總結是一個自我成長的機會，我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足?？偨Y自己的演講和表達能力可以幫助我們更自信地展示自己，提升溝通和表達能力。下面是一些可行的建議書樣例，供大家在撰寫建議時參考和借鑒。

四風專項整治措施篇一

遠大鄉(xiāng)勝利學校2013年1月4日。

食堂食品安全整改方案。

2012年12月31日，我校在縣教育局的統(tǒng)一組織下，參觀了紅光中學食堂、蘭西縣老年公寓食堂，會后局領導對食堂工作高度重視，并在會上作了重要講話，我校結合會議精神和本校食堂實際情況，特作食堂安全整改方案如下：

一、學校領導加強重視食堂衛(wèi)生工作。

1月4日，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組和工會主席為組長的監(jiān)督小組和公示小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級會議精神，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好、管理好、保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

學校食堂安全工作領導小組。

組長：邢克儉。

副組長：王國春于靜波。

組員：李鳳舉史喜臣。

各年級班主任。

監(jiān)督員：于靜波。

學生家長委員會。

組長：王鳳才。

組員：李德金田文海張文海。

二、確保飲食從業(yè)人員持證上崗。

學校按要求對從業(yè)人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學校按相關要求及時辦理辭退。

三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由住校生食堂管理人員主管、食堂廚師長、衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

四、把好六個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。

（2）、把好“消毒”關。廚房里所有的餐具、用具、學生餐具每天都按時高溫蒸煮消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。

（4）、把好使用食品添加劑關。學校食堂除了在做饅頭、包子時按標準使用酵母外，其余食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質及濫用食品添加劑行為。

（5）認真核實原料清洗是否徹底，是否生熟分放，是否存在交叉污染，操作人員是否佩戴口罩，是否按照規(guī)定留樣，留樣設備是否正常運轉。

（6）嚴查索證索票制度是否落實。認真核查食堂采購食品及原料、食品添加劑等是否具有進貨臺帳、庫存食品是否在保質期內，嚴查食用油脂，散裝食品的進貨渠道和索證索票情況。

為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

六、存在問題。

（1）、勝利學校現(xiàn)有食堂面積200平方米，地面墻面均達到要求，就餐學生有450人，教師33人，食堂面積過小，不能滿足學生一次就餐要求，需分批就餐，影響教育。

教學。

工作，需要擴建食堂，增加食堂就餐面積。

（2）、學校因經費原因，學校食堂配套設施標準不達標，現(xiàn)需要添加各種食堂設備，如消毒柜，冷藏柜，食品展示柜，食品烤箱，現(xiàn)代化食堂電氣灶，保潔設施等，學校資金缺口大，需要上級部門的支持與幫助。

總之，要持之以恒做到上述幾條，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在以后工作中再接再勵，把食堂衛(wèi)生及食品安全工作做得更好。

勝利學校。

2013年1月4日。

四風專項整治措施篇二

我校按照教育局和中心校統(tǒng)一部署，積極開展“作風專項整治活動”，10月10日活動自正式啟動以來，嚴格按照《關于開展工作作風專項整治活動的實施方案》、《干部作風建設十條規(guī)定》、和張書記在縣委第十一次黨代會的講話。緊密結合我校工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，呈現(xiàn)出學習深入、氛圍濃厚、領導帶頭、全員參與、學習與工作兩不誤的特點，“學習認識、自查自糾、整改提高”。通過這次活動地開展，切實改進我校教師隊伍中在思想作風、儀容儀表、工作能力、工作紀律等方面存在的突出問題，為全年各項工作的順利開展提供強有力的思想紀律作風保障。

對此次工作作風專項整治活動，我校高度重視，10月12日下午，召開全體教師會議傳達教育局和中心校工作作風專項整治活動會議精神，并制定工作作風專項整治活動方案，同時要求每位教師都要高度重視，突出實際、注重效果，確保這次活動確實能夠提升整個教師隊伍素質形象。確保各項工作不出現(xiàn)問題。

活動開展期間，首先自我查找不足。在思想作風、工作作風、學風等方面存在的問題，對查找出來的問題，認真進行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。在通過互查、民主生活會、座談會等形式針對存在問題，結合本校實際，研究制定整改措施。并定期通報，借此全面提升教師的思想認識，增強教師廉潔自律意識，廉潔從教的良好風氣。

為期一個多月的工作作風專項整治活動，我校通過認真深入地學習、自查自糾、整頓提高，全體教師精神面貌煥然一新，思想上有了明顯提高，作風上正在有所轉變，紀律上有了明顯增強，行動上有了明顯進步?；顒尤〉昧孙@著的成效。

四風專項整治措施篇三

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視消防工作，始終把消防工作作為一項長期性、經常性的工作常抓不懈。

1、強化消防領導。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各村主任和相關部門負責人為成員的消防工作領導小組，各村、企事業(yè)單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。鎮(zhèn)里每季度召開一次安全、消防專題會議，討論解決在安全、消防工作中出現(xiàn)的各類難題，部署安排消防安全工作事宜。

2、明確消防責任。為增強各村、各部門的消防安全責任意識，我們年初，鎮(zhèn)政府與各村、各部門、企業(yè)分別簽定了消防安全工作目標責任書，明確了工作職責，層層落實責任制，并將消防安全工作納入各村、各部門年終考核，兌現(xiàn)獎懲，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓,具體工作有人抓的工作格局。

3、健全消防制度。根據我鎮(zhèn)實際，制定了《xxx鎮(zhèn)重特大火災救援預案》、《消防工作實施方案》，制定元旦、春節(jié)、五一、十一四大節(jié)日期間消防安全檢查制度，施行隱患事故排查責任制，責成鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)安監(jiān)站、鎮(zhèn)林管站、鎮(zhèn)派出所等相關部門單位聯(lián)合執(zhí)法每季度對各村和企事業(yè)單位開展一次消防檢查。各村制定防火公約，建立健全消防工作聯(lián)系會議制度、防火例會制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，通過制度建設來規(guī)范、推動各項工作的開展。

4、組建消防民兵應急分隊。我鎮(zhèn)29個村分別建立了消防民兵應急分隊，由各村政治思想好、身體素質高、有奉獻精神的青壯年黨員、團員、退伍軍人和民兵組成，每支隊伍相互聯(lián)系，相互協(xié)作，構筑成“網絡化”的消防防控體系。為提高素質，發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)還定期組織各村義務消防隊員進行消防知識講座、數(shù)次滅火及應急突發(fā)性事件演練，使他們較為熟練地掌握了消防常識、消防器械的使用以及火情處置方法等，增強了他們的實戰(zhàn)能力。

二、以開展宣傳教育為抓手，樹立群眾消防意識。

消防安全工作點多面大，事故發(fā)生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。我鎮(zhèn)通過多種形式，廣泛進行消防安全宣傳，樹立了廣大群眾的消防安全意識。

1、利用會議進行宣傳。一是召開專題會議進行宣傳。2017年第一季度我鎮(zhèn)就已經召開了兩次消防安全聯(lián)席專題會議，組織鎮(zhèn)、村干部集中學習消防安全相關知識，安排部署消防安全工作任務，明確消防安全的重要意義，落實消防安全的各項責任。二是以會代訓宣傳消防。把消防安全工作提上黨委、政府重要議事日程，每次召開鎮(zhèn)、村干部大會都要強調消防安全，使鎮(zhèn)、村干部消防意識入心入腦。向村民廣泛宣傳消防安全知識。

2、利用陣地進行宣傳。我鎮(zhèn)消防領導小組、鎮(zhèn)派出所定期到鎮(zhèn)各中小學采用手抄報和定期出黑板報的形式開展消防安全知識宣傳，提高青少年的消防意識，努力實現(xiàn)“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應。我們還在鎮(zhèn)主要街道、路口設置永久性消防宣傳牌，懸掛永久性宣傳標語，出消防知識專欄，毫不懈怠的傳遞著預防火災的消防安全知識。

3、干部實地宣傳。鎮(zhèn)、村干部以開展的“三訪三化”群眾實踐活動為契機進入村組與農民進行面對面的宣傳，發(fā)放資料，講解火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等宣傳，有力地提高了群眾的消防安全意識和消防法制意識。

4、利用重要節(jié)日進行宣傳。利用“消防宣傳周、宣傳月”以及傳統(tǒng)節(jié)假日，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式進行消防安全宣傳教育。在實際工作中，把消防宣傳教育融入到“平安”創(chuàng)建工作之中，通過創(chuàng)建“平安村、平安校園、平安單位”等活動，把消防知識送進千家萬戶。

5、區(qū)分類型進行宣傳。針對我鎮(zhèn)特點，在抓好家庭、學校等消防安全宣傳的基礎上，狠抓森林防火宣傳。在春、秋季森林火災高發(fā)季節(jié)，我鎮(zhèn)都通過掛橫幅、張貼標語、發(fā)宣傳單、鳴鑼巡邏等形式進行廣泛宣傳，出動宣傳車全天候進行宣傳。同時組織專門力量，對重點林區(qū)進行隱患排查，嚴格執(zhí)行森林防火期野外用火審批制度，對重點火險區(qū)域、容易發(fā)生山火的'部位實行封禁管理，加大巡查力度，切實管住火源。特別是做好癡呆人員、老人、小孩和游客等人員的監(jiān)管，嚴防死守，確保萬無一失。

我們對全鎮(zhèn)范圍內的火災隱患企業(yè)單位、重點領域、煙花炮竹經營點都建立了電子檔案，由鎮(zhèn)消防領導小組對他們進行定期和不定期的排查，嚴格整治。四大節(jié)日、重大節(jié)日期間深入村組、學校重點單位進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，今年來第一季度我們就開展了三次大規(guī)模的檢查排查工作，共提出整改意見30余條，有效遏制了火災的發(fā)生。

四、提高消防安全管理能力，構筑消防安全“防火墻”

為推進社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災預防關口，提升社會火災防控水平，2017年和今年來我鎮(zhèn)在上級有關部門的指導下，全面落實消防工作責任，全力夯實農村火災防控基礎，努力構筑社會消防安全“防火墻”，有效遏制了重特大火災事故的發(fā)生。

1、提高檢查消除隱患能力。加強了對消防器材使用和保管力度。組織對各村、學校的消防隊員的培訓，提高操作能力。各村定期開展消防巡查，隨時做好檢查記錄，并及時歸檔保存，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時督促整改到位。

2、提高撲救初起火災能力。全鎮(zhèn)各村組建了消防民兵應急分隊，建立健全消防各種軟件設施。我鎮(zhèn)配備消防車、消防栓、消防管道、滅火水槍、消防拖把、砍柴鐮刀等消防基礎設備。為提高撲救初起火災能力，去年我鎮(zhèn)開展了消防演練1次，提高了消防隊伍的戰(zhàn)斗能力，做到火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了。

五、以開展聯(lián)合整治為手段，排除消防安全隱患。

我鎮(zhèn)立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，按照什么問題突出就重點解決什么問題，哪個方面薄弱就重點加強哪個方面的原則，科學安排，統(tǒng)籌推進，定期開展消防安全檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。

1、開展危險化學物品消防安全專項整治。鎮(zhèn)消防小組、派出所多次深入各村、學校重點單位就危險化學物品非法違法生產經營的行為進行了專項排查整治，下發(fā)了8份整改指令書，限期整改到位。

2、開展危爆物品消防安全生產專項整治。去年5月和10月鎮(zhèn)消防小組與派出所組織開展了2次危爆物品和4次煙花爆竹安全隱患排查，查出安全隱患3條，由派出所下發(fā)整改指令書3份，限期落實隱患整改。

消防安全工作任重而道遠。我鎮(zhèn)將一如既往在總結經驗的基礎上，加大宣傳力度，進一步加強消防隊伍建設，不斷完善工作機制，構筑農村堅實的社會消防安全“防火墻”提高全社會防控火災的能力，確保社會的和諧穩(wěn)定，為構建“平安xxx”、“和諧xxx”做出積極的貢獻。

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四風專項整治措施篇四

為加強教育教學管理，切實規(guī)范辦學行為，強化師德師風建設，改進學生教育管理工作，我校以學區(qū)制訂下發(fā)的《關于開展教育教學管理專項整治活動的安排意見》為藍本，并結合本校實際情況制定了《春榮小學教育教學管理專項整治活動的實施方案》。經過第一階段對學校教育管理工作充分的自糾自查，在廣泛征求教師意見的基礎上，現(xiàn)對我校在教育管理中存在的問題做充分的分析并制定整改措施。

一、存在問題。

1、學校常規(guī)管理細化程度不夠。

2、教學科研層次低，實效性差，教研活動僅僅停留在簡單聽課、評課、和校本培訓之中，無專題性教研項目。

3、業(yè)務知識鉆研不夠。對待業(yè)務學習工作不夠主動、積極，只滿足于完成學習任務；在工作中應用不到位，不善于思考，動腦，沒有把學習到的理論知識聯(lián)系教學實踐的意識。學習只是為了學習而學習，不是為了更好的指導教學而學習，學習態(tài)度欠端正。

4、對學生的德育教育力度不夠，行為習慣的培養(yǎng)上欠缺。

5、值周工作只注重日常檢查的過程和評比的最終數(shù)據，忽視了值周對學生的管理以及周安排、周計劃的實施和執(zhí)行工作。

二、整改的目標。

1、進一步提高學校的教育教學管理能力。

2、進一步端正教師的執(zhí)教態(tài)度，規(guī)范教師的執(zhí)教行為。

3、加強學生的養(yǎng)成教育，全面提高自身素質和自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率。

4、發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以規(guī)范、高效的工作標準發(fā)展我校教育，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

1、通過對人生觀、價值觀的正確引導，讓教師在物欲橫流的物質社會中能“兩耳不聞窗外事，一心只教圣賢書”。教師是一種職業(yè)，這個職業(yè)的特殊性在于她不是在生產一件精美的商品，也不是在建設一棟華麗的建筑，而是要塑造一個德智體美勞全面的發(fā)展的兒童。這就是教師職業(yè)的特殊性，我們不需要看見她有多么精美，也不用看她有多么華麗，我們要看見的是學生在我們的教育下成長成一個全面發(fā)展對社會有用的人。從這種角度來將教師擔負的不是一個職業(yè)那么簡單，更多的是一種使命，是一個家庭，一個社會，甚至一個國家的未來。所以我們要熱愛教育，并且愛之無愧。只有熱愛教育，有強烈的使命感，這是教師做好工作的重要的思想前提。

入到教師考核范疇。進一步培養(yǎng)學校教研組長、各室負責人的能力，讓他們成為業(yè)務的典范，管理的骨干。

3、加強教師業(yè)務能力培養(yǎng)，深入學習專業(yè)知識，初步培養(yǎng)教師的教研能力。可以通過“走出去，請進來”的辦法。考察學習適合我校教情和學情的教研課題，通過這些教研活動，努力的提高我校教研工作的層次和實效性，讓教研成為教學的需要，并且服務于教學，形成研-教-研的良好循環(huán)。另外，通過教研活動進一步促進青年教師的成長，讓她們在教研和教學中努力掌握教學理論并能實際運用。

