群眾路線心得體會員工實用 群眾觀點和群眾路線心得(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于群眾路線心得體會員工實用一

為了迎接祖國60年華誕，保障藥品質量安全，加強藥品管理工作，根據(jù)有關領導部門文件精神和相關法律法規(guī)要求，我院認真組織開展醫(yī)療和自檢自查工作。現(xiàn)將有關情況報告如下：

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根據(jù)《京藥監(jiān)【20xx】58號》文件精神，我院召開了由院長主持，院委會成員、各相關科室全體人員參加的專項自查題專題會議，具體安排部署本次自查的相關工作。會上，一是由院長帶領全體參會人員學習了上級有關文件、通知精神，深刻分析了假藥、劣藥給患者帶來的影響和危害，要求各相關部門積極參與本次自檢自查和整改落實工作；二是成立了由院長任組長、主管業(yè)務院長任副組長、各個相關部門科主任為成員的自查查小組，全面此次自檢自查相關工做。

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我院此次開展自查工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實衛(wèi)生部安全生產工作電視電話會議精神，堅決貫徹市委、市政府關于“國慶平安行動”工作部署。以深入開展“平安北京”建設為契機，緊密結合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，積極推進藥品和醫(yī)療器械，特別是毒麻精放等特殊藥品的安全使用管理，針對在藥品和醫(yī)療器械使用容易出現(xiàn)突出問題或薄弱環(huán)節(jié)，進行認真細致的自查。目的是通過本次自查活動提高我院的醫(yī)療器械管理水平，確保廣大人民群眾的用藥安全。

此次檢查的重點藥品種類以生物制品和避孕藥品等高風險品種為主。本次自查工作重點檢查了藥品購進企業(yè)的資質是否齊全，驗收情況是否及時準確，批號、有效期與票據(jù)是否相符，有無近效期或過期藥品。對于生物類藥品嚴格檢查儲存環(huán)境的溫度、濕度。

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自查小組還明確了各個崗位職責，做到責任到人。自查小組還經過仔細研究，制訂了詳細的藥品質量應急處理預案，嚴把進貨關、發(fā)現(xiàn)不合法的藥品要做到及時上報有關單位。

通過開展上述一系列工作安排。我院藥品自查工作已初見成效，但為了更好的保障患者的健康，做到對患者負責我院還要求總結本次自查工作的經驗、方法，努力探索建立長效機制，進一步提升醫(yī)院藥品管理水平。保障廣大患者的用藥安全。

關于群眾路線心得體會員工實用二

按照市委、市政府部署要求，我鎮(zhèn)把開展好群眾工作作為一項重要的政治任務，緊緊圍繞“推動經濟社會科學發(fā)展、保障和改善民生、維護和實現(xiàn)社會穩(wěn)定、解決群眾的合理訴求、做好服務群眾工作”五大工作任務，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)總結如下：

一、加強領導，健全機構。

全市群眾工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡處主任為副組長，其他黨政副職領導為成員的領導小組，并下設了辦公室，由人大主席兼任辦公室主任，紀檢、組織主管領導及綜治主管領導兼任辦公室副主任，群工辦下設公共服務中心、綜合維穩(wěn)中心、宣傳文化中心，由各線工作人員為辦公室成員。各村社區(qū)均設立群工站，由聯(lián)村領導或市直單位帶隊領導任站長、村書記任常務副站長，市派干部、鎮(zhèn)聯(lián)村中層干部、村主任分別任內務、中心工作、信訪副站長。

二、強化措施，貫徹落實。

1、全面推行干部聯(lián)點駐村(社區(qū))。除書記、鎮(zhèn)長、人大主席以外的黨政領導每人聯(lián)系一村;除一辦三中心以外的干部全部分解到村。

2、實行“三固定”：(1)、固定駐村時間;(2)、固定駐村干部，要求至少三年;(3)、固定工作標準。要求支村兩委委員家庭、黨員家庭、特困家庭、涉拆戶、涉軍戶和信訪群眾家庭走訪，幫助解決困難，化解矛盾糾紛。

