警示教育心得體會銀行(通用9篇)

心得體會是對過去的經(jīng)驗以及所得到的教訓進行思考和總結(jié)的過程，從而為未來的行動提供指導和參考。寫心得體會時要注重積累和沉淀，及時記錄和總結(jié)學習工作中的經(jīng)驗和感悟。不同的人對于同一件事物可能有不同的心得體會，以下是其中的一些例子。

警示教育心得體會銀行篇一

一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的`能力。

二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責并追問到底。

三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。

五要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。其一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領(lǐng)導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。其四是建立合理化建議制度。通過開展"合理化建議活動",充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。

總之，我們每名員工都要把"誠信、正直、守法、合規(guī)"的理念牢記，將"合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值"的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的信合人，為實現(xiàn)農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量!

警示教育心得體會銀行篇二

銀行是實現(xiàn)人們財務(wù)目標的重要渠道，然而，銀行也是我們又愛又恨之處。對于銀行服務(wù)的便捷和高效，我們感慨滿滿；而對于銀行的一些負面事件，我們則嗤之以鼻。近年來，銀行市場競爭日趨激烈，各個銀行不斷加大營銷力度，為了達成銷售業(yè)績目標，一些銀行員工也出現(xiàn)了一些不當行為。但是，如果不及時加以控制和治理，這種行為有可能會嚴重危害金融市場的穩(wěn)定和銀行的聲譽，因此，進行警示教育就顯得尤為必要。

二、案例分析。

去年，某家國有銀行的員工培訓就曾經(jīng)關(guān)注過審批線下面量、利用閑暇時間推銷理財產(chǎn)品、不實宣傳理財產(chǎn)品收益等問題。尤其是在員工的利益驅(qū)動下，他們更多地使用了‘賣點’而不是真正的理由來推銷不必要的金融產(chǎn)品，這種行為不僅違反了職業(yè)道德，更有可能引起不良的后果。例如，銀行會因為某一員工的不端行為而受到傳染，造成公司信用風險，甚至需要用重大事故來加以控制。這對銀行來說都是致命的，實際上這就是管理的責任：必須控制好員工的不端行為，保證銀行和金融市場的穩(wěn)定。

三、教育對策。

針對上述問題，為了加強銀行員工職業(yè)倫理觀念，降低他們的違規(guī)率，我們應(yīng)該采取以下教育對策：

1.加強員工行為規(guī)范意識：銀行應(yīng)該建立緊密的員工行為規(guī)范，明確公司對員工的期望，同時要求員工始終遵守這些規(guī)范，堅持正確的職業(yè)道德。

2.加強員工職業(yè)培訓：銀行應(yīng)該擴大員工的職業(yè)培訓內(nèi)容，幫助員工學習更多的業(yè)務(wù)知識，提高他們的金融素養(yǎng)，從而更好地為客戶提供服務(wù)和咨詢，同時也要在培訓中強調(diào)員工的職業(yè)操守。

3.強化員工風險意識：銀行應(yīng)加強對員工的風險教育，讓員工了解風險的本質(zhì)，明確員工在工作中可能遇到的風險和應(yīng)對措施。這有助于他們更好地控制風險，從而減少自身的風險。

四、個人感受。

在這次學習中，我對當前銀行行業(yè)的面臨的問題有了一個更深刻的認識。作為銀行工作的一員，我們應(yīng)該時刻把客戶利益放在首位，牢記職業(yè)道德的重要性，提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，堅守職業(yè)操守，嚴格遵守企業(yè)行為規(guī)范，為提升銀行企業(yè)價值盡自己一份力量。

五、結(jié)論。

在如今的金融市場上，銀行作為擔負重要任務(wù)的金融機構(gòu)，受到更多消費者的關(guān)注。因此，銀行誠信治行極為關(guān)鍵。保證銀行的運作正常、對客戶不產(chǎn)生任何影響，是保障銀行業(yè)健康發(fā)展的根本保證。因此，銀行有必要對員工加強宣傳啟示教育，強化管理，引導員工強化職業(yè)操守，提高風控意識，為銀行業(yè)保持健康發(fā)展注入正能量。

