合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短(精選15篇)

心得體會(huì)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)事件、經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過程中所得到的深刻認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié)。心得體會(huì)的寫作要有條理，可以按照時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等方面進(jìn)行分類。閱讀下面這些心得體會(huì)的范文，或許能夠給你帶來一些新的思考和靈感。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我非常感謝xx公司給我的機(jī)遇和幫助!但是由于某些個(gè)人原因，使我只能離開我熱愛的.公司，所以在此提出辭職申請(qǐng)。

在過去x年的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對(duì)我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。

我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝**公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

筑好人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的“防火墻”

去年4月15日13時(shí)09分，位于__區(qū)柯北工業(yè)區(qū)的一家拉毛廠廠房起火，情況十分危急。接到報(bào)警后，__區(qū)消防大隊(duì)立即調(diào)派12輛消防車70名消防官兵趕赴現(xiàn)場(chǎng)，這其中就有__中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)張李彬。

13時(shí)35分，內(nèi)攻搜救組第一時(shí)間從廠房?jī)?nèi)部安全營(yíng)救出4名被困人員。14時(shí)20分，張李彬和隊(duì)友們一起利用登高云梯消防車救出四樓的8名被困人員。15時(shí)30分，火勢(shì)終于得到控制，沒有人員傷亡。

這樣的救援對(duì)張李彬來說，已經(jīng)是家常便飯。

__年4月27日23時(shí)19分左右，__區(qū)華舍街道華舍工業(yè)園區(qū)內(nèi)一服裝廠發(fā)生火災(zāi)，有20余名人員被困三樓、四樓。張李彬作為頭車指揮員，沉著應(yīng)對(duì)，科學(xué)施救，成功營(yíng)救21名被困人員，無一人員傷亡。

__年，在__區(qū)紳輝布業(yè)有限公司的火災(zāi)撲救中，作為指揮員，張李彬與戰(zhàn)友們一道，不顧個(gè)人安危，連續(xù)奮戰(zhàn)21個(gè)小時(shí)，熟練運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)，成功營(yíng)救13名被困人員，其先進(jìn)事跡被央視新聞?lì)l道等媒體專題報(bào)道。

近3年來，張李彬先后參加滅火救援戰(zhàn)斗1900余次，成功搶救被困群眾260余人，為群眾取鑰匙、摘蜂窩、關(guān)天然氣閥等排憂解難180余次。

“我始終覺得自己是一名普通的消防員，救火、救人、救災(zāi)，是我的神圣職責(zé)，是人民的信任，才讓我走到了今天?！睆埨畋蛴米约旱膶?shí)際行動(dòng)，保衛(wèi)著人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

作為中隊(duì)長(zhǎng)，他以身作則，嚴(yán)格部隊(duì)管理，努力鉆研戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高部隊(duì)正規(guī)化和戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)水平，所屬__中隊(duì)連續(xù)4年被總隊(duì)評(píng)為“標(biāo)兵中隊(duì)”，__年2月，被公安部消防局評(píng)為“執(zhí)勤訓(xùn)練先進(jìn)中隊(duì)”。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

尊敬的王經(jīng)理：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信。

我是懷著非常困難的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了火鍋店之后，由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在火鍋店的工作，我從中學(xué)到了很多學(xué)問，積累了肯定的閱歷，對(duì)此我深表感謝。由于我自身工作實(shí)力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思索，我確定遞上辭呈。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人實(shí)力不足的緣由影響了火鍋店的`正常運(yùn)作，更迫切的緣由是我必需在20xx年7月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我確定在20xx年8月前辭去而我在火鍋店的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

感謝你和火鍋店各位同事對(duì)我的教育和照看，在火鍋店這段經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言異樣的寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)以自己曾經(jīng)是火鍋店的一員而感到榮幸。我確信在火鍋店的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。?；疱伒觐I(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康，工作順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

20xx年2月10日，來自西安的姚科穩(wěn)教官以圖文與講解相結(jié)合的方式生動(dòng)的敘述了各種狀況下的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)以及滅火方法和逃命的根本原則，使得我們不但把握了消防安全工作的一些根本法律法規(guī)，也給我們?nèi)粘Ｐ袨榱?xí)慣敲響了警鐘，特殊是幼兒園，關(guān)系到千家萬戶，甚至?xí)绊懙缴鐣?huì)的穩(wěn)定和諧。

火，既給人類帶來了光明，帶來了文明社會(huì)，但同時(shí)也給人類帶來災(zāi)難。而火災(zāi)所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應(yīng)當(dāng)只是對(duì)死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識(shí)提高到肯定高度，懂得單位和個(gè)人的根本消防義務(wù)，火災(zāi)根本學(xué)問以及火災(zāi)逃命技能，然而全部的這些消防安全學(xué)問在日常工作中卻往往被無視、被麻痹，幸運(yùn)心理代替，所以往往要等到的確發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過頭來警醒。

通過姚教官聲情并茂的演講，使我對(duì)消防學(xué)問有了肯定了解，也把握了一些消防安全工作的根本理論學(xué)問。對(duì)此，我有以下幾點(diǎn)深刻的體會(huì)：

1、當(dāng)遇到火災(zāi)時(shí)不能驚慌，要有秩序的排列出去，不能擁擠，否則后果不堪設(shè)想。

2、當(dāng)發(fā)覺大樓內(nèi)失火時(shí)，切記不要驚慌、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢(shì)未擴(kuò)散前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。

