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最新放射科心得體會報告(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 22:28:30 頁碼:11
最新放射科心得體會報告(實用19篇)
2023-11-13 22:28:30    小編:ZTFB

心得體會是我們在學習和工作生活中得到的寶貴經驗和感悟,值得總結。寫心得體會時,可以通過提出問題、展開論述和得出結論的方式來進行。這里有一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

放射科心得體會報告篇一

放射科作為醫(yī)院中非常重要的一個科室,承擔著對患者進行影像學檢查的重要任務。作為一名醫(yī)學生,近期我跟隨該科室醫(yī)生進行了一段時間的跟崗實習,深入了解并親身參與到放射學的臨床工作中。通過這段時間的學習與實踐,我收獲頗豐,深刻體會到放射科醫(yī)生的責任與使命。

首先,放射科醫(yī)生是影像學檢查的主力軍。在患者的檢查過程中,放射科醫(yī)生需要根據(jù)患者的病情和臨床需求,選擇合適的影像學檢查方案。每種檢查方法都有其優(yōu)缺點,放射醫(yī)生需要根據(jù)患者具體情況,選擇最佳的檢查方法,通過合理分析來獲得最準確的診斷結果。有時在影像學檢查過程中,患者需要保持特定的體位,這對醫(yī)生來說要求非常高。反復調整患者的體位并保持患者的舒適,在檢查中嚴格要求自己,這對放射醫(yī)生來說是一種挑戰(zhàn)。在跟崗實習中,我深刻體會到了這種挑戰(zhàn),但也從中學到了如何在面對不同情況下及時調整自己,為患者提供更優(yōu)質的診斷服務。

其次,放射科醫(yī)生需對各種疾病有較為全面的認識。在影像學的臨床工作中,放射科醫(yī)生需要面對各種病例,包括普通的肌肉骨骼系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病以及各種特殊檢查。尤其是對于一些罕見的疾病,放射醫(yī)生更需要具備豐富的知識儲備,以便在臨床工作中能夠準確診斷。在跟崗實習中,我非常幸運地遇到了一位非常好的導師,通過他的指導和教學,我學到了很多平時課堂所學不到的知識。他對影像學疾病的描述和解讀有自己獨特的見解和經驗,使我受益匪淺。

再次,放射科醫(yī)生需要不斷提升自己的專業(yè)技能。隨著醫(yī)學的不斷發(fā)展,影像學檢查技術也得到了很大的進步和改善。新的設備和新的技術需求使得放射醫(yī)生需要不斷學習和熟練掌握新的技術方法。在跟崗實習中,我親身參與了CT、MRI以及放射性核素等多種檢查方式的操作與解讀。這種實踐使我更加了解影像學的各種技術原理和操作流程,提高了我對影像學檢查的理解和掌握,也為以后更好地為患者服務奠定了基礎。

最后,放射科醫(yī)生需要具備良好的溝通和責任心。與患者密切接觸是放射科醫(yī)生工作中的關鍵環(huán)節(jié)之一。患者往往因為疾病或擔心而情緒低落,需要醫(yī)生耐心的安撫和解釋。同時,在進行影像學檢查時,醫(yī)生需要主動與臨床醫(yī)生、護士進行溝通,以便更好地了解患者情況和診斷需求。在跟崗實習中,我也主動與患者交流,并且以身作則,盡力為患者提供最佳的服務,并樹立放射醫(yī)生應有的形象。

總之,放射科是醫(yī)院中重要的一個科室,放射醫(yī)生承擔著重大的責任。通過這段時間的實踐和學習,我深刻體會到了放射科醫(yī)生工作的艱辛和重要性,也明白了作為一名醫(yī)學生的重要性和責任。我相信,只有通過持續(xù)的學習和實踐,不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng),才能更好地服務于患者,為社會健康事業(yè)做出自己的貢獻。

放射科心得體會報告篇二

借醫(yī)院開展職工作風及醫(yī)德醫(yī)風整頓活動的機會,放射科全體人員在放射科會議室召開了行風評議自查自糾會議,重點討論了針對放射科的自查自糾問題。我科室存在的醫(yī)德醫(yī)風問題總結如下:

1、規(guī)章制度較為健全,但執(zhí)行力度不夠。職工對規(guī)章制度僅處于了解階段,未能熟悉和把握好科室制定的規(guī)章制度。例如,已經規(guī)定急癥患者需要留下聯(lián)系方式,完善資料,但是部分職工未能執(zhí)行到位,產生醫(yī)療安全隱患。

2、存在個別職工以私事為由遲到、早退的現(xiàn)象。

3、醫(yī)德醫(yī)風學習資料陳舊、缺乏。青年醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風學習、建設進展緩慢。

4、存在個別醫(yī)技人員對待受檢查患者語言生硬,未能做到“微笑服務”。對患者進行病情解釋時,存在語言不得體,解釋不細致具體現(xiàn)象。

5、放射科衛(wèi)生環(huán)境經過整改得到一定提高,但仍存在衛(wèi)生死角,患者候診環(huán)境狹小,環(huán)境單調無緩解情緒的設施等問題。

6、服務上未能做到“感動服務”,解決患者飲水,防寒納涼等問題上缺乏一定的主動性。

7、對于突出的收費問題,存在解釋工作跟不上,解釋缺乏耐心的問題。

羅萬醫(yī)院2015年7月6。

放射科心得體會報告篇三

為期半年的進修學習結束了,又回到了熟悉的工作崗位,回到了、、、這個溫暖的大家庭。感謝醫(yī)院和科室領導給予我這個寶貴的學習機會,同時感謝科室每一位老師,因為他們的辛勤工作和分擔,我才能有足夠的時間學習并順利完成學業(yè)。

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院1958年建院,是一所以神經科學和老年醫(yī)學為重點的大型三級甲等綜合醫(yī)院,是首都醫(yī)科大學第一臨床醫(yī)學院,同時也是北京市神經內科會診中心,被譽為國內“神經系統(tǒng)疾病終極診斷機構”。宣武醫(yī)院放射科成立于1958年7月,全科分為神經、呼吸、循環(huán)、腹部、骨肌和乳腺專業(yè)組,分別由主任醫(yī)師領銜,依托于醫(yī)院神經科學各分支學科發(fā)展優(yōu)勢,放射科神經影像亞專業(yè)在全國放射科綜合排名中位居前列,處于國內領先地位?;谇捌诹私獠⒏鶕?jù)自己的亞專業(yè)興趣和科研方向,通過申請,本人最終有幸在在宣武醫(yī)院放射科進修學習半年。

“學非探其花,要自撥其根”?;A是發(fā)展的根本和起點,醫(yī)學影像知識框架的形成和完善更是建立在扎實的解剖、病理、生理、內外婦兒等全科醫(yī)學知識熟練、全面牢固掌握的基礎之上。同時,重視基礎又不僅僅在于練好專業(yè)基本功、學好基礎知識,也表現(xiàn)為一種踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學習作風。這一點在我剛剛踏進宣武醫(yī)院放射科的第一天就親身感受到了它的重要性。科室報道后參加的第一次早讀片,讀片病例是急性胰腺炎患者,剛看到這個病例,我很不以為然,覺得太簡單,然而,接下來老師基于問題模式的病例特點梳理、分析引導及知識點的串聯(lián)總結之全面、思路之清晰讓我贊嘆,諸如造成急性胰腺炎的病因、急性胰腺炎的病理分型、胰周脂肪壞死的病因及診斷、假性囊腫形成的時期、小網(wǎng)膜囊解剖、引起腹腔及胸腔積液的原因及與預后的關系等等一系列問題的分析和總結徹底讓我拜服,同時深刻體會到自己基本功的薄弱、知識框架的松散和對細節(jié)問題的粗枝大葉。同樣的感受也出現(xiàn)在剛開始的日常工作中,記得有一次書寫一名癲癇患兒頭顱mri報告,我胸有成竹地描述“右額葉皮層下小圓形囊性病灶,考慮低級別星形細胞瘤”,然而沒過一會,上級帶教老師找我修改報告,教我應將病變定位于額中回(功能區(qū)),并且耐心地教導我該病灶引起患兒癲癇發(fā)作的原因以及精準定位診斷對這位患兒術前評估的重要性,帶教老師扎實的功能解剖學知識及臨床應用基本功讓我贊嘆。受到啟發(fā)和影響,在接下來的一周時間里,我認認真真地重新學習神經系統(tǒng)解剖、斷層解剖、功能解剖和臨床應用解剖學知識,努力夯實基礎,力求再次寫報告時能夠精準定位病灶,寫出高質量的影像報告,為臨床服務。

作為國內神經學科的頂級醫(yī)院,宣武醫(yī)院放射科開展了多種神經影像新技術業(yè)務,其中應用最多,最成熟的有動脈高分辨血管壁成像和靜脈黑血成像技術,通過查閱大量相關文獻自學理論、抽出業(yè)余時間翻閱學習相關病例的影像學和臨床病例資料以及向宣武醫(yī)院放射科有經驗的老師虛心求教,現(xiàn)已基本掌握了這兩種新技術的掃描及相關疾病診斷。我院作為國家高級卒中中心,腦卒中患者的收治越來越多,其診斷和治療也越來越規(guī)范,作為一名放射科醫(yī)生,及時掌握并應用前沿的影像學技術手段,幫助臨床對患者進行病因篩查、危險分層、指導治療決策以及預后判斷是我們放射人義不容辭的責任和擔當,希望通過放射科和臨床相關科室的共同努力,未來能將這兩項新技術應用在臨床工作中,拓寬我們的業(yè)務項目范圍,更好地服務于患者。

