總結(jié)是一個人成長過程中不可或缺的一環(huán)。注意總結(jié)的邏輯性和連貫性，使其結(jié)構(gòu)清晰易懂。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

工作安排部署的篇一

一、召開黨委擴大會議，總結(jié)xxxx年工作，討論xxxx年工作要點。

時間：2月25日（星期四）全天，具體議程另行通知。

參加人員：校黨政領(lǐng)導，黨委委員，紀委委員，各二級單位黨政正職負責人，各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會主要負責人，校離退休協(xié)會主要負責人。

二、召開新學期工作會議，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年工作。

時間：2月29日（星期一）下午3∶00—5∶30。

地點：華山學生活動中心。

參加人員：全校正科實職以上、系主任以上人員；學校教代會、各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會、離退休協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會負責人。

請各單位協(xié)助告知有關(guān)同志提前安排好工作，依時參加會議。

黨委辦公室校長辦公室。

xxxx年2月15日。

工作安排部署的篇二

2019年春節(jié)到來之際，為貫徹落實市委市政府相關(guān)要求，全面改善全市鐵路春運交通環(huán)境，南京市鐵路辦于2月1日至3日開展以“決戰(zhàn)三天，清潔家園，讓南京人民過一個干凈快樂的幸福年”為主題的`鐵路春運交通環(huán)境集中整治活動。

市、區(qū)鐵路辦、江北新區(qū)樞紐辦會同南京機務(wù)段等鐵路部門組織了多個志愿者服務(wù)隊，動員了近百名青年志愿者，在前期交通干線沿線環(huán)境綜合整治“五項行動”的基礎(chǔ)上，對鐵路用地紅線外側(cè)至100米范圍內(nèi)的亂堆物料、暴露垃圾渣土、“白色污染”、破舊廣告牌匾以及河塘漂浮物進行清理，確保鐵路沿線環(huán)境整治達到“四無”標準，為南京市民打造一個干凈整潔的春運交通運輸環(huán)境。

工作安排部署的篇三

按照（中華人民共和國防汛條例），特制定北京華泰龍安物業(yè)城市月光管理處《人防工程防汛應(yīng)急預案》。

一、人防工程防汛應(yīng)急領(lǐng)導機構(gòu)。

1、小區(qū)人防工程防汛領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

組員：

2、領(lǐng)導小組下設(shè)防汛辦公室，防汛辦公室設(shè)在物業(yè)辦公室。

聯(lián)系人：

值班電話：

二、認真組織防汛工作檢查，做好各項防汛準備。

1、按照北京市防汛辦發(fā)布的汛情時間：6月1日（上汛）—9月15日（下汛）。防汛辦要在汛期到來前，認真組織對所管的人防工程進行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2、作好人防工程防汛的各種物資準備工作（如：水泵、鐵鍬、沙袋等）。

3、汛期各使用人防工程的職能部門要認真落實24小時值班制度，要責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時報防汛辦公室。

4、負責防汛工作的各級人員，要保證手機24小時開通。

三、突發(fā)汛情的應(yīng)急處理。

（一）、處理要求。

各人防工程發(fā)現(xiàn)汛情在第一時間，相關(guān)負責人要趕到現(xiàn)場進行防汛的搶險指揮。

（二）、各類事件應(yīng)急處理。

1、遇有連降大雨的天氣，防汛辦公室和各使用人防工程的部門負責人要引起高度的警惕，及時收聽天氣預報，及時通知有關(guān)人員密切關(guān)注降雨的情況和水位的高低，加強巡視，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，一旦發(fā)現(xiàn)汛情快速反映及時處理。

2、遇有汛情對人防工程造成威脅，要及時組織人員進行排水和攔堵，要保證人防工程和人員的安全。

3、發(fā)現(xiàn)有塌方的隱患時，要做到積極疏散人員、保障人身安全。并立即報防汛辦公室、防汛領(lǐng)導小組。

工作安排部署的篇四

為進一步加強機關(guān)干部管理和教育力度，加快災(zāi)后重建項目推進步伐，打造特優(yōu)“亮點”林產(chǎn)業(yè)，8月7日下午,由局黨委書記、局長鄧小明主持，在家局黨委成員、局機關(guān)干部職工和各林業(yè)工作站站長參加的學習教育工作會議在局四樓會議室召開。局分管領(lǐng)導和部分股室負責人分別組織學習了相關(guān)文件，安排部署了當前工作。局黨委書記、局長鄧小明在會上從九個方面分析了當前全縣林業(yè)系統(tǒng)的形勢，從“六個加大”的角度要求各股室和林業(yè)工作站突出重點，高效率地推進各項工作，從“兩個強化”和“四個加大”的層面要求全局干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風，確保各項工作措施落到實處。

一是認清形勢，準確定位當前全系統(tǒng)工作狀態(tài)。我局上半年。

工作在方方面面均取得了重大進展，但仍然存在九個方面的不足：工作思路清楚，具體工作措施尚不到位；工作環(huán)境寬松，干事氛圍不夠濃厚；產(chǎn)業(yè)發(fā)展有所起步，但整體推進的態(tài)勢不夠強勁；依法行政日趨規(guī)范，但在加大執(zhí)法力度上有所松懈；林改工作前期基礎(chǔ)較好，但在配套改革的探索上停滯不前；行業(yè)作風有所改變，但離上級要求相差甚遠；災(zāi)后重建實施規(guī)范，但推進速度實在太慢；機關(guān)管理有所加強，但在厲行節(jié)約上還遠遠不夠；九是投身各級黨委中心工作的意識有所加強，但在提高工作水平上還應(yīng)大大提高。

二是突出重點，高效推進當前工作。為了更好的推進今后的'工作，全局干部職工切實做好“六個加大”，即加大災(zāi)后重建項目的推進力度，加大林地、林木的管理及執(zhí)法力度，加大產(chǎn)業(yè)基地“亮點”和龍頭企業(yè)打造的力度，加大林改基礎(chǔ)工作的收尾力度，加大林地流轉(zhuǎn)的管理力度，加大機關(guān)管理制度的考核和執(zhí)行力度。

力度，此項工作由局黨委書記、局長鄧小明牽頭，辦公室、計財股負責抓落實。

會議要求，各林業(yè)工作站、局各股室要認真?zhèn)鬟_、學習、領(lǐng)會此次會議的重要精神，尤其是要深刻領(lǐng)會局黨委書記、局長鄧小明同志的重要講話精神，進一步理清思路，明晰方向，制訂出符合本單位具體的工作措施，加大工作落實力度，不斷提升行業(yè)形象，建設(shè)一流安排部署下階段工作行風，打造一流隊伍，創(chuàng)建一流業(yè)績。

抄送：市林業(yè)局，縣委常委馮中兵，縣人大副主任宋先國，縣政府。

副縣長李洪波，縣政協(xié)常務(wù)副主席劉偉玉，縣級相關(guān)部門。

工作安排部署的篇五

2023年春運將于1月7日開始，2月15日結(jié)束，共計40天。中國鐵路太原局集團有限公司太原客運段日前部署安排，抓實勞動力統(tǒng)籌、人員培訓、安全卡控、專項整治等重要工作，全力確保春運旅客運輸任務(wù)圓滿完成。

