心得體會是在學習、工作或生活中，通過自己的親身體驗和感悟得出來的一種總結和思考，它能夠讓我們更好地認識自己、提高自己。每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會，我們應該及時總結和歸納，以便更好地改進和提升。完美的總結需要注意語言準確、簡練，確保表達的清晰易懂。如果你正在寫心得體會，那么這些范文將為你提供一些寶貴的寫作參考。

部隊基層綱要心得體會簡短篇一

為貫徹落實贛辦字[20__]4號文件精神，全面推進我縣民兵基層建設在新時期、新階段有新的發(fā)展，縣人武部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習調(diào)研階段，組成兩個專題調(diào)研組，從4月上旬起，利用近一個月時間，對全縣民兵預備役基層建設情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況。

目前，全縣共設立基層武裝部30個，配備專武干部57人，建立民兵營(連)186個，在編民兵36100人(其中普通民兵32976人，基干民兵3124人)，占全縣總人口的8.6%。

此次調(diào)研，主要采取聽匯報、看資料，查現(xiàn)地、開座談、考業(yè)務、答問卷等方式，先后深入到30個基層武裝部(鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個、行業(yè)12個、企業(yè)1個)，34個村級民兵營(連)，占總數(shù)的18%，與20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記(鎮(zhèn)長)、30名專職武裝部長、20名副部長、1名武裝干事和34名民兵營(連)長進行了廣泛地接觸、交流和談話;在每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均召開了1次座談會，共與105名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、基層專武干部和民兵營(連)長進行了座談。

總得感到，近年來，我縣在上級軍事機關的正確領導和縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨委、政府高度重視與大力支持下，在組織完成好經(jīng)濟建設任務和做好多樣化軍事斗爭準備的基礎上，對民兵預備役基層建設進行了一些努力，使我縣的民兵、預備役基層建設得到了進一步的鞏固和發(fā)展。

二、當前民兵預備役基層建設存在的矛盾和問題。

調(diào)研認為，雖然各單位民兵預備役基層建設取得了一些成效，但總體發(fā)展的步伐較慢，與上級的要求差距較大，形勢不容樂觀，存在的矛盾和問題比較突出，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

(一)抓民兵預備役基層建設“等、靠、望”思想嚴重。從調(diào)查情況看，當前民兵基層建設普遍存在工作重心不夠突出，多數(shù)單位存在時緊時松和上級強調(diào)一陣抓一陣的現(xiàn)象，“等、靠、望”思想較為嚴重。具體表現(xiàn)在“四不”上：一是擺位不正。基層黨委落實議軍制度不經(jīng)常，有近10%的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委近三年來沒有議過武裝工作，不能把民兵預備役基層建設擺在應有的位置。調(diào)研與30名單位主要領導進行見面談話了解，有20%的領導對民兵基層建設重視程度不夠，要求不高，標準較低，每年除了訓練、整組、征兵等硬性工作任務能得到較好完成外，其它指標“稍軟”的工作、活動則落實不夠、完成不好，存在重經(jīng)濟建設輕武裝工作，不能實現(xiàn)武裝工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，有近10%的專武干部屬于擺位不正，30%的同志把兼職工作擺在專職工作更重要的位置，還有5%的基層專武干部不樂意從事武裝工作。

二是認識不足。調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)有55%的基層單位領導，認為基層武裝工作是部隊系統(tǒng)的事，是要人要錢的工作，產(chǎn)生不了什么經(jīng)濟效益，在目前發(fā)生戰(zhàn)爭可能性不大的情況下，抓民兵基層建設沒有太大實際意義;有32%的人對自己擔負的武裝工作職責認識模糊，認為自己兼的是虛職，存在應付、湊呼地完成上級的任務就行，基層建設搞不搞、建不建都沒關系的錯誤思想;有30%多的基層領導干部認為搞民兵基層建設要花錢，基層錢又不多，能拖就拖，能不建就不建，存有看上級機關怎么說、等上級機關來抓再建的觀望思想。有少數(shù)單位和領導對武裝工作出現(xiàn)“不報不批、不請不到”的現(xiàn)象，視武裝工作為一種“包袱”，看成是一種額外負擔，從而出現(xiàn)上面抓得緊，下面抓得松，職能部門抓得緊，基層黨政組織抓得松，關鍵時刻抓得緊，平時抓得松等現(xiàn)象。有近50-60%的專武干部，總認為自己在本單位說話的力度不大，武裝工作沒什么地位，抓民兵預備役基層建設無從下手，難以得到領導支持，存在等待上級出臺文件要求，靠上級來抓的思想，難以站在夯實國防建設基礎，促進武裝工作發(fā)展的高度認識和思考問題，嚴重缺乏創(chuàng)造性完成任務的思想認識。

三是投入不大。當前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關黨委、主要領導在民兵預備役基層建設問題上，無論是領導的力度、重視的程度，還是投入的精力、經(jīng)費的保障，都處于支持不夠、關注不夠、傾斜不夠的現(xiàn)狀。調(diào)研中，我們重點對17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))20__年用于民兵預備役基層建設的經(jīng)費投入情況進行了抽樣調(diào)查，最多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為17000元/年，最少的只有500多元/年，平均為1200元/年，投入多的單位也只是保障正常工作，個別基層武裝部一年到頭幾乎沒有投入任何建設經(jīng)費。座談時，雖然一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導表態(tài)比較好，但從實際工作情況看，往往不盡人意，重講輕做、只講不做的問題還比較突出，一旦在涉及到需要出人、出力、出錢的工作上，就講條件、叫困難，阻力就重重，理由和借口比較多，有的甚至把武裝工作當成負擔，致使民兵預備役工作該投入的錢不愿投入，該抽調(diào)的人員不讓抽調(diào)，該落實的工作難以落實。嚴重缺乏抓好經(jīng)濟建設與國防建設協(xié)調(diào)發(fā)展的大局意識。

四是方法不活。從調(diào)查30個基層武裝部情況看，70%的單位僅停留在掛幾塊牌子、記幾個本子、建一兩支分隊上，但對抓基層建設到底要抓什么、怎么樣抓、達到什么標準，認識不多、方法不多，有的始終還是停留在老思想、老辦法、老框框上遲遲不前。結合實際、結合工作、結合形勢研究基層建設比較少，特別是結合抓經(jīng)濟建設抓基層建設開拓創(chuàng)新上還很不夠。

(二)兩支干部隊伍建設難以適應“平戰(zhàn)”需要。

從專武干部層面看：

一是“專武”意識有所弱化。目前，全縣30名專武部長當中，兼一職、兩職的有22人，兼三職的達7人，兼職率達96.67%，副部長(或干事)也兼有包村、蹲點等繁重的地方中心工作任務。應該講，專武干部兼職，既是形勢需要，也說明專武干部有一定的能力和水平，能使地方黨委政府放心，并且兼職有利于更好發(fā)揮自己的才干，擴大自身的影響，更好地與各級領導和群眾進行聯(lián)系、溝通，以“有為、有位”促進本職武裝工作的開展。但是，由于兼職過多，導致專武不專問題突出，分散了從事武裝工作的精力，有的出現(xiàn)擺不正位置、淡化職能的現(xiàn)象。有一部分同志是把專武干部崗位作為政治進步的跳板，在崗不敬業(yè)，不把崗位當事業(yè);有些專武干部將武裝工作看成附帶工作、多余工作，甚至“種了別人的田，荒了自己的地”。有些單位對專武干部的要求也比較單一，更多地只從履行軍地橋梁的角色要求，在推薦使用過程中比較偏面，致使一些同志工作不盡心，抓軍事斗爭準備的熱情不高。這樣，對于上級軍事機關布置的工作任務，特別是影響到中心工作時，就很難得到高度的重視，必將造成武裝工作“管人”與“管事”的嚴重脫節(jié)，影響武裝工作任務的高標準、高質量完成。

二是能力素質參差不齊。主要存在三多三少的現(xiàn)象：即高學歷的多，有軍事工作經(jīng)歷的少;能完成一般性、日常性工作任務的多，能指揮帶兵的少;滿足于辦具體事的多，能站在更高層次主動思考問題的少。全縣57名專武干部中，大專文化程度以上的有41人，占總數(shù)71.9%，中專文化7人，占12.3%，高中以下文化9人，占15.8%，存在文化素質參差不齊;轉業(yè)復退軍人8人，僅占14%，進過人武學院培訓學習的40人，僅占70%。有的單位專武干部雖然滿編，但是挑選和培養(yǎng)不出一個好的民兵訓練教員。有的單位要組織一項稍微大一些的活動都非常困難。還有的連一般性軍事常識都不懂，從調(diào)研中抽考業(yè)務知識的情況看，有近11%的專武干部對一般性業(yè)務知識回答不全。從座談了解的情況看，也有近5%的同志對民兵整組、訓練、征兵工作應做些什么工作回答不上，只知道按上級要求叫送幾個人就送幾個人，個人的能力素質難以適應當前形勢的需要。

三是面臨實際困難增多。一方面是兼職工作過多帶來工作壓力大。基層專武干部受軍地雙重領導，兼職工作過多過雜，工作頭緒多，主要精力基本上都投入到抓經(jīng)濟指標(招商引資、財政收入)、抓一票否決的工作(計劃生育、綜合治理、防火、信訪、“一大四小”)、抓重點建設(新農(nóng)村建設)等工作中，平時很難有更多的精力顧及武裝工作，專職工作沒干好，必定會受批評，導致了部分同志工作壓力過大。另一方面家庭負擔過重帶來生活壓力。據(jù)統(tǒng)計，全縣有19名專武干部家屬沒有工作，27%的家庭經(jīng)濟收入只靠本人的工資收入，有的干部一家還有7、8口人，經(jīng)濟負擔非常重;還有25%多的專武干部雖然家住一個縣，因在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，加之長期得不到調(diào)整交流，與家屬小孩一直處于兩地分居，導致生活壓力過大。

