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寫心得體會可以讓我們更加深入思考自己所面臨的問題,找到解決問題的辦法。那么,如何寫一篇有價值的心得體會呢?首先,我認為要有明確的目標和主題,確保心得體會能夠聚焦在某個具體的學(xué)習(xí)、工作或生活方面。其次,要通過細致觀察和深入思考,將自己的經(jīng)驗和感悟轉(zhuǎn)化為具體的文字表達。此外,還要注意語言的簡潔、準確和生動形象,讓讀者能夠更好地理解和接受我們的心得體會。最后,不要忘記加上一些實例和案例,以豐富和具體化我們的心得體會,讓讀者能夠更加直觀地領(lǐng)會我們的觀點和思想。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望對大家寫作有所幫助。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
20xx年7月22、23日,我有幸參加了錦屏縣“十二五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育師德全員培訓(xùn),這是一次對教師職業(yè)道德的別開生面的集訓(xùn),既是教師心靈的一次洗禮,也是思想素質(zhì)又一次充電。這次師德培訓(xùn)的教師有凱里師專的曹慶五書記、謝岑所長、張婕老師和民中吳桂高校長等等,他們的講課都十分精彩,使我受益匪淺。 通過培訓(xùn),我有如下的三點體會:
教師必須有良好的是師德。教師所從事的職業(yè)是教育人,塑造人的事業(yè),自己的思想、品格、言行將直接影響下一代的成長。教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)尤為重要。教師在履行職責(zé)的過程中,必須對自己提出較高的道德要求,要嚴于律己,并自我認識、自我評價、自我激勵、自我強化,使自身的師德修養(yǎng)更加完善。只有具有良好師德、高尚人格魅力的教師,才能真正贏得學(xué)生和社會的尊敬和熱愛,才能引導(dǎo)和培養(yǎng)健全的人格,才能窮盡畢生的精力,希望使自己成為學(xué)生歡迎和愛戴的教育專家。
成可持續(xù)發(fā)展的教育,教師再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而是師生相長,所以這更要求教師必須形成終身教育的觀念,勤于讀書,樂于反思,積極實踐,必須不斷給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,只有這樣,才能自信地面對學(xué)生。
教師要樹立正確的“人才觀”。教師要改變以往單純的升學(xué)觀,分數(shù)觀,給每一個孩子以充分發(fā)展的機會和鼓勵,每一個學(xué)生都是未來各行各業(yè)的人才,鼓勵人人成才?!疤焐也疟赜杏谩?,用鼓勵的目光,賞識的目光看待學(xué)生每一點微小的進步,尊重、保護孩子的自信與努力。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這句話對做教師的我一直是極其深刻的警示,要善待學(xué)生,尊重學(xué)生,鼓勵學(xué)生。千萬別因為自己的疏忽而毀滅一個天才學(xué)生,教室里未來的瓦特、牛頓、愛迪生需要我們尊重和愛護,但是,教室里未來的無名的勞動者同樣需要我們愛護。因為,哪怕教室里的學(xué)生將來都成不了大器,他們也是一條有足夠權(quán)利得到我們尊重的生命!他們的健康成長才是至關(guān)重要的。教師的理想是用自己的智慧給予人“溫柔的征服”;讓一粒粒石子“生出鉆石的心”,讓一株株幼苗成為棟梁之材。
再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,爭當新時期合格教師,更好為家鄉(xiāng)教育事業(yè)服務(wù)。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
近年來,隨著宿舍管理工作的日益重要,各大高校紛紛開展了宿管培訓(xùn)活動。我所在的學(xué)校也不例外,為提高宿舍管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升宿舍管理水平,舉辦了一次以“宿管培訓(xùn)”為主題的學(xué)習(xí)活動。此次培訓(xùn)旨在使宿舍管理人員更好地了解宿舍管理的要求和方法,提高服務(wù)意識和管理水平,并幫助他們建立正確的職業(yè)道德和職業(yè)心態(tài)。
第二段:介紹培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。
這次宿管培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,包括宿舍管理崗位職責(zé)的介紹、宿舍安全和衛(wèi)生管理、宿舍維修與保養(yǎng)等方面的知識培訓(xùn)。此外,還邀請了一些有豐富管理經(jīng)驗的老師和專家為我們講解和傳授經(jīng)驗。培訓(xùn)方式主要有理論教學(xué)和實踐操作相結(jié)合,通過講座、討論、案例分析和模擬操作等形式進行。
第三段:談?wù)勈斋@和體會。
通過這次宿管培訓(xùn),我收獲頗多。首先,我更加清晰地了解到了自己在宿舍管理中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),明白了自己在這一崗位上所應(yīng)具備的專業(yè)知識和管理技巧。其次,我對宿舍安全和衛(wèi)生管理有了更深入的理解,學(xué)會了防范各類安全事故,提高了宿舍的整體管理水平。此外,通過與來自不同學(xué)校的宿舍管理人員交流,我了解到了各校的管理特點和成功經(jīng)驗,對自己的宿舍管理工作有了更廣闊的視野和思路。
第四段:談?wù)勁嘤?xùn)中遇到的問題和解決方法。
