2021黨委工作總結(jié)報告(實用10篇)

報告的撰寫需要收集和整理大量的信息和數(shù)據(jù)。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要對所要報告的事件、情況或問題進行全面的調(diào)研和收集相關(guān)的資料。其次，要明確報告的目標和受眾，確保所述內(nèi)容符合讀者的需求和背景。接著，要合理組織報告的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分，并確保邏輯清晰、條理分明。最后，要注意語言表達的準確性和簡潔性，避免使用復雜的詞匯和長句，保持文字流暢易懂。通過閱讀范文，我們可以了解到報告中不同章節(jié)和內(nèi)容之間的連接和銜接方式。

2021黨委工作總結(jié)報告篇一

一是強化學習教育，提高黨員干部紀律意識。召開鄉(xiāng)村組干部會議，通報南充拉票賄選案和衡陽破壞選舉案等典型案件，認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委機關(guān)、中組部關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》等黨內(nèi)紀律要求和換屆相關(guān)文件。組織新老班子成員觀看《鏡鑒》，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，要求班子成員嚴守中央“九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律，簽訂承諾書，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

二是開展多種形式的換屆宣傳活動。懸掛換屆宣傳橫幅6條，設(shè)立換屆宣傳展板2個，發(fā)放“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律明白卡80余份，“給全鄉(xiāng)黨員的一封公開信”125份，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心led屏每天滾動播出換屆標語，切實提高干部群眾知曉率，在全鄉(xiāng)營造出風清氣正的換屆氛圍。

2021黨委工作總結(jié)報告篇二

一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯(lián)系、掛號信、走訪親友等方式，采取周報制度，動態(tài)管理，共排查出“五類”黨員24名。

二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。

三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后，庚即向鄉(xiāng)村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見，修改完善后報送縣委指導組、縣級聯(lián)系領(lǐng)導征求意見，報告先后經(jīng)過5次修訂，最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。

四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告，確定黨員大會召開時間和地點，安排有1個主會場和4個分會場，就召開黨員大會進行預演，對換屆工作人員進行了培訓，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的細節(jié)問題，及時進行整改。

2021黨委工作總結(jié)報告篇三

今年，是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年，按照縣委安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成，我鄉(xiāng)黨委高度重視，強化領(lǐng)導，確保換屆工作順利推進。

一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署，總結(jié)上次換屆期間發(fā)生的問題，分析本次換屆存在的風險，梳理風險防控措施，確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。

二是成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領(lǐng)導小組，設(shè)置辦公室、秘書組、督查組、會務(wù)組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構(gòu)，明確職責、協(xié)調(diào)配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進。

三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣__鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》，對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化，確保換屆工作推進有條不紊。

2021黨委工作總結(jié)報告篇四

新年伊始，工廠進行了新一輪的機構(gòu)改革，“新起點、新期望”，一年來，車間在廠領(lǐng)導班子、廠黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在上級職能部門的正確領(lǐng)導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將來的工作總結(jié)如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作潛力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習，提升工作潛力的源泉還是學習。不積跬步，無以成千里。在過年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些不可或缺的經(jīng)驗，此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，認真學習集團與分公司各項工作會議精神，以一位共產(chǎn)黨員的標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與黨總支持續(xù)高度一致，堅定不移，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力“。透過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量。

繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的職責感、使命感和工作熱情，用心負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強車間的日常管理制度，行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同志們的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時，我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，放假期間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認真做好工廠交給的各項工作，用心參加，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁職責感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有透過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當員工的家庭出現(xiàn)困難時，我總是帶領(lǐng)大家，齊心合力，伸出援助之手，給困難的家庭帶去群眾的關(guān)懷，讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。

四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間每月召開班組長會議，將發(fā)現(xiàn)的問題及狀況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常狀況時，所應(yīng)采取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理潛力。第三、要求班組長不斷加強學習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟使用車間機器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握必須的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

五、警鐘長鳴，抓好安全工作。

強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：1、樹立安全生產(chǎn)職責意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常狀況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行交__度，要求交__員務(wù)必應(yīng)對面將生產(chǎn)、安全等狀況交接清楚，做到不清楚就不__不__防止因交__清楚而危機生產(chǎn)安全。4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，隨時檢查設(shè)備的運行狀況及潤滑油補加。5、嚴格穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。

六、節(jié)能降耗，做好增收節(jié)支工作。

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率，杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，有車間主任簽字審批，班組長簽字領(lǐng)取，用在哪、干什么作了都要標明，備注檢修項目的應(yīng)當交舊領(lǐng)新。從細節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)掉電腦，杜絕浪費，從自身做起。

七、強化內(nèi)業(yè)管理。

為到達iso質(zhì)量認證的工作標準，切實有效地完善各項工作記錄，及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作，對各班組進行工作制定，并進行質(zhì)量考核，對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查，要求各項工作記錄準確無誤，筆體工整、清晰、干凈整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對各記錄本進行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管，統(tǒng)一領(lǐng)取，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

八、不足之處。

(二)是工作力度還不夠大，個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識，有待于提高。

九、明年的工作方向。

風風雨雨的20過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的，回顧年的工作，首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫忙，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標;在這一年里跟著領(lǐng)導學到的多，得到的也多;2010年我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導們的會議精神，雖然有些成績但離領(lǐng)導的要求距離還很遠;質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，應(yīng)對著種.種困難，我想，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理潛力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合同行業(yè)，結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

1、向管理創(chuàng)新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前預防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向設(shè)備要效益。

8、向工藝要效益。

9、向數(shù)字要效益。

10、繼續(xù)深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，用心為員工起模范帶頭作用。

11、狠抓車間管理，確保各項工作順利完成。

12、重點做好員工技術(shù)培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

15、加強與領(lǐng)導溝通和請示匯報工作。

2021黨委工作總結(jié)報告篇五

一是與黨委班子成員簽訂鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀，明確責任主體，將任務(wù)細化，責任壓實，確保換屆各個換屆的安排部署得到不擇不扣的落實。

二是在黨員大會前組織新班子到各村參加黨員大會，給黨員講“兩學一做”黨課，讓黨員認識、了解新來的班子成員，展示新班子的風貌，讓黨員從心里認可新的黨委班子，確保換屆選舉圓滿成功。

按照區(qū)委社會工委整體部署，街道社區(qū)黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領(lǐng)導、宣傳動員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范程序等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新社區(qū)黨委委員構(gòu)成模式，選準配強社區(qū)黨委班子，圓滿完成了社區(qū)黨委換屆選舉工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

街道工委現(xiàn)黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區(qū)黨委有12個，所轄支部102個。本次社區(qū)黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區(qū)采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人;其它11個社區(qū)均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區(qū)委員會，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有3個，社區(qū)民-警當選社區(qū)黨委委員的社區(qū)有7個，其中既有民-警又有社會單位當選黨委委員的社區(qū)有2個。社區(qū)黨委書記男女比例為1：5。

二、主要做法。

(一)、加強領(lǐng)導，組織得力。

街道工委認真貫徹落實區(qū)委社會工委指導意見，結(jié)合街道實際，制定《關(guān)于做好社區(qū)黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據(jù)。為了選好配強新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統(tǒng)一班子思想，結(jié)合街道班子大多數(shù)領(lǐng)導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區(qū)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室會。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進行細化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區(qū)黨委書記會。將上級關(guān)于社區(qū)黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區(qū)，要求各社區(qū)立即把思想統(tǒng)一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領(lǐng)導小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，為確保換屆選舉規(guī)定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區(qū)選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數(shù);及時解決選舉工作中出現(xiàn)的各類問題;及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行;及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩(wěn)定。

(二)、動員廣泛，宣傳深入。

為了使本次社區(qū)黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬余元，用于各社區(qū)的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網(wǎng)站，發(fā)表大量選舉工作信息，告知地區(qū)黨員群眾選舉動態(tài)，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、網(wǎng)站進行公告，發(fā)放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區(qū)黨員履行民-主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區(qū)黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在社區(qū)換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)!”

(三)、措施有效，程序規(guī)范。

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調(diào)。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。

今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。

四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)直機關(guān)工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為____科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項12個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關(guān)先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎”，被評為全省“20__—20__年__法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家__局評為“20__—20__年全國__法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20__年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“__區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“__區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“__區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20__年、20__年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設(shè)，夯實__工作基礎(chǔ)。

(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領(lǐng)導班子高度重視干部隊伍建設(shè)情況，多措并舉加大__隊伍建設(shè)工作，一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了__工作力量;二是關(guān)心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級干部為副處級領(lǐng)導干部，切實提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關(guān)科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)。

一直以來，我支部從加強組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞__中心工作，提高__服務(wù)水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領(lǐng)導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領(lǐng)和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務(wù)型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20__年以來，集中開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領(lǐng)導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了__局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

自20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，____鎮(zhèn)在aa區(qū)委、區(qū)政府、金西開發(fā)區(qū)黨工委和管委會的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩(wěn)定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化建設(shè)，堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，堅持平安創(chuàng)建戰(zhàn)略，促進和諧社會構(gòu)建;堅持固本強基戰(zhàn)略，促進民主政治建設(shè)。五年來在三個文明建設(shè)中取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)報告如下：

一、重視自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用，提高執(zhí)政能力水平。

1、按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強鎮(zhèn)黨委、政府班子的自身建設(shè)。

強化學習制度，堅持鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡_同志關(guān)于執(zhí)政黨建設(shè)的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發(fā)展機遇，提高執(zhí)政為民重要性認識。堅持科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政理念，鎮(zhèn)黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮(zhèn)的工作實際，體現(xiàn)全鎮(zhèn)人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從____鎮(zhèn)的實際出發(fā)，實施強工興鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發(fā)，促進北區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)，使一批外來重點企業(yè)落戶____鎮(zhèn)，提高____鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量，增加____人民的經(jīng)濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。

鎮(zhèn)班子成員團結(jié)統(tǒng)一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經(jīng)常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執(zhí)政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

認真開展“開發(fā)金西轉(zhuǎn)變思想觀念”大討論活動和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進____鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

二、五年來取得的主要工作成效。

(一)堅持強工興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進工業(yè)經(jīng)濟區(qū)域化發(fā)展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。

五年來共引進區(qū)外規(guī)模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業(yè)一家。規(guī)模企業(yè)7家。20__年度，全鎮(zhèn)工業(yè)銷售總產(chǎn)值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出_貨值18047萬元，工業(yè)稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發(fā)。

完成北區(qū)塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業(yè)有限公司造紙廠等重點企業(yè)的入園開工建設(shè)工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作。

20__年度，全鎮(zhèn)實現(xiàn)來料加工費收入達1000萬元。開展農(nóng)村勞動力培訓7期776人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個，獲得aa區(qū)農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作先進集體。

(二)堅持以農(nóng)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平。

全鎮(zhèn)有糧食規(guī)模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規(guī)模養(yǎng)殖戶34家，農(nóng)副產(chǎn)品返銷專業(yè)戶4家，農(nóng)業(yè)企業(yè)2家。

2、增加農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)投入，抓好科技推廣工作。

五年來平整土地五期，共11000畝，農(nóng)田水利基礎(chǔ)投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經(jīng)常開展農(nóng)業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。

大墳頭、青陽洪、壩頭、____、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮(zhèn)人口的三分之一。20__年度，城鄉(xiāng)一體化工作被評為區(qū)級先進。

2、抓好農(nóng)村飲用水改造工作。

后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng)造了條件。

3、抓好康莊建設(shè)工作。

20__、20__兩年全鎮(zhèn)共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮(zhèn)、村兩級自籌，完成了21個村鄉(xiāng)道村道等級公路硬化20公里，全面實現(xiàn)了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，20__年度被評為康莊工程建設(shè)區(qū)級先進單位。

4、狠抓教育衛(wèi)生事業(yè)。

農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達92%，公共衛(wèi)生規(guī)范化建設(shè)通過了區(qū)級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮(zhèn)中心小學都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設(shè)學習教育上。從20__年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20__年至20__年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經(jīng)過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設(shè)等各項管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網(wǎng)絡(luò)學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從20__年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導上進心強，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。在二__年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22__5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20__年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。20__年，在總結(jié)開展活動的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關(guān)活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。

自20__年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實際開展各項培訓工作。

20__年，公司與東華大_合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業(yè)證。20__年職工業(yè)余培訓學校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶外拓展培訓、質(zhì)量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務(wù)紀律守則》學習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍，增加新的培訓內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。

20__年至20__年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期，黨委始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20__年至20__年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結(jié)和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。

公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務(wù)公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。

黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。

公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出?？钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。

同志們，第_屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務(wù)工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

各位黨員、同志們:。

今天，我們在這里召開經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會，受經(jīng)濟管理系黨總支委托，我向大會作工作報告，請予以審議。

一、過去五年工作的回顧。

五年來，經(jīng)濟管理系黨總支在校黨委的直接領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全系師生員工，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹踐行科學發(fā)展觀，認真落實校黨委工作部署和要求，緊密圍繞“育人為本、質(zhì)量立校，學科交融、特色取勝”的辦學理念，促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事，結(jié)合實際，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圓滿完成了各項工作目標和工作任務(wù)。

五年來，經(jīng)濟管理系辦學規(guī)模持續(xù)擴大，各項事業(yè)快速發(fā)展。現(xiàn)設(shè)有會計學、旅游管理、市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易五個本科專業(yè)，普通在校生規(guī)模達近1800人?，F(xiàn)有專兼職教工45人，全為中青年教師,其中專任教師35人，高職稱比例為35%，高學歷比例為84%。教師隊伍中，碩士生導師1人，__省高校青年骨干教師2人，__省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人2人，__省“教學標兵”2人，__市專業(yè)技術(shù)拔尖人才2人。自20__年至今，共發(fā)表學術(shù)論文200多篇，主持參與省部級課題20多項，市廳級課題100多項，出版教材、專著30多部。學科專業(yè)體系初步形成，辦學條件明顯改善，教育教學改革穩(wěn)步進行，一支年富力強、朝氣蓬勃的師資隊伍已經(jīng)形成。學生的綜合素質(zhì)不斷提高，人才培養(yǎng)成績斐然。

(一)圍繞中心，全面加強黨的建設(shè)。

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，高標準，嚴要求，抓載體，促提高，著力加強系黨總支的干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)，系黨建工作取得了明顯的成效。

