縣長群眾路線心得體會及感悟 群眾觀點和群眾路線心得(五篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦縣長群眾路線心得體會及感悟一

今天，我作為〃〃〃〃人民政府副縣長人選，正式提請縣人大會任命，我感到十分榮幸。在此,我向黨組織、向各位主任、副主任和各位委員所給予的信任與支持表示衷心的感謝!

自參加工作以來，我先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、縣財政局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣委組織部工作。多年的基層鍛煉和組織的關心培養(yǎng)，讓我養(yǎng)成了敬業(yè)盡責、勤勞善良的傳統(tǒng)美德，也賦予了我自強不息、奮勇爭先的創(chuàng)新意識。這次被提名為副縣長人選，對我來說，既是一個新的起點，也是一種新的挑戰(zhàn)，更是組織和大家對我的極大信任，我深感責任重大、使命光榮。如果今天的會議通過對我的任命，我將牢記縣人大會各位領導的教誨和囑托，在縣委的領導下，在人大的監(jiān)督下，在同志們的幫助支持下，恪盡職守，扎實工作，廉潔自律，不辱使命，與大家一道，共同開創(chuàng)勉縣率先突破發(fā)展的美好明天!在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)政水平

走上縣級領導崗位以來，我一直在黨委部門工作，這次到政府工作，是對我工作能力的考驗。為了早日熟悉政府運行規(guī)則，盡快進入角色，我將不斷加強學習，積極向領導干部學習、向基層同志學習、向人民群眾學習。在緊張繁忙的工作之余擠出時間，深入學習突破發(fā)展、工業(yè)經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃建設、項目策劃包裝、財政稅收金融等相關政策和知識，盡快吃透縣情，熟悉分管工作，把握各自特點，努力做分管工作的行家里手。堅持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，把理論學習與實踐結合起來，在學以致用上下功夫，努力把學習到的知識轉化為善抓機遇、善謀良策的能力，轉化為開拓進取、發(fā)展創(chuàng)新的水平，轉化為務求實效、造福人民的業(yè)績，更好地履行人民公仆的神圣職責和使命。{常務副縣長就職演講}.

二、恪盡職守，為推進勉縣率先突破發(fā)展努力工作

當前我縣正處在加速推進災后重建和奮力沖刺年度目標任務的關鍵時期，各項工作任務重、頭緒多、時間緊。面對新崗位、新形勢和新要求，我將堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府在更高水平上推進突破發(fā)展的總體部署和縣人大及其會作出的各項決議、決定，緊緊圍繞自己的本職工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，與廣大干部群眾近距離接觸，傾聽民意，了解民生，掌握基本情況，理清工作思路，找準突破口和切入點，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的成績，為勉縣率先突破發(fā)展做出自己應有的貢獻。

三、依法行政，自覺接受縣委的領導和人大的監(jiān)督

(一)是要自覺服從縣委領導，認真執(zhí)行縣委的決策，當好縣長的參謀和助手，貫徹好民主集中制，加強同班子其他 成員間的溝通與協(xié)調(diào)，加強相互了解，維護班子團結，營造良好的工作環(huán)境和氛圍;(二)是要加強法律知識學習和運用，切實做到依法行政，使自己的行政行為符合法律政策的規(guī)定和要求;(三)是積極主動地向縣人大及其會報告工作，認真執(zhí)行人大通過的各項決議和決定，虛心聽取人大代表的意見，認真辦理好人大代表建議，始終把自己的工作置于人民群眾的監(jiān)督之下，促進工作進一步規(guī)范，提高工作效率;(四)是要堅持公正、公平、公開的原則，在工作中做到一碗水端平，協(xié)調(diào)好各個方面的工作和利益關系。

四、嚴于律己，做清正廉潔的表率

作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員干部，我將認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，防微杜漸，從嚴要求自己，努力做勤政廉政的表率。加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以進取心對待事業(yè)，以平常心對待自己，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立人民公仆的良好形象。

謝謝大家!

推薦縣長群眾路線心得體會及感悟二

尊敬的各位代表：

站在這里，我感到十分榮幸，十分激動!非常感謝大家對我和各位副縣長的信任、支持和厚愛。在此，我代表高票當選的新一屆縣政府領導班子，真誠地向全體代表、向全縣人民，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

