離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿

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離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿一

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

離退休黨支部黨員共有x名，平均年齡x歲，最大的老黨員x歲。由于年齡上的差距，我支部今年特進(jìn)行了詳細(xì)分工，同時(shí)也落實(shí)責(zé)任。由我負(fù)責(zé)黨支部的全面工作，支委分別負(fù)責(zé)紀(jì)檢、組織、學(xué)習(xí)、體育、文藝、宣傳等工作。為我支部在工作上、離退休干部黨員的生活上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，支委成員各負(fù)其責(zé)，同時(shí)也給廣大老黨員做出了榜樣。

二、落實(shí)黨建工作，做好“第一責(zé)任人”

在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的關(guān)懷下，在全體離退休黨員干部的大力支持下，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為農(nóng)場經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展提供了良好的組織保障。圍繞農(nóng)場十屆二次職工代表大會，積極組織開展了“三會一課”活動(dòng)，召開了支委會x次、黨支部大會x次、學(xué)黨課x次，組織廣大黨員干部座談會及各種有意活動(dòng)，通過這些會議和活動(dòng)向老同志傳達(dá)了農(nóng)場黨委的各項(xiàng)政策和農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，增進(jìn)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在支部中我是一名在職的黨員干部，時(shí)刻為離退休黨員干部樹立表率，熱情服務(wù)，凡是來離退休黨支部活動(dòng)的老黨員、老同志有如回家般的溫心感覺。同時(shí)我支委一班人在2012年順利完成了農(nóng)場交給的搬遷工作任務(wù)，為農(nóng)場和諧共建做維穩(wěn)工作，使老干部、老黨員心順氣和，共享農(nóng)場改革發(fā)展成果。

三、以“三創(chuàng)”為核心，加強(qiáng)建設(shè)年活動(dòng)

開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”教育活動(dòng)中，以“四結(jié)合”加強(qiáng)建設(shè)年活動(dòng)，即：坐下來學(xué)與走出去學(xué)相結(jié)合、形勢教育與通報(bào)會相結(jié)合、特色教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與為老服務(wù)工作相結(jié)合。深入推進(jìn)精、細(xì)、化管理，做好老同志的管理服務(wù)工作。

四、開展黨建創(chuàng)建工作

結(jié)合我支部離退休黨員實(shí)際情況，搞好黨支部的自身建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗力。不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，讓老黨員也參政議政，多為農(nóng)場提出寶貴意見。同時(shí)向先進(jìn)支部學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高黨員思想素質(zhì)和為老黨員做好事、辦實(shí)事的服務(wù)意識。虛心聽取老黨員的意見，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部結(jié)合黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，努力打造創(chuàng)建“五好”黨支部及“三好”老干部，并結(jié)合實(shí)際工作特點(diǎn)，做好黨建工作，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力和象心力。

五、以創(chuàng)新活動(dòng)為載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

建立支部黨員聯(lián)系制度，協(xié)調(diào)集中開展多項(xiàng)活動(dòng)，為離退休黨員干部辦實(shí)事、做好事。今年，我支部以“二個(gè)建設(shè)、四個(gè)注重、五個(gè)堅(jiān)持”為創(chuàng)新項(xiàng)目。即：“二個(gè)建設(shè)”：加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)老年學(xué)校建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容;“四個(gè)注重”：注重政治學(xué)習(xí)、注重思想工作、注重支部建設(shè)、注重活動(dòng)引導(dǎo);“五個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持走訪慰問、堅(jiān)持入院探望、堅(jiān)持保障到位、堅(jiān)持按需服務(wù)、堅(jiān)持協(xié)調(diào)督辦。

六、積極開展建黨x周年系列活動(dòng)

