最新工傷事故心得體會及感悟(大全8篇)

心得體會是個人對外部事物的深度思考和感悟。寫心得體會應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，將自己的觀點(diǎn)和思考總結(jié)得清晰明了。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。希望通過這些范文的閱讀，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎?，也希望大家能夠通過自己的努力和思考，寫出更好的心得體會。不同的人有不同的視角和感悟，希望大家能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力，寫出獨(dú)具個人特色的心得體會。

工傷事故心得體會及感悟篇一

前幾天天，公司組織觀看了安全事故錄像。錄像中發(fā)生的各種工傷，設(shè)備事故，交通事故，不外乎是以下內(nèi)容，某人安全意識淡漠，嚴(yán)重違反操作規(guī)程；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。 安全是一種文明。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。

安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在，人的奮斗永遠(yuǎn)不會停止。事故是對人類能力的考驗(yàn)，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗(yàn)。 安全是一筆財(cái)富。我們講安全，就是要提高人的生存價值，就是在積累財(cái)富。 安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利，而且要尊重并行使這個權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣?！拔乙踩笔菣?quán)利的表達(dá)，也是義務(wù)的表達(dá)。無論貧富，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰。

安全靠什么？安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能，健康的身體等； 安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境； 安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為； 安全靠機(jī)制，建立健全獎懲機(jī)制，逐級落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行重獎中罰； 安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。 安全是一個系統(tǒng)工程，必須長抓不懈。

這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！ 安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。一個工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng)，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。含磷水處理站只是我公司的一個輔助裝置，可能大家都未想到會在此發(fā)生這種事故，而往往在不經(jīng)意的地方卻發(fā)生了。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行?！凹葋碇?，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。二、細(xì)心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點(diǎn)馬虎，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。三、虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，想當(dāng)然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。四、責(zé)任心。要樹立“企業(yè)欣我榮，企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。除了這些，很重要的是平時的功課要做好了，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實(shí)際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。一點(diǎn)小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。

安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故，都在發(fā)生前就顯露出了隱患。如果相關(guān)責(zé)任人能見微知著，提前排查出安全隱患，并及時消除，完全能夠避免事故發(fā)生。

要“避危于無形”，首先要提高員工的責(zé)任心。要通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人，提高員工的安全生產(chǎn)意識，促使他們主動排查、整改安全隱患。

要“避危于無形”，其次要提高員工的安全生產(chǎn)技能。對各種生產(chǎn)設(shè)備、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患，員工要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。這就需要企業(yè)加強(qiáng)對員工的安全技能培訓(xùn)，使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實(shí)踐本領(lǐng)。

在生活生產(chǎn)中我們嚴(yán)格安全規(guī)章制度，杜絕“悲劇的重演”！嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，確實(shí)的為大家著想。生產(chǎn)中大家互相監(jiān)督、互相提醒。針對危險性大的作業(yè)做出相應(yīng)措施后才進(jìn)行作業(yè)。

工傷事故心得體會及感悟篇二

軍人在執(zhí)行任務(wù)的過程中，常常會面臨各種各樣的危險和風(fēng)險。有時候，雖然進(jìn)行了周密的準(zhǔn)備和相應(yīng)的防護(hù)措施，但仍然難以避免不可預(yù)料的工傷事故的發(fā)生。在此，筆者將分享自己親身經(jīng)歷的一次軍人工傷事故，以及在此過程中獲得的心得體會。

第二段：我的親身經(jīng)歷。

在某次軍營訓(xùn)練中，我受命負(fù)責(zé)試射新型火箭炮。由于火箭炮的結(jié)構(gòu)和操作不同于傳統(tǒng)的武器裝備，我需要通過閱讀資料、參加培訓(xùn)等多種方式獲得相關(guān)的專業(yè)知識和技能。在實(shí)際操作時，我仔細(xì)、認(rèn)真地按照流程進(jìn)行，但由于一時的疏忽，火箭炮發(fā)射時出現(xiàn)了故障，導(dǎo)致我左手受傷。這一次意外讓我深刻地體會到了工傷事故的嚴(yán)重性以及我們作為軍人在任務(wù)中所面臨的風(fēng)險。

