最新我的單位觀心得體會如何寫(匯總18篇)

通過寫心得體會，我們可以形成自己獨特的思考方式和見解。在寫心得體會時，應(yīng)該坦誠敘述個人真實的感受與體驗。推薦大家閱讀以下心得體會范文，或許可以幫助你更好地寫出自己的觀點和體會。

我的單位觀心得體會如何寫篇一

近日，認真學(xué)習(xí)研讀了薛洪志書記推薦的文章《我的單位觀》，文章不長，卻是微言大義，值得深思。這篇文章全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴；文章語言樸實，沒有華麗的詞藻，但道理深刻。讀過幾遍，感想頗多，文中有很多話都是感同身受，現(xiàn)將個人體會和感受分享如下：

一要站位全局、敢于擔當。敢于擔當是共產(chǎn)黨人的'政治本色，這是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要時刻在思想上行動上與縣委保持高度一致，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺做好本職工作。要時刻站在全縣發(fā)展大局的角度，緊緊圍繞中心工作，“在其位謀其政、有其權(quán)擔其責”，以新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，傾注全部精力推動全縣衛(wèi)生健康改革發(fā)展各項工作。我深知人民群眾衛(wèi)生健康無小事，要高度認真負責，提升業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方式，扎實貫徹執(zhí)行衛(wèi)生健康領(lǐng)域新發(fā)展理念，使工作成效過得硬，經(jīng)得起人民群眾檢驗，加快推進全縣衛(wèi)生健康工作再上新臺階。

二要團結(jié)一致、善待單位。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。善待單位就是要讓工作充滿陽光、讓敬業(yè)成為常態(tài)、讓肩上扛起責任，把組織交給的工作當成自己的事情，時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。無論何時處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心，在工作中充分傳遞正能量，與部門、與班子、與同事之間做到盡心竭力、肝膽相照，謀求全縣取得更大的發(fā)展。

三要常懷感恩、珍惜工作。正如文中所言，“單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧?！币虼?，我們要常常心存感激，懷著對組織感恩之心，感恩組織給予我們歷練自我的平臺，倍加珍惜肩上的這份責任。單位如家、單位似家，這需要我們用心共同去經(jīng)營、需要我們勇往直前的探索、需要我們義無反顧的付出，讓這個“家”變得更加美好、更加輝煌。工作中，我覺得時時刻刻都要多點感恩，少點抱怨;多點謙卑，少點驕傲;多點真誠，少點假意;多點擔當，少點推諉。只有這樣，我們才能不辜負組織上對我們的期望和信任，才能得到人民群眾的掌聲和認可，才能對自己的內(nèi)心說一聲問心無愧。

總而言之，我在認真學(xué)習(xí)了薛洪志書記推薦的《我的單位觀》一文后，真正領(lǐng)會到了文章的實質(zhì)和內(nèi)涵。在今后工作中，擼起袖子、甩開膀子，以“功成不必在我”的精神、以雷厲風行的姿態(tài)奮勇前行，推動全縣衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展，加快建設(shè)富裕美麗幸福的新成安！

衛(wèi)生健康局李志強。

我的單位觀心得體會如何寫篇二

認真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當像看待家一樣看待單位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才！”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值！

珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點：

第一是不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風能打勝仗，要有擔當?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。

第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當作一種內(nèi)在追求去努力。

第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權(quán)威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。

第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。

文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。

我的單位觀心得體會如何寫篇三

“什么是單位？單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧?！睆垈?如是說。

在單位，離不開兩樣?xùn)|西，一是工作，二是人際關(guān)系。如果一味地重視搞好工作，忽略了人際關(guān)系的成長，那樣不利于團隊發(fā)展，因為單位是團隊，團隊需要團結(jié)；如果把精力過度集中在人際交往上，忽視了工作能力的提升，在單位生存的空間就會變窄。因此，要均衡處理好工作與人際交往的關(guān)系。

在工作中，要有責任之心。梁啟超曾經(jīng)說過：“敬業(yè)即是責任心。”單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，因為單位就是你的樹身，是一個人一輩子存在的證明，要珍惜手上的工作，要珍惜人生的舞臺，要努力證明你在單位很重要。面對重復(fù)、單一、枯燥的工作，要有擔當精神，不推諉工作，能多干一點就多干一點，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，沉下心慢慢干，克勤克敬、兢兢業(yè)業(yè)，去尋找一種常新感覺，給工作注入一劑新的活力，把平凡的工作干得不平凡，把非凡的工作干得有聲有色。

在人際交往中，要有感恩之心?！短K菲的世界》中說：“沒有人天生該對誰好，所以我們要學(xué)會感恩。”人貴有自知之明，記住他人的好處，忘記他人的壞處，心存感激、感恩戴德。要珍惜人際關(guān)系，珍惜生命中的貴人，為人實實在在，人前人后一致，才能在真誠中贏來別人的信任，在信任中搞好團結(jié)，讓生存環(huán)境敞亮，讓人際關(guān)系走向健康。

