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最新指導(dǎo)老師心得體會及感悟(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 22:55:00 頁碼:8
最新指導(dǎo)老師心得體會及感悟(匯總15篇)
2023-11-19 22:55:00    小編:ZTFB

心得體會的寫作可以促使我們更加注重細(xì)節(jié),從中挖掘出更多有益的信息和啟示。寫心得體會時,要注意用詞精準(zhǔn)、語句簡練,避免冗長和重復(fù)。以下心得體會范文旨在激發(fā)大家對自身工作生活的反思和思考,幫助大家提升自我認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇一

第一段:引言(100字)。

作為一位銷售指導(dǎo)老師,我在多年的教學(xué)經(jīng)驗中積累了許多寶貴的心得體會。銷售不僅僅是一項技能,更是一門藝術(shù),要用心去感悟,用智慧去實踐。通過與學(xué)生們的互動和分享,我深刻認(rèn)識到銷售指導(dǎo)老師身上的責(zé)任和使命,同時也從中汲取了無盡的正能量。

第二段:理論與實踐的結(jié)合(250字)。

在銷售指導(dǎo)的過程中,理論知識與實踐經(jīng)驗的結(jié)合是至關(guān)重要的。課堂上,我不僅向?qū)W生們傳授銷售的基本理論知識,還通過豐富的案例分析和角色扮演讓學(xué)生們親自體驗銷售過程。只有在實踐中,他們才能真正理解和掌握銷售的技巧和方法。而我作為銷售指導(dǎo)老師,則需要根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)和需求,靈活地調(diào)整教學(xué)方法,從而最大程度地發(fā)揮他們的潛力。

第三段:激發(fā)學(xué)生的潛能(300字)。

在銷售指導(dǎo)的過程中,我發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的潛能和特點(diǎn),我的任務(wù)就是激發(fā)并引導(dǎo)他們運(yùn)用這些潛能。我鼓勵學(xué)生們多思考、多提問,并時常與他們進(jìn)行深入的交流。我告訴他們,不要畏懼失敗,只有不斷嘗試才能獲得成功。通過激發(fā)學(xué)生的潛能,我看到了他們的成長和進(jìn)步,也深刻感受到自己的價值和意義。

第四段:學(xué)生之間的合作與競爭(300字)。

在銷售指導(dǎo)中,我注重培養(yǎng)學(xué)生之間的合作意識和團(tuán)隊精神。我組織學(xué)生們進(jìn)行小組討論和團(tuán)隊項目,讓他們互相合作、互相學(xué)習(xí)。通過這樣的合作,學(xué)生們可以互補(bǔ)優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。同時,我也鼓勵學(xué)生們保持競爭意識,目標(biāo)是為了激發(fā)他們的潛能和熱情,讓他們保持對銷售的熱愛和追求。

第五段:對學(xué)生的倫理教育(250字)。

在銷售指導(dǎo)的過程中,我不僅教授學(xué)生銷售的技巧和方法,還注重對他們進(jìn)行倫理教育。我告訴他們,在銷售過程中,要始終以誠信為本,不能利用欺詐手段獲取利益。同時,我還強(qiáng)調(diào)他們要尊重客戶,從客戶的角度出發(fā),為客戶提供最優(yōu)的解決方案。通過倫理教育,我希望培養(yǎng)出一批具備良好道德素養(yǎng)的銷售人才,讓他們成為社會的棟梁之材。

結(jié)尾(100字)。

作為銷售指導(dǎo)老師,我深深地認(rèn)識到了自己的責(zé)任和使命,沒有什么比看到學(xué)生們?nèi)〉眠M(jìn)步和成功更讓我感到滿足和驕傲。通過合理的方法和教學(xué)手段,我不僅幫助學(xué)生們掌握了銷售的技能和方法,也給予他們積極的人生觀和價值觀的引導(dǎo)。我相信,通過我們的共同努力,將培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的銷售人才,為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇二

推薦一學(xué)期來,本人在洪老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真進(jìn)行四年級語文教學(xué),使自己的教學(xué)技能和教學(xué)水平有了一定的提高,能勝任自己承擔(dān)的教學(xué)工作。

本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,現(xiàn)將本學(xué)期的被指導(dǎo)工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念。

1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,努力提高理論水平,虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)。認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的教導(dǎo),幾乎做到了每周聽指導(dǎo)老師一節(jié)課,向她學(xué)習(xí)教學(xué)的方法和技巧。主動請教指導(dǎo)教師,及時寫好課后反思。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,努力上好每堂課,認(rèn)真聽指導(dǎo)教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、根據(jù)學(xué)生的考試成績認(rèn)真分析,對考好了的同學(xué)進(jìn)行鼓勵,考差了的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)談話且要他們寫好反思,從而尋找對策進(jìn)行彌補(bǔ)。對不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不愛做作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行積極疏導(dǎo),給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進(jìn)行思想教育,鼓勵他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

三、考勤方面。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,一個學(xué)期里沒有無故缺席過一次,晚上堅持認(rèn)真?zhèn)湔n。一邊完成學(xué)校的各項任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。在接下來的日子里,我會更加勤懇,為學(xué)校做更多的事,更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇三

教師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵,青年教師作為最具活力的一部分,更應(yīng)該成為新型教師的主體,作為一個剛出校門的,參加被指導(dǎo)老師活動,分享。

推薦一學(xué)期來,本人在洪老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真進(jìn)行四年級語文教學(xué),使自己的教學(xué)技能和教學(xué)水平有了一定的提高,能勝任自己承擔(dān)的教學(xué)工作。

本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,現(xiàn)將本學(xué)期的被指導(dǎo)。

