最新軟件專業(yè)實習周記4篇(匯總18篇)

社會問題的研究和探討，幫助我們更好地理解和解決現(xiàn)實中的困惑和難題。怎樣培養(yǎng)一顆感恩的心？以下是小編為大家整理的議論文寫作范例，供大家參考學習。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇一

這一周的cqt是掃頻測試，是上行干擾排查的最后一環(huán)，上行干擾排查流程是bsc告警，基站設備檢查，室分排查，bsc終端處理，掃頻測試。需要攜帶掃頻儀器，在露天樓頂工作，較為辛苦。

工作地點是體育中心附近的天河賓館，重點排查天河村與育蕾小區(qū)兩處的干擾源。鑒于移動的要求，這一帶的客戶投訴有升級意向，掃頻測試必須盡快謹慎處理。首先天河城天臺四個方向掃頻，底噪較高，干擾嚴重，育蕾小區(qū)方向底噪干擾明顯存在干擾源，尋找該地區(qū)干擾源八目天線無果，第二步在天河賓館天臺掃頻，情況類似，重點排查天河村干擾源，發(fā)現(xiàn)一個私裝天線八目天線，明顯非法安裝，移交移動方面處理。

掃頻工作由于掃頻儀器較重，并且在露天樓頂工作，工作強度較大，幾天下來皮膚都變得黝黑，不過還是堅持下去了。掃頻過程中遇到客戶當場投訴，有投訴升級意向，連忙進行解釋和安撫情緒。掃頻測試都有一套嚴謹?shù)呐挪樯闲懈蓴_流程，進一步學習到工作流程的、必須嚴格細致執(zhí)行。由于掃頻工作的隊長離職，所有工作雖然還有很多地方不理解，但通過同事幫助和自學，基本完成部分的掃頻任務。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇二

主要實習（學習）內(nèi)容描述：

上班啦。這周重點是熟悉公司文化和環(huán)境，人事部門經(jīng)理向我們介紹了公司的有關(guān)管理制定，銷售經(jīng)理介紹了今年公司的銷售計劃，同時給我們制定工作計劃，邊學邊做，有點壓力。遇到的主要問題及解決措施：這種并沒有遇到什么大問題。就對公司的文化還不是很清楚，不過我會慢慢去了解，我怕做不好，壓力是有的，化壓力為動力。

收獲與體會：

制定工作計劃重要性，實習可以很好的為將來的工作做積累，打基礎。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇三

網(wǎng)易正式成立在線游戲事業(yè)部，經(jīng)過近的快速發(fā)展，網(wǎng)易的品牌價值已超過13億美元，目前已發(fā)展為中國自主研發(fā)第一網(wǎng)游公司，并躋身全球七大游戲公司之一。作為中國領先的游戲開發(fā)公司，網(wǎng)易一直處于網(wǎng)絡游戲自主研發(fā)領域的前端。20，網(wǎng)易曾成功推出中國第一款大型多人在線游戲，這在中國網(wǎng)游發(fā)展史中具有里程碑式的意義。近年來，伴隨著手游的強勢發(fā)展，網(wǎng)易游戲加強了手游的研發(fā)力度，不斷推出精品手游，并且多款手游獲得百萬玩家同時上線。網(wǎng)易游戲以“游戲熱愛者”的口號重新詮釋其形象，不僅僅定位于游戲平臺和服務提供商，而是和所有的玩家一樣，是一個有血有肉的游戲愛好者“。在倡導“游戲的魅力，去熱愛才會懂”的同時，網(wǎng)易游戲正在用自己對游戲的理解和熱愛，去不斷創(chuàng)作更多值得玩家熱愛的產(chǎn)品。

網(wǎng)易游戲擁有強大游戲自主研發(fā)實力，創(chuàng)立至今，已成功推出27款自主研發(fā)端游，包括中國第一款大型多人在線游戲——《大話西游》;擁有注冊用戶2.5億、最高在線人數(shù)達271萬的全球首款雙美術(shù)版本網(wǎng)游——《夢幻西游》。更有《天下3》《大唐無雙零》《武魂2》、《倩女幽魂2》等優(yōu)質(zhì)端游，甫一推出均發(fā)展為中國本土高人氣網(wǎng)游。

20xx年，中國網(wǎng)絡游戲市場規(guī)模達到1108.1億元，移動游戲市場份額占24.9%，其市場規(guī)模達到276億，同比增長率達86%。伴隨著手游的強勢壯大，網(wǎng)易游戲抓住時機不斷推陳出新，研發(fā)出《亂斗西游》《天下hd》《主公莫慌》等廣受贊譽的手游，更將“夢幻”、“大話”等經(jīng)典端游發(fā)展為手游，并有超過6款游戲位列ios榜單前50。

從創(chuàng)立至今，網(wǎng)易始終保持與國際知名游戲公司有的密切合作。早在，網(wǎng)易即已取得戰(zhàn)網(wǎng)平臺在中國大陸的獨家運營權(quán)及暴雪旗下《魔獸世界》在中國大陸的獨家運營權(quán)，更代理了《影之刃》《忍者必須死》《實況俱樂部》等多款風靡全球的手游。

處于網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)前沿的網(wǎng)易游戲，一直堅持以研發(fā)驅(qū)動產(chǎn)品的發(fā)展，放手讓新人接觸行業(yè)內(nèi)頂尖的核心研發(fā)技術(shù)，更為員工創(chuàng)造了平等，分享的溝通氛圍。網(wǎng)易游戲目前已經(jīng)打造出行業(yè)內(nèi)相當規(guī)模的研發(fā)團隊。

二、實習內(nèi)容。

我拿到的職位是“虛擬世界運營管理”，是在運營中心下的大唐組工作。

“最熱最夯的游戲等你來玩轉(zhuǎn)，服務運營方案由你來制定”、“問題分析小專家，查bug小能手，違法行為打擊者”、“運營流程梳理者，智能化工具發(fā)明家”、“維護游戲世界秩序,為游戲運營保駕護航”是虛擬世界運營管理這個崗位的官方要求。直到實習結(jié)束我都不清楚自己按照那種標準能拿到多少分，但是與真實的工作環(huán)境相比還是有所差異。

其實“大唐無雙”這款游戲在中國的知名度還是非常高的，當我和同學閑聊時他們很多都“呀”了一聲。網(wǎng)易的端游最重要的就是大話西游、夢幻三國、天下、大唐無雙這幾款了，非常厲害的是大話和夢幻已經(jīng)有十幾年的歷史，但是他們至今仍有非常巨大的影響力，而大唐無雙也已經(jīng)有超過6年的歷史，今年暑期我也見證了網(wǎng)易新一代端游“天喻”從內(nèi)測到上線的輝煌成績。

而網(wǎng)易游戲也正在大力發(fā)展手游，因為隨著智能機的普及和零碎式時間利用的休閑方式已經(jīng)逐漸被大眾接受，手游正在成為一個新的發(fā)力點和擁有巨大潛力的市場，網(wǎng)易游戲自然也是想吃下這塊肥肉，內(nèi)部經(jīng)過優(yōu)勝劣汰有數(shù)百款手游，更替速度之快讓人瞠目結(jié)舌。每隔幾天公司樓下易拉寶上的手游宣傳海報幾乎都在更替，因為加入網(wǎng)易的員工自然幾乎都是游戲熱愛者，所以宣傳先從內(nèi)部開始向外，會看到很多同事在自己的微信或者易信里轉(zhuǎn)發(fā)游戲相關(guān)的信息。等待電梯時都可以看到led顯示屏上的游戲宣傳視頻，從中亦可窺見網(wǎng)易游戲不俗的影響力。

大唐組的成員普遍年齡集中在25歲成正態(tài)分布，主管的年紀偏大快40歲了，而他加入網(wǎng)易的時間也已經(jīng)有，對這家公司有很深的感情。而大唐組具體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是這樣的：專區(qū)客服的人數(shù)最多，而實習生也都是從專區(qū)客服做起的，因為要想熟悉業(yè)務首先要了解玩家的想法和需求，專區(qū)是一線崗位直面玩家，如果連玩家的心理狀態(tài)都無法掌握那么深入的游戲運營工作自然也會效果大打折扣。而二線職能崗位是分環(huán)境管理、vip分析、外掛、運維、精靈、論壇這幾類。運營工作者先要從專區(qū)做一段時間熟悉業(yè)務，再上升到二線職能崗位做更深入的運營工作。

環(huán)境管理。

環(huán)境管理是保證玩家在游戲里的發(fā)言等行為符合一定規(guī)范，為游戲打造一個良好健康的環(huán)境。因為如果游戲中充斥著大量惡俗或者負能量的話語，會導致游戲氛圍的惡化以及降低玩家的體驗。其實在平時與玩家的交流中，也可以獲知玩家對不好的言論非常敏感。并且有的玩家會在游戲中散布一些虛假的言論，誘騙其他玩家與自己私下交易或者詐騙游戲幣，這都是需要被屏蔽掉的。環(huán)境管理的工作人員需要利用正則表達式來實現(xiàn)屏蔽掉特定的言論，為此建立一個字庫，但凡是玩家發(fā)的言論不符合字庫的標準都無法發(fā)送出去。但是玩家也在不斷地鉆空子，一種說法發(fā)不出去就換另一種說法，所以智庫是需要時刻進行更新的，就像反病毒軟件一樣不斷升級，保衛(wèi)游戲的環(huán)境安全。

玩家自行也可以在游戲中舉報其他玩家宣傳非法，那么環(huán)境管理的工作人員也需要對舉報的內(nèi)容進行審查。人工審查+程序過濾關(guān)鍵敏感詞雙重結(jié)合來達成目標。

幾乎所有的二線職能崗位的運營人員都需要掌握python這門語言。而環(huán)境管理的運營人員是可以對玩家所有在游戲里的發(fā)言進行分析概括匯總的。他們需要用python語言寫腳本，從龐大的數(shù)據(jù)中抓取有效的數(shù)據(jù)進行分析。玩家的言論其實也反映了玩家的關(guān)注點和玩家的心理想法，這就是需求，運營的工作需要抓住玩家的需求，將其反饋給游戲策劃促進游戲的迭代和更新。

客服專區(qū)。

客服專區(qū)的工作人員使命也很重要，他們不僅僅是一個客服。雖然工作上的要求不得不三班倒(因為作為玩家，他們在深夜進行游戲時如果遇到了問題也希望有人能隨時為他們解答)，但是除了回答玩家在游戲中遇到的問題，他們還需要為玩家進行誤操作處理。玩家在游戲里會不小心刪除了物品，或者升級失誤差的屬性覆蓋了原先較好的屬性，這時候我們需要調(diào)用玩家的數(shù)據(jù)來確定情況并判斷能不能給他們恢復。但凡是涉及到幾率的都是無法處理的，這種判斷也是作為新人遇到的主要考驗。而玩家也會因為強化總是失敗或者冒險得不到東西而向客服專區(qū)這邊發(fā)牢騷，這也是需要調(diào)動情商努力安撫玩家的。而客服專區(qū)也經(jīng)常要在內(nèi)服里進行游戲測試，因為也會有玩家提問比方他在某個區(qū)域打怪容易卡不動或者報告一些疑是bug的問題。有時候他們還需要調(diào)用一套指令來幫助解決玩家的問題。

客服專區(qū)是使用特定的工具與玩家溝通，并能實時查看到玩家之前的數(shù)據(jù)，更好地分析玩家的問題出在哪里以及如何解決。

上面提到的客服只是專區(qū)在線客服，籠統(tǒng)地講客服應該還包括電話客服和客服經(jīng)理。電話客服是玩家撥打官方的熱線就會接聽并回答玩家的問題(又稱為呼叫組)。有的玩家vip等級非常高(對游戲收益貢獻較大)，所以會專門給他們安排一個客服經(jīng)理，不再是人人都可以打的熱線而是特定的手機號，高v玩家可以隨時打電話給客服經(jīng)理聯(lián)系。玩家可以選擇在游戲中與在線客服實時交流或者打電話溝通解決問題，多重保障玩家的體驗。

精靈。

精靈從名字上聽起來是網(wǎng)易游戲運營中心里最不像職位的崗位了。但是網(wǎng)易游戲的端游里幾乎每一款都有一個“精靈”在游戲中。它有點類似于瀏覽器里的“百度一下”，玩家可以點開精靈咨詢?nèi)魏螁栴}，之后就會有相應的自動回復。所以精靈工作者的日常事務之一就是編輯補充詞條，對應著玩家問題中的關(guān)鍵字。如果玩家對于精靈的自動回復不滿意，他們會在客服專區(qū)這邊提單咨詢。精靈的職責也是需要用到python寫腳本，對于玩家的提問他們也要通過腳本抓取指定的數(shù)據(jù)進行分析，觀察玩家在近段時間關(guān)注的點是什么，對于最近的更新是否有很多疑問。同時精靈也希望熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具，幫助他們更好地統(tǒng)計和匯總。精靈也有自己的工具，他們相當于對應著游戲里的一個虛擬角色，能隨時為玩家提供服務。有時候精靈也會根據(jù)需要主動給玩家推送消息和訂閱(比方最近更新后有大量玩家在精靈里提問更新的問題，那么精靈就會給他們推送“一句話攻略”諸如此類的消息，將更新內(nèi)容簡潔有效地傳送給玩家)。其實各個崗位之間的聯(lián)系是非常緊密的，論壇里會有一些活動有時候精靈這邊也會幫忙推送，鼓勵玩家到論壇里參與活動拿獎勵。精靈也會不定期給特定的玩家群體發(fā)送調(diào)查問卷鼓勵玩家填寫，也是為了解到玩家內(nèi)心的需求，幫助游戲更好地改善。對于玩家疑問多的話題會補充相關(guān)的鏈接展示給玩家(比方“30級到40級如何快速升級”、“如何培養(yǎng)武將”等，玩家點擊鏈接后會跳轉(zhuǎn)到論壇查看文章攻略)。

論壇。

論壇就是社區(qū)平臺運營，大唐無雙中是管理整個論壇。一方面是會在后臺看到玩家的活躍度，玩家在哪個版塊發(fā)言較多，在哪個版塊較冷清，也會進行輿論監(jiān)控，在論壇里如果有玩家在散布消極負面的情緒會酌情進行處理，比方發(fā)言限制甚至是賬號限制。論壇里有新手專區(qū)，新人可以在其中交流，也有精華帖可以查看，解決存在的問題和疑惑。自然也有游戲攻略區(qū)，玩法心得都可以找到答案。還有藏寶閣區(qū)，玩家的角色交易和金幣交易是在藏寶閣進行，這個區(qū)是玩家交易信息發(fā)布的版塊。大唐無雙是一個虛擬的江湖，也進行征文鼓勵玩家進行同人創(chuàng)作或者自己與無雙的故事，也有圖片發(fā)布區(qū)鼓勵玩家發(fā)布真人照片、精彩游戲截圖分享。當然不限于這些內(nèi)容，還需要論壇運營者自行挖熱點造話題策劃活動，比方游戲里有一個無雙競技場，就會造勢參賽隊伍有哪幾支，都是各幫派里風云人物或者游戲排行榜上前幾名，宣言是什么等等博人眼球，他們有意識地要引導輿論牽動著玩家的熱情，保持住論壇的活躍度和減少消極負面的言論。游戲更新公告或者加精超詳細的玩法攻略帖子很多是出自于他們的手筆，也需要論壇運營者不僅寫得了好文章還能p得好圖，會發(fā)一些有趣的圖片引發(fā)話題爭議。

