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有關(guān)部隊飲酒危害心得體會和感想一
回顧這段時間來的工作,雖然工作上學(xué)到了不少東西,但也有不盡人如意之處,下面我就將履職情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報,敬請您批評和監(jiān)督。
(一)在工作方面:
經(jīng)過這段時間的工作歷煉,本人在工作方法與思路上都已日趨成熟,調(diào)入**中隊以來,對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務(wù)。
(二)在思想方面:
1、平時努力學(xué)習(xí)政治理論,始終做到政治上合格。運用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,并及時完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計劃,通過學(xué)習(xí),提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。
2、平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。
3、關(guān)注國內(nèi)外形勢,在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護黨中央、xx的決策,我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向,解開了對當(dāng)前社會存在問題的迷惑。
(三)存在的問題及主要原因:
1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
2、工作經(jīng)驗的積累較少,缺乏理性思考。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,對部隊訓(xùn)練管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠,缺乏理性思考。
(四)措施與打算:
1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要把本職工作當(dāng)作事業(yè)干,以高度的責(zé)任感完成好各項工作。
2、以落實經(jīng)常性工作和日常制度為切入點,繼續(xù)確保部隊的安全穩(wěn)定。
3、改進工作作風(fēng),扎實履行職責(zé),為部隊爭榮譽。
有關(guān)部隊飲酒危害心得體會和感想二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們:
大家好!
我叫xx,x人,x年12月入伍,20xx年套改士官,下士警銜。今年以來,我不斷加強政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,端正服役態(tài)度,堅守自己的崗位,認真工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。回顧一年來的工作情況,現(xiàn)述職如下:
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作為一名新轉(zhuǎn)士官,我能夠認識到這是組織給予的機會。因此,我常感懷組織栽培之恩,謙虛謹慎,戒驕戒躁,自覺將感恩之情化作干好工作的內(nèi)在動力,始終保持旺盛的事業(yè)心責(zé)任感,有效防止了“選前拼命干、選后減一半” 的問題。
年初,在中隊干部的推薦下,赴xx參加了x部隊首屆“x“培訓(xùn),我積極端正工作態(tài)度,理清工作思路,找準工作目標(biāo),不懂就問、不會就學(xué);針對個人能力素質(zhì)與一名士官的要求還有較大差距的實際,我認真加強了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),向中隊干部和其他戰(zhàn)友請教,對自身薄弱環(huán)節(jié)加以鞏固,在工作之中逐步改進提高,不斷提高自身能力素質(zhì)。
一是認真干好本職工作,完成任務(wù)圓滿。深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時搞好上傳下達,履行好文書職責(zé),凡是做在前頭,工作干到最細,盡量讓干部少操心。
二是在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,我感到自己在本職工作上還不夠細心。主要表現(xiàn)在部分新聞稿件文本不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠全面,對于報務(wù)員崗位,我高度重視,真正把收文發(fā)報工作當(dāng)作是“通信工程”不能來得半點馬虎,不論是收文,還是發(fā)報,我都能夠保障通信正常;平時多積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉了解武通信管理規(guī)章制度,掌握干好本職工作的方法。
今年以來,我認真履職盡責(zé),能夠勝任本職,工作上沒有出現(xiàn)較大失誤,各類登記統(tǒng)計完善、檔案明了,上報各類報告報表及時;新聞宣傳報道有力,一篇關(guān)于中隊在xx的工作新聞在指揮部網(wǎng)站配圖刊登,制作中隊電子相冊及老兵退伍視頻。
三是遵守紀律,積極發(fā)揮好一名士官的作用。生活中我將自己等同一般士兵,服從干部骨干的管理,遵守條令條例和規(guī)章制度,堅持出早操和參加點名,工作之余積極參加集體活動,外出嚴格按級請假、按時銷假,在外堅決不做違反條令條例的事情,做到人前人后一個樣,在思想上和行為上都不越軌。
