2023年社會組織黨支部總結(jié)(實用15篇)

總結(jié)是對過去一段時間的學(xué)習(xí)和工作生活做出的一種總結(jié)和概括。在寫總結(jié)時，應(yīng)注重數(shù)據(jù)和實例的支撐，增加總結(jié)的可信度和可讀性。這些范文包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，可以對比學(xué)習(xí)，找到適合自己的寫作風(fēng)格和方式。

社會組織黨支部總結(jié)篇一

以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結(jié)合起來，把黨建工作與公司文化建設(shè)相結(jié)合。公司文化是一個公司的內(nèi)在驅(qū)動力的基礎(chǔ)，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經(jīng)?；?nèi)容形式多樣化，積極搭建公司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、中秋晚會、“降本增效、增收節(jié)支”合理化建議等活動活動，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強(qiáng)了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)xxx建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以xxx年黨建工作作為基甸，我公司xxx年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學(xué)習(xí)工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨員和入黨積極分子，重視黨員政治理論學(xué)習(xí)，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，認(rèn)真完成各類政治學(xué)習(xí)和開展各項政治活動，重視黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員道德防線，嚴(yán)格黨的組織生活制度。

2、進(jìn)一步促進(jìn)“黨建帶工建，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”工作，寓教于樂，增強(qiáng)公司的凝聚力，在公司內(nèi)繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進(jìn)交流，傳播精神文明思想。

3、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好公司內(nèi)部流動黨員的登記，并組織共同參與到公司黨建活動中來；做到黨員亮明身份，時刻接受群眾監(jiān)督，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，起到先鋒模范帶頭作用；做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員工作，注重對xxx員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

5、爭創(chuàng)余姚市和開發(fā)區(qū)先進(jìn)黨建區(qū)域活動中心，并在市和開發(fā)區(qū)黨建活動中起到先進(jìn)示范作用。

社會組織黨支部總結(jié)篇二

踏著一縷春意，迎著一面春風(fēng)，高一（10）團(tuán)支部的社會實踐活動在學(xué)雷鋒日的第二天如期舉行。我們實踐活動的地點設(shè)在位于航天橋的海淀區(qū)法院復(fù)興路法廳。我們一行六人從學(xué)校出發(fā)，準(zhǔn)時于13：00到達(dá)了活動基地。

在我們所有的概念里，法院的直屬單位“法廳”始終是一片空白。如果父母都不在機(jī)關(guān)工作，可能對于“直屬單位”這個詞都模糊不清。等我們到了復(fù)興路法廳，一棟米黃色的二層小樓映入我們眼簾。我們由工作人員指引到了大廳內(nèi)。約十分鐘后，支部內(nèi)的另一名團(tuán)員和她的父親――也就是復(fù)興路法廳的廳長一起到達(dá)。

由于我們第一次到機(jī)關(guān)來活動，并不像原來在公司里那樣，經(jīng)理簡單說兩句就可以開始工作了。而是要把我們來的目的，學(xué)習(xí)的意義和實踐的原則首先明確，才可以進(jìn)行活動。在廳長的帶領(lǐng)下，我們參觀了整個法廳。

從大廳的“無字碑”，到先進(jìn)的“遠(yuǎn)程立案”；從人文化的法庭，到法官當(dāng)事人的“各行其道”；從整齊有序書記室，到圖書室會議室榮譽室的“三合一”。我們感受到了前所未有的震撼和新鮮，也體會到了法官這個職業(yè)的神圣與責(zé)任。我們不停的提出問題，每得到一點新的知識和每一層深切的領(lǐng)悟，我們便能夠感覺到脫胎換骨的滿足。待我們看完了法袍的組成以及特征，就圍繞在會議室長長的桌子旁坐定，開始了新一輪的討論。

我們有太多不懂的.問題，經(jīng)過剛才的參觀，對法官這個職業(yè)以及他的工作流程的性質(zhì)都產(chǎn)生了太多的好奇。討論的氣氛也因為我們提出的問題而愈加熱烈起來。當(dāng)我們與廳長和流程組的負(fù)責(zé)人無隔閡的交談的時候，仿佛就真的融入了這個職業(yè)，仿佛自己就是法律的參與者與執(zhí)行者一樣。這都讓我們無比自豪和驕傲。

“選擇法官就是選擇了清貧”，“金碑銀碑，不如群眾的好口碑?！边@些話在參觀過程中都深深地刻在了我們心里。這次實踐活動不僅僅讓我們增長了見識，擴(kuò)展了知識，更是一次靈魂的洗刷。讓我們意識到身在社會，就應(yīng)當(dāng)做一個于社會、于祖國有益的人，就應(yīng)當(dāng)服務(wù)群眾，服務(wù)人民。

夕陽西下，我們這一次的實踐活動也漸漸接近尾聲。臨走，我們再次感謝廳長對于支部活動的支持，也談及了下一步的活動計劃。他們本著對于法律的敬仰和責(zé)任，不僅出色的完成了自己維護(hù)法律的使命，并且由自己而教育了下一代，讓我們這些中學(xué)生在人生觀和價值觀形成的時候首先樹立了對于法律的認(rèn)識與崇敬。這種收獲是我們平時在書本里看不到的。

我們上了車，那棟米黃色的二層小樓在身后漸漸消失。我們更加深刻的感受到身在這樣一個教育、關(guān)心我們的社會里是多么幸運。然而我們應(yīng)該加倍努力，實現(xiàn)自己的目標(biāo)，為社會做出貢獻(xiàn)。

社會組織黨支部總結(jié)篇三

20xx年，xxx認(rèn)真推進(jìn)教育體育系統(tǒng)社會組織黨建工作，積極開創(chuàng)社會組織黨組織組建工作新局面，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，深化黨員教育管理，使社會組織黨建工作得到了大力發(fā)展。現(xiàn)就去年的社會組織黨建工作和20xx年的黨建工作設(shè)想?yún)R報如下：

一、基本情況。

我縣教體系統(tǒng)共有81個社會組織，其中民辦學(xué)校40所（38所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2所全日制中學(xué)），民辦幼兒園41所；從業(yè)人員共計1278人，黨員158人，單獨建立黨組織3個。

二、20xx年主要工作。

教體局黨組在由一名黨組成員主抓民辦學(xué)校黨建工作的同時，明確相關(guān)科室職責(zé)，要求各負(fù)責(zé)人既要負(fù)責(zé)本級主管的社會組織業(yè)務(wù)，更要全面負(fù)責(zé)其黨建工作，層層夯社會組織黨建工作主體責(zé)任。為確保完成社會組織黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，為提升教體系統(tǒng)中社會組織“兩個覆蓋”工作水平，夯實社會組織黨建工作基礎(chǔ)，中共xxx委員會下發(fā)了《關(guān)于在教體系統(tǒng)社會組織中加強(qiáng)黨建工作的通知》，明確要求實現(xiàn)有黨員的社會組織黨的組織和工作全覆蓋，指導(dǎo)28所民辦幼兒園依靠當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部，掛靠組建了黨支部，由當(dāng)?shù)刂行膶W(xué)校黨支部協(xié)助指導(dǎo)相關(guān)幼兒園的黨建工作，順利完成xx學(xué)校的黨支部組建工作，認(rèn)真指導(dǎo)致遠(yuǎn)中學(xué)黨支部開展黨建工作。

（二）抓創(chuàng)新管理，強(qiáng)化廣大黨員的服務(wù)意識。

在黨建工作中我們要求各校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，結(jié)合開展“滿意在教育”師德主題教育，組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為；嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，凈化教書育人環(huán)境。要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽感和責(zé)任感，做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