工作總結(jié)。

如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立新的理念。

1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,努力提高理論水平,虛心向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí),認(rèn)真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)。認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的教導(dǎo),幾乎做到了每周聽指導(dǎo)老師一節(jié)課,向她學(xué)習(xí)教學(xué)的方法和技巧。主動請教指導(dǎo)教師,及時寫好課后反思。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,努力上好每堂課,認(rèn)真聽指導(dǎo)教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、根據(jù)學(xué)生的考試成績認(rèn)真分析,對考好了的同學(xué)進(jìn)行鼓勵,考差了的同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)談話且要他們寫好反思,從而尋找對策進(jìn)行彌補(bǔ)。對不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不愛做作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行積極疏導(dǎo),給他們舉現(xiàn)實生活中的一些實際例子進(jìn)行思想教育,鼓勵他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

三、考勤方面。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項。

規(guī)章制度。

處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,一個學(xué)期里沒有無故缺席過一次,晚上堅持認(rèn)真?zhèn)湔n一邊完成學(xué)校的各項任務(wù),一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識在接下來的日子里,我會更加勤懇,為學(xué)校做更多的事,更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應(yīng)該成為新型教師的主體。

走上工作崗位十六年的我,在做好初中語文教研員的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。

我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,并及時給予分析、評述和指導(dǎo)。

其次,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會,因為隨著社會的發(fā)展、時代的進(jìn)步,學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點(diǎn)、更豐富的知識來面對學(xué)生。

另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點(diǎn)。

讀書筆記。

和教學(xué)反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教學(xué)。

還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

這個學(xué)期,我校實行了“以老帶新,結(jié)對幫扶”的活動。我認(rèn)為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學(xué)生心目中是一位要求嚴(yán)格,課堂風(fēng)趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師,他能夠在課堂中把握嚴(yán)肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),一心為了學(xué)生著想。古人云:“學(xué)問有先后,術(shù)業(yè)有專攻?!币晃粍偝鰧W(xué)校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而實際證明,在中學(xué)的課堂上,豐富的教學(xué)經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學(xué)生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識,學(xué)生卻是聽不懂,于是學(xué)生就認(rèn)為我們不會教。如何解決在教學(xué)中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教,多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應(yīng)該怎樣去促進(jìn)專業(yè)上的成長。

一、謙虛好問。

有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進(jìn)行溝通與學(xué)習(xí)。

很多新老師都會有這樣一種思想,總認(rèn)為自己已經(jīng)是大學(xué)畢業(yè)了,來教這樣一些什么都不懂的學(xué)生,應(yīng)該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認(rèn)為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經(jīng)是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。

我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機(jī)智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學(xué)生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學(xué)生卻聽不懂,不知所云。于是學(xué)生就認(rèn)為你沒經(jīng)驗,不會教。所以,要成為一位有經(jīng)驗的老師,在最短時間內(nèi)把握課堂,運(yùn)籌帷幄,最好就是多積累,多學(xué)習(xí),廣泛涉獵,經(jīng)史子集,人文地理,甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學(xué)的老師,往往就是學(xué)生崇拜的老師。

三:為人師表。

一位教師的人際關(guān)系的好與不好,一位老師受不受學(xué)生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學(xué)歷,寫過多少論文,給學(xué)生改過多少作業(yè),那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學(xué)生就有向師性,老師就是學(xué)生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹(jǐn)慎,做到為人師表。

為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學(xué)生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應(yīng)有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學(xué)生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學(xué)生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學(xué)生要公平公正,不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學(xué)生信任的老師。

這些就是我的一點(diǎn)點(diǎn)體會,總的來說,這次活動給我的進(jìn)步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇四

我們小學(xué)一直關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)期,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責(zé)任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。

師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

教育教學(xué)方面:1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和他倆,在幫帶中共同進(jìn)步。2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會新的教學(xué)理念,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本學(xué)期,我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高兩位老師課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導(dǎo)教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。

經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為赤眉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇五

作為一名教師,我們時常需要在教學(xué)過程中進(jìn)行指導(dǎo),這是我們工作的核心部分之一。通過與學(xué)生的互動,我們幫助他們掌握新知識和技能,并幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。在這個過程中,我們積累了很多心得和體會。在下面的文章中,我將分享我對教師指導(dǎo)的一些心得體會。

首先,教師指導(dǎo)必須具備清晰的目標(biāo)。在給學(xué)生提供指導(dǎo)之前,我們必須明確我們的目標(biāo)是什么。例如,如果我們正在教授一門數(shù)學(xué)課程,我們的目標(biāo)可以是幫助學(xué)生掌握某種數(shù)學(xué)公式或解決特定類型的問題。沒有明確的目標(biāo),我們的指導(dǎo)就會變得模糊不清,并且不容易讓學(xué)生理解。

其次,教師指導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的需求和能力進(jìn)行個性化。每個學(xué)生都有自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力水平,所以我們的指導(dǎo)應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的需求做出相應(yīng)的調(diào)整。有些學(xué)生可能需要更多的練習(xí)和指導(dǎo),而另一些學(xué)生可能已經(jīng)掌握了基本概念,需要更深入的學(xué)習(xí)。通過個性化的指導(dǎo),我們可以更好地滿足學(xué)生的需求,提高他們的學(xué)習(xí)效果。

另外,教師指導(dǎo)需要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自主性。我們的目標(biāo)不僅僅是幫助學(xué)生解決當(dāng)前的問題,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,讓他們在未來能夠獨(dú)立解決問題。因此,在指導(dǎo)過程中,我們應(yīng)該鼓勵學(xué)生思考和提問,激發(fā)他們的好奇心和求知欲。我們可以鼓勵他們嘗試不同的方法解決問題,培養(yǎng)他們的批判性思維和創(chuàng)造性思維。