面對客運組織工作恢復常態(tài)化，太原客運段成立春運專項工作組，制定完善列車開行方案，從安全風險研判、卡控措施制定等方面入手，強化人身安全、車門安全、消防安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，全力做好旅客運輸各項準備工作。

太原客運段研究制定培訓方案，及時審核修訂作業(yè)程序，組織全體乘務(wù)人員通過釘釘?shù)绕脚_開展崗前培訓，并從人員思想、崗位標準等方面進行專題授課，提升人員標準化作業(yè)水平。該段職教科利用微信公眾平臺，組織所有職工對兒童優(yōu)惠票新規(guī)章等內(nèi)容進行在線考試，對成績不達標人員通報，并指定包保干部、列車長“一對一”盯控輔導，提高列車服務(wù)水平，增強安全風險卡控能力。

為打造高品質(zhì)的乘車環(huán)境，該段開展“列車基礎(chǔ)衛(wèi)生”環(huán)境整治專項行動，對列車衛(wèi)生死角、窗框、板壁等部位徹底清潔，并對臥具備品、設(shè)備設(shè)施進行全面檢查，對損壞、減少的備品和設(shè)施及時更換、補全。同時，該段還加強對消防設(shè)備設(shè)施等重點部位檢查，排除安全隱患。

工作安排部署的篇六

各地安排部署“五一”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作。

省交通投資集團公司：一是開展道路隱患排查，保障路況和安全設(shè)施的`完好。二是強化道路管控力度，提高道路通行能力。三是提高綜合服務(wù)水平，做好路況信息的收集和發(fā)布。

省高速控股集團高界管理處：一是強化現(xiàn)場管理，保障收費道口暢通快捷。二是強化安全排查，切實消除潛在安全隱患。三是強化衛(wèi)生創(chuàng)建，營造良好道口通行環(huán)境。四是強化微笑服務(wù)，展示微笑高速形象。五是強化信息溝通，提高應(yīng)急處置反應(yīng)速度。

合肥市：針對“五一”節(jié),喜逢全國文化體制改革會議在合肥召開，各類社會活動頻繁，同時，市區(qū)多條道路竣工通車、部分道路封閉，公交線路進行大幅度調(diào)整。公交集團對涉及的近30條公交線路通過多種途徑廣泛宣傳、告知，對3000多個需要變更和新設(shè)站牌加班加點更換、安裝;合理調(diào)配運力結(jié)構(gòu)，盡最大努力方便市民出行;對2650輛公交車全面“體檢”，確保車輛安全運營。

宣城市：一是開展轄區(qū)公路路面、橋梁和交通附屬設(shè)施檢查，排除安全隱患。二是強路面病害處治，確保路面無坑槽、翻漿等病害。三是加大公路巡查頻率，重點整治在公路上亂堆亂放、占道經(jīng)營、非公路標志牌等影響車輛通行的現(xiàn)象。四是保證搶險車輛和機械設(shè)備性能良好，充分儲備應(yīng)急物資，確保遇突發(fā)情況能隨時拉得出、打的響。五是實行24小時值班制度，確保信息暢通。

亳州市：組織開展了節(jié)前水上交通安全檢查。

工作安排部署的篇七

為汲取近期幾起火災(zāi)事故的教訓，全力做好我區(qū)消防安全工作，堅決遏制較大以上火災(zāi)事故，在工作任務(wù)繁重的當下，組織召開我區(qū)消防安全工作推進會，充分說明了區(qū)委、區(qū)政府對消防安全工作的重視以及消防安全對廣大人民群眾的重要性。剛剛xx大隊長對近期我區(qū)的火災(zāi)形勢進行了分析，重點單位代表介紹了自己的消防工作經(jīng)驗，那么，就我區(qū)消防安全工作，我強調(diào)幾點：

一、防微杜漸，警鐘長鳴，切實增強消防安全工作的責任感、緊迫感。

我們都知道一句話，叫做“星星之火，可以燎原”。這句話被毛澤東用來說明共產(chǎn)黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發(fā)。大多的重特大惡性火災(zāi)事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產(chǎn)損失。盡管我們一直重視消防工作，近年來沒有發(fā)生大的消防事故，但這并不代表沒有隱患，我們的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。有些甚至錯誤地認為，我這么多年還不是這樣過來的，從來都未發(fā)生過什么事故，心理上存在嚴重的僥幸心理。思想是行動的先導，我們必須充分認識到消防安全無小事，必須引起高度重視，只有保持清醒的頭腦，端正思想，深刻認識做好這項工作的重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大決心，下大氣力，下苦功夫，進一步增強做好消防工作的責任心和緊迫感，切實將消防工作向深層次推進，從根本上消除隱患、遏制消防事故的發(fā)生。

二、壓實責任，齊抓共管，努力推進消防安全體系建設(shè)。

健全的消防安全體系，科學的消防安全管理體制，是實現(xiàn)消防安全的重要基礎(chǔ)和保證;落實消防安全責任制，是實現(xiàn)消防安全的必要前提和條件，做好消防安全工作的關(guān)鍵在體制、關(guān)鍵在制度、關(guān)鍵在人。一是要強化單位主體責任。單位主體責任是第一位的，各重點消防安全單位，要依法負起對本系統(tǒng)、本單位消防安全管理的責任，強化消防安全責任主體意識，認真研究本單位的消防工作狀況，查找存在的問題和火災(zāi)隱患，制定詳細的治理方案，切實履行法定的消防安全義務(wù)。加大消防投入，改善消防設(shè)施、裝備條件，嚴格消防行政執(zhí)法管理，加快推進消防工作的社會化進程，千方百計預防和減少各類消防安全事故的發(fā)生。同時，還要與消防部門緊密配合，通力協(xié)作，切實形成強有力的消防安全工作機制。二是要強化部門管理責任?！断婪ā分忻鞔_規(guī)定了“行業(yè)和職能部門是所屬單位消防安全管理的責任主體”。各機關(guān)、各部門，要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行職責，各司其職，密切配合，切實加強對本部門、本行業(yè)所屬單位的具體指導和檢查、監(jiān)督;強化消防安全監(jiān)督管理職能，把整改火災(zāi)隱患的消防安全責任落到實處。