4、以養(yǎng)成教育促德育教育。在以后的工作中，我們努力致力于讓學生養(yǎng)成良好的行為、學習習慣。讓這些陪伴終身的習慣稱為她們幸福人生的奠基石。讓這些習慣的培養(yǎng)稱為我們德育工作的重心。

5、加強對值周工作的考核，每學期設臵兩組優(yōu)秀值周組并予以物質獎勵。

6、形成自我評價，自我批評的機制。嚴格要求自己，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾。

7、一如既往的抓好安全工作。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照上級領導的部署和要求，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己的思想觀念、教學作風、執(zhí)教行為都有明顯進步。

二零一三年四月八日。

四風專項整治措施篇五

一、制定整改措施。根據反饋的問題清單組織專題學習研討，對排查出的問題進行專項研究，集體“會診”。通過梳理分析，剖析原因，研究制定整改措施，建立整改清單。整改清單要明確我局每一項問題的牽頭領導、責任單位、責任人和完成時限，確保整改措施切實可行。

二、開展集中整治。從嚴落實“兩個責任”，把紀律挺在前面，從嚴開展正風肅紀。實行銷號管理，對基層干部損害群眾利益的問題，要堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正；對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正；對頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，堅持上下聯(lián)動整治，自上而下分解任務、明確責任，確保群眾訴求得到快速回應、及時解決。

大安市地稅局認真落實白城市局關于深入開展“三嚴三實”專項整治基層干部侵害群眾利益問題工作要求，第一時間召開了黨組會和動員大會，成立了領導小組，印發(fā)了工作方案，同時采取四項措施，將專項整治工作做嚴做實。

一是加強黨性教育，做到嚴以修身。結合專項整治工作，大安局采取一把手講案例、廉政大課堂、廉政座談會等多種形式，開展黨紀法規(guī)教育，組織黨員干部認真學習的“三嚴三實”重要講話精神，教育引導廣大黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，拒絕“四風”反彈，活動開展以來，共有200余人次參與學習交流，使“三嚴三實”內化于心。

二是規(guī)范管理制度，做到嚴以用權。通過完善《大安市地稅局崗責體系》、《廉政風險防范手冊》、公務接待、“三公”經費管理等制度，保證按規(guī)矩、按制度行使權力；同時加大績效考核和督察督辦，成立了重點工作督察督辦領導小組，會同監(jiān)察室不定期地開展了專項檢查3次。

三是強化作風建設，做到嚴以律己。根據“三嚴三實”要求，加強思想作風、工作作風、生活作風和學習作風，全力推動“首問責任制”和“便民辦稅春風行動”的落實，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，不斷打造納稅人滿意的“陽光地稅”。

四是深入調查走訪，做到嚴肅整改。本次專項整治工作，大安市局采用自己對標查、座談走訪查等形式，針對“五個方面”問題征求意見，目前共整理出個體戶達點與不達點認定不準確的執(zhí)法不公問題一項，服務態(tài)度不熱情、巡查巡管不及時、納稅輔導不到位等其他方面問題三項，并及時反饋給相關科室，制定了整改措施，規(guī)定了整改時限，明確了責任主體，各項整改工作扎實有效開展。

我局領導組將采取明察暗訪、專項督查、實地調研等方式，加強對專項整治工作的督促檢查。對各股（室）專項整治問題排查、整改落實情況進行跟蹤督查。對專項整治工作不重視，避重就輕、不敢碰硬繞彎子的，要嚴肅指導，促其改正；對在整治過程中華而不實，作表面文章的，要嚴肅批評、嚴格追責、堅決糾正。

各股（室）要把開展專項整治與安全監(jiān)管重點工作結合起來，統(tǒng)籌推進任務落實。要把基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作與貫徹落實十八屆五中全會精神結合起來，協(xié)調推進，確保取得實實在在的成效。

要切實加強正面宣傳，充分肯定黨員干部隊伍主流、主體，發(fā)揮正面典型的示范引領作用，保護好、調動好黨員干部工作的積極性和創(chuàng)造性；積極宣傳專項整治進展成效。

在“三嚴三實”專題教育中，洋縣按照中央和省市要求，把開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治活動作為有效載體，切實提高基層干部和服務部門的工作作風和辦事效率，以實際成效取信于民，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實效。

一是加強組織領導。成立專項整治工作領導小組，由組成領導小組，具體工作由組織部、“三嚴三實”專題教育組織協(xié)調辦公室負責?？h級領導按照分工，結合各項工作包抓，將分管單位和包抓單位作為專項整治工作聯(lián)系點，抓好協(xié)調指導和督促落實。各單位黨組織主要負責人要切實履行“第一責任人”職責，周密安排部署，親自督促指導。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問題。

二是認真組織學習。該縣班子高度重視，率先垂范，通過中心組學習、專題研討等方式，認真學習中組部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神。同時要求“三嚴三實”專題教育辦公室迅速組織全縣各單位認真開展學習。要求他們充分利用機關學習、專題會議、研討等形式，深刻領會精神實質，切實增強著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的責任感和緊迫感。要從現(xiàn)在開始，堅持以更嚴的要求、更高的標準、更細的措施，進一步加強黨員干部職工的教育管理，持續(xù)擰緊螺絲，上緊發(fā)條，嚴查重處各類不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題。

三是扎實制定方案?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育辦公室根據中央和省市精神，結合上半年印發(fā)的《公職人員不作為、慢作為、亂作為責任追究辦法的通知》，重點圍繞全縣干部中存在的“不作為、亂作為、慢作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”等5個方面、50多個損害群眾利益問題制定專項整治方案。要求各單位建立“兩個清單”，針對發(fā)現(xiàn)的問題，分門別類列出問題清單，深刻剖析原因，列出整改清單，一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排，實行銷號管理，確保整治工作具體落地。同時，針對排查出的問題，堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正；對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正；對頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。

在黨的群眾路線教育實踐活動期間，全縣各級各部門各單位開展了一系列專項整治活動，取得了比較明顯的成效。隨著“三嚴三實”專題教育的深入開展，根據中央和的新精神新要求，省上決定從8月底開始到11月底，集中開展縣處級以上領導干部“為官不為”、縣處級以上黨政機關“慵懶散軟”、農村和社區(qū)基層組織“三多”、信訪積案化解四個專項整治活動。為了認真組織開展好四個專項整治工作，深入推進全縣“三嚴三實”專題教育，由組織部牽頭，縣直機關工委、民政局、信訪局共同參與，結合縣情實際和領導干部隊伍現(xiàn)狀，研究制定了四個專項整治方案，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。

要進一步明確專項整治工作牽頭責任，專項整治工作由組織部牽頭抓總，領導干部“為官不為”問題整治由組織部具體負責，縣鄉(xiāng)黨政機關“慵懶散軟”問題整治由縣直機關工委具體負責，村和社區(qū)“三多”問題整治由縣民政局具體負責，信訪積案化解由縣信訪局具體負責，堅持高標準、嚴要求，隨時了解掌握整治任務進展情況，督促責任單位抓好專項整治任務落實。各部門各單位之間要積極配合，通力合作，加強和牽頭部門的經常性溝通銜接，共同解決有關問題，及時向牽頭部門匯報整治工作進展情況。同時，要注重與黨的.群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改的相互貫通、相互銜接，在抓好四個專項整治工作的同時，繼續(xù)抓好教育實踐活動整改任務的落實，推動新老問題一起解決。要認真總結專項整治工作中的好做法、好經驗，用制度的形式固定下來，建立長效機制。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位接到通知后，要迅速行動起來，加強領導，精心謀劃，周密組織，制定整治方案，細化整治任務，落實整治措施，扎實開展專項整治工作，整治方案務于10月15日前分別報送組織部和牽頭部門審核備案。各牽頭部門要分別在每月15日前、月底前向組織部報送專項整治工作進展情況，整治工作結束后，形成專門工作總結報告。組織部將根據專項整治工作進展情況，適時組織督查檢查，推動專項整治各項任務落到實處。

日前，天津市檢-察-院檢察長于世平主持召開該院黨組會，對照“三嚴三實”要求，專題查擺分析問題，深入研究整改落實措施。

會前，與會者對照“三嚴三實”要求，結合自身工作就“不嚴不實”問題進行了認真思考，進一步查找、梳理和分析出全市檢察機關、市院機關及黨組存在的突出問題。會上，于世平帶頭和其他院領導一起集體會診，結合分管工作，梳理出帶有普遍性、針對性、迫切需要解決的問題，分析了問題的具體表現(xiàn)，研究提出整改措施，共提出“不嚴不實”問題12類27個方面，研究提出整改措施31項。會后，市院專題教育領導小組辦公室根據查擺問題情況，分全市檢察機關、市院黨組兩個層次，列出“不嚴不實”重點問題清單、整改任務書和專項整治任務書。

于世平說，要堅決按照上級要求，深入推進“三嚴三實”專題教育活動，不斷增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，切實解決提出的“各單位查擺問題普遍存在查擺不深入、問題不聚焦、大水漫灌、統(tǒng)而籠之”的問題。對查擺出的重點問題，要盯住關鍵環(huán)節(jié)，開展專項檢查，集中力量、上下合力推動解決，鞏固作風建設成果，防止問題反彈回潮。

四風專項整治措施篇六

城臺鄉(xiāng)中心學校2011年10月9日。

一、學校領導重視食堂衛(wèi)生工作。

每學年初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組和工會主席為組長的監(jiān)督小組和公示小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好、管理好、保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

學校每期要求從業(yè)人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學校按相關要求及時辦理辭退。

三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由住校生食堂管理人員主管、食堂廚師長、衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

四、把好六個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。

（2）、把好“消毒”關。廚房里所有的餐具、用具都。

高溫蒸煮消毒，學生餐具每天按時放入消毒柜進行消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、把好使用食品添加劑關。學校食堂除了在做饅頭、包子時按標準使用酵母外，其余食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質及濫用食品添加劑行為。

（5）認真核實原料清洗是否徹底，是否生熟分放，是否存在交叉污染，操作人員是否佩戴口罩，是否按照規(guī)定留樣，留樣設備是否正常運轉。

（6）嚴查索證索票制度是否落實。認真核查食堂采購食品及原料、食品添加劑等是否具有進貨臺帳、庫存食品是否在保質期內，嚴查食用油脂，散裝食品的進貨渠道和索證索票情況。

為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

（4）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買“三無”產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

六、存在問題。

（1）、學校因經費原因，學校食堂配套設施標準不高。（2）、學校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。

總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在以后工作中再接再勵，把食堂衛(wèi)生及食品安全工作做得更好。

城臺鄉(xiāng)中心學校。

2011年10月9日。

四風專項整治措施篇七

四風是形式主義,享樂主義,奢靡主義,是單位機關中重要的整治項目,來看下面小編為大家?guī)淼年P于四風專項整治實施方案：

四風專項整治工作總結

根據《中共xx州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《xx州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。

一、整治“四風”的基本情況

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。

自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關。

截止去年12月30日，州工商局2014年發(fā)文數(shù)量與2013年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。

同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。

做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。

評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對2013年度工作進行了表彰。

從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。

除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。

我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。

我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。

充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。

群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。

明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。

嚴格按照公務接待相關規(guī)定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。

我局的公務用車和執(zhí)法用車全部經政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準,不存在需要清退的情況。

群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規(guī)定標準。

五是整治群眾辦事難。

州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。

兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。

當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。

在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。

同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。

在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友的情況。

八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。

兩級紀檢監(jiān)察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。

均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

九是整治領導干部借機斂財。

認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。

十是整治“會所中的歪風”。

經認真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。

兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。

同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的'要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

二、存在問題及下步的打算

通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。

但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。

主要體現(xiàn)在，制度建設還需要進一步的建立和完善;風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。

下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

全面落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市、縣委關于改進工作作風相關法律法規(guī)或政策規(guī)定要求，扎實有效地推動專項整治工作的開展，現(xiàn)將工作開展以來的情況總結如下：

一、專項整治以來的主要成效

1、制定機關考勤工作制度，要求各部門、各單位工作人員堅守工作崗位，恪盡職守、履職盡責，及時、高效地完成工作任務;嚴格執(zhí)行請假制度、值班制度，遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。

不得在上班期間干與工作無關的私事，或上網玩游戲、聊**。

目前鄉(xiāng)紀委已查處2起2人次工作時間擅離職守人員，對他們處以經濟處罰，并在鄉(xiāng)村干部大會上進行表態(tài)。

2、成立督查組，對執(zhí)法監(jiān)管部門違“四風”的行為進行督查，發(fā)生一起的，對具體經辦人和單位負責人實施經濟處罰，并記責任檔案一次，再次發(fā)現(xiàn)有此類行為的，對具體經辦人調離工作崗位，對單位負責人實施誡勉，相關人員年度考核不得定為合格及以上等次。

3、針對落實惠民政策縮水走樣問題，鄉(xiāng)實行各項工作公開、公示制度，特別是涉及低保、涉農補貼及農村草危房改造等工作，要求全公開實施，邀請老黨員、部分“兩委員一代表”、群眾代表等進行監(jiān)督，目前，未發(fā)現(xiàn)一起相關行為。

3、針對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物以及環(huán)境污染、農村建房等問題，鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)督查辦聯(lián)合財政、國土、勞保、城管環(huán)衛(wèi)、安監(jiān)站等相關部門，開展了為期一周的專項查處活動，共查處一起拖欠農民工資行為，目前，該企業(yè)已付清拖欠的工資款。

發(fā)現(xiàn)農民私建房屋2起，均已停工。

4、對鄉(xiāng)便民服務中心的崗位設置進行優(yōu)化重組，簡化辦事程序、減少中間環(huán)節(jié)，讓各村辦事人員少跑路、少簽批、少花費時間。

辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動與辦事人員保持聯(lián)系，及時辦理應辦事項。

同時完善《萬匹鄉(xiāng)公仆代辦人員考核辦法》，加強對公仆代辦人員管理，做到熱度接待，按時辦結，特殊情況特殊辦理整治措施。

5、嚴格遵守《萬匹鄉(xiāng)公務接待標準和規(guī)范》，對正常的公務往來，一律在鄉(xiāng)食堂就餐，并嚴格控制陪餐人數(shù)，來客接待由黨政辦、財政所統(tǒng)一扎口，按照30元/人的用餐標準執(zhí)行，紀委做好監(jiān)督工作。

對招商引資等確肱在鄉(xiāng)政府食堂以外的地方進行的公務接待，必須履行審批手續(xù)，經主要領導同意后方可招待，同時報鄉(xiāng)紀委備案。

6、制定《萬匹鄉(xiāng)領導接訪制度》，在鄉(xiāng)信訪接待大廳設立領導接訪處，由鄉(xiāng)領導班成員輪流值班接訪，實行首問負責制，及時解決矛盾糾紛。

排查出信訪積案6件，按照“劃地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則，明確責任主體，提出化解要求，確保辦理質量。

7、鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)組織科，開展行政機關事業(yè)單位超編、超職配備干部及在編不在崗專項專治工作，目前，此項工作已全部結束，未發(fā)現(xiàn)有相關現(xiàn)象。

8、鄉(xiāng)直各單位整合相關職能，全面清理、壓縮村(居)的組織機構，減少村(居)掛牌及臺帳過多現(xiàn)象，推行契約化管理等措施，切實減輕基層負擔，推動村(居)工作轉型和作風轉變。

