鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告(匯總16篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇一

根據*道路運輸管理局5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業(yè)安全管理的緊急通知》（濟運*號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結合農機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：

一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現象。特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現象。整改措施：總教練*組織全體教練員重新學習《*駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調教練員訓練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內車輛停放位置已經標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規(guī)行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現象的發(fā)生。

制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執(zhí)行教練車檢測、維護規(guī)定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日志。

三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。

整改措施：安全設備科*負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規(guī)有處罰；每周有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查并不定期抽查，發(fā)現問題及時解決，盡量避免安全事故的發(fā)生，切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學校、停放混亂。

整改措施：綜合科*制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇二

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和實施辦法的有關精神，按照縣委要求，對今年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了自查?，F報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任。

為了切實加強。

黨風廉政建設責任制，鎮(zhèn)黨委、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統一部署，認真落實。鎮(zhèn)黨委經常研究全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新情況，解決新問題。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓、負全責。按照“一崗雙責”要求，班子成員認真執(zhí)行“五個一”，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題，親自對分管單位進行一次廉政教育，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話。全鎮(zhèn)黨風廉政建設目標明確，任務具體，責任到人，措施有力，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現。

二、領導干部廉潔自律全面加強。

黨政班子成員認真學習、嚴格執(zhí)行“四個紀律、八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”、“七條禁令”、廉潔自律各項規(guī)定和市委“十條規(guī)定”，從嚴約束自己，不斷提高防腐拒變能力。全鎮(zhèn)沒有出現領導干部利用職權和職務謀取私利問題，沒有出現超標購車和公車私用等現象。在日常工作中，堅持厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費不良現象。領導干部廉潔自律工作全面加強。

三、宣傳教育工作成效顯著。

以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展十七大報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監(jiān)察法實施條例》和《警示訓誡三項制度》等黨紀法規(guī)學習教育活動；在領導干部中開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育，增強了黨員干部做到為民、務實、清廉的自覺性；把法紀、廉政、警示教育納入公務員培訓計劃，組織黨員干部培訓2次；在鎮(zhèn)機關院內建起了廉政文化宣傳壁和政務公開欄；對新當選的7名村支部書記進行了任前廉政談話和業(yè)務培訓。加強黨員干部廉政法規(guī)學習教育制度建設，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增強了黨員干部素質和服務“三農”的本領。

四、案件查辦和信訪工作進展順利。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加強對案件查辦和信訪工作的領導?？焖俨樘庍`紀違規(guī)案件，規(guī)范辦案程序，完善辦案機制，提高辦案質量。立案查處1人，給予黨內警告處分1人；實施戒勉談話9人。嚴肅了黨政紀律，教育了廣大黨員干部，增強了社會效果。切實做好信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，公開信訪舉報電話，在各村設立舉報點，實行領導接訪制度。制定了信訪舉報獎勵制度，及時了解反饋民情民意，核實舉報內容。接待來訪6件，查辦6件。積極組織干部進村入戶下訪，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求。組織干部下訪120余人（次），提查解決各類問題52件，得到群眾普遍好評，有力地遏制了越級上訪現象，維護了社會穩(wěn)定。

五、糾風工作扎實。

一是加強教育系統的監(jiān)督管理，重點檢查學校收費工作，積極推進“兩免一補”工作，堅決糾正不合理收費。全鎮(zhèn)1479名學生全部享受“兩免”政策，有83名學生享受“一補”政策。二是積極推行新型合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)新合療參保8843人，其中群眾自籌83710元，政府救助720元，參保率達到100%，解決了群眾看病難問題。同時，組織班子成員和評議員對**衛(wèi)生院、中小學校、鎮(zhèn)林業(yè)服務中心進行了行風評議；對鎮(zhèn)機關各單位進行行風問卷調查，改進了機關單位作風，樹立了單位良好形象。三是推行政務、村務公開，鎮(zhèn)政府制作了政務公開欄，各村也建起了村務公開欄，定期或不定期公開政務或村務相關內容，接受群眾監(jiān)督。四是對救災救濟物資、重點工程建設資金、涉農補助資金開展專項檢查，規(guī)范辦事程序，實行陽光政務，杜絕違紀現象。五是按照“行為規(guī)范，運轉協調，公正透明，廉潔高效”的要求，完善制度建設，狠抓機關管理，轉變工作作風，樹立執(zhí)政為民的良好形象。

六、黨內監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察工作深入。

制度，建立廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救的機制，建立健全教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗體系，加強警示訓誡防線網絡建設；深化和規(guī)范政務、村務、校務公開，從源頭上治理腐敗問題。

作需要還有差距。在今后工作中，我們將進一步加大工作力度，改進工作方法，增添工作措施，以學習貫徹胡錦濤總書記關于《黨風廉政建設責任制》重要批示精神為動力，努力推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設再上新臺階。

中共**鎮(zhèn)委員會。

二oo八年十一月十五日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇三

20××年，××鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，以改革創(chuàng)新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務抓好落實，為全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展提供有力保證?，F將我鎮(zhèn)2013年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

一、組織領導切實得到加強。

(一)黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，調整充實了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制工作領導小組，研究制定20××年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會（）。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。

(二)細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。一是鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領導班子成員黨風廉政建設責任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風廉政建設責任書》53份。三是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。

(三)切實履行職責，抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員履行好分管聯系單位黨風廉政建設工作的主要領導責任，與分管的鎮(zhèn)直部門和聯系的村(居)委會分別簽訂責任書。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和鎮(zhèn)直部門按聯系點負責所聯系的村(居)委會農村黨風廉政建設工作，做好《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導建立村務監(jiān)督委員會，目前全鎮(zhèn)23個村(居)委會村(居)務監(jiān)督委員會已全部產生。四是鎮(zhèn)黨委、政府印發(fā)了《威海鎮(zhèn)2013年農村黨風廉政建設實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號)，成立了農村黨風廉政建設領導小組，對2013年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設的重點工作作了全面安排部署。

二、作風建設不斷推向深入。

以開展“作風轉變年”活動為契機，圍繞剎“七風”、解“四難”，狠抓全鎮(zhèn)干部職工作風建設。

(一)及時動員部署，強化學習，提高對作風建設重要性的思想認識。一是成立了“作風轉變年”活動領導小組，并于4月15日召開了“作風轉變年”活動動員大會，提出總體要求和工作目標，讓全鎮(zhèn)干部職工立即行動起來，自覺參與到活動中來。二是設立了“作風轉變年”活動領導小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風轉變年”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務、方法步驟、保障措施等。三是組織干部職工采取集中學習和個人自學的方式全面學習中央、省、市、縣關于改進作風的有關要求，干部職工每人上交了1篇800字以上的心得體會文章到鎮(zhèn)作風辦，各部門上報了集中學習情況。通過學習，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉變作風的重要性和緊迫性的認識。

(二)加大宣傳，開展大討論活動，查擺整改存在問題。一是利用報刊、電視、網絡、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉變年”活動，使作風轉變深入人心。二是向社會公開《威海鎮(zhèn)“作風轉變年”活動公開承諾書》，公布“作風轉變年”活動監(jiān)督電話、意見箱、電子郵箱等，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。三是認真組織開展“四問”學習大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉變作風、轉變哪些作風、如何轉變作風、達到什么目的”等問題。四是廣泛開展“開門評作風”活動，通過設置意見箱1個、召開座談會2次、發(fā)放征求意見表250份等形式，收集意見建議11條。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內部管理、工作紀律等作風建設問題進行自檢自查的基礎上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。

(三)嚴明紀律，開展明察暗訪，確保各項規(guī)定貫徹落實。

一是嚴明紀律，對各項內部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風建設相關規(guī)定的處理辦法。二是嚴格執(zhí)紀，每月至少開展1次明察暗訪，重點督查干部職工上班遲到、早退、曠工，工作時間串崗、閑談、打牌、下棋、玩電腦游戲、網上聊天、看電影、聽音樂等一切與工作無關的行為。三是對違反內部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。上半年共通報上班遲到4人次，曠工16人次。

三、重點工作扎實有效推進。

(一)制度建設。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設，努力在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設。三是結合今年村(居)委會換屆選舉，嚴肅換屆工作紀律，認真落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔干部等行為，營造風清氣正選人用人環(huán)境。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規(guī)則等各項黨內監(jiān)督制度。五是積極推進黨的基層組織黨務公開工作，全面推進權力公開透明運行。

(二)對權力的監(jiān)督制約。一是推行廉政風險預警防控管理，加大行政行為監(jiān)督力度，認真制定監(jiān)督防范措施，編制了《職權目錄一覽表》、領導班子集體討論審定了2013年度確定的廉政風險及等級、監(jiān)督防范措施以及風險防控責任人，并將《內部機構廉政風險防控登記表》和《個人崗位廉政風險防控登記表》在公示后上報到縣紀委監(jiān)察局備案。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。三是堅持和完善政府性投資建設項目前置審計等建設工程招投標管理制度。

(三)反腐倡廉宣傳教育。按照黨政齊抓共管，紀委具體落實，部門各負其責的原則，由鎮(zhèn)紀委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議，紀委、組織、宣傳、總工會、團委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構建反腐倡廉“大宣教”格局。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關黨員干部進行集中學習2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。

