2023年黨風廉政建設學習總結(匯總11篇)

總結是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面進行回顧和總結的重要手段。在總結過程中，要突出問題和挑戰(zhàn)，并分析原因和解決辦法。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠幫助到大家。

黨風廉政建設學習總結篇一

根據(jù)市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規(guī)定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創(chuàng)新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，持續(xù)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現(xiàn)象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發(fā)各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題開展調(diào)查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監(jiān)督制約機制。根據(jù)上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規(guī)制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，由工會、教代會成員組成的民主監(jiān)督小組，加強對學校財務開支的監(jiān)督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規(guī)定、黨風廉政法規(guī)等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產(chǎn)主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)黨性，確定立黨為公、執(zhí)政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產(chǎn)黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節(jié)約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執(zhí)行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調(diào)動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調(diào)整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F(xiàn)有黨員59人，學?？傊略O四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規(guī)范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據(jù)學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業(yè)務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經(jīng)常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規(guī)范校務公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發(fā)展,保證學校各項工作民主化、公開化、規(guī)范化。

堅持“兩公開、一監(jiān)督”制度，嚴格按照政策規(guī)定秉公辦事。對行政規(guī)范和審批事項的內(nèi)容、條件、程序、時間、收費依據(jù)、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規(guī)范。學校嚴格執(zhí)行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執(zhí)行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規(guī)范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、管理的規(guī)定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優(yōu)化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發(fā)展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，齊抓共管，協(xié)調(diào)配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，組織全體教職工開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業(yè)愛崗，嚴謹執(zhí)教”，通過創(chuàng)優(yōu)活動，促進了教職工隊伍素質(zhì)的全面提高。

4、加強青年教師培養(yǎng)，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經(jīng)常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規(guī)范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質(zhì)作為素質(zhì)教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網(wǎng)站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發(fā)展。

黨風廉政建設學習總結篇二

參加工作將近十年，我深深地感覺到黨風廉政建設對校園建設以及校園。

文化。

的重要導向作用。在這些學習。

教育。

活動中，在校黨委組織安排下，我們認真學習了“_大。

報告。

”和身邊的廉政材料。

通過學習，我深深地懂得：只有認真參加廉政教育學習，才能正確把握黨風建設的政治方向。在學習中我校對新時期黨風廉政建設的基本原則作了具體的規(guī)定，因此，每一名黨員都在學校黨委的領導下，按照從嚴治黨的要求，深入扎實地開展反腐斗爭，做到警鐘長鳴，才能取得反腐斗爭的成效?！案F且益堅，不墜青云之志?！痹诰W(wǎng)上我看到了山村最美的女教師,不由得想到許多山村里誠實質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自己一生的心血和力量獻給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！毙W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的廉政方面追求卓越，教學方面追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎。

“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！苯處煹牡赖?，是教育文化的深層內(nèi)涵，也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程，高素質(zhì)的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。

教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。獻身教育，重在實踐師德。怎樣看待學生，怎樣教育學生，怎樣當好教師，這一課題是涉及教師職業(yè)道德的本質(zhì)問題，值得深思。

如果我放松了世界觀的改造，放松了黨性修養(yǎng)，經(jīng)不住物質(zhì)的誘惑，很容易滋生腐敗思想，違法違紀,怎么對得起三尺講臺,拳拳尊師之心?我作為一名黨員教師,要像他們那樣克已奉公,廉潔從教,以品格和師德獲得學生和家長的尊敬。

愛崗敬業(yè)。

把做好本職工作作為我們實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的實際行動讓理想和信念在崗位上閃光。

黨風廉政建設學習總結篇三

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發(fā)展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩(wěn)定、推動學?？沙掷m(xù)發(fā)展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據(jù)，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監(jiān)督工作，為我校教育教學的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現(xiàn)就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內(nèi)民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統(tǒng)一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規(guī)的自覺性。三是結合教育系統(tǒng)的法規(guī)宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。

二、健全監(jiān)督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監(jiān)督機制。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領導干部職權行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、黨風廉政建設有關規(guī)定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據(jù)，向學校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監(jiān)督。年度的評先、評職、考核、各項規(guī)章制度的制訂都應有教職工參與，并經(jīng)教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監(jiān)督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續(xù)以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經(jīng)驗，不斷加強學習，以實踐科學發(fā)展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質(zhì)型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