9、鄉(xiāng)農經中心在全鄉(xiāng)開展村級集體資產清理工作，對“三資”進行登記造冊，實行“三資”處理村民代表議事制度，嚴查村級在“三資”管理中和處置中的營私舞弊、獲取私利的行為。

指導村民主理財小組正常運行，對虛報冒領、截留私分、侵占挪用惠農物資資金等行為設立舉報箱，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

10、制定《萬匹鄉(xiāng)農村建房管理措施》，對農村建設實行規(guī)范化管理，實行報批制定，統(tǒng)一規(guī)格，杜絕無序建房。

鄉(xiāng)成立由分管人任組長，國土、城管環(huán)衛(wèi)、工貿等部門為成員的檢查小組，對征地拆遷中安置和補償不到位，農民集中居住區(qū)供電、供排水及保潔，農貿市場環(huán)境“臟、亂、差”，工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三廢”排放及處理，工地揚塵等問題進行集中整治。

目前，對群眾反映強烈的龍庭小區(qū)水壓不足問題已處理結事，居民已正常用水。

城管隊新購買清運垃圾設備，對街道上的垃圾清理由原來的一天一次，增加為一天兩次，大大改善了鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境。

11、由黨委副書記談斌牽頭，組織衛(wèi)生院、工商所對全鄉(xiāng)范圍內的醫(yī)療點及餐飲行業(yè)進行專項檢查，嚴厲打擊以“黑診所”為重點的非法行醫(yī)行為，保障群眾身體健康和生命安全。

對全鄉(xiāng)的范圍內的餐飲行業(yè)進行衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查，嚴厲打擊生產經營和使用不合格“消毒餐飲具”等違法行為，讓群眾用上“放心餐飲具”。

12、鄉(xiāng)民政股對全鄉(xiāng)的低保戶開展一次回頭望，對低保認定中存在的拆戶、拼戶、人情保、關系保等問題進行全面排查清理，做到“應保盡保、應退盡退”。

繼續(xù)實行社會救助公開信息制度，實現(xiàn)救助對象全公示、救助內容全公開，堅決防止弄虛作假、暗箱操作等問題發(fā)生。

13、改進《萬匹鄉(xiāng)日常工作考核制度》，遏制檢查、評比、達標、表彰活動泛濫現(xiàn)象，改進考核評比辦法，精簡考核項目，減控考核頻次，硬化考核指標，切實提升考核評比的科學化水平。

14、嚴格領導干部帶班制度，鄉(xiāng)督查辦實行不定期抽查，對工作日未經許可，不按規(guī)定住勤、離崗返家的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

對不遵守值班制度，值班不在崗位的;無故脫崗，出現(xiàn)突發(fā)問題不能及時趕赴現(xiàn)場妥善解決問題的;不遵守工作紀律，無故遲到、早退、缺勤的。

不僅實行經濟處罰，而且要在早會上進行書面檢討，領導班帶頭缺席的，要加重處罰。

15、鄉(xiāng)組織科制定村(居)干部培訓制度，會同紀委定期對村(居)干部業(yè)務培訓，每月組織村黨支部書記及村干部學習一次，充分利用遠程教育平臺，組織廣大黨員參與學習。

繼續(xù)深入學習《黨章》、十八屆三中全會精神等，提升各黨組織負責人的業(yè)務素質，增強黨員認識，明確村(居)干部崗位職責，提升服務群眾能力。

杜絕自由主義傾向;提升黨員干部執(zhí)行民主集中制的素質和水平，對貫徹執(zhí)行不力、發(fā)生重大偏差和失誤的班子及個人追究責任。

建立保潔人員基本信息和工資發(fā)放臺賬強化考核;加強農村公共服務設施管理，對公共服務運行維護機制單位及舉報電話等信息進行公示，便于社會監(jiān)督。

擬定各村(居)垃圾中轉站建設計劃，引導農民樹立優(yōu)良的衛(wèi)生習慣。

四風專項整治措施篇八

為進一步貫徹落實省委、州委關于開展教育實踐活動的部署要求，深入抓好“四風”突出問題專項整治工作，根據《湖南省第二批教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作實施方案》(湘群組發(fā)〔2019〕62號)文件精神，結合我州實際，現(xiàn)就第二批教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作制定如下方案。

以系列重要講話精神為指導，按照省委、州委的總體部署和要求，學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，緊緊圍繞“四風”突出問題、發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題、關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，持續(xù)深入開展專項整治。堅持問題導向，注重解決實際問題;堅持真查實改，注重反對形式主義;堅持正風肅紀，注重立破并舉、扶正祛邪;堅持標本兼治，注重抓常抓細抓長，以專項整治的實際成效推進作風建設深入推進，確保教育實踐活動取得實效。

堅持主題不變、鏡頭不換、標準不降、力度不減，繼續(xù)深入扎實抓好“34+3”項專項整治任務的落實。通過專項整治工作，使文山會海、檢查評比泛濫問題得到有效解決;“門難進、臉難看、事難辦”的問題得到有力糾正;公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題得到有效遏制;超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所的問題得到全面整改;“三公”經費開支過大的問題得到根本扭轉;“形象工程”和“政績工程”的問題得到堅決整治;侵害群眾利益的行為得到有力懲處。要對已經開展了的整治工作任務進行“回頭看”，查漏補缺，鞏固強化整治成果;對正在開展的專項整治工作要全面鋪開、抓緊實施，扎實開展立行立改、立改立成的整治行動，力爭專項整治工作取得實效;對尚未開展的專項整治工作要把握重點、做好對接、迅速啟動，按照工作要求落實好各項任務，確保專項整治工作任務全面完成。

各縣市、經開區(qū)、州直單位要在繼續(xù)對接、落實“34+3”項專項整治任務的基礎上，突出抓好以下11項問題的專項整治，6月下旬制定下發(fā)實施方案，完成安排部署;7月初至9月上旬，開展集中整治;9月底前對專項整治任務完成情況進行全面評估，并開展民意調查，排名情況在全州進行通報并進行電視問政。

(一)整治群眾辦事難問題。進一步加強干部隊伍作風建設，扎實開展“門難進、臉難看、事難辦”和“慵、懶、散”專項整治工作，著力解決慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題，真正實現(xiàn)行業(yè)作風好、群眾事好辦。堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗，甚至工作時間打牌娛樂，群眾辦事找不著人的現(xiàn)象;堅決糾正執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位和服務行業(yè)擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑的現(xiàn)象;堅決整治執(zhí)法監(jiān)督中粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法的問題;嚴肅查處搞暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

責任領導：xxx州委常委、州紀委書記。

責任單位：州紀委、州監(jiān)察局;負責人：肖保林。

聯(lián)系人：張文;手機號：139xxx。

xxx;手機號：137xxx。

配合部門：州委組織部、州直工委、州審計局、州發(fā)改委、州財政局。

(二)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。通過受理群眾信訪舉報、組織明查暗訪、開展優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境執(zhí)法檢查等方式，加大對“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題的監(jiān)督查處力度，著力解決巧立名目，超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題。堅決糾正執(zhí)法監(jiān)管部門以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款、不給或少給票據，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務的問題;集中治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務行業(yè)違規(guī)收費或變相收費的問題;集中治理政府有關部門指定各類服務性機構壟斷經營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。

責任領導：xxx州委常委、州紀委書記。

責任單位：州紀委、州監(jiān)察局;負責人：xxx。

聯(lián)系人：xxx;手機號：137xxx。

(三)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。加大惠民政策的宣傳力度，強力推進政務公開、村務公開，著力解決落實惠民政策不公開、不公正，不及時、不到位，群眾應得的實惠沒有得到得全等問題。進一步規(guī)范涉農收費行為，堅決查處在惠農政策落實中違規(guī)加重農民、村級組織和農民專業(yè)合作社負擔的問題。堅決糾正在城鄉(xiāng)低保工作中徇私作弊，錯保漏保，搞人情保、關系保、重復保;嚴肅查處在農村危房改造對象確定、城鎮(zhèn)保障性住房分配中把關不嚴、違規(guī)操作、謀取私利的問題;嚴肅查處在發(fā)放農機具購置補貼、種糧補貼等強農惠民補貼中弄虛作假、用權謀私的行為;堅決查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部在征地拆遷、救災救濟物資發(fā)放、特困群體救助等工作中辦事不公、優(yōu)親厚友的行為。加大對一事一議等涉農項目、強農惠農資金安排等方面的監(jiān)督檢查力度，堅決糾正惠農補貼發(fā)放不及時或降低標準發(fā)放的現(xiàn)象，確保各類涉農項目、惠農資金規(guī)范管理、安全運行、有效使用。

責任領導：xxx副州長。

責任單位：州農辦、州減負辦;。

負責人：xxx、xxx。

聯(lián)系人：xxx;手機號：137xxx。

xxx;手機號：135xxx。

(四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。通過受理群眾信訪舉報，組織開展專項整治等方式，嚴肅查處黨政機關、干部對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。堅決糾正不按標準及時足額發(fā)放征地拆遷補償款;嚴肅查處滯留截留、抵扣挪用、虛報冒領、套取侵吞各種補助資金的問題;集中治理拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨款和農民工工資等問題。對查處的典型案例及時進行曝光，對違法違紀的責任人員予以嚴肅問責，切實維護群眾的合法權益。

責任領導：xxx州委常委、常務副州長。

責任單位：州政府辦公室;負責人：xxx。

聯(lián)系人：xxx;手機號：

(五)整治會所中的歪風。組織力量集中時間對在歷史建筑、公園等公共資源中實行會員制的會所、只對少數(shù)人開放的場所、違規(guī)出租經營的場所進行暗訪督查和專項清理，切實解決存在的違法設立經營、侵占群眾利益、助長奢靡之風、滋生腐朽行為等問題。組織黨員領導干部作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查的內容，在專題民主生活會上進行明示，自覺接受監(jiān)督。對黨員領導干部出入實行會員制、只有會員才能出入的會所或不向公眾開放、只對少數(shù)人開放的餐飲服務、休閑娛樂、美容健身等場所的違規(guī)違紀行為進行嚴肅查處，并對典型案件及時進行指名道姓的通報和曝光。

責任領導：xxx副廳級干部、州委秘書長、

辦公室主任。

責任單位：州委辦公室;負責人：xxx。

配合部門：州人大辦公室、州政府辦公室、州政協(xié)辦公室、州紀委、州監(jiān)察局、州財政局。

(六)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”問題。加強執(zhí)法監(jiān)督，建立案件質量內控機制，實行權力分解和過程控制，加強對容易產生徇私枉法、權錢交易、違規(guī)辦案、玩忽職守等問題的重點部門、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，堵塞濫用權力和徇私瀆職的漏洞。建立健全辦案質量終身負責制和案件責任倒查機制，明確執(zhí)法過錯的標準、糾錯追責的主體和程序。通過案件評查、執(zhí)法檢查、專項治理、信訪處理等方式，集中查處和曝光一批典型案件，切實杜絕“關系案”、“人情案”、“金錢案”等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉問題的出現(xiàn)。

責任領導：xxx州委常委、政法委書記、州公安局長。

責任單位：州委政法委;負責人：xxx。

(七)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。制定出臺創(chuàng)新群眾工作方法、推動解決信訪突出問題的相關制度。結合“疑難積案公開聽證化解”活動，集中解決一批涉及群眾切身利益的信訪突出問題，集中解決一批長期積累的重信重訪案件，努力實現(xiàn)“信訪總量繼續(xù)下降、集體上訪明顯減少、進京非正常上訪總量下降50%以上”的工作目標。嚴格按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，實行集中梳理、逐級交辦，逐案建立管理臺帳，嚴格落實“五個一”(一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一包到底)的責任制，明確責任主體、承辦人員、化解措施、辦結時限。對重大矛盾糾紛和集體訪、越級訪、重復訪，特別是近三年重復進京上訪案件和重大疑難信訪積案，逐項建立由各級領導干部包案的責任制，確定辦理進度時間表，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解、疏導等辦法，解決一批信訪“釘子案”、“骨頭案”。構建黨員干部直接聯(lián)系服務群眾長效機制，創(chuàng)新黨員干部直接聯(lián)系服務群眾載體，推動黨員干部特別是領導干部自覺深入基層、主動服務群眾，從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生。

責任領導：xxx州委常委、政法委書記、州公安局長。

責任單位：州委政法委;負責人：xxx。

(八)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。認真抓好《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》(湘紀發(fā)〔2019〕17號)的貫徹落實，嚴格執(zhí)行事前報告和事后報告制度，強化追責問責。開展經常性的明查暗訪，建立健全群眾監(jiān)督舉報機制，暢通電話、信箱、網絡等多種舉報渠道，加大對黨員干部、國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處和曝光典型案件，切實解決領導干部和國家公職人員借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會收受紅包、禮金借機斂財?shù)膯栴}，堅決剎住變味的“人情風”和“宴請風”。

責任領導：xxx州委常委、州紀委書記。

責任單位：州紀委、州監(jiān)察局;負責人：xxx。

配合部門：州委組織部、州直工委。

(九)整治國家公職人員參與賭博問題。切實強化機關作風建設和干部隊伍管理，加大對賓館、酒店、茶樓等公共場所的明查暗訪力度，暢通群眾舉報渠道，嚴肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博，嚴肅查處國家公職人員以賭博為名收受管理服務對象或請托人的錢物，嚴肅查處國家公職人員為賭博提供賭資、賭工具和場所等行為，及時通報國家公職人員參與賭博的典型案件，有效整治和遏制國家公職人員的“賭博風”。

責任領導：歐陽旭州委常委、政法委書記、州公安局長。

責任單位：州委政法委;負責人：xxx。

配合單位：州法院、州檢察院、州公安局、州司法局。

(十)整治縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。認真貫徹執(zhí)行《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2019〕14號)等文件要求，嚴格落實縣市交流任職、掛職、扶貧等縣級領導和干部駐縣市制度，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、值班住宿、走訪懇談等制度。結合實際，研究制定加強交流任職、掛職、扶貧干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風建設、糾正干部“走讀”問題的有關制度規(guī)定，加強對干部隊伍的管理，從制度層面防止干部在位不在崗、有事找不到人等問題的發(fā)生。加大對縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題的明查暗訪力度，及時通報和處理一批典型案件，對群眾反映強烈的“走讀”干部，堅決予以嚴肅問責和組織調整。著力提高基層干部工作生活待遇，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施建設”投入，進一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部安心基層工作。

責任領導：xxx州委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長。

責任單位：州委組織部;負責人：xxx。

配合部門：州紀委、州委辦公室、州人社局、州財政局。

(十一)清理整頓村級財務和“三資”問題。進一步建立健全村級財務管理制度，強化村級財務監(jiān)督機制，實現(xiàn)村級財務管理規(guī)范化、制度化。對村級財務進行全面清理、整頓，重點解決村級財務開支明細不清楚、做賬不及時、公開監(jiān)督不到位等問題;嚴肅查處村干部虛報冒領套取資金、違規(guī)報銷費用等亂收亂支、貪腐挪用問題。對村集體經濟組織的資金、資產和資源進行清查，按照核實、處置、登記、公示、確認、審計、上報的程序，全面核清各村“三資”家底，明晰集體產權，建立符合要求的產權制度，完善各項監(jiān)管制度，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和嚴肅處理;加快“三資”信息化平臺建設，加強規(guī)范化管理。

