自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用(優(yōu)質(zhì)19篇)

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以讓人更好地反思自己的行動(dòng)，從而更好地積累經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，不要出現(xiàn)模糊和含糊不清的描述。閱讀這些范文可以幫助我們更好地理解心得體會(huì)的寫(xiě)作方式和表達(dá)技巧。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇一

閱讀是一件非常重要的事情，隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，我們需要不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)這個(gè)快速變化的世界。在這個(gè)過(guò)程中，閱讀成為了一種非常重要的工具，它能夠幫助我們了解更多的知識(shí)和信息。但是，有些人并不熱愛(ài)閱讀，認(rèn)為它太過(guò)乏味，難以讓人產(chǎn)生興趣。但是，慢慢地，我意識(shí)到了自動(dòng)自發(fā)閱讀的重要性，并從中獲得了很多收獲。

自動(dòng)自發(fā)閱讀是指能夠自動(dòng)地、自發(fā)地、有目的地讀書(shū)和學(xué)習(xí)的閱讀方式。這種閱讀方式是通過(guò)個(gè)人興趣、情感、自我選擇等多種方式，從而使閱讀變得非常具有實(shí)用價(jià)值。這種閱讀方式需要我們積極地去探索和發(fā)現(xiàn)新的領(lǐng)域，以獲取知識(shí)和技能。同時(shí)，它還能夠讓我們掌握新的思維方式和邏輯方法，用于改善我們的日常生活。

自動(dòng)自發(fā)閱讀具有非常多的優(yōu)點(diǎn)。首先，它能夠使我們?cè)诒容^短的時(shí)間內(nèi)獲取大量的信息和知識(shí)，從而幫助我們更好地了解世界。其次，它能夠幫助我們培養(yǎng)更好的思考能力，這能夠使我們更快速、更準(zhǔn)確地解決問(wèn)題。此外，自動(dòng)自發(fā)閱讀能夠提高我們的閱讀效率，從而更好地掌握知識(shí)和技能。

如何實(shí)現(xiàn)自動(dòng)自發(fā)閱讀呢？我認(rèn)為重要的是培養(yǎng)一個(gè)良好的閱讀習(xí)慣。首先，我們需要找到感興趣的書(shū)籍，從而讓自己更好地投入到閱讀中。其次，我們需要制定具體的閱讀計(jì)劃，從而讓自己養(yǎng)成更好的閱讀習(xí)慣。最后，我們需要給自己更多的時(shí)間去閱讀，從而讓自己更好地掌握知識(shí)。

我自己就是一個(gè)非常喜歡自動(dòng)自發(fā)閱讀的人。我認(rèn)為這種閱讀方式能夠讓我更好地理解世界和人類(lèi)的思想，同時(shí)也能夠幫助我更好地解決問(wèn)題。每天我都會(huì)讀一些感興趣的書(shū)籍，從而保持我的閱讀習(xí)慣。這也幫助我在學(xué)習(xí)和生活中更加自信和開(kāi)心。

第五部分：結(jié)語(yǔ)。

總之，自動(dòng)自發(fā)閱讀是一個(gè)非常好的閱讀方式。它能夠幫助我們更好地掌握知識(shí)和技能，同時(shí)也能夠提高我們的思考能力和解決問(wèn)題的能力。希望大家也能夠嘗試這種閱讀方式，從而讓自己成為一個(gè)更好的人。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇二

當(dāng)我翻開(kāi)“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁(yè)，讀完作者介紹的時(shí)候，我曾產(chǎn)生過(guò)一絲懷疑：一本約1前的著作對(duì)于現(xiàn)在在職場(chǎng)上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義？但是，讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書(shū)所闡述的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā)，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書(shū)的良苦用心。

在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場(chǎng)拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒(méi)有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無(wú)法解決中文版同步上市的問(wèn)題，公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問(wèn)題的存在，但是沒(méi)有人去著手解決這個(gè)難題，而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個(gè)員工都能樹(shù)立這樣一種觀念：公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績(jī)上去了，集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。

現(xiàn)在人們常說(shuō)忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來(lái)自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說(shuō)自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說(shuō)的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你能通過(guò)你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認(rèn)可，你周?chē)乱虼说玫缴?，你的公司也因此得到升值，最終你的個(gè)人能力、收入和職位也會(huì)得到升值。

羅文憑借著勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)和自信這些優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)單槍匹馬地把總統(tǒng)的信件送到了加西亞將軍的手中，而我們每一位公司員工背后有著強(qiáng)大的公司資源作后盾，有著緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)作支持，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作指引，有著世界一流的薄板設(shè)備和不斷出新優(yōu)于別人的產(chǎn)品作武器，那么只要我們具備羅文的工作素質(zhì)和敬業(yè)精神，我們公司的每一位員工都可以比羅文做得更好！

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇三

閱讀是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)閱讀不僅可以增長(zhǎng)知識(shí)、提高自身素養(yǎng)，還可以豐富自己的生活。然而，在現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，許多人不再具備自動(dòng)自發(fā)地閱讀的能力。本文將討論自動(dòng)自發(fā)閱讀的重要性并提供一些實(shí)用的方法來(lái)養(yǎng)成這種習(xí)慣。

自動(dòng)自發(fā)閱讀是指自發(fā)地選擇閱讀并愿意深入思考、了解、學(xué)習(xí)、反思和分享。自動(dòng)自發(fā)閱讀不僅可以增加知識(shí)和提高技能，而且可以拓寬思想和視野，讓人們更好地了解自己的興趣和需求。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，自動(dòng)自發(fā)閱讀可以幫助人們更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的情況和挑戰(zhàn)，從而成為有思想、有見(jiàn)解，有能力的人。

1.創(chuàng)造適合自己的閱讀環(huán)境。

在一個(gè)安靜、舒適的環(huán)境下，可以更好地專(zhuān)注于閱讀。因此，在選擇閱讀場(chǎng)所時(shí)，要考慮噪音、光線和舒適性等因素。

2.尋找自己感興趣的閱讀材料。

通過(guò)選擇自己最感興趣的閱讀材料可以更容易地保持自己的閱讀興趣。建議大家多嘗試不同類(lèi)型的閱讀材料，并隨時(shí)根據(jù)自己的喜好更新自己的閱讀書(shū)單。

3.設(shè)立閱讀目標(biāo)。

建立自定的閱讀目標(biāo)非常重要，這樣可以幫助人們更好地把握自己的閱讀節(jié)奏和方向?？梢灾贫ㄒ粋€(gè)月閱讀計(jì)劃，周閱讀計(jì)劃和每天的閱讀任務(wù)。

4.利用碎片時(shí)間閱讀。

在生活中，時(shí)間往往非常寶貴，很多人都抱怨沒(méi)有時(shí)間閱讀。其實(shí)可以利用一些碎片時(shí)間，例如通勤、排隊(duì)等各種無(wú)正式工作時(shí)間的時(shí)段，就可以輕松閱讀一些文章或書(shū)籍。

自動(dòng)自發(fā)閱讀是非常重要的，可以幫助人們更好地理解自己和周?chē)氖澜?。通過(guò)閱讀，人們可以獲得更多的知識(shí)和文化背景，增強(qiáng)自信心，提高自身素質(zhì)，擁有更好的思維和判斷能力。在日常工作和生活中，這些能力將得到很好的運(yùn)用，幫助人們更好地完成工作和生活任務(wù)，并更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的各種挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論。