黨風廉政建設學習總結篇四

為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，貫徹落實《福建省國土資源廳關于進一步加強廉政風險防范管理工作的通知》，按照省國土資源廳、市國土資源局黨風廉政建設工作會議的統(tǒng)一部署，我局高度重視，圍繞單位關鍵崗位、核心業(yè)務、重點環(huán)節(jié)，進一步梳理行政業(yè)務流程，抓好廉政風險監(jiān)控責任落實、動態(tài)跟蹤，增強預防腐敗工作實效。

一、加強廉政教育，筑牢防腐拒變思想防線。

黨風廉政建設學習總結篇五

xx年上半年，投融資管理中心認真貫徹市紀委三屆五次會議精神，按照市直財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，落實主體責任，狠抓貫徹落實，強化檢查監(jiān)督，糾正四風，轉變作風，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效地保障和促進了中心工作的全面發(fā)展、科學發(fā)展。

一、明確職責，加強領導，夯實黨風廉政建設責任基礎。

根據(jù)市直財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合投融資管理中心實際，對各項任務進行了認真分析，制訂了xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，進一步完善黨風廉政建設各項制度。由中心主任范宗柏同志作為黨風廉政建設的主體責任“第一人”，對黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責;領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任;紀檢委員承擔監(jiān)督責任，負擔起對各項工作的檢查監(jiān)督，履行監(jiān)督職能。切實把黨風廉政建設及反腐敗工作融入到業(yè)務工作的各個方面，統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排，并使黨風廉政建設作為保平安、促發(fā)展的重要基礎，擺在全部工作的突出位置，抓在常態(tài)，抓出實效。

二、糾正“四風”，轉變作風，推進黨風廉政建設深入開展。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨章、八項規(guī)定及相關禁令，認真查擺“四風”方面的突出問題，立行立改，把轉變作風落到實處。使責任更加細化，任務更加明確，工作更加到位。

(一)加強理論學習，提高黨風廉政建設的思想認識。

建立了學習制度，每周星期二、四全體干部職工進行集中學習，并對學習執(zhí)行情況進行嚴格考勤，做到了“三個落實”。一是落實學習內(nèi)容。把群眾路線教育作為必修課，要求全體干部職工繼續(xù)深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委實施細則及市紀委三屆五次全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等法律法規(guī);二是落實學習時間。

堅持每周二、四集中學習制度和考勤制度，嚴格要求干部職工必須按時參學，對無特殊原因不準請假，切實做到：學前有點名、有筆記，學中有要求、有討論，學后有講評、有體會，確保學習質(zhì)量不打折扣;三是落實學習效果。利用活動征文、體會交流和集體學習討論等各種形式，對全體干部職工進行業(yè)務知識學習及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，提高思想認識水平和本職工作業(yè)務技能，保證學習效果。通過一系列的宗旨教育，進一步強化了主體責任意識，堅定了理想信念。

同時，積極參加財政局機關組織的黨風廉政建設學習講座，認真剖析市紀委網(wǎng)站通報的違紀違規(guī)案例，教育和引導廣大黨員領導干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。

(二)抓好制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作中，投融資管理中心認真抓好干部職工廉潔自律有關規(guī)定的落實，進一步完善了各項規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部推薦任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經(jīng)集體研究作出決定，努力形成用制度管權、制度辦事、制度管人的有效機制。一是落實“一崗雙責”制度。

中心黨支部將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在抓好本職工作的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照組織分工，明確各自職責，實行“支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，科室各負其責，全體參與反腐”的領導體制和工作機制，將全年黨風廉政建設工作任務分解到了各個科室，切實做到該項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是落實“三重一大”議事決策制度。堅持科學決策、民主決策、依法決策、效率決策的原則，對重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額資金使用事項，全體干部職工參與決策，對事項執(zhí)行的過程和結果實行有效監(jiān)督。三是規(guī)范黨員干部廉潔自律行為。

