手機(jī)閱讀

員工事故反思心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 18:34:14 頁碼:13
員工事故反思心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-13 18:34:14    小編:ZTFB

通過寫心得體會(huì),我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的空間。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn),更加深入地展開思考。以下是為了豐富大家的寫作素材而收集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇一

郵政對(duì)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展均起重要的作用。下面是本站帶來的郵政工作。

心得體會(huì)。

希望大家喜歡。

作為一名郵政員工,我很榮幸,它平凡而神圣。其中,經(jīng)歷過許多酸甜苦辣,但每次繁忙后取得的成功,讓我真正體會(huì)到了工作的樂趣和成就感!所以我要忠實(shí)著自己的崗位,更要敬業(yè)的完成自己的工作任務(wù)。

良好的心態(tài)決定人的發(fā)展?jié)摿Γ瑢I(yè)的技能是我們工作的基本要求。如果思想上不求上進(jìn),沒有過強(qiáng)的操作水平,那么工作將無法開展,自己的仕途也會(huì)步步維艱。有些方面我或許有些不足,所以在今后,我將敬業(yè),勤懇的工作,學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的東西,彌補(bǔ)自己的不足。要踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作,而不能一味的抱怨工作中的艱辛,要學(xué)會(huì)坎坷中成長(zhǎng)。也不能認(rèn)為自己已經(jīng)做得挺好了,就滿足現(xiàn)狀。我必須不斷的提高專業(yè)技能,做一名優(yōu)秀的郵政員工。

所以我們要有“郵政是我的發(fā)展平臺(tái),我是郵政的成長(zhǎng)動(dòng)力”的思想,樹立牢固的人生價(jià)值觀和努力奮斗的精神,不斷提高自身素質(zhì)獻(xiàn)獻(xiàn)于郵政事業(yè),打造優(yōu)秀的郵政品牌。

來郵政工作已經(jīng)8個(gè)多月了?;仡欉@8個(gè)多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識(shí),而且掌握了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農(nóng)資分銷等相關(guān)知識(shí),這使我覺得很充實(shí)也很滿足。

營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調(diào)的事情也多,我們不是個(gè)石材重鎮(zhèn),會(huì)有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用,然后根據(jù)不同的資費(fèi)為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,這就要求我們?cè)卩]寄的時(shí)候要提高錄入速度,還好現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營(yíng)業(yè)是一個(gè)用心和用智慧才能經(jīng)營(yíng)的崗位。

在郵政儲(chǔ)蓄工作的幾個(gè)月,自己對(duì)儲(chǔ)蓄的工作流程熟悉了。儲(chǔ)蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務(wù),不需要?jiǎng)幽X筋,只要仔細(xì)點(diǎn)就好了。因?yàn)猷]政儲(chǔ)蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個(gè)營(yíng)業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)是前提。郵政是個(gè)企業(yè),需要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,所以為客戶提供服務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品同時(shí)提高支局收入很關(guān)鍵。在我工作的那段時(shí)間,我努力向客戶講解郵政代理保險(xiǎn)產(chǎn)品的好處和風(fēng)險(xiǎn),一,保險(xiǎn)是一份保障,二保險(xiǎn)比較安全,三保險(xiǎn)可以是財(cái)富增值,同時(shí)考慮到儲(chǔ)戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險(xiǎn)組合存儲(chǔ),這使我對(duì)理財(cái)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

在過去的幾個(gè)月中,我也跟著投遞班學(xué)習(xí)過分報(bào)紙,分報(bào)紙是個(gè)技術(shù)活,首先得將進(jìn)口的所有報(bào)紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報(bào)紙分到各個(gè)單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準(zhǔn)確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。

第一次送農(nóng)資還是在2子,時(shí)間也耗費(fèi)了,車子也燒油,但是這是自己的職責(zé),在崗一天就要努力工作一天。

在這8個(gè)月的時(shí)間里,業(yè)績(jī)方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長(zhǎng)的營(yíng)銷水平,回到離家最近的地方,很多時(shí)候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險(xiǎn)也沒有盡力,認(rèn)識(shí)的人就做不認(rèn)識(shí)的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動(dòng)走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。

基層的生活是真實(shí)的,我學(xué)會(huì)了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化,從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,thinkbig,dosmall.夢(mèng)想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實(shí)也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實(shí)做事。

說起“平凡”與“平庸”這兩個(gè)詞,也許有人會(huì)將它們劃上等號(hào)。但二者真一樣嗎?平凡的崗位就注定平庸的業(yè)績(jī)嗎?一本名為《可以平凡不能平庸》的書告訴我們,平凡絕不等于平庸!在平凡的崗位上照樣可以書寫精彩的人生。