(四)查辦案件。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理，并按時上報辦理結果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關共收到各類信訪舉報22件，其中上級交辦的10件;立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。

(五)基層黨風廉政建設。一是加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。

(六)糾風工作。制定了《威海鎮(zhèn)2013年糾風工作實施方案》(政發(fā)〔2013〕16號)，成立了2013年糾風工作領導小組，重點從以下幾個方面抓好糾風工作：一是堅決糾正涉農領域損害群眾利益的不正之風;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題;四是大力開展食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;六是切實加強機關和行業(yè)作風建設。現各項工作正在有序開展中。

四、廉潔自律落實力度加大。

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領導干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。2013年以來，領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領導干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統會員卡清退活動并上報相關材料。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定。在公務接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。各單位實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇四

市安監(jiān)局：

按照省安監(jiān)局、省交通運輸廳、省公安廳《關于全省開展道路客運隱患整治專項行動的通知》文件精神，立足我縣實際，扎實有效地開展了客運隱患整治專項活動，截止6月2日，共深入全縣客運企業(yè)7家，客運站7家,開展面對面宣傳教育234人次，下發(fā)企業(yè)整改通知書6份。

一、精心組織、周密部署。

為確保專項行動取得實效，運管站制發(fā)了《關于開展道路客運隱患整治專項行動的通知》，成立了由方正縣安監(jiān)局局長李佳輝任組長、方正縣運管站站長吳士有、方正縣交-警大隊副隊長xx任副組長、相關部門負責人為成員的整治專項行動小組，下設辦公室在方正縣運輸管理站，負責此次專項行動的組織、協調、指導和信息報送工作。各部門制定詳細的工作方案，明確了工作目標和要求，為此次專項活動的順利開展打下了堅實的基礎。

二、加強宣傳，形成氛圍。

在專項活動工作中，全縣各部門積極深入轄區(qū)內各客運企業(yè)、客運站，對7個客運企業(yè)7個客運站的法人，安全負責人，部門負責人，管理人員以及駕駛員開展了面對面的.交通安全宣傳教育活動，著力提高客運企業(yè)負責人，相關從業(yè)人員和駕駛員的安全意識，同時通過電臺、電視、報紙等新聞媒體大力開展客運企業(yè)交通安全隱患排查專項活動的宣傳，對重點交通違法行為進行曝光，在客運站場的候車大廳播放交通安全宣傳光碟，在主要路口張貼宣傳標語，擴大群眾的受教育面。通過廣泛宣傳，有力地提高了客運司機和場站管理人員的整治意識，營造了濃厚的專項活動氛圍。

三、嚴格檢查、重拳打非。

我縣采取有力措施，督促客運企業(yè)認真開展自查自糾，縣整治專項行動領導小組對重點企業(yè)、重點道路，通過明察暗訪等方式加強督導檢查，對發(fā)現問題要求企業(yè)及時整改落實，特別是積極做好與安監(jiān)、公安等相關部門的協調配合工作，聯合開展整治專項行動，重拳打擊道路客運違法行為，共計出動執(zhí)法人員260多人次，執(zhí)法車輛50輛次，查處各類非法、違法經營行為40起，排查客運企業(yè)2家，客運站2家，出租汽車公司1家，發(fā)現安全隱患兩起，督促整改落實兩起，整改落實率達100%。

四、認真履職，落實責任。

全縣圍繞“三關一監(jiān)督”安全工作職責，采取有力措施，加大對客運企業(yè)的安全監(jiān)管力度。

（一）從把好運輸經營者市場準入關入手，在源頭管理方面，嚴禁沒有安全保障的運輸經營業(yè)戶進入運輸市場，加強對車輛綜合性能檢測管理，特別是強化對營運車輛二級維護的管理，建立健全“誰檢測誰負責，誰維護誰負責”的責任制，所有班線車輛全部按時進行了二維維護。督促客運站加大對駕駛員的動態(tài)監(jiān)管力度，加強對營運客車安全例檢工作嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”規(guī)定，嚴禁超員售票，超員檢票和超員出站，并嚴格開展“三品”檢查工作。

（二）深入道路客運企業(yè)，認真檢查駕駛員培訓教育、資格審查、gps監(jiān)管（包括gps安裝情況和監(jiān)控到的違章處理情況）車輛二級維護等方面的執(zhí)行情況。

（三)嚴格客運班線管理。安全生產條件達不到的，堅決不予許可。嚴格落實對夜間途徑達不到安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路，不得批準夜間開行客運班線的規(guī)定。

（四）督促客運企業(yè)落實各項安全管理規(guī)定，加強客運車輛安全管理，特別是旅游客運，農村客運車輛的安全管理。督促農村客運企業(yè)落實源頭安全管理規(guī)定。

（五）督促客運企業(yè)對公安部門今年以來通報的駕駛員違法信息進行清理查處理。

五、隱患整改落實情況。

在亨達客運有限公司的檢查中，發(fā)現該公司無汛期及突發(fā)事件安全預案，后督促其整改，現已整改落實并通過了復查。在方通客運有限公司檢查中，發(fā)現該公司工作人員職責分工不明細，后督促整改落實并通過了復查。在鵬程公路客運有限公司的檢查中，發(fā)現該公司進站、出站營運客車檢查登記表部分車輛沒有檢查人員簽字，后督促整改落實并通過了復查。

通過集中開展客運隱患整治專項行動工作，我縣道路運輸安全生產環(huán)境得到了進一步改善，安全管理水平得到進一步提升，干部職工的安全生產意識、安全法制意識、安全責任意識也得到了進一步的提高，進一步規(guī)范了道路客運市場秩序，促進了道路運輸行業(yè)安全和穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇五

截止20xx年底，全市共有小微企業(yè)4124個，注冊資金986.2億元，從業(yè)人員6.86萬人，年生產總值162億元，按可比價格計算，比上年增長13.8%。其中沙坡頭區(qū)小微企業(yè)2415個，注冊資金885.7億元，從業(yè)人員3.55萬人；中寧縣小微企業(yè)1188個，注冊資金90.6億元，從業(yè)人員2.47萬人；海原縣小微企業(yè)521個，注冊資金9.9億元，從業(yè)人員8412人。全市注冊資金在1億元以上的企業(yè)有29個,5000萬元以上有61個，1000萬元以上的有108個。從產業(yè)分布來看，主要分布在農業(yè)生產、種植養(yǎng)殖、商貿流通、餐飲服務、交通運輸、建筑建材、冶煉化工、造紙印刷、礦山開采等十大行業(yè)。其中第一產業(yè)1777個，占43%；第二產業(yè)1002個，占24%；第三產業(yè)1345個，占32%。

二、促進小微企業(yè)發(fā)展的工作開展情況。

（一）制定出臺貫徹落實國發(fā)14號文件的有關政策措施情況。

1、及時出臺相關政策文件，認真落實國發(fā)14號文件精神。為了鼓勵支持中小微企業(yè)特別是小型微型企業(yè)繁榮發(fā)展，根據國務院《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》等有關意見，結合中衛(wèi)實際，市人民政府于20xx年11月12日制定印發(fā)了《中衛(wèi)市人民政府關于印發(fā)鼓勵支持中小微企業(yè)繁榮發(fā)展的20條政策的通知》（衛(wèi)政發(fā)〔20xx〕250號），分別從政府行政審批、企業(yè)融資、稅收扶持、財政扶持和市場建設等方面對促進小微企業(yè)的發(fā)展做了政策規(guī)定。人民銀行中衛(wèi)市中心支行、中衛(wèi)銀監(jiān)局也結合金融部門的實際建立了《中衛(wèi)市政銀企對接聯系工作機制》，制定了《中衛(wèi)市金融支持重點建設項目政策措施》、《中衛(wèi)市金融支持重點項目建設績效評估辦法》、《中衛(wèi)轄區(qū)中小微企業(yè)信貸政策導向效果評估報告制度》、《關于進一步做好中衛(wèi)轄區(qū)小微企業(yè)金融服務工作的通知》、《中衛(wèi)銀監(jiān)分局推進轄區(qū)內銀行業(yè)支持縣域經濟發(fā)展實施意見》等一系列扶持小微企業(yè)發(fā)發(fā)展的政策精神，把國務院《關于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》的政策精神實實在在的落到了實處。

企業(yè)發(fā)展的政策措施，加大各商業(yè)銀行對小微企業(yè)信貸資金的投放力度，從資金上扶持小微企業(yè)健康發(fā)展，中衛(wèi)銀監(jiān)分局印發(fā)《中衛(wèi)市銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務情況考核評價辦法》的通知，以推動轄區(qū)銀行業(yè)金融機構落實各項扶持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，深化對小微企業(yè)的金融服務，支持小微企業(yè)發(fā)展。

（二）加大對小微企業(yè)的財稅支持力度情況。

全市圍繞落實國家、自治區(qū)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策制度，結合市委、市政府的工作部署，以政策為導向，資金扶持為手段，加大對小微企業(yè)的扶持力度，充分發(fā)揮財政資金的扶持、引導作用，促進了中衛(wèi)市小微企業(yè)的快速發(fā)展。

