每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
加班申請怎么寫范本 加班申請理由一
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每一天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。提議生效時間:2013年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間:8:30——12:00,14:00—17:30。
4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請,請予批準(zhǔn)
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由二
公司領(lǐng)導(dǎo):
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來,公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,研究到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費,是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元人(8元小時*3小時)、晚餐32元人(8元小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費,以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報,人力資源部審核發(fā)放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的.現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序,我們研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計,共9000元月,由食堂根據(jù)人員加班情景,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發(fā)放。
特此報告
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由三
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。春節(jié)加班費申請報告。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費
以上意見妥屬實,請董事長批示。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由四
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;
春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));
假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
當(dāng)否
請審批!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由六
尊敬的xxx總:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標(biāo)準(zhǔn)。
以上請示妥否,請批示。
此敬
敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
此敬
敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由八
資產(chǎn)員工加班補貼申報表
填表日期:年 月 日
資產(chǎn)員工加班補貼申報表
填表日期:年 月 日
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
當(dāng)否
請批示 20xx年1月16日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是本單位員工__________,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一向認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明了自我的價值。而每一份收獲更是激勵自我繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:______
_______年__________月__________日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十
to:湖南公司人事行政部
attn:劉部長
fm:總經(jīng)辦20xx-8-16
sujb:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請
一、申請原因:
因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。
為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師
三、建議生效時間:從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5
4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2
4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3
以上,敬請批準(zhǔn),謝謝!
<>
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
_______年_______月_______日至_______月_______日,因_____________、________________,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼_________________元。
附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%x日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%x日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天——104天)÷12月=21.75天)平均小時工資135元/8小時=17元節(jié)假日:7天x135元x150%=1418元清明:2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時計算:(12小時——8小時)x48天x17元x150%=4896元
以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費補貼_______元。
特此申請,請予批準(zhǔn)
________________有限公司
申請人:______________
_______年_______月_______日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十二
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準(zhǔn),謝謝! xx有限公司安保部 二0一x年二月七日
申請書三:
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費
以上意見妥屬實,請董事長批示。 申請人 年月日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十三
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì):
此敬
敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是本單位員工xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十五
湖南公司人事行政部:
劉部長:
總經(jīng)辦:
一、申請原因: 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負(fù)責(zé)it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。 公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。 為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師
三、建議生效時間:從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5 4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2 4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3 以上,
敬請批準(zhǔn),謝謝!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間,予以加班費補貼。 建議生效時間:20xx年12月1日開始實行。
附則:
加班費計算方式如下:
1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請,請予批準(zhǔn)
玖隆商業(yè)運營管理有限公司
20xx年x月x日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
x年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。
附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日:7天×135元×150%=1418元
清明:2天×135元×300%=810元
平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元
以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費補貼20xx元。
特此申請,請予批準(zhǔn)
××××××有限公司
申請人:××××
20xx年x月x日
加班申請怎么寫范本 加班申請理由十八
市南區(qū)政府:
規(guī)范補貼后,我局一直嚴(yán)格落實有關(guān)文件精神,杜絕了文件規(guī)定以外的任何支出。但是由于城管行政執(zhí)法工作的特殊性,以及市南區(qū)在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點,經(jīng)常需要加班、加點,建議給予補貼。
一是節(jié)日不放假,周六周日不休息,全員上崗。
二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執(zhí)法。
三是各中隊、局機(jī)關(guān)全年堅持24小時值班制度。
四是夜間執(zhí)法。五是我們的執(zhí)法工作全是在戶外進(jìn)行,其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。
由于目前執(zhí)法力量不足,全體執(zhí)法隊員經(jīng)常加班加點超負(fù)荷工作,特別是戶外執(zhí)法工作具有一定的危害性,一定程度上影響了隊員的身心健康。
在規(guī)范補貼以前,為了調(diào)動執(zhí)法隊員的工作積極性,我們一直給予適當(dāng)補貼作為補償。
但是規(guī)范補貼后,執(zhí)法隊員的額外勞動難以得到補償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經(jīng)顯現(xiàn)出一些負(fù)面影響。
為了更好地開展工作,我們建議上級機(jī)關(guān)給予協(xié)調(diào),解決戶外工作補貼、節(jié)假日加班補貼、夜間工作補貼問題。
當(dāng)否,請批示。
申請人:
年 月 日
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