推進國語教學心得體會及感悟 關(guān)于國語培訓心得體會(七篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新推進國語教學心得體會及感悟一

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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風建設(shè)為保障，不斷推進制度科學化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。

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力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

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(一)深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系

1、加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關(guān)黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認真貫徹落實黨中央、省、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔當，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學原文、悟原理，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔當之責。

進一步強化黨委理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習。認真落實黨員干部教育培訓制度，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責。

3、營造風清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進強基固本行動，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系

4、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央和省委、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉國資機關(guān)放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細化、責任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設(shè)清廉國資進展情況納入年度述責報告內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學習、標準化規(guī)范化建設(shè)、作風建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設(shè)”活動，加大對支部書記的精準培訓力度，推動支部擔負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領(lǐng)導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進示范引領(lǐng)行動，構(gòu)建嚴明嚴謹?shù)募o律作風體系

7、強化典型示范引領(lǐng)。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型，推動建立崇尚實干、敢于擔當?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強作風建設(shè)。深化機關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風建設(shè)專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔當、不作為、不落實”行為。

10.切實加強紀律建設(shè)。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權(quán)，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進規(guī)范提升行動，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責的落實，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務(wù)管理等制度。科學合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責權(quán)限，將權(quán)利與責任落實到責任單位、責任人。開展行業(yè)對標活動，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

(五)深入推進關(guān)心關(guān)愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系

14、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活。

15、開展清廉文化進機關(guān)活動。做好“道德講堂”進機關(guān)活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風。

16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀、不謀私，甘當“店小二”，積極作為、靠前服務(wù)，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當好廉潔從業(yè)的“表率”。

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(一)加強領(lǐng)導，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負責人為成員的領(lǐng)導小組，由委機關(guān)黨委具體負責此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風貌的廉政文化建設(shè)新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式。

(三)強化監(jiān)督，務(wù)求實效。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責任，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯。

最新推進國語教學心得體會及感悟二

各位老領(lǐng)導、同志們：

今天會議主要任務(wù)是，深入學習貫徹系列重要講話和中央、省、市有關(guān)會議精神，總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。

過去的一年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市有關(guān)部門和社會各界的大力支持下，我市關(guān)心下一代工作取得了顯著成績，一批先進集體和個人得到省的表彰，“黨建帶關(guān)工”和“三工(關(guān)工、社工、義工)結(jié)合”兩個創(chuàng)新機制品牌在全國有關(guān)會議上作經(jīng)驗介紹。在此，我代表市委、市政府向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在座的各位老領(lǐng)導以及長期以來為關(guān)心下一代工作默默耕耘、無私奉獻的所有老同志表示崇高的敬意!向全市各級關(guān)工委干部職工和所有支持關(guān)心下一代工作的同志們致以誠摯的問候!

20xx年是“十三五”開局之年和推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。在新的起點上，希望大家再接再厲，努力推動我市關(guān)心下一代工作再上新臺階。借此機會，我就做好今年工作，講3點意見。

第一，深化認識，進一步增強新形勢下做好關(guān)心下一代工作的緊迫感和責任感。關(guān)心下一代工作，關(guān)系到廣大青少年的成長成才，關(guān)系到中華民族的偉大復(fù)興。當前，我國改革進入攻堅期和深水區(qū)，全面建成小康社會進入決定性階段，國際形勢復(fù)雜多變，中央面對新形勢新任務(wù)作出了“四個全面”戰(zhàn)略布局。在這樣的背景下，幫助青少年正確認識國際國內(nèi)形勢，正確理解“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺地學法尊法守法用法，自覺地支持改革、擁護改革，積極投身全面建成小康社會的實踐，具有十分重要的意義。去年8月，強調(diào)，要堅持服務(wù)青少年的正確方向，推動關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展。省委春華書記和市委學鋒書記也就落實習要求、做好關(guān)心下一代工作提出明確要求。各級關(guān)工委要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)揮“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)不可替代的重要作用，促進青少年健康成長。