在《可以平凡不能平庸》一書中,兩位甘于平凡的人物深深打動(dòng)了我:日本郵政大臣野田圣子步入社會(huì)的第一份工作是在酒店洗馬桶,但她憑著“就算一輩子洗馬桶也要做一名洗馬桶最出色的人!”的態(tài)度,把工作做得無可挑剔,漂亮地邁出了人生第一步;牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)教授威廉?奧斯拉教授,畢業(yè)當(dāng)年只被一家效益不好的醫(yī)院錄取,但他從當(dāng)上醫(yī)生起,就把醫(yī)學(xué)作為畢生的事業(yè),在平凡的崗位中執(zhí)著鉆研,最終成為了著名的醫(yī)生并創(chuàng)立世界馳名的約翰?霍普金斯醫(yī)學(xué)院。由此可見,平凡的崗位同樣蘊(yùn)藏著的機(jī)會(huì)。只要我們盡職盡責(zé)地做好目前的工作,自身的價(jià)值就會(huì)得以提升。

常聽有人報(bào)怨:崗位平凡、角色普通、生活平淡。卻不知這些發(fā)牢騷的人有沒有注意到,同樣的生活,有人因平凡而優(yōu)秀,有人卻因平庸而無為。平凡的人不一定能成就一番驚天動(dòng)地的大事業(yè),但能在生命的過程中把自己點(diǎn)燃,即便只是一根小小的火柴,也要發(fā)出微微星火。而平庸的人,就像是找不到引線的火藥,能量再大難以發(fā)不出一絲光亮和聲音。

感動(dòng)中國(guó)的鄉(xiāng)郵員王順友,既不是領(lǐng)導(dǎo)干部,也不是博士專家,就是千千萬萬郵遞員中普通一員。然而,他最令人感動(dòng)是恰恰是他的平凡本色。他沒有豪言壯語,有的只是一樁樁、一件件極其普通、極其平常,對(duì)于大山里的群眾來說卻極又為重要的小事,正是這些平凡的小事體現(xiàn)出了“馬班郵路”的戰(zhàn)勝困難、勇往直前的奮斗精神,體現(xiàn)了郵政職工牢記使命、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神。正如感動(dòng)中國(guó)人物頒禮的頒獎(jiǎng)詞所說:“他樸實(shí)得像塊石頭,用一個(gè)人的長(zhǎng)征傳郵萬里,用20xx年的跋涉飛雪傳心。近近鄰尚得百里遠(yuǎn),世上最親郵遞員?!痹谄椒驳耐蹴樣焉砩衔覀兛吹剑椒仓刑N(yùn)藏著偉大的人格,平凡之中彰顯著高尚的職業(yè)道德。

“平凡”與“平庸”一字之差,但在心態(tài)上卻是迥然不同。平凡的人,以樂觀的態(tài)度極其認(rèn)真的生活,將人生視為一種在不斷奮斗中的歷練,經(jīng)得起大起大落,總能以寬容的胸懷善待一切。

張兆鋒,西羅園郵局的總務(wù)員,我們身邊平凡得不能再平凡,普通得不能再普通,卻依然值得我們深深敬佩的老職工。身為總務(wù)員,張師傅賦予了這份工作太多的內(nèi)容。翻來張師傅那本厚厚的維修記錄本,您可以看到,大到打捆機(jī)、票底柜、款箱,小到驗(yàn)鈔燈、電源接線板、款箱上的吊扣和護(hù)角他都負(fù)責(zé)修理。與業(yè)務(wù)息息相關(guān)的夾鉗、日戳和宣傳標(biāo)牌他包修,與改善職工工作環(huán)境與服務(wù)設(shè)施的電扇、水壺、電話他管修,甚至連水龍頭、拖把、土簸箕他也負(fù)責(zé)修。可以說,在做好總務(wù)員的同時(shí),他還身兼了電工、管工、木工、鎖工、水暖工等許多工種。是什么讓張師傅把這份平凡的工作做得如此出色?就是這種“甘于平凡,拒絕平庸”的積極心態(tài)!抱著這種心態(tài),張師傅總能將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情快樂做,快樂的事情用心做。

大千世界,蕓蕓眾生,除了極少數(shù)精英人物外,絕大多數(shù)人都是凡人。但社會(huì)本就是由眾多平凡的人組成,正是因?yàn)橛辛吮姸嗥椒踩说呐托燎诠ぷ?,才有這多姿多彩的世界。

平凡,就像是泥土,即使是災(zāi)年,照樣長(zhǎng)出莊稼;平凡,就像是天空,既使是有雷雨,照樣橫跨彩虹;平凡,就像是河水,既使淺顯,照樣映照出太陽和月亮!這就是平凡,美麗的平凡,永恒的平凡!