曹操《短歌行》詩云：“對酒當歌，人生幾何！譬如朝露，去日苦多。”人的生命是短促的，如同晨露轉(zhuǎn)瞬即逝。因此，在有限的生命里，在張傳祿“單位如家”的單位觀里，把單位當成家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

作者：劉藝。

近日，巖松讀書里的文章《我的單位觀》在我院的工作群里被同事們學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)載、分享，這篇來自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上也被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，作者張傳祿的四字單位觀“單位如家”，令人深思。文章中寫到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會搞團結(jié)，知恩圖報；字字珠璣，樸實無華，更可見其遠見卓識。

對于單位的貢獻，對于工作的認真，對于崗位的盡職，對于自我的提升。俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動山搖；同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼；二者相輔相成，相得益彰。

在單位里要認真努力踏實工作，搞好團結(jié)，關(guān)心同事，互相幫助，愛護公物，同樣，良好的工作氛圍會激發(fā)出員工的工作潛能，提高員工工作效率、單位運行效率。

正如文章開頭說到的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位，“單位如家”，要細心呵護我們的家園，要勤于開墾我們的家園，要真誠善待我們的家園，讓我們的家園一派生機盎然，萬紫千紅！

我的單位觀心得體會如何寫篇四

薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。

01、正確看待“家”

文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的舞臺，就變得什么都不是！

02、真心愛護“家”

文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海?！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。

如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”。“歸屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好幾個單位，但無論在哪個單位我都把單位當成自己的“家”，把自己當做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！

03、努力建設(shè)“家”

如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔著對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個科室、每一位職工的擔當負責、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進步。

其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因為歷史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。

第三要創(chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的商務(wù)工作必須主動適應(yīng)新時代對外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！

我的單位觀心得體會如何寫篇五

近日，認真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點、最忌諱的三點、最不忘的三點，最吃香的三點“的精辟總結(jié)而嘆服，對照自身成長與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。

正如文中所言，單位是我們每個人戰(zhàn)斗、成長的地方，需要我們像對待自己的家一樣倍加珍惜與呵護單位！但在現(xiàn)實中因每個人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。

只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的奮斗中收獲成績，快樂生活?！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩?，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。”這句話真是總結(jié)的非常準確、精到。一個人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機會、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個腳印的扎實進步，不負春光，收獲幸福。

只有主動擔當、去除浮躁，愛拼才會贏。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成?！爸挥新耦^，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人?！辈挥眠h找，我們身邊的一個個事例都充分說明了這點，每個成功人的背后都滿含著沉甸甸的負出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。

只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功?！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”?？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好?！币粋€團隊如在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人?！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。”一個單位就是一個團隊，只有珍惜這個團隊，為這個團隊而戰(zhàn)斗，能成為一個成功團隊中的成功的人。

只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。到電視臺工作后，針對廣播電視臺業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請專家來臺授課、派骨干到先進臺學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識，以中央臺為標準嚴格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊伍、樹立廣播電視臺良好形象。在兩年來的堅苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風風雨雨、大型活動的歷練，團隊工作中的一批同志通過自己不斷的認真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動多干成長為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動中的團結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。

單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報單位！只有珍惜當下，主動擔當作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，才能取得成績、不斷成長，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會各界的認可與尊重。

我的單位觀心得體會如何寫篇六

近日，我認真閱讀了書記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來的點點滴滴，深有感觸：

單位，是展示自己的平臺，是每個人安身立命的根本，因此，在單位要有擔當之責。要全力做好自己的本職崗位，用心對待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實現(xiàn)自己最大的價值。單位把工作崗位交給你，就是對你的信任和認可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔當，滿懷信心，迎難而上，才能承擔起肩上的責任。

單位，是提升自己的平臺，是每個人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠實守信的坦蕩精神、踏實工作的實干精神、攻堅克難的奮斗精神、勇于擔當?shù)姆瞰I精神。

單位，是團結(jié)互助的平臺，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛之情。比自己年長的要尊敬，較自己年輕的要愛護，對給自己提意見的更不能心懷不滿，只有大家團結(jié)友愛、互幫互助、愉快合作、取長補短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。

附上一首小詩，讓我們攜手共進、一路同行。

如果社會是汪洋大海，

單位，就是一條遮風擋雨的小船。

它承載著我們每個人的抱負和夢想，

更是我們實現(xiàn)自身價值的溫床。

無論職位高低，

無論崗位貴賤，

它的榮辱與我們共存共生，

它的興衰與我們休戚相關(guān)。

我靠單位生存，

單位靠我發(fā)展，

要投入自己的忠誠與責任，

那才是正確的政績觀。

“沒有單位，你，什么也不是”，

我深以為然!