自動(dòng)自發(fā)閱讀是一種積極的心態(tài)和生活方式。在此過(guò)程中，人們可以積累更多的知識(shí)、擁有更寬廣的視野，同時(shí)還可以提高思維和學(xué)習(xí)能力。總之，遵循自己的愛(ài)好和興趣，從現(xiàn)在起開(kāi)始積極地閱讀，我們將能夠收獲更豐厚的成果，使生活更加豐富多彩。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇四

讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，本人受益匪淺，感觸頗深，在思想認(rèn)識(shí)上有了新的感悟和提高，《自動(dòng)自發(fā)》讀后感?！蹲詣?dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，如何全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到工作中，以優(yōu)異的成績(jī)贏得老板的賞識(shí)。作者雖然是從一個(gè)商業(yè)者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的，本人在閱讀此書(shū)時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照自己原先工作思維模式，反復(fù)比較思考，具體有以下幾點(diǎn)感悟:。

首先，自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種:主動(dòng)和被動(dòng)。有這樣一個(gè)故事，"全力以赴"和"盡力而為"，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞。

其次，勤奮是"自動(dòng)自發(fā)工作"的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要勤奮踏實(shí)地工作。正如書(shū)中這么說(shuō)到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來(lái)。

再次，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是:"立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手"。"現(xiàn)在"就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);"動(dòng)手"就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍?動(dòng)手"了才是真正執(zhí)行了。"如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。"像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動(dòng)手做"的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

最后，對(duì)工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)。以前認(rèn)為工作薪水很重要，讀完本書(shū)后才意識(shí)到，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么的膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢(qián)的報(bào)酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到自己在工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)，甚至快樂(lè)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予的。在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)電的客戶都是來(lái)找麻煩的，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己在每天的辦事過(guò)程中又接觸了一些新的客戶，從別的伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè)，每天都在使我們進(jìn)步。"不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江海"正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處;調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。對(duì)于工作，對(duì)于自己，我們應(yīng)該做到:面對(duì)昨天，問(wèn)心無(wú)愧;面對(duì)今天，加倍珍惜;面對(duì)明天，信心百倍!珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作會(huì)有一種奇妙的感覺(jué)。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書(shū)反反復(fù)復(fù)地閱讀，從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，突破自我。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇五

看完這本書(shū)后，腦子里出現(xiàn)的第一個(gè)疑問(wèn)是：“這本書(shū)確定是一個(gè)百余年前的人寫(xiě)的嗎?”甚至在看完前兩章時(shí)就回過(guò)頭來(lái)檢查了一下自己是不是選錯(cuò)了書(shū)，原因無(wú)非是感覺(jué)書(shū)寫(xiě)的太好。作者系統(tǒng)集中地闡述了我們所想，但可能表達(dá)不出的一些東西，字字珠璣。難以想到一百多年前作者就有如此智慧，一百多年前的思想現(xiàn)在依舊指導(dǎo)著世上數(shù)以萬(wàn)千計(jì)的職場(chǎng)人員。

在佩服作者的智慧之余，自己也感觸深刻。我明白了我們的工作不是單純的做事拿薪水那么簡(jiǎn)單。它實(shí)際上是一件連接了公司、老板、自己、客戶的了不起的事件。在這個(gè)過(guò)程中我們時(shí)時(shí)刻刻與不同的對(duì)象接觸、相處。期間有利益，有沖突;有協(xié)作，有矛盾;有傷心，也有快樂(lè)。通過(guò)這本書(shū)，我學(xué)到了不少東西，主要有以下幾方面感悟：

1、對(duì)待工作的態(tài)度。

成功的因素有很多，但勤奮無(wú)疑是其中異常重要的一點(diǎn)。自古以來(lái)，各行各業(yè)，英才輩出，他們各具特色，可要總結(jié)他們共同的因素，都逃不出勤奮二字，誠(chéng)如那句名言“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感”?；貧w到如今，我們處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，每天都有大量的信息產(chǎn)生，世界充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們比以往任何時(shí)候都需要勤奮工作。談到工作，薪水是我們避不了的一個(gè)話題，但我們工作絕不該僅僅是為了獲得報(bào)酬，如果那樣，我們工作何來(lái)激情?每天以應(yīng)付的姿態(tài)應(yīng)對(duì)一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，久而久之，我們從工作能學(xué)到什么呢?最后，除了能領(lǐng)取到那點(diǎn)報(bào)酬，別無(wú)其他，這是對(duì)時(shí)間的一種浪費(fèi)。如果工作緊緊是為了糊口，那我們的生命價(jià)值將會(huì)因之而大打折扣。當(dāng)我們不成天想著為薪水工作，把那份心思和激情全心全意地投入到工作中，到最后自然會(huì)有意想不到的回報(bào)，上帝不會(huì)虧待因激情和興趣而忘我地工作的人。每一份職業(yè)都應(yīng)該被尊重，被理解，職業(yè)無(wú)貴賤之分，很多職業(yè)看似卑微，但實(shí)則是它確實(shí)為我們的生活做出了很大的貢獻(xiàn)，對(duì)于那樣的勞動(dòng)者，我們應(yīng)該予以敬畏，而不是歧視。

2、對(duì)待公司的態(tài)度。

公司是我們每天上班和同事、老板、客戶打交道的地方，時(shí)間久了，我們會(huì)對(duì)這個(gè)地方產(chǎn)生感情。對(duì)于這樣的一個(gè)見(jiàn)證我們汗水、奮斗的地方，我們應(yīng)該以最敬業(yè)的精神去回饋它。敬業(yè)是說(shuō)我們要以認(rèn)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事，有人天生敬業(yè)，也有人后天培養(yǎng)，不論怎樣，擁有了敬業(yè)的精神，或許短期內(nèi)不能為我們帶來(lái)非?？捎^的效益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看這是會(huì)讓我們受益無(wú)窮的品質(zhì)。除此之外，我們也應(yīng)忠于職守地工作，要知道，對(duì)待工作總是不能盡職盡忠的人，他心里也一定缺少做成事情的恒心和毅力。他也不會(huì)培養(yǎng)自己的個(gè)性，永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到自己的追求，如果我們保持忠于職守、善始善終的態(tài)度，即使從事的是最低微的工作，也能放射出無(wú)限的光芒。很贊成作者提出的自動(dòng)自發(fā)地工作，是的，只在別人注意你的時(shí)候才有好的表現(xiàn)，你將永遠(yuǎn)也達(dá)不到成功的巔峰，那樣如同在作秀給人看，顯然不是真心實(shí)意的，又如何能持久?自動(dòng)自發(fā)地去工作，我們會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)工作中的樂(lè)趣，當(dāng)我們主動(dòng)出擊的時(shí)候，別人在休息，日積月累，我們獲得的經(jīng)驗(yàn)將多余別人，假以時(shí)日，還怕得不到賞識(shí)和重用嗎?我想，沒(méi)有哪個(gè)公司哪個(gè)老板是不歡迎這樣的員工的。

