新工見面會心得體會和方法 新員工見面會總結(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題新工見面會心得體會和方法一

承包人(乙方)：

本工程設計人： 電話： 施工隊負責人： 電話：

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就發(fā)包人的室內裝飾裝修有關事宜(以下稱工程)，達成如下協(xié)議：

第一條 工程概況

1、 工程名稱：

2、 工程地點：

3、 承包范圍：參見合同附件之預算表。

4、 承包人包工、包部分主材、輔材。

第二條 施工圖紙

1、 效果圖、施工圖由承包人自行設計并通過發(fā)包人認可的方式提

2、 施工圖紙經甲乙雙方確認后，提供方應當負責在約定的開工日

3、 施工圖紙一式二份，甲乙雙方各持一份，作為本合同的附件。

第三條 甲方工作

1、 辦理工程施工所需要的各種申請、批件等手續(xù)，保證乙方能夠

2、 提供符合施工要求的水源、電源。

3、 參與工程質量和施工進度的監(jiān)督，負責材料進場、竣工驗收確

4、 施工期間仍然需要部分使用該房屋的，應當負責做好施工現場

5、 按照約定的期限支付工程費，依據規(guī)定交納應由其承擔的各種

第四條 乙方工作

1、 參加有關施工圖紙、效果圖設計人員到現場交底，擬定施工方

2、 施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質

3、 嚴格執(zhí)行有關施工現場管理的規(guī)定，不可擾民及污染環(huán)境;保

4、 工程竣工前未移交甲方之前，負責對現場的設施和工程成品進

第五條關于工期

1、工期限年月日;竣工日期

2、因甲方及其代理人(代表)原因(物料供應不及時、不按期支付工程款等)導致工期延誤的，工期順延。因乙方及代理人(代表)原因導致工期延誤的，工期順延，如超過工期不能按時竣工，承包方需承擔，并賠償發(fā)包方不能按時開業(yè)所產生的相關費用。

3、因為如下因素影響而導致不能完成工作的，工期順延，雙方互不承擔責任：

(1)遭遇嚴重影響施工的惡劣天氣、停水、停電、天災、戰(zhàn)爭、暴亂等不可抗力;

(2)經雙方同意的工程量變化和設計變更;

(3)因與甲方乙方無關的第三方的原因造成工程延誤，第三方因素 包括但不限于所在地(小)區(qū)的管理機構和隔壁鄰居的無理行為：

(4)經甲方同意的屬新型材料或新工藝采用而導致的工期拖延或試 驗時間浪費;

(5)經甲乙雙方同意工期順延的其他情況。

第六條 關于材料供應和保管

l、任何一方負責提供的材料和設備，均須是符合法律、法規(guī)規(guī)定的合格產品，還必須符合本合同約定的標準和設計的要求。提供方應將材料和設備按時、按量運送到施工現場，并通知對方當事人驗收簽字確認。

2、提供方提供的任何材料和設備，如不符質量要求或規(guī)格有差異的，對方有權要求更換，提供方應當予以更換。由此造成的費用增加部分

3、材料和設備進場后，統(tǒng)一由乙方負責保管和使用，如因保管不善或者使用不當造成的不必要的浪費、損壞或者丟失，應當由乙方負責，施工過程中的正常消耗除外。

第七條 關于質量和驗收

l、工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和中華人民共和國國家標準《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》(gb50327-20xx)為質量評定驗收標準，驗收標準參照《住宅裝飾施工質量驗收客戶手冊》。

2、甲、乙方雙方應及時辦理隱蔽和中間工程的檢查、驗收手續(xù);甲方不按時參加驗收的，工期應予順延。

3、由于甲方擅自指揮乙方所屬人員或第四方人員進行施工所導致的工程質量，由甲方自行負責。由乙方負責返工的，返工費用由甲方負責。

4、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方應收到通知后1天內組織驗收，并辦理驗收移交手續(xù)。

5、工程驗收：工程項目按合格標準驗收，其它不合格項目(不包括工程項目未完或成品程序未完成的項目)的維修或返工不影響竣工同期的確認，甲方對此應予以確認。

6、乙方承諾自竣工同期起，為工程項目保修一年。損耗品、使用不當、人為破壞以及非工程自身原因的損壞不在保修范圍。部門或者行業(yè)機構在本合同簽署生效之前已經發(fā)布對個別的工程項目或材料有特定保修或免保修的，以國家行政部門或者行業(yè)機構的規(guī)定為準。

7、甲乙兩方約定的其它保修或免保修情況：保修一年，終身維護。

8、工程未驗收的，甲方不得先行使用。

第八條 工程款結算及付款方式

1、雙方約定按以下方式支付工程款：

合同生效后，發(fā)包人按下條款中的約定，直接向承包人支付工程款：按照工程進度支付工程款，支付次數為3次，即：開工十天第一次付款，為合同總款的50第二次支付為合同總款的30后七天內支付工程總造價的20%，支付約： 元。

2、雙方同意工程的結算方法為固定價格進行結算，本工程總價款為 。

3、特別費用的約定事項：

(1)施工過程中，施工現場發(fā)生的一切水電費用由甲乙雙方分別負責。

(2)所有墻地磚、貼腳線、家具、窗簾、主燈、軟裝飾，水電材料及工時費，所有衛(wèi)生間潔具費用由甲方負責。

4、乙方按雙方簽暑的預算附件項目執(zhí)行，如甲方增加或變更新的工程項目，涉及費用項目由甲方在支付中期款時一并付給乙方。

第九條 附則

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

2、本合同履行完成后自動終止。

3、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)生效。

4、合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

年 月 日

主題新工見面會心得體會和方法二

為認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于做好新生入校工作的指示精神，安全、順利、高效地做好我院20xx級新生入學工作，特制訂如下工作方案。