（三）抓活動載體，把黨建與學(xué)校幼兒園日常工作相接合。

一是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，結(jié)合學(xué)校實際，開展黨建工作，將黨的思想、主張滲透到學(xué)校的管理之中，使黨的主張變成教職工的自覺行動，確保了黨的教育方針得到貫徹執(zhí)行。

二是通過雙向培養(yǎng)活動，在學(xué)校和幼兒園，使一批優(yōu)秀黨員成長為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時代骨干教師，使一批骨干教師成長為思想進(jìn)步、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)人才的雙向發(fā)展，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是要求各學(xué)校幼兒園采取集中學(xué)與個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談討論、重點輔導(dǎo)相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實踐活動，提高了學(xué)習(xí)效能。四是以活動促黨建，以主題月教育活動為抓手，結(jié)合學(xué)校幼兒園實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過組織開展學(xué)雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養(yǎng)成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高師生的思想道德素養(yǎng)。在全縣社會組織黨組織中開展的“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動中，xxx黨支部被評為二星級社會組織黨支部。

三、存在問題。

1、認(rèn)識不到位。個別人認(rèn)為公辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黨的組織，而社會組織中沒有必要，抱著“無所謂”的態(tài)度，認(rèn)為不建立黨的組織學(xué)校照樣發(fā)展；有的社會組織剛起步，建立黨的組織難以發(fā)揮作用，還有些黨員存有“短期行為”的想法，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，出現(xiàn)了一些“隱身黨員”。

2．黨組織的相關(guān)活動難以開展，黨員的作用不理想。在民辦學(xué)校和幼兒園中，很多學(xué)校的舉辦者不是黨員，而學(xué)校中絕大多數(shù)黨員都是受聘于學(xué)校的教職工，主要從事的教學(xué)工作，因此黨組織活動的時間、經(jīng)費、效果得不到有效保證；學(xué)校舉辦者和黨員對黨組織在學(xué)校中的工作任務(wù)把握不準(zhǔn)，黨組織開展活動常有無所適從之感；一些民辦學(xué)校中黨員比例偏低，或者沒有黨員，黨組織的活動難以召集和組織，導(dǎo)致相當(dāng)一些基層黨組織活動少、內(nèi)容枯燥、效果差。此外，民辦學(xué)校黨組織缺乏有效的黨員管理辦法，加之黨員流動性大，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切等都是對民辦學(xué)校黨員的管理難度較大的原因。

四、后期工作打算。

今后，我們將不斷提高認(rèn)識，加強(qiáng)和改善黨對社會組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好以下幾個方面工作：

一是充分認(rèn)識加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要性和必要性，把它擺在重要位置，認(rèn)真研究和解決工作中存在的困難和問題，促進(jìn)教體系統(tǒng)社會組織黨建工作的穩(wěn)步發(fā)展。

二是認(rèn)真組織社會組織黨員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，抓好“思想奠基。黨性塑造”工作，引導(dǎo)全體黨員干部悟初心、守初心、踐初心。討論學(xué)習(xí)體會和落實舉措，通過黨員的帶頭學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，帶動整個社會組織成員掀起了學(xué)習(xí)熱潮，為高起點推進(jìn)黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是加大社會組織黨組織的創(chuàng)建工作，在有條件的民辦培訓(xùn)學(xué)校建立黨組織，對其他不能建立的黨組織的學(xué)校和幼兒園加強(qiáng)黨建指導(dǎo)工作，逐步為社會組織創(chuàng)建黨組織打好基礎(chǔ)。

四是提高社會組織的黨建工作水平。我縣教體系統(tǒng)社會組織（特別是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的黨建工作還處在起步階段，需要發(fā)揮我們黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。加強(qiáng)社會組織黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持社會組織負(fù)責(zé)人以法辦學(xué)，共圖發(fā)展，全力促進(jìn)社會組織黨建工作的發(fā)展。

社會組織黨支部總結(jié)篇四

一、健全基本組織。

1、黨組織成立相關(guān)文件資料。

要求：有建立黨支部的請示報告、選舉結(jié)果報告，有黨委批準(zhǔn)成立黨支部的批復(fù)、選舉結(jié)果批復(fù)。單位主要負(fù)責(zé)人（業(yè)主）是黨員的，要兼任黨組織書記；黨員人數(shù)較多的，要配備專職副書記，以主要精力抓好黨務(wù)工作。

3、基層黨組織設(shè)臵情況登記表。

要求：填報單位黨組織是黨委的，下屬黨組織情況一欄要填寫黨總支和黨支部的情況；是黨總支的，要填寫黨支部的情況；是黨支部的，要填寫黨小組的情況。建立聯(lián)合黨支部的，在備注欄中注明參加聯(lián)合組建單位個數(shù)、名稱和黨員人數(shù)。

4、市鄉(xiāng)兩級選派黨建指導(dǎo)員文件。

要求：冶組通[2010]53號文件明確指出，要向全市所有非公企業(yè)和社會組織選派黨建指導(dǎo)員，具體內(nèi)容見文件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)單位黨組織要將文件轉(zhuǎn)發(fā)至非公企業(yè)和社會組織，同時按照要求向非公企業(yè)和社會組織選派黨建指導(dǎo)員。非公企業(yè)和社會組織要將上述文件存檔。

5、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)要求：《黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)》上墻并紙質(zhì)存檔。

6、黨建指導(dǎo)員工作記錄本。

要求：至少填寫四次或以上到派駐單位了解情況、指導(dǎo)工作的工作記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關(guān)單位黨組織在省委檢查組來檢查前，將記錄本收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或單位待查。

7、黨建指導(dǎo)員工作情況記錄表。

要求：此表由派駐單位填寫，每年至少有4次工作記錄，并解決實際問題。紙質(zhì)存檔。

8、黨組織換屆選舉資料。

要求：收集黨組織換屆選舉的請示、方案、會議資料（領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞）、上級黨委批復(fù)、原始選票、圖片，并存檔。

9、工青婦組織成立、任職批復(fù)文件和相關(guān)資料。

要求：具備組建條件的要迅速抓緊組建群團(tuán)組織。成立了群團(tuán)組織的，要將組織成立、任職批復(fù)文件存檔，將《工會工作職責(zé)》、《共青團(tuán)工作職責(zé)》、《婦聯(lián)工作職責(zé)》在相關(guān)辦公室上墻，并將紙質(zhì)制度存檔；要制定工作計劃，組織開展活動，將相關(guān)文字、圖片資料存檔。

10、《工會工作記錄簿》、《共青團(tuán)工作記錄簿》、《婦聯(lián)工作記錄簿》。

要求：記錄群團(tuán)組織會議、活動文字資料。

11、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件。

要求：黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子分工文件紙質(zhì)存檔。

說明：黨員較少的黨支部(如黨員不足7名的)，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。黨員超過7名、不足50名的黨支部委員會，委員名額一般為3至5名，最多不超過7名。黨員在50名以上不足100名的黨總支部委員會，委員名額一般為5至7名，最多不超過9名。黨員在100名以上的黨的基層委員會，委員名額一般為5至9名，最多不超過11名。黨的基層委員會一般設(shè)書記1名，副書記1至2名。黨的總支部委員會一般設(shè)書記1名，副書記1名。黨的支部委員會設(shè)書記1名，黨員較多的可設(shè)副書記1名。