我牢記自己士官黨員的身份,多為中隊支部排憂解難,努力發(fā)揮好自己的作用。年初,面對中隊人員較少的情況,我主動請戰(zhàn),一天站七班哨,堅持了三個多月,沒有出現(xiàn)問題,幫助中隊一定程度上解決了執(zhí)勤兵力不夠的問題。
四是密切戰(zhàn)友關(guān)系,確保安全。不論生活中還是工作上,我都能夠心念兄弟情誼,與戰(zhàn)友和睦相處,主動支持干部骨干的工作,關(guān)心愛護義務(wù)兵,熱心幫助有困難的同志,有時候也和戰(zhàn)友談心交流,為戰(zhàn)友消除思想問題。安全工作上能夠嚴格落實安全規(guī)定和安全措施,腦中時刻繃緊安全這根弦,時時講安全,處處講安全。
今年以來,沒有發(fā)生重大安全事故、違紀違規(guī)現(xiàn)象,與戰(zhàn)友相處和諧,內(nèi)外關(guān)系上沒有矛盾。
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在取得成績的同時,也同樣存在不足之處:主要有以下幾個方面:
一是學(xué)習(xí)的力度不夠,特別是對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)缺乏計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性;二是對待工學(xué)矛盾上,忙于事務(wù)性工作較多,學(xué)習(xí)中釘子精神不夠;三是缺乏快效率的工作作風(fēng),干工作總是為了追求細致,導(dǎo)致工作完成效率較低。
主要原因是:學(xué)習(xí)中缺乏計劃,把工作的預(yù)見性有時建立在盲目的順從和應(yīng)付上,干工作往往出現(xiàn)跟著任務(wù)走,跟著檢查走,跟著評比走,跟著吆喝走的不良循環(huán)。
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1、注重學(xué)習(xí)研究,努力拓展業(yè)務(wù)知識。
事實證明,刻苦學(xué)習(xí)是不衰之基,學(xué)習(xí)如逆水行舟不進則退。因此,我將持之以恒地不斷學(xué)習(xí)為自己“充電”,以高度的政治敏銳性和責(zé)任努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,扎實踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀,始終保持清醒頭腦和堅定的政治方向,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,時刻發(fā)揮一名士官的模范作用。
勇于負責(zé),銳意進取,樹立責(zé)任意識。偉大的事業(yè)需要決心、毅力、責(zé)任感。因此,在今后的工作中,我將時時牢記肩上的責(zé)任,保持昂揚的精神狀態(tài),樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,開拓進取,在失敗教訓(xùn)中磨勵斗志,在成功的喜悅中樹立自信,不辜負中隊黨支部及各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
2、求真務(wù)實,樹好形象。
在以后的工作生活、學(xué)習(xí)中,我一定高標(biāo)準嚴要求,盡一切努力,盡一切辦法,一絲不茍干好本職,全心全意為官兵服務(wù),滿腔熱忱地對待戰(zhàn)友,嚴肅認真地對待工作,并以模范行動影響帶動群眾,盡心盡力。為爭創(chuàng)先進中隊而貢獻自己的一份力量。
以上是我對一年工作的述職,有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們批評指正。
有關(guān)部隊飲酒危害心得體會和感想三
在這次整頓中,我清楚地認識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足,認識到自己存在問題的嚴重,如果不加以改正,將勢必影響部隊的工作成績,影響到自己的成長進步?,F(xiàn)在,我就存在的問題作如下匯報:
一、 政治理論學(xué)習(xí)方面
1、對學(xué)習(xí)的認識不充分。在上級組織學(xué)習(xí)時,總是混日子,不把心思真正用在學(xué)習(xí)上,總是想這是必要的形式,沒有實在的內(nèi)容,總是不把聽課放在心上,學(xué)習(xí)都是被動式地接受,而不主動學(xué)習(xí),在平時的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣,不重視理論知識的自學(xué),甚至不愿意安排時間自學(xué)。
2、學(xué)習(xí)動力不足。在平時的學(xué)習(xí)中,缺乏學(xué)習(xí)興趣,總認為在部隊學(xué)習(xí)的這些理論知識對打仗沒有多大的作用,只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識就行了,沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。
3、沒有端正的學(xué)風(fēng),不能理論聯(lián)系實際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好,在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí),看到別人在玩自己也玩,不能正確對待學(xué)習(xí),不會把學(xué)到的知識用在解決問題上,不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用,不能用學(xué)到的知識指導(dǎo)自己的工作。因此,我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。
