2023年教育局工作制度匯編(匯總10篇)

總結(jié)是對過去的回憶，對現(xiàn)在的反思，對未來的展望?？偨Y(jié)要體現(xiàn)個人的思考和成長，不要簡單羅列事件或事實。以下是小編為大家精心整理的經(jīng)典總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?/p>

教育局工作制度匯編篇一

教育局政務(wù)公開制度為了進一步推進市教育局依法行政進程，加強對行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督，根據(jù)市委、市政府關(guān)于推行政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、政務(wù)公開的總體要求對運行行政權(quán)力辦理的與群眾利益相關(guān)的各類事項，只要不涉及黨和國家的機密，都要采取適當方式向干部群眾和社會公開。主要公開事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)和辦事依據(jù)、辦事職責、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果等。

二、政務(wù)公開的主要內(nèi)容（一）市教育局的重大決策、年度教育工作要點及執(zhí)行情況；

（二）全市各級各類教育事業(yè)發(fā)展基本情況；

（三）各級各類學(xué)校年度招生計劃，全市初、高中招生政策制定和實施情況；

（四）全市教育投入情況，教育系統(tǒng)經(jīng)費投入情況，市教育局機關(guān)經(jīng)費收支管理情況；

（五）全市中小學(xué)和其他教育機構(gòu)教育收費政策的有關(guān)規(guī)定和實施情況；

（六）教育系統(tǒng)重大建設(shè)項目的實施和資金使用情況；

（七）民辦學(xué)校的審批條件、審批程序及審批結(jié)果等情況；

（八）教師資格認定、教師職稱評定、教師調(diào)動、大學(xué)生分配方面的政策規(guī)定和實施情況；

（九）市教育局系統(tǒng)干部選拔任用、任前公示、財產(chǎn)申報、離任審計的情況；

（十）市教育局機關(guān)公務(wù)員公開考錄、輪崗交流、評選先進等方面的情況；

（十一）機關(guān)各處室職責、人員分工、辦事程序、辦事紀律和辦事結(jié)果；

（十二）其他需要在不同范圍內(nèi)公開的事項。

（二）利用廣播電視、報刊等新聞媒體公開；

（三）通過新聞發(fā)布會、民主評議會、征求意見會、質(zhì)詢聽證會公開；

（四）通過市政府網(wǎng)站、蘭州教育網(wǎng)或電子觸摸屏等現(xiàn)代信息技術(shù)媒介公開；

（五）通過向市人大及其常委會報告工作和接收市人大、市政協(xié)調(diào)研檢查公開；

（六）通過行風(fēng)評議形式公開；

（七）通過設(shè)立投訴窗口、舉報電話、政務(wù)監(jiān)督信箱等形式公開；

（八）以其他群眾喜聞樂見的形式公開。

四、政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）市教育局成立以局長為組長、局黨組成員為副組長、各業(yè)務(wù)處室負責人為成員的政務(wù)公開工作小組，實行政務(wù)公開分工負責制。

（二）市教育局辦公室為機關(guān)政務(wù)公開工作的具體組織管理部門，主要負責對機關(guān)政務(wù)項目進行登記、審核和重大事項的公開發(fā)布。

（三）局系統(tǒng)學(xué)校、單位實行校務(wù)公開，具體組織指導(dǎo)工作由市教育局人事處牽頭，各相關(guān)業(yè)務(wù)處室給予配合。

五、責任追究制度按照“誰主管、誰負責”的原則，對不推行政務(wù)公開制度事在政務(wù)公開中弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯群眾民主權(quán)利等違紀行為的干部，追究其黨紀政紀責任。市紀委駐市教育局紀檢組、市監(jiān)察局駐市教育局監(jiān)察室具體負責市教育局政務(wù)公開的責任追究工作。

教育局政務(wù)信息公開工作制度為進一步推進局機關(guān)政務(wù)信息公開工作，提高工作透明度，更好地保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護自身合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，制定本制度。

一、局辦公室是局政務(wù)信息公開的日常工作機構(gòu)，牽頭承辦局機關(guān)政務(wù)信息公開事宜，組織編制局政務(wù)信息公開指南、政務(wù)信息公開目錄，健全臨泉縣教育局政務(wù)信息公開科室責任制，協(xié)調(diào)、督促各職能科室做好信息公開工作。局有關(guān)職能科室按照《臨泉縣教育局政務(wù)信息公開科室責任制》的責任分工及時公開、更新相關(guān)政務(wù)信息。

二、局機關(guān)應(yīng)向社會主動公開單位基本信息，包括機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序，局領(lǐng)導(dǎo)及其工作分工，全縣教育概況，下屬縣直教育單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校名稱、職能、負責人、聯(lián)系方式等。

三、局機關(guān)應(yīng)向社會主動公開涉及公民、法人或者其他社會組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或參與的，以及其他依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)公開的信息，主要包括：

2.全縣教育發(fā)展總體規(guī)劃、專項規(guī)劃等；

3.全縣教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息；

5.教育收費項目、依據(jù)和標準；

6.各類教育基金、教育救助等項目介紹、申請指南等；

7.重點工程項目投資、批準和實施情況，重點工程建設(shè)、大宗物資政府采購招投標信息；

行政監(jiān)督檢查、執(zhí)法、處罰情況；

9.高考、中考、義務(wù)教育招生政策規(guī)定及計劃、程序，高考錄取分數(shù)線等信息；

10.局管干部任免信息；

中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘公告和錄聘信息，教師校長交流的規(guī)定和結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、教職工評優(yōu)評先的規(guī)定和結(jié)果（含公示）。

11.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警信息及應(yīng)對情況；

12.公益事業(yè)、為民辦實事項目的進展情況。

四、公民、法人或者其他組織按規(guī)定向局里申請公開有關(guān)政務(wù)信息的，需向局辦公室提交《政府信息公開申請表》，申請公開的政務(wù)信息需符合下列基本條件：

2.申請公開的政務(wù)信息與申請人生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要密切相關(guān)；

3.申請公開的政務(wù)信息既不屬于保密信息，又不涉及第三方隱私的；

4.一個申請對應(yīng)一個信息公開項目的。

凡符合上述條件的，局辦公室予以受理。受理后，由局辦公室協(xié)調(diào)各職能科室提供相應(yīng)的政務(wù)信息，按《臨泉縣教育局信息公開指南》規(guī)定的程序和辦法辦理。局有關(guān)職能科室應(yīng)及時向局辦公室提供相關(guān)政務(wù)信息。

教職工申請查閱、復(fù)印本人個人檔案信息，以及法院、檢察院等特定部門申請查閱、復(fù)印教職工個人檔案信息的，需提供申請人或經(jīng)辦人身份證明，提交書面申請，交局人事科及分管人事領(lǐng)導(dǎo)審簽后，方可到局檔案室查閱、復(fù)印，查閱、復(fù)印的信息嚴格控制在批準的范圍之內(nèi)。

六、對于各類信訪平臺上的信訪件，局辦公室要協(xié)調(diào)相關(guān)職能科室及時回復(fù)?；貜?fù)時，可以向信訪人公開政策法規(guī)等相關(guān)政務(wù)信息，以提高回復(fù)的信度。

七、當發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息時，有關(guān)責任科室應(yīng)當在其職責范圍內(nèi)發(fā)布準確的相關(guān)政務(wù)信息予以澄清。

八、局機關(guān)政府信息公開的主要平臺為局公告欄、臨泉縣人民政府網(wǎng)站（縣教育局欄目）等，必要時還可以通過公告、新聞發(fā)布會、廣播、電視等方式向社會公開政務(wù)信息。

九、局相關(guān)責任科室要指定一名信息員，負責做好政務(wù)信息公開工作。政務(wù)信息在公布前，須報科室負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過。此外，公布政府信息前，有關(guān)職能科室要依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行保密審查。凡涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息，均不得公開。當不能確定是否可以公開時，應(yīng)報局辦公室進行保密審查，或由辦公室報有關(guān)主管部門或者同級保密工作部門進行保密審查。

依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況；

因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況；

其他需要報告的事項。

十一、對于未履行信息公開責任的直接責任人員和主管領(lǐng)導(dǎo)，按《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定進行處理。

教育局政務(wù)信息工作管理辦法?????為進一步加強、規(guī)范我局政務(wù)信息工作管理，使政務(wù)信息工作更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，特制定本辦法。

一、政務(wù)信息主要內(nèi)容1.動態(tài)信息。包括每天發(fā)生的值得關(guān)注的重大事件、重要工作等。

局領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項的貫徹執(zhí)行情況等。

局重大決策、重要工作部署的貫徹執(zhí)行情況；

局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要工作進展情況；

各科室工作安排、進展、完成情況和存在問題等。

4.典型信息。包括對教育工作全局有影響的，帶有傾向性、苗頭性的典型事例、先進經(jīng)驗等。

5.調(diào)研信息。包括圍繞教育工作重點、熱點、難點問題，組織專題調(diào)研所形成的工作調(diào)研報告等。

6.緊急信息。包括群體突發(fā)事件、緊急災(zāi)情疫情、重大事故、重大案件和其他重要情況等。

二、政務(wù)信息撰寫要求1.反映的事件應(yīng)當真實可靠。

2.實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不以偏概全。

3.信息中的事例、數(shù)字、計量單位應(yīng)力求準確。

4.主題鮮明，文題相符，言簡意賅，力求用簡煉的文字和準確的數(shù)據(jù)反映事件的概貌和發(fā)展趨勢。

5.反映情況和問題力求有一定的深度，做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，既有定性分析，又有定量分析。

2.時限要求。所有政務(wù)信息都應(yīng)當及時報送。其中緊急信息必須在第一時間迅速報送，并及時續(xù)報事態(tài)進展情況、處置組織、處置措施，事件發(fā)生的原因、后果以及應(yīng)當從中吸取的教訓(xùn)等。

對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的科室，予以通報批評并追究相關(guān)人員的責任。

四、其他1.實行政務(wù)信息定人定崗制度。各科室要指定一名文字基礎(chǔ)好、能熟練操作計算機的同志為信息員，具體負責政務(wù)信息工作，保證政務(wù)信息工作的正常開展。

2.實行政務(wù)信息報送分級審核制度。一般動態(tài)類信息由科室負責人審核；

重要工作類信息由分管領(lǐng)導(dǎo)審核；

重大決策、重要工作部署、重點工作進展情況、重大突發(fā)事件等重大信息須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核。

3.實行通報表彰制度。局辦公室每季度通報一次信息采用情況；

年末對各科室信息采用情況進行考核，對表現(xiàn)突出的科室和個人進行表彰。

4.實行安全報送制度。所有政務(wù)信息均要以內(nèi)部文件資料方式、通過oa平臺報送到局辦公室。

教育局工作制度匯編篇二

1、支部黨員大會每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，黨小組長負責記錄。

2、會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和學(xué)校黨工作需要確定。

3、支部黨員大會的主要任務(wù)是：傳達、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結(jié)合本單位實際討論制定貫徹執(zhí)行的辦法和措施；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。

4、黨員大會要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。大會決議必須經(jīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。

5、黨員大會的內(nèi)容由支部委員會在會前通知黨員，使黨員做到心中有數(shù)。

二、繳納黨費制度。

黨員按時交納黨費，是對黨應(yīng)盡的責任和義務(wù)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，更重要的是增強黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應(yīng)按要求交納黨費。

1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。

2、本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應(yīng)及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。

3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。

4、黨員交納黨費的標準：按照有關(guān)要求的比例交納黨費。

三、黨課制度。

1、黨課每半年組織一次，每次授課時間至少在1小時左右，由學(xué)校支部委員會委員輪流授課或請上級黨組織負責人、有關(guān)專家、學(xué)者授課，也可采用音像形式上黨課。

2、黨課要根據(jù)不同時期的形勢和任務(wù)，結(jié)合學(xué)校的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。

3、黨課的內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會議精神和黨的基本知識和科技文化知識等。

4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。

5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團員青年教師等。

6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質(zhì)量，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，提高入黨積極分子和團員青年的覺悟，使他們早日邁進黨組織大門。

四、政治學(xué)習(xí)制度。

1、制定年度學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)日程安排。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一至兩次，時間一般為每周二上午8點至11點。

3、黨員及入黨積極分子每月集中學(xué)習(xí)一次，時間是雙周三下午4點至5點。

4、教職工每月集中學(xué)習(xí)一次，時間為單周三下午4點至5點。

5、政治學(xué)習(xí)內(nèi)容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識。

6、學(xué)習(xí)由學(xué)校黨支部書記主持或臨時決定人員。

7、學(xué)習(xí)時要認真記好學(xué)習(xí)筆記，并不定時進行抽查。

8、學(xué)習(xí)的形式是通讀、專題講座、討論等。學(xué)習(xí)中要發(fā)揚理論聯(lián)系實際好學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)知識改進自己工作，使本職工作上臺階。

9、學(xué)校成立學(xué)習(xí)室，定期剪輯學(xué)習(xí)資料，定期檢查學(xué)習(xí)情況。

五、民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員按照上級黨組織的布置每年進行一次。學(xué)校黨支部結(jié)合實際做出具體的安排。

2、評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。

3、評議結(jié)束后，召開支部大會對評議情況進行總結(jié)。對作用發(fā)揮好的黨員進行表揚，對不合格黨員要按《黨章》及有關(guān)規(guī)定進行妥善處置。黨員談話時，要肯定成績，指出不足和努力方向。

教育局工作制度匯編篇三

一、局黨辦負責組織局機關(guān)學(xué)習(xí)活動，制定。

學(xué)習(xí)計劃。

確定學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇學(xué)習(xí)方式。

二、要堅持學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)常態(tài)化，確定每周一早例會時間為局機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間。重點學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、國家和省市重大戰(zhàn)略決策部署等政治理論以及教育法律法規(guī)、教育發(fā)展規(guī)劃綱要等與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識、工作方式方法、創(chuàng)新手段和理念等。

三、采取專人領(lǐng)學(xué)、輔導(dǎo)和討論相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、全員記筆記與分層撰寫。