作為以神經系統(tǒng)疾病為特色的綜合性大型三甲醫(yī)院,宣武醫(yī)院匯聚了全國各地慕名奔赴求醫(yī)的神經系統(tǒng)疾病罹患病人,因而在日常報告書寫中遇到典型病例的幾率較高。例如經臨床確診的邊緣性腦炎、多發(fā)性硬化和視神經脊髓炎的典型及不典型影像學表現(xiàn)、多系統(tǒng)萎縮的典型表現(xiàn)及重要征象的演變過程、亞急性聯(lián)合變性的典型表現(xiàn),在腦腫瘤方面,日常工作中常見的有癲癇相關的低級別星形細胞瘤、中線膠質瘤、典型和不典型淋巴瘤、以室管膜瘤為代表的腦室腫瘤,兒童基底節(jié)生殖細胞瘤及血管外皮細胞瘤等腦外腫瘤,這些典型病例大大加深了我對以上疾病的認識。此外,日常工作中還能碰到很多少見病及罕見病,如腦橋髓鞘溶解、腦腱黃瘤、clippers、pomes綜合征等等,大大開拓了我的視野,增長了見識。

在加班加點完成科室分配的工作任務之余,本人積極參加20xx年上半年在京舉辦的呼吸、腹部、神經、骨肌等為主的亞專業(yè)學術會議,幫助我梳理各系統(tǒng)疾病的知識框架,同時也了解和見識了影像各亞專業(yè)方向的新進展,從中收獲良多。

在科室內,本人堅持參加每天早晨病例讀片,下午小講課,周五高年資講課和每個月的外請專家講課,認真聆聽和學習科室老師們對病例分析的思路、技巧,期間總是聽到老師們獨特的視角和思維方式。記得有一個宮頸壁囊性占位的病例,討論開始經過研究生和住院醫(yī)的讀片分析,大家普遍認為這是一個多房囊性占位,因而考慮囊腺瘤之類的腫瘤性病變,而后一位主任醫(yī)師在總結時提出了不同的'看法,她認為雖然一眼看去這個病變是多房的,但仔細去看,每個房之間是相通的,因此,他認為這是一個管狀囊性病變的折疊、扭曲,因而認為是一個阻塞性囊腫,最終病理證實這位主任的診斷是正確的。這個病例讓我印象深刻,我受到了啟發(fā)和思考,這種細致的觀察和獨特的視角是我學習的榜樣。

時光如白駒過隙,轉瞬之間,半年的學習已經結束了,這一段短暫而又充實的學習旅程必將極大地提高我的臨床思維能力,開拓了我的眼界,擴充我的知識架構。然而醫(yī)學知識深似海,現(xiàn)在的所見所聞僅僅是冰山一角,我深知要想成為一名優(yōu)秀的影像診斷醫(yī)生還有很長的路要走,很多知識需要學習、積累和掌握,因此,在今后的工作中,我會繼續(xù)刻苦學習、不斷鉆研、夯實基礎、精進業(yè)務、不忘初心、砥礪前行,爭取更好的為患者服務、為醫(yī)院發(fā)展做貢獻。

放射科心得體會報告篇四

俗話說“巧婦難為無米之炊”,沒有相應的設備不能進行相應的診斷,沒有先進的設備,也不可能開展先進的檢查技術。單純強調“人的因素”不是科學的認識論。有了相應的設備,就必須充分利用,挖掘潛力,這不但要求放射醫(yī)務人員不斷提高專業(yè)技術水平,也要去掉安于現(xiàn)狀,不思進取的惰性和明哲保身的思想,還應擴大宣傳,加強聯(lián)系,取得臨床科室的支持和配合,病人及家屬的理解。放射科有事業(yè)心、進取心的專業(yè)工作者應積極動腦筋、想辦法,根據(jù)本院的實際情況,凡是臨床需要開展而又能夠開展的,都要克服困難,創(chuàng)造條件爭取多開展、完善各種檢查項目,并逐漸開展介入治療業(yè)務。促使本科室和醫(yī)院整體業(yè)務水平的提高,取得好的社會效益和經濟效應。

2素質。

2.1思想素質放射專業(yè)人員樹立以病人為中心,全心全意為人民服務的思想理念,熱愛本專業(yè),有事業(yè)心、責任心和進取精神,不怕挫折、不怕困難,與同事同行具有相容性,能夠互相幫助,互相尊重、互相體諒、合作共事。遵守政策法規(guī)和規(guī)章制度,講究職業(yè)道德,愛護儀器設備。尊重科學,實事求是、一絲不茍,善于取人之長,補己之短,工作認真,精益求精,膽大心細,虛心好學,經常注意知識更新。

2.2業(yè)務素質適應現(xiàn)代需要的放射專業(yè)人員應具備以下各方面業(yè)務素質。與本專業(yè)相關的文化基礎知識,如數(shù)、理、化等知識;醫(yī)學基礎知識,包括解剖、生理、病理、基礎診斷及臨床表現(xiàn)等;專業(yè)知識以及與專業(yè)相關的知識:x線(ct)診斷,x線(ct)攝影檢查技術,x線防護、x線(ct)機主要構造,計算機操作技術等;外語:掌握一門以上的外語,至少借助詞典能夠筆譯;科研能力:包括選題設計、實驗觀察、統(tǒng)計學處理等各環(huán)節(jié)的具體操作能力;檢索和利用文獻資料的能力;寫作能力:善于對工作進行總結,及時將有關成果變成能夠進行交流的文字信息;適應工作需要的各種實際操作技能。

3技術。

技術和素質相關,但又不是同一概念。技術受環(huán)境、設備、素質等諸多因素的制約。既可以分別對個人進行技術評價,也可以按整體對一個科室的技術水平進行綜合評估。技術主要體現(xiàn)在日常實際工作的操作技能。對不同級別的醫(yī)院有著不同的技術水平要求,對不同職稱的個人也有其相應的衡量標準。具備符合本人技術職稱的、滿足本單位醫(yī)療需要的基本技術則是起碼的要求。應該強調的是,立足本職、面對現(xiàn)實,在本單位和本地區(qū)現(xiàn)有條件下,重視常規(guī)檢查,抓好常規(guī)檢查技術的質量仍然是一個永恒的主題。在此基礎上及時地引進新技術,開展新的檢查和介入治療項目,既可以滿足人民健康的需要,又可以促進醫(yī)院、科室整體技術水平的提高。

4管理。

如果說醫(yī)院設備是放射科的“硬件”,那么管理就是它的“軟件”。近年來我國開始推廣實施的質量保證(qa)和質量控制(qc)主要就含管理這個因素。同樣的設備,同樣的技術素質,管理水平的高低會帶來不同的結果。

4.1組織管理科室人員的配備、調整、充實、各項工作的分工。安排、協(xié)調,工作人員的思想素質和思想動態(tài),這些都屬于組織管理范疇,醫(yī)院和科室應當給予應有的重視。

4.2責任管理根據(jù)不同的工作,制定完善配套的崗位責任制,使每一個工作人員都明確各自的職責以及應該達到的標準,并且采取必要的措施,創(chuàng)造必要的條件,激勵大家搞好工作、盡職盡責。

4.3業(yè)務學習管理有計劃地培養(yǎng)年青的專業(yè)工作人員、科室人員定期組織業(yè)務學習,堅持疑難病例會診、讀片追蹤制度,安排人員到上級醫(yī)療單位進修,鼓勵科研和學術空氣的形成,支持專業(yè)技術人員參加各種業(yè)務學習和學術交流活動。鼓勵學歷更新和能力素質的不斷提高。加強醫(yī)學教育、擔負培養(yǎng)進修實習生的工作,安排專人管理。定期授課和測試,既放手讓同學們大膽工作,又要嚴格管理,認真審簽每一份診斷報告單,耐心回答和解釋同學們提出的問題,讓同學們通過1a的實習,順利走上專業(yè)工作崗位。

4.4質量管理積極學習,貫徹qa、qc計劃細則,建立上級醫(yī)師審片制度。把好照片質量關,特殊檢查應由主治醫(yī)師以上人員擔任,避免漏診誤診。

4.5設備管理建立財產登記和設備檔案,制定設備保管、保養(yǎng)、維修制度,嚴守操作規(guī)程,實行機器專人負責制。加強對暗室器材、膠片的管理,搞好物質保障,使設備達到正常運轉的最佳狀態(tài)。

4.6防護管理配備必要的防護器材,避免一切不必要的照射。堅持佩戴x射線計量器,加強監(jiān)測。努力把x線量減少到可以合理達到的盡可能低的水平。

4.7檔案管理作好科內有關工作資料的統(tǒng)計、保留,以備用、搞好x線照片的登記、歸檔和保留工作,建立必要的借片還片制度,配置cr系統(tǒng)后,可以將資料輸入微機管理。

放射科心得體會報告篇五

進入20xx年以來在院黨委的領導下,在各級領導的關心幫助下,依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃,積極工作,努力學習,較好地完成了各項任務,為了在今后的工作中能總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點和不足,更好的完成任務,現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下:

加強理論學習,培養(yǎng)良好作風,努力提高自學覺悟。

理論是學習的先導,理論學習是不斷保持知識新鮮,大腦清醒的基石,也是提高認識問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力的源泉,在日常工作中,我能夠緊密的結合實際,學習一些相關的理論知識,積極主動參加政治教育,觀看優(yōu)秀革命電影,認真做好筆記,寫好體會和感想,每天堅持認識看新聞,讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策、法規(guī)和國際國內軍事發(fā)展新動態(tài),從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領導,平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,拓寬了知識面,提高了自身的素質和能力。日常的工作生活中,我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩,嚴格要求自己,落實好一日生活制度,注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成。養(yǎng)成良好的作風,不是一日之功,需要持之以恒,優(yōu)良的作風是完成任務,立身做人的基礎,作為一名干部要樹立良好形象,就要從日常養(yǎng)成做起,我堅持從一日生活制度做起,從著裝、集合、站隊、一日生活做起,在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約,不盲目攀比,面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求,要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起,長期以往,自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣,有效杜絕了有令不行,有禁不止,甚至違規(guī)違法的問題。

在工作中學習,學習中工作,不斷提高自己的能力素質。

在平時的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,做到拉得出用得上,在工作中不懂就問,虛心請教他人,平時遇到典型或疑難病例,隨時組織學習和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因,使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點任勞任怨,個人服從工作需要。放射科人員少,工作沒有固定時間,我能始終做到個人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務,從不計較個人得失,在上半年的幾次體檢工作中,能夠積極主動想辦法,克服人員、設備等方面的困難,圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務。20xx年上半年里,共透視407人次,其中軍人334人次,地方73人次;拍片837人次,其中軍人681人次,地方156人次;另有各類體檢2791人次,其中軍人563人次,地方2228人次。

雖然我在思想上積極進取,作風上嚴格要求,紀律中嚴格遵守,工作中積極努力,但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。

1、工作的主動性不高,科室創(chuàng)收不夠。

2、政治學習的積極性不高,有時候存在被動學習現(xiàn)象。

3、只注重平時保障工作,撰寫論文不夠積極。

下一步的打算:

1、不斷加強理論學習,開拓思維,在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質及自身業(yè)務能力,努力鉆研醫(yī)療業(yè)務技能。

3、要學用結合,學以致用,不能為學而學。

診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。

我清醒認識到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題,不斷的走、看、求教的過程中。急待解決:

一、致使成像清晰度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的'cr片子,臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。希望我醫(yī)院也能引進先進的設備,雖然成本很高,但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應該有高于其他醫(yī)院的設備,先進的設備在日后一定會帶給我更高的回報,而不僅僅是經濟效益。

二、良莠不齊,主觀上:科室成員水平不一。又各自為政,這勢必會影響工作。

大家互相幫助,首先團隊意識不濃厚?;ハ鄬W習的氛圍有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關,希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增強我科室的團隊意識。

報告書寫不規(guī)范,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務問題,有針對性的學習,而我科室,則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。

除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,再次攝片質量不高。責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,給予我科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫(yī)療隊伍。

個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,最后。體現(xiàn)不出“以病人為中心”服務宗旨。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在xx年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領下,在全院職工的共同努力下,xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。

放射科心得體會報告篇六

影像科醫(yī)生述職報告(1)。

我是醫(yī)技部放射診斷科副主任技師__,在科領導的帶領下,工作認真負責,積極懇干,很好地完成了領導交予的各項任務。下面我將匯報年度工作情況。

一、政治思想表現(xiàn)。

積極參加院里科里組織的各項政治活動,認真學習和貫徹黨的方針政策,和黨中央時刻保持一致。遵守國家法律遵守我軍的條例,遵守我院的各項規(guī)章制度,遵守科里的各項規(guī)定,團結同志,嚴格要求自己,以身作則,在工作中能起到黨員的模范帶頭作用。

二、工作業(yè)績。

本職工作完成的很好,能夠勝任本職工作,主要得益于以下幾點。

(一)積極懇干,任勞任怨,分管醫(yī)療樓技術組,當時人員少,工作忙,任務重,負責醫(yī)療樓,腫瘤樓,綜合樓,心研所四個點的普通拍片和床邊照相,可以說是天天加班啊,盡可能的協(xié)調好各臨床點,較好地完成好普通拍片和床邊照相任務,因此還經常受到臨床科室的表揚。新的呢可大樓放射科從設計、裝修到搬家,時間緊、任務之重,為了保證裝修質量和工作進度,我每天都會跟著裝修工人加班加點,放棄節(jié)假日休假,那時自己的血象白細胞達1.6萬,到現(xiàn)在還不正常。我分管的是急診放射科,急診發(fā)射的工作比較忙、亂,為了工作中不出問題,自己每天都親自盯機房,上機操作,和年輕的技師一樣干。

(二)抓投照質量,提高技術水平,急診拍片大多是外傷、病重、病危的患者,要拍出高質量的照片有一定的困難,自己在工作中認真帶教年輕的技師和實習生,解決投照時出現(xiàn)的種種困難,從而提高投照技術和水平。

(三)認真檢查投照,減少漏診、誤診,外傷重的患者在醫(yī)生檢查遺漏或技師拍片范圍不夠時容易漏診和誤診。防止了又上述原因引起的15例漏診和誤診事件。不但提高了病檢率,而且減少了病人的痛苦,使其得到及時的治療。

(四)嚴格檢查證件,減少漏費現(xiàn)象,特別是本院工作人員和駐京軍隊單位的軍人來急診做檢查時并不是本人,有給自己的親人或好友做檢查。查出dr共80人次、ct共40人次不是本人來做檢查的患者,都被一一拒絕。估計能減少院里經濟損失達5萬元左右。醫(yī)學影像學專業(yè)(五)做好窗口服務,提高服務質量,急診放射檢查接觸病人大多是病情急,心情差,在工作時對病人一定做到耐心和熱心。

三、存在的問題。

用黨員的標準來衡量自己,用差距觀檢查自己的工作。主要表現(xiàn)在學習工作不夠,存在著重實際工作完成任務,輕政治學習,工作中有時欠耐心和細致。

自我評價:優(yōu)秀。

述職人:__。

影像科醫(yī)生述職報告(2)。

本人晉升為放射科主治醫(yī)師以來,在院領導及部門負責人的關心支持下,積極開展各項工作,很好地完成了這些年的工作任務。在這個過程中,我在德、勤、質、績諸方面均得到了很大提高,總結如下:

一、醫(yī)德方面:每年醫(yī)院都組織許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記。在科里,我能同黨員同志們們一樣以身作則,時刻為病人著想,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),文明禮貌,不與病人爭吵,耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,千方百計為病人著想,滿足病人的需求。同情患者,特別是農村貧窮的病人,在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,,面對現(xiàn)今醫(yī)療費用貴的問題,我們應盡最大能力為病人采取經濟有效的方法來解決診斷上的需要。目前,放射學的診斷技術不斷提高,可能某些專業(yè)知識,臨床醫(yī)生并不十分清楚,平時通過加強與臨床醫(yī)生的交流,了解臨床醫(yī)生需要了解什么,目前,我們可通過什么檢查方法達到臨床醫(yī)生的目的;介紹我科診斷技術的特點及優(yōu)點,讓臨床醫(yī)生能更好的選擇適當?shù)臋z查,讓臨床檢查更有針對性,從而有效的減輕患者的負擔,盡量減少病人的不必要檢查,為患者節(jié)省開支,平時對待病人態(tài)度和藹,檢查時認真細致,對一些腫瘤的早期發(fā)現(xiàn),為患者贏得了治愈的機會。與同事之間互學互尊,團結協(xié)作,從未收過病人的紅包。雖然收入不高,但每年都參加慈善捐贈。

二、工作勤務方面:日常工作中本人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,從不遲到、早退,由于放射科人員不足,診斷的同時,還要兼顧投照工作,平時總是加班加點,放棄了很多休息日,多年來從未修過放射假。堅持每天早晨集體讀片,對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,積累了不少經驗。開展了肺結核病臨床治愈后x線跟蹤觀察,消除了臨床醫(yī)生在dots療程結束后不敢停藥,過度治療的現(xiàn)象;在頸椎病的x線早期發(fā)現(xiàn)及臨床干預方面進行了大量的統(tǒng)計和研究,為控制頸椎病的年輕化做了做出了一定的貢獻。特別是從放射前輩們那里本人不但學到了知識,而且學會了怎樣做人和崇高的品德。由于工資待遇不高,曾有一段時間想跳槽,但想到家鄉(xiāng)的醫(yī)療水平還比較落后,培養(yǎng)一名影像科醫(yī)生也不容易,就一直堅守在基層醫(yī)院工作,一晃已經過去了20多年。業(yè)余時間還參加各項體育運動,在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的職工運動會上,兩次獲得象棋比賽第一名,為醫(yī)院爭了光。

三、專業(yè)學習方面:作為一個臨床輔科室,我們放射科每天都要為大量的患者進行檢查,為臨床診斷提供依據(jù),本著對病人健康負責的態(tài)度,最重要的就是如何更加準確及時的發(fā)送報告,所以個人的業(yè)務水平及科室的整體水平是至關重要的,我和我們科室的每一位醫(yī)生都有一顆上進的心,不論在理論上還是實際工作中,都堅持不斷的學習,使個人的業(yè)務水平不斷提高,作為科室負責人,對整個科室,本人一直要求不斷完善讀片會診、病例追蹤制度,通過讀片會診及病例追蹤,提高大家對復雜病例、疑難病例的診斷水平。參加工作以來,我訂閱了《中華放射學雜志》和《實用放射學雜志》,積累了大量的影像資料。參加了蘇州大學醫(yī)學影像專升本的學習,并于東南大學附屬揚州醫(yī)院進修深造,對平時工作中出現(xiàn)的漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,任職期間無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。