此外,教師指導(dǎo)還需要持續(xù)反饋和評估。我們不能只是在指導(dǎo)過程中給予學(xué)生指導(dǎo),然后就結(jié)束了。我們應(yīng)該定期給予學(xué)生反饋,告訴他們在哪些方面做得好,哪些方面還需要改進(jìn)。通過及時的反饋,學(xué)生可以了解自己的進(jìn)步和不足之處,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。同時,我們也可以通過評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果來衡量我們的教學(xué)效果,以便進(jìn)行改進(jìn)。

最后,教師指導(dǎo)需要我們與學(xué)生建立良好的關(guān)系。當(dāng)學(xué)生信任和尊重我們時,他們更容易接受我們的指導(dǎo)。我們應(yīng)該與學(xué)生建立積極的互動,鼓勵他們參與課堂討論和活動。我們應(yīng)該尊重學(xué)生的個性和背景,并給予他們支持和鼓勵。只有建立起良好的關(guān)系,我們才能更好地指導(dǎo)學(xué)生,幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。

總之,教師指導(dǎo)是我們工作中不可或缺的一部分。通過明確目標(biāo),個性化指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自主性,持續(xù)反饋和評估,以及與學(xué)生建立良好的關(guān)系,我們可以最大限度地提高指導(dǎo)的效果。作為一名教師,我們要不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法,以更好地滿足學(xué)生的需求,并幫助他們成長和發(fā)展。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇六

作為一名教師,我從事教育事業(yè)已有多年的經(jīng)驗。在這個過程中,我有幸碰到了許多優(yōu)秀的老師,他們給了我很多寶貴的指導(dǎo)和啟發(fā)。同時,我也將自己的經(jīng)驗和體會傾囊相授,希望能夠?qū)ζ渌蠋熎鸬揭稽c(diǎn)點(diǎn)的幫助。在與學(xué)生們的互動中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,豐富自己的教學(xué)方法,通過實踐并體驗到了一些心得和感觸。

首先,我認(rèn)為作為一名教師,要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系。在與學(xué)生的互動中,老師的用心和真誠是十分重要的。我堅信,只有與學(xué)生建立起真誠的溝通和互動,才能真正地了解他們的需求和問題,并且能夠給予針對性的指導(dǎo)。通過與學(xué)生們的談心,我發(fā)現(xiàn)只有真正傾聽學(xué)生的心聲,才能滿足他們的需求,幫助他們解決問題,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

其次,理解學(xué)生的個性和需要也是非常重要的。每個學(xué)生都是獨(dú)一無二的,他們的興趣、性格和學(xué)習(xí)方式都有所不同。因此,作為教師,我們不能把每一個學(xué)生都按照同樣的標(biāo)準(zhǔn)對待。相反,我們需要耐心地觀察、理解和尊重每個學(xué)生的個性特點(diǎn)。只有準(zhǔn)確了解學(xué)生的需求和習(xí)慣,才能給予他們合適的指導(dǎo)和建議。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)通過多樣化的教學(xué)方法和靈活的教學(xué)安排,能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。

第三,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性非常重要。我發(fā)現(xiàn)在教學(xué)過程中,如果能熱情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,他們就會更加積極主動地參與學(xué)習(xí)并樂此不疲。因此,我盡可能調(diào)動課堂的氛圍,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)和理解。同時,我也注重教師與學(xué)生之間的互動,通過與學(xué)生的合作、討論和互動,讓他們在參與中學(xué)到更多的知識和技能。

第四,及時反饋和評價是重要的。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,閃亮之處和待改進(jìn)之處都需要及時反饋和指導(dǎo)。作為教師,我們需要及時給予學(xué)生肯定和鼓勵,使他們對自己的學(xué)習(xí)有信心;同時,也要積極指出學(xué)生的不足和錯誤,引導(dǎo)他們改正和提升。我經(jīng)常與學(xué)生保持溝通,及時發(fā)現(xiàn)他們的問題和困難,并提供有針對性的解決方案。通過這種及時的反饋和評價,學(xué)生能夠加深對知識的理解和掌握,提高學(xué)習(xí)效果。

最后,教師要不斷更新自己的知識和教學(xué)方法。教育是一個不斷發(fā)展和更新的領(lǐng)域,新的知識和教學(xué)方法層出不窮。作為一名教師,我們時刻要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷更新自己的知識和教學(xué)技能。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索,才能跟上時代的步伐,更好地指導(dǎo)學(xué)生。我經(jīng)常參加教學(xué)研討會和課程,與其他老師進(jìn)行交流和分享,通過互相學(xué)習(xí)和借鑒,不斷提高自己的教學(xué)水平和能力。

總之,作為一名教師,我深切體會到了教育事業(yè)的重要性和使命感。通過和學(xué)生們的互動和溝通,我逐漸摸索出了一些有效的教學(xué)方法和心得體會。傾聽學(xué)生的心聲、理解他們的需求、激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣、給予及時的反饋和評價,并且不斷更新自己的知識和教學(xué)方法,這些都是我近年來的教育實踐中體會到的重要因素。希望這些經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌處熖峁┮恍﹨⒖己蛶椭?,共同推動教育的進(jìn)步。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇七

作為教育工作者中的一員,每個教師都需要得到不斷的指導(dǎo)和指導(dǎo),以便提高教學(xué)能力和教學(xué)效果。而督導(dǎo)老師作為專家,有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和知識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的問題。通過督導(dǎo)老師的指導(dǎo),我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,我將在下文中探討督導(dǎo)老師指導(dǎo)心得體會。

