2023年大學(xué)生黨員個人整改措施(精選10篇)

總結(jié)是一個思考和反思的過程，可以幫助我們更好地塑造自己的人生目標(biāo)和價值觀?？偨Y(jié)需要遵循邏輯結(jié)構(gòu)，根據(jù)時間或主題進(jìn)行組織?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇一

一、針對存在的“在學(xué)習(xí)和深入基層方面流于形式”的問題，要從以下方面加以整改:。

1、擯棄學(xué)習(xí)追求形式的壞習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)老齡工作的理論和知識，養(yǎng)成把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂趣、當(dāng)成生命重要組成部分的好習(xí)慣，持之以恒、堅持不懈，在取得成效上下功夫。從現(xiàn)在開始，長期堅持不懈的做到踏踏實實去學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作中的重要任務(wù)，每學(xué)期讀一本有關(guān)老齡工作的法規(guī)、制度、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容的書籍，經(jīng)常性的瀏覽省委老干部局業(yè)務(wù)網(wǎng)站，通過學(xué)習(xí)增長才干，提高駕馭工作的能力。

2、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實實沉下去，工作重心下移，深入到校區(qū)和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和建議。從本學(xué)期開始，到聯(lián)系校區(qū)每月不少于1次，到非聯(lián)系校區(qū)每學(xué)期每校區(qū)不少于1次，多多參加各校區(qū)的各種活動。

二、針對存在的“在工作作風(fēng)不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安于現(xiàn)狀，對工作缺乏深層次的思考和鉆研，缺乏開拓進(jìn)取精神”以及“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題，必須從以下方面加以整改:。

1、培養(yǎng)深入細(xì)致的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不怕困難、勇于面對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從現(xiàn)在開始，提振精神狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時圓滿解決。

2、大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。走出“靠經(jīng)驗工作”的慣性，培養(yǎng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。能不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。

3、認(rèn)真對待每一項工作，提高工作質(zhì)量，把高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)、完成各項任務(wù)視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質(zhì)保量，讓老同志滿意，組織上放心。

三、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進(jìn)取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，必須從以下方面加以整改:。

克服懶散思想，進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)精神，把崗位看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻(xiàn)。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進(jìn)取的工作狀態(tài)。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚向上的精神狀態(tài)。

四、針對存在的“艱苦奮斗、精打細(xì)算意識淡化，不愿意用舊設(shè)備，對辦公條件的要求高了”的問題，必須從以下方面加以整改:。

厲行節(jié)約，防微杜漸，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現(xiàn)象，保持艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風(fēng)，塑造風(fēng)清氣正的環(huán)境狀態(tài)。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇二

1、學(xué)習(xí)主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學(xué)習(xí)外，自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識少，以致在實際工作中遇到較復(fù)雜的問題，不能理論和實踐結(jié)合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識?；嫉没际?，求穩(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務(wù)，不求精益求精。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。

要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。因房地產(chǎn)抵押是一項政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的一項工作，為此必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。應(yīng)制定學(xué)習(xí)計劃，除堅持中心組織學(xué)習(xí)外，每個星期還應(yīng)主動抽出時間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握《城市房地產(chǎn)管理法》和《房屋登記辦法》等房地產(chǎn)法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，從而提高業(yè)務(wù)技能。

2、努力開拓進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面。

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！保@不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領(lǐng)域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，進(jìn)一步更新觀念，學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗，勤于思考，謹(jǐn)慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

要克服官僚主義、形式主義作風(fēng)，堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的八字風(fēng)，樹立房產(chǎn)良好的社會形象。積極開展以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關(guān)”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責(zé)意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。為推動房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一流的服務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇三

黨員通過對個人問題進(jìn)行整改，要不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權(quán)力。下面是本站小編整理黨員個人整改措施方案的范文，歡迎閱讀!

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔20xx〕50號)文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨員隊伍基本情況。

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個，教育黨支部1個，農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)民族黨員223名，占81.3%。20xx年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法。

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機(jī)，社會關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制)，并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交。

入黨申請書。

不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)沒有經(jīng)過政治審查沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉培養(yǎng)教育時間不足沒有經(jīng)過公示沒有經(jīng)過黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《。

入黨志愿書。

》、《全程記實表》等材料，并做到時間先后符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫，能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見。

近年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關(guān)問題處理情況的通報的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實的調(diào)查。

現(xiàn)將情況報告如下：

基本情況。

灣子鄉(xiāng)黨委下設(shè)13個黨支部，現(xiàn)有黨員645名，其中：正式黨員617名，預(yù)備黨員28名。20xx年全年計劃發(fā)展黨員28名，其中35歲以下黨員18名，占64.3%;高中及以上文化程度25名占89.2%，生產(chǎn)一線黨員28名占100%，婦女黨員11名占39.3%，農(nóng)村黨員16名占57.1%。

