心得體會(huì)可以讓我們更加深入地理解和領(lǐng)悟我們所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以注重自我評價(jià)和對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。小編整理了一些不同領(lǐng)域的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇一

我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級(jí)干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。

批評能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評別人的角色，更聽不得別人批評的話語，即使在上級(jí)批評面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級(jí)不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會(huì)加深。這種爭面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級(jí)批評面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級(jí)陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。

由于學(xué)識(shí)、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會(huì)遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評，而不要為擺面子而丟人心。

政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢儭?，不擇手段、不顧民意、不怕影響、?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會(huì)隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來。

人無完人，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級(jí)和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會(huì)造成周圍人對我們?nèi)似返膽岩珊捅梢?。因此，錯(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級(jí)、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。如果在他人對我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會(huì)收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。

以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會(huì)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇二

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。透過自查，我將在以下幾個(gè)方面改善提高：

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。

只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇三

教育干部整頓是指對教育行政管理和教育人員進(jìn)行管理、整頓和改進(jìn)的工作，是提高教育管理效能、推動(dòng)教育改革發(fā)展的有力措施。近年來，由于國家教育改革力度的不斷加大，教育行政部門和學(xué)校面臨著很多新的問題和挑戰(zhàn)。因此，全國各地教育干部普遍認(rèn)識(shí)到，必須加強(qiáng)自身的素質(zhì)和能力，針對存在的問題進(jìn)行整頓和改進(jìn)。

第二段：整頓工作的重要性。

教育干部整頓工作具有非常重要的意義。首先，這是一項(xiàng)提高教育工作效率的必要工作。教育行政部門和學(xué)校的管理水平直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和教育效果，通過整頓工作，可以更好地提高管理水平，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的保障。其次，教育干部整頓是一項(xiàng)促進(jìn)教育改革和發(fā)展的重要舉措。教育改革需要有管理者和教育工作者的配合和參與，通過整頓工作，可以更好地推進(jìn)教育改革和發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校和地區(qū)教育整體水平的提高。

第三段：整頓工作的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)。

教育干部整頓工作雖然重要，但同時(shí)也存在著很多難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。首先，是對教育干部整頓意識(shí)的解決。一些教育干部對整頓工作的意義和必要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏積極性和責(zé)任心；其次，是要解決教育干部素質(zhì)水平的問題?，F(xiàn)實(shí)中，一些教育干部素質(zhì)普遍較低，從而影響到了管理和教育工作的開展；第三，是整頓工作的推進(jìn)方式和措施需要更加優(yōu)化和完善，例如教育干部培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等措施都需要更加科學(xué)、合理、有效。

要想有效開展教育干部整頓工作，需要以下幾個(gè)方面的努力。首先，需要提高教育干部的整頓意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到整頓工作對推進(jìn)教育改革和發(fā)展的重要性；其次，要加強(qiáng)對教育干部的培訓(xùn)和考核工作，提高他們的管理和教育能力；最后，要采取靈活多樣的激勵(lì)措施，為干部們提供更大的動(dòng)力和支持，如崗位晉升、薪酬待遇等。

第五段：結(jié)論。

教育干部整頓工作是推進(jìn)教育改革和發(fā)展的必要措施，但同時(shí)也面臨著很多挑戰(zhàn)和困難。只有通過努力提高干部整頓意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)和考核工作，以及采取多種激勵(lì)措施，才能更好地開展教育干部整頓工作，推動(dòng)教育改革和發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇四

20__年8月1日到20__年8月4日，__學(xué)院開展了為期4天的教學(xué)管理干部培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)圍繞學(xué)院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)到做一名真正的大學(xué)教師的迫切性。

到__工作已經(jīng)一年有余，非常感謝學(xué)院為我提供了到高校工作的寶貴機(jī)會(huì)讓我繼續(xù)成長，自從大學(xué)本科畢業(yè)到自動(dòng)化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室負(fù)責(zé)人……的教育教學(xué)活動(dòng)中，我一直探索前進(jìn)的方向。