我的單位觀心得體會如何寫篇七

時常會聽到人們的抱怨，目前單位的工作時間長、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不規(guī)律、離家遠等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。

做一個讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠、服從、奉獻無價。工作中，要永遠保持一顆初心，不會忘記寒冷冬日僅靠一個小太陽取暖我凍手凍腳堅持工作；不會忘記9月那場大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運而無法回來的情景；不會忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個夜晚；不會忘記每一次圓滿完成工作任務(wù)時滿足的心情……慶幸工作來，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃?，凡事要爭一爭、比一比，做一個散發(fā)著光和熱的太陽，永遠充滿著正能量。工作中，要永遠保持一種樂觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開來看，就是心大一點，生活中、工作中，一定會遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計較，真的太累了，還容易阻礙你前進。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。

做一個讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時間會幫著出主意；生活上有不開心的'事，同事會聽我傾訴，會開導(dǎo)我……。我們談人生過往、家長里短、孩子教育、未來規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶開展工作、一起去看望貧困戶……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項工作中都有我們在一起努力的身影。當美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗收順利通過、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績，我們都為之高興和驕傲，每一項工作和榮譽的取得都是我們精誠協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負這緣分和幸運。

做一個讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯過。成長的閱歷是一件件事上磨出來的、是一項項工作干出來的，是沉淀的過程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級狀元，二年級的小孩成績本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說。我給他講我是如何在自己不擅長的寫作上一點點努力取得了一點點的成績，憑借單位平臺在市省中央報刊上刊登信息文章，他說你原來這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說看來我還要多讀些書，才好厚積薄發(fā)。成長無捷徑可走，孩子的一生避免不了競爭，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。

人因資質(zhì)、能力、起點不同，有些事情終無法改變，但只要我們主動一點、努力一點、積極一點，就會改變一點。人生從來不是那么容易，何不讓辛苦來的早一些，我始終相信越努力越幸運。單位給了我們施展的平臺，我們就要敢于去當主角，不當看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長為更好的自己，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。

我的單位觀心得體會如何寫篇八

讀罷《我的單位觀》，我深感作者文采精美、灑脫練達、思想深刻，讓人在不自覺中身臨其境。在文中，作者把他對于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對后輩的懇切提點都依托流暢的文筆娓娓道來。

作者首先從“單位”的定義開篇，提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā)，分享了“最珍惜的三點”、“最忌諱的三點”、“最不忘的`三點”與“最吃香的三點”。文章話語言簡意賅、妙語連珠，其中蘊含的號召力與感染力溢于言表。

“要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是?！??？鬃佑醒浴罢\者，天之道也；思誠者，人之道也”，真誠是為人處事的首要原則。當下許多人勝負欲太強，與人交往必須事事占先機、處處占上風，殊不知過多的欲望只是人生的負累，有時“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。

“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身”。個人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系，亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系……員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，單位是員工發(fā)揮的舞臺，二者相輔相成、不可分離。

細細品味《我的單位觀》，愈發(fā)感覺語言優(yōu)美，文筆不俗，雋永深刻！由此，也大大增進了我對我的單位的濃濃深情！我必將加倍努力，以微薄之力報答我所摯愛的單位。

我的單位觀心得體會如何寫篇九

剛剛進入單位，一個嚴肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適，但是在承擔了一些職責和工作任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔工作、完成工作的過程中不斷加強溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。”因此我認為，工作不僅僅是職責、擔當、個人價值的體現(xiàn)，也是個人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。

如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會不把單位當做家呢？如果每個人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補臺，這種良好的同事關(guān)系會推進你事業(yè)進步，也會推動整個單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團結(jié)、會搞團結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號。因此，對待同事、對待單位應(yīng)當學(xué)會感恩，同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當你感覺到在單位一切都比較輕松的時候，一定要懂得回頭看看對方，正是別人為你扛下了重擔而負重前行。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時期，正需要一件件工作、一項項職責將你細細打磨。有時候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎的同事投去羨慕的眼光，其實我們更應(yīng)該仔細思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當他們在任勞任怨默默付出的時候，我在哪里；當他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時候，我在哪里；當他們利用下班時間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時候，我又在哪里。因此，想要有所回報和收獲，必須要有犧牲和付出。

我們每個人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達！

我的單位觀心得體會如何寫篇十

閱讀了《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評、感謝單位與工作相關(guān)的人。

感謝單位給予的壓力。因為沒有壓力就沒有動力。壓力無積極或消極之分，之所以會給人們造成這樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對自己的打擊，那么，它就會讓你的生活變得更加沉重;反之，你把它看作是對自己的激勵和考驗，它就會讓你斗志昂揚。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。

感謝單位給予的批評。因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我!其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。

感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷?！泵恳粋€人都有自己的閃光點，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個目標而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實現(xiàn)個人和團隊的共同成功。

單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責和義務(wù);不要隨意指責自己的同事，因為我們不知道別人的心境;不要隨意對工作單位懈怠，因為單位是你實現(xiàn)價值贏得尊重的地方。就像原文所說：如果你是小草，單位就是你的地;如果你是小鳥，單位就是你的天;如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

