最新基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全14篇)

仔細(xì)總結(jié)心得體會(huì)，有助于我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方法。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。不同作者的心得體會(huì)范文通過(guò)不同的角度和視角展示了總結(jié)的多樣性和豐富性。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

2月3日上午，縣委組織部召開(kāi)“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，抓早動(dòng)快安排部署20xx年部機(jī)關(guān)春訓(xùn)活動(dòng)。

此次春訓(xùn)活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實(shí)事，追趕超越抓落實(shí)，努力在部機(jī)關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

通過(guò)這次強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動(dòng)，我有以下心得體會(huì)：

一、是要嚴(yán)于律己“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r(shí)刻以一名合格組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管?chē)?yán)身邊的人，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。

二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”要提前謀劃好全年中心工作以及重點(diǎn)、亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實(shí)、任務(wù)到人，確保全年工作順利開(kāi)局。

三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬?！币烟岣咦陨碚呃碚撍?、語(yǔ)言文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來(lái)抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。

這次活動(dòng)后，我要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求工作,要求把學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神和系列重要講話落實(shí)到位。下面是本站為大家準(zhǔn)備的20xx追趕超越。

希望大家喜歡!

省委關(guān)于干部工作“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制出臺(tái)后，王益區(qū)立即行動(dòng)，周密部署，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，力促“三項(xiàng)機(jī)制”成為王益追趕超越發(fā)展的領(lǐng)航圖、風(fēng)向標(biāo)、源動(dòng)力。

迅速組織學(xué)習(xí)，吃透“三項(xiàng)機(jī)制”精神內(nèi)涵。制定印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各級(jí)各部門(mén)迅速制定學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”與學(xué)習(xí)來(lái)陜視察時(shí)的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹意見(jiàn)相結(jié)合，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)欄解讀、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，在全區(qū)范圍內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。

結(jié)合工作實(shí)際，做到“知行合一”。全區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與工作實(shí)際相結(jié)合，一是帶頭抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自主學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論等多種形式，引導(dǎo)廣大干部深入了解“三項(xiàng)機(jī)制”制定背景，深刻領(lǐng)會(huì)“讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門(mén)主動(dòng)承擔(dān)對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)的牽頭責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。二是加大宣傳力度。

宣傳部門(mén)積極組織新聞媒體，通過(guò)確立專(zhuān)題、開(kāi)辟專(zhuān)欄、撰寫(xiě)體會(huì)文章等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳。目前，廣大干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”的評(píng)論文章分別在《陜西黨建網(wǎng)》、《七一社區(qū)》、《王益黨建》等多家網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表，進(jìn)一步為“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹實(shí)施營(yíng)造了良好氛圍。

完善配套制度，加強(qiáng)督促檢查。按照省市文件精神，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦等相關(guān)單位共同參與，結(jié)合年度考核、干部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關(guān)工作，制定符合王益區(qū)實(shí)際的配套辦法，不折不扣地落實(shí)好省市要求。同時(shí)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室會(huì)同區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對(duì)各級(jí)各部門(mén)、單位貫徹學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查采取“查閱資料、談話提問(wèn)、紙質(zhì)化考試”等方式開(kāi)展，確?！叭?xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。

樹(shù)立工作標(biāo)桿，引領(lǐng)比學(xué)趕超。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，通過(guò)樹(shù)立標(biāo)桿，讓一大批大膽改革、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部脫穎而出，激勵(lì)全區(qū)黨員干部闖在改革一線、沖在基層一線、干在項(xiàng)目一線。全區(qū)31名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)279名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與31個(gè)村、19個(gè)社區(qū)、15個(gè)項(xiàng)目企業(yè)及607戶(hù)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，解決困難問(wèn)題360余個(gè)，辦實(shí)事好事227件。全區(qū)上半年引進(jìn)招商項(xiàng)目29個(gè)，涉及資金74.72億元，生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入雙過(guò)半。

我們黨歷來(lái)高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書(shū)記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力?！苯陙?lái)，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。

這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

鼓勵(lì)激勵(lì)給足動(dòng)力。

當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問(wèn)題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。

省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過(guò)樹(shù)標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來(lái)、動(dòng)能釋放出來(lái)、干勁迸發(fā)出來(lái)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來(lái)干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

容錯(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力。

對(duì)想干事、敢干事的干部來(lái)說(shuō)，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開(kāi)放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問(wèn)題出來(lái)抓緊解決?！本褪钦f(shuō)，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問(wèn)題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。

今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。

只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂(yōu)，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

能上能下夯實(shí)壓力。

干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問(wèn)題。從現(xiàn)行的干部體制來(lái)看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒(méi)有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。

省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問(wèn)題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。

能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過(guò)“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。

狠抓落實(shí)凝聚合力。

縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問(wèn)題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。

“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類(lèi)干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!