加強系黨員干部隊伍建設(shè)，提高工作創(chuàng)新和實踐能力。在校黨委的領(lǐng)導下，系班子成員緊緊抓住學習契機，堅持做好中心組理論學習、研討和交流活動，通過不斷學習、調(diào)查研究和有效整改，促進了黨員干部思想觀念的解放和教育理念的轉(zhuǎn)變，提高了干部隊伍的黨性觀念、精神境界、服務(wù)意識和工作創(chuàng)新與實踐能力，為我系的改革、提高和發(fā)展提供強有力的隊伍保障。

切實抓好黨員的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。充分運用“三會一課制度”，組織黨員過好組織生活，在工作中將黨員先鋒模范作用的發(fā)揮和黨員自身成長發(fā)展結(jié)合起來。系黨總支非常重視在師生中發(fā)展黨員的工作，積極認真培養(yǎng)積極分子隊伍。五年來，共組織1700余名學生參加入黨積極分子培訓班，共發(fā)展教師黨員8名，學生黨員428名。廣泛開展大學生黨員“包班包宿舍”活動，并使之成為學校基層黨建工作立項建設(shè)項目;積極開展校園文化活動，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。20__年，我系黨總支被黃淮學院組織部表彰為先進基層黨組織;20__年以來，我系共有10位黨員獲得校優(yōu)秀黨員稱號、3位黨員獲得校優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。認真落實學校黨委、校紀委的工作部署，組織學習校黨委相關(guān)文件，組織開展廉政教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。全系正職與副科級以上干部分別簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。堅持系務(wù)公開和民主決策制度，系內(nèi)津貼發(fā)放、評優(yōu)評先、干部選拔、制度改革等各項重大決策主動征求師生意見，并進行公示，做到制度、教育、監(jiān)督三者并舉。

(二)加強教學改革與建設(shè)，不斷提高教育教學質(zhì)量。

積極推進本科教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)。在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，力求突破，全面規(guī)劃和建設(shè)教學質(zhì)量與改革工程項目。立足地方經(jīng)濟快速發(fā)展對人才的需求，積極進行市場和人才需求調(diào)研，做好特色專業(yè)建設(shè)工作。爭取辦學資源和建設(shè)經(jīng)費，做好校內(nèi)外實驗、實訓基地建設(shè)。

規(guī)范常規(guī)教學管理，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系。五年來，我系堅持做好教學常規(guī)檢查，教、學雙邊活動有序進行。以“三查兩會”(期初、期中、期末教學檢查和教師座談會、學生座談會)為抓手，做好教學管理的過程監(jiān)控，保障各項教學活動科學、規(guī)范、有序地運行。

(三)堅持實踐特色，認真做好學生工作。

堅持督促與引導并舉，認真做好基礎(chǔ)文明建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃，把握重點，注重實效，有效開展全系基礎(chǔ)文明建設(shè)活動，分管領(lǐng)導與每個班主任簽訂《學生基礎(chǔ)文明建設(shè)達標爭先責任書》，基礎(chǔ)文明檢查堅持一日一檢查，一日一上報，一日一反饋，一日一整改。通過嚴格的監(jiān)督和各類教育活動的開展，基礎(chǔ)文明建設(shè)成效顯著。在學校歷年文明班級、文明教室、文明寢室、文明學生評比中，我系獲得多項基礎(chǔ)文明建設(shè)獎勵，涌現(xiàn)出了以王莉芳同學為代表的文明學生典型。

扎實做好學生就業(yè)工作。貫徹“以就業(yè)為導向”的服務(wù)理念，建立完善就業(yè)工作隊伍，上下聯(lián)動，拓寬就業(yè)渠道，確保學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。據(jù)學校就業(yè)處統(tǒng)計，我系連續(xù)三年簽約率達到98%以上。學生的就業(yè)觀念趨于理性，學生自主就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的熱情不斷高漲。會計08屆的耿菡同學已注冊成立龍祥婚慶公司，現(xiàn)已擁有分店10家，開啟了學生創(chuàng)業(yè)的新嘗試。

(四)堅持以人為本，推進思想政治教育工作。

加強教職工思想政治教育。20__年以來，我系黨總支在校黨委的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，認真落實理論學習中心組和教職工政治學習制度，有針對性地組織廣大黨員干部和教職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七大精神，加強理想信念教育、黨性黨風教育、形勢教育、國情和校情教育。

拓展學生思想政治教育平臺。近年來，我系以主題班會、團日活動、演講、征文、辯論、參觀等不同形式，堅持從班級到系部，從校內(nèi)到校外，從課堂到基地、社區(qū)，不斷拓展學生思想政治教育平臺和方式，全方位、多層次、多樣化地開展思想政治教育工作。

盡管我們在工作中作了一些探索和努力，取得了一定的進步和成績，積累了一些值得總結(jié)的經(jīng)驗，但與兄弟院系相比，與其他本科大學同類院系相比，我們在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學團隊建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)、工學結(jié)合教學實踐等領(lǐng)域，在科研項目、科研服務(wù)能力、系部管理規(guī)范化水平和校園文化建設(shè)等方面都存在一定的差距，需要系全體黨員和教職員工在系黨總支的帶領(lǐng)下，更加勤奮、務(wù)實有效地工作，為經(jīng)濟管理系的全面建設(shè)和科學發(fā)展出謀劃策，盡心盡力，提供可靠和有效地知識、智力與人力的支持。

二、今后五年的工作任務(wù)。

黃淮學院經(jīng)濟管理系黨總支換屆選舉黨員大會是在我系處于全面成長發(fā)展關(guān)鍵期的一次重要會議。本次會議的主要任務(wù)是:全面總結(jié)上一屆黨總支的工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支委員會，規(guī)劃和確定今后一段時期經(jīng)濟管理系的發(fā)展目標、發(fā)展思路和工作任務(wù)，動員我系全體黨員和教職員工凝聚力量、團結(jié)拼搏、扎實工作、奮勇前進，為培養(yǎng)大批質(zhì)量過硬、特色鮮明、社會急需的應(yīng)用型經(jīng)濟管理人才而不斷努力，為把我系建成省內(nèi)具有一定影響和特色的二級系院而不懈奮斗。

(一)工作目標。

經(jīng)過五年的努力和發(fā)展，力爭在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學改革、科研工作、產(chǎn)學研工作、黨建與思想政治工作等方面邁上新臺階，取得新突破，形成有效的辦學模式，把經(jīng)濟管理系建設(shè)成為特色鮮明、注重應(yīng)用、持續(xù)發(fā)展的，具有一定辦學特色和優(yōu)勢的經(jīng)濟管理類院系。

(二)工作思路。

以校二次黨代會精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展目標，搶抓發(fā)展機遇，以實施“五大戰(zhàn)略”為重點，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，改革教育教學方法，加強教學基本建設(shè)，突出教學模式改革，探索建立符合應(yīng)用型經(jīng)濟管理專業(yè)特點的理論與實踐教學模式，不斷提高我系的辦學水平和教育教學質(zhì)量。

依托專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實施“特色發(fā)展”戰(zhàn)略。從我系自身特點出發(fā)，依托區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主線，集聚優(yōu)勢，特色發(fā)展，形成經(jīng)濟管理專業(yè)院系的辦學特色。加強品牌專業(yè)、精品課程、精品教材建設(shè)，積極創(chuàng)建省級品牌與特色專業(yè)，形成專業(yè)特色與優(yōu)勢。

拓寬校企合作平臺，實施“合作共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建合作發(fā)展聯(lián)盟。面向服務(wù)行業(yè)市場，積極拓展校企合作，強化社會培訓，推進經(jīng)管專業(yè)工學結(jié)合，加強與同類高校經(jīng)管與商貿(mào)類學院的交流與合作，提高我系社會服務(wù)能力，拓寬我系發(fā)展空間。

搭建科研服務(wù)機制，實施“科研強系”發(fā)展戰(zhàn)略。加大系內(nèi)科研政策支持和資金投入力度，加強科研平臺建設(shè)，健全系內(nèi)各項激勵機制和制度，加強高層次人才引進，鼓勵青年教師脫穎而出，建立優(yōu)秀教學與科研團隊。

(三)工作任務(wù)與措施。

1.加強黨建工作，提高黨建工作成效。

繼續(xù)堅持以“圍繞中心服務(wù)大局”的原則開展黨建工作，切實加強黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，提高黨建工作水平和成效。

加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。積極探索黨組織與行政、業(yè)務(wù)組織有效融合的模式，探索在專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮黨員先進性和模范作用的機制。加強在學生和青年教職工中發(fā)展黨員的工作，保證黨的隊伍的生機和活力，在保證質(zhì)量的前提下使我系學生黨員的比例達到30%。進一步規(guī)范和完善黨校工作，加強黨員政治理論學習，提高黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

加強黨風廉政建設(shè)。嚴格按照學校黨風廉政和反腐制度和工作要求，落實和建立學習與教育制度、開展黨風廉政和反腐教育活動，進一步抓好教育、制度和監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)，加強學習，發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理_。

2.加強隊伍建設(shè)，提高工作水平。

加強干部隊伍建設(shè)。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和學校改革發(fā)展的要求，堅持民主集中制原則，建立學習制度，不斷提高領(lǐng)導班子決策能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力，在實踐中學習新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，研究新問題，把系部班子建設(shè)成為“團結(jié)、務(wù)實、高效”的優(yōu)秀團隊，擔負起帶動和推進全系各項工作有效開展的能力。

加強師資隊伍建設(shè)。完善師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，加大外引內(nèi)培的力度，力爭在五年內(nèi)，每年選派4名左右的教師進行課程進修、攻讀學位、專業(yè)培訓、轉(zhuǎn)崗學習或訪學，每年選派5名左右學術(shù)骨干參加相關(guān)的學術(shù)研討會。每年引進高職稱高學歷教師3—5人，力爭使專任教師數(shù)量達到50人左右，其中博士20人左右，教授10人左右。

加大教學團隊建設(shè)力度，以我系專業(yè)帶頭人為主體，以教研室為建設(shè)單位，組建教學團隊與科研團隊，認真落實教研室主任工作職責和任務(wù)要求，全面開展專業(yè)與課程建設(shè)，實施教改項目研究，力爭團隊建設(shè)取得一定的實效和突破;要以建設(shè)“雙師型”教師隊伍為突破口，以“經(jīng)濟管理系合作發(fā)展聯(lián)盟”為載體，提高實踐教學能力。積極組織教師參加各類執(zhí)業(yè)資格和職稱資格的培訓考試。力爭使“雙師型”教師比例達到50%以上;加強對青年教師的培養(yǎng)，繼續(xù)做好青年教師幫帶工作，有計劃分批選派優(yōu)秀中青年教師參加進修學習。

3.突出人才培養(yǎng)，深化教育教學模式改革。

堅持以人才培養(yǎng)為核心，以教學為中心，以培養(yǎng)經(jīng)濟管理類應(yīng)用型人才為主線來制定本科專業(yè)培養(yǎng)方案。加強我系各專業(yè)實踐教學體系建設(shè)，改革實踐教學過程，突出教學過稱的實踐性、開放性和職業(yè)性，加強實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)工作;把經(jīng)管專業(yè)“3+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革作為我系的重要工作進行全力突破，建立符合經(jīng)濟管理專業(yè)特點的工學交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生應(yīng)用能力的教學模式，力爭經(jīng)過五年的努力，形成具有經(jīng)濟管理專業(yè)自身特色的“工學結(jié)合”人才培養(yǎng)教學模式。

加強專業(yè)教學標準建設(shè)。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學指導委員會的作用，逐步構(gòu)建專業(yè)認證體系，與省、市勞動、人事及相關(guān)行業(yè)部門密切合作，建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，開展職業(yè)技能鑒定和培訓工作，推行“雙證書”制度，強化學生職業(yè)能力的培養(yǎng)，使有職業(yè)資格證書專業(yè)的畢業(yè)生取得“雙證書”的人數(shù)達到80%以上。

積極實施“教學質(zhì)量工程”建設(shè)。加強我系教學質(zhì)量管理體系建設(shè)，進一步健全教學管理制度，完善學生評教，系部考核的教學質(zhì)量評價體系，建立用人企業(yè)參與教學質(zhì)量評價的制度，運用現(xiàn)代化教學管理手段，做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和保障工作，不斷提高系部教學質(zhì)量。

4.促進教師專業(yè)發(fā)展，打造優(yōu)秀教學團隊。

完善目標化管理機制，促進教師專業(yè)發(fā)展。提升教師的專業(yè)意識，培育專業(yè)發(fā)展精神，鼓勵教師把個人目標與專業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來。我系將落實各項措施，完善對教師專業(yè)發(fā)展目標的檢查、監(jiān)督、考核、激勵機制。同時為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺，創(chuàng)設(shè)環(huán)境。各教研室通過安排教師下企業(yè)鍛煉，提高實踐能力;通過參與實訓基地的建設(shè)運行，增長專業(yè)技能;通過參加行業(yè)各項活動，獲取本行業(yè)的信息及資源，在各自領(lǐng)域產(chǎn)生一定影響，來吸引和利用社會資源。

5.加強專業(yè)建設(shè)，形成品牌與特色。

加強專業(yè)建設(shè)。認真研究就業(yè)市場對人才需求的變化，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，按照技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位群的實際要求設(shè)置和調(diào)整我系專業(yè)及方向，力爭在原有專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，在今后五年，建立起會計類和經(jīng)濟類兩個新專業(yè);加強品牌專業(yè)建設(shè)，將具有一定基礎(chǔ)和發(fā)展前景的旅游管理專業(yè)和會計學專業(yè)進行重點建設(shè)。力爭通過五年的努力，將旅游管理專業(yè)建設(shè)成為省級品牌與特色專業(yè)，同時，加大市場營銷、電子商務(wù)和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)力度，努力將其逐步建設(shè)成為校級品牌或特色專業(yè)，并不斷取得建設(shè)突破。

加強我系精品課程的建設(shè)。做好我系精品課程的規(guī)劃工作，依據(jù)學校精品課程建設(shè)的具體要求，加大精品課程建設(shè)方面的教學、教改和科研力度，加強教學基本建設(shè)，積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程，改革課程體系和教學內(nèi)容，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標準，規(guī)范課程教學的基本要求，經(jīng)過五年的努力，在經(jīng)濟管理類專業(yè)實現(xiàn)建成1-2門省級精品課程，同時，確保系內(nèi)每個專業(yè)至少建成1門校級精品課程。