1、制定扶持政策，營造良好的發(fā)展制度環(huán)境。一是制定了《中衛(wèi)市扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息暫行辦法》，市財政每年在預算中安排扶持中小微企業(yè)發(fā)展貸款貼息資金2500萬元，用于中衛(wèi)市金融機構向中小微企業(yè)發(fā)放貸款的逆向貼息。二是制定了《中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款擔保和質押機制實施暫行辦法》，市財政每年建立1000萬元擔保金，用于支付擔保費補貼和擔保風險補貼。綜合運用財政、金融政策，搭建地方政府、金融機構和小微企業(yè)深度溝通、合作與支持機制，充分發(fā)揮財政資金引領、導向和放大效應，解決小微企業(yè)融資難、擔保難、融資成本高的問題。

2、加大資金扶持力度，營造良好的扶持環(huán)境。一是積極爭取上級項目資金。根據上級項目安排政策，積極組織小微企業(yè)有針對性地申報、爭取地方特色產業(yè)、服務業(yè)發(fā)展引導、清真輕紡、中小企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)展、淘汰落后產能、開拓國際市場、萬村千鄉(xiāng)等扶持發(fā)展專項資金。二是調整優(yōu)化支出結構，加大市本級資金扶持力度。市本級財政年初安排工業(yè)發(fā)展專項資金6500萬元，專項用于工業(yè)園區(qū)基礎設施和支持中小微企業(yè)發(fā)展。三是及時、全面撥付項目資金，促進小微企業(yè)快速發(fā)展。共計撥付支持小微企業(yè)發(fā)展資金3570萬元，其中：市本級1690萬元，自治區(qū)專項1880萬元。壯大了小微企業(yè)發(fā)展資金實力，調動了發(fā)展、成長的積極性。

3、落實稅費優(yōu)惠政策，營造良好的服務環(huán)境。市財政認真落實國家財稅政策,從本地區(qū)經濟社會發(fā)展實際出發(fā),在法律法規(guī)容許的范圍內,做到“應免則免,應緩則緩,應減則減,應退則退”,全面落實減免營業(yè)稅、所得稅等優(yōu)惠政策。同時，對中衛(wèi)市納入市政務服務中心代辦的工業(yè)企業(yè)項目審批事項，實行零收費，對收費項目市財政對有關部門給予定額補助，減輕了中小企業(yè)的稅費負擔，為中小微企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的政策環(huán)境。

4、簡化行政審批手續(xù)，提高小微企業(yè)行政審批效率。

簡化辦事流程。將小微企業(yè)行政審批事項統一納入市政務窗口服務大廳，主動簡化辦事流程，縮短辦照時間。小微企業(yè)名稱核準登記、檔案查詢事項做到隨來隨辦；只要申請人提交的材料齊全，符合法定形式的，小微企業(yè)年檢由法定5個工作日縮短為1-3個工作日；小微企業(yè)開業(yè)、變更登記由法定10個工作日縮短為5個工作日；小微企業(yè)注銷登記1-3個工作日辦結。增加市政務服務中心小微企業(yè)服務窗口工作人員，實現了市政府政務中心小微企業(yè)窗口“一窗受理、內部流轉、承諾辦結”的一站式運行機制，實現了當場辦結率達90%以上，提高了小微企業(yè)的辦事效率。

（三）緩解小微企業(yè)融資困難情況。

截至20xx年底，中衛(wèi)市中小微企業(yè)貸款余額118.66億元，較年初增加了23.96億元，占全部企業(yè)貸款新增額的71.52%，其中：中型企業(yè)貸款70.24億元，小型企業(yè)貸款46.57億元，微型企業(yè)貸款1.85億元，較好滿足了中小微企業(yè)發(fā)展的信貸資金需求。

1、加強窗口指導，營造良好的政策環(huán)境。人民銀行通過制定印發(fā)的《縣域法人金融機構將新增存款按一定比例投放當地使用的管理辦法》、《中衛(wèi)市信貸政策導向效果評估制度》、《中小企業(yè)信貸政策導向效果評估實施細則（試行）》等制度辦法，有效引導和鼓勵金融機構持續(xù)加大對中小微企業(yè)金融服務工作力度，為促進中小微企業(yè)發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境。

2、運用評估政策及貨幣工具，引導信貸資金大力支持中小企業(yè)發(fā)展。人民銀行制定并提請市政府轉發(fā)了《中衛(wèi)市信貸政策導向效果評估制度》，《寧夏轄區(qū)中小企業(yè)信貸政策導向效果評估實施細則（試行）》等文件，通過客觀、公正地評估轄區(qū)金融機構貫徹落實支持中小微企業(yè)信貸政策的成效，提請市政府對改進和完善中小企業(yè)金融服務有突出貢獻的單位進行表彰和獎勵，有效引導和鼓勵金融機構持續(xù)加大對中小企業(yè)金融服務工作力度，進一步改進和提升我市中小企業(yè)金融服務水平。

3、拓寬小微企業(yè)融資渠道，開展林權抵押貸款試點工作，滿足林業(yè)企業(yè)的信貸需求。人民銀行制定了《中寧縣林權抵押貸款試點工作實施方案》，加強對林業(yè)經濟合作組織、林下經濟、公益林等重點領域的金融服務，滿足林業(yè)企業(yè)的流動資金需求。截至20xx年底，中寧縣林權抵押貸款余額達4824萬元，有效解決了林業(yè)企業(yè)的資金需求難題。試點工作取得成效后，將在全市范圍內推廣應用。

4、持續(xù)實施優(yōu)惠政策，助推民族企業(yè)加速發(fā)展。人民銀行對民族貿易和民族用品生產貸款實行比一年期貸款基準利率低2.88個百分點的優(yōu)惠利率，降低了中衛(wèi)市少數民族用品定點生產企業(yè)的融資成本，緩解了中小企業(yè)融資難困境。20xx年，全市民貿民品優(yōu)惠利率貸款余額43780萬元，累計為民貿民品企業(yè)貼補利息1075.4萬元，進一步壯大了民族企業(yè)實力，培育了民族品牌，提高了市場競爭力。

5、建立民間融資監(jiān)測制度，引導民間借貸合法發(fā)展。人民銀行建立了民間融資監(jiān)測制度，通過發(fā)放問卷、選取樣本監(jiān)測點監(jiān)測等方式，對個人、企業(yè)的民間融資情況進行監(jiān)測，在監(jiān)測風險和防范非法集資、非法洗錢等犯罪活動的基礎上，及時掌握民間借貸交易規(guī)模、利率變化和最新動向，引導民間借貸合法發(fā)展。

6、規(guī)范對小微企業(yè)的金融服務，努力提升服務質量和水平。一是中衛(wèi)市各金融機構針對中小微企業(yè)用款“短、小、頻、急”的特點，設立“中小微企業(yè)服務專柜”，發(fā)揮專業(yè)化經營的體制、機制優(yōu)勢，為中小微企業(yè)提供信貸政策解讀等金融服務。二是簡化信貸審批流程，對中小微企業(yè)提出的貸款申請優(yōu)先審批、優(yōu)先發(fā)放，同時可以在一定期限內按核定的最高授信額度隨貸隨用并降低利率，減少了中小微企業(yè)辦理抵押登記次數和融資成本，提高了資金的使用效率。三是對優(yōu)質核心中小微企業(yè)客戶提供網上銀行、現金管理平臺、常年財務顧問等多種服務，為中小微企業(yè)提供信息咨詢、代收代付、投資理財、企業(yè)年金等全方位的現代金融服務。

（四）促進小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、結構調整和集聚發(fā)展情況。

不斷加大對小微企業(yè)的技術改造力度，20xx年共支持3家小微企業(yè)發(fā)展資金300萬元；不斷提升小微企業(yè)創(chuàng)新能力，20xx年共支持4家小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展資金160萬元；以科技局牽頭組織，舉辦全市企業(yè)事業(yè)單位知識產權工作培訓班，提高小微企業(yè)知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理的綜合水平。市政府專門在美利工業(yè)園區(qū)劃拔420畝土地,建設廠房46幢，投資1.2億元資金建設小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園，專門支持小微企業(yè)發(fā)展，目前，已有21家小微企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化園，有力地促進了當地經濟的發(fā)展。

（五）加強對小微企業(yè)的公共服務情況。

1、加強小微企業(yè)人力資源開發(fā)情況。

一是組織召開小微企業(yè)人才招聘會，引導勞動力資源到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，在市人才交流中心組織小微企業(yè)招聘會2次，共有2158人與小微企業(yè)達成了用工協議。二是積極開展勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，全面提升勞動力素質。中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協會、中衛(wèi)市職業(yè)技術學校和中衛(wèi)市勞動就業(yè)培訓中心為平臺，全方位、多層次地開展對勞動力進行有針對性地培訓，為小微企業(yè)輸送大量合格的勞動力資源。20xx年以來，三大培訓機構共開展勞動力培訓13期，4582人次。

2、鼓勵高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)情況。

開展小微企業(yè)與高校大學畢業(yè)生對接會，讓大學生了解小微企業(yè)的就業(yè)情況，在此基礎上，結合自身所學的專業(yè)特長尋找適合自身發(fā)展的小微企業(yè)，20xx年以來，共有725名大學生到小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、推進中小企業(yè)服務體系建設情況。

我市于20xx年年初，成立了中衛(wèi)市促進中小企業(yè)發(fā)展領導小組。在社會服務體系建設上，目前，我市主要有4家中小企業(yè)公共服務機構，分別是市政務服務中心、中衛(wèi)市全民創(chuàng)業(yè)者協會、中衛(wèi)市職業(yè)技術學校、中衛(wèi)市人才交流中心，全方位的開展對中小微企業(yè)的服務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇六