沒有違規(guī)超編、超標準配備使用公務用車的問題;沒有違規(guī)私設“小金庫”的問題;沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言行;沒有參與各種非法組織和非法活動的行為。四是執(zhí)行政務公開制度。將工作計劃、工作進展、“三公經(jīng)費”支出、干部人事調(diào)整等職工關注、反映強烈的問題和容易引發(fā)矛盾的熱點問題，作為黨務政務公開的重點，在網(wǎng)站公布，接受干部群眾參與和監(jiān)督，使領導班子權力運行進一步透明，讓群眾心中有數(shù)，最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

(三)嚴格經(jīng)費支出，切實反對鋪張浪費。中央“八項規(guī)定”及相關禁令出臺以來，中心做到了令行禁止。一是簡樸公務接待。雖然業(yè)務往來單位較多，但中心嚴格按照《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，堅持能不接待的就不接待，確因工作需要也只安排工作餐，做到了既不寒酸也不奢華,周到溫馨又不鋪張浪費。

二是精減各類會議。切實壓縮會議，上半年未召開過任何大型會議，減少了會議費用支出。三是堅持勤儉節(jié)約。節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用紙，做到下班走人時關電、關水，一切資料采用雙面打印，辦公用品按需發(fā)放，節(jié)日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品。四是嚴禁公車私用。節(jié)假日期間公車一律封存入庫，鑰匙交辦公室保管。

(四)糾正四風，轉變作風。一是改進會風。求短求精求實效，布置任務、討論工作的例會提前通知，以便準備充分，提高效率。二是加強溝通交流。班子成員之間的談心活動，開門見山，敞開心扉，交流思想，促進團結。領導與職工的溝通，主動聽取意見，勤于傾聽呼聲，了解到了職工的思想動態(tài)，使和諧團隊構建工作不斷深入。三是糾正慵懶習氣。針對個別庸懶散慢現(xiàn)象，領導班子通過強精神、樹信心的方法，時刻加以糾正，鼓勵干部職工少抱怨，多行動，不斷增強職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、勤于檢查，強化管理，做好貸款資金風險防范。

(一)加強貸款資金封閉運作。嚴格按照貸款項目及資金三個管理辦法和金融機構的要求，采取貸款支付申請經(jīng)多級審批后資金直達工程施工單位的方法，從源頭上排除了資金挪用、擠占等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)健全資金撥付臺賬，規(guī)范業(yè)務流程。針對扶貧貸款、棚戶區(qū)改造項目，制訂下發(fā)了資金管理辦法和操作流程，堅決反對弄虛作假和違規(guī)操作，確保數(shù)據(jù)真實可靠。建立健全業(yè)務臺賬，加強賬務管理;加大數(shù)據(jù)審核力度，確保原始賬頁、臺賬、計算機每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)一致。

(三)加強貸款項目監(jiān)督檢查。為了使貸款資金高效利用、合規(guī)利用，推進項目建設進度，中心明確要求，每年會同監(jiān)察、審計、財政、貸款銀行等部門，半年進行一次全面的貸款項目及資金檢查工作，主要檢查政府投入的資本金和貸款資金的使用、項目的實施、賬務的處理、本息的預算安排、工程的預決算等情況的合規(guī)合法性。通過今年上半年的監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

下半年，投融資管理中心的黨風廉政建設工作主要圍繞預防腐敗這條主線，堅持“三抓”。

一抓黨風廉政教育，筑牢思想道德防線。教育是抓好黨風廉政建設的基礎工作，必須首先從抓教育入手，做到真學、真懂、真踐行。一是要抓好對領導干部的教育。繼續(xù)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，使干部職工不想、不能、不易、不敢腐敗。

堅持“八個堅持、八個反對”，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，使廣大黨員干部成為維護黨章、遵守黨章的積極實踐者和倡導者，常念民生之艱，常修為政之德，自覺遵守黨的政治紀律，熟悉黨內(nèi)的規(guī)矩，提高反對腐敗的自覺性，增強抵制腐敗的能力。二是要抓好重點崗位、重點人員的廉政教育。重點崗位、重點人員是腐敗易發(fā)群體，容易受到周圍環(huán)境的影響。通過對新提拔任職的人員進行廉政談話，對群眾有反映的黨員干部進行警示談話，對發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的干部進行誡勉談話，進一步增強廉政教育的針對性，做到警鐘長鳴。