加強教材建設(shè)，與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)實際的實訓教材，并確保優(yōu)質(zhì)教材進課堂。重視優(yōu)質(zhì)教學資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用，把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學質(zhì)量的重要手段，不斷推進我系教學資源的共建共享，提高優(yōu)質(zhì)教學資源的使用效率。力爭經(jīng)過五年時間的努力，實現(xiàn)我系教材自編出版、每個專業(yè)擁有1-2門校級精品教材，同時，積極鼓勵教師參與國家規(guī)劃教材和省級精品教材的編寫，力爭實現(xiàn)省級精品教材和國家規(guī)劃教材零的突破。

6.加強實驗、實訓、實習基地建設(shè)，搭建實踐教學平臺。

實訓、實習基地為應(yīng)用型本科高校教師從事實踐教學、科研活動和學生開展技能和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)搭建了有效的互動平臺。加強實驗、實訓、實習基地建設(shè)是我系實踐教學研究與改革的一項重點工作，也是我系改善辦學條件、突出辦學特色、提高教學質(zhì)量的重點。今后，我系將按照科學規(guī)劃、拓寬渠道、突出重點的原則，大力加強校內(nèi)外實訓、實習基地建設(shè)。一是加強校內(nèi)實驗、實習和實訓基地建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，購入和開發(fā)模擬教學軟件和模擬實訓系統(tǒng)，重點建設(shè)經(jīng)濟管理綜合實驗室、erp實驗室、旅游餐飲與客房實驗室，建設(shè)1個駐馬店經(jīng)濟管理類重點實驗室，并為建設(shè)省級經(jīng)管類實驗教學示范中心打下基礎(chǔ)。擬建會計電算化、市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等實訓中心，并積極探索校內(nèi)實訓基地建設(shè)的校企組合新模式。二是加強校外實習、實訓基地建設(shè)。廣泛整合校內(nèi)和校外各種資源，立足于__，借助政府力量和優(yōu)勢，緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，加強校企合作，建立與專業(yè)技能培養(yǎng)目標一致的各種校外實訓與實習基地，力爭在未來五年，創(chuàng)建多個穩(wěn)定的具有一定規(guī)模和質(zhì)量的高水平校外實訓與實習基地。

7.推進產(chǎn)學研結(jié)合，拓寬合作渠道。

校企結(jié)合、校研結(jié)合，建立緊密的、互利互惠的合作機制是應(yīng)用型本科高校產(chǎn)學研結(jié)合教育有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。根據(jù)我系發(fā)展目標，將加大全系產(chǎn)學研結(jié)合力度，拓寬產(chǎn)學研合作渠道，探索建立產(chǎn)學研結(jié)合多種有效的模式。按照學?！?+1”工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式要求、與企業(yè)合作，建立穩(wěn)定的校外頂崗實習基地和實習崗位，積極探索建立符合經(jīng)濟管理類專業(yè)學生頂崗實習的有效途徑和方式;與企業(yè)合作成立培訓中心，借助系內(nèi)專業(yè)和師資優(yōu)勢，加大大學生創(chuàng)新實踐中心建設(shè)，加強培訓工作力度，不斷拓寬培訓市場和培訓能力;探索建立校企聯(lián)合辦學的合作模式，利用系內(nèi)資源和企業(yè)資源的互補，采用互利合作的方式，選擇相關(guān)專業(yè)，探索實施校企聯(lián)合辦學;探索實施訂單培養(yǎng)合作模式，與企業(yè)簽訂用人訂單，并在師資、技術(shù)、辦學條件等方面開展合作，結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)特征，探索嘗試實施不同專業(yè)的“訂單”培養(yǎng)。

面向地方行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)第一線，積極參與企業(yè)的技術(shù)開發(fā)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中碰到的具體技術(shù)問題，開展四技服務(wù)，開展橫向課題和項目合作研究。我系將投入一定的財力和人力，力爭使全系在橫向課題研究上取得突破，實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益。積極與國家、省市政府機構(gòu)、教育部門、學術(shù)機構(gòu)、科研院所、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系，形成合作，爭取到高級別的科研立項課題，實施學術(shù)交流，拓寬科研空間，通過取得一定的研究成果，使我系在某一專業(yè)研究領(lǐng)域形成自己的特色和優(yōu)勢。

8.加強學生工作，促進學生全面發(fā)展。

加強學生思想政治教育工作。完善目標管理責任制、考評機制、激勵機制，建立一支以系黨政干部和共青團干部、輔導員和班主任為主體的思想政治教育工作隊伍。加強對學生網(wǎng)絡(luò)的利用和管理，建設(shè)主題教育平臺，拓展學生思想政治教育的渠道和空間。加強學生社團建設(shè)，整合社團資源，實現(xiàn)系內(nèi)社團從數(shù)量到質(zhì)量的提升，形成品牌與精品社團。加強招生就業(yè)工作，做好招生工作，加大招生宣傳力度，加強招生基地建設(shè)，提高系部生源質(zhì)量和社會知名度。研究分析當前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，做好就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)指導，加強就業(yè)基地建設(shè)。以就業(yè)為導向，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，提高學生的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。保證畢業(yè)生就業(yè)率保持在99%以上，并不斷提高初次就業(yè)率、簽約率、當年一次性就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

9.規(guī)范內(nèi)部管理，提升管理水平。

根據(jù)學校二級管理的要求，合理設(shè)置系內(nèi)機構(gòu)，優(yōu)化系內(nèi)資源配置，轉(zhuǎn)變工作作風，提高部門和人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)政策，完善管理制度，明確管理職責，建立科學、規(guī)范的管理流程，建立高效的管理機制，充分利用人、財、物，發(fā)揮資源效能，增強我系的管理水平和服務(wù)效能。

深化系內(nèi)人事分配制度改革。按照“學校崗位設(shè)置改革”的要求，制定科學合理的績效考核辦法，本著“按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬、績效優(yōu)先、兼顧公平，向教學科研一線傾斜”的原則，強化分配的激勵功能，完善崗位津貼實施辦法。

運用現(xiàn)代管理手段和管理工具，提高全系的管理科學化水平。加強信息化管理水平，充分利用校園網(wǎng)平臺，有效實施信息化管理，分類建立教學管理、學生管理、頂崗實習、檔案資料等數(shù)據(jù)庫，建設(shè)和維護好我系網(wǎng)站，加強信息的及時發(fā)布與溝通，提高信息服務(wù)水平。

10.堅持文化特色，建設(shè)和諧經(jīng)管文化。

全系的建設(shè)關(guān)鍵在人的建設(shè)，載體是文化建設(shè)。今后，我系將把文化建設(shè)作為工作的突破口，以和諧文化引領(lǐng)全系各項工作，突出我系建設(shè)和管理的文化特色，充分發(fā)揮文化的育人作用、導向作用、凝聚作用，樹立科學教育與人文教育相融合的和諧教育理念，把加強校園文化建設(shè)與凝練辦學特色結(jié)合起來，創(chuàng)建有特色的校園文化品牌。加強文化陣地建設(shè)，我們將營造積極、健康、和諧、創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，促進我系精神文化的建設(shè);健全機制、體制，落實職責與工作流程，推進全系制度文化建設(shè);加強師生隊伍教育教學管理，改進部門人員工作作風，大力加強系部教師師德、師風建設(shè)和學生學風建設(shè)，推進全系行為文化建設(shè);改善全系辦公環(huán)境，改善教師辦公條件，改善學生學習與活動條件，改善系部宣傳平臺與硬件建設(shè)，推進全系物質(zhì)文化建設(shè)。同時，以培養(yǎng)學生人文精神和職業(yè)素養(yǎng)為重點，突出學生文化品質(zhì)建設(shè)。經(jīng)管系人才培養(yǎng)的目標是為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)儲備人才，在今后的工作中，我們將通過專業(yè)學習和各類活動，進一步培養(yǎng)我系學生的管理溝通、社會交往、職業(yè)道德、商業(yè)禮儀等方面的素質(zhì)和能力，提高學生的社會適應(yīng)能力、團隊合作能力、組織管理能力、市場營銷服務(wù)能力和商務(wù)談判能力，同時培養(yǎng)學生持續(xù)學習和自主創(chuàng)業(yè)的能力，提高學生人文精神和綜合素養(yǎng)，凸顯我系的文化特色。

同志們，過去的五年，我系經(jīng)歷了一個調(diào)整、轉(zhuǎn)型和發(fā)展時期，我們在轉(zhuǎn)型中取得了一定的成績，全體黨員和教職員工付出巨大的努力和汗水。在此，我謹代表系黨總支向他們表示深深地感謝?，F(xiàn)在，我系面臨著又一個成長與發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們?nèi)蝿?wù)艱巨，責任重大，不能懈怠。我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持服務(wù)于學校發(fā)展目標和中心工作，團結(jié)、帶領(lǐng)全系師生員工，以高度的責任感和使命感、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)新務(wù)實的工作作風，凝聚力量，團結(jié)拼搏，扎實工作，奮勇前進，為開創(chuàng)經(jīng)濟管理系新局面，再創(chuàng)新的輝煌!

2021黨委工作總結(jié)報告篇六

局機關(guān)黨委自20___年9月改選以來，在局黨組和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設(shè)的主線，緊貼局中心工作和主要任務(wù)，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、勤廉型”機關(guān)、文明機關(guān)、“黨員示范崗”和推進作風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關(guān)后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應(yīng)有的組織保障和政治保證。

五年來，經(jīng)過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關(guān)黨委4次被機關(guān)工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關(guān)”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務(wù)處、物業(yè)公司水電班、局會務(wù)保障組先后被市級機關(guān)工委命名為“黨員示范崗”。在結(jié)對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結(jié)對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關(guān)運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質(zhì)。

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經(jīng)常性教育。進一步推進學習型黨組織建設(shè)，按照市委和機關(guān)工委的規(guī)定的內(nèi)容，黨組中心組、機關(guān)黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經(jīng)常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應(yīng)形勢發(fā)展要求。局領(lǐng)導班子成員認真參加市組織的“領(lǐng)導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務(wù)意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現(xiàn)鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調(diào)研、分析檢查和落實整改三個階段的任務(wù)。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯(lián)動、考察調(diào)研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務(wù)對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調(diào)研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務(wù)對象辦理實事、好事，進一步提高了領(lǐng)導和服務(wù)對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設(shè)的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設(shè)，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設(shè)。

四是積極組織業(yè)務(wù)性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務(wù)學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結(jié)合，請進來輔導與送出去培訓相結(jié)合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務(wù)知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)技能。全局科級公務(wù)員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關(guān)處室和局屬單位部分人員到外地考察調(diào)研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務(wù)技能不斷提高，為優(yōu)質(zhì)高效地做好工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設(shè)。

按照《機關(guān)基層組織工作條例》和上級有關(guān)文件精神，堅持把進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)同鞏固先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務(wù)保障工作結(jié)合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領(lǐng)導班子成員認真落實黨建工作聯(lián)系責任，經(jīng)常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯(lián)創(chuàng)活動的要求，局機關(guān)黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關(guān)要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關(guān)黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務(wù)，明確責任，形成層級負責制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內(nèi)民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關(guān)黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務(wù)保障一線崗位、年紀較輕、工作表現(xiàn)好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質(zhì)。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉(zhuǎn)正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設(shè)。積極配合局黨組堅持把基層領(lǐng)導班子建設(shè)作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領(lǐng)導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質(zhì)的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結(jié)合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)勤廉高效目標。

結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關(guān)”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務(wù)機關(guān)”的主題實踐活動，全面提高機關(guān)事務(wù)管理效能和服務(wù)保障質(zhì)量，服務(wù)對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設(shè)。結(jié)合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設(shè)的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務(wù)保障質(zhì)量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調(diào)查、召開座談會和發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡等形式，加強溝通聯(lián)系和監(jiān)督，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關(guān)黨委和各處室、局屬各單位結(jié)合服務(wù)對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，加大管理力度，完善服務(wù)措施，進一步提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，獲得了廣大服務(wù)對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務(wù)品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務(wù)。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)守則，約束服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，并積極改善服務(wù)條件，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌和形象。從近年來服務(wù)對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內(nèi)容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結(jié)合機關(guān)事務(wù)工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，通過開展“三走進三服務(wù)”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務(wù)品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務(wù)科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關(guān)事務(wù)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關(guān)和諧、服務(wù)大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設(shè)。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關(guān)活動，在局機關(guān)和局屬單位適當?shù)膱龊希瑥堎N、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協(xié)助抓好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設(shè)，按照市紀委有關(guān)文件精神，制定本局懲防體系建設(shè)實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關(guān)落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，健全和完善了懲防體系建設(shè)的制度體系;抓好重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務(wù)及資產(chǎn)管理、后勤設(shè)備采購、社會化用工等方面的重要權(quán)力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關(guān)黨委和各支部充分運用黨內(nèi)組織生活、黨務(wù)公開、事務(wù)公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構(gòu)建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關(guān)系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經(jīng)常交心通氣，團結(jié)共事、協(xié)作共建氛圍良好?；鶎宇I(lǐng)導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關(guān)系、干群關(guān)系得到了進一步融洽。扎實推進“結(jié)對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務(wù);與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務(wù)，幫扶該村完成河塘清淤和農(nóng)副產(chǎn)品加工項目建設(shè)以及推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，為實現(xiàn)脫貧目標打下了堅實的基礎(chǔ)。積極開展“三解三促”活動，主動協(xié)調(diào)市有關(guān)部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災(zāi)區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關(guān)文明創(chuàng)建、機關(guān)文化建設(shè)和構(gòu)建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結(jié)協(xié)作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統(tǒng)一部署，黨員干部尤其是局領(lǐng)導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關(guān)、平安機關(guān)做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經(jīng)過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設(shè)上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經(jīng)常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務(wù)干部還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關(guān)事務(wù)工作科學發(fā)展。

五年來的黨建工作實踐，使我們深切地體會到：

第一，局黨組的真情關(guān)心和有力指導，是做好黨建工作的重要保證。長期以來，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機關(guān)黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺。

第二，明確目的和認清意義，是做好黨建工作的根本動力。我們的黨建工作只有以實現(xiàn)機關(guān)事務(wù)工作的科學發(fā)展為目標，全面動員大家同心同德、開拓進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。

第三，緊扣中心和聯(lián)系實際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作，但必須虛事實做。只有緊緊圍繞中心，切實聯(lián)系實際，在各個重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實效。

第四，全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無論在什么崗位上，都密切關(guān)心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅強的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責，有的同志甚至放棄休息時間，加班加點，默默無聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績。借此機會，我代表局機關(guān)黨委，向機關(guān)工委的領(lǐng)導和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務(wù)工作者，向戰(zhàn)斗在各個崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來對局黨建工作的關(guān)心和支持，表示最誠摯的感謝!