四是進出渠道不夠暢通。一方面是專武干部來源渠道偏窄。近年來，新任職的專武干部大部分是從農(nóng)、林、水、教育等專業(yè)人員中挑選的多，沒有經(jīng)過正規(guī)的軍事訓練，整體軍事素質不高;而從人武學校畢業(yè)的學員，由于受地方人事和用工制度改革的影響，有的學員難以分配到基層武裝部任職。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，全縣調(diào)整進入專武干部崗位的干部人員為22人，經(jīng)過正規(guī)訓練的只有4人，經(jīng)過人武學校畢業(yè)的僅為1人，比例明顯偏低。另一方面專武干部出路不暢。從調(diào)查的情況看，現(xiàn)有的57名專武干部中，超過45歲以上的6人，年齡最大56周歲，平均年齡36.8歲，任現(xiàn)職五年以上的37人，平均任職時間8.75年，任職最長的為22年，明顯存在年齡偏大、任期過長的問題。尤其是基層武裝部長層面，近三年只有9人得到重用和提拔，11人崗位工作得到交流，比例也非常低。

從民兵干部層面看：

一是難選配。一方面受選舉制度的影響。全縣186名基層民兵干部中，有157名干部是通過海選產(chǎn)生的，96名民兵干部是由村(居)委會支部書記、主任兼任。選拔使用村(居)委會的民兵干部縣、鄉(xiāng)兩級人武部沒有決定權，加之村(居)委會干部編制員額有限制，民兵營(連)長沒有專職編，因此導致絕大多數(shù)民兵干部不是由村支書、村主任兼任，就是兼任會計、出納或者兼管計生工作，很少有專職的，目前全縣僅有69名為專職。另一方面配備民兵干部別無選擇。目前，村(居)委會干部一般只有3-5人，通過選舉產(chǎn)生的村干部一般都是年齡比較大的人員，多數(shù)都不符合民兵營(連)長條件，如果按照條件選配根本就選不到人，因此別無選擇。

二是難勝任。一方面年齡偏大難勝任。據(jù)統(tǒng)計，全縣186個民兵營(連)長中，超過45歲以上的76人，年齡最大58歲，最小年齡為28歲，平均年齡42.5歲。而武裝工作多數(shù)是需要年輕，遇到任務能上得去頂?shù)米〉娜藛T，因此年齡普遍偏大難以勝任。另一方面軍事素質不高難勝任。民兵干部中，有74%的人員既沒有當過兵，也沒接受過正規(guī)的訓練;還有12%的人員只有小學文化，缺乏較好的軍事素養(yǎng)和組織指揮能力，從素質上難以勝任。

三是難管理。一方面是由于民兵干部換屆快，人員更換快，加之村干部兼任民兵干部只有干事沒有特殊待遇、沒有崗位補貼，導致了一部分村干部不愿擔任民兵干部職務，造成難管理。另一方面由于民兵營(連)長是兼職且沒有任何經(jīng)濟和政治待遇，存在干多干少一個樣、干好干壞一個樣錯誤思想。有的還片面地認為，武裝工作干好了，選舉時又不能贏得更多的選票;相反，工作做得越多，有可能得罪的人越多，從某種意義上說反而不利于選舉，所以也給管理帶來了較大難度。

(三)民兵預備役基層基礎設施建設滯后。

從調(diào)查情況看，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層武裝部和村級民兵營(連)基礎設施建設存在兩個方面的突出問題：

一是硬件建設不夠過硬。有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))武裝部和村級民兵營(連)辦公場所、辦公條件等基礎設施建設明顯滯后于當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展速度。調(diào)研所到的30個基層武裝部中，有68%的基層武裝部沒有單獨的“二室一庫”，有35%的沒有配備辦公電腦，有47%的沒有建“青年民兵之家”。應急分隊器材除永平、鵝湖、稼軒相對配備較齊外，其余單位都是像征性地擺四、五種類型的裝具，難以滿足遂行應急任務的需要。調(diào)研組所到的34個有村部的民兵營(連)中，有近51%的辦公場所比較簡陋和破舊，既沒有懸掛職責制度牌，也沒有配套的資料柜。據(jù)統(tǒng)計，全縣還有近66個村(居)委會還沒有建辦公場所，租用或在村干部家辦公，硬件設施建設幾乎處于零起點上。

二是軟件建設不夠有力。在資料管理上，有的沒有指定專人負責保管和專柜存放，有的整理歸檔不及時且沒有裝訂成冊，零零散散，到處亂丟、隨意亂放，丟損、毒爛現(xiàn)象比較普遍。從抽查情況看，有近70%的單位歷年來的資料保存不夠好，15%的民兵營(連)歷年來的資料已經(jīng)丟失，甚至有5%沒有村部的民兵營(連)，以前統(tǒng)一配備的文件資料箱已丟失，有的雖然放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部集中保管，但也是長年不用，里面存放的文件資料也沒有及時更新，多數(shù)為03年以前的資料，且大都已變黃，積滿灰塵。在工作秩序上，有的基層武裝部辦公室滿屋子是灰塵且凳椅東倒西歪，民兵營(連)沒掛辦公室牌子的達到了5%。一些目前即使看起來建設比較好的單位，也落后于正在進行的新農(nóng)村建設步伐;有7-9%的單位對原來配發(fā)的旗子、章子已經(jīng)丟失。

(四)民兵工作面臨的“三難”問題依然凸顯。

一是經(jīng)費保障難。民兵基層武裝工作經(jīng)費保障沒有規(guī)定的標準、沒有專門預算，主要靠專武干部個人與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行業(yè)、企業(yè)主要領導相互感情和內(nèi)部協(xié)調(diào)，靠企業(yè)負責人的國防觀念和地方主要領導的重視支持，靠個人的協(xié)調(diào)能力得到經(jīng)費保障。

二是人員集中難。近年來，在組織民兵整組、訓練和開展活動時，找不到人、到不齊人、集中不了人的現(xiàn)象比較突出，尤其是每年民兵整組中，多數(shù)單位的實際“到點率”僅為35%以下，有的甚至更低。在組織民兵分隊擔負處置突發(fā)事件、搶險救災、完成參建任務時，據(jù)統(tǒng)計有60%以上的在冊民兵不在位，很難召集起來，即使召集起來，也往往是“童子軍”、“胡子軍”，直接影響了民兵執(zhí)行任務的能力和整體效能的發(fā)揮。

三是活動開展難。多數(shù)單位開展民兵工作往往靠“人情”辦事，靠專武、民兵干部的資歷、面子、關系“疏通”來落實，難形成積極主動自覺參與的氛圍。如：在民兵整組上，“有編無兵”和在冊不在位的現(xiàn)象仍然比較普遍。在民兵組訓上，一方面因無裝備、無技術難組織，始終停留在低層次、老辦法、老課目上徘徊，如我縣現(xiàn)編有專業(yè)技術分隊三類30支1422人，因相關的裝備器材普遍老化，普遍訓不起來;還因近年來部隊裝備更新較快，一些復退軍人竟然不懂舊裝備的戰(zhàn)術技術性能和操作規(guī)程，無法實施教學;另一方面因經(jīng)費保障不足，民兵參加訓練的誤工補貼過低，導致很大一部分民兵不愿參加訓練，召集不齊人員，導致訓練難組織、效果難落實。在民兵教育上，隨著人們思想觀念的轉變，過年過節(jié)返鄉(xiāng)時間縮短，像以往那樣利用返鄉(xiāng)時機搞教育和開展刊授教育、遠程教育等已基本上是“紙上談兵”，民兵“教育難”、“難教育”的問題仍然十分突出。也有相當一部分同志把民兵政治教育看成是“軟指標”，甚至看成是多余的工作，存在講起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。

三、加強民兵基層建設的幾點意見。

一是要切實樹立抓好民兵基層建設的信心。要正確認識看待基層建設的現(xiàn)狀和面臨的形勢，既要充分肯定近三年來基層建設取得的明顯成績，又要充分看到基層建設存在的薄弱環(huán)節(jié)及潛在的矛盾和問題，不能因為當前基層建設矛盾和問題突出而失去信心，要充分認清抓好民兵基層建設是省委、省政府和省軍區(qū)領導的決策部署，是人武部工作職能所系，是落實應急作戰(zhàn)準備向遂行多樣化軍事任務轉變的基礎所在，要進一步增強使命感、責任感和緊迫感。同時，要特別重視端正基層建設的指導思想，要克服形式主義、克服畏難情緒、克服“等、靠、望”思想，要把省軍區(qū)推進“整縣整團”建設思想貫穿于基層建設的始終。要把“一線指揮部”建設與基層建設，基層人武部建設與民兵營(連)建設捆在一起抓，要把做好軍事斗爭準備工作與平時基層建設落實捆在一起抓，要把健全組織、落實制度與發(fā)揮民兵作用捆在一起抓。堅持統(tǒng)籌兼顧、固強補弱，切實籌劃好每項建設，規(guī)范好每個制度，落實好每項工作。既要從實際出發(fā)繼續(xù)規(guī)范好基層基本設施建設，又要堅持高標準抓好“軟件”建設。要把工作的重心放在抓隊伍建設、作用發(fā)揮、經(jīng)常性基礎性工作和基本制度落實上，從而推進基層建設協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進步。

二是要積極探索加強民兵基層建設的新辦法。當前，民兵基層建設遇到了許多新情況、新矛盾、新問題和“老大難”問題。對此，各級一定要在與時俱進中，探索新的思路，創(chuàng)造新的辦法，謀求新的突破。一方面要加強教育引導力度，強化改革創(chuàng)新意識。要通過教育引導使廣大基層專武干部正確認識當前民兵預備役建設所處的歷史條件和環(huán)境變化，要在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，迎難而上，開闊思路，研究探索新思路、新辦法、新舉措。另一方面，要采取集體攻關等形式，解決好重難點問題。要結合基層建設調(diào)查情況，對重難點問題進行一次認真梳理、分門別類，然后區(qū)分任務、區(qū)分責任，組織集體攻關，分頭研究，積極探索尋求突破。