3、對(duì)待老板的態(tài)度。

以前覺(jué)得老板與員工的關(guān)系只是發(fā)號(hào)施令與執(zhí)行命令的關(guān)系，現(xiàn)在覺(jué)得這樣理解太冰冷。老板也是有血有肉的人，也有喜怒哀樂(lè)，也懂人情冷暖，也會(huì)有壓力。但作為普通職工，平日與老板交集不多，自然無(wú)法理解。重新解讀老板這一角色，能感覺(jué)其中的不容易，我們應(yīng)同情和體諒老板，他們需要想著公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，公司的業(yè)績(jī)，公司的融資等等大小事情，還承擔(dān)著公司經(jīng)營(yíng)不善可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。他們是公司的創(chuàng)立者，定然是希望公司往好的方向發(fā)展的，也肯定是希望得到人才的。我們往往因工資低而抱怨老板，忽略了他們的壓力。我們應(yīng)學(xué)著去感激老板，感謝他們創(chuàng)立了公司，感謝他們給我們提供了一個(gè)平臺(tái)，感謝他們?cè)谖覀冃枰ぷ鞯臅r(shí)候選擇我們。我們應(yīng)忠于老板，因?yàn)橹艺\(chéng)是生命的保證。同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)習(xí)老板身上的優(yōu)點(diǎn)，既然他能創(chuàng)立公司，身上肯定有我們難以企及的能耐和本事，而如果能夠從他們身上學(xué)到這些,那對(duì)我們以后的發(fā)展也是十分具有指導(dǎo)意義的。

4、對(duì)待自己的態(tài)度。

相比于以上幾個(gè)角色，我們對(duì)于自己的了解應(yīng)該更充分和明確。作為正年輕的我們，應(yīng)該是朝氣蓬勃，信心滿滿。如果意識(shí)到自己膽怯，那就勇敢地去克服，不論才能大小，天賦高低，成功都取決于高度的自信，相信自己，就可能會(huì)成功，反之，對(duì)自己都沒(méi)信心，那只能看著別人成功。我們要以滿腔的熱情對(duì)待工作，尤其是初入職場(chǎng)，更當(dāng)如此，這是我們學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的黃金期，雖然會(huì)遇到上不了手，力不從心的情況，但是每個(gè)人都是這樣走過(guò)來(lái)的。唯有滿腔熱情，才不會(huì)因眼前遇到的一點(diǎn)小困難深感挫敗。此外，我們也應(yīng)該積極創(chuàng)造一切可能性，成功者永遠(yuǎn)都是積極堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)奮進(jìn)，不達(dá)到目的決不罷休。積極主動(dòng)的人總是牢牢把握著人生的主動(dòng)權(quán)和選擇權(quán)，不管面對(duì)怎樣的環(huán)境，他們都堅(jiān)信自己是其中的核心力量。

5、對(duì)待客戶的態(tài)度。

關(guān)于客戶，我們最熟悉的一句話是顧客就是上帝。是的，沒(méi)有客戶的支持，何來(lái)公司的業(yè)績(jī)，沒(méi)有公司的業(yè)績(jī)，何來(lái)個(gè)人的工資。所以，與其說(shuō)是老板支付我們工資，不如說(shuō)是我們的客戶在支付我們工資。對(duì)待客戶，我們應(yīng)該熱情洋溢，不能以勢(shì)力的眼光去區(qū)分看待，看到衣著鮮亮的人，就貼上去，阿諛?lè)畛?，諂媚盡顯。看到衣衫襤褸的人就冷眼相待，指不定人家衣著不出彩，但實(shí)際上就是一個(gè)低調(diào)的潛在買(mǎi)家呢。我們當(dāng)秉承一種服務(wù)精神去對(duì)待每一個(gè)客戶，發(fā)自內(nèi)心地去服務(wù)他們，為他們多做一些，哪怕客戶沒(méi)在我們手中買(mǎi)產(chǎn)品，我們也可以給他們一個(gè)微笑，或是幫他們推薦同行業(yè)性價(jià)比高的其他商家。人都不傻，我相信只要我們是真心實(shí)意地做這些，客戶肯定能感受到我們的真誠(chéng)，這無(wú)形中也增加了我們對(duì)客戶的吸引力。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇六

每一個(gè)人都會(huì)面對(duì)職場(chǎng)，一個(gè)田地之外，全然不同的世界，這是不可避免的。如何融入這個(gè)社會(huì)體系，如何為職場(chǎng)自動(dòng)自發(fā)，這都是需要學(xué)會(huì)的，也是需要實(shí)踐的。

首先，對(duì)于職場(chǎng)而言，在自發(fā)性方面你需要全身心地投入，盡你所能做到極致，絕不浮淺。在面對(duì)任務(wù)時(shí)，你需要迅速地反應(yīng)出來(lái)并付出自己的全部努力，因?yàn)楣镜睦婧湍愕陌l(fā)展都需要靠你來(lái)維護(hù)。履行好職責(zé)，用心地對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目，不僅能夠培養(yǎng)出自信心，順利地完成任務(wù)后，還能夠設(shè)置更高的目標(biāo)，為自己創(chuàng)造新的機(jī)遇。

其次，在職場(chǎng)上，你我的表現(xiàn)方式要追求完美。無(wú)論做什么，都要力爭(zhēng)盡善盡美。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要看得到這個(gè)報(bào)告要達(dá)到什么效果，對(duì)于信息的呈現(xiàn)也要刻畫(huà)得生動(dòng)且準(zhǔn)確。在溝通過(guò)程中，要重視人際關(guān)系，做到真心實(shí)意，要了解并考慮對(duì)方的訴求。對(duì)于自己對(duì)職位職責(zé)的理解，也需要時(shí)常地反思和總結(jié)，讓自己不斷地完善表現(xiàn)。

最后，讓我們銘記：學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、鍛煉！要懂得善于學(xué)習(xí)，即使做好范本也要不斷地虛心請(qǐng)教高手，交換經(jīng)驗(yàn)，這是提高自我修養(yǎng)的最好方式。做職場(chǎng)新人，一定要勤奮創(chuàng)新，踏實(shí)做事，而不是安于現(xiàn)狀。除了不斷地發(fā)掘自己的潛能，還需要適應(yīng)公司的文化，不斷地自我改進(jìn)，在這樣一個(gè)惡劣性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中保持自己的領(lǐng)先地位。鍛煉就在于磨練意志，增強(qiáng)耐性和吃苦耐勞能力，要想成為一名成功的職場(chǎng)人士，當(dāng)然不是一朝一夕的事情，需要堅(jiān)定地信念追求，醉心于職場(chǎng)各個(gè)角落，堅(jiān)強(qiáng)克服困難，付出的總是值得的。

職場(chǎng)，是一個(gè)不容許安逸的地方，自動(dòng)自發(fā)，保持好自己，才有機(jī)會(huì)在工作中脫穎而出，發(fā)揮出自己的潛力。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇七

一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

該書(shū)是作者商業(yè)思想的完美集合，書(shū)中從對(duì)待工作、對(duì)待公司、對(duì)待老板、對(duì)待自己等幾個(gè)方面闡述了成功的要素，雖然是從商業(yè)的角度出發(fā)，但是其所倡導(dǎo)的一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)操守，基本素質(zhì)等與股份公司所倡導(dǎo)的“三守三人”原則不謀而合，讀書(shū)所闡述的如何成為一名勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的員工的理論，確實(shí)能令人獲益頗深。

