高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本一

大家好！

一年的任期已到，現(xiàn)將一年來(lái)主抓的能材學(xué)院教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。

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“誠(chéng)心對(duì)人”，與領(lǐng)導(dǎo)班子搞好團(tuán)結(jié)?！罢\(chéng)心待人”與周圍同志搞好團(tuán)結(jié)，形成了能材學(xué)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆保瑹釔劢虒W(xué)工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行了教學(xué)副院長(zhǎng)的工作職責(zé)。

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教學(xué)管理思路清晰，明確“立足自身，抓住機(jī)遇，充實(shí)內(nèi)涵，提升質(zhì)量”。加強(qiáng)對(duì)全體教師在思想意識(shí)方面的教育，“強(qiáng)化責(zé)任、憂患大局、忠實(shí)教育、服務(wù)學(xué)生”。為甘于奉獻(xiàn)的年輕人提供發(fā)展機(jī)會(huì)，形成榜樣力量；為教師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高他們的綜合素質(zhì)；引進(jìn)有企業(yè)經(jīng)歷的教師，提高雙師素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。

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能較好地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為教學(xué)副院長(zhǎng)，力爭(zhēng)成為能材學(xué)院全體教職工的榜樣，做到了小事、小病不請(qǐng)假，堅(jiān)持出勤、出滿勤。對(duì)工作勤于思考，力求能材學(xué)院各項(xiàng)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范。勤于和班子成員進(jìn)行思想溝通，主持召開教學(xué)座談會(huì)35次，與教師談話40余人次，溝通人數(shù)約占能材學(xué)院教職工的100%。“兼聽則明、旁聽則安”，多聽取大家的意見，利于教學(xué)工作的開展。不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和一線教師的責(zé)任，身體力行。聽課30節(jié)，完成276學(xué)時(shí)理論教學(xué)任務(wù)，6周課程設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)，參加教育教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次，以書面形式向院領(lǐng)導(dǎo)提出教學(xué)改革1次，教學(xué)建議6次。努力推進(jìn)人才培養(yǎng)方案建設(shè)，召開專業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議4次，認(rèn)真審核方案，以書面形式提出修改的意見2次，每個(gè)專業(yè)親自審核6次。

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積極投身國(guó)家骨干院校建設(shè)工作，編寫“城市熱能應(yīng)用技術(shù)專業(yè)”建設(shè)方案，提煉“夏制造冬運(yùn)行、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式，編制任務(wù)書、考核目標(biāo)、進(jìn)度表、課程建設(shè)等工作。十一放假?zèng)]休息，組織造價(jià)專業(yè)全體教師編寫“高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)方案”，保質(zhì)保量完成工作。積極與大興安嶺職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立專業(yè)對(duì)口支援工作，擬簽訂專業(yè)對(duì)口支援協(xié)議書。抓大賽，成績(jī)顯著，實(shí)現(xiàn)歷史性的突破，突出校企合作訓(xùn)練，使造價(jià)專業(yè)取得國(guó)家級(jí)大賽一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省級(jí)大賽1等獎(jiǎng)1項(xiàng)、3等獎(jiǎng)1項(xiàng)。向?qū)W院提出《能材學(xué)院實(shí)訓(xùn)教學(xué)與理論教學(xué)一體化教學(xué)改革方案》，解決理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)兩層皮問(wèn)題，提高專業(yè)團(tuán)隊(duì)工作效率。規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作，編制《能才學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》，形成“一冊(cè)在手，頂崗皆有”的管理模式。廣泛調(diào)研，認(rèn)真討論，編制了《能材學(xué)院專任教師社會(huì)工作量考核方法》。教學(xué)管理做到四個(gè)及時(shí)，“及時(shí)開會(huì)、及時(shí)工作，及時(shí)檢查，及時(shí)反饋”，在實(shí)際工作中，收到良好的效果。成立《能材學(xué)院學(xué)生科技活動(dòng)小組》，豐富教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，樹立教師和學(xué)生的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。編制《能源與材料工程學(xué)院教學(xué)管理制度匯編》，6萬(wàn)余字，27項(xiàng)教學(xué)管理制度，結(jié)束了能材學(xué)院沒有完整的教學(xué)管理制度的歷史。