三、揚長補短，抓住重點，創(chuàng)新推動我區(qū)消防工作新進展。

今年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在各位的共同努力下，在我們消防員夜以繼日的艱辛付出下，全區(qū)消防安全形勢持續(xù)向好，成績值得充分肯定!但是，我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到不足，比如我區(qū)現(xiàn)在還有部分老舊城區(qū)存在消防設(shè)施老化且資金短缺無人維修的現(xiàn)象;部分物業(yè)管理水平需要提升;單位消控室持證上崗問題也有待加強。消防工作任務(wù)繁重，涉及面廣，必須緊緊抓住牽動消防工作全局的重點工作和重大問題，以點上的突破帶動消防工作實現(xiàn)全面新發(fā)展。首先是街道社區(qū)以及重點單位的主體責任的落實問題。街道社區(qū)與千家萬戶的聯(lián)絡(luò)最為緊密，因此要抓好消防安全網(wǎng)格化建設(shè)，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)，預防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。各重點單位要重點對照“六個一”措施，開展消防安全自查自糾，建立和運行微型消防站，安排消控室值班人員培訓并持證上崗，提升消防安全重點單位自身管理水平和安全意識。其次是消防安全宣傳教育問題。我們要立足實效，多渠道提高全民消防意識，消防宣傳培訓教育是提高全民消防素質(zhì)、推進消防工作社會化、減少火災(zāi)發(fā)生的重要途徑和措施，依托政府購買宣教服務(wù)，做到人人懂消防，各單位負責人更是要成為懂消防法律法規(guī)、懂消防建設(shè)、懂消防管理、懂火災(zāi)撲救的消防工作“帶頭人”“明白人”?，F(xiàn)在全區(qū)各中小學校也都已經(jīng)開學了，各個學校也要開展好消防宣傳活動，加強青少年消防安全教育，達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。

同志們，消防工作任務(wù)艱巨，責任重大，關(guān)鍵還是在于落實。各部門、各單位要樹立強烈的政治意識、責任意識和憂患意識，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來，以更加堅決的態(tài)度、更加飽滿的精神、更加有力的措施、更加扎實的作風，進一步開創(chuàng)我區(qū)消防工作的新局面，為我區(qū)創(chuàng)造更加優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

工作安排部署的篇八

為貫徹落實上級機關(guān)有關(guān)“安全生產(chǎn)”的會議精神，切實防止我部安全事故的發(fā)生，保障保證一月份安全生產(chǎn)工作的順利開展，安全環(huán)保堅持以落實上級安全生產(chǎn)職責制為核心，以零死亡事故為目標，以加強安全教育培訓，抓員工安全意識為主線，以項目部全體員工為主要對象，以隱患排查整改為重點，以強化安全獎懲為手段，全面落實“安全第一，預防為主”的方針。

“四零三控制二堅持”，即：本月無死亡事故（含外協(xié)用工）、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故，無機械傷害事故，加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制，堅持安全生產(chǎn)管理體系的正常運轉(zhuǎn)，堅持安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)改善。

1.進取開展新員工“三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓，做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位本事考核工作。

2.繼續(xù)實行安全例會制度，及時溝通安全信息，及時總結(jié)、布置、檢查和評比安全生產(chǎn)工作。

3.繼續(xù)完善應(yīng)急預案，對各應(yīng)急預案進行評價，督促各中隊進取開展針對性的應(yīng)急演練活動，同時做好單位的月度安全績效考核工作。

4.加強對外來施工隊伍和作業(yè)人員的安全監(jiān)控工作，建立外協(xié)用工安全技術(shù)管理檔案，確保外來施工服務(wù)隊伍安全協(xié)議征訂率100%；危險作業(yè)審批率100%。

5.進一步加強各類危險源的管理，做到有檢查、有記錄，定期檢查（周、月檢查）和日常巡查相結(jié)合，確保危險源始終處于受控狀態(tài)。

6.進取推進班組安全文化建設(shè)工作，嚴格規(guī)范班組安全行為（班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設(shè)備點檢、交接班記錄），努力創(chuàng)立團結(jié)、互助、和諧、健康安全班組。

7.嚴查“三違”行為，做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

8.加強廠內(nèi)車輛管理，嚴查亂停亂放和超速行為，理順物流，確保生產(chǎn)區(qū)域的交通安全，防止廠內(nèi)交通安全事故的發(fā)生。

9.繼續(xù)做好元旦節(jié)前安全專項檢查活動和值班工作，確保假日安全。

10.嚴格執(zhí)行“四不放過”（即事故原因不清楚不放過，職責不明不放過，措施不落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過）原則處理各類事故，舉一反三，有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關(guān)費用。

11.督促各單位做好各類隱患的整改工作。

（二）環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)。

1.做好環(huán)境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

2.做好環(huán)境、安全法律法規(guī)的更新工作。

3.嚴格執(zhí)行體系程序文件和手冊文件，做好體系運行的監(jiān)督檢查工作。

工作安排部署的篇九

為認真落實黨支部“三會一課”制度，更好的建設(shè)“三型”機關(guān)黨支部，不斷加強黨員的理論修養(yǎng)，2月9日下午，縣人大機關(guān)黨支部以集中學習的方式組織召開第一次黨員學習會議。

縣人大常委會在家班子成員和辦公室全體黨員干部參加了會議，會議由縣人大常委會黨組書記、主任多吉主持。

會議傳達了《張延清書記在南木林縣調(diào)研時的講話》、《南木林縣縣委員會縣人民政府關(guān)于開展“深化五項教育增進五個意識”主題活動的意見》，以及市委關(guān)于《黨員干部百項行為嚴禁規(guī)定》等文件精神。

會議指出，加強學習是提高黨員干部政治素質(zhì)的需要。新時期的黨員干部，要深知自己的責任，要及時學習掌握黨的方針政策，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質(zhì)水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現(xiàn)的新問題，更好地為人民服務(wù)。人大機關(guān)黨支部要以“兩學一做”、“五五”主題活動為契機，加強黨員干部學習，提高黨員干部整體素質(zhì)，提高機關(guān)履職能力。

縣人大常委會黨組書記、主任多吉就做好人大機關(guān)黨支部各項工作提出了四點意見。一要繼續(xù)堅持個人學習和集中學習相結(jié)合的方式，把學習政治理論，特別是學習習近平總書記列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，與人大工作實際結(jié)合起來，與年度人大重點工作結(jié)合起來，加強理論修養(yǎng)，不斷夯實理論基礎(chǔ)，做到學以致用。二要認真學習貫徹市縣“五五”主題活動實施方案、意見，結(jié)合人大工作實際，制定出切實可行的本單位“五五”主題活動實施方案;三要結(jié)合區(qū)市縣黨代會精神，“兩學一做”、五五”主題活動等制定出人大機關(guān)黨支部年度學習、活動計劃。四要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，主動接受紀律約束，始終把紀律挺在規(guī)矩前面，不斷加強自我修養(yǎng)，提升工作水平，為我縣社會經(jīng)濟作出貢獻。

會上，多吉主任就著手籌備人大年度例會、謀劃人大工作等方面進行了安排部署，要求全體人大機關(guān)干部在新年呈現(xiàn)“新氣象”，從年頭起好步，墊好底。

工作安排部署的篇十

在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。

現(xiàn)在我對上半年集團公司總結(jié)工作如下：

第一部分：在慣性中發(fā)展。

數(shù)數(shù)我們上半年的亮點有哪些；我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實際銷售量。75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實屬不易！近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。

上半年，我們緊跟時代發(fā)展步伐，引進了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達到38%，在人員少、時間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個新的良好開端，也是我們會繼續(xù)加強的營銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來越大。

與此同時，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個核心代理商；通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切；最近、也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。

我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進和提高，都在滿負荷運轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列！