“對(duì)待工作要勤奮”。這是書(shū)中指出的一條運(yùn)用于任何人任何工作的'不變的真理。在國(guó)企中，工作懶惰容易成為通病，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為工作只是生存需要，是為了維持生活而不得以為之的，不能理解工作的真正意義，自然就不會(huì)有工作的熱情，也就無(wú)法做到勤奮。本書(shū)通過(guò)一些生動(dòng)的實(shí)例，一些成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，工作不但是為了生計(jì)，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，如果能將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看過(guò)一份調(diào)查，說(shuō)現(xiàn)在的都市人群普遍存在一種心理疾病——周一恐慌癥，因?yàn)橹芤皇且恢芄ぷ鞯拈_(kāi)始。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇八

為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成的原因，更能找到解決問(wèn)題的方法。問(wèn)題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事；另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒(méi)了自己的才能，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想。而解決問(wèn)題的方法，就是全書(shū)的精髓——自動(dòng)自發(fā)地從事自己的工作，事實(shí)證明，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人，未必是最聰明的，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的`崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，能在工作中不斷完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通過(guò)不斷的努力，“是金子總會(huì)發(fā)光的”。

“對(duì)待公司要敬業(yè)”。書(shū)中說(shuō)：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。的確，敬業(yè)表面上看來(lái)有利于公司，但最終的受益者卻是職工自己，敬業(yè)就是尊重自己的工作，表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了，效益提高了，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的，因此，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己。

能夠從事一份自己感興趣的工作，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事，因?yàn)楦信d趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悅。然而，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在，即使從事了自己感興趣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，有些人也會(huì)漸漸失去興趣，變得麻木甚至反感。這些人，工作上很難取得大的成績(jī)，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者，大多都是從最低層、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無(wú)怨無(wú)悔，始終以積極的態(tài)度，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)于工作，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于自己所就業(yè)的單位、部門(mén)和從事的職業(yè)，態(tài)度也總是忠誠(chéng)專(zhuān)一的。正因?yàn)樗麄儛?ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在取得顯赫業(yè)績(jī)的同時(shí)，也得到了群眾的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn)。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇九

《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對(duì)工作要敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對(duì)自已要從嚴(yán)，對(duì)困難要堅(jiān)持自信心。

《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們?cè)S多被無(wú)意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥?、“每一天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就能夠完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。

“一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無(wú)窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在學(xué)校里有教師教你知識(shí)與做人，到了社會(huì)上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會(huì)教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，必須是有他優(yōu)秀的一面，必須有我們所不具備的特質(zhì)。所以，我們應(yīng)當(dāng)以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們?cè)诔晒Φ穆飞仙僮邚澛?。另外我們與成功人士在一齊，我們就有了成功的機(jī)會(huì)和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣?！拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無(wú)完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會(huì)用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們?cè)诠餐Φ倪^(guò)程中，自身也會(huì)變得越來(lái)越優(yōu)秀。

付出總會(huì)有回報(bào)，我們?cè)跇?shù)立目標(biāo)的同時(shí)，就要清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自我的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來(lái)公司輝煌的未來(lái)！

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十

《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。下面是本站帶來(lái)的自動(dòng)自發(fā)。

希望可以幫到大家。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，讀后給在我人生路找到了簡(jiǎn)單而又重要的坐標(biāo)，用書(shū)中所論述的道理作為一桿尺，丈量坐標(biāo)的縱向：首先回頭看看自己所走過(guò)的路有多少錯(cuò)和對(duì)，收獲和機(jī)會(huì)。過(guò)去還沒(méi)有《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的時(shí)候，從前念書(shū)，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，只有學(xué)會(huì)了勤奮學(xué)習(xí)做好學(xué)生。人家放學(xué)了，自己和同學(xué)留下來(lái)學(xué)雷鋒做好事：出墻報(bào)，排節(jié)目。人家放寒暑假，我們留校值班看守圖書(shū)館……。沒(méi)想到，結(jié)果回報(bào)是初中入團(tuán)，當(dāng)班排長(zhǎng);參加警衛(wèi)連和宣傳隊(duì);學(xué)校給予免學(xué)費(fèi)和每月十元助學(xué)金(相當(dāng)現(xiàn)在剛參加工作50%的工資);更重要的是從此分清是和非，凡事必然站到老師和學(xué)校一邊去，為今后步入人生打好基礎(chǔ)邁出了第一步。

在1975年，我是長(zhǎng)子，本來(lái)可以留城進(jìn)工廠。但由于我父親是右派，我就必須下放農(nóng)場(chǎng)當(dāng)知青。結(jié)果只有老老實(shí)實(shí)地扛起鋤頭修理地球，一干就是五個(gè)年頭。由于能以農(nóng)場(chǎng)為家，埋頭苦干，鉆研種養(yǎng)技術(shù)，想不到的回報(bào)是：在200多知青中，很多人只想通過(guò)關(guān)系搞回城。而很普通的我，卻很快被派駐花圃學(xué)種花，當(dāng)綠化大隊(duì)長(zhǎng)、民兵副連長(zhǎng)……。更重要的是當(dāng)時(shí)進(jìn)工廠的同學(xué)，現(xiàn)在許多早都巳經(jīng)下崗了。

1980年，回城工作開(kāi)了出租車(chē)。由于無(wú)關(guān)系無(wú)和家庭背景，只能學(xué)會(huì)了敬業(yè)，不敢亂收費(fèi)、多收錢(qián)，只有開(kāi)好安全車(chē)，還不能被乘客投訴，必須好好服務(wù)。一干又是五年。沒(méi)想到的收獲是：掙了些港幣、美金、外匯券和成家立屋;更大的收獲是：在剛剛開(kāi)放的廣東開(kāi)出租車(chē)，總共跑了二十多萬(wàn)公里(相當(dāng)于圍繞地球7圈多)，接送了成千上萬(wàn)海內(nèi)外華僑同胞，從此開(kāi)始對(duì)世界有所認(rèn)識(shí)。

又到了1985年，公司要求我放下方向盤(pán)，參加車(chē)隊(duì)管理，但卻少掙了許多錢(qián)(開(kāi)車(chē)月收入三千多元,當(dāng)車(chē)管月薪三百大元)，習(xí)慣了，忍痛服從安排吧!老老實(shí)實(shí)地從低做起，沒(méi)想到的機(jī)會(huì)和收獲是從“奴隸到將軍”：先是當(dāng)50臺(tái)車(chē)的車(chē)管員，安全員，副隊(duì)長(zhǎng)和車(chē)隊(duì)長(zhǎng);到了1990年當(dāng)上總公司副老總，88年分了三房一廳，配上自動(dòng)波豪華專(zhuān)車(chē)，入黨,，送暨南大學(xué)讀書(shū)等等。