支部積極參加農(nóng)場黨委組織慶祝建黨x周年的系列活動(dòng)。我支部從五月初就開始排練節(jié)目，以表演情景舞蹈《十送紅軍》、舞蹈《紅色娘子軍》及《中國功夫扇》、第二套健身操等節(jié)目獻(xiàn)給黨的x歲生日。愛好書法的離退休干部也積極參加農(nóng)場紀(jì)委組織的“黨風(fēng)廉政書畫展比賽”，展示出自己的才藝。同時(shí)為廣大黨員干部做一個(gè)表率作用。農(nóng)場提倡“場市共建，和諧發(fā)展”，老干部門球隊(duì)在七一前與相鄰農(nóng)場及五大連池市門球協(xié)會進(jìn)行老干部門球聯(lián)誼活動(dòng)。以“友誼第一、比賽第二”的精神面貌切磋球技，增強(qiáng)友誼，場市共建，繁榮文化。在“七一”前夕，我?guī)ьI(lǐng)支委成員走訪看望離休黨員干部，并送上農(nóng)場慰問品，把農(nóng)場黨委的溫暖送給他們，同時(shí)也得到了老黨員、老干部對我支部工作上的大力支持和信任。

七、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員中心聯(lián)帶戶”活動(dòng)

結(jié)合離退休支部的實(shí)際工作，共創(chuàng)建了“黨員中心戶”x個(gè)，聯(lián)系黨員x名，聯(lián)帶職工群眾x戶。通過深入開展“黨員中心聯(lián)帶戶”活動(dòng)，使黨員的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性不斷激發(fā);黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道進(jìn)一步拓寬，黨群關(guān)系更加密切;黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建工作對農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)和保障作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

八、典型培養(yǎng)，加強(qiáng)宣傳

我支部的黨員中心戶是通過認(rèn)真調(diào)研，積極征求離退休黨員干部群眾意見，對黨員中心戶集中學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，使他們提高為老同志、為農(nóng)場、為同仁服務(wù)意識。在黨建宣傳工作中，我親自主抓、親自參與，與老黨員一同做好黨建宣傳工作。對行動(dòng)不方便老黨員支委一班人到家宣傳講解黨委和支部中心工作及農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃等。

九、發(fā)揮黨組織作用，及時(shí)為老同志排憂解難。

支部圍繞農(nóng)場的又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧社會、安定團(tuán)結(jié)提高為老同志服務(wù)質(zhì)量，為老同志辦實(shí)事、辦好事、解難事。離休干部鄂俊清因子女都不在身邊，上半年老伴突然生病，支委姚利微得知后放下吃奶的孩子，陪同去北安管局檢查看病，回來后自己又在家中做飯給鄂老送去?？谷针x休老干部樊士虎，因住樓問題一直在上訪，我?guī)ьI(lǐng)支委成員經(jīng)常到家中走訪慰問，心平氣和講解農(nóng)場購樓政策，同時(shí)與農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請求、協(xié)調(diào)。并多次與樊老外地女兒電話溝通，最后女兒帶十萬余元，在農(nóng)場黨委和場領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，讓老倆口住進(jìn)了寬敞明亮的樓房。老人也非常滿意，說：“還是農(nóng)場黨委好，支部好?！?/p>

十、存在問題及下步工作打算

在工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的方針政策宣傳，更重視老黨員在和諧社會中發(fā)揮不可替代的作用。努力帶領(lǐng)支部一班人起到示范和表率作用，積極完成農(nóng)場黨委和各部門布置的各項(xiàng)工作及任務(wù)，讓離退休黨支部的堡壘更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，以實(shí)際行動(dòng)迎接我場十二次黨代會勝利召開。

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿二

甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________

名稱：______________姓名：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五、聘用報(bào)酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它：附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

法人代表：______________

或委托代理人(簽名)：______________

公章日期：______________

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：______________

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿三

甲方(用人單位)：______________

乙方(離退休人員)：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

(提示：對于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯(cuò)程度和對方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失，變更方要進(jìn)行賠償，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)——一般不要在字面上過多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款，不定時(shí)工作制的類推。)