第三段：心得體會一：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

在面對高風(fēng)險任務(wù)時，我們必須具備高度的責(zé)任心和嫻熟的操作技能。作為軍人，我們不能掉以輕心，任何一絲疏忽都可能造成巨大的后果。在我的工傷事故中，繁瑣的操作程序和煩人的細(xì)節(jié)看似無關(guān)緊要，但卻是保證任務(wù)安全順利完成的基礎(chǔ)。因此，我們需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，時刻保持專注和警惕，嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，以避免因?yàn)轳R虎而造成工傷事故。

第四段：心得體會二：相互配合與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

軍隊(duì)是一個團(tuán)隊(duì)合作的集體，越是在危險的環(huán)境中，越需要各個部門之間的緊密配合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。每個人的任何一絲疏忽，都可能對整個團(tuán)隊(duì)的安全和成功造成影響。在我的工傷事故中，我將問題的發(fā)生歸咎于自己的疏忽，但更深層次地體會到了團(tuán)隊(duì)合作和配合的重要性。只有整個團(tuán)隊(duì)建立了良好的溝通和合作機(jī)制，才能確保在高風(fēng)險任務(wù)中，各個部門之間的工作無縫對接，為任務(wù)的完成提供有力保障。

第五段：心得體會三：安全意識與培訓(xùn)教育。

保障軍人的安全是軍隊(duì)的首要任務(wù)。只有加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高軍人的安全意識，才能有效避免工傷事故的發(fā)生。在我的工傷事故中，雖然發(fā)生了一次意外，但事后我認(rèn)識到，如果我對新型火箭炮的結(jié)構(gòu)和操作有更深入的了解，或許能夠避免這次事故的發(fā)生。因此，軍隊(duì)?wèi)?yīng)該加強(qiáng)對軍人的安全教育和培訓(xùn)，提高他們對任務(wù)和裝備的理解，增強(qiáng)他們在工作中的安全意識，從而減少工傷事故的發(fā)生。

結(jié)語。

軍人工傷事故的發(fā)生常常給個人和家庭帶來巨大的傷害和負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重時還可能影響到整個部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。通過這次工傷事故，我深刻認(rèn)識到了安全意識、團(tuán)隊(duì)合作和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的重要性。軍人們要時刻保持高度警惕，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，同時也需要相關(guān)部門加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高整體的戰(zhàn)斗力和安全保障能力。只有這樣，才能更好地保障軍人的安全，保證任務(wù)的安全順利完成。

工傷事故心得體會及感悟篇三

各方的身份情況及保證情況：

1、甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2、乙方向各方陳述和保證如下：

(1)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本協(xié)議;。

(3)本協(xié)議自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù);。

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工傷事故心得體會及感悟篇四

一是要加強(qiáng)自身及員工素質(zhì)教育，提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。煤礦安全一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，可以說都是用高昂的代價換來的，其實(shí)更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。通過對安全管理的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，徹底解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。知道到什么該做，什么不該做，這樣做了會產(chǎn)生怎樣的后果，從認(rèn)識上下功夫，充分調(diào)動人積極性。只有境界提高了安全工作才會被真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。

二是提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的發(fā)生往往是因?yàn)椴荒芗皶r的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時查出現(xiàn)場設(shè)備安全隱患，不能切實(shí)地解決安全運(yùn)行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認(rèn)識。所以排查隱患很重要的是要細(xì)致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進(jìn)行深查細(xì)究，徹底消除隱患。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度，確保工程質(zhì)量。通風(fēng)設(shè)施在煤礦安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用，一個裝置的小小故障，一個人的不經(jīng)意失職，很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。因此，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓責(zé)任落實(shí)，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細(xì)化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)化施工。堅(jiān)持做到跟班到現(xiàn)場，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，對主要地區(qū)的安全工作蹲點(diǎn)死守嚴(yán)格把關(guān)，為安全生產(chǎn)鑄就一道堅(jiān)不可摧的防線。