我覺(jué)得,在我的前面學(xué)習(xí)工作中,最大的收獲是：在我所在所管的出租車(chē)隊(duì),能夠保持了十個(gè)年頭所有車(chē)沒(méi)有發(fā)生一宗任何責(zé)任的死亡事故,創(chuàng)下了專(zhuān)業(yè)出租公司的奇跡,也是對(duì)我們對(duì)安全工作嚴(yán)格管理,踏實(shí)工作的最好回報(bào),對(duì)我個(gè)人而言,用中國(guó)文化來(lái)說(shuō),更是積了“德”。但我們不圖什么回報(bào),在后來(lái)的工作中,還是努力做好每一件簡(jiǎn)單的事,機(jī)會(huì)總會(huì)不斷地出現(xiàn)……。對(duì)比書(shū)中所說(shuō)的道理,這是對(duì)的?；仡^看著走過(guò)的路,覺(jué)得很有意思,有點(diǎn)像雷鋒精神,鑼絲釘也會(huì)派上大用場(chǎng)的。讀書(shū)前,我一直認(rèn)為因?yàn)槭俏业倪\(yùn)氣不錯(cuò),但讀過(guò)《自動(dòng)自發(fā)》后,才知道正如書(shū)中所說(shuō)：“機(jī)會(huì)是我們自己創(chuàng)造出來(lái)的”。如今,雖然自己的企業(yè)還不大,本人也不是大款,在開(kāi)放改革中跟別人相比,好像錯(cuò)過(guò)了許許多多發(fā)財(cái)機(jī)會(huì),有點(diǎn)沒(méi)面子。但讀了書(shū)后,就感到不后悔了,因?yàn)闀?shū)中講到：“有錢(qián)人并不一定是優(yōu)秀的人,而應(yīng)當(dāng)是人格,品行,學(xué)問(wèn),道德,都勝一籌”。再讀《自動(dòng)自發(fā)》,感覺(jué)倍加親切。

一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是這樣一部。

勵(lì)志。

佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

該書(shū)是作者商業(yè)思想的完美集合，書(shū)中從對(duì)待工作、對(duì)待公司、對(duì)待老板、對(duì)待自己等幾個(gè)方面闡述了成功的要素，雖然是從商業(yè)的角度出發(fā)，但是其所倡導(dǎo)的一名優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)操守，基本素質(zhì)等與股份公司所倡導(dǎo)的“三守三人”原則不謀而合，讀書(shū)所闡述的如何成為一名勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信的員工的理論，確實(shí)能令人獲益頗深。

“對(duì)待工作要勤奮”。這是書(shū)中指出的一條運(yùn)用于任何人任何工作的不變的真理。在國(guó)企中，工作懶惰容易成為通病，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為工作只是生存需要，是為了維持生活而不得以為之的，不能理解工作的真正意義，自然就不會(huì)有工作的熱情，也就無(wú)法做到勤奮。本書(shū)通過(guò)一些生動(dòng)的實(shí)例，一些成功認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，工作不但是為了生計(jì)，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，如果能將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。曾經(jīng)看過(guò)一份調(diào)查，說(shuō)現(xiàn)在的都市人群普遍存在一種心理疾病--周一恐慌癥，因?yàn)橹芤皇且恢芄ぷ鞯拈_(kāi)始。為什么那么多的人會(huì)害怕工作呢，讀了《自動(dòng)自發(fā)》，我們既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題形成的原因，更能找到解決問(wèn)題的方法。問(wèn)題癥結(jié)就在于：有些人認(rèn)為工作只是一種謀生的手段，只是一種不得不完成的差事;另一些人則認(rèn)為目前的工作埋沒(méi)了自己的才能，難以實(shí)現(xiàn)自己早已規(guī)劃得很完美的人生理想。而解決問(wèn)題的方法，就是全書(shū)的精髓--"自動(dòng)自發(fā)"地從事自己的工作，事實(shí)證明，機(jī)會(huì)往往是給予苦干實(shí)干的人，能得到提升重用的人，未必是最聰明的，但必定是最勤奮的。勤奮工作的人能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，能在工作中不斷完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通過(guò)不斷的努力，“是金子總會(huì)發(fā)光的”。

“對(duì)待公司要敬業(yè)”。書(shū)中說(shuō)：當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。的確，敬業(yè)表面上看來(lái)有利于公司，但最終的受益者卻是職工自己，敬業(yè)就是尊重自己的工作，表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。若是每個(gè)員工都能具有這樣的職業(yè)道德，以敬業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，只有公司發(fā)展強(qiáng)大了，效益提高了，員工的個(gè)人收益才會(huì)有保障有提高，個(gè)人與公司的利益永遠(yuǎn)是緊密相連的，因此，敬業(yè)不只是為了公司，更是為了自己。能夠從事一份自己感興趣的工作，固然是一件幸運(yùn)而幸福的事，因?yàn)楦信d趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悅。然而，事實(shí)上絕大多數(shù)人所從事的工作并不是最初自己的興趣所在，即使從事了自己感興趣的工作，時(shí)間一長(zhǎng)，有些人也會(huì)漸漸失去興趣，變得麻木甚至反感。

這些人，工作上很難取得大的成績(jī)，事業(yè)上也很少有發(fā)展的機(jī)會(huì)。而那些事業(yè)上的成功者，大多都是從最低層、最基礎(chǔ)的工作做起的，但他們無(wú)怨無(wú)悔，始終以積極的態(tài)度，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。對(duì)于工作，他們始終是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，對(duì)于自己所就業(yè)的單位、部門(mén)和從事的職業(yè)，態(tài)度也總是忠誠(chéng)專(zhuān)一的。正因?yàn)樗麄儛?ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在取得顯赫業(yè)績(jī)的同時(shí)，也得到了群眾的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和社會(huì)公認(rèn)?？梢?jiàn)，工作是否能給予你更多的回報(bào)，取決于你對(duì)它的態(tài)度，取決于你是否能積極主動(dòng)地從事它。我們每天除了睡覺(jué)，大部分的時(shí)間都在工作，工作不應(yīng)該成為緊張、疲勞的代名詞。我們要學(xué)會(huì)自動(dòng)自發(fā)，在工作中挖掘自我、實(shí)現(xiàn)自我、完善自我，在自動(dòng)自發(fā)的理念下，從工作中找到快樂(lè)的源泉。工作是實(shí)現(xiàn)理想的途徑和手段，而非人生的累贅，如果把工作當(dāng)成一件心不甘情不愿而不得不為之的事情，工作就成了一種拖累，那么當(dāng)你完成了一項(xiàng)工作，心里只是解脫感，而工作每天都有，所謂的拖累也每天都有，這樣就陷入拖累-解脫-拖累-解脫-拖累的不良循環(huán)之中，工作沒(méi)有激情，只能表現(xiàn)為一種勉強(qiáng)應(yīng)付的狀態(tài)，更別說(shuō)追求創(chuàng)新了。如是這樣，工作業(yè)績(jī)、事業(yè)發(fā)展又從何談起?反之，把做好每一項(xiàng)工作都作為一種追求，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)給自身帶來(lái)滿足感，在主觀上增強(qiáng)了自信心，客觀上增強(qiáng)了才干，從而以更好的狀態(tài)投入新的工作中，不僅有利于創(chuàng)造佳績(jī)，獲得重用，也使自己從工作中獲得滿足與快樂(lè)，從而形成一種事和人互動(dòng)的良性循環(huán)。

在工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的困難，沒(méi)有自信的人就會(huì)退縮，認(rèn)為自己無(wú)法面對(duì)和解決，于是，會(huì)把問(wèn)題丟給他人，那么，后果則是他永遠(yuǎn)也無(wú)法面對(duì)和解決這類(lèi)困難。而充滿自信的人會(huì)告訴自己：不用怕，我能應(yīng)付，我會(huì)想盡辦法去鉆研，去學(xué)習(xí)，去求救，直到問(wèn)題解決。最終的結(jié)果是他不但解決了困難，還掌握了新的技能和本領(lǐng)，并從中得到成就感，這樣的人才有可能勝任各種工作，才會(huì)不斷進(jìn)步和提高。永不屈服，百折不撓的精神是獲得成功的基礎(chǔ)。