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，公司成立了保密工作領導小組，總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

我公司的保密工作領導小組基本素質較高，大部分成員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本公司業(yè)務工作和保密工作基本情況。

二、嚴格執(zhí)行安全保密制度。

能認真按照安全保密制度的規(guī)定嚴格把好審查關，防止涉密信息和內部信息公開，保證公司公開的信息內容不危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定。

三、加強學習宣傳，提高安全保密意識。

公司高度重視保密宣傳教育工作，一方面積極組織有關人員參加。

上級部門組織舉辦的各種學習；另一方面深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力，為做好我公司保密工作奠定了扎實的基礎。

四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。辦公室、品質部和檔案室等部門是保密重點部門和部位。公司保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現的隱患進行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強加密計算機的管理工作。按照上級有關部門的要求，公司指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網檢查工作，在管理上做到心中有數；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”。

五、存在問題及整改方向。

1、計算機保密管理制度及信息網絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網絡安全方面存在一定風險，對系統漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關管理制度，進一步規(guī)范計算機的使用程序。

制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇七

自從20**年合校至今，我校團委積極響應貫徹中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯和團省市委、學校黨委的有關精神，進一步加強社會實踐工作。在這幾年中，我校團委專門成立了社會實踐部，特設專職教師負責指導大學生實踐和志愿者工作。為了加強學生的素質教育和鍛煉大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力，全面落實素質拓展工程，積極主動開展各項相關活動，具體活動總結如下：

一、落實“文化、科技、衛(wèi)生、”大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，對于引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，構建社會主義和諧社會，對于積極拓展大學生思想政治教育的有效途徑，引導大學生在實踐中熏陶思想感情、充實精神生活、提高道德境界、增長知識才干，具有重要意義。為此，中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯決定今年暑期繼續(xù)組織開展大中專學生志愿者文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動?，F將有關事項通知如下：

中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯五部委聯合提出提倡大學生。

今年是紀念五四運動86周年，大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展21周年，也是實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的起步之年。在這樣的時代背景下，我院團委積極響應共青團中央和全國學聯等五部委提出的大學生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，充分落實大學生社會實踐能力的培養(yǎng)要求，結合我院實際情況，深入地組織各系開展卓有成效、形式多樣豐富的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。此次由我院團委的指導，各系分團委就此次暑期社會實踐活動進行了精心部署和周密安排，活動安排緊緊圍繞“文化、科技、衛(wèi)生”的主題，在科技支農、文化宣傳、醫(yī)療服務、法律普及、支教掃盲、環(huán)境保護和艾滋病預防等領域作了全面布置。

長春工程學院此次暑期“三下鄉(xiāng)”共有15個分隊，其中包括各個系的14個小分隊和院團委組織的社會實踐分隊。本次我院暑期社會實踐活動是我校師生積極響應市委宣傳部、市高校工委、市團委的要求。旨在讓同學們投身農村基層地區(qū)，在實踐的服務中得到鍛煉，增長了才干，并為農村三個文明建設作出積極的貢獻。

此次暑期“三下鄉(xiāng)”我院評選出了6名優(yōu)秀指導教師分別是：趙靖、高軼鵬、時紅梅、張迎娟、李東曉、寇向群。這些優(yōu)秀教師在“三下鄉(xiāng)”活動中積極引領學生開展各項活動，為基層地區(qū)帶去了我們最好的節(jié)目與捐贈物品。

四、“四進社區(qū)”工程全面實施。

為了響應上半年團中央“四進社區(qū)”以及長春市團市委、長春青年志愿者協會組織的“萬名大學生進社區(qū)”活動，落實“三個貼近”，努力踐行“三個代表”重要思想，在學校團委社會實踐部指導下，各系分團委積極配合下、開展了以服務社區(qū)、造福社區(qū)群眾為核心，以拓展社區(qū)服務，維護社區(qū)治安秩序、美化社區(qū)環(huán)境，豐富社區(qū)文體生活，普及科學知識為主要內容，引導大學生參與社區(qū)服務，社區(qū)教育，社區(qū)文化建設，活躍社區(qū)文化，提升社區(qū)品位，滿足社區(qū)群眾精神生活需求為目的，我院實踐小分隊、青年志愿者近半年來開展了40余次走進社區(qū)實實踐、志愿服務，參加總人次達20**2年志愿者協會自成立以來，積極倡導“奉獻友愛互助進步”精神，不斷深化對志愿服務工作的認識，充分發(fā)揮志愿者的創(chuàng)造性和積極性，本著服務同學、服務社會為宗旨，在院團委社會實踐指導部指導下，作為我院的最大組織機構“晨曦”青年志愿者協會也取得了很大的成績，在充分發(fā)揮工科院校特色和優(yōu)勢，“幫貧濟困”和“社區(qū)援助”等工作項目的基礎上，結合時代的發(fā)展和社會的需要，大膽創(chuàng)新，拓展工作：

大力推進扶貧計劃。

積極參與環(huán)境保護。在長春市重點區(qū)域開展環(huán)境臨測、植綠護綠、清除白色垃圾、回收廢舊電池等形式多樣、內容豐富的環(huán)保志愿服務活動。

積極為大型活動提供志愿服務，抓住各種大型賽會、社會公益活動的契機，提供優(yōu)質高效的服務，為吉林省、長春市經濟和社會事業(yè)發(fā)展做貢獻，進一步提高青年志愿服務行動的知名度和影響力。

廣泛開展社會公益服務。組織青年志愿者經常深入敬老院、福利院、孤兒院、康復中心等服務基地，開展幫孤助貧、文化娛樂、心理咨詢等活動；到居民集中場所開展普法宣傳、網絡培訓、文藝演出等服務；到紀念館、博物館、展覽館、科技館開展志愿講解服務；為受災群眾捐款捐物，為災區(qū)人民重建家園，恢復生產等。

在隊伍建設方面：

完善協會內部的各項規(guī)章制度。加強對各院系分會的指導力度和工作監(jiān)督力度；加強對會員的管理；完成協會內部干部的選拔、任用。

學期初對志愿者進行登記、注冊，同時，選拔學生黨員、素質高、學歷高等優(yōu)秀人員入會，完成對所有志愿者的理論及工作培訓，使他們具有較強的奉獻精神和業(yè)務水平，能夠為服務對象提供切實有效的服務。

實施總會領導下的分會負責制，完成工作重心下移機制，充分發(fā)揮各分會開展志愿服務活動的主體作用，調動各分會工作的積極性。

通過我院團委社會實踐部積極響應上級組織號召，并對各系分團委社會實踐部的監(jiān)督、指導，以及“晨曦”青年志愿者志愿活動的開展，擴大了我院在社會上的影響。

我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風的精神，開拓創(chuàng)新，為同學參加社會實踐活動，志愿服務更美好的未來而奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇八

下面是為您準備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院xx年黨風廉政建設自查報告供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!

今年以來，區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政體系建設，有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F將有關情況報告如下：

一、兩個主體責任落實情況。

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識，我局始終把黨風廉政建設作為衛(wèi)生事業(yè)的一項重點工作來抓。

一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制。認真落實黨風廉政建設責任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領導干部起到警示和教育作用。認真做好兩個主體責任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領導一崗雙責的作用，成立了黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，將黨風廉政建設責任和主要任務層層分解，明確責任主體和責任人，形成了統一部署、統一檢查、統一考核，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

二是認真落實兩個主體責任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風廉政建設工作會議，制定了xxxx年衛(wèi)生系統黨風廉政責任制度，并層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《廉潔從政個人承諾書》，將黨風廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署，同時及時對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風廉政建設工作進行了工作檢查、考核，促進了黨風廉政建設和反腐糾風工作的深入開展。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定。

心得體會。

八項規(guī)定情況。

我局緊緊圍繞中央八項規(guī)定精神，結合衛(wèi)生工作實際，按照立足于細、著眼于實的要求，從六個方面制定了切實有效的措施，認真抓好各項規(guī)定要求的貫徹落實。

在改進調查研究方面，結合重點衛(wèi)生工作的推進落實和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關注熱點難點問題的解決，明確要求局領導班子成員根據各自工作分工，不定期深入基層開展調查研究和督導檢查，督導檢查時必須做到三個帶頭即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機構、帶頭遵守工作紀律、帶頭。

總結。

提煉調研成果;要求局機關工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數的基礎上下基層，結合本科室重點業(yè)務工作的落實，積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室，搞調查、作指導、抓落實、促工作，用實際行動服務基層。

在改進會議會風方面，嚴格控制各類會議、培訓、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風方面，規(guī)定凡無實質內容、無指導意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，凡可以直接協調解決的問題不再印發(fā)文件，凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā)，普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布，不印發(fā)紙質文件。

在厲行勤儉節(jié)約方面，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，認真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項要求，堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動，精打細算，嚴格把關，加強財物管理，嚴格控制一般性支出和預算支出管理，在公務接待中嚴格遵守有關規(guī)定，切實將有限的經費用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約，防止鋪張浪費，教育引導全系統干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風，深入開展節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水活動，不搞鋪張浪費。