3、一旦起火，假如樓道被封死，或者濃煙阻礙逃命應(yīng)當(dāng)馬上關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進(jìn)煙，隨后用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身，假如樓道中只有煙，那么我們就可以使用防毒面具逃命。

4、加強(qiáng)消防學(xué)問培訓(xùn)，主要是提高防范意識(shí)，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”是消防工作的八字方針，加強(qiáng)對(duì)各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;杜絕使用過期消防設(shè)施;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃命的'學(xué)問和技能等。除了定期的培訓(xùn)，還要常常組織進(jìn)展防火檢查，發(fā)覺火災(zāi)隱患，并且記錄在案即時(shí)整改。

5、通過學(xué)習(xí)增加安全消防意識(shí)，到達(dá)每個(gè)人重安全，講安全的良好氣氛，其次，增加教職工消防學(xué)問，提高緊急狀況的自救互救力量。

通過這次短短兩個(gè)小時(shí)培訓(xùn)，不僅增加了我的消防意識(shí)，同時(shí)還提高了自護(hù)自救的力量，在以后的工作生活當(dāng)中，我們要把學(xué)到的安全消防學(xué)問充分的運(yùn)用到日常工作和生活當(dāng)中，更加努力地提高消防學(xué)問和各種求生技巧，為保證幼兒園財(cái)產(chǎn)和幼兒生命安全做出奉獻(xiàn)。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

“部隊(duì)管理太嚴(yán)，每天訓(xùn)練很苦，工作又有危險(xiǎn)，而且經(jīng)常24小時(shí)待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報(bào)不成比例?！眲?qiáng)說，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢(shì)。

目前，針對(duì)合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實(shí)行混編管理，自然而然，就有人會(huì)對(duì)二者進(jìn)行對(duì)比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對(duì)策，提出了縮短工作時(shí)長(zhǎng)、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。

比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，將工作表現(xiàn)和工資獎(jiǎng)金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強(qiáng)培訓(xùn)及教育，并給予一定的獎(jiǎng)金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有消防干部建議地方政府對(duì)于貢獻(xiàn)大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學(xué)等問題，以激勵(lì)其發(fā)展。

雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢(shì)，但應(yīng)該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國(guó)內(nèi)實(shí)施消防職業(yè)化的時(shí)機(jī)尚不成熟。

首先是基礎(chǔ)設(shè)施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會(huì)曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應(yīng)建消火栓近30000個(gè)，現(xiàn)實(shí)有消火栓9234個(gè)，欠賬高達(dá)64%；應(yīng)建城市消防站215個(gè)，實(shí)有146個(gè)，欠賬32%；應(yīng)配執(zhí)勤車輛959臺(tái)，實(shí)有587臺(tái)，欠賬39%；應(yīng)配搶險(xiǎn)救援及個(gè)人防護(hù)裝備13.75萬余件（套），實(shí)有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)滯后。

其次是經(jīng)費(fèi)問題。目前，消防隊(duì)的經(jīng)費(fèi)是地方和國(guó)防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，建了國(guó)內(nèi)唯一的公務(wù)員編制職業(yè)化消防隊(duì)。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費(fèi)。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊(duì)。

中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時(shí)指出，在我國(guó)很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補(bǔ)裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?/p>

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，火災(zāi)、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災(zāi)害事故不斷增多，消防部隊(duì)遂行的各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實(shí)解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新消防隊(duì)伍建設(shè)體系，由政府出資在全省向社會(huì)公開征招合同制消防員，充實(shí)一線消防執(zhí)勤滅火力量，實(shí)行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊(duì)伍建設(shè)新路子。

（一）隊(duì)伍人員應(yīng)聘的目的不正確、人員流動(dòng)大、人才難保留。

合同制隊(duì)員的經(jīng)費(fèi)由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費(fèi)有限，但除去被裝費(fèi)，伙食費(fèi)、社保、醫(yī)保等其它費(fèi)用，實(shí)際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊(duì)員工資偏低，社會(huì)保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊(duì)待遇相比，部分合同制消防員認(rèn)為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價(jià)值，造成人員流動(dòng)大、人才難以保留。社會(huì)認(rèn)同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時(shí)工”流動(dòng)性、臨時(shí)性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊(duì)工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當(dāng)成權(quán)宜之計(jì)，缺乏長(zhǎng)期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。

合同制消防隊(duì)伍是消防體系中的一個(gè)重要組成部分,擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù),是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護(hù)神,要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項(xiàng)事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動(dòng)機(jī)來看:有的是來消防隊(duì)過渡的,有的是來消防隊(duì)打工的,有的是來消防隊(duì)鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進(jìn)來的等等。在應(yīng)聘前對(duì)消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)及任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大,造成隊(duì)員流動(dòng)性較大,隊(duì)伍管理比較困難。

一是業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學(xué)歷教育，具有相對(duì)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，但是對(duì)消防業(yè)務(wù)還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓(xùn)練，但短時(shí)間的訓(xùn)練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨(dú)生子女，缺乏必要的勞動(dòng)鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。

消防部隊(duì)相對(duì)于其他工作的人員，在平常的正常工作時(shí)間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會(huì)在節(jié)假日值班、加強(qiáng)戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動(dòng)等重大保衛(wèi)的時(shí)候，任務(wù)更加繁重。隊(duì)員的工作時(shí)間比較長(zhǎng)，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負(fù)遠(yuǎn)大，但現(xiàn)實(shí)與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負(fù)荷的工作強(qiáng)度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。

