費者,以華而不實地所謂創(chuàng)新追趕潮流,充其量只能是淺薄的媚俗。沒有頂尖的廚藝,怎能算一位好廚師?!精湛的技術(shù)是通往名廚名師之路必要的“通行證”。缺乏系統(tǒng)理論研究、闡發(fā)和指導的烹飪只能是自發(fā)狀態(tài)的粗放型烹飪。在當今學習型社會氛圍中,廚師不是做菜的機器,只懂技術(shù)的工匠型廚師在知識經(jīng)濟時代的餐飲市場中很難弄虛作假有強實競爭力。餐飲講特色經(jīng)營,特色菜點必然包容著與眾不同的技術(shù)含量、知識含量和信息含量;烹飪是創(chuàng)新之學,為廚創(chuàng)新需要具備必要的專業(yè)基礎知識、自然科學知識、飲食文化知識以及美學知識等?!皩W習理論是走出困惑的階梯”,學廚理有助于提高廚師的知識素養(yǎng),提高烹飪的科技含量。
名廚的成長產(chǎn)品舊烹飪園中臺階式的攀登之旅。名廚的第一級臺階是從酒店開始的,在師傅的引導和教誨下,以端正的態(tài)度,刻苦的精神,踏實的作風和好學的品質(zhì)為依托,勤學苦練,從最基礎的活干起,由技術(shù)骨干成長為酒店的一名優(yōu)秀的廚務總監(jiān)或廚師長,成為店里的“名廚”。第二級臺階是從市級烹飪賽場上開始的,通過參加市級烹飪技術(shù)比賽,以出色的成績而初露頭角,成為市里的“名廚”。第三級臺階是從全省烹飪賽場上開始的,在省級烹飪大賽中接受挑戰(zhàn),以突出的成績摘金問鼎,成為省里的“名廚”進入名廚的初級階段。第四級臺階是從全國烹飪賽場上開始的,在全國烹飪技術(shù)大賽中經(jīng)受磨練,以驕人的成績展現(xiàn)烹飪王者的風采,成為國家級的“名廚”,進入名廚的中級階段。有一種說法是“沒有經(jīng)過國際烹飪大賽檢驗的名廚不是真正的名廚”,第五級臺階是從國際烹飪賽馬場上開始的,在國際性烹飪技術(shù)大賽中承受洗禮,充分展示中華廚藝的精妙絕倫,脫胎換骨,登上廚藝舞臺的高峰,成為國寶級的“名廚”,進入名廚的高級階段?!暗晔惺∪珖澜纭蔽寮壟_階的廚藝攀登之路,是從廚者事業(yè)發(fā)展的自我超越之旅。
俗話說“金杯銀杯,不如口碑”,有口碑者必有非常之精神。名廚之“名”是為廚者綜合素質(zhì)的集中反映。廚行自古稱“勤行”,夏季面對一團火,冬天時常兩手冰,吃不得苦,當然學不了廚,若為名廚,則先須具備吃苦耐勞的精神?!安幌氘斣獛浀氖勘皇呛檬勘保诙粖^發(fā)向上,勞而不積極進取,則只能是一名工匠型廚師,廚藝無止境,須當精益求精,若為名廚,必須具備勤奮進取的精神。行話說“無味調(diào)和百味香”,“調(diào)節(jié)器和”是中國烹飪的最高追求,“人和”是菜點創(chuàng)作的重要保證,“一個好漢三個幫”,廚事運作講究配合協(xié)調(diào),若為名廚,必須具有團結(jié)協(xié)作的精神。餐飲行業(yè)歷來是競爭最為激烈的行業(yè),菜點質(zhì)量是餐飲競爭的生命線,參與市場競爭需要勇氣和智慧,只有競爭才能克服惰性的枷鎖,只有競爭才能推動廚藝的發(fā)展,若為名廚,必須具有競爭比拼的精神。創(chuàng)新是烹飪繁榮發(fā)展的源泉,是餐飲競爭的重要內(nèi)容,是廚師素質(zhì)的重要指標,“不遠于前人之軌轍,不局于專門之固守”,因時而異,“繼承擔不循古,創(chuàng)新而不棄舊”,推陳出新,烹飪的活力和魅力離不開科學的變革創(chuàng)新,若為名廚,必須具有應變創(chuàng)新的精神。