在行風建設方面，加大對四風問題的查處力度，發(fā)現問題，一律公開曝光，并追究相關領導的責任。按照《關于進一步加大上班病治理力度切實轉變工作作風的通知》和《關于堅決治理上班病強化工作紀律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查，即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化。

上半年已對局屬各單位全覆蓋督查x次，不定期抽查x次，發(fā)現違反作風建設規(guī)定者，依紀從嚴從重處理;對市、區(qū)干部作風督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統督察中發(fā)現違反中央八項規(guī)定及作風建設相關規(guī)定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀政紀處分，并上追兩級，全系統點名通報。

三、

風險防控落實情況。

我局按照區(qū)紀委的工作部署，通過三項舉措進一步加強我區(qū)衛(wèi)生系統廉政風險防控工作。

一是在全系統組織召開動員會、學習文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權責一致的要求，認真查找自身風險點并制定防控措施。

二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統所有領導干部均如實填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報告在本單位予以公示，局紀委留存，從而起到有效的制約作用。

三是對全區(qū)衛(wèi)生系統領導干部收受紅包及親屬違規(guī)經商辦企業(yè)情況進行認真自查清理，要求局屬各單位領導干部分別填寫《個人承諾書》、《領導干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項工作的開展，有效增強廣大黨員干部風險防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風險和監(jiān)管風險。

四、領導干部廉情筆記。

廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措，我局領導干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學習黨紀政紀條規(guī)以及相關法律法規(guī)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，時刻遵照、切實踐行，通過日常的點滴記錄，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇九

打算。回顧一年多來的工作，認真做了自檢自查，情況如下：

一、自身存在的問題。

1、學習太少，感覺到自己的知識遠遠不夠用，很多東西領會不透。造成工作上的局限性。

2、工作不踏實，馬馬乎乎。沒有盡職盡責，除了自己的本質工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質工作也不認真干好。

3、沒有開拓進取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎么說就怎么動，工作不主動，不思考，不能給領導提有效的建議。

4、情緒低落，抱怨很多。對工作失去信心。

二、問題的根源。

1、問題一的存在根源就是滿足于現狀，認為在基層工作，用不上什么知識，跟外面的`世界沒有聯系，學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站內的核算工作，對生產上的科學技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建設。

2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡單，只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不認真，大局觀念不夠，管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關心，缺乏應盡的監(jiān)督性。

3、問題三的存在根源就是沒有加強學習，造成認識上的局限性。

4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度發(fā)展的今天，自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾，從而無心進取，情緒低落。對強大的企業(yè)給職工的待遇產生抱怨，偶爾對工作失去信心。

三、今后的打算。

要加強自身的建設，認真學習，在思想認識上不斷進步，樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特別是要加強科技文化的學習提高，才能跟得上日新月異的新形勢發(fā)展。工作上盡職盡責，特別是本質工作要認真仔細，加強資金管理。認真監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，為國家企業(yè)增收節(jié)支做好應有的奉獻。發(fā)揚開拓進取的精神，只要把自身的知識豐富起來，就會有新的思路，能有新的好的合理的管理方法，真正給領導能提出好的有效的合理化建議。學習上去了，知識豐富了，認識加深了，自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態(tài)，不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業(yè)更有信心，同心協力把煙草企業(yè)做大做強。真正成為“嚴格規(guī)范、富有效益、充滿活力”的煙草企業(yè)，就會有個更好的明天。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十

根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《印發(fā)的通知》(會辦發(fā)〔2014〕52號)要求，住建局黨委高度重視黨風廉政建設，在縣委、政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，始終堅持以鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制，從嚴治黨，依法行政，有效推動了全局反腐敗工作的深入開展，促進了住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的健康發(fā)展。現將住建局2014年度黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

一、主體責任情況。

一是健全黨風廉政建設責任制。局黨委書記親自安排部署黨風廉政建設工作，與各支部簽訂《2014年黨風廉政建設責任書》8份，定期自檢自查向上級匯報黨風廉政建設工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風廉政建設工作。二是落實黨風廉政建設的各項措施。健全黨風廉政建設領導機構，保障人員和經費到位，把黨風廉政建設與業(yè)務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實。三是切實增強黨風廉政建設意識。局黨委根據縣委、縣紀委的部署和要求，在黨風廉政建設中堅持一把手負總責，班子成員根據工作職責負有相關責任,同時認真履行一崗雙責。局黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人進行廉政談話1次，紀委副書記每年對股所級干部進行廉政談話2次，對新提拔任用的干部實行任前廉政談話制度。局黨委不定期召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時解決日常工作中出現的新情況、新問題。四是嚴格落實懲防體系建設工作任務和協辦工作任務。我局已制定《住建局貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃〉的實施辦法》，并按上級要求認真抓好牽頭、協辦工作的分解落實、督促檢查。五是建立廉政監(jiān)督機制。聘任了4名專職監(jiān)督員，8名兼職監(jiān)督員，利用明察暗訪、座談、走訪等形式進行監(jiān)督，同時建立社會監(jiān)督和群眾舉報制度，使黨風廉政建設融入到群眾的日常生活中來。六是做好上級紀檢監(jiān)察機關交辦的工作。按時報送黨風廉政建設責任制半年和年度自檢自查報告。

該項考核分值20分，自評分20分。

二、作風建設情況。

一是嚴明黨的政治紀律。貫徹落實中央和省、市、縣委關于全面深化改革等各項重大決策部署，健全黨內政治生活制度，未發(fā)生因不作為、亂作為引發(fā)的重大群體事件或因處置不當、處置不力造成重大社會影響的事件。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正四風。作風改進年活動領導機構健全，實施辦法具體，監(jiān)督檢查到位，長效機制已建立;每月及時報送作風建設信息;四風問題整治有力，未出現超標配備公車、公款吃喝送禮、公款旅游、濫建樓堂館所等違反八項規(guī)定的行為。三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在中央和省、市、縣委的統一部署下，在縣委第十八督導組的具體指導幫助下，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦四風突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務，達到了預期的目標。全局黨員干部在開展群眾路線教育實踐活動過程中，每人寫出心得體會2篇、讀書筆記1本，領導班子成員共撰寫調研報告22份。四是認真落實社會評價整改提高工作。我局將2013年社會參評代表所提的2個問題和7條意見建議梳理歸結為環(huán)境衛(wèi)生、臨街亂搭亂建、車輛亂停亂放、占道經營、水廠服務意識、建房手續(xù)批辦(已由規(guī)劃局辦理)等六個方面，對權屬范圍內的前五個問題及時進行研究部署，制定整改方案，細化目標任務，明確責任領導和責任人，在統籌推進各塊工作的同時，狠抓突出問題專項治理，這些問題早已得到有效整治，社會滿意率明顯上升。五是大力推進政風行風建設。著力解決行政審批、安居工程、保障性住房、市容市貌等領域損害群眾利益的不正之風，提高服務群眾意識，維護群眾合法權益，未因工作不力或不作為、亂作為，出現任何負面影響。

該項考核分值20分，自評分20分。

三、監(jiān)督責任情況。

(一)加大反腐倡廉宣傳教育力度。

加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，從根本上講，是為了增強全黨拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。住建局紀委認真開展各種主題教育，著眼防范，廣泛深入開展對黨員干部的黨風黨紀教育。一是抓好黨員干部的廉政學習。二是通過開展黨務公開、黨的群眾路線教育實踐活動、作風改進年等主題活動，抓好機關作風建設和廉政黨課講授工作。三是組織全局黨員干部觀看正反面典型案例視頻教育片、參觀監(jiān)獄等，有針對性地做好黨員干部的思想教育。

(二)加強反腐倡廉制度建設。

一是抓好懲防體系建設。深入學習貫徹《廉政準則》，把學習貫徹《廉政準則》的基本精神作為開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作的基本出發(fā)點，結合我局實際制定加強教育、管理、監(jiān)督的具體措施。二是落實黨風廉政建設一崗雙責的責任機制。加強黨員領導干部承擔黨風廉政建設的責任意識，明確各層次的責任主體，將責任細化到崗、到人，加強責任制延伸，建立起橫到邊、縱到底的黨風廉政建設責任制網絡體系。嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責、誰落實的原則，把責任制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作責任到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，營造各司其職、各負其責的管理工作氛圍。三是在貫徹執(zhí)行各項廉政制度的基礎上，針對黨風廉政建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步修訂、完善相關制度。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進我局黨風廉政建設工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

(三)全面推行權力公開透明運行。

全面推行權力公開透明運行，推入黨務公開工作，促進信息公開工作常規(guī)化、制度化，已在黨務公開網上傳信息55條;20個部門及其負責人對照工作實際，寫出廉政承諾;在2013年的基礎上，梳理了《職權目錄表》，編制了《建設項目申辦程序流程圖》和《內部職權運行流程圖》，明確了22個大類95項監(jiān)督項目及其監(jiān)督防控措施，確定了風險等級;黨委書記和紀委副書記與部門主要負責人談話11人次，進行任前廉政談話6人次。