近日，通過(guò)對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過(guò)三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來(lái)陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。

作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見(jiàn)解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過(guò)對(duì)毛部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：

一是牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺(jué)，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。

三是樹(shù)立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒(méi)有干完，下一件事情又緊急安排下來(lái)，所以我們要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

“一年之計(jì)在于春”，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項(xiàng)工作，為20xx年追趕超越拉開(kāi)新局面。

一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開(kāi)黨員干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開(kāi)展討論交流，找準(zhǔn)問(wèn)題、制定計(jì)劃、明確目標(biāo)、落實(shí)整改。要求各支部書(shū)記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

二是狠抓脫貧攻堅(jiān)工作。切實(shí)做好20xx年整村脫貧工作，迅速對(duì)搬遷對(duì)象進(jìn)行摸底，制定計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。

三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個(gè)巡查小組對(duì)集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開(kāi)展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對(duì)行動(dòng)不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，確保環(huán)境整治落到實(shí)處，見(jiàn)到成效。

四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開(kāi)展安全隱患專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開(kāi)復(fù)工一批，對(duì)存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開(kāi)工，落實(shí)整改。

五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過(guò)調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

2月3日，省工信廳專(zhuān)題研究全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越總體方案、實(shí)施方案及原材料工業(yè)、裝備制造業(yè)、消費(fèi)品工業(yè)、電子信息和光伏產(chǎn)業(yè)5個(gè)行業(yè)實(shí)施方案，積極扎實(shí)推進(jìn)全省工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越。在研究部署中，按照中央對(duì)陜西追趕超越戰(zhàn)略定位，深入貫徹落實(shí)省委、省政府對(duì)工業(yè)發(fā)展的決策部署，全面分析了陜西工業(yè)在全國(guó)所處的位置、發(fā)展難題和歷史機(jī)遇，制定陜西工業(yè)追趕超越具體措施。

記者獲悉，“”期間，陜西工業(yè)增加值年均增長(zhǎng)12.6%，高出全省gdp增速1.5個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)增加值總量連續(xù)超越上海、北京、山西、天津4個(gè)省市，由全國(guó)第18位躍升至第14位，為全省經(jīng)濟(jì)增速居于全國(guó)第一方陣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，陜西工業(yè)具備了實(shí)現(xiàn)追趕超越的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和大好機(jī)遇。

省工信廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者，當(dāng)前，我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)正在日益顯現(xiàn)：一方面，工業(yè)占主導(dǎo)的結(jié)構(gòu)性特征，奠定了我省在能源化工、裝備制造等領(lǐng)域得天獨(dú)厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì);同時(shí)發(fā)展處于工業(yè)化中期向中后期過(guò)渡的階段性特征，意味著我省在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)以及基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域具有廣闊空間。另一方面，中央和國(guó)家有關(guān)部委對(duì)陜西的支持更多更實(shí)，支持陜西深化軍民融合發(fā)展、建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地;國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略推向縱深、中國(guó)(陜西)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)高點(diǎn)起步，為企業(yè)凝聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源提供了廣闊舞臺(tái)，各類(lèi)投資主體普遍看好陜西，華為、華潤(rùn)、中鐵、傳化等多家大企業(yè)來(lái)陜洽談合作。這些都是陜西實(shí)現(xiàn)追趕超越的有利條件。

20xx年，省工信廳將著力全面推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型等各項(xiàng)工作，加快陜西工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越步伐。深入實(shí)施“中國(guó)制造20xx”陜西行動(dòng)計(jì)劃，打造能源化工、汽車(chē)及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫(yī)藥6大支柱產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國(guó)家高端能源化工基地、先進(jìn)制造業(yè)和航空產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)筑工業(yè)追趕超越新引擎、主動(dòng)力。