我觀看了中央電視臺(tái)播放的王順友先進(jìn)事跡后,為王順友一生為郵政服務(wù),忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點(diǎn)以下-體會(huì):

一、吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。

王順友在木里縣這樣一個(gè)艱苦的條件下,二十年如一日,一年365天,其中330天都在外為人送郵件。那里地勢(shì)險(xiǎn)要,一不小心就會(huì)掉下懸崖,但他從來沒有妥協(xié)過,沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經(jīng)過讓我們難以想像的天氣變化。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友同志吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),一心一意為人民群眾辦實(shí)事辦好事的精神,鞭策著我在工作中努力工作,做好自己的本職工作。

二、愛郵包如命,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心。

王順友不管天冷天熱,都是一身標(biāo)致的郵政服裝,可以看得出他對(duì)郵政事業(yè)是多么的熱愛,在人們心中留下了多么好的印象,讓人們對(duì)郵政有了更深的感情。有一次,王順友的郵包掉下了10米高的山下,他不顧自己的生命危險(xiǎn),滾下去撿郵包,致使他的臉、手都腫得很高,臉也被劃破了。從中可以看出他對(duì)郵政的忠誠和對(duì)工作的熱愛。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他這種忘我的精神,一心為黨,為國(guó)家、為人民服務(wù)。還有一次,王順友為學(xué)校送去打鈴器時(shí),當(dāng)時(shí)天下著雨,他為了不讓東西被打濕,自己親手給它編織了一個(gè)竹簍,并準(zhǔn)時(shí)不誤的把東西送到學(xué)校。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友愛崗敬業(yè)的精神,一心想到人民,不計(jì)報(bào)酬,無私奉獻(xiàn)。同時(shí),也提醒了我,在工作中要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)人們熱情,做到最好。

三、為民辦實(shí)事。

王順友一年在外,很少回家。為了人們的郵件能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),他吃住在外,晚上在山上過夜,他嘗盡了辛、酸、苦、辣,但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計(jì)較自己應(yīng)該得到什么,總是為人們著想,在外沒有人和他說話,他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處,都會(huì)給人們帶來歡笑,帶去遠(yuǎn)方親人對(duì)家人的思念和祝福。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他對(duì)工作的積極和對(duì)事業(yè)的熱愛,腳踏實(shí)地的為人民群眾辦好事。

總之,我們要學(xué)習(xí)他一身對(duì)事業(yè)的熱愛和對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè),時(shí)時(shí)刻刻記在我們的腦海中,以他為榜樣把工作做得更好,讓人們更滿意。我觀看了中央電視臺(tái)播放的王順友先進(jìn)事跡后,為王順友一生為郵政服務(wù),忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點(diǎn)以下-體會(huì):

一、吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。

王順友在木里縣這樣一個(gè)艱苦的條件下,二十年如一日,一年365天,其中330天都在外為人送郵件。那里地勢(shì)險(xiǎn)要,一不小心就會(huì)掉下懸崖,但他從來沒有妥協(xié)過,沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經(jīng)過讓我們難以想像的天氣變化。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友同志吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),一心一意為人民群眾辦實(shí)事辦好事的精神,鞭策著我在工作中努力工作,做好自己的本職工作。

二、愛郵包如命,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心。

王順友不管天冷天熱,都是一身標(biāo)致的郵政服裝,可以看得出他對(duì)郵政事業(yè)是多么的熱愛,在人們心中留下了多么好的印象,讓人們對(duì)郵政有了更深的感情。有一次,王順友的郵包掉下了10米高的山下,他不顧自己的生命危險(xiǎn),滾下去撿郵包,致使他的臉、手都腫得很高,臉也被劃破了。從中可以看出他對(duì)郵政的忠誠和對(duì)工作的熱愛。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他轉(zhuǎn)自:這種忘我的精神,一心為黨,為國(guó)家、為人民服務(wù)。還有一次,王順友為學(xué)校送去打鈴器時(shí),當(dāng)時(shí)天下著雨,他為了不讓東西被打濕,自己親手給它編織了一個(gè)竹簍,并準(zhǔn)時(shí)不誤的把東西送到學(xué)校。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王順友愛崗敬業(yè)的精神,一心想到人民,不計(jì)報(bào)酬,無私奉獻(xiàn)。同時(shí),也提醒了我,在工作中要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)人們熱情,做到最好。

三、為民辦實(shí)事。

王順友一年在外,很少回家。為了人們的郵件能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),他吃住在外,晚上在山上過夜,他嘗盡了辛、酸、苦、辣,但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計(jì)較自己應(yīng)該得到什么,總是為人們著想,在外沒有人和他說話,他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處,都會(huì)給人們帶來歡笑,帶去遠(yuǎn)方親人對(duì)家人的思念和祝福。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他對(duì)工作的積極和對(duì)事業(yè)的熱愛,腳踏實(shí)地的為人民群眾辦好事。

