政工工作心得體會實用(模板19篇)

心得體會可以促使我們思考自己在某個事件中的積極和消極方面。寫心得體會可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，但要注意保持個人特色和獨立思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同人在不同領(lǐng)域的心得體會，從中獲取思路和靈感，提高自己的寫作水平和思考能力。同時也可以看到每篇范文都有其獨特之處，每個人對同一問題的思考和表達方式也不盡相同。因此，我們可以從這些范文中學(xué)到很多東西，不僅幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和思考，也可以拓寬我們的視野和思維方式。所以，讓我們一起來看看這些范文吧，相信大家定能有所收獲。

政工工作心得體會實用篇一

本人自20xx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。

感悟之一：財政是一個有實權(quán)的單位，可是財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。

最先說財政的實權(quán)，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力?？墒俏艺J為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。

其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。可是隨著國家每一個改革的'逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。

感悟之三：仔細工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀；

因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責(zé)就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。

很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

政工工作心得體會實用篇二

上學(xué)時以為做老師就是每天上上課，批改作業(yè)，找學(xué)生談心，這就是全部，辦公室的行政工作都有專門的老師負責(zé)，行政部門的老師是不用去上課的。畢業(yè)后我來到了東城區(qū)實驗學(xué)校，然后我發(fā)現(xiàn)不是這樣的。

除了完成三個班的教學(xué)工作外，我還擔(dān)任著團委工作，每個月都會有各種各樣的活動迎接我們，對我來說，每次活動都是我犯各種錯誤的平臺，我曾天真的以為，我并不適合這項工作，我專業(yè)是教學(xué)不是搞行政，努力提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)最重要，這個我盡力就行了，所以每當(dāng)我在行政工作中遇到難題，我都理所當(dāng)然地去請示領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)替我解決，美女領(lǐng)導(dǎo)是個干脆利索的人，辦事相當(dāng)麻溜，能力算得杠杠的，女強人那種，不管多么棘手的事，都能被她快速搞定，而且非常能吃苦，我真是打心眼里佩服她。

慢慢滴我也成長了起來，然后這學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)姐姐去教九年級了，很多時候他不能手把手教我做一些事，我開始學(xué)著自己去處理事情，努力改掉自己有點強硬的說話方式，想著她的處理事情方式，搞活動時我的出錯率越來越少了，我好開心?？墒亲罱亩宋绻?jié)活動又搞的我頭好大，去通知班主任時，個別班主任就顯得不是太配合，他們覺得太多了，影響他們學(xué)生學(xué)習(xí)，其實早都提倡孩子全面發(fā)展了，面對班主任們的“群毆”，我真有點怕怕的，微笑著離開后，我告訴美女領(lǐng)導(dǎo)，美女領(lǐng)導(dǎo)做的`是一個一個地疏通，找個別班主任單獨談心，知道他們內(nèi)心最真實的想法，疏通后感覺班主任們挺配合我們工作的，我又一次見識了我們就大我三歲的美女領(lǐng)導(dǎo)的處事能力，我發(fā)現(xiàn)自己需要提升的空間還好大好大。

這件事之后，我發(fā)現(xiàn)其實要想做一名合格的優(yōu)秀老師，需要各方面能力的提升，既能把孩子們教好，能較好地和孩子和家長溝通，還要學(xué)會處理各種意想不到的突發(fā)事件，團委工作加快了我成長的步伐，非常感謝這個部門，非常感謝美女領(lǐng)導(dǎo)姐姐對我的耐心指導(dǎo)，我以后會加倍努力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

政工工作心得體會實用篇三

郵政工作是一項很特別的工作，不僅需要具備專業(yè)技能，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。在我的郵政工作中，我經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，今天就和大家分享一下我的心得體會。

第二段：郵件處理。

郵政工作最基本的任務(wù)就是郵件處理，這需要做好分類、分配和記錄等工作。但是，在執(zhí)行這些任務(wù)的時候，我們還需要時刻保持警惕，確保郵件的安全性和準(zhǔn)確性。因此，我們需要仔細檢查每一個郵件，確保它們符合規(guī)定，并及時處理異常情況。

第三段：客戶服務(wù)。

郵政工作中，最關(guān)鍵的是客戶服務(wù)，因為郵局是服務(wù)行業(yè)的一種?？蛻舴?wù)需要從細節(jié)入手，例如微笑、禮貌、誠信等等。當(dāng)遇到不滿的客戶時，我們需要耐心傾聽，了解他們的需求和問題，并及時解決。我們要始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平，讓客戶感到滿意。

第四段：團隊協(xié)作。

郵政工作需要各個部門的協(xié)作，只有協(xié)調(diào)合作，才能使工作高效有序、順暢進行。在團隊協(xié)作中，我們需要充分發(fā)揚群策群力的精神，積極提出建設(shè)性意見，并在合作溝通中解決問題，這樣可以增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，提升團隊工作質(zhì)量。

第五段：有效溝通。

郵政工作需要有效溝通，因為我們要和客戶、合作方、上級等多方人員進行溝通，需要通過溝通讓各方了解工作情況和需求。在溝通中，我們需要注重言簡意賅，讓對方理解我們的意思，同時也要注意傾聽對方的意見和建議，尊重對方的觀點。

結(jié)語：

通過我的郵政工作心得體會，我學(xué)到了很多東西，不僅是專業(yè)的技能，更是人際交往和合作的能力。我相信，在將來的工作中，這些技能將繼續(xù)對我有很大幫助。同時，我也愿意肩負起郵政工作的責(zé)任和義務(wù)，為人民服務(wù)，為祖國奉獻。

政工工作心得體會實用篇四

第1篇：政工干部工作心得體會公安政工干部工作心得體會當(dāng)前，公安隊伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何建設(shè)一支"政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正"的公安隊伍，切實加強和改進公安思想政治工作，打造一支高素質(zhì)的政治工作隊伍顯得尤為重要。

我個人認為，要做好基層公安思想政治工作，應(yīng)從以下方面著力實施：

一、有大局意識，統(tǒng)籌規(guī)劃，各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ)，也是隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。由此，加強政工隊伍自身建設(shè)，提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭，機關(guān)各部門和基層所隊以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉(zhuǎn)化有形行動。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實現(xiàn)、體現(xiàn)個人價值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機結(jié)合起來，將民警思想行動統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工干部和所隊以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時。

總結(jié)。

經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作思路。

民警之間的感情，以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。

四、政工干部要改進工作作風(fēng)，提高透明度和公信力。公道正派是對各級領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關(guān)系親疏遠近為標(biāo)準(zhǔn)，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想干事、能干事、會共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強決策的公正度和透明度。同時，正確對待和引導(dǎo)改善民警存在的不足，客觀認識民警的優(yōu)勢和弱項，認真分析民警的主流、本質(zhì)、潛力、不足等現(xiàn)實表現(xiàn)。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責(zé)備。做到一視同仁，不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊伍，帶出好風(fēng)氣，使民警在與其共事的工作環(huán)境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。

五、政工干部要嚴格自律，模范帶頭，做好表率。思想政治工作要有真正說服力，政工干部應(yīng)以身作則，率先垂范，當(dāng)好表率。政工干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭實踐提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念；應(yīng)豁達大度，寬以待人，在政治榮譽和物質(zhì)利益面前先人后己，引導(dǎo)和帶動民警正確對待集體榮譽和個人利益。政工民警應(yīng)嚴于律己，嚴格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信于人，要有"從我做起""向我看齊"的勇氣和魄力，堅持工作干在前，吃苦在前，執(zhí)行危難險重工作任務(wù)在前。時刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學(xué)習(xí)，認真接受來自各方面的批評與建議，以改進自己的工作。把思想政治工作的原則目標(biāo)滲透到日常的實踐活動中去，堅持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。

來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務(wù)確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務(wù)動員、完成任務(wù)中的注意事項等。完成任務(wù)方案包括工作的進度、步驟、實施任務(wù)的方法以及完成任務(wù)后的總結(jié)、經(jīng)驗的形成等。三是政工科是單位黨務(wù)工作、政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領(lǐng)導(dǎo)智囊團，領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

二、為做好政工工作對政工干部的素質(zhì)提出要求作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)?。另一方面，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當(dāng)好公道正派的榜。

樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣第3篇：檢察院政工工作心得體會政工工作在基層檢察院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項團結(jié)和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、政通人和，必然促進各項工作全面發(fā)展。基層檢察院的政工科是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組開展政治工作的主要辦事機構(gòu)，很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經(jīng)過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務(wù)確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