影像科醫(yī)生述職報告(3)。

醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼醫(yī)院管理年和雙優(yōu)一滿意活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為主題的提升醫(yī)院質量關鍵的一年。回首,一年來的工作總結如下:

一、深入學習,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風。

為了適應時代要求和工作需要,本人一直把加強學習作為重要任務。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,認真學習科學發(fā)展實踐觀,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認真學習相關的法律法規(guī),自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓,進一步樹立以人為本的服務理念,增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,服從領導安排,關心集體,團結同事,積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務水平。

對于一名醫(yī)務工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術就會止步不前,更談不上更好地服務于病人?,F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界,優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強,熟悉科內各種檢查設備的操作使用。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作,高質量地完成報告審核任務,晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,參與課題研究和。同事之間團結協(xié)作,互尊互學,取長補短,共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,積極參與網(wǎng)上影像學習、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學習新知識、積累新經驗用于本職工作。鉆研業(yè)務,精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流,和諧醫(yī)患關系。

本人工作盡心盡責,始終把病人利益放在第一位,堅持優(yōu)質,方便,規(guī)范,真誠的服務準則,把以病人為中心的服務理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不生、冷、硬、頂、推,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責,安全意識強,用愛心、耐心、責任心對待每一位患者,嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細閱讀每一張片子,認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴以律已,自覺做到八不準和十個嚴禁。積極開展批評與自我批評,經常找差距、找不足,從點滴做起,在實踐中不斷改進和提高服務質量。

放射科心得體會報告篇七

1.精神文明和醫(yī)德醫(yī)風。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)藥衛(wèi)生法規(guī)和各項技術操作規(guī)程,從未發(fā)生醫(yī)療責任事故。每月組織一次業(yè)務學習,嚴格執(zhí)行無菌操作,嚴格執(zhí)行各項交接班制度。

1.業(yè)務發(fā)展目標(1).開展新業(yè)務一項。

(1).報告登記本項目齊全。

(2).報告正確率99%,x線甲片率55%。

第二部分(3).報告單送報及時無誤。3.檢查報告單管理。

報告單項目齊全,診斷詳細、正規(guī)。急診報告及時回報,平診報告當天回報。建立有報告單簽送登記本,有專人簽送。入檔報告做到一人一檔。

4.儀器設備的管理。

機器定期進行擦拭保養(yǎng),無違章作業(yè)現(xiàn)象。

放射科心得體會報告篇八

科室醫(yī)療質量安全自查報告放射科科室科室本月近況小結:本月鄰近年關,病人數(shù)量增加明顯,相對質量有所下降。但因二線班的積極主動,盡管仍有部分病人存在意見,但醫(yī)患糾紛基本沒有出現(xiàn),這點值得肯定。醫(yī)療質量方面問題雖不顯著,但一些小問題、舊問題依舊存在,依然影響了科室質量,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

存在的缺陷問題:

1影響診斷質量及照片質量;

2、明顯的偽影,影響觀察;

3是描述欠妥或與診斷不相符;還有就是ct及mri方面的漏診。這幾個問題相對較突出。

4圖像質量和診斷。

具體整改措施:

1須去除,主要依靠問、看、查,發(fā)現(xiàn)后無論在哪個環(huán)節(jié),必須去除,并按要求重做檢查;

3員務必強化責任心,保證醫(yī)療質量,并同時積極自學及參加科內學習,提高診斷水平;

4問題故障依舊未能解決,此點已經跟醫(yī)院匯報過,等待指示。

科主任簽名:

2013年1月。

放射科心得體會報告篇九

第一段:介紹放射科的工作性質和重要性(200字)。

放射科作為醫(yī)院中極為重要的一環(huán),承擔著對疾病進行準確診斷和治療的任務。通過借助射線技術,放射科醫(yī)生和技師能夠提供關鍵的圖像信息,幫助醫(yī)生確定疾病的類型和嚴重程度。放射學是現(xiàn)代醫(yī)學的重要支撐,無論是腫瘤學、骨科還是其他醫(yī)學??疲茧x不開放射科的支持和協(xié)助。正因為放射科的重要性,我在進入醫(yī)學院學習之后,選擇了選擇放射科作為自己的專業(yè)方向,并在跟崗實習的過程中積累了豐富的經驗和體會。

第二段:跟崗實習中的收獲和成長(250字)。

在跟崗實習的過程中,我親身參與了多種疾病的診斷和治療過程。我和導師一起解讀各類放射影像,學習如何從百密一疏、尋找背后的故事。我還學會了如何靈活應對各種突發(fā)情況,比如如何調整設備和參數(shù)以獲得最佳圖像質量。此外,我也學會了如何與患者進行有效溝通,尤其是那些特別焦慮的患者。跟崗實習的期間,我深刻體會到了這個行業(yè)的責任和使命感,也堅定了自己在放射科領域繼續(xù)努力的決心。

第三段:跟崗實習中的困難和挑戰(zhàn)(250字)。

跟崗實習并不是一帆風順的過程。盡管我們有導師的指導和幫助,但面對各種各樣的疑難病例和復雜情況,我不可避免地遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候,一張圖像可能是多個疾病的表現(xiàn),需要我們仔細篩查和分析。有時候,患者的不配合會導致成像質量下降,進而影響診斷的準確性。我曾經因為無法得到清晰的影像而感到沮喪,但是經過不斷嘗試和探索,我逐漸掌握了解決問題的方法。實踐中的困難和挑戰(zhàn)讓我更加堅定地相信,只有通過不斷學習和實踐,才能提高自己的專業(yè)水平。

第四段:對放射科工作的思考和展望(300字)。

通過跟崗實習,我深刻地認識到了放射科醫(yī)生和技師的重要性。我們的工作不僅僅是為了完成圖像的采集和解讀,更是為了提供準確的診斷和治療方案。未來,我希望可以在放射科領域繼續(xù)深耕,并在研究和技術創(chuàng)新方面做出貢獻。隨著科技的不斷發(fā)展,放射影像學也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。我希望能夠積極跟進新的技術和理念,并將它們運用到實際工作中,以提高放射科的診斷水平。同時,我也希望能夠積極參與學術交流和合作,不斷拓寬自己的視野和知識面。

第五段:總結和致辭(200字)。

跟崗實習是我在放射科領域的一次重要的學習和成長的機會。通過實踐,我更加深入地了解了這個行業(yè),并確定了自己未來的發(fā)展方向。感謝導師和同事們的悉心指導和幫助,正是因為他們的支持和鼓勵,我才能夠不斷突破自己,成長為一個合格的放射科醫(yī)生。我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷追求卓越,為患者的健康貢獻自己的力量,努力成為一個讓人們信任和依賴的醫(yī)療專家。

放射科心得體會報告篇十

20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下:

北京萬東300毫安x光機一臺,與x光機配套的x機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

2人員情況。

現(xiàn)有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

3科室變化。

在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在杭州有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

4工作完成情況。

放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝x光片xx27張,甲片數(shù)959張,甲片率78%;乙片數(shù)174張,乙片率15%以下,費片95張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。

20xx年內無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。

5存在的問題。

(1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。

(2)人員資質薄弱。科室內人員本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

(3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是x光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很x煩。

(4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情?;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

(5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望院領導能給與放射科更多關注,讓托普魯克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室。

放射科心得體會報告篇十一

在醫(yī)學領域,放射科一直以其獨特的技術和重要的作用而備受關注。作為一個跟崗學習生,在放射科實習的這段時間里,我深刻體會到了放射科的重要性和挑戰(zhàn)性。接下來,我將從技術操作、病人關懷、安全意識、合作精神、職業(yè)素養(yǎng)等方面,分享我對于放射科跟崗心得的一些體會。

第二段:技術操作。

放射科是一個高度技術化的科室,要求我們在操作上要時刻保持細心和仔細。在觀摩了專業(yè)技師的工作流程后,我發(fā)現(xiàn)技術操作的準確性至關重要。比如,放射圖像的拍攝角度和位置都需要精確的調整,以確保醫(yī)生能夠獲得清晰準確的圖像。因此,我在實習期間努力學習并提升自己的操作技巧,不斷向技師請教并接受他們的指導。通過這樣的努力,我逐漸提高了自己的技術水平,并能夠獨立完成常見檢查的操作。

第三段:病人關懷。

作為放射科的工作人員,我們不僅需要熟練掌握技術操作,還需要關注和照顧病人。在病人來接受放射檢查時,他們通常感到緊張和不安。因此,我們應當盡力去安撫他們的情緒,并親切對待每一位病人。我經常和病人進行交流,了解他們的病情和需求,并及時為他們提供幫助。通過與病人的溝通和關心,我發(fā)現(xiàn)他們的緊張情緒得到了緩解,更能夠合作完成檢查。在病人關懷方面的努力,不僅提高了檢查的效果,也給了我自己更大的滿足感。

第四段:安全意識。

放射科是一個與輻射相關的工作環(huán)境。因此,我們在工作中要始終保持安全意識。放射源的使用和輻射防護都是我們需要特別關注的內容。在實習期間,我加強了對輻射安全的學習,并且嚴格遵守了相關的操作規(guī)程。我始終確保自己和他人的安全,使用防護裝置,規(guī)范操作流程,并及時處理放射廢棄物。這些安全意識的培養(yǎng)對于放射科的工作人員都是非常重要的,因為我們的工作涉及到自身的安全,也關系到病人和他人的健康。