一、基本情況

(一)報到日期：8月28日星期五全天(8：00-22：00)。

(二)報到地點：

1、系、學生社團迎新點設在學院大門到學生公寓主路(目前主路尚未完工，學院綜合樓前廣場作為備選場地)

2、部門迎新點設在行政樓前廣場

(三)新生人數：1451人(本科1301人，預科150人)。

二、迎新工作領導小組

組長：

成員：各教學系黨政負責人。

迎新工作領導小組下設迎新辦公室，辦公室設在學生處，辦公室主任由張武兼任。

三、前期準備工作

(一)召開協(xié)調會

1.由學生處牽頭，制定總體工作方案，適時召開全校迎新工作協(xié)調會，布置迎新工作。

2.各系、后勤處、團委、保衛(wèi)處、招就中心于8月20日前將迎新工作方案、迎新工作人員名單送學生處。

(二)人員選拔與培訓

1.輔導員培訓學生處于8月24日前適時組織新生班輔導員進行培訓。

2.學生迎新志愿者培訓從在校生中選拔迎新人員協(xié)助做好迎新工作，由各相關部門根據本部門情況組織培訓，熟悉迎新工作程序。

(三)收費準備工作

收費準備工作由計財處統(tǒng)一協(xié)調，今年計財處設4臺刷卡機，新生到校繳納學費、書費、住宿費一律實行刷卡。

(四)氛圍營造與措施保證

1.宣傳部負責校園迎新氛圍的整體策劃與實施。

2.后勤處負責校區(qū)道路、主要建筑物及教室燈光照明;新生公寓內用具的檢查維修;食堂澡堂服務保障;迎新期間水、電預告及保障等，并于8月24日前向各系交付新生寢室鑰匙。

3.現教中心負責檢查網絡，確保迎新期間網絡暢通，保障新生入學資格審查順利進行。

4.保衛(wèi)處安全保衛(wèi)值班電話24小時有人值守，清理未經允許的外來攤點和校園秩序的穩(wěn)定工作，確保迎新期間零事故。

5.學生處負責迎新方案制定、迎新工作總協(xié)調、新生體檢、開學典禮和軍訓等。

6.團委負責迎新志愿服務隊選拔等相關工作。

7.招就中心負責新生報名資格審查，新生報到情況統(tǒng)計;8月25日前向各系提供新生名冊及新生《報名程序表》。

8.國資處負責提供迎新接待站、報名點、體檢場桌凳提供(桌子約需50張，凳子約需100個)。

9.各系從8月24日起負責本系新生到校接待、寢室導引、核實新生身份發(fā)放新生《報名程序表》等工作。教育學生，迎新期間不得在校園內外擺攤設點兜售商品。

(五)校外迎新點

火車站、汽車站迎新工作點由學生處負責。

工作要求：計財處、招就中心、團委、保衛(wèi)處等各新生報到部門要做好預案、增設通道、簡化程序，確保每位新生的報名工作在一個半小時內完成。

四、報到流程

1.在各系迎新點領取新生《報名程序表》。

2.在迎新點的“資格審查處”交錄取通知書，核查身份證、準考證等信息，進行入學資格審查。

3.貸款的同學到學生資助中心辦理有關手續(xù)，未貸款學生到綜合樓一樓計財處收費處繳費。

4.在行政樓前指定的地點辦理繳納體檢費領取體檢表、學生平安保險、大學生城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、繳納軍訓服裝費領取服裝。

5.戶口遷移證和身份證(保衛(wèi)處負責)、體檢(學生處負責)、黨團組織關系(組織部和團委負責)和新生個人檔案(輔導員負責)等手續(xù)，在新生入學報到時辦理。

6.入學新生辦完報到所有手續(xù)后將《報名程序表》交到各系輔導員處審查備驗。

注：新生如自帶檔案，先交到輔導員處，集中后再轉交到學生檔案科。

五、學院迎新工作

1.設立迎新接待點、免費愛心報平安電話

在火車站、汽車站各安排6名志愿者設立迎新接待站和免費愛心電話報平安。在出站口顯眼地方打出歡迎新生的標識并由志愿者進行引導。提供休息帳篷、凳子及飲用水，新生到校后由各系志愿者負責接待。

2.校內迎新工作

(1)在學校大門口擺放花卉，營造氣氛;宣傳部統(tǒng)一制作3-5幅迎新橫幅在學院合適地點懸掛。

(2)主路(預案：綜合樓門前停車場)為各系和社團迎新服務點，各系設1-2頂迎新帳篷、桌椅和宣傳資料，相關費用自行解決;社團帳篷學校統(tǒng)一安排。

(3)在學院行政辦公樓前新生報名點設2個休息帳篷，提供免費愛心電話、凳子和飲用水。

3.接站車輛安排

8月28日學院統(tǒng)一安排車輛到火車站、客車站迎接報到新生，接站時間8:30—18:30。

迎新車輛運行路線：一號線路：火車站—學院(往返)

二號線路：客車站—學院(往返)

4.其他活動

(1)新生入學典禮及新生軍訓動員大會的安排由學生處負責組織協(xié)調(具體方案由學生處另行擬定);

(2)迎新期間舉辦迎新書法展(具體方案由宣傳部擬定)、迎新音樂會(具體方案由藝術系擬定)。

六、各部門迎新期間工作職責

(一)黨政辦

負責協(xié)調迎新接站車輛

(二)宣傳部

1.加強宣傳，烘托氣氛;聯(lián)系新聞媒體，做好宣傳報道工作。

2.營造迎新氛圍，張貼標語及安裝橫幅等。

3.通告出租汽車公司、交通電臺組織運力來往汽車站、火車站，為新生及家長提供交通便利。

(三)保衛(wèi)處

1.做好迎新工作安全預案，牽頭對迎新工作的安全隱患進行排查。

2.負責校區(qū)報到地點秩序的維護。安排校園值班人員(24小時值班電話);負責與交警部門聯(lián)系協(xié)調交通和車輛停放等事宜。

3.負責進出校區(qū)的車輛管制與疏導。劃定停車區(qū)域(8月27日上午起行政樓前廣場、綜合樓前道路停車場必須清場，禁止停放車輛)，制作迎新指揮車和工作車標識;加強學生公寓的治安巡邏，除學院指定的合作商有固定攤位外，校內禁止擺設攤點。