總之，“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則。《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)深刻的論述了良好的品質(zhì)、職業(yè)操守對(duì)人們是何其重要。筆者認(rèn)為，讀了書(shū)名“自動(dòng)自發(fā)”，可理解為“自覺(jué)、主動(dòng)、自信、奮發(fā)”，只要樹(shù)立了意志堅(jiān)定，富有忍耐力，頭腦機(jī)智，做事敏捷的好形象后，無(wú)論在哪里，都能找到適合自己的好工作、好職位?！爸艺\(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)以正確的思想，令人信服的實(shí)例，生動(dòng)的闡述了職場(chǎng)成功的要素，不失為一本所有公司職員的必讀之書(shū)，若將書(shū)中所學(xué)到的道理運(yùn)用到實(shí)際工作中，相信必會(huì)令工作面貌大為改觀，必能在工作中不斷提高、進(jìn)步，為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。

什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，沒(méi)有人強(qiáng)迫你完成自己的事情，而是自己自覺(jué)完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢?是要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)，我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇，認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。

同時(shí)我們也知道，每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專(zhuān)心用功，那就是尊重老師。自信使我們決心更堅(jiān)定、意志、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣。

給我們諸多啟示?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

每天學(xué)習(xí)是快樂(lè)的，每天的學(xué)習(xí)我們要好好的珍惜。(工作同樣也是一樣的)工作：有些人對(duì)工作是反感，總覺(jué)得每天很辛苦很|，但是有些人對(duì)工作是快樂(lè)的，因?yàn)樗刻於荚趯W(xué)習(xí)提高，每天都是平靜的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待工作。

今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說(shuō)：“今天你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格。工作是長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。李強(qiáng)說(shuō)的：無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定、意志、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣。iein20xx0xx9zy促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十一

當(dāng)我翻開(kāi)“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁(yè)，讀完作者介紹的時(shí)候，我曾產(chǎn)生過(guò)一絲懷疑：一本約100年前的著作對(duì)于現(xiàn)在在職場(chǎng)上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義？但是，讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書(shū)所闡述的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā)，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書(shū)的良苦用心。

在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場(chǎng)拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒(méi)有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無(wú)法解決中文版同步上市的問(wèn)題，公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問(wèn)題的存在，但是沒(méi)有人去著手解決這個(gè)難題，而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個(gè)員工都能樹(shù)立這樣一種觀念：公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績(jī)上去了，集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。

現(xiàn)在人們常說(shuō)忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來(lái)自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說(shuō)自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說(shuō)的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你能通過(guò)你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認(rèn)可，你周?chē)乱虼说玫缴担愕墓疽惨虼说玫缴?，最終你的個(gè)人能力、收入和職位也會(huì)得到升值。

羅文憑借著勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)和自信這些優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)單槍匹馬地把總統(tǒng)的信件送到了加西亞將軍的手中，而我們每一位公司員工背后有著強(qiáng)大的公司資源作后盾，有著緊密團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)作支持，有著優(yōu)秀的企業(yè)文化作指引，有著世界一流的薄板設(shè)備和不斷出新優(yōu)于別人的產(chǎn)品作武器，那么只要我們具備羅文的工作素質(zhì)和敬業(yè)精神，我們公司的每一位員工都可以比羅文做得更好！

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于職場(chǎng)的要求也越來(lái)越高。在職場(chǎng)上如何做到自動(dòng)自發(fā)，成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在我的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，我深深感受到了職場(chǎng)自動(dòng)自發(fā)的重要性，下面就分享一些我的心得體會(huì)。

第一，明確自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。每個(gè)職位都有職責(zé)范圍，只有明確自己的職責(zé)范圍，才能清晰地知道哪些事情需要自己來(lái)完成，哪些事情需要交給其他人來(lái)完成。這樣不僅可以提高自己的工作效率，還能讓團(tuán)隊(duì)更加協(xié)調(diào)合作。

第二，主動(dòng)解決問(wèn)題。在工作中，難免會(huì)碰到各種各樣的問(wèn)題。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們應(yīng)該主動(dòng)分析問(wèn)題的原因，并主動(dòng)提出解決方案。這樣不僅可以減輕團(tuán)隊(duì)其他成員的工作壓力，還能顯示自己的能力和態(tài)度。

第三，學(xué)會(huì)提高自己的工作效率。提高工作效率并不是靠加班來(lái)完成的，而是要在工作中不斷地學(xué)習(xí)和探索。我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)更高效的工作方法，或者利用一些工具和技能來(lái)提高自己的工作效率。這樣不僅可以減輕工作壓力，還可以提高自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，保持積極的心態(tài)。在職場(chǎng)上，往往會(huì)遇到一些挫折和困難。我們應(yīng)該始終保持積極的心態(tài)，通過(guò)積極的溝通和協(xié)調(diào)來(lái)解決問(wèn)題。只有在積極的心態(tài)下，我們才會(huì)更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的潛力。

總之，職場(chǎng)自動(dòng)自發(fā)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須掌握的一項(xiàng)能力。只有做好了自己的本職工作，主動(dòng)解決問(wèn)題，提高工作效率，保持積極的心態(tài)，才能在職場(chǎng)中不斷地提升自己，成為更加出色的職業(yè)人士。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十三

職場(chǎng)是一個(gè)需要不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)的地方，每一個(gè)人都需要不斷地去學(xué)習(xí)和探索適合自己的工作方式和職業(yè)發(fā)展方向。在我走進(jìn)職場(chǎng)的這幾年中，我不斷地總結(jié)和改進(jìn)，積累了一些自動(dòng)自發(fā)的心得和體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。

首先，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)的重要性不言而喻。在職場(chǎng)上，隨時(shí)都會(huì)面對(duì)著各種突發(fā)情況和工作任務(wù)，這個(gè)時(shí)候，自動(dòng)自發(fā)可以讓我們迅速適應(yīng)和反應(yīng)，也能夠更好的展示我們的能力和態(tài)度。比如，在一些會(huì)議和活動(dòng)中，我們可以提前了解相關(guān)信息和要求，并主動(dòng)策劃和組織，以達(dá)到更好的協(xié)作和溝通。

其次，自動(dòng)自發(fā)要建立在一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能基礎(chǔ)上。只有具備了相關(guān)的能力和知識(shí)，才能更好的指導(dǎo)自己的判斷和行動(dòng)，同時(shí)也可以更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境。比如，在我剛剛接觸互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時(shí)候，我花了很多時(shí)間學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的技能和知識(shí)，如SEO優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等等，這些不僅提高了我處理工作的效率，也讓我更能夠勝任我的職業(yè)。

另外，自動(dòng)自發(fā)還需要具備一定的思考和溝通能力。在職場(chǎng)上，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員，需要和同事們進(jìn)行有效的溝通和合作。此時(shí)，思考和溝通能力都顯得尤為重要。比如，當(dāng)面對(duì)某一項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)候，我會(huì)仔細(xì)的思考，分析任務(wù)的難點(diǎn)和需要解決的瓶頸，之后通過(guò)與同事的討論和交流，提出更為合理和切實(shí)可行的解決方案。

