最新干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲(大全16篇)

寫心得體會(huì)有助于我們反思自己的進(jìn)步和不足，找到自己的發(fā)展方向。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重抓住關(guān)鍵點(diǎn)，并進(jìn)行準(zhǔn)確的描述和分析。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文，供大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇一

近期，我參加了一場(chǎng)關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班，通過(guò)這次培訓(xùn)，我有機(jī)會(huì)深入了解了素質(zhì)干部培訓(xùn)的目標(biāo)和方法。在培訓(xùn)開(kāi)始之前，組織者開(kāi)展了一系列的熱身活動(dòng)，以拉近與參訓(xùn)者之間的關(guān)系，建立緊密的互動(dòng)。這包括自我介紹、小組討論以及團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，使我們?cè)谝粋€(gè)放松、積極的氛圍中開(kāi)展學(xué)習(xí)，從而更好地適應(yīng)并參與到培訓(xùn)中。

二、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)。

在素質(zhì)干部培訓(xùn)中，最重要的一項(xiàng)任務(wù)就是加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)了一系列與管理技能和領(lǐng)導(dǎo)才能相關(guān)的課程，如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策與問(wèn)題解決等。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我深入了解了具體的管理實(shí)踐和理論知識(shí)，還學(xué)習(xí)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同努力達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)，培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作，通過(guò)案例分析和角色扮演等活動(dòng)促使我們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

三、心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。

除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，素質(zhì)干部的關(guān)鍵是心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。在素質(zhì)干部培訓(xùn)中，我參加了一些關(guān)于心理健康和情緒管理的課程，學(xué)習(xí)了解析自己情緒的方法和處理與他人的關(guān)系。通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)，我意識(shí)到一個(gè)良好的心理素質(zhì)對(duì)于干部來(lái)說(shuō)非常重要，只有保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，才能更好地面對(duì)工作中的壓力和困難，也才能更好地與員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

四、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升。

作為一位素質(zhì)干部，具備擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色的能力和素質(zhì)是必不可少的。在培訓(xùn)中，設(shè)計(jì)了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程，如領(lǐng)導(dǎo)力的基本要素、激勵(lì)與賦權(quán)等。這些課程講解了不同類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理原則，并通過(guò)案例和討論，引導(dǎo)我們思考領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展路徑。通過(guò)這些課程，我意識(shí)到作為一名素質(zhì)干部，需要充分理解員工的需求和專業(yè)技術(shù)，通過(guò)激發(fā)員工的潛能和實(shí)踐賦權(quán)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，推動(dòng)組織的發(fā)展。

五、思維能力的拓展與培養(yǎng)。

最后，素質(zhì)干部培訓(xùn)還注重培養(yǎng)參訓(xùn)者的思維能力，包括創(chuàng)新思維、問(wèn)題解決和決策能力等。通過(guò)一些創(chuàng)新實(shí)踐的案例研究和課堂討論，參訓(xùn)者們得以鍛煉自己的思辨和推理能力，在每一個(gè)課程之后都留有時(shí)間進(jìn)行思考和反思。這使得我們能夠更好地改進(jìn)自己的工作方法和思維方式，并在實(shí)踐中不斷提升。

總結(jié)。

通過(guò)這次關(guān)于素質(zhì)干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深入認(rèn)識(shí)到作為一名素質(zhì)干部，需要具備全面的能力和知識(shí)，既要具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)，又要具備良好的心理素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。而在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)熱身階段的熱身活動(dòng)，專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，心理素質(zhì)的培養(yǎng)與提升，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與提升以及思維能力的拓展與培養(yǎng)等五個(gè)方面的培養(yǎng)，使我受益匪淺。相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，成為一位優(yōu)秀的素質(zhì)干部。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇二

黨員干部素質(zhì)的提升是黨的建設(shè)的重要任務(wù)之一，也是提高黨員干部履職能力和工作效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)工作，我參加了一次針對(duì)黨員干部的素質(zhì)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也從中獲取了不少啟示和收獲。

首先，在培訓(xùn)中我意識(shí)到了黨員干部素質(zhì)提升的緊迫性。現(xiàn)代社會(huì)中，黨員干部面臨著快速變革的環(huán)境和繁重的工作任務(wù)，因此，我們必須不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地履行黨員干部的職責(zé)。不僅要具備廣博的知識(shí)和專業(yè)能力，還需要具備高尚的道德情操、正確的世界觀和人生觀。只有這樣，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，不辜負(fù)組織和人民的期望。

其次，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了黨員干部要樹立正確的人生態(tài)度。作為黨員干部，我們要時(shí)刻牢記自己的黨員身份，踐行黨的宗旨，始終保持良好的黨性，不斷完善自己。培訓(xùn)中，我們被要求要思考自己的人生目標(biāo)和價(jià)值觀，明確自己的人生意義。這使我更加深刻地理解到，我們的一切努力都應(yīng)當(dāng)為黨和人民的事業(yè)服務(wù)，樹立正確的人生觀才是最重要的。

同時(shí)，在培訓(xùn)中我也學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)和工作技能。黨員干部只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己才能更好地履行工作職責(zé)和發(fā)揮作用。在培訓(xùn)中，我們從各個(gè)方面了解了新時(shí)期的黨的建設(shè)要求和黨員干部的工作內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)黨紀(jì)國(guó)法和相關(guān)政策法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了一些實(shí)用的工作方法和技巧。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)將幫助我更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。

另外，培訓(xùn)中還加強(qiáng)了黨員干部之間的交流和合作。作為黨員干部，我們面臨著不同的工作環(huán)境和不同的問(wèn)題，在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)與來(lái)自其他單位和部門的黨員干部進(jìn)行交流和溝通。通過(guò)與他們的交流，我深深感受到了團(tuán)結(jié)合作的力量。大家共同分享著工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得，互相學(xué)習(xí)和改進(jìn)。這種合作和交流的氛圍為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也為我們提升工作能力和素質(zhì)創(chuàng)造了條件。

最后，在培訓(xùn)中我進(jìn)一步明白了黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。培訓(xùn)只是素質(zhì)提升的一個(gè)起點(diǎn)，要想真正提升自身的素質(zhì)，我們需要在以后的工作中不斷實(shí)踐和改進(jìn)。工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都是一個(gè)練習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能更好地適應(yīng)黨和人民的要求。因此，我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，以不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。

通過(guò)這次黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)的重要性。黨員干部要時(shí)刻保持緊迫感，樹立正確的人生態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和工作技能，加強(qiáng)與他人的交流和合作。只有這樣，我們才能更好地為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn)。素質(zhì)培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，只有在實(shí)踐中不斷練習(xí)和提升才能真正提高自身素質(zhì)。我將牢記這次培訓(xùn)的收獲和啟示，不斷完善自我，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇三

作為一名高中生，我最近參加了干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，并從中受益匪淺。

首先，在干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何與人相處。在過(guò)去，我常常覺(jué)得自己缺少一定的人際交往能力，不知道如何與人溝通，容易產(chǎn)生矛盾。但在培訓(xùn)中，我深入地了解了與人交往的各種技巧，比如說(shuō)，引導(dǎo)式溝通、有效傾聽(tīng)等等。這些技巧不僅可以幫助我更好地與同學(xué)、老師交流，也對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。

其次，干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)還讓我更好地認(rèn)識(shí)了自己，提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力。在培訓(xùn)中，我深刻了解了領(lǐng)導(dǎo)力的各種含義，了解了自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足之處，可以更好地明確自己應(yīng)該怎樣做出更好的決策，并在團(tuán)隊(duì)中起到更好的帶頭作用。這對(duì)于我以后的職業(yè)生涯非常重要，因?yàn)橹挥芯邆渥銐虻念I(lǐng)導(dǎo)力，才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

最后，干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)還教會(huì)了我如何更好地處理壓力和困難。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常遇到各種棘手的問(wèn)題，需要有穩(wěn)定的心態(tài)和應(yīng)對(duì)方法。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了一些有關(guān)壓力管理和解決問(wèn)題的方法，例如制定計(jì)劃、強(qiáng)化思考、調(diào)整心態(tài)等等。這些方法在實(shí)踐中非常有用，可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)生活和工作中的各種困難。