高校教師，一個(gè)多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學(xué)習(xí)、一定不能安于現(xiàn)狀，一定要做一名真正的大學(xué)教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

學(xué)為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當(dāng)好一名大學(xué)教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠(yuǎn)，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學(xué)生，責(zé)任感就自然升騰。無論面對什么樣的學(xué)生，包括學(xué)習(xí)好的、學(xué)習(xí)不好的、頑皮的、犯過錯(cuò)誤的，他都能看出學(xué)生各自的優(yōu)點(diǎn)、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學(xué)生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動(dòng)力。要矢志不移，默默奉獻(xiàn)。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價(jià)值觀沖擊和利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)面前，要增強(qiáng)立志從教的堅(jiān)定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時(shí)，面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑，要增強(qiáng)適應(yīng)性，不斷提高自己的識(shí)別、分析和抗干擾的能力，善于從學(xué)院全局和長遠(yuǎn)眼光出發(fā)正確對待，調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。

高校的教學(xué)內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識(shí)的最前沿，掌握廣博的專業(yè)知識(shí)，具備較高的專業(yè)水平，是高校教師從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是走進(jìn)教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學(xué)生一瓶水，沒有廣博的文化知識(shí)和對專業(yè)的深入了解，就無道可以傳給學(xué)生，也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了培養(yǎng)素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的高級(jí)專門人才，高校教師首先應(yīng)具備復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，包括所教學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，并能了解該學(xué)科的最新成就，最新水平和該學(xué)科未來發(fā)展趨勢；掌握教育科學(xué)知識(shí)，具備現(xiàn)代教學(xué)、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強(qiáng)的科研能力、動(dòng)手能力和社會(huì)實(shí)踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統(tǒng)習(xí)慣和模式，要敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。

高校教師對學(xué)生成長和進(jìn)步的影響非常直接，因?yàn)閷W(xué)生在接受高等教育的時(shí)期正是人格、世界觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，熱愛學(xué)生能激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的信心和干勁，創(chuàng)造有利于學(xué)生品德、意志的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對不同的學(xué)生，現(xiàn)實(shí)要求我們要站在公正的立場上，從培養(yǎng)人才而不是從個(gè)人的感情的好惡出發(fā)，控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，全面的衡量學(xué)生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個(gè)學(xué)生身上，我們對學(xué)生的愛護(hù)，絕對不能以相貌、貧富、學(xué)業(yè)優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)而取舍，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，要學(xué)會(huì)寬容，懂得寬容。嚴(yán)是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵(lì)與仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。

當(dāng)然，高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學(xué)習(xí)、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵(lì)，提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教，應(yīng)該建立健全激勵(lì)機(jī)制，為教師加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。

高校教師是知識(shí)的創(chuàng)造者、承擔(dān)者、傳播者、使用者，是人類財(cái)富的創(chuàng)造和社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵人物。但要當(dāng)好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識(shí)外還應(yīng)處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻(xiàn)精神具有能倣耐心細(xì)致思想工作的精神。

要成為一名合格的高校教師，社會(huì)和時(shí)代賦予我們的責(zé)任很大，這需要我們的不懈努力。

作為學(xué)院的青年教師，我在教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)和深造。學(xué)院評估工作已經(jīng)拉開帷幕，在本次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，做好帶頭作用，配合學(xué)院、系部的安排全力做好評估工作，在不斷提升自己的過程中和學(xué)院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進(jìn)的步伐和思想，學(xué)院的發(fā)展會(huì)越來越好的、教師個(gè)人的成長也是飛速加快的。我們的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)、充電，而處于風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)的我，那好意思安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇五

敬愛的黨支部：

近期在全縣開展加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，確保年末各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為此次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓很有必要、很及時(shí)。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，談點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