此時此刻，站在莊嚴的國徽下，面對組織的重托，代表的信任，人民的期盼，我深感責任重大，任務艱巨。為履行好人民賦予的權力，在今后工作中，我一定努力做好“四個表率”：

(一)作為人民的副縣長，我一定不辱使命，做真抓實干的表率。根據(jù)縣委“圍繞一個主題，堅持三項原則，突出五項重點”的總體要求，縣政府提出了今后工作的總體思路和奮斗目標。這不僅是新一屆縣政府領導班子向全縣人民作出的莊嚴承諾，也是我義不容辭的歷史使命。要不辱使命，就必須進一步加快發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，用發(fā)展的成果讓全縣人民過上更加富裕的生活。要解放思想謀發(fā)展。今后，我將繼續(xù)把解放思想放在首位，積極借鑒先進地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗，用先進的理念指導工作;要進一步創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開展工作，在工業(yè)經(jīng)濟、鹽化工開發(fā)、項目建設、經(jīng)營城市和新農(nóng)村建設等方面，大膽創(chuàng)新，勇于突破，切實做到以思想大解放，推動經(jīng)濟大發(fā)展。要改進作風謀發(fā)展。加快發(fā)展是件難事，是件苦事，是件需要常抓不懈的事。因此，加快發(fā)展需要強烈的責任感，需要過硬的工作作風。

當前，求真務實已成為舞陽最為響亮的品牌，已成為全縣干部作風最為鮮明的特征。這一優(yōu)良傳統(tǒng)必須進一步發(fā)揚光大。我作為一縣之長，更應該率先改進作風，把求真務實這個品牌叫得更響?？h長就是“現(xiàn)場”?？h長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。今后工作中，我一定認真履行職責，和各位副縣長一道，要化解矛盾到現(xiàn)場，要招商引資到現(xiàn)場，要優(yōu)化環(huán)境到現(xiàn)場，要培植財源到現(xiàn)場。帶頭推行“二分之一”工作法，把主要精力用在招商引資、加快發(fā)展上;帶頭推行“一線工作法”，深入基層，深入群眾，查實情，出實招，辦實事，求實效，不做表面文章，不擺花架子，不搞形式主義，帶動政府和組成部門務實重干，狠抓落實，力促舞陽快速發(fā)展。要突出重點謀發(fā)展。在經(jīng)濟發(fā)展上，要善于抓住重點，要突出鹽化工產(chǎn)業(yè)開發(fā)，抓好招商引資，借力發(fā)展，不斷擴張縣域經(jīng)濟總量;要突出優(yōu)化環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，使企業(yè)家心情舒暢，能夠集中精力把企業(yè)做大做強;要突出農(nóng)民致富，切實加快新農(nóng)村建設，全面落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，積極協(xié)調(diào)職能部門解決資金難題，幫助農(nóng)民上項目，盡快脫貧致富，從根本上改善民生。

(二)作為人民的副縣長，我一定牢記宗旨，做執(zhí)政為民的表率。人民代表來自人民，人民代表代表人民。縣長是人民代表選舉產(chǎn)生的，作為縣長，必須對人大代表負責，必須對全縣人民負責。我出生在農(nóng)村，生長在農(nóng)村，又長期工作在農(nóng)村，作為農(nóng)家子弟，我深知老百姓生活的艱辛和辦事的不易;我深知老百姓就業(yè)難，掙錢難，上學難，看病難;我深知老百姓富裕的脆弱，不少家庭可能因為供應一個大學生，害上一場大病，遇到天災人禍，就會花光所有積蓄，甚至還會背上一身債務。這些問題我都屢見不鮮，時刻牽腸掛肚，夢牽魂繞。今后，我一定堅持以民為本的執(zhí)政理念，把改善民生作為一切工作的根本，牢固樹立群眾觀點，把對組織負責與對群眾負責統(tǒng)一起來，正確對待群眾，善待群眾，對群眾充滿感情，尤其是對弱勢群體更要充滿感情。帶著感情深入基層，帶著感情深入群眾，帶著感情體察群眾疾苦，帶著感情為群眾排憂解難。堅持群眾之事無小事的思想，對事關群眾切身利益的問題，時刻放在心上，抓在手上，落實在行動上，滿腔熱情地解決好群眾就醫(yī)、就學、就業(yè)和社會保障等問題，在自己有限的任期內(nèi)，最大限度地為群眾辦實事、解難題，真正做到愛民高于一切，為民重于一切，富民舍得一切，親民奉獻一切。