二、今后幾年機關(guān)黨建工作意見。

今后幾年機關(guān)黨建工作總的要求是，在機關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導下，圍繞我局工作目標，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以深入開展“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”為重要抓手，提升學習型黨組織建設(shè)水平，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，引導黨組織和廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力使機關(guān)黨建工作走在全市基層黨組織建設(shè)的前列，為推進機關(guān)事務(wù)管理科學發(fā)展提供強有力的政治保證。

新一屆機關(guān)黨委要著力抓好以下幾個方面：

第一，要始終堅持把加強思想政治建設(shè)放在首位，進一步強化理論武裝工作。進一步加強學習型黨組織建設(shè)，改進黨組中心組學習以及黨支部學習，建立經(jīng)常性學習機制，營造濃厚的學習氛圍，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。認真組織黨員學習黨的十八大精神，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，引導廣大黨員干部深刻理解黨在新時期的路線方針政策，正確把握事業(yè)的發(fā)展方向，努力提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。要大力弘揚社會主義核心價值觀，深入開展世情、國情、黨情和形勢任務(wù)教育，深入細致地做好思想政治工作，使廣大黨員干部更加堅定對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，真正將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委和局黨組的決策要求上來，努力營造機關(guān)風正氣順心齊、團結(jié)拼搏創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為局黨組各項決策部署的落實提供可靠保障。

第二，要進一步加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。嚴格落實《機關(guān)基層組織工作條例》，按照“一崗雙責”要求,加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，扎實打牢基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。認真落實“三會一課”等各項制度，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，創(chuàng)新基層黨組織活動的內(nèi)容和方式。積極推進機關(guān)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。加強和改進思想政治工作，堅持正確輿論導向，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、增強信心的工作，進一步促進和諧機關(guān)建設(shè)。進一步深化學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)、單位創(chuàng)建活動。建立健全機關(guān)黨建工作責任考評體系，堅持黨支部工作目標管理，加強機關(guān)黨委自身建設(shè)，促進黨建工作責任制真正落到實處。

第三，要堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要把進一步弘揚求真務(wù)實的作風、密切聯(lián)系群眾的作風、艱苦奮斗的作風和批評與自我批評的良好作風作為重點，切實加強機關(guān)單位的黨風建設(shè)，努力以良好的黨風促進機關(guān)作風和行風建設(shè)。要嚴于律己，模范遵守“六不準”的工作紀律，嚴守各項規(guī)章制度，以自身實際行動樹立機關(guān)后勤人良好形象。繼續(xù)深化“對標找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和結(jié)對幫扶工作，積極為基層和群眾辦實事、做好事，以實際行動樹立機關(guān)黨員干部的良好形象。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員領(lǐng)導干部和重點部門、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，完善落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作機制。深入開展黨風黨紀教育，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，規(guī)范黨員領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員的行為，切實維護“依法、為民、廉潔、高效”的良好形象。

第四，要大力推進機關(guān)文化建設(shè)，加強對群團工作的領(lǐng)導，進一步拓寬黨建工作的覆蓋面。要認真總結(jié)近幾年來機關(guān)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗和有效做法，鞏固擴大機關(guān)文化建設(shè)的成果，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮健康向上的機關(guān)文化，培養(yǎng)干部職工健康的生活情趣，促進身心健康，營造和諧環(huán)境。堅持黨建帶團建、帶工建，廣泛開展各種主題教育實踐活動，充分調(diào)動群團組織的積極，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高“黨員示范崗”、服務(wù)品牌、文明機關(guān)、文明單位和文明窗口等創(chuàng)建活動的水平。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，樹立典型，弘揚正氣，努力形成團結(jié)一致干事業(yè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的濃厚氛圍，樹立起我局機關(guān)的良好形象，為全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)做出表率。

同志們，黨的事業(yè)任重而道遠，黨的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，在黨組的正確領(lǐng)導下，進一步認清形勢，提高認識，勇于開拓，銳意進取，以更加飽滿的工作熱情抓好機關(guān)黨建工作，為進一步推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展而努力奮斗!

2021黨委工作總結(jié)報告篇七

今年以來，xx社區(qū)根據(jù)街道黨委、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足社區(qū)實際，團結(jié)和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，有力推進了社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一、全面推進黨的建設(shè)，基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強。

結(jié)合實際，首先，社區(qū)黨總支堅持抓黨建，促全面的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內(nèi)容的學習活動，并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎(chǔ)，樹立了科學發(fā)展，為民造福，熱情服務(wù)的執(zhí)政理念;其次，我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新，在原有的基礎(chǔ)上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作;再次，我們依托街道遠教基地建設(shè)，配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發(fā)揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領(lǐng)和自己的工作能力。

二、突出特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造核心商業(yè)區(qū)。

xx社區(qū)地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區(qū)域，服務(wù)業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢。今年以來，我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點和亮點，充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，千方百計招商引資，引進品牌，發(fā)展特色鮮明的服務(wù)業(yè)。今年以來，先后有博偉電器、七天商務(wù)賓館、天合商務(wù)賓館3個過5千萬元服務(wù)業(yè)項目;新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務(wù)業(yè)項目;7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務(wù)業(yè)項目落地建設(shè)。截止目前，新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家，民營企業(yè)16家。在這些項目的建設(shè)過程中，社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務(wù)，積極協(xié)調(diào)各職能部門辦理各種手續(xù)，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設(shè)過程中遇到的各種困難和問題，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。

三、夯實基層基礎(chǔ)，人口和計劃生育工作扎實推進。

加強對計生工作的領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展三結(jié)合與五關(guān)愛活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變;做好計生系統(tǒng)信息錄入工作，不斷提高管理和服務(wù)水平;加強對流動人口服務(wù)管理，定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳，發(fā)放宣傳資料20xx余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務(wù)活動中，社區(qū)積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務(wù)的整體部署，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成目標任務(wù)，婦檢率達到99.8%以上。

四、加強社區(qū)管理，創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)水平3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎(chǔ)上，現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設(shè)、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環(huán)境，提高了居民生活質(zhì)量，得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時，社區(qū)成立物業(yè)公司，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。

一是加大社區(qū)硬件的投入和建設(shè)，提升社區(qū)形象。x年，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設(shè)了綜合服務(wù)大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環(huán)境，為民服務(wù)水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調(diào)馬號居辦公場所，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，目前，開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設(shè)計。

二是大力實施民生工程，改善居民生活環(huán)境。積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū)。

三是大力實施再就業(yè)工程。主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，多渠道尋找就業(yè)崗位，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍。本年度，社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業(yè)60余人，其中幫扶特困家庭和4050人員再就業(yè)36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產(chǎn)工作。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改。

通知書。

并落實整改。二是加強群防建設(shè)，健全組織機構(gòu)，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調(diào)委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區(qū)治安穩(wěn)定;三是做好信訪穩(wěn)定工作，認真落實維護穩(wěn)定領(lǐng)導責任制，對轄區(qū)重點信訪、重點人員，嚴加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。

x年xx社區(qū)黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞強勢崛起的戰(zhàn)略部署和街道工委的工作要求，以推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧為目標，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升社區(qū)黨建工作。現(xiàn)就全年開展黨建工作的情況匯報如下。

一、進一步加強社區(qū)黨委班子建設(shè)。

1、鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量。對整個學習實踐活動進行全面總結(jié)，積極轉(zhuǎn)化理論成果、實踐成果和制度成果，健全深入學習實踐科學發(fā)展觀后長效機制。落實好區(qū)社工委在社會領(lǐng)域開展城南行動我爭先，發(fā)展我貢獻主題實踐活動的各項要求，引導廣大黨員投身城南行動，為推動強勢崛起做貢獻。

2、加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)黨組織在社區(qū)各項工作中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，總攬全局、協(xié)調(diào)各方。社區(qū)居委會和服務(wù)站堅持在黨的領(lǐng)導下依法自治和履行公共服務(wù)職能。社區(qū)黨組織牽頭，履行社區(qū)三重一大事項的決策規(guī)則和程序。對社區(qū)重大問題的決策，重要的人員調(diào)動，重大項目的審批和大額度資金使用等要在社區(qū)黨、居、站三方聯(lián)席會集體研究民主決策。繼續(xù)抓好社區(qū)理論中心組學習。堅持每月一次理論學習，學習工作兩手抓、兩不誤、兩促進。社區(qū)黨組織組織兩委一站重點學習了《關(guān)于進一步推進社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點工作的實施方案》，按照職責明確、分工合理、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則，對社區(qū)目前承擔的各項工作進行全面梳理，合理劃分社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站的職責任務(wù)，進一步細化各自的具體工作或服務(wù)項目。

3、繼續(xù)做好黨員教育服務(wù)管理工作。堅持落實三會一課，結(jié)合社區(qū)實際情況做好黨員的分類服務(wù)管理工作。一是加強理論學習。社區(qū)黨委堅持每月15日組織黨員活動一次，活動的內(nèi)容包括：組織學習工委下發(fā)的關(guān)于開展社區(qū)雙爭創(chuàng)活動。

工作方案。

有關(guān)文件精神;組織學習《促進城市**地區(qū)加快發(fā)展行動計劃》;組織學習群眾心目中的好黨員先進事跡;以《社會主義核心價值體系學習讀本》為重點進行了專題黨課教育培訓;組織觀看電教片;舉行座談會交流思想;組織外出參觀等形式。二是在社區(qū)各項活動中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為民服務(wù)做好事;三是對高齡患病及生活困難黨員，社區(qū)黨組織針對實際情況進行服務(wù)，入戶、走訪、慰問，開展結(jié)對幫扶，建立健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制;四是納入社區(qū)四就近管理，對離休干部，開展結(jié)對服務(wù)活動，政治上關(guān)心，生活上幫助，責任落實到人。五是做好入黨積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，合格一個發(fā)展一個，不斷壯大黨組織力量。今年社區(qū)黨組織發(fā)展了一名新黨員，轉(zhuǎn)正了兩名預備黨員。

4、著力抓好雙爭創(chuàng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進和諧社區(qū)建設(shè)。將雙爭創(chuàng)活動作為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作的重要載體，認真貫徹《關(guān)于在學習實踐活動中進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)的通知》精神，把社區(qū)雙爭創(chuàng)活動與和諧社區(qū)創(chuàng)建結(jié)合起來，不斷打牢構(gòu)建和諧社區(qū)基礎(chǔ)，提高社區(qū)整體建設(shè)水平。

二、進一步加強社區(qū)精神文明建設(shè)工作。

1、抓好社區(qū)各類志愿者隊伍建設(shè)。積極宣傳志愿者精神，讓社區(qū)更多的黨員、居民群眾加入到志愿者隊伍中來。今年年初的幾場雪，給居民出行帶來了諸多不便，社區(qū)黨委組織黨員志愿者進行掃雪鏟冰。他們不怕臟、不怕累就是為了確保群眾雪天的安全出行，他們的行動受到了群眾的稱贊。

今年以來，我國自然災(zāi)害頻發(fā)，如云南、貴州、四川、重慶五省區(qū)市遭受了大規(guī)模的旱災(zāi);青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震;甘南藏族自治州**縣發(fā)生特大泥石流等。災(zāi)害的發(fā)生牽動了全中國人民的心，為了表達對災(zāi)區(qū)人民的愛心與牽掛，為幫助災(zāi)區(qū)人民早日度過難過，重建家園，社區(qū)黨委積極響應(yīng)號召，發(fā)動社區(qū)黨員群眾進行捐款，累計共收到捐款約7700元，捐款人次135人次。

2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊，加強了黨員隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委積極關(guān)注居民的大事、小事、家務(wù)事，認真傾聽群眾的呼聲、心聲、嘆息聲，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，及時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。如：5月29日，社區(qū)所屬拾號房胡同道路路面塌陷，居民向社區(qū)反映情況，社區(qū)黨委立即對現(xiàn)場進行查看，并及時與有關(guān)部門的施工隊進行聯(lián)系，施工隊隨即進入現(xiàn)場進行施工，將路面修復平整，受到居民的好評。

黑板報。

等途徑，開展文明禮儀宣傳教育，力爭做到家喻戶曉、深入人心，使更多的文明風尚志愿者成為良好社會風尚的倡導者，成為社會主義精神文明的傳播者、實踐者。

4、加強未成年人思想道德建設(shè)。在完善家庭、學校、社會三位一體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，增強未成年人思想道德建設(shè)與精神文明創(chuàng)建活動的融合，為廣大青少年健康成長提供良好的社會環(huán)境。社區(qū)要利用學生寒暑假期開展豐富多彩的有利于青少年健康成長的活動，不斷提高青少年的思想道德水平。

三、進一步加強安全穩(wěn)定工作。

1、建立健全平安北京建設(shè)的責任體系。社區(qū)黨委、居委會工作人員分片包戶逐層明確工作任務(wù)，切實做到組織領(lǐng)導到位、動員部署到位、督導檢查到位、措施落實到位。確保平安北京建設(shè)的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責，有效促進平安北京建設(shè)各項措施的全面落實。如，在今年以來，為預防和減少火災(zāi)發(fā)生，消除火災(zāi)隱患，社區(qū)利用宣傳欄、樓門口及流動人口聚集院張貼《防火安全委員會就春節(jié)期間消防安全致全區(qū)居民的公開信》，提醒社區(qū)居民增強安全防范意識、安全用火用電、預防煤氣中毒。于此同時還與出租房主、門店商戶、轄區(qū)單位及流動人口簽訂了防火防盜防煤氣中毒安全。

責任書。

200份左右。

今年以來在外省市發(fā)生多起犯罪分子針對幼兒園、學校傷害幼兒及學生的事件。為確保我社區(qū)一方平安，社區(qū)黨委組織黨員志愿者對本社區(qū)內(nèi)的幼兒園進行站崗值勤，以保障孩子們的人身安全。