一、開會(huì)就是上傳下達(dá)，通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等具體內(nèi)容，從而下達(dá)任務(wù)。作為一名干部，在進(jìn)入會(huì)場前要儀容儀表整潔，精神飽滿，帶上筆記本，認(rèn)真聽講。要耳聽，思敏，手動(dòng)(記筆記)，從而保障會(huì)議的上傳下達(dá)，任務(wù)的落實(shí)，否則，就像受到嚴(yán)厲批評和停職檢查的xxx、xxx兩位干部。

二、養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種作風(fēng)，從而帶動(dòng)生活、工作的質(zhì)量，效率，做人的準(zhǔn)則，做人的魅力，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。在平時(shí)生活、工作中，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀表、談吐，要時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到自己的行為舉止上，落實(shí)到平時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費(fèi)贈(zèng)予基層公務(wù)員公務(wù)禮儀讀本，更加規(guī)范公務(wù)員言行。老子曾說過：天下的大事要從細(xì)微的部分開始，天下的難事要從簡易地方做起。因此我們要時(shí)刻遵守公民道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念、以及高度的政治敏銳性來保證做一名合格的基層公務(wù)員。

三、重在平時(shí)，勤學(xué)苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績。在近期全縣招考遴選綜治辦主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。喜的是因平時(shí)所學(xué)積累的知識(shí)通過考試得到組織認(rèn)可;憂的是因自己平時(shí)不學(xué)習(xí)不總結(jié)而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動(dòng)。

四、通過這次思想干部紀(jì)律整頓，我決心從以下做起：

從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會(huì)場，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，按時(shí)開會(huì)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不隨意走動(dòng)，做紀(jì)律踐行的表率。根據(jù)會(huì)議要求，做到上傳下達(dá)，有任務(wù)有落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的宣傳、貫徹和落實(shí)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。始終用 “八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”，以及黨和國家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。

從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識(shí)、大局意識(shí)，嚴(yán)守單位的紀(jì)律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，時(shí)間緊任務(wù)重，是年終各項(xiàng)任務(wù)查漏補(bǔ)缺的關(guān)鍵時(shí)期，也是沖刺階段，各項(xiàng)工作目標(biāo)都面臨年終考核，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在這一時(shí)期接受上級(jí)檢驗(yàn)，我們只有堅(jiān)持、解決、迎頭趕上才不辜負(fù)群眾和組織的期望。把今年工作目標(biāo)與明年工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。

結(jié)合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。重點(diǎn)落實(shí)六個(gè)進(jìn)一步。以良好的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭自己所分管工作任務(wù)居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅紅火火，演得有聲有色。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇六

近年來，教育界干部整頓已成為一種趨勢。干部整頓是指針對干部隊(duì)伍中存在的各種問題進(jìn)行整頓，以提高工作效率，保障工作質(zhì)量，落實(shí)其應(yīng)有的服務(wù)和管理職責(zé)。本人參與了這次教育干部整頓，通過實(shí)踐，在整頓中深有感悟，值得分享。

第二段：認(rèn)識(shí)到問題。

在整頓中，我們發(fā)現(xiàn)，很多問題在很長時(shí)間內(nèi)都沒有得到有效的解決。例如，一些部門一開始并沒有做好人員配備和管理規(guī)劃，導(dǎo)致工作效率不高、工作質(zhì)量有待提高；還有一些干部沒有擔(dān)當(dāng)起管理職責(zé)，對部門的運(yùn)轉(zhuǎn)沒有提供足夠的幫助和監(jiān)督。這些問題在干部整頓中得到了突出表現(xiàn)，也讓我們對自己的工作不足有了深刻認(rèn)識(shí)。