心得體會。

相結(jié)合的方法，務(wù)求實效。

四、集中學(xué)習(xí)實行簽到制度，因事(含工作)因病不能參加學(xué)習(xí)活動的要向主管局長請假，并告知黨辦。學(xué)習(xí)筆記每半年檢查一次，對記錄不全、態(tài)度不認真的提出通報批評。

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾是進一步落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措。結(jié)合xx局實際，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政。要在局領(lǐng)導(dǎo)班子中進行權(quán)力觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。要求領(lǐng)導(dǎo)干部用黨紀政紀條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民、不謀私利，用權(quán)為民、不搞特殊。管好自己和家屬及身邊工作人員，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。

二、熱情為群眾排憂解難。要通過職代會、座談會、談心、慰問、處理信訪等渠道，征求群眾意見，傾聽群眾的呼聲，及時了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。

三、不斷推進政務(wù)公開和黨務(wù)公開。加強對政務(wù)、黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強工作的透明度，以促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的深入發(fā)展。凡屬職稱、聘任、考勤、考核、評先、選優(yōu)等涉及職工切身利益的事項均應(yīng)以適當形式公開。

四、接受群眾的監(jiān)督和評議。要以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議。要充分利用黨政聯(lián)席會議制度等工作機制，充分傾聽和采納來自各個層面的意見。共產(chǎn)黨員每半年要個別征求一次黨外群眾的意見，要接受一次群眾的民主評議。對群眾的監(jiān)督和評議，都要做好基本情況和意見內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見、批評和建議，并在征求意見和接受評議后，及時針對存在的問題進行整改。

五、固定聯(lián)系對象。要確定固定聯(lián)系服務(wù)對象，每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名群眾。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，征求意見建議。每季度至少收集并反映一次聯(lián)系對象的意見和建議，幫助維護其正當權(quán)益。重要事項應(yīng)及時征求聯(lián)系群眾意見。

六、開展主題活動。推行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動。踴躍參加社會公益活動。

為切實加強黨員的教育和管理，及時了解和解決黨員的實際困難，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本制度。

一、局黨組和各基層黨組織每年制定談心談話計劃，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層普通黨員的談心談話每月至少進行一次。

二、談心談話可根據(jù)不同情況采取集體談、個別談等方式進行。

三、談心談話要做好文字記錄。

四、談話人在談話前要做充分準備，明確談話的主要內(nèi)容和要求。談話時，黨員應(yīng)如實向黨組織匯報近期學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的情況。談話人代表黨組織對黨員的工作要予以客觀的評價，對存在的問題和不足要提出批評，并指明今后努力的方向。

五、談心談話中要把開展批評、自我批評與幫助黨員解決實際困難結(jié)合起來。既要嚴格按照黨員標準要求黨員，又要尊重、理解、關(guān)心、愛護黨員，幫助他們解決生活上、工作中的實際困難。

六、對平時通過談心談話掌握的情況，不便馬上答復(fù)或一時難以解決的，要及時報告黨組織主要負責人，經(jīng)黨組織集體研究后統(tǒng)一答復(fù)或協(xié)調(diào)解決。

為進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，切實推進局機關(guān)政行風(fēng)建設(shè)，認真解決群眾關(guān)心的教育熱點、難點問題，積極化解矛盾，切實維護穩(wěn)定，提高依法治教水平，促進全市xx事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本制度。

一、認真堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月定期接待一次群眾來訪(或電話約見)。接待來訪時間自行確定，接待地點為教育局接待室。領(lǐng)導(dǎo)接待日程由辦公室統(tǒng)一安排，若值班領(lǐng)導(dǎo)出席重要會議或公務(wù)活動，由辦公室安排好替班領(lǐng)導(dǎo)。

二、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)要切實履行信訪工作第一責任人的職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，對于群眾來訪提出的問題，屬本職責范圍內(nèi)的，要及時辦理;對不屬于本職責范圍內(nèi)的，應(yīng)說明情況，并告之主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)科室及時辦理。對影響面大的問題，局長親自過問，一管到底。

三、每逢領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，由辦公室、接待室負責協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，由接待室負責記錄和對反映問題的督辦。

四、參加信訪接待日的領(lǐng)導(dǎo)，要對群眾來訪不拖、不推、不躲、不靠，能解決的當即解決，不能立即解決的要明確答復(fù)，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾有序上訪，增加信訪工作的透明度，保證良好的接待環(huán)境和秩序。

五、日常接待群眾來訪，實行首問負責制。全體機關(guān)人員都要熱情受理、細心詢問、聽明意見、做好記錄，對來訪群眾反映的重要問題，要及時整理呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并由接待室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和具體情況進行催辦，使群眾的信訪問題“事事有著落，件件有回音”，避免重復(fù)來訪和越級上訪。

六、對群眾以電話形式咨詢、上訪事項，由相關(guān)科室直接報分管領(lǐng)導(dǎo)處理;對群眾以信件等形式的咨詢、上訪事項，由辦公室負責簽給分管領(lǐng)導(dǎo)處理，重大事項由辦公室直接交至局長處理。

七、接待室對領(lǐng)導(dǎo)接待日和日常工作中受理、處理和辦結(jié)的來訪問題的相關(guān)資料進行詳細登記，整理、歸檔。

為進一步優(yōu)化xx系統(tǒng)工作作風(fēng)，嚴格辦公經(jīng)費管理，規(guī)范會議組織和紀律，提高會議效率和質(zhì)量，結(jié)合xx系統(tǒng)實際，特制定本制度。

一、辦會原則。

1.要堅持節(jié)儉、務(wù)實、高效的原則，精簡會議數(shù)量，節(jié)約會議費用支出。

2.能通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式傳達的工作任務(wù)，不組織召開會議。

3.會議參加對象和會議內(nèi)容同一時段內(nèi)能整合的，盡量合并，集中進行傳達布置。

4.可小范圍布置的工作，不召開大會進行布置，控制會議規(guī)模。

二、精簡會議活動。

1.減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則，可開可不開的會議，堅決不開;主題不明確、無實質(zhì)性內(nèi)容的會議不開;已發(fā)文部署的工作，不再召開會議專門安排;會議時間、人員范圍相近或工作內(nèi)容相同的會議合并套開;一次性傳達部署到基層的，不再層層開會傳達。必須召開的會議，要準備充分，簡化程序，注重實效，開短會、開小會、開解決問題的會，講實話、講短話、講管用的話，力戒空話、套話。局領(lǐng)導(dǎo)出席各類剪彩活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會等，要從嚴控制，未經(jīng)局黨委批準，一律不得出席。未經(jīng)市xx局批準，xx系統(tǒng)各單位不得承攬各級會議。

2.嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和費用。嚴格控制會議審批程序，召開全市性會議須經(jīng)上級部門批準，并嚴格執(zhí)行省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)各項工作會議實行報批制度，各科室、單位召開會議，須經(jīng)局黨委審批。除貫徹上級重要精神的會議外，系統(tǒng)內(nèi)會議不超過1小時;無特殊需要每次會議只安排一位領(lǐng)導(dǎo)講話，講話一般不超過40分鐘;交流發(fā)言每位不超過5分鐘;會議主持要簡短，沒有特殊強調(diào)事項會議小結(jié)不超過3分鐘。加強會議活動經(jīng)費預(yù)算管理，各級各類會議一律不舉辦宴會，嚴禁提高會議標準，嚴禁發(fā)放紀念品;會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板;會議文具按需發(fā)放，文件袋以紙質(zhì)為主。

3.改進會議形式。提倡召開現(xiàn)場辦公會、電視電話會和碰頭會，凡到現(xiàn)場可解決問題的，不在會議室開會;能通過電話、文電或其他方式傳達會議精神、安排部署工作的，不再召開會議。一般性會議不掛會標;表彰會議不安排獲獎單位、個人戴鮮花、披綬帶，不安排專業(yè)禮儀遞送證牌。

三、辦會工作。

1.認真做好會議議題的收集、協(xié)調(diào)和審定工作。各直屬單位、各科室應(yīng)認真做好會議議題的基礎(chǔ)工作，直屬單位擬提請的議題要經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認真研究，充分討論，形成相對統(tǒng)一的意見;凡涉及到其他單位、科室的議題，須事先協(xié)調(diào)、征求有關(guān)單位、科室的意見，并提出一種或者幾種解決方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。提交會議的議題在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可形成文字材料提交會議。未經(jīng)協(xié)調(diào)或不成熟的議題，原則上暫緩討論。

2.嚴格控制會議審批程序。以市xx局名義召開的全市性會議，須提請上級部門審核批準，會議規(guī)模、會期等按上級要求執(zhí)行。各科室、直屬單位以市教育局名義召開的會議，必須提前兩周將會議內(nèi)容(包括會議名稱、時間、地點、會期、人數(shù)、所需經(jīng)費及來源等)報送辦公室匯總后，提請局長辦公會審批;按照上級部署或遇自然災(zāi)害等突發(fā)緊急情況需要緊急召開的臨時性會議，直接提請局長辦公會審批。上級明確要求必須按時召開的會議或發(fā)生重大突發(fā)事件和自然災(zāi)害需要立即進行研究部署的會議，立即按要求召開。

3.精簡會議文件等材料。各業(yè)務(wù)科室負責提供參會人員名單、會議名稱和會議材料，并核對相關(guān)內(nèi)容。辦公室負責文件材料的審閱，沒有實質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的，可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等文件，盡量合并下發(fā);除重要會議外，領(lǐng)導(dǎo)講話或。

工作報告。

等只隨會下發(fā)，會后不再印發(fā)，一般性會議的領(lǐng)導(dǎo)講話等材料不印發(fā);公開發(fā)布的上級文件且要求明確具體的，一般不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖?防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件形式印發(fā)。

4.嚴格遵守保密制度。所有參會人員不得向會外人員泄露需要保密的會議情況。

為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，做到?jīng)Q策民主化、管理科學(xué)化，創(chuàng)建團結(jié)務(wù)實、人心所向、戰(zhàn)斗力強的一流領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合我局實際，特制定本制度。

1.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時召開。會議由局長召集并主持，局長不能參加會議時，可委托副局長召集并主持。

2.出席會議的為全體局班子成員，局辦公室主任列席會議。根據(jù)議題需要，經(jīng)主持人批準可通知相關(guān)科室負責人列席會議。

3.會議的議題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室，事先要認真準備，形成比較成熟的意見。對列入會議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會議討論。

4.參加會議的人員沒有特殊情況不得缺席會議，不得遲到、早退。確因特殊情況不能參加會議，必須事先跟主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假。

5.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定問題，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。在討論決定問題時，與會人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，對少數(shù)人的不同意見應(yīng)當認真考慮，個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留。

6.對重大問題的決定，必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。方案提出后，應(yīng)廣泛征求各方面的意見和建議，力求決策民主化、科學(xué)化。

7.有重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議的，局長和主管領(lǐng)導(dǎo)可以臨時處置，事后向局領(lǐng)導(dǎo)班子報告。

8.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議由局辦公室主任列席，重要的事項應(yīng)編發(fā)會議紀要。會議紀要呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。

9.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所通過的決策和文件，凡可以傳達的，經(jīng)會議批準及時傳達到規(guī)定的范圍。對會議討論和決定的問題未經(jīng)批準公開時，參加會議的人員不得以任何形式泄露。

10.局領(lǐng)導(dǎo)班子會議所作出的決議、決定，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，對所決定的具體事項由分管領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位執(zhí)行，并組織局有關(guān)科室搞好督促檢查和落實情況的反饋。

一、為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。

二、局重大事項集體決策，應(yīng)當遵守本制度。

三、重大事項集體決策，應(yīng)當堅持科學(xué)性、民主性、公開性和效率性。

四、局辦公室負責重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。各科室及相關(guān)單位應(yīng)當依據(jù)各自職責，共同做好重大事項集體決策工作。

五、下列重大事項，應(yīng)當實行集體決策：

1.貫徹落實市委、市政府和市xx局中心工作的計劃和措施;。

2.全局工作的年度計劃和中長期規(guī)劃;。

3.重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施;。

4.干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免、調(diào)動和獎懲;。

5.年度財務(wù)收支計劃;。

6.一次性投入額度在4000元以上的政府采購;。

7.重大事件和緊急情況的研究處理;。

8.涉及到xx改革發(fā)展中的熱點、難點問題的實施方案;。

9.向上級主管部門提交的重要請示和報告;。

10.其它對我市xx事業(yè)發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要xx行政部門決策的重大事項。

六、重大事項集體決策，應(yīng)當采取局班子會或者局黨委會形式研究決定。

七、重大事項集體決策按照下列程序進行：

7.形成紀要。局辦公室負責形成“重大事項決策會議紀要”，并獨立編號。需要特別說明的事項，應(yīng)當在會議紀要中單獨列明。

八、局班子會議和局長辦公會的會議記錄由局辦公室負責整理，需要印發(fā)的，報班子主要負責人審定簽發(fā)。

九、重大事項集體決策做出后，有關(guān)科室或者單位應(yīng)當按照決策的要求及時組織實施，并將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給局辦公室，由局辦公室整理后報局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，特制定本制度。

一、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開的內(nèi)容。

1.局機關(guān)的主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)以及工作程序。

2.重大決策公開：局黨組會、局長辦公會議的有關(guān)要求以及出臺的規(guī)范性文件、

規(guī)章制度。

決定決策等。

3.人事任免公開：按照干部任免程序和要求，進行公示和公布，包括評先、晉級、選拔、任用、解聘、干部交流、考核情況、獎懲等情況。

4.年度工作目標及完成情況。

5.年度財政預(yù)決算及執(zhí)行情況、財務(wù)收支情況。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。

7.審批事項公開：審批依據(jù)、要求、程序、時限以及辦事人員的責任和監(jiān)督制度等。

8.行政處罰事項公開：處罰對象、案由、依據(jù)、處罰結(jié)果、執(zhí)行情況。

9.其他應(yīng)公開的事項。

二、公開的形式。

公開的形式要按照簡明醒目、格式規(guī)范、便于接受群眾監(jiān)督的原則，采用以下形式：

1.設(shè)立固定的黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期或不定期公開有關(guān)信息。