二抓制度規(guī)范，促進法律法規(guī)落實。抓好黨風廉政建設，必須靠健全制度、落實制度，加強黨風廉政建設，必須規(guī)范制度保障。一是認真貫徹民主集中制。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在政治紀律面前，全體干部職工始終保持清醒的頭腦，明辨是非，經(jīng)得起各種不正之風的考驗。

堅決執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，在重大問題上，做到集體討論、集體決策，充分聽取各方意見，會議決策，避免失誤。二是開好民主生活會。按程序征求廣大黨員的意見，知無不言，言無不盡，坦誠相見，相互提醒，有則改之，無則加勉。三是實行誡勉談話制度。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面的苗頭性問題，按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話，提出誡勉要求。

三抓監(jiān)督檢查，預防腐敗現(xiàn)象和資金風險。采取現(xiàn)場檢查、定期不定期檢查、單項檢查和聯(lián)合檢查，加強對單位自身內(nèi)部工作紀律和融資項目的監(jiān)督檢查力度。一是做好內(nèi)部監(jiān)督。堅持黨務政務公開制度、領導述職述廉制度和民主測評制度，對于經(jīng)費開支、資產(chǎn)購置、干部推薦作用等方面，在落實各項規(guī)章制度的基礎上，發(fā)揮領導干部的帶頭作用、干部職工的監(jiān)督作用，采取網(wǎng)站公布、公告欄公示、意見征求等方式。

進一步加強重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、主要人員的廉政建設，建立健全內(nèi)部廉政監(jiān)督工作機制。二是做好融資項目實施和資金高效運作情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)嚴格執(zhí)行融資項目和資金管理辦法，全年保證做到現(xiàn)場監(jiān)督檢查兩次，切實糾正資金擠占、挪用、違規(guī)違紀和損害群眾利益的不正之風，努力創(chuàng)建良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

黨風廉政建設學習總結篇六

本年度我校以十八大精神為指導，全面貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展。現(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：

一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制。

為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要資料納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊布置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。

(二)建立嚴格的職責分工體系。

黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監(jiān)督考核工作力度。

學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內(nèi)黨風廉政建設情景、領導干部廉潔從政情景進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。

二、教育、制度、監(jiān)督并重，促進領導干部廉潔自律。

(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，異常是宣傳十八大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。習近平總書記在十八大報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑V大黨員異常是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習十八大文件，學習習近平同志重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《.....紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

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黨風廉政建設學習總結篇七

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質(zhì)。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。

三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。

黨風廉政建設學習總結篇八

2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現(xiàn)了廉政教育經(jīng)?；?、廉政工作制度化、行政管理民主化、內(nèi)外監(jiān)督規(guī)范化、科技服務親情化，為全市的科技創(chuàng)新工作提供了堅強的組織和紀律保障。

(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續(xù)完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監(jiān)察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現(xiàn)的問題督促整改。

在全市科技系統(tǒng)反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執(zhí)行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監(jiān)督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監(jiān)督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態(tài)關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。

(二)創(chuàng)新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業(yè)、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現(xiàn)象的滋生，創(chuàng)新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優(yōu)化科技創(chuàng)新項目管理組織流程，我局創(chuàng)造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網(wǎng)上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現(xiàn)企業(yè)項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現(xiàn)了選題及承擔單位的雙向優(yōu)化。這些措施，既大大減輕了企業(yè)負擔，又監(jiān)督了項目經(jīng)費的使用情況。

(三)嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委有關規(guī)定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規(guī)定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節(jié)”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規(guī)范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執(zhí)行《市科學技術局工作規(guī)則》和《市科技局接待群眾工作服務規(guī)范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規(guī)定履行請銷假手續(xù);上班期間不瀏覽與工作無關網(wǎng)頁，不打游戲、不在網(wǎng)上購物、炒股;按照公車使用的各項規(guī)定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規(guī)定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內(nèi)容一目了然，月底匯總講評。

(四)選調(diào)年輕干部參加“兩規(guī)”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據(jù)市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。