綜上所述，干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅增加了自己的職業(yè)素質(zhì)，也在思想上有了很大的提高。我相信，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，這些經(jīng)驗(yàn)將成為我的重要寶藏，讓我更好地發(fā)揮自己的潛力。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇四

近年來(lái)，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，在各級(jí)組織機(jī)構(gòu)中相繼開(kāi)展了一系列高素質(zhì)干部培訓(xùn)班。我有幸參與了一次為期十天的高素質(zhì)干部培訓(xùn)班，通過(guò)自身的親身經(jīng)歷，我深感此培訓(xùn)班的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)班的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)班中針對(duì)現(xiàn)代管理理念的介紹使我受益匪淺。在過(guò)去，領(lǐng)導(dǎo)者常常采取一言堂的方式進(jìn)行管理，使下屬缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，管理的方式也需要與時(shí)俱進(jìn)。在培訓(xùn)班中，老師們向我們介紹了國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代管理的精髓，即“以人為本”，強(qiáng)調(diào)激發(fā)員工的潛能，賦予其更多的自主權(quán)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)共贏。這讓我深刻的認(rèn)識(shí)到，管理者不僅要掌握管理的技巧，更要重視員工的意見(jiàn)和需求，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力。

其次，培訓(xùn)班中的實(shí)際案例講解給我?guī)?lái)了很多啟示。作為管理者，我們面臨著各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如員工關(guān)系的處理、業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成等。通過(guò)培訓(xùn)班中的案例講解，我不僅了解了一些常見(jiàn)問(wèn)題的解決辦法，也學(xué)會(huì)了通過(guò)分析和思考問(wèn)題背后的原因，提出切實(shí)有效的解決方案。更重要的是，這些案例教會(huì)了我如何在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的管理能力。

此外，培訓(xùn)班的互動(dòng)式學(xué)習(xí)模式也給我留下了深刻的印象。在傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式中，學(xué)員們往往是被動(dòng)接受知識(shí)的，形式單一，內(nèi)容枯燥。而在此次培訓(xùn)班中，我們采用了小組討論、角色扮演等互動(dòng)的方式，讓學(xué)員們深入?yún)⑴c到學(xué)習(xí)中。通過(guò)小組討論，我得以與其他學(xué)員共同探討問(wèn)題，分享心得體會(huì)，不僅學(xué)到了他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也提高了自身的理解與思考能力。通過(guò)角色扮演，我能夠身臨其境地體驗(yàn)不同角色的感受，更好地理解管理中的難題和挑戰(zhàn)。

最后，此次培訓(xùn)班給我更多的是一種思維的拓展。在培訓(xùn)期間，我們與來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的學(xué)員們共同學(xué)習(xí)和交流，這讓我接觸到了不同行業(yè)的前沿知識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。不僅如此，與學(xué)員們的交流與溝通也讓我更加理解和包容了不同意見(jiàn)和觀點(diǎn)。這讓我意識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的干部需要不斷學(xué)習(xí)和開(kāi)闊思維，吸取他人的長(zhǎng)處，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思考方式。

綜上所述，參加高素質(zhì)干部培訓(xùn)班是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理的理念和方法，我意識(shí)到管理者要不斷與時(shí)俱進(jìn)，注重員工的感受和需要，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)共贏。通過(guò)實(shí)際案例的講解，我學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題的方法和思路，以及如何在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提高管理能力。通過(guò)互動(dòng)式學(xué)習(xí)模式，我與學(xué)員們共同探討問(wèn)題，分享經(jīng)驗(yàn)，不斷拓展自己的思維。此次培訓(xùn)班為我搭建了一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中提升自己的管理能力，為促進(jìn)組織和員工的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇五

接受干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，是對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的一次全面提升，也是提高干部工作能力和水平的有效途徑。在接受培訓(xùn)過(guò)程中，我深受啟發(fā)，獲得了許多收益，以下是我的心得體會(huì)：

一、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

在干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到了許多領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任職責(zé)和管理工作方法，更加深入地了解到作為一名基層干部，必須具備對(duì)人民群眾有高度責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。

二、提高溝通協(xié)調(diào)能力。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們參加了許多團(tuán)隊(duì)合作和集體討論的活動(dòng)，這種形式的交流讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到溝通是工作中非常重要的一環(huán)，良好的溝通能夠降低溝通成本，提高工作效率，緩解矛盾糾紛。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)合理、有效和準(zhǔn)確的溝通是來(lái)自溝通者修養(yǎng)、溝通技巧和心態(tài)的共同結(jié)果。

三、提升自我管理水平。

管理是干部職業(yè)素質(zhì)的重要方面之一，自我管理是干部們必須具備的能力。在培訓(xùn)中，我們了解到自我管理的方法和路徑，了解如何更好地掌控自我，使自己的方向更加清晰、更加明確，更好地發(fā)揮自己的作用。

四、增加學(xué)術(shù)研究能力。

職業(yè)素質(zhì)的提高必須要有不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)研究工作的習(xí)慣，了解與自己工作相關(guān)的領(lǐng)域知識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)多形式、多途徑的學(xué)習(xí)，形成了自己的研究方法和獨(dú)立思考的能力，積極了解工作領(lǐng)域的新知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

五、堅(jiān)定理想信念。

理想信念是指堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，這是我們黨員干部守好本心的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)一步深入了解了共產(chǎn)黨員的職責(zé)和使命，掌握和了解新時(shí)代下中國(guó)的各方面情況，也更加努力地以中國(guó)共產(chǎn)黨員的身份去做好工作，取得更大的成果。

總之，經(jīng)過(guò)此次干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自身工作的不足和潛力，加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，提高工作能力，同時(shí)也想傳達(dá)到更多的同志身上，共建和諧協(xié)力發(fā)展的干部團(tuán)隊(duì)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇六

學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對(duì)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對(duì)于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)劉衛(wèi)國(guó)書記和何真校長(zhǎng)的講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深深感受到校黨委對(duì)于每一個(gè)干部的殷切期望，情真意切，語(yǔ)重心長(zhǎng)!借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì)，與大家共勉。

第一，通過(guò)x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動(dòng)，我感到受益匪淺，不僅開(kāi)闊了眼界，而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆。學(xué)校這次對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。通過(guò)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過(guò)硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!

第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會(huì)。在展開(kāi)分組討論時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見(jiàn)，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會(huì)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開(kāi)，海大的明天就存在于今天的努力中!每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實(shí)意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識(shí)到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。

第三，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時(shí)代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒(méi)有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識(shí)，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!

第四，責(zé)任重于泰山，無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過(guò)學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺(jué)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，才對(duì)得起同事們的信任，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的良心。

第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實(shí)績(jī)。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確地對(duì)待這些問(wèn)題和困難?通過(guò)學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識(shí)到為了完成管理目標(biāo)，沒(méi)有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，還要教育學(xué)生樹立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇七

近年來(lái)，素質(zhì)干部培訓(xùn)日益成為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的重要途徑之一。本人有幸參加了一次為期兩周的素質(zhì)干部培訓(xùn)班，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了許多新知識(shí)，而且也有了深刻的感悟和體會(huì)。

首先，素質(zhì)干部培訓(xùn)的課程設(shè)置非常合理。這次培訓(xùn)班的課程內(nèi)容包括政治理論、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。這些內(nèi)容不僅反映了時(shí)下國(guó)家發(fā)展的要求，同時(shí)也緊密結(jié)合了干部工作實(shí)際。例如，政治理論課程提高了我們對(duì)黨的基本理論知識(shí)的理解和掌握，強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程幫助我們了解了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力，并通過(guò)案例分析和討論，提高了我們的領(lǐng)導(dǎo)力水平；創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程著重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維能力，提高了我們對(duì)新事物的理解和應(yīng)用能力；團(tuán)隊(duì)合作課程通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和實(shí)踐演練，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力?？傊?，這些課程的設(shè)置對(duì)我們的干部素質(zhì)提升起到了積極的推動(dòng)作用。

其次，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重實(shí)踐操作。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是被動(dòng)接受知識(shí)，而是積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)。比如，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程中，我們通過(guò)小組分析討論，模擬領(lǐng)導(dǎo)者的角色，解決實(shí)際問(wèn)題；在團(tuán)隊(duì)合作課程中，我們分組進(jìn)行各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和任務(wù)，鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這種實(shí)踐操作的培訓(xùn)方式，使我們?cè)趯?shí)際中得到了真正的提升。同時(shí)，培訓(xùn)班還組織了實(shí)地考察和參觀活動(dòng)，使我們能夠親眼目睹和感受到一線工作的實(shí)際情況，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)有了更加深入的理解和印象。