廚師職業(yè)最能體現(xiàn)“為人民服務”的價值觀,是光榮而值得尊敬的職業(yè),過重的“銅臭味”會抑制廚藝的升華,降低菜點的品位,若為名廚師,亦須具備樂業(yè)奉獻的精神。古人云“誠召天下客”,誠信是道德的基礎,守法是經(jīng)營的準則,誠信是做人成事及經(jīng)洗滌劑生活中一個無形的規(guī)則,誠信是一種公信力,誠信具有道德意義、經(jīng)濟意義和法律意義,誠信守法是為廚者豎立消費者“口碑”的基石。名廚是廚界的精英,名廚在廚界具有模范的作用和榜樣的力量,若為名廚,當須具備誠信守法的精神。
別拿自己那一招半式在那里裝模作樣,真以為自己手里那點技術(shù)就是如此的獨一無二?一方面,你用你那缺氧的腦袋想一想,你如果不愿意將自己的資源進行共享,那我恭喜你,你有可能永遠也不會得到高升,畢竟在這個位置上時缺你不可,當有更好的職位出現(xiàn)時,對不起沒有你什么事,因為在你那個位置沒有人能接替你,你就只能在那個位置一直死剩把口了;另一方面,我們的大師們在成名前誰不是從小工做起的,老前輩們:打三年雜、切三年菜、砸三年煤炭,都是經(jīng)過了無數(shù)過三年的累計才能學得我們祖祖輩輩流傳下來的那點真諦,請問你學了幾年?你真以為自己掌握的是原子彈的配方?告訴你中華美食源遠流長,如果你真的是把自己認為所謂的絕活帶進棺材,那么說句不好聽的,我們的后輩們只不過是又少學習了一樣,但一樣會生存下來,但從大的方面來看,我們引以為傲的中華美食又少了一樣,這樣的行為如同你在扼殺地球上瀕臨滅絕的物種是同一個道理。所以請現(xiàn)在的大廚們不要再存有這樣的保守思想了,教會徒弟打死師傅的時代早已經(jīng)過去了,不要覺得我把這點東西交出來,我自己的飯碗就沒有了,畢竟廚房里的小工們都是真正熱愛這門職業(yè)的,不然早就去當蠱惑仔了,難道你不記得在《無間道》里梁朝偉說的話了:“三年之后又三年,三年之后再三年,我馬上就要當老大了,你知不知道?”說明同樣的時間,混其他的也一樣混出頭。
在螞蟻群里,只有一個蟻后,其余的所有螞蟻,都必須圍繞著蟻后來進行分工,來保證整個螞蟻群體的穩(wěn)定;有的負責看管蟻卵、有的負責照顧蟻后、有的負責蟻群的安全、有的負責外出覓食,除了蟻后沒有誰怎么樣的,有的只是分工的不同,我們可以把蟻后比作我們追求的利潤,剩下的我不說你也應該知道了,如果在廚房里沒有我們的小工在做著很多繁雜并細小的各種工作,那么無論是誰,都不會追求到最終的利潤。
這篇文章真實的寫出了廚房的內(nèi)幕,教會徒弟餓死師傅的思想確實要徹底革新,但就我在唐宮廚房一年多的日子里還是發(fā)現(xiàn)有些師傅存在那種思想,我很是鄙視這種人,因為他們思想太落伍了。我們在大學接受的教育理論基本都是廚政知識,是廚房管理層的進修知識,關于技能介紹較少,所以我雖是廚房一名小工但我在學手藝的同時常常也會站在廚師長的角度去觀察整個廚房。呵呵,先聲明我在廚房雖然曾受過一些師傅的氣,但并沒文章里的那么嚴重。恩,我覺得唐宮的高層還是很尊重我們的,我不懷疑廚師長以前有類似的想法,而且現(xiàn)在在人事運用方面還有任人唯親的情況,但我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)文化和社會浪潮的熏陶下他已經(jīng)做出了很大改進了。