(三)作為人民的副縣長，我一定維護大局，做團結奮進的表率。團結是一個永恒的話題，團結永無止境，不團結的時候要講團結，團結的時候也要講團結。對一個領導班子來說，團結就是生命，團結就是力量，團結就是形象;對干部個人來說，團結是一種水平，團結是一種修養(yǎng)，團結是一種本事。在長期的工作實踐中，我深深地體會到：搞好團結就要擺正位臵。作為縣長，一定要在思想上、言行上與縣委保持高度一致，堅決維護縣委的權威，不折不扣落實縣委決策，做到黨政一個聲音，上下一個步伐;積極主動地向縣人大及其會報告工作，自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督;一定認真落實行政首長負責制，帶好縣政府領導班子，充分挖掘每個班子成員的潛能，調(diào)動每個班子成員的積極性，建設一個團結和諧、充滿生機和活力的政府領導班子。搞好團結就要加強自身修養(yǎng)。作為縣長，在維護團結方面，自己處在特殊地位，具有承上啟下的特殊作用，也對團結負有特殊的責任。因此，我一定要加強自身修養(yǎng)，堅持政治上正，思想上正，品行上正，作風上正，嚴以律己，寬以待人，真正做到容人、容言、容事。對班子成員和同志們，多一些關心，多一些理解，多一些尊重;對其他縣級領導班子，多一些溝通，多一些支持，多一些配合，努力形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。搞好團結就要勇挑重擔。作為縣長，一定認真履行職責，迎難而上，爭挑重任，把困難留給自己，把方便讓給別人;一定敢于面對矛盾，面對挑戰(zhàn)，把矛盾留給自己，把和諧讓給別人。對群眾反映的困難和問題，不下放，不上交，不放手，千方百計加以解決，從而以實干贏得配合，以有為贏得信任，以奉獻收獲和諧，齊心協(xié)力，同興大業(yè)。

(四)作為人民的副縣長，我一定嚴于律己，做清正廉潔的表率?！案５湡o門，惟人自招”。古人告誡我們，每個人的幸福，是自己行為的結果;每個人的災禍，也是自己行為的結果。作為縣長，我一定嚴格要求自己，倍加珍惜人民賦予的權力和地位，倍加珍惜自己的形象和人格，堅持把“有規(guī)有矩，有情有義”作為自己的座右銘，對自己要嚴格一些，時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，始終做到有規(guī)有矩;對他人尤其是人民群眾要寬容一些，時刻抱著一顆博愛之心，始終做到有情有義。要帶好縣政府領導班子，管好政府組成部門，管好身邊工作人員，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，在金錢、權利面前，保持頭腦冷靜，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，經(jīng)得起各種考驗;帶頭弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆公仆本色。 各位代表，參加工作20多年來，我深有體會并努力實踐的幾句話是：為民就是水平，實干就是能力，奉獻就是威信，廉潔就是形象，團結就是力量。去年五月，我來舞陽工作不久，老干部們曾送我一幅贈言，對我提出更高的要求：“團結奮進，務實求真，發(fā)展經(jīng)濟，造福人民”。這既是老干部們對我的期望，也是全縣人民的心聲。這幅贈言我一直掛在辦公室，在今后工作中，我一定牢記在心，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，力促舞陽經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展，決不辜負老干部的重托，決不辜負各位代表的信任，決不辜負全縣人民的厚望。 各位代表，為政不在言多，做人當守承諾。衷心希望各位代表一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我，我將以實際行動接受歷史的考驗，接受實踐的檢驗，向全縣60萬人民交上一份合格的答卷，那就是做一個人民認可的縣長，做一個人民放心的縣長，做一個人民滿意的副縣長!

推薦縣長群眾路線心得體會及感悟三

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走質(zhì)量興縣、名牌強縣之路，引導、激勵廣大企業(yè)或組織全面提高質(zhì)量管理水平，促進我縣經(jīng)濟又好又快跨越發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務院《質(zhì)量振興綱要》、《河南省人民政府關于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》等有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱延津縣縣長質(zhì)量獎(以下簡稱“縣長質(zhì)量獎”)是縣政府設立的最高質(zhì)量榮譽獎勵，主要授予在延津縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊、有廣泛的社會知名度與影響力、實施卓越績效模式管理、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領先地位、取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的單位。

第三條 “縣長質(zhì)量獎”評審工作遵循科學、公正、公平、公開的原則，以企業(yè)或組織自愿申請、不增加企業(yè)或組織負擔為基礎，堅持高標準、嚴要求，做到好中選優(yōu)。當年申報單位都達不到獎勵條件的，獎項可以空缺。

第四條 “縣長質(zhì)量獎”每2年評定一次，每次獲獎企業(yè)或組織不超過5家?！翱h長質(zhì)量獎”根據(jù)企業(yè)規(guī)模以及國家對中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎獎項。

第二章 組織機構及其職責

第五條 成立縣長質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱評委會)，評委會主任由縣政府分管副縣長擔任，副主任由縣政府分管副主任和縣質(zhì)監(jiān)局局長擔任，成員由縣發(fā)改委、縣工業(yè)局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局、縣環(huán)保局、縣統(tǒng)計局、縣藥監(jiān)局、縣衛(wèi)生局等部門負責人組成。

