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三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫 三會(huì)兩制一課的感想(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 03:41:47 頁碼:7
三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫 三會(huì)兩制一課的感想(7篇)
2022-12-18 03:41:47    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫一

2、分黨員包括支部帶頭人黨性觀念淡薄,個(gè)別農(nóng)村黨組織沒有充分認(rèn)識(shí)到

三會(huì)一課制度對(duì)帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想的重要性,不少支部黨員大會(huì)成了工作安排會(huì)、任務(wù)布置會(huì)、活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。在行動(dòng)上不夠積極,使活動(dòng)流于形式。二是形式單一、內(nèi)容不夠豐富。多數(shù)基層黨組織主要停留在以以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主要形式,以會(huì)議方式促進(jìn)學(xué)習(xí)、注重單純理論學(xué)習(xí)的居多,以實(shí)踐和理論相結(jié)合的少,以泛泛而談、理論說教居多,以結(jié)合基。

3、是三會(huì)一課制度未能實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋,外出流動(dòng)黨員難納入。由于農(nóng)村在家黨員老弱病殘比例較大,不少黨員因?yàn)樯眢w狀況不能參與,導(dǎo)致活動(dòng)開展水平不高,效果不佳。此外,隨著青壯年黨員外出務(wù)工日益增多,黨組織難以在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)外出流動(dòng)黨員進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),很難真正將他們納入到活動(dòng)中來。降低了黨員參與覆蓋面,影響了三會(huì)一課實(shí)施的整體效果。要想真正意義上解決農(nóng)村黨組織在開展三會(huì),人們的價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化,。

4、和效果四到位。時(shí)間到位:每月至少安排一次黨日活動(dòng),召開支部大會(huì)、開展黨小組活動(dòng);支委會(huì)、黨課每季度最少安排一次大家精心整理的關(guān)于三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施,歡迎閱讀!三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施(一):落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況匯報(bào)下莊社區(qū)黨委落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況匯報(bào)一、落實(shí)好支部大會(huì)多年來,下莊黨委根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和本單位的實(shí)際工作需要,確定支部大會(huì)的議題,突出中心,做到心。

5、主要負(fù)責(zé)基層黨建、遠(yuǎn)程教育工作,通過近兩年來的工作,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨支部雖然在各項(xiàng)工作中能與上級(jí)黨委政府保持高度一致,但是在執(zhí)行好基層黨組織生活制度方面,可以說我們鄉(xiāng)個(gè)行政村已經(jīng)沒有一個(gè)村能落實(shí)好民主生活會(huì)、三會(huì)一課制度。我認(rèn)為三會(huì)一課制度在推進(jìn)過程中難以執(zhí)行主要存在以下幾個(gè)方面的原因。一是個(gè)別農(nóng)村黨組織認(rèn)識(shí)不到位,參與積極性不高。隨著

社會(huì)注意市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展天時(shí)間,遇到緊急情況,隨時(shí)召開。

6、近期的中心工作,結(jié)合小組實(shí)際,結(jié)合實(shí)際加以考慮、并將會(huì)期、議題等提前通知本組的黨員。會(huì)上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議結(jié)束前,小組長歸納小結(jié),形成結(jié)論關(guān)于三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

、一課活動(dòng)中遇到的這些突出問題和矛盾,完成好在新階段下基層黨組織的各項(xiàng)任務(wù),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員,結(jié)合黨員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我必須以創(chuàng)新的精神直面現(xiàn)實(shí)問題和矛盾,深入農(nóng)村一線,摸清各村黨員現(xiàn)狀,有針對(duì)性地開展一些行之有效的活動(dòng),加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

8、中有數(shù)。會(huì)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)者的意見,提請(qǐng)大會(huì)表決,按照少數(shù)

服從多數(shù)的原則形成決議。同時(shí),尊重少數(shù)人的意見,對(duì)經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會(huì)議繼續(xù)討論;必要時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織決定。形成會(huì)議決議后,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)按照會(huì)議要求落實(shí)好決議內(nèi)容。

9、的,做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施(務(wù)和黨員思想新的變化,充實(shí)新的內(nèi)容,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。四、聯(lián)系實(shí)際,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度以來,社區(qū)社區(qū)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實(shí)際、思想實(shí)際,有效地解決了思想問題,促進(jìn)了實(shí)際工作的開展。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實(shí)、聯(lián)系實(shí)際地落實(shí)好“三會(huì)一課”,做到確保時(shí)間、人員、內(nèi)容。