這6大支柱產(chǎn)業(yè)的具體發(fā)展思路是：借助我省能源工業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)深度轉(zhuǎn)化，促進(jìn)能源化工平穩(wěn)發(fā)展。持續(xù)擴(kuò)大汽車(chē)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引領(lǐng)高端裝備快速發(fā)展，20xx年裝備制造業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5650億元，增長(zhǎng)13.2%。汽車(chē)產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400億元，產(chǎn)量55萬(wàn)輛，全國(guó)排名由第19位提高至第18位;新能源汽車(chē)保持全國(guó)第一方陣。深入挖掘優(yōu)勢(shì)潛力，保持航空航天領(lǐng)先地位。今年軍民融合產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2300億元，增長(zhǎng)7%，保持全國(guó)排名第2位。以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)，推動(dòng)電子信息高速發(fā)展。今年電子工業(yè)總產(chǎn)值力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)900億元，增長(zhǎng)30%，全國(guó)排名由第19位提高到第18位。做強(qiáng)新型材料產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)原材料工業(yè)蓬勃發(fā)展。今年，我省原材料工業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值6500億元以上，同比增長(zhǎng)8.5%，全國(guó)排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)消費(fèi)品工業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。今年消費(fèi)品工業(yè)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4900億元，增長(zhǎng)9%。

推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，是保證工業(yè)實(shí)現(xiàn)追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進(jìn)智能制造為方向，重點(diǎn)圍繞企業(yè)智能制造、擴(kuò)大先進(jìn)產(chǎn)能、科技成果產(chǎn)業(yè)化、生產(chǎn)裝備更新?lián)Q代、推動(dòng)綠色制造和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等六大領(lǐng)域開(kāi)展新一輪技術(shù)改造。并在汽車(chē)、裝備、電子、有色、化工、醫(yī)藥、食品等領(lǐng)域開(kāi)展智能改造示范試點(diǎn)，鼓勵(lì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)智能化改造提供專(zhuān)業(yè)解決方案和技術(shù)服務(wù)，培育壯大智能裝備制造產(chǎn)業(yè)。同時(shí)積極開(kāi)展重大科技創(chuàng)新工程，圍繞增材制造、機(jī)器人、新能源汽車(chē)、節(jié)能環(huán)保裝備、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域，每年組織實(shí)施20項(xiàng)制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，使相關(guān)企業(yè)加快掌握核心技術(shù)。

20xx年，我省將通過(guò)壯大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，將穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)落到實(shí)處，確保全省工業(yè)實(shí)施追趕超越目標(biāo)順利完成。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

近日，通過(guò)對(duì)毛萬(wàn)春部長(zhǎng)在全省進(jìn)一步落實(shí)追趕超越要求視頻會(huì)議上的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)，毛部長(zhǎng)的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢(shì)下重申和強(qiáng)調(diào)“追趕超越”;第二部分重點(diǎn)闡述了怎樣深化和實(shí)現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過(guò)三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)來(lái)陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個(gè)扎實(shí)”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢(shì)所逼，是民心所向，是實(shí)踐要求，是我們奮斗和前進(jìn)的動(dòng)力。

作為基層干部，在工作中，大家能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)安排的事情，但存在機(jī)械性工作意識(shí)，缺乏見(jiàn)解性和主觀性;平時(shí)能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過(guò)對(duì)毛部長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對(duì)我們實(shí)現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識(shí)到從下面幾方面努力：

一是牢固樹(shù)立主人翁意識(shí)。從小事做起，時(shí)刻與單位保持一種血肉相連的感覺(jué)，干好每一件事情，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

二是增強(qiáng)使命意識(shí)。著力深化對(duì)“我是誰(shuí)、追趕誰(shuí)、超越誰(shuí)”的客觀認(rèn)識(shí)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為抓手，按照實(shí)現(xiàn)“五個(gè)扎實(shí)”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。

三是樹(shù)立大局意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜，這件工作還沒(méi)有干完，下一件事情又緊急安排下來(lái)，所以我們要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對(duì)于工作安排多而雜，學(xué)會(huì)在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時(shí)間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，自治區(qū)制定了《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》。這三項(xiàng)制度的頒布實(shí)施，是搞好制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。為使三項(xiàng)制度在我鎮(zhèn)全面貫徹實(shí)施，確實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能，5月11日晚，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了這三項(xiàng)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，我的體會(huì)是這樣：

一、這三項(xiàng)制度是一個(gè)有機(jī)的整體，環(huán)環(huán)相扣。

建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，將形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制，促使各部門(mén)特別是具有審批職能的部門(mén)和工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限，提高辦事效率，從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、要建立和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立良好的政府機(jī)關(guān)形象的客觀要求。機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的，要熱情接待，周到服務(wù)。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間;對(duì)申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者，并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說(shuō)明。對(duì)不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。要實(shí)行掛牌上崗，以便企業(yè)和群眾監(jiān)督。