二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識。

局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調(diào)反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規(guī)劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、全省科技局紀檢監(jiān)察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯(lián)席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。

(二)積極開展教育活動。繼續(xù)組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發(fā)展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯(lián)系企業(yè)制度，每位黨組成員重點聯(lián)系一家企業(yè)，為企業(yè)提供科技服務，解決難題。組織局系統(tǒng)干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉(xiāng)送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯(lián)合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮(zhèn)西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品?；顒悠陂g，市科技局、市財政局聯(lián)合發(fā)布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統(tǒng)籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經(jīng)費補助，分兩年實施。

第一批30個村于2017年底前撥付資金，第二批70個村于2015年底前撥付。積極開創(chuàng)科技扶困新模式，協(xié)調(diào)濟南市中醫(yī)院，對幫扶的商河縣懷仁鎮(zhèn)11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢?！按刃囊蝗站琛被顒?，局系統(tǒng)共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識，使科技系統(tǒng)各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質(zhì)進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監(jiān)督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監(jiān)督。

(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發(fā)一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統(tǒng)每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏?；螂娔X桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育?？?、《中國監(jiān)察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、強化監(jiān)督，促進各項工作的順利開展。

(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規(guī)定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網(wǎng)、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環(huán)節(jié)、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監(jiān)督，切實提高科技部門公信力。

(二)將監(jiān)察工作貫穿科技管理各個環(huán)節(jié)。配合省廳對2014年度省自主創(chuàng)新及成果轉化專項進行現(xiàn)場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調(diào)度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業(yè)自主創(chuàng)新計劃項目考察等一系列業(yè)務工作的跟蹤監(jiān)督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監(jiān)督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯(lián)合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。

(三)加強對黨員干部的監(jiān)督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調(diào)整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統(tǒng)腐敗現(xiàn)象的滋生。

(四)健全投訴監(jiān)督渠道。在濟南科技信息網(wǎng)設立社會監(jiān)督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規(guī)范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業(yè)檢查過程中，機關黨委發(fā)放《檢查意見反饋函》，請企業(yè)填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。

四、堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強政風行風建設。

(一)加強政風行風建設。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和政風行風建設與業(yè)務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2017年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網(wǎng)站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議問卷調(diào)查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。

(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現(xiàn)市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調(diào)整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數(shù)量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網(wǎng)上評審與現(xiàn)場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業(yè)務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響?？萍柬椖框炇諏＜屹M用全部從市科技管理經(jīng)費中列支，實現(xiàn)企業(yè)項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業(yè)負擔。發(fā)揮市場決定性作用，重點支持實體經(jīng)濟發(fā)展，針對不同發(fā)展階段企業(yè)設立了“領軍”企業(yè)、“小巨人”企業(yè)、“金種子”企業(yè)關鍵產(chǎn)品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經(jīng)費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內(nèi)取消有關資格。

(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監(jiān)督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協(xié)提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協(xié)委員的好評。

(四)繼續(xù)打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創(chuàng)新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經(jīng)濟工作服務。跟蹤服務重點企業(yè)，每位局領導聯(lián)系1家重點企業(yè)，切實幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新和發(fā)展中的難題，力爭3年內(nèi)使10個重點企業(yè)創(chuàng)新水平有大的提升;各業(yè)務處室和局屬單位重點聯(lián)系幾個增長較快的“金種子”企業(yè)，通過支持幾個重點項目，促進企業(yè)的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)的快速膨脹。目前涉及科技創(chuàng)新方面的行政審批事項為0項，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現(xiàn)紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優(yōu)秀窗口”稱號。

(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業(yè)科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業(yè)務培訓會議一次，對2017年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區(qū)、高新區(qū)科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業(yè)務培訓，80多家企業(yè)的100多人參加了培訓。

開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業(yè)知識產(chǎn)權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業(yè)200余家次，培訓人員1000多人次。與市統(tǒng)計局以及各縣區(qū)聯(lián)合開展企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，推動企業(yè)加大研發(fā)投入，力爭全市研發(fā)投入占gdp比重有更大提高。2014年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農(nóng)村、企業(yè)科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區(qū)、歷下區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、商河縣、濟陽縣、市中心醫(yī)院的經(jīng)費檢查和培訓，繼續(xù)開展對其他縣(區(qū))、高校院所及市直部門科技項目經(jīng)費檢查和培訓，本年度經(jīng)費檢查企業(yè)約450余項，培訓人員1200余人次。