2.通過召開會議，向干部、職工進行公開。

3.以文件、通報等形式進行公開。

三、公開工作的要求。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推行黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的重要措施。因此，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任意識，局主要領(lǐng)導(dǎo)為黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開工作的第一責任人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)公開的有關(guān)工作。

2.規(guī)范公開程序。有規(guī)定程序的按規(guī)定程序公開。此外，要按照以下程序進行：(1)確定擬公開內(nèi)容。黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織對公開事項的預(yù)先審核，經(jīng)黨委集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。(2)實施公布。將擬公開的內(nèi)容向社會公布，并通過意見箱、接待日、座談會、舉報電話等形式，認真聽取群眾的意見和建議。對群眾提出的意見和建議，能夠采納的要積極采納，不能采納的要作出必要的解釋和說明;對群眾反映強烈、大多群眾不贊成的事項，要予以糾正或延期執(zhí)行。(3)歸檔。每次公開的時間、內(nèi)容以及對群眾意見、建議的采納、辦理等情況，均應(yīng)有文字記錄，建立檔案。(4)法制辦負責公開工作的督辦、督查工作。

3.注意公開方法。做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。在實際操作中，對固定性內(nèi)容，如目標職責、制度、規(guī)章、操作程序、收費標準等要實行長期公開，若有調(diào)整事項，要在調(diào)整后及時公開;對變動性內(nèi)容，要按月實行公開。

4.嚴肅公開紀律。要積極探索，大膽實踐，保證公開工作經(jīng)?；?、規(guī)范化和公開內(nèi)容的真實性，逐步形成一套便利、實用、有約束力、群眾滿意的公開監(jiān)督制約機制。

一、執(zhí)行的范圍和對象。

報告?zhèn)€人重大事項的范圍是教育局機關(guān)、下屬單位。

報告?zhèn)€人重大事項的對象是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負責人。

二、報告的事項及要求。

1.本人、配偶和共同生活的子女營建、買賣、出租住房等情況，應(yīng)在事前一個月分別向黨組織報告清楚。

2.本人及家屬成員的婚喪、喜慶(包括過生日、遷新房)事宜，除喪事外其它活動都必須事前書面分層次向市紀委和局黨委講明準備處理的辦法。事后(包括喪事在內(nèi))將相關(guān)情況，重點是是否符合政策規(guī)定及辦理結(jié)果如實向黨組織報告清楚。

3.本人、配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況，應(yīng)在事前一個月將經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式、稅費收入，以及承包、租賃的履約情況分別向黨組織報告清楚。

4.配偶、子女及其直系親屬的招生、升學(xué)、畢業(yè)分配、職稱評聘、工作調(diào)動，除國家規(guī)定的正常程序外，須在事前一個月將有關(guān)情況向黨組織報告清楚。

5.其它可能引起群眾反映的熱點問題和本人認為應(yīng)該向黨組織報告的重大事項，也須在事前或事后向黨組織報告。

三、受理審批程序。

凡屬應(yīng)當執(zhí)行本規(guī)定的干部，都必須向黨組織寫出書面報告，報所在單位黨組織或局黨委審批后，按照規(guī)定報上級部門備案留察。

領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告，按照分級管理原則，實行分級受理審批：

(一)局班子成員按規(guī)定報上級部門研究審批。

(二)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部、各下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報局黨委研究審批。局黨委接到個人重大事項報告后，應(yīng)嚴格按下列程序進行審批、答復(fù)：

1.召集局分管領(lǐng)導(dǎo)對報告人的報告事項按照政策規(guī)定提出處理意見;。

2.召開局黨委會議集體研究審批意見;。

3.及時將報告事項的審批意見反饋答復(fù)給報告人。

報告人應(yīng)嚴格按照黨組織的審批答復(fù)意見辦理報告事項。

為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，進一步塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)要求，特制訂本制度。

一、按要求把承諾內(nèi)容、標準、程序、時限、責任公開向單位全體黨員職工作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施。

二、承諾范圍：教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位主要負責人。

三、承諾內(nèi)容：

1.崗位承諾。根據(jù)各自的。

崗位職責。

結(jié)合自己的實際情況對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段對加強自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

2.服務(wù)承諾。積極發(fā)揚先進性與責任意識，率先垂范，務(wù)實重行，積極為群眾服務(wù)。所承諾的事項必須經(jīng)過努力可以達到，必須有明確的內(nèi)容、標準、程序、時限、責任，以求考核公平、公正。

四、考核：

1.自承諾制實施之日起結(jié)合自己的實際情況對上述的承諾內(nèi)容提出細化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。年終要進行評比總結(jié)，找出不足，積累經(jīng)驗。

2.為使承諾真正有效，每年11月間召開領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制執(zhí)行情況推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。

3.年終，對領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制的執(zhí)行情況進行總結(jié)評比，評比采用個人自評、群眾評議、黨委考評相結(jié)合的辦法，嚴格考核。同時，建立相應(yīng)的激勵機制，獎懲結(jié)合。

五、監(jiān)督與保障：設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。

一、嚴格遵守工作時間。機關(guān)工作人員要遵守工作時間，不遲到，不早退;有事或臨時外出要請假。

二、嚴格遵守會議紀律。上級部門組織的各項會議，要按規(guī)定準時參加，不得無故不參會或隨意替代;如確因特殊情況不能參會，要事先向會議組織部門說明情況并及時派人參會。

三、嚴禁公務(wù)活動飲酒。

四、嚴禁工作時間打麻將;嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、電話閑聊等與工作無關(guān)的行為;嚴禁上班時間擅自離崗。各科室負責人負責監(jiān)督、檢查。

五、嚴禁以權(quán)謀私、借公務(wù)之機拉關(guān)系、送人情，嚴禁借工作之便“吃拿卡要”、收受錢物、接受影響公務(wù)的宴請等行為。

六、嚴禁隨意關(guān)閉手機。局機關(guān)工作人員每天必須24小時開機，特殊情況要事前向辦公室告知，以便工作聯(lián)系方便。

七、機關(guān)工作人員外出執(zhí)行學(xué)習(xí)、開會、報送材料等公務(wù)時，必須事先請示，否則，費用不予報銷。

八、要文明辦公，禮貌待客。接待外來辦事人員要主動熱情，屬職責范圍內(nèi)的，能辦結(jié)的要立即辦結(jié)，不能辦結(jié)的要解釋清楚;不屬于本科室職責的，指引其到相關(guān)科室辦理。

一、科員外出向科長(主任)請假;科長(主任)外出向分管領(lǐng)導(dǎo)請假;副局長(副書記)外出向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

二、科員請假1天以內(nèi)的，由科長(主任)批準，3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過3天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假;科長(主任)請假1天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準，超過1天的向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。告假期滿，要及時向準假領(lǐng)導(dǎo)銷假。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議或下基層檢查工作要告知辦公室，外出要向主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

四、因事因病不能參加會議或集體活動的，須向組織會議或活動的領(lǐng)導(dǎo)請假。

五、因工作外出或請假期滿，無特殊情況不得超過請假時間。

六、請假外出期間要保持通訊暢通，如更換電話號碼，要及時通知辦公室。

七、機關(guān)工作人員不請假外出，出現(xiàn)事故的，責任自負，單位不承擔任何責任。

一、實行公務(wù)接待登記制。凡需發(fā)生公務(wù)招待，必須進行登記。填寫《公務(wù)招待登記表》，注明日期、來賓單位、來賓人數(shù)、事涉部門、事涉領(lǐng)導(dǎo)、陪餐人數(shù)、批準領(lǐng)導(dǎo)等，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由辦公室負責安排。未經(jīng)批準，招待費用不予核銷，超審批額度的不予核銷。

二、明確接待范圍。上級來局檢查指導(dǎo)工作或進行其他公務(wù)活動人員;兄弟市(縣、區(qū))及有關(guān)單位來局溝通業(yè)務(wù)或處理其他事務(wù)的人員;其他需要招待的人員。

三、嚴格接待標準。上級領(lǐng)導(dǎo)招待標準為每人每餐不超過150元及其他工作人員;基層單位人員來局辦事，原則上不予接待。飲食標準要體現(xiàn)地方特色，品地方飯菜。招待客人，實行對口陪餐制，嚴禁一客多陪;嚴禁陪餐人員隨意提高標準。

一、局機關(guān)購置單件物品超過千元的，由計財科登記固定資產(chǎn)賬目，千元以下的登記備品賬目。辦公室負責固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記、檢查和保管。

二、辦公耗材由辦公室統(tǒng)一購置、發(fā)放，實行辦公用品入庫、發(fā)放登記制度。購置辦公用品必須經(jīng)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準，辦公室負責購買;各科室使用耗材，應(yīng)先申請，辦公室登記后發(fā)放;有收費項目的科室，收費項目相關(guān)工作使用的耗材，局里不承擔相關(guān)費用。

三、各科室內(nèi)物品由本科室人員負責登記保管使用。要愛護公物，厲行節(jié)約。上班時，如果臨時外出辦事，必須鎖好門;下班時，要關(guān)閉室內(nèi)所有電源，鎖好門窗。由于管理不善，出現(xiàn)物品丟失、損壞等問題，責任由各科室自負?？剖邑撠熑藶榈谝回熑稳恕?/p>

四、局機關(guān)的固定資產(chǎn)，各科室只有使用權(quán)，沒有支配權(quán)，不得隨意處置，如有破損應(yīng)及時報辦公室。報廢物品應(yīng)由辦公室及時申領(lǐng)填寫《固定資產(chǎn)報廢單》，并按相關(guān)規(guī)定處理。

教育局工作制度匯編篇四

為了增強學(xué)校黨建工作的計劃性、科學(xué)性、實效性，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用，根據(jù)上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定以下十項制度：

一、黨日制度。

為了增強黨員的黨性，加強黨的團結(jié)，活躍黨內(nèi)民主生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，規(guī)定每月第三周周五為黨員活動日，如遇特殊情況，須經(jīng)黨總支同意后方可調(diào)整。黨員活動的內(nèi)容為：召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務(wù)工作等。各支部要注重黨日活動的計劃性、針對性和實效性。

二、“三會一課”制度。

“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課?！叭龝徽n”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的制度。

1.學(xué)校黨員大會一般每月召開一次，需要時可隨時召開。會議的主要內(nèi)容是支部委員會向全體教職工黨員報告工作，聽取黨員的批評與建議，討論決定支部工作中的重大問題等。

2.支部委員會每月至少召開一次，必要時可隨時召開。根據(jù)工作需要，可以召開黨支部委員會擴大會議，請黨小組組長和有關(guān)教工黨員干部及有關(guān)行政干部列席。支部委員會開會遵循下列規(guī)則：一是明確議事范圍。黨支部根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，結(jié)合本支部的實際情況，合理、準確地確定議事范圍。二是認真執(zhí)行議事程序。每次會議提前通知，讓委員有所準備，會議討論充分發(fā)揚民主，適時集中，嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對重要問題通過表決形成決議。三是對落實會議決議的情況進行督促檢查。

3.黨小組會每月召開一次，內(nèi)容圍繞黨的中心工作和黨支部的近期任務(wù)，結(jié)合本小組的實際情況確定，會議以解決問題為目的。

4.每學(xué)期上兩三次黨課。以黨的方針政策、時事政治、《黨章》和黨內(nèi)政治生活準則等為內(nèi)容來對黨員進行教育，教育黨員做一個合格的共產(chǎn)黨員。黨課力求有針對性，緊密聯(lián)系本單位的情況和教職工思想實際，采取生動活潑的形式進行。

三、民主生活會制度。

黨支部每學(xué)期召開一次民主生活會，如遇特殊情況可適當增加次數(shù)。黨員組織生活會，一般采取黨小組生活會的形式，每學(xué)期召開一次。支委既要參加支部委員單獨召開的民主生活會，又要參加所在黨小組的組織生活。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委在黨的生活中必須以普通黨員的身份出現(xiàn)，自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

四、學(xué)習(xí)制度。

《黨章》規(guī)定，黨員必須認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。支部要根據(jù)本支部的實際，提出學(xué)習(xí)要求。原則是每個黨員每年至少讀一本政治理論或教育教學(xué)業(yè)務(wù)等方面的書，完成一篇有價值的教育教學(xué)論文。

黨總支圍繞教育教學(xué)目標任務(wù)，根據(jù)黨的建設(shè)的要求制定全年黨建工作要點，明確每年的工作任務(wù)，對工作實行目標管理，平時和年終，按計劃逐一檢查對照，保證支部工作任務(wù)順利完成。努力把本支部建成先進的基層黨組織。

六、黨員目標管理制度。

黨支部依據(jù)《黨章》、《準則》等賦予黨員的義務(wù)和權(quán)利，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)工作，組織黨員制定黨員工作目標，內(nèi)容包括參加組織生活，遵守黨紀黨規(guī)，黨員聯(lián)系群眾及在三個文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用等。黨員目標管理每年考評兩次：半年初評、年終總評?？荚u結(jié)果作為民主評議黨員和評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

七、黨員聯(lián)系群眾制度。

黨員聯(lián)系群眾是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。黨支部可通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，聽取黨外教職工的意見，重大事件及時向教職工通報、宣傳、教育。支委成員要建立自己的黨建工作聯(lián)系點。每個黨員要聯(lián)系一位黨外教職工，互助共建，幫助部門搞好工作，幫助黨外教職工樹立理想，共同為學(xué)校的改革和發(fā)展增添光彩。

八、黨員談心和匯報制度。

支部每學(xué)期對本支部的黨員最少談一次心，了解黨員的思想狀況和工作、生活等方面的情況，做好思想政治工作，盡力幫助解決工作、生活等方面遇到的困難。每個黨員要如實向黨組織匯報自己的思想、工作等情況。黨員匯報的形式一般有下列幾種：一是在黨組織生活會上匯報；二是個別向黨支部書記或支委成員或黨小組組長口頭匯報；三是外出前及外出回來后及時向支部報告；四是每學(xué)期結(jié)束時作書面匯報等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭匯報，不做特殊黨員。黨支部要認真聽取黨員的匯報。