工傷事故心得體會及感悟篇五

在執(zhí)行使命的道路上，軍人們時刻面臨著各種危險和困難。由于軍隊(duì)的特殊性質(zhì)，工作環(huán)境往往比其他行業(yè)更加復(fù)雜和危險。因此，軍人工傷事故時有發(fā)生。本文將通過探討軍人工傷事故的形式、原因以及應(yīng)對措施等方面，提出一些建議和心得體會。

首先，我們必須認(rèn)識到工傷事故的形式并加以重視。軍人工傷事故形式多樣，包括火災(zāi)、爆炸、意外墜落、車輛事故等。這些事故不僅給軍人的生命安全帶來威脅，還容易造成嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和軍事失誤。因此，我們必須深刻認(rèn)識到工傷事故的嚴(yán)重性，并采取切實(shí)有效的預(yù)防和控制措施，最大程度地減少不可預(yù)測的風(fēng)險。

其次，我們需要深入分析導(dǎo)致工傷事故的原因。一方面，軍事工作的高風(fēng)險性和復(fù)雜性使人們?nèi)菀资韬霭踩珕栴}。另一方面，缺乏足夠的安全防范設(shè)施和培訓(xùn)，也是導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)的重要原因。例如，許多爆炸事故和車輛事故都源于軍隊(duì)單位管理不善，設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，同時也有相當(dāng)一部分是人為疏忽導(dǎo)致的。因此，我們應(yīng)該從源頭上加強(qiáng)安全管理，提升軍人的安全意識，加強(qiáng)相關(guān)技能培訓(xùn)，降低工傷事故的發(fā)生率。

此外，軍人在面臨工傷事故時，及時采取正確有效的應(yīng)對措施也是非常關(guān)鍵的。首先，要確保受傷人員及時得到醫(yī)療救治。軍隊(duì)單位要建立健全的醫(yī)療保障體系，提供及時有效的急救服務(wù)，確保傷員的生命安全。其次，要對事故進(jìn)行徹底調(diào)查和分析，找出事故的原因和責(zé)任，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相關(guān)改進(jìn)。最后，要加強(qiáng)對軍人的心理疏導(dǎo)和后續(xù)幫助，提供心理咨詢和社會福利保障，幫助傷員順利度過難關(guān)。

最后，軍人工傷事故體現(xiàn)了軍人的職責(zé)和責(zé)任。軍人在執(zhí)行任務(wù)過程中，時刻面臨著危險和困難，他們的工作不僅需要勇氣和毅力，還需要高超的戰(zhàn)斗技能和過硬的意志品質(zhì)。只有在不斷的實(shí)踐和鍛煉中，他們才能成為真正的戰(zhàn)士。軍人工傷事故是在這個過程中不可避免的一部分，但我們也要注意保護(hù)好軍人的生命安全和權(quán)益，以及最大限度地減少工傷事故的發(fā)生。

綜上所述，軍人工傷事故的發(fā)生對軍隊(duì)和社會都會產(chǎn)生重大影響。我們必須充分認(rèn)識工傷事故的形式和嚴(yán)重性，并深入分析導(dǎo)致工傷事故的原因。同時，我們要采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)安全管理，提升軍人的安全意識和技能，以及及時處置和處理工傷事故發(fā)生時的相關(guān)問題。只有這樣，我們才能更好地保護(hù)軍人的身體和權(quán)益，確保他們能夠順利履行使命，為國家和人民的安全而努力奮斗。