一、基層檢察院政工科的定位基層檢察院的政工科應(yīng)當(dāng)是基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的辦事機構(gòu)，與檢察工作有著不可分割密切的關(guān)系?，F(xiàn)在人們對于政工科定位存在著不正確的認識，一些人認為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢察院的一個打雜的工作部門。因為現(xiàn)在每個基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績，它不像辦案業(yè)務(wù)工作那樣有具體的數(shù)字體現(xiàn)，只能任勞任怨地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，實現(xiàn)政工工作的初衷。之所以說：政工科是領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)的辦事機構(gòu)，這是因為：一是政工科是按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，承擔(dān)本機關(guān)的人事、政治、思想等方面工作的重要部門。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，但都是具有前瞻性、決策性、指導(dǎo)性和引導(dǎo)性的工作。這些工作起著指導(dǎo)全盤，包攬著全局，這些指導(dǎo)有著決定檢察任務(wù)是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務(wù)的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務(wù)動員、完成任務(wù)中的注意事項等。完成任務(wù)方案包括工作的進度、步驟、實施任務(wù)的方法以及完成任務(wù)后的總結(jié)、經(jīng)驗的形成等。三是政工科是單位黨務(wù)工作、政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領(lǐng)導(dǎo)智囊團，領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

二、為做好政工工作對政工干部的素質(zhì)提出要求作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)摺Ａ硪环矫?，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當(dāng)好公道正派的榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

工作協(xié)調(diào)關(guān)系很重要，它關(guān)系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當(dāng)前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關(guān)系到工作任務(wù)的完成，完成任務(wù)要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系處理不好，就有可能在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)停留或是脫節(jié)。輕者，拖延完成工作任務(wù)的時間；重者，影響工作任務(wù)的完成。所以政工科一定要處理好工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發(fā)生工作的接觸關(guān)系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系。對上級、對領(lǐng)導(dǎo)絕對服從，但不失主見；也就是說能否協(xié)調(diào)好上級、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，直接關(guān)系到本職工作能否得到上級和領(lǐng)導(dǎo)有力的支持，本職能能否得到充分發(fā)揮。應(yīng)力爭做到：一方面要正確領(lǐng)會上級、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，但嚴格區(qū)別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執(zhí)行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結(jié)合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

四、做好政工工作為完成檢察任務(wù)服務(wù)做好政工工作是發(fā)揮政工科職能的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮政工職能，為檢察機關(guān)的政治思想工作、檢察業(yè)務(wù)工作服務(wù)。政工工作很多、也很復(fù)雜，就是我們經(jīng)常說的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調(diào)配、晉升、福利，就是我們常說的工資關(guān)系、人事管理。政工部門就是要以關(guān)心人、尊重人、培育人的思想指導(dǎo)人力資源的開發(fā)，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。檢察機關(guān)的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動都離不開方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時，首先必須領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，其次是要強調(diào)實事求是，結(jié)合本單位實際，不能超出自己能力做一個大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當(dāng)。三是必須做好各種會議記錄、完善好領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)文件和文稿等日常事務(wù)性工作，包括有關(guān)量化考核的統(tǒng)計、出勤登記等等。

新時期政工工作是一項系統(tǒng)工程，需要研究解決的問題有許多，最關(guān)鍵的是要堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，立足于檢察事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略制高點，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地擴大思維空間、激發(fā)創(chuàng)新靈感，在抓住機遇中迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造業(yè)績。

第4篇：政工培訓(xùn)心得體會政工培訓(xùn)心得體會我叫xxx，是xx年入的黨，本人自xx年從事政治工作，頗有感觸。尤其是在本人作為一名基層政工崗位干部參加此次培訓(xùn)期間，通過近一個多月的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)書籍，認真聆聽了總隊邀請部隊院校教授利用視頻會議系統(tǒng)對我們政工崗位干部進行遠程授課輔導(dǎo)，我增強了對政治工作的理解。本次學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺。

我通過學(xué)習(xí)及平時工作經(jīng)驗，認為政治工作建設(shè)要緊密結(jié)合貫徹落實全軍、公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神，緊密結(jié)合“改革強警、兩學(xué)一做”主題教育，緊密結(jié)合全國消防部隊政治工作會議精神，這必將成為引領(lǐng)消防工作和部隊建設(shè)的思想旗幟，必將成為指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期政治工作的行動綱領(lǐng)。

在參加培訓(xùn)后，經(jīng)過反復(fù)思考，認真鉆研培訓(xùn)內(nèi)容和查看學(xué)習(xí)筆記，體會其中要義，總結(jié)了以下幾點體會：

一、在學(xué)習(xí)中要善于思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)。

則殆?！睂W(xué)起于思，思源于疑，學(xué)習(xí)和思考是密不可分的，學(xué)習(xí)是思考的前提和基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深入和升華。在工作中要勤于思考。我們在日常工作中，要知其然并知其所以然，要善于結(jié)合實際，掌握工作要領(lǐng)和方法。要從深層次理清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題實質(zhì)，真正做到為民服務(wù)有成效。在生活中要樂于思考。我們要學(xué)會在忙碌地生活中靜下心來思考，這樣才能明確我們的前進方向和前進目標(biāo)，我們每一位消防人這樣吃苦耐勞，樂于奉獻的目標(biāo)就是要為了讓我們生活得更平安、更和諧、更幸福。

二、要有執(zhí)行力。“知道才能做到”，我們通過學(xué)習(xí)，不斷思考，并積極落實到具體行動中，落實之舉，重在執(zhí)行；要有務(wù)實性。必須牢牢結(jié)合工作實際，不能好高騖遠，不能一蹴而就，要扎根基礎(chǔ)，深入調(diào)研，根據(jù)本轄區(qū)實際，研究制定適合的工作方法，對癥下藥，合適的才是最好的；要有工作效能?！把员匦?，行必果”，只有良好的工作效能，才能更好地更直接地推動目標(biāo)任務(wù)的落實和執(zhí)行。

三、要有學(xué)習(xí)的緊迫感。當(dāng)前，擺在我們每一個政工干部面前的重大課題就是要加強學(xué)習(xí)，否則就會與時代脫節(jié)，跟不上形勢。不精通的政治理論要學(xué)習(xí)，不懂的業(yè)務(wù)知識要學(xué)習(xí)，不掌握的技能要學(xué)習(xí)，不能一知半解，更不能“不懂裝懂，不會裝會”。我們政工干部要以此為契機，加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。不堅持學(xué)習(xí)，就會落伍掉隊，就會閉目塞聽；不終身學(xué)習(xí)，就不能與時俱進，就會貽誤事業(yè)。三是要有開放兼容的學(xué)習(xí)態(tài)度?？鬃釉弧叭诵校赜形?guī)煛?，我們除了向書本學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，也要積極向其他人學(xué)習(xí)，不管他的年紀(jì)長或幼，工作的時間長或短，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，正視自己的不足，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，只有在互相學(xué)習(xí)中取長補短，才能共同進步、共同成長。

在這次培訓(xùn)中，要看到自身存在的不足，努力學(xué)習(xí)政治理論。想到自己剛到特勤大隊任職，缺乏對基層大隊的運作管理了解。應(yīng)該把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，多學(xué)，多問，彌補自身存在的不足。培訓(xùn)中，要虛心向其他政工人員請。

教學(xué)。

習(xí)，他們都是從事政治工作很多年，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。管理隊伍能力和實際工作經(jīng)驗，切實掌握他們所傳授的知識和經(jīng)驗，沉下心來認真學(xué)習(xí)，將學(xué)到的知識靈活運用到以后的工作中去。

使我認識到，當(dāng)今時代，是社會大變革、觀念大碰撞、文化大交融的時代，人們的思想觀念、道德意識、價值取向越來越呈現(xiàn)出多元多樣的特點。開放的世界沒有封閉的軍營。形形色色的思潮不可避免地對官兵思想觀念、價值追求產(chǎn)生影響。只有確立既能夠反映我軍本質(zhì)特征又具有時代精神的核心價值觀，并充分發(fā)揮其主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，才能保證在多元價值觀中塑造主流精神，有效抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，確保官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔，確保我軍始終成為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊。