（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊(duì)員思想問題較多。

4、游戲機(jī)等物品用于打發(fā)課余時(shí)間。

基層中隊(duì)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)合同制消防員管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請(qǐng)銷假制度上存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)程序錯(cuò)誤等現(xiàn)象。中隊(duì)干部缺乏對(duì)合同制消防員隊(duì)伍的正確的引導(dǎo)和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊(duì)伍管理。個(gè)別中隊(duì)干部管理隊(duì)伍方法簡(jiǎn)單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對(duì)合同制消防員的性格特點(diǎn)、家庭情況和社會(huì)關(guān)系不了解，不善于在生活的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊(duì)員思想問題較多。

二、如何加強(qiáng)和改進(jìn)合同制消防隊(duì)伍管理教育的幾點(diǎn)對(duì)策。

從當(dāng)前的社會(huì)和部隊(duì)發(fā)展形勢(shì)來看，合同制消防隊(duì)伍將會(huì)越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個(gè)無法回避的問題，如何消除消極負(fù)面影響，讓他們安心在部隊(duì)工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊(duì)伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實(shí)際，談一些粗淺的看法供大家參考。

（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。

工作的兩級(jí)差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊(duì)員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊(duì)員工資按月足額發(fā)放的同時(shí)，還應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)合同制消防隊(duì)員工資待遇偏低以及他們?cè)诖箨?duì)的工作中和這支隊(duì)伍里所發(fā)揮的重要作用，提請(qǐng)政府每年有計(jì)劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個(gè)人福利待遇上入手，適當(dāng)從預(yù)算外經(jīng)費(fèi)里給大家解決了一部分福利，為隊(duì)員購(gòu)臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊(duì)員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當(dāng)過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊(duì)經(jīng)歷的同志對(duì)軍營(yíng)也會(huì)有一種更為親切的感受。

（二）以教育解決服務(wù)宗旨意識(shí)淡漠化問題。

如何加強(qiáng)合同制消防員思想政治教育是一項(xiàng)抓當(dāng)前、促長(zhǎng)久的有效措施。一是將合同制消防隊(duì)員的思想政治教育工作與消防部隊(duì)共同組織開展起來，同計(jì)劃、同安排、同教育、同學(xué)習(xí)、同檢查、同考核，做到時(shí)間不少、內(nèi)容不漏、標(biāo)準(zhǔn)不降，通過強(qiáng)有力的思想政治工作打牢合同制隊(duì)員的思想基礎(chǔ)；二是帶兵干部要堅(jiān)持每周談心、思想骨干幫教談心、“個(gè)別人”定期談心，溝通思想感情，準(zhǔn)確把握他們?cè)谙胧裁?、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實(shí)“部隊(duì)、家庭、社會(huì)”三合一管理，將部隊(duì)的管理和家庭、社會(huì)充分結(jié)合在一起，與隊(duì)員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細(xì)了解隊(duì)員家庭最近的情況及隊(duì)員平時(shí)在家的生活情況，并適時(shí)邀請(qǐng)合同制隊(duì)員家長(zhǎng)、家屬深入到警營(yíng)進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，讓他們親身體驗(yàn)一下隊(duì)員們平時(shí)的訓(xùn)練、生活和學(xué)習(xí)，客觀、全面的了解部隊(duì)的一些基本情況；四是要深入開展消防職責(zé)教育、部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細(xì)致的思想工作，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務(wù)社會(huì)”的大局觀念，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。

一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設(shè)，組織開展學(xué)唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競(jìng)賽、卡拉ok比賽和科學(xué)文化學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營(yíng)區(qū)綠化、美化、亮化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范庫(kù)室場(chǎng)點(diǎn)，配備空調(diào)、飲水機(jī)等生活設(shè)施和電腦等辦公設(shè)施，確保為他們創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關(guān)系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊(duì)員的生日時(shí)間，為他們舉辦生日晚會(huì)，使他們充分感受到大家庭的溫暖。

（四）是保障權(quán)益突出人性化管理。

一是在增加工資福利待遇的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)政府從個(gè)人的統(tǒng)籌、各種保險(xiǎn)金上繳納、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實(shí)維護(hù)和保障合同制消防隊(duì)員的合法權(quán)益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個(gè)人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實(shí)行周工作日，每周進(jìn)行倒班；如遇有個(gè)人婚戀、家庭有變故等情況時(shí)適當(dāng)開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊(duì)員得到正常休息，有寬裕的時(shí)間處理個(gè)人事務(wù)，又能確保合同制消防隊(duì)員有旺盛的精力投入各項(xiàng)工作中；三是突出精細(xì)化、規(guī)范化管理。我們應(yīng)重點(diǎn)抓好“五個(gè)嚴(yán)格”和“五個(gè)一致”?！拔鍌€(gè)嚴(yán)格”即：嚴(yán)格一日生活秩序，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格執(zhí)勤訓(xùn)練”?！拔鍌€(gè)一致”即：政治地位一致、學(xué)習(xí)教育一致、管理標(biāo)準(zhǔn)一致、訓(xùn)練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎(jiǎng)懲制度，制定出臺(tái)合同制消防隊(duì)員量化考評(píng)細(xì)則，對(duì)合同制消防隊(duì)員的政治思想、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、履行職責(zé)、滅火救援、遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等納入月考評(píng)、季考評(píng)、年終考評(píng)，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，在受獎(jiǎng)、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對(duì)稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務(wù)合同》，并享受普通的福利待遇。對(duì)不稱職的，扣除當(dāng)年所有的獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)助，并可以解除《勞務(wù)合同》，予以辭退，我相信只有落實(shí)這一系列競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，才能保證合同制消防隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力。