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認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等文件，認(rèn)真對(duì)照“八個(gè)禁止”、“52 個(gè)不準(zhǔn)”，對(duì)自身及工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入地查擺。以《豈是妻兒惹禍端》警示教育專題片為鏡子，做到增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范；自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立防范意識(shí)。在思想方面、工作方面、生活方面堅(jiān)決同腐敗行為做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《能源與材料工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子議會(huì)八項(xiàng)規(guī)定》及《能源與材料工程學(xué)院教學(xué)費(fèi)用使用與報(bào)銷管理制度》。毫不動(dòng)搖地?fù)碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、學(xué)習(xí)國(guó)家教育教學(xué)文件，努力做到，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本二

自從20__年3月至今從事辦公室工作一年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任指導(dǎo)下，在同事們的工作支持中，以服務(wù)學(xué)校大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)取為主要目的，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責(zé)，我努力地完成每一項(xiàng)工作。

一個(gè)學(xué)校的辦公室工作主要是協(xié)助校長(zhǎng)辦理專門事項(xiàng)、輔助和協(xié)調(diào)整個(gè)日常工作,在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位,是溝通學(xué)校上下級(jí)的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對(duì)外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領(lǐng)導(dǎo)決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。

辦公室的基本任務(wù)是參與學(xué)校政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),具體地說(shuō)有:輔助決策、管理事務(wù)、起草學(xué)校方案文本材料、協(xié)調(diào)各辦公室及同事關(guān)系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會(huì)議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。下面我就一年以來(lái)辦公室工作做一下匯報(bào)，若有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正：

1、學(xué)校平時(shí)的接待工作。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。

2、學(xué)校會(huì)議管理。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(校園廣播或者下發(fā)通知、擬寫會(huì)議程序和布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)議中準(zhǔn)確認(rèn)真地做好記錄、并且提供熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。

3、學(xué)校辦公室基本職責(zé)。學(xué)校辦公室當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對(duì)辦公室主任而言,責(zé)無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方面信息,把獲得的大量信息第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。對(duì)于收發(fā)到的文件通知反饋給校長(zhǎng)后然后再具體落實(shí)到位。

4、學(xué)校辦公室管理職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他各組各室不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注和協(xié)調(diào)。

5、辦公室協(xié)調(diào)職責(zé)。聯(lián)系內(nèi)外,溝通上下左右等各方面,是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé)。在這一年里,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級(jí)之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達(dá),上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各組各室之間的平衡協(xié)調(diào),對(duì)于各組各室的一些計(jì)劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

6、辦公室服務(wù)職責(zé)。平時(shí)工作中辦公室起到上傳下達(dá)，完成中心校和校長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作，而且對(duì)于老師們的困難積極地做力所能及的事情，向校長(zhǎng)反映老師們的意見和建議。管理好學(xué)校辦公室資源用品和耗材，對(duì)于各室不管是哪一方面出現(xiàn)的問(wèn)題都盡量去協(xié)調(diào)解決。

除了平時(shí)的辦公室日常工作外，對(duì)于我分管的一些工作也給領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下：

1、品牌學(xué)校建設(shè)。協(xié)助校長(zhǎng)做好品牌學(xué)校創(chuàng)建三年行動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真做好每一次培訓(xùn)的資料收集整理并且歸檔。

2、督導(dǎo)評(píng)估。自三月份以來(lái)，我都認(rèn)真做好每一次學(xué)校重大活動(dòng)信息簡(jiǎn)報(bào)，平時(shí)的比較凌亂的事情，如收悉的文件，平時(shí)的照片我都統(tǒng)一做了整理歸檔，今年的督導(dǎo)評(píng)估資料相對(duì)來(lái)說(shuō)得到縣評(píng)估團(tuán)的好評(píng)，迎接評(píng)估的前兩天，沒有號(hào)召老師們集體化太多時(shí)間像以往長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)星期的加班加點(diǎn)整理資料，只是布置讓老師們下去準(zhǔn)備一些印證性的資料交到我處進(jìn)行統(tǒng)一歸檔整理，在整理資料類別、時(shí)間順序和打印目錄方面因?yàn)槿肆Σ粔?，?hào)召全體教師加了兩個(gè)下午班，還順便將校園文化櫥窗、班級(jí)文化建設(shè)美化好。認(rèn)真地做了督導(dǎo)評(píng)估自查自評(píng)報(bào)告，詳細(xì)地編撰了學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料。在督導(dǎo)評(píng)估期間，對(duì)督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)一行做了充分的準(zhǔn)備和招待，得到評(píng)估團(tuán)專家們的一致好評(píng)，同時(shí)評(píng)估結(jié)果也令全體教師欣慰。