總之,我們要學(xué)習(xí)他一身對(duì)事業(yè)的熱愛和對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè),時(shí)時(shí)刻刻記在我們的腦海中,以他為榜樣把工作做得更好,讓人們更滿意。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇二

作為員工,我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的工作事故。這些事故不僅給我們帶來身體上的傷害,還會(huì)讓我們產(chǎn)生許多感悟和體會(huì)。通過反思工作事故,我們可以深刻理解工作的重要性,提升工作意識(shí)和安全意識(shí)。本文將就員工工作事故感悟心得體會(huì)展開討論。

每當(dāng)發(fā)生工作事故,我總是不禁反思:是否做好了工作準(zhǔn)備?是否認(rèn)真遵守了工作流程和安全規(guī)定?事故不僅是個(gè)人責(zé)任,更是工作責(zé)任的體現(xiàn)。作為員工,我們應(yīng)該時(shí)刻保持事故的責(zé)任感,自覺加強(qiáng)個(gè)人的安全防護(hù)意識(shí),減少工作事故的發(fā)生。

第三段:工作事故的教訓(xùn)。

工作事故常常給我們帶來痛苦和傷害,但它也是一筆寶貴的教訓(xùn)。每次事故發(fā)生后,我們都應(yīng)該深刻反思自己的不足和錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn)。我們應(yīng)該對(duì)照事故的發(fā)生原因,找出不合理的操作、低效的工作流程等問題,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。只有不斷總結(jié)工作事故的教訓(xùn),我們才能夠不斷提高工作的質(zhì)量和效率。

工作事故不僅對(duì)受傷的員工有警示作用,也對(duì)其他員工起到了警醒作用。面對(duì)事故發(fā)生后各種處罰和懲罰,員工們會(huì)更加警醒,時(shí)刻提高自身的安全意識(shí)和工作效率。事故的發(fā)生可以在一定程度上促使員工們加緊工作步伐,更加專注和細(xì)致,從而提高工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平。

第五段:工作事故的后果。

工作事故一旦發(fā)生,其后果往往不堪設(shè)想。員工的傷痛不僅給他們帶來了身體上的痛苦,還給家庭帶來了沉重的負(fù)擔(dān);企業(yè)則面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)受損的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)工作事故負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)采取一切措施來預(yù)防和避免事故的發(fā)生,確保自身的安全和企業(yè)的利益。

結(jié)尾:

在此,我們應(yīng)該時(shí)刻警醒自己,保持高度的工作責(zé)任感和安全意識(shí)。通過工作事故的感悟,我們要不斷總結(jié)教訓(xùn),改進(jìn)工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣,我們才能夠減少事故發(fā)生的概率,保障員工的健康和企業(yè)的利益。希望每個(gè)員工都能深刻體會(huì)工作事故的重要性,并將這些感悟付諸行動(dòng),為自身和團(tuán)隊(duì)的安全做出貢獻(xiàn)。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇三

我們煤礦工作與大自然做斗爭(zhēng),其特殊屬性決定了有時(shí)事故又難以回避。從全國(guó)各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,事故還造成了不可想象、不可挽回的后果。

作為煤礦工作人員,面對(duì)這起事故我心情非常沉重,每一起事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)差,安全確認(rèn)不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實(shí)處,達(dá)到真抓實(shí)干的效果,是工作的重點(diǎn),一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí),另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長(zhǎng)。事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,加大培訓(xùn)力度,對(duì)新來職工要實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,目的是解決自我保護(hù)的問題,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的操作行為,才能使自己的安全得到保證。

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí),提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí),注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

6、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

7、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇四

身處在社會(huì)化大生產(chǎn)的時(shí)代,企業(yè)的安全生產(chǎn)都在積極進(jìn)行著。但是,即使再嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩U舷到y(tǒng),也無法絕對(duì)滴確保每一個(gè)員工的生命安全。因此,事故預(yù)防、控制事故的發(fā)生以及對(duì)事故發(fā)生后產(chǎn)生的所建議的反應(yīng),也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重。在工作實(shí)踐中,不禁讓人思考,正是什么導(dǎo)致了事故的發(fā)生?如果仔細(xì)反思并認(rèn)真探討,接下來我將在本文中,在職場(chǎng)事故中所得的反思心得與體會(huì)。