評委會下設辦公室(以下簡稱評審辦)和評審組。評審辦設在縣質(zhì)監(jiān)局，評審辦主任由縣質(zhì)監(jiān)局局長兼任。評審組由具備資質(zhì)的評審員組成。

第六條 評委會的主要職責：

(一)組織、指導和監(jiān)督“縣長質(zhì)量獎”評審活動的開展，決定“縣長質(zhì)量獎”評審過程出現(xiàn)的重大事項;

(二)審定“縣長質(zhì)量獎”評審實施細則、評審工作程序等重要工作規(guī)范;

(三)審查評審結果，決定擬獎企業(yè)或組織名單。

第七條 評審辦的主要職責：

(一)組織制(修)訂“縣長質(zhì)量獎”評審實施細則、評審工作程序等工作規(guī)范;

(二)制訂“縣長質(zhì)量獎”年度工作計劃，組織開展“縣長質(zhì)量獎”申報工作，受理“縣長質(zhì)量獎”申請;

(三)組織制(修)訂“縣長質(zhì)量獎”評審員資質(zhì)標準和管理制度，建立評審員庫，并按評審需要，組建評審組;

(四)對申報企業(yè)或組織的資料進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單;

(五)組織評審組對符合申報條件的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責情況;

(六)向評委會報告“縣長質(zhì)量獎”評審結果，提請審議候選授獎企業(yè)或組織名單;

(七)負責社會各界反映問題的調(diào)查核實工作;

(八)宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法;

(九)監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。

第八條 評審組由3名(含3名)以上評審員(包括行業(yè)專家)組成，實行組長負責制。其主要職責是：

(一)制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)或組織實施現(xiàn)場評審;

(二)提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。

第九條 評審員應具備以下資格條件：

(一)能認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，熟悉國家有關質(zhì)量和經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)和規(guī)定;

(二)具有本科以上學歷或高級專業(yè)技術職稱、5年以上從事質(zhì)量管理或專業(yè)技術工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況;

(三)接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧，熟悉《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準，具有較強的綜合分析和判斷能力;

(四)有良好的職業(yè)道德，能認真履行職責，嚴格遵守評審紀律。

第三章 申報條件

第十條 企業(yè)或組織申報“縣長質(zhì)量獎”，必須同時具備以下基本條件：

(一)在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營3年以上，取得國家規(guī)定應取得的相關證照;

(二)通過質(zhì)量管理體系認證和環(huán)境管理體系認證，實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，主要經(jīng)濟、技術和質(zhì)量指標在國內(nèi)同行業(yè)中處于領先水平;

(三)連續(xù)三年經(jīng)縣級以上法定檢驗機構檢驗合格，未發(fā)生虧損及重大的質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故;

(四)在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進企業(yè)或組織技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，推進節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或省內(nèi)前列;

(五)切實履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會信譽;

(六)無其他嚴重違反法律法規(guī)的行為。

第四章評審標準

第十一條 “縣長質(zhì)量獎”評審標準主要依據(jù)國家標準gb/t19580《卓越績效評價準則》。評審標準內(nèi)容包括：領導、戰(zhàn)略、顧客與縣場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經(jīng)營結果等部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應的分值，按標準量化評分?！翱h長質(zhì)量獎”逐步引入顧客滿意度指數(shù)(csi)測評，并將測評結果作為評審依據(jù)之一。

第十二條 為保證“縣長質(zhì)量獎”評審標準的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標準要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評審標準實施細則。實施細則將根據(jù)本行業(yè)的特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標準，以保證“縣長質(zhì)量獎”的代表性和權威性。

第十三條 “縣長質(zhì)量獎”的評審主要包括：申報單位資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測評和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標準逐條評分后進行綜合評價。

第五章 評審程序

第十四條 每屆評審由評審辦發(fā)出申報“縣長質(zhì)量獎”通知，并在規(guī)定時間內(nèi)受理“縣長質(zhì)量獎”申請。

第十五條 凡符合申報條件的企業(yè)或組織，在自愿基礎上，按照“縣長質(zhì)量獎”評審標準進行自評，形成自評報告，填寫《延津縣縣長質(zhì)量獎申報表》(以下簡稱申報表)，并提供相關的證實性材料，經(jīng)縣政府簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送至評審辦。

第十六條 評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表及相關證實性材料的完整性進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。

第十七條 評審辦組織評審組按照評審標準和評審實施細則，對資料審查合格的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審。現(xiàn)場評審的時間一般不超過2天?，F(xiàn)場評審應形成現(xiàn)場評審報告，經(jīng)申請企業(yè)或組織確認后，由評審組在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦，并提出建議擬獎的企業(yè)或組織名單。

第十八條 評審辦綜合各評審組的建議，提出提請審議的候選擬獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。評委會審議后，采用無記名投票方式表決，確定擬獎初選對象。