大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，也是履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的必然要求。軍隊因使命而存在，軍人因3/5履行使命而展現(xiàn)價值。沒有堅定的理想信念和正確的價值追求，完成使命任務(wù)就失去了堅實的思想根基和強大的精神動力。新世紀(jì)新階段，我軍的職能任務(wù)無論在內(nèi)涵還是外延上都有了新的拓展。有效履行“三個提供，一個發(fā)揮”的歷史使命，圓滿完成繁重艱巨的多樣化軍事任務(wù)，對官兵的綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)提出了更高要求。大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，才能堅定理想信念，凝聚軍心士氣，錘煉意志品質(zhì)，強化戰(zhàn)斗精神，使廣大官兵在嚴峻考驗面前不迷失，在艱難險阻面前不退縮，確保部隊建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項任務(wù)的圓滿完成。

大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長期的戰(zhàn)略任務(wù)。結(jié)合大隊實際情況，大隊黨委一定要高度重視，認真籌劃部署，精心組織實施，全面抓好落實。當(dāng)前最重要的，就是教育引導(dǎo)官兵認真學(xué)習(xí)____總書記的重要論述，深刻認識培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀的時代背景和重大意義，使當(dāng)代革命軍人核心價值觀為官兵普遍理解認同、自覺培養(yǎng)踐行，成為推動建設(shè)、促進發(fā)展的強大動力，成為履行職責(zé)、建功立業(yè)的力量源泉。

提高開展政治工作能力和水平，是部隊思想政治建設(shè)全面落實從嚴治警方針的本質(zhì)要求，是提高部隊思想政治建設(shè)質(zhì)量和效果的有效途徑，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。要進一步圍繞履行職責(zé)需要，采取普遍學(xué)習(xí)教育、開展法規(guī)知識講座、搞好重點培訓(xùn)等方式，練好“知、講、用、察、創(chuàng)”的基本功。要進一步清理土政策和習(xí)慣性做法，徹底掃清影響各項制度落實的障礙。要進一步針對不同職責(zé)、不同任務(wù)提出不同要求，切實把政治工作細化到每個基層、每個崗位、每個人身上，確保落實制度經(jīng)?；?、制度化。

講規(guī)范，求實效，全面推進政治干部依法治軍的能力。“依法治軍、從嚴治軍”為強軍之基，“強軍必先強法”?！墩喂ぷ鳁l例》對我軍的使命任務(wù)、建設(shè)目標(biāo)和政治工作的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、工作原則、根本作風(fēng)、主要內(nèi)容以及黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、政治機關(guān)的主要職責(zé)進行了具體的規(guī)定，為深入推進依法治軍從嚴治軍提供了科學(xué)指南和根本遵循。要實現(xiàn)強軍興軍，必須讓“依法從嚴”貫穿于軍隊建設(shè)的各個領(lǐng)域、各項工作。因此，作為一名政治干部第一要遵循的《政治工作條例》，嚴格按照條例要求完成好每一項工作任務(wù)。

謙虛謹慎的態(tài)度，多學(xué)、多問、多溝通，切實打牢政治理論基礎(chǔ)，努力提升個人素質(zhì)。

5/5第5篇：檢察院政工工作心得體會精品檢察院政工工作心得體會政工工作在基層檢察院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項團結(jié)和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、政通人和，必然促進各項工作全面發(fā)展?；鶎訖z察院的政工科是院領(lǐng)導(dǎo)和黨組開展政治工作的主要辦事機構(gòu)，很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經(jīng)過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務(wù)確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

智囊團，領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

二、為做好政工工作對政工干部的素質(zhì)提出要求作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)摺Ａ硪环矫?，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當(dāng)好公道正派的榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

三、正確處理好各種關(guān)系。

政工科在工作中要處理的關(guān)系很多，主要處理好以下二個方面的關(guān)系：一是工作關(guān)系，除了與本單位領(lǐng)導(dǎo)外，政工科要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，同時還要與上級檢察院和同級的檢察院發(fā)生工作關(guān)系。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系很重要，它關(guān)系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當(dāng)前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關(guān)系到工作任務(wù)的完成，完成任務(wù)要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協(xié)調(diào)關(guān)系處理不好，就有可能在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)停留或是脫節(jié)。輕者，拖延完成工作任務(wù)的時間；重者，影響工作任務(wù)的完成。所以政工科一定要處理好工作協(xié)調(diào)關(guān)系。二是人際關(guān)系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發(fā)生工作的接觸關(guān)系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調(diào)與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系。對上級、對領(lǐng)導(dǎo)絕對服從，但不失主見；也就是說能否協(xié)調(diào)好上級、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，直接關(guān)系到本職工作能否得到上級和領(lǐng)導(dǎo)有力的支持，本職能能否得到充分發(fā)揮。應(yīng)力爭做到：一方面要正確領(lǐng)會上級、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，但嚴格區(qū)別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執(zhí)行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結(jié)合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

四、做好政工工作為完成檢察任務(wù)服務(wù)做好政工工作是發(fā)揮政工科職能的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮政工職能，為檢察機關(guān)的政治思想工作、檢察業(yè)務(wù)工作服務(wù)。政工工作很多、也很復(fù)雜，就是我們經(jīng)常說的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調(diào)配、晉升、福利，就是我們常說的工資關(guān)系、人事管理。政工部門就是要以關(guān)心人、尊重人、培育人的思想指導(dǎo)人力資源的開發(fā)，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。檢察機關(guān)的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動都離不開方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時，首先必須領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，其次是要強調(diào)實事求是，結(jié)合本單位實際，不能超出自己能力做一個大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當(dāng)。三是必須做好各種會議記錄、完善好領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)文件和文稿等日常事務(wù)性工作，包括有關(guān)量化考核的統(tǒng)計、出勤登記等等。

新時期政工工作是一項系統(tǒng)工程，需要研究解決的問題有許多，最關(guān)鍵的是要堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，立足于檢察事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略制高點，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地擴大思維空間、激發(fā)創(chuàng)新靈感，在抓住機遇中迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造業(yè)績。

政工工作心得體會實用篇五

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所雖不直接參與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作，卻與縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所作為縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下，聯(lián)系各方的樞紐，擔(dān)負著縣財政局、鎮(zhèn)政府正常運轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢、新任務(wù)的需要，必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化“管理就是服務(wù)”的觀念，全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作。下面就做好基層財政工作談一談個人心得：

社會在發(fā)展，歷史在進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作也處于前所未有的變革時期。在縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規(guī)陋習(xí)。面對新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進工作創(chuàng)新。如：公文與領(lǐng)導(dǎo)指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進接待來人來訪工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識，大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作開展得有聲有色，富有成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所的工作千頭萬緒，每一項工作都和縣財政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。其次，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強工作時效性，工作要腳踏實地真抓實干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實，并排出時間表。匯報工作要敢于講真話、報實情。不能報喜不報憂，報其所好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作要有嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作的基礎(chǔ)和保證?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作必須明確每個崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所整體工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強學(xué)習(xí)和更新知識，就無法勝任工作，必須把學(xué)習(xí)擺在一個很重要的位置，日常要注重政治、經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動化。在學(xué)習(xí)的過程中要使理論和實踐緊密地結(jié)合起來并靈活運用，才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。

在基層財政工作不斷取得進步的同時，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大?；鶎迂斦Ц稉芸钍且?jīng)過多個部門以及多層環(huán)節(jié)的，由于各個層面以及各個部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點不夠突出。上級部門要強化對基層財政支持力度，適量增加專項經(jīng)費，加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財政壓力，使得基層財政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

政工工作心得體會實用篇六

光陰似箭，日月如梭，不知不覺走上了財政監(jiān)督工作崗位，以前財政一線工作的壓力和成就感逐漸淡去，在淡去的過程中有迷茫，但也使自己有時間冷靜的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己還能為財政事業(yè)和本地的經(jīng)濟建設(shè)做些什么？“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”這些觀點自己怎樣看？毫不保留，我是帶著這些問題來參加此次培訓(xùn)的。

記得剛調(diào)入財政局的時候，正趕上財稅大檢查，還沒來得及適應(yīng)工作的我，就和同志們一起投入到了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。都說監(jiān)督工作不好干，是個不受歡迎的差事，那次檢查，我體味到了被人冷遇和不受歡迎的尷尬。在查一家企業(yè)時，由于該公司董事長對這次檢查存在一定的偏見，盡管我們提前下達了財政檢查通知書，但當(dāng)檢查時，還是給我們出了不少難題，清點庫存現(xiàn)金推說出納不在，盤點庫存商品又說倉庫保管員出去辦事，檢查會計憑證時，又發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的會計核算極不規(guī)范，不但違規(guī)使用大量的白條列支，而且年終報廢固定資產(chǎn)又無正當(dāng)審批手續(xù)，致使當(dāng)年該單位財務(wù)報表出現(xiàn)非正常虧損。面對這種情況，我們堅持原則，秉公執(zhí)法，并曉之以理，動之以情，終于使被檢查單位認識了錯誤，并主動上繳了罰款。通過這次檢查，使我對財政監(jiān)督工作有了一定的了解和記憶。