10、、接受一次教育。同時(shí),根據(jù)新的形勢、新的任天時(shí)間,遇到緊急情況,隨時(shí)召開支委會(huì)或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。人

員到位:黨日活動(dòng)列入勞動(dòng)紀(jì)律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的。內(nèi)容到位:上級(jí)規(guī)定的“三會(huì)一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處,同時(shí)要給合本單位實(shí)際開展好黨日活動(dòng)。效果到位:每次“三會(huì)一課”要努力解決實(shí)際問題,達(dá)到預(yù)期。

11、支委會(huì)或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動(dòng)列入勞動(dòng)紀(jì)律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請(qǐng)假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的。內(nèi)容到位:上級(jí)規(guī)定的“三會(huì)一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處,同時(shí)要給合本單位實(shí)際開展好黨日活動(dòng)。效果到位:每次“三會(huì)一課”要努力解決實(shí)際問題,達(dá)到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位整改措施。

12、層實(shí),經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。三、堅(jiān)持黨課制度,落實(shí)黨課教

育下莊社區(qū)各黨支部在課前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際,歸納提煉,寫出詳細(xì)的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實(shí)做到每上一次黨課,弄清一兩個(gè)基本觀點(diǎn),使大家提高一次認(rèn)識(shí)。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫二

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育局黨建工作會(huì)議精神,全面弘揚(yáng)“大愛”理念,通過“三會(huì)一課”,引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),把黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)、落實(shí)到具體工作中,為促進(jìn)街道的健康和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

(一)組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論、時(shí)事政治,各項(xiàng)方針政策和科學(xué)文化知識(shí)。

(二)傳達(dá)貫徹市區(qū)政府的決議、決定,討論制定完成工作任務(wù)的辦法。

(三)討論發(fā)展黨員工作計(jì)劃,制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察措施;討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。

(四)研究分析本單位管理方面的情況,積極提出合理化建議。分析本單位員工的思想狀況,提出加強(qiáng)思想政治工作的具體措施,并組織開展相關(guān)活動(dòng)。

(五)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、民主評(píng)議黨員活動(dòng),召開民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),提出對(duì)黨員獎(jiǎng)勵(lì)或處分的意見,決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分。

三、具體要求

1.“三會(huì)一課”和黨日活動(dòng)必須堅(jiān)持政治性、思想性和原則性,同時(shí)要積極探索靈活多樣、豐富多彩的方式方法,注重活動(dòng)效果。

2.辦事處黨支部“三會(huì)一課”與黨日活動(dòng),密切聯(lián)系黨員的思想實(shí)際和特點(diǎn)。

3.本年黨支部的政治理論學(xué)習(xí)與辦事處政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間安排一致。

5.各支部要根據(jù)“三會(huì)一課”與黨日活動(dòng)安排,制訂具體活動(dòng)計(jì)劃,并及時(shí)上報(bào)黨政辦公室。

6.各支部要認(rèn)真做好活動(dòng)記錄,注意保存和積累活動(dòng)資料。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫三

為進(jìn)一步加強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及縣直工委(直工發(fā)[201x]13號(hào))文件的要求,結(jié)合我委實(shí)際,制定本活動(dòng)計(jì)劃。

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“三會(huì)一課”制度是黨支部工作的基本制度。委支部結(jié)合本委的中心工作,有針對(duì)、有重點(diǎn)的組織好三會(huì)一課活動(dòng),不斷促進(jìn)黨員提高思想政治素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作水平;不斷推動(dòng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)。努力為我縣經(jīng)濟(jì)和信息化工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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(一)支部黨員大會(huì):

支部黨員大會(huì)由支部委員會(huì)召集,支部書記主持,黨支部全體黨員參加。每季度召開一次,具體時(shí)間由支部書記安排提前一周通知,主要活動(dòng)內(nèi)容是:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的有關(guān)文件;貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定、指示;聽取、討論和通過支部委員會(huì)的工作報(bào)告和工作計(jì)劃;對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;討論黨員的表彰或處分等問題;討論發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題;討論支部委員會(huì)提交的其他重要問題

(二)支部委員會(huì):

支部委員會(huì)由支部書記主持,支部委員參加。每月召開一次,具體時(shí)間由支部書記安排提前一周通知,主要活動(dòng)內(nèi)容是:研究、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示和決定;結(jié)合本支部實(shí)際研究本支部黨建工作,制定工作計(jì)劃,檢查和總結(jié)工作情況;分析本支部黨員狀況,制定黨員教育管理措施;討論入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)和考察問題,討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題;其他需要支部討論的重要問題。