3、制作服務便民卡，公開全體黨政領導姓名、職務、職責以及聯(lián)系方式，公開鎮(zhèn)內、外設站辦所負責人的姓名以及聯(lián)系方式，24小時開通服務熱線，確保群眾的訴求在第一時間解決。

三、完善陣地，公示上墻。

按照“八有四公開”的要求，我鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范布置了鎮(zhèn)群工辦和村(社區(qū))群工站，做到了有辦公地點并掛牌，有固定電話并上墻公示，有組織機構牌，有工作日志并按時填寫，有工作臺賬，有考勤登記表，有意見箱，上墻公示了聯(lián)系方式、崗位職責、監(jiān)督電話、考核辦法、辦事指南。

四、完善制度，確保效果。

一是健全領導干部接訪制度。每周星期四安排一名黨政領導和3名政府工作人員接待來訪群眾，對群眾反映的問題及時調查，認真協(xié)調解決;領導干部定期深入基層進行調研走訪，了解收集社情民意，建立民意反饋工作臺帳，主動幫助群眾解決實際問題。

二是建立調度交辦制度。各村(社區(qū))和鎮(zhèn)轄各單位明確一名領導擔任本單位民情聯(lián)絡員，專人負責代表本單位協(xié)調解決群眾反應的問題。實行分級調度和月調度，建立分流交辦機制，對群眾反應的訴求實行分級分流交辦，限期辦結。

三是建立督查督辦制度。建立月督查、季通報、年考核的督查通報機制。加強對聯(lián)點駐村(社區(qū))干部工作開展情況的督促檢查，定期通報督查結果，公布工作進展。

五、加強交流，推廣經驗。

為進一步挖掘群眾工作好的經驗做法，濃厚工作氛圍，樹立工作典型，推動工作上新臺階，組織了各群工站進行經驗交流。

1、 抓管理，嚴把服務質量關。

針對居民關注的就業(yè)、醫(yī)療、扶貧、拆改等熱點問題，通過黨員干部入戶走訪形式，細致了解民情。

2、講奉獻，寫好民情記錄本。

為了給廣大居民創(chuàng)造一個安定和諧的居住環(huán)境，成立了綜治維穩(wěn)工作站，設立了人民調解室，建立了“聽您訴說”民情日記。居民反映的所有情況和問題，群工站工作人員都會詳實地記錄在日記上，能解決的及時解決，需要上級部門幫助解決的則迅速上報給上級黨組織，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

3、促和諧，豐富群眾業(yè)余生活。

渡頭村根據(jù)群眾需要，建立了農民文化廣場，還有每年6月要舉行傳統(tǒng)節(jié)日龍舟賽及文藝演出，以及不定期舉辦老年婦女腰鼓隊和年輕女子軍鼓隊匯演，讓農民的文化享受越來越豐富。此外，村里還積極開展“創(chuàng)衛(wèi)標兵”促整治、“園藝比武”促生產、“文藝匯演”促文明、“農民論壇”促民主等健康向上的主題活動，通過系列體育文化活動，激發(fā)了群眾活力，促進了相互交流，有效增強了村級集體的凝聚力，培育了渡頭人健康、文明、進步的社會風尚。

雖然我鎮(zhèn)群眾工作取得了初步成效，但也存在一些突出問題：一是個別基層黨組織服務群眾的意識不強，為群眾排憂解難做得不夠深入不夠到位;二是少數(shù)黨員干部群眾工作經驗不足，處理較復雜問題的能力有待進一步提升;三是部分群眾存在思想上的誤區(qū)，總認為矛盾問題的處理是“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”，甚至認為只有上級大部門、大領導才能保證自己實現(xiàn)更多的利益，故而層層上訪，造成鎮(zhèn)黨委工作的被動。下一步中，我鎮(zhèn)將按照市委、市政府的安排部署，扎實做好以后的各項工作，著力抓好以下工作：一是結合廣大黨員干部和群眾實際，組織開展一系列有針對性的宣傳教育活動，不斷提高認識水平;二是加強信訪案件的排查調處工作，確保矛盾糾紛及時化解;三是開展領導干部蹲點調研活動，積極幫助基層群眾解難題、辦實事;四是強化對村、社區(qū)群眾工作的督導檢查力度，推動全鎮(zhèn)群眾工作整體上水平。