二、政治意識方面
1、政治意識有所淡化,對國家的大事不關(guān)心。對國家的政策不了解,看報,看新聞的時間較少,不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系,只要自己干好平時的工作就行了,沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關(guān)心國家的大政方針。
2、政治紀律意識不強,落實條令條例的意識不強。在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常,學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高,總認為自己當(dāng)兵這么多年,對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了,沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí),只要自己不犯錯誤就行了,不能高標(biāo)準地要求自己。
3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想。落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落實上級的指示精神做在表面,不注重檢查,不注重工作效果,不講求工作成績。
三、日常工作方面
1、對工作沒創(chuàng)造性的意見。沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài),不思進取,感覺這樣的工作沒意思,工作只求沒問題不求出成績。
2、工作積極性不高。沒有主動地工作,只是被動地接受任務(wù),對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動回避,對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。
3、在工作中沒有高標(biāo)準地完成任務(wù)。履行職責(zé)不嚴,工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業(yè)業(yè),在工作中,總是不能嚴格要求自己,對工作的標(biāo)準不高,不能按照職責(zé)完成任務(wù),不能積極、主動地工作。
四、作風(fēng)紀律方面
1、有時作風(fēng)松散,對自己的要求時緊時松。不能堅持一貫性,認為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢?作風(fēng)不實,只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定,影響工作的順利進行。在管理中原則性不強,對身邊發(fā)生的違紀行為麻木不仁,自我要求不嚴格,造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
2、嚴格遵守部隊紀律。但在一些細節(jié)上不注意,在小事不嚴格要求自己,認為犯點小錯誤,對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中,亂傳播小道消息,不負責(zé)地亂議論。
以上是我對照自身查找出來的問題,雖然自己存在不少的問題,但請大家相信,我會在今后的工作中不斷地加以改正,同時對自己沒有查找到的問題,請大家給予指正。
有關(guān)部隊飲酒危害心得體會和感想四
根據(jù)《兵役法》和《退役士兵安置條例》等國家和省有關(guān)規(guī)定,參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法》,結(jié)合我市實際,制定本細則。
一、適用范圍
1、本細則適用于由市本級統(tǒng)籌安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
2、本細則評分對象為《退役士兵安置條例》中規(guī)定由政府安排工作的四類人員:
(1)士官服役滿20xx年;
(2)服役期間平時榮立二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵;
(3)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級;
(4)烈士子女;
3、20xx年11月1日以前入伍且符合《退役士兵安置條例》出臺前我市原有安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
上述對象退役時已選擇自主就業(yè)的執(zhí)行自主就業(yè)安置方式。
二、評分原則
堅持“公平、公正、公開”的原則,按照退役士兵服役年限、貢獻及德才表現(xiàn)進行檔案評分,公開選崗。
三、評分依據(jù)和標(biāo)準
評分是對退役士兵服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進行綜合評價。由市復(fù)員退伍軍人安置辦公室(以下簡稱市安置辦)依照退役士兵檔案記載進行量化計分,填寫《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》,并經(jīng)退役士兵本人簽字確認后交市安置辦復(fù)核。退役士兵未按時確認量化評分表的,以審查檔案記載確定量化計分值。評分材料的截止時間為部隊統(tǒng)一確定的當(dāng)年批準退出現(xiàn)役時間。