在培訓(xùn)的過程中,我也遇到了一些問題。比如,在整理管理流程圖時,我發(fā)現(xiàn)有些條目需要進一步細化和完善,但是又苦于沒有找到合適的參考資料。面對這一困境,我主動向培訓(xùn)導(dǎo)師請教,并積極與其他學(xué)校的同學(xué)交流,最終完成了作業(yè)。此外,由于培訓(xùn)時間較緊,有些內(nèi)容只是帶過,沒有深入學(xué)習(xí)和掌握。對于這一問題,我計劃利用課余時間自學(xué)相關(guān)知識,加強自己的學(xué)習(xí)實踐。
第五段:總結(jié)與展望。
通過這次宿管培訓(xùn),我深刻體會到了宿舍管理的復(fù)雜性和重要性。我深感作為宿舍管理員,要想做好工作,不僅僅需要扎實的專業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗,更需要有一顆真誠的服務(wù)之心。我將以此次培訓(xùn)為契機,不斷學(xué)習(xí)、提高自己的能力素質(zhì),努力為宿舍管理工作做出更大的貢獻,并為打造一個和諧、安全、溫馨的宿舍環(huán)境而努力奮斗。
通過參加宿管培訓(xùn),我不僅僅獲得了豐富的知識和實踐經(jīng)驗,也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,我一定能夠不斷成長,成為一名優(yōu)秀的宿舍管理人員。我期待著未來的挑戰(zhàn)和機遇,愿意為宿舍管理事業(yè)貢獻自己的一份力量。同時,我也希望能夠與更多宿舍管理同仁進行交流和學(xué)習(xí),共同提高宿舍管理水平,為學(xué)校和學(xué)生創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
百年大計教育為本、而教師進行教育當以師德為本。師德是一個教師的最基本道德素質(zhì)、教書不僅是教,更重要的是育人。通過師德的培訓(xùn),我認為教師要做好以下最基本的職業(yè)道德素養(yǎng):
首先、教師要認真承擔(dān)起自己的責(zé)任,教師要承擔(dān)自己的責(zé)任,就需要體現(xiàn)在教師自身對學(xué)校制度的執(zhí)行上,如果一個教師連對學(xué)校的制度都執(zhí)行不了還怎樣承擔(dān)責(zé)任。教師要承擔(dān)自己的責(zé)任,還應(yīng)該做好以下幾個方面:1、要具有愛崗敬業(yè)的決心,從自己執(zhí)教之日起,就應(yīng)該對教師這一職業(yè)有充分的認識,才能徹底清除“拜金主義”觀念,把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè);2、要有人格魅力的教育,體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠,不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直,,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。3、要有傳道、授業(yè)、解惑的本領(lǐng),俗話說得好:要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水、一池的水甚至是源源不斷的活水。我想是這樣吧!
其次、對本次培訓(xùn)我還作出以下反思:1、事業(yè)需要熱愛。2、育人需要藝術(shù)。3、學(xué)生需要溝通。4教學(xué)需要積極協(xié)作。5:職業(yè)需要付出。6、教師需要積累。
我想,我將直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格
去影響一位又一位學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。
我的愿望:將來有一天,我能無愧于師德。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:
一、明確責(zé)任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的'發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。
三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中,使我懂得應(yīng)該怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的能力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓(xùn)練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了能力終于完成了各項挑戰(zhàn)。
五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個集體項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。在訓(xùn)練中,我們面對最后一個項目是在規(guī)定時間內(nèi),團隊里34個人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后成功將其翻越,真的是“團結(jié)就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。
七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。 拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!
在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人....