關于群眾路線心得體會員工實用三

三季度，x黨支部緊密結合當前形勢，立足當前，干好當下，強力引導黨員、干部、職工正確地認識和理解改革，并積極地支持和參與改革，為助推企業(yè)攻堅克難，開創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、深入開展主題系列活動，加力加碼加速提績效

(一)開展形勢任務教育。充分利用宣傳欄、黑板報、周二政治學習、黨員大會等形式，組織學習“到企業(yè)最需要的地方去建功立業(yè)”、“以積極心態(tài)，正確認識、主動參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢任務教育材料，學習“立足當前、干好當下”系列形勢任務教育材料，引導干部、黨員、職工正確地認識和理解改革，并積極地支持和參與改革，先后有20余名職工踴躍報名支援邊疆建設，為助推企業(yè)攻堅克難，開創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用。(二)深入開展調查研究。結合“兩轉一提”，車間領導轉觀念、轉作風，于8月21日-25日采取深入班組座談、深入現(xiàn)場檢查的形式連續(xù)開展4次專題調研，查找出各類缺陷、隱患56項，每半個月召開一次推進會，確保各區(qū)域“設備隱患得以及時整改、現(xiàn)場風險得以及時辨識、違規(guī)操作得以有效遏制”。對于車間解決不了的10余項問題，車間已通過廠設備研討會提出，目前已解決7項，其余3項正在推進中。

(三)深入開展技術比武、勞動競賽活動。一是大力開展“崗位爭星、班組創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)標排行榜勞動競賽、“戰(zhàn)高溫提績效、立足崗位當先鋒”勞動競賽，全面激發(fā)職工超標創(chuàng)標能動性，打造“品格服務”品牌;二是結合職工職業(yè)技能鑒定工作，研討制定安全技能展示賽方案，于9月26日開展了一次技術大比武活動，為職工技能提升搭建平臺;三是開展“我的區(qū)域我負責”管理競賽，以下發(fā)獎勵書和追責書的形式搞好特殊時期管理，喊響“我的區(qū)域我負責”口號，進一步提高了班組長的管理責任意識。

(四)開展降本增效立新功活動。引導廣大職工樹立“為企業(yè)創(chuàng)造效益，就是為自己增加收入”的思想，查找每一個薄弱環(huán)節(jié)、堵塞每一個管理漏洞，從一做起，降本增效;針對2#、3##225t行車減速機內齒更換項目，車間先后投入維修人員30余人次，保質保量地完成了更換任務，節(jié)約外委成本約20萬元;持續(xù)在各黨小組和各維修班開展“修舊利廢增效益”競賽活動，三季度修復板鉤、車輪組等231件套，價值總額58余萬元;另外，維修鉗工班完成設備創(chuàng)新改造項目9項，間接或直接降低成本30余萬元。

二、認真抓好“五個結合”，進一步加強隊伍建設

(一)與安全績效相結合。制定完善了“車間安全檢查問題分類責任考核的有關規(guī)定”。規(guī)定從輕微違規(guī)、一般違規(guī)、較為嚴重違規(guī)、嚴重違規(guī)、勞動紀律、設備點檢檢修、設備操作、生產衛(wèi)生等九個方面進行檢查和考核管理，檢查考核情況納入個人對標創(chuàng)標績效考核。