九、集體討論會辦及工作例會制度。

十、黨內(nèi)監(jiān)督制度。

黨內(nèi)監(jiān)督是指對黨員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)察督促。內(nèi)容有組織對個人的監(jiān)督，支委成員之間的相互監(jiān)督，黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督等。黨員無論職位高低，黨齡長短，從事何種工作，都要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。支部對黨員的情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。對黨內(nèi)外群眾反映的問題，支部要認真負責地調(diào)查核實。情況屬實的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時處理；反之，應(yīng)在一定范圍內(nèi)加以澄清，以正視聽。黨的負責人要嚴已正人，堅持原則，樹立黨內(nèi)的正氣。

教育局工作制度匯編篇五

為深入貫徹上級文件精神，強化支部書記抓基層黨建工作責任意識，更好地履行“黨要管黨，從嚴治黨，”職責，為實現(xiàn)學(xué)校基層黨建工作的發(fā)展目標，結(jié)合支部黨建工作實際，制訂本制度。

一、主要職責。

1、研究制訂規(guī)劃。全面把握支部黨建工作的整體情況，結(jié)合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規(guī)劃、年度計劃、任務(wù)目標和落實措施。

2、抓好班子建設(shè)。以創(chuàng)建“五好四強”黨支部為目標，加強支部自身建設(shè)，帶領(lǐng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高執(zhí)政能力。

3、抓好隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員自我踐行先進性要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好制度建設(shè)。經(jīng)常開展調(diào)研，抓好黨建工作的落實，及時解決黨建工作中存在的問題，建立管用、實用的制度，形成長效機制。

二、述職方法。

1、述前準備。對照基層黨建工作的目標進行自查，撰寫述職報告。

2、述職報告。主要匯報支部書記抓基層黨建、履行職責、完成工作任務(wù)情況、存在的問題和今后的打算。

3、民-主評議。組織與會人員對述職對象進行評議（分“非常滿意、滿意、不滿意、差”四個等次）。

4、總結(jié)點評。上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點評。

5、述后總結(jié)。組織支部委員進行總結(jié)，反思，提出整改意見，撰寫整改報告。

教育局工作制度匯編篇六

信訪工作是現(xiàn)代社會治理的重要組成部分，也是政府與民眾之間聯(lián)系溝通的重要渠道。為了有效保障人民群眾的合法權(quán)益，各級黨政機關(guān)不斷完善信訪工作制度，使之更加科學(xué)、規(guī)范、高效。本文將分享我在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》過程中的體會與感悟。

第二段：感悟。

在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我深刻認識到，信訪工作制度的建立和完善，并非一蹴而就的，需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷更新、完善和完備制度，從而確保制度的可操作性和可執(zhí)行性。此外，信訪工作制度不僅僅是一個規(guī)范性的文本，更是對于信訪工作目標、職責、流程、程序等方面的明確和體現(xiàn)。只有通過遵循和執(zhí)行制度，才能確保信訪工作的正常運行。

第三段：體會。

與此同時，在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我也認識到制度的建立和完善只是信訪工作中的一部分，想要讓信訪工作規(guī)范、高效進行，還需要政府機關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作觀念，注重群眾利益，真正做到為民服務(wù)。此外，在處理信訪事務(wù)的時候，要努力化解矛盾、減少矛盾升級風(fēng)險，積極主動地為群眾服務(wù)，迎接和解決各類信訪訴求和問題，并及時反饋問題成果，以達到公開透明、高效便捷的信訪服務(wù)工作模式。

第四段：體會。

在學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》的過程中，我又發(fā)現(xiàn)，制度的具體實施需要政府機關(guān)及其工作人員注重人性化管理，提高服務(wù)質(zhì)量的同時，必須秉持一個全局的視角，遵循公正、公平、公開的原則，依據(jù)法律規(guī)定推進對信訪事務(wù)的管理和職責的履行。同時建立群眾信訪投訴與反饋的機制，充分傾聽民意、咨詢專家，向基層公眾傳達各項政策措施，更好地服務(wù)于群眾。

第五段：結(jié)語。

總的來說，信訪工作制度的建立對于我們政府的合法行使權(quán)力有著重要的意義，同時也是維護人民權(quán)益的重要手段。通過學(xué)習(xí)《信訪工作制度匯編》我們不僅能夠更加清晰地認識到信訪工作制度的重要性，同時也能夠加深我們對于相關(guān)法律法規(guī)的認識和了解，從而更好地指導(dǎo)我們在日常工作中的表現(xiàn)。讓我們共同努力，將《信訪工作制度匯編》的各項規(guī)章制度落實于實際工作中，并在不斷實踐中做出有益貢獻。

教育局工作制度匯編篇七

從廣義上講，黨的建設(shè)是指政黨領(lǐng)導(dǎo)國家、社會，提高自身活力和生命力，以完成自身使命的理論和實踐活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1。工作機制。

校、院（系）黨組織將學(xué)生黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入整體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和黨組織書記抓思想政治工作和黨的建設(shè)述職評議考核的重要資料。學(xué)校黨委每年至少專題研究一次學(xué)生黨建工作，院（系）黨組織每學(xué)期至少研究一次學(xué)生黨建工作，學(xué)生黨建工作有規(guī)劃、有部署、有檢查、有落實。建立校、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門主要負責人聯(lián)系指導(dǎo)學(xué)生黨支部工作制度。切實發(fā)揮黨支部主體作用。堅持以“兩學(xué)一做”為基本資料，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，構(gòu)成學(xué)生黨建工作常態(tài)化長效化機制。

2。領(lǐng)導(dǎo)體制。

學(xué)生黨建工作體系健全，職責明晰。學(xué)校建立健全學(xué)生黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機制，構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，學(xué)生工作（研究生工作）、宣傳、共青團、黨校、教務(wù)、人事等部門協(xié)同配合，院（系）黨組織負責實施、學(xué)生黨支部具體落實的學(xué)生黨建工作格局。學(xué)校黨委對本校學(xué)生黨建工作負主體職責，學(xué)校黨委書記是第一職責人，學(xué)校黨委分管學(xué)生工作的副書記是直接職責人，其他黨委班子成員按照“一崗雙責”要求，對分管部門和聯(lián)系院（系）學(xué)生黨建工作負主要領(lǐng)導(dǎo)職責。院（系）黨組織對院（系）學(xué)生黨建工作負主體職責，院（系）黨組織書記負主要領(lǐng)導(dǎo)職責，副書記負直接領(lǐng)導(dǎo)職責。

3。學(xué)生黨建工作隊伍建設(shè)。

統(tǒng)籌院（系）黨組織書記、副書記、組織員、輔導(dǎo)員和班主任、學(xué)生黨支部書記、共青團干部等隊伍建設(shè)。按照守信念、重品行、有本領(lǐng)、敢擔當、講奉獻的要求，選優(yōu)配強學(xué)生黨支部書記和支部委員、專兼職組織員。注重從優(yōu)秀輔導(dǎo)員、骨干教師、優(yōu)秀大學(xué)生黨員中選拔學(xué)生黨支部書記。學(xué)生黨建工作隊伍教育培訓(xùn)納入學(xué)校人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，定期開展專題培訓(xùn)，異常是根據(jù)支部換屆情景加強黨支部書記、支委的黨務(wù)知識培訓(xùn)。推動學(xué)生黨建工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，落實職務(wù)職級“雙線”晉升辦法和保障激勵機制，實行職務(wù)（職稱）評審單列計劃、單設(shè)標準、單獨評審。落實專職思想政治工作人員和黨務(wù)工作人員不低于全校師生人數(shù)的1%的要求，確保學(xué)生黨建工作力量配置，每個院（系）至少配備1-2名專職組織員，按師生比不低于1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位。

4。學(xué)生黨支部設(shè)置。

按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、有利于開展黨員教育管理服務(wù)活動的原則，在按年級或院（系）設(shè)置學(xué)生黨支部的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，探索依托重大項目組、課題組和學(xué)生公寓、社區(qū)、社團組織等建立黨組織，探索學(xué)生黨建工作向最活躍、最具創(chuàng)新本事的組織拓展，擴大黨的覆蓋面，做到哪里有學(xué)生黨員哪里就有學(xué)生黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。學(xué)生黨支部委員會任期根據(jù)支部設(shè)置方式設(shè)定為兩年或三年，堅持按期換屆。合理控制學(xué)生黨支部黨員人數(shù)規(guī)模，一般在30人以內(nèi)。建強學(xué)生黨支部，充實支部工作力量，創(chuàng)新支部工作方法，保障支部工作條件。整頓軟弱渙散學(xué)生黨支部，每年進行摸底排查，對支委不強、長期不開展組織生活、不發(fā)揮作用的，限期整頓轉(zhuǎn)化。

5。入黨進取分子培養(yǎng)。

入黨進取分子確定程序規(guī)范，黨組織收到入黨申請書后，應(yīng)當在一個月內(nèi)與入黨申請人談話，指派培養(yǎng)聯(lián)系人了解入黨進取分子思想狀況。在入黨申請人中采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式，支部委員會(不設(shè)支部委員會的由支部大會)研究決定，并報上級黨組織備案的程序確定入黨進取分子。入黨進取分子參加黨校學(xué)習(xí)、開展集中培訓(xùn)，并定期向黨組織進行書面或口頭思想?yún)R報。黨支部每半年對入黨進取分子進行一次考察。院（系）黨組織每年對入黨進取分子隊伍作一次培養(yǎng)狀況分析。

6。發(fā)展對象培養(yǎng)。

嚴格落實入黨進取分子一年以上培養(yǎng)教育和考察的要求，黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人和組織員都要承擔起培養(yǎng)教育的職責。規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，對基本具備黨員條件的入黨進取分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會討論同意并報上級黨組織備案后，列為發(fā)展對象。為每一名發(fā)展對象確定兩名正式黨員作為入黨介紹人，介紹人認真履行職責。健全落實發(fā)展對象談心談話和政治審查制度。對發(fā)展對象應(yīng)進行短期集中培訓(xùn)，時光一般不少于3天（或不少于24個學(xué)時），培訓(xùn)突出思想入黨和政治引領(lǐng)，并結(jié)合社會實踐和志愿服務(wù)等進行黨情國情教育。發(fā)展對象要定期向黨組織進行書面思想?yún)R報。

7。預(yù)備黨員教育。

院（系）黨組織及時將學(xué)校黨委批準的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，并認真做好預(yù)備期的培養(yǎng)考察記錄。院（系）黨組織經(jīng)過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進行系統(tǒng)教育和綜合考察，重點考察預(yù)備期的思想政治表現(xiàn)、個人黨性分析和學(xué)習(xí)工作情景。嚴格執(zhí)行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的組織程序和要求。

8。黨員繼續(xù)教育。

黨員繼續(xù)教育結(jié)合本（專）科生、研究生等不一樣類型學(xué)生的特點，有計劃、有安排、有落實。以增強黨性與黨員意識、提高思想政治素質(zhì)為目標，以加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，組織黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)黨的理論創(chuàng)新成果，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織開展中國特色社會主義理論教育，組織開展黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、社會主義核心價值觀和中國夢主題教育。開展學(xué)生黨員遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律教育，引導(dǎo)黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。黨員每年集中培訓(xùn)時光一般不少于32個學(xué)時。認真開展黨員經(jīng)常性教育，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信不斷增強。

9。黨員教育方式載體。

針對本（專）科生、研究生等不一樣類型學(xué)生的特點，構(gòu)建以校、院黨校為主體、基層組織專題學(xué)習(xí)為重點、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育為輔助、主題教育實踐為支撐的多層次、多渠道的學(xué)生黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育體系。學(xué)校黨校緊緊圍繞校黨委關(guān)于加強大學(xué)生黨員發(fā)展工作的重要部署，緊密結(jié)合大學(xué)生思想實際，合理設(shè)置教學(xué)方案，科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝學(xué)生頭腦，增強黨校教育的針對性、時效性。運用學(xué)生互動社區(qū)、主題教育網(wǎng)站和“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)新媒體，創(chuàng)立網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校等黨員教育平臺，確保外出實習(xí)、畢業(yè)班求職學(xué)生黨員等流動黨員正常理解教育。學(xué)校黨委書記、校長和院（系）黨組織書記、院長每學(xué)期至少給學(xué)生黨員講一次思想政治理論課。以重大節(jié)慶日、重要活動、重要節(jié)點為契機，開展形式多樣的主題教育活動。重視教育培訓(xùn)實踐環(huán)節(jié)，組織大學(xué)生黨員廣泛參加自我管理、志愿服務(wù)、社會調(diào)查、承諾踐諾等活動。

10。發(fā)展原則。

發(fā)展黨員工作應(yīng)當貫徹黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，認真落實《.....發(fā)展黨員工作細則》各項要求，始終把政治標準放在首位。堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行。堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。注重發(fā)展邊疆少數(shù)民族優(yōu)秀學(xué)生黨員，在堅持標準的前提下給予傾斜政策。制定年度發(fā)展工作計劃，在上級黨組織規(guī)定的年度發(fā)展計劃控制數(shù)內(nèi)發(fā)展黨員。

11。發(fā)展程序。

認真落實培養(yǎng)、預(yù)審、公示、談話、審批和接收、轉(zhuǎn)正等程序及要求。支部大會程序規(guī)范，參會人數(shù)貼合要求，黨組織評定意見嚴謹規(guī)范、填寫及時。預(yù)備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓，入黨宣誓儀式莊嚴、莊重。校、院（系）黨組織認真履行職責，按照規(guī)定及時討論審批黨支部上報的接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議，黨委審批必須團體討論、逐一表決。學(xué)生黨員的檔案材料建檔規(guī)范、齊備，入黨申請書、入黨志愿書、思想?yún)R報等材料填寫認真、規(guī)范。