第二段:根本原因剖析。

好比在一次事故中,由于操作疏忽致使機(jī)器夾傷工人的手臂;然而展開對(duì)事件的調(diào)查分析,不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生并非單一因素的結(jié)果,而是復(fù)合因素產(chǎn)生的結(jié)果。例如操作規(guī)程的缺失、工人操作不當(dāng)、履行安全職責(zé)的管理層的失誤,“復(fù)合因素”構(gòu)成了該職場(chǎng)事故的根本原因。

第三段:引發(fā)思考的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。

或許是因?yàn)楣ぷ髁?xí)慣、工作壓迫、頻繁的工作內(nèi)容變更,每一個(gè)普通員工都存在發(fā)生事故的心理暴露。以某次事故為例,由于一個(gè)工人認(rèn)為操作簡(jiǎn)單,于是舍棄了操作手冊(cè)的閱讀。11秒的疏忽卻給他造成了終身的傷殘,所有僅11秒的疏忽,將是他一生的痛。事發(fā)后,這個(gè)工人慨嘆道:自己只有一個(gè)手,把它留在職場(chǎng),將會(huì)比留在家里更危險(xiǎn)。

第四段:思維指導(dǎo)與反思。

相比對(duì)員工的要求,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層亦非懈怠。領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該確立完善的安全管理制度,明確職責(zé),狠抓自我考評(píng),教育員工,并采取到位的行動(dòng),不斷發(fā)現(xiàn)、糾正問題。同時(shí),員工也必須重視自己的安全意識(shí)和宣傳教育,對(duì)于安全生產(chǎn)制度的遵守、安全生產(chǎn)的建設(shè)只有自己最了解。工作時(shí),員工應(yīng)時(shí)刻關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生防護(hù),做好安全生產(chǎn)的策劃、預(yù)測(cè)且對(duì)自己執(zhí)行,認(rèn)真閱讀職業(yè)規(guī)程,認(rèn)證合規(guī)產(chǎn)品也必不可少。在倡導(dǎo)全員安全生產(chǎn)的前提下,領(lǐng)導(dǎo)及員工應(yīng)當(dāng)共同行動(dòng),深入探究安全生產(chǎn),提升安全意識(shí),復(fù)查安全規(guī)程,改進(jìn)安全工作,才能真正做到”人民群眾安全第一”的支持。

第五段:總結(jié)。

安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,不管是領(lǐng)導(dǎo)層還是普通員工都需要牢記,事故的教訓(xùn)不僅讓我們反思遠(yuǎn)離但也在昭示我們走向安全生產(chǎn)的必要性。我們必須增強(qiáng)安全意識(shí),把安全生產(chǎn)貫穿到人工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)上,建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度,這是安全生產(chǎn)的最核心要素。只有這樣,我們才能讓公司、員工、客戶、家庭及社會(huì)責(zé)任愉快的共同進(jìn)步。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇五

第一段:引言(約200字)。

作為企業(yè)的一名員工,我們每天都要面對(duì)著各式各樣的工作任務(wù)和工作環(huán)境,安全問題的重要性不容忽視。每一次,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都可能潛藏著意外發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),不可掉以輕心。員工在進(jìn)行工作時(shí),時(shí)刻都要保持警惕和謹(jǐn)慎。所以,對(duì)于企業(yè)員工事故的反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并從中獲取教訓(xùn)是非常重要的。

第二段:事件的背景(約200字)。

最近發(fā)生在公司的一起員工事故,令人十分痛心和遺憾。該事件發(fā)生在生產(chǎn)車間,是由于員工對(duì)設(shè)備操作不規(guī)范而引起的。有員工在操作加工設(shè)備時(shí),因?yàn)槁犛X受到影響,導(dǎo)致沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,結(jié)果受到了傷害。這次事故警醒我們要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn),保持警惕,做到謹(jǐn)慎。

第三段:反思教訓(xùn)(約400字)。

在這次事故后,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行了集中教育和培訓(xùn),同時(shí)也對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改良和維護(hù)升級(jí)。我們深刻認(rèn)識(shí)到,如果我們不及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患,便不能保證工作的安全性。每次操作設(shè)備時(shí),必須認(rèn)真仔細(xì)地閱讀操作說明書,并在操作前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查。同時(shí),我們也要增強(qiáng)自身的安全知識(shí),警醒自己在工作時(shí)要時(shí)刻保持警惕,不要掉以輕心,從而避免類似的事故再次發(fā)生。

第四段:工作流程的優(yōu)化(約200字)。

職業(yè)安全是企業(yè)和員工的共同責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該在工作流程方面做出改進(jìn),使員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)更為安全。企業(yè)應(yīng)該定期開展安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)和故障排除,在工作中關(guān)注員工的健康和安全,絕對(duì)不能因?yàn)閴毫Φ纫蛩囟鵂奚踩?。只要企業(yè)從安全和防患于未然的角度出發(fā),從流程、設(shè)備、人員、管理等多方面入手,就能夠提高工作便利性,為員工的安全工作提供有力保障。