我想要成為一名合格的財政監(jiān)督人員，不僅要具備良好的職業(yè)道德，深厚的業(yè)務(wù)功底，敢于碰硬的精神，還要有敏銳的洞察力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。以前為了做好財政工作學(xué)習(xí)的《會計法》、《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法律法規(guī)對現(xiàn)在的監(jiān)督工作是有幫助的，參加并通過的會計職稱考試，使自己的理論知識完全能夠使我在日常的監(jiān)督檢查工作中做到游刃有余。

“監(jiān)督工作得罪人，沒有前途”目前我的認識它是客觀存在的，凡是客觀存在的都有他的必然性和合理性。但我認為作為組織程序和行政手段要“得罪”某個人，實屬忠言逆耳，是組織對他的幫助和關(guān)心。至于前途，我的前途就是干財政工作一直干到退休。一名財政監(jiān)督工作者，他要有“心系大局，服務(wù)經(jīng)濟”的情懷；要有“剛正不阿，不畏權(quán)勢”的秉性；要有“實事求是，客觀公正”的精神；要有“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的品格。正是憑著這些精神和品格以及對財政監(jiān)督工作的熱愛，在財政監(jiān)督崗位上才會有所作為，才能為財政事業(yè)和本地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做出自己的努力。

以前的工作已成過去，自己一定要立足當(dāng)前，立足本職，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)經(jīng)濟、強化財政管理為目標(biāo)，積極探索工作思路，爭取取得了較好的社會效益，為維護財經(jīng)法規(guī)的威嚴，促進我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了一定的貢獻?！盀橐料萌算俱?，衣帶漸寬終不悔”，我要告戒自己，我是一名財政監(jiān)督工作者！

政工工作心得體會實用篇七

我叫xxx，是xx年入的黨，本人自xx年從事政治工作，頗有感觸。尤其是在本人作為一名基層政工崗位干部參加此次培訓(xùn)期間，通過近一個多月的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)書籍，認真聆聽了總隊邀請部隊院校教授利用視頻會議系統(tǒng)對我們政工崗位干部進行遠程授課輔導(dǎo)，我增強了對政治工作的理解。本次學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺。

我通過學(xué)習(xí)及平時工作經(jīng)驗，認為政治工作建設(shè)要緊密結(jié)合貫徹落實全軍、公安現(xiàn)役部隊政治工作會議精神，緊密結(jié)合“改革強警、兩學(xué)一做”主題教育，緊密結(jié)合全國消防部隊政治工作會議精神，這必將成為引領(lǐng)消防工作和部隊建設(shè)的思想旗幟，必將成為指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期政治工作的行動綱領(lǐng)。

在參加培訓(xùn)后，經(jīng)過反復(fù)思考，認真鉆研培訓(xùn)內(nèi)容和查看學(xué)習(xí)筆記，體會其中要義，總結(jié)了以下幾點體會：

一、在學(xué)習(xí)中要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)起于思，思源于疑，學(xué)習(xí)和思考是密不可分的，學(xué)習(xí)是思考的前提和基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深入和升華。在工作中要勤于思考。我們在日常工作中，要知其然并知其所以然，要善于結(jié)合實際，掌握工作要領(lǐng)和方法。要從深層次理清“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題實質(zhì)，真正做到為民服務(wù)有成效。在生活中要樂于思考。我們要學(xué)會在忙碌地生活中靜下心來思考，這樣才能明確我們的前進方向和前進目標(biāo)，我們每一位消防人這樣吃苦耐勞，樂于奉獻的目標(biāo)就是要為了讓我們生活得更平安、更和諧、更幸福。

二、要有執(zhí)行力。“知道才能做到”，我們通過學(xué)習(xí)，不斷思考，并積極落實到具體行動中，落實之舉，重在執(zhí)行；要有務(wù)實性。必須牢牢結(jié)合工作實際，不能好高騖遠，不能一蹴而就，要扎根基礎(chǔ)，深入調(diào)研，根據(jù)本轄區(qū)實際，研究制定適合的工作方法，對癥下藥，合適的才是最好的；要有工作效能。“言必信，行必果”，只有良好的工作效能，才能更好地更直接地推動目標(biāo)任務(wù)的落實和執(zhí)行。

三、要有學(xué)習(xí)的緊迫感。當(dāng)前，擺在我們每一個政工干部面前的重大課題就是要加強學(xué)習(xí)，否則就會與時代脫節(jié)，跟不上形勢。不精通的政治理論要學(xué)習(xí)，不懂的業(yè)務(wù)知識要學(xué)習(xí)，不掌握的技能要學(xué)習(xí)，不能一知半解，更不能“不懂裝懂，不會裝會”。我們政工干部要以此為契機，加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。不堅持學(xué)習(xí)，就會落伍掉隊，就會閉目塞聽；不終身學(xué)習(xí)，就不能與時俱進，就會貽誤事業(yè)。三是要有開放兼容的學(xué)習(xí)態(tài)度?？鬃釉弧叭诵?，必有我?guī)煛保覀兂讼驎緦W(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，也要積極向其他人學(xué)習(xí)，不管他的年紀(jì)長或幼，工作的時間長或短，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，正視自己的不足，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，只有在互相學(xué)習(xí)中取長補短，才能共同進步、共同成長。

在這次培訓(xùn)中，要看到自身存在的不足，努力學(xué)習(xí)政治理論。想到自己剛到特勤大隊任職，缺乏對基層大隊的運作管理了解。應(yīng)該把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，多學(xué)，多問，彌補自身存在的不足。培訓(xùn)中，要虛心向其他政工人員請。

教學(xué)。

習(xí)，他們都是從事政治工作很多年，擁有扎實的理論基礎(chǔ)。管理隊伍能力和實際工作經(jīng)驗，切實掌握他們所傳授的知識和經(jīng)驗，沉下心來認真學(xué)習(xí)，將學(xué)到的知識靈活運用到以后的工作中去。

使我認識到，當(dāng)今時代，是社會大變革、觀念大碰撞、文化大交融的時代，人們的思想觀念、道德意識、價值取向越來越呈現(xiàn)出多元多樣的特點。開放的世界沒有封閉的軍營。形形色色的思潮不可避免地對官兵思想觀念、價值追求產(chǎn)生影響。只有確立既能夠反映我軍本質(zhì)特征又具有時代精神的核心價值觀，并充分發(fā)揮其主導(dǎo)和引領(lǐng)作用，才能保證在多元價值觀中塑造主流精神，有效抵制各種腐朽思想文化的侵蝕，確保官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔，確保我軍始終成為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊。

3/5履行使命而展現(xiàn)價值。沒有堅定的理想信念和正確的價值追求，完成使命任務(wù)就失去了堅實的思想根基和強大的精神動力。新世紀(jì)新階段，我軍的職能任務(wù)無論在內(nèi)涵還是外延上都有了新的拓展。有效履行“三個提供，一個發(fā)揮”的歷史使命，圓滿完成繁重艱巨的多樣化軍事任務(wù)，對官兵的綜合素質(zhì)特別是思想道德素質(zhì)提出了更高要求。大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，才能堅定理想信念，凝聚軍心士氣，錘煉意志品質(zhì)，強化戰(zhàn)斗精神，使廣大官兵在嚴峻考驗面前不迷失，在艱難險阻面前不退縮，確保部隊建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，確保各項任務(wù)的圓滿完成。

大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長期的戰(zhàn)略任務(wù)。結(jié)合大隊實際情況，大隊黨委一定要高度重視，認真籌劃部署，精心組織實施，全面抓好落實。當(dāng)前最重要的，就是教育引導(dǎo)官兵認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要論述，深刻認識培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀的時代背景和重大意義，使當(dāng)代革命軍人核心價值觀為官兵普遍理解認同、自覺培養(yǎng)踐行，成為推動建設(shè)、促進發(fā)展的強大動力，成為履行職責(zé)、建功立業(yè)的力量源泉。