五、加大力度，繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察工作。

按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監(jiān)察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。

(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業(yè)是否滿意、群眾是否滿意、園區(qū)是否實現(xiàn)跨越式發(fā)展、產(chǎn)業(yè)是否實現(xiàn)顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現(xiàn)“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統(tǒng)服務”，達到內(nèi)控星級標準。

(二)繼續(xù)深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯(lián)系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。

(三)進一步完善規(guī)章制度。制定《2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執(zhí)行八項規(guī)定，堅決杜絕奢靡之風，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。

(四)進一步推進“陽光科技”。根據(jù)市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續(xù)參與“陽光政務熱線”、“政務監(jiān)督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督，提高服務質(zhì)量和運行效率。繼續(xù)深化科技創(chuàng)新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規(guī)范化，使這項工作繼續(xù)走在全國前列。繼續(xù)加大重大科技計劃項目的監(jiān)督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監(jiān)督。不斷研究完善監(jiān)督手段，扎實有效地開展好政務公開和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作。

黨風廉政建設學習總結篇九

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定?，F(xiàn)對照崗位職責，將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。

認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。

從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內(nèi)容，不斷轉變工作作風。

四、存在不足及今后努力方向。

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。

績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

黨風廉政建設學習總結篇十

今年以來，我行黨風廉政建設和案件防范工作在分行營業(yè)部紀委的指導下，在全行員工的配合下，緊緊圍繞中心工作，結合支行的實際，本著“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在更加注重預防和制度建設上下功夫，注重教育、規(guī)范制度、突出重點、加快推進懲防體系建設，為進一步加強案件防控工作，使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時，進一步轉變工作思路，變被動應對為主動防控，將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從執(zhí)行各項規(guī)章制度細節(jié)入手，各部門深入機構網(wǎng)點防范案件和經(jīng)營風險上找問題，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，不斷促進了案件防控工作?，F(xiàn)將今年工作情況總結如下：

一、圍繞中心工作，服務大局，反腐倡廉工作常抓不懈。

(一)抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。今年以來我行黨支部一是堅持黨風廉政建設教育制度化、經(jīng)?；?。繼續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為反腐倡廉工作的首要任務，認真組織學習中央第十七屆紀委第七次全會精神，深入推進反腐倡廉建設，在深入領會精神實質(zhì)的基礎上，促進反腐倡廉各項任務的貫徹落實。二是充分利用各種載體，不斷創(chuàng)新教育方式，拓展教育平臺。采取集中傳達學習、組織中心組學、以黨支部、科室為單位學、個人自學、討論交流，撰寫心得體會等多種形式廣泛地推動學習，引導干部職工樹立廉潔從業(yè)觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。三是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，在全行營造守廉的濃厚氛圍。

(二)抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強領導干部修養(yǎng)。堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，與經(jīng)營的發(fā)展和確保經(jīng)營安全一同部署、一起考核，同步落實，搞好職責分解，完善責任考核，嚴格責任追究。按照黨風廉政建設責任制的要求，制訂《領導班子成員2012年度黨風廉政建設職責》，層層簽訂責任狀，明確了各單位和部室主要負責人為落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，對黨風廉政建設負總責;實行了“一崗雙責”，領導班子其它成員對其分管部門和工作的黨風廉政建設負直接領導責任。行長切實履行了“第一責任人”的職責，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件風險親自督辦;領導班子其它成員各負其責，互相配合，共同做好黨風廉政建設工作。

二、案件防控具體做法。

2017年以來，支行高度重視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符;對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。

1.年初全行員工簽訂案件防控責任書45份，(支行行長與分管行長簽訂案件防控責任書、分管副行長與部門、機構網(wǎng)點負責人簽訂、部門負責人與員工簽訂案件防控責書)實行分管責任，使案件防控責任到人，不留死角。