第五段:總結(jié)(約200字)。

在企業(yè)工作中,安全是最優(yōu)先的問題,每次工作任務(wù)都要謹(jǐn)慎對(duì)待。任何一個(gè)疏忽,都可能付出生命的代價(jià)。企業(yè)必須堅(jiān)持安全第一的原則,通過制定和制度安排,進(jìn)行管理和培訓(xùn),通過技術(shù)創(chuàng)新和流程optimization不斷提高員工的工作安全性和效率。我們更應(yīng)該對(duì)工作充滿熱情,時(shí)刻保持警覺,時(shí)刻保持謹(jǐn)慎,牢記安全是我們工作的基礎(chǔ)和保障,讓我們共同為保障員工工作安全而努力。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇六

第一段:引言(200字)。

工作事故是每個(gè)企業(yè)都不希望發(fā)生的意外事件,然而,事故卻時(shí)不時(shí)地發(fā)生。作為一名員工,在日常工作中,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警惕,時(shí)刻意識(shí)到工作事故的存在。親身經(jīng)歷過事故的人更能深刻體會(huì)到工作安全的重要性,以及在事故中的教訓(xùn)。在此,我將分享我的工作事故感悟與心得體會(huì)。

第二段:事故前警示(200字)。

我曾經(jīng)歷過一次手指受傷的事故。當(dāng)時(shí),我正急于完成一項(xiàng)工作任務(wù),因此忽視了安全操作規(guī)程。結(jié)果,我不慎將手指夾進(jìn)了機(jī)器中,導(dǎo)致嚴(yán)重的傷害。這起事故給我敲響了警鐘,提醒我在工作中要時(shí)刻保持警覺。工作安全不僅是公司的要求,也是我們每個(gè)人的責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)牢記,只有保持警惕,才能預(yù)防事故的發(fā)生。

第三段:事故中的反思(300字)。

在傷后的康復(fù)期間,我反思自己對(duì)待工作安全的態(tài)度。我發(fā)現(xiàn),在事故發(fā)生之前,我對(duì)工作安全的態(tài)度是急于求成,追求高效。然而,事故給我教育了一個(gè)道理:安全不是阻礙效率的障礙,而是效率的基礎(chǔ)。我們要時(shí)刻保持專注,按照規(guī)程操作,不因?yàn)橐粫r(shí)的急躁而忽視安全因素。只有保持冷靜,才能更好地完成工作任務(wù),更好地保護(hù)自己和他人的安全。

第四段:事故后的改變(300字)。

事故經(jīng)歷給我?guī)淼牟粌H僅是痛苦和教訓(xùn),更多的是改變。事故后,我更加重視工作安全,時(shí)刻保持警覺。我主動(dòng)參加了公司舉辦的工作安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)了更多關(guān)于工作安全的知識(shí)和技能。我也開始重視安全意識(shí)的培養(yǎng),與同事分享安全經(jīng)驗(yàn),互相提醒。同時(shí),我也成為了工作安全的倡導(dǎo)者,在工作中積極教育、引導(dǎo)大家注重工作安全。我相信,只有通過個(gè)人的行動(dòng)和影響,才能真正實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境的安全。

第五段:結(jié)語(200字)。

工作事故是一種不幸,但它也是一種教育。只有通過事故的經(jīng)歷和反思,我們才能更加深刻地認(rèn)識(shí)到工作安全的重要性,并采取相應(yīng)的措施來預(yù)防事故發(fā)生。工作安全是每個(gè)員工的責(zé)任,我們要時(shí)刻保持警覺,按照規(guī)程操作,不因?yàn)榧庇谇蟪啥鲆暟踩蛩亍Mㄟ^我們每個(gè)人的努力,我們可以共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇七

為了防止安全事故的發(fā)生,要提前做好預(yù)防工作。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。下面是本站帶來的安全事故反思。

心得體會(huì)。

希望可以幫到大家。

我是楊洞供電所一名一線職工,從事電力維護(hù)和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期,按時(shí)回抄片區(qū)各用電戶電表底度,及時(shí)繳銷票證,向供電所領(lǐng)取電費(fèi)結(jié)算清單及電費(fèi)發(fā)票,然后到片區(qū)蹲點(diǎn)收取電費(fèi)。另外還負(fù)責(zé)本所轄區(qū)內(nèi)用戶信訪、上訪的協(xié)調(diào)工作,從來信來訪中了解群眾的疾苦,認(rèn)真恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾提出的各種實(shí)際問題,真誠熱情地為群眾排憂解難,認(rèn)真搞好自己的本質(zhì)工作。