2、積極做好信訪既矛盾排查調(diào)處工作。做好黨員接待日工作。建立民情日志，定期分析社情民意，研究解決居民的熱點難點問題。建立矛盾預防和化解機制，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)群體訪事件。努力做到四個到位。對訴求合理的解決要到位，對訴求不合理的思想工作要到位，對行為違法的制止到位，對生活困難的幫扶救助要到位。做好重點人的監(jiān)控工作。

3、為維護社區(qū)穩(wěn)定，保障社區(qū)一方平安，根據(jù)區(qū)、街道社會治安綜合治理工作要點的要求和部署。建立了社區(qū)綜治維穩(wěn)中心工作站，建立健全了各項組織機構(gòu)。為社區(qū)的綜治維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。

4、加大流動人口管理力度。加強流動人口和出租房屋的規(guī)范化管理，繼續(xù)堅持流動人口和出租房屋信息采集、登記、更新機制，確保做到流動人口和出租房屋底數(shù)精、情況明。目前為止社區(qū)共有出租房屋400戶，流動人口1267人。

四、進一步加強反腐倡廉建設(shè)。

深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動，按照層層負責抓落實的原則，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，進一步增強自重、自省、自警、自勵意識，進一步加強社區(qū)紀檢監(jiān)察小組、社區(qū)財務(wù)監(jiān)督小組的監(jiān)察作用，確保社區(qū)工作人員廉潔自律。認真貫徹街道工委有關(guān)廉政建設(shè)的文件精神，加強警示教育，把反腐倡廉建設(shè)有計劃、有步驟地向前推進。

五、積極做好街道工委辦事處各項中心工作。

今年以來社區(qū)面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務(wù)也越來越繁重。社區(qū)黨委緊緊抓住城南行動計劃的戰(zhàn)略機遇，充分發(fā)揮總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用，緊密結(jié)合社區(qū)實際，統(tǒng)一思想、凝心聚力，強化科學發(fā)展意識、創(chuàng)新發(fā)展意識、優(yōu)化發(fā)展意識、和諧發(fā)展意識的自覺性，使社區(qū)黨建工作永遠充滿活力與生機。緊緊圍繞建設(shè)人文北京、科技北京、綠色北京的戰(zhàn)略任務(wù)，較好地完成了街道工委布置的各項工作任務(wù)。我們將再接再厲，不斷創(chuàng)新、不斷進取，爭取明年做的更好。

2021黨委工作總結(jié)報告篇八

一是制定《__鄉(xiāng)加強換屆和換屆風氣監(jiān)督實施方案》、《__鄉(xiāng)換屆紀律風險防控預案》，建立換屆風險防控一覽表，不斷修訂完善，力爭做到風險點排查到位，預防措施針對性強、實用管用。

二是安排鄉(xiāng)村干部對在家黨員進行挨個見面，告知黨員選舉權(quán)利義務(wù)，確定能否參會，對不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進行聯(lián)系并保留相關(guān)記錄，確保黨員知情率100%，黨員參會率達到80%以上。

三是積極配合交通、路政等單位做好排危、管制、梳通工作，安排部署車輛在發(fā)生垮塌的道路阻隔點兩側(cè)安排車輛進行運轉(zhuǎn)接送。

四是推行換屆紀律承諾制、換屆工作責任制，簽署嚴肅換屆紀律承諾書53份，鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀14份。

五是是建立民情直報制度，落實4名民情反饋員，建立民情直報工作臺賬和換屆風氣問題臺賬，公開換屆舉報監(jiān)督電話，做到實時監(jiān)督、動態(tài)管理。

2021黨委工作總結(jié)報告篇九

20xx年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標，以“保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

”活動為契機，開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，促進了各項工作任務(wù)的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質(zhì)。

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是20xx年黨委工作的主要內(nèi)容。從20xx年4月起開始籌備直至11月15日保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近8個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務(wù)。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發(fā)動、學習培訓、開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié);分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫。

黨性分析材料。

召開專題組織生活會和民主生活會等環(huán)節(jié);整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案集中整改向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。在第二階段，我們進行了黨員領(lǐng)導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

1、黨委高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據(jù)中共中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯(lián)忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領(lǐng)導小組。抽調(diào)骨干力量成立了領(lǐng)導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作。并為每一名黨員統(tǒng)一配發(fā)筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創(chuàng)造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調(diào)整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關(guān)支部召開全體黨員會議，進行了調(diào)整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎(chǔ)上，黨委經(jīng)過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關(guān)資料和材料，受到督導組的認可。

領(lǐng)導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發(fā)言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發(fā)了大家投身理論學習的熱情。

根據(jù)省國資委黨委關(guān)于主要領(lǐng)導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產(chǎn)黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現(xiàn)實、國際國內(nèi)及單位個人等多個角度出發(fā)，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產(chǎn)黨員先進性。

2、堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內(nèi)容的學習。為了使黨員同志保質(zhì)保量地完成繁重的學習任務(wù)，黨委除了做好深入細致的思想發(fā)動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在8月中旬請省直機關(guān)黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質(zhì)、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養(yǎng)。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求找準問題，剖析原因，進一步明確了發(fā)展方向;在整改提高階段，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，制定了切合實際的整改措施。

3、堅持正面教育、自我教育為主，激發(fā)了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。

黨委認真落實中央提出的關(guān)于對先進性教育活動負全責的要求，增強了抓好學習教育活動的責任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主，增強了全體黨員自覺學習、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內(nèi)在動力。通過開展培訓，引導黨員切實搞好學習;廣泛開展談心活動，查找問題，互相幫助，共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，深刻進行黨性分析，檢查思想、工作上的差距，明確了整改方向。

4、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持走群眾路線，黨的優(yōu)良作風得到了進一步發(fā)揚。

在教育活動中，黨員領(lǐng)導干部積極參。

加所在支部的組織生活，認真聽取黨員群眾意見，深刻進行自我剖析，自覺群眾監(jiān)督。談心交心坦誠深入，認真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識，打消了顧慮，敞開了思想，講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線，“開門”搞教育，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監(jiān)督貫穿于先進性教育活動的全過程。

動員大會后，黨委根據(jù)關(guān)于開門搞教育的精神，采取座談會、個別談心、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節(jié)”座談會上，陳大章同志認真聽取了大家對黨政領(lǐng)導班子、班子成員和全體黨員的意見，了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。

在黨性分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)國資委黨委的要求，9月22日、23日，督導組、公司黨委分別組織部份黨員和職工，對公司黨員領(lǐng)導干部和子公司黨員領(lǐng)導干部進行了滿意度測評。從測評結(jié)果看，公司領(lǐng)導班子成員滿意度均達到95%以上，子公司領(lǐng)導人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說：“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已，沒想到黨組織、黨員都非常嚴肅、認真，非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好，不僅增加了我對黨內(nèi)生活的一些了解，而且也讓我思想上受到了教育?！?/p>

5、堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。

黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關(guān)鍵，自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學發(fā)展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀律、堅持“兩個務(wù)必”等六個方面存在的共性問題。同時，緊密結(jié)合公司和黨員個人的實際，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。學習動員階段，聯(lián)系實際，統(tǒng)一思想，提高認識，進行邊學邊改;分析評議階段，針對查擺出來的問題，不等不拖，進行邊議邊改;整改提高階段，對存在的突出問題，集中力量邊整邊改;我們還將在學習教育后，繼續(xù)深化整改，進一步鞏固和擴大整改成果，建立長效機制，使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化，進一步密切黨群關(guān)系。

6、加強輿論引導和典型宣傳，為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

根據(jù)先進性教育活動的開展情況，我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間，我們共組織編寫簡報13期，出宣傳專欄11期，在學習《國企先鋒》的基礎(chǔ)上，黨委組織了全國優(yōu)秀導游李興林同志先進。

事跡材料。

下發(fā)給每一位黨員學習。通過大力宣傳先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好措施，取得的新成效、新進展，引導先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物，用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。

7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展，處理好開展先進性教育活動和做好當前工作的關(guān)系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求，把加強黨的先進性建設(shè)同促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌安排，堅持在活動中邊學、邊查、邊改，立足于促進改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃和推進先進性教育活動，學以致用、知行合一，取得了明顯成效，有力地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

各支部在組織學習時，通過靈活多樣的方式，保證各項業(yè)務(wù)工作正常開展。通過各方面的努力，不僅克服了時間緊、工作忙的困難，還取得學習有收獲、工作有進展的雙豐收。

8、注重調(diào)查研究，加強分類指導，確保了先進性教育活動健康發(fā)展、取得實效。

在省國資委黨委先進性教育活動領(lǐng)導小組、督導組的領(lǐng)導下，黨委按照中央要求，緊密結(jié)合實際，注重抓好學習，做好統(tǒng)一思想的工作;注重調(diào)查研究，深入了解情況，多方聽取意見和建議，增強了工作的針對性;注重提前謀劃，周密部署，掌握了工作的主動權(quán);注重把握政策，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，抓緊研究，提出指導性意見，注重求真務(wù)實，做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結(jié)束前有“回頭看”、結(jié)束后有總結(jié)，并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創(chuàng)新，有效地激發(fā)了基層黨支部的主動性和創(chuàng)造性。

總的來看，通過先進性教育活動，全體國旅黨員思想政治素質(zhì)有了新的提高，普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。黨委、黨支部建設(shè)得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。黨委領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質(zhì)量得到提高，批評與自我批評的優(yōu)良作風得到進一步發(fā)揚，班子團結(jié)得到加強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求的發(fā)展思路更加明確。

多艱苦細致的工作要做。我們將繼續(xù)努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態(tài)，按照省國資委黨委的要求，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產(chǎn)業(yè)和全省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關(guān)文件精神，切實做好改制前的穩(wěn)定工作。

要做好企業(yè)改制前的穩(wěn)定工作,就要加強企業(yè)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關(guān)文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業(yè)改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經(jīng)營的關(guān)系,克服消極等待的思想。這是做好穩(wěn)定工作中的重點，在企業(yè)改制過程中,黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發(fā)揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業(yè)觀,自覺維護企業(yè)改革大局,以自己的實際行動支持企業(yè)改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊伍。

新黨員的發(fā)展工作是黨委工作的重要內(nèi)容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。

黨委根據(jù)近年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是結(jié)合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫。

入黨誓詞。

和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、上黨課的同時，充分發(fā)揮“黨員責任區(qū)”的作用，通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，20xx年度，公司黨委發(fā)展了一名預備黨員，并新確定了3位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防范，規(guī)范從業(yè)行為，把廉政建設(shè)落到實處。

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，以黨內(nèi)兩個《條例》、公司相關(guān)規(guī)定和經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎(chǔ)上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規(guī)行為，違紀違規(guī)行為應(yīng)當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設(shè)制度。紀委把健全落實。

規(guī)章制度。

約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)承諾書》，對黨風廉政建設(shè)廉政談話民主生活會的工作內(nèi)容以及責任追究進行了規(guī)定，進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任體系;采取重大事項申報禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門重點崗位的監(jiān)督，形成了各自負責，相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持企務(wù)公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監(jiān)察工作。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關(guān)的工作制度，加強了“窗口”服務(wù)管理，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。

五、加強領(lǐng)導，進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。

充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調(diào)動員工積極性。一是聯(lián)合工會不斷規(guī)范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監(jiān)督，堅持抓好民主評議干部和企務(wù)公開工作，認真組織員工參與重大問題決策文秘家園和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關(guān)制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結(jié)友愛精神，廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。

充分發(fā)揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結(jié)合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調(diào)查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務(wù)與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設(shè)與全社整體工作運行有機融合，為20xx年度社各項經(jīng)營管理工作任務(wù)的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務(wù)。

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統(tǒng)計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業(yè)黨風廉政建議統(tǒng)計報表，領(lǐng)導干部廉潔自律和黨風建設(shè)責任制工作情況統(tǒng)計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

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2021黨委工作總結(jié)報告篇十

有利于積累經(jīng)驗，改進工作。下面是小編為大家收集整理的黨委工作總結(jié)報告發(fā)言，歡迎大家閱讀。

xx年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設(shè)備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設(shè)為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設(shè)。

一、xx年公司黨委主要開展的工作。

(一)以學習黨的為切入點，武裝干部職工的頭腦，增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心。

公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學習領(lǐng)會黨的報告《中國共產(chǎn)黨章程》和xx屆一中、二中、三中全會精神，以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務(wù)上來，進一步增強憂患意識、責任意識，深刻理解公司在推動南京項目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進改革改制中所承擔的重大責任，克服遇到的暫時困難，堅定信心、理清思路、強化措施，緊緊抓住重點，著力突破難點，堅定不移地推進各項工作。

(二)調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉。

結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設(shè)置，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，促進黨建工作順利開展。

各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學習型黨組織結(jié)合起來，有計劃、有步驟、扎實推進，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，切實把黨建工作落到實處，融入中心，滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的本色，充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用，其中、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

(三)組織發(fā)展工作有序進行。

嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉(zhuǎn)為預備黨員，這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡大多在35歲以下，80%以上具有大專以上學歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。

(四)宣傳工作取得進展。

xx年編發(fā)《xx新聞簡報》xx期(第xx期至第xx期)，共上載公司網(wǎng)站新聞稿件xx篇，上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件xx篇，集團內(nèi)部雜志《中國xx》刊登xx篇，登載核工業(yè)報稿件xx篇，更換辦公樓櫥窗照片xx期共計xx余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄，制定分廠宣傳欄考核制度，擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄xx期，各支部也應(yīng)地制宜，采取辦。

黑板報。

召開支部黨員大會等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時，配合公司管理提升活動安全生產(chǎn)月實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級等不同階段的重點工作，通過電子大屏標語形式滾動播放廠區(qū)宣傳欄懸掛橫幅等途徑，及時進行廣泛地宣傳，取得良好的效果。

(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作。

積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐，為進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，理順工作關(guān)系，創(chuàng)新選人用人機制，xx年x月，在公司黨委積極配合參與下對公司中層領(lǐng)導進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結(jié)果，召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結(jié)果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進干部奮發(fā)工作、能上能下，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著xx月份，為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，拓寬選人用人競爭機制，增強員工的責任感和愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作，公司紀檢監(jiān)察人員、公司紀委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。