工傷事故心得體會及感悟篇六

學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》后，我字斟句酌反復(fù)閱讀了這些規(guī)定，感覺“字字重千斤，條條都是生命線”，每一條都是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，每一條都是鐵的紀(jì)律，《七條規(guī)定》不僅切中了煤礦安全生產(chǎn)的要害，抓住了煤礦安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”，更為煤礦安全增添了一道“防火墻”，為礦工撐起了一把“安全傘”?！镀邨l規(guī)定》言簡意賅，涉及到了安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了國家對礦工生命安全的高度重視，這同樣也是對礦長的愛護(hù)。因此要把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落到實(shí)處，把維護(hù)礦工生命安全作為第一要務(wù)。

下面就把學(xué)習(xí)《七條規(guī)定》落實(shí)到工作實(shí)際心得淺談一下個人看法：明確責(zé)任，提高悟性，深刻領(lǐng)會《七條規(guī)定》的重大意義。《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》是貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)煤礦安全管理，遏制煤礦重特大事故的重大舉措?！镀邨l規(guī)定》涵蓋了證照、采界、通風(fēng)、瓦斯、水患、設(shè)備人員等方方面面，切中了煤礦安全的要害，為煤炭企業(yè)有效解決突出問題，確保煤礦生產(chǎn)安全提供了有力保障。我們一定要充分認(rèn)識《七條規(guī)定》的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡心盡力抓落實(shí)，為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)而不懈努力?！镀邨l規(guī)定》要求我們要將安全生產(chǎn)真正擺到“以人為本，生命至上”的高度去抓，確保安全上萬無一失。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推行體系建設(shè)，深化精細(xì)管理，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)‘零事故’的重要舉措，是切實(shí)保護(hù)礦工生命安全，有效防范安全事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。要將現(xiàn)場零隱患、作業(yè)零違章、生產(chǎn)零事故作為濱湖煤礦安全管理的追求和目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做到超前預(yù)測、超前防范、超前治理，改善作業(yè)環(huán)境，提高安全管理水平。身為礦長對礦井的安全生產(chǎn)有直接影響，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，要深感肩上的責(zé)任重大。要始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的敬畏態(tài)度，不斷加強(qiáng)安全管理力度，守規(guī)盡責(zé)，有效防范安全事故的發(fā)生，用安全來保障各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)濱湖煤礦的長治久安。《七條規(guī)定》不僅涵蓋了煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是煤礦安全生產(chǎn)的底線，它的出臺更是基于大量的數(shù)據(jù)分析?！镀邨l規(guī)定》是保護(hù)礦工安全的生命線，也是煤礦安全生產(chǎn)的底線。要全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好《七條規(guī)定》中的每一條，始終把員工的冷暖放在心上，想員工之所想、急員工之所急、干員工之所需，真正做到用真情關(guān)心員工、用真愛溫暖員工，真心實(shí)意地為員工解決實(shí)際困難，把維護(hù)礦工的生命安全作為第一職責(zé)，時時刻刻繃緊安全弦，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，保障安全效益，實(shí)現(xiàn)礦井的長治久安，為創(chuàng)建和諧礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定及煤礦百人安全生產(chǎn)事故案例》心得體會――安全重于泰山，預(yù)防做到提前，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”是黨和國家的一貫方針，作為一名管理人員，在學(xué)習(xí)了煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全及觀看了煤礦百人事故警示片后，我更加深刻領(lǐng)悟到該方針的重要性，它是指導(dǎo)我們煤礦工作的總原則，為我們的工作指明了方向。安全生產(chǎn)，重于泰山，在現(xiàn)場的工作中，我們的工作原則要做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全”。《七條規(guī)定》不僅切中了煤礦安全生產(chǎn)的要害，更為煤礦安全增添了一道“防火墻”，為礦工撐起了一把“安全傘”。煤礦運(yùn)行的主要任務(wù)是井下設(shè)備的運(yùn)行操作和維護(hù)、管理工作。

其特點(diǎn)是維護(hù)的設(shè)備多、出現(xiàn)異常和障礙的幾率大；工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失，重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護(hù)能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。