再次，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重互動(dòng)交流。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是聽(tīng)講座、埋頭學(xué)習(xí)，更多的是通過(guò)座談會(huì)、小組討論等方式進(jìn)行交流和互動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅了解了其他干部的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，也有機(jī)會(huì)分享自己的看法和體會(huì)?；?dòng)交流的形式使我們能夠真正理解和吸收到他人的智慧，提高了我們的思維能力和見(jiàn)解，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作意識(shí)。

最后，素質(zhì)干部培訓(xùn)注重激發(fā)潛能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅是傳統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí)，更多的是激發(fā)和發(fā)掘自身的潛能。通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng)，我們能夠挖掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和待提高之處。這種激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋玫匕l(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也不斷追求進(jìn)步和提升。

綜上所述，素質(zhì)干部培訓(xùn)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑之一。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了素質(zhì)干部培訓(xùn)的重要性和必要性。合理的課程設(shè)置、實(shí)踐操作、互動(dòng)交流和激發(fā)潛能的培訓(xùn)方式，使我收獲了很多新知識(shí)、新技能，同時(shí)也提高了自己的綜合素質(zhì)。我會(huì)將這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)融入到日常工作中，不斷提高自己的能力，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也非常期待未來(lái)能夠參加更多的素質(zhì)干部培訓(xùn)，不斷提升自己，為建設(shè)更加富強(qiáng)、文明、民主、和諧的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇八

局黨組決定今年5月至6月委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了兩期全縣財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。分別聘請(qǐng)了八位專家和教授從構(gòu)建和諧社會(huì)與和諧家庭、心理壓力管理與心理調(diào)適、公共財(cái)政理論、依法行政、政務(wù)禮儀、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)分析、思維創(chuàng)新與政府競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、導(dǎo)向成功人士素質(zhì)提升等八個(gè)專題講座，八位專家和教授分別從不同的視覺(jué)分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)下各種心理壓力與調(diào)整、提升政府競(jìng)爭(zhēng)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何走向成功等理論知識(shí)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。同時(shí)還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓(xùn)我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下幾個(gè)方面同大家分享一下我的心得體會(huì):。

一、努力學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身處一個(gè)小小的縣城，也不難到感覺(jué)到知識(shí)爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,所以說(shuō)“學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力才代表未來(lái)。”這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)專家和教授豐富理論知識(shí)和犀利的社會(huì)洞察力，使我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺(jué)到一個(gè)人不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書，就會(huì)缺少靈氣，就難以適應(yīng)工作和社會(huì)的需要在今后的工作中，我要努力的把學(xué)到的理論知識(shí)同解決主客觀實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況、存在的問(wèn)題，做到胸中有數(shù)，學(xué)而思，思而信，信而行。

二、開(kāi)闊了思路，拓寬了視野。

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓寬。通過(guò)學(xué)習(xí)，我豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和軍事情況有了比較全面的了解，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一是世界格局的變化。由單極走向多極，決定了未來(lái)世界的復(fù)雜多變，作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨必須與時(shí)俱進(jìn)才能立于不敗之地。二是世界經(jīng)濟(jì)全球化。現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，這對(duì)我們既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。只有抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，才會(huì)跟上時(shí)代的步伐。三是國(guó)內(nèi)深層次的改革任重道遠(yuǎn)。隨著第二代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大使命已經(jīng)完成，第三代領(lǐng)導(dǎo)集體必須而且一定要與時(shí)俱進(jìn)，才能帶領(lǐng)全國(guó)人民完成改革攻堅(jiān)階段的繁重任務(wù)，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)。四是黨要不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨風(fēng)建設(shè)是最為迫切要解決的問(wèn)題，正是基于重要的現(xiàn)實(shí)，江澤民提出“三個(gè)代表”重要思想的要求。這是總結(jié)歷史，基于現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，審時(shí)度勢(shì)的結(jié)果。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新而來(lái)。首先，要解放思想、更新觀念。作為中青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作，都沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績(jī)，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇九

在現(xiàn)代社會(huì)，干部提升素質(zhì)培訓(xùn)是一項(xiàng)迫切需要的任務(wù)。為了有效地培養(yǎng)并提高干部的能力和素質(zhì)，我參加了一場(chǎng)名為“干部提升素質(zhì)培訓(xùn)”的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到提升素質(zhì)的重要性，并領(lǐng)悟到了幾項(xiàng)關(guān)鍵的心得體會(huì)。

首先，提升素質(zhì)是干部必須具備的必要條件。素質(zhì)是指一個(gè)人具有的知識(shí)、能力和品格等方面的綜合素養(yǎng)。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，提升素質(zhì)是擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜任務(wù)的基本要求。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到的第一課就是要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷汲取新知識(shí)，拓展自己的眼界和思維方式。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題，做出明智的決策。

其次，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升素質(zhì)的重要途徑。在實(shí)際工作中，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)比個(gè)人能力更為重要。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，并了解到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技巧和方法。培訓(xùn)中我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，通過(guò)共同合作解決問(wèn)題，我們不僅體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的技巧。在以后的工作中，我會(huì)更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展。

第三，保持自信心和樂(lè)觀心態(tài)是提升素質(zhì)的基石。在工作中，我們常常會(huì)面臨各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，保持自信心和樂(lè)觀心態(tài)是一種重要的心理素質(zhì)。在培訓(xùn)中，我了解到如何保持自信，并學(xué)到了如何培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)。例如，我們要相信自己有能力解決問(wèn)題，要相信困難終會(huì)過(guò)去，要積極尋找問(wèn)題中的機(jī)遇。只有保持自信心和樂(lè)觀心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

第四，積極主動(dòng)地發(fā)展自己是提升素質(zhì)的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中，我們的導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了個(gè)人發(fā)展的重要性。培訓(xùn)的目的并不僅僅是讓我們學(xué)到知識(shí)和技能，更是要引導(dǎo)我們意識(shí)到個(gè)人發(fā)展的重要性，并教會(huì)我們?nèi)绾畏e極主動(dòng)地發(fā)展自己。作為干部，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高自己的知識(shí)和技能水平。同時(shí)，我們還要在實(shí)踐中不斷鍛煉和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一個(gè)全面發(fā)展的干部。

最后，建立良好的人際關(guān)系也是提升素質(zhì)的關(guān)鍵因素。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多互動(dòng)和交流活動(dòng)，我領(lǐng)悟到了與他人建立良好關(guān)系的重要性。在實(shí)際工作中，我們需要與上級(jí)、同事、下屬和群眾保持良好的關(guān)系，以便更好地進(jìn)行工作。因此，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系是我們提升素質(zhì)的一個(gè)重要任務(wù)。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了如何與他人建立良好關(guān)系的技巧，例如傾聽(tīng)、尊重和溝通等。我相信通過(guò)這些技巧，我將能與他人建立更加良好的關(guān)系，并有效地開(kāi)展工作。

通過(guò)這次干部提升素質(zhì)培訓(xùn)，我增加了許多新的知識(shí)和技能，提高了自己的素質(zhì)水平。我深刻認(rèn)識(shí)到提升素質(zhì)的重要性，并領(lǐng)悟到了如何有效地提升自己的素質(zhì)。作為一名干部，我將不斷努力學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保持自信心和樂(lè)觀心態(tài)，積極主動(dòng)地發(fā)展自己，并建立良好的人際關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)更高水平的工作貢獻(xiàn)力量。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十

近日，我參加了一次關(guān)于干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)班，這是一次獨(dú)特而珍貴的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)得更加明確，同時(shí)也學(xué)到了一些提升自身素質(zhì)的方法和技巧。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我經(jīng)歷了五個(gè)階段，分別是開(kāi)拓視野、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、提升領(lǐng)導(dǎo)能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和推動(dòng)工作創(chuàng)新。這五個(gè)階段相互關(guān)聯(lián)、相互滲透，為我提供了一次全面而獨(dú)特的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

首先，通過(guò)培訓(xùn)我開(kāi)闊了自己的視野。在培訓(xùn)中，我們參觀了一些成功企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和管理模式，這讓我對(duì)現(xiàn)代管理理念有了更清晰的了解。我認(rèn)識(shí)到，作為干部要不斷開(kāi)拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，才能在工作中擁有更大的創(chuàng)新潛力。