(三)黨小組會(huì)

黨小組會(huì)由黨小組長主持,黨小組成員參加,每月召開一次,具體時(shí)間由組長安排提前一周通知,主要活動(dòng)內(nèi)容是:組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和基本理論;學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī);學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議;匯報(bào)交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞支部近期的工作,結(jié)合實(shí)際提出貫徹措施并檢查落實(shí)情況;支部安排的其他工作。

(四)黨課:

黨課由黨員和入黨積極分子參加。支部黨課教育內(nèi)容可根據(jù)每一時(shí)期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實(shí)際需要確定。每半年活動(dòng)一次。主要活動(dòng)內(nèi)容是:黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)、基本理論教育;馬列主義、*思想、*理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的教育;國內(nèi)外形勢教育;黨規(guī)、黨紀(jì)教育、黨風(fēng)廉政教育;與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)黨員先進(jìn)性的教育。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫四

從開展“不忘初心,牢記使命”主題教育以來,對(duì)基層黨支部的建設(shè)提出新的要求,新的高度。下面結(jié)合黨支部現(xiàn)狀,談一談針對(duì)“三會(huì)一課”存在的問題:

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一是存在“不經(jīng)?!钡膯栴}。黨支部組織生活隨意性大,活動(dòng)不經(jīng)常的問題較為突出;二是存在“形式不活”的問題。黨支部在組織開展“三會(huì)一課”時(shí),方法不多,形式不活,學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高;三是存在“內(nèi)容不實(shí)”的問題?;鶎狱h組織設(shè)計(jì)活動(dòng)主題,有時(shí)沒有使得“主題黨日”真正起到教育提高廣大黨員干部的效果。四是存在“學(xué)得不深”的問題。對(duì)相關(guān)的精神和理論認(rèn)識(shí)不足,了解不深,導(dǎo)致一知半解,以致于在實(shí)際工作中出現(xiàn)偏差。五是存在“要求不嚴(yán)”的問題。在“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)上抓的不嚴(yán),不參加人員請(qǐng)假隨意性大,標(biāo)準(zhǔn)低,效果不好。

存在問題的原因分析,模范作用不強(qiáng),黨組織的“領(lǐng)頭羊”從嚴(yán)治黨的意識(shí)不夠,原則性不強(qiáng);三是黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠;四是各級(jí)黨員自身要求不嚴(yán),落實(shí)制度不堅(jiān)決等等。

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1、改變形式單一“三會(huì)一課”。

黨支部黨員大會(huì)要重實(shí)效,內(nèi)容豐富,展現(xiàn)出實(shí)際意義,支部委員會(huì)會(huì)議要結(jié)合黨員大會(huì)的基層意見,有說服力的會(huì)議,黨小組會(huì)議要有創(chuàng)造性,有科學(xué)性,甩掉陳舊呆板組織形式,黨課要有規(guī)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。

2、黨務(wù)工作素質(zhì)提高

全面提高黨員整體素質(zhì),提高黨員的工作能力,發(fā)揮黨員模范作用;提高認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任。全面扭轉(zhuǎn)組織職能軟化,集體決策清晰明朗,落實(shí)到位,及時(shí)反饋,跟蹤整改;

3、緊貼實(shí)際,務(wù)求實(shí)效

減少理論說教,真正解決基層實(shí)際熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升黨員干部的黨務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,能夠較好的組織與開展“三會(huì)一課”,達(dá)到整體提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫五

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檢查主要通過“三會(huì)一課”制度建設(shè)情況、落實(shí)情況,“三會(huì)一課”活動(dòng)形式和相關(guān)材料進(jìn)行。檢查發(fā)現(xiàn),各支部都能做到定期召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì),按時(shí)上好黨課,年初有工作計(jì)劃,會(huì)議根據(jù)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),黨員(含預(yù)備黨員)基本自覺參加黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí),“三會(huì)一課”臺(tái)賬資料齊全,有會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等;同時(shí),在檢查時(shí)隨機(jī)抽取6黨員進(jìn)行談話,他們都了解“三會(huì)一課”制度,都按時(shí)參加黨員大會(huì)和黨課。

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(一)“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活。少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作,在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密,仍然局限于學(xué)習(xí)文件,不能認(rèn)真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。

(二)“三會(huì)一課”資料不規(guī)范。有的支部會(huì)議原始記錄要素不全、記錄太簡略,不能真實(shí)反應(yīng)會(huì)議過程和會(huì)議作出的決定。