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
十二屆全國人大五次會議開幕,總理作政府工作報告。近幾年,精準扶貧一直是報告的重點內(nèi)容,今年政府工作報告更是明確表示,要深入實施精準扶貧精準脫貧,再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上,完成易地扶貧搬遷340萬人。
扶貧貴在精準,重在精準,成敗之舉在于精準。在多家網(wǎng)站的“兩會調(diào)查”榜上,“精準扶貧”投票數(shù)遙遙領(lǐng)先,可見精準扶貧作為民眾關(guān)注的熱點、焦點,是民心所向,民生所盼。2016年,農(nóng)村貧困人口脫貧任務(wù)是1000萬人以上,實際完成1240萬人;易地扶貧搬遷建設(shè)任務(wù)為200萬人以上,實際完成249萬人,交出了一份精彩的“開局答卷”。
當前,我國的扶貧開發(fā)工作已進入啃硬骨頭、攻城拔寨的深水區(qū)和沖刺期。按照“十三五”規(guī)劃的目標,到2020年,我國現(xiàn)行標準下7000多萬農(nóng)村貧困人口要實現(xiàn)脫貧、貧困縣全部摘帽。脫貧工作時間緊,任務(wù)重,“灌水式”、“輸血式”的扶貧方法已經(jīng)不能完全適用于脫貧難題,這就倒逼著扶貧工作要向精準邁進。
貧困地區(qū)獨特的風(fēng)土人情、艱苦的自然環(huán)境、落后的基礎(chǔ)設(shè)施,是屹立在扶貧工作面前的大山。只有進一步推進智力扶貧,才能為脫貧攻堅“固本培元”。個人思想理念、價值觀的最佳形成和塑造時期是青少年時期。習(xí)近平總書記曾指出:“把貧困地區(qū)孩子培養(yǎng)出來,這才是根本的扶貧之策。”2015年,他在考察陜西楊家?guī)X福州希望小學(xué)時強調(diào),教育很重要,革命老區(qū)、貧困地區(qū)抓發(fā)展在根上還是要把教育抓好,不要讓孩子輸在起跑線上。要重視教育,重視基礎(chǔ)教育尤其是老區(qū)的基礎(chǔ)教育,財政資金要向這方面傾斜。
國務(wù)院出臺多項措施,力爭把所謂“貧困的代際傳遞”扼殺在源頭,效果非常明顯:全年重點高校招收貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)生人數(shù)增長21.3%;免除農(nóng)村貧困家庭學(xué)生普通高中學(xué)雜費;全年資助各類學(xué)校家庭困難學(xué)生8400多萬人次。在2017年,政府還將持續(xù)改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,不斷縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際辦學(xué)差距,繼續(xù)擴大重點高校面向貧困地區(qū)農(nóng)村招生規(guī)模。從這些可以看出,黨中央對貧困地區(qū)教育的扶持力度之大前所未有。
“志行萬里者,不中道而輟足。”扶貧不會一蹴而就,需要拿出真招、實招、長遠招,不失時機、不拘形式地為來自貧困地區(qū)的青少年減少經(jīng)濟壓力,利用教育扶貧斬窮根,確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
經(jīng)過兩天時間,《2018年隆安縣聚焦打好脫貧攻堅戰(zhàn)幫扶責(zé)任人培訓(xùn)》結(jié)束了,對此次培訓(xùn)的體會,本人。
總結(jié)。
如下:
一、明確上級黨委政府對幫扶工作的要求:
《廣西壯族自治區(qū)脫貧攻堅責(zé)任制實施細則》(2017年3月22日印發(fā))。
第二十三條鄉(xiāng)、村應(yīng)當做好“一戶一冊一卡”工作,組織貧困村黨組織第一書記、駐村工作隊員、村干部和幫扶聯(lián)系人進村入戶填寫脫貧攻堅相關(guān)手冊卡片資料等,及時更新補充相關(guān)信息,確保信息真實準確。
第三十一條各定點幫扶單位應(yīng)當緊盯建檔立卡貧困人口,細化實化幫扶措施。定點幫扶單位應(yīng)當動員本單位干部職工積極參與“一幫一聯(lián)”工作,對結(jié)對幫扶工作予以支持,督促政策落實和工作到位,切實做到扶真貧、真扶貧,不脫貧不脫鉤。
第三十八條定點幫扶單位所幫扶村未能完成規(guī)定脫貧任務(wù)的,在年度績效考評中扣減相應(yīng)分值,單位主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊員、第一書記不能評先評優(yōu)。
第三十九條相關(guān)責(zé)任人未能完成脫貧任務(wù)或者脫貧摘帽后返貧率不符合要求的,不能評優(yōu),并按照有關(guān)規(guī)定進行通報或約談;未履職盡責(zé)或者弄虛作假造成嚴重后果或者嚴重不良影響的,應(yīng)當依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
二、明確自己做為幫扶責(zé)任人在幫扶工作上的作用認識。
1、幫扶責(zé)任人是黨和政府根據(jù)工作需要安排的對貧困戶開展脫貧幫扶聯(lián)系的具體實施人,其一言一行都是黨和政府形象代表。
2、幫扶責(zé)任人是幫扶貧困對象戶脫貧工作的直接責(zé)任人,幫扶干部工作是否到位,幫扶措施是否有成效,直接影響貧困戶脫貧摘帽質(zhì)量和和群眾滿意度。
3、幫扶責(zé)任人是貧困戶與村委以及政府聯(lián)系的橋梁。是貧困戶反映訴求、政府了解掌握貧困戶基本情況和動態(tài)的重要渠道。
4、幫扶責(zé)任人工作是學(xué)會群眾工作方法、檢驗干部工作作風(fēng)、鍛煉干部能力,甚至是培養(yǎng)干部的重要平臺。
三、精準把握幫扶手冊內(nèi)涵,高度重視幫扶手冊填寫。