(四)重視信訪和案件查處工作，建立健全小金庫治理長效機制。

住建局主要領導高度重視信訪和案件查處工作，明確專人負責日常信訪和案件查辦工作，及時掌握了解基層黨風黨紀、政風政紀情況。堅持懲前毖后、治病救人的方針，對獲取的各種信息進行認真排查，對違法亂紀行為及時進行查處，統籌抓好了案件查處和信訪穩(wěn)定工作。一是推行信訪目標管理制度。建立了紀檢監(jiān)察信訪信息舉報網和糾風工作網絡。完善了黨政領導接待日制度、服務承諾制度。暢通信訪舉報渠道，設立舉報意見箱、公開舉報電話，專人受理信訪舉報。配合上級部門，重點抓好初信初訪，避免集體訪、越級訪等事件的發(fā)生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀委共受理群眾來信來訪90余人次，所有信訪均按期辦結，對署名信訪，按照承諾及時反饋辦理結果。二是加大案件查處力度。以行政行為監(jiān)督、工程建設領域突出問題專項治理和小金庫治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全小金庫治理長效機制。進一步鞏固和深化清理小金庫的工作成果，建立健全長效機制。

(五)強化軟環(huán)境建設。

認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設的各項制度，建設服務型政府;嚴格落實服務承諾制、限時辦結制、首問責任制。

該項考核分值20分，自評分20分。

四、工作創(chuàng)新情況。

不斷創(chuàng)新黨風廉政建設的工作方法，注重在實踐中加強黨風廉政建設。在我縣8.03地震的搶險救災和災后恢復重建工作中，局黨政主要領導親自帶頭，11個部門的30多名黨員干部踴躍報名參與，長時間堅持在第一線工作，很多時候加班加點的連夜奮戰(zhàn)，真正發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用，切實踐行了為民服務的宗旨意識，深得群眾和社會的好評，4條相關信息被《曲靖日報》和《曲靖建設》刊載。

該項考核分值10分，自評分10分。

五、廉潔自律情況。

一是認真落實五必談一約談、三談兩述及函詢制度。局黨委書記和紀委副書記同各部門負責人進行談話11人次;誡勉談話2人次;領導干部述職述廉12人次。二是堅持領導干部個人事項報告制度。本年度12人次進行報告。三是嚴格執(zhí)行《黨務機關公務用車配備使用管理辦法》，繼續(xù)治理公款出國(境)旅游、公務接待、樓堂館所建設等方面的問題，控制和規(guī)范各種檢查評比達標表彰活動，未發(fā)生公款出國(境)費用。2014年車輛購置及運行費用預算16.5萬元，實際支出16.41萬元，2014年接待經費預算數為12萬元，實際支出數11.95萬元。四是未發(fā)生違反《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的行為和案件。

該項考核分值10分，自評分10分。

六、責任追究情況。

對容易發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期蔓延的部門和單位嚴加監(jiān)管、跟蹤問效，一旦發(fā)現違反黨風廉政建設規(guī)定的行為，將毫不手軟的一案雙查，嚴格追究相關人員的責任。本年度局內通報了2名公車私駕的違紀人員，并對其進行誡勉談話。

該項考核分值5分，自評分5分。

七、結果運用情況。

重視黨風廉政建設責任制考核結果，根據考核結果嚴格兌現獎懲，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

該項考核分值5分，自評分5分。

八、自定目標完成情況。

年初結合住建局實際，自定目標5項，年內已圓滿完成自定的各項目標任務。

該項考核分值10分，自評分10分。

總之，以上各項本年度考核分值共計100分，我局自檢自查共計得分100分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十一

報告。

尚家寨社區(qū)轄3個自然村10個村民小組642戶，耕地面積1300畝，人均0.45畝年末人均純收入4529元。社區(qū)黨總支下設兩個支部（尚家寨支部、前后董庫支部），共有黨員91人，2011年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，根據中共中央、國務院?印發(fā)?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?的通知?（中發(fā)?2010?19號）和中共云南省委、云南省人民政府?印發(fā)?關于貫徹落實中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法?的通知?（云發(fā)?2010?13號文件要求，按照中央?建立健全整治和預防體系2008-2012年工作規(guī)劃?，十七屆中央紀委第六次全會精神以及縣委、縣政府有關做好反腐倡廉各項工作任務的要求和騰越鎮(zhèn)黨委2011年度黨風廉政建設責任書的要求?，F將我社區(qū)2011年度黨風廉政建設工作自檢自查匯報如下：

示教育片等活動。

2、認真組織貫徹落實縣委、政府，鎮(zhèn)黨委、關于政府黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。每季度組織學習一次有關黨風廉政建設的文件。（會議記錄）。

3、始終堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉。注重預防的方針在堅決懲治腐敗的同時更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，今年組織清理了10個村民小組的財務，特別是近兩年來在我村征田征地，涉及資金較大，吸取山片個別村組貪污地款的教訓，每次會議都要求各自然村、各村民小組都要做到征地款公開透明，本著公平公正地將地款分配到村民手中，特別是前董庫自然村5—8組的地款分款方案公示多次，有效防治了干部貪污腐敗行為的發(fā)生。

4、嚴肅黨紀、政紀重視案件查辦工作。一年來，村兩委沒有違紀違規(guī)行為。為村民申辦宅基地，辦理醫(yī)保，調解糾紛，代寫申請，開具證明等工作，都沒有收取村民的一分錢，真正做到了無嘗服務。

5、按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求。加強作風建設按照省委提出的“三個一”的要求我們村兩委始終保持了同人民群眾的血肉關系，堅持以人為本，執(zhí)政為民，不斷改進工作作風，求真務實，艱苦奮斗，經常性開展了批評與自我批評保持了共產黨的蓬勃朝氣，昂楊銳氣，浩然正氣。

6、重視農村黨風廉政建設。今年進行了“三資”清理登記，農村社會養(yǎng)老保險，種田補助，民政救濟等，都公開透明的全額發(fā)放到村民手中，有效維護了農民的切身利益。

7、認真做好廉政文化建設。按照“七創(chuàng)六有”的工作標準。營造以廉為榮，以貪為恥，崇尚科學，遠離腐敗丑惡的社會現象，今年組建了尚家寨自然村文藝組織，內容主要以宣傳改革開放30年來發(fā)生的變化，為促進農村和諧營造了良好的社會氛圍。

8、履行職責強化監(jiān)督管理。我社區(qū)班子成員，在總之書記、主任的統一領導下，分工明確，各負其責，又團結協作，努力完成了本社區(qū)必須要做的事，又積極完成上級安排的各項工作。

9、我社區(qū)班子成員以身作則。班子成員模范地遵守了廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守了“四大紀律、八項要求”，沒有人收受禮金辦公務厲行節(jié)約，沒有人借開發(fā)，托人拉關系謀取個人私利，謀取不正當利益。

10、加強黨風廉政建設痕跡管理工作。明確了副支書、大學生村官管理臺賬及相關記錄，努力工作把推進黨風廉政建設工作上新臺階。

不足之處及今后努力的方向。

不夠完善，黨風廉政工作創(chuàng)新不夠，今后不管工作如何錯綜復雜，黨風廉政建設學習都不能因為其他工作而放松，要擠時間，合理安排時間學習，努力把我社區(qū)黨風廉政建設工作做得更好更完善。根據一年的工作情況我們的自評分是98分。

黨總支尚家寨社區(qū)村委會2011年11月5日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十二

xx公司關于信息化統計年報數據質量的自查報告根據國家統計局《關于開展20**年信息化統計年報數據質量核查的通知》和xx省統計局《全省信息化統計年報數據質量核查方案》的通知要求，本公司對20**年信息化統計年報數據質量情況進行了嚴格自查。現將自查情況匯報如下：

一、基本情況。

根據各級統計部門的文件要求，本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產經營、信息化建設和電子商務交易情況的基礎上，根據《信息化統計填報要求》中各項指標的定義和填報口徑，核查企業(yè)對各項指標理解的正確性和填報數據的準確性，了解指標數據變化的主要原因。

具體包括：期末使用計算機數量，使用計算機人員、使用互聯網人員和信息技術人員情況，使用和接入互聯網的情況，擁有網站的數量，實現電子商務交易活動的具體金額，本企業(yè)提供的第三方電子商務交易平臺及平臺交易金額等。

本單位全稱xxxxxxx有限公司，xxx年xxx月成立，位于xxxxxx，主要經營xxxxxx等產品。

二、自查結果。

截至20xx年年底本公司信息化情況如下：

的人員，通常由辦公室擅長信息技術的人員兼任;已接入互聯網，沒有局域網;暫時沒有建立自己的網站，不通過電子商務進行業(yè)務交易，不提供第三方電子商務交易平臺。

本公司填報信息化統計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產銷總值及主要產品產量的統計;企業(yè)財務狀況的統計;從業(yè)人員及工資總額的統計工作。

本公司主要通過日常的統計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統計指標數據。

三、發(fā)現的問題及整改措施。

經過自查發(fā)現，本公司在填報信息化統計年報的過程中存在數據之間邏輯關系掌握不明確的錯誤，但統計年報平臺軟件會對填報的數據進行審核，因而避免了上報錯誤。

本公司對此問題高度重視，并制訂了相關的整改措施：一是加強對公司統計人員的業(yè)務培訓，熟悉指標解釋，杜絕人為失誤;二是與各級統計部門加強聯系，及時掌握統計信息動態(tài);三是在日常工作中定期整理相關資料，核實信息真實性和合理性，從源頭上杜絕信息報送錯誤。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十三

第1篇：

根據縣教育局的部署，我校訂照《教育系統黨風廉政建設責任書》的有關條款，結合我校黨風廉政建設工作的實際進行了認真自查，現將有關情況匯報以下：

本年度以來，我校以107大精神為指針，深入學習實踐學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實教育局黨風廉政建設責任制的要求，結合學校實際，扎扎實實地展開黨風廉政建設工作，增進了學校各項工作的展開，獲得了顯著效果，我們的作法是：

1、從1點1滴做起，平常工作常抓不懈?