第三段：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

整頓過程中，我們意識(shí)到了許多問題，也提出了很多改進(jìn)建議。尤其是我們在重視工作規(guī)劃和管理方面的意識(shí)上有所提高。管理規(guī)劃能夠有效地約束工作，并且規(guī)劃在實(shí)際操作中已經(jīng)獲得驗(yàn)證，反映出它對于提升工作效率和提高工作質(zhì)量的作用；而且管理規(guī)劃還逐漸加強(qiáng)了干部的職業(yè)規(guī)范意識(shí)，提高了整個(gè)部門的組織紀(jì)律性。

第四段：提高工作效率。

整頓使我們感到必須不斷提高工作效率。實(shí)際上，為了達(dá)到更好的效果和目標(biāo)的要求，我們必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求來約束自己的工作。每個(gè)部門干部的精氣神、自律、自主等素質(zhì)被要求必須有所提高，把個(gè)人情感、行為及管理威信統(tǒng)一到集體力量之下，以實(shí)現(xiàn)改進(jìn)整頓的目標(biāo)。

第五段：成果展示。

經(jīng)過努力，我們完成了整頓任務(wù)，完成了對分配工作的各方進(jìn)行優(yōu)化和各項(xiàng)管理妥善進(jìn)行。服務(wù)質(zhì)量提高，干部工作效率同樣提高，得到了許多和部門的推崇。大眾也取得了良好的評價(jià)。整頓的過程也讓我們學(xué)會(huì)了從多方面來推進(jìn)干部隊(duì)伍的管理工作，取得了良好的經(jīng)驗(yàn)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總的來說，教育干部整頓是一個(gè)不斷改進(jìn)和提高工作效率的過程，既要注重制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理，更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位干部的落實(shí)。只有通過這樣的整頓，才能提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，使工作有新突破。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇七

作為一個(gè)黨員，成為村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些問題，如不規(guī)范的作風(fēng)和行為，這些問題對我造成了困擾。因此，我參加了村干部整頓活動(dòng)，通過這個(gè)過程我有許多感受和體會(huì)。本文將介紹我參加村干部整頓活動(dòng)后的作風(fēng)心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)問題。

作風(fēng)問題非常重要，因?yàn)樗绊懙礁刹康男蜗蠛凸ぷ餍省Ｔ谡D作風(fēng)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。例如，自己有時(shí)候會(huì)優(yōu)先處理朋友或親戚的相關(guān)事項(xiàng)，而忽視了更加緊急的公共事務(wù)。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)自己在干部會(huì)議中不夠認(rèn)真聽取其他干部的意見，而是被自己的想法所影響。這些問題，讓我意識(shí)到在工作中，我們需要堅(jiān)持公正、公平、公開、負(fù)責(zé)的原則，為更好地履行自己的職責(zé)提供幫助。

第三段：整頓過程。

整頓作風(fēng)是一個(gè)非常重要的任務(wù)，我學(xué)到的第一個(gè)課程是它不僅僅是一個(gè)過程，而是一個(gè)常態(tài)。因此，我們需要始終保持對自己行為的關(guān)注，以確保我們遵循正確的原則。通過整頓作風(fēng)的過程，我學(xué)到了要加強(qiáng)自己的思想教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受黨的教育。此外，我還需要學(xué)會(huì)如何舍棄自己的利益，依據(jù)公共利益作出全心全意的投入。

第四段：取得的收獲。

在整頓作風(fēng)的活動(dòng)中，我取得了很多收獲。首先，我學(xué)到了如何更聚焦于公共利益，以確保我們的行為符合公正、公平、公開和負(fù)責(zé)的原則，同時(shí)，為村民提供更高質(zhì)量的服務(wù)。其次，我學(xué)到了如何更好地與其他村干部合作，聽取并采納他們的意見和建議，確保工作的順利進(jìn)行。最后，我學(xué)到了自己必須始終保持良好的思想狀態(tài)，勇于面對自己存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來改進(jìn)自己的工作。