同樣論壇運營者需要匯集玩家的言論，通過數(shù)據(jù)分析深入了解玩家的需求。游戲中的信息也會整理好后展示在論壇里，比方幫會爭霸賽的排名以及獎勵內(nèi)容。

同時論壇的管理員也會號召玩家來擔任版主，給予他們一定的獎勵和榮譽稱號，通過玩家自身帶動一群玩家的氣氛，與玩家版主定期聯(lián)系溝通。

論壇運營者的一切活動最后都需要有數(shù)據(jù)支撐，他想出的活動起到了怎么樣的效果都會在數(shù)據(jù)上有反映。

運維。

運維的工作性質(zhì)其實是最接近客服專區(qū)的，客服專區(qū)除了玩家申請誤操作恢復的問題，還會遇到玩家對游戲中設置的疑問、對網(wǎng)易寶充值的疑問等方方面面。而誤操作恢復客服專區(qū)只能動用工具在某些情況下給玩家恢復，大多數(shù)是需要轉(zhuǎn)給運維進行處理的。運維那有一套權(quán)限等級更高的指令，可以做到扣掉或者補上游戲中某一玩家背包里的物品裝備。先由客服專區(qū)的員工判斷誤操作恢復是否符合流程，做好備注后再轉(zhuǎn)給運維的同事，他們會根據(jù)實際情況對玩家的數(shù)據(jù)進行改動等等。遇到突發(fā)事件或者bug時運維的同事也會緊張進行處理，考慮給予玩家補償?shù)?。他們的?quán)限是可以看到玩家所有提的單，對其進行一個分類，按照優(yōu)先級次序把玩家問題的單分到客服專區(qū)。游戲內(nèi)的公告也是由運維負責，玩家如果被盜號，提交被盜申訴后也是由運維來負責，他們先是查看相關(guān)的數(shù)據(jù)和記錄，根據(jù)實際情況為玩家找回一定裝備和游戲幣減少玩家的損失。

游戲里還有“增值服務”這一塊業(yè)務，對于vip等級較高的玩家有些要求可以滿足，但還需要他們花費元寶和游戲幣(是用人民幣充值兌換得到的)，一方面能滿足玩家的要求，另一方面也能給公司帶來盈利，這一塊的事情也是由運維進行處理。

這里的運維和一般理解上的優(yōu)化服務器優(yōu)化系統(tǒng)和工具那種運維有很大的不同，它更多的是針對于游戲中玩家的數(shù)據(jù)進行“優(yōu)化改動”，與客服專區(qū)傾向于與玩家聊天溝通解決問題顯得更“直接暴力”。他們與客服專區(qū)的員工工作在一塊，地位相當于“統(tǒng)領”整個客服專區(qū)。

vip研究。

游戲里是對玩家的vip等級有一個劃分，一般不怎么花錢或者沒花錢的玩家稱為vip-0.而vip研究這個運營崗位是著重追蹤分析vip玩家的游戲行為，他們也是游戲盈利的主要貢獻者，如何深度挖掘這些玩家的價值，不僅給他們提供更好的服務還讓他們加大消費的力度是重點。vip研究對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的要求較高，有自己的統(tǒng)計分析工具，能查看到vip玩家在哪方面的消費金額上較大，哪方面上消費金額較少，與策劃預期是否一致，如果不一致原因在哪里，如何改進。

藏寶閣上需要統(tǒng)計每個月的上架數(shù)量和交易數(shù)量。那一般和玩家的流失有關(guān)，如果玩家不想再玩了，他們就會在藏寶閣出售自己角色賺取人民幣。而玩家離開游戲的原因也是方方面面，可能是游戲中的社交粘性不強，玩家的上線時間重合率較低，玩家之間等級裝備相差較大導致失去信心等。

如果有高v玩家隔了較長的時間沒有上游戲，那么會有回訪經(jīng)理給他們打電話召回，一方面是了解原因，另一方面也是通過送禮包等方式吸引玩家再次回到游戲中來。

vip研究的工作人員需要分析vip玩家的數(shù)據(jù)來形成報告，幫助vip玩家得到更好的游戲體驗和服務。比方向他們推薦裝備等級相近或者上線時間重合率較高的好友，增強在游戲中的互動，分析出售的角色中哪一種職業(yè)比重較大，是不是因為職業(yè)平衡上沒有把握好等。游戲中有9種職業(yè)，法攻、奶媽、重甲等等各有所長，每一種職業(yè)都有自己的武器和防具，每一種武器和防具有強化等級、裝備前綴、裝備后綴、強化寶石、星級品質(zhì)等，玩家有經(jīng)脈系統(tǒng)和心法秘籍，有個人家園和莊園，有各種稱號、榮譽值、冒險等級和令牌，有坐騎系統(tǒng)、武將和戰(zhàn)騎，涉及到的內(nèi)容方方面面。

外掛。

大唐無雙是一款較有影響力的端游，所以會有專門的工作室或者玩家個體進駐游戲希望能謀取利益。雖然游戲官方并不提倡但也沒有禁止，然而有些玩家使用外掛工具或者通過非法的手段牟利，這破壞了游戲平衡，所以官方是嚴厲打擊的。游戲環(huán)境中會設置一些數(shù)據(jù)作為監(jiān)測點，如果有玩家的游戲行為越過了這個界限，系統(tǒng)就會自動地禁止玩家交易或者把玩家關(guān)押到水牢或者天牢，讓玩家脫離正常的游戲環(huán)境。之后玩家會提出申訴，然后會有專門外掛組的同事進行審核處理，如果確實是玩家的問題，那么會在游戲里彈出消息框明確告知玩家，玩家被關(guān)在牢中需要繳納一定的金額才能再次回到游戲環(huán)境。

外掛的同事也需要通過編譯腳本文件幫助更好地監(jiān)控玩家的行為，因為很多人工審核上的工作都可以通過腳本運行來完成。通過打擊外掛的行為他們能為公司挽回損失。另外也有玩家在游戲中舉報外掛，他們也需要通過審核來判斷和決定具體的應對措施。他們也需要對玩家的行為進行分析，可能玩家是無意識觸犯了規(guī)定，如果反饋量較多他們就會結(jié)合其他崗位的同事在游戲里提醒玩家。

我是從客服專區(qū)做起，之后輪崗也接觸到二線的職能崗位，但是由于時間有限還是了解得不夠深入，但不僅僅是熟悉了業(yè)務和那些工具，真實情況我學到的內(nèi)容遠遠多于這些。

三、收獲與體會。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇四

網(wǎng)易正式成立在線游戲事業(yè)部，經(jīng)過近的快速發(fā)展，網(wǎng)易的品牌價值已超過13億美元，目前已發(fā)展為中國自主研發(fā)第一網(wǎng)游公司，并躋身全球七大游戲公司之一。作為中國領先的游戲開發(fā)公司，網(wǎng)易一直處于網(wǎng)絡游戲自主研發(fā)領域的前端。20，網(wǎng)易曾成功推出中國第一款大型多人在線游戲，這在中國的網(wǎng)游發(fā)展史中具有里程碑式的意義。近年來，伴隨著手游的強勢發(fā)展，網(wǎng)易游戲加強了手游的研發(fā)力度，不斷推出精品手游，并且多款手游獲得百萬玩家同時上線。網(wǎng)易游戲以“游戲熱愛者”的口號重新詮釋其形象，不僅僅定位于游戲平臺和服務提供商，而是和所有的玩家一樣，是一個有血有肉的游戲愛好者“。在倡導“游戲的魅力，去熱愛才會懂”的同時，網(wǎng)易游戲正在用自己對游戲的理解和熱愛，去不斷創(chuàng)作更多值得玩家熱愛的產(chǎn)品。

網(wǎng)易游戲擁有強大游戲自主研發(fā)實力，創(chuàng)立至今，已成功推出27款自主研發(fā)端游，包括中國第一款大型多人在線游戲——《大話西游》;擁有注冊用戶2.5億、最高在線人數(shù)達271萬的全球首款雙美術(shù)版本網(wǎng)游——《夢幻西游》。更有《天下3》《大唐無雙零》《武魂2》、《倩女幽魂2》等優(yōu)質(zhì)端游，甫一推出均發(fā)展為中國本土高人氣網(wǎng)游。

20xx年，中國的網(wǎng)絡游戲市場規(guī)模達到1108.1億元，移動游戲市場份額占24.9%，其市場規(guī)模達到276億，同比增長率達86%。伴隨著手游的強勢壯大，網(wǎng)易游戲抓住時機不斷推陳出新，研發(fā)出《亂斗西游》《天下hd》《主公莫慌》等廣受贊譽的手游，更將“夢幻”、“大話”等經(jīng)典端游發(fā)展為手游，并有超過6款游戲位列ios榜單前50。

從創(chuàng)立至今，網(wǎng)易始終保持與國際知名游戲公司有的密切合作。早在，網(wǎng)易即已取得戰(zhàn)網(wǎng)平臺在中國大陸的獨家運營權(quán)及暴雪旗下《魔獸世界》在中國大陸的獨家運營權(quán)，更代理了《影之刃》《忍者必須死》《實況俱樂部》等多款風靡全球的手游。

處于網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)前沿的網(wǎng)易游戲，一直堅持以研發(fā)驅(qū)動產(chǎn)品的發(fā)展，放手讓新人接觸行業(yè)內(nèi)頂尖的核心研發(fā)技術(shù)，更為員工創(chuàng)造了平等，分享的溝通氛圍。網(wǎng)易游戲目前已經(jīng)打造出行業(yè)內(nèi)相當規(guī)模的研發(fā)團隊。

二、實習內(nèi)容。

我拿到的職位是“虛擬世界運營管理”，是在運營中心下的大唐組工作。

“最熱最夯的游戲等你來玩轉(zhuǎn)，服務運營方案由你來制定”、“問題分析小專家，查bug小能手，違法行為打擊者”、“運營流程梳理者，智能化工具發(fā)明家”、“維護游戲世界秩序,為游戲運營保駕護航”是虛擬世界運營管理這個崗位的官方要求。直到實習結(jié)束我都不清楚自己按照那種標準能拿到多少分，但是與真實的工作環(huán)境相比還是有所差異。

其實“大唐無雙”這款游戲在中國的知名度還是非常高的，當我和同學閑聊時他們很多都“呀”了一聲。網(wǎng)易的端游最重要的就是大話西游、夢幻三國、天下、大唐無雙這幾款了，非常厲害的是大話和夢幻已經(jīng)有十幾年的歷史，但是他們至今仍有非常巨大的影響力，而大唐無雙也已經(jīng)有超過6年的歷史，今年暑期我也見證了網(wǎng)易新一代端游“天喻”從內(nèi)測到上線的輝煌成績。

而網(wǎng)易游戲也正在大力發(fā)展手游，因為隨著智能機的普及和零碎式時間利用的休閑方式已經(jīng)逐漸被大眾接受，手游正在成為一個新的發(fā)力點和擁有巨大潛力的市場，網(wǎng)易游戲自然也是想吃下這塊肥肉，內(nèi)部經(jīng)過優(yōu)勝劣汰有數(shù)百款手游，更替速度之快讓人瞠目結(jié)舌。每隔幾天公司樓下易拉寶上的手游宣傳海報幾乎都在更替，因為加入網(wǎng)易的員工自然幾乎都是游戲熱愛者，所以宣傳先從內(nèi)部開始向外，會看到很多同事在自己的微信或者易信里轉(zhuǎn)發(fā)游戲相關(guān)的信息。等待電梯時都可以看到led顯示屏上的游戲宣傳視頻，從中亦可窺見網(wǎng)易游戲不俗的影響力。

大唐組的成員普遍年齡集中在25歲成正態(tài)分布，主管的年紀偏大快40歲了，而他加入網(wǎng)易的時間也已經(jīng)有，對這家公司有很深的感情。而大唐組具體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是這樣的：專區(qū)客服的人數(shù)最多，而實習生也都是從專區(qū)客服做起的，因為要想熟悉業(yè)務首先要了解玩家的想法和需求，專區(qū)是一線崗位直面玩家，如果連玩家的心理狀態(tài)都無法掌握那么深入的游戲運營工作自然也會效果大打折扣。而二線職能崗位是分環(huán)境管理、vip分析、外掛、運維、精靈、論壇這幾類。運營工作者先要從專區(qū)做一段時間熟悉業(yè)務，再上升到二線職能崗位做更深入的運營工作。

環(huán)境管理。

環(huán)境管理是保證玩家在游戲里的發(fā)言等行為符合一定規(guī)范，為游戲打造一個良好健康的環(huán)境。因為如果游戲中充斥著大量惡俗或者負能量的話語，會導致游戲氛圍的惡化以及降低玩家的體驗。其實在平時與玩家的交流中，也可以獲知玩家對不好的言論非常敏感。并且有的玩家會在游戲中散布一些虛假的言論，誘騙其他玩家與自己私下交易或者詐騙游戲幣，這都是需要被屏蔽掉的。環(huán)境管理的工作人員需要利用正則表達式來實現(xiàn)屏蔽掉特定的言論，為此建立一個字庫，但凡是玩家發(fā)的言論不符合字庫的標準都無法發(fā)送出去。但是玩家也在不斷地鉆空子，一種說法發(fā)不出去就換另一種說法，所以智庫是需要時刻進行更新的，就像反病毒軟件一樣不斷升級，保衛(wèi)游戲的環(huán)境安全。

玩家自行也可以在游戲中舉報其他玩家宣傳非法，那么環(huán)境管理的工作人員也需要對舉報的內(nèi)容進行審查。人工審查+程序過濾關(guān)鍵敏感詞雙重結(jié)合來達成目標。

幾乎所有的二線職能崗位的運營人員都需要掌握python這門語言。而環(huán)境管理的運營人員是可以對玩家所有在游戲里的發(fā)言進行分析概括匯總的。他們需要用python語言寫腳本，從龐大的數(shù)據(jù)中抓取有效的數(shù)據(jù)進行分析。玩家的言論其實也反映了玩家的關(guān)注點和玩家的心理想法，這就是需求，運營的工作需要抓住玩家的需求，將其反饋給游戲策劃促進游戲的迭代和更新。