三是要不斷增強民兵政治教育的針對性、實效性、主動性。在民兵政治教育的內(nèi)容上、方法手段上想辦法，找對策，在教育對象上加以區(qū)別分類。要走出誤區(qū)，改變思路，以變應變，適新求活。因地制宜，因人而異，突出教育效果，改變教育方式，增強教育的針對性、實效性，使民兵預備役人員進一步明確職責和義務，提高其履職盡責的積極性和主動性。

四是要營造良好氛圍，激發(fā)專武干部、民兵干部提高素質的內(nèi)動力。首先把好選人用人關，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，尤其要注重軍事素養(yǎng)，調(diào)動大家專武精武的積極性創(chuàng)造性。其次加強與地方有關部門的協(xié)調(diào)，按上級規(guī)定將專武干部納入地方公務員范疇進行統(tǒng)一管理，做到該提拔的要提拔、該調(diào)整的要調(diào)整，尤其是對素質較低、不能勝任本職或超過任職最高年齡的，要及時搞好交流，努力把專武干部隊伍建強搞活。結合“雙強雙比”和“落實五項指標”活動建立獎懲激勵機制，把專武干部的軍事素質和業(yè)務能力作為一項重要內(nèi)容納入考核范圍，并與獎勵、評先、晉升掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣，努力營造“憑素質成才、靠能力進步”的良好氛圍。

五是要加強組織領導，為基層建設創(chuàng)造良好條件。落實雙重領導，堅持黨委議軍、武委會、軍事工作會等黨管武裝制度，研究解決后備力量建設中的重大問題。探索述職報告、定期辦公、軍事日等活動制度落實的方式方法，把武裝工作納入黨委政府的議事日程、納入企事業(yè)單位的工作計劃;把國防教育納入黨校和大中小學的教學計劃以及當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO規(guī)劃;把民兵預備役部隊基層建設納入黨委政府領導任期目標和年度考評內(nèi)容;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵預備役工作經(jīng)費納入本級財政預算，企事業(yè)單位開展民兵預備役工作經(jīng)費納入單位財務預算。采取以會代訓等多種形式，抓好基層黨委、政府和企事業(yè)單位領導的培訓，不斷增強國防觀念，提高抓好武裝工作的自覺性。

部隊基層綱要心得體會簡短篇二

隨著社會的發(fā)展和變革，基層部隊在國家建設和發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用。作為一個基層部隊的一員，我深刻地認識到了自己的職責和使命，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在基層部隊工作中所得到的五個關鍵點的心得體會。

首先，堅守初心。作為一名基層部隊的成員，無論是在行軍打仗還是在日常工作生活中，我們都必須時刻牢記自己的初心和使命。堅守初心意味著始終保持對黨和人民的忠誠，始終以服務人民為宗旨，時刻為人民利益著想。只有堅守初心，才能始終保持正確的思想方向，始終保持對工作的熱情和責任感。

其次，提高團隊協(xié)作能力。基層部隊的工作離不開團隊協(xié)作，只有團隊合作才能完成一系列的任務和使命。在基層部隊中，我學會了與他人合作、相互支持、共同進退。在長時間的訓練和工作中，通過團隊協(xié)作，我們不僅提高了工作效率，而且增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團隊協(xié)作能力是一種重要的素質，不僅在基層部隊工作中有用，也對我未來的職業(yè)和生活中有著重要的影響。

第三，保持積極的心態(tài)。在基層部隊的工作中，面對困難和壓力是不可避免的。然而，保持積極的心態(tài)對于克服困難和應對挑戰(zhàn)至關重要。我意識到，只有積極樂觀地面對困難和挫折，才能在壓力下保持冷靜和理智。在一次次的訓練和實踐中，我學會了用積極的心態(tài)去面對困難，以更好地完成任務。

第四，不斷學習和進步。在基層部隊工作中，只有不斷學習和進步，才能適應時代的發(fā)展和需求。作為一名基層部隊的成員，我始終保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的能力和素質。通過學習，我不僅提高了專業(yè)知識和技能，也拓寬了眼界和思維，提升了自己的綜合素質。只有不斷學習和進步，才能更好地為國家和人民服務，更好地發(fā)揮基層部隊的作用。

最后，保持良好的紀律和品行。作為一個基層部隊的成員，嚴格遵守軍人的紀律和規(guī)矩是我們的基本要求。良好的紀律和品行不僅是一名軍人的基本素質，也是軍事力量的保證。在基層部隊工作中，我深刻體會到，只有始終保持良好的紀律和品行，才能樹立起良好的形象，才能贏得更多人的尊重和信任。良好的紀律和品行是一名基層部隊成員的底線，也是我們對自己負責和對他人負責的表現(xiàn)。

綜上所述，基層部隊的工作對個人的鍛煉和成長意義重大。通過工作中的實踐和反思，我從中汲取了許多寶貴的心得體會。堅守初心、提高團隊協(xié)作能力、保持積極的心態(tài)、不斷學習和進步，以及保持良好的紀律和品行，這些都是在基層部隊工作中我得到的寶貴財富。我相信，在今后的工作和生活中，這些體會將繼續(xù)指導和影響著我。

部隊基層綱要心得體會簡短篇三

綱要是人民軍隊建設發(fā)展的總綱，是我軍現(xiàn)代化建設全局性文件。有機貫穿了黨對軍隊深化國防和軍隊改革的總體思路，是指導全軍建設的重要綱領。本文從個人角度出發(fā)，談一談綱要給我部隊帶來的感悟和啟示，以及我個人的思考和認識。

第二段：綱要對部隊建設的影響。

作為部隊，我們應該充分認識到綱要的重要意義，深入研究綱要，領會綱要精神，貫徹綱要要求，以此引導我們的行動，推動我部隊建設和發(fā)展。綱要要求我們要堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、人才強軍、依法治軍等五個方面。通過深入學習，我們理解到政治建軍是軍隊建設的不變主題，只有良好的政治素養(yǎng)和高度的政治覺悟，才能確保部隊一切工作的正常開展。

第三段：貫徹落實綱要的意義。

在日常工作中，我們要切實把綱要的精神付諸實踐。要深入貫徹落實指示，把理念轉化成具體行動，這才能夠推動部隊建設的不斷發(fā)展。只有在人才的發(fā)掘、培養(yǎng)、使用和管理方面不斷改革創(chuàng)新，才能確保各項工作有效開展，使我們的軍隊不斷發(fā)揚其作用。

第四段：個人的思考和認識。

作為一名官兵，個人的思考和認識尤為重要。本人認為，我們每個人都要把大綱和細節(jié)貫通起來，把綱要中的五個方面貫通起來，深入思考和研究，領悟綱要的核心思想，做好個人的職業(yè)規(guī)劃。在日常生活中，要制定計劃，充分利用各種機會去提高自身的素質，發(fā)揮自己潛力，為部隊建設貢獻力量。

第五段：總結。

綜上所述，綱要精神是一種高度的思想境界和行動指導，它要求我們要有遠大的目標，深刻的認識，堅定的信念和堅實的實踐。每個人都要積極投身其中，把指示貫徹落實到位，推動部隊建設的不斷發(fā)展。只有這樣，才能用實際行動，展示我們?nèi)嗣褴婈牳叨鹊乃枷肱c實力！

部隊基層綱要心得體會簡短篇四

加強消防部隊黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對于全面提高消防部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推進“三基”工程建設步伐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面，本文結合**大隊近年來黨建工作取得的成績和存在的不足，借鑒其他有關黨建的新思路、新方法，就如何加強消防部隊基層黨組織建設提幾點意見。

一、近年來消防大隊黨建工作取得的主要成效。

近年來，消防大隊按照蘭州支隊黨建要求以提高領導部隊全面建設特別是駕馭全局能力和解決自身問題能力為根本，大力加強基層黨組織建設工作，取得了明顯成效。

一是強化了班子建設，大隊班子在大隊建設中的核心領導作用明顯增強。大隊黨支部一直堅持把班子建設放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設。目前，**大隊班子風正、心齊、勁足、實干，在多種形式隊伍建設中的核心領導作用十分突出，有力推動了多種形式隊伍建設和各項業(yè)務工作的順利開展。二是堅持民主集中制原則，大隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來，**大隊黨組織根據(jù)黨內(nèi)議事規(guī)則，分工協(xié)作、注重團結、協(xié)商共事，形成了民主決策、科學決策和集體領導的工作機制，充分發(fā)揮了集體領導的作用。班子成員弘揚求真務實精神，講實話、鼓實勁、抓實事、求實效，深入調(diào)查研究，扎實推進工作，確保了部隊各項工作的落實，推進了部隊建設的健康發(fā)展。

三是突出了制度建設，為大隊黨建工作奠定了堅實的基礎。今年以來，**大隊針對黨建工作實際，對有關黨建工作的制度規(guī)定進行了補充完善，嚴格按照七項組織生活制度，為大隊黨組織建設健康有序的發(fā)展起到了有力地推動和促進作用。

二、**大隊黨建工作存在的突出問題。

雖然**大隊黨組織建設方面取得了可喜的成績，但不可忽視，黨建工作中不落實、不突出、不適應的問題還相當突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，不落實獎懲措施，組織生活質量低;七項生活制度落實不夠好，隨意性大;有時候黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出;黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際?！安煌怀觥?，主要表現(xiàn)在大隊黨支部核心領導作用發(fā)揮不夠好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨支部組織生活不嚴肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象?！安贿m應”，主要是觀念、能力、素質與新形勢新任務提出的新要求不相適應;黨支部書記在黨務工作中出現(xiàn)的有些問題處理不夠好，組織會議不及時，黨支部成員對黨務知識掌握不多;有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，僅僅把組織生活當作一項任務來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