(六)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風。

公司黨委根據(jù)集團公司黨組關(guān)于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，制定了xx貫徹落實“八項規(guī)定”的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調(diào)查研究，關(guān)注熱點焦點問題的研究解決;嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人職務(wù)消費標準，對公司領(lǐng)導公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標準、國(境)外考察、學習培訓等職務(wù)消費制定費用標準，統(tǒng)一審批流程，加強日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂，對重大問題、重要事項，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，增強決策的科學性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制;規(guī)范會議事務(wù)管理，本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約”的原則，提高會議效率;按照“確有必要、注重實效”的原則，精減文件編發(fā)及印制數(shù)量，充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。

(七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

為貫徹落實集團公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神，結(jié)合xx設(shè)備有限公司實際，從xx年x月底開始，在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風”，匯集正能量，實現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部為重點，以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展、實現(xiàn)“做強做優(yōu)，世界一流”的“核建夢”提供堅強保證。

公司黨委認真貫徹執(zhí)行，扎實抓好學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作，保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中，公司黨委堅持遵循活動指導原則，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求，始終聚焦“四風”問題，堅持以好的作風抓活動，在真學、深查、實改上多想辦法，使教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”，取得較為理想的效果，基本實現(xiàn)了預期目標。

(八)加強黨風廉政建設(shè)，抓好紀檢監(jiān)察工作。

一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，在公司黨委的領(lǐng)導下，公司紀委切實把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點，認真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，扎實推進企業(yè)懲防體系建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學習，繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度，建立了公司黨委成員與處室、支部負責人定期廉政談話的長效機制，促進干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案，堅持新提拔干部任前誡勉談話，原任領(lǐng)導干部離任審計制度。

二是加強領(lǐng)導班子黨風建設(shè)，認真召開民主生活會。根據(jù)集團公司黨組的安排部署，結(jié)合公司實際情況，在經(jīng)過充分準備后，公司黨委于xx年x月x日召開xx年度公司領(lǐng)導班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會xx黨委認真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求，以“強化作風建設(shè)，加快改革發(fā)展”為主題，聚焦“四風”突出問題，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，認真開展了批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會開得嚴肅認真，通過交流增進了了解，化解了矛盾，加強了團結(jié)，統(tǒng)一了認識，增強了信心，達到了預期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關(guān)情況向廣大職工進行通報。

三是結(jié)合實際，開展效能監(jiān)察工作，有效維護企業(yè)權(quán)益。公司黨委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、法律事務(wù)等監(jiān)督合力，積極圍繞中心工作選題立項，先后開展了鍋爐銷售。

合同。

應(yīng)收賬款清收鍋爐安裝工程招標核工程建造能力建設(shè)項目設(shè)備采購零星基建項目廢舊物資處理等監(jiān)察項目。通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察，提出審計建議和提出監(jiān)察建議，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金，有效降低設(shè)備采購招標降低采購費用核減工程建設(shè)費用，監(jiān)督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果，加強了對企業(yè)管理運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，維護了企業(yè)權(quán)益。

(九)密切聯(lián)系群眾，指導工會和共青團工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用。

切實做好司務(wù)公開工作，保證廣大職工群眾的知情權(quán)，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內(nèi)退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時，均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式，廣泛聽取意見，公開民主投票。

組織春節(jié)職工游藝晚會、趣味撲克比賽、“三八”座談會等活動;關(guān)心職工生活，做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認真做好困難職工檔案管理和申請低保工作，有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，以增強企業(yè)活力和凝聚力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。

在公司黨委的領(lǐng)導下，公司團委召開了第四屆團代會，完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團委成立后，相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽，開展團史和企業(yè)發(fā)展史主題講座，豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動，協(xié)助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報評比。

二、工作中存在的不足及問題。

總結(jié)黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足，主要有：

(一)工作的著力點不夠準確，落實力度有時不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導方向，把握全局。

(二)干部的作風和能力建設(shè)還需要進一步加強。

個別干部的行為不符合群眾的要求，管理粗放，工作能力上欠缺，作風上不夠扎實細致，管理的執(zhí)行力度不夠，影響了領(lǐng)導干部引領(lǐng)及示范作用的效果。

(三)急需更新觀念，開闊思路，提高認識，搶抓機遇。

思路決定方向，思路決定出路，加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變，搶抓機遇的關(guān)鍵在于思想上的認知。

(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。

企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

(五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體，要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求，使其得到合理的解決。

對于上述問題和不足，我們要在今年的工作中加大氣力予以改進。

三、xx年黨建工作要點。

xx年，公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和集團公司、省工信委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國核建成立15周年為契機，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，帶領(lǐng)和引導全體員工投身改革，促進影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題的解決，使公司黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內(nèi)容上有新特色，在工作機制上有新突破。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供堅強的思想政治保證和文化支撐。

重點工作有以下七個方面：

深入開展中國特色社會主義宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，重點組織開展一系列重要講話精神專題學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、堅定信心、改革創(chuàng)新、真抓實干、推動發(fā)展”上來。按照“真學真懂、真信真用、真抓真改”的要求，豐富學習形式，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實效。我公司黨委將會按照上級黨組織統(tǒng)一部署，制定培訓計劃，分期分批開展中層以上領(lǐng)導人員、黨支部書記集中輪訓，以各級領(lǐng)導干部的學習成效帶動學習貫徹工作向基層和普通黨員延伸，形成氛圍，掀起高潮。

(二)繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

繼續(xù)扎實抓好教育實踐活動，重點做好“四風”問題的整改落實，已經(jīng)整改的要鞏固成果，防止反彈，正在整改的要加大力度，抓緊抓好，尚未正規(guī)的要盡快整改，落實到位。堅持以專項整治為重點，逐條逐項抓好整改落實，認真做好建章立制工作，確保整改成效讓群眾感受得到，大多數(shù)人滿意。

(三)加強黨的基層組織建設(shè)。

公司黨委結(jié)合公司黨組織建立健全工作，以創(chuàng)建“學習型、服務(wù)性、創(chuàng)新性”基層黨組織為抓手，以突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設(shè)為重點，立足企業(yè)實際，抓好支部組織建設(shè)。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵，強化責任意識，提高履職能力，努力使黨支部書記成為支部建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。

(四)調(diào)整健全黨、工、團組織結(jié)構(gòu)，為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證。

要抓好基層黨、工、團組織的建設(shè)，要求這些基層組織要當好公司與職工之間的橋梁和紐帶，將正確的訊息及時傳遞到每一位職工，為企業(yè)的發(fā)展提供“正能量”。

(五)加強企業(yè)宣傳工作，營造正確的輿論氛圍。

以核工業(yè)創(chuàng)建xx周年、集團公司成立15周年為契機，弘揚中國核建企業(yè)文化，秉承“創(chuàng)新發(fā)展，勇當國任”企業(yè)精神，踐行“責任、安全、品質(zhì)、卓越”核心價值的優(yōu)秀文化氛圍，為推進企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。

(六)加強制度建設(shè)，繼續(xù)做好黨風廉政。

積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究;要在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用，建立嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的工作機制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應(yīng);加強黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況檢查，促使黨員干部嚴格要求、廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設(shè)。

(七)做好基層維穩(wěn)工作。

繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作。新形勢、新情況、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度，也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持，是我們做好信訪維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。

為此，要加強思想引導和法制宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動關(guān)系的平臺，建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查，到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早疏導、早化解”;工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關(guān)系的作用;抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預案，切實維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保企業(yè)穩(wěn)定。

抓好班子理論學習。一年來，市委班子把學習貫徹習系列重要講話和上級會議精神作為首要的政治任務(wù)，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，自覺加強班子理論學習，注重理論聯(lián)系實際，學以致用，做到精讀深思、學深悟透、融會貫通，切實提高了班子政治理論素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。組織召開中心組學習會議等集中學習31次，通過現(xiàn)場授課和視頻會議等方式，聆聽專家講座20多場次，特別是邀請中央黨校、國家行政學院專家老師親自來哈授課，班子成員受益匪淺。結(jié)合學習型黨組織建設(shè)，舉辦多次政治理論、民族宗教政策、法律法規(guī)等培訓班。通過學習，增強了班子的政治意識、大局意識和責任意識。

認真落實民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策，落實集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，班子內(nèi)部坦誠相見、合作共事。修訂完善了《xx市財經(jīng)領(lǐng)導小組議事規(guī)則》，制定出臺了《xx市政府投資項目實施辦法》，對事關(guān)xx市發(fā)展、穩(wěn)定、班子建設(shè)及民生等重大問題的決策，嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入開展調(diào)研，嚴格執(zhí)行重大事項專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估制度，確保了決策的民主化、科學化、法制化。通過“三嚴三實”專題教育，對照先進人物和反面典型，開展了照鏡子懇談問責會，班子成員認真查找不嚴不實的問題，進行批評和自我批評，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性，班子的民主氛圍更加濃厚，合作共事的意識更強。

注重發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責，加強對工、青、婦等群團組織的領(lǐng)導，召開黨的群團工作會議，出臺了《進一步加強和改進黨的群團工作實施意見》，支持群團組織依法和按照各自章程開展工作;政府班子注重加強與人大、政協(xié)的工作聯(lián)系，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督;切實加強與兵x之間的交融互促，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成強大工作合力。

二、以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點，推動經(jīng)濟快速發(fā)展。

面對國際國內(nèi)復雜的經(jīng)濟形勢，我們積極應(yīng)對，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項工作，經(jīng)濟逆勢增長，保持了快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年全市生產(chǎn)總值預計完成343.1億元，增長16.1%;x方固定資產(chǎn)投資完成350億元，增長3.2%;公共財政預算收入42.28億元，同比增長16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29220元，增長15%;農(nóng)牧民人均純收入14546元，增長17.5%。一些主要經(jīng)濟指標增速位于全疆縣(市)前列。

工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持較快發(fā)展。以新型工業(yè)化為第一推動力，以重點項目為抓手，提升和培育發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，突出煤電、風光電、裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在形成、延伸、帶動上下功夫，抓重點、補短板、促成效，有力促進了工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展，預計全年工業(yè)增加值實現(xiàn)128.7億元，增長29.1%。

(一)積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，研究出臺應(yīng)對措施。一是及時研究制定了進一步做好當前經(jīng)濟工作的21個方面69條措施;二是市財政專項補貼資金1200萬元，幫助黑色、有色企業(yè)度過難關(guān);三是加大中小微企業(yè)扶持力度，積極推進助保貸業(yè)務(wù)，安排1000萬元助保貸平臺資金，形成1億元貸款額度，同時積極爭取上級扶持企業(yè)資金5292萬元，涉及企業(yè)87家，緩解了中小微企業(yè)資金短缺問題。

(二)工業(yè)重點項目加快推進。一是啟動實施工業(yè)重點項目24個，完成投資303億元，增長21.3%;二是電源點建設(shè)順利推進，神華國能、國投、國電528萬千瓦機組全部投運并網(wǎng)發(fā)電，風、光、電裝機規(guī)模分別達285萬千瓦、76萬千瓦、618萬千瓦;三是疆電外送規(guī)模不斷擴大，預計全年完成發(fā)電量245億千瓦時，同比增長1.3倍，外銷電量207億千瓦時，同比增長2.2倍;四是新興產(chǎn)業(yè)拉動作用明顯，電力、裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)增加值占63%，同比增長21個百分點。蘭石重裝、向明機械、南車、上海電氣等項目進展順利，全年裝備制造業(yè)實現(xiàn)增加值14.6億元，增長1倍，對工業(yè)的貢獻率達36%。

(三)加大園區(qū)建設(shè)力度。一是投資9789萬元實施了園區(qū)道路、給排水、標準化廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是園區(qū)承載力增強，產(chǎn)業(yè)集聚水平提升，8家企業(yè)入駐，園區(qū)企業(yè)達到238家。預計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值26億元，增長16.6%;三是工業(yè)園區(qū)今年8月批準為自治區(qū)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，為申報國家級開發(fā)區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。

(四)招商引資工作扎實推進。先后與易通電氣、金諾機械、雙瑞精鑄等企業(yè)達成投資意向，成功引進南車風電電機項目，實現(xiàn)了風機裝備制造領(lǐng)域新突破。引進各類招商引資項目59個，全年預計到位資金184億元，同比增長10%。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持把“三農(nóng)”工作擺在重要位置，以農(nóng)民持續(xù)增收為核心，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出較好發(fā)展態(tài)勢。預計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值13.3億元，增長6.3%。

(一)抓好特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一是加快大棗精品園、瓜、精品蔬菜示范基x建設(shè)，大棗精品園規(guī)模達5萬畝，示范基x在提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入中發(fā)揮了積極作用;二是加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，完成標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)1.5萬平方米，發(fā)放畜牧養(yǎng)殖貸款2億元，全年出欄牲畜112.5萬頭(只)，同比增長10%;三是加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展黃芪、枸杞、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物，種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型。

(二)狠抓農(nóng)牧民多元化增收。一是積極挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，紅棗產(chǎn)量增長23.6%，瓜產(chǎn)量增長14%，肉產(chǎn)量增長7.7%，各類農(nóng)產(chǎn)品收益成為穩(wěn)定農(nóng)牧民收入的支撐點;二是加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，扶持小微產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，圍繞企業(yè)用工和市域內(nèi)季節(jié)性用工需求，新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移4506人，人均勞務(wù)收入同比增加601元;三是扶持農(nóng)村家庭運輸、家政、餐飲、農(nóng)家樂等服務(wù)業(yè)發(fā)展，三產(chǎn)在助推農(nóng)牧民增收上發(fā)揮了主力作用，轉(zhuǎn)移增收比重占72%。

(三)加快扶貧開發(fā)進程。一是大力實施精準扶貧，穩(wěn)定解決240戶750人脫貧問題。投資1.41億元，完成4個貧困村整村推進工作，搬遷安置山區(qū)農(nóng)牧民241戶771人，通過整村推進，促進農(nóng)牧民人均增收9288元，增長19%;二是抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，投入830萬元，扶持核桃種植、土雞養(yǎng)殖、民族刺繡等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷擴大貧困農(nóng)牧民增收脫貧渠道;三是發(fā)揮互助資金作用，互助社會員達3121戶，發(fā)放互助資金1727萬元。全市貧困率由去年的4.4%下降到3.1%。