責任領導：xxx州委常委、州紀委書記。

責任單位：州紀委、州監(jiān)察局;負責人：xxx。

配合部門：州農辦、州經管局。

(一)加強組織領導，強化工作保障。各縣市、經開區(qū)、州直單位要加強對專項整治工作的領導和統(tǒng)籌，專題研究部署，及時通報情況,督促任務落實?！耙话咽帧币袑嵆袚谝回熑稳说呢熑?，親自審定方案，帶頭抓好整治，確保專項整治工作落到實處、不走過場。各級教育實踐活動領導小組及其辦公室要加強總體謀劃、工作推進和協(xié)調指導，開展經常性的明查暗訪和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決存在的問題;認真組織開展檢查評估，對工作不落實、評估不合格的單位，及時通報并責令繼續(xù)抓好整改落實。州委各督導組要把專項整治列為督導重點，對避重就輕、不敢碰硬或是華而不實、大而化之、作表面文章的，嚴肅批評，促其改正;對因涉及領導機關、領導班子和領導干部自身利益問題，導致整治工作推動不力的，督促其上級黨組織專題研究，責令限期整改。

(二)突出分類整治，抓好工作統(tǒng)籌。各縣市、經開區(qū)、州直單位要堅持分類指導、統(tǒng)籌推進，在完成好省委、州委部署的專項整治任務的同時，確定好“自選動作”，注重在不同層級、不同單位，分類查找存在的“四風”突出問題，有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，做到現(xiàn)實問題和歷史遺留問題一起解決，共性問題和個性問題一起解決，重點單位、重點人群的問題和整個面上的問題一起解決，班子的問題和班子成員個人的問題一起解決，切實增強解決問題的針對性和實效性，堅決防止解決問題上下“一般粗”，真正使專項整治工作傳導到“末梢神經”。各縣市區(qū)對教育實踐活動確定的11項專項整治任務和自行確定的整治內容，要分項研究制定專項整治工作實施方案，并在6月30日前上報州委教育實踐活動辦公室。

(三)開展自查自糾，認真查找問題。各部門特別是各級領導班子和領導干部要對照專項整治方案，主動對號入座，深入開展自查自糾，逐項對照檢查。特別是要結合查擺問題、整改落實環(huán)節(jié)的工作，帶著問題查問題，對照問題抓整改。要查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。要本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題，并主動認領。要實行銷號式管理，對正在整治的要嚴格標準，一抓到底;對整治遲緩的要查明原因，加大力度，加快進程;對尚未整治的要傳導壓力，明確時限，抓緊改起來。

(四)強化宣傳教育，注重開門整治。充分發(fā)揮新聞媒體的導向、監(jiān)督和震懾作用，使專項整治工作在“陽光”下進行。專項整治的方案、措施、內容、時限和進展情況，及時在本地主要媒體上公開;縣市區(qū)黨委領導班子、領導干部開展專項整治的情況，要帶頭向群眾公開并作出承諾。通過繼續(xù)開展電視問政、網絡問政、民意調查、民主評議等方式，請群眾來監(jiān)督、評判專項整治成果，用倒逼加壓的方式助推專項整治工作。要及時報道專項整治工作的好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型;對典型案例要點名道姓通報，讓群眾看到專項整治的決心和成效。

(五)強化協(xié)調配合，抓好上下聯(lián)動。建立以上率下、以下促上的聯(lián)動整改機制，對于基層單位反映強烈的問題，逐級梳理分析;對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，自上而下分解任務、明確責任，努力從源頭上加以破解。政法、教育、民政、國土資源、環(huán)境保護、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、農業(yè)、衛(wèi)生和計劃生育、稅務、工商、質量監(jiān)督檢驗檢疫、安全生產監(jiān)督管理、食品藥品監(jiān)督管理、林業(yè)等行業(yè)系統(tǒng)，要針對群眾辦事難，亂收費、亂罰款、亂攤派等突出問題，結合部門職能職責，進一步明確整治具體任務，推動本行業(yè)本系統(tǒng)整治工作逐級向下延伸，真正落實到基層。

(六)強化責任追究，抓好正風肅紀。堅持嚴字當頭，把正風肅紀、查究責任貫徹于專項整治工作全過程，及時查處各種違規(guī)違紀行為，特別是對濫用權力、吃拿卡要，變相公款送禮、公款吃喝、公款旅游，不作為、慢作為、亂作為以及侵害群眾利益行為等典型案例，要“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。對專項整治中搞形式主義、弄虛作假以及頂著不辦、拖著不改的單位，要嚴肅追究一把手和相關責任人的責任。對專項整治中執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不力、監(jiān)督檢查不到位、牽頭履職不負責，導致出現(xiàn)嚴重問題的，要追究相關執(zhí)法執(zhí)紀部門的責任。

四風專項整治措施篇九

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，xx隊按照總隊統(tǒng)一部署，在第一督導組的深入督導下，采取四項措施認真開展“四風”突出問題專項整治工作。

一是制定方案、落實責任。根據總隊關于第二批教育實踐活動確定的專項整治任務，結合xx隊工作實際，認真制定了《國家xx局xx隊黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，明確8項專項整治任務，制定25條細化措拖，做到以整改開局，邊學邊改、立行立改、即知即改，切實解決xx隊存在的“四風”突出問題。

二是求真務實、嚴格整治。隊黨組把專項整治工作作為根除“四風”，改進工作作風的有力抓手。結合教育實踐活動情況及時補充完善專項整治方案，班子成員分別按任務分解安排情況主動認領問題和任務。責任領導帶領牽頭科室切實承擔專項整治任務的主體責任，加強科室領導和協(xié)作分工，對各科室的'專項整治工作嚴格督導、及時檢查，有效推進工作。對于缺項漏項的及時補齊，整治力度不夠的加大力度，切實整改，不打折扣，抓好落實。

三是逐一排查、自查自糾。按照方案要求，整理專項整治項目清單，開展自查自糾。認真檢查每項整治項目的計劃、目標要求、進度時限和推進措施的明確和落實情況，及時研究整改突出問題，以群眾滿意為標準，注重在取得成效上下功夫。

四是深化認識、嚴肅問責。充分認識專項整治是教育實踐活動整改落實的重要舉措，切實改進工作作風。把專項整治作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強督促指導，有針對性地提出要求，對未按計劃、按時限要求完成整改的，分管領導和負責人要向隊黨組報告情況。對于專項整治工作中敷衍塞責、走過場、不配合、弄虛作假、造成不良影響的，根據有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

四風專項整治措施篇十

自上級黨委安排開展“整治糾風專項整治”行動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺，往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對領導交辦的有關材料，由于自己文字功底不深，而又想盡快地完成任務，往往東拼西湊，寫出的材料領導不滿期意，自己對自己沒有嚴格地要求，也不努力加強這方面的鍛煉，只有請教其他人才能完成。

（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。對有些違反機關制度的同志看不慣，生硬批評，直來直去，不耐心講解，讓人產生誤會，無形中拉開了與同事間的距離。

二、存在問題原因分析。

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

（一）堅定理想信念，增強宗旨意識。

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名領導干部，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事。

（二）刻苦學習，振奮精神，提高工作水平。

要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

（三）開拓創(chuàng)新，不斷進取。

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

（四）廉潔自律，作風正派。

要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度，牢記“六條禁令”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風，為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應有的職責。

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二〇一〇年十二月十八日。

四風專項整治措施篇十一

為確保專項整治工作取得實效，著力抓好整改落實這個重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)就查擺出的突出問題，制定如下整改方案。

一、查擺重點問題。

落實“兩個責任”，遵守黨的政治紀律方面。

1、政治敏銳性不強,在落實政治紀律上還有差距。比如，在當前高壓反腐的新常態(tài)下，一些領導干部和民警工作中縮手縮腳，遇到問題作為和擔當精神不足。比如，一些領導干部認為自己位卑言輕，過去沒有今后也不會做違反政治紀律的事，一些基層民警認為自己無職無權，尚沒有腐敗的條件。比如，一些領導干部對基層一些違反政治紀律的問題不能立即予以糾正；個別民警政治觀念有所淡化，黨性原則不夠強，對社會上流傳的一些消極言論、小道消息和絡上的一些政治謠言沒有進行堅決抵制。

2、黨內生活制度化、常態(tài)化還不夠。存在重具體問題解決、輕組織生活現(xiàn)象，組織生活會制度化、常態(tài)化、實效性方面做的不到位。平時，圍繞黨的政治紀律、組織紀律以及班子建設的實際狀況專門召開組織生活會進行討論研究的少。比如，批評和自我批評的武器沒有充分運用起來，班子成員之間互相坦誠開展批評還是不多，開展自我批評有時正視問題不夠，對自己意識形態(tài)、黨性覺悟方面的問題查擺剖析不足，互相批評也是點到為止。

3、執(zhí)行民主集中制不很到位。班子對民主集中制認識不十分到位。在集體研究決策時，主要領導發(fā)表意見多，其他班子成員發(fā)表不同意見少；班子成員對自己分管范圍內的事發(fā)表意見和看法多，對不是自己分管的事發(fā)表意見看法少。

4、落實“兩個責任”隊伍整體思想認識還不很到位。局黨委積極謀劃、多次召開專門會議對黨風廉政建設進行研究，始終統(tǒng)一思想，積極推進落實，落實“兩個責任”在黨委層面已經積極行動起來了。各所隊長對此也有了一定的認識，有了觸動，感覺到了黨風廉政建設責任落實的壓力，但還處于一種被動狀態(tài)，黨委安排部署什么，就做什么，積極主動性還不夠。一些民警對落實“兩個責任”認為這是領導的事情，與己沒有什么關系，思想認識還有差距。

5、執(zhí)紀問責剛性約束還不足。支持紀委查辦案件的力度還不夠，尤其是支持紀委主動上手查、主動發(fā)現(xiàn)線索立案查方面力度還不夠?，F(xiàn)在查辦的案件大部分是浮出來的，主動深挖的少。對部分民警組織觀念淡薄、紀律作風渙散、漠視條例禁令和規(guī)章制度，對上級的命令決定、安排部署和要求，有令不行、有禁不止，政令警令傳遞不暢等問題采取措施力度還要進一步加大。同時，廉政警示教育的方式方法不十分靈活，以身邊人、身邊事警示廣大民警廉潔從警方面還做的不夠，教育針對性、實效性不強。

執(zhí)行中央八項規(guī)定精神反對“四風”方面。

6、整改落實還有不到位之處,執(zhí)行“八項規(guī)定”還不徹底。群眾路線教育實踐活動后，思想有所松懈，某些方面執(zhí)行得還不夠堅決和嚴格。比如，班子成員深入基層一線調查研究不夠，安排部署強調多，執(zhí)行落實少。

7、“四風”問題樹倒根存。各級領導官僚做派和形式主義仍然存在，深入基層檢查督導少，現(xiàn)場研究解決實際問題少。享樂主義、奢靡之風沒有得到徹底根治，一些所隊長工作標準不高、習慣養(yǎng)成不好、傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，見怪不怪、習慣性漠視存在的問題；浪費現(xiàn)象不同程度存在，小到一張紙、一度電，大到單警裝備、警用車輛，只要姓“公”，就少有人節(jié)約愛護。

8、領導班子“軟、懶、散”還沒有徹底根治，官。

本位思想依然存在。比如，有的所隊領導思想境界不高，在其位不謀其政，整天渾渾噩噩、麻木不仁；黨性觀念不強，思想動機不純，考慮個人問題多，天天想著要職級要待遇，就是不認真考慮工作。比如，有的所隊領導不敢動真碰硬，總當“老好人”，隊伍管理不嚴、制度執(zhí)行不剛，不想管、不會管，也不愿管隊伍。

9、隊伍作風不能完全適應新常態(tài)。紀律作風“稀、拉、松”現(xiàn)象還沒有徹底根治。有的所隊領導班子不認真履行一崗雙責，責任心不強，大局觀念不強、執(zhí)行落實不到位，對工作不跟蹤不落實，滿足于應付，滿足于當“太平官”、“逍遙官”，碌碌無為、得過且過；有的民警為警不為，不求有功、但求無過；有的民警推推動動、推也不動，對工作安排打折扣、搞變通、敷衍應付，凡事講待遇，不給待遇不工作。

10、內務管理常態(tài)化還需加強，“臟、亂、差”等問題稍有松懈就可能反彈?；鶎铀爟葎展芾順藴什桓?、要求不嚴，不能及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。內務“臟、亂、差”整治常態(tài)化堅持上還不夠，檢查時候緊、檢查過了相對就松，定期不定期督導檢查力度還要加大。

選拔任用干部方面。

11、干部選拔任用還不夠規(guī)范。對新時期如何選拔任用公安機關領導干部研究不深不透，全局還沒有出臺干部選拔任用相關規(guī)定，選拔干部的一些限制條件如信息化考試、廉政測試等執(zhí)行還不到位，一些干部的調整和任用也沒有經過政治部門考核。

12、對干部隊伍培養(yǎng)還不到位。重視現(xiàn)有干部的使用，對年輕干部的培養(yǎng)不夠。抓基層班子更多注重抓一把手，對基層其他班子成員抓得不夠，更多地注重了責任的傳導，調動積極性、主動性和能動性做的不夠，更多地注重了提出要求，給予建議和辦法不多。比如，對民警的培訓不分層分級，針對性不強。

13、隊伍管理還不夠嚴格。面對新形勢下民警思想受社會不良影響較大的現(xiàn)狀，黨委研究的不深不透，隊伍管理缺少針對性的有效抓手，從點滴和日常狠抓隊伍的習慣養(yǎng)成還不到位。事業(yè)人員和協(xié)警在公安隊伍中占不小的比例，對他們的管理還不很到位。

14、從優(yōu)待警還不夠。對基層民警的關心和愛護做得還不夠，處分警示多，維護民警合法權益少，強調要求多，舒緩壓力少，增強民警的認同感和歸屬感方面措施不多，隊伍向心力不夠。

規(guī)范權力運行方面。

15、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不規(guī)范等問題不。

同程度存在。一些所隊領導和民警法治意識有所淡化，執(zhí)法水平不高，執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法辦案不作為、亂作為、慢作為、不公正、不規(guī)范、不認真、不負責的情況時有發(fā)生。

16、對權力的制約和監(jiān)督還不到位。比如，對執(zhí)法各個環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督還不夠細，所隊長對民警的執(zhí)法監(jiān)督還不到位，更多地注重了執(zhí)法辦案的實體，有時輕視了執(zhí)法辦案的規(guī)范程序。比如，對基層一線單位和民警執(zhí)法不規(guī)范的行為自己發(fā)現(xiàn)、自己糾正、自己查辦的力度還不夠。

服務人民群眾方面。

17、服務群眾意識還需加強。一些民警特權思想嚴重，服務群眾“最后一公里”問題解決還不徹底，門是好進了、臉也好看了、話也好聽了，但事情還是比較難辦；少數(shù)民警推諉扯皮、效率低下。