二、自查情況。

鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針及六不發(fā)展的具體要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全。

鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》《。

》等;主要檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫;從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期;培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求按期填寫考察鑒定;入黨積極分子經(jīng)過培訓(xùn);同時確定為重點發(fā)展對象，參加支部吸收其為預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的經(jīng)黨員大會研究表決;會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中需簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章;預(yù)備黨員預(yù)備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請;入黨材料上填寫的時間與各種記錄必須一致，符合邏輯關(guān)系;入黨材料一般沒有涂改;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中(包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、外調(diào)材料。)。

認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格把關(guān)。

鄉(xiāng)黨委堅持以《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針,積極響應(yīng)縣委組織部提出的基層組織建設(shè)年活動。高度重視,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施;把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施：專門制定對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求,鄉(xiāng)黨委、各支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。

強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人面對面進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

五、存在問題。

通過此次自查，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

我是南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院xx級的一名學(xué)生黨員，20xx年11月份經(jīng)黨組織的檢驗認(rèn)可被批準(zhǔn)為正式黨員。半年以來，在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部內(nèi)同志的熏陶影響下，本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高，這使我更加堅信，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年，推動中國社會一步步地向前邁進(jìn)!

中國共產(chǎn)黨是一個與時俱進(jìn)、不斷成長的隊伍，每一位黨員也都處于不斷的進(jìn)步之中。批評與自我批評，是我黨的優(yōu)秀作風(fēng)，它使我們能夠及時地認(rèn)識到自身存在或產(chǎn)生的缺點、問題，從而及時糾正改進(jìn)，以實現(xiàn)不斷的優(yōu)化成熟。

在此，我以自身為標(biāo)的，冷靜思考，深刻反省，作出以下自我檢討和批評：

思想政治方面有左傾偏向。近期以來，我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論，他提出的“二元經(jīng)濟(jì)模式”、“產(chǎn)業(yè)鏈陰謀”等觀點，尖銳地指出了我國在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢，甚至戰(zhàn)略性的配置失誤。這使我曾一度對中國經(jīng)濟(jì)前景失去信心!冷靜下來客觀地思考分析以后，才糾正了這個過于激進(jìn)的認(rèn)識——我們的相對劣勢，是社會主義初級階段難免要出現(xiàn)的，出現(xiàn)的一些失誤，也是前進(jìn)道路上無法避免地要付出的代價。但這些都不會影響我們的社會主義事業(yè)大局，正如馬克思主義社會學(xué)理論中所說的那樣“道路是曲折的，前途是光明的!”

工作學(xué)習(xí)方面的積極性有所下降。進(jìn)入大四以來，班上的活動和工作明顯減少，我們面臨著下點實習(xí)，考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力，使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。

個人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來，由于成長的原因，我對于個人獨立性的重視有所提高，排斥從眾行為和羊群效應(yīng)，這在培養(yǎng)個人主見和決斷力的同時，也使團(tuán)隊協(xié)作精神有所下降。

自我批評的目的是自我完善。我會在反省和總結(jié)的基礎(chǔ)上及時做出方向調(diào)整，請黨組織檢驗。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇四

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于對20xx年1-9月發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查的通知》要求，我鎮(zhèn)組織人員對今年1-9月發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、黨員發(fā)展情況。

今年1—9月，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正20名，培養(yǎng)入黨積極分子22名。在新發(fā)展的黨員中，從身份上看，群眾黨員3人，干部黨員6人;從年齡上看，35歲以下7人，35歲以上2人;從學(xué)歷上看，本科1人，專科5人，高中1人，初中2人。22名入黨積極分子，從身份上看，群眾16人，干部6人;從年齡上看，35歲以下14人，35歲以上8人;從學(xué)歷上看，?？埔陨?人。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗。

(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鎮(zhèn)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們?nèi)朦h，保證其入黨動機(jī)的純潔。

(二)注重在致富能手中發(fā)展黨員。致富能手在一個地方很有發(fā)言權(quán)，他們是時代的驕子，因此，動員他們?nèi)朦h對黨組織的發(fā)展有著重要的影響。因此，技術(shù)指導(dǎo)，政策支持就成為我們與其接近距離的紐帶。通過關(guān)心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。

(三)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān)，讓有思想覺悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動機(jī)，看其純不純;二了解其為人，看其貞不貞;三是觀其行為，看其實不實。

(四)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的，現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會上討論不規(guī)范。這些，都是我們重點把握。同時，對于不懂的支部書記進(jìn)行一對一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。