第二，推動創(chuàng)新，全面提升關(guān)心下一代工作水平。服務(wù)青少年成長成才，是關(guān)心下一代工作的宗旨，是關(guān)工委一切工作的出發(fā)點和落腳點，是衡量關(guān)工委工作成效的唯一尺度，也是廣大“五老”的優(yōu)勢所在。各級關(guān)工委要緊跟時代步伐，適應(yīng)青少年身心成長變化的新特點，適應(yīng)全面深化改革的新要求，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、工作方式和工作載體，打造關(guān)心下一代工作的新品牌。要積極參與青少年思想道德建設(shè)。通過開展各具特色、形式多樣的“愛學習、愛勞動、愛祖國”等主題教育活動，促進青少年“三愛”實踐養(yǎng)成。要積極參與維護青少年合法權(quán)益工作。扎實推進第三屆“關(guān)愛明天、普法先行”和“法律進民?！钡惹嗌倌昶辗ń逃顒?，加大關(guān)愛外來務(wù)工人員子女力度，切實保障青少年健康成長。要積極參與營造良好的社會環(huán)境，利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體打造關(guān)工工作新平臺，積極參與開展創(chuàng)建青少年無犯罪社區(qū)、村活動，努力營造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、社區(qū)環(huán)境和家庭教育環(huán)境，支持和幫助青少年進步成才。要在全市繼續(xù)完善推廣“黨建帶關(guān)工”和“三工結(jié)合”機制，努力把這兩個機制落到實處，落到基層，抓出成效。

第三，凝聚合力，共同營造關(guān)心幫助下一代健康成長的良好氛圍。關(guān)心下一代是全黨全社會的共同責任。各級黨委、政府和有關(guān)部門，要把關(guān)心下一代工作放在心上、抓在手上、落到實處。要探索建立“大關(guān)工”體系，凝聚工作合力。各級組織、老干工作部門要組織動員更多“五老”參加到關(guān)心下一代工作中來。要選好配強各級關(guān)工委領(lǐng)導班子，進一步開展創(chuàng)建 “五好”基層關(guān)工委活動(領(lǐng)導班子建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好)，使基層關(guān)工委“建”起來、“活”起來、“強”起來。

同志們!關(guān)心下一代的事業(yè)神圣而崇高。我們一定要牢記使命、主動作為，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面!

最后，新春佳節(jié)將至，我代表市委、市政府衷心祝愿各位老領(lǐng)導健康長壽!祝同志們闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

最新推進國語教學心得體會及感悟三

上海市委副書記、市長韓正昨天(20xx年5月22日)與市委常委、常務(wù)副市長馮國勤，副市長胡延照等前往南市電廠、上海市節(jié)能監(jiān)察中心檢查工作，現(xiàn)場推進本市節(jié)能減排措施的落實。韓正強調(diào)，寧可犧牲速度和總量也要不折不扣完成今年的節(jié)能減排目標。

韓正強調(diào)，今年萬元生產(chǎn)總值綜合能耗下降4%、主要污染物排放總量削減2%的目標是剛性指標、鐵的紀律。韓正明確提出推進節(jié)能減排的十大措施：

———嚴格控制高耗能高污染行業(yè)。通過嚴格落實產(chǎn)業(yè)政策、嚴格控制新建項目、嚴格控制能耗總量“三管齊下”，促使高耗能高污染行業(yè)加速實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。

———加快淘汰落后生產(chǎn)能力。今年重點推進水泥、小冶煉和落后工藝的淘汰調(diào)整。

———繼續(xù)推進電力工業(yè)“上大壓小”。一方面按計劃關(guān)停小火電機組，一方面加快新上電力項目建設(shè)，同時妥善分流安置好職工。

———加強重點用能單位節(jié)能管理。對耗能“大戶”進行重點監(jiān)控和管理，督促其達標。

———加強重點領(lǐng)域節(jié)能管理。著重抓好建筑節(jié)能、交通節(jié)能，鼓勵開發(fā)利用可再生能源。

———推進節(jié)能減排科技進步。鼓勵新能源關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，加快構(gòu)建節(jié)能技術(shù)支撐體系，積極實施節(jié)能減排重點工程，推進節(jié)能技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