警示教育心得體會銀行篇三

2020年5月19日，農(nóng)行陜西省銅川分行組織機關(guān)全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會，會議在銅川行三樓會議室召開。與此同時，轄屬縣級支行班子成員、機關(guān)全體員工、營業(yè)網(wǎng)點負責人、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會。

會前，農(nóng)行陜西分行王偉行長作了簡要講話，隨即，委托紀委書記程錦前代表黨委、紀委作了案例警示教育活動動員報告。報告中，程錦前同志指出，此次視頻大會是安排部署陜西農(nóng)行系統(tǒng)案例警示教育活動的啟動大會，為此，提出三點意見。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領(lǐng)導，認真督導落實，確保警示教育活動順利開展。

報告結(jié)束后，陜西省紀委第七紀檢監(jiān)察室王文藝作了《認清新形勢，適應(yīng)新要求，廉潔履職，安全履職》的案例警示專題報告。報告共分為三個部分，即認清危害、認清形勢和從我做起。第一部分根據(jù)由古至今、由國內(nèi)到國外發(fā)生的歷史事件，讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害，通過腐敗根源的分析，使與會者認清了腐敗的本質(zhì);第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識。同時，在第三部分提出兩點建議。一是千萬別僥幸，堅定走正道;二是及時建立管用的制度。

王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲，在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心，使員工對“知法、守法、敬法”有了一個全新認知。

會后，省農(nóng)行王偉行長作出精辟小結(jié)。他指出，王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出，直擊時弊，從邏輯高度、人性深度的不同視角，啟示大家時刻警醒自己，特別是黨員領(lǐng)導干部，在“兩學一做”時期更要以身作則，發(fā)揮先鋒示范作用。對此，全行上下務(wù)必牢記紀律規(guī)矩，牢固道德底線，干干凈凈做事，清清白白做人，爭做“守規(guī)、守紀、守法”農(nóng)行人，為陜西農(nóng)行金融事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

警示教育心得體會銀行篇四

20xx年xx月xx日上午，總行組織我們這批今年新招的員工到xx監(jiān)獄，進行現(xiàn)場反腐倡廉警示教育，走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網(wǎng)，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄領(lǐng)導的帶領(lǐng)下首先觀看了潛川監(jiān)獄的發(fā)展歷程宣傳片，隨后聽取了兩位因職務(wù)之便收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的獻身說法，最后分別參觀了服刑人員的勞動工作區(qū)及生活宿舍區(qū)，使我受益匪淺，感慨良多。

這次的警示教育讓我深深的感受到了服刑人員不一定就是文化層次較低的人員，一些文化層次高的人員在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒，并且通過這次警示教育我也深感自己應(yīng)該加強法制觀念。

通過這次警示教育我認為，我們作為農(nóng)商行的員工應(yīng)該做到以下幾個方面：

一、利用反面教材，引以為戒。認清大窟窿都是由小砂眼演變而成的，必須慎初、慎微、慎獨;認清行賄者總是披著熱情、友好的外衣，處心積慮地投你所好，借用你的權(quán)力為他服務(wù)，必須提高警惕，慎好、慎友、慎權(quán)。同時人的墮落，并非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。

二、樹牢防腐意識，切莫糊涂。在廉潔問題上犯不得一點糊涂，抱不得一點僥幸思想。面臨各種誘惑和考驗時，要自覺拒腐防變，否則，不但毀了自己的一生、又危害家庭，更危害了國家利益、危害了社會。那天，兩個犯人的現(xiàn)身說法，在讓我們感到無比惋惜的同時，又不難發(fā)現(xiàn)他們共有著以下四個特點：一是都曾受到家庭、組織的良好教育，都曾是對社會、對人民有用的棟梁之才;二是都有輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的'領(lǐng)導職務(wù)，手中都或多或少掌握一定的權(quán)力;四是最終走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因為放松了學習，放松了世界觀改造，而失去了拒腐防變能力。他們走上犯罪道路，組織惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之師，我們必須從他們身上吸取教訓，以此為鑒。

三、慎用手中權(quán)力，造福社會。權(quán)力是一面雙刃劍，用好權(quán)會給社會做更多的好事、實事，用不好權(quán)也有可能會毀了自己、毀了家庭、貽誤事業(yè)、危害社會。迷途者的現(xiàn)身說法也表明在走上領(lǐng)導崗位之初，還是慎重掌權(quán)，慎重用權(quán)，但當獲取了榮譽和得到領(lǐng)導的信任后就漸漸變得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，稱兄道弟，無形中將權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。我們必須引以為戒，從他們身上吸取教訓。