(一)加分評分標(biāo)準
1、軍齡記分。義務(wù)兵和服現(xiàn)役20xx年以內(nèi)(含)的士官,每服役1年計3分;士官服現(xiàn)役滿20xx年后,每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算,超過6個月不滿1年的按照1年計算。
士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機關(guān)批準服現(xiàn)役之日起,至部隊下達退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(20xx年12月28日全國人大會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前),服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。
2、獎勵記分。在服役期間獲個人嘉獎,每次計1分;優(yōu)秀士官人才獎,三、二、一等獎每次分別計4、8、12分;獲政府特殊津貼的,計30分;個人三等功,每次計3分;個人二等功,每次計20分;個人一等功,每次計40分;個人獲得榮譽稱號,大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分,大軍區(qū)級單位授予的每次計60分,總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分,授予的每次計80分。戰(zhàn)時榮獲個人三等功的,每次計20分;戰(zhàn)時榮獲個人二等功的,每次計40分;戰(zhàn)時榮獲個人一等功的,每次計80分;戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的,每次計100分。
以上獎項累計計分。
3、職業(yè)技能等級記分。初級技能(五級),計1分;中級技能(四級),計3分;高級技能(三級),計5分;技師(二級),計7分;高級技師(一級),計9分。
職業(yè)技能等級記分以檔案中《專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù),按照其中最高等級記分,不累計。
4、殘疾等級記分。士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計50、40、30、20、10、5分;士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計30、20、10、5、3、1分。
殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準記分。
5、烈士子女記分。是烈士子女的,計30分。
6、其他情況記分。在艱苦邊遠地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中,在一、二類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.1分;在三類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.2分;在四類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.3分;在五類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.4分;在六類艱苦邊遠地區(qū)服役,每服役1個月計0.5分。
艱苦邊遠地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔20xx〕115號)列出的行政區(qū)域確認。
從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。
服役期間參加過對外戰(zhàn)爭,作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的,每1天計0.1分;在境外的,每1天計0.2分。
符合上述情形兩(含)種以上的,累計計分。
有上述情形的,評分以退役士兵檔案中原始記錄為準。檔案丟失或其中部分材料丟失的,按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)減分評分標(biāo)準
1、軍紀處分。服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的,分別減5、10、15、20、40、60分。
多次受到處分的,累計減分。
2、檔案材料弄虛作假減分。退役士兵檔案中有虛假材料的,該材料不計分,并在總分中予以倒扣,倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。
各種弄虛作假減分情形,累計減分。
四、評分排序
(一)根據(jù)退役士兵評分綜合成績從高分到低分匯總排序,分數(shù)相同的,則按照軍齡長、立功高、立功次數(shù)多、職務(wù)高、嘉獎次數(shù)多、優(yōu)秀士兵次數(shù)多、任職年限長等依次確定。
(二)市安置辦將退役士兵評分成績在南昌民政信息網(wǎng)站公示一周,在公示期間對本人成績有異議的,可向市安置辦提出復(fù)核申請。
五、自主擇崗
(一)公示結(jié)束后,市安置辦組織退役士兵進行崗位選擇。根據(jù)退役士兵評分成績排序,在規(guī)定的時間內(nèi),按照由高分到低分依次在本年度公布的安置計劃范圍內(nèi)選擇單位,并簽字確認。擇崗只能選擇一次,一旦選定,不得更改。
(二)退役士兵放棄選擇單位資格或者拒不參加選擇單位的,市安置辦根據(jù)實際情況,在其他退役士兵選擇后的剩余計劃范圍內(nèi)指令性安置,不服從組織安排,視為放棄安置待遇,政府不再安置。