———充分發(fā)揮價格杠桿作用。通過貫徹國家差別電價等政策，促進能源節(jié)約、環(huán)境保護和新能源利用。

———加大節(jié)能減排投入。建立政府引導、企業(yè)為主、社會參與的投入機制，引導社會資金投資節(jié)能減排項目。

———加強污染減排工程建設(shè)。當前著重推進污水廠網(wǎng)建設(shè)和電廠脫硫工程建設(shè)。

———強化污染減排監(jiān)管。在加強對污染物排放總量監(jiān)控抽時，加強減排核定工作，定期公布本市和各區(qū)縣、各單位減排情況。

最新推進國語教學心得體會及感悟四

前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

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(一)在思想建設(shè)方面

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領(lǐng)會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，為民服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在x園區(qū)建設(shè)上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務(wù)性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務(wù)，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現(xiàn)的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi)，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務(wù)能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關(guān)系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監(jiān)督管理不到位。

(四)在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設(shè)主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務(wù)要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

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對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務(wù)實作風踐行有所欠缺。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

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下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學習，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導干部形象。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導批評指正!

最新推進國語教學心得體會及感悟五

為了落實國家“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理。”的安全生產(chǎn)方針，將我礦安全管理的關(guān)口前移，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局及地方政府要求，切實推進煤礦安全風險預(yù)控管理體系-aq/t1093-20xx (以下簡稱“安全預(yù)控體系”)建設(shè)，提升我公司安全管理水平，制定本方案。

第一階段(體系建設(shè)準備)

本階段主要任務(wù)：統(tǒng)一領(lǐng)導班子和干部思想，明確體系建設(shè)整體思路，全員參與。

1、審定體系建設(shè)方案。

2、成立組織機構(gòu)

成立體系建設(shè)領(lǐng)導小組、體系建設(shè)管理辦公室和各專業(yè)工作組，明確各小組人員及工作進展程度。

1）成立體系建設(shè)領(lǐng)導小組：

組長：總經(jīng)理

常務(wù)副組長：安全副總

成員： 各部門負責人

2）領(lǐng)導小組下設(shè)風險預(yù)控辦公室

風險預(yù)控辦公室主任：安檢部部長

成員：各專業(yè)工作組人員

3）成立體系編寫小組

組長：

成員：各專業(yè)工作組人員

3、工作計劃：

在組長的帶領(lǐng)下負責左則溝煤礦風險預(yù)控管理體系《管理手冊》和《程序文件》的組織編寫工作。明確《風險預(yù)控管理方針》、《風險預(yù)控管理目標》。預(yù)計15個工作日完成。

第二階段(識別危險源，確定危險源特性)

本階段主要任務(wù)：識別煤礦內(nèi)所有危險源，制定管理標準和管理措施。

1、體系建設(shè)啟動動員

進行體系建設(shè)動員，對工作進行總體部署；下發(fā)崗位危險源辨識表；

2、危險源辨識與評估

根據(jù)每人每班填寫的人、機、環(huán)、管的危險源。風險預(yù)控管理體系編寫小組人員及時收集資料，對辨識出的.危險源進行評估、分級、分類，造冊制表進行管控，明確職責。

3、危險源調(diào)整與完善

根據(jù)實際情況，進行危險源調(diào)整與完善。

4、危險源規(guī)范與初審

由體系建設(shè)領(lǐng)導小組組長組織對危險源辨識結(jié)果進行規(guī)范和初步審核。

5、危險源審核

各專業(yè)工作組對危險源辨識結(jié)果進行審核。

根據(jù)員工填寫的危險源辨識表，由區(qū)隊風險預(yù)控小組成員進行審核。

6、工作計劃

在常務(wù)副組長的帶領(lǐng)下負責左則溝煤礦風險預(yù)控管理體系《風險管理手冊》和《管理標準與管理措施》的組織編寫工作。預(yù)計60個工作日完成。

第三階段(人員不安全行為管理措施)

本階段主要任務(wù)：挖掘和構(gòu)建本礦安全文化建設(shè)，對員工日常不安全行為進行總結(jié)、分析、管理。

1、安全文化宣傳

1）編制印發(fā)《安全文化建設(shè)實施手冊》，手冊以左則溝煤礦普通員工為閱讀對象，以通俗易懂的語言、簡明扼要的文字闡釋煤礦安全思想和基本內(nèi)涵。手冊印發(fā)后，通過班前會在全礦員工中組織了學習，對廣大員工了解安全風險預(yù)控管理體系發(fā)揮了重要作用。