近期xx站組織學(xué)習(xí)了《我的單位觀》一文，結(jié)合黨支部開展的“愛崗敬業(yè)，愛企如家”專題教育活動，體會深刻，收獲頗豐。

我去年大學(xué)畢業(yè)分配到xx處，目前在xx站運行班實習(xí)。xx站雖小，但她是公司的標桿站，是輸油生產(chǎn)一線站隊的標兵，這里不僅有濃厚的工作氛圍還有豐富的文化生活，每天勞動一小時活動就是從xx站發(fā)起的，現(xiàn)在推廣到整個公司，并且收到很好的效果。能來到xx站實習(xí)是我的榮幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展現(xiàn)自己能力的平臺，是我提升價值的平臺，也是我的第二個家。所以我要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。

要珍惜現(xiàn)有工作。運行工需要時刻關(guān)注各項工藝參數(shù)是否正常，各類設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，檢查巡檢必須到位，不放過任何跑冒滴漏現(xiàn)象。作為剛進入職場的新人，我十分珍惜現(xiàn)有工作，腳踏實地、盡職盡責是我對待工作的態(tài)度。輸油生產(chǎn)一時一刻不容許出現(xiàn)絲毫的差錯，這不僅關(guān)系到xx站輸油生產(chǎn)安全，更關(guān)系到整個管道公司的生產(chǎn)安全，關(guān)系到公司的命運與未來。我時刻牢記自己作為運行工肩上重任，十分珍惜現(xiàn)有工作。

要珍惜良好的人際關(guān)系。在xx站，站領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都十分關(guān)照，從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面都給我以細致入微的關(guān)懷，讓我感受到家一樣的溫暖。為了能讓我更快進入工作角色，師傅們經(jīng)常帶我一同巡檢，總是耐心地給我講述各類工藝流程和設(shè)備結(jié)構(gòu)，教我如何做好檢查巡檢，發(fā)現(xiàn)問題如何應(yīng)對。在他們的幫助下，我進步較快，很快就可以獨立頂崗。工作之余我經(jīng)常幫師傅們做一些力所能及的事情，就像他們的孩子一樣可以經(jīng)常陪伴在身邊，我和師傅們相處都非常融洽，我非常珍惜這種良好的人際關(guān)系。

單位是提升自我平臺。除了每天的日常工作之外，xx站還定期開展各類學(xué)習(xí)活動和培訓(xùn)講座，通過參加這些活動，學(xué)習(xí)輸油生產(chǎn)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)政治理論，不僅提高了我工作業(yè)務(wù)能力，而且思想政治覺悟也得到很大的提升，收獲很大。前不久xx站又舉行說崗競賽，我精心準備活動材料，結(jié)合xx站工作實際，從包括ppt制作、演講詞撰寫、圖片拍攝以及實例視頻剪輯等，都做到盡善盡美，演講過程也很順利，得到站領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊許。這次活動我通過演講和情景展現(xiàn)，讓大家對xx站有了更加全新的認識，相信會永遠銘記在每個觀眾的心中。

是啊，單位如家，今天我以單位為榮，明天單位以我為榮，我愛我家。

認真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當像看待家一樣看待單位。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢?！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你!沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才!”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值!

珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點:。

第一是不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風能打勝仗，要有擔當?shù)膶捈绨颍谐墒碌恼姹绢I(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。

第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”,只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當作一種內(nèi)在追求去努力。

第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權(quán)威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。

第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。

文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。

近日，我認真閱讀了書記推薦的《我的單位觀》一文，不禁回想起自己參加工作以來的點點滴滴，深有感觸：

單位，是展示自己的平臺，是每個人安身立命的根本，因此，在單位要有擔當之責。要全力做好自己的本職崗位，用心對待，用我們的努力工作去創(chuàng)造、去實現(xiàn)自己最大的價值。單位把工作崗位交給你，就是對你的信任和認可，就要用心做好。工作有付出，更要有擔當，滿懷信心，迎難而上，才能承擔起肩上的責任。

單位，是提升自己的平臺，是每個人走向成熟的道路，因此，在單位要有感恩之心。領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，同事間的互相切磋，提高的不僅僅是業(yè)務(wù)能力，更是養(yǎng)成了誠實守信的坦蕩精神、踏實工作的實干精神、攻堅克難的奮斗精神、勇于擔當?shù)姆瞰I精神。

單位，是團結(jié)互助的平臺，是人與人榮辱與共的大家庭，因此，在單位要有關(guān)愛之情。比自己年長的要尊敬，較自己年輕的要愛護，對給自己提意見的更不能心懷不滿，只有大家團結(jié)友愛、互幫互助、愉快合作、取長補短，心往一處想，勁往一處使，才能使我們的單位更美好。

附上一首小詩，讓我們攜手共進、一路同行。

如果社會是汪洋大海，

單位，就是一條遮風擋雨的小船。

它承載著我們每個人的抱負和夢想，

更是我們實現(xiàn)自身價值的溫床。

無論職位高低，

無論崗位貴賤，

它的榮辱與我們共存共生，

它的興衰與我們休戚相關(guān)。

我靠單位生存，

單位靠我發(fā)展，

要投入自己的忠誠與責任，

那才是正確的政績觀。

“沒有單位，你，什么也不是”，

我深以為然！

我的單位觀心得體會如何寫篇十一

民警，作為國家公務(wù)員中的一員，既具備著維護社會安全穩(wěn)定的使命，又承載著保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的責任。作為一名民警，我有幸在這個單位工作，親身體驗到了民警工作的艱辛與充實。以下是我的一些觀點與體會。