最后，自動(dòng)自發(fā)還需要具備自主管理和優(yōu)化能力。在職場(chǎng)中，我們不能永遠(yuǎn)處于舒適的狀態(tài)中，需要時(shí)刻給自己帶來(lái)壓力和挑戰(zhàn)，才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。比如，我會(huì)定期制定自己的職業(yè)規(guī)劃，記錄自己的成長(zhǎng)歷程和反思過(guò)往的錯(cuò)誤，以期不斷的優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

總的來(lái)說(shuō)，自動(dòng)自發(fā)是每一個(gè)職場(chǎng)新人都需要具備的一個(gè)重要素質(zhì)。只有不斷的積累和改進(jìn)，我們才能夠更好的適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也才能夠更好的展示自己的才華和能力。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十四

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，讀后給在我人生路找到了簡(jiǎn)單而又重要的坐標(biāo)，用書(shū)中所論述的道理作為一桿尺，丈量坐標(biāo)的縱向：首先回頭看看自己所走過(guò)的路有多少錯(cuò)和對(duì)，收獲和機(jī)會(huì)。過(guò)去還沒(méi)有《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的時(shí)候，從前念書(shū)，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，只有學(xué)會(huì)了勤奮學(xué)習(xí)做好學(xué)生。人家放學(xué)了，自己和同學(xué)留下來(lái)學(xué)雷鋒做好事：出墻報(bào)，排節(jié)目。人家放寒暑假，我們留校值班看守圖書(shū)館……。沒(méi)想到，結(jié)果回報(bào)是初中入團(tuán)，當(dāng)班排長(zhǎng);參加警衛(wèi)連和宣傳隊(duì);學(xué)校給予免學(xué)費(fèi)和每月十元助學(xué)金(相當(dāng)現(xiàn)在剛參加工作50%的工資);更重要的是從此分清是和非，凡事必然站到老師和學(xué)校一邊去，為今后步入人生打好基礎(chǔ)邁出了第一步。

在1975年，我是長(zhǎng)子，本來(lái)可以留城進(jìn)工廠。但由于我父親是右派，我就必須下放農(nóng)場(chǎng)當(dāng)知青。結(jié)果只有老老實(shí)實(shí)地扛起鋤頭修理地球，一干就是五個(gè)年頭。由于能以農(nóng)場(chǎng)為家，埋頭苦干，鉆研種養(yǎng)技術(shù)，想不到的回報(bào)是：在200多知青中，很多人只想通過(guò)關(guān)系搞回城。而很普通的我，卻很快被派駐花圃學(xué)種花，當(dāng)綠化大隊(duì)長(zhǎng)、民兵副連長(zhǎng)……。更重要的是當(dāng)時(shí)進(jìn)工廠的同學(xué)，現(xiàn)在許多早都巳經(jīng)下崗了。

1980年，回城工作開(kāi)了出租車(chē)。由于無(wú)關(guān)系無(wú)和家庭背景，只能學(xué)會(huì)了敬業(yè)，不敢亂收費(fèi)、多收錢(qián)，只有開(kāi)好安全車(chē)，還不能被乘客投訴，必須好好服務(wù)。一干又是五年。沒(méi)想到的收獲是：掙了些港幣、美金、外匯券和成家立屋;更大的收獲是：在剛剛開(kāi)放的廣東開(kāi)出租車(chē)，總共跑了二十多萬(wàn)公里(相當(dāng)于圍繞地球7圈多)，接送了成千上萬(wàn)海內(nèi)外華僑同胞，從此開(kāi)始對(duì)世界有所認(rèn)識(shí)。

又到了1985年，公司要求我放下方向盤(pán)，參加車(chē)隊(duì)管理，但卻少掙了許多錢(qián)(開(kāi)車(chē)月收入三千多元,當(dāng)車(chē)管月薪三百大元)，習(xí)慣了，忍痛服從安排吧!老老實(shí)實(shí)地從低做起，沒(méi)想到的機(jī)會(huì)和收獲是從“奴隸到將軍”：先是當(dāng)50臺(tái)車(chē)的車(chē)管員，安全員，副隊(duì)長(zhǎng)和車(chē)隊(duì)長(zhǎng);到了1990年當(dāng)上總公司副老總，88年分了三房一廳，配上自動(dòng)波豪華專(zhuān)車(chē)，入黨,，送暨南大學(xué)讀書(shū)等等。

我覺(jué)得,在我的前面學(xué)習(xí)工作中,最大的收獲是：在我所在所管的出租車(chē)隊(duì),能夠保持了十個(gè)年頭所有車(chē)沒(méi)有發(fā)生一宗任何責(zé)任的死亡事故,創(chuàng)下了專(zhuān)業(yè)出租公司的奇跡,也是對(duì)我們對(duì)安全工作嚴(yán)格管理,踏實(shí)工作的最好回報(bào),對(duì)我個(gè)人而言,用中國(guó)文化來(lái)說(shuō),更是積了“德”。但我們不圖什么回報(bào),在后來(lái)的工作中,還是努力做好每一件簡(jiǎn)單的事,機(jī)會(huì)總會(huì)不斷地出現(xiàn)……。對(duì)比書(shū)中所說(shuō)的道理,這是對(duì)的?；仡^看著走過(guò)的路,覺(jué)得很有意思,有點(diǎn)像雷鋒精神,鑼絲釘也會(huì)派上大用場(chǎng)的。讀書(shū)前,我一直認(rèn)為因?yàn)槭俏业倪\(yùn)氣不錯(cuò),但讀過(guò)《自動(dòng)自發(fā)》后,才知道正如書(shū)中所說(shuō)：“機(jī)會(huì)是我們自己創(chuàng)造出來(lái)的”。如今,雖然自己的企業(yè)還不大,本人也不是大款,在開(kāi)放改革中跟別人相比,好像錯(cuò)過(guò)了許許多多發(fā)財(cái)機(jī)會(huì),有點(diǎn)沒(méi)面子。但讀了書(shū)后,就感到不后悔了,因?yàn)闀?shū)中講到：“有錢(qián)人并不一定是優(yōu)秀的人,而應(yīng)當(dāng)是人格,品行,學(xué)問(wèn),道德,都勝一籌”。再讀《自動(dòng)自發(fā)》,感覺(jué)倍加親切。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十五

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，通過(guò)許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對(duì)這本書(shū)的評(píng)論也是眾說(shuō)紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺(jué)得，主要是以下三點(diǎn)：

在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見(jiàn)任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無(wú)過(guò)”。其實(shí)，從自身來(lái)講，工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力，一項(xiàng)素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。

工作態(tài)度決定工作成績(jī)，當(dāng)然不能說(shuō)具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。

在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)辦事的人都是來(lái)找麻煩的，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過(guò)程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè)，他每天都在使我們進(jìn)步?！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江?！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。

馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè)；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。

對(duì)于工作，對(duì)于自己，我們應(yīng)該做到面對(duì)昨天，問(wèn)心無(wú)愧；面對(duì)今天，加倍珍惜；面對(duì)明天，信心百倍！

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十六

我們明白，每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。對(duì)待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)。

《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等資料，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

每一天工作學(xué)習(xí)是歡樂(lè)的，我們要好好的珍惜。堅(jiān)持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是說(shuō)：“今日你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)堅(jiān)持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也明白：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。增加自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自我的人格。工作是長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自我的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十七