三、就如何加強基層黨組織建設的幾點意見。

第一，以提高基層黨組織和黨員干部的執(zhí)行力為基準點，在推進基層黨建工作經(jīng)常化上做文章沒有強大的執(zhí)行力和嚴格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓引導等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標準沒有理由。黨的建設永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負有不可推卸的責任。黨建工作光靠政治機關、光靠政工干部不行，要有各級共同負責才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領導的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內(nèi)學習教育機制，從部隊長遠建設的高度來思考基層黨組織建設的問題;黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高官兵的政治素質，引導官兵明辨是非。要切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學習黨章上形成制度;年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權利、義務，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設的問題。要結合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施。同時上級黨組織還要強化督促檢查，要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期不定期地對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第二，以不斷完善基層班子建設標準為依托，在推進基層黨建工作標準化上做文章。

沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標準，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設標準，從政治信念、團結協(xié)作、作風紀律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。首先，要把學習作為加強班子自身素質建設的重大任務抓緊抓好。班子成員的理論自學要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實，努力促使各級領導干部從更高的層面上認識和對待學習，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領導決策能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務實能力作為加強班子核心領導能力建設的重大舉措抓細抓實。要積極引導基層黨組織樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學決策水平，建設和諧班子。要高質量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學習和工作情況。

第三，以改進完善工作考核辦法為突破口，在推進基層黨建工作制度化上做文章。

一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，把黨建工作作為“三基”工程建設的重要組成部分，使黨建工作、基層基礎建設和業(yè)務工作有機結合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要著手推行年度黨建工作目標責任制和主官任期目標責任制，實行“一崗雙責”。要對黨建工作目標責任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領導班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領先的要予以表彰，主官在交流提任時應優(yōu)先考慮;黨建工作落后的要提出批評，對主官應采取組織措施調(diào)整。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領導班子和有關責任人的責任。要進一步發(fā)揮黨內(nèi)爭先評優(yōu)機制的作用，激活創(chuàng)新發(fā)展的活力，要緊緊依靠爭先創(chuàng)優(yōu)活動的載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅;先進的基層組織建設經(jīng)驗要注意挖掘、總結、提煉，最終形成推動基層黨組織建設的財富。

黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關規(guī)章、制度的要求實行規(guī)范化運作。為切實加強消防部隊基層黨組織建設，部局根據(jù)形勢和任務的需要，出臺了《關于加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》,進一步規(guī)范了基層黨組織的設置，明確了基層黨組織的職責和任務，使基層黨組織建設有章可循、有據(jù)可依。根據(jù)部局的規(guī)定，一要選拔使用好各級黨務干部，規(guī)范黨務工作。黨組織書記無論是政治主官還是軍事主官擔任，都要真正做到一崗雙責，真正負起黨政工作的雙重責任，要切實解決黨組織書記履職能力不強的問題，只有在學習中提高，在工作實踐中不斷鍛煉、積累、培養(yǎng)，才能逐漸成為合格的書記;對優(yōu)秀黨組織書記要允許有成長的過程，但時間不能太久。要加強對基層黨務工作者的選拔、指導、培訓，切實增強他們抓好黨務工作的能力;新任支部書記應及時培訓，主要學習黨務基本知識和黨建理論，研究怎樣當好書記、怎樣抓好班子帶好隊伍、如何提高書記的領導藝術和如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等課題，逐步形成黨務工作者想做、會做和能夠做好黨務工作的格局。二要加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范支部工作程序。黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一個支部戰(zhàn)斗堡壘作用如何，除了它的凝聚力、戰(zhàn)斗力外，支部工作規(guī)范化程度是一個重要內(nèi)容。支部工作的規(guī)范化，又集中體現(xiàn)在七項組織生活制度的規(guī)范;七項組織生活制度的規(guī)范是整個部隊黨建工作規(guī)范化的基礎和根本。真正做到支部工作規(guī)范化，必須嚴格按照相關規(guī)定中對黨課教育、思想?yún)R報、民主生活會、民主評議黨員等制度所作出的規(guī)定要求。三要加強黨員隊伍建設，規(guī)范黨員發(fā)展工作。提高黨員素質，把好黨員入口關極為重要。入黨積極分子必須經(jīng)過團支部推優(yōu)程序，并落實專人對其進行培養(yǎng)考察，納入黨課教育的對象，并組織集中培訓。沒有經(jīng)過培訓或經(jīng)培訓考試不合格的，不能發(fā)展入黨。

當前消防部隊面臨著社會轉型、經(jīng)濟轉軌，新情況、新問題復雜的特殊時期，客觀形勢需要一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，需要切實加強基層黨組織建設，不斷提高戰(zhàn)斗堡壘和核心領導作用。各級黨組織和全體黨員只有時刻保持清醒頭腦，進一步增強責任意識、政治意識和憂患意識，團結奮進，恪盡職守，走在前列促發(fā)展，干在實處當先鋒，才能用自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，才能為部隊全面建設和黨建工作做出新的更大的貢獻.

部隊基層綱要心得體會簡短篇五

部隊是一個特殊的組織，它的使命是捍衛(wèi)國家的安全和利益。我在部隊的日子里，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我將分享我對部隊心得體會的總結和思考。

第一段：了解自己的價值與責任。

在部隊中，每個人都有自己的價值與責任。我通過參加各種軍事訓練和實踐活動，深刻領悟到自己的重要性和在部隊中的角色。無論是在戰(zhàn)斗中，還是在日常的工作中，每個人都扮演著不可或缺的角色。只有明白了自己的價值和責任，才能更好地發(fā)揮自己的職能，提高戰(zhàn)斗力和工作效率。

第二段：團結合作與協(xié)調(diào)配合。

部隊是一個集體，團結合作和協(xié)調(diào)配合是我們?nèi)〉贸晒Φ年P鍵。在部隊中，我學會了與人合作和相互協(xié)調(diào)。在團隊合作中，每個人必須忘掉個人的利益，將集體的利益放在首位。只有通過互相幫助和相互支持，才能最大程度地發(fā)揮團隊的力量。而在協(xié)調(diào)配合中，我學會了放棄個人意志，服從領導的安排和指揮，做到順利完成任務。

第三段：堅持艱苦訓練與自我提高。

在部隊，艱苦訓練是必要的。通過每天的體能訓練、軍事訓練和實戰(zhàn)演練，我學會了忍耐、堅持和不怕吃苦。在訓練中，個人的意志和體能都得到了鍛煉和提高，使自己變得更加強大和有戰(zhàn)斗力。除了堅持艱苦訓練，自我提高也是非常重要的。在工作中，我不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)技能，以便更好地履行自己的職責和使命。

第四段：堅守軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)與操守。

作為一名軍人，我們必須堅守軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和操守。軍人應該具備忠誠、正直、紀律和榮譽感，堅守軍紀和法律規(guī)定，不違背軍事紀律和道德底線。在部隊中，我們還要遵守以人為本的原則，關心愛護戰(zhàn)友，尊重上級和禮貌待人，樹立良好的形象和風氣。

第五段：感悟和展望。

在部隊的日子里，我收獲了很多珍貴的經(jīng)驗和體會。通過與戰(zhàn)友們的交往和共同的訓練，我深刻認識到人際關系的重要性和團隊合作的力量。作為一名軍人，我將始終牢記自己的使命和擔當，努力提高自己的專業(yè)素質和戰(zhàn)斗力，在工作和生活中不斷進步和成長。

總結：

部隊心得體會綱要，涵蓋了了解自己的價值與責任、團結合作與協(xié)調(diào)配合、堅持艱苦訓練與自我提高、堅守軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)與操守等方面。這些心得體會不僅適用于部隊生活，也可以指導我們在其他領域的工作和生活中。通過對這些體會的深思熟慮和實踐運用，我們能夠更好地成長和發(fā)展，為實現(xiàn)個人的價值和國家的利益做出更大的貢獻。

部隊基層綱要心得體會簡短篇六

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，軍隊在維護國家安全方面的重要性不言而喻。作為一名軍人，我有幸在部隊中服役多年，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享一些關于“部隊心得體會”的綱要。這些綱要包括了軍人應具備的品質、在部隊生活中的團隊合作、軍事訓練的重要性、軍人應具備的領導能力以及軍人職業(yè)的獨特性。

首先，軍人應具備的品質是一個重要的方面。無論是在平時生活中還是在戰(zhàn)場上，軍人都需要堅韌不拔的毅力和頑強的意志力。軍人應該具備高度的責任心和紀律性，并能夠保持清晰的思維和快速的反應。此外，軍人還應該具備正確的價值觀和道德標準，能夠在困難時期保持積極樂觀的態(tài)度。品質良好的軍人不僅能夠在部隊中發(fā)揮作用，也能夠成為社會中的杰出人物。

其次，團隊合作在軍隊生活中起著至關重要的作用。在軍隊中，個人的力量是微不足道的，只有通過團隊的協(xié)作才能夠完成任務。每個人都應該尊重他人的意見，并學會合理地分配資源和工作。此外，團隊合作還需要互相幫助和支持，以確保任務的順利完成。團隊合作不僅使我們能夠更好地完成任務，同時也培養(yǎng)了我們的集體主義精神和相互信任的意識。

第三，軍事訓練的重要性不容忽視。訓練是軍人成長和提高能力的重要途徑。通過嚴格的訓練，我們可以鍛煉身體素質、培養(yǎng)戰(zhàn)斗能力和提高技術水平。軍事訓練不僅提高了部隊的整體戰(zhàn)斗力，同時也加強了個人的意志和毅力。通過訓練，我們能夠克服困難、不斷進步，并在關鍵時刻發(fā)揮出自己的最佳水平。軍事訓練的重要性使我明白，只有不斷地努力和訓練，我們才能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。

第四，軍人應具備的領導能力也是重要的。作為一名軍人，我們必須學會如何正確地領導團隊。領導力包括明確目標、有效指揮、鼓舞士氣以及保持冷靜和決斷力。一個好的領導者應該懂得傾聽他人的意見，鼓勵創(chuàng)新，并能夠為團隊提供正確的方向和支持。只有具備良好的領導能力，我們才能成為軍隊中的中流砥柱，并在關鍵時刻發(fā)揮出自己的全部潛力。