18、警民關系還不夠密切。群眾工作能力不強，服務水平不高。比如，掃黑除惡、掃痞除霸排查還不夠深入，發(fā)動還不夠廣泛，重拳出擊的力度還不夠。比如，各級領導常態(tài)化接訪還不到位，對待上訪群眾有畏難和厭煩情緒，真正沉下身子研究解決問題的力度還不夠。

突出“三個塑立”，樹立正確的風氣導向。

1．在黨員干部中樹立正確導向。深化學習討論，對全局黨員干部、民警、事業(yè)人員、暫住人口協(xié)管員、協(xié)警等各種身份工作人員797人分11批進行集中封閉培訓，加強政治理論學習，強化思想教育和忠誠教育，全面學習掌握習近平總書記系列重要講話的核心要義和精神實質，深入學習中央領導集體的優(yōu)良作風，力求全局上下提高認識、凝聚共識，轉變思想、轉變作風，著力解決落實“兩個責任”、強化隊伍管理和紀律執(zhí)行“上熱下冷”現(xiàn)象，奠定抓好黨建的堅實基礎。同時，以身邊人、身邊事警示教育全體民警，引導廣大民警樹立正確的從警觀、權力觀、價值觀。出臺全局干部選拔任用的有關規(guī)范，使干部任用選拔和調整透明化、制度化，堅持“三個一批”組合拳，盡快形成“能者上、庸者下、平者讓”的用人導向。

責任領導：

責任單位：政工監(jiān)督室、警務督察室。

責任人：xx。

整改時限：xx年3月31日前。

廳“六條警規(guī)”，進一步開展和引深紀律作風教育整頓工作，以各級領導班子為重點，延伸到全體民警，抓早、抓小、抓苗頭，規(guī)范民警“八小時”內外的行為，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，以領導帶頭、所隊長和黨支部書記跟進、帶動全體民警從小事做起、從點滴改起，堅決克服見怪不怪等不良習慣養(yǎng)成，形成崇尚實干、廉潔自律、以上帶下、率先垂范的良好作風。

責任領導：局黨委班子成員。

責任單位：各所隊室、各黨支部。

責任人：各所隊室負責人、各黨支部書記。

整改時限：立即整改，長期堅持。

3．在全縣上下重塑公安形象。出臺問責暫行辦法，嚴查違法違紀，要勇于亮劍，高標準嚴要求強化追責意識，嚴格追究問責，堅持歪風必剎、違紀必究，不論涉及什么人，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底、嚴肅追究、絕不姑息；要嚴肅整治“為官不廉、為官不為”的問題，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向，讓廣大干部專心謀事、用心做事，在干事創(chuàng)業(yè)中求進步、求發(fā)展；堅決糾正不干事、不擔責、不作為的錯誤認識，同時出臺從優(yōu)待警辦法，認真落實從優(yōu)待警各項措施，增強民警的職業(yè)認同感和自豪感，進一步激發(fā)隊伍活力，提振整體士氣，自上而下著力形成勇于擔當、善于作為、士氣高昂、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

責任領導：

責任單位：紀檢監(jiān)察室、政工監(jiān)督室。

責任人：

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持。

從嚴落實“兩個責任”，形成和保持反腐高壓態(tài)勢。

4．認真落實“兩個責任”。以“一點兩措施”為抓手，逐步找全找準責任點和風險點，進一步完善管控和監(jiān)督措施，推動“兩個責任”落到實處。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓約談、宣講、述責述廉、責任追究等制度的完善和落實。認真履行“一崗雙責”，強化基層班子建設，層層分解任務、層層傳導壓力，力求全警動員，人人壓實責任。嚴格責任追究，對黨風廉政建設重視不夠、虛于應付、執(zhí)行不力的單位和民警嚴肅問責。

責任領導：

責任單位：局黨委、局紀委。

責任人：各所隊室負責人、各黨支部書記。

整改時限：立即整改，長期堅持。

5．強化案件查辦。始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。出臺紀檢監(jiān)察工作辦法，加強紀檢隊伍建設，配齊配強紀檢干部，將紀檢監(jiān)察工作有效延伸到基層所隊和支部，進一步加大自查案件的查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。不斷加大對容易出現(xiàn)腐敗問題的重點單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員的督察檢查力度，一經發(fā)現(xiàn)，及時查處違反政治紀律、組織紀律和人民警察紀律的行為。

責任領導：趙承衛(wèi)。

責任單位：局紀委。

責任人：

整改時限：立即整改，長期堅持。

6．強化黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面把握、認真研究黨建工作的突出問題和機制措施。加強基層基礎建設，重新?lián)Q屆選舉10個基層黨支部；加大黨建工作硬件投入，設立專門的支部活動室；抓好支部班子建設，配齊配強支部委員，形成黨委統(tǒng)一領導、支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。以黨委班子成員帶頭，積極參與支部活動，帶動全體黨員干部認真開展支部活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強隊伍凝聚力和向心力，力求“兩個責任”通過支部落實到全體民警。

責任領導：左月琴。

責任單位：政工監(jiān)督室、各黨支部。

責任人：

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持。

建立科學嚴密規(guī)范的執(zhí)法、決策權力運行機制。

7．健全執(zhí)法責任制。建立健全執(zhí)法權力和執(zhí)法責任清單，將法律賦予的執(zhí)法職責細化分解到每個執(zhí)法單位、每個執(zhí)法崗位、每個執(zhí)法環(huán)節(jié)，切實做到職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效。完善執(zhí)法臺賬和法律文書制作、使用、管理制度，充分利用執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控設施等技術手段，強化對執(zhí)法活動全過程的記載，確保所有執(zhí)法工作都有據可查、所有執(zhí)法活動都可回溯式管理。出臺案件主辦民警制度，建立信訪案件反思剖析倒查制度和冤假錯案責任終身追究制，對有故意或者重大過失的執(zhí)法辦案人員進行終身追責。努力快速發(fā)現(xiàn)、及時糾錯，最大限度減少濫用權力造成的損失。對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴重后果的，嚴肅按照黨紀政紀問責追責，涉嫌違法犯罪的要嚴肅依法查處。

責任領導：

責任單位：法制室、紀檢監(jiān)察室。

責任人：xx。

整改時限：xx年3月31日前。

8．健全依法決策機制。嚴格重大決策法定程序，完善執(zhí)法權力運行機制，制定案件集體研究制度和審核把關制度，規(guī)范執(zhí)法行為，有效杜絕關系案、人情案、金錢案等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。堅決抵制權力對公正執(zhí)法的干擾，建立領導干部干預執(zhí)法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。健全執(zhí)法質量考評和執(zhí)法責任追究制度，按照“誰辦案誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，嚴格追究過錯責任。進一步深化行政審批制度改革，精簡、取消、下放一批行政審批事項，提高審批效率和辦結水平。

責任領導：

責任單位：治安管理大隊、法制室、消防大隊。

出入境管理大隊。

責任人：安金宙、賈東祥、張鵬宇、張金娥。

整改時限：xx年3月31日前，長期堅持。

9．全面強化權力運行日常監(jiān)督。強化內部監(jiān)督，堅持重大事項集體討論決定，有效制衡權力，防止越權、濫權、擅權問題發(fā)生。落實黨內監(jiān)督制度，建立健全針對監(jiān)督部門和監(jiān)督崗位的監(jiān)督機制，消除監(jiān)督盲區(qū)，提高監(jiān)督效能。加大警務公開力度，在確保國家秘密、警務秘密的前提下，進一步創(chuàng)新公開方式、暢通公開渠道，最大限度地公開執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、執(zhí)法進度、執(zhí)法結果，做到以公開促公正、以透明保廉潔。進一步完絡服務平臺建設，為群眾提供公開透明、便捷高效的服務。

責任領導：

責任單位：局黨委、法制室、政工監(jiān)督室。

責任人：黨委班子成員、賈東祥、梁卓英。

整改時限：立即整改，長期堅持。

(四)堅持不懈從嚴治警。

10．嚴明黨的政治紀律、組織紀律。牢固樹立黨章意識，進一步創(chuàng)新方法、注重實效，實現(xiàn)黨的政治紀律、組織紀律教育的經常化、制度化，進一步嚴肅黨內政治生活，經常性開展批評與自我批評，不斷提升班子執(zhí)行黨的紀律的自覺意識。

信力進一步提高、人民群眾滿意度進一步提升。

12．強化督導檢查。強化督察隊伍建設，出臺警務督導檢查制度，明確督察重點和內容，開展經常性、高頻率的督導檢查，充分利用禁閉、停止執(zhí)行職務等措施，全力強化事前、事中、事后的監(jiān)督，并將督導情況在全局進行通報，發(fā)現(xiàn)民警違規(guī)的，高鐵車站、汽車站等重點要害部位的反恐能力和水平，積極推進“大國保、大反恐、大安全”工作格局。

責任領導：

責任單位：

責任人：

整改時限：立即整改，長期堅持。

16．抓好基層基礎這一中心。扎實推進社區(qū)警務工作，加強流動人口、出租房屋、九小場所、人員密集場所等的治安管理，著力夯實公安基礎工作；探索建立扁平化、高效化指揮機制；強化打擊專業(yè)型隊伍建設，有效整合技偵、偵、情報、技術、視頻、警犬等警種職能，著力服務刑事專項打擊。同時，強化刑偵與派出所、巡特警的通力協(xié)作，打防一體、打防聯(lián)動，著力提升公安機關履職盡責能力和水平。

責任領導：

閆峰、郝俊秀、劉興政。

責任單位：治安管理大隊、指揮中心、刑事偵查大隊。

古城治安管理大隊、巡特警大隊、各派出所。

責任人：張志海、趙海嘯、李志濱、安金宙、張超文。

各派出所負責人。

整改時限：立即整改，長期堅持。

17．抓好治安防控這一要務。加快全縣高清視頻監(jiān)控建設進度，積極探索ptu巡防模式，堅持最大限度屯警街面，加強內部單位和基層組織保衛(wèi)力量建設，充分調動社會力量，形成群防群治的良好局面。

責任領導：許恩勃、冀大政、閆峰、郝俊秀、劉興政。

責任單位：治安管理大隊、巡特警大隊。

古城治安管理大隊及各派出所。

責任人：安金宙、張超文、古城治安管理大隊。

各派出所負責人。

整改時限：xx年3月31日前。

18．抓好專項打擊這一重心。按照上級部署，結合平遙實際，集中開展以“打擊黑惡勢力犯罪、打擊毒品犯罪、打擊涉眾型經濟犯罪、打擊多發(fā)性侵財犯罪，整治交通安全隱患、整治消防安全隱患、整治爆炸等危險物品安全隱患、整治公共復雜場所安全隱患”為主要內容的“四打四整治”，始終保持嚴打高壓態(tài)勢不動搖，全力整治社會治安，有效維護我縣社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

責任領導：王文潔、許恩勃、冀大政、任志強、閆峰。

郝俊秀。

責任單位：刑事偵查大隊、交警大隊、治安管理大隊。

經濟犯罪偵查大隊消防大隊。

責任人：張志海、薛景文、安金宙、趙瑞東、張鵬宇。

整改時限：xx年3月31日前。

19．抓好服務管理這一窗口。以“雙爭”活動為契機，不斷強化窗口民警的服務意識，以“兩集中、兩到位”為抓手，出臺戶政便民利民措施，積極推行首問負責制，辦理證照“一站式”服務工作模式，最大程度簡化辦事程序，減少審批手續(xù)，不斷提高服務管理水平。

責任領導：許恩勃、閆峰。

責任單位：治安管理大隊、出入境管理大隊、消防大隊。

責任人：安金宙、張金娥、張鵬宇。

整改時限：xx年3月31日前。

三、工作要求。

堅持上下聯(lián)動。局黨委班子成員靠前指揮，對每條整改措施的重點工作、重點任務進行認領，親自過問、親自安排、親自部署。各所隊室負責人充分發(fā)揮表率作用，高度重視、帶頭整改落實，從習慣入手、從點滴改起，對整改過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀案件和問題依法依規(guī)嚴肅處理，形成領導帶頭、全警參與、分工明確、有序推進的工作格局。

切實促進工作。將開展專項整治整改活動與當前各項公安重點工作緊密結合起來，與貫徹黨委政府各項決策部署結合起來，與省委開展的學習討論落實活動結合起來，與維護社會穩(wěn)定各項工作結合起來，特別是要與同步開展的公安機關“四打四整治”百日大會戰(zhàn)結合起來，制定相應的工作措施，落實工作責任，積極主動地進行整改提高，確保整改成果更好地服務于公安機關“四項建設”，為塑造良好公安形象，提升公安機關駕馭社會治安局勢的能力打下堅實基礎。

強化督導檢查。領導組辦公室將對專項整治整改情況采取重點檢查、隨機抽查等形式進行督導檢查，全面推進活動的深入開展。紀檢監(jiān)察、督察部門要切實加大對整改工作的監(jiān)督檢查力度，重點對整改任務是否明確、整改部署是否全面、整改責任人是否明責、整改措施是否落實等情況進行督導檢查。對整改任務認領、研究、部署、落實不到位的，要按照有關規(guī)定予以追責。

四風專項整治措施篇十二

20__年__學校黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認真履行基層黨建責任，根據學校的實際情況，扎實有序地開展各項工作，為樹學校品牌、創(chuàng)學校特色凝聚了強大正能量。下面，就__學校黨委20__年履行基層黨建責任開展的主要工作進行總結。

一、認真開展教育實踐活動。

1.思想層面認識較高，組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動，各環(huán)節(jié)精心組織，積極籌備，結合實際，積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構，強化了組織領導。市教育局黨委動員大會召開后，學校迅速召開領導班子會，結合學校的實際，對教育實踐活動進行研究部署，成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領導小組，下設活動辦公室，由廖和平副校長兼任活動辦主任，抽調骨干力量參加，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結合實際，制定了實施方案。學校黨委在充分討論、充分征求意見的基礎上，結合學校各項工作、各個群體、各個時段的實際，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認真查找和解決的問題、方法步驟和組織領導。三是廣泛發(fā)動，全面搞好動員。4月9日，學校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動，學校4個黨支部的全體黨員干部參與了學校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評，黨員干部參加學習動員覆蓋率達100%。四是層層推進，確保了全面覆蓋。領導班子成員全程參加兩級動員會，并聯(lián)系指導各黨支部教育實踐活動。每位校領導都到分管部門開展專題調查研究，校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導并嚴格把關，確保學習教育活動保質保量。通過層層推進，教育實踐活動覆蓋了全體黨員。

四風專項整治措施篇十三

根據《關于報送全省“四風”突出問題專項整治工作進展情況的通知》(云群辦﹝20_﹞41號)和《關于報送全省“四風”突出問題專項整治工作進展情況的通知有關問題的通知》文件精神，我局黨組高度重視，召開會議專題研究部署，要求州、縣(市)兩級工商局對照專項整治的項目和內容清單，對21項“四風”突出問題逐項逐條進行自查自糾，現(xiàn)將我州系統(tǒng)的自查情況匯報如下。