客服專區(qū)。

客服專區(qū)的工作人員使命也很重要，他們不僅僅是一個客服。雖然工作上的要求不得不三班倒(因為作為玩家，他們在深夜進行游戲時如果遇到了問題也希望有人能隨時為他們解答)，但是除了回答玩家在游戲中遇到的問題，他們還需要為玩家進行誤操作處理。玩家在游戲里會不小心刪除了物品，或者升級失誤差的屬性覆蓋了原先較好的屬性，這時候我們需要調(diào)用玩家的數(shù)據(jù)來確定情況并判斷能不能給他們恢復。但凡是涉及到幾率的都是無法處理的，這種判斷也是作為新人遇到的主要考驗。而玩家也會因為強化總是失敗或者冒險得不到東西而向客服專區(qū)這邊發(fā)牢騷，這也是需要調(diào)動情商努力安撫玩家的。而客服專區(qū)也經(jīng)常要在內(nèi)服里進行游戲測試，因為也會有玩家提問比方他在某個區(qū)域打怪容易卡不動或者報告一些疑是bug的問題。有時候他們還需要調(diào)用一套指令來幫助解決玩家的問題。

客服專區(qū)是使用特定的工具與玩家溝通，并能實時查看到玩家之前的數(shù)據(jù)，更好地分析玩家的問題出在哪里以及如何解決。

上面提到的客服只是專區(qū)在線客服，籠統(tǒng)地講客服應該還包括電話客服和客服經(jīng)理。電話客服是玩家撥打官方的熱線就會接聽并回答玩家的問題(又稱為呼叫組)。有的玩家vip等級非常高(對游戲收益貢獻較大)，所以會專門給他們安排一個客服經(jīng)理，不再是人人都可以打的熱線而是特定的手機號，高v玩家可以隨時打電話給客服經(jīng)理聯(lián)系。玩家可以選擇在游戲中與在線客服實時交流或者打電話溝通解決問題，多重保障玩家的體驗。

精靈。

精靈從名字上聽起來是網(wǎng)易游戲運營中心里最不像職位的崗位了。但是網(wǎng)易游戲的端游里幾乎每一款都有一個“精靈”在游戲中。它有點類似于瀏覽器里的“百度一下”，玩家可以點開精靈咨詢?nèi)魏螁栴}，之后就會有相應的自動回復。所以精靈工作者的日常事務之一就是編輯補充詞條，對應著玩家問題中的關(guān)鍵字。如果玩家對于精靈的自動回復不滿意，他們會在客服專區(qū)這邊提單咨詢。精靈的職責也是需要用到python寫腳本，對于玩家的提問他們也要通過腳本抓取指定的數(shù)據(jù)進行分析，觀察玩家在近段時間關(guān)注的點是什么，對于最近的更新是否有很多疑問。同時精靈也希望熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具，幫助他們更好地統(tǒng)計和匯總。精靈也有自己的工具，他們相當于對應著游戲里的一個虛擬角色，能隨時為玩家提供服務。有時候精靈也會根據(jù)需要主動給玩家推送消息和訂閱(比方最近更新后有大量玩家在精靈里提問更新的問題，那么精靈就會給他們推送“一句話攻略”諸如此類的消息，將更新內(nèi)容簡潔有效地傳送給玩家)。其實各個崗位之間的聯(lián)系是非常緊密的，論壇里會有一些活動有時候精靈這邊也會幫忙推送，鼓勵玩家到論壇里參與活動拿獎勵。精靈也會不定期給特定的玩家群體發(fā)送調(diào)查問卷鼓勵玩家填寫，也是為了解到玩家內(nèi)心的需求，幫助游戲更好地改善。對于玩家疑問多的話題會補充相關(guān)的鏈接展示給玩家(比方“30級到40級如何快速升級”、“如何培養(yǎng)武將”等，玩家點擊鏈接后會跳轉(zhuǎn)到論壇查看文章攻略)。

論壇。

論壇就是社區(qū)平臺運營，大唐無雙中是管理整個論壇。一方面是會在后臺看到玩家的活躍度，玩家在哪個版塊發(fā)言較多，在哪個版塊較冷清，也會進行輿論監(jiān)控，在論壇里如果有玩家在散布消極負面的情緒會酌情進行處理，比方發(fā)言限制甚至是賬號限制。論壇里有新手專區(qū)，新人可以在其中交流，也有精華帖可以查看，解決存在的問題和疑惑。自然也有游戲攻略區(qū)，玩法心得都可以找到答案。還有藏寶閣區(qū)，玩家的角色交易和金幣交易是在藏寶閣進行，這個區(qū)是玩家交易信息發(fā)布的版塊。大唐無雙是一個虛擬的江湖，也進行征文鼓勵玩家進行同人創(chuàng)作或者自己與無雙的故事，也有圖片發(fā)布區(qū)鼓勵玩家發(fā)布真人照片、精彩游戲截圖分享。當然不限于這些內(nèi)容，還需要論壇運營者自行挖熱點造話題策劃活動，比方游戲里有一個無雙競技場，就會造勢參賽隊伍有哪幾支，都是各幫派里風云人物或者游戲排行榜上前幾名，宣言是什么等等博人眼球，他們有意識地要引導輿論牽動著玩家的熱情，保持住論壇的活躍度和減少消極負面的言論。游戲更新公告或者加精超詳細的玩法攻略帖子很多是出自于他們的手筆，也需要論壇運營者不僅寫得了好文章還能p得好圖，會發(fā)一些有趣的圖片引發(fā)話題爭議。

同樣論壇運營者需要匯集玩家的言論，通過數(shù)據(jù)分析深入了解玩家的需求。游戲中的信息也會整理好后展示在論壇里，比方幫會爭霸賽的排名以及獎勵內(nèi)容。

同時論壇的管理員也會號召玩家來擔任版主，給予他們一定的獎勵和榮譽稱號，通過玩家自身帶動一群玩家的氣氛，與玩家版主定期聯(lián)系溝通。

論壇運營者的一切活動最后都需要有數(shù)據(jù)支撐，他想出的活動起到了怎么樣的效果都會在數(shù)據(jù)上有反映。

運維。

運維的工作性質(zhì)其實是最接近客服專區(qū)的，客服專區(qū)除了玩家申請誤操作恢復的問題，還會遇到玩家對游戲中設置的疑問、對網(wǎng)易寶充值的疑問等方方面面。而誤操作恢復客服專區(qū)只能動用工具在某些情況下給玩家恢復，大多數(shù)是需要轉(zhuǎn)給運維進行處理的。運維那有一套權(quán)限等級更高的指令，可以做到扣掉或者補上游戲中某一玩家背包里的物品裝備。先由客服專區(qū)的員工判斷誤操作恢復是否符合流程，做好備注后再轉(zhuǎn)給運維的同事，他們會根據(jù)實際情況對玩家的數(shù)據(jù)進行改動等等。遇到突發(fā)事件或者bug時運維的同事也會緊張進行處理，考慮給予玩家補償?shù)?。他們的?quán)限是可以看到玩家所有提的單，對其進行一個分類，按照優(yōu)先級次序把玩家問題的單分到客服專區(qū)。游戲內(nèi)的公告也是由運維負責，玩家如果被盜取賬號，提交被盜申訴后也是由運維來負責，他們先是查看相關(guān)的數(shù)據(jù)和記錄，根據(jù)實際情況為玩家找回一定裝備和游戲幣減少玩家的損失。

游戲里還有“增值服務”這一塊業(yè)務，對于vip等級較高的玩家有些要求可以滿足，但還需要他們花費元寶和游戲幣(是用人民幣充值兌換得到的)，一方面能滿足玩家的要求，另一方面也能給公司帶來盈利，這一塊的事情也是由運維進行處理。

這里的運維和一般理解上的優(yōu)化服務器優(yōu)化系統(tǒng)和工具那種運維有很大的不同，它更多的是針對于游戲中玩家的數(shù)據(jù)進行“優(yōu)化改動”，與客服專區(qū)傾向于與玩家聊天溝通解決問題顯得更“直接暴力”。他們與客服專區(qū)的員工工作在一塊，地位相當于“統(tǒng)領”整個客服專區(qū)。

vip研究。

游戲里是對玩家的vip等級有一個劃分，一般不怎么花錢或者沒花錢的玩家稱為vip-0.而vip研究這個運營崗位是著重追蹤分析vip玩家的游戲行為，他們也是游戲盈利的主要貢獻者，如何深度挖掘這些玩家的價值，不僅給他們提供更好的服務還讓他們加大消費的力度是重點。vip研究對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的要求較高，有自己的統(tǒng)計分析工具，能查看到vip玩家在哪方面的消費金額上較大，哪方面上消費金額較少，與策劃預期是否一致，如果不一致原因在哪里，如何改進。

藏寶閣上需要統(tǒng)計每個月的上架數(shù)量和交易數(shù)量。那一般和玩家的流失有關(guān)，如果玩家不想再玩了，他們就會在藏寶閣出售自己角色賺取人民幣。而玩家離開游戲的原因也是方方面面，可能是游戲中的社交粘性不強，玩家的上線時間重合率較低，玩家之間等級裝備相差較大導致失去信心等。

如果有高v玩家隔了較長的時間沒有上游戲，那么會有回訪經(jīng)理給他們打電話召回，一方面是了解原因，另一方面也是通過送禮包等方式吸引玩家再次回到游戲中來。

vip研究的工作人員需要分析vip玩家的數(shù)據(jù)來形成報告，幫助vip玩家得到更好的游戲體驗和服務。比方向他們推薦裝備等級相近或者上線時間重合率較高的好友，增強在游戲中的互動，分析出售的角色中哪一種職業(yè)比重較大，是不是因為職業(yè)平衡上沒有把握好等。游戲中有9種職業(yè)，法攻、奶媽、重甲等等各有所長，每一種職業(yè)都有自己的武器和防具，每一種武器和防具有強化等級、裝備前綴、裝備后綴、強化寶石、星級品質(zhì)等，玩家有經(jīng)脈系統(tǒng)和心法秘籍，有個人家園和莊園，有各種稱號、榮譽值、冒險等級和令牌，有坐騎系統(tǒng)、武將和戰(zhàn)騎，涉及到的內(nèi)容方方面面。

外掛。

大唐無雙是一款較有影響力的端游，所以會有專門的工作室或者玩家個體進駐游戲希望能謀取利益。雖然游戲官方并不提倡但也沒有禁止，然而有些玩家使用外掛工具或者通過非法的手段牟利，這破壞了游戲平衡，所以官方是嚴厲打擊的。游戲環(huán)境中會設置一些數(shù)據(jù)作為監(jiān)測點，如果有玩家的游戲行為越過了這個界限，系統(tǒng)就會自動地禁止玩家交易或者把玩家關(guān)押到水牢或者天牢，讓玩家脫離正常的游戲環(huán)境。之后玩家會提出申訴，然后會有專門外掛組的同事進行審核處理，如果確實是玩家的問題，那么會在游戲里彈出消息框明確告知玩家，玩家被關(guān)在牢中需要繳納一定的金額才能再次回到游戲環(huán)境。

外掛的同事也需要通過編譯腳本文件幫助更好地監(jiān)控玩家的行為，因為很多人工審核上的工作都可以通過腳本運行來完成。通過打擊外掛的行為他們能為公司挽回損失。另外也有玩家在游戲中舉報外掛，他們也需要通過審核來判斷和決定具體的應對措施。他們也需要對玩家的行為進行分析，可能玩家是無意識觸犯了規(guī)定，如果反饋量較多他們就會結(jié)合其他崗位的同事在游戲里提醒玩家。

我是從客服專區(qū)做起，之后輪崗也接觸到二線的職能崗位，但是由于時間有限還是了解得不夠深入，但不僅僅是熟悉了業(yè)務和那些工具，真實情況我學到的內(nèi)容遠遠多于這些。

三、收獲與體會。

從20xx年6x月23號到20xx年x月18號在網(wǎng)易公司進行實習，對于我而言是一段難忘的經(jīng)歷。當初面試的第二天簽offer時hr姐姐說實習三個月后會對實習情況進行轉(zhuǎn)正考核，但是很遺憾還是沒和網(wǎng)易游戲運營中心牽手成功，提前辦了離職在x月底回到學校，準備迎接x月份狂轟猛炸的校招。

我至今還記得拿到offer的欣喜和辦完離職離開公司最后一天的留戀。網(wǎng)易確實是中國游戲行業(yè)的一大巨頭，重要的游戲產(chǎn)品基本上是公司自研，而整個網(wǎng)易公司收益絕大多數(shù)是來自于網(wǎng)易游戲，如果沒有游戲業(yè)務的`支撐，其實很多廣受好評的國產(chǎn)良心產(chǎn)品像“網(wǎng)易云音樂”、“網(wǎng)易云課堂”、“網(wǎng)易有道詞典”的效果說不定會差很多(他們帶來的收益畢竟相比于游戲微乎其微)。我很自豪能在大三的暑假在網(wǎng)易游戲運營中心度過一段愉快的日子，工作雖然辛苦但也是其樂融融。也認識了很多新的朋友，之前覺得神秘無比的游戲行業(yè)也變得親切起來。

很遺憾從主管那里獲知游戲運營中心轉(zhuǎn)到游戲策劃那邊的可能性微乎其微，雖然正式員工會經(jīng)常與游策溝通，但其實還是有一道看不見的鴻溝攔在中間。運營中心這邊有很大比例是二本三本甚至?？飘厴I(yè)的員工，他們內(nèi)部自己都承認游策團隊是他們所及不上的精英團隊，而相比于運營崗我更愿意去游策發(fā)展，因為過了一個月我感覺自己每天學習到的新東西越變越少，所以在8月底毅然提出了離職。

這也是我第一次離開校園步上職場，而一旦踏上職場就沒有人會把你區(qū)別對待，即使是實習生實際上和正式員工的要求還是一樣的。而和同事處理好關(guān)系非常重要，因為同事都是前輩，也會經(jīng)常有問題要請教他們。另外作為職場的新人低調(diào)謙遜會好很多，務實好學，但是在該發(fā)言的時候一定要暢所欲言大膽表達自己的想法，這是非常重要的。

雖然日常的工作和指標要完成，但是還是要更多地充實自己，不能說一下班就解放了開心通暢地玩耍，老大每次都叮囑我要多玩游戲熟悉游戲，作為游戲運營工作者如果不了解自己的游戲，還談什么為玩家解決問題呢，玩家會質(zhì)疑你的權(quán)威性，進而懷疑到游戲本身。

做任何事都要做到極致，既然要熟悉游戲就要全力以赴。但是我剛進入時是在老區(qū)建的號覺得死氣沉沉不好玩，前幾個星期升級非常緩慢。但是后來我在新區(qū)建了號就覺得有趣多了，有了那一點興趣支持我也就開始下班后的游戲宅生活。但是游戲想要把等級升上去還是時間不夠，我發(fā)現(xiàn)自己即使是雙休日全耗上不停地打游戲練級刷裝備但還是非常緩慢。而像有些玩法以及地圖是要等級足夠高才會開放的，像我這樣升級緩慢根本是難以了解到游戲的全貌。另外同事建議我花錢買號我也有些舍不得，說到底就是對游戲的投資不夠，最后還是充值了50元錢以及借了一個老員工的號來玩。