首先，作為一名民警，我深刻體會到了維護社會安定的重要性。在單位的工作中，我們時常遇到各種各樣的案件，包括盜竊、搶劫、傷害等等，每一起案件都需要我們盡快處理，以保護社會秩序的正常進行。我親眼目睹了許多被害人的悲傷與痛苦，這讓我明白了自己工作的重要性，只有通過我們的努力，才能夠守護社會的安寧與和諧。

其次，民警工作的一大特點就是臨時與緊急。很多時候，我們需要隨時待命，隨時出警。這讓我在工作中體驗到了巨大的工作壓力和不確定性。有時候，我們需要在短時間內(nèi)做出重要的決策，這要求我們具備高度的應(yīng)變能力和決策能力。在實踐中，我學(xué)到了如何在復(fù)雜的情況下冷靜思考，準確判斷，做出正確的決策。

另外，作為一名民警，我還感受到了工作中的團隊合作的重要性。在各類任務(wù)中，往往需要多個人的配合和協(xié)調(diào)才能完成。我們需要和其他同事緊密合作，共同工作，相互支持。我深刻體會到了團隊合作的力量，只有我們有一個團結(jié)合作的團隊，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

此外，作為民警，我也意識到了自身的職業(yè)素養(yǎng)的重要性。我們作為執(zhí)法者，必須具備高尚的道德操守和職業(yè)道德，保持公平、公正和廉潔的原則。我們需要時刻保持警惕，并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我從上級領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了很多，他們的榜樣讓我明白了作為一名民警應(yīng)該如何做才能更好地服務(wù)人民。

最后，作為一名民警，我深刻感受到了人民群眾的需要和期許。我們經(jīng)常與群眾接觸，聽取他們的訴求和困難。人民群眾是我們工作的出發(fā)點和落腳點，我們的任務(wù)就是為了服務(wù)他們，為他們解決問題。在與群眾交往的過程中，我體會到了群眾對我們的期望和信任，這也進一步激勵著我更加努力地工作，為人民群眾創(chuàng)造更加安全和美好的生活環(huán)境。

總的來說，作為一名民警，我的單位觀心得體會可以歸納為維護社會穩(wěn)定的重要性、工作中的臨時與緊急性以及團隊合作的重要性、自身職業(yè)素養(yǎng)的重要性以及人民群眾的需要和期許。我深刻體會到了作為一名民警責任的沉甸甸，同時也感受到了這份工作固有的辛苦和壓力。然而，正是因為這份責任和壓力，讓我更加堅定地選擇了這個職業(yè)，為國家和人民的安全作出自己的貢獻。

我的單位觀心得體會如何寫篇十二

臨朐縣一中辦公會群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。張傳祿部隊生涯四十載，銜至大校，曾任總參兵種部組織處長、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠實在特點和軍人雷厲風行作風，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點，撰寫發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子，該文實實在在論說單位與個人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。

讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個字：單位如家。把單位視為家，自然而然就會像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無怨無悔；自然而然就會像維護小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開單位的庇護。家庭和單位與人休戚與共，離開了哪一個都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時要努力做到“單位以我為榮”。

我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來想想，單位是安身立命的客棧，既然來到這里工作，就是緣分，就該踏踏實實工作，用自己的學(xué)識教育好學(xué)生，對得起良心，對得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點也不亞于重點高中畢業(yè)生，時至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個假期，放棄休息時間，進行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機。在這個過程中，我和同事們也磨練了意志，增長了才干，成長了自己。當時學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評為濰坊市特級教師，馮好安還被評為山東省特級教師，我則在6年前成為正高級教師。要知道，整個臨朐縣迄今為止僅有20位省特級教師、30位市特級教師、4位正高級教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實現(xiàn)了單位與個人的雙贏，達成了“學(xué)校以我為榮”的目標。

我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”為能在一中這所省級規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時我也清醒地認識到進入一中是新起點更該把學(xué)校當作家百尺竿頭再進一步用突出業(yè)績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來我心無旁騖備課上課、讀書寫作在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后潛心從事教育科研提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇其中有14篇發(fā)表在全國中文核心期刊為學(xué)校發(fā)展和美譽度提升盡了自己的一份力量。

曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見面寒暄過后，總對我報怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽。有一次，實在忍不住了，我對他說：“你覺得錢少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹上吊死？”他登時傻在那里，好久說不出話來。以后，交往就逐漸淡了。說實話，對這類無意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿負能量的人，我也厭倦與其交往。

宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來演變?yōu)橹袊傩斩炷茉數(shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋?，好狗不嫌家貧”。這句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺。