(三)對少數(shù)單位有專業(yè)特殊要求且符合法律和政策規(guī)定的,經(jīng)市安置辦審核確認,該崗可僅由符合專業(yè)要求條件的退役士兵按分值高低選擇。
六、組織紀律
(一)安置部門要嚴格評分工作紀律,規(guī)范評分工作程序,接收退役士兵檔案后,不得擅自增加或減少其檔案材料。檔案材料不清楚或有疑問的,不得作為實績評分依據(jù)。凡服役期間立功受獎的,須逐一核查證章、證書、喜報、通知書和登記表等原始證件;凡被評為殘疾軍人的,各種資料、證件必須齊全。
(二)違反本辦法規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人一律按黨紀政紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
七、附則
(一)本細則由南昌市復(fù)員退伍軍人安置辦公室負責(zé)解釋。
(二)本細則自發(fā)布之日起實施。
有關(guān)部隊飲酒危害心得體會和感想五
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
本人自任現(xiàn)職以來,我總要求不斷充實提高自己,在實際工作中能把以前在書本學(xué)到的理論知識與實踐相結(jié)合,踏實肯干,勇于創(chuàng)新,積極想辦法,遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教,同時學(xué)習(xí)他們的工作方法和帶兵之道,吸取他們好的工作經(jīng)驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學(xué)習(xí),以身作則,嚴以律已,認真組織部隊進行執(zhí)勤、訓(xùn)練,開展好各項工作。下面我就任現(xiàn)職期間的工作、學(xué)習(xí)和履行職責(zé)情況進行述職。如有不到之處,希望大家能給予批評指正。
一、主要工作和成績
(一)加強了政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),不斷提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
時代在變遷,社會在發(fā)展,不學(xué)習(xí)思想就會落后,就會被時代所淘汰。在當(dāng)今經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,學(xué)習(xí)成了每一個人都必須進行的工作,而且當(dāng)前部隊兵員素質(zhì)也在不斷變化,不掌握過硬的理論知識,用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔(dān)任排長一職以來,我始終把加強業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化學(xué)習(xí)放在首位。
(二)狠抓了軍事訓(xùn)練,提高了訓(xùn)練水平
訓(xùn)練是部隊的一項經(jīng)常性工作,也是完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù)的重要保證,為適應(yīng)任務(wù)需要,我能嚴格按綱施訓(xùn),深化科技練兵,狠抓干部訓(xùn)練,加強配套建設(shè),全面提高部隊執(zhí)行執(zhí)勤、處突的能力。一是開展“學(xué)習(xí)新大綱”活動。重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容,使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質(zhì)和科目的內(nèi)容,做新大綱理論的明白人。二是落實訓(xùn)練制度,科學(xué)施訓(xùn)。新兵下隊后,思想比較活躍,上進心較強,但素質(zhì)普遍較弱,身體比較單薄,且病號較多。固此,抓好新兵的訓(xùn)練,提高新兵的軍事技能,迫在眉睫。我充分利用新戰(zhàn)士上進心強這一特點,循序漸進地開展訓(xùn)練,積極開展軍事民主,結(jié)成“一幫一,一幫二”的對子,訓(xùn)練中強弱搭配,注重發(fā)揮“三互”小組的作用,進行評教評學(xué)。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”,在訓(xùn)練中突出了分層次訓(xùn)練,不搞一刀切,杜絕了老兵吃不飽,新兵受不了的現(xiàn)象。突出了新兵抓體能,老兵抓智能、技能的訓(xùn)練,增強了官兵訓(xùn)練的熱情,提高了訓(xùn)練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓(xùn)練計劃和措施,并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓(xùn)練中我能夠堅持帶隊出操與戰(zhàn)士一同訓(xùn)練,并針對自身的情況,加強軍事訓(xùn)練,用自身的模范行動,帶動了全隊官兵的訓(xùn)練熱情,提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
(三)強化了中心意識,確保了目標(biāo)安全穩(wěn)定