三、發(fā)展黨員工作存在的主要問題及原因。

(一)年輕有知識的的人基本外出，高質(zhì)量的農(nóng)村黨員難以發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人員流動自由度的增加，年輕有知識的的人基本外出謀生，因此，在農(nóng)村，很少有年輕人長期在家的現(xiàn)，很多是回來不久就算出。

(二)部分群眾對入黨認(rèn)識不夠，使黨員的吸引力有所下降。有的人認(rèn)為入了黨后，不但要交納黨費，還要求事事帶頭，范了錯誤還要挨個處分，人生還有了過污點，所以不想入黨。

(三)部分基層支部書記對黨員發(fā)展認(rèn)識不夠，導(dǎo)致發(fā)展不太規(guī)范。由于部分基層支部書記文化水平低，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對黨務(wù)工作的認(rèn)識與把握不夠，導(dǎo)致宣傳動員空洞，發(fā)展時程序不規(guī)范。

四、下步工作措施及意見建議。

(一)加大對黨員的重視力度，增強(qiáng)黨的吸引力。中國共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨，黨員是她的支撐，生活中確實許多時候黨員和黨員沒有什么區(qū)別，導(dǎo)致黨員還被人取笑，如你不是吃苦在前，享受在后嗎等現(xiàn)象的發(fā)生。我們應(yīng)更加重視黨員的政治地位，讓我是黨員，我就是一面旗幟得以真正體現(xiàn)。

(二)增加基層黨務(wù)工作者的待遇，提高工作的積極性?；鶎狱h務(wù)工作者對面著繁重的任務(wù)，無論是和計生人員比，還是和綜治人員比，待遇都要低。

(三)加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)工作能力。培訓(xùn)是增強(qiáng)本領(lǐng)的一劑良方，特別是新時期的黨建宣傳工作如何做才能使廣大群眾真正接受，是值得我們考慮的一個問題。我覺得通過培訓(xùn)就是一個途徑。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇五

存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

核心力量。

黨員教師的群體風(fēng)貌。支部還將開展形式多樣的組織生活，提高黨員教育的時效性，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)，加快發(fā)展工作，吸納更多優(yōu)秀入黨積極分子到組織里來。團(tuán)結(jié)教育更多優(yōu)秀青年。

織靠攏，多關(guān)心，壓擔(dān)子，重點培養(yǎng)，使他們盡快成長起來，早日加入黨組織。3、今年計劃發(fā)展兩名黨員教師，充實支部新鮮血液。

神文明單位提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

高教師的育人素養(yǎng)，使學(xué)校成為學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所，周邊地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源。

部的教育和監(jiān)督，使黨組織建設(shè)更加堅強(qiáng)有力，職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。整改措施：1、繼續(xù)實行黨員承諾公示制度。2、完善干部述職評議制度。3、實行干部工作檔案制度。4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高群眾對黨風(fēng)的滿意度。

xx學(xué)校黨支部。

2005-9-22。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇六

通過對四風(fēng)問題進(jìn)行整改，作為黨員要堅持邊糾邊改的原則，制定整改措施，明確責(zé)任人、整改時限以及整改目標(biāo)，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。下面是本站小編整理黨員四風(fēng)個人整改措施的范文，歡迎閱讀!

自“四風(fēng)”行動開展以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《宋集鎮(zhèn)“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”行動》實施意見的要求開展工作，緊扣“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”這條主線，取得了階段性成果。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立高規(guī)格的鎮(zhèn)“四風(fēng)“行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)具體實施、檢查指導(dǎo)工作。

二、全面動員，行動迅速。鎮(zhèn)黨委于20xx年5月14日召開全體鎮(zhèn)村干部大會，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、各村黨支部書記、村委會主任共90余人參加了會議，會上鎮(zhèn)黨委書記在大會上作了動員報告，鎮(zhèn)紀(jì)委書記宣讀了《宋集鎮(zhèn)“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”行動》的實施意見。動員會的召開使全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了開展“四風(fēng)”行動的緊迫感、使命感和責(zé)任感。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。會后鎮(zhèn)政府及各鎮(zhèn)直單位、利用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、辦。

黑板報。

等形式，深入開展“四風(fēng)”行動宣傳教育，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力營造圍繞“四風(fēng)”行動開展工作的良好氛圍。

四、突出重點，扎實推進(jìn)。

(一)抓學(xué)習(xí)，興學(xué)風(fēng)。重點采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、集中共學(xué)、個人自學(xué)、組織督學(xué)、干部互學(xué)和以會代訓(xùn)，按照工作需要和干部補(bǔ)充知識需要，分類別、分層次、分部門、有選擇地推薦了一批學(xué)習(xí)書籍供大家學(xué)習(xí)。采取一周一次鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)、一周一次鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)、每天1小時干部在線學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對干部的學(xué)習(xí)教育管理，以此達(dá)到日讀1小時、月讀1本書、班子成員每次集中學(xué)習(xí)有心得的目的。