三、要嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。

限時(shí)辦結(jié)制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項(xiàng)基本制度，服務(wù)部門(mén)要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。行政機(jī)關(guān)所有向社會(huì)辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報(bào)事項(xiàng)，必須在法定期限或者本機(jī)關(guān)承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對(duì)特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過(guò)辦事時(shí)限的，要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知審批對(duì)象。凡沒(méi)有正當(dāng)理由超出法定或本部門(mén)承諾時(shí)限的，要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。具備條件的行政管理事項(xiàng)要實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，行政機(jī)關(guān)超過(guò)規(guī)定期限未做出決定的，一律視為同意。

四、要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

重點(diǎn)抓三方面：

1、實(shí)行部門(mén)首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制。實(shí)行部門(mén)首長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)的工作全面負(fù)責(zé)，并對(duì)其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各政府部門(mén)對(duì)所屬工作部門(mén)不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門(mén)行政首長(zhǎng)的責(zé)任。

2、實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)追究制。行政機(jī)關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對(duì)方合法權(quán)益，造成不良影響或后果的，要追究該行政機(jī)關(guān)及其工作人員的責(zé)任。

3、加強(qiáng)行政效能監(jiān)察。要設(shè)立效能監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全效能投訴網(wǎng)絡(luò)，完善效能投訴受理機(jī)制，努力做到投訴有門(mén)、辦理有效、有訴必查、查明必處。監(jiān)察重點(diǎn)要放在與對(duì)外開(kāi)放、招商引資以及發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的行政部門(mén)和執(zhí)法管理部門(mén)，以及行政審批中的不規(guī)范行為、違反服務(wù)承諾的行為、濫用行政執(zhí)法權(quán)的行為、行政不作為、工作作風(fēng)等方面。堅(jiān)決追究違反有關(guān)制度，破壞投資環(huán)境的單位和個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。要公開(kāi)暴光影響惡劣的典型案件。

五、要將實(shí)行三項(xiàng)制度情況作為干部年度考核的依據(jù)。

對(duì)于有群眾舉報(bào)，實(shí)屬對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、推諉、拖而不辦、態(tài)度惡劣、嚴(yán)重影響政府機(jī)關(guān)形象的個(gè)人，年終考核應(yīng)定為不稱(chēng)職。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

我們黨歷來(lái)高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書(shū)記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來(lái)，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。

這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

鼓勵(lì)激勵(lì)給足動(dòng)力。

當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問(wèn)題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。

省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過(guò)樹(shù)標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來(lái)、動(dòng)能釋放出來(lái)、干勁迸發(fā)出來(lái)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來(lái)干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

容錯(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力。

對(duì)想干事、敢干事的干部來(lái)說(shuō)，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開(kāi)放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖?！?，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問(wèn)題出來(lái)抓緊解決?！本褪钦f(shuō)，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問(wèn)題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。

今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。

只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂(yōu)，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

能上能下夯實(shí)壓力。

干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問(wèn)題。從現(xiàn)行的干部體制來(lái)看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒(méi)有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。

省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問(wèn)題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。

能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過(guò)“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。

狠抓落實(shí)凝聚合力。

縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受?chē)?guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問(wèn)題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。

“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類(lèi)干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

追趕超越寄托著黨中央和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)陜西的殷切希望，體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征，凝聚了全省干部群眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當(dāng)前，陜西發(fā)展天時(shí)地利人和，追趕超越的思想共識(shí)已經(jīng)形成，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，路徑方法已經(jīng)明晰，現(xiàn)在的關(guān)鍵是同心協(xié)力抓好落實(shí)。

強(qiáng)化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向。

“改革開(kāi)放是新時(shí)期最鮮明的特征，我們要加快打造內(nèi)陸改革開(kāi)放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內(nèi)在潛能?！眾淝趦€強(qiáng)調(diào)，要站在“秦嶺之巔”看陜西，把改革作為追趕超越的關(guān)鍵一招，圍繞使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣，全面深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅(jiān)決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進(jìn)一步解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要跳出“城墻思維”謀發(fā)展，把擴(kuò)大開(kāi)放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自貿(mào)區(qū)，進(jìn)一步提升面向全球配置資源的能力。要運(yùn)用“凍結(jié)”“了結(jié)”思維，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，同時(shí)加大規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的力度，著力營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、穩(wěn)定透明可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境。