第十九條 評委會對擬獎初選對象在縣電視臺上進行公示，限期征求社會各界的意見。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。

第二十條 經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬獎企業(yè)或組織名單，并及時提請縣政府常務會議審定、批準。

第六章 表彰獎勵及經(jīng)費

第二十一條 對獲得“省長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，在省財政獎勵100萬元，市財政獎勵50萬元的同時，縣財政再獎勵10萬元;獲得“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)，在市財政獎勵50萬元的同時，縣財政再獎勵5萬元;對獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，由縣政府進行表彰和獎勵，頒發(fā)獎杯、證書和獎金。獎金金額為每個企業(yè)或組織10萬元。

第二十二條 “縣長質(zhì)量獎”獎勵經(jīng)費由縣財政列入預算、專項支出，評審經(jīng)費列入“質(zhì)量興縣”專項經(jīng)費，由縣財政支出。

第七章 監(jiān)督與管理

第二十三條 申報“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應實事求是，不得弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)采用不正當手段騙取“縣長質(zhì)量獎”的，由評委會提請縣政府常務會議批準撤銷其“縣長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并在縣電視臺予以曝光，追究有關責任人責任。

第二十四條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織應持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，進一步加強技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，改進質(zhì)量管理，不斷追求卓越，努力為我縣經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康跨越發(fā)展作出新的貢獻。

第二十五條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號，但須注明獲獎年份。企業(yè)或組織在其產(chǎn)品宣傳中不得使用該稱號。

第二十六條 獲得“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，并經(jīng)評審辦調(diào)查核實，情況屬實的，由評委會提請縣政府常務會議批準撤銷其“縣長質(zhì)量獎”稱號，收回獎杯和證書，并予公告：

(一)質(zhì)量管理水平明顯下降的;

(二)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的;(三)產(chǎn)品在國家、省級質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)不合格的;

(四)經(jīng)濟效益下滑，出現(xiàn)虧損的;

(五)出現(xiàn)嚴重違法行為的。

第二十七條 參與“縣長質(zhì)量獎”評審工作的人員應實事求是、公正廉潔，保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術秘密，嚴格遵守評審的有關規(guī)定和程序。對違反評審紀律的，視情節(jié)輕重予以批評、警告或取消評審資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條 評定的“縣長質(zhì)量獎”有效期為2年。期滿后，經(jīng)復評合格繼續(xù)有效(復評視同重新申報)，并頒發(fā)“縣長質(zhì)量獎”獎杯、證書，但不再重復頒發(fā)獎金。

第二十九條 被撤銷“縣長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理“縣長質(zhì)量獎”申報。

第八章 附 則

第三十條 獲得“省長質(zhì)量獎”或“市長質(zhì)量獎”的企業(yè)或組織，不再參與“縣長質(zhì)量獎”評選，獎勵辦法參照本辦法第二十一條執(zhí)行。

第三十一條 本辦法由縣長質(zhì)量獎評審委員會負責解釋。

第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

推薦縣長群眾路線心得體會及感悟四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

首先，我先介紹一下全縣黨組織的基本情況：

目前，全縣共有x個基層黨委，其中系統(tǒng)黨委x個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委x個，以及系統(tǒng)下設的公安局黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)下設的國投公司黨委、教育系統(tǒng)下設的職業(yè)中學黨委;2個黨工委，分別是非公經(jīng)濟組織黨工委和城區(qū)社區(qū)黨工委;x個黨總支，x個黨支部，其中農(nóng)村黨支部x個、機關黨支部x個、事業(yè)單位黨支部x個(包括x個社區(qū)黨支部)、國有經(jīng)濟黨支部x個和非公經(jīng)濟組織黨支部x個。全縣共有黨員x名，占總人口的x%。其中農(nóng)村黨員x名，占全縣黨員總數(shù)的x%。(60歲以上x名，占全縣 %)

總結回顧今年組織工作，我們按照“抓重點、求實效、創(chuàng)特色、受歡迎”的工作思路，突出“三基”建設這個重點，借力“解民憂、辦實事”這個載體，強化落實，扎實推進，組織工作呈現(xiàn)出起步穩(wěn)、推進快、效果好的良好態(tài)勢。根據(jù)安排，我就全縣基層組織建設工作情況，從三個方面作簡要匯報：