第五段:職業(yè)素養(yǎng)。

作為放射科工作人員,我們肩負著重要的職業(yè)責任。我們需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng),懂得尊重病人的隱私和保密,對于醫(yī)學標準和道德規(guī)范要有清晰的認識。我始終保持良好的職業(yè)操守,嚴格遵守醫(yī)德和法律法規(guī),并且愿意通過不斷學習和進修來提升自己的專業(yè)水平。放射科的工作涉及到患者的隱私和個人信息,我們必須時刻牢記這一點,做到嚴守職業(yè)道德,保護患者的權益。

總結。

通過在放射科的實習經歷,我深刻體會到放射科的重要作用和挑戰(zhàn)性。技術操作、病人關懷、安全意識、合作精神和職業(yè)素養(yǎng)等方面的學習和培養(yǎng),使我對放射科工作有了初步的了解,并且意識到作為一名放射科工作人員,我們肩負著重要的責任和使命。因此,我將繼續(xù)努力學習和進取,為患者的健康和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

放射科心得體會報告篇十二

通過這次的放射科實習,運用所學的知識進行分析問題、解決問題,不斷的提高自己的工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的放射科。

歡迎大家閱讀。

在結束的這一個月的臨床放射科實習中,在帶教老師的悉心指導下,我認真學習,嚴格遵守醫(yī)院各種。

規(guī)章制度。

團結各院校實習同學;不遲到不早退勤奮學習以身作則積極進齲通過這一個月的認真工作我學到了許多在其他科室不曾懂得的東西。在實習的日子中我學會了應如何拍片。同時也掌握了閱片的全過程。在每日的閱片中同帶教老師一起去詢問病人的病況同時觀察病人的病容認真做好記錄配合老師的知道。通過此次實習我明白了作為一名醫(yī)生身上應有得職責無論何時應把病人放在第一用最好的態(tài)度和最負責的行動去關心病人的疾苦。在以后的實習中我一定會努力更多知識。

一、情況介紹。

醫(yī)學影像學是將現(xiàn)代放射學、微電子學、電子計算機、圖像處理等最新科技成果用于診斷、治療疾病的一門新興學科?,F(xiàn)代醫(yī)學成像技術飛速發(fā)展,無論是普通x線、核素、超聲還是x線計算機體層攝影、磁共振成像等技術,影像的密度分辨率與空間分辨率大大提高,使各種影像相互配合、相互補充、相互印證,可以更清晰地展示人體的器官結構,結合病史、體檢、化驗等臨床資料,進行綜合分析,明顯地提高了臨床診治水平。

目前學生已經通過了兩年的基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學等系統(tǒng)的理論學習,進入到最后一年的理論和實踐相結合的階段——畢業(yè)實習階段。

二、實習目標。

通過畢業(yè)實習,明確做為醫(yī)學院影像專業(yè)醫(yī)務工作者的責任,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,掌握醫(yī)學影像專業(yè)必備的基礎理論、基本知識和基本技能,具有一定的自學和運用知識分析問題、解決問題的能力,畢業(yè)后能在地區(qū)級及以下醫(yī)院衛(wèi)生機構從事醫(yī)學院影像技術及診斷工作。具體要求是:

(一)影像技術。

1.熟悉各種檢查方法,正確引導病人就診。

2.獨立完成暗室技術與管理的各項工作。

3.能熟練地掌握x線機的操作方法并進行常規(guī)檢查部位的普通x線攝影及造影,拍攝出符合診斷要求的x線片。

4.熟悉x線特殊檢查技術,包括高仟伏攝影、軟x線攝影、數(shù)字x線檢查及超聲檢查。

5.知道ct、mri、介入放射檢查的操作規(guī)程要領及基本步驟。

(二)影像診斷。

1.能說出影像學科的常規(guī)工作制度;。

放射科實習鑒定放射科實習鑒定2.規(guī)范地進行x線透視操作;。

3.能準確識別呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、骨骼系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、顱腦五官;。

5.具有正規(guī)書寫x線透視、攝片、造影檢查診斷報告的能力;。

7.具有初步的ct和超聲診斷能力;。

8.對常見病能合理選用各種影像檢查方法;。

9.能對各種醫(yī)學影像檢查技術的優(yōu)點與限度進行初步的評價。

三、實習內容及要求。

(一)職責和醫(yī)德方面。

1.進一步明確醫(yī)學影像學科的性質及其在現(xiàn)代醫(yī)學中的重要地位,從而更加熱愛專業(yè)。學習醫(yī)院科室工作人員的好思想、好作風,全心全意為人民服務。

2.熟悉放射科的組織機構及醫(yī)技人員構成、工作范圍劃分及基本診療制度。

3.熟悉放射科各級醫(yī)務人員,各個工作崗位的職責及其正常工作程序。

(二)影像技術。

1.接診。

(1)診室的分布及工作范圍。

(2)膠片規(guī)格及價格。

(3)報告的登統(tǒng)及分發(fā)。

(4)照片的存儲和保管。

2.x線照片沖洗技術。

(1)暗室布局及常用器材設備。

(2)膠片的開啟、裝片、卸片、沖洗及保管。

(3)藥液的配制和/或更換。

(5)自動洗片機的使用與維護,自動沖洗技術的優(yōu)缺點。

3.普通x線攝影。

(1)投照原則、步驟和注意事項。

(2)四肢、胸部、腹部、頭顱、面顱、脊柱和骨盆常用位置投照。

4.體層攝影:胸、腹部常用位置。

5.軟x線攝影:乳腺攝影。

去登記室實習以前總覺得登記室的工作很簡單,“不就是點點鼠標,發(fā)發(fā)片子嗎!”來了之后才發(fā)現(xiàn)原來沒那么簡單,劃價,登記,發(fā)片,核對片子,預約造影,掃描膠片,訂每月的物品清單等等,每件事情都必須仔細認真,與家長溝通交流時更要注意。

先說說劃價吧,不同檢查部位,不同年齡段的孩子,根據(jù)高矮胖瘦劃不同規(guī)格的片子。

最繁瑣的就是登記,基本流程看申請單,核對收據(jù),登記,打碼,掃描申請單,分用照相室,平片的注意事項還不是很復雜,只有照腰骶,骶尾時需要讓孩子用開塞露排完大便才可以照相,其他位置沒太多要求;照ct時先看申請單內容,如果癥狀體征,病史都沒寫就不能登記,讓家長回去找醫(yī)生重寫,如果做ct平掃,孩子超過5歲必須喝水合氯醛或注射鎮(zhèn)靜劑讓孩子睡著了才可以登記,如果是增強則需要孩子身上扎套管針,登記時問體重;登記核磁時問體重,不用掃申請單,這些不同的檢查都有不同的要求,剛到登記室時特別迷,遇到人多時還特別著急,一著急就容易登錯了,雖然看著別人登時覺得簡單,等自己真的上手時,就覺得特別復雜,經常會忘一兩項,或者把要求弄混;發(fā)片時更需要認真,核對孩子姓名,病人編號,照相部位,收取片條,門診病人需要提前取片需要簽字收條,病房病人取片則需要醫(yī)生過來簽字才可以取走,登記室還有好多容易而又繁瑣,簡單卻又經常會出錯的工作,自己工作時怕出錯,有老師看著時又緊張,不過實習幾周以來,沒犯過什么大錯,還算比較順利。

患兒家長也是各種各樣,有的家長怎么跟他交代注意事項都聽不懂,聽不懂又一遍又一遍地問,然后解釋,不懂再解釋,還不懂……最后似懂非懂的走了;有的家長自己不懂放射知識,我們解釋之后還帶著特別質疑和不屑,生怕照出什么問題;有時在工作也會受到一些委屈,但也只能擺正心態(tài),繼續(xù)做好自己的工作。

登記室雖然小,卻是整個放射科的靈魂,沒有登記室,每項檢查都做不了,登記室雖然不大,但工作范圍卻很廣,種類也很多,每項工作都不能馬虎,必須認真,出錯就會造成不必要的麻煩,在醫(yī)院不比在學校,在學校犯了錯誤,老師會原諒,理解,教導,在醫(yī)院沒有家長會像老師一樣,所以做好自己的工作,既是保護自己也是為病人著想。

現(xiàn)在大多數(shù)家庭都是獨生子女,家長都把孩子當寶,所以作為醫(yī)務人員更應該為孩子及家長考慮,把工作做好的同時說話的語氣也應該友善,表現(xiàn)出對孩子的關心,讓家長和孩子感受到溫暖。現(xiàn)在我還是實習生,所以更要嚴格要求自己,像老師前輩們多虛心學習,豐富自己的經歷,學習那些在學校學不到的知識。最后希望在今后的實習中更加順利,學到更多知識。

第一,對專業(yè)的認識。作為一名醫(yī)學護理人員,我們不能停留在學好本專業(yè)理論知識的層面上,護理最重要的還是操作以及能設身處地的為病人解除病痛。在臨床實習中,我真正看到了病人的疾苦,他們迫切的希望我們能幫助他們減輕病痛,治愈疾病。我們要用愛心來關懷他們,同時也要用恒心來對待他們。

第二,我們要學會主動學習。臨床實習不像在學校里學習,有老師天天講課,有一大堆的作業(yè),有源源不斷的考試,而是一切要自己主動去學,去做。在臨床,學習的機會很多,所有的醫(yī)務人員都是你的老師,只要帶著問題去工作,我們每天都可以學到很多。常帶著一本小筆記本,把每天的問題寫上,問題解決后急時記錄答案,定期整理筆記本。這是一個實用而簡便的學習方法。