3、禁毒工作只是提醒和督促禁毒專干胡小福老師如實(shí)如期地做好平時(shí)的禁毒常規(guī)工作資料。并且認(rèn)真地做好相關(guān)的工作資料和歸檔。

4、教師培訓(xùn)工作。教師培訓(xùn)工作主要是在多媒體會(huì)議室進(jìn)行，

如果遇到外出培訓(xùn)教師回到學(xué)校，我都組織了讓他們進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。平時(shí)的'每周一會(huì)議沒有特別事情，都認(rèn)真組織了教師觀摩視頻交流等學(xué)習(xí)。

在工作中雖然為老師們做了一些有求必應(yīng)地幫助服務(wù)，但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足，距離更高的目標(biāo)還存在一些差距，比如遇事可能顯得較慢，加上學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)，在收發(fā)文件過(guò)程中可能不是太及時(shí)，還有學(xué)校工作中協(xié)調(diào)各室的能力還有待加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠(chéng)地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本三

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x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水平目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作，擬開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大”高等工程教育品牌。

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(一)教師科研崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;

3.3 能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;

3.4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.5 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)

4.2 加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;

4.3 參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;

4.4 參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);

4.5 完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.4 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

3.6 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;

3.7 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.8 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;

4.2 參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);

4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;

4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;

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聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

郵箱：

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本四

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x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水平目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作，擬開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大”高等工程教育品牌。

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(一)教師科研崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;

3.3 能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;

3.4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.5 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)

4.2 加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;

4.3 參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;

4.4 參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);

4.5 完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.4 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

3.6 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;

3.7 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.8 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;

4.2 參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);

4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;

4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;

<>

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

郵箱：

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本五

<>

x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院”,學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水平目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作，擬開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造“大”高等工程教育品牌。

<>

(一)教師科研崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;

3.3 能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;

3.4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.5 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)

4.2 加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;

4.3 參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;

4.4 參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);

4.5 完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2 碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.3 有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.4 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

3.6 熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;

3.7 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.8 身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1 承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;

4.2 參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);

4.3 參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;

4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;

<>

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

郵箱：

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本六

20xx年，繼續(xù)教育學(xué)院的工作將本著“拓培訓(xùn)、穩(wěn)規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、重質(zhì)量、抓安全、增效益、提服務(wù)”的總體思路，積極擴(kuò)展工作業(yè)務(wù)，不斷提升學(xué)院的社會(huì)影響,以院內(nèi)教學(xué)系和校外聯(lián)合辦學(xué)為主要依托，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應(yīng)用型人才培養(yǎng)和非學(xué)歷教育，努力提高辦學(xué)效益。根據(jù)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，制訂20xx年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作。

以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)好黨的十八大精神為契機(jī)，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)院黨的基層組織建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)。以正能量引導(dǎo)教職工，使大家轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，充滿信心，增強(qiáng)責(zé)任，激發(fā)活力，具有使命感與奉獻(xiàn)精神，為創(chuàng)建風(fēng)清氣正的和諧學(xué)院做出貢獻(xiàn)。 加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，創(chuàng)造學(xué)生工作品牌，促進(jìn)學(xué)生工作健康、科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好的輿論氛圍，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，努力擴(kuò)大學(xué)院知名度和社會(huì)美譽(yù)度。

二、成人教育

1、修訂、匯編20xx級(jí)成教各層次各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

2、調(diào)整成教專業(yè)設(shè)置，完成向省教廳申報(bào)成教學(xué)歷教育新專業(yè)工作。

3、在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科成考補(bǔ)習(xí)，提高成人高考上線率。

4、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學(xué)，擴(kuò)大辦學(xué)范圍，力爭(zhēng)20xx年增加校外辦學(xué)點(diǎn)3-5個(gè)。

5、以學(xué)生分會(huì)、學(xué)院團(tuán)委、班會(huì)以及各種豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育，基本道德和文明素質(zhì)教育，法治教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，積極進(jìn)取的精神。

6、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)、學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生的基礎(chǔ)管理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握專業(yè)技能。

7、加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員的管理和考核，強(qiáng)化輔導(dǎo)員的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的引領(lǐng)作用。

8、根據(jù)學(xué)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化教室，申請(qǐng)高等教育自學(xué)考試考點(diǎn)。

三、非學(xué)歷教育

1、在20xx級(jí)成教新生報(bào)到注冊(cè)期間，組織學(xué)生選報(bào)技能培訓(xùn)（鑒定）項(xiàng)目，組織各系部安排培訓(xùn)，做好技能鑒定的統(tǒng)一安排工作。