最后，軍人職業(yè)的獨特性也是我們需要理解和尊重的。軍人不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。軍人始終要時刻準備為國家和人民付出自己的一切。軍人需要放棄一些個人利益，犧牲一些自由，來維護國家和人民的安全。軍人職業(yè)的獨特性賦予了我們特殊的使命感和榮譽感，也為我們提供了不同凡響的心靈觸動。

總結起來，部隊心得體會綱要涵蓋了軍人應具備的品質、團隊合作的重要性、軍事訓練的價值、軍人應具備的領導能力以及軍人職業(yè)的獨特性。這些綱要不僅適用于部隊生活，也對我們普通人的生活和工作有著啟示和借鑒的意義。希望這些思考能夠幫助更多的人理解和欣賞軍人職業(yè)的重要性，并以此為榜樣，追求自己的理想和目標。

部隊基層綱要心得體會簡短篇七

第一段：引言（150字）。

基層部隊是軍隊的骨干力量，承擔著維護國家安全和穩(wěn)定的重要任務。作為一名基層官兵，我有幸能親身參與并實踐這一崇高的使命。在工作和生活中，我深深感受到基層部隊的偉大和重要性，同時也積累了一些心得體會。

第二段：團隊合作（250字）。

作為基層部隊的一員，團隊合作是最重要的素質之一。在封閉的環(huán)境里，我們需要相互依靠，共同面對各種困難和挑戰(zhàn)。通過艱辛訓練和實戰(zhàn)演練，我逐漸認識到團隊合作的重要性。只有緊密合作、互相支持，才能完成各項任務。

第三段：責任與使命（250字）。

在基層部隊，責任與使命是每個官兵的核心價值觀。我們時刻牢記自己的使命，毫不退縮地站在抵抗一切敵對勢力的前線。這種責任感使我們能夠克服困難和壓力，在逆境中展現(xiàn)出不屈的精神。

第四段：紀律的重要性（250字）。

基層部隊的紀律是保證戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的重要因素。我們嚴格遵守軍隊的紀律，無論是服從命令還是執(zhí)行任務，都要遵從紀律的指引。只有通過統(tǒng)一的紀律，我們才能夠保持高度的組織性，完成各項任務。

第五段：個人成長與收獲（300字）。

在基層部隊的工作和生活中，我不斷成長并收獲了很多。首先，我學會了堅強和勇敢。面對生活和工作中的挑戰(zhàn)和壓力，我不再退縮，而是勇往直前，勇敢面對。其次，我學會了積極和樂觀。在基層部隊，我們常常面臨艱苦的環(huán)境和艱難的任務，但我樂于接受并保持積極的態(tài)度。最重要的是，我學會了團結和互助。在基層部隊中，我們都是相互依靠的一家人，團結一致才能共同戰(zhàn)勝困難。通過與戰(zhàn)友們的交流和合作，我懂得了團結的重要性。

總結（100字）：

基層部隊是一片烽火硝煙的戰(zhàn)場，承載了國家安全和發(fā)展的重任。通過參與和實踐，我深刻理解到團隊合作、責任與使命、紀律以及個人成長和收獲對于基層部隊的重要性。在未來的工作中，我將持續(xù)秉承這些心得體會，為國家的安全穩(wěn)定和軍隊的發(fā)展繼續(xù)努力奮斗。

部隊基層綱要心得體會簡短篇八

為貫徹落實總隊泉州現(xiàn)場會精神，進一步推動我市消防部隊基層建設工作的發(fā)展，今天，支隊在我大隊召開全市消防部隊基層建設工作匯報會，這既是支隊領導對我大隊基層建設工作成績的肯定，也是對我大隊的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表武平大隊黨委和全體官兵，向與會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向一向關心、支持消防工作和部隊建設的武平縣委、縣政府、縣公安局的各級領導，向支隊黨委的高度信任，向支隊基層建設指導組的辛勤工作，向兄弟大隊的關心支持表示衷心的感謝!

2月21日，全省消防部隊基層建設工作現(xiàn)場會在州召開后，支隊黨委審時度勢，抓住機遇，及時召開了全市消防部隊基層建設工作動員會，全面部署基層建設工作。在全市消防部隊大力開展基層建設的新形勢下，我大隊緊緊圍繞基層建設這個重點，以條令條例為依據(jù)，以科技強警為突破口，著眼鞏固提高和改革創(chuàng)新，在前幾輪部隊正規(guī)化建設的基礎上，利用現(xiàn)代科技手段，和信息網(wǎng)絡平臺，積極鞏固和加強基建政治建設，建立正規(guī)管理秩序，努力提高基層執(zhí)法水平，增強后勤保障能力。同時認真探索新時期部隊基層建設的新思路、新途徑、新方法，細化、精化、強化基層建設，著力提高部隊戰(zhàn)斗力，取得了初步的成效。經(jīng)過一段時間的努力，大隊的部隊建設水平和管理層次有了進一步的提高，四個程序和執(zhí)法程序日漸規(guī)范，官兵整體素質和戰(zhàn)斗力明顯增強。

下面，我代表武平大隊黨委向各位領導和同志們匯報我大隊開展基層建設的工作情況：

一、抓好組織領導，在統(tǒng)一思想認識上下功夫。

部隊基層建設是一項全局性、綜合性很強的工作，要想取得成效，必須下很大的精力和心思。從90年代開始，我省消防部隊先后掀起了三個周期的綱要建設熱潮，在正規(guī)化建設過程中，大隊警力少，工作量大，要求嚴，標準高，官兵的思想或多或少地存在著畏難情緒和懈怠思想，為此大隊黨委從抓好組織領導入手，在統(tǒng)一全體官兵思想認識上狠下功夫。

一是大隊黨委重視抓好落實分工，精心安排。根據(jù)支隊下發(fā)的《龍巖市消防支隊基層建設工作實施方案》的要求和支隊動員會精神，大隊黨委及時召開了黨委會、隊務會，對照兩個《標準》和兩個《實施細則》，結合大隊的工作進行了分析研究，制定了《武平縣消防大隊基層建設實施方案》，提出了總體目標和具體任務，成立了以吳華昌教導員為組長的領導組織機構，列出了具體的時間、任務安排表，并進行了詳細分工，責任到人，形成了大隊領導親自抓，分管干部具體抓的良好態(tài)勢，各項工作任務得到了較好的落實。為了確保工作質量，在計劃實施過程中，大隊多次召開隊務會，對實施方案進行分析、修改和完善，及時解決建設過程中的實際問題，真正做到了領導到位，組織到位，責任到位，落實到位。

二是統(tǒng)一了官兵的思想認識，糾正了錯誤觀念。為了轉變官兵的觀念，克服多次開展部隊正規(guī)化建設所帶來的畏難情緒和懈怠思想，有效地調(diào)動官兵的工作積極性，大隊及時召開了動員會，傳達上級的指示精神，多次組織官兵深入學習兩個《標準》和兩個《實施細則》及一系列規(guī)定，進行廣泛的教育、引導，使官兵真正領會開展部隊基層建設精神實際，明確基層正規(guī)化建設在不同時期、不同環(huán)境的內(nèi)容、目的和意義。

三是多渠道籌集部隊建設資金，搞好經(jīng)費保障。按照兩個《標準》、《實施細則》和《福建省消防信息系統(tǒng)建設發(fā)展規(guī)劃》、《福建省公安消防部隊大隊器材裝備管理暫行規(guī)定》等要求，根據(jù)我大隊現(xiàn)有的營房裝備器材設施狀況，抓部隊基層建設，需要花費較大資金投放。為解決好這一“瓶頸”問題，大隊領導把開展部隊基層建設試點工作的情況向縣委書記、縣長作了專題匯報，得到了縣領導的支持，在財政困難的情況下，及時撥出專款，用于購置裝備器材和搞部隊建設;縣人大、縣政協(xié)和縣公安局的領導也十分關心我大隊的基層建設工作，多次到有關單位呼吁、宣傳，幫助我們籌集經(jīng)費;一些單位得知我大隊的建設情況后，主動購買空調(diào)、電腦、飲水機等辦公、生活用品贈送到我大隊，紛紛表示要出力改善我隊官兵的執(zhí)勤、訓練、辦公和生活環(huán)境。大隊用自身良好的形象和優(yōu)質的服務贏得了地方黨委、政府和社會各界的理解支持，也使我隊的部隊建設工作得到了有效保障。為了保證經(jīng)費開支的計劃性、合理性和科學性，把有限的經(jīng)費用在刀刃上，大隊在支隊指導組的精心指導下，結合我隊實際情況，認真制定了器材裝備采購計劃，各項配置和設施基本達到《實施細則》的要求，此外，在搞營房修繕過程中，大隊還充分發(fā)揮我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，合理安排時間，組織大隊官兵自己動手油漆裝飾、粉刷墻壁等，為大隊節(jié)約了經(jīng)費開支。

二、抓好制度落實，在部隊管理上下功夫。

實實抓好各項規(guī)章制度的落實，把基層正規(guī)化建設貫穿于官兵日常的一言一行、一舉一動中，取得了良好的成效。

(一)狠抓官兵的日常養(yǎng)成。在部隊管理中我隊注重條令條例和《實施細則》的學習，強化官兵條令意識，培養(yǎng)官兵的日常養(yǎng)成。為了保證效果，我們著力把握四條標準：一是在內(nèi)容上求細，按照學習、訓練、執(zhí)行、檢查四個環(huán)節(jié)對條令和《實施細則》的規(guī)定進行梳理分類，組織官兵全面系統(tǒng)地進行學習，特別是對《細則》的不同內(nèi)容，重點對干部加強學習，并采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一考驗等措施，使官兵達到了“學好共同的、精通本職的、熟記常用的、了解相關的”要求;二是在理解上求深，引導官兵把學習的重點放在對條令、對《實施細則》精神實質的理解和把握上，并堅持進行宣講和輔導，使官兵不僅清楚學什么、怎么學，還懂得為什么要學，怎樣才能學通弄懂掌握好;三是在方法上求活，就是采取環(huán)境熏陶，氣氛感召，啟發(fā)自覺等方法，增強條令學習的吸引力和感染力，大隊安排了一定的時間和課程，訓練隊列和養(yǎng)成，培養(yǎng)官兵無論是外出，還是在營區(qū)內(nèi)，做到二人成行，三人成列，按隊列動作行進的要求，軍人之間相遇，進見首長時必須行舉手禮，規(guī)范官兵的言行;四是在時機上求準，注重把握新兵入伍、任務轉換、季節(jié)變化、政策調(diào)整、老兵復員、外出執(zhí)#from行任務等時機，及時進行學習教育，從而強化了官兵條令意識，提高了官兵執(zhí)行條令條例和規(guī)定的自覺性，培養(yǎng)了良好的軍人形象。