其次，我提高了自己的學(xué)習(xí)能力。在培訓(xùn)中，我們接受了專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了一些管理理論和實(shí)踐方法。這為我提供了豐富的管理知識(shí)儲(chǔ)備，讓我能夠更加科學(xué)地分析和解決問(wèn)題。而且，通過(guò)與其他干部的互動(dòng)交流，我也從他們身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持良好的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三，我提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在培訓(xùn)班中，我們接受了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的講座和實(shí)踐課程。通過(guò)這些教育，我了解到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能，比如溝通能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力等。我也認(rèn)識(shí)到，作為干部，要時(shí)刻注意提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。

第四，我加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都扮演著重要的角色，只有相互配合，才能共同完成工作。通過(guò)和其他干部的合作，我也學(xué)到了如何正確地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)工作的最大效益。

最后，我認(rèn)識(shí)到推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于創(chuàng)新的方法和技巧，比如創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新管理等。而且，我們還參與了一些創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。在這個(gè)過(guò)程中，我明確了創(chuàng)新對(duì)于工作的重要影響，只有不斷創(chuàng)新，才能在工作中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)這次干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)，我受益匪淺。我開(kāi)拓了視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)能力，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)了工作創(chuàng)新。這五個(gè)階段相輔相成，使我在工作中成長(zhǎng)了許多。對(duì)于未來(lái)的工作，我更加自信和充實(shí)，相信自己可以在其崗位上發(fā)揮更大的作用，成就出更為優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十一

為了提高全縣財(cái)政干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于干部素質(zhì)。

范文吧!

局黨組決定今年5月至6月委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了兩期全縣財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。分別聘請(qǐng)了八位專家和教授從構(gòu)建和諧社會(huì)與和諧家庭、心理壓力管理與心理調(diào)適、公共財(cái)政理論、依法行政、政務(wù)禮儀、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)分析、思維創(chuàng)新與政府競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、導(dǎo)向成功人士素質(zhì)提升等八個(gè)專題講座，八位專家和教授分別從不同的視覺(jué)分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)下各種心理壓力與調(diào)整、提升政府競(jìng)爭(zhēng)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何走向成功等理論知識(shí)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪拢虒?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。同時(shí)還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓(xùn)我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下幾個(gè)方面同大家分享一下我的心得體會(huì):。

一、努力學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身處一個(gè)小小的縣城，也不難到感覺(jué)到知識(shí)爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,所以說(shuō)“學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力才代表未來(lái)。”這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)專家和教授豐富理論知識(shí)和犀利的社會(huì)洞察力，使我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺(jué)到一個(gè)人不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書，就會(huì)缺少靈氣，就難以適應(yīng)工作和社會(huì)的需要在今后的工作中，我要努力的把學(xué)到的理論知識(shí)同解決主客觀實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況、存在的問(wèn)題，做到胸中有數(shù)，學(xué)而思，思而信，信而行。

二、開(kāi)闊了思路，拓寬了視野。

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓寬。通過(guò)學(xué)習(xí)，我豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和軍事情況有了比較全面的了解，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一是世界格局的變化。由單極走向多極，決定了未來(lái)世界的復(fù)雜多變，作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨必須與時(shí)俱進(jìn)才能立于不敗之地。二是世界經(jīng)濟(jì)全球化。現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，這對(duì)我們既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。只有抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，才會(huì)跟上時(shí)代的步伐。三是國(guó)內(nèi)深層次的改革任重道遠(yuǎn)。隨著第二代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大使命已經(jīng)完成，第三代領(lǐng)導(dǎo)集體必須而且一定要與時(shí)俱進(jìn)，才能帶領(lǐng)全國(guó)人民完成改革攻堅(jiān)階段的繁重任務(wù)，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)。四是黨要不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨風(fēng)建設(shè)是最為迫切要解決的問(wèn)題，正是基于重要的現(xiàn)實(shí)，提出“三個(gè)代表”重要思想的要求。這是總結(jié)歷史，基于現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，審時(shí)度勢(shì)的結(jié)果。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新而來(lái)。首先，要解放思想、更新觀念。作為中青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作，都沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績(jī)，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

四、牢記宗旨，服務(wù)群眾。

目前，我們干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。因此，我們青年干部必須要牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開(kāi)了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念我們一定要樹立。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們是群眾的一份子，我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。我們服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。要腳踏實(shí)地，不急功近利，不擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。

五、增強(qiáng)使命感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

做而不學(xué)等于蠻干、學(xué)而不做等于白學(xué)，我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事，作為一名財(cái)政工作者,可以說(shuō)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。從20xx年至今我省推動(dòng)的服務(wù)性政府建設(shè)，每年都有不同的主題，這些制度建設(shè)就是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無(wú)過(guò)的人受到有效鞭策?，F(xiàn)在有少數(shù)干部存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無(wú)化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了應(yīng)有的斗志和銳氣，認(rèn)為干與不干，干多干少，沒(méi)有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象，從而缺乏了國(guó)家公務(wù)員本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進(jìn)取心。有句古話說(shuō)得好“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些拿著國(guó)家工資和受國(guó)家多年培養(yǎng)的干部正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了;正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé),激發(fā)了我們的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性;也正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé),激勵(lì)我們要成為奮發(fā)有為，積極進(jìn)取。只有這樣才對(duì)得起黨和國(guó)家的培養(yǎng)，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的青春。

六、鍛煉了黨性，堅(jiān)定了信念。

一個(gè)人要自立，一個(gè)民族要振興，一個(gè)國(guó)家要富強(qiáng)，都離不開(kāi)堅(jiān)定的信念。在黨校的學(xué)習(xí)提高了我的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了我的黨性觀念。我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，不能把自己混同于普通老百姓，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定馬列主義信念?，F(xiàn)時(shí)期，堅(jiān)定黨的信念，則是要堅(jiān)定黨的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作為一名青年干部，取得成績(jī)，是一件很不容易的事，這里面有個(gè)人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，一定要提高警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，萬(wàn)不可心存僥幸。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要在復(fù)雜多變、充滿誘惑的社會(huì)環(huán)境中，既要成就事業(yè)，又要健康成長(zhǎng)。

從20xx年2月18日起，我國(guó)土局在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，集中學(xué)習(xí)了胡-錦-濤視察保定重要講話、省委書記張?jiān)拼ㄔ谑∥邔昧稳珪?huì)上的講話、市委書記宋太平在市委九屆九次全會(huì)上的報(bào)告、縣委書記張浩在縣委十一屆六次全會(huì)上的報(bào)告以及最新的國(guó)土政策等內(nèi)容，以此作為“干部素質(zhì)提升年”學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了此次開(kāi)展“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，堅(jiān)定了自己的理想信念，使自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多加指導(dǎo)：

首先，胡-錦-濤來(lái)保定慰問(wèn)看望基層干部群眾，同大家一起喜迎新春并考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了胡-錦-濤以人為本、執(zhí)政為民的情懷和深入基層、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，體現(xiàn)了對(duì)我市人民群眾的親切關(guān)懷，對(duì)我市各項(xiàng)工作都是極大的促進(jìn)。

的講話引領(lǐng)我們黨委、政府和廣大干部群眾從高度負(fù)責(zé)的態(tài)度扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作，在工作中以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，努力實(shí)現(xiàn)“”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好開(kāi)局。

通過(guò)學(xué)習(xí)省委書記張?jiān)拼?、市委書記宋太平、縣委書記張浩的講話，我們要圍繞我局職能、結(jié)合國(guó)土衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察現(xiàn)狀，以全縣土地清理工作為契機(jī)，認(rèn)真做好今年工作，圍繞“既保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、又在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上有新的突破”，認(rèn)真清理企業(yè)和個(gè)人非法占地建廠及建房，積極推進(jìn)對(duì)磚瓦窯的治理和復(fù)墾，掌握土地利用規(guī)劃修編變更內(nèi)容，既支持企業(yè)發(fā)展又堅(jiān)持保耕地的基本原則，努力做好工作。

更是公司利益的直接創(chuàng)造者明確了重要性也使自己樹立一種強(qiáng)烈的責(zé)任感在今后的生活中我會(huì)將學(xué)到的東西全部應(yīng)用到工作中。