在教學(xué)工作中,接受督導(dǎo)老師的指導(dǎo)是非常重要的。首先,督導(dǎo)老師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠指導(dǎo)我們在教學(xué)中遇到的問題。其次,督導(dǎo)老師的專業(yè)角度能夠促使我們深入思考自己的教學(xué)方法和方式,有助于我們形成教學(xué)的理念和方法。最后,接受督導(dǎo)老師的指導(dǎo)可以幫助我們不斷提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提升自己的教學(xué)水平。

第二段:在課堂教學(xué)中的指導(dǎo)經(jīng)驗。

在與督導(dǎo)老師的教學(xué)指導(dǎo)時,我最大的收獲是關(guān)于課堂教學(xué)的指導(dǎo)經(jīng)驗。督導(dǎo)老師關(guān)注我的課堂授課技巧和方法,指出了我在課堂上存在的問題和不足之處。通過交流和討論,我了解到提高學(xué)生參與度和課堂管理能力的重要性,并更加注重學(xué)生思維的引導(dǎo)和創(chuàng)設(shè)合適的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過靈活運(yùn)用多種教學(xué)手段和形式,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性明顯提高,課堂氛圍也更加活躍和愉快。

第三段:關(guān)于學(xué)生評價的啟示。

從督導(dǎo)老師的指導(dǎo)中,我認(rèn)識到學(xué)生評價對于教師的重要性。督導(dǎo)老師在評價學(xué)生時注重從學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)態(tài)度兩個方面進(jìn)行評價,可以客觀地了解學(xué)生的實際情況并提供針對性的教育教學(xué)指導(dǎo)。督導(dǎo)老師鼓勵我在教學(xué)過程中主動收集學(xué)生的反饋意見,并根據(jù)學(xué)生的意見進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。通過改變原有的教學(xué)模式,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對課程的滿意度和學(xué)習(xí)效果都有明顯的提高。

督導(dǎo)老師的指導(dǎo)還影響了我對教育教學(xué)理念的認(rèn)識。督導(dǎo)老師通過與我深入交流和思考,幫助我認(rèn)識到教育教學(xué)的目標(biāo)不僅僅是知識的灌輸,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和終身學(xué)習(xí)能力。督導(dǎo)老師強(qiáng)調(diào)了以學(xué)生為中心的教育模式,鼓勵我的嘗試和創(chuàng)新,提醒我在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的興趣和個性發(fā)展。這些觀點(diǎn)對我改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第五段:總結(jié)和展望。

通過與督導(dǎo)老師的指導(dǎo),我在教學(xué)工作中取得了可喜的進(jìn)步,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。今后,我將繼續(xù)堅持自主學(xué)習(xí)和自我反思的習(xí)慣,在教學(xué)過程中注重與同行交流和分享經(jīng)驗。同時,我也期待能夠有更多的機(jī)會接受督導(dǎo)老師的指導(dǎo),不斷提高自己的教育教學(xué)水平,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我個人關(guān)于督導(dǎo)老師指導(dǎo)心得體會的文章。通過與督導(dǎo)老師的交流和指導(dǎo),我深刻領(lǐng)會到督導(dǎo)的重要性,并從中汲取了寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗和啟示。希望我的經(jīng)驗和思考能對其他教育者有所啟發(fā),推動教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇八

這個學(xué)期,我校實行了“以老帶新,結(jié)對幫扶”的活動。我認(rèn)為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學(xué)生心目中是一位要求嚴(yán)格,課堂風(fēng)趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結(jié)交的老師,他能夠在課堂中把握嚴(yán)肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),一心為了學(xué)生著想。古人云:“學(xué)問有先后,術(shù)業(yè)有專攻?!币晃粍偝鰧W(xué)校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而實際證明,在中學(xué)的課堂上,豐富的教學(xué)經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學(xué)生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識,學(xué)生卻是聽不懂,于是學(xué)生就認(rèn)為我們不會教。如何解決在教學(xué)中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經(jīng)驗的老師請教,多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應(yīng)該怎樣去促進(jìn)專業(yè)上的成長。

一、謙虛好問。

有經(jīng)驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進(jìn)行溝通與學(xué)習(xí)。

很多新老師都會有這樣一種思想,總認(rèn)為自己已經(jīng)是大學(xué)畢業(yè)了,來教這樣一些什么都不懂的學(xué)生,應(yīng)該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內(nèi)容也不看看。還有些老師總認(rèn)為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經(jīng)是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。

我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機(jī)智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學(xué)生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學(xué)生卻聽不懂,不知所云。于是學(xué)生就認(rèn)為你沒經(jīng)驗,不會教。所以,要成為一位有經(jīng)驗的老師,在最短時間內(nèi)把握課堂,運(yùn)籌帷幄,最好就是多積累,多學(xué)習(xí),廣泛涉獵,經(jīng)史子集,人文地理,甚至數(shù)理化等等到要有一定專研。成為一位博學(xué)的老師,往往就是學(xué)生崇拜的老師。

三:為人師表。

一位教師的人際關(guān)系的好與不好,一位老師受不受學(xué)生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學(xué)歷,寫過多少論文,給學(xué)生改過多少作業(yè),那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學(xué)生就有向師性,老師就是學(xué)生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹(jǐn)慎,做到為人師表。

為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學(xué)生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應(yīng)有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學(xué)生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學(xué)生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學(xué)生要公平公正,不能內(nèi)外偏私。一位為人師表的老師也就是學(xué)生信任的老師。

這些就是我的一點(diǎn)點(diǎn)體會,總的來說,這次活動給我的進(jìn)步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇九

實訓(xùn)目的:了解成本核算的基本程序,熟練運(yùn)用各種成本計算方法,提高成本核算的實際操作能力,鞏固會計學(xué)基本理論知識,為以后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。