一、自查工作的基本情況。

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我州明確全系統(tǒng)認真貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關程序。今年以來，全系統(tǒng)發(fā)文數(shù)量與去年同期相比(以6月18日為基準，去年發(fā)文231份，今年發(fā)文200份)，減少了31份，下降了14%。下降數(shù)量還不大，效果還不夠明顯的主要原因是新增了今年食品職能劃轉、工商體制改革以及教育實踐活動的相關文件。同時全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。評比達標表彰活動今年僅開展了一次，即對工作進行了表彰。從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除今年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)今年的業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。教育實踐活動中按照要求新設了領導小組(活動辦)及宣傳小組，無新設和需要取消的其他議事協(xié)調機構。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。堅決、認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，目前還未有同志被查處的。不存在在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中暗箱操作、權力尋租的情況。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規(guī)定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我系統(tǒng)的公務用車和執(zhí)法用車全部經政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準,不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規(guī)定標準。

五是整治“三公”經費開支過大。按照要求，嚴控“三公”經費支出。去年我州系統(tǒng)“三公”總支出為85.42萬元，今年支出67.24萬元(時間基準為6月30日，下同)，壓縮了18.18萬元，下降21%。具體為，公務接待去年支出34.47萬元，今年支出24.34萬元，壓縮了10.13萬元，下降29.4%;公務用車去年支出50.95萬元，今年支出42.90萬元，壓縮了8.05萬元，下降了15.8%。無因公(因私)出國(境)人員。

六是整治“形象工程”和“政績工程”。不存在搞“形象工程”和“政績工程”情況。

七是整治侵害群眾利益行為。全系統(tǒng)切實加強領導干部廉政責任，落實“一崗雙責”，建立健全領導干部問責制度，堅決糾正侵害群眾利益的行為。在涉農利益、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全等方面未發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的違法違紀行為。

八是整治群眾辦事難。我州兩級工商機關(四部門)已入住當?shù)卣忝穹罩行牡挠芯昂槭泻哇屡D縣工商局。我州政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級均沒有設置便民服務中心。全州州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

九是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。目前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在前一階段的教育實踐活動中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。

十是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友的情況。

十一是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。不存在拖欠群眾錢款、“打白條”、克扣群眾財物等問題。我州勐?？h局還組織黨員干部簽訂了不拖欠群眾錢款、不侵占群眾財務的公開承諾書。

十二是整治“會所中的歪風”。經認真排查，目前未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。

十三是整治培訓中心的浪費。我州兩級工商部門未設有培訓中心。

十四是整治奢華浪費建設。我州兩級工商部門不存在類此情況。

十五是整治干部“走讀”。不存在此類情況。。

十六是整治“吃空餉”。我州兩級工商部門都嚴格按照“三定方案”核定編制，按實際在職實有人數(shù)核發(fā)工資、享受福利，不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

十七是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀檢監(jiān)察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

十八是整治黨員干部參賭涉賭。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，加大隊伍作風建設。堅決整治黨員干部參賭涉毒行為，進一步端正黨風政風，引領健康文明的社會風尚，營造了風清氣正的工商形象。

二十是清理黨政領導干部企業(yè)兼職。嚴格按照《公務員法》及其他法律法規(guī)、制度規(guī)定的要求，經認真排查，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)兼職的領導干部。

二十一是整治領導干部借機斂財。認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。

二十一是整治領導干部違規(guī)插手工程建設。不存在領導干部違規(guī)插手工程建設現(xiàn)象。

二、存在問題及下一步的打算。

“八項規(guī)定”實施和教育實踐活動開展以來，我系統(tǒng)干部職工，特別是兩級黨組班子成員認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照落實“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”、“三嚴三實”等中央、省委要求，還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設還需要進一步的建立和完善，風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。下一步我們將以兩級領導班子專題民主生活會的召開為新的起點，認真制定“四風”、“領導班子”整改方案、狠抓制度建設，進一步做好整改“回頭看”，把整改工作真正踐行在行動上，落實在黨和人民群眾的心坎上。

四風專項整治措施篇十四

安全生產是永不過時的話題，、嚴格落實責任，對在專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，堅決依法從嚴處理。本文是本站小編為大家整理的安全生產專項整治措施，歡迎參考!

為響應縣委、縣政府關于開展“安全生產月”活動的指示精神，加大安全宣傳力度，進一步營造安全發(fā)展示范縣建設氛圍，促進全縣安全生產狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合我局實際，特制訂本方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神及省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，全面貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》，以“三深化”和“三推進”為重要內容，以推進企業(yè)安全生產標準化建設為抓手，以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點，突出打擊非法違法生產經營建設行為和隱患排查治理，繼續(xù)深化安全生產專項整治，為我縣轉型發(fā)展、跨越發(fā)展提供安全保障。

二、工作目標。

通過專項整治行動，切實落實好企業(yè)安全生產的主體責任。各企業(yè)要將監(jiān)管督導責任落實到位，進一步加大對安全生產違法、違規(guī)行為的自我排查力度，及時消除隱患，堅決遏制安全生產事故的發(fā)生，確保系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。

三、組織領導。

組長：景北記(局長)。

副組長：孫洪星(副局長)。

成員：張玉林(定點辦主任)。

荊安秀(市場股股長)。

賈仁鋒(酒類稽查隊隊長)。

耿海紅(飲食服務公司經理)。

馮永剛(恒源百貨公司經理)。

第一階段，宣傳發(fā)動階段(5月)。

各公司、中心要通過召開會議、發(fā)布公告、宣傳欄媒體宣傳等形式進行宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，切實提高員工的安全生產意識，增強隱患發(fā)現(xiàn)能力。

第二階段：各單位自查及整改階段(6月)。

各生產經營單位要按照國家、省、市有關安全生產的法律法規(guī)和相關文件要求，對生產、流通環(huán)節(jié)對照檢查，對存在的問題和隱患采取針對性整改，及時消除各類隱患，確保生命和財產安全。

第三階段：全面檢查階段(7-10月)。

在各單位自查自整的基礎上，局安全生產專項整治領導小組對各流通企業(yè)逐個進行安全生產隱患排查檢查。

第四階段：總結階段(11月)。

對照專項整治目標，認真進行分析總結，從中查找問題，提練經驗，提出意見，11月15日前將專項行動總結報局辦公室。

五、工作要求。

1、提高認識，加強領導。

各商貿企業(yè)要充分認識安全生產的重要性，始終保持清醒頭腦，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，把安全生產工作擺在頭等位置。要切實加強領導，從“一把手”抓起，真正形成一級抓一級，層層抓落實的格局，集中精力抓好專項整治行動，確?；顒悠陂g無事故。

2、嚴格落實責任，對在專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題一查到底，堅決依法從嚴處理。

3、各流通企業(yè)要以此次開展專項整治工作為契機，全面落實安全生產政策措施，推行安全生產標準化建設，提高企業(yè)的技術裝備水平，實行標本兼治;要建立健全隱患排查治理管理和重大危險源監(jiān)控制度;生產經營單位要建立事故隱患報告和舉報獎勵制度;實現(xiàn)隱患登記、整改、銷號的全過程管理，建立健全隱患排查治理的長效工作機制，不斷加強和規(guī)范安全生產監(jiān)督管理。

為推進在全鎮(zhèn)重點行業(yè)和領域集中開展安全生產隱患排查治理專項行動，鞏固和擴大全鎮(zhèn)安全生產隱患排查治理成果，切實把安全生產專項整治推向深入，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，結合我鎮(zhèn)當前安全生產工作實際，特制訂本方案。

一、指導思想。

以黨的“xx大”精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出道路交通、消防火災、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)和重點領域專項整治，切實把集中專項整治的過程變成依法規(guī)范安全生產行為，建立安全生產法制秩序的過程;把集中專項整治與加強企業(yè)基礎工作結合起來，建立預防為主、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產自我約束機制;把集中專項整治與全面做好安全生產工作結合起來，建立安全生產的長效機制。

二、工作目標。

用一個月左右時間整合各方力量，集中開展安全生產專項整治，堅決淘汰、關停不具備安全生產條件的生產經營單位，整頓和規(guī)范安全生產秩序;進一步健全和落實安全生產責任制，加大生產安全投入，提高各類企業(yè)生產安全水平;完善重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患治理機制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，推動我鎮(zhèn)安全生產狀況的穩(wěn)步好轉。

三、組織領導。

為加強安全生產專項整治領導，鎮(zhèn)政府調整充實由黃明華鎮(zhèn)長任指揮，各有關領導任副指揮的安全生產專項整治。

四、主要內容。

整治重點：建立完善勤務機制，加大道路交通違章查糾力度，嚴肅查糾病車上路、“土三邊”及農用車非法載客、客貨混裝以及超載、超速、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕車、逆向行駛等違規(guī)違章行為;抓好客運車輛的源頭管理，嚴格車輛安全性能檢驗;加強對事故多發(fā)地區(qū)和點段的監(jiān)控，加大對三級以下山區(qū)公路等重點時段的治理整頓力度。強化運輸企業(yè)安全生產主體責任，對安全生產責任制不健全、安全防范措施不落實、事故多發(fā)的交通運輸企業(yè)，要限期停運整頓;對不符合安全要求、隱患較大的交通運輸企業(yè)、個體運輸戶，要立即停業(yè)整頓;經整改仍不合格的，要依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照和運輸工具牌照。

整治重點：重點對車間、住宿、倉庫“三合一”和“二合一”家庭作坊或生產經營單位的火災整治，落實安全防范措施，消除事故隱患。飯店和營業(yè)性餐廳、商嘗超市和室內市嘗學校、托兒所、養(yǎng)老院的集中宿舍、醫(yī)院的病房樓、勞動密集型生產企業(yè)的車間、員工集體宿舍等的消防安全疏散通道、安全出口被封堵、占用或者在營業(yè)、生產、有人住宿期間被銷閉的，必須當場改正。應急照明設置的場所、位置、數(shù)量不符合消防技術規(guī)范要求的，常閉式防火門閉門裝置損壞不能保持常閉狀態(tài)的，疏散門開戶方向錯誤的，以及商場住樓經營部分與住宅部分的安全出口未分開設置的，要限期整改。在人員密集場所的疏散通道、疏散樓梯、安全出口設置鐵棚欄以及在公共區(qū)域的外窗安裝金屬護欄影響消防安全疏散和應急救援的，要立即拆除。對拒不按上述要求整改或者逾期不整改的，要依法強制拆除并予以處罰。

整治重點：督促煙花爆竹生產經營單位完善安全生產責任制，加強對從業(yè)人員的安全培訓，盡快申領安全生產許可證，嚴禁無證生產。要繼續(xù)組織區(qū)域清查行動，深入各村各戶，進行安全檢查，嚴厲打擊地下作坊等非法生產、經營活動，查處各種違法犯罪行為。堅持從生產、儲存、運輸、銷售、燃放等各個環(huán)節(jié)著手，加強安全監(jiān)管，防止煙花爆竹事故發(fā)生。嚴格原材料和產品出入庫和監(jiān)控網絡，嚴格雷管編號登記管理，防止丟失被盜。繼續(xù)抓好民用爆破器材和煙花爆竹銷售領域的清理整頓，對非法經營銷售和使用民用爆破器材的要依法查處。

整治重點：強化危險化學品生產、創(chuàng)造、儲存、運輸、銷售和使用各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴格安全條件驗收和資格審查。凡未經批準，非法從事危險化學品生產、儲存、運輸、銷售和使用的單位，一律取締并予以處罰;對采用國家明令淘汰的落后工藝裝備、不符合安全生產條件、存在重大隱患的單位，要堅決實施關閉。加強危險化學品運輸監(jiān)督，嚴格危險化學品運輸單位、運輸工具和從業(yè)人員資質管理，嚴格危險化學品運輸單位、運輸工具和從業(yè)人員資質管理，嚴厲打擊非法從事危險化學品運輸?shù)男袨?強化危險化學品經營監(jiān)管，嚴格落實出入庫登記制度，嚴防危險化學品流失。加強對危險化學品使用單位的安全整治，對使用氰化物的小電鍍廠、小電子器件廠等，要依法予以關閉。

6、水止交通安全專項整治。由縣水上交通安全專項整治領導小組負責。

整治重點：重點整治蓋尾仙潭碼頭，各村水庫和木蘭溪流域水上船舶落實“三長負責制”。打擊整頓“三無漁船”和電毒炸捕撈等違章現(xiàn)象。

整治重點：強化建筑工程質量安全監(jiān)督管理，加強對施工企業(yè)安全生產條件動態(tài)監(jiān)控，加大對深基坑開挖、大型起重運輸設備、高空作業(yè)、模板支撐、手腳架、臨時用電等重點部分和重點環(huán)節(jié)的整治力度，確保施工安全。對施工工地內機動車輛的駕駛員和電工、焊工、登高作業(yè)等特種作業(yè)人員進行全面清查整頓，確保持證上崗。對不具備安全生產條件或發(fā)生重大事故的企業(yè)，要暫扣或吊銷安全生產許可證。督促液化氣充裝單位和經營門市加強安全管理，落實氣瓶檢驗措施。依法打擊非法經營液化氣的行為。

整治重點：加大對制鞋、制革加工、工藝品加工、家具制造和礦石工、石板材加工、陶瓷等粉塵作業(yè)的企業(yè)、個體工商戶的整治力度。

9、特種設備安全專項整治。由鎮(zhèn)特種設備專項整治領導小組負責。牽頭單位：安監(jiān)站。

整治重點：要抓好氣瓶、壓力管道、電站鍋爐、?；饭捃嚒⑵鹬貦C械、大型游樂設施的安全檢驗，堅決取締各種土制鍋爐、土制升降機、土制壓力容器，銷毀超過安全使用年限的廢舊氣瓶主，全面清查牿設備操作人員持證上崗情況。

10、學校安全專項整治。由鎮(zhèn)學校安全專項整治領導小組負責。牽頭單位：教管辦。

整治重點：要切實加強學生課外活動組織管理，嚴格報批手續(xù)，防止學生校外意外傷亡事故的發(fā)生。全面加強對學生進行消防、道路交通、旅游等安全教育，增加不生自救能力。繼續(xù)抓好中小學校舍的檢查和危房改造工作。

11、旅游安全專項整治。由鎮(zhèn)旅游安全專項整治領導小組負責。

整治重點：要切實加強對旅游風景區(qū)安全檢查，督促旅游景點管理單位抓好危險點段治理，設立安全獲救標志，落實好安全防護措施。對容易發(fā)生火災、食物中毒以及群死群傷事故的各種旅游食宿、經營場所，各類特種窗口設備和旅游交通工具等務必徹底排查整改到位。

五、工作步驟。

1、動員部署階段(10月23日-10月24日)。

各村、各有關單位要結合實際，成立強有力的領導和辦事機構，制訂詳細的整治方案，全面動員和部署整治的各項工作，確保整治取得實效。各專項整治領導小組應在10月25日前，把專項整治工作具體實施方案報鎮(zhèn)安監(jiān)站。

2、排查整治階段(10月25日-11月15日)。

各村、各有關單位、各專項整治小組要對本轄區(qū)、本行業(yè)進行拉網式的安全生產大排查，對排查出來的安全隱患要逐項登記造冊，并落實整改措施、責任單位和責任人，集中力量治理生產經營單位存在的各類事故隱患，嚴厲打擊無照生產經營和無牌無證運營行為，形成嚴管高壓態(tài)勢，推動生產經營單位落實好安全生產的主體責任。