但是快離開時有一場考試考對游戲的熟悉程度，我就感覺自己沒做好，因為它涉及到9個角色而我自己玩的角色也最多3個而已。

平時在工作時有什么好的想法時隨時記錄下來這是最好的，部門主管也非常重視員工的idea和新穎的點子，另外一定要主動!你不主動資源和任務不會主動來找你，資源和學習資料很多都在共享盤里，不要指望會有老大跑來對你說看看這個學學那個，公司招聘的時候就希望員工有強烈的學習欲望和快速的學習能力，資源擺在面前你卻無動于衷這怪誰呢。

不要害怕與別人交流，其實坐辦公室確實是時間長了，會缺乏在校園里的那種活力，顯得有些死氣沉沉，職場是為了給公司創(chuàng)造財富和價值，而不是為了體驗生活，這一點需要謹記在心。你需要與正式員工做朋友，破冰之旅或許比較艱難，但是人脈同樣也是資源，要對自己有信心。

確實在公司里感到很多時候都需要權(quán)限，而在開的那些權(quán)限下感覺有些束手束腳。確實作為新人不可能給你很高的權(quán)限，更何況數(shù)據(jù)也是公司非常重要的商業(yè)機密。所以如果你想印證自己好的想法或者點子就大膽地去找主管拿數(shù)據(jù)，他們是不會拒絕的，反而很賞識這種行為。

在職場中給人留下的印象很重要，你的一舉一動都會被別人看在眼里。不要問很蠢的問題或者說一些不夠成熟的話語，你要培養(yǎng)自己能力上的毋庸置疑。而有些人其實很膚淺，您需要在謙遜的同時不卑不亢地把實力和強大展示給他們。

還有一點需要注意的是不要太深入其他員工的私生活，同事不是朋友，在他們的眼里大概也不會把你當朋友，這是很現(xiàn)實的，所以對于一些人點頭之交就可以了。

如果全是為了工作而沒有自己的愛好和生活那就太可悲了。所以有一個長期的愛好和規(guī)律的生活習慣這很重要。工作的時候需要保證飽滿的精神狀態(tài)，另外其實加班某種程度上也反映著低效，能找到巧妙的方式來達成工作的目標也非常重要，擺正心態(tài)看待工作，如果人的心都是很浮躁的那么工作的成果一定會讓自己失望。

多做事少亂想，行大于言?，F(xiàn)在回憶起來每天坐公交車花費了較長的時間，那個時間其實是能被更好地利用起來的。在大公司里其實每個員工能接觸到的只是冰山一角，在現(xiàn)有的基礎上進行拓展和創(chuàng)新就已經(jīng)很不錯了，或許日常工作對大腦的思維和創(chuàng)造上沒有很大的磨練。但是如果安于現(xiàn)狀就會被人追趕上，所以必須下班后也繼續(xù)充電，更好地規(guī)劃好自己的生活。一個不能讓自己得到更好的成長和鍛煉的職位其實也不值得留戀。

工作的時候也更要注重鍛煉身體，感覺正式員工的身體素質(zhì)都不是很好，而健康有活力的身體才是一切的根源。

這次實習是我職場的開端，也對我有著非凡的意義，我會繼續(xù)努力規(guī)劃好自己的職場生涯。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇五

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：175cm。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：3。

職稱：無職稱。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：—3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：華天文化傳播有限公司。

起止年月：-01～-04。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：品牌策劃,項目主管。

工作描述：大學畢業(yè)后，我加入了華天文化傳播有限公司，擔任策劃職務，工作近2年。主要是為首次代表我國參加奧運馬術(shù)三項賽的奧運選手——華天作宣傳方面的策劃工作。期間參與多次記者招待會新聞發(fā)報會的宣傳工作，也取得理想的成效。在工作期間感到榮幸的是，可以參加到我國奧運的運動項目相關(guān)的工作，讓我感到自豪，也令我認識到策劃工作的更深層次一面。這次的工作，是如何宣傳這位未被人所認識的運動員，其中涉及到如何尋找亮點、包裝、宣傳。在這2年的工作中，我為公司寫了很多發(fā)展計劃，也做了不少宣傳活動策劃。事后我們的團隊取得了完滿的`成績。遺憾的事，隨著宣傳工作的結(jié)束，我們策劃部門也結(jié)束了任務。華天，屬于貴族階層，其社交圈子也比我們一般人不同，講求禮儀、高尚、榮耀。針對其特別的情況，我作出了特別處理方法。當時，華天為參加馬術(shù)比賽所需要的馬匹而發(fā)愁，馬術(shù)比賽所需要的馬匹，是非常有講究的，需要在全世界范圍內(nèi)收集，需要有優(yōu)良血統(tǒng)、健壯體格、俊朗的外觀，而且還要有大賽經(jīng)驗。所以話，是需要宏厚的財力來支持。借鑒于此，我們需要找一位有興趣給予贊助的富商或者集團給予支持。

離職原因：公司結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：計算機業(yè)。

擔任職務：策劃,項目主管。

離職原因：工作室解散。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業(yè)一：行政管理。

所學專業(yè)二：電子商務。

受教育培訓經(jīng)歷：

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.能獨立編寫計劃與文案.

2.有一定設計能力,能運用photoshop,coreldraw等圖象設計軟件進行設計.

3.做事塌實,穩(wěn)重.

4.有自己主見,能獨立,理性面對各種工作上問題.

5.能根據(jù)各種需要,對不同的產(chǎn)品進行平面設計等.

6.有一定團隊管理能力,能計劃,協(xié)調(diào),指導團隊工作.

7.有c1機動車駕駛執(zhí)照.

8.歡迎新成立團隊的接納,一起發(fā)展成長!

詳細個人自傳。

1.熱愛游戲，希望能夠從事游戲行業(yè)。

2.熟練使用word、excel、powerpoint、visio等辦公軟件，能獨立編寫文檔與演示文稿。

3.熟悉photoshop等圖形圖像軟件，能進行一定的設計工作。

4.有良好的口頭和書面表達能力。

5.九年游戲經(jīng)歷，對經(jīng)典的單機游戲，網(wǎng)絡游戲和網(wǎng)頁游戲都有充足認識。

6.能充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。

7.有良好的邏輯分析能力和學習能力，善于團隊合作，有強烈的責任感。

8.能承受一定的工作壓力，接受高強度的工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州海珠區(qū)。

聯(lián)系電話：138xxxxxxxxxx。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇六

依然是在基站學習。工作任務與上一周的大概相同，熟悉基站設備，備用電池的放電測試，不過開始進行故障處理和部分時間進行巡檢。

工作地點仍然是海珠區(qū)的廣東移動的基站機房與室外基站，不過檢查的基站點與上一周略為不同，都第一次進入檢查。時間上也一樣，雖然我們組要值夜班，考慮到我們實習生的身份，暫時不作安排。

這一周的工作與之前的工作內(nèi)容大致相同，其中故障處理較多，故障處理一般就是更換基站設備，如cdu，tru(載波)，dxu等，更換設備有一套標準的流程，實踐動手不能馬虎了事。還有部分巡檢，需要用omt軟件連接設備，主要用來定位基站設備故障。工作上依然單調(diào)枯燥，但不能放松，以免出現(xiàn)安全事故或工作不到位，給下一步流程的工作的同事帶來重復的麻煩。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇七

本次的實習終于結(jié)束，自己雖然完成了楊總交代的任務，完成了李總的三個游戲的開發(fā)和架設，但也存在許多不足的地方，沉默寡言一直是自己的一個毛病，運到問題不主動的說出來給項目的進度造成了很大的阻礙。同時，自己在技術(shù)，編碼上還有非常多的路要走，程序的運行效率一直制約著真?zhèn)€項目的效率。

我不能判斷自主實習與學院安排的統(tǒng)一實習的優(yōu)劣，從某種程度上說我有時感覺自己沒能參與學院的統(tǒng)一實習而感到遺憾。我能說的只是自己出來獨自生活了三個月后的一些感想，獨自生活了三個月，發(fā)覺自己成長了許多許多，不在那么的天真，以前很多的毛病都得到了改正。

以前直接不想面對的苦難自己現(xiàn)在必需去面對，最主要的是，自己有了非常多提升自己的機會，在北京的這段時間，自己參加了百度世界20nn，快樂技術(shù)沙龍，微軟xx北大校園宣講會，這些都是自己之前在學校不敢奢望的，與同是it業(yè)的別人交流，吸取別人好的方法和工作的經(jīng)驗，讓自己受益良多。

我仍然希望我們能多到外面走走，多去見識外面的世界，發(fā)現(xiàn)自己的差距，并且努力的縮小差距。

在學校期間，我們不能荒廢我們的學業(yè)，立志從事it行業(yè)的同學應該抓住盡可能的機會去提升自己的能力和技術(shù)水平，只有這樣，無論在哪里，我們都能泰然處之。

來到公司的第二個星期，我開始接觸和負責李總的榮光在線游戲的開發(fā)。

榮光游戲是李總基于《圣經(jīng)》的知識設計出來的三個寓教于樂的小游戲，通過游戲?qū)W習課本無法學習的知識。三個小游戲，每個游戲分為四個等級，每個等級包含不同的動畫，布局，和與玩家的交互動畫。同時，對游戲聲音大小的控制，聲音的開關(guān),接著的是游戲背景知識的嵌套等功能的實現(xiàn)。

完成三個小游戲，接著是開發(fā)了一個配套的游戲管理系統(tǒng)，同時將游戲和系統(tǒng)架設到現(xiàn)有的空間平臺上保證游戲的正常運行。游戲的管理系統(tǒng)的功能非常的簡單，只是簡單的收集會員的資料，也就是提供會員注冊的功能，由于游戲是付費制的游戲，所以在游戲的管理系統(tǒng)中集成了支付寶的功能，并且提供游戲的購買功能。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：與實習單位簽訂頂崗實習。

協(xié)議書。

后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要制訂頂崗實習的計劃：

(1)要深入地了解公司的產(chǎn)品。

(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡營銷常用方法;。

(3)熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件;。

(4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的推廣;。

(5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作。

(6)電話營銷。

遇到的主要問題及解決措施：對頂崗實習不懂得地方及如何做到?不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事，還可以請教在校的指導老師。

收獲與體會：

懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我會做好的。

時間過得真快，又一周過去了。這周的實習主要是以學習為主，動手幫忙為輔的情況來執(zhí)行。另外，從和同事的溝通和交談中也學到了不少東西。大家都很熱心，很照顧我。

這幾天我開始接觸到了linux系統(tǒng)，由于在學校曾經(jīng)學習過這方面的知識，所以我也略懂皮毛。然而，就學校學習的知識而言，遠遠是不夠的。在同事的幫帶下，我學會了在linux下搭建lamp，因為linux系統(tǒng)是開源免費的，而且很安全，所以我們公司的網(wǎng)站選擇搭建在linux下。

我用虛擬機搭建了ubuntu的linux系統(tǒng)，ubuntu是一個以桌面應用為主的linux操作系統(tǒng)，操作起來相對比較簡單方便。在虛擬機上摸索了好一陣子，再加上同事的熱心幫助，終于對linux有了新的認識。

從這周開始，我們將開始為期10周的校內(nèi)實習訓練生活，由于自身的一些原因，無法外派到實習公司進行軟件項目的培訓。這一周里，我們主要是與實習指導教師溝通，制定下校內(nèi)實習的主要內(nèi)容和活動安排。

通過與指導教師的溝通，初步定下我個人實習程序項目，通過myeclipses實現(xiàn)企業(yè)商品進銷存管理系統(tǒng)，通過編程，達到實現(xiàn)商品進貨銷售和存儲的統(tǒng)計管理。同指導教師初步擬定下需求分析，接下來由個人編寫實現(xiàn)代碼程序。

接下來就由個人來編寫實現(xiàn)代碼和進一步的完善需求分析文檔。偶爾與同在學校參加校內(nèi)實習的同學們進行交流探討，來解決我們在編寫程序時遇到的一些問題。

在同學之間的討論和研究中，我學習到了不少知識，這都是在我們大學課堂上所疏忽的知識點和重要的實踐經(jīng)驗，使我受益非淺，這將成為我今后學習工作的重要財富。

接下來，完成需求文檔便可以投入到程序代碼的編寫中去，這個環(huán)節(jié)所需要的時間是相當巨大的。一份分析得透徹的需求文檔，將會給我們之后的程序編寫帶來很多的方便，所以，接下來需要比較細心的完成我這個項目的需求分析文檔。

生活方面：懂得了作為一個企業(yè)職員在每日的工作、生活中如何去安排自己的時間，安排私人事務與工作，在工作時間內(nèi)一心一意工作不將私人事情帶入工作當中。了解了怎么去與公司其他同事的交往，知道如何去將每天的生活過的充實，有規(guī)律，平時的生活作息不能隨意而為，而是應該有計劃。

工作方面：第一次真正接觸了在一個企業(yè)工作真實的情況。了解到了公司的日常規(guī)定和工作要求，以及與本職工作相關(guān)的個人要求和法律要求。知道了作為職員在公司的工作的必備條件，遵守公司規(guī)定，按時完成交代的任務，按時上下班，積極去學習本職工作相關(guān)技能，在對待交付的工作遇到不懂的地方應該積極通過各種方法去找解決方法。了解到工作不是一個人埋頭做而是相互之間的合作，部門之內(nèi)的合作，部門之間的合作。完成一項任務更多的是多人之間的合作。

實習方面：實習期間的項目第一次看到也是陌生的，雖然以前并沒看到過相關(guān)的項目，但是與軟件開發(fā)流程相關(guān)，雖然沒有相關(guān)功能的具體概念，但是能夠憑著對軟件開發(fā)流程的了解去網(wǎng)上查找相似的案例，通過這樣方式不僅獲得了相關(guān)知識，同時也學會了怎么去查找資料，從大堆的資料中提取出對自己有用的信息。通過這樣從完全不了解到對相關(guān)功能有大致了解，也加深了自己對軟件開發(fā)流程的理解，也鞏固了以前所學，對軟件開發(fā)的了解不再是概念上的理解而是實實在在的實施開發(fā)。

在著手開發(fā)軟件的時候首先做的是一個項目的可行性分析了解項目是否有開發(fā)的必要以及是否在能力之內(nèi)，一旦決定了開發(fā)就要進行需求分析調(diào)研了，明確要開發(fā)的軟件的使用方向，軟件要做的功能，以及要達到的安全性能和其他一系列的要求，需求分析是后期開發(fā)軟件的一切工作的依據(jù)，脫離需求的開發(fā)是多余的，一旦需求變化，開發(fā)也要相應變化。

不知不覺，這已經(jīng)是第七周了，我依然跟著師兄學習使用共享編程軟件，經(jīng)理有空還會問我學的怎么樣，有沒有什么不會的，不懂得地方，我感覺經(jīng)理為人很和善，這讓我想到了我的大學老師，但是再想想，可能我是新來的，對我說話先客氣點，以后就說不準了，我不禁覺得公司有點像官場，搞不好就會“人頭落地”啊。不過我還是很認真的完成每天的任務，不懂得就很積極的去問師兄或是經(jīng)理。