一、安全思想教育要到位，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊(duì)伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產(chǎn)無從談起，我們要懂得本職崗位的職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，應(yīng)該注意什么，要安全生產(chǎn)警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，嚴(yán)格貫徹《煤礦安全規(guī)程》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場安全措施、《崗位行為規(guī)范》、《雙述》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制要到位，安全工作要到位，加強(qiáng)現(xiàn)場管理。要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實(shí)做到誰管的事、誰負(fù)責(zé)，有章可循，違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式，講得多、做得少。在進(jìn)行每項(xiàng)工作時都要保證做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗(yàn)收到位。這樣，才能使各項(xiàng)工作安全順利的開展。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，落實(shí)一項(xiàng)措施，勝過十句口號?，F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點(diǎn)、地點(diǎn)的不安全隱患實(shí)行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴(yán)格落實(shí)值班跟班責(zé)任制，對于發(fā)生事故采取措施不及時，延誤時機(jī)或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關(guān)人員，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。嚴(yán)格查處現(xiàn)場“三違”人員，每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”，“三違”人員要狠抓、要嚴(yán)處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實(shí)情況，根據(jù)措施要求，班前會要求查處違規(guī)人員，對于現(xiàn)場班組長、安全負(fù)責(zé)人未把好安全關(guān)，給予嚴(yán)肅處理。

三、加強(qiáng)隱患排查治理，做到預(yù)防為主。加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強(qiáng)對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當(dāng)給予獎勵?？傊?，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，我們要深刻吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，接受事故教訓(xùn)，在工作中時時刻刻做到提醒自己，盯促他人，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真做到位。

工傷事故心得體會及感悟篇七

通過事故案例的分析和點(diǎn)評，我們可以發(fā)現(xiàn)這些事故雖然都有各自的不同特點(diǎn)，但共性問題比較突出，這都是我們應(yīng)該接受的教訓(xùn)和引以為戒的地方。

具體表現(xiàn)在：

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制落不到實(shí)處。

管理干部工作作風(fēng)飄浮華而不實(shí)，安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場生產(chǎn)管理脫節(jié)，班前會質(zhì)量差，安排工作空洞，對工作面出現(xiàn)的問題泛泛而談，沒有針對工作面隱患采取有力的措施。

責(zé)任心差，導(dǎo)致各項(xiàng)管理制度落實(shí)不到位，重大安全隱患處理沒有積極采取主要干部跟班指導(dǎo)處理的方法，沒有及時根據(jù)現(xiàn)場情況的變化，調(diào)整生產(chǎn)部署和處理措施。

二是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理渙散，勞動組織不合理。

隨著生產(chǎn)推進(jìn)，各種安全生產(chǎn)隱患會不斷地出現(xiàn)，這就要求現(xiàn)場管理干部根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)程，及時調(diào)整生產(chǎn)布置和勞動組織，采取有效措施消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)。

但是實(shí)際工作中，指揮生產(chǎn)的管理干部只注重生產(chǎn)進(jìn)度，對出現(xiàn)的隱患認(rèn)識不足，巡查不到位，重大隱患處理沒有盯在現(xiàn)場采取有效的措施進(jìn)行處理，有放任自流的現(xiàn)象。

三是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查人員責(zé)任心不強(qiáng)。

現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查就是要監(jiān)督生產(chǎn)過程管理，落實(shí)執(zhí)行“三大規(guī)程”，規(guī)范職工操作，監(jiān)督管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促現(xiàn)場整改，消除隱患杜絕事故的發(fā)生。

以上事故中安全員對出現(xiàn)的各類問題視而不見，沒有及時糾正錯誤的行為，制止違章指揮和違章作業(yè)，失去了安全監(jiān)督管理的作用。

四是技術(shù)管理存在漏洞。

《作業(yè)規(guī)程》以及安全技術(shù)措施是根據(jù)不同的工作地點(diǎn)的地質(zhì)條件和技術(shù)水平，經(jīng)過相應(yīng)的審批程序，制定的技術(shù)規(guī)定和預(yù)防事故的措施，它具有時效性、針對性、指導(dǎo)性和規(guī)范性。