3、整改復查階段(11月16日-11月25日)。

對整改單位的整改情況進行全面的復查。拒不整改的要依法進行處罰，該取締的要取締，該關閉的要關閉;整改工作不到位的，要綜合運用經濟、行政、法律手段進行綜合執(zhí)法;對一時無法整改到位的，要采取有效措施進行重點監(jiān)控，并責令限期整改。

4、考核驗收階段(11月26日-11月30日)。

縣安委會屆時將組織考核驗收組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道、管委會)、縣直有關部門開展安全生產專項整治工作進行驗收評估。

六、工作要求。

2、突出重點，依法整治。各村、各有關單位要總結以往專項整治的經驗，突出本領域、本行業(yè)的重點，依法整治。要督促生產經營單位加大安全投入，加快安全技術改造，淘汰落后生產能力，提高企業(yè)的安全生產管理水平，增強事故防范能力。

3、落實“周報告”制度，及時反饋信息。各村、各部門要在整治期間把集中開展安全生產整治情況及隱患整改表于每周五上午報鎮(zhèn)安監(jiān)站，由安監(jiān)綜合和方面的信息，并及時予以通報。

4、跟蹤督查、狠抓落實。對整治工作不力的要進行公開通報，并將本次整治成果作為年終安全生產責任制考評的依據之一。在整治期間發(fā)生安全生產責任事故的，要堅決按照事故處理的“四不放過”原則，依法嚴厲查處，決不姑息。

5、廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。要充分利用廣播、有線電視等各種媒體廣泛宣傳這次安全生產專項整治，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度，對整治走過場的單位要予以曝光。同時要建立隱患舉報獎勵制度，調動職工群眾參與的積極性。

根據宜政辦函[20xx]18號《宜章縣人民政府辦公室關于切實抓好當前安全生產工作的通知》文件精神，為確保全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定，嚴防各類安全事故的發(fā)生，鄉(xiāng)黨委、政府決定，在全鄉(xiāng)開展安全生產專項整治行動。為確保此項工作整治行動順利進行并取得實效，特制定本方案：

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任，依法強化安全監(jiān)管，著力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、鄉(xiāng)村屬地管理、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產工作格局，有效遏制一般事故，堅決杜絕較大以上事故，為全國“兩會”期間營造平安和諧的環(huán)境，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

二、組織領導。

成立笆籬鄉(xiāng)安全生產專項整治工作領導小組，負責全鄉(xiāng)的安全生產專項整治工作。由鄉(xiāng)黨委書記陳國群任顧問，鄉(xiāng)長彭帆任組長，政協(xié)聯(lián)絡組長謝小軍任副組長，鄉(xiāng)政府辦公室、綜治辦、安監(jiān)站、供電所、國土所、白沙圩派出所等單位負責人為成員。領導小組辦公室設在鄉(xiāng)安監(jiān)站，由鄧剛云任辦公室主任，負責安全生產專項整治工作的組織協(xié)調和日常工作。

三、整治時間：20xx年3月10日至4月20日。

四、整治任務。

1、嚴格煙花爆竹企業(yè)節(jié)后復產驗收工作。嚴格按照省、市、縣節(jié)后復產復工驗收標準，認真落實復工復產驗收制度，完善復工復產安全措施，嚴格執(zhí)行“三不”：相關證照不齊全不復產、安全條件不具備不復產、安全措施不落實不復產。各聯(lián)系領導、駐廠安監(jiān)員、各村、單位要切實落實責任，不得隨意降低驗收標準，對工作不負責、檢查不深入細致導致事故的，要按照“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，嚴肅追究有關人員的責任。

2、嚴厲打擊非法生產、經營、運輸煙花爆竹行為。對家庭作坊非法生產，特別是組織煙花爆竹非法生產或采用“機械化”非法生產的行為，要依法予以嚴厲打擊，對藥餅外發(fā)農戶加工和非法運輸煙花爆竹產品的，要堅決依法打擊處理到位。

1、檢查非煤礦山企業(yè)爆破作業(yè)、爆破安全距離是否符合《爆破安全規(guī)程》要求，落實爆破作業(yè)設計和作業(yè)規(guī)程、防止危及人身安全和中毒窒息事故的預防措施，以及推廣中深孔爆破技術的情況，爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用和清退登記制度等落實情況。

2、檢查露天礦山自上而下分臺階開采，臺階高度是否符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》要求，以及露天邊坡穩(wěn)定性定期監(jiān)測情況，深凹露天采場配備專用防洪設施情況;排土場截洪、防洪和排水設施防止泥石流的措施落實情況。

1、森林防火工作。要嚴格落實縣政府下發(fā)的《禁火令》，進一步掀起全鄉(xiāng)廣大群眾參與禁火、防火高潮，按照“屬地管理”原則，各村、各單位切實抓好轄區(qū)內的防火工作，切實加強值班、巡邏，對違規(guī)用火的現(xiàn)象要予以嚴厲打擊。

2、道路交通安全專項整治。圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，建立和完善政府負責、各有關部門齊抓共管，全社會共同參與的道路交通安全工作機制。加強路面行車秩序管理特別是中心街道、市場地段交通整治，嚴厲打擊非法營造、超載、超速和“三無車輛”等違法行為。

3、危險化學品安全專項整治。繼續(xù)強化危險化學品生產、儲存、經營、使用、運輸和廢棄物處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促生產、經營單位，落實安全生產主體責任和企業(yè)內部安全生產保障機制。開展重大危險源普查和劇毒化學品的普查、登記、監(jiān)管工作。

4、公眾聚集場所消防安全專項整治。大力宣傳貫徹《消防法》，加強火災隱患排查整治工作，制定消防安全責任制，解決消防責任制不落實、消防設施不到位等問題，對娛樂場所、網吧及人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口要重點整治，落實安全措施。

5、學校安全專項整治。重點抓好校舍、學生交通、飲食安全整治。加強對學校學生交通、防火、飲食等安全知識教育，增強防范能力。完善學校消防設施，全面落實公安機關維護校園及周邊治安秩序的相關措施，加大中小學校安全隱患的排查，確保學校安全。

對全鄉(xiāng)食品藥品經營場所進行全面檢查，依法查處制售假冒偽劣食品藥品行為，確保全鄉(xiāng)國慶期間食品藥品安全。

五、工作要求。

1、提高認識，加強領導。各村、單位、企業(yè)要進一步提高對安全生產工作的認識，切實加強安全生產專項整治工作的組織領導。要建立和落實專項整治責任制，特別要全面落實行政首長和企業(yè)法人負責制，健全工作機制。各生產經營單位要切實負起專項整治的主體責任，由企業(yè)法定代表人負總責，制定整改措施，限期整改到位。

2、突出重點，全面整治。專項整治要突出三個重點，即煙花爆竹、非煤礦山、交通運輸、食品藥品、危化品、人員密集場所等重點行業(yè)領域;事故多發(fā)、易發(fā)的重點地區(qū);安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)。要組織各地區(qū)、行業(yè)、單位的安全隱患進行全面排查治理，做到排查不留死角，整治不留后患。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、電視、標語、?？哟髮？喂ぷ鞯男麄髁Χ?，廣泛宣傳中央、省、市有關安全生產的政策法規(guī)和工作要求，教育引導各類生產經營企業(yè)和相關單位，深刻認識開展安全生產專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，增強做好專項整治工作的主動性和自覺性，落實企業(yè)的主體責任。

4、強化監(jiān)督，落實責任。鄉(xiāng)黨委、政府要加強安全生產專項整治工作的督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達督辦卡予以重點督辦。凡因工作不力，作風不實，措施不硬導致整治不到位的，要嚴格追究相關部門、單位、人員的責任。

四風專項整治措施篇十五

學校黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認真履行基層黨建責任，根據學校的實際情況，扎實有序地開展各項工作，為樹學校品牌、創(chuàng)學校特色凝聚了強大正能量。下面，就學校黨委20年履行基層黨建責任開展的主要工作進行總結。

一、認真開展教育實踐活動。

1.思想層面認識較高，組織部署迅速有力。校黨委思想上高度重視教育實踐活動，各環(huán)節(jié)精心組織，積極籌備，結合實際，積極推動教育實踐活動有力有序開展。一是健全機構，強化了組織領導。市教育局黨委動員大會召開后，學校迅速召開領導班子會，結合學校的實際，對教育實踐活動進行研究部署，成立了以黨委書記劉松、校長李素潔為雙組長的活動領導小組，下設活動辦公室，由廖和平副校長兼任活動辦主任，抽調骨干力量參加，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。二是結合實際，制定了實施方案。學校黨委在充分討論、充分征求意見的基礎上，結合學校各項工作、各個群體、各個時段的實際，制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。明確了教育實踐活動的整體要求、認真查找和解決的問題、方法步驟和組織領導。三是廣泛發(fā)動，全面搞好動員。4月9日，學校教育實踐活動隨著動員大會的召開正式啟動，學校4個黨支部的全體黨員干部參與了學校和支部兩級教育實踐活動動員和民主測評，黨員干部參加學習動員覆蓋率達100%。四是層層推進，確保了全面覆蓋。領導班子成員全程參加兩級動員會，并聯(lián)系指導各黨支部教育實踐活動。每位校領導都到分管部門開展專題調查研究，校黨委及時對各支部的活動開展實行分類指導并嚴格把關，確保學習教育活動保質保量。通過層層推進，教育實踐活動覆蓋了全體黨員。

2.學習教育抓得扎實，黨員干部踐行群眾路線的思想和行動自覺得到有效增強。一是對學習教育進行了精心組織和系統(tǒng)安排?？茖W制定了學習計劃，認真準備了學習資料，向全體黨員干部發(fā)放規(guī)定的5個讀本，并編印下發(fā)了《黨的群眾路線教育實踐活動學習資料選編》、《知識問答》等學習資料和筆記本。認真制訂及上報?；顒又芄ぷ饔媱?、周工作小結，及時總結回顧，系統(tǒng)安排進展情況。二是領導帶頭率先垂范。按照校黨委“五帶頭”的要求，班子成員作表率先學一步，學深一步。帶頭開展學習教育活動，黨委班子集中學習3天，由校領導領學活動相關文件、資料，帶隊直接督導聯(lián)系支部開展學習教育活動;帶頭深入群眾征求意見，密切聯(lián)系群眾，獲得第一手資料，確保意見建議的時效性;帶頭開展進基層活動，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際問題;帶頭開展專題活動，與群眾打成一片;帶頭邊查邊整邊改，確保了活動開展實效。三是全體黨員多形式開展了學習討論?？萍壱陨宵h員干部都原原本本讀了規(guī)定的“5本書”，校領導集中學習時間達3天，各黨支部集中學習達到了2天。組織全校黨員職工集中觀看了多部教育影片。學校各黨支部均開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論，“五項教育”“五項反思”專題大討論，組織了“做群眾貼心人”專題討論，開展了“學習弘揚焦裕祿精神”的專題學習和研討。四是進一步豐富了活動載體。各級黨組織廣泛開展了以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神的各項學習活動。同時結合學校實際，運用多種學習方式。除了以形勢報告等傳統(tǒng)學習形式進行集中學習和自學外，學校啟動了“教學一體化，學科特色化”為主題的新一輪教學改革，組織黨、團員青年教師開展了教學技能比武活動，組織黨員開展了“麓楓”社區(qū)志愿服務活動等。

3.意見征求深入廣泛，查擺問題深入到位。一是聽取意見廣泛深入。通過設置意見箱、召開座談會、網絡平臺交流會、“一把手”帶頭開門納諫、向學生和離退休老干部征求意見等方式，廣泛深入征求意見和建議。通過多方征集，征集到原汁原味的意見建議904條，其中市教育局督導組收集評議意見56條;各類各層次座談會和設立意見箱收集到師生意見795條;班子成員自查意見53條。群眾對領導班子及成員意見征集滿意和基本滿意率達99.49%，為“查擺問題，開展批評”奠定了堅實的基礎。二是查擺問題集中透徹。校黨委7次修改班子對照檢查材料，查找出“四風”方面存在的29項突出問題;班子成員認真撰寫個人對照檢查材料，多的達10余稿，少的也有6、7稿;全體黨員干部也深入查擺在“四風”方面存在的問題，認真撰寫并修改完善對照檢查材料，省委活動辦抽查了部分材料，給予了充分肯定。三是批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。學校班子成員、黨員干部們拿起批評與自我批評的武器，廣泛開展談心交心，以“出汗、紅臉”的標準高質量地召開了專題生活會或專題組織生活會，達到了“團結-批評-團結”的目的。

4.堅持邊學邊查邊改，“四風”突出問題得到切實解決。學校黨委本著邊學邊查邊改、立行立改的態(tài)度，積極回應社會各界和師生反映強烈的突出問題，針對征集到的師生意見，進行專題研究，認真梳理，制定了分類整改落實方案并付諸實施，有的問題已經得到了整改。一是主動對接落實專項整治任務。對照省里34項專項和市里5項專項治理任務，市教育局3項專項治理任務，一風一風的查，一風一風的改，及時糾正發(fā)生在師生身邊的不正之風。二是著力解決師生反映強烈問題。如針對教師們提出的官僚作風類別中涉及人文關懷不夠的問題，班子成員們立即著手商討擬定相關制定，將提升對于教師的人文關懷作為學校的一項重點工作;如針對學生提出的奢靡之風類別的涉及后勤服務方面的種.種問題，班子立即進行督察整改，確保發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題。三是結合學校實際，對于三項集中整治活動開展了一系列切實有效的行動。一是在推進“教學一體化，學科特色化”建設，解決教育教學方法陳舊的問題上，學校班子召開了全體教師專題研討會，組織年級組、教研組進行了研討會和成果測評，并舉行了黨、團青年教師教學競賽，還請進名師指導，送出團隊學習，爭取將教育教學改革落到實處，切實提升教師自身的發(fā)展;二是在創(chuàng)建“兩型學校”，解決勤儉辦學堅持不夠，管理粗放不科學的問題上，學校班子督促食堂、水電班、綠化組等相關部門進行整改落實，力求用數(shù)據說明整改效果;三是在服務于民，解決改制過程中的遺留問題上，學校班子督促辦公室加緊處理好人事、勞資、待遇等相關問題，力求做到讓教職員工滿意、舒心，并召開全體教職工大會，聽取對學校發(fā)展的建議和意見。讓群眾路線教育實踐活動進一步走進群眾，服務群眾。

5.大力推進建章立制工作，確?；顒尤〉脤嵭?。學校黨委堅持破立并舉、注重建章立制，整體規(guī)劃，逐一完善，從密切聯(lián)系群眾、端正辦學思想、加強督導檢查、厲行勤儉節(jié)約、完善評價體系等方面，制定出臺《學校文件發(fā)放制度和工作流程》《公務接待審批表》《教師業(yè)績獎勵實施辦法》等24項富有操作性的制度，構建了兼顧教育系統(tǒng)作風建設和麓山特色的制度體系和長效機制。通過制度建設，進一步規(guī)范權力運行，堵塞“四風”漏洞，踐行群眾路線的長效機制和剛性約束機制初步形成。同時，加大校務公開力度，暢通群眾監(jiān)督渠道，將制度的執(zhí)行置于群眾的監(jiān)督之下。廣大黨員同志們深切感受到，過去領導一言堂、拍腦袋決策、只部署不落實已難以行得通了，按規(guī)矩辦事、按制度落實的意識明顯增強。