發(fā)展面貌是一個(gè)地方的鮮明標(biāo)簽，我們要著力塑造陜西發(fā)展新形象，最大限度地通過(guò)追趕超越使人民群眾有更多獲得感。要堅(jiān)定文化自信，守護(hù)好中華文明、中國(guó)革命、中華地理的精神標(biāo)識(shí)和自然標(biāo)識(shí)，深入挖掘蘊(yùn)含其中的價(jià)值理念、道德規(guī)范、思想智慧，以生動(dòng)方式講好陜西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真兌現(xiàn)已有民生政策，織密織牢社會(huì)保障網(wǎng)底，維護(hù)社會(huì)公平正義，全力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓三秦人民在不知不覺(jué)中感到生活有變化。要強(qiáng)化“不要污染的gdp”發(fā)展導(dǎo)向，以系統(tǒng)化思維推進(jìn)山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛(wèi)藍(lán)天，生態(tài)恢復(fù)“八水繞長(zhǎng)安”，讓藍(lán)天白云、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。

風(fēng)清氣正是改革發(fā)展的基本保障，要努力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，最大限度地營(yíng)造追趕超越的良好環(huán)境。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)成果，保持反腐敗的震懾高壓態(tài)勢(shì)，不斷鞏固xx大以來(lái)形成的新風(fēng)正氣。要用好“三項(xiàng)機(jī)制”，完善鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的具體辦法，讓能干實(shí)干者揚(yáng)眉吐氣、敢闖敢干者不挫銳氣、得過(guò)且過(guò)者羞愧服氣，不斷激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。要團(tuán)結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖干到底，踏踏實(shí)實(shí)干事、不搞花架子，維護(hù)好心齊氣順勁足的生動(dòng)局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強(qiáng)大合力。

“追趕超越正當(dāng)時(shí)，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄?！眾淝趦€最后說(shuō)道，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標(biāo)、踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、擼起袖子加油干，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)!

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

最近我鎮(zhèn)組織了一次"整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能"集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，講解了我鎮(zhèn)開(kāi)展"整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能"學(xué)習(xí)活動(dòng)的必要性，就如何開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了深入分析。本人再進(jìn)一步通過(guò)自學(xué)了相關(guān)文件資料,現(xiàn)將學(xué)習(xí)的感受和體會(huì)總結(jié)如下:。

一、整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能是時(shí)代的要求。

整頓干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升行政效能，是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想、加強(qiáng)我校建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。我們肩負(fù)著建設(shè)富裕文明和諧新酉陽(yáng)、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要使命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇，加快發(fā)展;關(guān)系到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)更上一層樓。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是時(shí)代的要求，是歷史付與我們的責(zé)任，我們每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都要充分認(rèn)識(shí)這個(gè)活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

二、提升機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。

當(dāng)前行政效能不高的問(wèn)題比較突出，影響到發(fā)展環(huán)境，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)，誠(chéng)信意識(shí)淡薄等，這些問(wèn)題雖然只是發(fā)生在個(gè)別部門(mén)和干部身上，但影響很壞，降低行政效能，損害政府形象，影響投資環(huán)境。當(dāng)前機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求是，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)主題，抓好行政效能制度建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)這四項(xiàng)重點(diǎn)，著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問(wèn)題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、建立完善三項(xiàng)制度是提升行政效能的突破口。

一是建立完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制。首先接受基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的機(jī)關(guān)工作人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間。二是嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。各部門(mén)各單位要理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。對(duì)特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。重點(diǎn)實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)追究制，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，努力做到投訴有門(mén)、辦理有效，有訴必查、查明必處。堅(jiān)決追究違反有關(guān)制度，破壞投資軟環(huán)境的單位和個(gè)人，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。

四、行政管理體制的改革與創(chuàng)新是提高行政效能的關(guān)鍵。

近年來(lái)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在加強(qiáng)效能建設(shè)方面做了大量工作，取得一定成效。但由于體制機(jī)制障礙等原因，導(dǎo)致職責(zé)不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問(wèn)題仍然存在，嚴(yán)重影響安徽又快又好發(fā)展，影響社會(huì)風(fēng)氣和廣西的形象。行政管理體制改革直接影響機(jī)關(guān)行政效能的發(fā)揮，必須大力推進(jìn)行政管理體制改革與創(chuàng)新，解決制約行政效能充分發(fā)揮的體制機(jī)制障礙，實(shí)現(xiàn)"六個(gè)突破":一是深化行政審批制度改革，切實(shí)在簡(jiǎn)政放權(quán)上取得突破;二是推進(jìn)依法行政，切實(shí)在規(guī)范機(jī)關(guān)行為上取得突破;三是創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)在提高行政效能上取得突破;四是實(shí)施績(jī)效考核，切實(shí)在推進(jìn)工作落實(shí)上取得突破;五是理順政府職能，切實(shí)在確保政令暢通上取得突破;六是加強(qiáng)信用建設(shè)，切實(shí)在樹(shù)立政府新形象上取得突破，解決突出問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問(wèn)題。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