原本以為做事積極點就會得到師兄的贊賞，但事實上卻招來了師兄們的一些批評，經(jīng)常會說我“你不會自己去查，我又不是什么都知道，要是什么都懂就不會在這呆著了”，我聽了很不舒服，但是想想也是，我們有沒什么關(guān)系，他也沒有什么義務幫我啊。

經(jīng)過這件事，我決定以后增強自己自主學習的能力，當然，該問的時候還是要問，不能收到一點小小的挫折就擔驚受怕，在接下來的時間里，我會好好努力，提高自己的技能。

這周也沒什么特別的事情，也就是繼續(xù)做我的任務。開始時我們商量設計數(shù)據(jù)庫的設計，這對于一個項目來說至關(guān)重要，一旦確定下來就很難再改動，所以我們商量了很長時間，最終將所數(shù)據(jù)庫設計文件寫出，一人一份，方便使用。

登錄和注冊窗口我做的很快，但是師兄告訴我，我做的很死板，沒有什么創(chuàng)新的地方，既然同樣是登錄窗口，只有做的更加有創(chuàng)意才能吸引其他人的注意，基本功能是有了，但是卻并不是讓人很滿意。我聽了以后看看自己做的窗口，果然像師兄說的那樣，和其他網(wǎng)頁上的登錄窗口沒什么區(qū)別，我開始根據(jù)整體的項目工程修改登錄窗體。

添加了游客登錄和會員登錄，分配了不同的權(quán)限，注冊的頁面我也進行改動，以窗體的形式顯示出來。有點小小的創(chuàng)新我自己看起來也開心。在這一周，我所要做的任務基本上完成，為了整個項目的進程，我主動要求協(xié)助師兄一起完成后臺的編程，師兄夸我很有上進心，我聽著心里很高興，同事之間就應該互相幫助。

這周老師講解了如何通過搜索引擎在互聯(lián)網(wǎng)上找到自己想要的信息，主要包括：互聯(lián)網(wǎng)上都有哪些東西，如何找到自己想要的東西，搜索引擎的歷史，如何使用goolge和百度，查詢關(guān)鍵字的技巧等內(nèi)容，并進行了搜索引擎的動手實驗。李老師首先展示了幾個經(jīng)典的visio圖作品，然后以演示的方式介紹制作常用圖的方法。viso動手實驗，自己動手完成家居和流程圖的設計。

了解oms產(chǎn)品的項目背景、功能特性。主要包括：oms的背景，oms功能特性，oms功能演示等。oms產(chǎn)品重點技術(shù)介紹，主題覆蓋范圍包括：

短信彩信，xml，.net，webservice等。msf在oms中的應用，結(jié)合oms產(chǎn)品的開發(fā)過程講解了msf框架的主要概念，主題覆蓋范圍主要包括：msf概述，msf組隊模型在oms產(chǎn)品中的體現(xiàn)，msf過程模型在oms產(chǎn)品中的體現(xiàn)等。msf的過程模型和組隊模型，結(jié)合oms產(chǎn)品的開發(fā)過程講解了msf框架的組隊模型和過程模型。主題覆蓋范圍包括：msf的組隊模型，msf的過程模型。

這個星期我學習了如何在網(wǎng)站中加入一些功能代碼，連接相應的數(shù)據(jù)庫。一開始就把我弄得一愣一愣的，根本一點思路都沒有。盲目的連接了一個留言提交隨之而來的又是好幾個連接錯誤。再次向同事請教有關(guān)數(shù)據(jù)庫連接的問題。在他們詳細的指導下，我終于成功連接了數(shù)據(jù)庫，修正了錯誤。

各個模塊實現(xiàn)的最基本的思想都是想通的，相信通過自己的細心工作，認真的鉆研，一定會陸續(xù)實現(xiàn)其他模塊的功能，完成自己的任務。

實習了好一段時間了，有喜亦有憂。習慣了忙忙碌碌的生活之后，開始懷舊當初的校園生活了。想念和同學們打鬧的時光，懷念老師認真?zhèn)湔n的課堂，非常感謝一路有你們陪我走過，讓我有了今日的成就。在今后的日子里，我會更加努力，永不言棄的工作!

軟件專業(yè)實習周記4篇篇八

一般而言，在實習中都會寫實習周記。那么，實習周記怎么寫呢?以下是大學生為例，為各位提供軟件開發(fā)專業(yè)實習周記，供各位參考，希望大家從中了解實習周記的寫作技巧。

本次的實習終于結(jié)束，自己雖然完成了楊總交代的任務，完成了李總的三個游戲的開發(fā)和架設，但也存在許多不足的地方，沉默寡言一直是自己的一個毛病，運到問題不主動的說出來給項目的進度造成了很大的阻礙。同時，自己在技術(shù)，編碼上還有非常多的路要走，程序的運行效率一直制約著真?zhèn)€項目的效率。

我不能判斷自主實習與學院安排的統(tǒng)一實習的優(yōu)劣，從某種程度上說我有時感覺自己沒能參與學院的統(tǒng)一實習而感到遺憾。我能說的只是自己出來獨自生活了三個月后的一些感想，獨自生活了三個月，發(fā)覺自己成長了許多許多，不在那么的天真，以前很多的毛病都得到了改正。

以前直接不想面對的苦難自己現(xiàn)在必需去面對，最主要的是，自己有了非常多提升自己的機會，在北京的這段時間，自己參加了百度世界20nn，快樂技術(shù)沙龍，微軟xx北大校園宣講會，這些都是自己之前在學校不敢奢望的，與同是it業(yè)的別人交流，吸取別人好的方法和工作的經(jīng)驗，讓自己受益良多。

我仍然希望我們能多到外面走走，多去見識外面的世界，發(fā)現(xiàn)自己的差距，并且努力的縮小差距。

在學校期間，我們不能荒廢我們的學業(yè)，立志從事it行業(yè)的同學應該抓住盡可能的機會去提升自己的能力和技術(shù)水平，只有這樣，無論在哪里，我們都能泰然處之。

來到公司的第二個星期，我開始接觸和負責李總的榮光在線游戲的開發(fā)。

榮光游戲是李總基于《圣經(jīng)》的知識設計出來的三個寓教于樂的小游戲，通過游戲?qū)W習課本無法學習的知識。三個小游戲，每個游戲分為四個等級，每個等級包含不同的動畫，布局，和與玩家的交互動畫。同時，對游戲聲音大小的控制，聲音的開關(guān),接著的是游戲背景知識的嵌套等功能的實現(xiàn)。

完成三個小游戲，接著是開發(fā)了一個配套的游戲管理系統(tǒng)，同時將游戲和系統(tǒng)架設到現(xiàn)有的空間平臺上保證游戲的正常運行。游戲的管理系統(tǒng)的功能非常的簡單，只是簡單的收集會員的資料，也就是提供會員注冊的功能，由于游戲是付費制的游戲，所以在游戲的管理系統(tǒng)中集成了支付寶的功能，并且提供游戲的購買功能。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議書后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要制訂頂崗實習的計劃：

(1)要深入地了解公司的產(chǎn)品。

(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡營銷常用方法;。

(3)熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件;。

(4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的推廣;。

(5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作。

(6)電話營銷。

遇到的主要問題及解決措施：對頂崗實習不懂得地方及如何做到?不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事，還可以請教在校的指導老師。

收獲與體會：

懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我會做好的。

時間過得真快，又一周過去了。這周的實習主要是以學習為主，動手幫忙為輔的`情況來執(zhí)行。另外，從和同事的溝通和交談中也學到了不少東西。大家都很熱心，很照顧我。

這幾天我開始接觸到了linux系統(tǒng)，由于在學校曾經(jīng)學習過這方面的知識，所以我也略懂皮毛。然而，就學校學習的知識而言，遠遠是不夠的。在同事的幫帶下，我學會了在linux下搭建lamp，因為linux系統(tǒng)是開源免費的，而且很安全，所以我們公司的網(wǎng)站選擇搭建在linux下。

我用虛擬機搭建了ubuntu的linux系統(tǒng)，ubuntu是一個以桌面應用為主的linux操作系統(tǒng)，操作起來相對比較簡單方便。在虛擬機上摸索了好一陣子，再加上同事的熱心幫助，終于對linux有了新的認識。

從這周開始，我們將開始為期10周的校內(nèi)實習訓練生活，由于自身的一些原因，無法外派到實習公司進行軟件項目的培訓。這一周里，我們主要是與實習指導教師溝通，制定下校內(nèi)實習的主要內(nèi)容和活動安排。

通過與指導教師的溝通，初步定下我個人實習程序項目，通過myeclipses實現(xiàn)企業(yè)商品進銷存管理系統(tǒng)，通過編程，達到實現(xiàn)商品進貨銷售和存儲的統(tǒng)計管理。同指導教師初步擬定下需求分析，接下來由個人編寫實現(xiàn)代碼程序。

接下來就由個人來編寫實現(xiàn)代碼和進一步的完善需求分析文檔。偶爾與同在學校參加校內(nèi)實習的同學們進行交流探討，來解決我們在編寫程序時遇到的一些問題。

在同學之間的討論和研究中，我學習到了不少知識，這都是在我們大學課堂上所疏忽的知識點和重要的實踐經(jīng)驗，使我受益非淺，這將成為我今后學習工作的重要財富。

接下來，完成需求文檔便可以投入到程序代碼的編寫中去，這個環(huán)節(jié)所需要的時間是相當巨大的。一份分析得透徹的需求文檔，將會給我們之后的程序編寫帶來很多的方便，所以，接下來需要比較細心的完成我這個項目的需求分析文檔。

生活方面：懂得了作為一個企業(yè)職員在每日的工作、生活中如何去安排自己的時間，安排私人事務與工作，在工作時間內(nèi)一心一意工作不將私人事情帶入工作當中。了解了怎么去與公司其他同事的交往，知道如何去將每天的生活過的充實，有規(guī)律，平時的生活作息不能隨意而為，而是應該有計劃。

工作方面：第一次真正接觸了在一個企業(yè)工作真實的情況。了解到了公司的日常規(guī)定和工作要求，以及與本職工作相關(guān)的個人要求和法律要求。知道了作為職員在公司的工作的必備條件，遵守公司規(guī)定，按時完成交代的任務，按時上下班，積極去學習本職工作相關(guān)技能，在對待交付的工作遇到不懂的地方應該積極通過各種方法去找解決方法。了解到工作不是一個人埋頭做而是相互之間的合作，部門之內(nèi)的合作，部門之間的合作。完成一項任務更多的是多人之間的合作。

實習方面：實習期間的項目第一次看到也是陌生的，雖然以前并沒看到過相關(guān)的項目，但是與軟件開發(fā)流程相關(guān)，雖然沒有相關(guān)功能的具體概念，但是能夠憑著對軟件開發(fā)流程的了解去網(wǎng)上查找相似的案例，通過這樣方式不僅獲得了相關(guān)知識，同時也學會了怎么去查找資料，從大堆的資料中提取出對自己有用的信息。通過這樣從完全不了解到對相關(guān)功能有大致了解，也加深了自己對軟件開發(fā)流程的理解，也鞏固了以前所學，對軟件開發(fā)的了解不再是概念上的理解而是實實在在的實施開發(fā)。

在著手開發(fā)軟件的時候首先做的是一個項目的可行性分析了解項目是否有開發(fā)的必要以及是否在能力之內(nèi)，一旦決定了開發(fā)就要進行需求分析調(diào)研了，明確要開發(fā)的軟件的使用方向，軟件要做的功能，以及要達到的安全性能和其他一系列的要求，需求分析是后期開發(fā)軟件的一切工作的依據(jù)，脫離需求的開發(fā)是多余的，一旦需求變化，開發(fā)也要相應變化。

不知不覺，這已經(jīng)是第七周了，我依然跟著師兄學習使用共享編程軟件，經(jīng)理有空還會問我學的怎么樣，有沒有什么不會的，不懂得地方，我感覺經(jīng)理為人很和善，這讓我想到了我的大學老師，但是再想想，可能我是新來的，對我說話先客氣點，以后就說不準了，我不禁覺得公司有點像官場，搞不好就會“人頭落地”啊。不過我還是很認真的完成每天的任務，不懂得就很積極的去問師兄或是經(jīng)理。

原本以為做事積極點就會得到師兄的贊賞，但事實上卻招來了師兄們的一些批評，經(jīng)常會說我“你不會自己去查，我又不是什么都知道，要是什么都懂就不會在這呆著了”，我聽了很不舒服，但是想想也是，我們有沒什么關(guān)系，他也沒有什么義務幫我啊。

經(jīng)過這件事，我決定以后增強自己自主學習的能力，當然，該問的時候還是要問，不能收到一點小小的挫折就擔驚受怕，在接下來的時間里，我會好好努力，提高自己的技能。

這周也沒什么特別的事情，也就是繼續(xù)做我的任務。開始時我們商量設計數(shù)據(jù)庫的設計，這對于一個項目來說至關(guān)重要，一旦確定下來就很難再改動，所以我們商量了很長時間，最終將所數(shù)據(jù)庫設計文件寫出，一人一份，方便使用。

登錄和注冊窗口我做的很快，但是師兄告訴我，我做的很死板，沒有什么創(chuàng)新的地方，既然同樣是登錄窗口，只有做的更加有創(chuàng)意才能吸引其他人的注意，基本功能是有了，但是卻并不是讓人很滿意。我聽了以后看看自己做的窗口，果然像師兄說的那樣，和其他網(wǎng)頁上的登錄窗口沒什么區(qū)別，我開始根據(jù)整體的項目工程修改登錄窗體。

添加了游客登錄和會員登錄，分配了不同的權(quán)限，注冊的頁面我也進行改動，以窗體的形式顯示出來。有點小小的創(chuàng)新我自己看起來也開心。在這一周，我所要做的任務基本上完成，為了整個項目的進程，我主動要求協(xié)助師兄一起完成后臺的編程，師兄夸我很有上進心，我聽著心里很高興，同事之間就應該互相幫助。

這周老師講解了如何通過搜索引擎在互聯(lián)網(wǎng)上找到自己想要的信息，主要包括：互聯(lián)網(wǎng)上都有哪些東西，如何找到自己想要的東西，搜索引擎的歷史，如何使用goolge和百度，查詢關(guān)鍵字的技巧等內(nèi)容，并進行了搜索引擎的動手實驗。李老師首先展示了幾個經(jīng)典的visio圖作品，然后以演示的方式介紹制作常用圖的方法。viso動手實驗，自己動手完成家居和流程圖的設計。

了解oms產(chǎn)品的項目背景、功能特性。主要包括：oms的背景，oms功能特性，oms功能演示等。oms產(chǎn)品重點技術(shù)介紹，主題覆蓋范圍包括：

短信彩信，xml，.net，webservice等。msf在oms中的應用，結(jié)合oms產(chǎn)品的開發(fā)過程講解了msf框架的主要概念，主題覆蓋范圍主要包括：msf概述，msf組隊模型在oms產(chǎn)品中的體現(xiàn)，msf過程模型在oms產(chǎn)品中的體現(xiàn)等。msf的過程模型和組隊模型，結(jié)合oms產(chǎn)品的開發(fā)過程講解了msf框架的組隊模型和過程模型。主題覆蓋范圍包括：msf的組隊模型，msf的過程模型。

這個星期我學習了如何在網(wǎng)站中加入一些功能代碼，連接相應的數(shù)據(jù)庫。一開始就把我弄得一愣一愣的，根本一點思路都沒有。盲目的連接了一個留言提交隨之而來的又是好幾個連接錯誤。再次向同事請教有關(guān)數(shù)據(jù)庫連接的問題。在他們詳細的指導下，我終于成功連接了數(shù)據(jù)庫，修正了錯誤。

各個模塊實現(xiàn)的最基本的思想都是想通的，相信通過自己的細心工作，認真的鉆研，一定會陸續(xù)實現(xiàn)其他模塊的功能，完成自己的任務。

實習了好一段時間了，有喜亦有憂。習慣了忙忙碌碌的生活之后，開始懷舊當初的校園生活了。想念和同學們打鬧的時光，懷念老師認真?zhèn)湔n的課堂，非常感謝一路有你們陪我走過，讓我有了今日的成就。在今后的日子里，我會更加努力，永不言棄的工作!