五、聘用報(bào)酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

(提示：對于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請勞動(dòng)爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張——效益性勞務(wù)報(bào)酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬，并與乙方約定，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問題，因?yàn)槟壳胺蓪趧?wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它：

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

法人代表(簽名)：______________

或委托代理人(簽名)：_______

公章日期：________年____月____日

日期________年____月____日

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：____________________________

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿四

甲方（聘用單位）廈門xx單位

乙方（受聘人）

甲方因需要，聘用退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。

一、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

三、乙方受聘后的福利待遇：

1、在聘用期間，乙方每月工資元。

2、聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險(xiǎn)。

已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

（五）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（二）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（三）甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

我國勞動(dòng)法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應(yīng)向守約方支付違約金元（或違約金計(jì)算方法為）

八、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿五

甲方：______ 乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為______年，自______起至______止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五、聘用報(bào)酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定.

5、

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它：

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

日期：______年______月______日

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿六

范本在人們愈發(fā)重視契約的社會中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書有什么需要注意的呢下面是小編為大家整理的廈門退休人員聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。甲方（聘用單位）：廈門單位乙方（受聘人）：甲方因 需要，聘用退休人員 ，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。

一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

二、 本合同有效期自 ________年____月____日起至 ________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

三、 乙方受聘后的福利待遇：

1、 在聘用期間，乙方每月工資__________元。

2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會保險(xiǎn)。 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒有約定的，不予支持。

四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（一） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三） 被依法追究刑事責(zé)任的；

（四） 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

（五） 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。

五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

（一） 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

六、 有下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（一） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（二） 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（三） 甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。 我國勞動(dòng)法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元（或違約金計(jì)算方法為 ）。

八、 在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。

十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿七

甲方(用人單位)：

乙方(離退休人員)：?

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。

四、報(bào)酬

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿八

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

第二條乙方性別

居民身份證號碼

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

六、社會保險(xiǎn)及其他

第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。

第十條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

第十六條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

九、協(xié)議的重簽、解除和終止

第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;

(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

第二十二條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭議處理及其它

第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿九

尊敬的離退休老干部、老同志：

金龍騰飛辭舊歲，玉蛇歡舞迎新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，焦作市中級人民法院黨組攜全市法院干警，謹(jǐn)向一直關(guān)心、支持法院工作的離退休老干部致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

尊敬的老干部、老同志們，回顧20xx年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，全市法院按照中央、省市委和最高院省高院的決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，能動(dòng)司法，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。市中級法院先后被河南省委表彰為全省先進(jìn)基層黨組織，被最高法院榮記集體一等功。20xx年11月，焦作中院法官李玉香作為全省法院系統(tǒng)唯一代表出席黨的會議。

人生是短暫的，黨和人民的審判事業(yè)是無限的。你們是焦作中院審判事業(yè)的奠基者和創(chuàng)業(yè)者，沒有你們的辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)業(yè)精神，就沒有今天焦作中院的輝煌；沒有你們對各項(xiàng)司法改革的理解和支持，就沒有審判事業(yè)的長足進(jìn)步和持續(xù)發(fā)展。今天，你們雖然離開了工作崗位，但你們退休不退志，仍然一如既往地關(guān)注著法院的建設(shè)和發(fā)展，關(guān)注著焦作的民主法制建設(shè)，為法院審判建設(shè)和社會穩(wěn)定建言獻(xiàn)策。一年來，全市法院共受理各類案件31686件，審執(zhí)結(jié)28736件。其中，受理各類刑事案件3379件，審結(jié)3252件；受理各類民商事案件19237件，審結(jié)16650件；受理各類行政案件859件，審結(jié)814件；受理國家賠償案件12件，全部審結(jié)；受理各類執(zhí)行案件5742件，執(zhí)結(jié)5695件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的12。57億元。省高級法院院長張立勇、市委書記路國賢等領(lǐng)導(dǎo)分別對我院多項(xiàng)突出工作給予批示。省法院院長張立勇對我院在全省率先開展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)作出重要批示：焦作中院開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，抓到了點(diǎn)子上，抓到了要害處，請及時(shí)總結(jié)焦作的經(jīng)驗(yàn)，并向全省推廣。