總之，合同制消防員隊(duì)伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢(shì)下消防力量增長(zhǎng)方式的有效途徑。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)合同制消防員的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，才能為防火、滅火和社會(huì)救援工作提供堅(jiān)實(shí)力量，為國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

為進(jìn)一步強(qiáng)化員工消防安全意識(shí)，應(yīng)學(xué)校安排，我們小組一行5人于7月26日至28日參加了社區(qū)組織的義務(wù)消防員消防安全培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的體式格局進(jìn)行。26日下午，先是由社區(qū)消防局培訓(xùn)中心教官播放“防火墻”工程暨“四個(gè)能力”建設(shè)專題片，全國(guó)重特大火災(zāi)案例；然后由趙春軍教官培訓(xùn)使用滅火器進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練和示范，并指導(dǎo)各個(gè)小組前來的義務(wù)消防員如何精確使用滅火器、滅火毯進(jìn)行滅火。通過理論和實(shí)踐的研究，我們相識(shí)到滅火的四種基本方法：隔離滅火法、窒息滅火法、冷卻滅火法和抑制滅火法。

第二天上午，我們研究了“四個(gè)能力”建設(shè)：檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和消防安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)能力的建設(shè)，以及消防法律法規(guī)的研究。我們深刻地意識(shí)到“四個(gè)建設(shè)”對(duì)于企業(yè)消防安全的重要性。下午由消防協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)陳印生為我們做“建筑消防設(shè)施與消防器材的使用、維護(hù)、管理及滅火器的使用”的培訓(xùn)。第三天主要是“火災(zāi)形勢(shì)、特點(diǎn)及應(yīng)急疏散與滅火”的研究和此次培訓(xùn)的考試。

這次培訓(xùn)活動(dòng)從防火、逃生、報(bào)警自救、滅火幾方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，使我們學(xué)會(huì)了正確使用滅火器材，掌握了必須具備的`消防安全常識(shí)。雖然時(shí)間較短，但體會(huì)頗深，安全是永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”，“水火無情、全員皆知”。安全是生命線，消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全，工作任重而道遠(yuǎn)，抓好消防安全工作又是安全工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)，在我們以后的工作中，我們要以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識(shí)為目的，以實(shí)際行動(dòng)和措施來切實(shí)做好消防安全工作，才能保持消防安全局面長(zhǎng)期穩(wěn)定。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

一年來，消防工作在公司黨政及部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和深切關(guān)懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹《消防法》、公安部61號(hào)令、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。

克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設(shè)面域廣泛、交叉建設(shè)作業(yè)較多、消防訓(xùn)練場(chǎng)地限制等困難，努力強(qiáng)化消防安全工作的管理，加大隊(duì)伍建設(shè)力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設(shè)試車提供良好的消防安全基礎(chǔ)保障。

現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制。

在公司七個(gè)部室、車間成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì)，確定專人分管日常消防事務(wù)，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓。專職隊(duì)全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務(wù)消防業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)13次，全面提高全廠職工的消防意識(shí)。把消防安全工作任務(wù)層層分解到崗、落實(shí)到人，并分別簽訂《消防安全責(zé)任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、隱患整改制度等，從而積極推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

二、強(qiáng)化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。

在專職隊(duì)業(yè)務(wù)強(qiáng)化工作中，認(rèn)真按照上級(jí)消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》開展練兵，以強(qiáng)化“能戰(zhàn)斗，講奉獻(xiàn)，打造消防鐵軍”為重要目標(biāo)，貫徹“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的指導(dǎo)思想。隊(duì)伍根據(jù)公司試車和營(yíng)地建設(shè)實(shí)際情況，積極尋找可供訓(xùn)練的場(chǎng)地實(shí)施訓(xùn)練，組織各部門進(jìn)行演習(xí)，聯(lián)系當(dāng)?shù)毓蚕绤f(xié)同演習(xí)，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡(luò)化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。

度、高標(biāo)準(zhǔn)、高效能的訓(xùn)練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強(qiáng)有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。

公司專職隊(duì)還參加高速公路火災(zāi)撲救3次，周邊企業(yè)火災(zāi)事故撲救2次，義務(wù)參加抗旱救災(zāi)保民生活動(dòng)，得到地方消防隊(duì)伍和周邊民眾一致好評(píng)。

三、彰顯企業(yè)精神，努力建設(shè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

專職隊(duì)為了更好的配合公司項(xiàng)目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，確保試開車工作安全進(jìn)行，始終不分晝夜堅(jiān)持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行監(jiān)護(hù)、沖洗、送水等任務(wù)。以實(shí)際行動(dòng)踐行隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計(jì)出車672次，執(zhí)行監(jiān)護(hù)41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。

由于隊(duì)伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊(duì)為了迎接貴州省消防總隊(duì)驗(yàn)收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點(diǎn)完善隊(duì)伍建設(shè)，完成重點(diǎn)部位預(yù)案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。專職隊(duì)在“遵義市第一屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)中，共參加的四個(gè)項(xiàng)目均全部獲獎(jiǎng)，并以總比分第一名的優(yōu)異成績(jī)?cè)谄咧①愱?duì)伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務(wù)。