但是，我深刻認識到，這只是在我們有了多年的實力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達到目標；經(jīng)營利潤方面相差甚遠；經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進步；6s管理不進反退……一切一切，令人揪心！

成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。

這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點，躺在床上還睡不著，睡到兩三點就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時刻警醒，未雨綢繆。面對現(xiàn)實，正視自我，我除了思索還是思索。

在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實，為了讓公司的績效科學合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。

為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動“精益生產(chǎn)”管理活動，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。

為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠大、騰麒機組將進行升級、改造。改造后的加工倉儲中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。

為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會加強深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。

為了將“”這個品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！薄ⅰ碍h(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進行。預計8月份正式完成。為了提高整個集團的競爭力，我這半年對不銹的兄弟公司——雄獅風能、雄獅機械進行了較大的改造。

雄獅風能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風能部件拓展到機床、注塑機、水泵、工程機械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。

總之，xx集團的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會盈利，都會為xx集團的發(fā)展做出貢獻，環(huán)海和機械甚至于會超過不銹。

下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進步，只有死路一條！

下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢將更加復雜和嚴峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴峻的考驗。但是時代賦予我們責任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。

溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動手段，以開展精益生產(chǎn)為契機，以創(chuàng)新營銷為目標，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上勤奮、上進、創(chuàng)新。

工作安排部署的篇十一

20**年全市共發(fā)生上道路拖拉機事故四項指標與20**年同比分別下降20.17%、持平、下降33.07%、下降47.54%，其中死亡24人，占省農(nóng)業(yè)廳、市政府下達考核指標30人的80%，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。農(nóng)機安全工作得到市安委會的充分肯定。為切實有效的開展好20**年全市春運農(nóng)機工作，特制定以下工作安排。

工作措施：

一、強化措施，狠抓落實，農(nóng)機安全監(jiān)理工作取得顯著成效。

2、開展了農(nóng)機安全生產(chǎn)“三項行動”、深化隱患排查治理等到專項活動。

3、開展“深化平安農(nóng)機創(chuàng)建，促進新農(nóng)村建設(shè)”。

4、加強農(nóng)機交通管理警務(wù)站建設(shè)。

5、加強農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。

二、創(chuàng)新思路，突出重點，扎實做好20**年農(nóng)機安全監(jiān)督管理工作。

1、強化農(nóng)機安全宣傳教育，提高安全生產(chǎn)意識。

2、強化農(nóng)機安全隱患排查，預防農(nóng)機事故發(fā)生。

3、強化農(nóng)機安全日常監(jiān)管，規(guī)范農(nóng)機執(zhí)法行為。

4、加強農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓，提升農(nóng)機安全監(jiān)管水平。

5、深化“平安農(nóng)機”創(chuàng)建，促進新農(nóng)村建設(shè)。

6、加強農(nóng)機監(jiān)理裝備建設(shè)，增強安全保障能力。

三、以人為本，強化監(jiān)管，確保今冬明春農(nóng)機安全生產(chǎn)。

綜合分析我市20**年春運期間農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢的不利因素。

1、可能出現(xiàn)的惡劣天氣影響春運。據(jù)氣象部門預測，今年春運期間氣溫偏高，降雨較多，有階段性寒冷天氣出現(xiàn)，大霧天氣居多，又是農(nóng)村運輸高峰期，屬農(nóng)機事故多發(fā)、易發(fā)期。

2、部分偏遠山區(qū)不能通客運班車，交通不便，拖拉機作為代步的主要工具，違法載人因素可能會增多。

3、外籍拖拉機手年內(nèi)返鄉(xiāng)，把拖拉機作為主要的運輸工具，易出現(xiàn)結(jié)伴搭乘拖拉機回鄉(xiāng)的情形，同時拖拉機還繼續(xù)成為這些人節(jié)后來溫的乘坐工具，安全隱患極大，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。

20**年春運農(nóng)機安全工作步驟：

（一）加強領(lǐng)導，提高認識，進一步增強做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。要將“春運”農(nóng)機安全生產(chǎn)工作放在首要位置，成立春運農(nóng)機安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，認真制定工作計劃，落實責任，強化措施。

（三）加強排查，消除隱患，進一步強化安全防范意識。一要深入鄉(xiāng)村、田間、場院等農(nóng)機作業(yè)場所，認真開展農(nóng)機安全生產(chǎn)隱患大排查；二要督促機主和駕駛操作人員做好機車維護和保養(yǎng)，確保以良好的安全技術(shù)狀態(tài)投入春運；三要充分發(fā)揮農(nóng)機交通管理警務(wù)站作用，加強對農(nóng)機安全管理薄弱環(huán)節(jié)的路段、區(qū)域、時段的監(jiān)控。重點查處無牌無證、脫檢脫保、違法載人、超載超速、酒后駕駛、擅自改裝等嚴重危害安全的違法行為，特別要加強對山區(qū)和半山區(qū)的監(jiān)管力度，嚴厲查處拖拉機載客運輸、客貨混裝等易造成群死群傷事故的嚴重違法行為。

（四）加強溝通，形成合力，進一步提高農(nóng)機安全監(jiān)管綜合能力和水平。各縣（市、區(qū)）農(nóng)機部門要主動與公安交警、交通、安監(jiān)等部門的聯(lián)系，及時分析和反映農(nóng)機安全監(jiān)管中存在的問題，爭取相關(guān)部門的支持和配合，使問題得到及時有效的解決。

（五）加強值班，落實制度，進一步確保信息渠道暢通。要健全農(nóng)機安全生產(chǎn)24小時值班制度，公布值班電話，要嚴格領(lǐng)導帶班制度，落實農(nóng)機安全事故快報制度，一旦發(fā)生重特大農(nóng)機事故，要按省、市農(nóng)機重特大事故應(yīng)急處理預案的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時準確上報事故情況，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

工作安排部署的篇十二

區(qū)局在上次市局會議以后，認真抓了會議的傳達貫徹和具體工作的部署。具體匯報如下：

七、配合市局搞好巡回展。

八、準備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。

九、廉政談話。對全體中層領(lǐng)導干部進行了一次談話，談話人數(shù)為12人次。

十、開展接訪工作，及時解決問題。現(xiàn)在沒有人上訪。

十一、紀檢日活動。一季度，已經(jīng)組織開展了，區(qū)局并進行了檢查。二季度中，將結(jié)合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區(qū)局要在二季度后進行檢查，作為季度考核的重點內(nèi)容。

十二、稅風稅紀。常出問題常常抓。我們不定期開展了檢查，已經(jīng)檢查了8次，對個別不按時到崗的同志進行了批評，并發(fā)出通報8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。