我們深知，20xx年工作成績的取得，與各位離退休老干部的關(guān)心、理解、支持是分不開的，在此謹(jǐn)向各位離退休老干部再次表示衷心的感謝！

新的一年，我們相信有法院黨組的努力，有全院離退休老干部、老同志的理解、支持和關(guān)心，焦作中院的各項(xiàng)工作一定會做得更好。

尊敬的老干部、老同志們，最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒，夕陽是動(dòng)人的歌，夕陽更是美的展示和輝煌的見證。希望法院離退休老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)、自律、自立”的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，思想常新，積極關(guān)心和支持法院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，為法院的持續(xù)發(fā)展再做新的貢獻(xiàn)！

20xx年的新春佳節(jié)即將來臨，衷心祝愿全體離退休老干部身體健康、闔家幸福、萬事如意！

焦作市中級人民法院

二〇xx年二月六日

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿十

全市離退休干部同志們：

冬去春來，萬物吐新。值此新年來臨之際，市委、市政府代表全市人民向你們致以親切的慰問和新春的祝福！

剛剛過去的，是跨入新世紀(jì)以來我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最為困難的一年，但同時(shí)也是取得令人鼓舞成績的一年。面對國際金融危機(jī)持續(xù)影響、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜的形勢，全市各級黨政組織堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹中央和省、市關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署，認(rèn)真按照“一主導(dǎo)三帶動(dòng)六突破”的總體思路，緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持駕馭全局、科學(xué)決策、把住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾齊心協(xié)力、砥礪奮進(jìn)、共克時(shí)艱，經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，人居發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，群眾生活持續(xù)得到改善，社會大局和諧穩(wěn)定，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，為咸陽未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些成績的取得，既是全市上下真抓實(shí)干、共同努力的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，市委、市政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是咸陽實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵之年。市委、市政府將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省委十一屆五次全會精神，搶抓關(guān)中——天水經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇，以力爭生產(chǎn)總值過千億、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值過千億、固定資產(chǎn)投資過千億“三個(gè)千億”和增加城鄉(xiāng)居民收入為目標(biāo)，堅(jiān)定必勝信心、立志有所作為，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，切實(shí)做到思想境界有新提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整有新成效、項(xiàng)目建設(shè)有新突破、城市面貌有新變化、群眾生活有新改善、干部作風(fēng)有新氣象，奮力實(shí)現(xiàn)建設(shè)國際化大都市的良好開局。市委、市政府希望，廣大離退休干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念，永葆革命本色，繼續(xù)關(guān)心我市的現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)，一如既往地支持各級黨委、政府的工作，在全面建設(shè)富裕文明和諧新咸陽的偉大實(shí)踐中發(fā)揮積極作用，為咸陽美好明天再立新功。全市各級黨委、政府要高度重視和加強(qiáng)離退休干部工作，積極為離退休干部辦實(shí)事、做好事、解難事，真正使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，心情愉快，安度晚年。

祝全市離退休干部新年快樂，健康長壽，合家幸福，萬事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿十一

2018年xx路退休黨支部，要在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線;以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主心;以全心全意服務(wù)群眾為重點(diǎn);以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，秉承尊老、助老、惠老的服務(wù)理念做好各項(xiàng)工作。

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1、要做好基礎(chǔ)工作，做到：年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)。做到支部手冊記錄真實(shí)、詳細(xì)、完整。

2、全面、認(rèn)真地落實(shí)好中心黨總支的各項(xiàng)工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)，特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩會精神和黨章;積極組織開展好各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力。