第三,要有正確的學習態(tài)度。在臨床工作中,我們不能帶著厭倦和不平衡的心理對待實習。表面上我們是老師的小跟班,重復地做著跑腿的活兒,休息時間比老師少,累了也不被老師、護士長理解。但是付出與回報往往不是對等的,我們常常要付出更多才會得到回報。只有勤于動手才能學到更多臨床操作。每個老師都有她的性格,我們不能要求他們都能像我們期望中的那樣來進行教學,我們必須調整好心態(tài),用不同的方式來向不同的老師學習,而不應該總是抱怨老師不好。只有這樣我們才能真正學到更多臨床方面的知識。

第四,同學之間要相互包容、相互理解、互相學習。離開我們熟悉的環(huán)境來到陌生的醫(yī)院實習,同學之間更應該互相關心和幫助,不管我們的性格有多么的格格不入,都要相互包容,人與人之間的小摩擦是難免的,最重要的是在我們遇到困難時,彼此之間都是親人。學習上也要經常互相交流,把彼此的收獲分享。只有這樣我們才能在輕松和愉快的氛圍中生活和學習。

第五,與患者溝通。我們學生剛剛步入社會,醫(yī)療方面服務剛剛開始接觸,操作不熟練。另外在為人處事方面經驗不足,往往在為患者服務的時候受到患者或家屬侮辱,所以我們要盡快掌握和患者及家屬的溝通技巧,多向老師們學習和患者溝通方面的經驗,工作中多多留心別人言語舉止。爭取做到語氣委婉,面帶微笑,避免讓病人情緒激動,十刻留意患者的表情反應等等。

第六,基本禮儀。進入臨床實習是步入社會的第一步,就需要重視基本禮儀,這也是我們在學校很少注意的方面。來到臨床實習,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,對待病人要親切和藹,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如留意別人好的做法并向他們耐心的請教,在網(wǎng)絡上收集這方面知識,武裝自己,使自己成為一個有修養(yǎng)的人,現(xiàn)在有用,以后更有用。

現(xiàn)在,我們雖然經歷了三個月的學習,但在各方面的學習還很不足,需要不斷的積極學習,探索更好的學習方法,爭取自己的知識更加充實。我相信通過以后的臨床實踐,我會從中收獲更多。我會堅持把理論知識和實踐經驗結合,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)我的理想和美好的未來而努力。

放射科心得體會報告篇十三

時間如梭,2007年的日歷即將翻過最后一頁,轉眼間,走向社會,參加工作已經兩年了。在xx這樣一個具有先進企業(yè)文化氛圍的感染下,在放射科這樣一個年輕而團結向上的隊伍感召下,我較快實現(xiàn)了從學生向醫(yī)生的轉變,這期間雖然沒有轟轟烈烈的成績,但也經歷了不平凡的磨礪和鍛煉,感覺自己漸漸地由稚嫩走向成熟,由浮躁變得沉穩(wěn),前進的腳步越來越執(zhí)著,進取的信念愈來愈堅定?,F(xiàn)將兩年來的工作情況做一個匯報總結:

一、業(yè)務水平。

2005年9月,我正式走上工作崗位。憑著在校良好的英語基礎及扎實的專業(yè)功底,我很快地熟悉了與自己工作密切相關的西門子全英文操作界面sienetsky工作站以及科室設備的主要性能、特點,掌握了數(shù)字化放射科的pacs系統(tǒng)和ris系統(tǒng)的運用和操作,并能靈活、全面地運用診斷工作站,為自己的工作打下了良好的開端。接下來的日子里,我主要負責初步閱片,每天承擔了約80%的報告書寫工作,雖然工作任務繁重,但一直保持著勤勉踏實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度。

平時,我還對工作中遇到的典型及疑難病例進行記錄與隨訪,在追蹤與反思中自己的理論實踐水平也不斷提高。除了積極做好本職工作,還主動協(xié)助科室的其它工作,努力完善自我、力爭全面發(fā)展。2006年9月,我參加了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,并獲得了452分的優(yōu)異成績。獲得醫(yī)師資格證后,我走上了單獨值班的崗位,并負責報告的審核,也曾感到緊張和無奈,覺得作為一個住院醫(yī)生,過早地擔負了重任。

但在巨大的壓力和強烈的責任感的鞭策下,我快速地成長起來。跟以前相比,我更加謹慎、細心了,盡量地將可以避免的疏漏降低到零,對有疑問的病例親自詢問病史,進行體格檢查,密切結合臨床。同時,我督促自己不斷地學習,提高對疑難病例的診斷和分析能力,積極地參加網(wǎng)上的發(fā)帖交流和每個季度的影像讀片會,開闊了視野,擴大了知識面,這樣的磨煉讓我更加積極主動去解決工作中遇到的難題,逐步培養(yǎng)了自己獨當一面的能力。

二、工作成績。

在兩年多的工作中,能夠較出色地完成工作任務,敢挑重擔,在科室工作人員緊張的情況下,參加24小時輪班,病人較多的時候,獨立審發(fā)報告一百多份,有較高的工作效率和質量,能靈活處理急診。工作兩年期間,沒有醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。兩年的工作中,登記典型、疑難病例300多例,為科室積累了一定有價值的影像資料。自學了平常接觸較少的磁共振基本原理及診斷知識,順利通過了2007年磁共振上崗證考試。通過查閱大量文獻,較獨立地完成了一份病例報告的書寫和投稿。

三、職業(yè)道德。

能嚴格遵守醫(yī)院“認真、迅速、信守承諾”的工作作風和各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,責任心強。工作任勞任怨,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成,工作積極、主動、講究效率。能良好地處理醫(yī)患關系,對待每一位患者,能文明禮貌服務,舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,檢查過程中耐心地引導,對病人提出的疑問能客觀詳細地解答,同情、關心和體貼病人。尊敬師長,團結同事,關系融洽,集體榮譽感強。

以上是對自己兩年來工作情況的回顧和匯報,雖然取得了一些成績,但仍然存在著需要改進的地方。我深深懂得醫(yī)學殿堂的大門才剛剛開啟,要成為一名業(yè)務精湛的放射科醫(yī)生還有一段很長的路要走,自己還需要不斷地充實學習。我相信憑借自己勤奮、謙虛、謹慎的性格和堅持不懈的努力,一定能在新的一年、新的起點上迎接新的挑戰(zhàn),超越昨天的自己!

放射科心得體會報告篇十四

1、放射科醫(yī)師dyq:xx年3月于上海復旦大學參加了放射工作人員培訓,并取得《放射工作及放射安全管理合格證》。

2、本院現(xiàn)有防護設備有:鉛帽、鉛眼鏡、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛手套各兩副。另:鉛門、鉛玻璃完好無損,門、燈連鎖裝置運轉正常。

3、工作制度。

放射科現(xiàn)有工作制度包括:1,放射科工作制度。2,放射科管理制度.3,照片、資料存檔保管及借閱制度。4,放射科診療工作場所輻射防護安全管理制度。5,放射科技術操作規(guī)程。6,x線射影機房崗位職責。7,放射科急診登記制度。8,放射事故應急處理預案。9,危重病人搶救預案。10,碘造影劑過敏反應搶救程序。11,放射科醫(yī)師職責。共11種制度,均已張貼上墻并正在逐步完善。

4、機房設備。

現(xiàn)有設備包括一臺500ma雙床雙管x光機,在年度強檢中各項指標合格。另有一臺全自動洗片機,工作狀態(tài)正常。

5、環(huán)境監(jiān)測情況。

xx年度放射科工作環(huán)境通過環(huán)保部門、防疫部門等相關單位定期監(jiān)測均已合格。

6、放射許可證、輻射許可證。

經xx市衛(wèi)生局核準,已于xx年1月25日取得《放射診療許可證》、《輻射安全許可證》,均在有效期范圍內。

7、放射科醫(yī)師dyq,中級職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,注冊醫(yī)學影像診斷,一直從事醫(yī)學影像診斷工作,已取得彩超及ct大型醫(yī)療設備上崗證。

8、個人計量信息:正在辦理中。

放射科心得體會報告篇十五

尊敬的領導,在座的同仁:

大家好!

本年度,在院領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,個人業(yè)務工作能力有一定的提高。現(xiàn)將匯報如下:

一、本年度工作中,本人加強了與臨床一線科室的溝通協(xié)調。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。

二、積極參加科室業(yè)務學習。本年度在醫(yī)院領導下,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務知識,虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議,并努力改進,為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

三、在科室的日常工作中,尊重領導,團結同志。對于領導交代的任務,一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,深刻反思。

在這一年的工作中,我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度,工作中嚴以律己,寬以待人,忠于職守,能夠勝任自己所承擔的.工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,業(yè)務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

放射科心得體會報告篇十六

分析總結放射科醫(yī)患糾紛出現(xiàn)的常見原因,并針對性的提出相應的防范措施。放射科醫(yī)患糾紛中醫(yī)方的常見原因主要在于醫(yī)護人員責任心不強、醫(yī)技護配合不協(xié)調、溝通不準確、代教不認真等人為因素和設備故障等客觀原因,患者方面則主要是個人文化、經濟、素質原因。針對醫(yī)方容易出現(xiàn)糾紛的關鍵環(huán)節(jié)及特點,通過改善服務態(tài)度、嚴格診療操作規(guī)程和規(guī)章制度、優(yōu)化檢查流程、提高業(yè)務水平、完善應急機制和獎懲制度,同時加強醫(yī)護人員法律和自我保護意識,盡可能避免放射科醫(yī)療糾紛的發(fā)生,維護正常的醫(yī)療秩序,保護醫(yī)護人員安全和患者的權益。

關鍵詞:

放射科;醫(yī)療糾紛;醫(yī)療服務;醫(yī)患關系;科室管理。

近年來醫(yī)療糾紛的發(fā)生率呈逐年上升趨勢,影響了正常的醫(yī)療秩序,惡化了醫(yī)療環(huán)境。據(jù)報道70%~80%的醫(yī)療糾紛并不屬于醫(yī)療事故,而是由于服務不到位引起的[1]。由于我國目前醫(yī)療資源分配不均,又沒有實行分級轉診制度,造成大型醫(yī)院經常人滿為患,再加上部分醫(yī)護人員缺乏基本的服務意識,不注重與患者的溝通方式,忽視了對患者正當權益的必要保護,表情冷淡,面對患者的詢問不耐煩,甚至使用命令的語氣,從而容易引起患者及家屬不滿,產生醫(yī)療糾紛[2]。新的《醫(yī)療事故處理條例》的頒布,以及醫(yī)鬧行為入刑等提示國家正逐漸從法律層面去完善保護正當?shù)尼t(yī)療和患者權益,而醫(yī)護人員也應主動總結,不斷加強法律法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務素質,從而盡可能避免醫(yī)療糾紛產生。

1放射科醫(yī)療糾紛產生的醫(yī)方原因。

1.1工作的責任心。

如技術員拍片時照錯患者、膠片裝錯袋、照片時漏拍、誤拍或拍片不正、片子上的標注標錯等;醫(yī)師閱片時疏忽大意,漏診、報告書寫錯別字,特別是現(xiàn)在醫(yī)院使用pacs系統(tǒng)書寫報告,為了提高報告書寫速度醫(yī)師經常會保存一些典型病例的報告模板,在遇到相應疾病時可以調出模板進行修改,而不用完全從頭寫,但部分醫(yī)師責任心不強,造成模板中保存的一些并不適合當前患者的描述也保留了下來。這些都會造成患者的不滿意,輕者需要患者再次返回放射科補拍片子、修改報告,嚴重的可能導致治療錯誤。

1.2醫(yī)護技的配合。

臨床對檢查有特殊要求而技師不能正確理解時,沒能及時和診斷醫(yī)師或臨床醫(yī)師進行溝通,明確檢查方法,從而造成所攝片子不能達到臨床醫(yī)師的要求,需要重拍或加照而延誤了患者時間,增加患者費用;出現(xiàn)問題時,互相推諉,對患者、家屬解釋口徑不一致,失去患者信任,引起患者誤會,加劇患者不滿。

1.3醫(yī)患間的溝通。

放射科是個大科室,眾多不同類型的檢查設備分散在醫(yī)院不同的地方,患者不了解檢查設備的區(qū)別,對醫(yī)院的布局也不很清楚,造成前往相應的檢查地點產生困難,從而在檢查前即開始產生焦慮情緒。檢查前需要患者提前準備的事項、檢查時間等告知不清,可能導致檢查效果不佳或失敗,給患者帶來危險,引起患者誤解。特別是一些可能影響檢查結果,甚至對患者產生危險的檢查,如增強ct的造影劑過敏、高壓注射造影劑引起的血管并發(fā)癥、ct模擬腸鏡可能造成腸穿孔等等,如果檢查前不能細致的告知檢查中可能存在的風險,一旦出現(xiàn)問題就會引起醫(yī)患糾紛。另外,放射科的各種檢查都有各自的特點和局限,沒有哪一種檢查方法能解決所有問題,而患者普遍對檢查方法并不了解,這就為放射科醫(yī)師和患者的溝通提出了更高的要求。如有患者因外傷而拍肋骨的x光片,當時未見骨折,但患者一直胸痛,一段時間后復查發(fā)現(xiàn)了肋骨骨折線,但復閱以前的照片確實看不到骨折征象,可能與當時骨折沒有移位,后骨折斷端逐漸修復、局部骨密度增高而被發(fā)現(xiàn)有關,這時如果在初診檢查的報告中不加入相應的說明,給予必要的復診建議,或者在患者發(fā)現(xiàn)問題返回醫(yī)院時不能準確的解釋,就容易引發(fā)糾紛。

1.4帶教老師的教學。

教師帶教有時對實習生或經驗不足的醫(yī)技護人員過于放手,讓其單獨操作。而被帶教醫(yī)技人員經驗不足,對各類型設備操作、了解掌握不充分,容易產生操作不當,影響最后影像質量、導致檢查失敗而需重做,甚至對接受檢查的患者造成傷害和危險,而這些醫(yī)技人員又缺少處理突發(fā)事件和與患者溝通的經驗,從而容易引起醫(yī)療糾紛。

1.5設備安全。

放射科是醫(yī)院大型精密醫(yī)療設備最集中的科室,會偶爾出現(xiàn)不可預知的設備故障,而目前大部分大型醫(yī)院放射科均實行了預約檢查,特別是像磁共振這類非常耗時的檢查。而一旦設備出現(xiàn)故障,就不能給患者及時檢查,特別是對預約患者的就醫(yī)安排產生影響。簡單的故障,患者長時間等待后可能能夠當天完成檢查,而嚴重的故障則需要改約檢查時間,此時醫(yī)技護人員如果解釋不及時或不清楚很容易導致患者不理解,從而產生不滿。

2放射科醫(yī)療糾紛產生的患者原因。

2.1文化經濟原因。

患者或家屬對醫(yī)學知識的一知半解,不理解影像檢查的方式和局限性,對檢查結果抱有過高的預期,當檢查過程或結果達不到自己的要求時,就認為是漏診或誤診;由于經濟狀況,感覺檢查費高而提出質疑。

2.2個人原因。

一部分患者受環(huán)境影響,本身對醫(yī)院、醫(yī)師存在誤解、偏見,一旦出現(xiàn)與自己預想不一致的情況即認為是醫(yī)師的問題,少數(shù)患者或家屬缺乏道德修養(yǎng),不講社會公德,為達到自己的目的而無理取鬧,造成醫(yī)療糾紛[3]。

3.1服務理念的改變。

適應醫(yī)療環(huán)境,轉換理念,特別是在患者自我保護意識和法律意識不斷增長的情況下,認識并尊重患者的權利,主動給與必要的檢查解釋并認真對待患者提出的詢問,認識到醫(yī)患溝通也是重要的醫(yī)治手段和內容。通過溝通調節(jié)患者與家屬對診療效果過高的期望,疏導過激情緒與心理壓力,對檢查手段和結果增加了解,增加了醫(yī)患間的信任,提高了患者的配合度、檢查成功率和檢查質量[4]。

3.2診療操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實。

切實執(zhí)行三級醫(yī)師負責制,明確各自的責任。技師在操作中遇到不確定情況,高年資技師、技師長和診斷醫(yī)師有責任給予指導。報告書寫遇到疑難病例,有疑難病例討論機制,高年資醫(yī)師有責任給予把關。加強攝片和醫(yī)療文書的管理,任何人發(fā)現(xiàn)片子或報告中存在的問題,都需第一時間通知到相應人員,及時改正,防止漏診、誤診及攝片錯誤等責任事故的發(fā)生。建立質量控制制度,專人負責攝片和報告質量檢查考核,定期在科內進行總結。

3.3檢查流程的優(yōu)化。

與院信息中心及臨床科室隨時溝通,改進申請單設計,明確檢查內容及檢查科室位置的顯示。設立鮮明的指示標識,便于患者順利檢查。針對患者在預約登記等待中花費時間較多的情況,重視登記處的環(huán)境設計,安置充足的座椅,加設電視等設備,緩解患者等待時的緊張情緒。加設語音叫號系統(tǒng),清楚顯示各檢查室檢查和排隊情況,讓患者心中有數(shù)。實現(xiàn)報告和膠片自助打印,單設自助服務區(qū),節(jié)省患者等待醫(yī)師整理報告和膠片的時間,同時將已經檢查完的患者分流出預約等待區(qū),緩解預約區(qū)擁擠的情況。

3.4業(yè)務水平的提高。

重視基礎理論和基本功的培養(yǎng)。認真進行住院醫(yī)師和技師培訓,明確帶教老師,責任到人,定期考核。建立科室學術氛圍,組織早讀片,定期小講座,加強業(yè)務學習,及時了解和掌握最新學術動態(tài)。專人定期對在醫(yī)院有病理結果的患者的影像診斷進行核對,統(tǒng)計診斷準確率,對誤診病例整理并集中討論,總結經驗,提高診斷水平。增強醫(yī)技護配合,對上機的醫(yī)師、技師、護士定期組織業(yè)務培訓,特別是造影劑過敏判斷和搶救等突發(fā)危急情況的應對。

3.5應急機制的完善。

建立科室應急機制,專人負責突發(fā)問題解決。全科人員明確突發(fā)問題出現(xiàn)后的處理流程。涉事員工在第一時間須統(tǒng)一認識后給與患者解釋和安慰,并及時通知科室負責人員。負責人需盡快到達現(xiàn)場,了解情況后,對責任在院方者,盡量給予安撫,安排補做、重做檢查,將問題在科室內解決。對責任在患者方的,盡量給予解釋,解除誤解,對無理取鬧,無法溝通者可安排到院相關協(xié)調部門調解。

3.6獎懲制度的落實。

以質控結果、患者投訴率等為依據(jù),對攝片、報告質量高或低的技師、醫(yī)師給予上調或降低績效獎勵系數(shù)處理,樹立優(yōu)秀標桿,鼓勵學習先進,調動全科人員的積極性。

3.7法律意識和自我保護意識的加強。

組織全科學習《醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理條例》和醫(yī)院的相關規(guī)定,明確法律界定的醫(yī)務人員責任和賦予的權利及義務[5,6],加強自我保護,特別是取證意識。對可能存在風險的檢查,在實施操作前必須向患者或家屬交待可能出現(xiàn)的并發(fā)癥、醫(yī)療意外,并要求患者簽署知情同意書,病情較重患者還應要求臨床醫(yī)師備好搶救設備陪同。為了減少醫(yī)療糾紛,醫(yī)技人員必須加強醫(yī)德素質的修養(yǎng),轉變服務觀念,提高醫(yī)療質量[7]。在醫(yī)患糾紛發(fā)生率較高的今天,科室投訴率不僅是很多醫(yī)院對科室測評的重要指標,一旦發(fā)生,不僅可能損害患者的利益,也可能傷害到醫(yī)護人員,干擾科室正常工作,因此需要重視,特別是預防。醫(yī)務人員應不斷提高自身業(yè)務水平,及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足,同時科室建立健全獎懲和管理制度,幫助全科人員不斷提高、進步,明確糾紛解決途徑,避免醫(yī)患誤解,并高效解決糾紛,盡可能避免、減小糾紛對醫(yī)患雙方的損害。

參考文獻:

[2]翟運忠,醫(yī)患糾紛原因分析[j].中國衛(wèi)生資源,2005,8(2):64.