看了文章我很是觸動,道出了以前廚房小工的心聲,或許現(xiàn)在某些廚房還存在那種惡劣現(xiàn)象。嗯,以前在學校聽嚴教授也講過像文章中的那些廚房現(xiàn)象。但我并沒有經(jīng)歷那么多,所以我只能根據(jù)自己的經(jīng)歷試著分別站在當今小工和廚房管理層的角度去看待那些問題:
作為廚房管理高層:我覺得他們在看重師傅們技術(shù)的同時更看重他們?nèi)绾螏幼约旱恼麄€團隊,正如文章中說的一個廚房就像一部復雜的機器,可能那些小工只是其中的一顆螺絲釘,但卻不可輕視,美國哥倫比亞航天飛機就是因為一顆螺絲出了問題而爆炸。每位師傅都是由小弟做起的,不同的是他們做上師傅的時間和途徑。不排除一些師傅的實際技能還不能達到本崗位要求是憑著某些途徑升上去的,能做穩(wěn)是因為有人罩著,但這是屬于不公平競爭,時間一長會使整個團隊成一盤散沙,這種行為會造成很多人才的流失,給企業(yè)帶來損失。有些師傅過于保守是害人害己的,首先好的技術(shù)得不到傳承,再者自己也不會得到進步,你擔心人家趕上自己是因為你已經(jīng)失去創(chuàng)新的信心,結(jié)果是固步自封,這種人作為高層不可把他拿來重用,因為他們始終會被社會淘汰。應該遵循:能者上,平者讓,庸者下的原則。再者作為高層應該對廚房進行改革開放,進入新世紀那些烹飪大學猶如雨后春筍在祖國大地誕生,應該大膽引進人才,逐漸改變廚房人員結(jié)構(gòu),提高員工素質(zhì),應該大膽引進西方烹飪屆的先進管理和技術(shù),因為經(jīng)濟全球化的趨勢已經(jīng)是勢不可擋,好的技術(shù)與管理應該得到共享。作為師傅應該因材施教,改變以往陳舊的小工犯一點小錯就叼人家的行為,這一方面反應師傅素質(zhì)不夠,再者是師傅教導無方,因為一個巴掌是拍不響的。管理層應該定期對師傅們進行績效考核,鼓勵廚工大膽創(chuàng)新。機械革命已經(jīng)逐漸進入到廚房這一塊,管理層應該讓那些老師傅們盡量去接受,并對新老員工進行相關知識培訓。
下面是對一個好的廚政管理者的公式:優(yōu)秀管理者=技術(shù)權(quán)威(60%)+管理能力(30%)+人格魅力(10%)。
作為現(xiàn)代的廚房小弟:首先應該有一個正確的學習心態(tài),要有充分的自信。虛心向師傅學習的同時要利用業(yè)余時間大量去自我學習,通過網(wǎng)絡或者書本去擴充自己的知識,因為我始終相信在一個廚房里學的東西相當有限,而天下餐飲是你用一輩子也學不完的。應該有一個正確的認識:我們是現(xiàn)在是一名烹調(diào)技師而不是以前所謂的廚房仔,時代在進步。應該有廣闊的心胸,搞好與同事和師傅的關系,盡己之能去工作與學習。重視公司的企業(yè)文化,認真學習企業(yè)的優(yōu)秀管理,因為這是另一方面的在提升我們自己。應該有自己明確的目標,應該學會換位思考問題,因為不想當將軍的兵就不是好兵。這個社會就是一個優(yōu)勝劣汰的社會。
最后我預測十年后有些中廚仍然存在的中工以上級“家族制”現(xiàn)象將會徹底革新,對先進管理和技術(shù)的引進與創(chuàng)新必將讓中國餐飲事業(yè)煥然一新,中國餐飲必將立世界餐飲之典范!