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(一)注重質(zhì)量,不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。?堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式,注重質(zhì)量,避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外,還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會(huì)一課”,比如座談會(huì)、談心會(huì)、定期培訓(xùn),不斷地提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

(二)定期督查,確保“三會(huì)一課”制度。

為確?!叭龝?huì)一課”制度不走過場,不搞形式化,保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行,公司黨委將繼續(xù)對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,檢查“三會(huì)一課”召開的會(huì)議記錄,摸清會(huì)議是否如期召開,是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,是否堅(jiān)持舉行。對(duì)抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告,對(duì)其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表揚(yáng),確保督查取得實(shí)際成效。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫六

時(shí) 間:

地點(diǎn):局五樓會(huì)議室

主持人:xx局長

記錄人:

參加人員:全體黨員

“三會(huì)一課”(支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課)是我黨經(jīng)過長期實(shí)踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為健全黨的組織生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力,特制定“三會(huì)一課”制度如下:

一、黨支部大會(huì)制度

黨支部大會(huì)是黨支部全體黨員參加的會(huì)議。一般每三個(gè)月召開一次。根據(jù)工作需要,黨支部大會(huì)可提前召開,無特殊情況,一般不推遲舉行。會(huì)議由黨支部書記主持,支部書記因故不能到會(huì),由組織委員或宣傳委員主持。

開會(huì)前,黨支部委員會(huì)要根據(jù)工作需要,確定支部大會(huì)的議題,并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要,有時(shí)可以吸收要求入黨的積極分子列席會(huì)議。

黨支部大會(huì)的主要任務(wù):傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示,制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施;定期聽取討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論決定對(duì)黨員的表彰和處分;選舉支部委員會(huì);討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。

二、黨支部委員會(huì)議制度

黨支部委員會(huì)議一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時(shí)召開。支部委員會(huì)決定重要問題時(shí),到會(huì)支部委員必須超過支部委員會(huì)人數(shù)的半數(shù)才有效;如遇重大問題要作出決定,能到會(huì)的委員又不超過半數(shù)時(shí),必須召開黨員大會(huì)討論決定。

黨支部委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)處理支部的日常工作。支部委員會(huì)對(duì)支部黨員大會(huì)所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會(huì)作出的決議和決定,支部黨員大會(huì)有權(quán)修改或否定。如發(fā)現(xiàn)支部黨員大會(huì)的決議不符合黨的路線、方針和上級(jí)黨委的決議時(shí),支部委員會(huì)可請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決或重新召開支部黨員大會(huì)討論決定。

三、黨小組會(huì)制度

黨小組會(huì)是黨員組織生活的重要組成部分,是黨小組活動(dòng)的主要形式之一。黨小組會(huì)一般每月召開一次,如支部有特殊任務(wù),次數(shù)可增加,也可以推遲召開。

黨小組會(huì)的主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論和“”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)支部的決議,討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù),黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況,開展批評(píng)與自我批評(píng),根據(jù)支部的統(tǒng)一安排,定期開展民主評(píng)議黨員活動(dòng),分析群眾的思想狀況,研究如何做好群眾的工作,研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育,研究發(fā)展對(duì)象,評(píng)選優(yōu)秀黨員,討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。

四、黨課制度

黨課是對(duì)黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式,是提高黨員政治思想覺悟的重要措施。在一般情況下,三個(gè)月要上一次黨課,在實(shí)施中,可根據(jù)形勢任務(wù)的需要,相對(duì)集中使用黨課教育時(shí)間。

黨課教員一般由學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或先進(jìn)黨員擔(dān)任。也可聘請(qǐng)上級(jí)黨組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或聘請(qǐng)黨校教師兼任。

最新三會(huì)兩課一制心得體會(huì)如何寫七

(一)重業(yè)務(wù)輕黨建,優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。一是個(gè)別支部角色定位不準(zhǔn),把支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作割裂開來,工作重心和主要精力放在了審判工作上,忽視了支部的責(zé)任,對(duì)支部建設(shè)抓而不緊,對(duì)管理不熱心,存在黨建工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象,致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié),黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng);二是有的支部對(duì)大局缺乏了解,找不到黨支部建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),工作盲目被動(dòng);