2）在主管以上干部中進行培訓。

3）制作了宣傳牌板。

4）制作崗位危險源辨識與管控措施卡片。實地考察了風險預(yù)控管理體系的應(yīng)用情況和運行效果，進一步消除廣大干部的思想疑慮，提高認識，堅定信心。經(jīng)過這幾個方面的宣傳和培訓，讓風險預(yù)控管理理論為干部所熟悉，安險預(yù)控管理體系建設(shè)的必要性和重要性為員工所認可。

2、編制《員工不安全行為管理手冊》

通過對采煤、掘進、運輸、機電、一通三防及其他類對員工可能出現(xiàn)的主要不安全行為進行梳理劃分，以及按照不安全行為發(fā)生的行為痕跡、頻次、風險等級重要指標進行劃分，讓員工在有意和無意做出的不安全行為之前，經(jīng)過學習培訓，掌握和了解規(guī)程措施條款，熟悉崗位操作標準，明知道怎樣做才符合規(guī)定。對于自身對不安全行為的價值認識上存有差距，在僥幸、麻痹等錯誤心理驅(qū)動下而做出的行為選擇，明知故犯行為得以矯正。

3、編制《標志標識管理手冊》、《工余安健環(huán)手冊》。

4、工作計劃

在常務(wù)副組長的帶領(lǐng)下負責左則溝煤礦風險預(yù)控管理體系《安全文化建設(shè)實施手冊》和《員工不安全行為管理手冊》、《標志標識管理手冊》、《工余安健環(huán)手冊》的組織編寫工作。預(yù)計30個工作日完成。

第四階段(制度建設(shè)及完善)

本階段主要任務(wù)：在危險源管控的微觀系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，形成危險源管控的宏觀保障制度和運行機制。

1、制度制定與修訂

對現(xiàn)有制度進行符合性檢查、修訂，補充制定新制度。 。

2、制度修改與完善

對制度進行修改與完善。

3、制度規(guī)范與初審

煤礦主要負責人對制度進行規(guī)范和初步審核。

4、制度審核

各專業(yè)工作組進行制度審核。

5、工作計劃

在組長的帶領(lǐng)下負責左則溝煤礦風險預(yù)控管理體系度建設(shè)及完善，形成《安全管理制度匯編》。預(yù)計7個工作日完成。

第五階段（體系文件初稿審核與完善 ）

1、根據(jù)體系規(guī)范，對編制的體系文件《管理手冊》、《程序文件》、《風險管理手冊》、《風險管理標準和措施》、《員工不安全行為管理手冊》、《安全文化建設(shè)實施手冊》《安全管理制度匯編》《標志標識管理手冊》、《工余安健環(huán)手冊》體系文件初稿，初步形成體系框架。

2、體系建設(shè)領(lǐng)導小組聽取體系建設(shè)管理辦公室和各專業(yè)工作組的階段工作匯報，對體系內(nèi)審指標體系、體系文件進行審核，對遺漏和不當之處進行修改完善。

3、工作計劃

在組長的帶領(lǐng)下負責左則溝煤礦風險預(yù)控管理體系文件進行會審，簽發(fā)（發(fā)布令）實施。預(yù)計7個工作日完成。

最新推進國語教學心得體會及感悟六

同志們：

今天， 我們召開這次會議，主要目的是動員全區(qū)人民統(tǒng)一思想，全力以赴，切實改善我區(qū)城市衛(wèi)生現(xiàn)狀，樹立城區(qū)新形象，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的目標而努力工作。剛才，幾位領(lǐng)導分別宣讀了**區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市相關(guān)的3個文件，這幾個文件是經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府認真研究，在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上制定的，完全符合我區(qū)實際。希望各有關(guān)單位要迅速行動起來，認真執(zhí)行方案要求，抓好各項工作的落實。下面，就創(chuàng)建工作，我強調(diào)以下三點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作信心

目前，全國已有66個城市榮獲國家衛(wèi)生城市稱號，東北三省有3個，即遼寧省的大連市、鞍山市和吉林省的四平市，黑龍江省仍是全國14個國家衛(wèi)生城市的空白省份之一。今年省愛衛(wèi)會提出了創(chuàng)建12個國家衛(wèi)生城市的目標，把我市和哈爾濱市申報上去，這對于推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要充分看到**區(qū)在創(chuàng)建過程中所處的優(yōu)勢和存在的問題，共同努力，出色地完成好創(chuàng)建任務(wù)。