(二)加強大隊人員的規(guī)范化管理。強化大隊是基層這一意識，認真對照《實施細則》，督促抓好大隊人員的五同六到位，建立起正規(guī)的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序，狠抓大隊一日生活制度的落實，規(guī)定大隊干部必須參與中隊的管理教育，執(zhí)勤訓練和滅火救援，重點抓好大隊人員的起床出操、站隊集合、點名講評、戰(zhàn)備執(zhí)勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展大隊執(zhí)勤戰(zhàn)備教育，抓好大隊干部的“六熟悉”，執(zhí)行大隊24小時值班備勤制度，建立《值班登記制度》，每天進行一次交接班，嚴格落實干部留營住宿制度及戰(zhàn)備執(zhí)勤出動及滅火戰(zhàn)斗等要求，同時結合當前開展的“大練兵”活動，強化了大隊干部的素質訓練，規(guī)定每周二、四下午為大隊干部訓練日，每周三晚上為大隊業(yè)務理論學習日，利用網(wǎng)絡教育手段，加強了對干部的政治理論教育考核，提高了大隊干部的軍事業(yè)務素質。通過加強管理，改變了以往大隊管理機關化的傾向，進一步明確了大隊的職能和定位。

(三)因地制宜，加強營區(qū)各場所的規(guī)范建設。堅持按照兩個《實施細則》的規(guī)定，按照統(tǒng)一規(guī)范、利于工作、便于管理的要求，突出抓好基礎設施建設。大隊發(fā)揮有限的人力、物力和財力，對各場室進行重新布置，規(guī)范整理，對營房設施進行了翻新、修繕，新增設網(wǎng)絡室和視頻會議室，接要求添置和更換了部分辦公和生活設施，嚴格內(nèi)務設置、擺放、確保整潔、美觀、實用，部隊營區(qū)面貌煥然一新，營造了拴心留人的環(huán)境。

三、抓好信息化建設，在科技強警上下功夫。

向科技要警力，向科技要戰(zhàn)斗力，這是時代的要求，也是消防部隊發(fā)展壯大的有效途徑。為提高大隊的信息管理和整體作戰(zhàn)水平，我大隊在開發(fā)電腦網(wǎng)絡信息化和增強裝備設施上狠下功夫，運用科技手段規(guī)范部隊管理，增強實力，不斷提高部隊建設的科技含量，激發(fā)了官兵的工作積極性和創(chuàng)造力，推動了部隊建設上層次，上水平。

一是開發(fā)了電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)，建立三級網(wǎng)絡，逐步實行辦公自動化，提高了工作效率。在大、中隊辦公室原有配備電腦的基礎上，按照《實施細則》的要求，投入了萬元專項資金，設立了網(wǎng)絡室和視頻會議室，建立了省、市、縣三級互聯(lián)網(wǎng)絡系統(tǒng)，新購置了電腦十臺，充實到網(wǎng)絡室和辦公場所，保障了網(wǎng)絡的互聯(lián)和暢通。同時聘請了網(wǎng)絡技術專業(yè)人員協(xié)同支隊指導組制作了武平消防網(wǎng)頁，設有辦公系統(tǒng)、執(zhí)勤訓練、思想政治、后勤保障、消防業(yè)務信息系統(tǒng)，建立和完善了大隊一級的內(nèi)、外互聯(lián)網(wǎng)站，為消防業(yè)務的開展和部隊管理提供了強有力的信息化保障。通過辦公電腦網(wǎng)絡環(huán)節(jié)和流程，實現(xiàn)了從上到下的逐級管理，逐級負責，有效杜絕了工作中的隨意性和盲目性，提高了工作效率，同時，還為上級部隊的監(jiān)督管理，指揮決策提供了可靠的依據(jù)。

二是實現(xiàn)了網(wǎng)上“六熟悉”和網(wǎng)絡模擬訓練、重點單位資料數(shù)字化、直觀化，提高了部隊整體作戰(zhàn)能力。利用網(wǎng)絡系統(tǒng)數(shù)字化，對重點單位滅火預案、各類災害事故的處置預案等資料進行聯(lián)網(wǎng)管理，使官兵能夠熟知自己的任務分工和行動路線，方便地開展滅火救援演練。實現(xiàn)網(wǎng)上“六熟悉”和網(wǎng)絡模擬對抗訓練，改變了長期以來傳統(tǒng)的訓練模式，減少演練成本，降低了器材損耗，提高了演練質量和整體作戰(zhàn)能力。

三是實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、教育和網(wǎng)上在線考試，提高了官兵的綜合素質。針對基層大隊人員少，政治教育、業(yè)務學習開展不正常的特點，大隊充分利用電腦網(wǎng)絡平臺，建立了政治、業(yè)務學習教育網(wǎng)頁，開設政工論壇，建立網(wǎng)絡書庫，積極推進網(wǎng)上政工，實現(xiàn)資源共享。同時實施政治教育，業(yè)務學習網(wǎng)絡化，利用互聯(lián)網(wǎng)開展多項政治教育、業(yè)務學習和互動討論;實行在線考試，定期進行政治、業(yè)務理論網(wǎng)上考核，把以往政治、業(yè)務單調(diào)的理論說教變成內(nèi)容豐富、圖示并茂、多媒體并用的直接交流和互動，調(diào)動了官兵的學習積極性和主動性，達到了有效地提高官兵的綜合素質的目的。

四、抓好執(zhí)法規(guī)范，在提高服務水平上下功夫。

大隊作為基層的獨立執(zhí)法主體，是直接面對人民群眾的“窗口”，如何按照《實施細則》要求，規(guī)范執(zhí)法程序，提高服務質量，是基層建設的重要內(nèi)容之一。我大隊在開展消防監(jiān)督執(zhí)法工作中，結合當前正在開展的執(zhí)法為民專題教育活動，以人民滿意為標準，在業(yè)務水平上精益求精，在服務質量好上加好，進一步提高了執(zhí)法服務水平。大隊嚴格按照公安部68號令、73號令和新頒布實施的《行政許可法》的要求，對建審驗收、消防安全檢查、重點單位管理，火災事故調(diào)查等工作做了修正和規(guī)范。一方面，在消防服務“窗口”推進“首問責任制”、“服務承諾制”、“申報登記制”和“一次性告知”等制度，使群眾辦事只需走一處、找一人，極大地縮短了辦事時間，提高了辦事效率，方便了人民群眾。同時大力推行陽光作業(yè)，徹底杜絕“暗箱操作”。對外公開消防監(jiān)督管理工作職責范圍、辦事程序、辦理時限、辦理進度和各監(jiān)督員的職責身份，并建立了警務公開群眾評議建設，實行“開門評警”，不斷完善消防服務“窗口”功能;堅持雙人執(zhí)法，嚴格落實法核制度和各項消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)定，加強內(nèi)部審批，明確人員職責，做到層層把關;實行“誰檢查，誰簽字，誰審核，誰負責”的責任體系，嚴格落實執(zhí)法質量考核評議，執(zhí)法過錯追究和監(jiān)督工作失職追究等一系列制度，及時解決干警監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的問題，逐步開成了重績效、講實績、比服務的良好風氣。另一方面，利用互聯(lián)網(wǎng)設立便民服務窗口網(wǎng)站，開辟警務公開、網(wǎng)上申報、結果查詢、社會監(jiān)督等欄目，設置了電話語音系統(tǒng)，公布了辦事指南、舉報電話，積極為群眾提供高效便捷的服務，營造了“透明消防”的理念，窗口建設水平有了新的提高，得到社會各界和群眾的好評。

部隊基層綱要心得體會簡短篇九

在我作為一名軍人的生涯中，閱讀綱要時常常的訓導和指導方式讓我備受啟發(fā)。我的這些體會和感悟都凝聚在了以下的五段式文章當中。

第一段：熱愛綱要。

首先，我想提起的是我對于綱要的熱愛。綱要是軍事理論的核心要素之一，它既是戰(zhàn)爭教育的基本內(nèi)容，也是引領未來戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢的重要指南。我的工作離不開綱要，我每天都會擷取其中的精髓，運用到我的職責上。我對于軍事理論的熱愛早已有之，綱要的出現(xiàn)則將這份熱愛推向了另外一個高度，它成為了我不斷進步的動力和信仰。

第二段：靈活應用。

三軍之中，我軍向來注重條令和規(guī)矩的遵守，但是，綱要卻是一個頗具靈活性的文本。這是因為在復雜的作戰(zhàn)環(huán)境下，綱要的指導意義并不是一成不變的，不同情況下綱要的應用也會有所變化。因此，我也在不斷地學習和掌握如何更加靈活地應用綱要。網(wǎng)絡與實際的相結合，實際的仿真演練和戰(zhàn)場的應用都是很好的方式。這種能夠將綱要與實際情況結合起來的能力，是我的成長歷程中必不可少的一環(huán)。