12。發(fā)展質(zhì)量。

強化發(fā)展質(zhì)量，嚴把發(fā)展關(guān)口，嚴格政治審查，深入考察發(fā)展對象的入黨動機是否端正，對黨的認識是否深刻，是否懂得黨員義務(wù)和權(quán)利，是否遵守黨章黨規(guī)黨紀，是否堅定不移聽黨話跟黨走，確保政治合格。把綜合素質(zhì)作為發(fā)展學(xué)生黨員的重要考察資料，全面考察思想政治、本事素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的具體標準，注重學(xué)生的一貫表現(xiàn)和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、自我評價和群眾評議、學(xué)習(xí)情景和社會實踐情景，防止把學(xué)習(xí)成績作為黨員發(fā)展的唯一條件。

13。黨內(nèi)組織生活。

黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性強，黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅，堅持不懈用好批評和自我批評這個武器。組織生活規(guī)范，有實質(zhì)性資料，能有針對性地解決學(xué)生黨員的實際問題。堅持“三會一課”制度，黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”結(jié)合學(xué)生特點，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持組織生活會制度，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實。堅持談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，做到坦誠相見，交流思想和意見。堅持民主評議制度，督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。每年至少召開一次專題組織生活會，深入開展批評與自我批評，民主評議黨員與黨性分析評議活動規(guī)范有序，黨內(nèi)政治生態(tài)良好。院（系）黨組織要加強對學(xué)生黨支部黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)和引導(dǎo)，確保黨內(nèi)組織生活有序開展。

14。黨員日常管理。

黨員組織隸屬關(guān)系明晰，每一名學(xué)生黨員都能納入黨的基層組織管理之中。嚴格執(zhí)行學(xué)生黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，檔案材料審查嚴格，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時規(guī)范，黨員組織關(guān)系管理有效銜接。嚴格落實流動黨員和出國境黨員管理實施辦法，建立流動黨員管理信息庫與管理臺賬，規(guī)范滯留學(xué)校畢業(yè)生黨員組織關(guān)系管理。學(xué)生黨員基本信息統(tǒng)計工作嚴謹規(guī)范，及時排查黨員組織關(guān)系，妥善做好“失聯(lián)黨員”“口袋黨員”的聯(lián)系查找和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。嚴格落實黨費收繳、使用和管理工作，教育黨員自覺按時足額交納黨費。加強黨員日常管理監(jiān)督，建立健全大學(xué)生黨員退出機制，及時穩(wěn)妥處置不合格黨員，及時處分違紀黨員。

15。黨員權(quán)利保障。

堅持以人為本，從政治、思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上關(guān)心愛護學(xué)生黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷與幫扶機制。搭建務(wù)實管用、靈活多樣、特色鮮明的服務(wù)學(xué)生黨員載體。尊重學(xué)生黨員的主體地位，保障黨員民主權(quán)利，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障黨員申辯申訴等權(quán)利，支持學(xué)生黨員廣泛參與班級、院（系）和學(xué)校管理工作，暢通學(xué)生黨員參與討論黨內(nèi)事務(wù)的途徑，拓寬表達意見渠道，營造黨內(nèi)民主討論的政治氛圍。

16。黨組織作用發(fā)揮。

校、院（系）黨組織主體作用發(fā)揮突出，落實“四個合格”目標要求堅決有力，有效開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)立，領(lǐng)導(dǎo)和支持學(xué)生黨組織發(fā)揮好組織帶動、工作帶動、隊伍帶動、榜樣帶動作用。學(xué)生黨組織在黨員思想政治教育、管理、服務(wù)工作中針對性實效性強，在推進專業(yè)學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面工作有力。堅持解決思想問題與實際問題相結(jié)合，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，在引領(lǐng)優(yōu)良班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、踐行社會主義核心價值觀和維護學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

17。黨員作用發(fā)揮。

黨員先鋒模范作用發(fā)揮充分，嚴格遵守黨章與黨紀黨規(guī)，帶頭遵守國家法律和校紀校規(guī)，做遵紀守法的標桿；帶頭踐行社會主義核心價值觀，做“勤學(xué)、修德、明辨、篤實”的表率；帶頭落實“四個合格”目標要求，做黨的路線方針政策的宣傳者，做朋輩幫扶、互助友愛的踐行者，做就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)國家需要的爭先者，做鉆研科學(xué)知識、勇攀科學(xué)高峰的探索者。研究生黨員在學(xué)術(shù)研究、恪守學(xué)術(shù)道德中的模范帶頭作用發(fā)揮充分，畢業(yè)生黨員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的導(dǎo)向和示范作用突出。定期開展評選表彰優(yōu)秀學(xué)生黨員工作，經(jīng)過選樹先進典型，用身邊人、身邊事教育影響其他學(xué)生。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大學(xué)生為推動構(gòu)成優(yōu)良黨風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)做貢獻。

18。制度保障。

制定并完善發(fā)展學(xué)生黨員及黨員教育管理服務(wù)工作各項制度?！叭龝徽n”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和學(xué)生黨組織工作考評等制度的全面落實。學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量跟蹤評價機制健全。

19。經(jīng)費保障。

學(xué)生黨建工作納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算，黨校辦學(xué)經(jīng)費滿足需要。學(xué)生黨支部活動經(jīng)費按照不低于上級黨組織規(guī)定的標準落實到位。

20。平臺建設(shè)。

建立黨建信息化平臺，加強“兩微一端”建設(shè)，創(chuàng)立網(wǎng)上黨學(xué)校地、黨校、論壇等思想政治工作平臺。學(xué)生黨建工作有相對固定的活動場所和設(shè)施，建立多種形式的學(xué)生黨員教育、實踐和服務(wù)基地。校、院（系）黨校師資建設(shè)和辦學(xué)條件好，教學(xué)質(zhì)量有保證。

為了進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)[中國共產(chǎn)黨章程]和[中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例]，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

黨支部黨建工作實行支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔負的工作任務(wù)。

(二)定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，鉆研制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

(三)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

(四)加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度組織生活會制度民主評議黨員等制度，催促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。

(五)環(huán)繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

(六)發(fā)明和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅定同各種違法犯罪行為作斗爭。

(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

(一)黨支部書記主要職責。

1負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決議指示;鉆研安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想工作等情況，發(fā)明問題及時解決。

3檢查黨支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況和呈現(xiàn)的問題，按時向支部委員會黨員大會和上級黨組織報告工作。

4抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(二)紀檢委員主要職責。

1經(jīng)常對黨員進行黨風(fēng)黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2具體負責組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅定斗爭。

3維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，催促黨員履行義務(wù)。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀情況。

(三)組織委員主要職責。

1了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查催促黨員過好組織生活。

2了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

3負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

(四)宣傳委員主要職責。

1了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的知識，宣傳黨的路線方針政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3環(huán)繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4搞好黨報黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

(一)機關(guān)黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)明的問題，機關(guān)支部應(yīng)及時召開會議，鉆研整改措施并組織實施。

(二)機關(guān)黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告上級黨組織，使之成為干部的業(yè)績評定獎勵懲處選拔任用的一項依據(jù)。

(三)落實機關(guān)黨支部黨建工作責任制的情況，機關(guān)黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)機關(guān)黨支部黨建工作受到上級黨組織批評被責令限期改正的，機關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時鉆研改進意見，在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極鉆研落實改進意見。

(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。

(三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時賦予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

（一）、黨總支、支部黨員大會每季度召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

（二）、會議由黨支部書記主持召開。

（三）、會議內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級黨組織的決議、指示和文件精神。

2、向黨員報告工作。

3、聽取黨員對黨的工作的意見和建議。

4、討論決定對黨員的獎勵和處分。

5、討論黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨的組織建設(shè)及其他需要黨員大會討論的問題。

（四）、黨員大會要有專門記錄并長期保存。

1、“三會一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2、黨員大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等。

3、支委會的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對下一階段工作作出安排等。

4、黨小組會的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求。

5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風(fēng)、黨紀、教育，進行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識教育培訓(xùn)等。

6、活動要求:。

(1)黨員大會一般每季度一次，支委會一般每月一次，黨小組會一般每月一次，黨課一般每季度一次。

(2)學(xué)校黨支部要對“三會一課”作出統(tǒng)籌安排，制定全年活動計劃，固定黨員活動日，確保黨員每月至少參加一次組織活動。

(3)每次活動要準備充分，主題明確，記錄詳細。

(4)所有黨員都必須按時參加，特殊情況需要請假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。

1、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識。

3、黨支部要認真制定學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證；建立學(xué)習(xí)考勤制度。

4、學(xué)習(xí)時要專心，并記好學(xué)習(xí)筆記。

5、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，有的放失，學(xué)以致用。

6、學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”相結(jié)合的方式進行。

7、集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，按時保質(zhì)地完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

1、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。

2、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。

3、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為其培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。

4、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓(xùn)。

5、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

6、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論。

7、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期滿后，經(jīng)個人申請，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)正的決議，并報上級黨組織審批。

1、黨總支、支部委員的民主生活會議，每季度召開一次，黨小組民主生活會要每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。

2、黨總支、支部委員的民主生活會召開前由支部紀檢委員會深入職工群眾征求意見，并將生活會召開的時間報告局黨委組織部和紀委，以便派人參加。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除特殊情況請假外，必須以普通黨員的身份。

參加黨支部，小組的民主生活會。

4、黨委組織部、紀委每年不定期檢查黨總支、支部的`民主生活。

會情況，必要時直接派員參加黨總支、支部民主生活會，解決一些重。

要問題。

5、黨總支、支部的民主生活會必須做詳細記錄，并如實整理上。

報給黨委組織部、紀委。

建立黨員聯(lián)系群眾制度，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的好形式。通過建立黨員聯(lián)系群眾制度，既能廣泛地團結(jié)非黨群眾，使其積極向黨組織靠攏，又能增強黨員的使命感和責任感，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、黨員聯(lián)系群眾的形式可靈活多樣。原則上每個黨員聯(lián)系一名群眾，也可采取支部委員或黨小組包科室的方法。

2、黨員與其聯(lián)系對象在聯(lián)系活動中要相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步。

3、有聯(lián)系對象的黨員，每月要與聯(lián)系對象談一次心，每季度交流一次學(xué)習(xí)和工作體會，了解其思想動向，聽取其對各方面的意見，引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏。

4、有聯(lián)系對象的黨員，要及時向黨組織匯報聯(lián)系對象的思想、工作情況。

5、黨員在日常生活中要關(guān)心、體貼聯(lián)系對象，在各方面給予真誠幫助，并盡力為其解決思想、工作、學(xué)習(xí)上的實際問題。

6、黨員聯(lián)系群眾對象列為入黨積極分子的，黨員要積極協(xié)助支部做好培養(yǎng)、教育、考察工作.

7、黨員負責聯(lián)系的群眾年度內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為或受到刑事處罰，取消該黨員本年度優(yōu)秀黨員評比資格。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責。

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

4、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

（2）其他副校長分別按照分管的職責承擔以下責任：

貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的責任；

對本校、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責任；

按規(guī)定選拔任用干部和防止、糾正用人不正之風(fēng)的責任。

1、民主評議黨員工作，每年年終開展一次。

2、民主評議黨員工作，是檢驗和提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，因此，整個評議工作要把評議黨員的共產(chǎn)主義理想、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守黨規(guī)、黨紀、聯(lián)系群眾廉潔奉公、出色完成黨交給的任務(wù)作為評議重點。

3、民主評議黨員分為學(xué)習(xí)階段、個人檢查總結(jié)階段、黨內(nèi)民主評議階段、黨外群眾評議階段、組織鑒定階段和總結(jié)六個階段。

4、在民主評議黨員工作中，要認真學(xué)習(xí)黨章、《準則》和黨的有關(guān)文件，提高認識。

5、在民主評議黨員工作中，每個黨員都要按照黨員標準認真總結(jié)和對照檢查自己一年來思想、工作、學(xué)習(xí)、群眾關(guān)系等方面的情況，黨內(nèi)要開展批評與自我批評、黨外群眾評議可由職代會出面背對背進行。

6、民主評議黨員要搞好組織鑒定工作，肯定成績，找出差距，指出方向，民主評議黨員要達到教育的目的，做到獎勵分明，做好不合格黨員的處理和優(yōu)秀黨員的表彰工作。

7、民主評議黨員要認真總結(jié)，做好鑒定及評議表彰等材料的歸檔立卷工作。

為實現(xiàn)對學(xué)校黨支部黨員干部進行目標管理，督促黨支部開展工作，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)《黨章》和黨支部《黨員干部教育管理制度》的有關(guān)規(guī)定，特制定以下考評辦法。

1、考評對象與原則。

考評對象為全校黨員干部。

考評原則是日?？疾?、定期檢查和年度分析相結(jié)合。

（1）日?？己?。黨支部要通過同黨員談話和了解群眾的反映，掌握本支部黨員的思想和工作狀況。對黨員出現(xiàn)的問題要及時指出，幫助其克服改正。發(fā)現(xiàn)黨員違紀，如有重大問題，要及時向黨委匯報。

（2）定期檢查。黨支部每季度檢查一次黨員參加黨組織生活情況，并進行通報。

（3）年度分析。黨支部每年度至少對本支部黨員進行一次全面分析，找出傾向性的問題，以便有針對性地進行工作。對發(fā)展的新黨員進行一次全面分析，并形成新黨員質(zhì)量分析書面報告。

2、考核內(nèi)容。

（1）、以《黨章》規(guī)定的黨員八項義務(wù)為標準，重點考核黨員參加組織生活、交納黨費、政治立場、表率作用等。

（2）、支委會成員職責明確，團結(jié)協(xié)作，形成一個由支部書記主持的團結(jié)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（3）、黨員按時參加黨支部召開的支部黨員大會，經(jīng)常反映問題、參與討論與交流，及時了解黨支部的有關(guān)決定和工作安排。

（4）、支委會成員黨性強，民主作風(fēng)好，清正廉潔，不以職權(quán)和工作之便謀取私利，學(xué)習(xí)、科研、生活中起模范帶頭作用。

3、考核等級。

優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

4、考核方法：

由支部根據(jù)黨員平時參加活動記載情況及黨員個人的總結(jié)匯報，給黨員定格。對考核為不合格的黨員，支部要報上級黨組織審查結(jié)果通報黨員本人，對離退休黨員違法違紀的要按照有關(guān)規(guī)定和程序進行處理。