一要理解創(chuàng)建工作的重要作用。隨著經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)化，城鎮(zhèn)化進程的加快，人民的生活水平、生活質(zhì)量不斷提高，追求高質(zhì)量的生活環(huán)境已成為全區(qū)人民的共同愿望。作為一種有效的載體，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，是保障人民群眾身體健康的迫切需要。因為它不僅僅是一般的衛(wèi)生范疇，其最直接的效果是改善城市環(huán)境和預(yù)防消除疾病，不斷提高群眾的身體健康素質(zhì)，對不斷提高市民的公共衛(wèi)生意識，推動文明的健康生活方式，都發(fā)揮著不可替代的作用。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，是城市發(fā)展和招商引資的必要選擇。我區(qū)多渠道、多層次、全方位，大力引進先進地區(qū)資本、人才、技術(shù)，實現(xiàn)快速崛起，必須要有良好的投資環(huán)境作支撐。通過創(chuàng)建工作，可以提高人們的現(xiàn)代文明素質(zhì)，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，增強城市的服務(wù)功能，使城市成為投資、居住、購物、旅游的好去處。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，是創(chuàng)建國家文明城市的必然要求。目前，全區(qū)上下正滿懷熱情地進行文明城市建設(shè)，實際上，創(chuàng)建文明城市的前置條件是國家衛(wèi)生城市，文明城和衛(wèi)生城是互相聯(lián)系不可分割的一個整體，目標是一致的。通過創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，提升**城市形象，進而創(chuàng)建全國文明城市，事關(guān)可持續(xù)發(fā)展的大局，也是構(gòu)建“和諧”的必由之路。

二要把握創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)優(yōu)勢。一直以來，我區(qū)都把開展愛國衛(wèi)生運動作為改善人居環(huán)境、提高全民素質(zhì)、提升城市品位、促進社會和諧的重要手段，進行全面動員，周密部署，合力推進。通過實行綜合治理與突擊整治相結(jié)合，全面鋪開與重點解決相結(jié)合等辦法，不斷加強了衛(wèi)生治理工作，取得了很高成效。實施愛國衛(wèi)生“10610”工程后， 先后組織了 8 次萬人大會戰(zhàn)，42個轄區(qū)成員單位參加，城市面貌煥然一新。建立了職責明確、長效管理的工作機制，制定實施了《**區(qū)城市衛(wèi)生管理責任制落實方案》，每年由財政列支50萬元作為城市管理專項資金，為衛(wèi)生治理工作提供了堅實的經(jīng)濟保障。承辦了全市愛國衛(wèi)生“10610”工程經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，并多次在省、市愛衛(wèi)會議上做典型發(fā)言。這一切都為創(chuàng)建工作奠定了良好基礎(chǔ)，為此，我們應(yīng)該對創(chuàng)建工作充滿自信并努力付諸實施。

三要克服創(chuàng)建工作的現(xiàn)實困難。雖然我們在城市衛(wèi)生上做了大量卓有成效的工作，人民群眾的生活環(huán)境質(zhì)量得到了很大程度的改善。但客觀地看，我區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境仍有許多不盡如人意的地方。如給排水、交通等城市基礎(chǔ)設(shè)施還有很多不完善，城鄉(xiāng)結(jié)合部、鐵路沿線、平房區(qū)等地段還存在著一些死角死面亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建等問題屢禁不止，飲食、娛樂、服務(wù)等行業(yè)不規(guī)范行為還是前整后亂、經(jīng)常反彈，衛(wèi)生管理長效機制還不健全，還存在“真空地帶”和“三不管”現(xiàn)象。這些矛盾和問題，一定程度上影響了人民群眾的正常生產(chǎn)和生活，影響了我們的發(fā)展環(huán)境，也為創(chuàng)建工作帶來了重重困難。為此，我們要立足現(xiàn)實，正視問題，冷靜思考，采取專題研究和廣泛征求意見等方式，制定可操作性強的對策，逐個加以突破，為創(chuàng)建工作鋪平道路。

二、集中精力，突出重點，全力抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的具體環(huán)節(jié)

我們要抓住這次難得的歷史機遇，借創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市之東風，切實把我們存在的問題解決好、整改好，對照標準，集中時間，集中力量，全力打好創(chuàng)建工作攻堅戰(zhàn)。重點抓好以下幾方面工作：