20xx年是“十三五”規(guī)劃進(jìn)步之年。全市上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中省決策部署，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，緊扣追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)真踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)增大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)，較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)。

今年是黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)召開(kāi)之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃、奮力追趕超越、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。從中省層面看，更多利好政策為我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇;同時(shí)，銅川作為資源轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排國(guó)家級(jí)試點(diǎn)城市，入選全國(guó)山水林田湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目示范區(qū)，西安至延安高鐵、合陽(yáng)至銅川高速等重大項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)，西銅一體、關(guān)中協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展加快推進(jìn)，為我市積蓄了強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)能?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開(kāi)展，各級(jí)干部人心思進(jìn)、人心思干，追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展其勢(shì)已成。

抓發(fā)展，最重要的就是要分析形勢(shì)、把握大勢(shì)。去年面對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)受創(chuàng)和去產(chǎn)能的雙重壓力，全市積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)了發(fā)展不失速、轉(zhuǎn)型不失勢(shì)，一些工作可圈可點(diǎn)。成績(jī)難能可貴，凝聚著全市上下的智慧和力量。但同時(shí)，問(wèn)題又始終與發(fā)展相伴，必須引起我們的高度重視。一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步子不夠大、不夠快，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的效益沒(méi)有得到充分發(fā)揮，接續(xù)產(chǎn)業(yè)沒(méi)有大塊頭，沒(méi)有形成大的規(guī)模和效益。二是大項(xiàng)目偏少，發(fā)展后勁不足。三是干部本領(lǐng)不足，作風(fēng)不夠過(guò)硬，一些干部適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，有的工作作風(fēng)還不嚴(yán)不實(shí)。

講成績(jī)，是為了提振信心、鼓足干勁、乘勢(shì)而上。講問(wèn)題，是為了找準(zhǔn)靶子、重點(diǎn)發(fā)力、切實(shí)解決。面對(duì)成績(jī)要不驕不躁，面對(duì)問(wèn)題要不畏難不懈怠，我們要堅(jiān)持有激情、有信心，主動(dòng)作為扎實(shí)干。

今年是落實(shí)市第十二次黨代會(huì)精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意義。我們要抓住有利因素，克服不利因素，趨利避害，清醒作為。有利因素除了國(guó)家政策持續(xù)向好、省上追趕超越力度加大等以外，我市還具備了諸多自己的優(yōu)勢(shì)：我市轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)頭良好。資源型城市轉(zhuǎn)型試點(diǎn)、節(jié)能減排示范、山水林田湖生態(tài)修復(fù)工程、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、海綿城市、健康城市等中省試點(diǎn)政策效應(yīng)持續(xù)發(fā)酵。今年省政府工作報(bào)告中，四次提到銅川工作，提到了照金入選中國(guó)特色小鎮(zhèn)，提到開(kāi)工合陽(yáng)至銅川高速公路，支持銅川開(kāi)展山水林田湖生態(tài)保護(hù)系統(tǒng)試點(diǎn)，支持銅川與北京中醫(yī)藥大學(xué)共建孫思邈學(xué)院。這些對(duì)于我們都是信心和力量。通過(guò)近年來(lái)我們大抓作風(fēng)，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”選人用人，樹(shù)立了“干字為本”的導(dǎo)向，特別是換屆之后，一批敢闖善干的干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，人心思進(jìn)、追趕超越的士氣正在加快釋放。這些都是做好工作的希望所在、信心所在、動(dòng)力所在。

同時(shí)，我市在加快追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，問(wèn)題始終與發(fā)展相伴，必須引起高度重視。一是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)的壓力依然較大。市場(chǎng)整體需求仍然疲軟，能源工業(yè)持續(xù)回升的基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，民間投資和工業(yè)投資活力不強(qiáng)。去產(chǎn)能的力度持續(xù)加大，對(duì)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍將造成較大沖擊。二是全省各市追趕超越的態(tài)勢(shì)更加激烈。我市追趕超越的基礎(chǔ)薄弱，各項(xiàng)工作走在前列的難度勢(shì)必加大，你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，給我們將帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們一定要自加壓力，增強(qiáng)緊迫感，努力把有利因素轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，把不利因素轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。