第三段：延續(xù)精神。

作為軍人，在閱讀綱要時，我們還要始終保持的是先烈們的那份犧牲精神。綱要中所要求的敬畏之心、勝戰(zhàn)之道、領袖之力和做人的情操等，都是我們軍人精神中不可或缺的部分。這些精神延續(xù)至今，既是我們軍隊不斷進步的保障，也是我們隊伍眾志成城的力量之源。我們還應時時刻刻銘記先輩英靈，振奮精神，不斷提高自己的思想覺悟，以積極向上的肯定心態(tài)面對綱要。

第四段：創(chuàng)新精神。

相對于其他軍隊而言，我軍擁有著不少有創(chuàng)意的理論。綱要中不乏講述創(chuàng)新精神的內(nèi)容，這些內(nèi)容都是引領未來戰(zhàn)爭的重要內(nèi)涵。我軍不僅僅要學習外部的優(yōu)秀經(jīng)驗并轉化為自己的實踐，更要對領導創(chuàng)新式構建思路的探究與研究，積極向前推進新興技術和理念，不斷迭代創(chuàng)新。這樣才能在未來中努力擁有更多創(chuàng)新，同時我們的創(chuàng)新也會成為了未來戰(zhàn)爭的內(nèi)涵吧。

第五段：領袖能力。

閱讀綱要之后，大家都可能會有不少疑問和困惑，但是，這是我們作為軍人的必修課。此時，領袖能力便顯得尤為重要了。強而有力的能力，才能讓我們在疑問與困惑之中，保持準確的指南和方向。無論是戰(zhàn)斗力的提高，還是軍隊人員品質的提升，都需要做到領導者的恰當引導。綱要所要講述的內(nèi)容，是嚴謹而立體的，很多時候，領導者的技巧和能力，就是最好的指引者和助手。我們應該做有思考能力，能夠在繁忙的工作中清晰而快速處理到危機與機會，隨時為有效指導軍隊提供策略，為未來的戰(zhàn)爭愿景搭建適應性強的平臺，實現(xiàn)優(yōu)秀軍隊的目標。

最終我們能閱讀到綱要并深受教育指導，是極大的榮幸。而我之所以能夠將這些感悟和體會凝聚到一篇文章當中，也是源于我不斷學習和實踐的過程。作為軍人，我們要進一步去探尋閱讀綱要的正確姿勢和方法，充分發(fā)揮綱要的學習效能，以切實的行動和完成任務為目的，成就更好的自己。

部隊基層綱要心得體會簡短篇十

基層部隊是我國軍隊中最基礎、最直接與人民群眾聯(lián)系的一支力量，承擔著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重要責任。在服務人民、保衛(wèi)國家的使命中，基層部隊一直努力探索，積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。本文將就基層部隊在培養(yǎng)團隊精神、發(fā)揚愛國主義精神、提高應急處突能力、加強黨建工作以及促進人民軍隊融入社會等方面的心得體會進行探討。

基層部隊作為軍隊的骨干力量，團隊精神的培養(yǎng)和發(fā)揚至關重要。在基層部隊的工作實踐中，我深刻體會到團隊精神的力量。在一次軍事演訓中，我們遇到了一系列的困難和挑戰(zhàn)，但全體官兵緊密配合，相互協(xié)助，最終完成了任務。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，一個團結、協(xié)作的團隊，能夠充分發(fā)揮出每個人的優(yōu)勢，最大限度地實現(xiàn)整體目標。

作為一名基層部隊的一員，我深切感受到了愛國主義精神的偉大力量。在各種任務和訓練中，廣大基層官兵始終堅守著為國家和人民服務的初心，沖鋒在前，舍小家顧大家。特別是在防災救災的工作中，我們親眼見證了廣大官兵們舍小家顧大家、英勇救援的精神面貌，沒有一絲猶豫和動搖。這種愛國主義精神的傳承和發(fā)揚，使基層部隊成為了國家和人民的堅強后盾。

作為軍隊的一支重要力量，基層部隊的應急處突能力對保衛(wèi)國家和維護社會穩(wěn)定至關重要。在我參與的一次災害救援任務中，我們充分發(fā)揮了快速應變的能力，迅速組織救援力量，進行搶險救援。在短時間內(nèi)，我們成功解救了被困民眾，并保障了災區(qū)的生產(chǎn)生活秩序。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，提高應急處突能力是基層部隊維護國家安全、保障人民安全的重要保障。

第五段：加強黨建工作和促進人民軍隊融入社會的重要性和心得體會（字數(shù)：250）。

加強黨建工作和促進人民軍隊融入社會是建設現(xiàn)代軍事力量的重要方面。作為基層部隊的一員，我深刻理解到黨建工作對于軍隊戰(zhàn)斗力的影響。在基層部隊的日常工作中，我們時刻感受到黨組織的關懷、指導和支持，黨的政治建設為我們提供了堅強的思想保障。同時，基層部隊積極參與社會公益事務，開展軍民融合發(fā)展，提高了人民軍隊服務人民的能力和水平。

結尾段：總結基層部隊心得體會對現(xiàn)代軍事力量建設的重要性（字數(shù)：150）。

基層部隊作為軍隊中最基礎、最直接與人民群眾聯(lián)系的一支力量，在服務人民、保衛(wèi)國家的使命中具有重要地位。通過團隊精神的培養(yǎng)與發(fā)揚、愛國主義精神的傳承與發(fā)揮、應急處突能力的提升、加強黨建工作和促進人民軍隊融入社會等方面的實踐與探索，基層部隊積累了豐富的心得體會。這些心得體會對于建設現(xiàn)代軍事力量、維護國家安全和社會穩(wěn)定具有重要意義，必將對未來的部隊工作發(fā)揮積極的推動作用。

部隊基層綱要心得體會簡短篇十一

第一段：引言（100字）。

基層綱要是指指導基層組織工作的理論和實踐經(jīng)驗總結，是黨的基層工作路線的綱領性文件。近年來，我發(fā)揮自己在基層的作用，深入研究基層綱要，通過對其內(nèi)容的學習和實際工作的實踐，逐漸形成了自己獨特的體會和認識，深刻地感悟到基層綱要對于推動黨的建設和基層工作的重要作用。

第二段：基層綱要的重大意義（200字）。

基層綱要具有重大的理論指導和實踐指導意義。從理論上來說，基層綱要深入闡述了黨在基層組織工作中的原則、任務和方法，明確了黨在基層的基本路線，為我們指明了方向，提供了理論武裝。從實踐上來說，基層綱要提出了一系列的基層工作要求和政策措施，為我們開展基層工作提供了重要的參考和指導。

第三段：基層綱要的學習和貫徹（300字）。

基層綱要的學習和貫徹是一個系統(tǒng)的過程，需要通過不斷的實踐和總結才能逐步提高。在學習過程中，我深入研讀基層綱要的內(nèi)容，重點關注綱要中的基本理論和基本要求，注重理論聯(lián)系實際，通過與自己的工作相結合，深入探索和研究。在貫徹落實中，我以綱要為指導，結合基層實際，制定了切實可行的工作計劃和措施，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，不斷提高基層工作質量和效果。

第四段：基層綱要對基層工作的重要作用（300字）。

基層綱要對于推動黨的建設和基層工作具有重要作用。一是指導基層組織工作，明確了黨在基層工作中的方向和任務，使全體黨員和干部都能夠明確自己的工作職責和目標。二是加強基層組織建設，強化基層黨組織的引領作用，提高黨的組織力和戰(zhàn)斗力。三是推動黨的組織制度和工作方式的創(chuàng)新和改進，為基層工作注入新的活力和動力。四是加強黨的思想建設和理論武裝，堅定黨員的理想信念，提高黨員的政治覺悟和思想認同。

第五段：結語（200字）。

基層綱要是黨的基層工作的指導文件，不僅要學習貫徹，更要結合自身實際進行縱深推進。只有深入學習并將基層綱要的精神貫徹到實際工作中，才能更好地服務人民群眾，推動黨的建設和基層工作。我將繼續(xù)以基層綱要為指導，不斷加強自己的學習和實踐，不斷提高基層工作的質量和效果，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

部隊基層綱要心得體會簡短篇十二

基層綱要是中共中央對基層黨組織建設的重要文件，也是我黨推進全面從嚴治黨的一項戰(zhàn)略任務。通過學習基層綱要，我深刻體會到了基層黨組織建設的重要性和必要性。下面我將從明確任務、加強組織、打造團隊、培養(yǎng)干部和提高能力五個方面來談談我的心得體會。

首先，基層綱要明確了基層黨組織的任務，使我們更加清楚地知道基層黨組織的工作重點。無論是黨建工作、組織工作還是群眾工作，都應該貼近實際，服務群眾，推動黨的事業(yè)發(fā)展。通過明確任務，我們更加明白基層黨組織的使命和責任，更有針對性地開展工作，提高工作效能。

其次，基層綱要強調(diào)了組織建設的重要性。一個強大的組織是基層黨組織能夠順利實現(xiàn)任務的基礎。在黨的組織、黨的制度和黨的紀律方面，基層黨組織都需要具備較高的規(guī)范性和有效性。通過建立和完善黨組織的各項制度和規(guī)章制度，我們可以有效地約束黨員的行為，保證黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

第三，基層綱要重視團隊建設。黨組織的力量不僅僅取決于個體的能力，更依賴于黨員之間的團結與協(xié)作。在組織工作中，我們需要注重發(fā)揮每個黨員的積極作用，加強團隊意識和團隊合作精神。只有形成一個協(xié)調(diào)有序的團隊，才能更好地為群眾服務，推動社會進步。

第四，基層綱要強調(diào)了干部培養(yǎng)的重要性。在黨組織的工作中，黨的干部是關鍵力量。培養(yǎng)好一支高素質的干部隊伍，是組織工作的核心任務。我們要注重培養(yǎng)黨員骨干，提高他們的理論水平和實踐能力，使其能夠勝任各項工作，推動基層黨組織的發(fā)展。

最后，基層綱要強調(diào)了提高基層黨組織工作能力的重要性。黨組織的能力決定著工作的質量和效果。我們需要注重提高黨員的政治意識、紀律意識和法律意識，提高組織工作的科學化、制度化水平，提高組織工作的革命性、創(chuàng)造性和先鋒性，從而不斷提升基層黨組織的工作能力。