(二)重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新,組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。個(gè)別黨支部班子在抓支部建設(shè)中,按部就班,略于應(yīng)付,工作能力、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)上欠差,群眾威信不高,帶領(lǐng)高位求進(jìn)辦法不多,在面臨當(dāng)前發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的形勢下,還沒有實(shí)現(xiàn)這種角色的根本轉(zhuǎn)變。有創(chuàng)新意識(shí)沒有創(chuàng)新能力,不善于或不會(huì)運(yùn)用新的管理方法來解決工作中的問題,加之黨支部年輕比例較小,隊(duì)伍年齡老化,上進(jìn)心部分,支部建設(shè)缺少活力,削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(三)重輕提高,隊(duì)伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。在教育方面,多數(shù)支部組織生活仍以讀、學(xué)文件為主,活動(dòng)形式單一枯燥,組織生活存在一定的形式主義和隨意性,“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行依然困難。在管理方面,對(duì)那些個(gè)別不自覺履行義務(wù)、不自覺參加生活、不主動(dòng)交納黨費(fèi)的缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。在監(jiān)督方面,監(jiān)督的方式方法都比較軟弱,有的參加組織生活應(yīng)付,交黨費(fèi)的不積極,這些現(xiàn)象的存在反映出在教育、管理和監(jiān)督方面的有很多缺失,致使的先鋒模范作用沒有在服務(wù)群眾和業(yè)務(wù)工作中得到充分體現(xiàn)。

(四)重形式輕落實(shí),機(jī)制優(yōu)勢未能充分顯示。主要表現(xiàn)在:一是支部建設(shè)說的多落實(shí)的少。活動(dòng)安排,工作部署

熱衷于會(huì)議,講面子,流形式,不看實(shí)效看,形勢與內(nèi)容脫節(jié)。二是集中制貫徹執(zhí)行不自覺。有的正副集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不夠強(qiáng),遇事喜歡個(gè)人說了算,不想發(fā)揮的作用,甚至擔(dān)心發(fā)揚(yáng)不利于集中;三是黨建考核機(jī)制不完善。多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng),難以量化,且缺乏及時(shí)有效的措施和制約手段,導(dǎo)致黨支部工作的考核操作性不強(qiáng),在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

當(dāng)前,我院正處在服務(wù)達(dá)州跨越發(fā)展,建設(shè)幸福達(dá)州的重要時(shí)期。在新的歷史條件下,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此,應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:

(一)圍繞中心工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用。機(jī)關(guān)黨組織要高度重視,切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好教育,增強(qiáng)先鋒意識(shí)。要從結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步堅(jiān)定主義理想和中國特色社會(huì)主義,切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是樹好大局觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯,要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,層層落實(shí)工作責(zé)任,注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用,切實(shí)把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)支部建設(shè)。以“警民親”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定、執(zhí)法為民”活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)實(shí)施。發(fā)揮機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)優(yōu)勢,加大黨建工作力度,推動(dòng)支部建設(shè)。

(二)著眼發(fā)展需求,提高全體干部綜合能力。要采用傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代信息技術(shù)手段相結(jié)合的方式,通過組織培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,不斷提高基層干部綜合能力,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)。要使支部班子每位牢記黨的根本旨,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,在工作的中增長知識(shí)和才干;二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育每位支部班子牢固樹立群眾觀念,“從群眾中來,到群眾中去”,真抓實(shí)干,吃苦耐勞;三是要加強(qiáng)能力建設(shè)。要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,通過多種形式進(jìn)行培訓(xùn)教育,培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,培養(yǎng)意識(shí)和開拓,提高工作的本領(lǐng)。

(三)創(chuàng)新方式方法,加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理監(jiān)督。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等教育資源,組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高的能力。二是加大發(fā)展力度,充實(shí)后備力量。在質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo),把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍,使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上,要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、律知識(shí)等結(jié)合起來,增加廣泛性;在教育形式上,要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”、請(qǐng)專家教授上課、到愛國主義和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式,增強(qiáng)吸引力;在教育時(shí)間上,原則上要每周一次,但可以根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排、靈活開展。同時(shí),要建立和健全管理監(jiān)督機(jī)制,使的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下,引導(dǎo)樹立良好形象。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式,分類進(jìn)行幫扶,通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、建立示范崗等,使有所作為,讓他們?cè)鰪?qiáng)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。