第五段：總結(jié)。

故事沒有盡頭，整頓作風(fēng)也需要持續(xù)并加強(qiáng)。我們所有村干部都有義務(wù)保持村莊的優(yōu)美并為村民的幸福而努力。作為一名村干部，我將始終保持良好的狀態(tài)，全心全意為村民做出貢獻(xiàn)。我會(huì)努力勇敢面對自己存在的問題和缺點(diǎn)，努力控制自己的行為，以便更好地履行我的職責(zé)。

干部整頓心得體會(huì)怎么寫篇八

作為一名紀(jì)檢干部，任務(wù)重、責(zé)任大。為了更好地履行職責(zé)，提高工作效率和精度，我們干部之中，不時(shí)會(huì)開展相關(guān)的整頓心得交流會(huì)。在這些會(huì)議上，我們能夠借鑒相互之間的優(yōu)點(diǎn)和不足，形成對比、明確差距，從而一起提高素養(yǎng)，協(xié)同共進(jìn)。今天，我想談?wù)勎覀€(gè)人在前一次整頓心得交流會(huì)上的收獲和體會(huì)，希望對大家有所啟發(fā)。

在干部組織們開展整頓心得交流，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己在干部工作中還存在的一些不足。例如，有時(shí)我自己處理問題時(shí)，會(huì)過于看重目前的利益和成果，沒有把握好關(guān)鍵的利益平衡點(diǎn)，也沒有考慮到長久的戰(zhàn)略發(fā)展。還有，我的工作思路還不夠開放，難以積極主動(dòng)地吸收外界有益的信息和建議，這樣會(huì)影響到工作效率和水平。面對這些問題，我感覺到自己的工作還有改進(jìn)的空間，這也是我此次交流會(huì)的一個(gè)重要收獲。

整頓心得反思中，我從別人的工作中總結(jié)出了很多的經(jīng)驗(yàn)。比如，有些同事的工作思路很開放，面對復(fù)雜的問題，總是不犯難，冷靜分析考慮，能夠靈活變通、設(shè)身處地地站在別人的角度思考問題，從而取得了很好的效果。我也注意到，有些同事在工作過程中會(huì)保持自己的獨(dú)立思考，自己總結(jié)出科學(xué)的工作方法，發(fā)揮出切實(shí)的職能能力，從而提升了干部工作的整體水平。通過這些觀察和體驗(yàn)，我明確了自己要克服的難點(diǎn)和值得借鑒的地方，明確了今后應(yīng)該如何行動(dòng)。

在前一次整頓心得交流會(huì)上，我結(jié)合反思和學(xué)習(xí)，制定了一份“整頓心得執(zhí)行計(jì)劃”。計(jì)劃中，我將重點(diǎn)關(guān)注自身在工作中的劣勢和提升空間，設(shè)定了更為詳細(xì)的工作目標(biāo)和時(shí)間安排，同時(shí)明確了部門其他同事的優(yōu)點(diǎn)、差距和分工責(zé)任，為干部工作保駕護(hù)航。在計(jì)劃的執(zhí)行過程中，我感受到自己的工作思路更加開闊，思路更為清晰。在同事中，也漸漸獲得了一定的認(rèn)可和支持。通過自己的實(shí)際行動(dòng)，我更加清晰地體會(huì)到，一份科學(xué)的整頓心得交流和留下實(shí)力的執(zhí)行計(jì)劃，對于干部工作的成功指導(dǎo)和認(rèn)真推進(jìn)至關(guān)重要。

整頓心得的價(jià)值，就在于通過多方位借鑒和交流，明確自己的優(yōu)勢和不足，形成有效的工作指導(dǎo)和執(zhí)行計(jì)劃，保障干部工作效率和水平的穩(wěn)步提升。在同事的貢獻(xiàn)和合作下，我認(rèn)為自己在干部工作中的品質(zhì)和能力都得到了很大的提高和提升。相信在未來的工作中，我會(huì)更加有信心，更加有方向，更加健康地面對各種奇思妙想，為弘揚(yáng)正氣和服務(wù)人民做出更大的貢獻(xiàn)。