2.認真?zhèn)鬟_案件防控工作動態(tài)及上級文件，根據(jù)支行機構網(wǎng)點分散特點，2017年采用電子郵件方式轉發(fā)案件防控工作動態(tài)及上級等文件，以部門、機構網(wǎng)點為單位組織員工學習傳達，提高了全體員工案件防控意識。

3.認真貫徹落實員工行為排查工作，我行結合實際，全行范圍內(nèi)開展了全方位、多層次對員工不良行為的排查工作。

(一)高度重視，周密部署，扎實落實。

并對排查工作做出安排部署。要求各部門、網(wǎng)點負責人必須本著對工行事業(yè)、對員工和對自己高度負責的態(tài)度，率先垂范，以身作則，認真扎實地抓好排查工作，有針對性地加強思想教育工作，嚴以律己，自覺抵制、檢舉和糾正違反禁止性規(guī)定的行為，做到突出重點、整體推進。

(二)明確責任，各盡其職，各負其責。

“一把手”負總責，親自過問、主動協(xié)調(diào)、直接參與;在此基礎上，逐一分解細化整改措施，逐項明確牽頭、協(xié)辦和督辦部門，各部室加強溝通，充分信息共享，形成了各部室齊抓共管、全部整體聯(lián)動的格局。有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

(三)筑防火墻，注重預防，適時預警。

認真開展專項排查，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工不良行為排查,組織開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)生命，深入開展“員工行為禁止性規(guī)定的學習，要求各部室負責人帶頭學，結合本職工作深入學，做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。

(四)是重點突出排查網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

(四)、關鍵風險點防控。

為了加強基層機構關鍵環(huán)節(jié)操作風險管理，進一步完善風險控制體系，全面提高網(wǎng)點工作效率和抵御風險能力，根據(jù)基層機構關鍵風險點的文件要求，在現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)營管理部門加強內(nèi)控管理的同時，支行建立了專、兼職風險檢查制度。基層機構關鍵操作風險點防范意識和操作風險管理工作得到有效提高。

三、安全保衛(wèi)案件防控工作。

1.認真做好營業(yè)網(wǎng)點安全檢查工作。

為規(guī)范安全保衛(wèi)工作，制定《營業(yè)網(wǎng)點安全管理規(guī)章制度》，進一步明確營業(yè)網(wǎng)點安全檢查制度及檢查內(nèi)容，切實貫徹“誰檢查、誰負責”的原則，督促營業(yè)網(wǎng)點負責人和安全員按照營業(yè)場所安全管理檢查內(nèi)容對照檢查，并認真做好檢查記錄。

2.狠抓對存在問題的整改落實工作。

件的發(fā)生;3.制定安全保衛(wèi)突發(fā)事件應急處置預案;為積極預防和妥善處置突發(fā)事件，加強案件防控力度，;案件防控工作是一項長期、艱巨的任務，我行將進一步;四、下一步工作開展計劃;1.進一步提高認識，確保黨風廉政和案件防控工作取;2.加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保;照有關規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯;3.加強業(yè)務學習，進一步提高案件防控水事件的發(fā)生。

3.制定安全保衛(wèi)突發(fā)事件應急處置預案。

為積極預防和妥善處置突發(fā)事件，加強案件防控力度，維護我行的正常經(jīng)營秩序，建立支行統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效、責任明確的應急管理組織和工作機制，使突發(fā)事件處置工作程序化、規(guī)范化和責任化，最大程度的減輕突發(fā)事件帶來的損害，制定了突發(fā)事件應急處置預案。從工作職責、組織架構、人員分工、保障支持、處置流程等方面規(guī)范和細化預案內(nèi)容。從上半年營業(yè)網(wǎng)點預案演練的情況來看，我行各項應急處置預案均能切實指導網(wǎng)點針對突發(fā)事處亂不驚，有條不紊的做好處置工作。

案件防控工作是一項長期、艱巨的任務，我行將進一步查找案件防范管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步細化防范管理手段，加大工作力度和深度，切實做好防范案件和風險，為我行各項業(yè)務工作的持續(xù)開展保駕護航。