還有句俗話叫：“千人千品，萬人萬相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全?！眴挝粺o論大小，總會有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會正確看待需要改進的地方，像對待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。

單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場人牢記。

我的單位觀心得體會如何寫篇十三

20xx年6月6日下午由顧校長組織全體教職工在大會議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，感觸頗深，就這兩個問題談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點：不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點：做事出色，會搞團結(jié)，知恩報恩。

工作是我的職責，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價值的員工；和同事互相補臺，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻。

學(xué)習(xí)了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，我的思想有了一個大的飛躍，對教師職業(yè)行為有了更深的認識。新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則包括十個方面的內(nèi)容，將來我將弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴格遵守十項準則，用愛實踐著師德。

充分認識到新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則的重要意義?！袄蠋熥鳛槿祟愳`魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！蓖ㄟ^學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準則，明確新時代教師職業(yè)規(guī)范，針對主要問題、突出問題劃定基本底線，是對廣大教師的警示提醒和嚴管厚愛，是深化師德師風建設(shè)，造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強自我修養(yǎng)提供基本遵循。

作為一名教師是無尚光榮的`，要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂?？鬃釉疲骸捌渖碚?，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！毙W(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

要更加珍惜與熱愛教師職業(yè)。忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。

總之，我一定會遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，結(jié)合工作與教學(xué)實際，切實做到：堅定政治方向；自覺愛國守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書育人；關(guān)心愛護學(xué)生；加強安全防范；堅持言行雅正；秉持公平誠信；堅守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護好我的單位。

我的單位觀心得體會如何寫篇十四

民警，作為一個國家在維護社會治安、保障人民安全的重要力量，是社會穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。我有幸成為其中的一員，進入民警這個職業(yè)，開始了我的單位觀心得體會之旅。

在我加入公安系統(tǒng)之初，我首先感受到的是單位的嚴謹紀律和高效運作。在公安系統(tǒng)的各個部門，各項工作都有詳細的步驟和流程，每個人都要按照規(guī)定的方式去辦事，做好每一項工作。這種嚴格的紀律體系確保了工作的高效推進和有序進行。無論是接警、立案、偵破，還是日常巡邏、治安防控，每個環(huán)節(jié)都有明確的責任人和工作要求，這讓我深刻地感受到了民警工作的嚴謹和科學(xué)性。

與此同時，作為一個民警，我們的單位還教會了我團結(jié)協(xié)作的重要性。在我們的工作中，往往需要與其他部門、單位緊密配合，共同完成一項任務(wù)。無論是打擊犯罪行為，還是維護社會治安，只有各部門間相互通力合作，各司其職，才能做到事半功倍。在我所在的單位，大家同心協(xié)力，相互支持，共同努力，形成了一個團結(jié)友愛，勇往直前的工作氛圍。每當完成了一次重大行動，或是成功破獲一起案件，我們都會感到無比驕傲和自豪。

在單位里，我還學(xué)會了處理各種緊急事件的能力。作為一名民警，我們的工作往往與危險、突發(fā)事件緊密相關(guān)。面對突發(fā)事件，包括火災(zāi)、交通事故等，時間是寶貴的。我們需要迅速反應(yīng)，做出正確的決策，并迅速組織行動。在實踐中，通過與同事的配合和上級的指導(dǎo)，我逐漸學(xué)會了如何應(yīng)對各種突發(fā)情況，提高了自己的處置能力。這讓我深刻認識到，責任感、應(yīng)變能力和冷靜處置問題的能力在警察工作中是非常寶貴的。

在我的單位觀心得體會中，我還意識到自身的成長和進步。單位內(nèi)部經(jīng)常性的培訓(xùn)，以及與同事的交流與學(xué)習(xí)，促使我在業(yè)務(wù)能力、人際溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面得到了提升。每個人都在不斷學(xué)習(xí)和進步，這種積極向上的氛圍讓我不斷努力，不斷提高自己。同時，在單位里，上級領(lǐng)導(dǎo)也會關(guān)心員工的個人發(fā)展，給予我們相應(yīng)的晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓我對自己的未來充滿了希望。

總結(jié)起來，我的單位觀心得體會讓我深刻認識到了民警這個職業(yè)的特殊性和重要性，也錘煉了我的意志和能力。在單位的嚴密組織、團結(jié)協(xié)作的環(huán)境中，我得以不斷成長和進步，同時也明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標。作為一個民警，我將繼續(xù)努力，為改善社會治安、保護人民生命財產(chǎn)安全盡自己綿薄之力。

我的單位觀心得體會如何寫篇十五

公安是我一直以來夢寐以求的工作單位。時隔多年，我有幸加入了公安系統(tǒng)，成為了這個系統(tǒng)的一員。在這個單位的工作期間，我深刻地認識到公安系統(tǒng)對于國家社會的發(fā)展和維護具有舉足輕重的作用，同時也體會到了作為公安人員的責任和使命，開闊了我的視野，收獲了很多。