實訓(xùn)內(nèi)容及過程:本次實訓(xùn)共三項內(nèi)容:

1、成本的歸集與分配。

2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法。

3、編制成本報表,進(jìn)行成本分析。

一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是本次實訓(xùn)的重頭戲,是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實訓(xùn)中,我們按照成本核算的基本程序,先后對材料費(fèi)用、職工薪酬、、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等七個板塊進(jìn)行了練習(xí)。

1、材料費(fèi)用方面,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的,可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項目,但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,,應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計入各產(chǎn)品成本。如表1-4鑄造車間對煤進(jìn)行的分配和表1-5組裝車間對304進(jìn)行的分配。

2、人工費(fèi)用方面,分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限,應(yīng)按成本項目進(jìn)行歸集,生產(chǎn)工人的計入生產(chǎn)成本,車間管理人員的計入制造費(fèi)用,廠部管理部門的計入管理費(fèi)用等,若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計入各成本項目。如表2-14中,按生產(chǎn)工時將工資分配到不同的產(chǎn)品中。

3、輔助生產(chǎn)費(fèi)用,是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝辉诒敬螌嵱?xùn)中,主要運(yùn)用交互分配法對供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配,交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行:

(1)、交互分配:以(總費(fèi)用/總勞務(wù)量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。

(2)、對外分配:以[(總費(fèi)用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出)/對外勞務(wù)量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。

4、制造費(fèi)用的分配,將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項目中。

5、廢品損失計算,這是一種非常規(guī)的,存在于特殊的企業(yè)中的會計核算工作,在核算時,將不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品發(fā)生的費(fèi)用計入“廢品損失”賬戶的借方,將受到的賠款和廢品殘值計入“廢品損失”賬戶的貸方,然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失。

7、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算時成本核算的最后一項內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞,選擇使當(dāng)?shù)胤峙浞椒?。在本次實?xùn)中,我們采用的時約當(dāng)產(chǎn)量法,將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,按比例分配,計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。

二、各種產(chǎn)品成本計算方法的運(yùn)用時第二項內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計算方法。,其中品種法時最基本的方法,其核算程序與上述所列成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象,時一種訂單生產(chǎn),成本計算期與核算報告期不一致,一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計算對象,適用于大量大批生產(chǎn)。

三、第三項內(nèi)容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息,幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實訓(xùn)中,采用的是比較分析法,通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比,找出差距,分析原因,從而制定出降低成本和費(fèi)用的、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策。

1、經(jīng)過一周的實訓(xùn)實訓(xùn),讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,可以說,成本會計是對一個人的耐力與細(xì)心的高度考驗,從數(shù)字計算到報表輸出,再到數(shù)字分析,每一個過程都是哪么的復(fù)雜與繁瑣,所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣。

2、功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一周緊張的實訓(xùn),使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解,會計操作的基本技能更加熟練,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ)。但是,鑒于鄙人才疏學(xué)淺,認(rèn)識上有許多不足,要達(dá)到理論與實際的真正結(jié)合仍需加強(qiáng)訓(xùn)練,并投入更多的實踐。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十

本學(xué)期,我擔(dān)任了女生的生活老師。在一學(xué)期的工作中,我感觸頗深。作為學(xué)校學(xué)生管理中的一個新角色,沒有前人經(jīng)驗可以借鑒,我只能是在探索中慢慢積累。最好的淘寶店鋪不過在政教處的帶領(lǐng)下和自己的不斷努力下,覺得自己的工作還是進(jìn)行得有條不紊?,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。

假制度,做到學(xué)生該在寢室里的時候,一個也不少;不該在寢室里時,一個也不多,并及時與班主作聯(lián)系。同時學(xué)校也設(shè)立了獎勵制度,每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評比,獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學(xué)生的積極性也就被調(diào)動起來了。同時,我們還開展了一系列的寢室文化活動。學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智,最好的淘寶店鋪自己動手,布置寢室,簡單大方,又充滿創(chuàng)意,取得了很不錯的成果,使學(xué)生的小家更加融洽,迸發(fā)出勃勃生機(jī)。經(jīng)過學(xué)校政教處的一系列活動,今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學(xué)生們身心得到放松的休息的好地方。

做好了常規(guī)檢查,保證寢室外在環(huán)境,我想和學(xué)生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導(dǎo)工作,也應(yīng)該是生活老師的職責(zé)所在。為此,我覺得學(xué)生在正確處理考試壓力和與同學(xué)之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點(diǎn),我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體女生范圍較大,所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強(qiáng)聯(lián)系,了解了最需要幫助的對象,對她們給予額外的關(guān)注。初三年級考試頻繁,課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,學(xué)生一直生活在高壓地帶,如何對待考試分?jǐn)?shù)和名次,如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導(dǎo)。幫助該學(xué)生正確定位自己,建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試。

好人際關(guān)系也體現(xiàn)著人的知識和修養(yǎng),人際關(guān)系狀況關(guān)系著個人的成長和成才?,F(xiàn)在的學(xué)生大多都是獨(dú)生子女,從小優(yōu)越感強(qiáng),唯有在與別人的比較中才能充分認(rèn)識自己,離開了交際對象或可供比較對象,最好的淘寶店鋪就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學(xué)生如果終日獨(dú)來獨(dú)往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認(rèn)識就缺乏了“參照系”,也發(fā)現(xiàn)不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調(diào)整和改進(jìn)自己。處理人際關(guān)系是一種能力,也是一種技術(shù),它可以通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學(xué)習(xí)之余,不妨主動地找同學(xué)談?wù)勑?,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯(lián)系。平時真誠關(guān)心同學(xué),當(dāng)別的同學(xué)有求于自己時,只要是正當(dāng)?shù)囊?,就要盡己所能,滿足對方的要求;當(dāng)看到別的同學(xué)有困難時,要主動去幫助。此外,學(xué)會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關(guān)系的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學(xué)們也要經(jīng)?;突ブ⑸詈竦挠颜x。最好的淘寶店鋪一年的生活老師下來,覺得自己的工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,工作見效明顯。當(dāng)然我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學(xué)生都給予足夠的關(guān)心,工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進(jìn)步,與學(xué)生做到“零距離接觸、近距離交流”。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十一