一要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從治本入手，穩(wěn)步推進鐵東平房區(qū)、臥里屯至鐵路沿線平房區(qū)、二公司平房區(qū)改造工程，改善群眾居住環(huán)境;建設(shè)好主城區(qū)引水工程和農(nóng)村人畜飲水工程;做好市區(qū)受損暗溝的修復(fù)和明溝暗化的修建工作，提高城市生活污水收集率和處污率;繼續(xù)開展好自然保護區(qū)和三永湖等生態(tài)工程，整治重點污染源，切實改善水質(zhì);退耕還林，見縫插綠，進一步擴大城市綠化覆蓋率，并加強現(xiàn)有綠地的管理和養(yǎng)護;抓好農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)，在合理安排好群眾需要的基礎(chǔ)上，取締無證馬路市場，將已注冊的市場盡快退路入室。

二要抓好市容環(huán)境整治。結(jié)合我區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃，盡快制定一套切實可行的市容環(huán)境衛(wèi)生長遠和近期規(guī)劃。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，將創(chuàng)建工作引向鎮(zhèn)村，規(guī)范城鄉(xiāng)結(jié)合部、“城中村”的環(huán)境衛(wèi)生管理。開展專項整治，重點整治主要入城口、主要地段、重點部位、背街小巷的市容環(huán)境，抓好陳舊破損戶外廣告、違章建筑的拆除工作，進一步美化市容市貌。

三要強化城市日常管理。繼續(xù)貫徹落實好《**區(qū)城市管理責任制落實實施方案》，開展保潔工作市場化運作，落實“門前四包”責任制，力爭實現(xiàn)24小時動態(tài)保潔。要加大對非法小廣告、占道經(jīng)營的整治力度，探索根治“城市牛皮癬”的有效途徑;嚴格建筑工地施工管理，杜絕隨意傾倒建筑垃圾，嚴防噪聲擾民;清理衛(wèi)生死角，按照“誰所有、誰負責”和“誰征用、誰負責”的原則，落實市區(qū)閑置空地的衛(wèi)生管理。要開展全市性滅鼠、滅蟑螂、滅蠅鞏固和蚊密度控制工作，提高除“四害”的技術(shù)水平，確保除“四害”的綜合效果。

四要加強行業(yè)衛(wèi)生管理。重點整治市區(qū)“八小”行業(yè)(小餐館、小洗浴、小美容美發(fā)店、小旅館、街頭小吃、小飲食加工企業(yè)、小歌舞廳、小市場)，衛(wèi)生、工商、技術(shù)監(jiān)督部門要發(fā)揮職能作用，務(wù)必于正式考核前達到基本規(guī)范;市區(qū)餐飲店和農(nóng)貿(mào)市場熟食店攤的場所衛(wèi)生，保潔消毒設(shè)施，防蠅、防塵、防腐設(shè)施，密閉式垃圾收集和存儲設(shè)施等要符合規(guī)定要求。同時，要規(guī)范各級醫(yī)療機構(gòu)的傳染病報告制度，法定傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)。

五要深化基層健康教育。要深入社區(qū)、單位，宣傳衛(wèi)生保健知識，切實增強公眾的衛(wèi)生知識，特別是提高職業(yè)病防護知識的知曉率。城區(qū)主要公共場所要設(shè)置健康教育宣傳欄;教育行政主管部門和學校要落實健康教育評價和健康教育自評工作。

最新推進國語教學心得體會及感悟七

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1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨內(nèi)政治生活監(jiān)督，把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導落到實處，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領(lǐng)導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員干部嚴肅黨內(nèi)政治生活做好表率。

2.堅持黨組對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。牢固樹立班子成員“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職”的責任意識，切實增強落實“主體責任”的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領(lǐng)導力度，認真分解任務(wù)，層層壓實責任，加強對黨風廉政建設(shè)工作的研究部署和監(jiān)督檢查，黨組年內(nèi)研究黨風廉政建設(shè)議題不少于4次，黨組書記年內(nèi)至少聽取1次述責述廉匯報，帶隊檢查1次黨風廉政建設(shè)工作情況，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導責任，年內(nèi)至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，匯報工作情況1次，并按要求認真填寫《主體責任全程記實手冊》。