第二段：公安意識的覺醒。

在公安單位工作期間，我深刻地認識到自己是身處于嚴峻和艱巨的工作環(huán)境之中。在這個單位，每一個公安人員都要時刻保持警惕和敏銳的觀察力，以便能比別人更早地發(fā)現(xiàn)并及時消除各種安全隱患。這讓我意識到，作為公安人員，自己的安全意識要比其他工作崗位的人更加強烈，時刻保持高度的警惕性是我們工作的基本要求。

第三段：“服務(wù)人民、執(zhí)法為民”的精神。

公安人員的工作不僅僅是為了要維護社會穩(wěn)定和執(zhí)法，還要“服務(wù)人民、執(zhí)法為民”。在這個單位工作期間，我深刻地認識到自己的工作意義就是為了更好地保護人民安全和權(quán)益。我們需要以高度的責任感和光榮感對待我們的工作，為人民服務(wù)，為人民保障安全。我們的目的就是讓老百姓過上更加幸福、美好的生活。

第四段：公安制度的規(guī)范意義。

公安工作是一個必須要有極為嚴格制度的工作。在這個單位工作期間，我深刻地認識到公安制度對于維護我們的工作秩序、監(jiān)督我們的工作行為具有非常大的作用。有機的制度體系不僅可以規(guī)范我們的行為，還能夠為我們的工作提供更加完善的保障，讓我們的工作事半功倍，杜絕失誤，進一步提高了我們的工作質(zhì)量。

第五段：返回社會的責任。

作為公安工作人員，我們不僅影響他人，而且會受到他人的影響。回顧自己的公安工作之路，我深刻地認識到，我們公安工作人員的言行動態(tài)，都將會影響舉國的社會面貌?；貧w到社會當中，我們需要負起更重的責任，成為更好的公民，成為推動社會發(fā)展的重要一員。

結(jié)語：

在公安單位工作期間，我深刻地認識到自己身為公安人員面臨的責任使命，加深了我對公安事業(yè)的理解和認識。只有通過不斷地努力學(xué)習(xí)、提升自己的能力，才能更好地完成公安系統(tǒng)對于社會的維護保障工作。我將一如既往地，以更高的標準、更嚴格的要求，為公安事業(yè)做出自己的貢獻。

我的單位觀心得體會如何寫篇十六

公安是維護社會治安穩(wěn)定、保障人民安全的重要力量，作為公安系統(tǒng)的一員，我體會到了“治安是人民群眾安居樂業(yè)的保障，刑事偵查是人民群眾心安才能有社會安定”的市局公安局總隊部的口號的深刻含義和重要性。在單位工作的這段時間里，我不僅感受到了公安工作的辛苦，更深刻地理解到了什么是責任，什么是公正，什么是忠誠。

第二段：責任與擔當。

身為一名公安系統(tǒng)的工作者，我們的使命不僅僅是維護治安和保障人民安全，更在于我們肩負的社會責任。每個人員在公安工作中都要全力以赴，對人民高度負責，無論是在基層，還是在后勤崗位。在我所在的單位，無論是大大小小的事務(wù)，都必須嚴格執(zhí)行，保障工作的安全、高效和有效。每個人都要勇于承擔責任，對工作認真負責，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

第三段：公正與公信。

作為一名公安系統(tǒng)工作者，公正是不可或缺的品質(zhì)。只有公正和公信這兩個詞才能使我們?yōu)槿嗣袢罕姺?wù)。我們的工作方法必須是公正的，處理事務(wù)必須是公正的，這是每個人都必須嚴格遵守的道德準則。我們的鐵拳必須公正地打擊各種違法行為，對于每起案件都必須嚴格掌握、客觀分析、維護法律的公正性和公信力，這樣才能得到社會的認可和信任。

第四段：忠誠與奉獻。

忠誠是公安系統(tǒng)的最主要品質(zhì)，無論是在平時工作中，還是在事件發(fā)生時，都需要赤誠、勇往直前、全力以赴。公安系統(tǒng)是一個需要高度忠誠和奉獻的行業(yè)，它需要我們不斷精進自己的技能，走在人民安全的前線，為人民的利益和時代的進步做出自己的努力和貢獻。在我所在的公安單位中，許多同志不計個人得失，全心全意為人民服務(wù)，也為我們創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

第五段：結(jié)論。

公安我的單位，是一個團結(jié)、奮斗的大家庭。在這里，我們實現(xiàn)自我價值，沉淀人生經(jīng)驗。在這里，我們享受團隊的情誼和忠誠。在這里，我們是為國家和人民而奮斗的使者。我們的職業(yè)必須是非常嚴肅的，即使是微小的細節(jié)都必須高度關(guān)注。在為人民服務(wù)的工作中，我們遇到過很多波折，但是這些都無法阻擋我們?yōu)樯鐣捕?，為公平正義、為人民安全而努力奮斗的決心。我相信，在大家的共同努力下，公安我的單位一定能在未來不斷發(fā)展壯大。