一、20xx年工作回顧

一是黨員活動形式多樣。開展“黨建教育月”活動，增強黨員純潔性;組織“領頭雁”培訓，全縣 名村兩委主干和x名大學生村官實現(xiàn)全覆蓋。組織x名農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)黨組織書記參加了北航培訓班。利用 個農(nóng)村遠教站點，深入開展了學習宣傳黨的xx大、xx屆三中全會精神。注重開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，制作了《老程的心事》、《火紅的征程》等教學課件?！捌咭弧逼陂g，組織了“雙十”推選表彰(x個基層黨組織和x名優(yōu)秀大學生村官)，印發(fā)《中國夢.先鋒在行動》集中宣傳，凝聚了新共識、弘揚了正能量。同時，推選社區(qū)女子警務隊x作為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型代表，參加了市委“共產(chǎn)黨員的中國夢”報告團，社會輿論反響熱烈。

二是農(nóng)村黨建持續(xù)發(fā)展。積極推行能人治村，一大批政治素質(zhì)高、致富能力強、領富能力強的“一高雙強”型人才進入村“兩委會”班子。目前全縣有x個村實現(xiàn)了書記、主任“一肩挑”;通過政策扶持、服務引導、重點培養(yǎng)，在全縣選樹“致富型”村主干x個，重點培養(yǎng)了x名優(yōu)秀村支部書記，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。特別是在村級組織活動場所建設上，按照“陣地建設不停止、作用發(fā)揮跟上來”的思路，今年又多方籌資近x萬元，新建改擴建活動場所x個，為農(nóng)村改革發(fā)展筑牢了黨建基礎。

三是x個后進村順利轉化。今年年初，按照考核倒排的辦法，全縣重點確定了x個后進村。5月份，我們以治軟、治庸、治散、治亂為重點，迅速啟動了集中整頓專項行動，并對列為市掛牌督辦的x個后進村，實行縣領導、縣直機關一把手和縣委組織部副部長聯(lián)合包村整頓。結合工作實際，創(chuàng)新了“三定六聯(lián)三結合”工作法。(“3”即三定，定轉化責任、定轉化措施、定轉化時限?！?”即六聯(lián)，實施組織聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)動、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)促、信訪聯(lián)調(diào)?！?”即注重共性與個性、 當前與長遠、 輸血與造血三個結合。)專項行動開展以來，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目5個，落實項目資金x萬元，解決歷史遺留問題x個，開展教育培訓x次，調(diào)解民事糾紛x件(次)。10月中旬，對各個后進村初步進行了檢查驗收，10月25日至27日又進行了跟蹤回訪，確保后進轉化不反彈。目前，全縣x個后進村已初步實現(xiàn)進位升級，11月6日、7日接受了市委組織部專項督查，我縣“三定六聯(lián)三結合”工作法得到了市委督查組的肯定。

四是開展活動持續(xù)有力。為了深入貫徹黨的群眾路線，今年，我們將“訪民生、知民情、解民事”、“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”、“兩級機關下鄉(xiāng)、千人千企進村”、領導干部住村包扶、雙聯(lián)共建、村企共建新農(nóng)村等六個活動有機結合，深化活動主題，組織開展了“三進四扶五突破兩滿意”活動。三進即進農(nóng)戶、進班子、進民心;四扶即扶產(chǎn)業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)、扶就業(yè)、扶企業(yè);五突破即群眾收入有所突破、農(nóng)村發(fā)展有所突破、解決問題有所突破、作風建設有所突破和干部能力有所突破;兩滿意即組織滿意、群眾滿意。全縣x名縣處級領導，x個縣直機關的 多名科級領導干部、x個條管單位和企業(yè)幫扶農(nóng)村x個。截至目前，實施各類幫扶項目x余項，落實幫扶資金累計達x萬元，為民解憂辦實事x件，全縣包扶村人均增收x多元。此項活動的深入開展，為明年在市縣兩級全面鋪開的，群眾路線教育實踐活動奠定了輿論基礎和思想準備。

五是黨代表工作室建設推進有序。今年九月初，按照市委的統(tǒng)一安排，我們啟動了黨代表工作室建設。9月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)全部完成了選址布點、內(nèi)設配備等前期準備工作，縣委丁書記親自為各系統(tǒng)選址布點，政府王縣長親自批示縣國資公司要在硬件配備上給予支持。10月8日，全縣x個黨代表工作室統(tǒng)一掛牌正式運行，全縣295名黨代表按照所屬區(qū)域入室開展工作。隨后，我們印制了黨代表工作手冊，制定了接待制度，公開了接待時間，建立了接待臺賬。目前全縣x個黨代表工作室，共選派聯(lián)絡員x名，黨代表共接訪群眾x余次，解決問題x余件，組織活動50余次?？梢哉f此項工作取得了資金投入最少、建設效果最好、上級領導肯定、人民群眾滿意的綜合效益。