做好今年的經(jīng)濟(jì)工作要堅(jiān)持四個(gè)原則：一要把握規(guī)律。就是要善于運(yùn)用市場(chǎng)思維，研究市場(chǎng)規(guī)律，準(zhǔn)確看待當(dāng)前投資、工業(yè)、金融等領(lǐng)域的新變化，充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。二要保持定力。轉(zhuǎn)型發(fā)展既要追趕超越又要保持定力。就是要用心用力抓轉(zhuǎn)型，克難攻堅(jiān)，以質(zhì)為帥，效速兼取，堅(jiān)定不移地走轉(zhuǎn)型的上坡路，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，努力實(shí)現(xiàn)量增質(zhì)更優(yōu)。三要善于創(chuàng)造。就是要解放思想，善于抓住用足機(jī)遇借梯登高，與時(shí)俱進(jìn)探索創(chuàng)新，有新思路、新舉措，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，以新作為引領(lǐng)新常態(tài)。四要加大落實(shí)。就是要緊緊圍繞市第十二次黨代會(huì)的總體部署，拿出硬措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓、扎扎實(shí)實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)高點(diǎn)起步、良好開(kāi)局。

追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，是時(shí)代賦予我們的歷史使命。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)谑∥?、省政府和市委的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，為加快建設(shè)“四個(gè)銅川”、全面建成小康社會(huì)而努力奮斗，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、第一書(shū)記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。

培訓(xùn)部署“早”?？h委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書(shū)記親自審定方案?？h委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專(zhuān)家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。

培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學(xué)一做”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。

培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專(zhuān)家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說(shuō)法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專(zhuān)家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。

培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書(shū)記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專(zhuān)家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門(mén)“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語(yǔ)言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。

培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書(shū)記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專(zhuān)職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

村干部感言到，“通過(guò)此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開(kāi)闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?/p>

連日來(lái)，陜西省各部門(mén)各單位各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書(shū)記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來(lái)、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過(guò)程，結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，努力為落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

近日，眉縣對(duì)全縣村級(jí)黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、第一書(shū)記和大學(xué)生村官320余人進(jìn)行集中充電，全面提升村級(jí)干部服務(wù)能力和水平，助推縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展。

培訓(xùn)部署“早”。縣委對(duì)村級(jí)干部培訓(xùn)工作高度重視，春節(jié)后就對(duì)培訓(xùn)工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，縣委書(shū)記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預(yù)約省市委黨校教授和黨建工作專(zhuān)家為村干部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。

培訓(xùn)內(nèi)容“新”。反復(fù)篩選培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，突出黨性教育、“四位一體”、“”、精準(zhǔn)扶貧四個(gè)方面，既圍繞做好新時(shí)期農(nóng)村工作、推進(jìn)美麗眉縣建設(shè)、提升精準(zhǔn)扶貧能力水平等方面給村干部教方法，又圍繞適應(yīng)供給側(cè)改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全面貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”理念等方面讓村干部解放思想，培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)新穎、多彩紛呈、針對(duì)性強(qiáng)。

培訓(xùn)方式“活”。培訓(xùn)期間，既有專(zhuān)家教授的理論輔導(dǎo)、政策解讀，又有村干部的現(xiàn)身說(shuō)法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨性教育，專(zhuān)家教授與村干部互動(dòng)交流和ppt放映講解的方式得到了村干部的一致好評(píng)。

培訓(xùn)規(guī)格“高”?？h委書(shū)記帶頭授課，縣級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)各鎮(zhèn)街分組討論，省市專(zhuān)家教授圍繞全面從嚴(yán)治黨和推進(jìn)新常態(tài)下的農(nóng)村工作進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，縣級(jí)有關(guān)部門(mén)“一把手”就業(yè)務(wù)工作推進(jìn)落實(shí)為村干部明方向、講政策，用平實(shí)的群眾語(yǔ)言和活生生工作案例，給村干部奉獻(xiàn)了一頓精神大餐。

培訓(xùn)紀(jì)律“嚴(yán)”。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理，各鎮(zhèn)街黨工委副書(shū)記全程帶隊(duì)參訓(xùn)，縣委組織部、黨校明確2名干部為專(zhuān)職班主任，嚴(yán)格考勤管理。培訓(xùn)期間，白天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，晚上以鎮(zhèn)街為單位分組討論、撰寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)。設(shè)置學(xué)風(fēng)監(jiān)督小組，抽調(diào)縣紀(jì)委2名干部為學(xué)風(fēng)監(jiān)督員，不定時(shí)巡查秩序、抽查學(xué)習(xí)筆記、通報(bào)參訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

村干部感言到，“通過(guò)此次培訓(xùn)，感受到新常態(tài)下縣委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)推進(jìn)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求比以往更高、更嚴(yán)、更細(xì)，同時(shí)，充實(shí)了大腦，開(kāi)闊了眼界，也增強(qiáng)了做好農(nóng)村工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感?！?/p>