二、建強(qiáng)基本隊伍。

1、《入黨積極分子基本情況統(tǒng)計表》。

要求：紙質(zhì)存檔，入黨積極分子不低于職工總數(shù)的3%。

2、《黨員基本情況統(tǒng)計表》要求：紙質(zhì)存檔。

3、發(fā)展黨員規(guī)劃、計劃。

要求：按照“五個基本”建設(shè)工作要求，制定切合實際的規(guī)劃、計劃，將發(fā)展黨員工作流程圖紙質(zhì)存檔。

4、《流動黨員基本情況統(tǒng)計表》、黨員介紹信存根、《流動黨員證》。

要求：《流動黨員基本情況統(tǒng)計表》、黨員介紹信存根紙質(zhì)存檔；《流動黨員證》存檔。

5、《實用人才基本情況統(tǒng)計表》。

要求：紙質(zhì)存檔。制定人才培養(yǎng)政策措施和工作計劃。

三、開展基本活動。

1、《黨組織會議記錄簿》。

要求：以支部為單位做好會議記錄，確保每月至少有1次以上記錄。

2、黨員學(xué)習(xí)計劃。

要求：各單位要制定學(xué)習(xí)計劃，并按照黨員集中學(xué)習(xí)每年不少于4次的要求，安排具體學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、《黨組織會議記錄簿》、會議簽到表要求：黨員大會每季度1次，在《黨組織會議記錄簿》上有記錄，記載時間與會議簽到冊時間一致。

4、“七一”活動記錄。

要求：有“七一”活動方案，在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》上有文字記錄，有影像資料。

5、《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》。

要求：以支部為單位，每兩月至少開展一次活動，并在《黨組織集中活動記錄簿》上記錄活動內(nèi)容。

要求：記錄詳實，其他資料整理成冊。

7、市、鎮(zhèn)、單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案。

要求：市、鎮(zhèn)、單位三級創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案紙質(zhì)存檔；黨員活動室有“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx員”固定標(biāo)語；廠區(qū)或單位門口有1條以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳標(biāo)語。

8、創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄簿。

要求：有部署活動的會議記錄，有定期講評活動記錄，有督辦檢查內(nèi)容記錄或通報。

9、《黨組織集中活動記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》要求：做好理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)內(nèi)容記錄。黨組織要制定理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)的活動方案。

10、《主題實踐活動實施方案》、《黨組織集中活動記錄簿》要求：有黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等主題實踐活動實施方案，在《黨組織集中活動記錄簿》上有活動記錄。

三、完善基本制度。

1、《議事決策制度》、《議事決策流程圖》。

要求：《議事決策制度》上墻并存檔，議事決策流程圖存檔，議事決策內(nèi)容在《黨組織會議記錄本》中記錄。

2、《“三會一課”制度》、《黨課記錄簿》。

要求：《“三會一課”制度》上墻并存檔，“三會”內(nèi)容在《黨組織會議記錄本》中記載，“黨課”內(nèi)容在《黨課記錄簿》中記載。

要求：這三項制度要上墻并存檔。黨員發(fā)展流程圖、民主評議流程圖紙質(zhì)存檔。黨員發(fā)展相關(guān)內(nèi)容在《黨組織會議記錄簿》中記錄，黨員教育相關(guān)內(nèi)容在《黨組織集中學(xué)習(xí)（活動）記錄簿》中記錄，民主評議黨員相關(guān)內(nèi)容在《民主評議黨員記錄簿》中記錄。

要求：《職工與管理層定期對話溝通制度》、《職工權(quán)益保障制度》要上墻并存檔。要認(rèn)真填寫《職工與管理層定期對話溝通記錄簿》、《職工權(quán)益保障工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

5、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》。

要求：這個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度要上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾記錄簿》和《黨員聯(lián)系幫扶群眾情況統(tǒng)計表》，填寫時間從今年4月開始。

6、《黨組織與黨員定期談話制度》、《黨組織與黨員定期談話記錄簿》。

要求：制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織與黨員定期談話記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

7、《黨組織維穩(wěn)工作制度》、《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》要求：這個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。制度上墻并紙質(zhì)存檔。認(rèn)真填寫《黨組織維穩(wěn)工作記錄簿》，填寫時間從今年4月開始。

8、《基層黨支部考核評價制度》、《黨員考核評價制度》。

要求：這兩個制度要結(jié)合企業(yè)（單位）實際情況來制定，要具體、細(xì)化，否則要扣分。黨委、黨總支要制定《基層黨支部考核評價制度》，黨支部要制定《黨員考核評價制度》。要認(rèn)真填寫《基層黨支部考核評價表》和《黨員考核評價表》。

四、落實基本保障。

1、黨建工作機(jī)構(gòu)成立和負(fù)責(zé)人任職文件。

要求：單位較大、黨員人數(shù)較多的單位要設(shè)臵專門黨建工作機(jī)構(gòu)，單位黨組織要下發(fā)成立黨建工作機(jī)構(gòu)文件；單位較小、黨員人數(shù)較少的單位，黨支部要下發(fā)指定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)黨務(wù)工作的通知。

2、黨建工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職文件。

要求：有專門黨建工作機(jī)構(gòu)的，單位黨組織要下發(fā)黨務(wù)干部任職文件并存檔；指定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的，單位黨組織要下發(fā)《關(guān)于某某同志分工負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的通知》并存檔。

3、按照“五有”要求設(shè)臵黨組織活動場所。

要求：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織活動場所，比照機(jī)關(guān)黨員活動陣地規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。具體標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)的實施意見》的通知（冶組通[2010]48號）。

4、黨組織活動經(jīng)費預(yù)算計劃、劃撥票據(jù)。

要求：制定黨組織活動經(jīng)費預(yù)算計劃，有劃撥票據(jù)存根（復(fù)印件）。

（1）表格統(tǒng)一打印，并以電子文檔報市委組織部組織科。（2）以上所有記錄簿都必須從4月份開始按規(guī)定要求補(bǔ)填記錄。（3）按照“健全基本組織”、“建設(shè)基本隊伍”、“開展基本活動”、“完善基本制度”、“落實基本保障”、“綜合資料”6大類，分類存檔，有專門的“五個基本”建設(shè)檔案柜。所有資料收集后，經(jīng)市委督導(dǎo)檢查組人員檢查通過再統(tǒng)一裝訂成冊。

第1篇：20某非公和社會組織黨建工作總結(jié)非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建工作總結(jié):非公企業(yè)和社會組織黨建工作總要求20xx年度非公和社會組織黨建......

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2018年選聘非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作組織員簡章為深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步充實非公經(jīng)濟(jì)組織和......

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社會組織黨支部總結(jié)篇五

首先，請允許我代表中共xx鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬多xx人民，對您和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎!對您和各位領(lǐng)導(dǎo)給予xx的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導(dǎo)，表示最衷心的感謝!

下面，我就xx鎮(zhèn)基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)是xx縣城所在地，全鎮(zhèn)轄5個社區(qū)居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總?cè)丝?4280人，農(nóng)業(yè)人口xxxx人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農(nóng)民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

全鎮(zhèn)有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區(qū)支部5個，兩新支部6個，場鎮(zhèn)支部4個、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)支部4個。共有黨員1763人，其中農(nóng)村黨員968人，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)教育實踐活動于3月中旬啟動。活動中，鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開中心組學(xué)習(xí)會和專題學(xué)習(xí)會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學(xué)習(xí)37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調(diào)研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準(zhǔn)確，先后6次利用晚上召開黨委會進(jìn)行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達(dá)13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達(dá)18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務(wù)，整改時間。目前，全鎮(zhèn)37個黨支部1763名黨員共結(jié)對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達(dá)95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》《安縣xx鎮(zhèn)重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮(zhèn)20xx年村級組織綜合目標(biāo)考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實施意見》《關(guān)于嚴(yán)控三公經(jīng)費預(yù)算的若干規(guī)定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達(dá)到了反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚發(fā)展正能量、實現(xiàn)發(fā)展新進(jìn)步的預(yù)期目的，取得了明顯成效。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學(xué)習(xí)教育實踐活動等必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和村(社區(qū))致富實用科技等方面的知識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》，《黨委學(xué)習(xí)制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村(社區(qū))制度》，促進(jìn)了黨委工作制度化、規(guī)范化。