(四)加快富民安居和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是投資1.63億元，完成富民安居1511戶及基礎(chǔ)配套工程，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善;二是加大農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，柳樹溝水庫下閘蓄水，完成高效節(jié)水2萬畝。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目，穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題;三是加快農(nóng)村道路建設(shè)，新建通村油路114.02公里。

(五)加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是制定《關(guān)于進一步規(guī)范和支持農(nóng)民合作社發(fā)展的實施意見》，扶持農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國家、自治區(qū)、x區(qū)級示范社42個，農(nóng)牧民專業(yè)合作組織776家，帶動1.7萬戶農(nóng)牧民發(fā)展;二是積極推進土x流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)耕x2.3萬畝，占家庭承包耕x面積10.9%，逐步擴大農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn);三是繼續(xù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元，解決就業(yè)1307人，通過產(chǎn)業(yè)化發(fā)展人均增收2200元;四是實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略，增強農(nóng)產(chǎn)品知名度和市場競爭力，全市農(nóng)產(chǎn)品注冊商標60個，其中自治區(qū)知名品牌4個。

(六)全力抓好農(nóng)產(chǎn)品銷售。一是積極做好紅棗銷售工作，成立了紅棗銷售工作領(lǐng)導小組，制定《促進當前紅棗銷售實施方案》，建立紅棗銷售激勵機制，鼓勵加工企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)紀人、合作社從事紅棗收購外銷和加工，目前已銷售紅棗2.5萬噸;二是積極組織企業(yè)、合作社參加北京、上海、廣州、鄭州等各類農(nóng)副產(chǎn)品交易展銷會，簽約總額2.3億元，現(xiàn)場交易近5000萬元;三是建立農(nóng)產(chǎn)品連鎖銷售店40個，初步形成了農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)x銷售網(wǎng)絡(luò);四是推進電子商務(wù)平臺建設(shè)，積極與x區(qū)供銷社、郵政局合作，開展電子商務(wù)企業(yè)、合作社達18家，通過網(wǎng)上銷售平臺銷售的產(chǎn)品占銷售總量的5-10%。

新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快。按照全疆副中心城市的定位和“東聯(lián)、西進、南拓、北出”城市發(fā)展思路，堅持規(guī)劃先行，建管并舉，完善提升城市服務(wù)功能，努力打造現(xiàn)代宜居城市。

(一)進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是完成了《二堡鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性詳規(guī)》、《城北物流園規(guī)劃》、《xx市商業(yè)網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃》等6項規(guī)劃編制工作，為城鎮(zhèn)化建設(shè)提供了科學依據(jù);二是充分發(fā)揮規(guī)劃在城市發(fā)展中的引領(lǐng)作用，在提升規(guī)劃體系中注重城鎮(zhèn)規(guī)劃品質(zhì)，提高城市檔次;三是嚴格規(guī)劃審批，加大規(guī)劃落實力度，充實規(guī)劃專業(yè)人員和監(jiān)察力量，提高了規(guī)劃執(zhí)行力。

(二)城市建設(shè)得到加強。一是投資2.76億元，完成了七一路、經(jīng)七路、經(jīng)八路等4條道路建設(shè)，對融合北路、前進東路、建設(shè)西路等7條道路進行了改擴建，改造道路交叉口8處，更新公交站臺16個，城區(qū)道路通行能力不斷增強;二是投資4.9億元，開工建設(shè)各類保障性住房3775套，解決了城鄉(xiāng)中低收入家庭住房困難。全市商品房開發(fā)面積達122.17萬平米;三是實施xx區(qū)供排水、供熱、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步拓展了城市發(fā)展空間;四是大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程，新增改造綠x面積131萬平米，完成既有建筑節(jié)能改造13.78萬平米，新增免費公廁11座，完成了34個老舊小區(qū)的改造，城鄉(xiāng)居住環(huán)境進一步改善;五是加快房屋土x征收，成立了11個征收工作組，黨政領(lǐng)導親自參與，人人有任務(wù)，定期召開例會，加快征收進程。今年以來完成征收673戶，征收房屋7.6萬平米，土x740畝，支付補償資金(含安置房)4.2億元。

(三)城市管理力度得到加強。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境得到顯著改善;二是加大城市管理執(zhí)法力度，集中開展百日交通安全等專項整治，查處糾正各類違章3萬余起;三是加大違章建筑查處力度，下放城管職能，130名城管隊員下派到街道。加大違章建筑舉報獎勵，落實“五位一體”查違機制，依法拆除違建201起，面積3.8萬平米，建設(shè)東路廢品物資回收造成河壩環(huán)境污染問題進行了徹底清理;四是加強物業(yè)管理，制定了《支持物業(yè)發(fā)展的若干意見》，以獎代補形式，鼓勵支持物業(yè)企業(yè)主動服務(wù)老舊小區(qū)，提升居民滿意度。

第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。大力發(fā)展旅游、交通運輸、餐飲服務(wù)、倉儲物流、批發(fā)零售、房x產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)，預計全年三產(chǎn)實現(xiàn)增加值127.5億元，增長9.1%。

(一)旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，制定了《加快旅游業(yè)發(fā)展實施意見》，完成了東天山景區(qū)等6個旅游重點項目，成功舉辦了“第十二屆瓜節(jié)”;加大旅游宣傳營銷和特色旅游產(chǎn)品開發(fā)，成立了恒翔旅游文化發(fā)展公司。預計全年接待游客298.7萬人次，旅游收入8.8億元，同比增長20%。

(二)依托高鐵正常運行和機場改擴建的完成，促進了xx人流物流集聚，全年交通運輸倉儲、住宿餐飲、金融服務(wù)、非營利性服務(wù)業(yè)產(chǎn)值分別增長9.9%、15%、22%、30%。

(三)加快寶農(nóng)綜合商貿(mào)城、國際物流園、國際奇石城項目建設(shè)，啟動建設(shè)集購物、餐飲、休閑娛樂、商務(wù)辦公為一體的華x奧萊廣場項目，引進全聚德公司進駐。

生態(tài)文明建設(shè)得到加強。一是始終堅持“兩個可持續(xù)”，做好生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，強化生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管，完成了《xx市環(huán)境功能區(qū)劃》及《xx市生態(tài)功能區(qū)劃》編制;二是召開全市環(huán)境整治動員大會，制定了《環(huán)境污染綜合整治。

工作方案。

》，由市領(lǐng)導牽頭，集中開展打擊濫挖盜采、破壞草原植被、治理污染企業(yè)等11項專項整治行動，查處違法案件44起、企業(yè)32戶，一批污染嚴重的煤場、破壞植被的沙石場被責令關(guān)停;三是實施餐飲業(yè)污染治理，完成了525家餐飲經(jīng)營場所煤改氣工作，解決了群眾反映強烈的餐飲業(yè)油煙、煤煙污染問題;四是加強生態(tài)環(huán)境修復，完成河流域4期工程治理，人工造林3900畝，農(nóng)田防護林管護1.5萬畝。全市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)占比由去年的73%上升為今年的82%。

援疆工作富有成效。一是注重產(chǎn)業(yè)援疆。在統(tǒng)籌做好兩居工程、衛(wèi)生、科技、文化等13個援疆項目的基礎(chǔ)上，把產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)作為優(yōu)先目標，阿特斯光伏、易通機械、浪潮消防等一批河南企業(yè)落戶。瓜節(jié)期間開通了3班旅游專列，輸送內(nèi)x游客20xx多人;二是注重人才援疆。建立與援疆省市人才交流長效機制，加大教育、醫(yī)療、文化、科技領(lǐng)域的交流交往，今年邀請45名醫(yī)療、審計等專業(yè)技術(shù)人才來哈援助服務(wù)，鄭州果樹研究所在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建立實驗站，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了科技支撐;三是加強干部掛職培訓，選派12名中學教師骨干、22名社區(qū)干部赴洛陽、南陽兩x掛職學習，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生合作協(xié)議，促進了兩x人才交流互動。

三、以群眾利益為出發(fā)點，持續(xù)保障和改善民生。

堅持民生優(yōu)先不動搖，繼續(xù)開展民生建設(shè)年，讓發(fā)展的成果更好x惠及各族群眾，實施了多項民生項目。財政用于民生建設(shè)投入占財政支出的81.7%。

(一)突出抓好就業(yè)工作。一是積極落實各項就業(yè)政策，健全完善培訓提高、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)帶動三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生等群體就業(yè)再就業(yè)工作，鼓勵多渠道多形式就業(yè)，全年完成各類培訓1.12萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)7410人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);二是堅持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，依托科技孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基x，鼓勵扶持460名大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，帶動1100余人就業(yè);三是民生工業(yè)帶動就業(yè)，重點發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，鼓勵扶持服裝加工、民族手工業(yè)、特色食品加工等13個民生工業(yè)項目，項目建成后可解決就x就近就業(yè)1900余人。

(二)大力發(fā)展教育事業(yè)。一是制定《進一步加快教育事業(yè)改革發(fā)展實施意見》，出臺了加快教育發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策，首次實施十五年免費教育;二是農(nóng)村辦學條件不斷改善，城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小，優(yōu)質(zhì)教育資源得到共享，義務(wù)教育均衡化發(fā)展扎實推進，順利通過自治區(qū)、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導驗收;三是加大教育投入，投資9503萬元實施了五中、三道嶺一中、大泉灣鄉(xiāng)中學等42所學?；A(chǔ)建設(shè)及改造;四是突出抓好學前教育、“雙語”教育和職業(yè)教育，認真落實教育惠民資助政策，受益學生4.5萬人。今年基本做到初中畢業(yè)生100%進入高中或同等職業(yè)學校學習，高中畢業(yè)考入大學貧困學生100%入學。

(三)加強醫(yī)療衛(wèi)生及社會保障工作。一是加快公立醫(yī)院綜合改革，嚴格執(zhí)行國家基本藥物零差率制度，為患者讓利267萬元;二是積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，投資1200萬元，完成了馬場、烏拉臺、西山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè);三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標準和補償比例逐年提高，籌資標準提高到650元，參合農(nóng)牧民在市醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院醫(yī)療費用，實行政策范圍內(nèi)全額補助，參合率達99.9%;四是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障機制不斷完善，實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度;五是廣泛開展專項救助，累計發(fā)放低保、五保供養(yǎng)資金、大學生救助等專項救助金1.33億元。

(四)大力發(fā)展文化體育事業(yè)。一是堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，實施文化惠民工程，開展“一村(社區(qū))一月一活動”1780余場次。實施“覆蓋最遠一個村、歡樂基層每戶人”送文化下鄉(xiāng)活動200多場次，圍繞自治區(qū)60年大慶、瓜節(jié)、諾茹孜節(jié)開展了群眾參與的文化體育活動1000余場次;二是投資1.52億元，實施了博物館陳列展示、星星峽絲綢之路文化長廊等8個文化重點項目，基層文化中心及文化室實現(xiàn)全覆蓋;三是重視宣傳思想工作，組建千人“草根宣講團”，開展以民族政策、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的大宣講。強化網(wǎng)絡(luò)宣傳，開通了“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺，電視臺正式開播;四是鼓勵扶持民間藝術(shù)團體(協(xié)會)、群眾體育、競技體育和少數(shù)民族傳統(tǒng)文化體育發(fā)展。自治區(qū)農(nóng)村電影放映經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在召開。

四、牢牢把握反恐維穩(wěn)主動權(quán)，堅決維護社會大局穩(wěn)定。

始終把社會穩(wěn)定和長治久安作為壓倒一切的政治任務(wù)，堅決落實自治區(qū)黨委、x委的一系列決策部署，圍繞總目標、案件汲教訓、查找薄弱點、工作抓落實，堅持底線思維、問題導向，強化責任落實，下好先手棋，打好主動仗，堅決維護社會大局穩(wěn)定。

(一)推進社會面防控常態(tài)化。一是嚴格落實常態(tài)化一級防控機制，新增專業(yè)巡控隊伍和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職聯(lián)防隊員，新建警務(wù)服務(wù)站。嚴格落實人防、物防、技防各項措施，投入警力和維穩(wěn)武裝力量，實現(xiàn)了2分鐘到達巡區(qū)內(nèi)任何位置，1分鐘到達巡區(qū)內(nèi)重點部位;二是建立了火車站、外圍卡點身份查驗信息采集系統(tǒng);三是加強對車站、商場、超市等人員密集場所的應(yīng)急處突演練，提高應(yīng)急處突能力，開展各類應(yīng)急處突演練和綜合性演練。特別是在自治區(qū)60年大慶期間，認真落實各項安保措施，確保了大事小事不出。

(二)深入開展嚴打?qū)ｍ椪?。一是加強群眾反恐防恐知識宣傳教育，提高全民防恐應(yīng)急反應(yīng)能力;二是全方位開展巡邏防控、梳線索、打團伙、除隱患等重點工作，破獲危安案件;三是開展“揭蓋子、挖幕后”嚴打?qū)ｍ椥袆?，確定重點村，梳理摸排特殊群體，嚴打?qū)ｍ椪稳〉秒A段性成效。

(三)扎實開展“五清五好”示范點創(chuàng)建。一是以大營門村、向陽路社區(qū)、博斯坦村“五清五好”示范點為重點，創(chuàng)新小區(qū)、流動人口、出租房屋等管理模式，切實提高流動人口的發(fā)現(xiàn)能力;二是提高群眾參與意識，積極探索開展“標兵十戶長”、“三好、三優(yōu)”先進人物評選活動，廣泛發(fā)動群眾積極參與“五清五好”創(chuàng)建活動;三是查找薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，固化創(chuàng)新“五清五好”舉措10項，出臺管理辦法15個，完善各項制度19個，形成長效機制9個;四是開展“百日流動人口摸排登記集中會戰(zhàn)”，落實流動人口“369”限時工作法，強化重點x區(qū)來哈人員的管理，勸返疆內(nèi)重點x區(qū)來哈人員。

(四)深入推進“去極端化”工作。一是堅持“三管齊下”，用好“五把鑰匙”，舉辦“三文件、一條例”“五個小冊子”專題培訓，先后對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))干部、宗教管理干部、宗教人士及教師進行培訓;二是采取法制講座、親屬幫教和典型教育等方式，做好思想轉(zhuǎn)化工作。協(xié)調(diào)組織重點人員、特殊群體、被打擊處理人員親屬到周邊企業(yè)就業(yè)，最大限度x消除不穩(wěn)定隱患;三是依法加強宗教事務(wù)管理，對清真寺伊瑪目進行政治考核，不合格的宗教人士及時進行調(diào)整;組織愛國宗教人士赴內(nèi)x參觀學習。