工作安排部署的篇十三

12月28日，東站辦組織召開迎“兩會”暨元旦、春運客運工作動員會，宜昌火車東站區(qū)域各相關(guān)單位負責人參加會議。

參會各單位針對各自工作進行表態(tài)發(fā)言。東站辦黨組書記、主任王成作工作動員，要求東站區(qū)域各單位要團結(jié)協(xié)作，形成合力，著力打造“平安春運、便捷春運、溫馨春運、誠信春運”。要充分認識做好20xx年春運工作的重大意義，結(jié)合各年春運工作特點，做到“思想認識到位、保障措施到位、安全監(jiān)管到位”，營造好良好節(jié)日氛圍，做好交通秩序、客運秩序和旅游秩序維護，科學配置力量值班值守，做好環(huán)境消殺，做好志愿服務(wù)，保障群眾安全便捷滿意出行。

文檔為doc格式。

工作安排部署的篇十四

各位同志們:

再過幾天，就是一年一度的國慶節(jié)了。為確保全縣人民過上一個安樂祥和的節(jié)日，下面，我就國慶期間有關(guān)工作先講四點意見，概括起來就是“四個三”。等下，田書記還將作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。

一、開展“三項活動”，營造濃厚節(jié)日氛圍

一是開展慶?；顒?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要本著厲行節(jié)約的原則，在廣場、車站、主干街道、旅游景區(qū)以及單位辦公場所等地方，通過懸掛國旗、彩旗，投放國慶主題公益廣告，張貼宣傳標語等方式，營造濃厚的節(jié)日氛圍。同時，要利用廣場、古戲臺等各種載體，因地制宜組織開展形式多樣、豐富多彩的群眾性慶祝活動。

二是開展紀念活動。9月30日，在縣烈士陵園開展公祭活動，向革命先烈敬獻花籃，緬懷偉大功績，縣四套班子主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導以及公、檢、法、人武部和縣直各單位的主要負責人都要參加，請縣民政局牽頭組織好。

三是開展慰問活動。要組織對老戰(zhàn)士、老同志，烈士遺屬、傷殘軍人，以及勞動模范、道德模范等先進人物，進行一次走訪慰問。這些都是我們國家的有功之士，舉國歡慶時不能忘了他們，請縣老干局、民政局等相關(guān)部門拿出方案分頭按時看望。

二、抓好“三大安全”，確保節(jié)日安全穩(wěn)定

一是社會安全。國慶節(jié)前，政法、公安部門要進行一次治安大排查，重點加強槍-支-彈-藥、易燃易爆危險品的管理，加強對機關(guān)、學校、商場等公眾聚集場所的安全保衛(wèi)，依法嚴厲打擊刑事犯罪活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，解決好群眾反映強烈的突出問題。

二是生產(chǎn)安全。國慶是游客的高峰時期。旅游部門要牽頭做好預案，節(jié)前組織對旅游景區(qū)、旅游項目、旅游企業(yè)進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位，確保游客的人身安全。要加強對車站、大型超市等公共場所的安全管理，檢查營運車輛，防止無證和帶病車輛上路。特別是景區(qū)交通安全，一定要提前做好預案，醫(yī)療衛(wèi)生也要跟上，確保每一個游客乘興而來、開心而走。要加強防火宣傳，禁止一切野外用火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。要落實安全生產(chǎn)責任，依法加大對違規(guī)違法生產(chǎn)行為的處罰力度，對因責任不落實發(fā)生事故的，將從嚴追究相關(guān)責任。

三是食品衛(wèi)生安全。工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生防疫部門要突出重點區(qū)域、重點單位，開展消費品市場的集中監(jiān)督檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)，防止過期變質(zhì)食品、不合格食品以及“三無”食品流向市場，及時消除食品安全隱患。特別是對旅游接待餐館、飯店和超市，更要加大監(jiān)管力度，確保游客吃的安全、購的舒心。

三、突出“三個重點”，做到工作過節(jié)兩不誤

一是開展招商引資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用國慶長假回鄉(xiāng)探親訪友人員比較集中的有利時機，加強與客商鄉(xiāng)賢、與上級領(lǐng)導的聯(lián)系，結(jié)交新朋友，尋覓新信息，引進新項目。要開展對客商的走訪慰問，征求客商意見，幫助客商解決好實際問題。

二是推進項目建設(shè)。各指揮部要督促項目施工單位，處理好員工休息與項目推進的關(guān)系，抓住當前天氣晴好的有利時機，按照時間節(jié)點，倒排工期，組織人力、物力，加快推進“1286”工程項目建設(shè)，確保節(jié)日期間項目建設(shè)有條不紊。

三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)?，F(xiàn)在距離年底只有3個月時間，已經(jīng)到了全年工作沖刺掃尾的關(guān)鍵階段，大家要對照全年任務(wù)、對照各項指標、對照群眾路線整改要求，查漏補缺，搶抓進度，做好年終掃尾工作，能爭先進的，要確保先進，爭不了先進的，要確保不落后。同時，要利用休息時間，靜下心來總結(jié)一下今年工作，謀劃一下明年工作。

四、明確“三項要求”，強化節(jié)日工作保障

一是應(yīng)急值守要求。國慶假期較長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要妥善安排好值班工作，嚴肅工作紀律，做到有領(lǐng)導帶班，有人員24小時值班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要負責同志原則上不能同時外出，確需外出的必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報告制度。大家既要休息陪陪家人，也要兼顧工作，群眾過節(jié)，就是我們過關(guān)。公安、民政、勞動保障、供電、供水、交通、安監(jiān)、旅游、衛(wèi)生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的部門單位，要組織專門力量，實行全天候值勤。

二是信息報告要求。節(jié)日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格執(zhí)行“零報告”制度，有事報事，沒事報平安。所有干部必須保持手機24小時通暢，遇有緊急重要情況和突發(fā)事故，在迅速、妥善處理的同時，必須向、縣政府及時如實報告。對遲報、漏報、瞞報的要追究有關(guān)人員的責任。

三是市場供應(yīng)要求。供電、供水、供氣、通信等公用事業(yè)部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強維護，確保節(jié)日期間水、電、氣的正常供應(yīng)；商業(yè)部門要指導商貿(mào)企業(yè)拓寬貨源渠道，組織適銷對路商品，豐富節(jié)日市場，滿足消費需求；物價部門要加強節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，保持價格穩(wěn)定，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。

最后，也借此機會，預祝大家節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

同志們:

今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。

一、充分認識完成今年組織收入任務(wù)的重要性

4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務(wù)不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設(shè)不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設(shè)具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應(yīng)、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。

今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務(wù)是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務(wù),直屬局2015年應(yīng)完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎(chǔ)上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應(yīng)該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務(wù)十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務(wù)的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務(wù),才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務(wù)大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務(wù),是我們地稅部門服務(wù)大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務(wù),實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務(wù)的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。

二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展

(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務(wù)有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務(wù)有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設(shè),如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎(chǔ)。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。

(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎(chǔ)的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務(wù)登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務(wù)稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務(wù)稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務(wù)的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領(lǐng)導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務(wù)層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務(wù)的完成。

(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。越是組織收入任務(wù)艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務(wù)的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),全力打造服務(wù)型地稅機關(guān)。

(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務(wù),是對直屬局領(lǐng)導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務(wù)xx大發(fā)展本領(lǐng)的考核。希望大家都要著眼大局,服務(wù)大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務(wù),給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務(wù),市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務(wù),將取消其目標考核評優(yōu)資格。