4.根據需要派足人力，負責校內、外迎新點安全工作。

(四)教務處

負責新生學號編排、分班，以及各項教學工作的前期準備，協(xié)助做好新生入學教育工作。

(五)團委

負責提供50名涵蓋各系的迎新志愿者，于8月21日前將名單及聯(lián)系方式報學生處。

(六)計財處(學生資助中心)

負責學費及其他相關費用的收取及票據的開據。

(七)后勤處

1.負責新生住宿安排。將新生姓名貼在床位上不得任意更換并制作花名冊;認真檢查、維修新生寢室各項設施和家具，8月23日前確保所有新生寢室開通水電，室內家具配備到位;8月24日前把新生寢室鑰匙交到各系。

2.除學院統(tǒng)一設立的接待點外，其他地點不得以各種名義接待新生或擺攤設點兜售物品。學生宿舍不留宿外人，新生家長、陪同人員不得陪宿。

3.迎新當天食堂用餐時間延長至20：00;增開窗口，減少學生用餐排隊時間。

4.安排好迎新期間醫(yī)療服務工作。

5.負責維護迎新期間校內公共區(qū)域衛(wèi)生。

6.協(xié)調相關部門，做好學院水、電保障及預告。

7.負責花卉購買、擺放。

(八)招生就業(yè)指導中心

1.8月24日前完成新生報到系統(tǒng)調試。

2.負責新生資格審查工作，及時向院領導上報新生報到人數及報到率。

3.做好滯后到校新生的資格審查，合格后通知學生所在系帶領學生完成相關入學手續(xù)辦理。

(九)學生處

1.制定全校迎新工作方案，負責迎新工作總調度，布置迎新場地。

2.對迎新工作人員進行崗前培訓;加強與迎新贊助單位的協(xié)調和溝通。

3.負責校外迎新點的工作，協(xié)助車輛及人員安排，確保學生能及時順利到學院報到。

4.負責各部門迎新工作的統(tǒng)一協(xié)調，確保迎新生工作有序進行。

5.負責新生入學教育內容的制定和督查。

6.負責新生“綠色通道”有關手續(xù)的辦理及學生資助政策咨詢、解釋工作。

7.負責新生體檢工作。

8.負責協(xié)調有關單位發(fā)放、調換新生軍訓服裝。

9.負責新生開學典禮暨軍訓動員大會籌備、組織、召開。

(十)各系

1.制定本系迎新工作方案，開展迎新工作人員培訓及新生班級輔導員的上崗培訓工作。

2.各系選派3-5名學生或學生干部、教師，由系負責人帶隊，負責迎新工作。挑選一名責任心較強的老師進行新生入學資格審查工作(資格審查老師一旦確定不再更改，其將負責新生入學三個月內的資格審查和復查工作，各系請于8月21日下班前將資格審查老師的聯(lián)系方式報招就中心)。

3.負責迎新點至新生所住公寓的接待引導、行李搬運(迎新點桌凳由各系解決);通過新生名冊對本系到校報到的新生進行統(tǒng)計;負責來不及辦理報到手續(xù)新生的登記、接待工作并引導至招就中心進行資格審查。

4.做好提前到校新生及家長的接待、安排。

5.安排輔導員、學生志愿者做好8月26日至27日夜間(17:00到24:00)的迎新工作(夜間迎新負責人及聯(lián)系方式請于8月24日下午下班前報學生處)。

6.系黨、政領導在迎新期間必須到學生寢室看望新生。

7.適時召開家長見面會，及時做好新生及新生家長的思想疏導工作。

8.開展一次包含介紹本系情況、專業(yè)特色、學習方法、就業(yè)前景、校紀校規(guī)、安全注意事項等內容的新生入學教育工作。

9.迎新工作結束后，及時將學生寢室安排表(電子版，新生應具體到床位)報給后勤處宿管科。

七、其他要求

1.各部門要高度重視迎新工作，主要負責人為第一責任人。各系書記、主任要負責領導、督查迎新工作，各系總支書記必須堅守在迎新工作一線;有關職能部門在迎新期間應妥善安排好人員上班或值班，確保新生入學報到時學院各項工作正常進行。

2.熱情服務。迎新工作實行“首問負責制”，每個工作人員對迎新流程及學院各方面情況必須做到應知應會，確保服務熱情、有問必答、有求必應，當好新生引路人。

3.信息暢通。招生就業(yè)指導中心要做好信息通報工作，及時統(tǒng)計報到人數，有關信息應及時報告。各部門應及時將有關情況或工作意見、建議送院辦和招生就業(yè)指導中心。

主題新工見面會心得體會和方法三

一年來，我所在分局黨委的正確領導下，在xx鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持下，全面實踐科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”建設為重點，不斷解放思想，加強隊伍建設，改革監(jiān)管方式，強化監(jiān)管手段，切實履行職責，為經濟發(fā)展和社會和-諧做出了新的努力，作出了新的貢獻。現將xx年工作狀況總結如下：

一、主要工作成績及經驗

工商行政管理部門是維護市場經濟秩序的主力軍，其首要職責是加強市場監(jiān)管，維護以法制為基礎的公平、誠信、有序的市場經濟秩序，營造良好的市場環(huán)境。今年以來，我所認真按照市局及鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，結合轄區(qū)實際，狠抓四項工作重點，扎扎實實推進市場監(jiān)管工作的開展。