從事故我們發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際操作過程中制定的安全技術(shù)措施不能滿足以上規(guī)定，針對性較差，有隨意性，技術(shù)審批程序不嚴(yán)密，沒有嚴(yán)格執(zhí)行《安全技術(shù)措施審批制度》。

五是管理干部安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，有重生產(chǎn)輕安全思想。

新工作面在沒有經(jīng)過全面驗(yàn)收，重大安全隱患沒有引起高度重視且得到處理，條件不具備的情況下就盲目組織投入生產(chǎn)，為生產(chǎn)埋下了事故根源，致使隨著生產(chǎn)進(jìn)程隱患不斷發(fā)展，最后導(dǎo)致事故發(fā)生。

六是職工安全意識差、技術(shù)素質(zhì)低。

職工沒有牢固樹立“安

全第一，預(yù)防為主”思想，“自?；ケ！币庾R不強(qiáng)，生產(chǎn)操作過程不規(guī)范，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”。

生產(chǎn)過程隨意性較強(qiáng)，屢屢發(fā)生違章指揮和違章作業(yè)，往往把自己置于危險的工作環(huán)境而不知，識險辯險能力低下，當(dāng)事故發(fā)生時茫然無措。

如果能在日常的生產(chǎn)管理中，嚴(yán)格要求，使大家養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好工作行為，悲劇也就不會發(fā)生。

這一起起的事故，損失是慘重的，教訓(xùn)是深刻的。

認(rèn)真落實(shí)黨和國家以及集團(tuán)公司一系列關(guān)于安全生產(chǎn)的方針和政策。

在生產(chǎn)管理中按照“五落實(shí)”原則，狠抓現(xiàn)場管理，堅(jiān)持“六不生產(chǎn)”原則，推行“安全班評估”、“三員聯(lián)鎖安全驗(yàn)收確認(rèn)制”以及“手指口述”和“六預(yù)”的工作方法，堅(jiān)持“四不放過”原則，狠反“三違”，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

細(xì)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)職工“十種常規(guī)安全行為養(yǎng)成”，落實(shí)職工“十項(xiàng)權(quán)利”，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，防患于未然。

大力發(fā)展安全文化，全面推進(jìn)局頒“安全文化手冊”的宣灌工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為使我公司的安全管理再上新臺階不斷努力。

今天是3月28日，余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的 反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我 們的.安全工作還沒有做到位。

另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要 營造一個良好的安全氛圍， 這樣不安全因素很難成長。

這是多大的折 磨?這是多大的痛苦，他自責(zé)，他懊悔!在這里，面對為我 們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能 斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴霈F(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字 時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。

作 為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第

將 “責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán) 格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價值， 保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。

平時對設(shè)備巡視不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱 患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免 的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造 成一定的損失。

現(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，

不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。

完成公司下達(dá)的安全 生產(chǎn)任務(wù)而努力。

經(jīng)過這次反思活動，我意識到了我的責(zé)任所在，我會把 每一起事故作為警鐘， 努力排除安全隱患， 盡我最大的努力， 把安全事故降到最低。

工傷事故心得體會及感悟篇八

依照我國《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故應(yīng)當(dāng)由用人單位對勞動者承擔(dān)工傷保險賠償責(zé)任，這是工傷事故責(zé)任的基本處理方式。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)工傷事故。

供你參考!