二、存在問題和不足

在認真總結的同時，我們也認識到當前存在的問題還不少。這主要表現(xiàn)在：提高黨員素質(zhì)、促進農(nóng)村發(fā)展的任務仍然十分艱巨;村級組織活動場所在管理、維護和使用上的仍需要不斷探索;基層組織建設中存在的班子渙散、發(fā)展后勁不足等一些突出問題還沒有從根本上得到解決;如何真正發(fā)揮黨代表工作室聯(lián)系服務群眾的作用，需要探索的空間還很大;我本人在思想解放程度、改革創(chuàng)新意識、求真務實作風等方面還需要不斷改進。這些問題，都需要在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。

三、今后工作的思路

從大的方向來看，今年對全國全黨來說，又是不平凡的一年，繼黨的xx大之后，全國兩會、黨的xx屆三中全會又先后在北京召開，一系列中央領導人的調(diào)整，大部委改革、國家機構、職能和權利的再分配，以及涉及政治、經(jīng)濟、社會等國家大政方針的出臺，都會對今后的組織工作產(chǎn)生影響。作為一名組工干部，我想20xx、20xx年如果是政治學習年、作風轉變年的話，那么20xx年應該是一個改革深化年、活動開展年。新的形勢為我們做好今后的組織工作提出了更新、更高的要求。也更堅定了團結高效地做好組織工作的的信心和決心。聯(lián)系工作實際，下一步，我們將努力做到“三個突破”。

一是在用服務全局的視野定位組織工作上求突破。做到觀大勢、謀大事，把握重點，推進全局。

二是在用科學發(fā)展的理論指導組織工作上求突破。突出“深入推進、長效建設”，不斷提高黨建科學化水平。

三是在用高效服務的理念推進組織工作上求突破。強化組織覆蓋與服務覆蓋相結合，真正用干部的辛苦指數(shù)提升工作的科學指數(shù)，真正做到自覺維護工作大局、自覺維護領導權威、自覺維護組織榮譽。

我的發(fā)言完畢，請各位領導提出批評和意見，謝謝!

述職人：

年 月 日

推薦縣長群眾路線心得體會及感悟五

同志們：

經(jīng)縣政府同意，今天召開一次全縣食品藥品監(jiān)管暨《食品安全法》培訓會。會議的主要任務是：貫徹落實盛市食品藥品監(jiān)管工作會議精神和《食品安全法》，總結部署食品藥品監(jiān)管工作，分析形勢，堅定信念，明確任務，落實責任。陳俊副縣長親臨會議并將作重要講話，這充分體現(xiàn)了縣政府對食品藥品監(jiān)管工作的高度重視和殷切希望。

根據(jù)會議安排，下面，我分別代表縣食品安全協(xié)調(diào)委員會和食品藥品監(jiān)督管理局對_年上半年食品藥品監(jiān)管工作簡要總結，對下半年工作進行安排部署。

一、履職盡責，協(xié)調(diào)配合，食品藥品監(jiān)管工作成效明顯

_年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，深入貫徹_大和_屆三中全會、省委第九屆六次全會及省市相關重要會議精神，認真踐行科學監(jiān)管理念，緊緊圍繞“強化監(jiān)管，著力規(guī)范，構建和-諧、開創(chuàng)新局”的工作思路，按照建立“兩個鏈條、兩個體系、一個網(wǎng)絡”的要求，全面加強食品安全綜合協(xié)調(diào)，著力凈化食品藥械市場，統(tǒng)籌兼顧推進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，夯基固本推動效能建設，鞏固發(fā)展強化自身，實現(xiàn)了時間過半任務過半。

(一)協(xié)調(diào)配合到位，食品安全形勢進一步好轉，確保了公眾飲食安全

_年上半年，在各級各部門大力配合支持下，建立健全監(jiān)管機制，重點打擊違法行為，取得了明顯成效，全縣無一例食品安全事故發(fā)生。

落實責任，建立了統(tǒng)分結合的監(jiān)管新格局。一是落實了縣食安委19個成員單位的食品生產(chǎn)、加工、流通、消費等各環(huán)節(jié)的分段監(jiān)管責任，并按農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)商等部門進行了對口監(jiān)管。二是落實了48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手負責制”和屬地管理責任制。三是與各生產(chǎn)、加工、流通、經(jīng)營企業(yè)簽訂了食品安全承諾書 ，并建立了各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)庫，逗硬實行qs強制認證，嚴格購銷臺賬管理，實行責任明晰的產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和責任倒查體制。四是在鄉(xiāng)村兩級建立了橫向到邊、縱向到底的食品安全信息網(wǎng)絡，聘請了48名鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員和522名村級食品安全信息員，形成了“政府牽頭、部門監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)督”四位一體的食品安全監(jiān)管新格局。