手冊共有13頁需要填寫,培訓(xùn)會上逐頁講解,對手冊里的內(nèi)容哪一項應(yīng)該怎么填寫一目了然,在這里就不一一列出。
四、發(fā)揮幫扶責(zé)任人作用,夯實貧困戶脫貧基礎(chǔ)。
黨的“十九大”指出:動員全黨、全國、全社會力量,堅持精準扶貧、精準脫貧,確保到2020年在現(xiàn)行標準下,農(nóng)村貧困人口逐漸脫貧。由此我深刻認識到作為幫扶責(zé)任人,嚴格按照縣委部署,完成扶貧攻堅使命是我目前最主要的任務(wù)。
在幫扶工作中,明確貧困戶的基礎(chǔ)信息,準確掌握貧困戶人口的數(shù)量、居住條件、身體狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、收入來源等等基本情況,將政策明白卡、聯(lián)系卡等該上墻的要上墻,同時讓貧困戶知曉:知曉幫扶責(zé)任人的單位、職務(wù)等;清楚自己享受什么樣的扶貧政策、已經(jīng)享受哪些政策,清楚幫扶責(zé)任人為自己做了什么。深入分析家庭構(gòu)成、致貧原因、科學(xué)制定幫扶計劃,并督促、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、落地實施。
在具體幫扶工作中本人永擔(dān)職責(zé)使命,自覺置身其中,真正搞清楚、弄明白幫什么、怎么幫,把貧困戶當親人看當親戚走,真正做到常下去、堅持幫、真心幫、用情幫。在政府的扶持、貧困戶的配合、幫扶人的協(xié)調(diào)下一起努力,確保脫貧。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
驚蟄節(jié)剛過,阻擊戰(zhàn)猶酣。到2020年現(xiàn)行標準下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現(xiàn),也完全能夠如期實現(xiàn)。全國脫貧攻堅取得的成就舉世矚目,但也要清醒地看到,全國還有_個貧困縣未摘帽、_個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧。雖然同過去相比總量不大,但都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭。而新冠肺炎疫情帶來新的挑戰(zhàn),如外出務(wù)工受阻、扶貧產(chǎn)品銷售和產(chǎn)業(yè)扶貧困難、扶貧項目停工、幫扶工作受到影響等,將對減貧進程產(chǎn)生影響。
與此同時,鞏固脫貧成果,防范已脫貧人口返貧、邊緣人口致貧風(fēng)險,難度也不容低估。對此一定要有使命感、責(zé)任感、緊迫感。高度重視面臨的困難挑戰(zhàn),是克服困難戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的前提,必須堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,在不斷解決問題中向著既定目標砥礪奮進。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵在于凝心聚力。此次決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會,一直開到縣級。這是黨的十八大以來脫貧攻堅方面最大規(guī)模的會議,目的就是動員全黨全國全社會力量,確保取得最后勝利。打贏脫貧攻堅戰(zhàn),就要充分信任依靠經(jīng)過戰(zhàn)斗洗禮的貧困地區(qū)基層干部群眾,要保持脫貧攻堅地區(qū)穩(wěn)定性政策,各支力量擰成一股繩,降低疫情對脫貧攻堅的影響。
這是一場硬仗,越到最后越要緊繃這根弦,不能停頓、不能大意、不能放松。要以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅,堅決克服新冠肺炎疫情影響,堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利,堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
近年來,隨著社會的快速發(fā)展和科技的飛速進步,人們面臨的競爭也越來越激烈。為了提升自己的競爭力和適應(yīng)市場的需求,越來越多的人開始參加各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。本文就是筆者參加短期培訓(xùn)所獲得的心得體會總結(jié),希望可以與大家分享。
短期培訓(xùn)是指時間較短、針對性強、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動。短期培訓(xùn)通常由培訓(xùn)機構(gòu)或相關(guān)企業(yè)自主組織,旨在提高員工的技能和素質(zhì)、推進企業(yè)發(fā)展。
通過參加短期培訓(xùn),我受益匪淺。首先,我掌握了更為專業(yè)和先進的技能知識,從而提高了自己的工作能力,并對公司的業(yè)務(wù)有了更深層次的了解。其次,在這個過程中,我認識了來自各行各業(yè)的人,與他們進行交流和合作,我們彼此之間有了更深的了解,增強了相互信任和團結(jié)合作的意識。此外,我還學(xué)習(xí)了如何更好地管理自己的時間,并培養(yǎng)了自我學(xué)習(xí)、自我激勵和自我管理的習(xí)慣,促進了自我的全面發(fā)展。
第四段:感受和啟示。