生產(chǎn)單位的事故發(fā)生率之所以很高，是由于它的行業(yè)性質(zhì)所決定的。誠然，電廠不但有高溫度、高壓力的設(shè)備及管道，還有電壓遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于生活用電的高壓電器。種種特殊，決定了我們在生產(chǎn)中所面臨的危險系數(shù)大大增加，但是，這并不能成為我們在事故發(fā)生后推脫、逃避責(zé)任的理由。雖然說：“天有不測風(fēng)云，人有禍兮旦?！?，但是，在“天災(zāi)人禍”面前，難道我們就只能束手無策、坐以待斃嗎?當(dāng)然不是。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全科學(xué)技術(shù)研究中心曾經(jīng)有過一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)：國內(nèi)發(fā)生的重大事故里面，70%以上的事故都是由于人的因素造成的。這一數(shù)據(jù)說明，在實(shí)際操作層面上，員工自身的素質(zhì)和責(zé)任心對于事故的發(fā)生起到了決定性的作用。

或許有的人聽到這些會微微一笑，覺得事故的發(fā)生必然是“天災(zāi)”大于“人禍”，上班期間遇到了事故，只能說自己的運(yùn)氣不夠好。事實(shí)真的如此嗎?當(dāng)我們沒有按照規(guī)程和條例進(jìn)行操作時，心里雖然不安，但是當(dāng)看到什么事情都沒有發(fā)生的時候，就會覺得違章操作也沒有什么大不了的，只要自己小心一點(diǎn)，就不會釀成事故。豈不知，正是因?yàn)檫@樣的僥幸心理，使得我們在以后的操作中，一而再地違規(guī)操作，最終造成悲劇發(fā)生。新職工在入廠教育時沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，未充分認(rèn)識到生產(chǎn)的危險性，而老職工在日常工作中麻痹大意，對于現(xiàn)場的危險源視而不見，最終造成悲劇一次又一次發(fā)生。

安全生產(chǎn)應(yīng)是“可持續(xù)發(fā)展”的重要組成部分，特別要體現(xiàn)“以人為本”的宗旨。盡管嚴(yán)重事故發(fā)生是小概率現(xiàn)象，單起事故傷害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有規(guī)律并可以預(yù)防的。如果同類輕微傷害事故或無傷害事故多次發(fā)生，當(dāng)達(dá)到一定概率后，必然發(fā)生重大事故;要防止發(fā)生重大事故，必須從防止無傷害事件和輕微傷害事故做起，而預(yù)防重大工業(yè)事故必須做到對重大危險源進(jìn)行辨識、評價和控制。因此，加強(qiáng)管理者和當(dāng)事人的安全意識，做到責(zé)權(quán)到位，是預(yù)防和控制事故發(fā)生的主要因素。

安全管理作為我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分，它既體現(xiàn)了對社會生產(chǎn)力的保護(hù)，更強(qiáng)調(diào)了對勞動者的保護(hù)，這是一個謀求發(fā)展的永恒話題。而安全教育說到底是人的意識教育，是企業(yè)強(qiáng)化安全管理的一項(xiàng)十分重要的手段和具體內(nèi)容。安全教育投入多少，效果好壞直接關(guān)系到企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，其作用不可低估。從近年來的工傷事故來看，絕大部分事故的發(fā)生均與職工的安全意識不強(qiáng)、違章操作和違規(guī)違紀(jì)有密切關(guān)系，細(xì)細(xì)分析都屬于人為因素所致。

工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生，也是不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。那怎么避免和減少這些事故?除了公司加強(qiáng)管理和教育之外，員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道。

通過學(xué)習(xí)工傷事故，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘。通過學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識到：

一要樹立好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰。

樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè)，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人，才會有責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守規(guī)矩成為企業(yè)放心，領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工。

二要正確認(rèn)識八小時工作制。

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1820xx年提出，1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作，8小時自己支配，8小時休息”的。

口號。

要求各國制定法律予以確認(rèn)。

我國勞動法第36條規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息，起到維護(hù)職工的休息權(quán)利，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率，更好的調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

三要嚴(yán)格遵守八小時工作制。

認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，認(rèn)真操作，做到不脫崗，不離崗。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成崗位工作。積極主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備文明衛(wèi)生。做好交接班工作。

四要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程。

認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程，不違章，按規(guī)范作業(yè)，穿戴好合格的勞動保護(hù)用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè)，辦理動火證。做好安全防范工作。

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