(二)抓考核，轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持考勤不搞形式、考核不求照顧，一是一，二是二，堅持原則，對照有關(guān)干部管理權(quán)限，對鎮(zhèn)紀(jì)委督查出的問題正面提、直接講，不講下不為例;對工作以任務(wù)定站所、定單位、定落實人員，做到任務(wù)月月有，人人肩上有，督查時時有。

(三)抓廉潔，清政風(fēng)。堅持執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府議事規(guī)則不走樣，堅持村級重大事項“一事一議”程序不簡化，堅持民主決策、共同協(xié)商的各種方式不改變，做到主意在大家中產(chǎn)生、思想在討論中統(tǒng)一、決策在集體中確定，讓清風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)層中形成。

(四)抓激發(fā)，樹新風(fēng)。積極舉薦有為干部，大膽啟用年輕干部，選拔重用德才干部;在村級層面上，村村重點和有目的的培養(yǎng)1—2名年輕有為、發(fā)展有路、創(chuàng)新有方的外出務(wù)工和留守在家創(chuàng)業(yè)人員作為村級后備干部。積極營造一支富有朝氣、充滿活力、勇于創(chuàng)新、勤于實干的干部隊伍。

從總體上看，我鎮(zhèn)四風(fēng)行動工作起步良好，進(jìn)展順利，但還存在不足之處，主要是：個別干部對學(xué)習(xí)的重要性缺乏正確認(rèn)識，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)自覺性不高。個別干部工作主動性積極性不夠，有等、靠、要思想，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究，提不出新思路，想不出新辦法。個別干部有得過且過的思想，辦事拖拉散漫，工作效率不高。

對存在的問題，我們將在鎮(zhèn)村兩級干部中以“當(dāng)好帶頭人，發(fā)展主產(chǎn)業(yè)”為主線，開展“片上爭第一，全鎮(zhèn)創(chuàng)一流”行動，再次在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起“四風(fēng)”行動新高潮。對重點工作落實實行目標(biāo)管理，逐級敲定責(zé)任人員，逐項分解目標(biāo)任務(wù)，逐個倒逼工作落實，實現(xiàn)重點工作目標(biāo)化，目標(biāo)任務(wù)具體化，具體工作責(zé)任化，工作推進(jìn)時序化。積極開展“效能提升”行動，采取定任務(wù)、定獎罰，看進(jìn)度、看效果等措施，落實周督查通報制度。在全鎮(zhèn)上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

為全面貫徹落實自治區(qū)、市委、市政府深入推進(jìn)機(jī)關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作執(zhí)行力的總體要求，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)貴港市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”

活動方案。

》(潯紀(jì)發(fā)[20xx]30號)要求，市文體局不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，有力地推動文體工作向前發(fā)展，成效顯著?，F(xiàn)將“六治六促正四風(fēng)”活動。

工作總結(jié)。

如下。

一、精心組織，周密部署，確?；顒庸ぷ髟鷮嶉_展。

(一)迅速部署行動。我局非常重視“六治六促正四風(fēng)”活動工作。為確?！傲瘟僬娘L(fēng)”活動工作順利開展，取得實效，一是我局把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上研究部署，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識。同時，成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室所、下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“六治六促正四風(fēng)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“六治六促正四風(fēng)”活動工作，從而確?！绷瘟僬娘L(fēng)”活動工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。二是根據(jù)我局工作實際，研究制訂了《桂平市文化和體育局“六治六促正四風(fēng)”活動實施方案》，明確了“六治六促正四風(fēng)”活動活動的指導(dǎo)思想、基本原則、評議內(nèi)容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業(yè)務(wù)工作同“六治六促正四風(fēng)”活動活動有機(jī)地結(jié)合起來，確保兩不誤、兩促進(jìn)。

(二)召開動員大會。為進(jìn)一步加強(qiáng)文體部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)文體部門依法行政，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，7月25日下午，文體局召開了由局機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的“六治六促正四風(fēng)”活動工作動員會。會議對文體系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”活動工作進(jìn)行了具體安排部署。會議還傳達(dá)了全市“六治六促正四風(fēng)”活動動員會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了潯紀(jì)發(fā)[20xx]30號文件精神,宣讀了《市文體局關(guān)于開展“六治六促正四風(fēng)”活動工作的實施方案》，并就文體局“六治六促正四風(fēng)”活動工作進(jìn)行了動員。局長梁耀海對全系統(tǒng)“六治六促正四風(fēng)”工作提出了具體要求：一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)和下屬各單位要高度重視活動工作，把活動工作擺到重要日程，把作風(fēng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。二是統(tǒng)籌兼顧，相互結(jié)合。樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離當(dāng)前工作孤立地抓作風(fēng)建設(shè),又不能以工作多為由不認(rèn)真評議活動，要正確處理好兩者的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧。三是突出重點，注重實效。做到糾、改、建相統(tǒng)一，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以糾促改，寓改于建。四是嚴(yán)明紀(jì)律，落實責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，對不認(rèn)真落實活動工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)不力，不正之風(fēng)得不到治理，出現(xiàn)較大問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五是總結(jié)經(jīng)驗，長抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期工作，要把活動作為作風(fēng)建設(shè)的一個有力抓手堅持下去。