通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)及業(yè)余自學(xué)，使我明白了公司為什么要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念為什么要改革現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理模式公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是什么將來(lái)我們會(huì)采取哪些營(yíng)銷戰(zhàn)略等等。這些問(wèn)題在我頭腦中打下了深刻的烙印，明確了自己以后工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)的重點(diǎn)，對(duì)于今后開(kāi)展具體工作有了方向性輪廓，對(duì)于提升自身素質(zhì)有了根本性的規(guī)劃。

煙草行業(yè)正處于改革和調(diào)整的重要時(shí)期。新形勢(shì)下的新情況、新問(wèn)題層出不窮，如何提高工作效能，開(kāi)拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，是專賣隊(duì)伍充分發(fā)揮專賣管理職能，依法行政，樹立良好形象的關(guān)鍵。加強(qiáng)專賣隊(duì)伍管理和建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)煙草行業(yè)的改革和發(fā)展，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益具有重要意義。我們要在嚴(yán)厲制裁不法份子，始終保持打假、打私的高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，加大宣傳力度，營(yíng)造實(shí)踐“兩個(gè)維護(hù)”的氛圍，形成人人敢于同危害國(guó)家利益和消費(fèi)者利益做斗爭(zhēng)的良好局面。

從表面上看，專管員的工作就是下去走訪檢查商戶，但實(shí)際上，它有著深層次的內(nèi)涵。“專管員”代表的是煙草公司，專管員表現(xiàn)出來(lái)的形象，就是煙草公司的形象;專管員表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)，就是煙草公司的素質(zhì)，也是零售戶是否主動(dòng)積極與煙草公司合作、共同締造規(guī)范化卷煙市場(chǎng)的一個(gè)重要因素，是影響卷煙價(jià)值鏈上不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，專管員是零售戶利益的代言人，是提升客戶滿意度工作的直接責(zé)任人。

這次素質(zhì)年學(xué)習(xí)對(duì)于進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，更好地服務(wù)于新一輪創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展大局，全面提升職工整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加快構(gòu)建和-諧煙草，具有極為重要地現(xiàn)實(shí)意義。培育較強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力的團(tuán)隊(duì)文化，培養(yǎng)職工增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)職工互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標(biāo)而共同努力。不論在何處，言談舉止都要為公司爭(zhēng)光添彩。提升企業(yè)整體形象，一起努力打造出“盤錦煙草“這個(gè)大品牌。

以上就是我在這次“素質(zhì)年”活動(dòng)中的主要理論收獲，在以后的工作當(dāng)中，我將把自己在培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識(shí)，切實(shí)融入到具體實(shí)際工作當(dāng)中，奮發(fā)進(jìn)去、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促使自己的本職工作出現(xiàn)新局面，為煙草公司卷煙經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、合作共事意識(shí)、廉政意識(shí)和表率意識(shí)，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級(jí)、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn)：

一、政治意識(shí)和大局意識(shí)。

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策;就是黨和國(guó)家工作大局;就是上級(jí)指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展，穩(wěn)定的局面;就是全院、全局、全路、全市、全國(guó)。想問(wèn)題干事情要站在全局的高度，放開(kāi)眼界，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，不能因?yàn)榫植抗ぷ鞯牟簧骰蚴д`給全局帶來(lái)負(fù)面作用和消極影響。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問(wèn)題，又要注意細(xì)節(jié)，從微觀入手解決問(wèn)題。

古語(yǔ)云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢?

首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神，了解黨和國(guó)家工作大局。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開(kāi)展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性，不做可能對(duì)大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識(shí)，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動(dòng)中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的最佳境界。有的同志在處理問(wèn)題時(shí)，頭腦簡(jiǎn)單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時(shí)機(jī)，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用;只顧眼前，只想局部，不想長(zhǎng)遠(yuǎn)，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，思考、決策、處理問(wèn)題一定要從大局出發(fā)，考慮全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)，嚴(yán)守依法合規(guī)底線，加強(qiáng)溝通，認(rèn)真調(diào)研，堅(jiān)持原則，謹(jǐn)慎穩(wěn)妥，工作徹底，不留后患。

四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個(gè)人對(duì)集體，集體是大局;部門對(duì)整體，整體是大局;下級(jí)對(duì)上級(jí)，上級(jí)是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識(shí)和全局觀念的具體體現(xiàn)。

二、事業(yè)心和責(zé)任感。

在其位，謀其政，負(fù)其責(zé)，盡其力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。

一是要對(duì)自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊(duì)育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作，而且要對(duì)本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)負(fù)全責(zé)，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)同志負(fù)責(zé)，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對(duì)難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅(jiān)持原則，不去嚴(yán)格要求，不批評(píng)不提醒，放任自流，搞一團(tuán)和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長(zhǎng)期得不到解決，既影響個(gè)人進(jìn)步又影響部門形象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，敢管嚴(yán)管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對(duì)，不僅不會(huì)影響人際關(guān)系，反而會(huì)贏得尊重和權(quán)威。如果怠于履職、放棄管理、不負(fù)責(zé)任，表面上看一團(tuán)和氣，實(shí)際上則使人從內(nèi)心深處對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑，喪失對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評(píng)價(jià)為不稱職。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)。

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無(wú)數(shù)、心里沒(méi)底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無(wú)法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。

有的同志不勤于不善于思考，研判統(tǒng)籌能力較差，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥，想起什么抓什么，管理無(wú)章無(wú)序，帶有很大的盲目性和隨意性;抓不準(zhǔn)分管工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，缺乏細(xì)化責(zé)任、合理分工和明確標(biāo)準(zhǔn)，部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、決策制度、調(diào)研制度、目標(biāo)管理制度、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范、細(xì)則、辦法不健全或者堅(jiān)持得不好;規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)薄弱，標(biāo)準(zhǔn)有缺失，管理有死角，部門工作思路和標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)要求不一致不同步，管理效能層層衰減。

調(diào)查報(bào)告。

專題論文宣傳稿件及各類文章等，能夠有效地鍛煉和提高思想力。

二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面，要有可操作性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，形成達(dá)標(biāo)自覺(jué)性，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。

四、管理能力和工作作風(fēng)。

管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊。

首先要解決認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護(hù)問(wèn)題，嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)管起來(lái)。許多領(lǐng)導(dǎo)干部總想著讓大家舒服些、輕松些，生怕苦著、累著、難著，沒(méi)有有意識(shí)地進(jìn)行艱苦和挫折訓(xùn)練;看優(yōu)點(diǎn)多，看缺點(diǎn)少;肯定成績(jī)多，指出問(wèn)題少;表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少。理念上的哄、慣、護(hù)，必然產(chǎn)生管理上的寬、松、軟;管理上的寬、松、軟又必然造成有些人的懶、散、混。古語(yǔ)云“慈不掌兵”，值得借鑒。應(yīng)當(dāng)把厚愛(ài)與嚴(yán)管結(jié)合起來(lái)，負(fù)起管理責(zé)任，遏制渙散現(xiàn)象。

二是要多做耐心細(xì)致的思想工作，愛(ài)護(hù)和調(diào)動(dòng)積極性。要注意搞好干群關(guān)系，經(jīng)常談心交流，了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤，真誠(chéng)地幫助他們解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)把所有的同志都當(dāng)成自己的兄弟姐妹那樣去關(guān)心去幫助,特別要注意團(tuán)結(jié)那些與自己意見(jiàn)不同、脾氣秉性不同的人。學(xué)會(huì)與各種不同的人相處，團(tuán)結(jié)他們一道工作，這也是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分。要學(xué)會(huì)換位思考、將心比心，通過(guò)坦誠(chéng)相待、思想交流、一碗水端平、公道處事來(lái)溫暖人心、凝聚人心，想方設(shè)法使每個(gè)同志都有歸屬感、被認(rèn)同感和成就感，盡力去化解失落感、孤獨(dú)感和失敗感，調(diào)動(dòng)一切積極因素，化解一切消極因素。要敢于批評(píng)不良傾向，但是要注意方式方法，使人容易接受，批評(píng)要與人為善、有根有據(jù)、講清道理、允許辨解，不要道聽(tīng)途說(shuō)、捕風(fēng)捉影、偏聽(tīng)偏信，盡量避免由于批評(píng)不實(shí)、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調(diào)動(dòng)起來(lái)了，主要看是否擁護(hù)和服從領(lǐng)導(dǎo);是否團(tuán)結(jié)和諧;是否思想活躍、敢于發(fā)表意見(jiàn)、批評(píng)缺點(diǎn);是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)造能力和優(yōu)秀成果;是否關(guān)心集體、自覺(jué)維護(hù)院風(fēng)院譽(yù)等。