(四)健全工作制度,為推進(jìn)黨支部建設(shè)提供保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、庭室支部在黨的工作中的應(yīng)有作用。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。要以《創(chuàng)建“五型”黨組織量化考核細(xì)則》和《工作考核細(xì)則》為參考依據(jù),進(jìn)一步細(xì)化支部建設(shè)工作任務(wù),量化考核指標(biāo),加大考核力度。二是健全和完善支部工作運(yùn)行機(jī)制。通過健全完善以黨建聯(lián)席會(huì)為主的協(xié)調(diào)機(jī)制、以“三會(huì)一課”的監(jiān)督機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和承諾為主的管理機(jī)制,以關(guān)心激勵(lì)為主的發(fā)揮作用長效機(jī)制,為黨支部建設(shè)和發(fā)揮作用搭建平臺(tái),具體表現(xiàn)為支部組織理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃,理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,營造習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,提高思想素質(zhì),充分發(fā)揮的先鋒模范作用,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn),通過學(xué)習(xí)來提高個(gè)人的思想素質(zhì)。

1.強(qiáng)化理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“”重要思想為學(xué)習(xí)主線,使全體通過學(xué)習(xí)界觀上不斷有新成效,在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實(shí)際,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效,在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好理論;要定期召開支委會(huì)議對(duì)思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,要根據(jù)各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。(1)支部認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃,建立學(xué)習(xí)制度,以制度作保障,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。集中學(xué)與個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,全體每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,落實(shí)考勤制度,每月檢查一次支部的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對(duì)學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查,通過考試的形式,考核學(xué)習(xí)成效。(2)繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向推薦讀書書目,并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍,鼓勵(lì)多讀書,讀好書。(3)加強(qiáng)教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織閱讀各類報(bào)道,引導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)意識(shí)和大局意識(shí),通過學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識(shí)綜合的過程中,提高綜合分析問題的能力。

促進(jìn)堅(jiān)定主義理想和中國特色社會(huì)主義,牢固樹立旨意識(shí),增強(qiáng)意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,立足本職崗位,黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

黨支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、教育”等行之有效的方式,結(jié)合形勢和黨史工作實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì),黨的旨教育,認(rèn)真落實(shí)黨支部目

三、存在問題三:支部對(duì)教育管理措施不力,對(duì)日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠,對(duì)的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善,對(duì)其、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

支部通過加強(qiáng)對(duì)的教育管理,建立起一支高素質(zhì)、高能力的隊(duì)伍,使在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用,切實(shí)起到先鋒模范作用。

1.研究、探索建立以發(fā)揮先鋒模范作用為核心的量化考核體系,把有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核的主要依據(jù),并將考核納入到個(gè)人綜合考核中,目的是使工作中更好地發(fā)揮帶頭作用,以推動(dòng)整體工作發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度,支部要定期召開大會(huì)和組織生活會(huì),要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在教育中的重要作用,引導(dǎo)在組織生活會(huì)上敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合問題,遵循“有則改之、無則加勉”的原則,實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠的和活動(dòng),健全監(jiān)督機(jī)制,幫助進(jìn)步。

3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和,向他們了解在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和管理有效地結(jié)合起來,逐步

四、存在問題四:支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí),在形式、內(nèi)容、深度(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多,支部在日常的黨史研究工作中,創(chuàng)新意識(shí)不夠,缺乏新思。

整改目標(biāo):

支部要積極鼓勵(lì)解放思想、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展黨史工作,凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考,敢于突破,不斷探索新方法、新途徑的,要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)膭?lì),并將此作為各類評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

總的來說,我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,但個(gè)別支部工作比起其他業(yè)務(wù)部門就顯得單薄一些了,工作被動(dòng),上級(jí)布置什么工作,我就完成什么任務(wù)。有的單位領(lǐng)導(dǎo)身兼數(shù)職,工作繁忙,對(duì)黨務(wù)工作重視程度不夠。

2、黨組織生活制度落實(shí)情況不好,形式主義嚴(yán)重,實(shí)際工作操作不強(qiáng)。

應(yīng)該說我們的各個(gè)支部“三會(huì)一課”的還是很好的,比如昨天人社局介紹的經(jīng)驗(yàn),就常好的典范。但也不排除組織生活會(huì)、生活會(huì)不能按時(shí)召開的現(xiàn)象,特別是上黨課,有的就是一個(gè)形式,沒有起到作用。

我們一般的支部搞活動(dòng),除了學(xué)習(xí),就是什么義務(wù)勞動(dòng)、捐款呀,非常單一,不能吸廣大,久而久之,使組織的凝聚力下降。

像這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),太好了,我們這些收獲很大。以前這樣的培訓(xùn)比較少。我們的支部、副有的身兼數(shù)職,工作起來難免顧此失彼。