(二)與“三亮三比三評”、“雙培”活動相結合。在三季度的設備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨干拿到最具艱苦的2#和3#行車主鉤減速機內齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環(huán)境中體現(xiàn)模范帶頭作用，使職工群眾向黨員向骨干看齊、讓職工群眾評價黨員及骨干業(yè)績、讓黨員及骨干對比群眾看貢獻，使職工對比黨員找差距、黨員對比群眾查不足，互為存進、互為提高，即順利完成了10余項年修項目，又使各項活動得以深入開展。(三)與和諧心靈塑造相結合。組織全體職工學習廠下發(fā)的和諧心靈—職工心理健康100問及自助手冊，讓職工了解自身心理變化的規(guī)律以及心理調適方法，將壓力轉換為動力;發(fā)揮車間心理咨詢師作用，指導職工完成心檢報告;組織全員學習《幸福人生從心開始》系列課件，并織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識競賽活動;組織學習《用心溝通》，黨員干部帶頭寫出了學習體會;加強職工職業(yè)道德建設，總結上報職業(yè)道德建設論文6篇。(四)與查講學做，提升職業(yè)道德建設水平”活動相結合。以培育職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律等為出發(fā)點，組織職工認真學習有關職業(yè)責任、職業(yè)操守、崗位規(guī)范的書籍，引導廣大職工爭做做職業(yè)道德規(guī)范踐行者。扎實開展“我與企業(yè)共成長”職業(yè)道德建設征文活動，車間篩選優(yōu)秀征文6篇上交政工科，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚。

(五)與黨員、職工群眾工作業(yè)績比較相結合。進一步明確黨員責任，堅持對黨員高標準嚴要求，通過把黨員與職工群眾的業(yè)績進行比較，把黨員創(chuàng)造的指標(業(yè)績)與班組(車間)平均水平比較、與職工群眾最好水平比較，激發(fā)黨員的先進意識，做出比職工群眾更大的貢獻。在三季度的設備年修工作中，黨員、建黨積極分子等由于業(yè)績突出，分別獲得車間下發(fā)的獎勵書，并推薦參加了廠安全生產優(yōu)秀班組長評選。

三、開展多元化培訓教育，促進素質提升

(一)強化哲學理論教育，提升哲學素養(yǎng)。按照學習計劃，組織學習《通俗哲學》第17-19講，做到時間、內容、人員、措施和效果“五落實”，進一步提高全員哲學素養(yǎng)和哲學管理能力，車間每周對學習筆記抽查一次，抽查結果納入班組月度綜合評價。

(二)強化品格修養(yǎng)教育，爭當品格之星。持續(xù)深入做好“感恩、寬容、自律、誠信、協(xié)作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織為xx地區(qū)困難幼兒園捐贈圖書100余冊;9月底，車間為更好地宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德，在全員中開展了“孝行企業(yè)，共建和諧”征文活動，挖掘出尊老敬老先進典型，車間女工委及時發(fā)出了向學習的倡議，號召以其優(yōu)秀品格為對標目標，爭當品格之星。

(三)強化黨性教育。一是以組織學習《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長鳴》黨課、黨員大會等形式，抓好培訓教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員;二是在全體黨員中征集學習型黨組織建設曲藝、小品作品，黨員、分別創(chuàng)作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產黨員張二愣》等小品;組織觀看電影《忠誠與背叛》與蘇斌書記在線訪談，車間領導班子帶頭寫出觀看體會4篇，并組織召開了座談會，黨員干部、黨員、等由衷地談到：我們應以先進人物為榜樣，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，實實在在的為廣大群眾服務。

四、開展“兩強兩提兩確保”活動，激發(fā)黨員先進意識

(一)強化黨員大局意識，帶頭立足當前，干好當下。要求每一名黨員帶頭認清形勢，發(fā)揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業(yè)面臨的形勢任務，轉變觀念，引導全體職工樹立“效益不好人人有責、企業(yè)生存人人有責、扭虧為盈人人有責、趕上行業(yè)平均水平人人有責”的理念，增強責任意識，堅定必勝信念，保持和諧穩(wěn)定。

(二)強化黨員安全意識，帶頭參加學習，提升素養(yǎng)。結合《生命第一——員工安全意識手冊》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、周五安全等活動進行安全知識和安全意識學習;二是在班組中發(fā)表個人學習感言，積極參加車間組織的“安全為了誰”大討論，引導廣大職工真正理解安全管理的意義;三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導班組成員對照同類事故查找操作缺陷、對照同類事故查找現(xiàn)場隱患、對照同類事故查找個人意識隱患，進一步提高職工安全意識。

(三)提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結合對標創(chuàng)標、三兩三比三評等活動，對比群眾查不足，對比先進找差距，自覺主動的向操作技能高超人員學習，增強崗位適應能力;二是積極參加車間舉辦的“黨員技術技能大比武”活動，相互交流，切磋技藝，車間建立優(yōu)秀黨員示范崗，使黨徽在崗位上成為了一面鮮明的旗幟。