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廚師工作心得體會篇六
廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。下面是本站帶來的,歡迎查看。
各位領導同事大家好;我在x酒店的學習中。在xxx老師的講課中,還有在和同事那里的學習中,在領導的教導下我在一下總結(jié)了我們廚師這一行的心得,很興奮也很榮幸和各位領導同事分享我的心得。
經(jīng)常和一些廚師朋友在一起閑聊,很多廚師報怨:哎!現(xiàn)在這廚師一行真難做,還有很多廚師干脆轉(zhuǎn)業(yè)那么是什么原因讓我們廚師這么難做呢?我經(jīng)過一年半的學習和別人的討論總結(jié)出一下五點。
第一,首先我們廚師適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,認清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢。市場經(jīng)濟是競爭的時代,即所謂“適者生存”,我們廚師也不例外,要想生存,就得發(fā)展、創(chuàng)新。現(xiàn)代社會發(fā)展,要求廚師也適應潮流,適應餐飲業(yè)的發(fā)展,這就要求我們廚師要不斷學習、不斷更新自己專業(yè)知識、專業(yè)技能,補充新營養(yǎng),即所謂學無止境。正所謂成功著獎勵,失敗著買單。
第二,我提到廚師個人技藝題目。廚師要想在自己的崗位上立足,處于不敗,那就要求我們有上乘的廚藝、過硬的本領。在菜肴制作過程中,一定要求自己認認真真做好每個菜,哪怕是最簡單的小菜,也要認真往炒、認真往調(diào)味。在態(tài)度上更應謙虛好學,不要礙面子,那樣吃虧的就是你,再有為了進步自己,應經(jīng)常參加各種專業(yè)技能培訓學習。
第三,說一說廚德,在我們餐飲業(yè),尊師重教、為人師表、帶徒授藝、拜師學藝都以形成良好風氣且特別講究。廚德就是廚師發(fā)展的條件。廚藝是一天天的學,一年年的進步,好廚德也就是一天天的積累,一年年的進步。只有廚藝廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,才有威看,才受人尊敬。和大家閑談經(jīng)常提到一些廚師不講道德,敗壞廚師名聲。比如有些廚師相互撬別人工作,在酒店工作故意浪費,甚至損公肥私。但我以為這只是一些少數(shù)廚師所為,只因他們目光短淺,而斷了自己的路。廚藝是我們追求的目標,廚德是每位廚師都應俱備的個人素質(zhì)。
第四,學廚藝做廚師應持之以恒。俗話說,“三百六十行,行行出狀元”,但想當“狀元”,可并非易事,要想在廚師行業(yè)做出成績,成為廚師的楷模,好就要求廚師在本職工作中有恒勁。而且要努力上進,發(fā)奮圖強,有認真鉆研的精神,必須要樹立干一行,愛一行的態(tài)度,把自己的專業(yè)技術(shù)學好、學精,達到唯我所用的目的?,F(xiàn)在具我所知,有很多廚師轉(zhuǎn)業(yè),究其原因呢?我以為他沒有恒勁,吃不了苦,受點打擊挫折后,對廚師行業(yè)失往信心。或是沒有鉆研到廚師行業(yè)里邊往,廚師這行業(yè)真可謂學無止境,活到老學到老。
第五,廚師應該處理好四周人際關系。有些廚師問:“人際關系和我們有什么關系?我以為關系很大,首先作為廚師長(廚師)應處理好與老板或經(jīng)理的關系,這不是說給老板或經(jīng)理送禮套近乎,而是應和領導勤溝通,相互交流信息與想法,相互交換意見。使彼此相互更加了解。作為廚師長(廚師)更應和下屬打成一片,了解下面人的想法,向下屬傳達領導指意,不要以命令式口氣對待下屬。帶要以身作則,為人師表,努力學習專業(yè)知識,在下屬中樹立自己的威看,要言而有信,不要刻薄對待與同事。經(jīng)常以談心形式和下屬或們談廚藝,交流感情,切不可高傲自大。
總而言之,廚師要想在廚界有所為,必須有創(chuàng)新意識,且努力勤奮學習專業(yè)知識,使自己博學多才并不斷進步自己的藝術(shù)修養(yǎng),講究廚藝廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,才有發(fā)展,從廚道路才會越走越。
時間過的真快,茫茫碌碌中已近年末,轉(zhuǎn)眼間我在食堂工作已經(jīng)一年半了.
回顧過去的每一天,我作為食堂的一名廚師,深感責任重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量,很有可能會影響到全體職工的身心健康,,所以為了揚長避短,今后的工作能做到更好,我對一年的工作情況總結(jié)如下。
首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.