三是要增強(qiáng)部門自治力，克服無(wú)主見(jiàn)和依賴性，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，盡量把矛盾和問(wèn)題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營(yíng)造好，把本部門的事辦好、人管好，助人成才成事。

四是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，哪些方面人無(wú)我有、人有我精、能夠出彩，從而揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問(wèn)題，必須特別關(guān)注，常抓不懈。

五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長(zhǎng)處，培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型，使得人盡其才，才盡其用，給想干的人以機(jī)會(huì)，為能干的人搭舞臺(tái)，讓不干的人干起來(lái)，營(yíng)造前有標(biāo)兵，后又追兵，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)的環(huán)境和氛圍。注意克服“不把小問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把容易解決的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把前任遺留的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把普遍存在的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，不把司空見(jiàn)慣的問(wèn)題當(dāng)問(wèn)題，進(jìn)而造成問(wèn)題復(fù)雜化、擴(kuò)大化、尖銳化，錯(cuò)過(guò)解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)”的懈怠行為，做到不等不靠，不拖不壓，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真解決普遍存在的抓而不緊、不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)等的問(wèn)題。堅(jiān)持從嚴(yán)過(guò)細(xì)，獎(jiǎng)懲分明，樹立起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，說(shuō)到做到，言而有信，有令必行，有禁必止，不允許各行其是，不搞姑息遷就。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理，把任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。運(yùn)用多元化激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，大力表彰先進(jìn)，及時(shí)糾正失職現(xiàn)象。

五、合作共事能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局，正派大氣，處理好上下左右各方面的關(guān)系，做到關(guān)系和諧，工作合作。在各司其職、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，相互尊重、理解、諒解、支持、配合。

對(duì)上，既不搞人身依附，也不搞目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，要能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)，不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)按要求完成，并及時(shí)匯報(bào)完成情況，別等領(lǐng)導(dǎo)查問(wèn);請(qǐng)示匯報(bào)工作要逐級(jí)進(jìn)行，盡量避免多頭或越級(jí)匯報(bào)，否則，容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，不利于問(wèn)題的解決，在直接領(lǐng)導(dǎo)解決不了或解決不好時(shí)，再向間接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

正副職間要相互信任和尊重，多通氣，多商量，搞好配合。要建立溝通交流機(jī)制，經(jīng)常通氣;重要問(wèn)題一起研究決策，達(dá)成共識(shí);明確分工和責(zé)任，勝任本職。原則是基礎(chǔ)，感情是紐帶，團(tuán)結(jié)是力量，紀(jì)律是保證，正職是關(guān)鍵。任何正職干好工作都離不開(kāi)副職的支持協(xié)助，因此，必須重視副職的作用，愛(ài)護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮副職的積極性主動(dòng)性，要相信副職，讓副職全面了解情況，參與研究決策過(guò)程，有事同副職商量，不搞個(gè)人說(shuō)了算;要放手讓副職工作，授予副職一定的權(quán)力，關(guān)心支持副職的工作，不隨意干預(yù);遇有重大問(wèn)題及時(shí)溝通商量，有了缺點(diǎn)真誠(chéng)批評(píng);副職遇到困難盡力幫助解決;工作出了問(wèn)題勇于擔(dān)責(zé)，不上推下卸。副職的地位是重要的、特殊的、復(fù)雜的，既主動(dòng)又被動(dòng)，既制人又受制于人，當(dāng)好副職并非易事，只有當(dāng)好副職才有可能當(dāng)好正職，當(dāng)不好副職的人肯定也當(dāng)不好正職。副職要識(shí)大體，顧大局，真誠(chéng)輔佐，敢于直言，大膽工作，主動(dòng)當(dāng)好正職的參謀助手，既要獨(dú)擋一面，又要堵漏補(bǔ)臺(tái)，特別是與正職意見(jiàn)不一致或被正職否決后，要正確對(duì)待，可以保留意見(jiàn)，但是，要理解主要責(zé)任在正職肩上，必須尊重正職的意見(jiàn)，別較勁別記恨，要學(xué)會(huì)以愉快的心態(tài)服從多數(shù)人通過(guò)的決議。正副職間一旦發(fā)生矛盾，要多從自身找原因。說(shuō)話辦事要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從大局出發(fā)，不隨意或不負(fù)責(zé)任地發(fā)議論，有意見(jiàn)當(dāng)面講，不搞背后議論，不做影響團(tuán)結(jié)和有損他人聲譽(yù)的事，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)層的團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一和權(quán)威，努力營(yíng)造和珍惜和諧融洽的局面。做到共事一場(chǎng)，友誼一生;多一分溝通，少一分猜忌;多一分理解，少一分誤解;多一分體諒，少一份責(zé)備;多一分謙讓，少一分爭(zhēng)執(zhí);多一份熱忱，少一分冷漠;多一分幫助，少一分旁觀。

部門之間的聯(lián)系配合也十分重要，每個(gè)部門都處在整體和系統(tǒng)之中，相互聯(lián)系，相互依存，相互制約，如果只顧自己、互不體諒、協(xié)作不暢，不僅本部門的工作不好開(kāi)展，而且會(huì)影響全局工作的順利進(jìn)行。善于協(xié)作是領(lǐng)導(dǎo)才能的重要體現(xiàn)。和諧默契的工作關(guān)系和良好友善的工作環(huán)境是需要營(yíng)造的，是雙向的，你不注意養(yǎng)環(huán)境，環(huán)境也不養(yǎng)你，你不尊重別人不愿幫助別人，也難以得到別人的尊重和幫助，那種老死不相往來(lái)、本位主義、貶損他人的作法都是不足取的，最終產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)是緊張的人際關(guān)系和尷尬孤立的處境，不僅影響個(gè)人，也會(huì)波及本部門。所以，要加強(qiáng)日常的聯(lián)系和溝通，先人后己，助人為樂(lè)，方便讓人，困難留己，不計(jì)得失，不圖回報(bào)，主動(dòng)支持配合。

對(duì)待本部門的同志，要關(guān)心愛(ài)護(hù)，嚴(yán)格要求，一視同仁，平等相待。一是要有知人之智。鄧小平說(shuō)過(guò)：“善于發(fā)現(xiàn)人才、團(tuán)結(jié)人才，使用人才，這是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的重要標(biāo)志?！笔裁词侨瞬?能勝任本職的就是人才;比別人干得好的就是優(yōu)秀人才;一專多能、多才多藝、能創(chuàng)新成就多的就是拔尖人才。要把每個(gè)干警都當(dāng)作人才來(lái)培養(yǎng)，把每個(gè)崗位都當(dāng)作培育人才的平臺(tái)來(lái)設(shè)計(jì)，使每個(gè)同志都能長(zhǎng)本事有進(jìn)步出成績(jī)，都能有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，彰顯才干，展示作為。二是要有容人之量。善于團(tuán)結(jié)不同脾氣稟性的同事，特別是比自己本事大的人、愛(ài)提不同意見(jiàn)的人、缺點(diǎn)毛病比較多的人、不隨和的人等等。不搞親親疏疏、厚此薄彼，對(duì)哪個(gè)同志都不拋棄不放棄。每個(gè)同志身上都有長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，都有潛力和積極因素，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者能夠慧眼識(shí)人、平等待人、公道用人、揚(yáng)長(zhǎng)避短。哪個(gè)單位都需要有本事的人，但是有本事的人往往都很有主見(jiàn)，有主見(jiàn)的人又都是難以領(lǐng)導(dǎo)的人，要特別愛(ài)惜這種人，不要怕被他們議論評(píng)價(jià)，反而應(yīng)當(dāng)從這些議論和評(píng)價(jià)中汲取幫助，耐心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，積極采納他們的合理化建議，不采納時(shí)盡量作出解釋說(shuō)明，因?yàn)樽鹬睾驼J(rèn)可對(duì)他們來(lái)說(shuō)是最好的獎(jiǎng)賞和最大的鼓勵(lì)。