1、狠抓勤務(wù)教育,提高職能意識。執(zhí)勤是中隊的中心任務(wù),是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛(wèi)士的根本途徑。在中隊的各項工作中,我始終把執(zhí)勤工作放在一切工作的首位,為了使中隊官兵思想適應(yīng)新形勢下執(zhí)勤工作的需要,開展了形勢多樣的教育:一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”等內(nèi)容的教育,使大家懂得為誰站崗,為誰扛槍的深刻道理,堅定政治立場,牢固樹立“哨位就是戰(zhàn)場,執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的觀念,叫響“站哨一分鐘,警惕60秒”的口號;二是抓好執(zhí)勤規(guī)定《標(biāo)準》的學(xué)習(xí),隨著執(zhí)勤設(shè)施的不斷完善,個別戰(zhàn)士產(chǎn)生了麻痹思想,針對這一現(xiàn)象,我及時組織官兵對《標(biāo)準》進行學(xué)習(xí),并進行了《執(zhí)勤要安全,關(guān)鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執(zhí)勤八項制度。按規(guī)定住勤務(wù)值班室,堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務(wù)形勢轉(zhuǎn)變等時期,在內(nèi)容上突出了哨兵的履行職責(zé)、執(zhí)勤設(shè)施、攜帶武器、警容風(fēng)紀,在方法上實施實地查、電話查、監(jiān)控查相結(jié)合的方法,有效地控制了執(zhí)勤中“常見病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。四是搞好專勤專訓(xùn)。為提高哨兵執(zhí)勤能力,掌握反襲擊、反劫持的特殊技能,圓滿完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù);加強了專勤專訓(xùn),重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應(yīng)急棍術(shù)等課目的訓(xùn)練,為保證中心任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。五是完善了執(zhí)勤設(shè)施,對崗樓進行了裝修,針對炎熱季節(jié)戰(zhàn)士容易中暑的情況,崗樓上安裝了電風(fēng)扇,配備了防暑藥品。
(四)堅持從嚴管理,部隊生活秩序正規(guī)
1、管理中堅持“以訓(xùn)促管”,“以管促訓(xùn)”。堅持訓(xùn)管結(jié)合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養(yǎng)成,從小事抓作風(fēng),取得了明顯的效果,并貫穿于日常訓(xùn)練生活中,同時耐心說服教育,啟發(fā)自覺,調(diào)動了戰(zhàn)士服從管理的內(nèi)在積極性,也從中帶動和提高了中隊的軍事訓(xùn)練。
2、積極做好戰(zhàn)士的思想工作。任現(xiàn)職以來,我能夠經(jīng)常找戰(zhàn)士談心,及時了解和幫助他們解決家庭實際困難,在生活上經(jīng)常詢問和照顧他們的冷暖,經(jīng)常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓(xùn)練中能夠與戰(zhàn)士打成一片,使他們在訓(xùn)練當(dāng)中消除緊張感,安心部隊服役,確保了中隊的安全穩(wěn)定。
4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教,提高指揮士官的管理能力。教育其增強責(zé)任心,堅持嚴格要求與耐心說服相結(jié)合、言教與身教相結(jié)合,堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現(xiàn)象。搞好指揮士官的選拔、培訓(xùn),發(fā)揮其骨干帶頭作用。
5、安全工作。安全工作是部隊的一項經(jīng)常性、綜合性工作,它不是中心,卻關(guān)系到中心,它不是大局卻影響著大局,做好安全工作,預(yù)防各種事故、案件,是維護部隊穩(wěn)定,鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,順利完成任務(wù)的重要保證,我非常重視安全工作,始終把它作為一項經(jīng)常性的工作來抓,認真組織部隊學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全工作指示精神,詳細的制定了預(yù)防事故案件措施,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實了各項制度,分析中隊存在的不安全因素,結(jié)合安全教育整頓,從5個方面查找了中隊存在的不安全因素,及時制定了整改措施,確保了部隊的安全穩(wěn)定。
二、存在的不足
(一)在學(xué)習(xí)方面抓得不夠緊,刻苦性不夠強,鉆研得不深。
(二)自身的軍事素質(zhì)還有待加強。
(三)任現(xiàn)職時間比較緊,經(jīng)驗相對來說還不足。
三、下步打算
(一)進一步加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平。
(二)加強軍事訓(xùn)練,全面提高部隊軍事訓(xùn)練水平,力爭在原有的基礎(chǔ)上再上新臺階。
(三)正規(guī)勤務(wù)秩序,確保目標(biāo)的安全。
(四)做好安全工作,確保部隊安全穩(wěn)定。
以上是我任現(xiàn)職期間的工作情況,如有不到之處,希望領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們能夠批評指正,我將虛心接受并堅決改正。
此致
敬禮!
述職人:
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