通過學習和理解基層綱要，我深刻認識到基層黨組織建設的重要性和必要性。基層綱要明確了基層黨組織的任務，強調(diào)了組織建設、團隊建設、干部培養(yǎng)和能力提高的重要性。只有持續(xù)加強基層黨組織建設，才能夠更好地服務于黨和人民群眾，實現(xiàn)黨的事業(yè)的新發(fā)展。作為一名黨員，我將牢記基層綱要，堅持從自身做起，努力提高自己的黨性修養(yǎng)和工作能力，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。

部隊基層綱要心得體會簡短篇十三

作為中國特色社會主義事業(yè)的參與者和建設者，我深知學習基層綱要的重要性。基層綱要是中國共產(chǎn)黨最高的政治文件，是一本治國理政的總綱。學習基層綱要，不僅要深刻理解其中的重要觀點和原則，更要結合實際進行思考和實踐。通過學習基層綱要，我有了更深刻的認識和體會。

首先，學習基層綱要讓我明確了中國特色社會主義的基本要求?；鶎泳V要明確指出，中國特色社會主義制度是黨和人民經(jīng)過長期努力得出的，是一個富有鮮明特點、有廣大人民群眾支持的一種制度。這使我認識到，我們要堅定不移地走中國特色社會主義道路，尊重人民的意志和選擇，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，推動社會主義制度不斷完善并不斷發(fā)展。

其次，學習基層綱要讓我深入理解了黨的十九大提出的一系列新的思想、觀點和戰(zhàn)略部署?；鶎泳V要明確強調(diào)，黨的十九大提出的一系列新思想、新觀點、新部署，是新時代中國特色社會主義思想的最新成果。這使我認識到，我們要貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護和發(fā)展中國特色社會主義，堅持和完善黨的領導制度，全力推動中國特色社會主義偉大事業(yè)取得新勝利。

再次，學習基層綱要讓我加深了對人民群眾的關愛和服務意識?；鶎泳V要指出，人民是共和國的根基，是社會主義事業(yè)的主體和力量源泉。這使我認識到，我們必須始終緊緊依靠人民群眾，深入開展調(diào)查研究，了解人民的疾苦和需要，積極為人民服務，以實際行動回應人民的期待和需求。

此外，學習基層綱要也讓我深刻認識到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性?；鶎泳V要明確提出，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要支撐，關系著經(jīng)濟社會的發(fā)展，關系著農(nóng)民群眾的利益宜的發(fā)展。這使我認識到，我們要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快農(nóng)村基礎設施建設，加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)村居民收入水平，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往與追求。

最后，學習基層綱要讓我認識到黨和人民事業(yè)的偉大性和光榮性?；鶎泳V要明確指出，中國特色社會主義是全體人民共同奮斗的事業(yè)，是歷史前進的方向和人民心中的追求。這使我認識到，我們要倍加珍惜黨和人民賦予的歷史機遇和責任，以我為主、我為民、我自覺的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興、為社會主義事業(yè)不懈奮斗。

總之，學習基層綱要讓我深入理解了中國特色社會主義的基本要求和黨的十九大提出的新思想、新觀點、新部署。學習基層綱要讓我認識到人民群眾的重要性和需要我們的關愛和服務。學習基層綱要讓我深入了解了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性和必要性。學習基層綱要讓我深刻認識到黨和人民事業(yè)的偉大性和光榮性。通過不斷學習和實踐，我將不斷增強信心和決心，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)而努力奮斗。

部隊基層綱要心得體會簡短篇十四

近年來，軍隊基層綱要的實施為軍事基層建設注入了新的活力。作為一名普通的基層官兵，我有幸參與了軍隊基層綱要的學習和實踐，深切體會到其帶來的深遠影響。在基層綱要實施的過程中，我不僅領悟到綱要的核心理念和原則，也逐漸形成了自己的心得體會。

第二段：綱要落地以訓教育為中心。

軍隊基層綱要以訓教育為中心，不僅要求基層官兵夯實軍事理論基礎，還注重培養(yǎng)實戰(zhàn)能力和決策能力。我在綱要的實施中深刻體會到，只有通過嚴格的訓練和鍛煉，我們才能真正具備打贏戰(zhàn)斗的能力。更重要的是，綱要的實施也強調(diào)了軍事思維和戰(zhàn)略意識的培養(yǎng)，使我認識到只有具備全局觀念和戰(zhàn)略眼光，才能更好地應對復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。

第三段：突出政治建軍。

綱要的一個重要特點是突出了政治建軍，明確了軍隊的政治屬性和戰(zhàn)斗力之間的辯證關系。在實踐中，我們深深體會到，強軍必須從政治上過硬。只有在政治思想上不斷深化，堅決維護黨的絕對領導，才能確保軍隊的絕對忠誠。同時，政治建軍還要求我們堅決擁護黨的軍事路線，全面貫徹落實黨的強軍目標，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力。通過綱要的學習和實踐，我意識到政治建軍是軍隊建設的“生命線”，只有堅守政治原則，才能確保軍隊永遠走在正確的道路上。

第四段：注重以人為本。

軍隊基層綱要也強調(diào)了以人為本的原則，注重關心和關愛基層官兵。在實踐中，我們深切感受到綱要的實施對提高士兵滿意度和群眾性工作的重要意義。只有在關心愛護基層官兵的同時，才能真正提高他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。綱要還鼓勵創(chuàng)新和突破，在營造良好的工作氛圍和創(chuàng)新環(huán)境方面給予了充分的支持。通過綱要的落地實施，我更加深刻地認識到，只有關注和關愛基層官兵，才能真正調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動基層工作取得更加顯著的成效。

第五段：堅持黨對軍隊絕對領導。

軍隊基層綱要不僅明確了黨對軍隊的絕對領導地位，也要求我們堅決維護這一領導核心。在實踐過程中，我們嚴格按照黨的領導要求，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩貫徹到日常工作中。綱要還強調(diào)了黨委對軍事訓練、指揮和決策的重要作用，充分發(fā)揮了黨委的核心作用。通過綱要的實施，我深刻認識到，只有堅持黨的絕對領導，才能確保軍隊始終保持軍事紀律性和戰(zhàn)斗力，始終走在正確認識軍事建設的道路上。

結尾：

通過軍隊基層綱要的實施，我深刻體會到其對軍事基層建設的積極影響。綱要的學習和實踐不僅提高了我們的政治素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力，也培養(yǎng)了我們的領導能力和組織能力。綱要的核心理念和原則將繼續(xù)指導我們的工作，推動軍隊在新的歷史起點上不斷壯大和發(fā)展。作為一名基層官兵，我將始終堅持綱要的要求，與戰(zhàn)友們一起努力，為實現(xiàn)中國夢強軍夢而奮斗！

部隊基層綱要心得體會簡短篇十五

隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)代軍隊所面臨的戰(zhàn)爭環(huán)境和任務越來越復雜多樣化。軍隊基層綱要作為基層辦事和決策的指導原則，對軍隊建設具有重要意義。我從事基層工作多年，深深體會到軍隊基層綱要的重要性和實踐價值。以下是對軍隊基層綱要的個人體會與心得。

首先，對于基層來說，軍隊基層綱要是一把“金鑰匙”。軍隊基層綱要全面系統(tǒng)地闡述了軍隊基層工作的重要思想、基本原則和具體要求，涵蓋了黨風廉政建設、組織管理、官兵關系、戰(zhàn)備準備、訓練指導等各個方面。作為基層干部，我們要時刻銘記并貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，將其作為辦事和決策的指南。只有正確運用軍隊基層綱要，才能更好地開展工作。我們要善于學習和運用，將其內(nèi)化為自己的思維方式和工作方法，使其成為自己工作的“金鑰匙”，打開一切問題的解決之門。

其次，軍隊基層綱要是指導軍隊基層建設的“燈塔”。基層工作作為軍隊建設的基礎和壓艙石，起著決定性的作用。在復雜多變的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層建設是確保戰(zhàn)區(qū)軍事任務完成的重中之重。軍隊基層綱要為基層建設指明了方向，明確了目標和要求，為基層工作提供了科學的理論基礎和方法論。只有牢固樹立“綱要是燈塔”的思想意識，將其作為基層建設的指導思想，才能更好地引領和推動基層工作健康發(fā)展。

再次，軍隊基層綱要是開展軍事斗爭的“陣地”。在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境下，基層干部要善于運用軍隊基層綱要開展軍事斗爭。綱要明確要求基層干部牢牢把握軍事斗爭中的機動性、靈活性和積極性。我們要根據(jù)綱要要求，充分發(fā)揮基層干部的智慧和能力，不斷提高基層決策能力和執(zhí)行能力。只有靈活應用軍隊基層綱要，將其轉化為實際行動，才能在各種復雜環(huán)境中獲取制勝的機會。

最后，軍隊基層綱要是加強軍魂建設的“營帳”。軍隊基層綱要強調(diào)“紀律剛毅、為國勇往、團結拼搏、忠誠奉獻”的要求，要求基層干部自覺樹立正確的軍魂觀念，提高軍魂建設水平。軍魂建設是塑造戰(zhàn)斗力、凝聚力和凝心聚力的重要抓手。我們要深入理解和領會軍隊基層綱要，堅守為國家、為人民、為軍隊的原則，努力提高自己的思想覺悟和戰(zhàn)斗精神，增強為軍隊事業(yè)奉獻的意愿和能力。

總之，軍隊基層綱要是基層工作的指導原則和實踐準則。在基層干部工作中，我們要充分認識軍隊基層綱要的重要性和實踐價值，時刻以之為準繩，不斷加強學習運用，將之內(nèi)化為自己認識和行動的一部分。只有堅持和貫徹執(zhí)行軍隊基層綱要，才能更好地開展工作，推動基層建設和軍隊建設取得更大的發(fā)展成果。