1、凡黨員組織關(guān)系在局內(nèi)的黨員，均應(yīng)編入基層黨支部，黨員有權(quán)利參加該單位黨組織的各項活動有義務(wù)執(zhí)行該黨支部的決議、決定。

2、黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨支部不能直接對外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，黨支部開出的黨員組織關(guān)系介紹信，必需加蓋支部印章或支部書記簽名印章，并由黨員本人到黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、黨員工作調(diào)動組織關(guān)系必須隨本人轉(zhuǎn)遞，本人在什么地方，組織關(guān)系就落在什么地方。

4、黨員臨時外出學(xué)習(xí)，療養(yǎng)或做臨時性工作，時間超過三個月以上者，須辦攜帶臨時組織關(guān)系證明信，由支部開出證明信到組織部辦理臨時組織關(guān)系證明信。

5、黨員自然減員，基層黨組織必須于一周內(nèi)報告黨委組織部。

1、預(yù)備黨員在預(yù)備期間教育考察實行“三級”負責制，即黨委、支部、黨小組各負其責。

2、預(yù)備黨員在指定的黨小組內(nèi)參加的生活和各項活動履行黨員義務(wù)，小組長及介紹人負責日常教育考察。

3、黨支部要把預(yù)備黨員的教育、考察工作納入黨支部議事日程，定期聽取黨小組及介紹人的匯報、分析研究預(yù)備黨員的思想狀況及工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，加強教育并每季度填寫一次《預(yù)備黨員考察寫實表》。

4、黨委應(yīng)充分利用辦培訓(xùn)班，上黨課等各種方法，對預(yù)備黨員進行黨的基本知識教育，對基層支部教育考察工作負責督促指導(dǎo)。

5、黨支部要按時討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，最遲一般不得超過一個月，特殊情況要向組織反映，組織部要隨時報請黨委討論審批黨員轉(zhuǎn)正問題。

一、入黨積極分子應(yīng)由所在黨支部考察研究后確定，并在黨內(nèi)宣布入黨積極分子的培養(yǎng)人由黨支部指定，培養(yǎng)人為二名。

二、確定入黨積極分子的手續(xù)是：一般積極分子由黨小組提名，支委會討論確定，確定為近期發(fā)展對象的，應(yīng)填寫表格，經(jīng)支部審查后方可列入發(fā)展計劃。

三、培養(yǎng)人應(yīng)經(jīng)常對培養(yǎng)對象進行幫助教育，使其對黨的了解逐步加深，入黨動機不斷明確，根據(jù)其平時表現(xiàn)，進步幅度大小，按期填寫積極分子培養(yǎng)考察表，一般積極分子每半年寫一次。

四、支部每年應(yīng)對所在單位積極分子進行一次整頓調(diào)整，嚴格劃類，沒有參加培訓(xùn)的積極分子，不能列入發(fā)展計劃。

五、黨委組織部負責發(fā)展前考察工作，在廣泛了解考察的基礎(chǔ)上慎重發(fā)展。

六、入黨積極分子的調(diào)出，所在黨支部應(yīng)及時向所調(diào)入單位轉(zhuǎn)遞入黨積極分子檔案，以便繼續(xù)培養(yǎng)教育。

1、按期交納黨費，是一個黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，黨員交納黨費，不僅以經(jīng)濟上資助黨，更重要的是增強黨員的組織觀念。

2、黨費的交納標準按中組部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、黨員必須本人交納黨費，只有特殊情況下，本人交納有困難的，支部可以允許其委托其它同志或家屬轉(zhuǎn)交。

4、黨員必須按期交納黨費，在一般情況下，應(yīng)按月交納黨費，如有特殊情況，按月交納困難的，支部可以允許他提前交納或補交黨費。

5、黨員無正當理由連續(xù)三個月不交黨費，黨支部要向組織部報告名單，連續(xù)六個月不交黨費，黨支部要提出處理意見，并上報組織部。

6、黨支部要指定專人負責黨費的收費工作，一般可由組織委員負責，黨支部按黨委規(guī)定上繳時間準時上繳，年終向黨員公布黨費收繳收目。

1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

2、支部黨員大會主要內(nèi)容:。

(1)傳達、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實際制定本支部貫徹意見。

(2)聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。

(3)增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。

(4)討論通過發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

(5)提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。

3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持;支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。

4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時間、地點、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準備。

5、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進行表決。

6、參加會議黨員超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效;贊成數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。7、做好會議記錄。

1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。

2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。

3、召開支委會必須有2/3以上支委參加，否則不能召開支委會;不設(shè)支委會的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。

4、支委會的主要內(nèi)容是:。

(1)研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)的辦法、措施。

(2)分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。

(3)研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

(4)研究協(xié)調(diào)工會、團支部等群眾組織工作方面的問題。

5、黨支部書記要做好會前準備，將會議內(nèi)容提前通知每位支委。

6、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會討論通過后，由支委貫徹落實。

7、做好會議記錄。

1、黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。

2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應(yīng)履行請假手續(xù)。

3、會前，黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。

4、黨小組會主要內(nèi)容:。

(1)組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。

(2)研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。

(3)接受黨員匯報，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

(4)研究人黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

(5)開展民主評議黨員工作。

5、每個黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。

6、做好會議記錄。

1、黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當增加。

2、黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關(guān)部門同志授課。

3、黨課教育內(nèi)容要以黨章為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結(jié)合本單位中心任務(wù)和黨員思想實際確定內(nèi)容。

為了進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我校工作實際，制定本制度。

黨支部黨建工作實行支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔負的工作任務(wù)。

(二)定期分析學(xué)校黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

(三)組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

(四)加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。

(五)圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

(六)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

(一)黨支部書記主要職責。

1、負責召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(二)紀檢委員主要職責。

1、經(jīng)常對黨員進行黨風(fēng)黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

3、維護黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負責受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4、經(jīng)常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀情況。

(三)組織委員主要職責。

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

(四)宣傳委員主要職責。

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)學(xué)校黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞我校的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

(一)黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受校黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

(二)黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告校黨委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。

(三)落實黨支部黨建工作責任制的情況，黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書面報告，接受校的監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)黨支部黨建工作受到校批評、被責令限期改正的，黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。

(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正;經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。

(三)支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

為了更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及市直機關(guān)黨工委的《實施意見》。促進局機關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

3、研究局機關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關(guān)工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。

5、研究討論機關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對機關(guān)黨員的獎懲(含對先進集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀黨員的處理并上報)。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。

1、嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項)。

7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。

3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機關(guān)黨建工作，

4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

1、黨員交納黨費應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，按照規(guī)定比例交納黨費?？傊?yīng)在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關(guān)黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，思想，理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。

3、每個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。

5、機關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進行處理，堅決同現(xiàn)象作斗爭。

9、嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進行批評教育。

11、嚴格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。

12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動。

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進行。

2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進行，重點抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀律的認識，為自我評價和民主評議打好基礎(chǔ)。

4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標準，總結(jié)個人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標準和本局的保持共產(chǎn)黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優(yōu)秀黨員進行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。

1、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。認真研究，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的一系列指示和各項規(guī)定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議，決定，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，原則上每半年匯報一次。如發(fā)生違紀違法等重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。

4、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，其它部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

5、實行廉政責任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工，負責對機關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。

6、加強黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員，民主黨派，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和群眾的意見，深入實際，調(diào)查研究，對反映黨員在黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關(guān)情況。

7、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。

8、進一步加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責任范圍內(nèi)的實際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監(jiān)督機制的實施，從源頭上預(yù)防和治理。

9、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務(wù)的活動，不準向管理對象索要任何好處，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

12、實行責任追究。在實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規(guī)定》和省市《實施細則》等有關(guān)規(guī)定對其實行責任追究。

1、建立和完善機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局黨委負總責，機關(guān)黨總支組織抓落實的機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、局黨委書記為機關(guān)黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，機關(guān)為黨總支工作的具體負責人，支機關(guān)實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現(xiàn)負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關(guān)黨建，機關(guān)黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負責日常黨務(wù)工作，嚴格執(zhí)行各項工作任務(wù)，協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)。

4、中層行政領(lǐng)導(dǎo)要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨。

教育局工作制度匯編篇八

第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持和健全黨的民主集中制，進一步規(guī)范黨委的決策行為，實現(xiàn)決策的民主化和科學(xué)化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，參照《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規(guī)則，制定本規(guī)則。

第二條黨委議事，務(wù)必嚴格遵守“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行群眾議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項，務(wù)必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，并按規(guī)定的權(quán)限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍。

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，制定貫徹落實的意見。

(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規(guī)劃、年度工作計劃，確定工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)以及落實的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發(fā)的重要文件等。

(四)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、精神禮貌建設(shè)和基層黨組織的自身建設(shè)等工作。

(五)管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄(聘)用、調(diào)動、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員的分工與調(diào)整等問題。

(七)規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產(chǎn)處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求。

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務(wù)必有半數(shù)以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時，務(wù)必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項工作的成員務(wù)必到會。

第五條黨委會議議事，應(yīng)按以下程序進行：

(一)確定議題。議題應(yīng)在相關(guān)黨委成員之間進行會前協(xié)調(diào)，然后由書記與副書記進行溝通，達成一致意見后，由書記確定。

(二)準備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案，準備好規(guī)范的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關(guān)材料)一般應(yīng)提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)匯報議題資料，然后對議題進行充分討論。討論時，黨委成員都要發(fā)表意見，證明態(tài)度，列席人員也能夠發(fā)表意見;主要負責人不應(yīng)首先證明自己的觀點，須聽取其他成員的意見后再集中多數(shù)人的正確意見。因故未到會成員應(yīng)于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數(shù)接近時，或者對問題有較大分歧時，應(yīng)暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)討論事項的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應(yīng)事先征求上級組織意見。會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項，應(yīng)逐個表決。

(六)做出決策。領(lǐng)導(dǎo)班子決定問題實行少數(shù)服從多數(shù)的決策形式，即贊成票數(shù)超過應(yīng)到會黨員成員的半數(shù)為透過。未到會成員的意見不能計入票數(shù)。

遇重大突發(fā)事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機處置，事后應(yīng)及時向黨委報告。

(七)構(gòu)成紀要。會議應(yīng)有專人記錄，決定重要事項應(yīng)編發(fā)會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構(gòu)成決定的依據(jù)和理由，明確落實決定的職責及實施監(jiān)督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關(guān)材料要立卷歸檔，并按有關(guān)規(guī)定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學(xué)論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。

第四章：議事規(guī)范。

第六條黨委須根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實際，經(jīng)黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應(yīng)由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規(guī)范》，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛征求意見，報縣委組織部備案后，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布施行。

第五章：監(jiān)督和處理。

第七條黨委及其成員要認真執(zhí)行本規(guī)則，執(zhí)行本規(guī)則狀況應(yīng)受到監(jiān)督和檢查。

(一)黨委應(yīng)將執(zhí)行本規(guī)則狀況列入民主生活會議題，每年進行一次檢查。年終應(yīng)在自查的基礎(chǔ)上，向縣委報告執(zhí)行本規(guī)則的狀況。

(二)黨委及其成員執(zhí)行本規(guī)則狀況，應(yīng)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期通報，自覺理解黨員、群眾和輿論的監(jiān)督。對違反本規(guī)則的行為，黨委成員有權(quán)提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復(fù)的，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事職責。

第八條對違反本規(guī)則的行為，應(yīng)予以糾正和處理。

(一)不按規(guī)則進行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規(guī)則進行群眾議事和會議表決構(gòu)成決策，又未自行糾正的，要責令其重新議事、決策，并對主要職責人予以通報批評，情節(jié)嚴重的，要按有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)請執(zhí)紀執(zhí)法部門處理。

第六章：附則。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織議事可參照本規(guī)則執(zhí)行。

第十條本規(guī)則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)直各部門、各村黨組織應(yīng)根據(jù)本規(guī)則及有關(guān)政策、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際，制定具體實施辦法。

第十二條本規(guī)則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規(guī)則制訂，由中共崇陽縣委組織負責解釋。

第十三條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。

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教育局工作制度匯編篇九

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專業(yè)

以案釋法工作制度（試行）

第一條 為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》，充分發(fā)揮稅收管理職能作用，按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，不斷提高執(zhí)法人員自身法治素質(zhì)和依法行政能力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本工作制度。

第二條 本制度所稱的以案釋法，是指全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)案例，圍繞案件事實、證據(jù)、程序和法律適用等問題，對案件參加人進行釋法說理、對社會公眾開展法治宣傳、對執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的活動過程。

第三條 以案釋法不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密以及其他依照法律法規(guī)和執(zhí)法工作規(guī)定不得公開的信息。案例涉及當事人隱私或其他不宜公開的信息的，應(yīng)當通過必要方式進行處理，避免對當事人造成損害。

第四條 各執(zhí)法部門要注意收集、整理、匯編本單位的典型案例，做到“有案情、有法理、有分析”，形成以案釋法案例庫。以案釋法案例庫實行動態(tài)管理，不斷更新內(nèi)容。

第五條 稅務(wù)執(zhí)法人員在執(zhí)法各個環(huán)節(jié)都應(yīng)當結(jié)合正在辦理的案件認真做好釋法說理工作，必要時可以引用其他案件以案釋法。

第六條 對可能造成案件參與人特別是當事人對執(zhí)法行為和處理決定產(chǎn)生質(zhì)疑，或者經(jīng)過執(zhí)法辦案風(fēng)險評估，可能引發(fā)當事人上訪、負面社會輿情等嚴重后果，影響我局公信力的案件，行政執(zhí)法人員應(yīng)當主動向當事人等案件參與人進行釋法說理。

第七條 以案釋法應(yīng)當結(jié)合相應(yīng)的法律文書、有關(guān)處理決定的重點內(nèi)容等方面充分闡明法律和政策依據(jù)，同時對案件參與人在辦案過程中提出的陳述、申辯、要求、申請、質(zhì)疑、舉報、控告、申訴等重點問題進行分析論證、解釋說明。