六、個(gè)人品行和表率作用。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力固然重要，但是人品更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力。有些同志，心胸不夠開(kāi)闊，待人處事不夠大度，計(jì)較小事，對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬;精神狀態(tài)不佳，不求有功但求無(wú)過(guò)，不挑重?fù)?dān)，少有成果，表率作用不突出;觀念陳舊，固步自封，創(chuàng)新能力、拼搏精神、爭(zhēng)創(chuàng)勁頭不足。人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，領(lǐng)導(dǎo)干部更要有自知之明，要有危機(jī)感和緊迫感，不能停留在當(dāng)前狀態(tài)。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是履職的第一需要。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí)，使自己具有政治頭腦、法律視野、文化素養(yǎng)和精神境界。

二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。站位高，眼光遠(yuǎn)，心胸寬，肚量大，拿得起，放得下，想得通。能夠根據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策;能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾;能夠敏銳地捕捉信息掌握動(dòng)向，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和突發(fā)事件;能夠識(shí)人育人用人，調(diào)動(dòng)積極因素，化解消極因素。

三是要以身作則，為人表率，要求干警做到的自己首先做到，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;樹立無(wú)功就是過(guò)的思想和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四是要嚴(yán)格要求自己，廉潔勤政，淡泊名利，真抓實(shí)干，想干事，會(huì)干事，能共事，不出事，聯(lián)系群眾，關(guān)心干警。

五是要有健康的體魄、充沛的精力、平衡的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度，整潔的儀表。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十二

在我所在的高中，我們學(xué)生有幸參加了一次干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名未來(lái)社會(huì)工作者所需要具備的素質(zhì)。

首先，一個(gè)好的干部需要具備高尚的品德。品德高尚是立于不敗之地的核心素質(zhì)，包括誠(chéng)實(shí)守信、正直勇敢、尊重他人、樂(lè)于助人等。品德高尚的干部可以在工作中保持清醒的頭腦，和同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬等良好地溝通和協(xié)助。

其次，一名優(yōu)秀的干部需要有非常強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。毫無(wú)疑問(wèn)，社會(huì)工作者的任務(wù)是服務(wù)社會(huì)，特別是服務(wù)那些弱勢(shì)群體。因此，干部需要有一顆善良的心，能夠體察到群眾的所需，并果斷采取行動(dòng)，把工作做到位，服務(wù)好每一位需要幫助的人群。

除此之外，一位有遠(yuǎn)大抱負(fù)的干部，還應(yīng)該具備協(xié)調(diào)能力以及全局觀念。在協(xié)調(diào)能力方面，需要具備妥善處理事情的能力，可以在團(tuán)隊(duì)中有效的溝通、排除沖突；在全局觀念方面，需要具備宏觀思維，能把自己的任務(wù)與整個(gè)團(tuán)隊(duì)、社會(huì)的發(fā)展緊密結(jié)合，做到對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

最后，我認(rèn)為干部還應(yīng)該具備學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神。在現(xiàn)代社會(huì)，新技術(shù)、新理念層出不窮，干部需要具備良好的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)新能力，不斷自我學(xué)習(xí)，掌握新技能，不斷提高自己的工作素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

總之，在這次干部職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了作為未來(lái)工作者所需要具備的素質(zhì)：高尚的品德、強(qiáng)烈的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力與全局觀念、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。這些素質(zhì)的結(jié)合并不容易，在未來(lái)的工作中，我們需要努力去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，迎接更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十三

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，黨員干部在推動(dòng)各項(xiàng)工作和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著重要作用。為了提高黨員干部的素質(zhì)和能力，培訓(xùn)也成為了必然的選擇。近期我參加了一次黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，也在其中收獲了很多。以下是我個(gè)人對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：培訓(xùn)意義重大，提升黨員干部能力。

黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)對(duì)于黨員干部的成長(zhǎng)與提升至關(guān)重要。培訓(xùn)的目的是通過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，提升工作能力和服務(wù)群眾能力，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地履行黨員干部的責(zé)任，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，滿足不同需求。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，并且針對(duì)性強(qiáng)，滿足了不同黨員干部的需求。培訓(xùn)涵蓋了政治理論知識(shí)、組織工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理等多個(gè)方面。同時(shí)，培訓(xùn)形式靈活多樣，包括講座、案例分析、小組討論等，使得我能夠充分參與其中，加深對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。

第三段：培訓(xùn)方法科學(xué)實(shí)用，注重互動(dòng)和實(shí)踐。

這次培訓(xùn)注重培訓(xùn)方法的科學(xué)性和實(shí)用性，注重互動(dòng)和實(shí)踐。在講座環(huán)節(jié)，培訓(xùn)者通過(guò)生動(dòng)的故事和案例，給我?guī)?lái)了很多思考，讓我對(duì)一些重要理論和原則有了更深入的理解。在小組討論環(huán)節(jié)，我有機(jī)會(huì)與其他黨員干部交流經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，共同解決實(shí)際問(wèn)題。在實(shí)踐環(huán)節(jié)，我們還通過(guò)實(shí)地考察、實(shí)際操作等形式，將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，加深了對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。

第四段：培訓(xùn)效果顯著，收獲頗豐。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了大量的知識(shí)和理論，還從中領(lǐng)悟到了一些重要的思想和方法。我明白了作為黨員干部，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮工作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也懂得了要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極創(chuàng)新工作方式方法，不斷適應(yīng)和引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的需要。

第五段：培訓(xùn)應(yīng)注重后續(xù)跟進(jìn)，持續(xù)提高黨員干部素質(zhì)。

黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)性的過(guò)程，需要注重后續(xù)的跟進(jìn)和督促。只有讓黨員干部在工作中不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能真正提高素質(zhì)，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此，組織者要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋，及時(shí)采納好的建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式。同時(shí)，每個(gè)黨員干部也要有意識(shí)地將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，立足崗位，自覺(jué)努力，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織和人民的信任和期望。

總之，黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)是提高黨員干部能力和水平的重要途徑，通過(guò)培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，也在其中收獲了很多。我相信，在黨和組織的引導(dǎo)下，每個(gè)黨員干部都能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮富強(qiáng)、人民的幸福生活而奮斗。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十四

近年來(lái)，我國(guó)黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng)，旨在提高黨員干部的各項(xiàng)能力和素質(zhì)。作為一名黨員干部，我積極參加了多次素質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和參與，收獲頗多。在這里，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和心得體會(huì)，從角度一次素質(zhì)培訓(xùn)的必要性，素質(zhì)培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，培訓(xùn)對(duì)干部個(gè)人的影響，以及對(duì)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升等四個(gè)方面，分享我對(duì)黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，我深深地體會(huì)到了黨員干部參加素質(zhì)培訓(xùn)的必要性。素質(zhì)培訓(xùn)通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，可以提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、組織能力等各方面素質(zhì)。作為黨員干部，我們肩負(fù)著推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重任，只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過(guò)硬的工作能力，才能在工作中更好地為黨和人民做出貢獻(xiàn)。素質(zhì)培訓(xùn)的必要性就在于能幫助我們不斷提升自身素質(zhì)和能力，適應(yīng)時(shí)代的變革和發(fā)展需求。

其次，黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)的形式和內(nèi)容應(yīng)該多樣化和針對(duì)性強(qiáng)。素質(zhì)培訓(xùn)的形式可以包括課堂教學(xué)、案例分析、實(shí)踐考察等多種方式，以滿足不同干部的學(xué)習(xí)需求。培訓(xùn)內(nèi)容則應(yīng)圍繞黨和國(guó)家工作的要求，涵蓋理論政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐操作等多個(gè)方面。對(duì)于干部來(lái)說(shuō)，只有學(xué)習(xí)了廣泛的知識(shí)和技能，并將其與實(shí)際工作相結(jié)合，才能更好地履行職責(zé)，有效地解決問(wèn)題。

在參加素質(zhì)培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻體驗(yàn)到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響。首先，培訓(xùn)讓我更新了認(rèn)知和觀念。通過(guò)與專家、同事們的交流和學(xué)習(xí)，我逐漸了解到黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展方向和要求，拓寬了視野，重新審視了自己的工作方式和效果。其次，培訓(xùn)給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。在培訓(xùn)班上，我結(jié)識(shí)了很多在各自領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的干部，可以向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，激發(fā)了我對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)和能力提升的熱情。再次，培訓(xùn)中的互動(dòng)和合作，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