三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務(wù)的落實

今年的收入工作任務(wù)已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務(wù),關(guān)鍵要靠好的作風來保證。

一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應(yīng)號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。

二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務(wù)實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。

三要奮發(fā)有為領(lǐng)發(fā)展。現(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領(lǐng)發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。

四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設(shè)、納稅服務(wù)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進“兩個率先”,任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設(shè)富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。

五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。

第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務(wù)大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災(zāi)，市縣兩級組織部門快速反應(yīng)，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領(lǐng)導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災(zāi)縣區(qū)對口支援，開展萬名機關(guān)干部“一對一”包保幫扶災(zāi)民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災(zāi)和災(zāi)后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災(zāi)群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領(lǐng)導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務(wù)工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實施專項考核，推動了重點工作任務(wù)的落實。

第二，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，領(lǐng)導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎(chǔ)上，適時對領(lǐng)導班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領(lǐng)導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領(lǐng)導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設(shè)、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓，領(lǐng)導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。

第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領(lǐng)導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。

第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領(lǐng)作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設(shè)得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設(shè)“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務(wù)基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設(shè)得到進一步加強。

一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設(shè)和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。

繞中心服務(wù)大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設(shè)還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。

二、扎實做好2011年組織工作，為領(lǐng)先發(fā)展和全面振興提供堅強保證

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設(shè)工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領(lǐng)先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。

（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務(wù)。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導。要選拔政治堅定、領(lǐng)導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市規(guī)劃建設(shè)、社會管理和善于做群眾工作的干部進領(lǐng)導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領(lǐng)導班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領(lǐng)導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領(lǐng)導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務(wù)時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎(chǔ)工作。

（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領(lǐng)域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領(lǐng)導干部工作。根據(jù)縣（局）級領(lǐng)導班子建設(shè)需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領(lǐng)導干部辦法，推進市縣機關(guān)干部競爭上崗工作。四是進一步完善領(lǐng)導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關(guān)于加強市直機關(guān)處級干部隊伍建設(shè)的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。

（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領(lǐng)導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應(yīng)對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設(shè)和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領(lǐng)導干部參訓的內(nèi)生動力。

（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領(lǐng)導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領(lǐng)導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領(lǐng)導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領(lǐng)導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。

（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。一是推進人才規(guī)劃任務(wù)落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動各類人才隊伍建設(shè)。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領(lǐng)導后備人才隊伍建設(shè)。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應(yīng)“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。

（七）加強黨的基層組織建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務(wù)目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確?！叭椆こ獭备黜椚蝿?wù)全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進“項目支書”建設(shè)，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設(shè)，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領(lǐng)導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領(lǐng)域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，推進黨員教育培訓基地建設(shè)。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點工作。

要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計和公務(wù)員統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設(shè)

加強自身建設(shè)是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。

第一，要在錘煉黨性、增強本領(lǐng)上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。結(jié)合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務(wù)基層”活動，以及“一對一”包扶災(zāi)民活動，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關(guān)，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。

第二，要在圍繞中心、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務(wù)力。圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務(wù)。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務(wù)實重行，在服務(wù)中心、服務(wù)大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務(wù)、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務(wù)去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設(shè)計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。

第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。

同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領(lǐng)導下，圍繞中心、服務(wù)大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。

最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！

同志們:

今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。

一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢

今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應(yīng)該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設(shè)好、啃下來,要切實讓市領(lǐng)導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作

下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務(wù)順利完成。

(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。

一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務(wù),另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。

二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關(guān),嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。

在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。

(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。

一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎(chǔ)設(shè)施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。

二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設(shè)。加快建設(shè),力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設(shè)等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。

三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。

四是抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設(shè)和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設(shè)。

五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。

六是建立領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領(lǐng)導、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關(guān)系。

七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領(lǐng)導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,由同志、同志牽頭,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。

這里我再講一點,希望各位領(lǐng)導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領(lǐng)導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。

同志們：

今年是全國第12個安全生產(chǎn)月，但是剛進6月的幾天，接連-發(fā)生的幾起重大安全事故，讓我們對安全有了更深的感觸，在全國第12個安全生產(chǎn)月里面，我們要認真吸取近期吉林、山東、四川、遼寧、黑龍江、湖南、貴州接連-發(fā)生8起重特大生產(chǎn)安全事故血的教訓，充分認清當前面臨的嚴峻形勢，深刻理解和落實“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的嚴肅要求，始終把人民生命安全放在首位，采取更加有力有效的措施，大力推進安全發(fā)展。主要抓好以下方面的安全工作：

一、要認清形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)投資發(fā)展“軟環(huán)境”。全區(qū)各級領(lǐng)導要清醒地認識到肩負的責任，認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧青白江的高度，從維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領(lǐng)導，充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重大意義。各級領(lǐng)導要通過“安全生產(chǎn)月”活動，增強搞好安全生產(chǎn)工作的責任感，強化安全生產(chǎn)意識，認真落實安全生產(chǎn)責任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。

二、要強化整改，認真組織開展安全生產(chǎn)專項整治

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，重點開展道路交通安全、?；钒踩⒐娋奂瘓鏊腊踩劝踩a(chǎn)專項整治。要針對當前安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，對區(qū)域內(nèi)的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制、企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，改進安全管理，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

三、要依法監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位的主要領(lǐng)導，在開展“安全生產(chǎn)月”活動中要嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，層層建立和完善安全生產(chǎn)責任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環(huán)環(huán)不脫節(jié)的安全生產(chǎn)工作格局。對活動開展不力，任務(wù)不落實的單位要給予通報批評，“安全生產(chǎn)月”活動中發(fā)生事故的，要從重處罰。

四、加強領(lǐng)導，精心組織好6月10日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?/p>

6月10日是全國統(tǒng)一集中的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?，我們要抓住這個契機，大張旗鼓宣傳安全生產(chǎn)的目的、意義和基本知識，提高全民安全意識和自我防范能力。為進一步搞好全國安全生產(chǎn)月活動，決定于xx年6月10日在青白江區(qū)怡湖廣場舉辦“成都市青白江區(qū)安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印?，屆時要求區(qū)安委會成員單位、攀成鋼公司、川化股份公司、成都華明公司、成都市防雷中心等企事業(yè)單位現(xiàn)場開展安全咨詢宣傳，組織宣傳車、懸掛安全標語、張貼安全宣傳掛圖、制作安全警示展板、播放安全錄象、錄音、贈送宣傳資料、開展安全知識競猜和安全咨詢活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)政府有關(guān)部門、各企業(yè)單位也要在本單位組織開展好安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?，增強全民安全意識和自我防范能力，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對“安全生產(chǎn)月”活動工作的領(lǐng)導；要把“安全生產(chǎn)月”活動作為一項重要的基礎(chǔ)工作和作風建設(shè)年活動中的一項為民辦實事、辦好事的重要內(nèi)容抓實、抓細、抓好；要利用“安全生產(chǎn)月”活動有利時機，推動安全生產(chǎn)各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。