四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防工作部署，結(jié)合全國(guó)全面開展的“清剿火患”專項(xiàng)行動(dòng)。堅(jiān)持在部門領(lǐng)導(dǎo)下每月開展的消防安全大檢查，對(duì)廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、器材、標(biāo)識(shí)、通道等進(jìn)行細(xì)致檢查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。還多次針對(duì)消防工程建設(shè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，要求各部室、車間對(duì)于存在的各種問題嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設(shè)施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設(shè)施設(shè)備建設(shè)，努力把火災(zāi)事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。

五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢(shì)。

消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設(shè)”和“安全月活動(dòng)”等契機(jī)，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進(jìn)行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識(shí)、逃生自救、用火用電安全、火災(zāi)紀(jì)實(shí)報(bào)道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全責(zé)任主體意識(shí)，提高自身防范水平，加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育和引導(dǎo)，使公司職工懂得必要的消防知識(shí)和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對(duì)消防安全工作變被動(dòng)為主動(dòng)。

視、理解、支持、關(guān)心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊(duì)全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)看到不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性。二是在隊(duì)伍建設(shè)中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進(jìn)。現(xiàn)將的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

專職隊(duì)建隊(duì)完成并即將受牌成立，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不松勁，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行軍事化管理，力求一次性過關(guān)。要求隊(duì)伍訓(xùn)練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實(shí)用可靠的戰(zhàn)術(shù)套路，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實(shí)、做細(xì)致，形成一道真正的“防火墻”。

以上年度工作作為起點(diǎn)，不驕不餒進(jìn)一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務(wù)理論和技能培訓(xùn)，并對(duì)各部室義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的操作訓(xùn)練，讓義務(wù)消防隊(duì)真正意義上實(shí)現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會(huì)”基礎(chǔ)建設(shè)，把消防知識(shí)帶進(jìn)部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識(shí)，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

第一條為加強(qiáng)合同制消防員隊(duì)伍日常規(guī)范管理，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于東昌路消防中隊(duì)的合同制消防員。

第三條合同制消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴(yán)格管理的方針，按照消防部隊(duì)正規(guī)化、規(guī)范化的建設(shè)要求，堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、著眼服務(wù)的原則，培養(yǎng)英勇頑強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、公正廉潔、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)。

第四條合同制消防員日常管理的基本任務(wù)，是通過建立規(guī)范的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序和責(zé)任追究機(jī)制，培養(yǎng)消防員嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立良好的消防形象，提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和工作效率。

第五條合同制消防員之間、消防員與參謀、民警之間，政治上一律平等，應(yīng)當(dāng)互相關(guān)心、互相幫助。

第六條合同制消防員的日常管理由各用人單位負(fù)責(zé)，支隊(duì)司令部指導(dǎo)科負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查。

第二章組織生活。

第七條合同制消防員中的中共黨員、共青團(tuán)員按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加黨團(tuán)組織活動(dòng)。

第八條合同制消防員參加組織生活的時(shí)間視為正常工作時(shí)間，中隊(duì)?wèi)?yīng)提供便利。消防員中擔(dān)任有關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，中隊(duì)?wèi)?yīng)為其履行職務(wù)提供必要支持。

第九條合同制消防員建立定期學(xué)習(xí)制度。中隊(duì)定期組織消防員學(xué)習(xí)，對(duì)其開展經(jīng)常性思想政治教育，促使其樹立正確的職業(yè)觀、責(zé)任觀、權(quán)利觀，培養(yǎng)積極向上的思想作風(fēng)和道德情操，樹立自身良好形象。

第三章組織紀(jì)律。

（一）政治堅(jiān)定、忠于國(guó)家；

（二）愛崗敬業(yè)、恪盡職守；

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從大局；

（四）遵紀(jì)守法、嚴(yán)守秘密；

（五）舉止文明、行為規(guī)范。

第十一條合同制消防員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)消防部隊(duì)的聲譽(yù)和形象，聽從指揮，服從管理，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，樹立集體榮譽(yù)感。

報(bào)，如投訴舉報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)的可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反映。接到投訴舉報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查，并在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如在規(guī)定期限內(nèi)未予答復(fù)的，投訴舉報(bào)人可向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門繼續(xù)投訴舉報(bào)。

第四章儀容舉止。

第十三條合同制消防員在工作期間應(yīng)當(dāng)儀表莊重，著裝整齊，舉止得體。

第十四條儀表要求：

第十五條著裝要求：

（一）工作時(shí)間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝，標(biāo)志佩戴齊全;。

（二）辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷，不得佩戴夸張的首飾飾物。第十六條言行舉止要求：

（一）語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，在工作中應(yīng)使用普通話；

（二）工作場(chǎng)所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧；

（三）工作時(shí)間（含中午休息時(shí)間）內(nèi)不得飲酒，非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙；

（四）坐立行走應(yīng)精神飽滿，姿態(tài)端正，不準(zhǔn)搭肩挽臂；

（五）禁止有損消防形象和聲譽(yù)的言語(yǔ)和行為。

第十七條對(duì)于不符合儀容舉止規(guī)定的，中隊(duì)?wèi)?yīng)要求其立即糾正。對(duì)于多次違反儀容舉止規(guī)定，造成不良影響的，按考核不稱職處理。

第五章工作制度。

第十八條嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間，由于個(gè)人原因或特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)事先向中隊(duì)報(bào)告，得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