第八條 針對社會公眾需求，篩選具有典型意義、社會關(guān)注度高，與群眾關(guān)系密切的“身邊案例”作為釋法的重點：

(五)適合開展以案釋法的其他類型案件。

第九條 向社會公眾釋法說理，可以結(jié)合國家憲法宣傳日等普法活動開展，也可以配合一定時期的中心工作或者根據(jù)案件情況、公眾關(guān)注等方面定期或者不定期開展。要注意結(jié)合案件內(nèi)容、性質(zhì)、特點，充分發(fā)揮以案釋法的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育功能，增強法治宣傳效果。

第十條 向社會公眾以案釋法可以通過下列方式進行：

(一)進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位等以案釋法；

(四)適合開展以案釋法的其他方式。

第十一條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的以案釋法一般選用具有典型意義、針對性強的案例，既要有實體法案件，也要有程序法案件，重點是易發(fā)多發(fā)的案件、群眾反映強烈的案件、社會廣泛關(guān)注的案件、具有普遍警示教育意義的案件以及法律效果、社會效果和政治效果較好的案件。通過以案釋法，積累執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法經(jīng)驗。

第十二條 業(yè)務(wù)培訓(xùn)以案釋法可以采用講座授課、座談交流等方式進行。著重傳授執(zhí)法人員尚不熟悉的執(zhí)法程序、常見但容易出錯的法律知識點、成功處理重大案件采用的執(zhí)法手段等方面的內(nèi)容。

第十三條 以案釋法可以根據(jù)需要采取書面或者口頭方式。采取口頭方式的，可以以拍照或攝像的方式做好記錄。

第十四條 以案釋法工作由稅政法規(guī)科牽頭，其他相關(guān)科室配合。

第十五條 本制度由稅政法規(guī)科負責解釋。

第十六條 本制度自印發(fā)之日起實施。

教育局工作制度匯編篇十

為了進一步加強和改進學(xué)校（幼兒園）安全管理工作，切實保障廣大師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，構(gòu)建和-諧、安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境，根據(jù)安全管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我縣教育實際，特制定曲沃縣學(xué)校安全管理工作制度。

一、健全安全管理工作機制和保障體系

建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，學(xué)校校長是安全工作第一責任人，分管校長和安全管理負責人是具體責任人。學(xué)校應(yīng)認真貫徹執(zhí)行安全工作的方針政策、法律法規(guī)、條例辦法和規(guī)章制度，落實上級下達的各項安全任務(wù)，自覺接受上級的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，層層簽訂安全管理責任書，如實填寫學(xué)校安全日志和月報表，建立安全臺賬并做好檔案資料管理。

健全安全工作保障體系，責任分解明確，實行學(xué)校安全工作責任制和事故責任追究制，確保人人頭上有安全指標，安全事項件件納入制度管理。學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進個人的獎勵等。要創(chuàng)造條件及時購買校方責任險和鼓勵監(jiān)護人自愿為學(xué)生購買意外傷害保險。

二、落實安全帶班、值班和門衛(wèi)制度

學(xué)校安排教師值班時要有行政領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班和帶班人員要盡職盡責、堅守崗位，做好情況記錄、交接-班和信息報送工作。堅持防汛晝夜值班制度，防汛值班必須由學(xué)校在編在崗教師擔任，防汛工作應(yīng)堅持做到汛前整改，汛期重點監(jiān)控，救災(zāi)及時。

學(xué)校要建立健全門衛(wèi)制度，挑選能切實履行職責的人員擔任門衛(wèi)，落實校外人員入校的登記、驗證制度。嚴格無關(guān)人員、車輛的準入與放行，加強對帶入或帶出學(xué)校可疑物品的盤查，嚴禁將非教學(xué)用的易燃易爆品、劇毒物品、動物和管制刀具等危險物品帶入校園。

三、教學(xué)期間的安全工作

學(xué)校應(yīng)按時上課和放學(xué)，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生；學(xué)生出現(xiàn)曠課的，寄宿學(xué)生擅自外出或者夜不歸宿的，學(xué)校應(yīng)及時通知其父母或者監(jiān)護人并派人查找；學(xué)生進行教學(xué)活動和晚自習(xí)時，學(xué)校應(yīng)當安排人員值班、巡查，合理引導(dǎo)學(xué)生有序上下樓梯，不在走廊做游戲、開玩笑，及時疏散擁擠人群。

學(xué)校的體育場地和活動器械應(yīng)符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標準。運動項目和運動強度應(yīng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況。體育課教師要加強對運動的指導(dǎo)，做好學(xué)生活動中的安全防護；要建立學(xué)生健康檔案，禁止有病、體弱及身體不適者參加體育競賽和體育課中的劇烈活動；如有特殊情況，應(yīng)事先通知家長，并采取安全措施。

四、安全宣傳教育工作

及時傳達貫徹上級有關(guān)安全會議、文件、批示精神，學(xué)校要將學(xué)生安全教育納入教育教學(xué)內(nèi)容，充分利用各種宣傳媒體有針對性地對學(xué)生集中開展防火、防盜、防汛、防毒、防溺水、防電、防交通事故等安全防范教育，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育及演練，增強師生自救、自護和互救的能力，同時在重點位置設(shè)立相應(yīng)的安全警示標志。組織教職工認真學(xué)習(xí)安全知識，對典型事例進行具體分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強化安全意識。

采取多種形式積極開展豐富多彩的安全宣傳教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，扎實開展愛國主義、法制、誠信、禁毒防邪、社會主義榮辱觀、心理健康、行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面的思想道德教育活動，教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各種規(guī)章制度。

五、大型活動和勞動實踐安全工作

嚴格執(zhí)行大型活動申報、備案制度。組織學(xué)生外出實習(xí)或生產(chǎn)勞動，要堅持在無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則下進行，要有針對性地對學(xué)生進行勞動安全教育、組織紀律教育，同時做好學(xué)生的勞動安全保護工作。禁止組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護能力范圍以外的各類活動。嚴禁組織學(xué)生參加撲救火災(zāi)和防汛防洪等無安全保障的活動。若學(xué)生要求自愿參加，學(xué)校應(yīng)予勸阻。嚴禁將學(xué)校場地出租從事易燃、易爆、有毒、有害等危險性的生產(chǎn)經(jīng)營。學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動，校長有權(quán)拒絕社會上任何組織和個人要求學(xué)生參加沒有安全保障的各種商業(yè)性社會活動。

經(jīng)批準舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應(yīng)具有法定營運資質(zhì)，必須同法定營運單位簽訂運輸合同和安全責任書，大型集會活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設(shè)施、設(shè)備、消防、疏散通道等進行詳細勘察，認真排查各種安全隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，確保人身安全。校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽訂食品衛(wèi)生安全責任書。

六、寄宿生安全工作

嚴格實行寄宿生考勤制度，安排好寄宿生往返學(xué)校的時間，周日下午學(xué)生返校要安排值日教師到校，周一至周五起床到熄燈（包括中午）各時段要有生活管理教師在崗，夜間要安排夜班教師在寄宿生宿舍值班。周五下午學(xué)生返家，至少要有一名學(xué)校班子成員待清校后才能離校。每天晚自習(xí)各班要有教師到班指導(dǎo)，行政帶班督查。發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯病，要在第一時間送往有資質(zhì)的醫(yī)院，并通知學(xué)生家長。

不斷加強內(nèi)、外宿學(xué)生的住宿管理。寄宿制學(xué)校應(yīng)配齊配全內(nèi)宿生安全管理人員，選擇責任心強的男、女教職員工負責住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。特別要加強對女生宿舍安全防范工作的管理。有外宿生的學(xué)校，應(yīng)與當?shù)毓矙C關(guān)密切配合，與房東簽訂安全管理責任狀，并定期開展檢查，確保外宿生安全。

七、交通安全工作

不得租用證件不全、超載營運、不具有法定營運資質(zhì)的車輛接送師生，必須同法定營運單位簽訂運輸合同和安全責任書。了解學(xué)生周末乘車情況，發(fā)現(xiàn)違章載運學(xué)生現(xiàn)象要及時向有關(guān)部門報告，主動與當?shù)亟煌ㄟ\管部門聯(lián)系。在臨近街道的學(xué)校門口，設(shè)置明顯的警示標志，禁止組織學(xué)生在公路上進行跑操、聚集等，積極與有關(guān)部門配合，開辟“綠色通道”，推廣小學(xué)生路隊護送等做法。有校車的學(xué)校要建立車輛管理制度，并及時到公安機關(guān)交通管理部門備案。校車必須檢驗合格、車況良好，聘請具有資質(zhì)的駕駛員，確保安全駕駛和定期維護和檢修。

八、消防安全工作

要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進行排查，及時消除火險隱患。學(xué)生宿舍、各功能教室、食堂等人員密集的防火重點場所，消防設(shè)施、器材要完備，并確保能用、夠用、會用。門廳、走廊、樓梯等安全通道和消防車通道暢通，并設(shè)置消防安全標志及人員疏散標示標記。夜間活動（晚自習(xí)等）要有完好的照明設(shè)施和突然停電的應(yīng)急措施，并安排好值班人員，以利于緊急情況下師生的疏散。

學(xué)校全體師生都有保護消防設(shè)施和器材、維護消防安全、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)，指定專人負責校內(nèi)消防安全，建立校內(nèi)公眾聚集場所和重大節(jié)日、重大活動、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學(xué)前和放寒暑假前的消防安全檢查制度。學(xué)生宿舍必須有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工輪流值班，鍋爐房、庫房、功能室要嚴格按規(guī)定使用。

嚴禁學(xué)生私自接線安裝電器，嚴禁將打火機、蠟燭等火種及易燃易爆物品帶入宿舍，嚴禁違章、超負荷、超期使用供電用電設(shè)施設(shè)備和亂拉亂扯供電線路。嚴禁組織學(xué)生到林區(qū)野炊和參加撲救火災(zāi)。存在隱患必須立即整改。

九、衛(wèi)生、保健工作

食堂衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行學(xué)校食堂衛(wèi)生的相關(guān)管理規(guī)定，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，建立食堂物資定點采購和索證、登記、食品留驗和記錄制度。食堂要按規(guī)定配備必須的消毒、冷藏等設(shè)備。加強對食堂炊事員及管理人員的安全教育和健康觀察，食品從業(yè)人員、鍋爐工必須持證（健康證、培訓(xùn)合格證）上崗，并定期組織培訓(xùn)和參加體檢。學(xué)校食堂和小賣部必須持證經(jīng)營。要建立和完善學(xué)校食堂管理規(guī)章制度，明確職責，責任到人。

食品衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，嚴防食物中毒及各種疾病的發(fā)生，未經(jīng)學(xué)校同意、未辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等手續(xù)的任何單位和個人不準在學(xué)校內(nèi)從事經(jīng)營和服務(wù)活動。要嚴把食品的采購、運輸、加工、貯存、消毒等關(guān)口，堅持做到物品進出簽字登記，堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及受污染的食品進入學(xué)校。要高度警惕并防止故意投毒等引發(fā)的傷害事件。

飲用水衛(wèi)生：凡是條件具備的學(xué)校，應(yīng)當使用自來水公司提供的自來水。對存在二次供水和自備水源的學(xué)校，每期開學(xué)前，必須對水質(zhì)衛(wèi)生進行監(jiān)測，定期進行消毒，合格后方可向師生提供。學(xué)校要加強對水源的管理，嚴防水質(zhì)污染和人為投毒。有條件的學(xué)校要為學(xué)生提供飲用開水和洗手、洗臉、洗腳等生活用水。教育學(xué)生養(yǎng)成喝開水、及時洗臉、洗腳、洗澡，勤換洗衣服和被子的良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。

傳染病預(yù)防：嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病預(yù)防法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急案例》的規(guī)定，加強傳染病和流行性疾病預(yù)防控制。發(fā)現(xiàn)師生發(fā)生傳染病及流行性疾病，要立即向當?shù)匦l(wèi)生防疫部門和教育行政主管部門報告，在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下進行科學(xué)處理，處理情況上報縣教育局。

上好健康教育課，開展好健康知識講座，辦好健康知識專欄，使學(xué)生掌握一定的衛(wèi)生知識，形成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，提高自我防病能力。做好對預(yù)防接種的宣傳和檢查。新生入學(xué)入托時，要嚴格對新生預(yù)防接種進行檢查登記，凡無預(yù)防接種證或未按規(guī)定程序完成免疫接種的，要通知和督促其家長及時帶領(lǐng)孩子進行補證補種。根據(jù)當?shù)貙W(xué)校實際，開展必要的學(xué)生體格健康檢查，完善學(xué)生健康檔案，注重對傳染病和流行性疾病進行分析、處理，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。

十、關(guān)愛特殊群體學(xué)生，做好家校聯(lián)系工作

學(xué)校對特殊群體學(xué)生，尤其是對有特異體質(zhì)、特定疾病或心理障礙的學(xué)生建立檔案，隨時了解情況，做好家校聯(lián)系工作，督促學(xué)生家長切實履行監(jiān)護職責。教師要加強學(xué)生的心理輔導(dǎo)及后進生的幫教工作，杜絕學(xué)生的脆弱心理所造成的安全事故。

學(xué)校要通過召開家長會、家訪、電話訪、致家長一封公開信等形式，及時告知家長或監(jiān)護人學(xué)校作息時間和學(xué)生非正常缺席、擅自離校以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等信息，同時對學(xué)生家長（監(jiān)護人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話進行登記，以便緊急情況下做到及時與家長聯(lián)系。建立幼兒園幼兒接送登記制度。對非家長、非固定接送人員來接送時，必須與其家長聯(lián)系核實無誤后，方可讓其接人。