四、端正人生態(tài)度，知足常樂。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。

工思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。作為一名普通人,我們沒有喬布斯的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實實做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福，因為我們無愧于良心,無愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴.不論創(chuàng)造價值大小,只要是通過合法正當途徑,就會獲得大至國家給予的尊嚴,小至個人給予的尊嚴。

xxx年x月xx日晚，觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法第一次從小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發(fā)的悲劇結(jié)果。

鄭筱萸等人作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導干部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權(quán)錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結(jié)果，另一方面是權(quán)力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想深處筑牢拒腐防變的基石。

一、要堅定信念，不斷加強道德修養(yǎng)。物必自腐，而后蟲生。案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論在什么時候，都不能放松對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領(lǐng)導人員，必須堅定理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆賬，時時刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要嚴于自律，自覺抵制物質(zhì)誘惑。當前，全行正在開展學黨章、守紀律、正品行主題教育實踐活動，我們一定要以活動為契機，采取多種形式加強對廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。

三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結(jié)果，在這種僥幸心理的驅(qū)使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入溫水煮青蛙的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。對黨紀國法、廉政規(guī)定，一定要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不要盲目地講哥們義氣，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。

四、要從嚴治行，加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，特別是各級領(lǐng)導人員，手中或多或少握有一定的權(quán)力，能夠?qū)π刨J客戶的推薦、授信業(yè)務(wù)審批、物資采購、資產(chǎn)處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權(quán)力觀，謹慎行使權(quán)力，要嚴格在黨紀法規(guī)和規(guī)章制度的范圍內(nèi)使用權(quán)力，謙虛謹慎，用權(quán)為公，勇于接受監(jiān)督，嚴防權(quán)力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監(jiān)督非常重要，慘痛教訓表明，嚴是愛，松是害。我們一定要深刻認識到，對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關(guān)心和愛護。在干部管理上，一定要將關(guān)口前移，多做事前、事中的監(jiān)督工作，多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鐘，防微杜漸。

警示教育心得體會銀行篇五

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，各類違法犯罪行為也越來越多。在此背景下，警示教育成為當今社會不可或缺的一部分，它通過對一些現(xiàn)實案例的分析，讓人們認識到違法犯罪的嚴重性以及防范措施的重要性。銀行業(yè)作為重要的社會經(jīng)濟組織，不可避免地接觸到各種風險與挑戰(zhàn)，而警示教育對于銀行業(yè)來說，也顯得尤為重要。

第二段：銀行的警示教育。

銀行的業(yè)務(wù)范圍涉及到很多方面，如存儲、貸款、理財?shù)鹊龋欢@些業(yè)務(wù)也在很大程度上容易成為犯罪分子的攻擊目標。因此，在銀行的日常工作、培訓中加強對于違法犯罪行為的學習和警示，有助于銀行員工提高風險意識和防范能力。同時，銀行還應(yīng)該加強內(nèi)部反欺詐機制的建設(shè)，降低潛在風險。

第三段：銀行業(yè)中的典型案例。

銀行業(yè)中的典型案例可以幫助人們更深刻地了解銀行工作中可能會遇到的風險和挑戰(zhàn)，提高防范意識。比如，上海某銀行的一名員工利用內(nèi)部檢查漏洞，偽造貸款賬戶，騙取了30萬元貸款，并通過多次虛報銀行貸款業(yè)務(wù)的流量蒙混過關(guān)，最終被法院判處了5年有期徒刑。該案例警示了銀行員工加強內(nèi)部管理和修補漏洞的重要性。

作為銀行員工的我深深地意識到，在這個社會上，每個人都有防范風險和犯罪的責任。我們必須時刻保持高度警惕和謹慎，同時在學習相關(guān)知識的時候，也要重視警示教育的作用。我也在自己的工作和生活中努力運用所學，培養(yǎng)自己的安全防范意識，避免成為違法犯罪的犧牲品。