1、?

依照要求，與各教師明確各自的職責范圍，明確考核目標；

2、?

認真參加中心學校黨支部召開的黨員民主生活會，展開批評與自我批評；

3、?

積極展開黨風廉政建設宣揚活動，組織教師學習有關廉政建設的法規(guī)、條例、規(guī)定；

4、?

做好政務、校務、財務公然，及時公布學校的決定決議，增強工作的透明度；

5、?

6、嚴格履行學校財務制度和教育局制定的各項財務制度，嚴格履行收支兩條線，嚴格控制接待費、會務費、差旅費等各項開支，健全審批報銷手續(xù)。

2、增進師德、師風建設?

1、?

在學習進程中，重視聯系實際，講求實效，引導教師提高思想認識，澄清模糊認識，增強抗腐防朽腐蝕的免疫力，為自覺參加黨風廉政建設夯實思想基礎。

2、?

突出師德師風建設重點，建立學校形象，過去個別教師的言談舉止缺少為人師表，工作紀律比較散漫，工作責任心不強，影響了學校的社會名譽。通過暑期參加學校組織的師德教育，結合學校展開的1系列工作，1年多來學校工作也獲得了較大進步。

2是在師德師風建設方面，建立學校訂面典型做得不夠。針對存在的問題，在今后，我們將進1步做好以下工作：

1是要進1步加強艱苦奮斗的教育，增強反腐的免疫力。加強對教職工進行艱苦奮斗教育，大力提倡節(jié)約辦事，要站在學校發(fā)展高度看問題，辦實事，增強憂患意識。

2是進1步加強廉潔教育，要常常教育教職工淡化權、?

錢意識，提倡奉獻精神。

3是要進1步加強師德師風建設，建成1支高素質教師隊伍。

廉政建設給我們帶來了史無前例的進步，我們將不懈努。

力，不停的創(chuàng)新，不斷的發(fā)展。

第2篇：

根據區(qū)委辦《關于對xx年年度黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》要求，本人對1年來個人及分管單位在落實責任制、廉潔從政方面的情況進行了認真梳理?，F將自查情況扼要匯報以下，不當之上敬請各位領導批評指i正。

1、思想政治及學習方面?

思想是行動的指南，只有建立正確的世界觀、人生觀、?

《xxx鄉(xiāng)xx年年黨風廉政工作目標》、?

xxx鄉(xiāng)機關?

提供了根據。

8名，黃牌正告2名，做到用?

身旁事身旁人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

1”活動的機會，組?

織紀委委員為干部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課。

9?

場次，使700多名黨員遭到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，本身的廉潔從政意識也有了進1步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉(xiāng)進1步是到加強。

第3篇：20xx?

1、思想政治及學習方面?

思想是行動的指南，只有建立正確的世界觀、人生觀、?

價值觀、權利觀，才能切實實行好黨的政治紀律、?

組織紀律、?

《xxx鄉(xiāng)xx年年黨風廉政工作目標》、?

xxx鄉(xiāng)機關?

公務員事業(yè)工作人員勤政廉政責任書》，將勤政廉政有關要求分項納入干部職工考核內容，為鄉(xiāng)黨委全面考核干部職工提供了根據。

在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的大力支持下，建立了網上紀檢監(jiān)察專欄、法律法規(guī)專欄和網上電子舉報信箱，拓寬了信訪舉報渠道和大眾監(jiān)督面。進1步加大村財審計力度，年內兩次對村財務進行清算，提高了村干部廉潔從政意識。平時重視發(fā)現和了解機關干部職工思想動態(tài)，及時展開交心談心，增進了各項工作的順利展開。同時，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，在鄉(xiāng)黨委的統1部署下，建立了xxx鄉(xiāng)職工雙月考核評比公示制度，展開了兩期評比活動，重點將工作紀律、服務態(tài)度、服務質量、服務效力和勤政廉政等幾個方面納入雙月考核內容。通過評比，年內已建立先進典型8名，黃牌正告2名，做到用身旁事身旁人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

1”活動的機會，組?

織紀委委員為干部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課?

9?

場次，使700多名黨員遭到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，本身的廉潔從政意識也有了進1步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉(xiāng)進1步是到加強。

3、存在問題?

1、?

自己學習理論知識和業(yè)務知識的系統性及深度還不?

到位；

2、?

在抓全鄉(xiāng)廉政宣揚工作方面，雖然應用了1些現代?

手段，但宣揚質量還需進1步提高;?

3、由于最近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務較重，村干部疲于應付，對落實農村基層黨風廉政建設的意識有所減弱，對此需要進1步加大工作力度。

4、幾點建議?

1、?

2、?

以村財務公然為重點的村務、政務公然工作是做好農村基層黨風廉政建設的重要手段，要繼續(xù)完善可操作性強的村財管理制度，并加大培訓力度。

第4篇：20xx?

根據區(qū)委辦《關于對xx年年度黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》要求，本人對1年來個人及分管單位在落實責任制、廉潔從政方面的情況進行了認真梳理?，F將自查情況扼要匯報以下，不當之上敬請各位領導批評指i正。

1、思想政治及學習方面?

組織紀律、?

《xxx鄉(xiāng)xx年年黨風廉政工作目標》、?

動實行方案》、《信訪舉報制度》及《?

xxx鄉(xiāng)村兩委議事決?

xxx鄉(xiāng)機關?

公務員事業(yè)工作人員勤政廉政責任書》，將勤政廉政有關要求分項納入干部職工考核內容，為鄉(xiāng)黨委全面考核干部職工提供了根據。

在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的大力支持下，建立了網上紀檢監(jiān)察專欄、法律法規(guī)專欄和網上電子舉報信箱，拓寬了信訪舉報渠道和大眾監(jiān)督面。進1步加大村財審計力度，年內兩次對村財務進行清算，提高了村干部廉潔從政意識。平時重視發(fā)現和了解機關干部職工思想動態(tài)，及時展開交心談心，增進了各項工作的順利展開。同時，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，在鄉(xiāng)黨委的統1部署下，建立了xxx鄉(xiāng)職工雙月考核評比公示制度，展開了兩期評比活動，重點將工作紀律、服務態(tài)度、服務質量、服務效力和勤政廉政等幾個方面納入雙月考核內容。通過評比，年內已建立先進典型8名，黃牌正告2名，做到用身旁事身旁人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

分利用展開鄉(xiāng)中心工作的機會和“7?

1”活動的機會，組?

織紀委委員為干部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課?

9?

場次，使700多名黨員遭到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，本身的廉潔從政意識也有了進1步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉(xiāng)進1步是到加強。

第5篇：20xx?

根據區(qū)委辦《關于對20xx年度黨風廉政建設責任制工作進行檢查考核的通知》要求，本人對1年來個人及分管單位在落實責任制、廉潔從政方面的情況進行了認真梳理，20xxo現將自查情況扼要匯報以下，不當之上敬請各位領導批評指正。

1、思想政治及學習方面?

組織紀律、?

員處罰條例》、《xxx市行政機關及其公務員行政不作為問責辦法》、《xxx區(qū)行政機關及其工作人員錯誤責任追究辦法》等理論業(yè)務書籍及黨紀條規(guī)，不斷豐富自己的理論水平和業(yè)務水平，工作報告《20xx〉。

在黨的107大召開后，我認真學習了107大報告和《107大黨章修正案學習問答》：

并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進1步增強；

緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農村的信心和決心更加堅定。

2、工作成效方面?

動實行方案》、《信訪舉報制度》及《?

xxx鄉(xiāng)村兩委議事決?

xxx鄉(xiāng)機關?

公務員事業(yè)工作人員勤政廉政責任書》，將勤政廉政有關要求分項納入干部職工考核內容，為鄉(xiāng)黨委全面考核干部職工提供了根據。

在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的大力支持下，建立了網上紀檢監(jiān)察專欄、法律法規(guī)專欄和網上電子舉報信箱，拓寬了信訪舉報渠道和大眾監(jiān)督面。進1步加大村財審計力度，年內兩次對村財務進行清算，提高了村干部廉潔從政意識。平時重視發(fā)現和了解機關干部職工思想動態(tài)，及時展開交心談心，增進了各項工作的順利展開。同時，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，在鄉(xiāng)黨委的統1部署下，建立了xxx鄉(xiāng)職工雙月考核評比公示制度，展開了兩期評比活動，重點將工作紀律、服務態(tài)度、服務質量、服務效力和勤政廉政等幾個方面納入雙月考核內容。通過評比，年內已建立先進典型8名，黃牌正告2名，做到用身旁事身旁人教育職工，使大家學有榜樣，趕有目標。

1”活動的機會，組?

織紀委委員為干部職工和廣大農村黨員專題講授廉政黨課?

9?