提高開展政治工作能力和水平，是部隊思想政治建設(shè)全面落實從嚴治警方針的本質(zhì)要求，是提高部隊思想政治建設(shè)質(zhì)量和效果的有效途徑，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。要進一步圍繞履行職責(zé)需要，采取普遍學(xué)習(xí)教育、開展法規(guī)知識講座、搞好重點培訓(xùn)等方式，練好“知、講、用、察、創(chuàng)”的基本功。要進一步清理土政策和習(xí)慣性做法，徹底掃清影響各項制度落實的障礙。要進一步針對不同職責(zé)、不同任務(wù)提出不同要求，切實把政治工作細化到每個基層、每個崗位、每個人身上，確保落實制度經(jīng)常化、制度化。

講規(guī)范，求實效，全面推進政治干部依法治軍的能力。“依法治軍、從嚴治軍”為強軍之基，“強軍必先強法”?！墩喂ぷ鳁l例》對我軍的使命任務(wù)、建設(shè)目標(biāo)和政治工作的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、工作原則、根本作風(fēng)、主要內(nèi)容以及黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、政治機關(guān)的主要職責(zé)進行了具體的規(guī)定，為深入推進依法治軍從嚴治軍提供了科學(xué)指南和根本遵循。要實現(xiàn)強軍興軍，必須讓“依法從嚴”貫穿于軍隊建設(shè)的各個領(lǐng)域、各項工作。因此，作為一名政治干部第一要遵循的《政治工作條例》，嚴格按照條例要求完成好每一項工作任務(wù)。

結(jié)合此次學(xué)習(xí)機會，我作為一名基層大隊政治干部，感謝組織能夠給我這次機會與支隊的政治干部一起學(xué)習(xí)交流的機會。這次培訓(xùn)對我而言，是一次學(xué)習(xí)、進步的良機；我應(yīng)該以此次培訓(xùn)為契機，努力學(xué)習(xí)，把握難得的機會，保持謙虛謹慎的態(tài)度，多學(xué)、多問、多溝通，切實打牢政治理論基礎(chǔ)，努力提升個人素質(zhì)。

5/5。

政工工作心得體會實用篇八

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)。

非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作。

從財務(wù)角度認真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平。

xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。

xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費。

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作。

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新。

恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律。

按照教育部、財政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作。

鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。

政工工作心得體會實用篇九

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了在人事部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時機，通過兩周的時間，使我深刻的相識了公司這個大家庭，讓我對公司的人事管理，員工的管理及聘用有了更深一層的了解，也特別感謝王根明師傅以及公司各同仁在工作中賜予的協(xié)助。

通過培訓(xùn)，我熟識了人事管理流程，懂得了在員工聘用過程中，對應(yīng)聘者提問，了解公司的需求，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。人事部及我本人在實施工作時始終在堅持公正、公允、公開的原那么，開展公司內(nèi)部的人力工作時，無論從聘請面試秉行踏實、實力、意識的用人標(biāo)準(zhǔn)、還是考核評估、錄用視察、員工談話、培訓(xùn)制度、績效參定，都盡可能的發(fā)覺問題，同時就工作當(dāng)中所出現(xiàn)的問題提出自己的`想法和觀點，并加以解決，使得自己的職業(yè)技能大大提高，并很享受這其中的樂趣，正所謂把自己喜愛的事作為工作并把其完善，那么她就是種消遣，并非很單一的為了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。

因為之前從來沒有接觸過人事部的工作，對于人事部工作的了解都是很模糊很外表的，總體感覺就是坐辦公室的。但是通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我了解到，人事工作對一個公司的重要性，負責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，幫助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。相識到公司團隊合作的重要性，以及每個人的應(yīng)變實力對此時此刻生活來說是多么的重要，既然生活工作在一個大家庭，就不是我一個人在戰(zhàn)斗，而是一個集體在作戰(zhàn)，一個集體在奮斗，我堅信在那樣的氣氛里我必須會發(fā)揮自己的優(yōu)勢！

通過兩周時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，到深化了解，慢慢的我喜愛上這份工作，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每天都有許多的新的體會，新的想法，想說的許多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的看法，看法對了，即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的駕馭。看法不好，就算自己有學(xué)問根底也不會把工作做好，四多一少就是我的看法，我剛到這個崗位工作，根本不清晰該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有勢必的聯(lián)系，剛起先我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后自己親自動手去多做，最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的相識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的看法，這樣才能把事情做好。

每天的工作都很繁瑣，須要我靜下心來去處理，整理資料是那么的枯燥，但我還是精彩的完成好了自己的工作任務(wù)，整理好原來殘缺不全的資料，謹慎的執(zhí)行公司的聘請規(guī)程，給公司供應(yīng)準(zhǔn)確的人力資源資料，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，充分了解到公司的制度管理特別嚴格，工作也很辛苦，但是我堅信，選擇了一份工作就是選擇了一種生活方式，因此，我堅信再辛苦我都能走下去，因為這就是我的生活方式。只有嚴格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去，更好的標(biāo)準(zhǔn)自己。我想，一個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。在這一個月的實習(xí)期內(nèi)，專心體會之后，我得到了自己該得到的。

總而言之，受益匪淺。

政工工作心得體會實用篇十

本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓(xùn)是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦，講師為我們主講本次課程。通過學(xué)習(xí)檢驗員崗位技能培訓(xùn)，對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認識，體會最深刻的應(yīng)該是檢驗的職責(zé)和權(quán)限。

1鑒別————按檢驗文件的要求對產(chǎn)品進行檢驗，做出合格與否的結(jié)論。

2把關(guān)————對不合格品進行把關(guān)，沒有評審放行的手續(xù)，不能放行。

3記錄————對檢驗的結(jié)果進行記錄。

4報告————對檢驗結(jié)果進行報告，特別是不合格品，應(yīng)按規(guī)定進行報告。

1）產(chǎn)品放行權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品放行權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。

2）產(chǎn)品評審處置權(quán)———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對檢驗員授權(quán)明確的書面的產(chǎn)品遲滯權(quán)。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗員不能超過其權(quán)限，其他人也不能隨意代替其權(quán)限。

1應(yīng)具有一定的文化程度；

2應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專業(yè)知識；

3會使用與本人有關(guān)的量具儀器；

4身體健康；

5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德；

6具有一定的溝通能力；

7受過專業(yè)教育培訓(xùn)。

其實并不是每項工作都比想象中難多少，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上，nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve，希望我們大家都做公司的有心人，真正讓顧客滿意。

政工工作心得體會實用篇十一

行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細節(jié)的工作。但俗話說得好，細節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添磚加瓦，同時也提升了工作的能力。我想，不論在哪個崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，永遠都不會使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強行政工作的知識含量是行政文秘人員不斷進步的基本要求。

我們的生活和工作中一定會有這樣的朋友或同事令你尊敬和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，xx老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機智、自信（來自能力和經(jīng)驗）等，所以我認為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗和成功法則對行政工作有著很大的幫助作用。

企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對任務(wù)的承受能力，對工作的想法。行政工作需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時候老師就提到過行政崗位有時是吃力不討好的一項工作，所以應(yīng)以積極的對事態(tài)度去看待這個問題。我認為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對行政工作的態(tài)度以提升工作績效。

每個人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜好，即使在不滿時也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。

政工工作心得體會實用篇十二

本人自xxxx年參加工作以來，就一直在財政部門工作，先后從事企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、財政信息化，到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來，可以說是財政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長的沃土，也可以說財政的興衰事關(guān)個人的命運與前途，也正基于這，使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?，F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。

最先說財政的實權(quán)，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財力，使人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力?？墒俏艺J為，這應(yīng)該是整個財政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團或個人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實權(quán)是把“雙刃劍”。

其次，說說財政工作其實也艱辛?？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門工作，這有很多例子的。其實說白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的?？墒请S著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進步，財政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點，我們從逐漸變化發(fā)展的機構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化，宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?，微觀層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細。而且隨著信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來越高。

第三，在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

財政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進的進行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，與此同時也有激勵你進步的機制?？墒秦斦块T不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。

因為財政工作的特殊性，一般講只要我們仔細負責(zé)就能把工作做對，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個員工都能用心去工作，這是我們財政干部教育的目標(biāo)之一?？墒沁@不僅要營造一個好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵機制，前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