軟件專業(yè)實習周記4篇篇九

主要實習(學習)內(nèi)容描述：與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議書后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要制訂頂崗實習的計劃：

(1)要深入地了解公司的產(chǎn)品。

(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡營銷常用方法;。

(3)熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件;。

(4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的推廣;。

(5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作。

(6)電話營銷。

遇到的主要問題及解決措施：對頂崗實習不懂得地方及如何做到?不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事，還可以請教在校的指導老師。

收獲與體會：

懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我會做好的。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十

將實習中的所見所學記錄下來，找出自己的不足之處，在實踐學習中成長。下面是由本站小編為大家整理的“軟件專業(yè)頂崗實習周記”，文章僅供參考，希望對您有所幫助。

第一周。

離開了學校，告別了學生生涯，開始了一直追尋的工作生活。雖然不是第一次過上班族的生活，但還是會有興奮與緊張感。第一周的工作生活過的總是充滿好奇的，可是卻也讓自己感到了不小的壓力。

剛開始上班，老板并沒有讓我做什么具體的工作，來的第一天和老板一起去了幾個學校，算是見識一下社會中的交際吧。因為最近在為縣里的幾個學校機房布線，后來的幾天又跑了幾個學校，但都不是真的做些什么，都是去看看現(xiàn)場，跑了很遠的路，看了好幾個地方，回來后開始畫布線圖了。當剛開始還會按照學校作業(yè)那樣一板一眼的想著該怎么開始，當看別人的工作后才覺得生活講求的是效率。

第二周。

第二周的工作漸漸的開始步入正軌了，現(xiàn)在也開始做一些事了，很少向外跑，因為現(xiàn)在才發(fā)覺自己對這個城市認識的太少了，好多的路都是不認識的。現(xiàn)在大部分的時間都是在店里做些事。當什么都不做時，總高傲的以為自己什么都會，可是當真的做的時候才發(fā)覺原來自己什么都不會，理論與現(xiàn)實的差距真的很大。

這星期做的最多的一件事就是裝系統(tǒng)了，當自己真的裝時才發(fā)現(xiàn)學校的知識也太死板了，曾經(jīng)裝系統(tǒng)時因為都是我們自己的電腦，買來時都是分好區(qū)的，從沒想過分區(qū)的事，當一臺裸機放在我面前時，竟然是別人教我怎么完整的裝系統(tǒng)，自己真的覺得好丟臉。還有一件事就是做網(wǎng)線，說起做網(wǎng)線可是我的強項，可是在這里卻讓我吃力閉門羹。一位客戶來要10米的.網(wǎng)線，還要做好水晶頭，我特地問了句他是連接什么設備的，他說是連電腦的，我就做起了交叉線，當做完后同事過來看了測試后，竟然用充滿鄙視的眼神看了我一下后，剪掉了交叉線的另一頭，然后就是一句線都做錯了。

當時真的是說的我一頭霧水，后來知道了，這里用戶用到都是交換機與電腦相連，說連電腦也并非我們說的電腦互連，而是連接電腦上網(wǎng)的……不過這個打擊真的還是讓我到現(xiàn)在一直都心有余悸，不是因為我把網(wǎng)線做錯，而是讓我突然有種很失望和心寒的感覺。心寒的是被別人鄙視的感覺，因為畢竟在這里自己的身份是一個大學生，別人都以為大學生應該知道的很多、懂得很多，可是這樣簡單的都不會時，就更加的鄙視了。失望的是自己所知道的在這里的工作中可以用到真的是少之又少，這里根本就不會用到那些自己認為很感興趣的東西了。

可是我并不會因此而放棄、而心灰意冷，雖然覺得自己有點難過，不過還是不得不佩服這里的同事，他們確實真的會很多很多的技能，能力也是很強很強的。對于打印機、傳真機、復印機的維修、校園多媒體的架設、校園廣播的調(diào)制、網(wǎng)絡布線的實施……自己要學的還有很多很多。十一和中秋都在這一周了，幾個月前就說今年的十一一定要在家里坐著看祖國xx周年大閱兵，可是上班后才發(fā)現(xiàn)生活的節(jié)奏不在是自己想怎樣就怎樣了，十一也在加班，工作的紀律、工作的基本責任都是曾經(jīng)的我所不曾有過的感受。現(xiàn)在漸漸的適應了工作的生活，也很清楚自己的差距，一定要在實習的時間中好好的努力。

第三周。

以前對于這些什么打印機、傳真機、復印機也都只是知道有什么用而已，至于怎么用也不是很清楚，更別說是里面的組件了，什么是鼓組件、什么是傳感器、還要加粉就更不知道了。還有一些各種高科技產(chǎn)品的配件也是聞所未聞的。在這里工作以后也不得不逼迫自己盡最大的努力去弄清這些東西，這樣說來，真的也見識到了很多。在學校里的時候從來都沒有想過自己有一天會修電腦，可是社會是容不得你說不會的，當把主機打開，真的不知道該從何開始，仔細的看著別人是怎么做的，然后在借助網(wǎng)絡慢慢的了解有關(guān)硬件維修的所有常用的方法。

這幾天有一批學校機房的壞機子要維修，因為真的不知道該怎樣做，可是又覺得不可以讓自己丟臉，所以最近過的很累，每天晚上都會抓緊時間去看有關(guān)的書籍，找朋友請教，然后白天去解決那些有故障的機子。為了更方便的畫布線圖，知道了微軟的xx作圖軟件，雖說比cad要簡單方便的多，可是也是碰都沒碰過的新概念，但是卻也是工作中需要用的，所以也在抓緊時間多多練習。這周過的真的很辛苦，可是卻不敢這樣說，我怕這樣想了以后就會讓自己有了懶惰的心理。雖然常常很晚才休息，白天也弄得滿身是灰，不過我想這才是工作的充實吧。

第四周。

工作也快一個月的時間了，這周拿到了實習的第一個月的工資，雖然不多，只夠交這次xx考試的報名費，但是也挺開心的，想想如果沒有工作，這次的報名費還得找父母要，這次至少可以用自己掙得工資來給自己考試，心里的壓力也減輕的許多。

這周的工作量也漸漸的多了，終于到實地去布了線路了（雖然后來被拆了……）?？h里的圖書館布線讓我去打模塊，雖然從來沒有實地打過，不過對于網(wǎng)絡方面，在學校的實驗讓我還是有那么點的自信。室內(nèi)的布線需要鋪設線槽，給圖書館用的是鐵皮打造的線槽，然后在每臺電腦的對應位置穿根網(wǎng)線出來連接到主機上。這里的所有工程施工都是會用到配線架的，還有繞線環(huán)，繞線環(huán)也是聽說的新名詞，其實主要作用就是把機柜中層次不齊的線隱藏著繞線環(huán)里，那樣可以使整個機柜看起來比較整潔、美觀。打完配線架后還需要跳線將配線架與交換機連接。實際的操作也提升了自己的實踐經(jīng)驗，就像最簡單的水晶頭的制作，這次的布線結(jié)束后，自己的制作技術(shù)也提升了許多。

不過工作中也因為自己的知識淺薄、經(jīng)驗缺乏而遇到了許多尷尬的事，到一個單位去送打印機，然后領導讓把它個裝好。這樣就很為難了，連用都不知道怎么用的我真的很震撼了一下，可是既然在別人看來我們代表的是專業(yè)，所以就絕不會輕易的說不會的話。拆開封裝，對著說明書的安裝步驟一步步的安裝、組裝、驅(qū)動，當看著打出來的測試頁成功時，終于可以吐了口長氣，雖然用了很長的時間，可是當最后還是可以完成時，還是挺有成就感的。不過后來因為不會收傳真而被老板說了時，心里真的好難過。是啊，對于工作的需求，社會的歷練，自己還有很長的路要走。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十一

軟件專業(yè)實習的進行能使學生們積極培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，端正就業(yè)態(tài)度。以下是小編為大家搜集整理的軟件專業(yè)實習周記，希望能幫助到大家!

本周由畢業(yè)實踐指導老師主持召開了頂崗實踐動員的會議， 共同學習了《軟 件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實踐任務書》,使我們了解畢業(yè)實踐的真正含義：它是學生進行 技術(shù)綜合應用能力訓練的重要環(huán)節(jié)， 在真實工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的 有效途徑， 從學校走向工作崗位的必要過渡， 對將來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。 交待了有關(guān)注意事項及做人做事的原則，布置了頂崗實習任務。 遇到的主要問題及解決措施： 主要問題：一般項目的準備工作和整個施工過程不了解，理論和實際很難聯(lián)系在一 起。 解決措施：通過咨詢老師同學與同學們進行討論，有關(guān)問題得以解決。 收獲與體會： 學校與社會的這道坎遲早都要邁過去的， 只有有心的人才能作好提前的準備。 畢業(yè)實踐剛好能縮短這個的距離。多學多看，要把理論與實踐結(jié)合在一起。有與 同學、同事、老師多溝通。做人為要。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 經(jīng)過上周的認真思索準備， 正在等待老師聯(lián)系校企合作實踐單位，期盼崗位 的安排。這次我們要實踐的單位是漳州市 xx 軟件工程有限公司，我們正在了解 該公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)。 遇到的主要問題及解決措施： 對公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)不了解;通過老師給的一些介紹公司的材料， 與到網(wǎng)上查看公司網(wǎng)站和看些關(guān)于公司的論壇、新聞。 收獲與體會： 要想在一個公司做的好， 首先要了解企業(yè)的文化和企業(yè)性質(zhì)。如果沒有了解 這些就不知道自己在公司里能做什么。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 本周終于等到實踐單位的具體實踐崗位及任務，由此我們對任務進行分工。 根據(jù)公司的要求實踐的崗位有：軟件開發(fā)、軟件測試、軟件銷售、售后服務(軟 件硬件包括網(wǎng)絡監(jiān)控等) 、用戶培訓等。根據(jù)我本身的特點，被安排在我不是喜 歡的軟件銷售具有挑戰(zhàn)性質(zhì)的崗位，我們正在準備學習頂崗實踐崗位的相關(guān)文 件。 遇到的主要問題及解決措施： 崗位的安排與我想去的崗位不一樣。對銷售崗位不了解，準備不足。通過老 師的指導和同學的幫忙，慢慢的了解軟件銷售性質(zhì)。 收獲與體會： 單方面的學習是不夠的，要全面發(fā)展。人其實時刻都在營銷自己。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 與實踐單位見面并參觀貴公司，同時與單位簽訂頂崗實習協(xié)議書。聆聽公司 老總介紹公司的經(jīng)營及發(fā)展情況，他鼓勵我們把學校的理論與實踐結(jié)合起來，勇 敢地面對未來的挑戰(zhàn)，作一個有用的社會人才。 遇到的主要問題及解決措施： 對協(xié)議書的條款不了解，對公司的經(jīng)營理念了解不清晰。通過上網(wǎng)進一步了 解協(xié)議書條款的含義， 通過對公司員工的交談并向公司服務臺拿公司的簡介使我 們比較清晰的了解了公司經(jīng)營理念。 收獲與體會： 懂得簽訂協(xié)議書的規(guī)章流程。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議書后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要 制訂頂崗實習的計劃： (1)要深入地了解公司的產(chǎn)品(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡營銷常 用方法; (3)熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件; (4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的推 廣; (5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作(6)電話營 銷 遇到的主要問題及解決措施： 對頂崗實習不懂得地方及如何做到? 不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事， 還可以請教在校的指導 老師。 收獲與體會： 懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我 會做好的。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 趁春節(jié)期間，學習如何收集客戶資料、整理及對資料進行科學分類，對公司 產(chǎn)品定位認真地思索，構(gòu)想可能存在的用戶，并看營銷學及禮儀方面的書，為上 班作準備，同時也為以后找個好工作作好準備。 遇到的主要問題及解決措施： 尋找相關(guān)資料對知識的儲備 收獲與體會： 了解了知識的重要性， 學營銷的人不懂軟件知識， 懂軟件知識的人不懂營銷， 只有努力了，拚!