十一、基建施工監(jiān)管工作

學(xué)校的校舍及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等，均應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。學(xué)校要特別加強對校舍的監(jiān)控，定期檢查，發(fā)現(xiàn)險情（危房、危墻、危廁等）立即停止使用，并進行妥善處理。凡經(jīng)上級行政主管部門鑒定的危房，學(xué)校必須立即封閉停用，并制定修繕計劃和方案，籌集資金盡快修繕或加固、翻新。學(xué)校無力解決的，要根據(jù)情況及時書面報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣教育局。因校舍改建、擴建、改變用途等引起負載變化或超過設(shè)計年限的，學(xué)校應(yīng)書面上報主管部門。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門驗收不得使用。

建立校園基建項目安全生產(chǎn)法人責任制，督促施工單位嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理拆除和建設(shè)施工許可證及安全備案手續(xù)，禁止基建無施工許可、無委托工程質(zhì)量監(jiān)督、無組織工程竣工驗收等“三無工程”。

十二、各功能室（館）安全管理工作

實驗室要健全安全操作和管理規(guī)程，禁止學(xué)生參加不能保證人身安全的實驗。各功能室及管理人員必須加強用電、用火、防盜管理，各功能室必須配備消防器材，管理人員要具備消防知識，否則不得上崗。

物理、化學(xué)實驗室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險物品的采購、存放、保管實行雙人負責制（實行兩人兩把鑰匙管理），應(yīng)建立嚴格的'保管、檢查、檢測、領(lǐng)取、使用、庫存、銷毀登記制度。防止流失和事故發(fā)生。

十三、校園周邊環(huán)境和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理工作

專人分管（兼管）校園治安工作，加強校園警務(wù)室建設(shè)，學(xué)校要充分發(fā)揮法治副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，開展預(yù)防青少年犯罪教育，嚴厲防范和打擊邪教、黃、賭、毒等各類危害校園治安的違法犯罪活動。切實加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)校德育工作，狠抓警校共建、校地共建，建立健全與公安、食藥、工商、衛(wèi)生、交通、文化、住建等部門的聯(lián)席會議制度和聯(lián)動機制，加大對學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理整治力度，凈化校園周邊環(huán)境。“警校共建、校地共建平安、衛(wèi)生、文明、和-諧校園”工作任務(wù)的完成情況將納入對學(xué)校的目標考核內(nèi)容。

認真執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理的國家法律、法規(guī)、規(guī)范，認真做好防盜、防火、防水、防塵、防震、電源防護等工作，學(xué)校在工作中實行“定人、定崗、定責任”，加強網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定與信息安全管理的“三定一加強”管理制度。引導(dǎo)學(xué)生正確、安全、健康地使用網(wǎng)絡(luò)進行教育教學(xué)活動，將安全技術(shù)防范措施和信息化建設(shè)同步實施，學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布信息要經(jīng)校長審批，任何學(xué)校和個人不得從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動，不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展與教育無關(guān)的各類公共信息服務(wù)。

十四、健全和完善各類突發(fā)應(yīng)急預(yù)案

要健全和完善各類事故專項應(yīng)急處置預(yù)案，主要含學(xué)生接送車事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故預(yù)案、食物中毒事故預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、抗洪救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、校園暴-力事故應(yīng)急預(yù)案，以及突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害、突發(fā)氣象災(zāi)害、建筑工程安全事故、重大疫情事故、危險化學(xué)品安全事故、師生心理障礙和心理疾病事故、學(xué)生課間受傷和猝死等突發(fā)惡性事件的應(yīng)急處置預(yù)案。

建立學(xué)校突發(fā)事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責任、認真組織實施現(xiàn)場搶救、傷員救護、秩序維護、報警引導(dǎo)等救援行動，并積極開展事故調(diào)查、原因分析、措施整改、處理報告等工作。組織師生開展多種形式的事故預(yù)防演練。學(xué)校要結(jié)合實際每學(xué)期至少開展一次針對洪水、地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

十五、安全事故報告和調(diào)查處理

發(fā)生師生傷亡事故，以及關(guān)系到社會秩序、青少年身心健康的重大安全事故，必須在2小時內(nèi)報告縣教育局，同時報告當?shù)卣坝嘘P(guān)職能部門并全力組織搶救，力爭使損失和影響減少到最低限度。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進的工作措施等形成書面報告，及時報縣教育局。

對隱瞞實情不上報的學(xué)校負責人，按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。對因違反規(guī)定、玩忽職守、疏于管理而造成安全事故的學(xué)校責任人，按照上級有關(guān)政策法規(guī)從嚴處理，對造成嚴重后果的移交司-法-部門依法追究刑事責任。

十六、安全檢查、考核與獎懲

建立學(xué)校每月安全檢查報告制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每月都要召開一次安全工作專題會議，認真分析學(xué)校安全形勢，明確工作重點。日常安全檢查要集中力量、突出重點，把教室、各功能室、食堂、消防設(shè)備、燃氣設(shè)施、供電設(shè)施、運動設(shè)施、學(xué)生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所作為檢查重點，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告，及時處理，抓緊整改，作好記載。學(xué)校不能解決的，應(yīng)及時逐級上報。

縣教育局將定期或不定期的對學(xué)校進行安全督查，將學(xué)校安全管理工作與教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同評比、同總結(jié)，實行“三掛鉤”即：與學(xué)校評優(yōu)評先掛鉤，與教職工職稱評聘掛鉤，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)政績掛鉤。

一、安全責任制度

三、全縣各學(xué)校在教科局的領(lǐng)導(dǎo)下，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，正確處理好安全與教育教學(xué)的關(guān)系。要根據(jù)本校的實際，制定安全工作計劃、安全規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，并認真組織實施。

四、縣教科局和學(xué)校安全工作職責?

（一）教科局對學(xué)校安全工作履行下列職責：

4、制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校制定應(yīng)急預(yù)案并開展安全演練；

5、組織各類安全培訓(xùn)，提高教育系統(tǒng)安全管理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6、協(xié)調(diào)政府其他相關(guān)職能部門共同做好學(xué)校安全管理工作；組織對學(xué)校安全事故的救援和調(diào)查處理；組織對學(xué)校安全工作的專項督導(dǎo)。

（二）學(xué)校安全管理工作主要包括：

3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全；

4、加強安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護能力；

5、事故發(fā)生后啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實施救治，及時、準確上報有關(guān)情況。?

二、安全工作“包聯(lián)”責任制度

一、為達到安全工作齊抓共管的目的，真正把安全工作的各項制度、措施落實到位，全縣各中小學(xué)、幼兒園安全工作實行縱向到底、橫向到邊的安全工作“包聯(lián)”責任制度。

三、安全工作會議制度

二、安全工作例會。學(xué)校安全例會每月一次，必要時可以隨時組織召開。參會人員為學(xué)校安全管理部門全體成員、班主任（中心小學(xué)為各校校長），主要議題是通報上月學(xué)校安全工作情況，安排部署下月安全工作。教科局安全例會每季度召開一次，參會人員為局機關(guān)包片聯(lián)校全體人員、各學(xué)校校長、幼兒園園長、青少年校外活動中學(xué)主任及分管安全工作的副校長。主要議題是通報上季度安全工作情況，部署下季度安全工作。

四、安全工作信息制度

一、各學(xué)校每月?20?日前向教科局安全股書面報送本校安全情況。內(nèi)容包括：安全工作月報表、隱患排查治理報表和事故報表等。

二、各學(xué)校每年?6?月底前向教科局書面報送本校上半年安全工作總結(jié)及下半年安全工作安排；12月底前報送全年安全工作總結(jié)和次年安全工作計劃。

三、教科局安全股每季度通報一次全縣學(xué)校安全工作情況。

四、教科局不定期發(fā)布安全工作動態(tài)，報送市教育局和縣有關(guān)部門。

五、全縣重大安全活動、會議、安全事故調(diào)查處理等方面的情況，由教科局按照規(guī)定及時向上級有關(guān)部門報告。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，任何學(xué)校不得對外公布任何情況，不得接受任何媒體采訪。

五、安全工作督查檢查制度

一、督查檢查的內(nèi)容?

(二)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；

(三)安全投入，保障各項安全工作措施落實情況；

(四)重大事故隱患的治理和整改情況及制度建立情況；?

(五)事故的報告、調(diào)查、處理、結(jié)案及責任追究的落實情況；

(六)突發(fā)事故應(yīng)急救援體系的建立、應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況；?

(七)各級各類學(xué)校安全責任制落實情況；

(八)學(xué)校常規(guī)工作的開展情況；

(九)履行安全工作監(jiān)督、檢查、管理責任的情況；

(十)其他需要進行督查檢查的事項。?

二、督查檢查工作由教科局組織，有關(guān)股室參加；各學(xué)校也要組織對本校的督查檢查。

三、督查檢查方式?

實行明查與暗訪相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合、定期與隨機相結(jié)合方式進行。

四、檢查整改要求

(一)對違法、違規(guī)行為，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，當場予以糾正或作出限期整改決定，并給予相應(yīng)的行政處罰。對超越安全生產(chǎn)監(jiān)管職責范圍，危及安全生產(chǎn)的問題，應(yīng)當及時移送相關(guān)部門處理，并記錄在案備查。

(三)對隱患的整改情況要進行跟蹤落實，實行“編號登記、?限期整改、專人負責、復(fù)查銷號”制度。重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的設(shè)施，應(yīng)當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出，事故隱患排除后，經(jīng)檢查驗收，方可恢復(fù)使用。

五、責任追究

(一)學(xué)校對查出的重大事故隱患不認真進行治理或整改不力，致使發(fā)生安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；觸犯刑法的，由司法機關(guān)追究刑事責任。

(二)負有安全監(jiān)督管理職責的人員和檢查人員對查出的重大事故隱患的整改情況沒有跟蹤落實，致使發(fā)生安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予記過、記大過、降級、撤職或者開除的行政處分；觸犯刑法的，由司法機關(guān)追究刑事責任。

六、工作要求?

(一)督查檢查工作結(jié)束后，組織督查工作的單位要寫出督查檢查報告，督查檢查報告要存檔備案，同時，要及時總結(jié)，向被查單位通報督查檢查情況，提出下一步工作意見。

(二)安全工作監(jiān)督檢查人員要認真學(xué)習(xí)黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策及專業(yè)知識，全面掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準及要求，不斷提高自身的專業(yè)知識水平，做到依法行政。

(三)檢查人員應(yīng)忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法。檢查前要制訂檢查計劃，做到工作目標明確，有的放矢，不得影響受檢學(xué)校的正常教育教學(xué)活動。

(四)各學(xué)校對安全工作檢查，應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻撓。

六、安全事故報告程序制度

為了迅速、準確、全面掌握事故情況，及時、妥善處理事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》?(國務(wù)院第493?號令)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，對全縣中小學(xué)安全事故報告程序作如下規(guī)定：

一、一般、較大、重大、特別重大事故的界定：

(四)一般事故是指一次造成死亡3人以下，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。

二、事故上報程序：

(一)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向?qū)W校負責人報告；學(xué)校負責人接到報告后，應(yīng)當在1小時內(nèi)向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報告，同時向縣教科局報告，同時要采取得力措施，實施相應(yīng)的救助或防護；教科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府接到報告后應(yīng)立即向縣政府報告。

(二)凡發(fā)生傷亡事故，學(xué)校和教科局都要按事故快報表格式加蓋公章逐級上報。?

(四)?事故報告的主要內(nèi)容?

1、事故單位概況；

2、事故發(fā)生的時間、地點、及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；?

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；?

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其他應(yīng)當報告的情況；

(六)各學(xué)校要高度重視安全事故的報告和處理工作，要制定工作制度，確保信息渠道的暢通。事故報告要及時、準確，對隱瞞不報、謊報、遲報、漏報的，將按照規(guī)定，追究相關(guān)人員的責任。

七、安全工作“一票否決”制度

第二條?本辦法適用于全縣各中小學(xué)、幼兒園，青少年活動中心和教師進修校。

第三條?凡因安全工作不達標被“一票否決”的學(xué)校，取消該校本年度綜合評獎資格，掛“安全工作不達標”警示牌。該校主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加年度先進個人評選。同時，除按行政問責規(guī)定接受問責外，要向教科局寫出書面檢查材料，并實行誡勉談話，學(xué)校繳納安全管理責任金。安全工作連續(xù)兩年不達標的學(xué)校，給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)行政降職。

第四條?有下列情況之一的，對相關(guān)學(xué)校的安全工作予以“一票否決”。?

（一）年度綜合考核總分不足70?分的（100分制）；?

（二）年度內(nèi)發(fā)生死亡1人以上責任事故的；

（三）發(fā)生其他社會影響大、性質(zhì)嚴重（如踩踏事故、群體食物中毒、群體非法上訪等）的公共安全事件的。

第五條?教科局安全股組織對各校安全工作目標責任制進行考核，提出安全工作“一票否決”學(xué)校建議名單，報教科局審批。

第六條?本制度由教科局安全股負責解釋。?

第七條?本制度自印發(fā)之日起施行。

八、安全工作警示談話制度

第一條?為進一步加強安全生產(chǎn)管理，認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全責任制，實現(xiàn)關(guān)口前移、重心下移，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)要求，特制定本制度。

第二條?安全生產(chǎn)警示談話制度是專指有關(guān)安全生產(chǎn)方面存在的突出問題，約請有關(guān)學(xué)校的主要負責人、分管安全工作的負責人談話的制度。

第三條?各校存在有下列情形之一的，對其主要負責人或分管安全生產(chǎn)負責人進行約談：?

（一）年度內(nèi)發(fā)生安全責任事故的；

（二）對違法行為打擊不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的；?

（三）對上級相關(guān)部門督辦的重大事故隱患未按時整改完成的；?

（五）對安全事故隱瞞不報，經(jīng)舉報查實的；?

（六）存在安全隱患，未開展集中專項整治或措施不力的；

第五條?約談會按以下程序進行：?

（一）約談主持人向被約談人指出其所在學(xué)校安全工作中存在的主要問題；

（二）約談小組成員就有關(guān)安全工作情況提出質(zhì)詢，被約談人應(yīng)實事求是的給予回答；

（四）約談會須形成會議紀要；

第八條?本談話制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰。?

第九條?本制度由教科局負責解釋。?

第十條?本制度自下發(fā)之日起實行。?