(一)拓展職能，拓寬渠道，服務地方經濟發(fā)展有了新作為

1、用心開展窗口建設，暢通各類市場主體準入通道。在登記注冊窗口全面實行“一二三四五”的工作模式，推行“六聲服務”的人性化服務新舉措，用心為各類新辦企業(yè)簡化登記手續(xù)，縮短辦照時間，打造優(yōu)質服務的禮貌窗口形象。今年三月，我所內務組被省婦聯(lián)授予“巾幗禮貌崗”榮譽稱號。在注冊登記工作中，我所首先把好市場主體準入關。堅持為辦事群眾帶給公正、公平、公開、高質量、常態(tài)化的服務，做到“資料齊全當場辦、資料不齊區(qū)別辦、緊急項目加班辦、重點項目指導辦、特殊項目靈活辦”。與此同時，我所還就經營戶出租屋備案難的問題，與出租屋管理中心進行協(xié)調，取得了明顯成效。截至11月30日，從優(yōu)從快辦理個體工商戶開業(yè)登記2883戶、變更登記1011戶、注銷登記383戶，我所轄區(qū)實有內資企業(yè)戶，注冊資金萬元，從業(yè)人員人;個體工商戶戶，資金數額萬元，從業(yè)人員人;外資企業(yè)戶，注冊資金萬元，從業(yè)人員人。其次把好市場主體年檢驗照關。嚴格按照新《公司法》對企業(yè)年檢的規(guī)定開展年檢工作，對關系人民群眾身體健康、生命安全的企業(yè)，重點進行經營資格的前置審查，同時開展上門指導年檢，對守信企業(yè)實行“快速*”，切實減輕了企業(yè)的年檢成本。截至11月30日，應檢企業(yè)戶，實檢戶，年檢率%;應驗照個體工

商戶戶，實驗照戶，驗照率%。

2、用心推進品牌戰(zhàn)略深入實施，擴張皮革市場商標總量。為了幫忙企業(yè)尤其是中小企業(yè)做好注冊商標工作，我所在以往調查摸底的基礎上，今年結合年檢補充了商標檔案。同時，千方百計做好商標注冊服務工作，執(zhí)法人員經常深入企業(yè)，主動上門為企業(yè)帶給注冊商標服務。加強對商標法律知識的宣傳、注冊商標專用權的保護、企業(yè)申報馳名和商標的指導，大力支持引導企業(yè)實施商標戰(zhàn)略。用心引導企業(yè)樹立品牌意識。透過深入宣傳《商標法》及知識產權保護方面的法律法規(guī)，引導企業(yè)樹立品牌意識，及時為貼合條件的企業(yè)注冊商標，保護企業(yè)權益不受侵害。截止目前，已有1個商標被認定為“廣東省商標”，2個商標被評為“xx市商標”。隨著“奧康”、“意爾康”及“夢特嬌”等國內外知名品牌相繼落戶，已成為全國皮革皮具行業(yè)匯聚創(chuàng)業(yè)的寶地。大力開展“重合同、守信用”企業(yè)培育工作，舉辦合同法規(guī)培訓2場次，新命名“重守””企業(yè)家，與去年同期相比上升%。此外，我所在加大商標培育力度的同時，堅持創(chuàng)牌和保牌并舉，依法嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法行為，努力構成企業(yè)自我保護、行政保護和司法保護相互結合的保護體系。截止11月30日，我所共查處各類商標違法案件88起，案值萬元，罰款

金額50萬元。

3、用心營造公平競爭環(huán)境，進一步完善無照經營綜合治理機制。今年以來，我所立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管職責制為核心，借助移動pda電子監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)新使用，多措并舉持續(xù)開展了整治無證無照經營專項行動，取得了較為顯著的成效。自xx年10月開始，我所下達每個巡查組每月引導120戶無照經營戶辦理營業(yè)執(zhí)照、查處無照經營案件8宗的工作任務，層層分解清理取締無照經營任務，使目標職責具體落實到每個組和每個干部職工，各巡查組按照劃分的段區(qū)進行逐戶逐項排查、登記，做到“所不漏組、組不漏戶、戶不漏項”，從而大大提高了段管員的工作熱情，提升了無照經營整治工作質量。同時，圍繞重點整治區(qū)域、重點整治市場，在轄區(qū)各類市場主體中進行拉網式全面排查，及時發(fā)現取締無證無照經營，全面掌握清理進度和確定清理重點。截止目前，我所共出動執(zhí)法車輛652臺次，執(zhí)法人員2134人次，檢查各類集貿市場、商場(超市)54個，各類市場主體9543個，已發(fā)出限期辦理營業(yè)執(zhí)照通知1613份、責令改正通知書405份，引導無照經營戶自覺補辦營業(yè)執(zhí)照2300多戶，共取締無照經營戶489戶，查處無照經營案197宗。

4、用心創(chuàng)新完善舉措，著力提高企業(yè)監(jiān)管成效。今年以來，我所在轄區(qū)監(jiān)管職責制的實施過程中，透過不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制，落實監(jiān)管職責，初步建立了手段先進、運轉協(xié)調、制度完善、管理規(guī)范監(jiān)管新體制，切實增強了執(zhí)法工作的主動性、自覺性、有效性，實現了市場監(jiān)管工作的“三個轉變”，即透過明確監(jiān)管職責，實現了從無職責到有職責的轉變，從部分監(jiān)管到全面重點監(jiān)管的轉變，從專項整治到建立長效監(jiān)管機制的轉變。監(jiān)管執(zhí)法工作實現了“三個到位”，即日常監(jiān)管方式改革深入發(fā)展，有力地促進了監(jiān)管到位、服務到位和職能到位。與此同時，切實加強操作規(guī)范、落實巡查制度、嚴懲違法行為，著力完善企業(yè)分類監(jiān)管工作。為有效解決轄區(qū)無照經營現象，在轄區(qū)監(jiān)管職責制工作中，經過近2個月的調研摸索，工商所創(chuàng)新使用了網格化電子監(jiān)管圖配合日常巡查監(jiān)管的轄區(qū)監(jiān)管職責制工作模式，切實使段管員真正做到對本片區(qū)底數明、狀況清，將轄區(qū)監(jiān)管職責制網格化管理真正落到實處，取得了較為顯著的成效。自xx年2月1日至xx年5月11日，我所共發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照863戶，是去年同期發(fā)放個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的1.7倍，轄區(qū)無照經營現象有了根本好轉.與此同時，針對我所轄區(qū)點多、面廣、皮革皮具產業(yè)發(fā)展的現狀，實行以點帶面、