（二）突出重點，形式多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要緊緊圍繞宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識這條主線，突出“綜合治理，保障平安”的活動主題，進一步宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，在全社會奏響“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化主旋律。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗、廣播站等陣地，采取設(shè)立“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目，刊登公益廣告，開展文藝演出、演講比賽、安全知識和技能競賽、事故應(yīng)急救援演習等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛傳播安全知識，使安全生產(chǎn)宣傳教育活動在時間、內(nèi)容、效果等各個方面都落到實處。

（三）加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。為確保“安全生產(chǎn)月”活動取得實效，推進我區(qū)的安全生產(chǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要按照職責分工，做好“安全生產(chǎn)月”活動的協(xié)調(diào)工作。要落實專人和專項經(jīng)費，并制訂活動方案，明確責任。

同志們，安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責任重于泰山，必須常抓不懈。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各企事業(yè)單位一定要提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業(yè)，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，認真學習安全生產(chǎn)月“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的工作要求，開展安全徹底的大排查工作，杜絕一切安全隱患，為大家創(chuàng)造一個安全的工作生活環(huán)境！

工作安排部署的篇十五

2019年市科技局黨建工作總體思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，深入貫徹落實市委四屆六次全會精神，突出以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以健全組織體系、發(fā)揮政治功能、提升組織力為重點，深入推進黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，實施黨建助力脫貧攻堅行動，不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮“走前頭、作表率”作用，切實把從嚴治黨落到實處，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”和“五個戰(zhàn)役”、建設(shè)創(chuàng)新美麗幸福xx提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

一、深化理論武裝，旗幟鮮明講政治。

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首要位置。認真學習《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和習近平總書記關(guān)于加強政治建設(shè)的有關(guān)重要論述，切實把政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，加強黨組織遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨的政治文化建設(shè)，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，完善和落實民主集中制的各項制度，引導廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央大政方針和省委市委的各項決策部署不折不扣落實。

（二）持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”主題教育，把思想政治教育、初心使命教育、擔當作為教育、紀律作風教育融入日常、抓在經(jīng)常，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做合格黨員。采取集中輔導、專題研討、參加培訓、網(wǎng)絡(luò)互動、“學習強國手機app”、知識競賽等各種形式，制定學習計劃，明確學習重點，干部職工每周組織1次集體學習，黨組中心組每月組織1次集中學習，每季度1次專題研討，黨組成員每人至少講1次專題黨課，切實促進全體黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力提升，真正把思想政治教育和理論武裝成果轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部忠誠履職盡責、擔當作為干事的自覺行動。

（三）認真落實意識形態(tài)工作責任制。按照中央、省委和市委有關(guān)要求，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，融入黨建工作責任制，融入目標績效管理、融入紀律監(jiān)督檢查范圍，進一步加強隊伍、陣地建設(shè)和管理，落實好研究、報告、處置、問責等制度，著力鞏固壯大思想輿論，著力優(yōu)化輿論環(huán)境，依托xx科技信息網(wǎng)機關(guān)黨建欄目及微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，打造線上交流陣地，教育引導機關(guān)黨員干部自覺規(guī)范線上線下言行，弘揚主旋律、凝聚正能量，掌握主動權(quán)，深入開展“文明禮儀進機關(guān)”活動，引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。

二、加強基層組織建設(shè)，提升黨建服務(wù)效能。

（一）持續(xù)推進機關(guān)黨建“三化”建設(shè)。進一步夯實黨組的領(lǐng)導責任，推行“清單制+責任制”工作模式，明確黨組書記、支部書記、監(jiān)察室和黨務(wù)干部黨建工作職責，突出問題導向，制定“五個責任清單”，掛牌上墻公示，接受黨員監(jiān)督。實施季督查指導、年考評總結(jié)，抓實局黨組織書記向工委述職、黨組審議黨建工作、干部群眾民主評議黨建工作，強力推進黨建工作整體推進，進一步強化措施創(chuàng)新載體，提升“深化科技服務(wù)、助推追趕超越”黨建品牌效能。

（二）加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等基本制度，規(guī)范和落實支部“主題黨日”，深入開展“主題黨日+”活動，增強黨員活動實效，堅持民主集中制原則，用好批評和自我批評銳利武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（三）重點抓好黨組織標準化建設(shè)。加大黨組織規(guī)范化建設(shè)力度和進度，對標“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運行、基礎(chǔ)保障”等六個方面工作內(nèi)容，對標落實、爭先創(chuàng)優(yōu)，通過分類指導、抓點示范，鞏固提升機關(guān)支部標準化建設(shè)成效，指導和督促下屬單位支部抓好標準化黨支部建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對照標準化黨支部創(chuàng)建標準，扎實開展“評星晉級、追趕超越”創(chuàng)建活動。結(jié)合“七一”表彰活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者給予表彰獎勵。

（四）嚴格黨員發(fā)展和教育管理。嚴把政治關(guān)、程序關(guān)，注重從優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，落實政治審查和定期報告制度，做好黨員發(fā)展的教育和培養(yǎng)工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。全面開展“黨員+”融合教育，以黨員教育帶動全體干部職工教育，推動黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核，統(tǒng)籌教育一起抓、統(tǒng)籌資源一起用、統(tǒng)籌工作一起推，實現(xiàn)“黨員作表率，干部樹形象，工作爭一流”目標。開展“小崗位，大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”和承諾踐諾志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。

（五）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《實施意見》，按要求配齊配強專兼職黨務(wù)干部。加強對專兼職黨務(wù)干部的培訓，建設(shè)一支愛黨建、懂黨建的專業(yè)化隊伍。嚴格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》，做好黨費的收繳、管理和使用工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

（六）加大干部教育培訓力度。認真落實市上干部教育培訓計劃，積極組織機關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員實行全員參加各類專題教育培訓，采取駐村扶貧、交流輪崗、以會帶訓、外出學習等多種形式，強化培訓教育，著力增強“八種本領(lǐng)”（學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)），使全體黨員干部重點圍繞落實“五新”戰(zhàn)略、科技扶貧、追趕超越、“五個扎實”、“三大攻堅戰(zhàn)”和“五個戰(zhàn)役”等重點工作。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題活動，激勵科技戰(zhàn)線廣大黨員干部在新時代自覺弘揚愛國奮斗精神，在工作實踐中提升能力、增強本領(lǐng)，提升推動改革發(fā)展和科技創(chuàng)新服務(wù)工作水平。

三、嚴明機關(guān)紀律作風，營造風清氣正環(huán)境。

（一）加強黨風黨紀教育。加強經(jīng)常性紀律教育，重點強化政治紀律、組織紀律，帶動工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律和生活紀律嚴起來。抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習教育，定期組織開展黨風廉政學習教育培訓，充分發(fā)揮提醒、教育、警示作用，筑牢道德高線和紀律底線。

（二）持之以恒轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，鞏固拓展十八大以來黨內(nèi)教育和作風建設(shè)成果，聚焦形式主義、官僚主義隱形變異、改頭換面等新問題，在重大節(jié)日和重要時間節(jié)點前后，開展提醒教育，堅決防止“四風”回潮反彈。