照公司要求，利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了《自動(dòng)自發(fā)》，讓我收獲豐富，《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特.哈伯德商業(yè)思想的完美集合，其中蘊(yùn)含了勤奮，敬業(yè)，忠誠(chéng)，自信等豐富的內(nèi)涵。它告訴我們：對(duì)待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的態(tài)度;對(duì)待企業(yè)要養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要予于忠誠(chéng)和敬重;對(duì)待自己，要懷著一顆自信的心。

《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的第一章第一條就是“不為薪水而工作”，這似乎是個(gè)當(dāng)今時(shí)代看起來(lái)有點(diǎn)好笑的說(shuō)法，然而對(duì)此我卻是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同，但也并不是說(shuō)就不要工資，而是追求更遠(yuǎn)的目標(biāo)，為了在生存中實(shí)現(xiàn)自我。第二條說(shuō)的是“比薪水更重要的”，是個(gè)人“學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)”和“成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)”。薪水是我們生存的基石，固然有其重要性，而我們來(lái)到這個(gè)世上不僅僅是為了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的活著，而是有著更高的追求，為了實(shí)現(xiàn)自己存在的價(jià)值和意義，因此，往往發(fā)展才是我們所追求的深層次的東西，這樣正是我在這里工作所追求的。

《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)的第二章是講“敬業(yè)”。第一條說(shuō)“職業(yè)是人的使命”。為此，我是這樣認(rèn)識(shí)的，對(duì)于每個(gè)人的存在都有著某種使命需要去完成，工作是們獲取生存的基礎(chǔ)，同樣讓我們獲得自我滿足和自我實(shí)現(xiàn)。我知道大多數(shù)人之所以上班僅僅是因?yàn)樾枰嶅X(qián)謀生，養(yǎng)家糊口，雖然我不認(rèn)為這有什么不對(duì)，但是能從事一份喜歡的職業(yè)，卻能獲得發(fā)自內(nèi)心的歡喜和滿足，書(shū)中所要求的“全心全意，盡職盡責(zé)”于每一個(gè)懷著夢(mèng)想和追求的人來(lái)說(shuō)，都是一種自然而然的事情。

讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)后，使我對(duì)自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。使我深深體會(huì)到：自信是成功的基石，熱情是工作的靈魂，恒心是成功的脊梁。

就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)，我相信會(huì)使每位讀到此書(shū)的人都會(huì)對(duì)自己、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，就我得到的體會(huì)，我想簡(jiǎn)單分享一下：

第一：這本書(shū)關(guān)于對(duì)待工作所說(shuō)為“勤奮”，不錯(cuò)，公司員工首先在工作上必須勤奮，保持認(rèn)真的工作態(tài)度，但是光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的態(tài)度。熱情使我們自己能夠善待別人，善待客戶，從而也會(huì)感動(dòng)我的客戶，使得我們的朋友越來(lái)越多，也會(huì)使更多的人來(lái)幫助我們提出解決各種問(wèn)題的方法，這樣我們離自己實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)越來(lái)越近，奇跡也會(huì)很快地降臨到我們身邊。

第二：對(duì)待公司要敬業(yè)，書(shū)中所說(shuō)：“敬業(yè)表面看起來(lái)是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己”。是的，這句話對(duì)我來(lái)說(shuō)，對(duì)我們的公司每個(gè)人來(lái)說(shuō)也會(huì)有很深的響應(yīng)。只有敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，全力以赴在平凡的崗位上做出不平凡的成?jī)。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛(ài)自己的工作崗位。

第三：對(duì)待老板要忠誠(chéng)：所謂“忠”是盡心盡力，“誠(chéng)”是真實(shí)，忠誠(chéng)對(duì)我的工作來(lái)講，首先，我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧，對(duì)待每天的工作是否完全滿意。“羊羔饋乳，烏鴉反哺”，作者運(yùn)用我國(guó)的傳統(tǒng)語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明動(dòng)物上的感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠(chéng)，每一位員工也希望有個(gè)完善的老板。

第四：對(duì)待自己要自信，對(duì)待工作必須自信。眾所周知，做事先做人，“自信”是我們的`立身之本，是成功的基石。工作中，自信就是領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的艱巨任務(wù)，能胸有成竹，相信自己能夠想方設(shè)法創(chuàng)造工作條件，借助團(tuán)隊(duì)的力量，充分挖掘各種資源，使工作目標(biāo)逐漸清晰，對(duì)完成艱巨的工作任務(wù)充滿必勝的信心。自信的人面對(duì)問(wèn)題和失敗，不是輕言放棄，而是冷靜沉著地告訴自己，我又找到了一個(gè)遠(yuǎn)離失敗接近成功的通道。

最后，我非常感謝公司介紹我們讀這本書(shū)，從書(shū)中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)：要想在工作中成就一番事業(yè)，首先要從心理上樹(shù)立堅(jiān)定的自信心，要有一個(gè)良好的心態(tài)。其次，對(duì)待工作和同事要有滿腔的工作熱情。不管自己多大的困難，一定要把新的工作當(dāng)作是對(duì)自己的一個(gè)挑戰(zhàn)，懷著滿腔熱情、迅速提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和管理能力。每個(gè)人都有潛在的天賦，只要充分地發(fā)掘，智慧的干柴就會(huì)熊熊地燃燒。

我深信：只要我們有了堅(jiān)定的自信，有了滿腔的熱情，有了堅(jiān)強(qiáng)的意志和持之以恒的努力，我們就可能成功!

讓我們?yōu)榱斯镜拿篮妹魈煲黄饠y手共進(jìn)!

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十八

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠自動(dòng)自發(fā)的員工。

打開(kāi)這本書(shū)，味道跟別的書(shū)一樣，紙香，墨香撲鼻而來(lái)。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書(shū)之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書(shū)的魅力所在。

《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。

關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡(jiǎn)單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。

敬業(yè)，這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來(lái)說(shuō)真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書(shū)中提及的四點(diǎn)來(lái)要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四點(diǎn)真正做起來(lái)不會(huì)那么容易，不過(guò)自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。

說(shuō)到忠誠(chéng)，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開(kāi)明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話，我很認(rèn)同：一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰(shuí)同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴。

自信就是相信自己行，是一種信念；是人對(duì)自身力量的一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來(lái)。

我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是在賺錢(qián)。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開(kāi)始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺(jué)得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺(jué)。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書(shū)，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。

自動(dòng)自發(fā)心得體會(huì)實(shí)用篇十九

什么是自動(dòng)自發(fā)呢?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，沒(méi)有人強(qiáng)迫你完成自己的事情，而是自己自覺(jué)完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢?是要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)，我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇，認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人!做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。

同時(shí)我們也知道，每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專(zhuān)心用功，那就是尊重老師。自信使我們決心更堅(jiān)定、意志、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣。

給我們諸多啟示?！蹲詣?dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

每天學(xué)習(xí)是快樂(lè)的，每天的學(xué)習(xí)我們要好好的珍惜。(工作同樣也是一樣的)工作：有些人對(duì)工作是反感，總覺(jué)得每天很辛苦很|，但是有些人對(duì)工作是快樂(lè)的，因?yàn)樗刻於荚趯W(xué)習(xí)提高，每天都是平靜的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待工作。

今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說(shuō)：“今天你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱(chēng)許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。

勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格。工作是長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。李強(qiáng)說(shuō)的：無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定、意志、堅(jiān)強(qiáng)，給我們克服困難的勇氣。iein20120109zy促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。