9月30日,我所通過集中開展事故反思日活動(dòng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了五起人生傷亡事故案例,故此次安全活動(dòng)使我深刻體會(huì)到現(xiàn)在農(nóng)電安全形勢(shì)的嚴(yán)峻性和緊迫性。通過這次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在自然災(zāi)害和外力破壞對(duì)電網(wǎng)造成了很大的威脅,電網(wǎng)安全運(yùn)行工作也存在很多問題與不足,首先是電網(wǎng)安全意識(shí)不強(qiáng)、管理制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,再就是人員素質(zhì)與電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的要求存在一定的差距,目前專業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能方面還不能很好地適應(yīng)電力的實(shí)際需要,一線技術(shù)骨干不足,人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制不夠健全,尤其是一線人員的培訓(xùn),現(xiàn)在存在很多問題,一是一線職工任務(wù)重,沒有時(shí)間參加學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),二是電力企業(yè)在一線技術(shù)人員培養(yǎng)上的投入小,甚至于根本沒有,造成了一線人員的技術(shù)素質(zhì)不能跟上電力設(shè)備技術(shù)更新的發(fā)展需求。

今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生,這再次驗(yàn)證了第一線職工技術(shù)素質(zhì)和技能素質(zhì)存在的差距和各種制度落實(shí)不到位的真切體現(xiàn)。本人崗位所涉及的管理工作中,首先顯現(xiàn)的不足之處就是在抄表、用電檢查時(shí),一線人員的安全工器具配備不夠完善,還有人員不夠充分,一般性抄表工作只能是一人操作,這就奠定了很大的安全隱患。

本人對(duì)當(dāng)前供電所的管理是這樣認(rèn)為的,首先要引起領(lǐng)導(dǎo)層的重視和一線職工本人的思想高度重視,再次就是完成各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊,良好的工器具裝備是安全的一個(gè)有力的保障,定期的試驗(yàn)機(jī)制要健全,工器具損壞后的更新要跟的上,再就是一線人員的勞動(dòng)保障問題,一線人員是事故的第一觸摸者,事故總是發(fā)生在一線人員身上,通過這次學(xué)習(xí)和本所人員的定性上看,農(nóng)電工的后續(xù)保障存在嚴(yán)重的缺陷,首先是收入低、無勞動(dòng)保障金,如果一旦發(fā)生了事故,其人身傷害得不到應(yīng)有的補(bǔ)償。作為一名普通的農(nóng)電工,每個(gè)月除了抄電表,追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí),才不會(huì)被南方電網(wǎng)淘汰,對(duì)得起我賴以生存的咸豐電力公司。讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn),下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>

第一點(diǎn)“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對(duì)待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險(xiǎn)隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,正所為理論聯(lián)系實(shí)際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對(duì)下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。

第二點(diǎn)“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個(gè)“勤”字對(duì)待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家搞農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報(bào)酬,爭(zhēng)取更多的額外收入來補(bǔ)貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。第三點(diǎn)“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

第四點(diǎn)“實(shí)”,我覺得對(duì)人要實(shí)在,不虛偽,對(duì)待工作,要實(shí)事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。

在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機(jī)制,在實(shí)際安全工器具的使用、更新上形成長(zhǎng)久性的有效管理,老化、損壞及時(shí)得到更新,讓使用者能夠完全無后顧之憂,用得放心。還有就是體制改革的深化,讓在一線工作的職工能夠在一個(gè)無后顧之憂,無意識(shí)危險(xiǎn)的企業(yè)工作,建立健全用人機(jī)制和勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制,在學(xué)習(xí)上加大投入,不僅僅是金錢的投入,更要是學(xué)習(xí)技術(shù)含量的投入,讓一線職工真正學(xué)到知識(shí),真正提高自己的技術(shù)素質(zhì)和技能水平,為電力事業(yè)更好的服務(wù)。

20xx年06月12日上午,麗江市古玉供電有限公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了20xx年安全警示教育活動(dòng)。

活動(dòng)中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個(gè)主題:安全無小事!

綜觀這些年來我們?cè)趫?zhí)行安全工作上,雖然公司有一整套的安全規(guī)定,并不厭其煩地對(duì)安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個(gè)基層部門對(duì)安全工作的開展情況進(jìn)行督察。但是,就因?yàn)榇蠹覍?duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生,就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責(zé)任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

針對(duì)于此,還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理,必須要做到細(xì)致。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和督促——對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。

在涉及多個(gè)部門參與的檢修、停送電等工作,每一個(gè)相關(guān)人員都要多留一個(gè)心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便,怕麻煩,必須兼顧到方方面面:人員、設(shè)備,工具、材料一樣也不能遺漏,以確保檢修和停送電的安全。

重視安全工作,特別是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程,要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查,執(zhí)行好“兩票三制”。在開展工作中,堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”。

希望大家都能開開心心的工作,平平安安的回家,回家做什么?好好總結(jié)事故給我們的教訓(xùn),多看書,多學(xué)習(xí),多掌握一些安全知識(shí),以確保我們自己都能安全的工作!