四、下一步工作開展計劃。

1.進一步提高認識，確保黨風廉政和案件防控工作取得實效。支行要求各基層網(wǎng)點充分認識開展黨風廉政和案件防控檢查工作的重要性，切實落實檢查職責，防止“檢查走過場”，確保監(jiān)控檢查工作取得實效。

2.加大監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作力度，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題得到有效整改。對于監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定落實整改，并做到舉一反三，杜絕屢查屢犯。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各網(wǎng)點要高度重視，認真對待。網(wǎng)點負責人要作為整改第一責任人，針對《基層機構關鍵風險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》提出的問題做好整改工作。各管理部門加強與網(wǎng)點的信息溝通。及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問題向有關部門進行反饋，起到督促整改，促進業(yè)務管理再上臺階。對發(fā)現(xiàn)問題多、頻率高、問題突出的關鍵風險點要在督促相關網(wǎng)點進行整改的同時，采取措施，研究解決當前在業(yè)務管理中存在的問題，制訂相關辦法，避免因管理不到位導致違規(guī)行為的發(fā)生。

3.加強業(yè)務學習，進一步提高案件防控水平。支行將組織監(jiān)控檢查人員認真學習文件，全面掌握文件內(nèi)容，并按總分行案件防控指導意見結合支行實際抓好工作落實。

4.加強案件防控及整改，保證整改工作落到實處。支行各管理部門將定期或不定期組織對所轄部門、機構網(wǎng)點案件防控及整改落實情況的檢查，對整改工作落實不到位的要追究責任人，并對營業(yè)網(wǎng)點整改情況進行重點抽查。機構網(wǎng)點因整改落實不到位，造成風險隱患的，要從重處理責任人。

5.在黨風廉政建設工作規(guī)范化上還有待于進一步深化、細化，工作人員服務工作做得還不夠深細，有待于今后工作中進一步努力，將工作做得更好。

黨風廉政建設學習總結篇十一

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監(jiān)督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數(shù)黨員干部對新常態(tài)下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態(tài)度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監(jiān)督;個別干部財經(jīng)紀律意識不強，財政監(jiān)管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，嚴肅財經(jīng)紀律，創(chuàng)新教育形式，推動制度執(zhí)行，突出全面監(jiān)督，為財政改革發(fā)展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規(guī)矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態(tài)正日益形成。這個新常態(tài)，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍，推動財政干部養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發(fā)表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經(jīng)紀律。將執(zhí)行財經(jīng)紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經(jīng)紀律，還要推動聯(lián)系的預算單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經(jīng)費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發(fā)了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統(tǒng)要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實做到業(yè)務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內(nèi)之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監(jiān)督責任。局紀檢組將積極協(xié)助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執(zhí)紀監(jiān)督的主責主業(yè)，通過抓制度建設、抓監(jiān)督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監(jiān)督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監(jiān)督責任“一肩挑”、業(yè)務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環(huán)節(jié)。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調(diào)實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現(xiàn)或多人出現(xiàn)問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監(jiān)督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統(tǒng)作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據(jù)全系統(tǒng)不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯(lián)度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調(diào)動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監(jiān)督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網(wǎng)站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監(jiān)督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節(jié)點，發(fā)信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯(lián)動督查機制，利用好遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統(tǒng)作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監(jiān)督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統(tǒng)作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節(jié)約、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規(guī)定的行為執(zhí)紀問責，重點查處八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態(tài)化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統(tǒng)傳遞和釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

局紀檢組監(jiān)察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監(jiān)督”工作機制。根據(jù)不同的監(jiān)督側重點，整合紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監(jiān)督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監(jiān)督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

2、突出監(jiān)督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監(jiān)督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監(jiān)督責任“一肩挑”情況進行監(jiān)督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發(fā)，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執(zhí)法等重大事項和行政行為的監(jiān)督;認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監(jiān)督機制。發(fā)揮事前監(jiān)督作用，充分運用財政監(jiān)督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監(jiān)督;運用核查、抽查、跟蹤監(jiān)控等手段，實現(xiàn)對重大專項資金的事中監(jiān)督和控制。加強事后監(jiān)督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產(chǎn)流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發(fā)展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現(xiàn)財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業(yè)健康發(fā)展作出不懈的努力!