采取多種措施，不斷加大村(社區(qū))級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村(社區(qū))兩委班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高兩委干部處理村(社區(qū))事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強(qiáng)后進(jìn)村班子整頓。根據(jù)縣上安排，對23個村(社區(qū))支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進(jìn)行了分等定級，對評定為后進(jìn)的白鶴林、馬安支部班子進(jìn)行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達(dá)到了升級標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進(jìn)一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)了由感性民主認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個村(社區(qū))實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議上對基層組織建設(shè)先進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行了表彰獎勵，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部加強(qiáng)村級組織班子建設(shè)的積極性。

社會組織黨支部總結(jié)篇六

20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。

1、高起點統(tǒng)籌謀劃。

一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。

2、提升覆蓋。

在摸清底數(shù)的'基礎(chǔ)上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨組織12個。

3、把準(zhǔn)方向。

對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織骨干黨員10名。

4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。

針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進(jìn)行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

5、選好配強(qiáng)黨組織書記。

在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

社會組織黨支部總結(jié)篇七

筆者在參加中共桂陽縣委黨校中青班學(xué)習(xí)時，對桂陽縣域改制企業(yè)云桂冶煉公司、銀星冶煉公司，聯(lián)合錳礦、太和鎮(zhèn)11個石墨礦、小鐵爐及在城的民辦學(xué)校，就企業(yè)及非黨員對黨建工作的評價開展調(diào)研。共有23個民營企業(yè)業(yè)主和127位非黨員職工接受了問卷調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)隨著縣級所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整,我縣個體、民營等非公有制經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動力，日益成為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，迫切要求我們適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，以改革的精神，研究新情況、解決新問題，深入加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作。

（一）、民營業(yè)主對黨建工作支持不夠。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)大部分的業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不一，大部分業(yè)主不是黨員，他們認(rèn)為只要安全生產(chǎn)，依法納稅，企業(yè)沒有必要建立黨組織；有的業(yè)主是黨員，但是怕黨組織活動多，加重企業(yè)負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對黨建工作心態(tài)復(fù)雜。

（二）、黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)中地位偏低，作用發(fā)揮不理想。絕大多數(shù)黨員都是受雇于業(yè)主的職工，特別是一些改制企業(yè)的黨員干部，原來在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者是中層管理者，改制后，大部分人成為業(yè)主的“打工仔”，由于企業(yè)沒有黨的組織，他們成了沒娘的孩子，組織生活無法過，黨費無處交，普遍缺乏歸屬感。有的黨員不愿公開身份，不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，變成了“掛名黨員”、“地下黨員”。還有相當(dāng)一部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒有或只有數(shù)量很少的黨員，黨建工作難度大，即使建立了黨組織，發(fā)揮作用卻很難，他們社會關(guān)系狹窄，缺乏吸引力和影響力。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，云桂冶煉公司擁有職工306人，黨員只有9人占職工總數(shù)的0.2%,9個黨員年齡在40歲以上的6人。銀星冶煉公司是一個年創(chuàng)利稅300萬元的民營企業(yè)，擁有職工210人，黨員卻只有3個；管理人員30人，但只有一人是黨員，黨員地位低下，即使想發(fā)揮作用，也無用武之地。

（三）、非黨員對黨建工作褒貶不一。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員對黨的整體還是滿意，對絕大部分黨員的模范作用是充分肯定的。有相當(dāng)部分非黨員表示愿意加入黨的組織，而且動機(jī)是純潔的。我們在收回的127份問卷中發(fā)現(xiàn)，絕大部份人都是以帶領(lǐng)群眾致富為入黨動機(jī)。然而，黨內(nèi)極少數(shù)黨員貪污腐化、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象；有的農(nóng)村家族勢力益日膨脹的問題沒能有效遏制，疏遠(yuǎn)了黨組織與群眾的關(guān)系；有的地方的黨建工作華而不實，過程轟轟烈烈，而實際效果卻不好；還有些黨員干部素質(zhì)和覺悟程度不高，帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)。這些問題雖然只在部分地方存在，但其對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的消極影響卻是顯而易見的。

在新形勢下，全面加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有許多問題需要我們思考：第一，在新形勢下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。面對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，黨建工作必須求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地尋找有效載體和具體實踐形式。黨的建設(shè)的活力，取決于形式上的多樣性，內(nèi)容上的廣泛性和要求上的時代性。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不能停留在一般號召和要求上，它需要創(chuàng)造性地尋找實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效載體和具體實踐形式，需要選擇一個能夠起到廣泛帶動作用的具體切入點，把黨的建設(shè)和具體的實踐活動有機(jī)地結(jié)合起來，把堅持黨的宗旨寓于具體的創(chuàng)造性的活動之中，具有較強(qiáng)的生命力。

第二，在新形勢下，如何處理非公有制企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心任務(wù)的關(guān)系。新時期，決不能脫離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個中心任務(wù)，決不能搞黨建與經(jīng)營“兩張皮”。要始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)。密切圍繞企業(yè)中心工作展開，建立一套黨建工作新的機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供各方面可靠的保障。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，是企業(yè)黨建的共同目標(biāo)，只是支撐點各有不同，工作重點各有側(cè)重。要始終把黨組織的工作角度定位在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)主題，設(shè)計和實施黨組織活動，做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合、有效運作。第三，在新形勢下，如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮黨的先進(jìn)性。新時期，必須具體落實“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，把黨的先進(jìn)性具體地體現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織和廣大黨員干部的行動中。要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，以興企富民為根本，把堅持黨的先進(jìn)性、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢落實到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益上來。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的成長離不開社會，離不開黨的政策扶持。有一個民營企業(yè)主很形象地比喻：社會是土壤，黨的政策是陽光雨露。離開了土壤和陽光雨露，非公有制經(jīng)濟(jì)之樹沒處生根，沒法成長，更不可能成材。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作是黨的建設(shè)的一個新領(lǐng)域，有大量的理論和實踐問題需要認(rèn)真研究解決。當(dāng)前，我們要有成效地開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，就必須深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，正確認(rèn)識我們面臨的新形勢、新任務(wù)，解放思想，大膽探索，勇于實踐，以改革的精神進(jìn)一步做好這一工作。

（一）、高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織工作步伐，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步壯大黨的力量。推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，聯(lián)絡(luò)員制度，有重點、分步驟地向企業(yè)推薦、輸送黨員骨干建立一支高素質(zhì)的、適應(yīng)工作需要的非公有制黨務(wù)工作隊伍。探索非公有制企業(yè)黨組織和共產(chǎn)黨發(fā)揮作用的有效方法和途徑。

（二）、非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要抓落實。多做深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建活動，靠它們自發(fā)地組建黨組織很難，必須要靠上級黨組織的引導(dǎo)和幫助。上級黨組織要一家一家地摸底，把情況了解清楚，對符合組建條件的，就抓緊把它建起來。

（三）、努力創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建管理模式。一是掛靠管理。在人才交流服務(wù)中心、勞動就業(yè)服務(wù)中心等人才代理機(jī)構(gòu)成立黨組織，對部分有人事檔案掛靠關(guān)系的黨員進(jìn)行管理。二是社區(qū)管理。以流動黨員相對集中的鎮(zhèn)（街道）、村（居委會）以及工業(yè)區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等為基本單位建立黨組織，對流動黨員實行統(tǒng)一管理。三是雙重管理。黨員在家務(wù)工就由流出地支部，外出打工由屬地臨時黨支部管理。