典型示范、重點突破、全面推進的工作方針，把查辦案件作為市場監(jiān)管的重點貫穿于各類專項整治之中，查源頭，堵漏洞，每個巡查組都巡查兼辦案，從而依法查處了一批無照經營及商標侵權案件。

5、用心查處違法違章行為，切實加大執(zhí)法辦案力度。截至11月30日，立案查處各類經濟違法案件303宗，罰沒金額155萬元。其中商標侵權88宗，罰沒金額50萬元;逾期年檢6宗，罰沒金額3.6萬元;無照經營197宗，罰沒金額97萬元;廣告違法2宗，罰沒金額0.2萬元;食品案件3宗，罰沒金額1萬元;其他案件7宗，罰沒金額1.3萬元，拍賣款1.9萬元。在辦案中，嚴格執(zhí)行市局執(zhí)法辦案相關規(guī)定，在案件調查終結報告、行政處罰決定審批表及案管系統(tǒng)中體現適用裁量狀況，制定相對一致、相對適當的行政處罰，啟用說理式文書。同時，認真學習工程等應用軟件，有效地推進案管系統(tǒng)的使用和完善，案件錄入率100%，錄入的及時性、完整性、正確率也得到不斷提高。

(二)突出重點，狠抓關鍵，整頓和規(guī)范市場秩序實現新突破

1、加強食品安全監(jiān)管，保障了人民群眾安全消費。結合xx鎮(zhèn)實際，在日常食品安全監(jiān)管工作中，我所主要是透過工商所與行政村及農貿市場、商場、超市的工作互動，用心建立由鎮(zhèn)黨委政府支持，工商部門用心監(jiān)管，村社用心配合，經營戶加強自律，群眾廣泛參與的農村食品安絡。采取用心引導抓自查、屬地監(jiān)管抓巡查、突出重點專項查、強化落實抓督查的工作方式，對轄區(qū)所有企業(yè)、作坊、經營業(yè)戶進行一次摸底，做到了企業(yè)數量、證照狀況、產品流向等“三清楚”。對食品經營戶實行“一戶一帳一檔”管理制度，進一步規(guī)范食品經營主體的經營行為。指導督促食品經營戶建立和落實商品質量查驗等四項制度，建立落實進貨臺帳和索證索票制度。督促業(yè)戶落實各項質量管理制度，并做好巡查筆錄，及時錄入監(jiān)管檔案。每個段管員每月做一份食品經營戶臺賬，對其食品進銷貨等狀況進行跟蹤檢查，由經營戶及段管員簽字確認。加強對流通環(huán)節(jié)食品安全快速檢測工作，工商所對轄區(qū)內大型集貿市場全部組織了抽樣檢測。加大節(jié)日市場整治力度。在“元旦、春節(jié)”“3.15”、“五.一”、“中秋、十.一”期間進行了6次大規(guī)模的食品安全監(jiān)管專項整治，共出動執(zhí)法人員956人次，檢查食品經營戶1452戶，各類市場34個，取締無照經營戶83戶。與

此同時，我所依托執(zhí)法聯(lián)動機制，創(chuàng)新推行食品安全聯(lián)絡員工作機制。在轄區(qū)范圍內附城村的6個綜合管理工作站和8個農貿肉菜市場分別聘請了工作站的常務副站長和市場食品安全專管員擔任我所的食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員，食品安全監(jiān)管聯(lián)絡員不僅僅擔負宣傳食品安全法律法規(guī)的任務，還擔任各村及市場的食品安全監(jiān)督管理及消費投訴義務調解員，使轄區(qū)食品消費投訴足不出村(場)，在第一時間得以解決，從而用心構建“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”的食品安全監(jiān)管網絡，切實維護好食品安全秩序，全力保障轄區(qū)群眾的食品消費放心安全。

2、全面加強了對重、熱點行業(yè)的日常監(jiān)管。加強對危險化學品生產和銷售、*生產和銷售、成品油批發(fā)零售行業(yè)的日常監(jiān)管。對從事危險化學品銷售的企業(yè)基本上做到了定期實地檢查一次。針對市場巡查發(fā)現、消費者投訴和群眾反映的、存在問題較多的奶制品、肉制品等進行專項集中檢查，依托流動檢測箱，定期深入農貿市場及商場超市進行檢測。對涉嫌存在質量問題的，依照法定程序進行抽檢，嚴厲查處經營假冒偽劣商品、不合格商品等違法行為。同時，我所還主動聯(lián)合鎮(zhèn)政府整規(guī)辦、衛(wèi)生等相關部門，集中開展食品安全專項執(zhí)法聯(lián)合檢查，對轄區(qū)范圍內校園周邊及大型廠房附近的商店、攤點進行了地毯式的清查整治。今年以來，我所共開展聯(lián)合執(zhí)法42次，檢查經營業(yè)戶3578戶，查處取締無證照小飲食、小美發(fā)、小網吧等300余戶。

(三)創(chuàng)新舉措，提升效能，執(zhí)政為民宗旨得到新體現

1、開展消費教育活動，強化消費*保護力度。與xx鎮(zhèn)政府及相關職能部門聯(lián)合開展了聲勢較大的紀念315國際消費者權益日活動，提高了農民消費者的*意識。在充分發(fā)揮舉報申訴及消費*職能作用的同時，用心將消費*的網絡延伸到村(居)及市場，充分發(fā)揮社會、群眾力量參與消費*工作，確保消費糾紛zui近、zui快、zui方便、zui有效解決。今年以來，我所共處理各類投訴488宗。其中網線索91宗、區(qū)長專線轉辦45宗、消保科轉辦15宗、處理12315消費者投訴55宗、接待上門及電話投訴256宗。