3.嚴格落實廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動態(tài)的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少于5人次，其他領(lǐng)導約談分管部門黨員干部不少于3人次，并做好談話記錄和影像記錄。

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4.持續(xù)深化“四風”專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度“四風”問題整改基礎(chǔ)上，認真開展“回頭看”活動，對各項整改措施的落實情況進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉(zhuǎn)化，堅決防止“四風”問題回潮復(fù)燃。

5.嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實做到不出入私人會所，不辦理或接受會員卡，不違規(guī)接受宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節(jié)日節(jié)點，密切關(guān)注有禁不止、吃喝風“化整為零”，送禮風“化實為虛”的現(xiàn)象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規(guī)定精神，潛入地下公款吃喝、違規(guī)發(fā)放福利補助、公車私用、私車公養(yǎng)、等問題，進一步加強黨員干部日常管理，各副職領(lǐng)導對分管科室、單位的黨員干部要經(jīng)常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。

6.加強事業(yè)單位財務(wù)管理力度。定期開展事業(yè)單位財務(wù)人員培訓，提升業(yè)務(wù)水平，按照局黨組《關(guān)于進一步規(guī)范勞保用品發(fā)放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經(jīng)費使用等方面定期進行審計，規(guī)范購買、報銷、發(fā)放等程序，確保經(jīng)費安全。

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7.落實理論學習中心組學習制度。把理論學習中心組作為領(lǐng)導班子提高理論修養(yǎng)，強化政治意識的主陣地，以深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主干，進一步統(tǒng)一思想、堅定“四個自信”，結(jié)合市、區(qū)發(fā)展大局，廣泛學習政治理論、經(jīng)濟發(fā)展、人文歷史等方面的相關(guān)知識，同時，把黨規(guī)黨紀、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學習內(nèi)容，組織學習不少于4次，形成學紀學廉的“頭雁效應(yīng)”。

8.組織編制廉政學習資料。發(fā)揮黨組對黨員干部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關(guān)規(guī)定、要求等進行整理匯編，形成有針對性的學習材料，指導黨員干部進行學習，加強對林業(yè)系統(tǒng)及發(fā)生在我區(qū)的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內(nèi)編制相關(guān)學習資料不少于3冊。

9.開展廉政主題教育活動。把廉政教育與黨員日常教育相結(jié)合，大力加強黨員的黨性教育、政治教育和紀律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品征集、廉政知識測試等活動，進一步鞏固廉潔自律思想防線。

10.拓寬反腐倡廉教育平臺。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎(chǔ)上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。

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11.加強干部作風建設(shè)。持續(xù)開展“為官不為”“為官亂為”和侵害群眾利益腐敗行為專項治理，繼續(xù)下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現(xiàn)象，嚴查“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”及變相刁難問題，提高行政效率，強化為民服務(wù)職能，堅決查處侵害群眾利益的行為。

12.嚴格執(zhí)行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權(quán)限和流程進行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業(yè)單位完善考勤制度，不定期檢查日?？记谇闆r，嚴肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理“吃空餉”問題，建立工作臺賬，認真核查，從嚴把關(guān)，對無正規(guī)證明、無批準擅自離崗的人員嚴肅追責。

13.規(guī)范權(quán)力運行程序。嚴格遵守“三重一大”決策程序和規(guī)則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”決策前期醞釀、集體決策、決議執(zhí)行與監(jiān)督等相關(guān)程序，嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度，杜絕“上會不民主、主管一言堂”等形式主義現(xiàn)象，開展“三重一大”制度建設(shè)和情況情況自查，深入查找制度執(zhí)行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監(jiān)督各下屬單位規(guī)范民主決策程序和會議記錄，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷鋵嵉轿?。

14.落實個人有關(guān)事項報告制度。按時上報領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告?zhèn)€人信息，杜絕瞞報、漏報問題。

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15.配合派駐紀檢監(jiān)察組工作。各科室、單位要積極配合區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，主動接受監(jiān)督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調(diào)查，如實提供信息和資料，積極配合區(qū)紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的黨員破壞生態(tài)、毀壞林地及其他違法行為，及時向派駐紀檢監(jiān)察組和區(qū)紀委報告。

16.加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監(jiān)督檢查中的突出問題，及時向全局進行通報，切實揮典型問題的警示作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續(xù)發(fā)生。