(四)提升黨員執(zhí)行能力，執(zhí)行不找借口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執(zhí)行的重要性、必要性，明確執(zhí)行的內容、標準，要在心中樹立起“遵章作業(yè)光榮、違章作業(yè)可恥”的思想，切實將安全理念入腦入心，遵章守紀，充分理解安全高于一切的深刻內涵，做到不找任何借口，不遺余力地學習執(zhí)行好操作標準化。

(五)確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，業(yè)績優(yōu)異。一是要求各黨員責任區(qū)負責人，每周組織一次設備隱患大檢查，及時上報檢查信息，車間以下發(fā)整改單的形式組織整改;二是要求每一名黨員進一步強化危險源量化檢查，認真做好日常的點檢、檢修等工作，敢于對結果負責，對車間復查存在不符合或出現(xiàn)突發(fā)性設備故障的，否掉當月設備承包獎勵;三是要求黨員利用工余時間，積極參加車間每周二的設備隱患專項檢查，對切實查出重大隱患的，車間給予表彰獎勵。

(六)確保黨員身邊無事故，做到敢于擔當，敢于負責。要求每一名黨員在崗位上要嚴格做到“四不傷害”，充分認識“我”的安全事關個人的生命與成長，事關家庭的美滿與幸福，事關企業(yè)的建設與發(fā)展，事關社會的和諧與穩(wěn)定。對自己的安全，“我”責無旁貸。對企業(yè)的安全，“我”義無反顧。對他人的安全，“我”有監(jiān)督和幫助的責任，嚴防安全事故。對黨員自身或身邊發(fā)生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進評選資格。

關于群眾路線心得體會員工實用四

為認真總結20xx年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨支部黨務工作開展情況，查找存在的困難與問題，提出明年工作計劃。局黨委組織考核組于20xx年1月4至5日，通過查閱被考核單位提供的臺帳資料，堅持平時工作和年終考核工作相結合的原則，完成了對各黨支部的年終考核工作，現(xiàn)將考核結果通報如下：

總的來說，20xx年度各黨支部的黨建工作在縣委的正確領導、縣委組織部門的關心和局黨委的具體指導下，取得了較好的成績，比往年工作有了較大的進步，其具體情況是：

一、領導重視。各黨支部領導高度重視黨建工作，圍繞自身建設都開展了形式多樣、內容豐富的活動，這不僅反映了整個衛(wèi)生系統(tǒng)黨員的精神風貌，同時也從另一個方面印證了各黨支部領導對黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。

二、工作扎實。各黨支部整個黨建工作做得很扎實，從黨建工作具體內容開展落實情況來看，從開展整治理論學習，到黨章學習，從黨員培訓、作風建設等各項活動的開展等等每一個環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實。如縣人民醫(yī)院黨支部把各項制度上墻;縣衛(wèi)校黨支部黨組織各項活動記錄都較為全面;在作風建設上各單位切實落實了黨風廉政責任制;在發(fā)展黨員、黨員培訓方面，縣婦幼保健院黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子2名，縣新農合發(fā)展入黨積極分子6

人，縣疾控中心發(fā)展積極分子2人，縣衛(wèi)校發(fā)展積極分子2人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加縣委組織部組織的培訓;在黨費收繳方面，各黨支部在黨費收繳時能及時足額上交;在本年度黨刊黨報征訂工作中都能積極完成任務;在“三好一滿意”活動開展方面，各單位黨支部都成立了活動領導組，印發(fā)了實施方案;“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展方面，各單位也都成立了活動領導組，印發(fā)了實施方案;在學習型黨組織建設方面，各黨支部也都開展了此項活動。

三、資料齊全。黨務工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù)，各支部都設立了黨務工作資料專柜和分類檔案，特別是縣新農合和縣衛(wèi)校建立“三冊”(職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊)，各黨支部都有會議記錄本及其他相關資料。