(三)廣泛宣傳，營造行評氛圍。為了有目的、有系統(tǒng)地做好“六治六促正四風(fēng)”活動宣傳工作，使廣大人民群眾了解文體部門的職能職責(zé)，擴(kuò)大社會影響，我局采用了多種形式進(jìn)行宣傳。一是通過局辦證窗口和局機(jī)關(guān)宣傳欄，廣泛宣傳“六治六促正四風(fēng)”活動工作的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、對象、方法步驟及工作要求等，積極營造濃厚的宣傳氛圍。二是市政府門戶網(wǎng)站介紹文體部門主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、近年來主要工作成績、作風(fēng)效能、隊伍建設(shè)情況等，宣傳文體部門形象。三是通過媒體宣傳。通過市廣播電視臺、黨建網(wǎng)、新桂平等新聞媒體及各種有效的載體，廣泛宣傳“六治六促正四風(fēng)”活動工作的重要性，并加強(qiáng)信息的報送，報道活動工作的進(jìn)展和動態(tài)，擴(kuò)大宣傳面。

(四)據(jù)實公開承諾。我們以提高作風(fēng)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，認(rèn)真履行職責(zé)、堅持政務(wù)公開、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)、維護(hù)人民群眾利益、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面鄭重地向社會作出公開承諾。并將公開承諾內(nèi)容在本局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了公告，公布了電子信箱、投訴監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。

二、開門納諫，邊整邊改，確?；顒庸ぷ魅〉脤嵭А?/p>

(一)廣泛征求意見。活動開展以來，我們以走出去、請進(jìn)來的方式，廣開言路，開門納諫，征求各方面的意見和建議。一是聘請監(jiān)督員。經(jīng)局黨組研究，我們聘請了10多名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，分別來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門和企業(yè)。注意向他們報告工作動態(tài)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，虛心聽取其意見和建議。二是發(fā)放征求意見表。印制了300份征求意見表，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門及企業(yè)，廣泛征求意見。我們堅持邊糾邊改的原則，對能立即整改的立即進(jìn)行了整改，一時不能整改的也逐一制定了整改措施。三是上門征求意見。我們利用文化市場日常巡查工作的機(jī)會，到文化經(jīng)營單位去征求本局在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的意見和建議。

(二)做好意見整理。我們對征求到的意見進(jìn)行了梳理，共整理出意見和建議50多條，歸納成5方面5條意見，主要包括執(zhí)政為民、依法監(jiān)管、行政效能、隊伍建設(shè)等方面的內(nèi)容。

一是個別干部職工存在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題。我局有嚴(yán)格的考勤制度和工作責(zé)任制度，全局大多數(shù)干部職工都能嚴(yán)格遵守。但是，還存在個別干部職工遲到早退，上班的時間做與工作無關(guān)的事情，對工作的積極性和主動性不夠。

二是整體業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)。我局擁有一支精干的隊伍。但是，社會的發(fā)展，我局業(yè)務(wù)越來越多，越來越復(fù)雜，而對工作人員沒有及時進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致我局整體業(yè)務(wù)能力有所下滑。

三是辦事效率有待進(jìn)一步提高。我局對于群眾反映的問題都能做到及時進(jìn)行處理，曾經(jīng)贏得市民的好評。隨著文化市場管理業(yè)務(wù)的增多，出現(xiàn)了對一部分問題處理不及時的情況。

四是個別人員服務(wù)意識不夠強(qiáng)。我們的工作是一項服務(wù)市民、服務(wù)群眾的工作，由始至終，我局都要求所有干部職工都要對群眾給予熱情服務(wù)。但是，個別人員由于任務(wù)繁重等原因，在工作的時候帶著脾氣處理群眾問題，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量有所下降。

五是制度建設(shè)有待完善。深入剖析以上存在的問題，歸根到底在于制度的不完善。比如：學(xué)習(xí)教育制度、工作監(jiān)督制度、懲罰獎勵制度等。