2、引導企業(yè)自主管理，用心發(fā)揮個私協(xié)會作用。在市場監(jiān)管工作中我所做到講求工作方法，創(chuàng)新工作模式，經常組織個私協(xié)會理事等召開座談會，多方征求意見。同時，組織工作人員深入會員單位調研，尋求服務個私協(xié)會發(fā)展，提高工作效能的良策。以發(fā)展壯大個私協(xié)會為依托，幫忙解決個私企業(yè)發(fā)展中的制約性問題，激勵個體私營企業(yè)擴展總量，提高質量，擴大規(guī)模，以優(yōu)質服務訴求行政效能。透過企業(yè)間的互相監(jiān)督及相互幫忙，我所注冊登記及案件辦理工作均有了很大進步。

3、依托綜合管理工作站，用心推行聯(lián)動執(zhí)法工作機制。按照綜合管理工作站現有條件，我所統(tǒng)一懸掛匾牌、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一宣傳欄、統(tǒng)一資料架、統(tǒng)一各類記錄簿、統(tǒng)一設置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責、統(tǒng)一印制聯(lián)絡卡公布聯(lián)絡員姓名和電話。實行服務前移，每周三有專人到現場辦公，帶給咨詢，發(fā)放表格，受理登記，理解投訴、舉報等工作。透過聯(lián)動機制，工商所接到狀況后，快速反應，立即會同綜合管理站工作人員趕往現場及時進行查處。與此同時，我所還切實增強農村工商聯(lián)絡員工作的主動性，促使他們用心主動地為個體工商戶帶給注冊登記等方面咨詢服務。對于在日常監(jiān)管中發(fā)現的假冒偽劣食品、無照經營業(yè)戶、商標侵權行為及時帶給有價值的線索，從而保證快速有效查處。聯(lián)動執(zhí)法機制實施后，我所轄區(qū)個體工商戶經營行為得到進一步規(guī)范，食品安全、打假治劣、合同管理、注冊登記等工作得以順利開展，轄區(qū)經濟秩序全面好轉，以皮革皮具產業(yè)為龍頭的鎮(zhèn)域經濟呈現了跨越式發(fā)展的總體態(tài)勢。

(四)強化教育，提升素質，組織和隊伍建設呈現新面貌

一是扎實抓好政治理論學習。加強支部組織生活及理論學習制度，堅持自學與集中學習相結合、定期召開民-主生活會等方法，豐富培訓資料，采取啟發(fā)教育、案例教學、雙向交流等方式，使領導干部真正把科學發(fā)展觀學深學透、入腦入心。先后組織所干部職工學習了xx大報告、xx屆四中全會精神，集中組織學習了科學發(fā)展觀等專項政治理論學習活動，取得了較好的效果。二是扎實抓好黨風廉政教育。切實健全職責機制、規(guī)范約束機制、內外監(jiān)督機制和獎懲激勵機制。使每一個崗位、每一位執(zhí)法人員都能在制度的規(guī)范和約束之下行使自己的職權。用心組織所執(zhí)法人員參加分局廉政教育課及相關廉政教育活動。三是扎實抓好政風行風評議。我所堅持以人為本，著力加強政風行風建設，切實做到依法行政與禮貌執(zhí)法結合、提升業(yè)務技能與隊伍建設結合、行風建設與廉政文化活動結合、加強政風行風建設與推進各項工作結合，用心加強窗口服務行業(yè)及行政執(zhí)法隊伍的建設，嚴格按照上級有關著裝規(guī)定和禁酒規(guī)定，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴肅風紀，提升形象。

二、存在的問題和xx年工作計劃

xx年我所各項工作雖然取得了必須成績，但仍然存在一些問題。主要表此刻：一是基礎性工作不夠扎實，工作的激-情不夠高漲，滿足于一般成績，缺乏自我加壓精神;二是工作的創(chuàng)新意識不強烈，善于思考、謀求特色和亮點的招數不多;三是工作忽熱忽冷，缺少始終如一，常抓不懈的力度，這些問題和不足都需要我們在今后的工作中加以克服和改善。四是雖然案件的罰沒款額較去年同期有所增長，但查辦大要案、典型案件較少，傳銷、商業(yè)*等類型案件有待進一步突破。五是執(zhí)法創(chuàng)新潛力有待進一步增強。表此刻創(chuàng)新意識不夠，不善于總結、推廣工作特色和亮點。這些問題，我所將在今后的工作中不斷改善，切實加以解決。

xx年工作總體要求：以實踐科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，根據市局、分局的部署和xx鎮(zhèn)政府的中心工作，圍繞“找準兩個著力點、抓好三項重點工作”的總體工作思路，努力實現服務效能、執(zhí)法效能、依法行政、隊伍素質和社會形象的進一步提高，為地方經濟建設再立新功。

(一)找準服務發(fā)展這個著力點，不斷拓展作為空間。一要進一步解放思想，服務市場主體準入。二要堅持送法上門，服務企業(yè)深化改革。三要開展紅盾幫扶，服務企業(yè)做大做強。幫扶企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，大力發(fā)展注冊商標，支持引導企業(yè)爭創(chuàng)馳名、知名商標;幫扶企業(yè)實施廣告戰(zhàn)略;幫扶企業(yè)完善合同管理，爭創(chuàng)“守合同、重信用”企業(yè)。