3、認(rèn)真組織召開一次黨內(nèi)民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，力求結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實(shí)的記錄，決不走過場。

4、管好用好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持三人審批制度，做到經(jīng)費(fèi)使用合理、公開透明。真正起到激勵(lì)群積極參加活動(dòng)的的作用，把各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。

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1、全年要組織黨員集中學(xué)習(xí)四次。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和相關(guān)文獻(xiàn);安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動(dòng)，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動(dòng)，和支部組織的集體活動(dòng)，并在各項(xiàng)活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、在支部內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動(dòng)，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全年支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況的考核，進(jìn)行總結(jié)評比，評選出先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員，鼓勵(lì)先進(jìn)，培養(yǎng)典型，樹立共產(chǎn)黨員新形象，促進(jìn)我們更好地開展各項(xiàng)工作。

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活躍老干部的文化生活老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項(xiàng)重要工作。為了做好這項(xiàng)工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉x主抓這項(xiàng)工作。對管理中心全年的活動(dòng)安排，我們都要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，既要保證參加人數(shù)，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項(xiàng)活動(dòng)。今年根據(jù)我們支部退休人員年齡偏大(70歲以上占45%)的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內(nèi)集體活動(dòng)。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動(dòng)。

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做群眾的貼心人開展走訪慰問活動(dòng)，是我們堅(jiān)持多年的工作。為了更好的完成這項(xiàng)工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎(chǔ)登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話;二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時(shí)間、身體狀況、生活狀況電話和住址;三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據(jù)具體情況，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進(jìn)行登門走訪和慰問;二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日;三是對80歲以上獨(dú)居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實(shí)把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里。

離退休運(yùn)動(dòng)會講話稿十二

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結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在工作中。

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堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、居住狀況，堅(jiān)持有利于組織、教育、學(xué)習(xí)、管理，有利于參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式;堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新活動(dòng)方式;從充分調(diào)動(dòng)離退休黨員自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設(shè)。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

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一是要大力加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的思想政治建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)離退休黨支部建設(shè);二是要加強(qiáng)在職黨員和工作人員的自身學(xué)習(xí)，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力。

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離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：

(1)黨總支委員：黨總支理論學(xué)習(xí)中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動(dòng)，形成上行下效，整體聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng)。每位成員要帶頭學(xué)講話，強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力;要做堅(jiān)定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風(fēng)清氣正，勇于擔(dān)當(dāng)作為的表率。要認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)的筆記，把“兩學(xué)一做”的內(nèi)容帶到支部大會上，帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要發(fā)揮“班長”的帶頭作用。

離退休黨總支準(zhǔn)備在中國共產(chǎn)黨成立xx周年之際，結(jié)合新黨員入黨宣誓和這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動(dòng)，要使廣大離退休黨員知道開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)宗旨意識，堅(jiān)定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。

(2)在職支部：學(xué)習(xí)與筆記相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主，認(rèn)真學(xué)習(xí) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，深刻領(lǐng)會校黨委書記汪楓同志在我校 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署動(dòng)員會上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)政治紀(jì)律，嚴(yán)格自己的言行，進(jìn)一步提高服務(wù)于老同志的質(zhì)量。整個(gè)活動(dòng)中要求在職黨員撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得，同時(shí)要檢查學(xué)習(xí)筆記,并設(shè)置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。

(3)離退休支部：以自學(xué)為主，本年度最少要集中2-3次學(xué)習(xí)，把宣傳部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，腦記與筆記相結(jié)合，雖然不強(qiáng)調(diào)檢查，但每位退休黨員都要認(rèn)識到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義和主要內(nèi)容，堅(jiān)定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學(xué)校里都能起到先鋒模范帶頭作用。

(4)在離退休工作處網(wǎng)頁上設(shè)置“兩學(xué)一做”專題欄目，宣傳離退休理論學(xué)習(xí)中心組成員和各支部的學(xué)習(xí)心得以及專題文章。