第十九條對(duì)因工作需要接觸的任何秘密，必須嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，履行保密責(zé)任。

第二十條發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機(jī)兩用”事故，必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴(kuò)大，盡力挽回?fù)p失，同時(shí)必須立即向所在單位報(bào)告。

第二十一條工作期間必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。

第二十三條使用器材裝備、辦公設(shè)備應(yīng)遵守說明和規(guī)定，愛護(hù)公物，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，不得擅自拆卸器材裝備或改變辦公設(shè)備的硬件、軟件配置。

第二十四條嚴(yán)格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按授權(quán)范圍使用公安機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)。不得利用公安網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，禁止瀏覽、運(yùn)行、復(fù)制工作范圍以外的各種網(wǎng)頁(yè)和程序。

第二十五條自覺維護(hù)營(yíng)區(qū)和辦公區(qū)域的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序。內(nèi)務(wù)設(shè)置應(yīng)當(dāng)統(tǒng)。

一、規(guī)范，辦公用具的擺放、圖像標(biāo)語(yǔ)懸掛張貼應(yīng)當(dāng)整齊，保持營(yíng)區(qū)和辦公環(huán)境整潔美觀，秩序井然。

第二十六條在休假、工作崗位變動(dòng)、辭職或被辭退時(shí)，必須將本人負(fù)責(zé)的工作、掌管的文件、材料、物品、設(shè)備等進(jìn)行移交。離開消防部門的，必須交回相關(guān)工作證件。移交工作應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)并有領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)指定人員在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行。

第六章輪班加班。

第二十七條根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)條款及消防工作的性質(zhì)和崗位要求，戰(zhàn)斗員崗位實(shí)行二十四小時(shí)工作制，并采取輪休制度，即上班二十四小時(shí)后休息二十四小時(shí)。

第二十八條合同制消防員工作期間必須堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)。工作期間經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)安排人員代班。換班時(shí)，交班人員應(yīng)當(dāng)將工作情況向接班人員交待清楚。

第七章考勤和請(qǐng)假程序。

第二十九條考勤登記項(xiàng)目為遲到、早退、病假、事假、曠工、產(chǎn)假、婚假、休（探）假等。

第三十條合同制消防員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的上班時(shí)間后到達(dá)工作崗位的為遲到；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定的下班時(shí)間之前離開工作崗位的為早退。

第三十一條合同制消防員使用各類假期，必須按規(guī)定程序事先辦妥請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假應(yīng)逐級(jí)申請(qǐng)。

第三十二條日常請(qǐng)假。

1、家在駐地的合同制戰(zhàn)斗員，可輪休，通常為工作日交接班前歸隊(duì)。

3、請(qǐng)假一日以內(nèi)且不遠(yuǎn)離駐地的，由中隊(duì)執(zhí)勤隊(duì)長(zhǎng)（直接領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。

第八章崗位職責(zé)。

第三十三條。

（二）熟練使用個(gè)人的裝備器材，明確自己的職責(zé)和任務(wù)；

（三）保證個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材裝備完整好用；

（四）服從命令，聽從指揮，做好安全防護(hù)，堅(jiān)決完成任務(wù)。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

為使公司全體員工了解消防基礎(chǔ)知識(shí)，提高安全防范意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，掌握對(duì)突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)變、逃生技能，學(xué)會(huì)滅火以及有序地進(jìn)行人員、財(cái)物的疏散處理，確保員工生命安全及財(cái)產(chǎn)安全，20xx年5月28日，公司組織了消防知識(shí)培訓(xùn)及演練活動(dòng)。

演練緊張、有序進(jìn)行，并取得圓滿成功。通過此次消防演練，不僅增強(qiáng)了全體員工，同時(shí)還掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法，進(jìn)一步提高了全體員工及租賃人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

這次消防演練活動(dòng)，安排周密，從演練策劃、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施到正式演練所經(jīng)歷的各個(gè)階段，公司的領(lǐng)導(dǎo)都給予了很大的關(guān)心、支持和幫助。公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和演練領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)這次演練工作高度重視，認(rèn)真審定演練方案，確定演練目的、原則和規(guī)模，還親自對(duì)演練工作進(jìn)行部署，親臨演練現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，下達(dá)演練命令，觀察演練情況，對(duì)演練工作實(shí)施全面控制。

根據(jù)安全環(huán)保管理委員會(huì)要求，從我公司安全工作的實(shí)際情況出發(fā)，確定本次消防演練的主要任務(wù)是開展一次火災(zāi)事故的應(yīng)急演練。其主要目的是使每位參與者能學(xué)會(huì)滅火器的正確使用方法，掌握火場(chǎng)逃生基本方法，提高自我安全意識(shí)，化解風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過認(rèn)真研究，擬定了“公司消防演練方案”。為了使得演練方案安全可行，在方案中就演練的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、對(duì)象都作了具體的說明。

上午9：30，公司組織全體員工首先在一樓會(huì)議室觀看消防知識(shí)宣傳片，學(xué)習(xí)消防安全的必備知識(shí)，包括消防的重要性和必要性、安全標(biāo)志牌的含義、滅火器的分類、適用范圍等，起到良好的效果。

隨后，公司品管部等負(fù)責(zé)人對(duì)滅火器的使用方法進(jìn)行了具體的講解和演示。而后參與演練的人員一一親自體會(huì)了如何正確的使用滅火器。