(二)以深化監(jiān)管執(zhí)法為重點，維護市場經濟秩序。一要加大產品質量和食品安全監(jiān)管力度。在鞏固專項整治成果基礎上，在規(guī)范、提高上下功夫。二要嚴厲查處無照經營和假冒偽劣等違法行為。三要加大注冊商標和知識產權保護力度。嚴厲查處情節(jié)嚴重、性質惡劣、社會反響強烈的商標侵權假冒案件。認真做好涉外商標保護工作。加強馳名、知名商標的推薦和保護工作。充分運用調解機制，妥善處理商標侵權糾紛。

(三)以深化隊伍建設為重點，提高隊伍整體素質。突出抓好制度完善、審批制度改革、政務公開、效能督查等重點工作，力爭在履行職責和改革創(chuàng)新上有新突破，服務經濟和辦事效率上有新改善，人民群眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。加強黨風廉政建設，健全監(jiān)督制約機制。繼續(xù)以貫徹落實懲防腐-敗體系《實施綱要》為總抓手，落實黨風廉政職責制工作目標任務，推進工商廉政文化建設，切實建立反腐倡廉長效機制。以開展民-主評議政風行風為契機，進一步轉變工作作風，提高服務水平。透過找準定位，在規(guī)范執(zhí)法行為、緊扣監(jiān)管重點、提高執(zhí)法效能、拓展執(zhí)法領域四個方面狠下功夫，力求在服務建設上取得新突破。

主題新工見面會心得體會和方法四

我們學生會在9月六號和七號兩天里,一共協(xié)助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。

在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優(yōu)點。

第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.

第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發(fā)揮了淋漓盡致,如志愿者在送新生區(qū)宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪里，食堂在哪里,圖書館在哪里,有些志愿者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作范圍之內，然而我們都不遺余力地完成了這些附加服務。

第三點:無私奉獻。大家暗自思考一下:我們?yōu)槭裁匆ソ哟笠恍律?我們?yōu)槭裁匆獱奚约旱纳险n時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這才是支持我們努力工作，拼命服務的核心力量。

第四點:吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來并整理干凈的，報到結束后

在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志愿者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最為核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的所有活動中，都能從我們的行為中，閃現出這些精神。

活動中，我們同時存在著不足。

第一點:少數同學不能準時到達工作地點。規(guī)定的七點半集合，還是有少數人不能到達。

第二點:少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閑的無聊。

希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。

主題新工見面會心得體會和方法五

為了2020年9月x、x日兩天迎新工作的順利開展，我系團總支學生會于9月x日召開會議并布置了相關工作任務，現將此次迎新工作的開展情況總結如下：

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會議成立了迎新工作小組，總負責人為主席周力軍和書記楊陽，組長為副主席汪威和張六珊，各部長為迎新工作小組成員。以下為迎新組別及其職責：

1、引導組負責引導、帶領新生及學生家長完成新生報到，負責宣傳我系特色及我系不屈不撓、積極向上的精神。發(fā)揚我系熱情迎接新生的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、接待組幫助校核、登記新生信息。同時負責為新生講解一些大學里應該注意的事項，讓新生及家長感受到我系的溫暖，讓家長放心。

3、宣傳報道組負責我系迎新工作的宣傳工作，包括拍照、宣傳稿、及其宣傳板報的設計。同時負責3號及4號晚間去新生宿舍宣傳防盜、防騙及解決新生遇到的一些問題。

4、后勤服務組為學生家長及工作人員供應飲用水，及其最后的衛(wèi)生處理。

5、機動組如遇突發(fā)情況，負責調配各組成員處理情況。

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在主席團的領導下，各組成員分工明確。引導組的志愿者們積極參與到迎接ｘｘ屆新生的行列中，有的面帶微笑耐心的向家長和同學講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李，各個都精神飽滿，毫無怨言。這不僅讓學生感到親切，還讓家長感到放心。接待組和后勤服務組的成員也盡心盡職，認真的做好新生登記工作和后勤服務，給家長和同學遞水讓座。宣傳報道組的成員在校園內抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面。

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迎新工作中也存在著一些不足，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；有一些時間段由于人員的缺乏導致一些新生沒有人接送，應在迎新前加強對志愿者的培訓工作；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送，導致秩序的混亂。

總之，團總支學生會基本上圓滿的完成了此次迎新工作，針對迎新工作中出現的問題，我們應積極吸取教訓，總結經驗，爭取將以后的工作做得更完美！

主題新工見面會心得體會和方法六

金秋十月，經過土木工程系學生會的辛勤工作，截止到20xx年x月x日，土木工程系學生會招新活動終于圓滿結束?，F我系學生會將本次招新活動進行總結如下:

一、招新流程

本次招新分為學院本部和中興校區(qū)兩個面試點，其中本部12人，中興35人。

本部(招募增補委員)：報名——第一次面試——第二次面試(補錄)

(一)招新報名

時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

報名人數：82人

(二)第一次面試

時間：20xx年x月x日下午16：00—18：00

地點：西教203

通過人數：7人

(三)第二次面試

時間：20xx年x月x日晚上19：00—21：00

地點：西教104

通過人數：5人

本部面試結果: 共錄取12人。其中秘書部1人，組織部2人，外聯(lián)部1人，紀檢部2人，生活部1人， 文藝部1人，宣傳部2人，體育部1人，學習科技部1人。

中興校區(qū)：報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

(一)招新報名

時間：20xx年x月x日-20xx年x月x日

報名人數：324人

(二)第一輪面試

時間：20xx年x月x日晚19：00—22:30

地點：13棟105;14棟301;14棟201.

通過人數：116人

(三)第二輪面試

時間：20xx年x月x日19：:30—22:30

地點：15棟101;14棟201.

通過人數：62人

(四)第三輪面試

時間：20xx年x月x日19:30—22：30

地點：15棟101.