指導(dǎo)青年教師是一項長期的,連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作,其間體現(xiàn)著一定的工作特點(diǎn)和規(guī)律,現(xiàn)我做的工作作一點(diǎn)簡單小結(jié)。

青年教師z,是20xx年下學(xué)期從z師范畢業(yè)調(diào)入我校開始從事教學(xué)工作的,初來時還是一個孩子,經(jīng)過接近兩年的鍛煉,現(xiàn)在初步能夠正常從事教學(xué)工作,我在指導(dǎo)時從三個方面著手。

平時,我經(jīng)常和z老師學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動態(tài),學(xué)習(xí)課改新課程標(biāo)準(zhǔn),在不斷的交流談心中,使她迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進(jìn)。

我認(rèn)為,青年教師最需要的,首先是教學(xué)技藝上的提升,這對她綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。她很年輕,所以思想先進(jìn),對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給她以用武之地。然而,她的缺點(diǎn)也是明顯的,就是教學(xué)經(jīng)驗太少,無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高她的教學(xué)水平,我抓住“備課、上課、教學(xué)反思”三方面對她進(jìn)行指導(dǎo)。

(1)認(rèn)真指導(dǎo)備課:針對她教學(xué)經(jīng)驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,經(jīng)常查看她的教案,課外活動開展情況。

(2)跟蹤聽課:她以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要。因此,我每周跟蹤聽她一節(jié)課,幫助她揚(yáng)長避短,盡快成長起來,審核她的學(xué)期教學(xué)計劃,學(xué)生思想開展的內(nèi)容。

(3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他們有一個整體的了解,能夠自己去設(shè)計課型,要求他們每周聽課至少2-3節(jié)。

(4)完成教學(xué)反思,總結(jié),找差距,盡快成長起來。經(jīng)過幾學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),她的課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高。

只會上課的是教書匠,現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游,展示風(fēng)采。指導(dǎo)和培養(yǎng)她,抓住教育科研,幫助她加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷充電;加強(qiáng)反思,不斷提高;加強(qiáng)研究,不斷推陳出新!

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十二

銷售是一門需要技巧和智慧的藝術(shù),而銷售指導(dǎo)老師則扮演著重要的角色,他們是提供指導(dǎo)和輔導(dǎo)的專業(yè)人士。作為一名具有多年銷售經(jīng)驗的銷售指導(dǎo)老師,我深深地認(rèn)識到了自己在這個職業(yè)中的重要性。在與眾多學(xué)員的互動中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得,下面我將分享一些其中的體會。

在與學(xué)員互動的過程中,我發(fā)現(xiàn)成功的銷售工作首先要建立在良好的人際關(guān)系之上。銷售不僅僅是推銷產(chǎn)品或服務(wù),更是與人打交道、建立信任的過程。因此,我鼓勵學(xué)員積極主動地與潛在客戶建立聯(lián)系,并盡力了解他們的需求和利益。當(dāng)學(xué)員能夠真正理解潛在客戶的心態(tài)和期望時,他們才能提供全面,詳細(xì)和有針對性的解決方案。

其次,作為一名銷售指導(dǎo)老師,我認(rèn)為積極的思維和心態(tài)對于學(xué)員的成功至關(guān)重要。銷售是一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的領(lǐng)域,學(xué)員需要對自己充滿信心,并堅信他們的產(chǎn)品或服務(wù)是最好的。我通過鼓勵學(xué)員設(shè)定目標(biāo)、培養(yǎng)自信心和積極的態(tài)度來幫助他們保持積極的思維和心態(tài)。只有有了積極的心態(tài),學(xué)員才能充滿動力地面對挑戰(zhàn),克服困難,并取得成功。

另外,我還強(qiáng)調(diào)學(xué)員與潛在客戶的溝通能力。銷售指導(dǎo)老師應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)員良好的溝通技巧,這是成功銷售的關(guān)鍵。在與潛在客戶進(jìn)行溝通時,學(xué)員應(yīng)該盡量用簡單明了的語言來解釋產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢,而不是使用過于專業(yè)或技術(shù)性的術(shù)語。同時,我鼓勵學(xué)員傾聽客戶的需求和問題,及時給予解答和建議。只有通過良好的溝通,學(xué)員才能贏得客戶的信任和支持,從而完成銷售任務(wù)。

此外,在銷售指導(dǎo)的過程中,學(xué)員需要靈活運(yùn)用不同的銷售技巧和方法。銷售指導(dǎo)老師的角色就是不斷地為學(xué)員提供新的銷售技巧和策略的指導(dǎo)。我鼓勵學(xué)員不斷學(xué)習(xí)和積累知識,提升自己的專業(yè)能力。只有擁有多種銷售技巧和方法,學(xué)員才能更好地應(yīng)對不同的銷售場景和客戶需求。

最后,作為銷售指導(dǎo)老師,我相信榜樣的力量。我鼓勵學(xué)員尋找并學(xué)習(xí)成功的銷售榜樣,他們可以通過模仿這些榜樣的成功經(jīng)驗來提高自己的銷售能力。我提供學(xué)員成功案例的分享和分析,激勵他們積極向上、努力進(jìn)取。