第五段：結(jié)論。

總之，銀行警示教育時刻提醒我們，不斷增強風險意識和防范能力，是人人必須要做到的，只有這樣，才能掃清違法犯罪的陰霾，為我們的生活和工作帶來更多穩(wěn)定和安全。同時，銀行業(yè)也要不斷完善內(nèi)部反欺詐機制，建立科學合理的業(yè)務(wù)管理流程，共同構(gòu)建更加安全可靠的銀行體系，為社會經(jīng)濟的建設(shè)做出更大的貢獻。

警示教育心得體會銀行篇六

建行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實案例都是血的教訓，也是強烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認識到，從行為上執(zhí)行到。

警示教育心得體會銀行篇七

今年3月份縣委在全縣各級黨組織和廣大黨員干部中，開展以“強化擔當落實、踐行‘兩個維護’”為主題的警示教育月活動，在認真組織開展我鎮(zhèn)的警示教育月活動的過程中，對照新時代紀檢監(jiān)察工作的形勢和任務(wù)，推進八項規(guī)定動作有序開展，進一步提振了做好工作的決心和信心。我認為，要做好以下三項工作：

一、堅定政治站位，切實增強“兩個維護”政治自覺。學習應(yīng)該是一個黨員干部終身的精神追求，將學習成果運用到實踐中去，用實踐檢驗學習成效是我們不斷提升自我的有效途徑和淬煉成長的完整鏈條。作為紀檢監(jiān)察干部，就是要把強化理論素養(yǎng)作為推動工作的先決條件，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)會各級決策部署，一以貫之抓落實，同時適應(yīng)業(yè)務(wù)職能不斷拓展延伸精準細化的新要求，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責的科學方法和實戰(zhàn)技能，打造紀檢監(jiān)察“硬核”素質(zhì)。要圍繞忠誠干凈擔當?shù)目傄?，處理好政治和業(yè)務(wù)、信任與監(jiān)督、干凈與干事相輔相成的辯證關(guān)系，堅決解放思想、對標一流、敢干干成，真正做到對照黨章黨規(guī)黨紀，提升思想認識水平;對照敢干干成，強化擔當作為品質(zhì);對照崗位職責、年度目標，打造過實過硬業(yè)績。

二、把握重點環(huán)節(jié)，著力推動整體格局提檔升級。堅決扛牢監(jiān)督責任，深入聚焦監(jiān)督專責，細化主體責任和監(jiān)督責任清單，要緊密圍繞各級重點工作部署，強化問題導向，抽絲剝繭理清發(fā)現(xiàn)問題的路徑和整改問題的關(guān)鍵，守正創(chuàng)新，以科學有序的方式方法開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員干部學用習近平新時代中國特色社會主義思想情況，推動政治監(jiān)督具體化和常態(tài)化。

三、筑牢自律意識，持久實現(xiàn)思想認識自警自省。認真閱讀縣紀委監(jiān)委編寫的警示教育典型案例剖析，閱后讓人深有感觸，違法違紀人員背離初心使命，他們對組織造成的傷害、對家人的愧疚，對錯誤事實深深的懺悔和走過的心路歷程足以讓我們深思警醒。警示錄再次釋放了有腐必反，有貪必肅，堅持“零容忍、全覆蓋”的強烈信號，是對各級黨組織和黨員干部開出的一劑“預(yù)防針”和救心丸。在對黨員干部的教育監(jiān)督管理上，要采取強有力的措施，加強對農(nóng)村黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨教育，壓緊壓實“兩個責任”，嚴格監(jiān)督規(guī)范權(quán)力。要督促整章建制，嚴格基礎(chǔ)制度，整頓日常規(guī)范，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，使權(quán)力在陽光下運行。

文檔為doc格式。

警示教育心得體會銀行篇八

由總行編輯并下發(fā)全行員工學習的《中國建設(shè)銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發(fā)生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發(fā)得非常及時，有很強的真實性，警示性和可讀性，對我們?nèi)袉T工有很強的警示作用。

《走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區(qū)支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位，也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而，就在這耀眼的光環(huán)下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從2022年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設(shè)銀行造成重大資金風險和聲譽損害。