政工工作心得體會實用篇十三

有人說，人生就是一個追求夢想的過程。想要實現(xiàn)自己的遠大抱負，就得做些轟轟烈烈的大事，那些具體、瑣碎的平凡小事，只會浪費時間和經(jīng)歷，對以后的發(fā)展毫無益處。乍聽此言似乎有理，但不知持有這種想法的人有沒有想過，如果連平凡、瑣碎的事情都做不好，又怎么可能去做轟轟烈烈的大事?一屋不掃，又何以掃天下?在《可以平凡不能平庸》一書中，兩位甘于平凡的人物深深打動了我：日本郵政大臣野田圣子步入社會的第一份工作是在酒店洗馬桶，但她憑著就算一輩子洗馬桶也要做一名洗馬桶最出色的人！的態(tài)度，把工作做得無可挑剔，漂亮地邁出了人生第一步；牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)教授威廉?奧斯拉教授，畢業(yè)當(dāng)年只被一家效益不好的醫(yī)院錄取，但他從當(dāng)上醫(yī)生起，就把醫(yī)學(xué)作為畢生的事業(yè)，在平凡的崗位中執(zhí)著鉆研，最終成為了著名的醫(yī)生并創(chuàng)立世界馳名的約翰?霍普金斯醫(yī)學(xué)院。由此可見，平凡的崗位同樣蘊藏著的機會。只要我們盡職盡責(zé)地做好目前的工作，自身的價值就會得以提升。

常聽有人報怨：崗位平凡、角色普通、生活平淡。卻不知這些發(fā)牢騷的人有沒有注意到，同樣的生活，有人因平凡而優(yōu)秀，有人卻因平庸而無為。平凡的人不一定能成就一番驚天動地的大事業(yè)，但能在生命的過程中把自己點燃，即便只是一根小小的火柴，也要發(fā)出微微星火。而平庸的人，就像是找不到引線的火藥，能量再大難以發(fā)不出一絲光亮和聲音。

感動中國的鄉(xiāng)郵員王順友，既不是領(lǐng)導(dǎo)干部，也不是博士專家，就是千千萬萬郵遞員中普通一員。然而，他最令人感動是恰恰是他的平凡本色。他沒有豪言壯語，有的只是一樁樁、一件件極其普通、極其平常，對于大山里的群眾來說卻極又為重要的小事，正是這些平凡的小事體現(xiàn)出了馬班郵路的戰(zhàn)勝困難、勇往直前的奮斗精神，體現(xiàn)了郵政職工牢記使命、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神。正如感動中國人物頒禮的頒獎詞所說：他樸實得像塊石頭，用一個人的長征傳郵萬里，用20年的跋涉飛雪傳心。近近鄰尚得百里遠，世上最親郵遞員。在平凡的王順友身上我們看到，平凡之中蘊藏著偉大的人格，平凡之中彰顯著高尚的職業(yè)道德。

平凡與平庸一字之差，但在心態(tài)上卻是迥然不同。平凡的人，以樂觀的`態(tài)度極其認真的生活，將人生視為一種在不斷奮斗中的歷練，經(jīng)得起大起大落，總能以寬容的胸懷善待一切。

張兆鋒，西羅園郵局的總務(wù)員，我們身邊平凡得不能再平凡，普通得不能再普通，卻依然值得我們深深敬佩的老職工。身為總務(wù)員，張師傅賦予了這份工作太多的內(nèi)容。翻來張師傅那本厚厚的維修記錄本，您可以看到，大到打捆機、票底柜、款箱，小到驗鈔燈、電源接線板、款箱上的吊扣和護角他都負責(zé)修理。與業(yè)務(wù)息息相關(guān)的夾鉗、日戳和宣傳標(biāo)牌他包修，與改善職工工作環(huán)境與服務(wù)設(shè)施的電扇、水壺、電話他管修，甚至連水龍頭、拖把、土簸箕他也負責(zé)修?？梢哉f，在做好總務(wù)員的同時，他還身兼了電工、管工、木工、鎖工、水暖工等許多工種。是什么讓張師傅把這份平凡的工作做得如此出色?就是這種甘于平凡，拒絕平庸的積極心態(tài)！抱著這種心態(tài)，張師傅總能將復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情快樂做，快樂的事情用心做。

大千世界，蕓蕓眾生，除了極少數(shù)精英人物外，絕大多數(shù)人都是凡人。但社會本就是由眾多平凡的人組成，正是因為有了眾多平凡人的努力和辛勤工作，才有這多姿多彩的世界。

平凡，就像是泥土，即使是災(zāi)年，照樣長出莊稼；平凡，就像是天空，既使是有雷雨，照樣橫跨彩虹；平凡，就像是河水，既使淺顯，照樣映照出太陽和月亮！這就是平凡，美麗的平凡，永恒的平凡！

政工工作心得體會實用篇十四

工程質(zhì)量檢測，這個詞對于大學(xué)學(xué)習(xí)了非有關(guān)工程專業(yè)，并且剛步入社會的我來講，是陌生，是空白。

20xx年3月9日我正式就職于本公司，首先，非常感謝東經(jīng)理給了我此次就職的機會，讓我的人生有了新的轉(zhuǎn)折；其次，我非常感謝我的同事，雖然我和他們僅有一星期多的相處，而他們給予我的是工作上無私的幫助和生活上無限的快樂。通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對這個行業(yè)和自己工作有了新的認識，主要有幾下幾項內(nèi)容：

作為工程質(zhì)量檢測公司，我們的主要任務(wù)是保證實驗室質(zhì)量體系的有效運行，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確、可靠。我作為收養(yǎng)室的收養(yǎng)員，委托登記和檢驗樣品是我工作的主要職責(zé)，而我工作的順利完成將是公司開展各項實驗工作的前提，因此，我務(wù)必要在最短的時間內(nèi)掌握工作內(nèi)容，提高工作效率。

通過一星期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對于本公司實驗室質(zhì)量體系的整體掌握和學(xué)習(xí)，我有了自己全新的觀點，我覺得我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該以“理論知識為依據(jù)，大膽開展各項實驗工作，獲取準(zhǔn)確可靠檢測結(jié)果，逆向完善理論依據(jù)，從而正確掌握知識要點”為學(xué)習(xí)方法，以堅持不懈的工作精神認真努力的完成自己的各項工作。

通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，本行業(yè)的知識范圍是非常廣泛的，想要在本行業(yè)長期的發(fā)展下去，僅靠學(xué)習(xí)自己工作范圍內(nèi)的知識是遠遠不夠的，我覺得我們應(yīng)該樹立長期發(fā)展的眼光，不斷拓展自己的學(xué)習(xí)范圍和加深自己的學(xué)習(xí)深度，最終成為本行業(yè)專業(yè)的人才。

例如，建筑材料中基礎(chǔ)回填材料土的分類，它不僅有灰土、素土、級配砂石之分，它還有其他比例之分，常見的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展學(xué)習(xí)范圍和加深學(xué)習(xí)深度是至關(guān)重要的。

無論在哪一個工作崗位，我們始終應(yīng)保持一種良好的工作態(tài)度，應(yīng)全身心投入到工作中去，做到對客戶負責(zé)，對團隊負責(zé)，對公司負責(zé)。認真的工作，用心的工作，把精益求精當(dāng)成認真工作的完美表現(xiàn)。

在工作態(tài)度上的最佳體現(xiàn)，因為在一定程度上來講，工作代表了自己，說到底尊重工作就是在尊重我們自己，試想一個懂得尊重自己的人，他一定會富有激情，會倍加努力的去耕耘自己的人生；對生活的熱忱，在工作上的主要體現(xiàn)就是熱愛工作，以積極的態(tài)度工作，如果一個人以積極的態(tài)度熱心于工作，那么成功的彼岸將會離它越來越近。

這次短暫的培訓(xùn)給予我的遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，一星期的時光已匆匆而過，剛來公司時候的情景仿佛還在眼前，而在這里我卻成長了很多，在公司，有對我諄諄教誨的東經(jīng)理，還有對我細心指導(dǎo)的各位同事，在這里，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，而且而學(xué)會了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力學(xué)習(xí)，將成為本行業(yè)專業(yè)的人才。

政工工作心得體會實用篇十五

我觀看了中央電視臺播放的王順友先進事跡后，為王順友一生為郵政服務(wù)，忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點以下-體會：

一、吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。

王順友在木里縣這樣一個艱苦的條件下，二十年如一日，一年365天，其中330天都在外為人送郵件。那里地勢險要，一不小心就會掉下懸崖，但他從來沒有妥協(xié)過，沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經(jīng)過讓我們難以想像的天氣變化。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友同志吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意為人民群眾辦實事辦好事的精神，鞭策著我在工作中努力工作，做好自己的本職工作。