各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績，但是仍存在著一些不足，其具體情況是：

一是思想建設方面，相關學習書籍較少，開展整理理論學習次數(shù)較少，雖然各單位都有學習筆記，但記錄內容較少，字數(shù)不多，有的單位無學習心得，有的單位無會議記錄。

二是學習型黨組織建設方面，大多數(shù)單位都成立有學習型黨組織領導組，制定有學習型黨組織建設實施方案，但都沒有制定年度學習計劃，雖然各單位都有開展學習活動，但相關學習資料書籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會議記錄內容不全面，沒有簽到表和其他圖片資料;

三是組織建設方面，各單位均未制定本年度黨建工作實施方案，無年終工作總結;黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)情況記錄較少。

四是黨費收繳方面，各單位均上繳本年度黨費，但大多數(shù)單位只有上繳憑證，對單位內部每個黨員上繳情況無相關資料表格。

五是民主生活會開展方面，大多數(shù)單位都未開展黨員民主生活會;年終未開展年終民主評議黨員工作。

六是在“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展方面，雖然各單位都有開展活動，但大都流于形式，效果不佳。

各黨(總)支部要把黨務規(guī)范化建設作為加強自身建設的一項重要工作，高度重視，精心組織，干出特色，干出成績。今后，要在如下方面下功夫：

一、加強黨員隊伍建設。各黨支部要對黨員進行兩次集中教育培訓，逐步實現(xiàn)黨員干部培訓規(guī)范化、制度化。通過培訓不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務素質，提高服務群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力，并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計劃和責任制，及時上報入黨積極分子、發(fā)展對象名冊和黨員檔案，及時做好談話工作。

二、完善黨務公開制度。把推行黨務公開作為加強黨內民主、密切黨群干群關系、增強黨員干部的民主法制意識的重要舉措，重點在規(guī)范公開程序、豐富公開內容、嚴格公開時間、增強公開實效上下功夫，突出作風建設這個中心，確保各項工作順利的開展。

三、落實“三會一課”工作制度。以落實“三會一課”(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)制度為重點，全面健全落實黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度，進一步加強支部工作的正規(guī)化建設，提高黨員參加黨組織活動的積極性，增強黨員的集體榮譽感。

四、黨務工作力求做到資料齊備。各支部(總支)要進一步按照規(guī)范化、標準化的要求，設立黨務工作資料專柜和分類檔案。重點是建立“三冊”(職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊)，規(guī)范“三會一課”、“三簿一冊”記錄，逐步達到資料齊全，分類清楚，查找方便的要求。

黨支部書記要切實負起責任，嚴格對照規(guī)范化建設的具體要求，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對性制定措施，集中時間、精力組織人員確保規(guī)范化建設工作取得成效。

關于群眾路線心得體會員工實用五

通過開展群眾路線教育實踐活動，我能夠做到以下幾點：

一是夯實理論基礎，堅定理想信念，提升政治素養(yǎng)。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀律上不變、不偏、不移、不松，從而執(zhí)行中央、省、市委乃至校委的決策、決定上，堅定不移。

二是視責任為泰山。時刻將群眾放在心上，從思想上根本解決“為了誰、依靠誰”、“我是誰”的問題。一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾，從而汲取精神力量，提高服務質量，圓滿完成校委確定的年度各項工作指標。

三是“根除四風樹正氣”。著力自我凈化、自我完善、自我提高，自覺控制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以為民之風、務實之行、清廉之舉切實轉變作風，真抓實干，做到讓群眾滿意。

四、扎實做好群眾路線教育實踐活動中布置的各項工作，深入農村、社區(qū)、企業(yè)等一線基層單位開展群眾路線教育實踐的專題宣講活動;

五、認真查擺自身存在的問題，深刻剖析問題原因，制訂切實可行的整改措施，不斷克服自身存在的缺點和不足;

六、切實轉變工作作風，進一步筑牢全心全意為人民服務的宗旨意識，團結同志，關心同事，盡己所能幫助他人解決工作、學習、生活中的實際問題;

七、嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行《八項規(guī)定》，堅決做到厲行節(jié)約，反對浪費，廉潔奉公，勤奮工作;

八、刻苦學習，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，不斷提高自身素質和能力，使處室工作邁上新臺階，教學改革年活動取得實績和成效。

以上承諾，請予監(jiān)督。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

關于群眾路線心得體會員工實用六

每個黨員都要經常想到自己的黨員身份，經常想想黨對自己的培養(yǎng)和期望，經常想想面對鮮紅黨旗的莊嚴宣誓，經常想想黨員應該做什么，不應該做什么，經常想想自己的言論行為是不是無愧于“先鋒戰(zhàn)士”的稱號。一句話，就是任何情況下都不能忘記自己是一名黨員!