作為銷售指導(dǎo)老師,我在與學(xué)員的互動中獲得了很多心得和體會。良好的人際關(guān)系、積極的思維和心態(tài)、良好的溝通能力、靈活的銷售技巧以及學(xué)習(xí)榜樣的力量是成功銷售的關(guān)鍵。我相信通過積極參與銷售指導(dǎo)的學(xué)員,可以更好地應(yīng)對市場的挑戰(zhàn),提高自己的銷售業(yè)績,并取得更大的成功。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十三

在指導(dǎo)工作中,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,作為老師并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的指導(dǎo)老師。

歡迎大家閱讀。

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進(jìn)步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進(jìn)行的。

一、做新教師的知心朋友。

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點(diǎn)。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進(jìn)步。

二、有針對性進(jìn)行指導(dǎo)。

在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),多加鼓勵,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點(diǎn),一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達(dá)上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的。

教案。

說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點(diǎn)突破難點(diǎn),注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點(diǎn)以及知識點(diǎn)的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點(diǎn)和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

我們赤眉小學(xué)一直關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)期,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責(zé)任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。

師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

教育教學(xué)方面:1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和他倆,在幫帶中共同進(jìn)步。2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會新的教學(xué)理念,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本學(xué)期,我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高兩位老師課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導(dǎo)教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。

經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為赤眉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓(xùn)活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓(xùn),就是影子培訓(xùn),就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、壓力、責(zé)任、使命。

接到任務(wù),我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降埽沂峭g人,又有教學(xué)經(jīng)驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚、教育理念先進(jìn)、專業(yè)知識過硬、教育教學(xué)能力強(qiáng)、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,利用城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的師資力量帶動培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進(jìn)的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動輻射作用,從而達(dá)到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當(dāng)好這個師傅。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當(dāng)中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

二、籌備與策劃。

學(xué)校專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定我和劉杰老師擔(dān)任地理和語文的指導(dǎo)教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計劃,采取一對一個性化指導(dǎo)。具體計劃見培訓(xùn)計劃書。

三、師德教育:自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對學(xué)生要傾注愛心,只有熱帶學(xué)生,學(xué)生才會熱愛你!

四、見證成長。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她。認(rèn)真鉆研教材、堅持聽課,認(rèn)真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹(jǐn)記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導(dǎo)工作中,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動”和“課堂教學(xué)開放月”活動當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí)。每次聽課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好,應(yīng)變能力強(qiáng),而且經(jīng)常有一些好的點(diǎn)子,但是課上語言不夠精煉、重點(diǎn)不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設(shè)計一個教學(xué)案例,她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學(xué)習(xí)”、“在反思中總結(jié),在進(jìn)步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,翟老師從組織學(xué)生報名、過程指導(dǎo)、吶喊助威都親自參與,并得到了學(xué)生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學(xué)生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護(hù)學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達(dá)到教育改正的目的等。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十四

負(fù)責(zé)11級8名學(xué)生赴企業(yè)等崗實習(xí)的實習(xí)指導(dǎo)工作。

學(xué)生的等崗實習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)中的一項重要工作,它為學(xué)生提供理論與實踐相結(jié)合的可能,同時也為學(xué)生了解社會,做好今后就業(yè)準(zhǔn)備提供條件。因此,我首先要從思想上提高對這次等崗實習(xí)重要性的認(rèn)識。一是為同學(xué)們順利走向?qū)嵙?xí)崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓學(xué)生充分認(rèn)識到等崗實習(xí)的重要性,要求學(xué)生在做好知識準(zhǔn)備的同時也要做好心理準(zhǔn)備,特別要注意角色轉(zhuǎn)換,每人的一言一行都要以公司員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是為了同學(xué)們能在實習(xí)中取得好成績,我們除在實踐課上加強(qiáng)學(xué)生各項技能訓(xùn)練以外,還在臨參加實習(xí)的前幾周對本小組實習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實習(xí)前的工作流程指導(dǎo)。三是提出了建立“團(tuán)結(jié)、合作、圓滿”的團(tuán)隊意識,使本小組每一成員都能順利完成等崗實習(xí)的各項任務(wù)。

本次實習(xí)的時間嚴(yán)格按照教學(xué)計劃執(zhí)行,分四個階段進(jìn)行。

第一階段,組織動員、準(zhǔn)備階段。

這一階段,除組織實習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實習(xí)動員工作外,負(fù)責(zé)與實習(xí)點(diǎn)取得聯(lián)系,匯報我系的等崗實習(xí)工作計劃,做好實習(xí)生踏入企業(yè)前的準(zhǔn)備工作。

第二階段,帶領(lǐng)實習(xí)學(xué)生到實習(xí)點(diǎn)熟悉環(huán)境,了解實習(xí)單位的基本情況,特別是讓學(xué)生對實習(xí)崗位的工作要求和工作職責(zé)做了詳細(xì)的了解,為工作做好了充分的準(zhǔn)備。

第三階段,這是實習(xí)的主體階段,各項實習(xí)任務(wù)都要在此階段完成。我利用自己的課余時間,多渠道了解實習(xí)生的思想、實習(xí)、生活和工作,并與實習(xí)單位的指導(dǎo)教師密切聯(lián)系,幫助學(xué)生解決問題,記錄好工作日程和內(nèi)容,對學(xué)生的各方面盡量做到第一時間的了解。

第四階段,總結(jié)交流階段。

學(xué)生實習(xí)返校后,組織實習(xí)小組學(xué)生進(jìn)行實習(xí)總結(jié)工作。同學(xué)們進(jìn)行廣泛深入的交流匯報。老師對實習(xí)做了總結(jié),肯定了他們?nèi)〉玫某煽儯瑫r也指出他們的不足。