(五)加強情報信息收集。一是建立信息員手機短信平臺，重點村(社區(qū))、重點部位、重要行業(yè)部門物建信息員;二是樹立“人人是哨兵、人人是信息員”意識，完善檢舉獎勵和人身保護制度，不斷增強群眾的發(fā)現(xiàn)能力和防范意識;三是加大信息情報獎勵力度。

(六)社會治理能力不斷提升。一是加大信訪工作力度，落實領(lǐng)導包案和首問負責制，積極開展“百日矛盾糾紛排查化解”，信訪總量同比下降8.3%;二是集中開展非煤礦山、煤礦、食藥安全、民爆炸品、危險化學品等13項專項整治活動，收到了良好的社會效果;三是狠抓安全生產(chǎn)，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，開展了安全生產(chǎn)大檢查，全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、積極穩(wěn)妥x推進各項改革工作。

認真落實自治區(qū)黨委、x委全面深化改革的各項任務(wù)，成立了xx市全面深化改革領(lǐng)導小組，制定了《全面深化改革的實施意見》，市委召開全面深化改革動員大會，全面安排部署深化改革各項工作，確保了改革任務(wù)的順利推進。一是積極推進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵各類資本等交叉持股;二是構(gòu)建金融服務(wù)體系，建立企業(yè)上市激勵機制，拓寬中小企業(yè)直接融資渠道，金雙貓成功掛牌“新三板”;三是積極推進政府機構(gòu)改革，制定了《xx市政府機構(gòu)改革方案》，完成了事業(yè)單位改革分類工作;四是深化行政審批制度改革，加大簡政放權(quán)，擬取消行政審批事項35項，非行政許可審批事項45項;五是就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、戶籍制度等其它領(lǐng)域改革有序推進。

六、全面加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

認真落實從嚴治黨的要求，大力加強基層組織建設(shè)，全面提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)，黨的建設(shè)得到全面加強。

(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育。一是加強理論學習，提高思想認識。在活動中，采取領(lǐng)導干部帶頭講黨課、專家輔導、專題培訓、紅色熏陶、對照反面典型等形式，提高了班子成員及黨員干部的思想認識?？h處級領(lǐng)導干部講專題黨課43場次，基層黨組織書記講專題黨課360余場次。受教育黨員干部達3380余人次;二是深入開展專題研討。堅持一月一交流、兩月一研討，開展交流研討14場次，召開照鏡子問責懇談會，班子成員帶頭深入分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，聽取群眾意見，解決反映強烈的突出問題，開展專題調(diào)研149次;三是堅持問題導向，認真查找自身存在“不嚴不實”問題，建立問題清單，明確整改措施和時限，查找整改“不嚴不實”問題298個;四是認真開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益專項整治，排查問題21個，已整改到位15個。

(二)深入推進“訪惠聚”活動。以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”，448名機關(guān)黨員干部深入到村(社區(qū))，以加強基層組織建設(shè)、去極端化、服務(wù)群眾為重點，開展訪民情、惠民生、聚民心各項工作。結(jié)成聯(lián)系對子4234個，走訪慰問群眾8萬余戶，辦好事3166件，開展技能培訓633場次，文體活動608場次，舉辦“去極端化”大揭批、大宣傳、大討論活動1280場次，宣傳群眾4.4萬余人次。

(三)全面加強基層黨組織建設(shè)。一是嚴格落實黨建工作責任制，堅持書記抓黨建，定期聽取匯報，及時研究黨建工作，召開會9次，協(xié)調(diào)會5次，各類推進會10次，聽取基層黨委黨建工作專項述職2次;二是召開全市基層黨建工作動員會，制定《進一步加強基層組織建設(shè)的實施意見》，在提高基層干部待遇、保障基層服務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)費、配備黨務(wù)專干、落實黨建專項經(jīng)費等方面制定優(yōu)惠政策;三是33個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)強化鞏固目標，服務(wù)型黨組織建設(shè)創(chuàng)建率達50%以上;四是強化基層保障，投資4146萬元建設(shè)住村干部周轉(zhuǎn)579套房;新建、續(xù)建社區(qū)辦公服務(wù)陣x9個;公開招錄260名財政自聘社區(qū)干部，村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費及基層服務(wù)群眾專項經(jīng)費按時足額到位。

(四)加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是堅持黨管干部原則，積極推進干部人事制度改革，牢固樹立“三個不吃虧”用人導向，將“四強”干部標準，貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核選拔、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化;二是落實自治區(qū)黨委巡視組整改要求，年內(nèi)提前消化完成超職數(shù)配備干部150名;三是落實縣市基層干部職務(wù)與職級并行政策，6名干部享受正處級待遇、116名干部享受副處級待遇、43名干部享受正科級待遇;四是加強人才隊伍建設(shè)，柔性引進急需緊缺人才22人，各類專業(yè)技術(shù)人才100余人;五是加大干部教育培訓，年內(nèi)舉辦各類主體班17個班次，培訓干部3000余人次。

七、狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實市委主體責任，支持紀委聚焦主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，有力x推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

(一)全面落實“兩個責任”。健全完善責任體系，嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。市委率先垂范，帶頭履責，以“主體責任落實年”為抓手，召開全市落實“主體責任和監(jiān)督責任”推進會，定期聽取黨風廉政工作匯報、研究部署任務(wù)，解決實際問題，開展“主體。

責任書。

記談”黨課32場次。

(二)狠抓廉政教育和權(quán)力運行監(jiān)督。認真學習新修訂的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》，深入推進權(quán)力公開、黨務(wù)公開，積極落實黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見和重大問題社會公示聽證制度，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，開展了以“五重一大”、“四個不直接分管”等為主要內(nèi)容的巡查工作，明察暗訪84次、受理投訴45件、下發(fā)整改通知36份，通報違紀單位38個，違規(guī)人員15人。

(三)加強紀律監(jiān)督審查。嚴格落實“八項規(guī)定”，對違反政治紀律、作風建設(shè)等問題進行監(jiān)督檢查，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。全年共初核案件43件，立案27件，處分黨員干部19人，涉及鄉(xiāng)科級干部7人。查辦黨員信教、參與非法宗教活動等違反政治紀律案件2起，對2人給予開除黨籍處分。

八、存在的問題及今后努力方向。

在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我們也清醒的認識到，班子在自身建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展方面還存在一定的不足和問題。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識不強，用理論指導實際工作的自覺性不高，不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，特別是對創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念理解的不夠深入，還需要不斷加強學習和研究。

二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨，經(jīng)濟保持高位快速增長難度加大，特別是在推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化、加快扶貧進程、改善城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境等方面需要加大力度。

三是兩個可持續(xù)發(fā)展的理念還沒有完全樹立，保護生態(tài)環(huán)境的意識還不強，生態(tài)規(guī)劃執(zhí)行不嚴，亂采亂挖、盜采濫挖砂石等破壞生態(tài)環(huán)境的行為還不同程度x存在。

四是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠十分牢固，個別干部對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，還存在盲目樂觀、松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒，尤其是在“去極端化”、依法管理宗教事務(wù)方面，有些基層干部態(tài)度曖昧，存在不愿管、不會管、不善管等問題。

五是涉及群眾利益的問題，特別是群眾反映較為強烈的交通出行難、棚戶區(qū)改造、扶貧開發(fā)、城市征遷遺留問題等民生事項，還沒有完全解決好，缺乏常態(tài)化體制機制。

六是社會治理工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，社會治理的能力不足、辦法不多，體制機制還不完善，還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。各部門主動協(xié)作配合的意識不強，沒有形成治理合力。

七是個別干部作風不實，宗旨意識不強，個別領(lǐng)域不作為、亂作為，損害群眾利益的問題時有發(fā)生，有些干部工作飄浮，執(zhí)行力、落實力不強，缺乏進取精神，不敢擔當，只求過得去，不求過的硬。

八是基層黨建、黨風廉政建設(shè)還需要加強。個別基層黨組織書記履行抓黨建工作的責任意識、主動意識不強，基層黨組織服務(wù)水平不高，在促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實還不到位，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，違反黨紀黨規(guī)的問題還時有發(fā)生，源頭治理的力度還需進一步加強。這些都需要我們引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

今后努力方向：

(一)加強理論學習，強化班子自身建設(shè)。始終把政治學習放在領(lǐng)導班子自身建設(shè)的首要位置，持之以恒、長抓不懈，積極建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨政班子，深入學習xx屆三中、四中、五中全會精神，學習一系列新思想、新觀點、新論斷，認真學習自治區(qū)黨委、x委會議精神，提高政策理論水平，增強政治定力，堅定共產(chǎn)主義理想信念，切實把學習的過程轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)的過程，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)化為解民憂、化民怨的能力，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政水平。認真貫徹落實民主集中制，健全工作制度和議事規(guī)則，推進科學民主決策。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實增進班子的團結(jié)與協(xié)作，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)強化底線思維，堅決維護社會大局穩(wěn)定。堅持自治區(qū)黨委、x委的要求就是我們的行動，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、x委關(guān)于穩(wěn)定工作的一系列決策部署。按照“圍繞總目標，查找薄弱點，案件汲教訓，工作抓落實”的要求，標本兼治，綜合施策，深入推進反恐維穩(wěn)精細化，促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保“三個堅決”目標。認真做好宗教工作，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應(yīng)。深入推進“去極端化”，強化“三非”治理，切斷宗教極端思想的傳播渠道。始終保持對“三股勢力”嚴打高壓態(tài)勢，堅決打擊分裂國家、暴力恐怖、宗教極端違法犯罪行為。加強“三支隊伍”建設(shè)，堅持“三管齊下”、用好“五把鑰匙”，認真總結(jié)推廣“五清五好”經(jīng)驗，提升群防群治群控能力，持續(xù)夯實社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，堅決守住這方凈土，確保社會大局和諧穩(wěn)定。

(三)樹立“五大理念”，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展。將“五大”發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，用科學的新理念引領(lǐng)新的發(fā)展。一要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局，按照自治區(qū)黨委、x委的決策部署，立足市情，科學謀劃“十三五”的發(fā)展目標、發(fā)展動力、發(fā)展布局;堅持“五位一體、五化同步、創(chuàng)新驅(qū)動、人才支撐、文化引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生”總體要求，加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)全面發(fā)展，千方百計把特色產(chǎn)業(yè)做強。注重因x制宜選擇產(chǎn)業(yè)，既要借題發(fā)揮、小題大做，又要無中生有、大膽創(chuàng)新，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，宜游則游，做足特色文章。要因勢利導發(fā)展產(chǎn)業(yè)，把握經(jīng)濟發(fā)展大形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢和市域經(jīng)濟發(fā)展大走勢，抓園區(qū)促集聚、抓業(yè)態(tài)促增長、抓市場促生產(chǎn)，確保經(jīng)濟增速保持在合理的區(qū)間，推進xx市小康社會建設(shè)進程。二要以推進“實力之城、幸福之城、宜居之城、文明之城，打造東天山腳下獨具魅力的美麗城市”為抓手，按照“東聯(lián)、西進、南拓、北出”的城市發(fā)展思路，堅持“三高”要求，建管并舉，提升城市品位，奮力推進現(xiàn)代宜居城市建設(shè)。特別是要充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，謀劃打造一批具有象征意義、富有現(xiàn)代氣息的特色小城鎮(zhèn)，深入推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，推動基礎(chǔ)設(shè)施向鄉(xiāng)村聯(lián)通、公共服務(wù)向鄉(xiāng)村覆蓋，持續(xù)推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。三要千方百計把生態(tài)環(huán)境做美。統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，嚴格實行能源和水資源消耗、建設(shè)用x總量和強度雙控行動，著力推動低碳循環(huán)發(fā)展，全面節(jié)約和高效利用資源，切實抓好增綠、大氣污染防治、土壤修復等工作，持續(xù)改善人居環(huán)境。加大環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，加強空氣、水、固體廢棄物等污染防治，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊環(huán)境違法行為。四要千方百計把民生工作做深。著力解決普遍民生問題，做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等工作;著力解決精準扶貧問題，進一步明確“時間表”，打好“組合拳”，立下“軍令狀”，用好“指揮棒”，決戰(zhàn)決勝扶貧脫貧，切實解決好各族群眾最關(guān)心最直接最緊迫的民生問題，讓發(fā)展成果更多更好x惠及各族群眾，提高各族群眾的幸福指數(shù)。

(四)全面加強和改進黨的建設(shè)。要堅持從嚴治黨，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要加強思想政治建設(shè)。全面加強學習型黨組織建設(shè)，不斷強化“知位明責、在位盡責”意識，加強理想信念教育，開展黨性教育，嚴明政治紀律、組織紀律，嚴肅黨內(nèi)政治生活。要大規(guī)模開展干部培訓，把黨的各項方針政策特別是民族宗教政策、法律法規(guī)、納入各級理論學習的重要內(nèi)容，強化干部雙語培訓，提升黨員干部的理解力、執(zhí)行力、落實力。二要加強干部隊伍建設(shè)。按照提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，圍繞“三嚴三實”要求，培養(yǎng)“四強”干部。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、調(diào)整分工、培訓等方式，培養(yǎng)干部，提升能力。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個不吃虧”用人導向，把求真務(wù)實、真抓實干的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。三要加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。認真落實《進一步加強基層組織建設(shè)的實施意見》，加強班子建設(shè)和基層組織建設(shè)，在政策上繼續(xù)向基層傾斜，堅持“好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦”，把更多的人力、物力、財力投向基層，夯實基層基礎(chǔ)，提高基層黨組織的的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四要持之以恒x抓作風建設(shè)。繼續(xù)鞏固深化“訪惠聚”活動成果，自覺踐行“三嚴三實”，狠抓“四風”整治，切實轉(zhuǎn)變作風，增強聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。

(五)全面抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴格遵守黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，鞏固好風清氣正的政治生態(tài)。要突出黨委主體責任，支持和督促執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題，支持紀委認真履行監(jiān)督責任，健全完善制度，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。自覺遵守黨紀國法、嚴格執(zhí)行和維護制度，不踩“紅線”，不踏“雷區(qū)”，不觸“高壓線”。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)。

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