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 上班啦。這周重點是熟悉公司文化和環(huán)境，人事部門經(jīng)理向我們介紹了公司 的`有關(guān)管理制定， 銷售經(jīng)理介紹了今年公司的銷售計劃，同時給我們制定工作計 劃，邊學邊做，有點壓力。 遇到的主要問題及解決措施： 這種并沒有遇到什么大問題。就對公司的文化還不是很清楚，不過我會慢慢 去了解，我怕做不好，壓力是有的，化壓力為動力。 收獲與體會： 制定工作計劃重要性，實習可以很好的為將來的工作做積累，打基礎。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 了解公司狀況， 以及該公司近幾年的發(fā)展狀況等方面的情況。我跟同事們已 經(jīng)彼此了解和熟悉了，他們?nèi)撕芎茫乙餐玫?。這周主要跟師傅出去拜訪客 戶，了解使用公司產(chǎn)品用戶的反饋意見，并聯(lián)絡客戶，用戶是上帝，學了很多在 學校學不到的東西。 遇到的主要問題及解決措施： 工作的時候該談什么該做什么是否清楚，如何請教你的同事。 在工作的時候只談工作之間的事物， 遇到不懂得地方趁同事比較空閑的時候 謙虛請教，待人接物方面，還須努力。 收獲與體會： 團結(jié)同事合作，與同事和睦相處。人際關(guān)系在工作中也非常重要，用戶是上 帝。

主要實習(學習)內(nèi)容描述： 在沒有新的工作任務時充分利用時間， 在公司指導老師的指導下通過一些書 籍、網(wǎng)絡、老員工等途徑學習和了解工作的相關(guān)知識。 總結(jié)這月來所做工作，由于經(jīng)驗不足，離計劃還差很多。 遇到的主要問題及解決措施： 剛?cè)牍静婚L有些方面了解不多，處理事情不夠到位。解決措施，先嘗試自 己獨立完成，實在不能解決的問題，及時求助指導老師和前輩們。 收獲與體會： 遇到問題的時候， 要學會自覺獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的 了解，當解決的時候也會獲益良多。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十二

經(jīng)過上周的認真思索準備，正在等待老師聯(lián)系校企合作實踐單位，期盼崗位的安排。這次我們要實踐的單位是漳州市軟件工程有限公司，我們正在了解該公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)。遇到的主要問題及解決措施：對公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)不了解；通過老師給的一些介紹公司的材料，與到網(wǎng)上查看公司網(wǎng)站和看些關(guān)于公司的論壇、新聞。收獲與體會：要想在一個公司做的好，首先要了解企業(yè)的文化和企業(yè)性質(zhì)。如果沒有了解這些就不知道自己在公司里能做什么。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十三

從206月23號到年8月18號在網(wǎng)易公司進行實習，對于我而言是一段難忘的經(jīng)歷。當初面試的第二天簽offer時hr姐姐說實習三個月后會對實習情況進行轉(zhuǎn)正考核，但是很遺憾還是沒和網(wǎng)易游戲運營中心牽手成功，提前辦了離職在8月底回到學校，準備迎接9月份狂轟猛炸的校招。

我至今還記得拿到offer的欣喜和辦完離職離開公司最后一天的留戀。網(wǎng)易確實是中國游戲行業(yè)的一大巨頭，重要的游戲產(chǎn)品基本上是公司自研，而整個網(wǎng)易公司收益絕大多數(shù)是來自于網(wǎng)易游戲，如果沒有游戲業(yè)務的支撐，其實很多廣受好評的國產(chǎn)良心產(chǎn)品像“網(wǎng)易云音樂”、“網(wǎng)易云課堂”、“網(wǎng)易有道詞典”的效果說不定會差很多(他們帶來的收益畢竟相比于游戲微乎其微)。我很自豪能在大三的暑假在網(wǎng)易游戲運營中心度過一段愉快的日子，工作雖然辛苦但也是其樂融融。也認識了很多新的朋友，之前覺得神秘無比的游戲行業(yè)也變得親切起來。

很遺憾從主管那里獲知游戲運營中心轉(zhuǎn)到游戲策劃那邊的可能性微乎其微，雖然正式員工會經(jīng)常與游策溝通，但其實還是有一道看不見的鴻溝攔在中間。運營中心這邊有很大比例是二本三本甚至專科畢業(yè)的員工，他們內(nèi)部自己都承認游策團隊是他們所及不上的精英團隊，而相比于運營崗我更愿意去游策發(fā)展，因為過了一個月我感覺自己每天學習到的新東西越變越少，所以在8月底毅然提出了離職。

這也是我第一次離開校園步上職場，而一旦踏上職場就沒有人會把你區(qū)別對待，即使是實習生實際上和正式員工的要求還是一樣的。而和同事處理好關(guān)系非常重要，因為同事都是前輩，也會經(jīng)常有問題要請教他們。另外作為職場的新人低調(diào)謙遜會好很多，務實好學，但是在該發(fā)言的時候一定要暢所欲言大膽表達自己的想法，這是非常重要的。

雖然日常的工作和指標要完成，但是還是要更多地充實自己，不能說一下班就解放了開心通暢地玩耍，老大每次都叮囑我要多玩游戲熟悉游戲，作為游戲運營工作者如果不了解自己的游戲，還談什么為玩家解決問題呢，玩家會質(zhì)疑你的權(quán)威性，進而懷疑到游戲本身。

做任何事都要做到極致，既然要熟悉游戲就要全力以赴。但是我剛進入時是在老區(qū)建的號覺得死氣沉沉不好玩，前幾個星期升級非常緩慢。但是后來我在新區(qū)建了號就覺得有趣多了，有了那一點興趣支持我也就開始下班后的游戲宅生活。但是游戲想要把等級升上去還是時間不夠，我發(fā)現(xiàn)自己即使是雙休日全耗上不停地打游戲練級刷裝備但還是非常緩慢。而像有些玩法以及地圖是要等級足夠高才會開放的，像我這樣升級緩慢根本是難以了解到游戲的全貌。另外同事建議我花錢買號我也有些舍不得，說到底就是對游戲的投資不夠，最后還是充值了50元錢以及借了一個老員工的號來玩。

但是快離開時有一場考試考對游戲的熟悉程度，我就感覺自己沒做好，因為它涉及到9個角色而我自己玩的角色也最多3個而已。

平時在工作時有什么好的想法時隨時記錄下來這是最好的，部門主管也非常重視員工的idea和新穎的點子，另外一定要主動!你不主動資源和任務不會主動來找你，資源和學習資料很多都在共享盤里，不要指望會有老大跑來對你說看看這個學學那個，公司招聘的時候就希望員工有強烈的學習欲望和快速的學習能力，資源擺在面前你卻無動于衷這怪誰呢。

不要害怕與別人交流，其實坐辦公室確實是時間長了，會缺乏在校園里的那種活力，顯得有些死氣沉沉，職場是為了給公司創(chuàng)造財富和價值，而不是為了體驗生活，這一點需要謹記在心。你需要與正式員工做朋友，破冰之旅或許比較艱難，但是人脈同樣也是資源，要對自己有信心。

確實在公司里感到很多時候都需要權(quán)限，而在開的那些權(quán)限下感覺有些束手束腳。確實作為新人不可能給你很高的權(quán)限，更何況數(shù)據(jù)也是公司非常重要的商業(yè)機密。所以如果你想印證自己好的想法或者點子就大膽地去找主管拿數(shù)據(jù)，他們是不會拒絕的，反而很賞識這種行為。

在職場中給人留下的印象很重要，你的一舉一動都會被別人看在眼里。不要問很蠢的問題或者說一些不夠成熟的話語，你要培養(yǎng)自己能力上的毋庸置疑。而有些人其實很膚淺，您需要在謙遜的同時不卑不亢地把實力和強大展示給他們。

還有一點需要注意的是不要太深入其他員工的私生活，同事不是朋友，在他們的眼里大概也不會把你當朋友，這是很現(xiàn)實的，所以對于一些人點頭之交就可以了。

如果全是為了工作而沒有自己的愛好和生活那就太可悲了。所以有一個長期的愛好和規(guī)律的生活習慣這很重要。工作的時候需要保證飽滿的精神狀態(tài)，另外其實加班某種程度上也反映著低效，能找到巧妙的方式來達成工作的目標也非常重要，擺正心態(tài)看待工作，如果人的心都是很浮躁的那么工作的成果一定會讓自己失望。

多做事少亂想，行大于言?，F(xiàn)在回憶起來每天坐公交車花費了較長的時間，那個時間其實是能被更好地利用起來的。在大公司里其實每個員工能接觸到的只是冰山一角，在現(xiàn)有的基礎上進行拓展和創(chuàng)新就已經(jīng)很不錯了，或許日常工作對大腦的思維和創(chuàng)造上沒有很大的磨練。但是如果安于現(xiàn)狀就會被人追趕上，所以必須下班后也繼續(xù)充電，更好地規(guī)劃好自己的生活。一個不能讓自己得到更好的成長和鍛煉的職位其實也不值得留戀。

工作的時候也更要注重鍛煉身體，感覺正式員工的身體素質(zhì)都不是很好，而健康有活力的身體才是一切的根源。

這個暑假是我職場的開端，也對我有著非凡的意義，我會繼續(xù)努力規(guī)劃好自己的職場生涯。

一、實習目的。

進一步了解java開發(fā)的相關(guān)知識，掌握java開發(fā)的基本技術(shù)，豐富java開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。學習sql的基礎知識及正確的運用方法，ssh等企業(yè)應用框架和有用的相關(guān)技術(shù)，提高自己的工作效率。通過實習，培養(yǎng)我們綜合運用已學知識java語言的面向?qū)ο缶幊棠芰?培養(yǎng)我們動手能力;培養(yǎng)我們良好編程規(guī)范、編程方法;以便能較全面地理解、掌握和綜合運用所學的知識，提高自身的編程能力;增強自己的團隊協(xié)作意識，了解軟件開發(fā)的思考角度和主要流程。為畢業(yè)之后能夠更快地進入工作狀態(tài)并且能夠更好的工作，打好一定的基礎。

二、崗位介紹。

java軟件工程師，學習基于java平臺的web應用和設計知識。主要應用java基礎、mysql數(shù)據(jù)庫、servlet技術(shù)、jsp頁面設計、jquery、ajax、maven、freemarket、hibernate、struts2、spring、xml等技術(shù)完成網(wǎng)站與游戲后臺的開發(fā)。

三、實習總結(jié)及體會。

通過這次實習機會，我主要學習了以上這些java編程的技術(shù)，同時也明白了身處公司中如何更好地與同事配合，畢竟在軟件開發(fā)中，你不可能一個人干完一個系統(tǒng)，大家都是通過svn等團隊管理工具互相配合完成編程任務。在實習之前，我對軟件開發(fā)的過程只有一個模糊地印象，以為只要把代碼編寫完之后就算基本上一個項目開發(fā)完畢了。然而通過這次實習，徹底顛覆了我的認知，我當時的認知無疑是非常幼稚和可笑的，完全的軟件開發(fā)過程不只只是編寫代碼，在編寫代碼之前還有好多的事情要做，比如文檔的編寫、對項目進行需求分析、數(shù)據(jù)庫設計等等。代碼編寫完成之后還要進行測試，以及人員的培訓，這些都是必須做，也是必不可少的項目，甚至比代碼的編寫還重要。

以前總是覺得自己干不好編程，沒有足夠的自信，但通過一系列知識的學習，還有人際交往能力的提高，我漸漸地認識到如果個人想要在公司立足，除了要有扎實的知識基礎，還必須具備良好的交流溝通能力，雖然現(xiàn)在我在公司基本沒出現(xiàn)加班的情況，但做這一行就得做好心里準備，時刻準備戰(zhàn)斗，對于我們現(xiàn)在這個階段來說，實踐就是提高的唯一捷徑，在這個關(guān)鍵的階段中，你必須做到肯吃苦，不怕累，讓知識和技能來充實你的生活，但你回想這一刻的時候，你并不在乎當初賺的工資是多少，上班的時間是多久，你只在乎的是你的技能、經(jīng)驗、人際關(guān)系的提高，這樣會給你帶來一種成就感，對于即將畢業(yè)的大學生來說，經(jīng)驗與經(jīng)歷是你以后發(fā)展的敲門磚，即將面對社會的我們，再也沒有校園那一堵堵圍墻能給我們安全感并保護著我們，我們需要面對社會，同其他人競爭，如果你現(xiàn)在還在糾結(jié)這份工作很辛苦、工資很低，那你就錯了，你要糾結(jié)的是這份工作能不能學到東西，你的能力跟你的報酬對不對等，如果當你發(fā)現(xiàn)你的能力跟你的報酬嚴重不對等或是沒東西學習的時候，那時你可以選擇到別的地方發(fā)展。

現(xiàn)在的我沒事也會去一些java的qq群跟大家交流一番，在這里你能找到很多程序猿(程序員的網(wǎng)絡叫法)，大家一起討論技術(shù)，討論問題，探討人生，雖然很多時候都是在八卦，但只有他們才能理解這個職業(yè)的艱辛，才能與你感同身受。我在開發(fā)期間也遇到很多問題，但是我會試著到網(wǎng)絡去找答案，如果實在找不到我會試著問問我的上級，或者跟一些朋友討論一下，如果發(fā)現(xiàn)了這個問題的答案我會及時把它記錄下來，方便以后遇到問題可以隨時翻閱，我相信好記性不如爛筆頭這句話，我也相信如果一個程序員寫的代碼沒有錯誤那只能證明他沒寫過代碼，雖然我比較懶，但我現(xiàn)在有空的時候都會對著電腦敲代碼，我相信手感是敲出來的，你看10遍都不如你敲一遍來得印象深刻。

通過這次實習，我認識到了一個軟件開發(fā)的完整的過程，為我今后進行實際的工作奠定了堅實的基礎。首先，進入公司，你就是一名職業(yè)人，不再是一名學生，你要具備一名職業(yè)人應具備的素養(yǎng)，不遲到不早退是必然的，而且還要時刻嚴格要求自己，公司的規(guī)定要嚴格遵守。然后，在技術(shù)上也有了很大的提高，學習了很多公司自己的框架和工具，這都是一些前輩的寶貴經(jīng)驗。而且所作的軟件應用性更強。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十四

這一周才是接觸到網(wǎng)優(yōu)的實際工作，路測，路測就是道路測試信號，由于道路上都可能占用多個小區(qū)，甚至是越區(qū)覆蓋，是網(wǎng)優(yōu)中分析處理問題的一個很好的學習過程。

工作地點是廣州大道位于中山大道及體育東路之間的一段道路，實際上就是天河路一帶，時間是凌晨2點開始，因為剛剛進行過割接小區(qū)，所以測試一下割接后小區(qū)占用情況。數(shù)據(jù)顯示信號強度正常，只存在局部地點出現(xiàn)質(zhì)差，割接成功。

這一周的工作是和一位路測隊長學習，在測試過程中繁繁出現(xiàn)問題，手機電池沒電，數(shù)據(jù)線連不通，電腦鼠標不動，沒有帶上3g卡，最后測試時間縮短減少電池使用時間，回公司更換數(shù)據(jù)線，暫時沒有測試3g與2g切換情況信號。測試前的設備檢查是否完好，測試軟件的熟悉準備都是測試前必須注意的問題。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十五

按照公司安排，分配到基站那邊熟悉設備和操作器件。任務是認識基站設備rbs2206(室內(nèi)宏蜂窩)的組成，請點各基站設備資產(chǎn)，登記載波的開啟情況，進行備用電池的放電測試，門禁系統(tǒng)的開啟關(guān)閉操作，空調(diào)溫度的調(diào)整(一般為26度)等。

由于我們隊員較多，隊長安排我們向另外兩名早來的實習生學習。我們的工作地點是海珠區(qū)的中國移動的各個基站點(主要分布在樓宇天臺和地下停車場)，時間是每天早上9點鐘到下午6點，中午休息一會兒。工作任務較為簡單，操作起來單調(diào)機械，需要乘坐面包車到處去各個點奔波。抱著學習和吃苦的態(tài)度，還是認真的完成任務。起先進入基站都感覺好奇，認真地向隊長和隊員們請教問題。有的問題都覺得太簡單，但書本上從未涉及過，還是坦誠地向別人請教。

這一周的工作下來，學會了基站的各個部件的位置組成和實物外觀，結(jié)合所學書本上的知識，加深了各器件的了解和提高了實際動手操作能力。學會了與來自不同教育背景和生活地方的同事的交流與合作，深感工作上要不恥下問和同事間要合作緊密才能很好地完成工作任務。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十六

基站工作結(jié)束，開始做網(wǎng)優(yōu)相關(guān)工作，網(wǎng)優(yōu)主要包括路測，驗收，樓宇普查，掃頻等任務，是比基站的工作復雜一點，是處理解決信號問題的主要人員。

工作地點是廣州移動的業(yè)務數(shù)據(jù)中心，我所在的組是西區(qū)，位于體育中心和珠江新城一帶，工作時間與之前一樣。第一天由負責人說明工作流程和注意事項，沒有接觸到實際的網(wǎng)優(yōu)工作，都是一些送文件和設備給同事使用的跑腿工作。

這一周的工作不多，負責人的一番指導和教悔也讓我認識網(wǎng)優(yōu)這一職位屬于干活多薪資少的工作，需要耐心努力地學習理論和操作知識，吃苦耐勞踏實工作才能完成工作。

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十七

今天，我懷著激動的心情來到單位，這是我第一天工作，實習的第一天，我很早就來到了單位，經(jīng)理給我找來了名簽讓我?guī)?，安排了我的工作位置和工作任務。我上午工作，下午接受培訓，在這里，我才真正的意識到實施一個軟件工程并不是說簡單的會編碼就能夠解決問題的，更多的精力不是放在編碼上，編碼只是一個很小的模塊，只占用那么小的一個部分。這個事實在很大程度上顛覆了我以前的思想，在我以前的認識中，似乎整個軟件就只是編碼，想想真是可笑。下午，我接受了公司的基本培訓。很忙碌緊張的一天，不過我受益匪淺。

今天，是我實習的第二天，同樣，我懷著激動的心情來到公司，開始我這一天的工作。我費了很多時間來完成一些前端工作，如：需求分析和可行性分析，這塊工作在別人看來可能是無關(guān)緊要的，甚至是多余的，其實，換做是以前，我也會這么認為?？墒牵椰F(xiàn)在算是深深的明白了磨刀不誤砍柴工的道理，這些工作的完成太有必要了，太重要了，要想你的軟件有市場，能被別人接受和認可，在進行過程中不會出現(xiàn)崩潰性的問題，這些工作缺一不可。下午，我接受公司的禮儀培訓。又是忙碌的一天!