消防演練緊張有序，安全保證工作到位，演練達(dá)到預(yù)期效果，最終獲得了圓滿成功。

1、參與人員，特別是租賃人員的消防安全意識(shí)有所增強(qiáng)，對(duì)消防安全常識(shí)有了進(jìn)一步的了解。

2、對(duì)抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力有所提高，現(xiàn)場(chǎng)演練人員能有效組織、迅速地對(duì)火災(zāi)習(xí)慣帶來了一點(diǎn)提醒。

火災(zāi)的危害，在日常工作中往往被人們忽視，總是存在僥幸心理，往往要等到發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過頭來警醒。做好預(yù)防工作是最重要的，“預(yù)防為主，防消結(jié)合”才是消防工作的主要方針。消除火災(zāi)隱患、提高防火意識(shí)，不作口頭文章，以實(shí)際行動(dòng)和措施來切實(shí)做好消防安全工作。

校園是一塊孩子的樂園，人員密集，一旦發(fā)生火災(zāi)，經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失將非常的嚴(yán)重，消防工作容不得半點(diǎn)疏忽。日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)大部分員工的防火意識(shí)比較薄弱。不論哪位教師，都應(yīng)對(duì)各自崗位和校園各處可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解，都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)我們掌握了：有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程；各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識(shí)和技能等。除了定期的培訓(xùn)之外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，并組織學(xué)生參加各種防火演練，要記錄在案并及時(shí)研究整改。

消防安全工作要做到，不為隱患留空隙。千里之堤，毀于蟻穴。火災(zāi)的防范要從大處著眼，但應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，如老化的'絕緣材料、放錯(cuò)了位置的設(shè)備，隨手亂扔得煙頭等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注意、不小心引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，使得小火釀成大禍。

消防工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它廣泛涉及到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，與社會(huì)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生活緊密相關(guān)，一旦發(fā)生火災(zāi)，不僅造成財(cái)產(chǎn)的損失，而且易造成人員傷亡，影響社會(huì)的安定，因此，做好消防工作，是直接關(guān)系到國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的一件大事。在以后的工作生活中，我們要把學(xué)到的消防知識(shí)充分運(yùn)用到工作生活中去，更加努力的提高消防知識(shí)水平，為保證別人生命的安全貢獻(xiàn)自己一份力量。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

通過這次對(duì)消防法規(guī)和消防有用學(xué)問的學(xué)習(xí)，對(duì)消防工作有了肯定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論學(xué)問。什么是火災(zāi)？火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去掌握和燃燒所造成的災(zāi)難。在全部的自然災(zāi)難中，發(fā)生頻率的莫過于火災(zāi)。對(duì)此，各部門各崗位的火災(zāi)危急性和防火措施；各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃命的學(xué)問和技能等。主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

發(fā)生火災(zāi)時(shí)，大家肯定要保持冷靜，量力而行?；馂?zāi)初起階段，一般是很小的一個(gè)火點(diǎn)，燃燒面積不大，產(chǎn)生的'熱量不多。這時(shí)只要順手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去掩蓋，就能使初起的火災(zāi)熄滅。假如火熱較大，正在燃燒或可能擴(kuò)散，切勿試圖撲救，應(yīng)當(dāng)立即逃離火場(chǎng)，打119火警電話，通知消防隊(duì)救火。

1、牢記火警電話119。沒有電話或沒有消防隊(duì)的地方，如農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)，可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話，向四周報(bào)警，動(dòng)員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。

2、報(bào)警時(shí)要講清著火單位、所在區(qū)（縣）、街道、胡同、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。

3、說明什么東西著火，火勢(shì)怎樣。

4、講清報(bào)警人姓名、電話號(hào)碼和住址。

5、報(bào)警后要支配人到路口等候消防車，指引消防車去火場(chǎng)的道路。

6、遇有火災(zāi)，不要圍觀。有的同學(xué)出于奇怪，喜愛圍觀消防車，這既有礙于消防人員工作，也不利于同學(xué)們的安全。

7、不能亂打火警電話。假報(bào)火警是擾亂公共秩序、阻礙公共安全的違法行為。如發(fā)覺有人假報(bào)火警，要加以制止。

現(xiàn)代住宅樓由于樓層漸漸增高，結(jié)構(gòu)越來越簡(jiǎn)單，人口密度大，加上家具、電器等可燃物較多，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，逃離比較困難。一旦樓房著火，應(yīng)當(dāng)按以下方法逃命：

1、當(dāng)發(fā)覺樓內(nèi)失火時(shí)，切忌驚慌、亂跑，要冷靜地探時(shí)著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢(shì)未擴(kuò)散前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。

2、起火時(shí)，假如樓道被煙火封死，應(yīng)當(dāng)馬上關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進(jìn)煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身。假如樓道中只有煙沒有火，可在頭上套一個(gè)較大的透亮塑料袋，防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采納彎腰的低姿態(tài)，逃離煙火區(qū)。

3、千萬不要從窗口往下跳。假如樓層不高，可以用繩子從窗口降到安全地區(qū)。

4、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，不能乘電梯，由于電梯隨時(shí)可能發(fā)生故障或被火燒壞；應(yīng)沿防火安全疏散樓梯朝底樓跑；假如中途防火樓梯被堵死，應(yīng)馬上返回到屋頂平臺(tái)，并呼救求援。也可以將樓梯間的窗戶玻璃打破，向外高聲呼救，讓救援人員知道你的準(zhǔn)確位置，以便營(yíng)救。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