二、著力打造過硬的領導班子。

黨委切實加強領導班子思想政治建設和執(zhí)政能力建設，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，使領導班子的結構和整體素質與學校發(fā)展相適應，提高領導班子引領發(fā)展、凝聚力量、服務師生和維護穩(wěn)定的能力，著力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行、政治堅定、業(yè)務精湛、遵循教育規(guī)律辦學、教職工擁護的領導干部隊伍。今年著重從以下幾個方面開展領導班子建設工作：

1、加強領導子隊伍建設。

火車開得快全靠車頭帶，首先領導班子要統(tǒng)一認識，年初中心學習小組學習就明確目標，要以創(chuàng)建“五好”(“精神狀態(tài)好、民主決策好、推進發(fā)展好、服務群眾好、廉潔從政好”)的領導班子為目標;班子成員平均每兩周召開一次黨委會或校務會，團結務實為學校工作同商量共協(xié)作，作好決策服務師生。每月一次的中心學習小組學習內容豐富多彩，以提升工作質量和干部素質，創(chuàng)建了一支學習型干部隊伍。加強領導班子的思想政治建設，制定加強領導班子思想政治建設的意見和辦法，重點加強領導班子的黨性修養(yǎng)和作風建設。加強領導班子成員的學習培訓工作，通過建立網上平臺，推動在線自主學習;舉辦培訓、交流、研討會著力打造一支各層次工作帶頭人。在此基礎上，加強中心學習小組的學習，注重學習的實效性。以團隊學習方式打造學習型干部隊伍重點以團隊學習方式打造學習型干部隊伍，堅持每月一次集中學習、讀一本好書、有一個課題、寫一篇工作反思的“四個一”的學習制度。

2、加強民主集中制建設，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。

建立、健全一套完整的操作細則和完善的工作機制，加大執(zhí)行和維護民主集中制的力度。認真堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，搞好班子團結，保證民主集中制有效落實。切實堅持重大事項集體討論，做到事事有人管、人人有專責。在分工負責上，以抓落實為中心，做到四個必須：一是必須正確對待集體的決策;集體決策一經做出，每個成員必須無條件地服從和執(zhí)行，按照各自的分工，獨立負責地抓好落實。二是必須正確對待權力和分工;班子成員要正確地做好自己的工作。三是必須正確把握個人負責的原則;集體決策后，班子成員必須按照個人分工，獨立、負責、求實、創(chuàng)新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行。四是必須正確協(xié)調班子內部關系;每個班子成員都要自覺維護班子的團結和領導集體的權威，既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，承擔起應該承擔的責任，又要關心全局工作，積極參與集體領導。

3、加強廉政建設強化制度監(jiān)督。

今年學校完善了《學校重大事項議事規(guī)程》、《制度執(zhí)行獎勵與問責制度》及《學校接待審批表》等財務管理方面的規(guī)章制度。加強黨風廉政建設，校黨委委員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述、黨的會議重要精神和上級有關部門民主評議行風的要求。學校把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，確保班子成員認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

學校成立了黨風廉政建設領導小組，組長由劉松書記擔任，副組長及成員由其他班子成員和行政干部組成，實現(xiàn)“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制。劉松書記對學校黨風廉政建設和反腐敗工作總負責，對建立健全懲治和預防腐敗體系總負責，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好生活會、黨務公開、干部任用與考評、德育隊伍建設等工作。李素潔校長對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好人事調配、教師評聘、教職工績效考核等工作。

學校研究制定了《黨風廉政建設責任制分解表》，有明確的責任領導、協(xié)作部門和責任人，把黨風廉政建設落到實處。廖和平副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好校務公開、師德師風建設等工作。向雄海副校長對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好規(guī)范辦學行為的有關工作。紀委書記楊德成具體負責學校黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，對班子成員和中層干部廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好治理教育亂收費專項治理、師德師風建設等工作。校長助理彭云對分管部門及其負責人的廉潔從政行為負領導責任。牽頭抓好資金使用管理、工程建設、招標采購等專項工作。

三、努力建設一支優(yōu)秀的黨員隊伍：

1、樹典型有榜樣：黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，認真扎實做好《黨員示范崗》的設立及《優(yōu)秀黨員示范崗》的評選活動，通過這幾年的設立及評選活動，使每個黨員深深地認識到自已責任，時時銘記自己的身份，同時先后涌現(xiàn)出具有影響力的先進黨員群體。為發(fā)揮黨組織的先鋒作用和黨員的模范帶頭作用，黨委和學校每年在“七一”和“教師節(jié)”之際，組織素材、精心整理和上網公示，評選出年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨員示范崗、十佳教師與優(yōu)秀非教學班組。樹立一批先進典型，表彰一批先進個人與團隊，用有號召力的人物與團隊感染麓山人，并在一年一度的教師節(jié)表彰大會上，隆重嘉獎先進個人與團隊，這對全體教職工隊伍產生了良好影響，成為了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的動力源泉。

2、學理論不放松：每兩周召開一次黨員會議已是麓山黨員多年的習慣了，定期開好支委會、支部會及黨小組長研訓會，積極推進支部黨建工作的創(chuàng)新。各支部為了提高黨員的整體素質，還開展豐富多彩、形式多樣的黨員教育活動。如高中支部的“一會、一課、一日、一網頁”的活動方式，和堅持“理論學習，活動體驗，實踐提升”的教育模式;“黨員書香學堂”，鼓勵和支持各黨支部建立黨員書屋、黨員講壇、紅色影屋等黨員教育平臺;提供多渠道黨員自主平臺，如：網絡自學、課題研究、專題論壇、主題報告等，使黨員的素質得以全方位提升。

3、做模范創(chuàng)佳績：全體黨員及教職員工在教育教學、教研中身先士卒，帶頭教學改革，站在教學改革的最前沿，不怕承擔工作風險，不計個人得失的同時也收獲了榮譽。初中支部黨員一直將為學校的爭榮譽當做自己的使命，在各種比賽中認真準備，積極參賽，不管是帶學生參賽還是自己參賽，都取得了優(yōu)異成績。吳朝暉、牛金偉、周素梅、張重重等老師輔導的學生參加市民樂、合唱、舞蹈比賽都獲一等獎。在剛剛結束的全國湘藝版音樂課堂教學大賽(義教)錄像課評比活動中，我校音樂組喜獲全國課堂大賽一等獎，夏天老師執(zhí)教的課程《黃河的故事》獲得各專家評委一致好評，喜獲一等獎。吳朝暉、周素梅、張重重老師獲優(yōu)秀指導教師獎!黨員張小偉、黎青老師長期堅持帶定向越野隊，取得很多榮譽，為學校爭了光。一年來，黨員教師在各項活動和比賽中成績斐然，先后有五十余名黨員教師在國家及省市級的教育教學競賽中獲得一等獎或者“名師”“青年崗位能手”等光榮稱號。市慶祝第三十個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上，我校向雄海副校長榮獲“長銀優(yōu)秀教育工作者獎”，彭云校長助理榮獲“湖南教建獎”。我校生物組常年以“服務校園，奉獻青春”為宗旨，以“講文明、樹新風、促和諧”為主線，以爭創(chuàng)“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”為目標，大力加強老師們的思想道德建設和職業(yè)道德建設，用扎實肯干、積極創(chuàng)新的行動來踐行青春的誓言。經過專家組驗收考核，被授予市“青年文明號”榮譽稱號。

4、提升師德師能：為促進教師專業(yè)成長，從學校實際出發(fā)，提出了“問題即課題，工作即研究，經驗即成果”的教師培養(yǎng)新模式，引導教師從身邊的教育教學實際問題入手，結合本職工作，開展微型課題研究。學校共開發(fā)500余個校級微型課題，研究成果直接作用于教育教學實踐，對改善學校教育教學工作起到了實效作用。特別是16名行政干部帶頭踐行科學發(fā)展觀，期期開展微型課題研究，期初申報，期中研究，期末匯報，每期解決工作中實際問題一個，促進了個人能力和學校各方面工作水平的共同提高。為把建設學習型黨組織貫穿活動全過程，創(chuàng)新學習方式，營造主動學習、快樂學習的良好氛圍，提升廣大黨員的文化品位和人文素質，提高教育教學能力和專業(yè)知識水平，黨委為廣大黨員搭建多層次的“菜單式”自主臺，整合學習資源，變“被動學”為“主動學”，變“要我學”為“我要學”，樹立全員學習、終身學習的理念，形成全體黨員積極參與學習的組織體系和長效機制，使廣大黨員把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。通過報告會、討論會、自學、教育教學觀摩等具體形式開展學習活動。

黨委每月、每學期、每年末都對各支部學習、活動情況進行匯總評比，大力宣傳先進典型，評選表彰學習型黨支部、黨小組和個人學習標兵。學習型學校的打造過程就是人才累積的過程，就是優(yōu)化隊伍的過程，目前已初現(xiàn)成效。黨委把握契機，以黨建團建為核心強師德，正師風，樹立一批模范典型，倡導一種敬業(yè)精神，使黨員事事以身作則，嚴以律己，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做業(yè)務上的能手，工作中的先鋒且把這種精神和作風輻射到學校的每個角落和每一個麓山人身上。

一年來，學校黨委積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以全體黨員為中堅力量，不僅踏踏實實踐行做好教育教學工作，而且扎扎實實輻射到學校工會、共青團、少先隊組織中去，使學校的各方面工作順利進行且有聲有色。在市教育工會目標考核中，我校被授予“目標管理先進單位”與“推進師德師風先進單位”兩項榮譽稱號;我校喜獲省級“安全文明校園”稱號;我校團委在堅持扎實開展各項團學品牌工作、著力提升學生綜合素質提升的同時，“團學工作網絡新媒體戰(zhàn)略轉型”、“基層團支部職能建設和活力提升”等多項創(chuàng)新工作獲得各級團組織的大力肯定，團市委特授予我校團委“市五四紅旗團委標兵”的稱號;我校團委組織開展的高三保送生“共筑愛心橋，同圓中國夢”炎陵助學活動、青年黨校學員“三下鄉(xiāng)暨紅色之旅”炎陵助學活動、“青春三部曲”系列寒暑假社會實踐活動等，教育局團委特授予我校團委“關愛農村留守兒童先進單位”榮譽稱號。

四風專項整治措施篇十六

根據《中共州委關于開展“四風”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結合《州工商局關于開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育州委第六巡回督導組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況(兩方案一計劃)情況作以下總結。

一、整治“四風”的基本情況。

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴格貫徹落實，要求對行文的必要性及內容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關。截止去年12月30日，州工商局發(fā)文數(shù)量與20年末相比(去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份)，減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了oa公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。

評比達標表彰活動去年僅開展了一次，即對工作進行了表彰。從嚴控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學習會議外，全州系統(tǒng)(州、縣市兩級四個部門)業(yè)務工作會議僅召開了8次，分別是20年度工作總結會議和黨風廉政暨財務工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。我局認真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消(下放)的行政審批事項。充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動開展后，州、縣(市)兩級均制定和出臺了機關紀律整治方面的制度和文件，兩級紀檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。明令禁止在公務活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格按照公務接待相關規(guī)定和標準，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務用車和執(zhí)法用車全部經政府統(tǒng)一招標采購，符合《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》相關標準，不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣(市)兩級局機關共騰退、調整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達到國家相關規(guī)定標準。

五是整治群眾辦事難。州、縣(市)兩級局均在機關顯著位置公開了辦事程序、責任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所(分局)也對這些事項進行了陽光公示.嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等制度，提高工作效率和服務水平。兩級紀檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)(收到)故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。當前，工商機關已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當中，我州兩級紀檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設立了意見箱，公布了舉報電話，認真接受社會各界的監(jiān)督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農信社，由農信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權謀私的情況。

八是整治領導干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀檢監(jiān)察機構開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交(清退)工作;全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案;組織監(jiān)督領導干部如實填報了《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領導干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

九是整治領導干部借機斂財。認真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化日常監(jiān)督、嚴格責任追究，未發(fā)現(xiàn)有領導干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。

十是整治“會所中的歪風”。經認真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)(或接受舉報)有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。

同時，按照州委開展“四風”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風建設常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風建設成果。

二、存在問題及下步的打算。

通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認真查擺“四風”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務實清廉”，貫徹“三嚴三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設還需要進一步的建立和完善;風清氣正、廉潔高效、務實為民的機關作風、社會風尚還需要長期的引導和監(jiān)督。

下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風建設永遠在路上”意識，在州委的堅強領導下，扎實深入開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

四風專項整治措施篇十七

隨著人們自身素質提升，很多地方都會使用到措施，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。寫起措施來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的農產品質量安全專項整治措施，僅供參考，歡迎大家閱讀。

近日，xx縣開展的xx省第二批農產品質量安全縣創(chuàng)建活動，迎來了省農業(yè)農村廳創(chuàng)建驗收專家組的考核驗收。專家組通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報等方式對xx創(chuàng)建工作進行了全面的檢查和評估，一致認為xx縣農產品質量安全水平明顯提升，同時對存在的一些問題提出了反饋整改意見。

整改措施

根據專家組提出的整改意見，xx縣創(chuàng)建農產品質量安全縣領導小組決定以問題為導向，集中力量進行一段時間的`全面整改整治。

第一，專班人員深入農業(yè)生產經營基地和農資經營場所，首先，從農業(yè)投入品監(jiān)管開始，督促“欣豐農資有限公司”全面落實農資經營管理制度，該公司立即行動，完全補齊了農資經營臺賬，在農藥倉儲場所配備完備的安全防護設施，確保安全;執(zhí)法大隊人員還舉一反三，監(jiān)督其它農資經營門店進行自查自糾，查找問題立即整改。

第二，抓緊對農產品生產主體的整改，專班人員監(jiān)督“xx種植養(yǎng)殖合作社”“xxx種植專業(yè)合作社”等實體現(xiàn)場整改，完善農業(yè)投入品及農產品記錄檔案，補齊產品上市前抽樣檢測、產地證明、銷售及運輸貯存等資料，形成農產品質量安全全程信息可追溯，對農業(yè)投入品倉庫、農產品倉庫獨立設置，做到有效隔離，最大限度地保障農產品質量安全。

第三，抓緊對畜禽屠宰企業(yè)的整改，專班人員督促“xxxx食品有限公司”全面落實“動物檢疫法”及畜禽企業(yè)安全管理法規(guī)制度，對公司生產過程資料進行全面清理完善，同時切實做好檢疫及消毒工作，形成質量安全可追溯。畜牧獸醫(yī)執(zhí)法人員督促其它畜禽企業(yè)加強整改，確保畜禽動物生產安全。

第四，督促全縣所建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站進行自查自糾，補齊抽樣檢測臺賬資料等形成完整檔案，加大巡查檢查力度，確保所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面落實農產品質量安全法律法規(guī)，保證本地農產品質量安全，維護人民群眾合法權益。