（三）強化黨內(nèi)監(jiān)督工作。扎實推進“兩個責任”落地生根,不斷探索健全黨風廉政建設(shè)“五個五”長效機制，切實嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，馳而不息糾正“四風”，特別是堅決整治形式主義、官僚主義，著力解決庸懶散慢、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”；不愿干、不想干、不會干，拈輕怕重、敷衍塞責；自我要求不嚴、服務(wù)意識不強；作風不實、深入基層少；工作缺乏激情、畏難情緒嚴重、走捷徑、工作效率不高等問題。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，扎實深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治，緊盯重點問題、重點時段，加強專項檢查和隨機抽查，落實“十必談”要求，及時開展約談提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。對頂風違紀的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅問責，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（四）加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用，認真履行監(jiān)督責任，著力解決在履行主體責任方面認識不夠、抓黨風廉政“一手硬一手軟”和監(jiān)督執(zhí)紀工作不到位、重點不突出、方法不靈活、執(zhí)紀問責不嚴、表率作用發(fā)揮不夠等問題，做到失責必問、問責必嚴。

（五）切實激勵干部擔當作為。認真貫徹落實中辦《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪形摹秾嵤┮庖姟?，充分發(fā)揮“三項機制”作用，進一步完善《干部職工日?？己藢嵤┺k法》和“目標任務(wù)清單式管理”等考核評價體系，提高考核的合理性和靈活性，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的實施細則和配套辦法，加大落實運用力度，定期開展點評會，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加大對困難黨員、干部、職工幫扶力度，做好關(guān)懷幫助和心理疏導工作。

四、加強機關(guān)黨建工作領(lǐng)導，確保年度目標任務(wù)完成。

（一）夯實目標責任，狠抓工作落實。進一步強化領(lǐng)導，全面落實黨組書記負總責，機關(guān)黨組織負責人負實責，班子成員各負其責，各科室、下屬單位要細化分解任務(wù)，明確主抓責任，切實將責任落到實處，將措施落實到人，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把全面加強機關(guān)黨建工作作為完成年度目標任務(wù)的`重要抓手和保障措施。

（二）結(jié)合機關(guān)實際，突出工作重點。緊緊圍繞貫徹落實中省科技大會精神和市委市政府的決策部署，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，實施重大科技項目，統(tǒng)籌科技人才資源，培育轉(zhuǎn)化科技成果，創(chuàng)建科技園區(qū)和示范基地，加大科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育力度，加快建設(shè)科技創(chuàng)新平臺和服務(wù)體系，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在精準扶貧、追趕超越和打贏“三大攻堅戰(zhàn)”中的支持作用，助力創(chuàng)新型xx建設(shè)。同時，緊密結(jié)合中心工作，同步推進深化改革、依法行政、四城聯(lián)創(chuàng)、機要保密、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會婦聯(lián)、安全生產(chǎn)和非公黨建的指導管理等各項工作。

（三）強化督促檢查，務(wù)求工作實效。將黨建重點工作任務(wù)和各項活動開展情況，同各自職能工作任務(wù)一并納入《干部職工日常考核實施辦法（試行）》考核內(nèi)容，按照“一月一考核，一季一點評，年度一總結(jié)”的要求，定期進行考核點評，考核點評結(jié)果作為民主評議黨員、年度考核、評優(yōu)樹模的主要依據(jù)，確保黨建工作同科技創(chuàng)新各項業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、有成效。

（四）聚力抓黨建促脫貧攻堅。加強駐村工作隊選派管理，督促工作隊員認真履職、建功立業(yè)。將黨建工作與脫貧攻堅緊密結(jié)合，深入開展“三進三服務(wù)”黨建主題活動：進農(nóng)村，大力實施推廣“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航促脫貧和“三聯(lián)三幫三帶”等科技扶貧模式，鞏固和拓展科技特派員和“三區(qū)人才”助力脫貧攻堅、實現(xiàn)貧困村全覆蓋工作成效，全面完成科技扶貧的各項目標任務(wù)和定點幫扶村的脫貧攻堅任務(wù)；進社區(qū)，深化“四化五聯(lián)”工作法服務(wù)社區(qū)，推進城市黨建，抓實在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作；進企業(yè)，以高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)培育、企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè)和高新區(qū)創(chuàng)建及提升增效工作為抓手，幫助企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在脫貧攻堅中的支撐作用。

工作安排部署的篇十六

各位同事們：

大家好！

今天參加會議的有轄區(qū)企業(yè)負責人、建筑工地負責人及物業(yè)管理單位負責人，今天召開會議的目的就是確保元旦及春節(jié)期間全鎮(zhèn)消防安全形勢穩(wěn)定。

冬春季歷來是火災(zāi)高發(fā)多發(fā)季節(jié)。也是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期，年底大部分企業(yè)容易出現(xiàn)趕工期、搶任務(wù)等問題，易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。各單位在做好疫情防控同時，我就安全生產(chǎn)及消防安全工作，提以下幾點意見：

一是強化責任，狠抓落實。要切實抓好責任落實，明確專人負責，確保安全各項工作有效對接、有序推進。并圍繞本單位重點點位，堅持“專項排查與動態(tài)排查相結(jié)合、全面排查與重點排查相結(jié)合”的原則，有效組織開展隱患排查治理，確保排查到位、不留死角，整改到位，隱患清零。

二是加強管理，提高意識。各單位要找準本單位的消防工作存在的問題短板，充分認識消防安全工作的長期性、艱巨性、復雜性，切實增強責任感和緊迫感，完善消防安全責任體系，配齊消防設(shè)備實施，強化隱患排查治理，有效預防和遏制各類事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢保持總體穩(wěn)定。

三是加強值守，確保安全。要切實落實主體責任，加強24小時領(lǐng)導帶班制度，強化應(yīng)急值守，切實提高從業(yè)人員應(yīng)急處置能力，確保本單位不發(fā)生冒煙、起火現(xiàn)象的發(fā)生。

各物業(yè)管理單位要立即組織開展樓道清理，暢通消防通道，對底商開展消防安全檢查，并對電動車非法充電，亂停亂放等情況進行督促整改，有效消除各類安全隱患。加油站、氣站要切實加強不間斷巡查檢查，嚴格按標準執(zhí)行，并加強散裝油管理，做好各類安全防護措施。建筑工地要嚴守操作規(guī)程，加強施工現(xiàn)場、特種設(shè)備、員工宿舍安全管理，強化員工安全教育培訓，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)單位：要明確消防安全主體責任，明確重點整治內(nèi)容，全面開展自查自糾，立行立改不留隱患。

同志們，按照全市統(tǒng)一部署，開展今冬明春重點時段火災(zāi)防控及安全生集中整治工作及其重要。各部門要有計劃、有步驟地組織落實各項工作要求，確保元旦、春節(jié)、元宵等重要節(jié)日期間我鎮(zhèn)安全形勢穩(wěn)定。

各單位要嚴格按照賈鎮(zhèn)要求，提高政治意識，層層傳導壓力，狠抓工作落實，確保圓滿完成此項工作任務(wù)。

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