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開(kāi)。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹(shù)的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹(shù)的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過(guò)優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。

干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過(guò)去沒(méi)有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過(guò)對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽(tīng)取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見(jiàn)，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過(guò)與調(diào)整對(duì)象談話，說(shuō)明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來(lái)的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來(lái)。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門(mén)要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過(guò)能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。

在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開(kāi)。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。

通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹(shù)的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹(shù)的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過(guò)優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。

干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過(guò)去沒(méi)有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。

干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過(guò)對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽(tīng)取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見(jiàn)，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過(guò)與調(diào)整對(duì)象談話，說(shuō)明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來(lái)的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來(lái)。

干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門(mén)要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過(guò)能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。

基層追趕超越心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

追趕是我們生活中常見(jiàn)的一種心態(tài)，它表現(xiàn)為我們努力追求別人或自己設(shè)定的目標(biāo)。然而，有著更高境界的超越則意味著不僅僅關(guān)注外在的成就或比較，而是關(guān)注內(nèi)在的成長(zhǎng)與提升。在現(xiàn)代社會(huì)中，每個(gè)人都在不斷地追求成功，迎接挑戰(zhàn)。然而，真正能夠超越追趕，做到內(nèi)心安寧和滿(mǎn)足的人，才能在人生中獲得更加深遠(yuǎn)的收獲。

第二段：追逐外在的世界和成功。

我們常常被社會(huì)給予的價(jià)值觀束縛，認(rèn)為成功就意味著物質(zhì)和地位的追求。我們追逐名利，追逐外在的成就，這種追求能夠帶來(lái)一時(shí)的滿(mǎn)足，但卻無(wú)法帶來(lái)持久的內(nèi)心安寧。我們追趕著別人的成績(jī)，總覺(jué)得自己還不夠好、不夠優(yōu)秀。這種追逐往往使我們陷入一種焦慮和緊張的狀態(tài)，喪失了對(duì)生活本身的享受。

超越追趕意味著擁有自己獨(dú)特的內(nèi)心世界，并且在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)在的成長(zhǎng)，推動(dòng)自己不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)和反思。當(dāng)我們超越追求外在的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)始專(zhuān)注于自己的成長(zhǎng)和價(jià)值觀的時(shí)候，我們內(nèi)心的安寧和滿(mǎn)足會(huì)隨之而來(lái)。超越追趕意味著我們要對(duì)自己的能力和價(jià)值有自信，不再比較自己和別人，而是成為一個(gè)更好的自己。

第四段：超越追逐的人生態(tài)度。

超越追趕不僅僅是一種心態(tài)，而是一種人生態(tài)度。我們要認(rèn)識(shí)到人生是一個(gè)漫長(zhǎng)而復(fù)雜的過(guò)程，其中有高潮也有低谷。而跳出追逐的循環(huán)，品味人生的種種，才能真正享受到生活的美好和真諦。超越追逐的人生態(tài)度也意味著要珍惜眼前擁有的，而不是一味地追求更多。沉浸于追逐中的人們注定無(wú)法享受當(dāng)下，無(wú)法體驗(yàn)到生活的真正樂(lè)趣。

超越追趕需要我們保持冷靜和理性，認(rèn)識(shí)到不必要的比較和追求。我們應(yīng)該意識(shí)到超越追趕的價(jià)值，擺脫外界對(duì)我們的束縛，形成自己的獨(dú)特人生觀。通過(guò)不斷地積累和提升，我們能夠找到真正屬于自己的成長(zhǎng)之路，實(shí)現(xiàn)心靈的自由和內(nèi)心的滿(mǎn)足。超越追趕是我們追求卓越和內(nèi)心寧?kù)o的關(guān)鍵所在，它使我們成為一個(gè)全面發(fā)展的人。

總結(jié)：

追趕和超越是當(dāng)代社會(huì)中普遍存在的心態(tài)。追趕雖然能夠帶來(lái)一時(shí)的成就感，但是卻不能長(zhǎng)久滿(mǎn)足內(nèi)心的需求。超越追趕則是一種更高境界的心態(tài)，能夠帶來(lái)內(nèi)心的安寧和滿(mǎn)足。超越追趕需要我們擁有自己的獨(dú)特內(nèi)心世界，并在此基礎(chǔ)上不斷提升自己。超越追趕是一種人生態(tài)度，它讓我們看到人生的真諦和美好。通過(guò)超越追趕，我們能夠找到真正屬于自己的成長(zhǎng)之路，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心的自由和滿(mǎn)足。