二、愛郵包如命，對工作認真細心。

王順友不管天冷天熱，都是一身標(biāo)致的`郵政服裝，可以看得出他對郵政事業(yè)是多么的熱愛，在人們心中留下了多么好的印象，讓人們對郵政有了更深的感情。有一次，王順友的郵包掉下了10米高的山下，他不顧自己的生命危險，滾下去撿郵包，致使他的臉、手都腫得很高，臉也被劃破了。從中可以看出他對郵政的忠誠和對工作的熱愛。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他這種忘我的精神，一心為黨，為國家、為人民服務(wù)。還有一次，王順友為學(xué)校送去打鈴器時，當(dāng)時天下著雨，他為了不讓東西被打濕，自己親手給它編織了一個竹簍，并準(zhǔn)時不誤的把東西送到學(xué)校。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友愛崗敬業(yè)的精神，一心想到人民，不計報酬，無私奉獻。同時，也提醒了我，在工作中要對工作認真負責(zé)，對人們熱情，做到最好。

三、為民辦實事。

王順友一年在外，很少回家。為了人們的郵件能準(zhǔn)時到達，他吃住在外，晚上在山上過夜，他嘗盡了辛、酸、苦、辣，但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計較自己應(yīng)該得到什么，總是為人們著想，在外沒有人和他說話，他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處，都會給人們帶來歡笑，帶去遠方親人對家人的思念和祝福。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他對工作的積極和對事業(yè)的熱愛，腳踏實地的為人民群眾辦好事。

總之，我們要學(xué)習(xí)他一身對事業(yè)的熱愛和對工作的兢兢業(yè)業(yè)，時時刻刻記在我們的腦海中，以他為榜樣把工作做得更好，讓人們更滿意。我觀看了中央電視臺播放的王順友先進事跡后，為王順友一生為郵政服務(wù)，忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點以下-體會：

政工工作心得體會實用篇十六

“三農(nóng)”工作是各級黨政工作的重中之重，而政*財政對農(nóng)業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的富裕及農(nóng)村的穩(wěn)定。而水利是農(nóng)業(yè)的命脈，是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本，如何做好財政支農(nóng)工作，更好地發(fā)揮財政效益，解決水利基礎(chǔ)薄弱等問題，是當(dāng)前乃至今后一段時期財政支農(nóng)的重要工作。為更好落實《關(guān)于做好財政支農(nóng)政策調(diào)研工作的通知》（九財農(nóng)〔〕51號）精神，現(xiàn)就財政支農(nóng)政策水利工作問題作如下探討。

第一、財政支持增長慢：

我國農(nóng)業(yè)屬于弱質(zhì)性產(chǎn)業(yè)，比較利益低，“三農(nóng)”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持，雖然國家對農(nóng)業(yè)的重視程度不斷提高，但從總量上看，財政農(nóng)業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來，國家財政對農(nóng)業(yè)的投入在不斷增長，水利投入也是逐年加大，但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩，支出壓力增大，保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務(wù)”，客觀上影響了財政支農(nóng)的規(guī)模和力度，縣級財政水利投入嚴重不足，不能隨財政增長而增長。

第二、支農(nóng)結(jié)構(gòu)不合理：

一是流通環(huán)節(jié)多于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低，中間環(huán)節(jié)流失較多，農(nóng)民應(yīng)該得到的利益沒有完全得到，用于項目申報和管理費的支出比重過大。

二是間接投入多于直接投入。例如，政府通過撥款支持農(nóng)口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農(nóng)業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農(nóng)民服務(wù)，通過修路引水、培訓(xùn)指導(dǎo)等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富，而不是對農(nóng)民或農(nóng)場主收入進行補貼。

三是財政支農(nóng)資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來，政府的財政農(nóng)業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右，而用于農(nóng)業(yè)建設(shè)和科技投入的支出比重低；在水利建設(shè)性資金中，用于大中型帶有社會性的水利建設(shè)比重較大，而農(nóng)民可以直接受益的中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的比重較小。

第三、財政體制待完善：

主要表現(xiàn)為支農(nóng)資金管理體系不完善：水利投入高度依賴上級政府，縣級財政連“吃飯”都不能保證，很難再向經(jīng)濟效益相對較低的水利追加投入；支農(nóng)支出實行分塊管理，因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調(diào)、重復(fù)投入，力量分散，以小型水利設(shè)施建設(shè)為例：縣水利、農(nóng)業(yè)開發(fā)、國土、農(nóng)業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式，有限的資金不能形成合力。另外，財政支農(nóng)支出治理仍存在一些問題。

主要表現(xiàn)：

一是預(yù)算治理弱化，有的法定預(yù)算經(jīng)常因某些人為因素而未經(jīng)法定程序進行調(diào)整、變更；有的預(yù)算項目資金被隨意進行再分配、再調(diào)整，導(dǎo)致資金不能及時、足額到位，影響了財政資金導(dǎo)向作用的發(fā)揮，也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。

二是水利支農(nóng)資金到位率低，在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。

三是水利管理資金由于縣級財政薄弱，水利工程項目前期所需經(jīng)費財政資金無力調(diào)度，造成部門負擔(dān)過重，各種名目繁多的非生產(chǎn)性支出擠占生產(chǎn)性資金，不能?？钔耆珜Ｓ?。

第一，要切實逐步提高財政支農(nóng)支出比重，增強農(nóng)業(yè)（包括水利）發(fā)展后勁。

其一，要將新增財力向農(nóng)業(yè)傾斜；

其二，要將國債等重點資金分配向農(nóng)業(yè)傾斜；

其三，要盡快出臺農(nóng)業(yè)投資法，將各級政府支農(nóng)行為納入法律規(guī)范。

第二，明確財政支農(nóng)的方向和重點。

一是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險，還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農(nóng)村水電等工程建設(shè)與改造等。

二是支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)，進行合理的引導(dǎo)，爭取龍頭企業(yè)的支持，促進和優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第三，發(fā)揮財政支農(nóng)政策的導(dǎo)向功能。通過發(fā)揮財政支農(nóng)的導(dǎo)向功能，建立農(nóng)業(yè)（水利）投入的激勵機制，吸引和帶動全社會的農(nóng)業(yè)（水利）投入。

其一，要調(diào)整和優(yōu)化水利資金支出結(jié)構(gòu)，強化水利基礎(chǔ)性投入，為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

其二，國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵，以吸引社會資金投向水利。

其三，要改變財政投入方式，減少政府直接辦項目，加大對農(nóng)民和社會辦農(nóng)村水利的補助；還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。

第四，對各種經(jīng)濟形式實行平等的支持政策。

當(dāng)前農(nóng)村水利經(jīng)濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經(jīng)濟組織、個體經(jīng)濟、股份制公司、承包經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的局面，這給水利發(fā)展增添了活力，給農(nóng)民收入增加了來源。財政支農(nóng)工作要適應(yīng)新的情況，及時調(diào)整支持政策，只要能促進農(nóng)民增收，促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展，無論是國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟，還是個體經(jīng)濟、私人經(jīng)濟，都要支持。

第五，健全財政支農(nóng)投入的治理監(jiān)督機制。

強化水利基礎(chǔ)，需要增加資金投入，同時還要管好用好資金，二者同等重要。為此，要不斷完善治理制度，引進科學(xué)的分配方式，制定符合實際的支出標(biāo)準(zhǔn)，實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫，要完善推廣招標(biāo)投標(biāo)、項目預(yù)算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構(gòu)評估等科學(xué)治理措施，從而切實有效地提高農(nóng)業(yè)投資效益，發(fā)揮財政支農(nóng)政策作用。

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)近些年國家投入不斷加大，中央和省級財政支農(nóng)資金能按計劃下達，但縣級財政困難，財政支持和資金配套不足導(dǎo)致建管脫離，維護保養(yǎng)手段落后，管理跟不上，主要表現(xiàn)：

一是農(nóng)村小水利管理基礎(chǔ)薄弱，基本數(shù)據(jù)缺失；

二是經(jīng)費保障不到位，管護積極性不高；

三是水利項目庫儲備不足，信息不通暢，與上級部門和財政部門缺少銜接。同時，農(nóng)村基層人員少，工作崗位不明，基層建設(shè)有待提高。

政工工作心得體會實用篇十七

作為鹽政戰(zhàn)線的一名新兵，我加入鹽政執(zhí)法隊伍中僅有一年時間。通過一年來在鹽政執(zhí)法崗位上的鍛煉，不僅學(xué)到了知識，也對執(zhí)法工作有了一些了解和體會。在這里班門弄斧，與大家分享交流，不妥之處，敬請批評指正。