在短期培訓(xùn)中,我深刻體會到一句話:“知識改變命運”。學(xué)習(xí)不分年齡和身份,但要有一顆不斷學(xué)習(xí)的心和追求知識的態(tài)度。在未來的工作和生活中,我將繼續(xù)保持前瞻意識,不斷學(xué)習(xí)、提高自己的綜合素質(zhì),不斷擴展自己的知識面,充分運用所學(xué)知識和技能,為企業(yè)和社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
第五段:結(jié)束語。
總之,短期培訓(xùn)是提高自身能力和素質(zhì)的有效途徑。通過學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,不僅僅能夠提高個人競爭力,還能夠為企業(yè)和社會貢獻自己的力量。相信只要我們踏實努力、執(zhí)著追求,就一定能夠收獲自己想要的成果,開創(chuàng)更為美好的未來。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,__是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在__,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。對于我來說,__是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與__一起迎接。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
參加宿管培訓(xùn)是為了提高自己的管理能力,為宿舍生活帶來良好的效果。因此,在培訓(xùn)前,我對自己進行了一系列的準備工作。首先,我查閱了一些相關(guān)的資料,了解了宿舍管理的基本要求和方法。其次,我與其他宿管員交流,分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)。最后,我整理出自己的培訓(xùn)目標和計劃,明確了自己需要提高的方面。這樣的準備工作為我接下來的培訓(xùn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)與實踐。
宿管培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了管理知識、溝通技巧、危機處理等多個方面。在培訓(xùn)過程中,我積極參與各種講座、討論和實踐活動,充分利用培訓(xùn)資源和機會。通過學(xué)習(xí),我深刻認識到管理工作需要具備的責(zé)任感和使命感,明確了宿舍管理的目標和方法。同時,我還學(xué)習(xí)到了如何與居住生活中遇到的各種問題進行有效的溝通,以及如何應(yīng)對緊急情況和危機事件。通過參與實踐活動,我不斷地調(diào)整和完善自己的管理方法和技巧,提高了自己的管理水平。
三、團隊合作的體會。
宿管工作是一個團隊合作的過程,每個人的個人努力和協(xié)作能力都會直接影響到整個宿舍管理的效果。在培訓(xùn)中,我和其他宿管員一起進行了一系列的團隊合作項目,通過分工合作、互幫互助,我們順利完成了各項任務(wù)。通過團隊合作,我不僅學(xué)會了如何與人合作,也認識到了一個成功的團隊所需要的互信、互助和溝通。這些經(jīng)驗不僅對我的宿管工作有很大的幫助,也對我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響。
四、培訓(xùn)收獲與反思。
參加宿管培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多新知識和技能,還結(jié)識了一些優(yōu)秀的宿管員,拓寬了我的交際圈子。通過培訓(xùn),我認識到了自己在宿舍管理中的不足和缺點,例如缺乏耐心和溝通能力。這使得我對自己的要求更高了,并且促使我不斷地反思和改進自己。我相信,在今后的宿管工作中,我將能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,克服自己的劣勢,為宿舍生活帶來更好的管理效果。
五、展望未來。
通過參加宿管培訓(xùn),我深刻認識到了宿舍管理的重要性和挑戰(zhàn)性。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實際工作中,為宿舍生活帶來更好的改變。同時,我也希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的管理能力,成為一個優(yōu)秀的宿管員。我相信,在未來的宿舍管理工作中,我將能夠不斷追求進步,創(chuàng)造更好的管理效果,為宿舍生活增添更多的溫馨和便利。
以上是我參加宿管培訓(xùn)的心得體會總結(jié)。通過這次培訓(xùn),我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識,也明確了自己未來的發(fā)展方向。我相信,只要堅持不懈地努力,我一定能夠在宿舍管理方面取得更大的成就。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
貧困是一切社會問題的根源。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力是社會主義社會的本質(zhì)要求。長期以來,我黨在團結(jié)帶領(lǐng)老百姓脫貧致富的過程中取得了舉世矚目的輝煌成就,人民群眾對美好生活的新期待也正在一步步變成現(xiàn)實,但是我國社會主義初級階段的基本國情依然要求各級黨委政府進一步加大扶貧攻堅力度,特別是采取一切可能的有效措施,支援老少邊窮地區(qū),黨員干部要牢固樹立理想信念宗旨意識,千方百計造福貧困群眾,注重培育造血功能,廣大貧困群眾更要發(fā)揚艱苦奮斗精神,不安于現(xiàn)狀,不破罐破摔,積極發(fā)揮主觀能動性,自力更生,確保與全國同步進入小康社會。