我的單位觀心得體會如何寫篇十七

作為一名民警，我有幸獲得了一個團結(jié)友愛、和睦共處的單位。在這個特殊的部門，我收獲了很多，不僅僅是職業(yè)上的成長，更是對待工作和生活的新理解。在這里，我學(xué)會了尊重和包容，體驗著共同進步的快樂，體會到了團隊的力量。下面，讓我來和大家分享一下我的單位觀心得體會。

首先，我想說的是，單位的凝聚力是我們成功的關(guān)鍵。在單位的每一次會議和工作中，我們總能感受到一股強烈的團結(jié)友愛的氛圍。作為一名新人，我受到了老同事的熱情幫助和耐心指導(dǎo)。每當我遇到問題時，他們總是毫不猶豫地伸出援助之手。這讓我深刻體會到，在我們的單位中，每個人都是平等的，無論職務(wù)高低，都樂于幫助他人。這種團隊協(xié)作的精神，讓我們能夠高效地完成工作，同時也增強了我們的自信和歸屬感。

其次，單位內(nèi)部的和睦共處給予了我成長和發(fā)展的機會。在這個大家庭中，每個人都能充分發(fā)揮自己的特長和才能，并得到相應(yīng)的認可和尊重。無論是在崗位上還是在培訓(xùn)中，每個人都用心去傾聽他人的建議和意見，讓每一個聲音都得到平等的對待。這種平等和開放的氛圍，讓我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，也激發(fā)了我不斷探索和創(chuàng)新的動力。在這里，我不只是一個普通的民警，更是一個可以為單位發(fā)展做出貢獻的成員。

再次，我深深體會到團隊的力量是無窮的。在我們的單位中，每個人都有自己獨特的個性和作風，但在共同的目標面前，我們能夠保持高度的一致性和配合。無論是追捕疑犯，還是處理復(fù)雜案件，在團隊的合作下，我們總能以高效的方式完成任務(wù)。每次工作中的成功都離不開團隊的支持和信任，這進一步增強了我的集體觀念和團隊精神。我們相互幫助、團結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境。

此外，我還領(lǐng)悟到了單位內(nèi)部的每一次變革和調(diào)整，都是為了更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和需求。我們時刻保持警鐘長鳴的態(tài)度，不斷調(diào)整和優(yōu)化我們的工作方法和流程。這也正是我們不斷進步和發(fā)展的源動力。作為一名民警，我經(jīng)歷了諸多變革和改革，感受到了組織的轉(zhuǎn)型和進步。這些經(jīng)歷讓我明白，在改革中求發(fā)展，只有與時俱進，才能更好地履行自己的職責和使命。

在這篇文章中，我表達了我對于單位觀的體會和感悟。團結(jié)友愛的氛圍、和睦共處的環(huán)境、團隊的力量以及不斷變革的勇氣和決心，這些都構(gòu)成了我對單位的深刻認識。我相信，在這樣一個團結(jié)、友愛、進取的單位中，每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的特長，為社會的安寧和發(fā)展做出自己的貢獻。

我的單位觀心得體會如何寫篇十八

《我的單位觀》讀罷以后，細細品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想頗多，文中有很多話都令我感同身受。

單位是什么?每個人心中的答案或不盡相同，但我認為，“單位”首先是我們安身立命的基礎(chǔ)，同時也是我們實現(xiàn)夢想的搖籃;“單位”是我們成長的土壤，更是我們展示智慧、實力與才華的舞臺。也正是這樣一個舞臺，給了我們謀生的手段，給了我們學(xué)習(xí)成才的平臺，給了我們交往的渠道，給了我們展示的機會。其實，從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。單位如家，是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，砥礪著我們不斷前行。

作為單位的一員，無論處在何種崗位，都應(yīng)愛崗敬業(yè)，把工作當成自己的事情，要履職盡責、盡心盡責，一絲不茍、善始善終并心甘情愿的為之付出和奉獻。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照、榮辱與共；要勤奮學(xué)習(xí)、做好做精本職工作；要不斷地更新知識，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，提升才干，倒逼自己不斷成長進步；要肩上扛起責任，把責任作為一種堅定的信念，自覺地努力做好自己的本職工作，努力做到忠誠干凈擔當。

單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護家一樣愛護單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。這個家需要我們每一名員工去共同經(jīng)營，去義無反顧的付出。單位如家，就要多點感恩，少點抱怨?！皼]有單位，我們什么也不是”。要感恩單位的存在，是單位讓我們有了工作，有了得以生存的基礎(chǔ)，有了展現(xiàn)自我的平臺，有了實現(xiàn)自我價值的機會。有時候，我們會因為工作上的壓力、薪酬待遇上的差距等，產(chǎn)生一時的負面情緒，但這不應(yīng)該成為我們抱怨的借口，而應(yīng)該當成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感恩同事的幫助，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快地成長和成熟。一味的抱怨，只會消耗我們美好的青春年華。

主動付出，積極作為，維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。面對工作任務(wù)，我們要勇敢擔當，而不是找理由推脫。擔當，可能會很累，也會很難，但有勇氣擔當也會成為我們歷練、成長、翱翔的翅膀。