他們這一群體當(dāng)年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻(xiàn),現(xiàn)在退休了,有的連黨費(fèi)都不愿交,管理起來真是的難題。部分離退休教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休,可以不關(guān)心了,參不參加支部組織生活無所謂;有的離退休后隨家人到外地生活,很少回到學(xué)校參加組織生活,自己從思想上覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地的黨支部;有的離退休,因年齡偏大,身體狀況不好,經(jīng)常生病,導(dǎo)致組織生活開展受到一定的影響。

黨建工作經(jīng)費(fèi)少,活動(dòng)場所沒有的,經(jīng)常是借用別的地方。致使支部陣地建設(shè)不夠健全,沒有單獨(dú)的黨支部活動(dòng)室,造成支部活動(dòng)不能正常開展。

部分缺乏加強(qiáng)自身建設(shè)的觀念,在理想、價(jià)值觀念、旨觀念上認(rèn)識(shí)模糊,不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性,在群眾中產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

一要組織他們學(xué)習(xí)發(fā)展工作的方針政策,使他們明確工作方向,對(duì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、工作重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策有較深的理解;二要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),如發(fā)展工作的業(yè)務(wù)知識(shí),使他們明確工作的具體要求和實(shí)際操作方法;三要組織他們學(xué)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí),如心理學(xué)、思想工作學(xué)等,使他們學(xué)習(xí)和掌握較多的科學(xué)知識(shí)和工作方法。

要把黨建工作擺在重要,真正把黨建工作納入重要議事日程。對(duì)黨建工作進(jìn)行整體的安排部署,明確黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,建立起了上下同心、齊抓

為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),應(yīng)該把黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算,建立健全黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度,破解經(jīng)費(fèi)困難這一困擾基層黨組織的瓶頸。切實(shí)改善基層黨建工作的條件和,保障各項(xiàng)黨建活動(dòng)的順利健康開展,

一定要注重黨務(wù)工作人員的思想素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升,有計(jì)劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效。要認(rèn)真組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、理論,學(xué)習(xí)黨的線方針政策,學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和思想工作的基本知識(shí),不斷提高他們的理論政策水平。要缺什么補(bǔ)什么的原則,有計(jì)劃的組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理、法律等方面的知識(shí),參加本行業(yè)的有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們熟悉1至2門與部門工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基本技能。

建立和完善有效的激勵(lì)機(jī)制,教育廣大進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義、堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的。增強(qiáng)對(duì)、現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)對(duì)黨的的信任,把實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本線統(tǒng)一起來,既要樹立主義遠(yuǎn)大理想,更要立足當(dāng)前,腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作,以鄭培民、焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀為榜樣,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和崇高,加強(qiáng)黨性,優(yōu)秀品格,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,切實(shí)履行好的義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用,成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣,在推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用,以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)黨人的先進(jìn)性的時(shí)代。

在支、大隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中隊(duì)黨支部認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合這次生活會(huì)認(rèn)真分析查找剖析中隊(duì)黨支部班子建設(shè)中存在的問題,感到存在的問題還不少。通過會(huì)前學(xué)習(xí)教育,征求意見或,支部生活會(huì),談心活動(dòng),我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題,分析了存在問題的主要原因,明確了今后的努力方向,進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。

主要表現(xiàn)在一是從上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。在面前不含糊,但比較容易滿足于大方向上的一致,缺乏從上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方。比較習(xí)慣聽聲音,看,從上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在一是正確處理與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)不夠廣泛,或者只是流于形式,表面的,有時(shí)開會(huì)的議題通報(bào)不具體、不及時(shí),會(huì)中臨時(shí)協(xié)議的問題也比較多,思想準(zhǔn)備不足,影響決策質(zhì)量。二是對(duì)重大問題的討論研究不夠深刻,研究具體問題比較認(rèn)真,研究重大問題比較。三是開展的質(zhì)量不夠高,在支部生活會(huì)上,開展比較好,解剖自己也敢于較真,但別人時(shí),坦誠相見少,臉紅不起來,打不下去。對(duì)發(fā)現(xiàn)到的問題,有時(shí)愛拐彎抹角,避重就輕,不痛不癢;有時(shí)偏聽偏信,隨意;有時(shí)不注意場合和時(shí)機(jī),挫傷了個(gè)別人的積極性,達(dá)不到的目的。

主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,起色不大。平時(shí)抓部隊(duì)管理上,落實(shí)一日生活制度不夠正規(guī),各類物品擺放不到位,不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊(duì)的要求把各項(xiàng)工作實(shí)處,存在一種流于形式,走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠

上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳聲筒,一些上級(jí)的沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實(shí)少。三是對(duì)團(tuán)支部和委員會(huì)的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在平時(shí)落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度時(shí),有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識(shí)到組織制度對(duì)部隊(duì)建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活,但是開展時(shí)有時(shí)不是很認(rèn)真。

主要表現(xiàn)在對(duì)黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)不到位,主義比較嚴(yán)重,不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項(xiàng)制度的作用,平時(shí)對(duì)干部管理有一種不會(huì)管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高,等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少,干起工作來沒有自己的特色,上存在偏差。

許多戰(zhàn)士反映支部每個(gè)都存在類似的問題,戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通,雖然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能夠放下架子,深入到群眾當(dāng)中去,而是停留在表面上,造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。

主要體現(xiàn)在平時(shí)安排工作,不能夠按照計(jì)劃抓落實(shí),而是想到什么干什么,導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么,使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理,沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

新世紀(jì)的到來,我們國家面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠,對(duì)馬列主義、

思想、理論和“”重要思想,黨的知識(shí)學(xué)習(xí)不透,特別是對(duì)“”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠,只停留于表面,對(duì)中央發(fā)出的《關(guān)于和發(fā)展的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊(duì)思想建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠,沒有很好貫徹文件,對(duì)新時(shí)期我軍思想建設(shè)的歷史,不能進(jìn)一步明確,對(duì)新時(shí)期我軍思想建設(shè)的歷史,不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少,沒有危機(jī)感。

貫徹執(zhí)行集中制的質(zhì)量和能力不高,對(duì)集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題質(zhì)量不高,氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老思想。做思想工作時(shí)不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群眾中去,而只是停留于形式,做表面文章。

黨支部是中隊(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘,我支部雖說在各項(xiàng)工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),起到了一定的模范帶頭作用,但是我們?cè)谝恍┕ぷ魅蝿?wù)的部署上還是安排的不夠合理,對(duì)連隊(duì)的建設(shè),支部沒有一個(gè)長遠(yuǎn)計(jì)劃,對(duì)官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致,在的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤,造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部,委員會(huì)開展好工作,不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,抱著求穩(wěn)不求成績的思想,爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng),強(qiáng)調(diào)客觀原因多,找主觀因素少。

在平時(shí)的生活學(xué)習(xí),要強(qiáng)化與保持高度一致的觀念,努力提高辨別的能力,防止和克服在問題上,,要緊密聯(lián)系部隊(duì)實(shí)際,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性問題,有力地回答好官兵在深化中遇到的一些熱點(diǎn)和疑點(diǎn)問題,和防止各種錯(cuò)

誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_,官兵堅(jiān)定和思想。要強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的線、方針、政策的觀念,完成以防火滅火和搶險(xiǎn)救援為中心的各項(xiàng)任務(wù).

要集體領(lǐng)導(dǎo),不搞“家長制”和“”。要開展健康的思想斗爭,支部要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識(shí),講真理不講面子,對(duì)事業(yè),對(duì)同志高度負(fù)責(zé),廣泛有效地開展和,創(chuàng)造良好的氛圍。

在部隊(duì)管理上嚴(yán)格落實(shí)條令條例及部隊(duì)各項(xiàng)管理制度。從部隊(duì)平時(shí)點(diǎn)滴養(yǎng)成抓起,干部首先帶頭落實(shí)好一日生活制度,進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè),提高各類軟硬件質(zhì)量,使部隊(duì)各項(xiàng)工作正規(guī)。

嚴(yán)格按照七項(xiàng)組織生活制度的要求開展,依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實(shí),克服以前在落實(shí)上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實(shí)效的問題。充分發(fā)揮組織制度對(duì)部隊(duì)建設(shè)的作用。

(五)嚴(yán)格落實(shí)黨管干部,黨管制度,充分發(fā)揮好,干部的先鋒模范作用。

把黨管干部六項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,真正把、干部教育好,管理好,克服思想,對(duì)干部平時(shí)學(xué)習(xí),生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)、干部管理有不按條例的,立即指出,及時(shí)改正,限期改正.

平時(shí)中隊(duì)安排工作時(shí),支部“一班人”要交心通氣,合理制定工作計(jì)劃,調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系,克服那種眉毛胡子一把抓的做法,不斷提高工作效率。【黨支部存在的問題、原因及改進(jìn)措施】

克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),停止不前的思想。合理估量中隊(duì)目前現(xiàn)狀,徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法,多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊(duì)好的做法,好的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中隊(duì)的工作實(shí)際,創(chuàng)造出自己的特色,使部隊(duì)經(jīng)得起上級(jí)檢查。

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