(三)切實抓好整改。針對活動過程中收集的意見和建議，我們堅持邊糾邊改的原則，對能立即整改的立即進(jìn)行了整改，一時不能整改的也逐一制定了整改措施，明確了責(zé)任人、整改時限以及整改目標(biāo)，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

三、完善制度，圍繞中心，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(一)完善機(jī)關(guān)管理制度。以健全責(zé)任體系、創(chuàng)新工作運行機(jī)制為核心，著力完善。

規(guī)章制度。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度制定了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》，把提高干部職工隊伍素質(zhì)當(dāng)作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié)來抓，將干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核嚴(yán)格執(zhí)行年初的。

學(xué)習(xí)計劃。

加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。二是機(jī)關(guān)運行管理制度。完善了《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《限時辦結(jié)制》、《一次性告知制度》等機(jī)關(guān)管理制度保證機(jī)關(guān)工作主動、有序、高效運轉(zhuǎn)。三是行政執(zhí)法制度。制定了《市文體局實施行政許可程序規(guī)則》、《市文體局行政執(zhí)法規(guī)范》等一系列制度對文化、體育和新聞出版行政許可、行政執(zhí)法工作進(jìn)行規(guī)范。

(二)完善業(yè)務(wù)工作制度。優(yōu)化執(zhí)法理念。進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法理念。強(qiáng)化服務(wù)意識，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，對重點項目、重點工程實行上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、高效服務(wù)、限時服務(wù)。在監(jiān)管執(zhí)法上，實行“首查不罰、整改不罰、不改必罰、重犯重罰”，為文體經(jīng)營單位營造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。

(三)完善政務(wù)公開工作。針對文體工作與群眾聯(lián)系密切，政策性、法規(guī)性較強(qiáng)的特點，以深化政務(wù)公開為突破口，不斷規(guī)范行政行為，提高行政效率，以公開促公正、以公正樹形象。一是規(guī)范公開內(nèi)容。二是創(chuàng)新公開方式。三是突出公開重點。匯編了《政務(wù)公開》、《辦事指南》等資料，推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)本局門戶網(wǎng)站，公開欄的制作和完善，為群眾了解本部門政務(wù)信息、快捷辦事提供有效的平臺。公開過程中，注重突出重點，特別是一些群眾比較關(guān)注的問題全面公開，讓群眾更加支持、理解和配合文化市場監(jiān)管工作。

四、加大力度，繼續(xù)推進(jìn)，做好機(jī)關(guān)作風(fēng)下一階段工作。

(一)務(wù)求實效，抓好整改措施的落實。“六治六促正四風(fēng)”活動工作能不能真正落實好，整改是關(guān)鍵。我們將堅持把整改貫穿于整個活動全過程，在以后的工作中，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)整改落實力度。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)“六治六促正四風(fēng)”活動的宣傳。我們將進(jìn)一步加大“六治六促正四風(fēng)”活動宣傳教育工作的力度，讓社會各界更加了解我們“六治六促正四風(fēng)”活動整改的決心和行動，充分發(fā)揮各新聞媒體、各部門和舉報投訴電話的監(jiān)督作用，加強(qiáng)整改情況報道，更加廣泛地發(fā)動社會各界參與和支持我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把全局建設(shè)成為行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的規(guī)范化單位。

5月14日，在勝利街小學(xué)的操場上召開了“樹教師形象，做文明學(xué)生”師德承諾會，會上的誓言似千斤重?fù)?dān)字字句句時刻縈繞在我的腦海里，“我將全身心投入我的工作。我要用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶。無論面對什么樣的孩子，我都能改進(jìn)他的現(xiàn)狀，都能讓他受益，都能讓他愛上我。……即使非常辛苦，我也將堅定不移地實現(xiàn)這些承諾?！币患埑兄Z重千斤，從那日起，我的心中憑添了幾分沉甸甸的責(zé)任，需要整改的措施很多，多讀書，精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容，提高課堂質(zhì)量，……作為一名教師應(yīng)該關(guān)心呵護(hù)每一個學(xué)生，特別是班里的弱勢群體，而今我們更應(yīng)該責(zé)無旁貸地幫助每一個孩子，尤其是問題孩子。因此我把改變李新凱作為我工作的重點之一，同時對我來說也是一個考驗，如果成功，不能讓一個孩子掉隊的諾言將實現(xiàn)，我也將更加堅信只有教不好的老師，沒有教會的學(xué)生。于是我在全班開了動員會，希望大家?guī)椭夜餐瓿蛇@個艱巨的使命。