第一書記駐村幫扶挑起了農(nóng)村黨建的大梁。今年7月,_縣共從縣鄉(xiāng)機關(guān)和事業(yè)單位選派63名干部奔赴到貧困村、后進村擔(dān)任黨組織“第一書記”,任期為1年。半年來,第一書記們肩負組織的重托和群眾的期望,踐行抓黨建就是抓發(fā)展,身居一線,與村民同吃同住同勞動,摸清村情想法子,發(fā)展產(chǎn)業(yè)出點子,依靠單位鋪路子,辦成實事收面子,打破一潭死水,激活一江春水,贏得群眾口碑。
大學(xué)生村官是基層社會治理的生力軍。他們擁有專業(yè)技術(shù)知識,懂電腦,會經(jīng)營,有干勁,向老同志學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的方式方法,不斷積累工作經(jīng)驗,彌補了農(nóng)村信息化電子政務(wù)電子商務(wù)的空白,緩解了村級后備干部短缺困境,在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)+、計劃生育、征地拆遷、綜治信訪等農(nóng)村工作中發(fā)揮越來越重要的作用。
各級駐村幫扶。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
在這期培訓(xùn)班上優(yōu)秀的導(dǎo)師講課給了我一個新的視野,讓我像海綿一樣,不停的吸吮著水分。
反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重孩子,重視孩子天真的夢想。
放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱?,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習(xí)性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。
三、教師要會寬容孩子。
如果說,尊重、理解孩子需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容孩子則需要勇氣和更大的投入,這是針對孩子認識的不穩(wěn)定而言。需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。
寬容,還應(yīng)為他們排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓孩子“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導(dǎo),用愛心感染他們,尊重、理解、寬容有機地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責(zé)。批評;多一份寬容。耐心,少一點責(zé)難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
四、教師要學(xué)做會反思。
應(yīng)該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學(xué)習(xí),并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。
五、要做終身學(xué)習(xí)型教師。
只有與時俱進,努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,尤其要加強學(xué)習(xí)并熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的教師,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才會不負歷史的重任。
參加扶貧培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
2.懶人嘴里明天多。
3.自信,是無盡智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驛站。
4.少壯不努力,老大徒傷悲。
5.人的天才只是火花,要想使它成熊熊火焰,哪就只有學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!——高爾基。
6.書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。
7.試試就能行,爭爭就能贏。
8.東邊日出西邊雨,道是無晴卻有晴?!獎⒂礤a。
9.向競爭挑戰(zhàn),向壓力挑戰(zhàn),更要向自己挑戰(zhàn)時間就是一切。
10.從哪里跌倒,從哪里爬起。
11.不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!盾髯印贰?/p>
12.穿著飲食能夠因陋就簡,而搞學(xué)問是不能因陋就簡的。
13.尺有所短,寸有所長?!?。
14.旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
15.別想一下造出大海,必須先由小河川開始。
16.博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之?!抖Y記》。
17.不要自卑,你不比別人笨。不要自滿,別人不比你笨。
18.我相信自己能在新的一年中能把精力投入到學(xué)習(xí)之中,不讓關(guān)心我的人失望。
19.最有效的資本是我們的信譽,它小時不停為我們工作。
20.天才是百分之九十九的汗水加百分之一靈感。
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