8月31日,在我們碳素廠,發(fā)生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào),并違規(guī)操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導(dǎo)桿受力不均勻,陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),員工對(duì)非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后,合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過的原則,對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長(zhǎng),我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的,事故不僅給企業(yè)造成了損失,也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)給個(gè)人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。

一、提高安全素質(zhì),杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),也就是平時(shí)所說的對(duì)安全的僥幸心理。為此,抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),全體員工要互教互學(xué),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下,還應(yīng)做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng),身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,及時(shí)消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,把安全生產(chǎn)銘記在心,消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

規(guī)章制度。

執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,去解決問題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后,事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對(duì)癥下藥,才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識(shí),做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

員工事故反思心得體會(huì)及感悟篇八

事故是工作中難免的一環(huán),每當(dāng)有員工發(fā)生事故時(shí),我們都需要對(duì)其進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而做到防患于未然。近期,我的團(tuán)隊(duì)中發(fā)生了一起簡(jiǎn)短的員工事故,雖然呈現(xiàn)的情況比較輕微,但我從中深深地認(rèn)識(shí)到了事故防范和管理的重要性,本篇文章就是對(duì)此次事件的反思心得體會(huì)。

二、事故緣由。

事故的起因要從一次小組會(huì)議說起,當(dāng)時(shí)有一名隊(duì)員在提交他所完成的工作時(shí),其他隊(duì)員認(rèn)為他的工作整體質(zhì)量較低,存在漏洞,事后私下指責(zé),帶來了團(tuán)隊(duì)中的矛盾和不滿。幾天后,由于這名隊(duì)員感到受到冷落和批評(píng),情緒激動(dòng),與一名同事發(fā)生口角,導(dǎo)致肢體沖突。

三、警鐘長(zhǎng)鳴。

事故給我的最大警示是,每個(gè)員工在工作中都是相互依賴的,團(tuán)隊(duì)的成員之間產(chǎn)生矛盾和摩擦都會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目造成影響。如果沒有及時(shí)的溝通和解決,很可能會(huì)導(dǎo)致個(gè)人情緒失控,處在一種極端的失控狀態(tài)下,無意中給自己和其他人帶來不可逆的傷害。

另外一個(gè)需要警醒的問題是對(duì)于員工之間的信任和尊重。作為管理者,我不能忽視員工之間的互動(dòng)和交流,需要時(shí)刻保持著對(duì)員工們的關(guān)注和關(guān)心,時(shí)刻提醒大家建立起默契和信任,謹(jǐn)慎處理和解決發(fā)生的任何問題。

四、反思思考。

在想到該問題時(shí),我已經(jīng)開始反思要如何對(duì)問題真正進(jìn)行有效的控制和解決,從而降低類似的事情發(fā)生。第一,我需要提高某些成員團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓他們知道效率和質(zhì)量是更加重要的,團(tuán)隊(duì)成員之間的相互沖突會(huì)方向整體工作質(zhì)量。第二,我需要建立良好的溝通平臺(tái),讓員工可以有機(jī)會(huì)面對(duì)面地解決問題,保持積極和樂觀的態(tài)度。第三,我需要制定清晰的管理流程和方法,使成員可以更好地理解任務(wù)并找到途徑避免溝通問題的出現(xiàn)。第四,我需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),設(shè)定輪流定期的工作聚會(huì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的精神凝聚和聯(lián)系。

五、總結(jié)。

通過事后的反思體會(huì),在管理員工中,我發(fā)現(xiàn)重要的是教育員工建立團(tuán)隊(duì)精神,設(shè)定正確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)并消除些許不友好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。最好讓員工在一個(gè)舒適、安全的工作場(chǎng)所中在彼此信任、尊重和理解的前提下共同努力,從而真正取得更高的工作效率和工作質(zhì)量。向這種群體中添加一個(gè)易揮發(fā)、哥料且沒有什么價(jià)值的成員往往還是會(huì)給團(tuán)隊(duì)和整個(gè)項(xiàng)目造成無可挽回的破壞。我們要知道,在管理過程中,我們永遠(yuǎn)不會(huì)理解到任何問題所帶來的全面后果,因此每個(gè)人應(yīng)該對(duì)于工作中所需要的責(zé)任心和謹(jǐn)慎,以保證避免以后再出現(xiàn)類似問題。

您可能關(guān)注的文檔