場次，使700多名黨員遭到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，本身的廉潔從政意識也有了進1步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全鄉(xiāng)進1步是到加強。

根據縣教育局的部署，我校對照《教育系統黨風廉政建設責任書》的有關條款，結合我校黨風廉政建設工作的實際進行了認真自查，現將有關情況匯報如下：

本年度以來，我校以十七大精神為指針，深入學習實踐學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實教育局黨風廉政建設責任制的要求，結合學校實際，扎扎實實地開展黨風廉政建設工作，促進了學校各項工作的開展，取得了顯著效果，我們的作法是：

一、從一點一滴做起，日常工作常抓不懈。

1、按照要求，與各教師明確各自的職責范圍，明確考核目標；

2、認真參加中心學校黨支部召開的黨員民主生活會，開展批評與自我批評；

3、積極開展黨風廉政建設宣傳活動，組織教師學習有關廉政建設的法規(guī)、條例、規(guī)定；

4、做好政務、校務、財務公開，及時公布學校的決定決議，增強工作的透明度；

6、嚴格執(zhí)行學校財務制度和教育局制定的各項財務制。

度，嚴格執(zhí)行收支兩條線，嚴格控制招待費、會務費、差旅費等各項開支，健全審批報銷手續(xù)。

二、促進師德、師風建設。

在學習過程中，注重聯系實際，講求實效，引導教師提高思想認識，澄清模糊認識，增強抗腐防朽侵蝕的免疫力，為自覺參加黨風廉政建設夯實思想基礎。

2、突出師德師風建設重點，樹立學校形象，過去個別教師的言行舉止缺乏為人師表，工作紀律比較渙散，工作責任心不強，影響了學校的社會聲譽。通過暑期參加學校組織的師德教育，結合學校開展的一系列工作，一年多來學校工作也取得了較大進步。

回顧我們的工作，仍然存在著許多不足之處。一是有個別教師勤儉辦學思想意識薄弱；

二是在師德師風建設方面，樹立學校正面典型做得不夠。針對存在的問題，在今后，我們將進一步做好如下工作：

一是要進一步加強艱苦奮斗的教育，增強反腐的免疫力。加強對教職工進行艱苦奮斗教育，大力提倡勤儉辦事，要站在學校發(fā)展高度看問題，辦實事，增強憂患意識。

二是進一步加強廉潔教育，要經常教育教職工淡化權、錢意識，提倡奉獻精神。

三是要進一步加強師德師風建設，建成一支高素質教師隊伍。

廉政建設給我們帶來了前所未有的進步，我們將不懈努力，不停的創(chuàng)新，不斷的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十四

情況專項檢查工作的自查報告。

秦皇島市紀委：

按照市紀委《關于開展農村黨風廉政建設工作專項檢查活動》的通知文件精神，我街道黨總支迅速展開自查,現將自查情況報告如下：

今年以來，我街道在開發(fā)區(qū)工、管委和開發(fā)區(qū)紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，嚴格落實農村基層黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作扎實有效開展，取得了一定成績，為促進開發(fā)區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設，構建和諧社會提供了有力保證。

一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況。

作為深入推進農村黨風廉政建設、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措?！兑?guī)定》中對領導班子成員和基層站所負責人在廉潔履行職責方面的“3個禁止、19個不準”，以及村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在廉潔履行職責方面的“5個禁止、22個不準”是農村基層干部的行為規(guī)范，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，促進農村基層干部廉潔履行職責，維護農村集體和農民群眾的合法權益，推動農村經濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。1.明確學習對象，加強組織領導。根據我街道實際，將街道領導班子成員、機關干部、各村兩委干部確定為學習《規(guī)定》的重點對象，同時，也將各村村民小組長、黨小組長納入學習范圍。2.強化宣傳教育，營造學習氛圍。街道黨總支于7月底召開學習宣傳《規(guī)定》的動員會，具體安排學習宣傳《規(guī)定》的各項工作任務和完成時限。各村、各單位也要立即行動起來，通過召開會議、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語、在“三務”公開欄張貼宣傳畫等形式進行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內營造濃厚的學習氛圍。3.創(chuàng)新活動載體，廣泛開展學習。一是開展一次集中學習。8月初，街道黨總支組織領導班子成員、17個村兩委成員和全體機關干部對《規(guī)定》進行一次集中深入的學習，全面掌握《規(guī)定》的基本內容和具體要求，進一步明確了各自在黨風廉政建設中所擔負的責任。二是召開一次學習討論會。街道黨總支、各村、各單位要把《規(guī)定》作為今年黨風廉政建設的必學內容，就《規(guī)定》中對廉潔履行職責的行為規(guī)范進行了認真學習，交流學習心得，提高學習效果。三是開展一次集中整改活動。9月初，街道黨總支將在所轄范圍內開展一次集中整改活動，各村、各單位要按照《規(guī)定》認真分析查找了在農村黨風廉政建設方面存在的突出問題，重點解決在公共服務資金使用、惠農政策落實等領域存在的問題以及干部在工作中存在的作風不實、鋪張浪費、辦事不公等問題。9月底，鎮(zhèn)紀委組織人員對集中整改情況進行檢查。四是完善制度建設，推進基層權力公開透明運行，以學習宣傳《規(guī)定》為契機，不斷推進村級民主決策、民主監(jiān)督和權力公開透明運行等監(jiān)督制約長效機制建設。完善黨組織領導的村級民主自治機制；建立健全村“兩務”公開制度和辦事公開制度，加強農村集體“三資”管理，推進農村基層干部權力運行公開透明，進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

二、街道、村基層黨務公開落實情況。

“先黨內后黨外、先黨員后群眾”的原則依次進行公開。對重要決策事項，由支部提方案，召開社區(qū)全體黨員會討論研究后，再向村民代表會議公開，通過后方可實施。對于黨員干部年度目標責任執(zhí)行情況、年度考評情況和其他年度性內容，每年至少公開一次；對于發(fā)展黨員、黨建工作情況、重要決策落實情況等常規(guī)性內容，按季公開；對于交納黨費、“兩委”換屆等臨時性內容，確定后半個月期限內必須予以公開。三是形式上，抓住特色點，在設置黨務公開欄、發(fā)放公開信、明白紙的基礎上，對需要向社會公開的事項，靈活隨時予以公開，并根據黨員群眾的關注需要及時更新內容。

三、存在的問題。

騰飛路街道黨總支。

2012年9月3日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十五

根據“市國資委黨委31號文件精神，xx有限責任公司黨委對開展企業(yè)黨風廉政建設情況進行了自檢，現將自檢情況匯報如下：

一、認真扎實搞好保持共產黨員先進性教育活動。

根據市國資委《開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內開展了保持共產黨員先進性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：

（一）加強組織領導。公司成立了以黨委書記和總經理為組長、各位副總為組員的活動領導小組，下設辦公室負責各項具體工作。

（二）把握指導思想、制定目標要求。開展保持共產黨員先進性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務和黨員隊伍狀況的基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質，加強基層組織服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質高、工作標準高；基層黨組織要明確職責，發(fā)揮作用，利為民所謀。

（三）整個活動按步驟進行。根據公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領導都分別到基層單位進行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認識；二是搞好學習培訓，采取集中學習和自學相結合的.方法。集中學習有時間[本網網-找文章，到本網網]安排，有學習記錄，自學有學習筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學習了黨章和《保持共產黨咒先進性教育讀本》的全部內容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調查、設置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見。二是進行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結思想、工作和作風情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經支委會審查，并在黨員會議上進行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。

現在我公司的保持共產黨員先進性教育活動已進入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學習，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高。基層黨組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經有力地促進了我公司的黨風廉政建設。

二、與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效。

如何搞好企業(yè)的黨風廉政建設，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風廉政建設工作也實踐了與時俱進、開拓創(chuàng)新。

（一）建立價格管理體系。

我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀律監(jiān)察審計部。基職能為：1、對采購物資的價格進行審核和監(jiān)督。價格管理委員會在市場調查的基礎上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進行采購。2、通過對全國市場調查，制定出產品銷售的價格，有。3、對待處理的廢舊物資進行制定價格。4、對外委勞務的價格進行審核。這樣做的共同點是，采購和銷售人員，雖然負責采購和銷售，但不負責價格的敲定，而審核價格人員都不直接進行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產生。

（二）全面開展預算管理。

今年，在我公司范圍內，開展了全面預算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預算工作，大到工程的開工和建設、大宗原材料的采購、設備的購進更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預算，超過預算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補預算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細致地運行預算管理工作，強化了預算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。

（三）嚴細開展招標、議標工作。

在xx市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產品銷售等實行招標已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標、議標都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進行招標。招標的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。

三、規(guī)范制度與嚴格執(zhí)行相結合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政廉潔自律自檢自查報告篇十六

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,月湖村黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)糾正不正之風?，F就今年的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。黨總支、村委會嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以黨總支書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。一年來我村共開展基層干部反腐倡廉教育培訓3期，100余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用遠程教育等形式組織全村黨員干部開展警示教育活動。

三、強化考核監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設責任制。為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確?；鶎狱h組織的黨建工作有章可循，村黨總支研究制定出和摩站村基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚。

四、完善制度建設，轉變干部作風。

進一步堅持和完善群眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。

經自檢自查，月湖村黨總支2011年上半年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的85%。

月湖村黨總支。

2011年8月1號。