一要認識鹽政執(zhí)法工作的重要性。鹽政執(zhí)法工作事關(guān)千家萬戶的“鹽罐子”，事關(guān)社會發(fā)展和穩(wěn)定大局。鹽政執(zhí)法人員不但肩負著黨和政府賦予我們的社會責(zé)任，也擔(dān)負著維護千家萬戶食鹽安全和人民群眾身體健康的重大責(zé)任。鹽政執(zhí)法人員要做到“鐵肩擔(dān)道義，丹心護健康”，為黨、為人民把好關(guān)、做好事，不辱使命，不負重托。

二要認識鹽政執(zhí)法工作的責(zé)任性。鹽政執(zhí)法人員肩負使命，責(zé)任重大。具有強烈的責(zé)任意識尤為重要。要具有強烈的工作責(zé)任心和社會責(zé)任感，時刻保持高度的警惕性，深挖案源，擴大戰(zhàn)果，而不能簡單處理，以罰代處。要力爭把大要案辦成有影響、有效應(yīng)、有力度的鐵案。

三要認識到鹽政執(zhí)法工作任務(wù)的艱巨性。在鹽政執(zhí)法工作中，我們在明處，違法分子在暗處，他們往往會孤注一擲，鋌而走險，謀取非法利益。在日?；楣ぷ髦校覀円晃菲D難，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)，樂于奉獻。要反其道而行之，不定期開展“節(jié)假日”檢查和錯時檢查，不定期開展各類專項整治和突擊檢查，時刻把握鹽業(yè)違法犯罪的新動向，打擊違法犯罪行為，確保食鹽安全。

四要認識到鹽政執(zhí)法工作的技術(shù)性和專業(yè)性。從案件的發(fā)現(xiàn)、案情的分析、布控和盯稍到案件的審理，從案件的處理到案卷的整理，需要鹽政人員具有專業(yè)的技術(shù)和過硬的本領(lǐng)。我們鹽政執(zhí)法人員平時要加強學(xué)習(xí)，注重實踐和鍛煉，切實提高執(zhí)法能力和辦案水平，養(yǎng)兵千日，用兵一時，在打擊涉鹽違法犯罪行為中，我們不但要做到一切行動聽指揮，又要做到兵貴神速，才能真正起到維護食鹽安全、打擊違法犯罪的作用，才能彰顯鹽政人員的英雄本色。

五要認識到鹽政執(zhí)法工作的宣傳教育性。鹽政執(zhí)法工作不僅要靠鹽政執(zhí)法人員自身的努力，也離不開各級政府和相關(guān)部門的大力支持，更離不開廣大人民群眾的支持和理解。我們要加強鹽業(yè)法律法規(guī)的宣傳，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)舉報系統(tǒng)，使食鹽安全家喻戶曉，人人皆知。同時，加大對違法犯罪行為的打擊力度，實行管銷聯(lián)動，全員鹽政，充分利用一切社會資源和社會力量，形成齊抓共管，群防群治的有利局面，使違法犯罪分子猶如“過街老鼠，人人喊打”，不斷凈化鹽業(yè)市場環(huán)境，圓滿完成黨和人民賦予我們的神圣使命，為維護食鹽市場安全作出自己的貢獻。

政工工作心得體會實用篇十八

工作是人們生活中不可或缺的一部分，通過工作可以實現(xiàn)自己的價值和生活的穩(wěn)定。然而，在職場中每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境。在這篇文章中，我將分享我在工作中的一些心得體會，希望能給其他人提供一些實用的建議和啟示。

第二段：積極主動。

在工作中，積極主動是非常重要的一點。積極主動意味著主動地承擔(dān)責(zé)任，主動地尋找解決問題的方法，而不是等待別人來安排和解決。我曾經(jīng)在一個項目上遇到了一個難題，如果不解決好這個問題，整個項目可能受到很大的影響。我主動地了解相關(guān)的知識和技能，找到了合適的解決方案，并與團隊成員合作解決了這個問題。結(jié)果，項目成功順利完成，我的積極主動也得到了上級的表揚和認可。

第三段：團隊合作。

在工作中，團隊合作是達成共同目標(biāo)的關(guān)鍵。團隊合作不僅可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，還可以加速問題的解決和工作的進程。我曾經(jīng)在團隊中遇到了一個與我完全不同性格的同事。一開始，我們因為認知差異和相互間的誤解而產(chǎn)生了矛盾。但是，我主動與他交流，了解到他的價值觀和工作方式，逐漸建立了互信和友好關(guān)系。我們開始互相合作，各自發(fā)揮優(yōu)勢，并相互幫助解決工作中遇到的問題。通過團隊合作，我們成功地完成了一個重要項目，并且成為了良好的合作伙伴。

第四段：自我管理。

在工作中，自我管理是提高效率和保持工作質(zhì)量的關(guān)鍵。我曾經(jīng)在一個特別繁忙的階段遇到了很多任務(wù)和壓力，感覺力不從心。然后，我開始反思自己的工作習(xí)慣和時間管理。我制定了一份詳細的工作計劃，并且根據(jù)優(yōu)先級完成工作任務(wù)。我還鍛煉了自己的目標(biāo)設(shè)定和時間管理的能力。通過自我管理，我成功地應(yīng)對了工作壓力并保持了良好的工作質(zhì)量。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

在工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競爭力和適應(yīng)工作環(huán)境變化的重要手段。我意識到要不斷提高自己的能力和知識，才能適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。因此，我定期參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新技能。我也積極參與行業(yè)內(nèi)的活動和交流，與同行們分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不斷提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且在工作中取得了更好的成績。

結(jié)尾段：總結(jié)。

工作心得體會是我們在職場中的寶貴財富。通過積極主動、團隊合作、自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以實現(xiàn)工作的成功和個人的成長。希望我的經(jīng)驗可以給其他人在職場中提供一些實用的指導(dǎo)和啟示，讓大家在工作中能夠更加高效地發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

政工工作心得體會實用篇十九

第一段：導(dǎo)入段落（150字）。

工作是生活的一部分，我們每天都在工作中度過大量的時間。工作心得體會對于我們的職業(yè)生涯發(fā)展及個人成長至關(guān)重要。經(jīng)年累月的工作經(jīng)驗，使我深刻認識到實用的工作心得體會對于提高工作效率、解決問題和獲得成功非常重要。

第二段：充實自己（250字）。

在工作中，一個重要的心得就是要不斷充實自己。不論是通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、技能的提高還是與同事的交流合作，都可以使我們在工作中能夠更加游刃有余。我曾經(jīng)參加過一次職業(yè)培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了一些實用的工作技能，比如時間管理、溝通技巧等。通過培訓(xùn)，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，還學(xué)會了如何與同事更好地合作，更有效地完成工作任務(wù)。

第三段：善于總結(jié)（250字）。

另一個實用的心得是善于總結(jié)。每當(dāng)遇到工作中的問題，我都會耐心分析，找出解決問題的方法，并記錄在筆記本中，以備今后參考。通過總結(jié)，我能夠從過去的錯誤中吸取教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯，提高工作效率。同時，總結(jié)也是對自己成長的一種記錄，使我能夠清晰地看到自己在工作中的進步和不足，為今后的工作提供借鑒。

第四段：積極溝通（250字）。

在工作中，我還體會到積極溝通的重要性。良好的溝通能夠有效地傳遞信息，解決問題，避免不必要的誤解和矛盾。每當(dāng)面對困難或者需要幫助的時候，我總是第一時間主動找到相關(guān)人員進行溝通。通過與同事的交流和合作，我能夠更好地理解工作任務(wù)和目標(biāo)，提出自己的想法，并獲得更好的支持和建議。在溝通過程中，我也學(xué)會了尊重他人的意見，虛心聽取不同的看法，從不同的角度思考問題，以達到更好的結(jié)果。

第五段：保持積極態(tài)度（300字）。

保持積極的工作態(tài)度也是我得到的一點實用心得。工作中難免遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要保持積極樂觀的心態(tài)，我們就能夠更好地應(yīng)對各種問題，并找到解決的辦法。我曾經(jīng)在一次緊急項目中遇到了很多困難，但我始終堅持相信自己能夠解決問題，最終成功地完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我明白，只有保持積極的心態(tài)，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的能力，并取得成功。

結(jié)尾段落（100字）。

在工作中，實用的心得體會是非常重要的。通過充實自己，善于總結(jié)，積極溝通和保持積極態(tài)度，我們能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提高工作效率，取得更好的成績。無論是專業(yè)技能的提升還是個人能力的成長，都需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整心態(tài)，才能在職業(yè)生涯中不斷進步。