最后，黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)對(duì)整體素質(zhì)的提升起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)素質(zhì)培訓(xùn)，黨員干部的能力得到了全面提升，也提高了工作的效率和質(zhì)量。此外，培訓(xùn)還增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和使命感，更加堅(jiān)定了我們服務(wù)人民、為人民辦好事的信心和決心。黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，不僅能夠更好地破解和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜問(wèn)題，也能夠更好地引領(lǐng)和帶動(dòng)全社會(huì)的發(fā)展。

綜上所述，黨員干部素質(zhì)培訓(xùn)是一項(xiàng)必要且重要的工作。培訓(xùn)的形式和內(nèi)容應(yīng)多樣化和針對(duì)性強(qiáng)，以滿足不同干部的需求。通過(guò)參加素質(zhì)培訓(xùn)，干部個(gè)人能夠更新認(rèn)知、提升能力，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，培訓(xùn)也對(duì)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升起到了積極的推動(dòng)作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)以學(xué)習(xí)和不斷提升自己的素質(zhì)為目標(biāo)，更好地為黨和人民服務(wù)。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十五

近期，我參加了一次關(guān)于干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。通過(guò)專業(yè)的講座、實(shí)踐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作，我深刻認(rèn)識(shí)到干部提升素質(zhì)的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到干部不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要具備一定的軟實(shí)力。在現(xiàn)代社會(huì)，干部需要承擔(dān)越來(lái)越復(fù)雜的工作任務(wù)，不僅需要具備豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還需要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。培訓(xùn)中，我們通過(guò)模擬演練、團(tuán)隊(duì)合作等活動(dòng)，增強(qiáng)了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)成員合作，如何處理與他人的關(guān)系。這些軟實(shí)力的提升不僅能夠幫助我們更好地完成工作，還能夠提高我們的影響力和感召力，在團(tuán)隊(duì)中起到更好的領(lǐng)導(dǎo)作用。

其次，培訓(xùn)中的專業(yè)知識(shí)講座使我對(duì)干部所需的專業(yè)素養(yǎng)有了更深入的理解。在現(xiàn)代社會(huì)，不同的崗位有不同的專業(yè)要求，干部必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能才能更好地勝任工作。培訓(xùn)中的專業(yè)知識(shí)講座讓我了解到自己在專業(yè)知識(shí)方面的不足，并且通過(guò)培訓(xùn)收集到了大量的實(shí)用資料和案例分析，使我在領(lǐng)域知識(shí)上得到了極大的豐富和提升。同時(shí)，通過(guò)與其他干部的交流，我也獲得了來(lái)自其他領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，并學(xué)習(xí)到了很多寶貴的專業(yè)技能。這將有助于我更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，并提高自己的工作效率和水平。

第三，培訓(xùn)中的實(shí)踐活動(dòng)讓我深刻體會(huì)到知行合一的重要性。光靠理論知識(shí)，難以真正提升我們的工作能力。培訓(xùn)中安排了一系列的實(shí)踐活動(dòng)，讓我們將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。通過(guò)實(shí)際操作，我們深刻意識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐的差距，并有針對(duì)性地改進(jìn)和完善自己的工作方法。在實(shí)踐活動(dòng)中，我經(jīng)歷了失敗和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了自己提升素質(zhì)的決心。我相信只有真正落實(shí)到實(shí)踐中，才能夠真正提高自己的工作質(zhì)量和水平。

第四，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和特長(zhǎng)。通過(guò)互相學(xué)習(xí)和協(xié)作，我們可以將各自的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。在合作中，我了解到團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有團(tuán)隊(duì)共同努力，才能夠取得更好的成果。培訓(xùn)中我們進(jìn)行了一次團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，每個(gè)人都發(fā)揮了自己的能力，通過(guò)團(tuán)結(jié)合作解決了一系列復(fù)雜的問(wèn)題。這次活動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能戰(zhàn)勝一切困難，只有通過(guò)集體智慧和協(xié)作才能真正實(shí)現(xiàn)干部提升素質(zhì)的目標(biāo)。

最后，我深刻認(rèn)識(shí)到干部提升素質(zhì)永無(wú)止境。這次培訓(xùn)只是我提升素質(zhì)的一個(gè)起點(diǎn)，我還需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和工作的需求。通過(guò)這次培訓(xùn)，我找到了自身的不足和不足之處，并認(rèn)識(shí)到自己的提升空間。我要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的軟實(shí)力，與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)社會(huì)的變化，為更好地履行干部的職責(zé)做好準(zhǔn)備。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到干部提升素質(zhì)的重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，還讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。我希望能將這些經(jīng)驗(yàn)和心得運(yùn)用到今后的工作中，不斷提升自己的工作質(zhì)量和能力。

干部素質(zhì)培訓(xùn)心得體會(huì)及收獲篇十六

第一段：介紹素質(zhì)干部培訓(xùn)的重要性和目的（200字）。

在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，素質(zhì)干部的培養(yǎng)和選拔越來(lái)越受到重視。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，提高干部的綜合素質(zhì)和能力，各級(jí)政府和企事業(yè)單位紛紛組織素質(zhì)干部培訓(xùn)。素質(zhì)干部培訓(xùn)的目的主要是通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐，培養(yǎng)干部的思想觀念、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地適應(yīng)并推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

去年初，我有幸參加了一次地方政府組織的素質(zhì)干部培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程安排嚴(yán)密，內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、決策能力等方面的知識(shí)和技能。采用了理論學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)踐演練等多種形式，幫助我們理論與實(shí)踐相結(jié)合。在培訓(xùn)中，我從與各行各業(yè)的優(yōu)秀干部交流中受益匪淺，拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。通過(guò)反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)過(guò)程中的收獲，我深刻感受到素質(zhì)干部培訓(xùn)對(duì)于提升個(gè)人能力和素質(zhì)的重要性。

參加素質(zhì)干部培訓(xùn)，我從中獲得了很多知識(shí)和技能，不僅增進(jìn)了專業(yè)知識(shí)，也提升了溝通與協(xié)調(diào)能力。在領(lǐng)導(dǎo)能力方面，我們學(xué)習(xí)了如何正確決策、如何團(tuán)隊(duì)合作以及如何發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用。在實(shí)踐演練中，我發(fā)現(xiàn)只有站在全面的角度分析問(wèn)題，才能做出更合適的決策。在與不同背景干部交流的過(guò)程中，我也學(xué)到了如何去傾聽(tīng)和理解，不同的思想碰撞可以幫助我們更好地解決問(wèn)題。此外，素質(zhì)干部培訓(xùn)還提醒我要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷調(diào)整自己的思維和觀念，以適應(yīng)社會(huì)的變化。

素質(zhì)干部培訓(xùn)對(duì)于我們的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我從培訓(xùn)中學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和技能，使我在工作中更加得心應(yīng)手，并能更好地發(fā)揮自己的才能。其次，通過(guò)與優(yōu)秀干部的交流和合作，我積累了一些解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，這有助于我在工作中正確地把握和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。最后，培訓(xùn)中提倡的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，也幫助我不斷反思工作中的成果和不足，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量。

第五段：進(jìn)一步完善素質(zhì)干部培訓(xùn)的建議（200字）。

為進(jìn)一步提升素質(zhì)干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)踐性和針對(duì)性。培訓(xùn)應(yīng)更加注重與實(shí)際工作相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐演練，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)應(yīng)該更加針對(duì)性，針對(duì)不同職務(wù)層次的干部設(shè)置多個(gè)培訓(xùn)階段和不同的培訓(xùn)內(nèi)容，滿足干部個(gè)性化的需求。此外，利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和技術(shù)，通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式，提供更多的學(xué)習(xí)資源，使干部能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

總結(jié)：

通過(guò)參加素質(zhì)干部培訓(xùn)，我深刻感受到了培訓(xùn)對(duì)于我們的工作和個(gè)人發(fā)展的重要性。培訓(xùn)提供了豐富的知識(shí)和技能，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，不斷完善自己的素質(zhì)，為推進(jìn)組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式和內(nèi)容，提供更好的學(xué)習(xí)資源，為干部能力的提升提供更多的支持。