2、組織各系部申報(bào)新的培訓(xùn)項(xiàng)目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學(xué)歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定站，做好職業(yè)技能鑒定工作。

3、加強(qiáng)與二級(jí)學(xué)院部門之間的合作，在全日制學(xué)生中廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定工作；加強(qiáng)校地校企合作，開辟行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)及考取資格證書的市場(chǎng)。

4、申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)中心。

四、切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定工作

1、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考點(diǎn)考試的組織方案、崗位責(zé)任、實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)則，確?？荚嚩寄車?yán)格按照考試流程的要求，嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿煽荚嚾蝿?wù)。

2、認(rèn)真做好職業(yè)技能鑒定的報(bào)名和考務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)各院系，做好鑒定站考評(píng)員培訓(xùn)考試工作，以及下半年職業(yè)技能鑒定報(bào)名工作。

3、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作，考試的宣傳、報(bào)名組織工作。

五、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)

繼續(xù)教育學(xué)院依托各二級(jí)學(xué)院教育資源，面向社會(huì)需求創(chuàng)新高等繼續(xù)教育，繼續(xù)教育學(xué)院全體教職工要準(zhǔn)確把握學(xué)院發(fā)展方向，激發(fā)辦學(xué)活力。同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)教職工團(tuán)結(jié)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在“和睦、和洽、和諧”的工作氛圍下，建立一支“合心、合力、合作”的教職工隊(duì)伍，為全面建成“美麗、和諧、幸?！钡奈靼步煌üこ虒W(xué)院而努力奮斗。

高等學(xué)院師德師風(fēng)承諾格式范本七

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x大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，國(guó)家"211工程"和"‘985’優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)"重點(diǎn)建設(shè)院校，教育部首批"卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃"試點(diǎn)院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應(yīng)大領(lǐng)域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立"x大學(xué)侯德榜工程師學(xué)院",學(xué)院立足于培養(yǎng)滿足國(guó)家大領(lǐng)域人才需求，勝任工程設(shè)計(jì)、善于技術(shù)開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營(yíng)管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會(huì)責(zé)任感，具有跨學(xué)科的知識(shí)面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問(wèn)題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國(guó)際視野的大領(lǐng)域高端領(lǐng)軍人才。

為進(jìn)一步推動(dòng)我校工程人才國(guó)際化培養(yǎng)模式的探索，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國(guó)外教育資源，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)工程人才，推進(jìn)我校教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)向世界先進(jìn)水平目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國(guó)巴黎國(guó)家高等化學(xué)學(xué)校(代表法國(guó)化學(xué)工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學(xué)協(xié)議和章程，共同開展合作辦學(xué);同時(shí)，我院正積極與德國(guó)羅伊特林根應(yīng)用技術(shù)大學(xué)開展交流合作，擬開展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的申報(bào)。積極推進(jìn)國(guó)內(nèi)一流的"大"工程人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造"大"高等工程教育品牌。

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(一)教師科研崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院教師1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2擁有化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、生物工程或相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;

3.3能夠流利使用英語(yǔ)、法語(yǔ)或德語(yǔ)交流，語(yǔ)調(diào)純正，有法(德)國(guó)留學(xué)、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;

3.4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.5身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1承擔(dān)本科生和研究生的相關(guān)課程的教學(xué)、指導(dǎo)任務(wù)(包含課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)和日常教學(xué)管理等)

4.2加入科研團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)科研項(xiàng)目，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文;

4.3參加學(xué)院的對(duì)外交流工作;

4.4參加學(xué)院的法語(yǔ)或德語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng);

4.5完成學(xué)院布置的臨時(shí)任務(wù)。

(二)行政管理崗位

1、崗位需求：

侯德榜工程師學(xué)院行政管理人員1名

2、聘后薪資：

按照x大學(xué)相關(guān)制度執(zhí)行

3、招聘要求：

3.1年齡35周歲(含35周歲)以下;

3.2碩士及以上學(xué)歷，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.3有教學(xué)教務(wù)或中外合作辦學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3.5擁有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;

3.6熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件;

3.7具有較強(qiáng)的.執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.8身體健康，樂(lè)觀開朗。

4、崗位職責(zé)：

4.1承擔(dān)學(xué)院日常教務(wù)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)或人事等行政管理工作;

4.2參與學(xué)院的對(duì)外交流建設(shè);

4.3參加學(xué)校、學(xué)院的其它服務(wù)工作;

4.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類管理工作;

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聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

郵箱：