其次在工作上我嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。同時成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采勸四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責;個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和《缽灰》,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在這一年中,我努力學習文化、業(yè)務、技術(shù)知識。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切。
規(guī)章制度。
努力完成本職工作。工作上服從工作調(diào)配愛護集體財物做好集體和個人衛(wèi)生嚴防食物中毒。在飲食烹調(diào)上我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食合乎質(zhì)量要求大小均勻掌握火候。副食要做到揀、洗干凈切菜認真盯塊、絲分明。配菜美觀色型好看炒菜味美咸淡適中。在服務上做到優(yōu)質(zhì)、高效對就餐人員態(tài)度和藹說話和氣。不說粗話不罵人團結(jié)一致做好廚房工作。
在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。
想要寫好一篇廚師。
年度工作總結(jié)。
不是一件容易的事,下面為大家推薦一篇廚師年度。
工作總結(jié)范文。
供大家參考。
我們走過了勤奮耕耘的20xx年,經(jīng)過我們的不斷摸索,不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,一年來,我們面對著市場的競爭和壓力,同舟共濟,始終秉承酒店尊客以心待客以誠的核心價值理念,以爭創(chuàng)一流為目標,以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣泛的贊譽,帶動了整個酒店業(yè)的發(fā)展。
新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。做為一名組長我始終嚴格要求自己,,認真服從領導安排,堅持以大局為重,在領導的支持下圓滿結(jié)束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了總結(jié)。
工作上我擔任六樓涼菜組組長,在烹調(diào)上嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則的情況下,帶領全組人員,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。
成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。
環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責;個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間灶具和地面,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在過去的一年中,我努力學習文化、業(yè)務、技術(shù)知識。樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護集體財物,做好集體和個人衛(wèi)生,嚴防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結(jié)一致,做好廚房工作。
在嚴格要求自己的同時我也很好的完成了一個小組長的職責,經(jīng)常組織班組人員學習烹飪技術(shù),把住各工序的質(zhì)量關,實行全過程的質(zhì)量管理。檢查伙食衛(wèi)生,督促本組人員認真落實。
崗位職責。
清掃包干的衛(wèi)生地段做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。合理安排本班人員的工作對切配及烹調(diào)加工的主副食品的質(zhì)量、色香味形進行嚴格把關對不符合要求的應予以指出及時糾正在生活上經(jīng)常和組員溝通掌握全班人員的思想和工作情況以身作則帶領全班人員搞好本班工作遇到困難或其它情況及時請示匯報。
在工作上我勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。酒店將繼往開來,再接再厲,在集團的正確領導下,堅持發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高自我,努力完成集團各項工作任務,信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)新的目標,把晉韻樓酒店這一品牌做大、做強!相信沒有最好,只有更好。
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廚師工作心得體會篇七
作為一名公司廚師,我從事這個職業(yè)已經(jīng)有五年的時間了。在這個崗位上,我積累了豐富的經(jīng)驗,對公司廚師的工作有了深刻的理解。在這篇文章中,我將分享一些我個人的心得體會,希望能夠?qū)δ切@個職業(yè)感興趣的人有所幫助。
第二段:多樣化的菜品設計。