[7]王仲.對新醫(yī)改下病人就醫(yī)需求的認識與思考[j].中國醫(yī)院管理,2014,34(4):4-5.

放射科心得體會報告篇十七

一、存在問題和不足。

1、對廉潔行醫(yī)反腐倡廉的重要性認識不夠。

2、在工作中也參與了一些宴請陪客活動。

3、存在老好人現(xiàn)象,不愿對存在的問題個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1.重事務,輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、改進措施及努力方向。

1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

要加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

2、堅持廉潔行醫(yī),自覺接受群眾監(jiān)督。

注意從思想源頭上下功夫,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中,按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。

鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

放射科。

2012年10月25日。

放射科心得體會報告篇十八

三級醫(yī)院評審工作(社會化服務、教學管理、科研管理)。

總結匯報材料。

20__年11月14日——15日,省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級評審專家組對我院進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

一、社會化服務。

1.應急救援中未組織演練,應急隊員對預案了解欠佳,應急處理能力掌握水平尚有不足。

2.衛(wèi)生支農上與市衛(wèi)生局聯(lián)系不夠,完成任務不多。

3.幫扶指導工人有待進一步提升。

雖有雙向轉診協(xié)議,但無雙向轉診的具休內容,如具體文字性的東西;向上轉診的次數(shù)較多,向下級醫(yī)院及社區(qū)康復的病人無;為下級醫(yī)院(包括社區(qū))培訓衛(wèi)生技術和管理人才數(shù)量較少。

二、教學管理。

1.教學設施尚不夠完善,配置不齊,按照醫(yī)院職工和實習生的規(guī)模,示教室面積不夠,尚無自習教室。

2.科室小講課開展不理想,部分科室尚未開展或開展無記錄,或記錄很簡單,無實習同學參加或參加無簽名。病歷講座不理想,實習生各科室病種完成率不夠,操作完成率不高,輪轉不及時,有缺勤情況。

三、科研管理。

1.管理不規(guī)范,科研規(guī)劃內容不充實,年度計劃制定不甚完備,各項課題工作記錄內容少,有的甚至無工作記錄,科研管理不規(guī)范。

2.立項課題:省部級及廳級重點課題數(shù)不足。

3.科技成果:國內先進水平項目不夠。

4.科研獎勵項目:省部級三等獎以上的項目數(shù)量不夠。

四、情況。

2.重點科室:如婦產科論文數(shù)只有四篇,無核心期刊論文;神經內科:無論文;中醫(yī)、腎病科在腎病方面無論文,蛇傷幾篇文章內容有些雷同,且有一稿多投的嫌疑;消化呼吸科論文數(shù)為三篇。

3.一般科室:急診科無論文,兒科論文只有兩篇,神經外科有四篇文章(含高坑發(fā)表),病理、放射科、麻醉科、icu等文章欠缺情況亦很嚴重。

4.特別值得注意:市級重點學科:泌尿外科、燒傷科近幾年論文有待加強。泌尿外科論文只有一篇,按理有高層次的人才應在科、教、研上能夠全面開花;燒傷科20__年以來無一篇,按照市級重點學科的要求應進一步加強,亦是醫(yī)院發(fā)展的需要。

五、考核與培訓中我只就涉及醫(yī)務口的業(yè)務進行總結。

1.崗前培訓尚有待進一步規(guī)范。

2.繼續(xù)教育工作尚未完全鋪開,省級繼續(xù)教育項目無。

3.業(yè)務學習開展次數(shù)不夠,1)科室,2)院級。

以上情況不足,我個人看法是否能夠從以下幾個方面進行改進:

1.社會化服務中:1)加強應急救援的演練,每年可組織1-2次的演習,具體由主管應急的部門制定計劃,或集體參與市衛(wèi)生局組織的應急演練,(加強與市應急辦聯(lián)系),讓應急隊員在實踐中掌握預案,加強應急處理能力,提高掌握水平。2)衛(wèi)生支農加強與市衛(wèi)生局醫(yī)政科聯(lián)系,積極參與或承擔衛(wèi)生支農任務。3)將雙向轉診的工作日?;?,不宜將有康復價值的患者隨意出院,放任自流,應向下級醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)院進行轉診,提高治愈率,降低病殘率,提高社會效益;對轉診至我院的患者須由轉診醫(yī)院填寫轉診單,由急診科或相關被轉診科室承擔該項任務,實現(xiàn)患者在轉診過程中的無逢隙連結。

2.教學管理上:1)配備實習生的示教室與自習教室,最好在大樓中,如纖維支氣管鏡候診室可充分利用,四樓體檢中心候檢室都可以利用;購置模擬人等教學設備,有利于在院職工三基培訓,有利于實習教學。3)建立實習生宿舍,保障實習生安全,將在綜合樓中的宿舍盡量先投入使用。4)科室小講課開展可以由各科室在年末將計劃報醫(yī)務部或科教科備案,定期檢查,將其與年度考核指標一起對科室進行考核。

3.科研管理:由科教科或醫(yī)務部統(tǒng)管,每一課題都須醫(yī)院教學或學術委員會予批才能進行,進行后要進行定期檢查并要有工作記錄,加強與省衛(wèi)生廳及兄弟醫(yī)院的聯(lián)系,亦可充分發(fā)揮湘雅的科研優(yōu)勢實行“拿來主義”,并可與贛南、井岡山大學、九江學院進行協(xié)作,承擔省級科研課題立項,從而帶動科研立項,科技成果轉化,爭取省市廳級科技獎勵。

4.論文方面,也應該將其納入科室年終考核中進行管理,對于在論文方面做的好的科室進行科研經費傾斜政策,調動積極性;對于論文數(shù)不達標的科室,取消年終先進的評定,對于原為重點科室的予以取消重點科室稱號(重點科室在政策上予以支持)。

5.考核與培訓項目中,進一步規(guī)范崗前培訓內容,完善相關資料,繼續(xù)醫(yī)學教育上加大投入,如購置雙衛(wèi)網(wǎng)終端,滿足低年資及外出學習機會少的醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,促進醫(yī)院發(fā)展,并納入學分管理,定期進行考核(按照醫(yī)師考核辦法)。鼓勵優(yōu)勢學科在省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目上的申報,20__年申報了3項(骨科、護理及檢驗科等),加強業(yè)務學習。

從醫(yī)院管理的角度需要設置一名主任助理(或教學秘書),承擔日常實習生管理、教學與科研管理。

放射科心得體會報告篇十九

尊敬的院委會、各位職代會成員:

你們好!

轉眼間20xx年過去了,在過去的一年里,我科在以xxx院長為首的領導班子的關心支持下,全科人員共同努力配合下,取得了優(yōu)異的成績,我們的收入增加,我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展,在這一年里,我作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好院長的得力助手,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,才不會辜負領導對我們的信任和厚望,下面我就半年工作情況向在座的各位領導做以下匯報:

我科全年業(yè)務收入與去年同期業(yè)務收入相比略有增加,很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經濟管理目標。質量控制方面,在保持醫(yī)院去年的成績同時,我科加強科內組織領導,業(yè)務學習,本人組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確,不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現(xiàn)象。

(1)機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,每日登記維護、維修記錄,定期檢查,調試,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器正常操作規(guī)范,嚴禁操作不當造成損害,杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。

(2)診斷報告書寫嚴格按報告書寫規(guī)范書寫,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業(yè)技能,認真對待每一位患者,診斷符合率達到100%,為臨床提供正確的參考價值。不定時和臨床交流,為促進和發(fā)展臨床做了重大貢獻。

(1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫(yī)院號召打起精神,認真領會治理商業(yè)賄賂重要精神,遵紀守法,愛崗敬業(yè),沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn),無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。

(2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作,大力做好"健康家園"的宣傳工作,對每一位來我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,且積極動員親朋好友加入"健康家園"。

我們放射科全體成員經過齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績,但根據(jù)醫(yī)療管理年標準和院長的期望值還有差距,還需要加強對科內工作的深層領導,發(fā)揮最大的潛力,爭取在以后的工作中,逐步改進,真抓實干,腳踏實地,開拓創(chuàng)新,扎扎實實的把救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨踐行到底,我堅信,我們醫(yī)院的明天將更好,更加輝煌燦爛。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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