通過對本科教學工作水平評估的初步學習，使我受益匪淺，同時也對學校此次評估的認識和理解有了明顯的提高。

首先，更為全面的認識了什么是教學評估——它是對全國各普通高校進行的本科教學評估。它的意義就在于更進一步的加強國家對高校教學工作的宏觀管理和指導，促使各級教育主管部門重視和支持高等教育教學工作的一項重要舉措。

其次，了解了教學工作水平評估的原則，即“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”。評估只是手段，而明確辦學思想，改善辦學條件，加強教學基本建設，強化教學管理，深化教學改革，全面提升教學質量和辦學效益，提高學校本科教學水平，教育質量和辦學效益才是最為根本的目的。

學校是評估工作的主體，自評是整個評估工作的基礎，而教學工作始終是學校中心工作。學校的中心任務是培養(yǎng)人。對于教師而言，要求關心愛護學生;在傳授專業(yè)知識的同時，以自身的道德行為和魅力言傳身教，引導學生尋找自己的生命意義，實現(xiàn)人生應有的價值追求，塑造自身完美的人格，真正能夠做到“教書育人”。對學生而言，最重要的是搞好學習風氣，認真刻苦的學習，為教學評估打好基礎。所謂學習風氣是在校學習生活中所表現(xiàn)出來的精神面貌，是經過長期教育和影響逐步形成的一種行為風尚，它是一種無形的力量，并通過潛移默化的作用，對人才培養(yǎng)質量起著重要的作用。優(yōu)良的學習風氣主要體現(xiàn)在美麗的校園環(huán)境，高雅、健康向上的校園文化，完整的學生管理工作體系，還有完善的規(guī)章制度，規(guī)范化的日常管理，豐富多彩的活動等。

在我個人看來，學校對于“人人都成功”理念分為兩個層次，一是對“成功”含義的詮釋，二是建立“人人都能成功”的信念。成功的含義：與自己比有進步，與別人比有特長，就是成功;畢業(yè)以后有工作，就是成功。成功的最高表現(xiàn)是成才。建立“人人成功”信念：沒有失敗，只有過程;只要敢于夢想，人人都能成功。我們學校廣大學生都在默默地為學校的學風建設添加色彩，如校園里每天早上都處處可見早起晨讀的同學們，圖書館幾個寬敞的自修室里每天晚上

都坐滿了求知若渴的同學們;此外每周都有豐富的課外活動，這些都是來自廣大同學的心聲與需求。

xx年5月12日下午2時28分，四川省阿壩藏族羌族自治州汶川縣發(fā)生7.8級強烈地震，給災區(qū)廣大人民群眾生命和財產造成重大損失。這次抗震救災工作特別緊迫，責任特別重大，任務特別艱巨。全國各級黨組織和廣大黨員要積極行動起來，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，大力發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，要堅守崗位、盡職盡責、全力以赴、齊心協(xié)力，保持正常的生產生活秩序，更加努力地完成當前的各項工作，以實際行動支持災區(qū)奪取這次抗震救災工作的勝利，積極支持災區(qū)人民群眾搞好抗震救災工作，幫助災區(qū)人民群眾建設和諧美好家園。

感謝這次教育活動，讓自己在入黨多年后，有了一個重新審視自己，提高自己的機會。感謝這次求真務實的教育活動，就像一貼清涼劑，使自己擺脫了浮躁懈怠的狀態(tài)，對自己從思想意識到行為規(guī)范進行了一次大掃除，使自己更加嚴謹認真。使自己能從理論實踐兩個方面，對自己的學習生活工作做一個全方位的總結，在反思中堅定了今后努力的方向和戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。