反思這一案件，原因是多方面的。既有內(nèi)部原因，又有外部原因;既有主觀原因，又有客觀原因;既有對基層領(lǐng)導人監(jiān)管不力的問題，又有業(yè)務(wù)管理工作根底薄弱的問題。從當時的實際情況看，長期以來，長治市郊區(qū)支行形成的一把手負責制，使一把手的權(quán)力過于集中。班子成員之間盲目順從，只講團結(jié)，不講原那么，互相監(jiān)督難以形成。有的'員工懾于權(quán)威，出于對自身開展和利益的考慮，對領(lǐng)導只有服從，談不上監(jiān)督。在此案中還有精通會計業(yè)務(wù)的副科長作幫手，能夠巧妙地避開各種檢查，因而實施的常規(guī)檢查很難發(fā)現(xiàn)。這樣一來對李偉失去了有效的監(jiān)督，使其一步步走向了犯罪的深淵。

十案十違章。有章不循，違章操作，是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看，長治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比擬混亂，相互制約關(guān)系被破壞，導致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循，違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴，印章和操作員密碼管理不善，重要空白憑證管理混亂，支付結(jié)算制度落實不到位，致使李偉參與詐騙，挪用銀行資金得逞。

案發(fā)后，司法機關(guān)抓捕涉案人員12人，建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發(fā)現(xiàn)，及時舉報。這說明有相當一局部員工責任意識，風險防范意識，法律意識淡薄，缺乏自我保護意識，簡單聽信，盲目服從，互不設(shè)防，不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在客觀上為犯罪分子提供了時機。對李偉的犯罪行為缺乏應(yīng)有的警惕，使李偉作案有機可乘。

由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件，同此案有諸多的相似之處：一是監(jiān)督檢查不到位，對違章操作問題不能及時發(fā)現(xiàn);二是有章不循，違章操作，使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差，對領(lǐng)導盲目服從，喪失原那么。

這一系列案件，不但給建行造成了重大資金風險和損失，損害了建行形象，而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向，一步走錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧，我們成就不了驚天偉業(yè)，但是踏踏實實做好自已的本職工作，用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創(chuàng)造價值也是一種幸福，因為我們無愧于良心，無愧于這份工作，我們擁有自由，擁有做人的尊嚴.不管創(chuàng)造價值大小，只要是通過合法正當途徑，就會獲得大至國家給予的尊嚴，小至個人給予的尊嚴。

警示教育心得體會銀行篇九

8月26日晚，觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎―鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法“第一次”從小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發(fā)的悲劇結(jié)果。

鄭筱萸等人作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導干部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權(quán)錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結(jié)果，另一方面是權(quán)力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想深處筑牢拒腐防變的基石。

一、要堅定信念，不斷加強道德修養(yǎng)?！拔锉刈愿笙x生”。案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論在什么時候，都不能放松對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領(lǐng)導人員，必須堅定理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，時時刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要嚴于自律，自覺抵制物質(zhì)誘惑。當前，全行正在開展“學黨章、守紀律、正品行”主題教育實踐活動，我們一定要以活動為契機，()采取多種形式加強對廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。

三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結(jié)果，在這種僥幸心理的驅(qū)使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入“溫水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。對黨紀國法、廉政規(guī)定，一定要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不要盲目地講“哥們義氣”，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。

四、要從嚴治行，加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，特別是各級領(lǐng)導人員，手中或多或少握有一定的權(quán)力，能夠?qū)π刨J客戶的推薦、授信業(yè)務(wù)審批、物資采購、資產(chǎn)處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權(quán)力觀，謹慎行使權(quán)力，要嚴格在黨紀法規(guī)和規(guī)章制度的范圍內(nèi)使用權(quán)力，謙虛謹慎，用權(quán)為公，勇于接受監(jiān)督，嚴防權(quán)力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監(jiān)督非常重要，慘痛教訓表明，“嚴是愛，松是害”。我們一定要深刻認識到，對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關(guān)心和愛護。在干部管理上，一定要將關(guān)口前移，多做事前、事中的監(jiān)督工作，多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鐘，防微杜漸。

通過觀看警示教育片，使自己真正在思想上受到了震憾和教育?？粗@些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。該片以真實的案例提示了業(yè)務(wù)操作中的風險點，通過違規(guī)案例反映了個別員工對金錢的貪欲，以及個別管理人員的敷衍履職，再現(xiàn)了導致發(fā)生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規(guī)章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。從領(lǐng)導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。

我作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的'共產(chǎn)主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位；在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛；善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。