通過人數：35人

中興校區(qū)面試結果：共錄取35人。其中主席1人，副主席3人，秘書部2人，組織部4人，外聯(lián)部4人，紀檢部4人，生活部3人， 文藝部4人，宣傳部3人，體育部4人，學習科技部3人。

二、招新情況

在整個招新的過程中，學生會提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位，他們不辭辛勞去到每一個班里做宣傳工作，耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向，希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前，我系學生會各成員由主席帶領，提前布置面試會場，做好準備工作。面試過程中，同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹，，同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，幾輪面試之后，最終確定了各部門委員的名單。

三、對干事的考核

本部經過討論，決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。

四、工作經驗總結

首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發(fā)展壯大?；顒右潦?，我們就強調各部要高度負責，認真落實。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統(tǒng)一，是本次活動圓滿完成的思想保證。其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮其綜合實力，保留人才，合理調配。同時在面試后也為得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：

(一)任務分配不明確

在做面試的前期工作時，由于各委員分工較不明確，工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到，導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。

(二)報名情況的失衡

由于第一輪面試的人數較多，而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協(xié)調，為后期工作打好基礎。

(三)招新方式不夠創(chuàng)新

創(chuàng)新招新我們還未嘗試過，形式時代在進步，同學們的思想也在進步，但我們的招新形式還是沿用以前的方式，希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織，而是組織正規(guī)而又不失親切活力的團體。

基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創(chuàng)佳績，用我們的微薄之力為學院增光添彩。

主題新工見面會心得體會和方法七

到這里工作，不覺已經工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解并學習相關的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

根據科室需要，擔任公司的辦公室文員一職，主要負責文件收發(fā)、檔案管理、內勤事務等。

耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統(tǒng)公文，并及時上報領導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

這幾個月，時間不長，但過程卻很充實，雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意接受領導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步。

希望根據我的工作能力，工作態(tài)度及表現給出合格評價，望領導批準轉正。

主題新工見面會心得體會和方法八

本次工作分為三個階段，新生報到，學生會招新以及迎新晚會。

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共歷時兩天。在新生來前兩天，主席已經開過會，分過工。文藝部部長負責咨詢點以及禮儀人員安排，紀律部部長負責新生報到交費秩序管理人員安排。九月十五號一大早體育部部長就帶人把帳篷搭了起來，北大門和建筑系大門各一個，由于提前做了準備，所以這次迎新工作很成功，學生會成員也都沒上課，盡自己的努力,使新生和家長感受到學校的管理良好以及學長接待新生的熱情。

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共歷時三天。由于新生結束軍訓都直接放十一長假，十一開學有的大二班級要出去實習，時間較緊，所以我們等院里招新完也開始招新。跟迎新一樣，九月二十一號一大早男生們就把帳篷搭好，搬好桌子和凳子，開始招新工作。每個部門都打印的有各自的介紹，宣傳部提前出了兩塊板，一塊學生會歡迎新生，貼得有建筑系的活動的照片，一塊是學生會各部門的介紹。每天早上和中午都會派人坐在各部門前面，給新生介紹，使新生更加了解學生會。

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在九月二十四號也就是周六晚上七點開始建筑系學生會迎新晚會。原定下周一舉行，因為要比其他系早辦，讓建筑系更好地宣傳，變更為周六晚上。雖然開始的時候我們文藝部挑節(jié)目時出了點小問題，節(jié)目單出來了可節(jié)目卻不確定來，這是辦晚會最忌諱的事，由于提前又確認了很多次，節(jié)目單可以確認了?，F場搭舞臺時都是學生會的男生出的力，女生負責布置舞臺。晚上七點晚會準時開始，比預期的好，在新生互動這個節(jié)目有很多新生積極表現。當然也有很多不足之處。

迎新，作為我院學生會新學期開真?zhèn)€第一份學生工作，且關系到之后招新工作的有效開展，其重要性可見一斑?？傮w來說 , 從最初的策劃開端至各項相關工作的發(fā)展都較為順利 , 不浮現大的失誤。

在前期預備上，學生會分工清楚，相干的工作證件、宣傳條幅、海報、教唆牌、宣傳單和發(fā)放新生的材料、借來的桌椅和行李推車等都能及時到位，保障了迎新當天的勾引和登記等工作的順利、有序和高效。但在細節(jié)上仍然存在一些失誤，或多或少地耽誤了些時間。比喻前期制作工作證時軟件無奈打開而不得不在

店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產生致命影響，但都袒露了實行者在對待被調配到的任務時細心的缺乏，渴望在今后的工作中引起重視。

此外，宣揚上的另一個失策處是掛條幅的機遇沒有及時控制。因不能占據優(yōu)勢的地理位置，而不得不將原來應掛在三號樓的對聯(lián)條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內容遲遲未定而制造成型較晚有關。

九月八號和九號是我院學生會負責新生登記最主要的兩天。學生會對現場的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行換班制，保障了相關崗位上服務新生的工作的持續(xù)發(fā)展。本次迎新工作，我院學生會有多少個翻新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學手續(xù)的辦理和北門七號樓前的軍訓前準備的登

記，學生會支配了一處“行李寄存處”，常設保留新生的行李以減輕其包袱。且在保存進程中基本沒有呈現失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續(xù)與登記的地方。此外，在引領新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負重和麻煩。

其余的，如安排引導人員為新生和其家長供應咨詢服務，指引他們于相關地點辦理手續(xù)的服務、發(fā)放對防盜和保險的宣傳單等溫馨

提示則更不在話下。

另外，學生會在工作過程中隨機應變的才干得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現。如原本沒能想到的候車點的部署及黨員愛心車的標識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。

當然，活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準備的新生登記表直到活動當天籌備登記時才去打印，險些慌手慌腳。愛心服務車的管理也比較疏松，對車的安全問題始終膽戰(zhàn)心驚。對活動流程的重要把握之外還需細節(jié)的全方位考慮。

至于開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認真負責，做的較好。

整體上，本次迎新工作基本順利實現初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務態(tài)度值得認可，細節(jié)上尤待改進。望明年的迎新工作可能做的更為出色！