（四）、重點在于加強(qiáng)對黨員的教育管理。針對在職黨員有的不愿公開身份，有的不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的不熱心黨的活動。一是加強(qiáng)黨員教育，轉(zhuǎn)變黨員觀念，克服臨時心態(tài)。不少黨員之所以不愿意亮明身份和轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，一個重要原因是對非公有制企業(yè)的發(fā)展前途信心不足，抱著一種臨時心態(tài)。黨組織要講明黨的政策，分析改革發(fā)展的形勢，清除思想障礙。二是有效開展黨建工作，增強(qiáng)對黨員的吸引力和凝聚力。黨組織要主動開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動，吸引黨員積極參與，使黨員在參與中增強(qiáng)向心力；黨組織還要關(guān)心黨員的實際問題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

社會組織黨支部總結(jié)篇八

暑期社會實踐活動是大家接觸社會、了解社會、運用所學(xué)知識實踐的最好途徑與方式。我們也希望通過自己的親身實踐，進(jìn)一步認(rèn)識、了解巢湖濱水景觀。這次活動以濱水景觀設(shè)計為主題，以形式多樣的分析為載體，為創(chuàng)建更美好的巢湖而努力。

通過參加此次暑期社會實踐活動，使我們受益良多，不僅加深了自己對巢湖的了解與認(rèn)識，還在實踐中充分提高了自己的能力，使自己獲得了全方位的提高。從實踐主題的提出，圍繞主題的擴(kuò)展研究，我們學(xué)會了如何在團(tuán)隊的協(xié)作下從頭到尾的解決一個問題，我們學(xué)會了在團(tuán)隊中各司其職、互相配合、學(xué)會合作，這將成為我們成長軌跡上一次重要的突破，我們想社會實踐活動就是這樣一座橋梁，引導(dǎo)我們?nèi)ビ^察生活。

簡短的實踐生活，既緊張、又新奇、收獲也很多，通過學(xué)習(xí)，我們對巢湖濱水景觀有了更深的認(rèn)識，對它的發(fā)展前景有很大的信心。

實踐收獲，主要有三個方面，一是通過實踐活動的過程，學(xué)到了實踐知識，同時進(jìn)一步加深了自己的了解，是理論與實踐都有所提高；二是提高了實際工作能力，為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗；三是團(tuán)隊協(xié)作力量是不可估量的，，讓我們的體會更加深刻。 城市濱水區(qū)是構(gòu)成城市公共開放空間的'重要組成部分，并且是城市公共開放空間中兼具自然地景和人工景觀的區(qū)域，其對于城市的意義尤為獨特和重要。 營造濱水城市景觀，即充分利用自然資源，把人工建造的環(huán)境和當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境融為一體，增強(qiáng)人與自然的可達(dá)性和親密性，使自然開放空間對于城市、環(huán)境的調(diào)節(jié)作用越來越重要，形成一個科學(xué)、合理、健康而完美的城市格局。

我們根據(jù)環(huán)巢湖地區(qū)旅游資源的特點,分析了旅游資源開發(fā)中存在的問題,主要集中在水環(huán)境、特色旅游項目、景區(qū)環(huán)境、經(jīng)營管理等方面,從宏觀調(diào)控、法規(guī)法律、資源調(diào)查和保護(hù)、地區(qū)聯(lián)動和環(huán)境教育等角度,提出了環(huán)巢湖地區(qū)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要對策。 巢湖是全國五大淡水湖之一,為國家重點風(fēng)景名勝區(qū)。大自然的神功造化了這塊山青水秀的寶地,歷史的煙云在此留存了豐富而寶貴的文化遺產(chǎn)，我們更加需要珍惜。

社會實踐鍛煉了我們，也培養(yǎng)了我們，通過社會實踐這樣一種形式，使我們在各方面都得到了充分地成長，同時，社會實踐也成就了我們，社會實踐都已成為了我們大學(xué)生展現(xiàn)自我的一個舞臺，在這樣的一個舞臺上，我們可以盡情地展現(xiàn)我們青春的姿態(tài)和敏捷的才思。社會實踐是一個窗口，通過這個窗口，幫助我們大學(xué)生認(rèn)識了社會，也幫助社會了解了我們這一群充滿理想與朝氣的大學(xué)生，終有一天我們將真真正正地在社會這個大舞臺上展現(xiàn)我們的抱負(fù)和智慧.

09美術(shù)學(xué)1班團(tuán)支部

20xx年7月25日

社會組織黨支部總結(jié)篇九

陜西寶雞陳倉區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強(qiáng)化有效覆蓋;開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實踐活動;全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌;強(qiáng)力抓好社會組織黨建，積極探索加強(qiáng)社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強(qiáng)化教育為重點，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進(jìn)了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進(jìn)行了一次總結(jié)。

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進(jìn)入了一個較快的發(fā)展時期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個(其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員)，已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個(其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個)。現(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。

陳倉區(qū)社會組織具有三個明顯特征：一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多。二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域;三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因為有規(guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。

1、健全機(jī)構(gòu),落實人員。

陳倉區(qū)社會組織黨委于20xx年4月成立，有單獨辦公場所，現(xiàn)有書記1名(兼)，副書記1名，黨委委員7名，落實工作經(jīng)費10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。

2、強(qiáng)化機(jī)制，夯實基礎(chǔ)。

（1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。

（2）率先落實了“三同步”工作機(jī)制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。

（3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。

（4）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取掛靠組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。

（5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實。為深入貫徹落實省市區(qū)黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20xx年度黨建工作要點及目標(biāo)。

責(zé)任書。

明確工作目標(biāo)落實工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20xx年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計劃、有目標(biāo);季度有檢查、有排名;年終有總結(jié)有評比。

1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。

2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。

3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時黨員”;有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織;有的在社會組織中工作流動性大;有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。

4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機(jī)構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。

四、原因分析。

1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。

2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)。

3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、落實黨建工作責(zé)任。推進(jìn)社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強(qiáng)研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實履職盡責(zé)。

2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進(jìn)一步推動“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；＞o密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。

3、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

4、夯實組織基礎(chǔ)。落實調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強(qiáng)黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。

十九大提出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。

20xx年，開發(fā)區(qū)將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要內(nèi)容，不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現(xiàn)兩個100%目標(biāo)。截止目前，全區(qū)71個非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯(lián)合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。

1、高起點統(tǒng)籌謀劃。一是健全工作機(jī)構(gòu)。按照省、市及黃驊市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發(fā)區(qū)工委先后3次專題研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨建工作，并建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺賬。

2、提升覆蓋。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達(dá)到3名以上的，或者是達(dá)不到單獨組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯(lián)合組建的辦法。目前，開發(fā)區(qū)已建立的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會黨組織12個。

3、把準(zhǔn)方向。對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)的原則，計劃通過選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，落實組織指導(dǎo)責(zé)任；注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線職工和專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，努力將企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。今年計劃發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織骨干黨員10名。

4、深入細(xì)致做好組建工作，思想工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。非公企業(yè)黨組織建立后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護(hù)企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進(jìn)行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

5、選好配強(qiáng)黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強(qiáng)組織書記顯得尤為重要。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業(yè)主兼任，開發(fā)區(qū)工委加強(qiáng)教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨支部書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質(zhì)和能力，使他們更好的適應(yīng)工作要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

6、建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發(fā)區(qū)十分重視黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)和社會組織黨組織業(yè)結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。

今后工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼與鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于黨在非公企業(yè)和社會組織中的全覆蓋，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

社會組織黨支部總結(jié)篇十

堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結(jié)合貫徹落實中央、市委有關(guān)重要指示精神，進(jìn)一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關(guān)部門的大力支持，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，理順工作機(jī)制，完善保障機(jī)制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關(guān)注度和影響力。

堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產(chǎn)生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現(xiàn)一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導(dǎo)招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；引導(dǎo)黨組織進(jìn)一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進(jìn)黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。

著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的四大作用，著眼于實現(xiàn)培育“五個好”黨組織階段性目標(biāo)，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達(dá)到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級示范點達(dá)到30%左右。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導(dǎo)性文件，指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達(dá)到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20xx名左右，力爭實現(xiàn)“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達(dá)標(biāo)”目標(biāo)。指導(dǎo)全市“兩新”組織黨組織切實加強(qiáng)黨員教育管理，不斷完善關(guān)愛黨員、服務(wù)黨員、吸引黨員的工作機(jī)制和服務(wù)體系建設(shè)，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓(xùn)工作。

（五）加大黨務(wù)人才隊伍建設(shè)力度。

研究制訂全市“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統(tǒng)書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負(fù)責(zé)人等各種培訓(xùn)班，指導(dǎo)各級各地加強(qiáng)對黨務(wù)人才隊伍的分層、分類培訓(xùn)。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務(wù)人才隊伍的工作報酬和相關(guān)待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機(jī)關(guān)黨員干部充實黨務(wù)人才庫，推薦100名懂黨務(wù)、精業(yè)務(wù)、善服務(wù)的復(fù)合型人才加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導(dǎo)員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高整體素質(zhì)。切實加強(qiáng)工委系統(tǒng)自身建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機(jī)關(guān)，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調(diào)研成果。

社會組織黨支部總結(jié)篇十一

學(xué)期即將接近尾聲，學(xué)生們最愛的周四社團(tuán)課也即將結(jié)束?；仡櫭恐芩牡目鞓纷x書時光，覺得如此美好而充實?，F(xiàn)將本學(xué)期社團(tuán)活動的開展做以下總結(jié)：

當(dāng)然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：一、有的學(xué)生還沒有從心底里意識到讀書的重要與快樂，在讀書時難免分心。二、在學(xué)生讀書過程中，作為指導(dǎo)老師，在為學(xué)生講解讀書方法這一部分做得還不夠。三、個別學(xué)生讀后感寫得不真切，篇幅太短。

一學(xué)期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團(tuán)的學(xué)生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當(dāng)成一生中的習(xí)慣和樂趣。

“快樂閱讀”社團(tuán)創(chuàng)建的目的在于通過繪本教學(xué)培養(yǎng)低年級孩子的閱讀興趣，喚醒孩子對真、善、美的追求，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀，為孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學(xué)來滋養(yǎng)孩子的心靈，從而實現(xiàn)美人之美，美美與共的和美教育。一學(xué)期的活動讓孩子們受益匪淺，回顧總結(jié)如下：

每周四下午兩節(jié)課后，孩子們就會按時來到教室，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席。學(xué)生喜愛閱讀繪本，讓書成為他們的朋友。

繪本中的語言生動且簡單，內(nèi)涵豐富，學(xué)生聽說讀寫能力有所提高，在閱讀過程中不斷提升語文素養(yǎng)。通過主動閱讀、交流閱讀等形式，激勵學(xué)生開口說、認(rèn)真聽、樂于讀、用心寫。學(xué)生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導(dǎo)下，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足，不知不覺地進(jìn)入閱讀構(gòu)建的精神殿堂。

學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能，他們對社團(tuán)活動有著巨大的熱情，享受生活的樂趣，感受生活的氣息，去觸摸生活的脈搏。通過本學(xué)期的社團(tuán)活動，學(xué)生學(xué)到的不只是知識與才干，更多的是思想上的長進(jìn)和人格上的成熟。因此，我們的“快樂閱讀”社團(tuán)真正地讓孩子們的童心、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀、愛講故事的孩子。

社會組織黨支部總結(jié)篇十二

首先，請允許我代表中共xx鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬多xx人民，對您和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎！對您和各位領(lǐng)導(dǎo)給予xx的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導(dǎo)，表示最衷心的感謝！

下面，我就xx鎮(zhèn)基本情況、各項工作開展落實情況，向您和各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)是xx縣城所在地，全鎮(zhèn)轄5個社區(qū)居委會42個居民小組，18個行政村180個村民小組，總?cè)丝?4280人，農(nóng)業(yè)人口xxxx人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農(nóng)民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

全鎮(zhèn)有1個黨委，37個黨支部，其中村支部18個，社區(qū)支部5個，兩新支部6個，場鎮(zhèn)支部4個、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)支部4個。共有黨員1763人，其中農(nóng)村黨員968人，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及各單位795人，常年流動在外的黨員有239人。

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)教育實踐活動于3月中旬啟動?；顒又?，鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開中心組學(xué)習(xí)會和專題學(xué)習(xí)會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學(xué)習(xí)37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調(diào)研報告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見建議274條，歸納整理后為7項104條。對照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫像準(zhǔn)確，先后6次利用晚上召開黨委會進(jìn)行集體討論，共同查找問題，收集批評意見，其中3次超過晚上12點，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點，時間長達(dá)13個小時。在撰寫對照檢查材料時，班子對照檢查材料3次推倒重來，前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿，改動較多的達(dá)18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議，制定了兩方案一計劃，并通過公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務(wù)，整改時間。目前，全鎮(zhèn)37個黨支部1763名黨員共結(jié)對幫扶群眾近2000余戶，已累計解決實際困難200余個，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達(dá)95%以上。同時，出臺了《中共安縣xx鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》《安縣xx鎮(zhèn)重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《xx鎮(zhèn)20xx年村級組織綜合目標(biāo)考核辦法》等6項制度，正在修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實施意見》《關(guān)于嚴(yán)控三公經(jīng)費預(yù)算的若干規(guī)定》等8項制度。六個多的實踐教育活動，達(dá)到了反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚發(fā)展正能量、實現(xiàn)發(fā)展新進(jìn)步的預(yù)期目的，取得了明顯成效。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會會議精神及開展學(xué)習(xí)教育實踐活動等必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和村（社區(qū)）致富實用科技等方面的知識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》，《黨委學(xué)習(xí)制度》，《民主生活會制度》，《黨委班子成員包片駐村（社區(qū)）制度》，促進(jìn)了黨委工作制度化、規(guī)范化。

采取多種措施，不斷加大村（社區(qū)）級組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村（社區(qū)）兩委班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓(xùn)等形式，提高兩委干部處理村（社區(qū)）事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強(qiáng)后進(jìn)村班子整頓。根據(jù)縣上安排，對23個村（社區(qū)）支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進(jìn)行了分等定級，對評定為后進(jìn)的白鶴林、馬安支部班子進(jìn)行了整頓。通過整頓，白鶴林、馬安支部達(dá)到了升級標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開力度，進(jìn)一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實現(xiàn)了由感性民主認(rèn)識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個村（社區(qū)）實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議上對基層組織建設(shè)先進(jìn)村（社區(qū)）進(jìn)行了表彰獎勵，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部加強(qiáng)村級組織班子建設(shè)的積極性。

社會組織黨支部總結(jié)篇十三

積極履行黨建工作責(zé)任。綜合黨委先后召開綜合黨委會議3次，組織黨委成員深入社會組織專題調(diào)研2次，參加社會組織黨支部黨課4次；定期聽取社會組織黨支部黨建工作匯報2次，協(xié)調(diào)解決問題和困難7個。