建立機制，搭建了協(xié)調(diào)有序的信息共享新平臺。一是為確保公共食品安全的應急處理，建立和完善了形勢通報、預警響應、應急處突、事后評估的程序。二是建立了每月一次形勢通報例會、每半年一小結的工作機制，為全縣食品安全的信息綜合與發(fā)布提供了及時、準確的決策依據(jù)。

重點突出，開創(chuàng)了協(xié)同互動的工作新局面。結合今年工作實際，在突出重點部門、重點領域、重點品種的基礎上，以“五進活動”為契機，圍繞節(jié)慶、消費者維權、中(高)考等重點時段，加強跨部門、跨區(qū)域的協(xié)同聯(lián)動，重點整治賓館酒店、食堂、餐飲娛樂等單位食品安全隱患，全程監(jiān)控超市、生熟食品攤點、農(nóng)貿(mào)市場的食品質(zhì)量，全面關注學校、醫(yī)院、機關食堂等人口聚集場所的食品安全，從嚴從細監(jiān)管關系民生的米、面、油、豆制品、奶制品、鮮活產(chǎn)品的有害物質(zhì)殘留、檢疫情況和認證標準，特別是在打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用添加劑整治期間，各相關部門充分發(fā)揮各自職能，全面出擊，協(xié)同作戰(zhàn)，同時開展了“質(zhì)量與消費”、“安全與價格”、“科技之春”為主題的實踐活動。半年來，開展食品安全宣講活動3場次，散發(fā)宣傳資料1萬余份，出動執(zhí)法車輛93臺次，執(zhí)法人員450余人次，檢查超市10家，賓館24家，農(nóng)貿(mào)市場10個，學校26所，旅游景點5處，查處食品安全隱患6起。

(二)重點監(jiān)管到位，藥械市場進一步凈化，確保了公眾用藥用械安全有效

專項整治取得階段性成果。一是強化組織領導。制發(fā)了專項整治方案，實行“五定一包”(定人員、責任、范圍、時間、目標，包無責任事故)的工作機制，確保了專項整治地動有序有效開展。二是多措并舉強監(jiān)管，采取分類監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)管、重點監(jiān)管等多種有效方式對中藥材、中藥飲片市嘗“兩g”執(zhí)行情況、醫(yī)療器械、特殊藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、郵購藥品和國家通報藥品進行了專項整治。共出動執(zhí)法車輛103臺次，執(zhí)法人員500余人次，監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營企業(yè)303家，使用單位485家。監(jiān)督檢查覆蓋面達到75%，違法行為處罰率達到100%，監(jiān)督抽驗藥品58批次，查獲假劣藥品(醫(yī)療器械)14批次，查處了假藥糖脂寧膠囊等要案，處罰沒款18萬余元。

日常監(jiān)管實現(xiàn)既定目標。一是建立藥品經(jīng)營使用單位、醫(yī)療機構制劑室數(shù)據(jù)庫。二是嚴格經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范，推行店招店標、藥品分類、工作制度、服務陣容、供貨資質(zhì)、檔案資料、著裝胸卡的“七統(tǒng)一”;繼續(xù)推行使用《藥品銷售憑證》，確保藥品流向清楚，及時追蹤溯源;三是嚴格規(guī)范使用行為，在使用單位中建立并推廣藥品購進驗收、醫(yī)療器械購進、無菌器械使用后銷毀記錄和藥品養(yǎng)護四大記錄制度。四是深化誠信創(chuàng)建活動，在下(兩)關(田)線創(chuàng)建藥品經(jīng)營示范路，在光霧山大道創(chuàng)建藥品經(jīng)營示范街和10家藥品經(jīng)營示范店，在使用單位繼續(xù)開展“合格藥房”創(chuàng)建活動。五是及時上報藥品(醫(yī)療器械)不良反應(事件)2例。六是加強了違法藥品廣告的監(jiān)測和移送。七是組織涉藥涉械人員積極參加由省局組織的醫(yī)藥商品購銷員資質(zhì)考試。

“兩網(wǎng)建設”縱深推進。一是加強全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全協(xié)管辦公室職能，調(diào)整充實了522個行政村藥品安全信息員，在礦山和非煤礦山增設藥品安全信息員，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督網(wǎng)絡和“三員”管理動態(tài)體系。二是積極探索“新農(nóng)合”建設與“兩網(wǎng)建設”的有機結合，通過延伸醫(yī)藥銷售網(wǎng)點，整合衛(wèi)生資源，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構藥品100%配送，村衛(wèi)生站70%以上達到統(tǒng)一配送。三是深入開展便民藥柜鞏固工作，依托“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，按照“六統(tǒng)一”的要求鞏固了10家便民藥柜，解決了偏遠山村的群眾購藥難問題，農(nóng)民人均同期節(jié)省醫(yī)藥費開支9.4元，企業(yè)綜合效益同比增長12%。