為全面貫徹落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，縣消防大隊(duì)的指導(dǎo)和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，把消防安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。

積極參加華寧縣重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識(shí)，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》和《消防安全工作責(zé)任狀》把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實(shí)行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會(huì)制度、消防活動(dòng)日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報(bào)告制度及消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。

長(zhǎng)期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對(duì)這些問題，我們?cè)诖_保搞好以上活動(dòng)的同時(shí)，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實(shí)際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動(dòng)，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實(shí)、法律法規(guī)、安全知識(shí)等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識(shí)和消防法制意識(shí)。

三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)。

從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報(bào)的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時(shí)重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。

2、加大消防硬件投入。投資18030元對(duì)消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報(bào)警系統(tǒng)。

3、邀請(qǐng)縣消防大隊(duì)到公司檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)消除安全隱患，組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場(chǎng)逃生、防震疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。

四、組建消防隊(duì)伍，積極發(fā)揮社會(huì)消防力量的作用。

在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司實(shí)際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊(duì)伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。

五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項(xiàng)消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對(duì)所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)控制情況，安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實(shí)情況，思想政治工作情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對(duì)存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。

我自從201x年2月份、進(jìn)入專職消防隊(duì)，來到這個(gè)新環(huán)境，在前面短短幾個(gè)月里、開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點(diǎn)點(diǎn)。

我在消防隊(duì)三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個(gè)月里，領(lǐng)導(dǎo)，班長(zhǎng)和同事給予我好多良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)了一些以前消防隊(duì)沒有的好多新的東西來充實(shí)了我，并增加我對(duì)消防的一些新的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

祝公司和消防隊(duì)各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。我提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20x月28日。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

畢業(yè)于__師范大學(xué)的方欽樂，小時(shí)候家就住在消防隊(duì)旁邊，每次聽到消防車的警笛聲，他都會(huì)跑到門口去看警車的英姿。自打有記憶開始，他每次走過消防隊(duì)的門口，看見威武的哨兵矗立在門口，就特別羨慕，也是從那時(shí)候開始，他萌生了成為一個(gè)軍人的夢(mèng)想。

__年，從__師范大學(xué)畢業(yè)后，方欽樂頂著巨大的壓力，放棄了人民教師的職位，如愿成為消防隊(duì)的一員，實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想。

“當(dāng)時(shí)拿到消防的錄取通知，我哭了，是真的哭了。”方欽樂的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了，他特別珍惜這個(gè)來自不易的機(jī)會(huì)，全身心地投入到了夢(mèng)寐以求的工作中，甚至連著幾年沒有回過家和家人吃一次團(tuán)圓飯。

剛?cè)腙?duì)的時(shí)候，他就接到了一個(gè)艱巨的任務(wù)——建設(shè)紹興支隊(duì)隊(duì)史館。“當(dāng)時(shí)我還是個(gè)新人，沒有任何經(jīng)驗(yàn)，每天白天走訪，晚上整理資料?！惫簿謾n案館、市檔案館、博物館，收集資料的那段時(shí)間，方欽樂幾乎都泡在檔案和材料堆里。

為了更真實(shí)地還原隊(duì)史，方欽樂還利用周末休息的時(shí)間去走訪支隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和離退休的老干部。就這樣，寫出了5萬多字、近百頁(yè)的隊(duì)史館籌建稿，還找出了很多彌足珍貴的支隊(duì)歷史資料和照片?！耙淮未闻c火的戰(zhàn)斗，一個(gè)個(gè)英勇的戰(zhàn)士，都那么真實(shí)地顯現(xiàn)在眼前?！?/p>

現(xiàn)在，已經(jīng)調(diào)任諸暨大隊(duì)城西中隊(duì)政治指導(dǎo)員的方欽樂，在工作之余與一個(gè)孤兒結(jié)對(duì)。夢(mèng)想，就像一條船，方欽樂站在了船頭，看著尚且年幼的孩子，他也希望孩子的夢(mèng)想能在關(guān)愛中實(shí)現(xiàn)。

合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

雙方：

招聘方：_________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方;。

受聘方：_________(合同制職工)簡(jiǎn)稱乙方。甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。

甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個(gè)月)，從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)。

第二條試用期限試用期限為_________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。

第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

第七條勞動(dòng)保護(hù)_________。(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法_________。(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條勞動(dòng)合同變更。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì);4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動(dòng)合同的解除。

(一)_________。(解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。)。

(二)解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

(三)解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條違約責(zé)任。

(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十四條其他事項(xiàng)。

(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。

(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。

(三)_________。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

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合同制消防員心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十五

3月30日17時(shí)，四川省涼山州木里縣發(fā)生森林火災(zāi)。

的生命。

截止4月1日下午，30名消防人員的遺體全部找到。其中包括27名森林消防員，和3名地方撲火人員。

在這27名森林消防員中，包括1個(gè)80后，24個(gè)90后，2個(gè)00后。年齡最小的，還不滿19歲。

噩耗傳來，舉國(guó)悲慟!

此刻，30不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字，這30個(gè)名字后面有多少骨肉分離，生死永別?

“他們是誰的丈夫，誰的父親，又是誰的兒子?”

可是，身為消防員，他們不僅是保護(hù)父母妻兒的鎧甲，也是橫在火災(zāi)和人民之間的最后一道防線。

災(zāi)難來臨時(shí)，他們是人群中的逆行者。人群在逃離，走向生。他們?cè)诰热?，走向死?/p>