一是強(qiáng)化綜合黨委班子自身建設(shè)。因人員和工作調(diào)整，今年綜合黨委對班子進(jìn)行了改選，為班子充實了新鮮血液。

二是推進(jìn)實施支部“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃。重點加強(qiáng)支部陣地、制度和隊伍建設(shè)。分類建立黨建臺賬。通過調(diào)查，在登記注冊的社會組織中建立黨員臺賬、黨支部臺賬，切實做到“底子清，情況明”。嚴(yán)格支部活動室建設(shè)。所轄6個支部，全部建成了自己的黨員活動室。博益支部成立以來，先后投入三萬余元進(jìn)行陣地建設(shè)，讓黨員學(xué)習(xí)有場地、活動有陣地。百靈鳥藝術(shù)團(tuán)支部今年因地制宜擴(kuò)大活動室面積30平方米，進(jìn)一步滿足了支部活動開展的需要。積極培養(yǎng)后備力量。針對社會組織人員流動性大的實際，各支部在綜合黨委指導(dǎo)下，按照“發(fā)現(xiàn)一個，培養(yǎng)一個”的原則，加快年輕入黨積極分子的培育。目前，綜合黨委根據(jù)支部上報情況，已確認(rèn)入黨積極分子3人。

三是堅持黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。任何一家新的社會組織成立，綜合黨委都嚴(yán)格要求將黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀等內(nèi)容寫入社會組織章程。

（三）政治引領(lǐng)，促進(jìn)社會組織在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

各社會組織在黨建引領(lǐng)的旗幟下，緊緊圍繞黨和政府工作大局，積極參與社區(qū)社會治理創(chuàng)新和其他中心工作。一是積極參與社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)。區(qū)博益社會工作服務(wù)中心黨支部帶領(lǐng)該社會組織，積極承運白竹亭社區(qū)黨群服務(wù)中心、楚江圩社區(qū)黨群服務(wù)中心各項工作，并在城市綠島等小區(qū)開展了新的探索。二是參與社區(qū)文化和精神文明建設(shè)。區(qū)百靈鳥藝術(shù)團(tuán)黨支部多次到駐冷部隊、小區(qū)慰問演出，豐富社區(qū)文化、弘揚社會主義核心價值觀。今年，該藝術(shù)團(tuán)與愿景國際小區(qū)簽訂合作協(xié)議，成為我市第一家入駐居民小區(qū)的社團(tuán)組織。第三，積極參加脫貧攻堅。區(qū)蜂業(yè)協(xié)會黨支部充分利用自身優(yōu)勢，積極參加脫貧攻堅。先后幫助3戶農(nóng)民通過養(yǎng)蜂而脫貧，為花橋街鎮(zhèn)、楊村甸鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)蜂農(nóng)義務(wù)授課4次。

社會組織綜合黨委雖然在社會組織黨建方面做了一定的工作，但還存在一些問題和不足，主要是：一是黨建責(zé)任落實不夠好；二是黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化管理有待提高；三是基礎(chǔ)保障不夠強(qiáng)，人員配備、經(jīng)費保障等方面，還跟不上工作需要。四是發(fā)展不平衡。個別支部活動開展存在差距。

2021年重點抓好以下三件工作：

一是抓規(guī)范。扎實抓好無行業(yè)黨委管理和無業(yè)務(wù)主管單位、直接登記的區(qū)級社會組織黨支部建設(shè)和黨員教育管理工作。對符合條件建立黨支部的社會組織按程序建立，對黨員人數(shù)較少、不符合建立支部條件的社會組織，通過建立聯(lián)合支部或派駐黨建指導(dǎo)員的方式，加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作，做到黨組織建設(shè)和黨的工作兩個“全覆蓋”。年內(nèi)，創(chuàng)建1-2個功能型社會組織黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點，同時按照“黨建引領(lǐng)”的要求和“小型、靈活、多樣”的原則，組織開展上黨課、主題黨日活動、談心談話等活動，增強(qiáng)社會組織黨員的歸屬感和認(rèn)同感。

二是補(bǔ)短板。針對我區(qū)社會組織黨建工作實際，認(rèn)真梳理工作中問題和不足，有計劃地補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)短板。1、解決個別社會組織黨建意識不強(qiáng)的問題；2、解決社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，主要是資金不足、場地不夠、活動不實的問題；3、解決社會組織黨務(wù)工作者人才缺乏和黨組織“領(lǐng)頭雁”---黨支部書記能力水平不足的問題。

三是把方向。重點把好“三關(guān)”：第一，把好政治關(guān)。社會組織開展重大活動、重要工作，除向民政局備案外，還要向黨支部報告。綜合黨委和社會組織黨支部要做好社會組織負(fù)責(zé)人政治安排和評選表彰的政治審查把關(guān)工作。第二把好引領(lǐng)關(guān)。結(jié)合社會組織行業(yè)特點，緊緊圍繞中心大局，積極組織和引導(dǎo)黨員群眾在參與“六城同創(chuàng)”等中心工作中擔(dān)起責(zé)任，用實際行動服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。第三，把好教育培訓(xùn)關(guān)。2021年，為區(qū)民政局主管的社會組織黨支部黨員講2次黨課，召開1次工作現(xiàn)場交流會，舉辦一期社會組織中的黨員和入黨積極分子集中培訓(xùn)班，把十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“兩個維護(hù)”“四個意識”“四個自信”作為重要的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升社會黨組織黨建工作水平。

社會組織黨支部總結(jié)篇十四

非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀：我街轄區(qū)目前共有非公企業(yè)65家，從業(yè)人員有2082人，黨員有39名?，F(xiàn)已建立15個非公黨組織，涵蓋非公企業(yè)28家，其中包含獨立黨支部11個，聯(lián)合黨支部2個，派出黨支部2個。黨組織覆蓋率達(dá)43%，黨的工作覆蓋率為100%。

社會組織黨建工作現(xiàn)狀：我街目前共有社會組織17個，社會組織從業(yè)人員有387人，黨員有37名，現(xiàn)建立6個社會組織黨組織，涵蓋社會組織9個，其中包含黨總支1個，獨立黨支部2個，聯(lián)合黨支部3個。黨組織覆蓋率達(dá)35%，黨的工作覆蓋率為100%。

（一）深入細(xì)致抓調(diào)查。

街道黨工委和各社區(qū)黨總支組織力量深入非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行調(diào)查研究，摸清了所轄區(qū)域內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的黨組織建立情況及黨員隊伍狀況、制約黨組織組建和黨員發(fā)展工作的問題和癥結(jié)、黨組織活動情況及黨員的思想動態(tài)，為有針對性地開展工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）多種形式抓組建。

采取獨立建、聯(lián)合建、派出建等多種靈活方式，堅持一手抓已建立黨組織的非公企業(yè)、社會組織的鞏固提高，一手抓黨組織的組建，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，使黨組織總數(shù)達(dá)到了21家。

（三）突破創(chuàng)新抓聯(lián)系。

對暫不符合條件建立黨組織或黨建工作相對薄弱的非公企業(yè)和社會組織，推行“派出組建法”，從機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織中選派優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)和社會組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，為組建黨組織創(chuàng)造條件，截至目前為止，街道共派出了10名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，工作覆蓋面達(dá)到了100%。

三、下步工作打算。

（一）創(chuàng)建適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)特點的黨建工作新模式。

1、結(jié)合新型市場（商場）涵蓋大量小型商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶，且高度集中在樓棟等“同一單位”的特點，依托市場、物業(yè)管理公司、商場管理單位，推行市場+黨組織、樓宇+黨組織等單位式區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

2、建立社會組織信息庫，推行協(xié)會（行業(yè)）+黨組織區(qū)域聯(lián)合黨組織組建模式。

（二）建立“一刻鐘黨建活動圈”

結(jié)合全街網(wǎng)格化工作開展，在黨建工作方面，以一刻鐘行走路程為半徑，將非公有制企業(yè)劃分為若干個網(wǎng)格。每個網(wǎng)格中確定一個黨建工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的黨組織，探索建立“黨建工作圈””。由“單個”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局轉(zhuǎn)變，破解“非公企業(yè)黨組織組建、黨員教育管理、黨組織和黨員作用發(fā)揮“等工作難題，在推動非公企業(yè)、社會組織融合發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