1、針對學(xué)生有輕視等崗實習(xí)的思想,指導(dǎo)教師有必要通過實習(xí)動員讓學(xué)生認(rèn)識到實習(xí)的重要性。作為職業(yè)教育院校的一門重要的綜合實踐必修課程,頂崗實習(xí)既是對學(xué)生學(xué)習(xí)和技能上的多項綜合訓(xùn)練,又是在學(xué)生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗與提高。

2、通過實習(xí)進(jìn)一步了解到我們的學(xué)生在哪些方面有缺陷,企業(yè)需要哪一類型人才。

在知識方面,實習(xí)學(xué)生深感知識學(xué)問浩如煙海,也深深地體會到競爭上崗的深刻內(nèi)涵。

設(shè)計師要有精深的學(xué)科專業(yè)知識,廣博的科學(xué)文化知識,豐富的哲學(xué)和心理科學(xué)知識。知識結(jié)構(gòu)要合理,當(dāng)今的`自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文科學(xué)互相滲透,相互融合,新興學(xué)科不斷出現(xiàn),只懂自己專業(yè)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這一點(diǎn)學(xué)生在實習(xí)中體會很深。

3、在實習(xí)指導(dǎo)過程中,發(fā)現(xiàn)我們在教學(xué)中的一些不足。

如學(xué)院對整個職業(yè)教育的研究不夠,特別是對課改的研究不夠,教師對職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展了解較少,教師做不到前瞻性指導(dǎo)。一到實習(xí)單位就感到我們的教育方法和教學(xué)觀念的落后。

學(xué)生專業(yè)技能的基本功訓(xùn)練嚴(yán)重不足,如組織能力差,管理能力差,實踐能力差,動手能力差,不善于與與人溝通,這確是我們學(xué)院今后要特別重視和亟待解決的問題。

指導(dǎo)老師心得體會及感悟篇十五

第一段:引言(150字)。

作為一名學(xué)生,我有幸得到了老師的督導(dǎo)與指導(dǎo),這對我生活和學(xué)習(xí)都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這些指導(dǎo)中,我掌握了許多重要的知識和技能,也加深了對自己的認(rèn)識。通過與老師的交流與互動,我逐漸成長為一個更自信、更有能力的人。在本文中,我將分享我在與督導(dǎo)老師的接觸中獲得的經(jīng)驗和收獲。

第二段:感悟與改變(250字)。

在與督導(dǎo)老師的交流中,我深刻意識到自己的不足之處。通過對自己言行舉止的反思,我意識到自己原來對待學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠積極。督導(dǎo)老師教育我要培養(yǎng)自律的習(xí)慣,培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的熱愛和責(zé)任感。在老師的指導(dǎo)下,我開始制定學(xué)習(xí)計劃,并且每天按時完成任務(wù)。這樣,我的學(xué)習(xí)成績不斷提高,也更加自信了。通過與老師的交流,我還明白了媒體素養(yǎng)的重要性。今天的社會充斥著各種信息,媒體素養(yǎng)是必不可少的。督導(dǎo)老師給我提供了許多指導(dǎo),如如何判斷信息的真實性、保護(hù)自己的隱私等,這對我以后的生活和學(xué)習(xí)都具有重要意義。

第三段:啟發(fā)與激勵(250字)。

督導(dǎo)老師不僅在學(xué)業(yè)上指導(dǎo)我,也給予了我很多人生的啟示和激勵。他鼓勵我堅持自己的夢想,并告訴我只要努力,就能實現(xiàn)目標(biāo)。他還告訴我要積極參與社會活動,多鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力。這些啟示讓我明白,追求自己的興趣和夢想是很重要的,只有不斷努力和鍛煉自己,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。督導(dǎo)老師的鼓勵和激勵讓我更加勇敢地面對挑戰(zhàn),永不言敗。

第四段:交流與互動(250字)。

在與督導(dǎo)老師的交流中,我深深體會到交流與互動的重要性。督導(dǎo)老師為我提供了包容和支持,他傾聽了我的困惑和煩惱,給予了我耐心和關(guān)懷。通過與老師的對話,我不僅獲得了解決問題的方法,也學(xué)會了與人溝通和協(xié)作的技巧。督導(dǎo)老師引導(dǎo)我積極表達(dá)自己的想法,培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和分析問題的能力。他鼓勵我參加討論和辯論,不斷鍛煉自己的辯論和演講能力。與老師的互動為我提供了一個全新的視角,讓我擁有更廣闊的視野和更深刻的思考。

第五段:感恩與總結(jié)(300字)。

在與督導(dǎo)老師的交流中,我學(xué)會了感恩與總結(jié)。督導(dǎo)老師無私地給予我指導(dǎo)和幫助,他的付出讓我更加明白知識的珍貴與權(quán)利的責(zé)任。我深知自己時刻都應(yīng)該懷著一顆感恩的心,去珍惜老師對我的關(guān)懷和付出。在與老師的交流中,我也養(yǎng)成了總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的習(xí)慣,這樣我可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題,并做出相應(yīng)的改進(jìn)。通過反思和總結(jié),我在與督導(dǎo)老師的交流中不斷成長和進(jìn)步。

結(jié)尾:

通過與督導(dǎo)老師的交流和指導(dǎo),我收獲頗豐。他的關(guān)心、鼓勵和激勵,使我在學(xué)業(yè)和生活中都取得了進(jìn)步。與老師的交流與互動讓我得以更好地認(rèn)識自己,明確了自己的目標(biāo)和方向。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)秉持著感恩與總結(jié)的態(tài)度,努力成長,做一個對社會有用的人。

(以上所示文本為AI助手生成,文中涉及某些觀點(diǎn)不代表本智能助手立場)。

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