李新凱一直是我們班的老大難，我教上他后，從沒及格過，加上個人衛(wèi)生不好，和同學(xué)玩經(jīng)常因為小事出手打人，沒有一個同學(xué)愿意和他相處，加之他的疲沓幾乎讓我失去信心，幾乎成了老師同學(xué)的沉重負(fù)擔(dān)。開學(xué)初我得知他媽媽得重病，寄宿在一個老奶奶家，他沒有父母的監(jiān)督變本加厲，作業(yè)天天不完成，和同學(xué)隔三叉五打架，一副慢條斯理、我行我素的樣子，他每天要補(bǔ)的作業(yè)堆積如山，只好讓他坐在我眼皮底下是明智的選擇，盡我所能來幫助他，但不過三日，當(dāng)我的視線一離開，他就慢吞吞的干他的伙計，全班59個同學(xué)，難道讓我整天不上課分分秒秒盯著他嗎，我猶豫了。

本著不為失敗找理由，要為成功想辦法的理念，方法一不行我趕緊另想主意，不是說榜樣的力量是無窮的嗎?我就給他找個動作快，能說會道的人做他的“克星”，相信在榜樣的帶領(lǐng)下，他的懶散肯定會有所改觀。我就找責(zé)任心的強(qiáng)的邱小蕊、趙雪君，頭幾天，我暗自慶幸，也許是這把鑰匙給開了鎖了，有點成效，可始料未及，三天火熱勁，他照樣發(fā)愣懶得動彈，身上氣味又難聞，幫忙的同學(xué)也直叫苦，課下，我悄悄和他談心，讓他每天清洗個人衛(wèi)生，畢竟五年級孩子，第二天就有了改觀，但學(xué)習(xí)還是沒有絲毫進(jìn)步，第二套方案也以失敗告終。

沒辦法只好每天一上數(shù)學(xué)課他就坐到第一排，自己多費心能幫多少算多少，總比放到最后幾排效果會好。同時我一直在學(xué)習(xí)李鎮(zhèn)西老師《心靈寫詩》，我細(xì)細(xì)查閱他轉(zhuǎn)化差生的措施，它既重視對后進(jìn)生感情上的傾斜，想方設(shè)法喚起他們向上的信心，又講究有效的方法，引導(dǎo)集體的輿論，……用心靈贏得心靈是他教育的精髓。的確我們往往潦草的在學(xué)生的心靈書頁中落筆，把學(xué)生當(dāng)做試驗品，此法不行就用彼法。經(jīng)過反復(fù)思考衡量，我得出一個結(jié)論，李新凱心靈的發(fā)條沒有上足，就不可能自覺主動的學(xué)習(xí)，于是我將她和動作慢，學(xué)習(xí)吃力的高杰坐在一塊，給他找了一個旗鼓相當(dāng)?shù)膶κ?，他有了一個只要努力就可以超越的目標(biāo)，內(nèi)心充滿了力量，一段時間下來，想、自信心增強(qiáng)了，加上我和同學(xué)們的幫助，基本知識和技能如口算、計算能做對一半，我打心眼里感到高興。不過他的進(jìn)步只能和自己縱向比較，多年來落下的知識，形成的不良習(xí)慣還需要我不斷的曉之以理動之以情，用博大的胸襟關(guān)愛他，用愛書寫孩子心靈的詩篇。我會繼續(xù)努力，相信我能行!!!

愛在左，責(zé)任在右，走在生命之路的兩旁，隨時播種，隨時開花、踏著荊棘不覺痛苦，卻覺幸福。在心底里我反復(fù)默念著我的承諾。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇七

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的承諾。

二、存在的問題和不足。

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

2、實干作風(fēng)不夠硬。業(yè)務(wù)管理工作政策性強(qiáng)、并且審批業(yè)務(wù)又有很強(qiáng)的專業(yè)性，如何全面掌握各個審批事項的政策規(guī)定和辦事流程，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作的開展。盯在大廳時間比較少，與窗口人員交流比較少，對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細(xì)，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创挛锪?xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足。看待審批業(yè)務(wù)習(xí)慣使用法條，不善于運用法理，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業(yè)精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀;情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

6、自我要求不夠嚴(yán)。因私事早退、中午喝酒遲到等現(xiàn)象在自己身上偶爾出現(xiàn)，出現(xiàn)這些違反紀(jì)律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習(xí)慣成自然，思想懈怠，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

7、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

主要存在以上7個方面的問題。

三、整改的目標(biāo)。

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做重要思想的擁護(hù)者、實踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當(dāng)好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的表率。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，緊跟時代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識他們的優(yōu)點和長處，對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨委要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全市小康社會奮斗目標(biāo)做出自己最大的貢獻(xiàn)。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇八

為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推進(jìn)干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實中央及省委市委關(guān)于反“四風(fēng)”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求，認(rèn)真解決公務(wù)活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。