在今后的工作中，街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用為重點，積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)和社會組織黨組織開展好各項工作和活動，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和幸福城區(qū)建設(shè)而努力奮斗！

社會組織黨支部總結(jié)篇十五

陜西xxx區(qū)社會組織黨組織黨建工作按照“整體提升追趕、重點突破超越”的要求，全面摸排情況，強(qiáng)化有效覆蓋；開展“黨建引領(lǐng)比誠信、比自律、比服務(wù)、創(chuàng)品牌主題實踐活動；全力打造“黨旗引領(lǐng)、善心服務(wù)”自主品牌；強(qiáng)力抓好社會組織黨建，積極探索加強(qiáng)社會組織黨建工作的新路子。以全面覆蓋、理順體制、豐富載體、強(qiáng)化教育為重點，逐步構(gòu)建起組織覆蓋、工作覆蓋和作用覆蓋的社會組織黨建工作新格局，促進(jìn)了社會組織黨建工作科學(xué)有效的開展。但從整體上看，陳倉區(qū)社會組織黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟需在今后的工作中深入探討并加以解決。為了適應(yīng)新的形勢需要，我們對區(qū)社會組織黨建工作進(jìn)行了一次總結(jié)。

隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，陳倉區(qū)社會組織進(jìn)入了一個較快的發(fā)展時期。目前，陳倉區(qū)已登記注冊的社會組織141個，從業(yè)人員3321人，黨員人數(shù)385人。符合成立社會組織黨組織的共69個（其中61個社會組織有黨員，8個社會組織無黨員），已建立黨組織54個，覆蓋了61個社會組織，黨組織覆蓋率為88.4%。不符合建立黨組織的72個（其中名存實亡68個，佛教道教3個，民建1個）?，F(xiàn)有社會組織黨組織中，均已配備黨組織書記，社會組織黨組織負(fù)責(zé)人基本在社會組織內(nèi)部產(chǎn)生，社會團(tuán)體的黨組織負(fù)責(zé)人主要由負(fù)責(zé)人或者常務(wù)會長擔(dān)任，民辦非企業(yè)單位主要由業(yè)務(wù)骨干兼任。

一是發(fā)展速度快，數(shù)量較多；

二是涉及領(lǐng)域廣。涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、科技、扶貧等諸多領(lǐng)域；

三是社會功能初步顯現(xiàn)。正因為有規(guī)范的發(fā)展社會組織平臺，推動社會組織黨建工作順利開展，形成良好開局。

1、健全機(jī)構(gòu)，落實人員。

陳倉區(qū)社會組織黨委于2016年4月成立，有單獨辦公場所，現(xiàn)有書記1名（兼），副書記1名，黨委委員7名，落實工作經(jīng)費10萬元，為陳倉區(qū)社會組織黨建工作健康有序開展提供了保障。

2、強(qiáng)化機(jī)制，夯實基礎(chǔ)。

（1）建立完善制度平臺。建立黨建信息動態(tài)收集制度。對辦公地點、從業(yè)人員、聯(lián)系方式有變動的社會組織黨組織，及時了解情況并備案。建立完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度。推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活局面。

（2）率先落實了“三同步”工作機(jī)制。社會組織黨組織建設(shè)與登記注冊同步，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，黨建考核與社會組織年檢同步。

（3）精準(zhǔn)摸底建立臺賬。建立了黨的組織覆蓋臺帳和黨的工作覆蓋臺帳，兩個臺賬采取每月核查更新動態(tài)管理。

（4）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會組織黨建工作覆蓋面。我們按照“突出重點、分類指導(dǎo)、強(qiáng)化措施、全面覆蓋”的原則，對社會組織中有3名以上正式黨員的，全部單獨建立黨組織，正式黨員不足3名的，采取組建的方式建立黨組織。對暫無黨員或不具備建立黨組織條件的社會組織，全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。

（5）狠抓黨建工作目標(biāo)落實。為深入貫徹落實省市區(qū)黨建工作會議精神，切實有效地開展工作，制定了20xx年度黨建工作要點及目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任。并與各鎮(zhèn)街簽訂了《20xx年社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。做到年初有計劃、有目標(biāo)；季度有檢查、有排名；年終有總結(jié)，有評比。

1、重視不夠，思想認(rèn)識不到位。由于對社會組織的地位和作用存在認(rèn)識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認(rèn)識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導(dǎo)致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。

2、黨組織活動難以開展。陳倉區(qū)社會組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動缺經(jīng)費、無場地，活動特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動，有活動無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。社會組織黨建工作滯后的一個主要原因就是黨員數(shù)量少，大部分社會組織專職工作人員中黨員數(shù)不足3人，或者根本就沒有黨員。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現(xiàn)了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。

3、黨員發(fā)揮先鋒作用不明顯。社會組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會組織中只是“臨時黨員”；有的具有多重身份，但主要角色和工作重心不在社會組織；有的在社會組織中工作流動性大；有的在原單位和社會組織的組織活動都不正常，實際上處于“兩不管”狀態(tài)。這些因素影響了社會組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以至少數(shù)黨員不愿“亮身份”、“樹旗幟”。

4、黨委工作力量比較薄弱。目前，社會組織黨委設(shè)在民政部門，雖然機(jī)構(gòu)已批，但人員編制不明確，專職人員少，工作任務(wù)繁重與工作力量薄弱之間的矛盾十分突出，工作難度日益加大。

四、原因分析。

1、黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。黨組織建設(shè)有關(guān)政策在社會組織中宣傳不夠，沒有引起社會組織主要負(fù)責(zé)人對黨組織建設(shè)的高度重視。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導(dǎo)不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設(shè)工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。

2、黨建工作責(zé)任主體不明確。社會組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)。

3、黨組織開展活動被動應(yīng)付。黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應(yīng)付。有的根本沒有開展活動，黨組織應(yīng)的作用不能得到充分發(fā)揮，嚴(yán)重地影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、落實黨建工作責(zé)任。推進(jìn)社會組織黨建工作，要抓責(zé)任制，責(zé)任人。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強(qiáng)研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。有關(guān)職能部門要結(jié)合職責(zé)，主動配合，密切協(xié)作。要把社會組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實履職盡責(zé)。

2、創(chuàng)新載體，引領(lǐng)作用發(fā)揮。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；?。緊密結(jié)合“三比一創(chuàng)”活動，開展豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，陶冶從業(yè)人員的道德情操，激發(fā)大家的工作熱情，凝聚人心，以黨建活力促社會組織健康發(fā)展。引領(lǐng)社會組織結(jié)合自身特點助力脫貧攻堅。在社會組織中積極開展“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”等活動。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要意義，以及好經(jīng)驗、好做法，形成社會各界關(guān)心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。

3、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)。以黨性教育為重點，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，積極開展黨員身份公開承諾踐諾活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

4、夯實組織基礎(chǔ)。落實調(diào)劑解決黨委工作編制，配齊工作人員，加強(qiáng)黨委工作力量。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責(zé)任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。各級業(yè)務(wù)主管部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定專職工作人員，全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本部門社會組織黨建工作。

十九大提出，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，黨一定要有新氣象新作為。我們要把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神當(dāng)作頭等大事，深入學(xué)習(xí)十九大報告對社會組織內(nèi)容的闡述和黨中央對社會組織在新時代、新征程中再立新功的殷切希望，找準(zhǔn)社會組織新定位，規(guī)劃新目標(biāo)，制定新路徑。在積極參與區(qū)精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務(wù)功能，助力陳倉經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)的新篇章。