作為公司廚師,最重要的工作之一就是設計菜單。我發(fā)現(xiàn),多樣化的菜品設計可以大大增加顧客的興趣和滿足感。因此,我時常嘗試新的菜品,并通過評估顧客反饋來確定是否值得加入菜單。在這個過程中,我學會了傾聽顧客的意見,以滿足他們的偏好和需求。
第三段:高效的工作流程。
作為公司廚師,時間管理和高效率是非常重要的。在繁忙的午餐和晚餐時段,我經(jīng)常需要處理大量的訂單,并保證菜品在合理的時間內(nèi)上桌。為了提高效率,我會合理規(guī)劃廚房工作流程,確保食材準備和烹飪工藝能夠高效銜接。此外,我也會積極與團隊合作,以提高整個團隊的工作效率。
第四段:細致的衛(wèi)生管理。
在廚房工作中,衛(wèi)生管理是絕對不可忽視的。作為公司廚師,我時刻保持著意識,確保廚房的衛(wèi)生和食品的安全。我會定期清潔廚房設備和工作表,并遵循合適的食品儲存和處理方法。此外,我也會監(jiān)督團隊成員的衛(wèi)生管理,確保每個人都嚴格遵守衛(wèi)生標準。
第五段:創(chuàng)新和學習的精神。
作為一個職業(yè)廚師,不斷學習和創(chuàng)新是非常重要的。我會參加各種烹飪培訓和比賽,與其他廚師交流經(jīng)驗,并不斷提高自己的技能。我也會關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,嘗試新的烹飪方法和食材組合。我相信只有持續(xù)學習和創(chuàng)新,才能夠在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。
結(jié)語:
作為一名公司廚師,我深知這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和樂趣。通過多樣化的菜品設計,高效的工作流程,細致的衛(wèi)生管理以及持續(xù)學習和創(chuàng)新,我已經(jīng)成為一名更優(yōu)秀的廚師。我希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌緩N師或?qū)@個職業(yè)感興趣的人們有所啟示,激勵他們在工作中不斷進取。
廚師工作心得體會篇八
尊重的經(jīng)理:
自從我進到了酒店之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在酒店的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經(jīng)歷,對此我深表感謝,由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。
感激你和酒店各位同事對我的教誨和照顧,在酒店這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經(jīng)是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
廚師工作心得體會篇九
作為一個廚師,我一直夢想著能夠用自己的手藝為人們帶來美味的食物。因此,當我正式參加工作的那一天,我的內(nèi)心充滿了憧憬和期待。我希望通過不斷的努力和學習,能夠成為一名優(yōu)秀的廚師,并為更多人提供美味的佳肴。
第二段:努力與挑戰(zhàn)。
工作中,我深刻地體會到了作為一名廚師所需要具備的努力和挑戰(zhàn)精神。廚房的工作環(huán)境復雜且繁忙,每天需要應對各種各樣的食材、菜品和客戶需求。剛開始的時候,我的動作笨拙、技術(shù)不熟練,不少菜品也沒能做到完美。但是我并沒有氣餒,而是通過向老師、同事請教和學習,逐漸進步。我不斷地嘗試新的菜品和技術(shù),不斷克服廚房工作中的困難和挑戰(zhàn)。
第三段:團隊合作。
在廚房工作中,團隊合作起著至關重要的作用。作為一名廚師,我需要與其他的廚師、服務員和服務員配合默契,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。如果缺乏團隊合作精神,很難做到經(jīng)營順利和高效率的服務。通過工作中漸漸地融入團隊,我學會了傾聽、溝通和尊重他人。我懂得與他人相互支持和理解,在工作中能夠關照他人的需要,并得到同事的信任和支持。
第四段:品質(zhì)與創(chuàng)新。
作為一名優(yōu)秀的廚師,品質(zhì)與創(chuàng)新是繞不開的話題。廚師的水平不僅體現(xiàn)在技術(shù)和口感上,更在于菜品的獨特性和創(chuàng)新性。我深知,為了保持品質(zhì)和提升創(chuàng)新,我需要持續(xù)不斷地學習和探索。我也時刻關注食材的質(zhì)量和新的烹飪技術(shù),以提供更多美味和健康的菜品給客戶。同時,我也鼓勵團隊成員提出自己的想法和創(chuàng)新,互相借鑒學習,使菜品更具特色。
第五段:責任與成就。
作為廚師,我深感自己肩負著重要的責任。在餐廳的廚房中,我要保證客戶用餐的質(zhì)量和安全,同時也要確保良好的衛(wèi)生習慣。這是我對客戶和自己的莊重承諾。而當客戶滿意地享用美食時,我感到無比充實和滿足。這種成就感是金錢無法取代的,也是我作為廚師繼續(xù)努力的動力。
總結(jié):
通過參加工作,我認識到作為一名廚師所需要付出的努力和挑戰(zhàn)。在工作中,團隊合作和品質(zhì)創(chuàng)新都是必不可少的。同時,責任感和成就感也是每一名廚師所應有的。愿我能夠不斷提高,實現(xiàn)自己成為一名出色廚師的夢想,為更多人帶來美味佳肴。
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