二、整治范圍。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。

三、工作重點。

(一)深入推進(jìn)公務(wù)用車問題專項治理。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強(qiáng)化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標(biāo)超編配備公務(wù)用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務(wù)用車問題專項治理的成果。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財管所、派出所)。

(二)大力整治公款旅游行為。嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報審批制度，堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團(tuán)組出訪。嚴(yán)肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題，嚴(yán)肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：黨政辦)。

(三)堅決整治公款大吃大喝。修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待及機(jī)關(guān)管理實施細(xì)則，嚴(yán)肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務(wù)接待，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，接待單位不得補(bǔ)貼或變相補(bǔ)貼。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財管所)。

(四)大力精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴(yán)格控制和規(guī)范各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動。從嚴(yán)控制會議活動場所和標(biāo)準(zhǔn)。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)。

(五)嚴(yán)格清理辦公用房。認(rèn)真執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴(yán)肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標(biāo)準(zhǔn)配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：黨政辦、機(jī)關(guān)支部)。

(六)切實治理濫發(fā)津貼補(bǔ)貼的問題。治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的行為。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀(jì)委，配合單位：財管所、機(jī)關(guān)財務(wù)室)。

(七)進(jìn)一步推進(jìn)財政監(jiān)管。修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法，督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎補(bǔ)等財政資金，加強(qiáng)非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強(qiáng)經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴(yán)處理。(牽頭單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦，配合單位：財管所)。

(八)狠抓資源節(jié)約。制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度，督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位：機(jī)關(guān)支部)。

四、方法步驟。

專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進(jìn)行。

(一)動員部署階段(3月15日前)。

各單位成立“四風(fēng)”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實施方案，明確分管負(fù)責(zé)人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學(xué)習(xí)等多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，增強(qiáng)廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認(rèn)識，營造濃厚的輿論氛圍。

(二)自查自糾階段(3月16日至4月30日)。

各單位及其主要負(fù)責(zé)人對照“四風(fēng)”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求，認(rèn)真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴(yán)格控制新建辦公樓、嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格財務(wù)制度、嚴(yán)格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強(qiáng)票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。

(三)組織檢查階段(5月1日至8月31日)。

鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責(zé)令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)建章立制階段(9月20日前)。

各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應(yīng)的整改措施，完善相應(yīng)的規(guī)章制度。按照“遠(yuǎn)近結(jié)合，標(biāo)本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

五、工作要求。

(一)明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風(fēng)”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流面上的工作指導(dǎo)。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細(xì)的工作方案，積極主動地完成好所承擔(dān)的工作任務(wù)。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大監(jiān)督力度，建立科學(xué)合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進(jìn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(三)講究方法，注重實效。要把整治“四風(fēng)”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合，既要突出重點，扎實有效推進(jìn)工作，使“四風(fēng)”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果，又要將其作為一項經(jīng)常性的工作，常抓不懈;既要注重治標(biāo)，又要立足治本，從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇九

黨支部：

對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施?，F(xiàn)匯報如下：

2.自己是一個普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地堅定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學(xué)習(xí)的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，掌握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，不斷地堅定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)時代在發(fā)展，社會在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代，各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，如果我們黨員沒有危機(jī)感，不進(jìn)行知識更新，便失去了其先進(jìn)性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，才能提高工作的能力和效力。

大學(xué)生黨員個人整改措施篇十

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔2012〕50號)文件要求，為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、黨員隊伍基本情況。

抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個，教育黨支部1個，農(nóng)村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預(yù)備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數(shù)名族黨員223名，占81.3%。7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。

黨員學(xué)歷情況：大學(xué)本科學(xué)歷8名，大學(xué)?？茖W(xué)歷18名，中專學(xué)歷27名，高中、中技學(xué)歷21名，初中及以下學(xué)歷200名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法。

抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，黨組織隊伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴(yán)把”。

一是嚴(yán)把“教育關(guān)”，真正做到培訓(xùn)一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。

二是嚴(yán)把“考察關(guān)”，真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機(jī)，社會關(guān)系，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。在今年接收預(yù)備黨員工作中，我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計劃生育政策的發(fā)展對象資格，既維護(hù)了黨組織的權(quán)威，又對不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。

三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”，真正做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，按照發(fā)展黨員“五個階段”、發(fā)展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實制、責(zé)任追究制)，并堅持做到“七個不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審)，既規(guī)范了發(fā)展黨員程序，又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”，真正做到發(fā)展一個合格一個。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標(biāo)準(zhǔn)，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料，并做到時間先后符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想?yún)R報、個人自傳等材料，指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請人填寫，能做到規(guī)范齊全。

三、存在問題和今后工作意見。

近年來，我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務(wù)工作的個別規(guī)定要求理解不是很透徹，發(fā)展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。

二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。

三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。