今天，我很早的來到公司，開始我一天的工作，每天給我安排的工作量很少，做完之后，最重要的是進行公司業(yè)務和禮儀，專業(yè)知識的培訓。我今天接受公司培訓的內(nèi)容是：計算機病毒，它是一個程序，一段可執(zhí)行代碼。病毒的生命周期包括4個環(huán)節(jié)：1潛伏階段2繁殖階段3觸發(fā)階段4執(zhí)行階段。病毒的種類：寄生病毒2存儲器駐留病毒3引導區(qū)病毒4隱形病毒5多1態(tài)病毒。常見的病毒有：1宏病毒2電子郵件病毒3特洛伊木馬4計算機病毒蠕蟲。

今天我受益匪淺。

今天，我高高興興地來到公司，經(jīng)理給我安排了我今天要做的工作，完成后需要馬上接受培訓，以最快的速度接受完培訓，能盡快上崗。今天，我學的是網(wǎng)絡管理的功能：1配置管理，包括資源清單管理，資源開通以及業(yè)務開通2故障管理3計費管理4性能管理5安全管理。其中，計算機網(wǎng)絡管理涉及網(wǎng)絡中的資源可分為兩大類：硬件資源和軟件資源。網(wǎng)絡管理的目標是：滿足運營者及用戶對網(wǎng)絡的有效性，可靠性，開放性，綜合性，安全性和經(jīng)濟性的要求。今天很忙碌，但是我受益匪淺。

今天在師傅的指導下，重新全面學習了網(wǎng)絡服務器的相關(guān)知識。服務器的配置是系統(tǒng)運行的重要一個環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡服務器是局域網(wǎng)的核心，根據(jù)它在網(wǎng)絡中所起的作用，還可以進一步分為文件服務器、打印服務器和通信服務器。文件服務器能講大容量磁盤空間提供給網(wǎng)上客戶機使用，接收客戶機提出的數(shù)據(jù)處理和文件存取請求，向用戶(客戶機)提供各種服務。打印服務器接收來自客戶機的打印任務。通信服務器主要負責網(wǎng)與網(wǎng)之間的通信和提供各種調(diào)制解調(diào)器等多種接口。

忽然發(fā)現(xiàn)好幾天沒記日志了。這兩天自己參與公司網(wǎng)站的制作。自己被分配到的主要任務時裝相關(guān)系統(tǒng)、裝應用軟件、并配置網(wǎng)站在本地的運行環(huán)境。

然而自己順利裝了系統(tǒng)，安裝了iis組件，并在iis上設置了默認網(wǎng)站的主目錄地址。卻出現(xiàn)了問題：地址欄中輸入網(wǎng)址后發(fā)現(xiàn)無法察看網(wǎng)頁。最后查閱相關(guān)資料才找到解決方法：由于是在本地電腦上虛擬訪問網(wǎng)站，要設置internet來賓賬戶的權(quán)限(由于今后網(wǎng)站建設中進行后臺管理，要勾選"修改"權(quán)限)，并且發(fā)現(xiàn)，僅當磁盤格式化為ntfs格式時才可在xp環(huán)境下看到安全選項卡，進行設置。

今天下班后回宿舍上機調(diào)試程序，一個java網(wǎng)站，用tomcat作服務器，在被瀏覽器加載的時候總是無法顯示出來，頁面提示出錯信息：500錯誤。到服務器日志查找原因，有一個"數(shù)據(jù)加載失敗"的提示。數(shù)據(jù)庫用的是sqlserver2000，原以為是tomcat配置文件的問題，到網(wǎng)上查了很多相關(guān)資料，改了又改一直沒搞定，頭都大了，算了還是明天回公司請假別人吧，請教別人不丟人。

最近到網(wǎng)上找了些視頻資料，看后很過癮，可看歸看，一動手寫代碼就傷神了。忘說內(nèi)容了，其實看的就幾個與java編程相關(guān)的開源框架(strutsspringhibernate)而已，不過涉及到的東西就多了，開發(fā)平臺用的是eclipsemyeclipse，這個還好應付，裝上設一下環(huán)境變量就搞定，跟jdk差不多。難的是在這之上的插件的應用，要知道開源的東西特多，很多其實多差不多，但你卻不得不花時間去了解，而且版本的兼容性問題有時會讓你不知從哪處理是好。開源而且集成的東西用起來是好，感覺就是復雜了一點!尤其是面對一大堆英文文檔或者官方英文指導手冊時候，砸電腦的沖動都有呀!

這幾天為了新項目學習了框架相關(guān)知識，呵呵簡單介紹下，就當做鞏固了吧。struts代表：表示層;spring代表：業(yè)務邏輯層;hibernate則代表持久層。他們是目前在javaweb編程開發(fā)中用得最多的框架，其實這樣區(qū)分是為了適應軟件開發(fā)過程中各個分工部門之間保持一致性的需要。說得簡單點就是大家都在一個模式下寫代碼，這樣就能保證寫出來的程序能被每一個人都能夠讀懂，而且有些基本的東西它可以自動幫你生成，不用你自己一個一個的敲了，達到了代碼復用。這樣保證可讀性的同時也提高了開發(fā)效率，從而降低了成本。struts這個框架其實就是javamvc設計模式中(簡稱model1與model2)model2的一個具體實現(xiàn)，spring則通過提供ico(控制反轉(zhuǎn)，也稱依賴注入)實現(xiàn)了對對象甚至事務(如聲明式事務)的集中管理，此外還引入了aop(對向切面編程)，當然也完全兼容其它框架。hibernate嗎，就是一個實現(xiàn)對象與關(guān)系映射的中間件，大家知道，現(xiàn)在的主流數(shù)據(jù)庫還是關(guān)系型的，但編程卻已經(jīng)采用了面向?qū)ο蟮乃枷?，如何讓編程人員能像操作對象一樣，操縱數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)呢?hibernate就是這樣一種框架。以前java程序員與數(shù)據(jù)庫打交道都是通過jdbc，還要寫sql語句，不過hibernate徹底改變了這一切，它在jdbc之上又作了一次封裝，從而實現(xiàn)了不用寫sql語句就可以實現(xiàn)操作數(shù)據(jù)庫。

值得提醒的是，這三個框架都是輕量級的，沒有侵入性或者侵入性很低，不像ejb這樣的重量級框架，它們都能最大限度的實現(xiàn)代碼的可復用。

今天是實習的最后一天，馬上就要離開工作六個月的單位，很有些戀戀不舍，十分感謝師傅對我的諄諄教誨，在這六個月期間，讓我對于專業(yè)知識有了更深的了解，同時明白事情不是一蹴而就的，要日積月累，才能有所成就，"不積跬步，無以至千里;不積小流，無以至千里。"正是說的這意思。同時，一個項目不是一個人兩個人可以完成的，需要多人團隊協(xié)作，我們要有團隊精神和合作精神，才能順利完成一個項目并且使項目完美。我想這次實習，會是我學生生涯的一次難忘經(jīng)歷。同時非常感謝在實習過程中對我給予幫助的那些人，謝謝你們!

軟件專業(yè)實習周記4篇篇十八

(一)。

本周由畢業(yè)實踐指導老師主持召開了頂崗實踐動員的會議，共同學習了《軟件技術(shù)專業(yè)畢業(yè)實踐任務書》,使我們了解畢業(yè)實踐的真正含義：它是學生進行技術(shù)綜合應用能力訓練的重要環(huán)節(jié)，在真實工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的有效途徑，從學校走向工作崗位的必要過渡，對將來的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。交待了有關(guān)注意事項及做人做事的原則，布置了頂崗實習任務。遇到的主要問題及解決措施：主要問題：一般項目的準備工作和整個施工過程不了解，理論和實際很難聯(lián)系在一起。解決措施：通過咨詢老師同學與同學們進行討論，有關(guān)問題得以解決。收獲與體會：學校與社會的這道坎遲早都要邁過去的，只有有心的人才能作好提前的準備。畢業(yè)實踐剛好能縮短這個的距離。多學多看，要把理論與實踐結(jié)合在一起。有與同學、同事、老師多溝通。做人為要。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：經(jīng)過上周的認真思索準備，正在等待老師聯(lián)系校企合作實踐單位，期盼崗位的安排。這次我們要實踐的單位是漳州市xx軟件工程有限公司，我們正在了解該公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)。遇到的主要問題及解決措施：對公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)不了解;通過老師給的一些介紹公司的材料，與到網(wǎng)上查看公司網(wǎng)站和看些關(guān)于公司的論壇、新聞。收獲與體會：要想在一個公司做的好，首先要了解企業(yè)的文化和企業(yè)性質(zhì)。如果沒有了解這些就不知道自己在公司里能做什么。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：本周終于等到實踐單位的具體實踐崗位及任務，由此我們對任務進行分工。根據(jù)公司的要求實踐的崗位有：軟件開發(fā)、軟件測試、軟件銷售、售后服務(軟件硬件包括網(wǎng)絡監(jiān)控等)、用戶培訓等。根據(jù)我本身的特點，被安排在我不是喜歡的軟件銷售具有挑戰(zhàn)性質(zhì)的崗位，我們正在準備學習頂崗實踐崗位的相關(guān)文件。遇到的主要問題及解決措施：崗位的安排與我想去的崗位不一樣。對銷售崗位不了解，準備不足。通過老師的指導和同學的幫忙，慢慢的了解軟件銷售性質(zhì)。收獲與體會：單方面的學習是不夠的，要全面發(fā)展。人其實時刻都在營銷自己。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：與實踐單位見面并參觀貴公司，同時與單位簽訂頂崗實習。

協(xié)議書。

聆聽公司老總介紹公司的經(jīng)營及發(fā)展情況，他鼓勵我們把學校的理論與實踐結(jié)合起來，勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)，作一個有用的社會人才遇到的主要問題及解決措施：對協(xié)議書的條款不了解，對公司的經(jīng)營理念了解不清晰通過上網(wǎng)進一步了解協(xié)議書條款的含義，通過對公司員工的交談并向公司服務臺拿公司的簡介使我們比較清晰的了解了公司經(jīng)營理念收獲與體會：懂得簽訂協(xié)議書的規(guī)章流程。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：與實習單位簽訂頂崗實習協(xié)議書后，根據(jù)公司對我們的要求，在假期期間要制訂頂崗實習的計劃：(1)要深入地了解公司的產(chǎn)品(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡營銷常用方法;(3)熟悉網(wǎng)絡、網(wǎng)絡營銷和辦公軟件;(4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡上的推廣;(5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作(6)電話營銷遇到的主要問題及解決措施：對頂崗實習不懂得地方及如何做到?不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事，還可以請教在校的指導老師。收獲與體會：懂了如何的營銷。賣一套產(chǎn)品不是那么的容易，要有信心，萬事開頭難，我會做好的。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：趁春節(jié)期間，學習如何收集客戶資料、整理及對資料進行科學分類，對公司產(chǎn)品定位認真地思索，構(gòu)想可能存在的用戶，并看營銷學及禮儀方面的書，為上班作準備，同時也為以后找個好工作作好準備。遇到的主要問題及解決措施：尋找相關(guān)資料對知識的儲備收獲與體會：了解了知識的重要性，學營銷的人不懂軟件知識，懂軟件知識的人不懂營銷，只有努力了，拚!

主要實習(學習)內(nèi)容描述：上班啦。這周重點是熟悉公司文化和環(huán)境，人事部門經(jīng)理向我們介紹了公司的有關(guān)管理制定，銷售經(jīng)理介紹了今年公司的銷售計劃，同時給我們制定工作計劃，邊學邊做，有點壓力。遇到的主要問題及解決措施：這種并沒有遇到什么大問題。就對公司的文化還不是很清楚，不過我會慢慢去了解，我怕做不好，壓力是有的，化壓力為動力。收獲與體會：制定。

工作計劃。

重要性，實習可以很好的為將來的工作做積累，打基礎。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：了解公司狀況，以及該公司近幾年的發(fā)展狀況等方面的情況。我跟同事們已經(jīng)彼此了解和熟悉了，他們?nèi)撕芎?，待我也挺好的。這周主要跟師傅出去拜訪客戶，了解使用公司產(chǎn)品用戶的反饋意見，并聯(lián)絡客戶，用戶是上帝，學了很多在學校學不到的東西。遇到的主要問題及解決措施：工作的時候該談什么該做什么是否清楚，如何請教你的同事。在工作的時候只談工作之間的事物，遇到不懂得地方趁同事比較空閑的時候謙虛請教，待人接物方面，還須努力。收獲與體會：團結(jié)同事合作，與同事和睦相處。人際關(guān)系在工作中也非常重要，用戶是上帝。

主要實習(學習)內(nèi)容描述：在沒有新的工作任務時充分利用時間，在公司指導老師的指導下通過一些書籍、網(wǎng)絡、老員工等途徑學習和了解工作的相關(guān)知識。總結(jié)這月來所做工作，由于經(jīng)驗不足，離計劃還差很多。遇到的主要問題及解決措施：剛?cè)牍静婚L有些方面了解不多，處理事情不夠到位。解決措施，先嘗試自己獨立完成，實在不能解決的問題，及時求助指導老師和前輩們。收獲與體會：遇到問題的時候，要學會自覺獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多。