自查報告格式范文(實用18篇)

通過報告，我們可以系統(tǒng)地整理和呈現所研究或調查的內容。在報告中使用圖表、表格等可視化工具可以更清晰地展示數據和結果。接下來，讓我們一起來看看以下的報告范文，或許能夠為大家提供一些思路和參考。

自查報告格式篇一

我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查、違章、違紀的監(jiān)督檢查、現場安全隱患排查、協助每月組織一次全廠的安全大檢查并監(jiān)督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。

2、安全管理制度和責任制的落實情況。

（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執(zhí)行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發(fā)放制度》、《職業(yè)危害預防及職業(yè)病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。

（2）制定了完善的危險作業(yè)安全管理制度，對票證、動火、高空作業(yè)、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業(yè)都作出了明確的規(guī)定。

（3）各種規(guī)程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經過相關技術培訓和《操作規(guī)程》、《崗位責任制》的學習、專業(yè)人員經過特種作業(yè)技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。

自查報告格式篇二

自查報告是單位或部門以及個人在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛，如產品的自查報告所包含內容應該是：出口情況、內審核情況、發(fā)生那些不足怎么去糾正、產品質量情況；組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內容應該是：執(zhí)行情況、實施效果、宣傳途徑、陣地平臺、不足與展望等。

一、寫作格式。

1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹。

2、本次自查的依據，自查范圍和內容。

3、自查中發(fā)現的問題。

4、整改措施及整改計劃。

5、結尾，一般用語：特此報告。

二、寫作要求。

（一）明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。

（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。

（三)報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。

（四）作為匯報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否添加稱謂和落款以)(及正、副標題、報告人單位及職務等。

根據《中共廊坊市紀委關于開展中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十八屆精神為指導，本人認真學習胡錦濤“七。一”講話精神和《廉政準則》。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī)；利用職權和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的`不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，做到老老實實做人，踏踏實實做事。三是在實際工作中，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量。

自查報告格式篇三

1、深入學習業(yè)務差距，沅河林業(yè)站工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識，新思維掌握不多，了解不透。

2、工作作風上有差距，一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足了完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距，有隨大流的思想，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

4、加強自我發(fā)行，提高綜合素質，樹立起良好的道德風范、到公正執(zhí)法、清正廉潔，不以權、以崗謀私，虛心聽取群眾不足，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

省政府教育督導團：

**校位于 。 教職工 人，學生 人。 “雙高普九”工作開展以來，我們認真學習、貫徹落實上級文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務教育“雙高水平”評估標準驗收細則》，進行了認真的自檢自查?，F將自查情況報告如下：

一、各項指標達成情況

（一）普及程度

1、入學率

2015—2011學年度，適齡兒童（少年）總數 人，入學 人，入學率100%。（若是一貫制學校，請將小學和中學分寫出來，以下類似）

2、輟學率

2015—2011學年度，輟學 人，輟學率為 %。

3、完成率

2015—2011學年度，教育完成率 %。

（二）師資水平

4、教師學歷提高比例

2015—2011學年度，專任教師 人，具有?？疲ū究疲┮陨蠈W歷人，學歷提高比例為 %；副校以上領導 人，學歷合格 人，合格率為100%。

5、教學能力

專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級計算機水平測試并獲得證書。

6、師德水平

教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100% ，尊重學生人格率100% ，學生對師生關系滿意度100%。

7、隊伍管理

實行校長任期制，在我校任期沒有超過6年；實施了教職工聘用制度；生師比達到了 :1；制定并實行了校本培訓制度；教師擁有研究專題的比例占 %。

（三）辦學條件

8、教育設施

跑道 ，生均占地面積 ，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規(guī)教學儀器，實驗室、圖書館基本達到國家標準；小班化教學的占 %；學校后勤服務設施完善。

9、現代化教育條件

建立了校園網站，“校校通”接通率達100%。教學班 個，已建多媒體教室 個，占教學班總數的 %；共有計算機 臺，生機比為 ：1。教育資源庫存量達到 g。學籍電子化覆蓋率達到100%。

10、學生綜合實踐場所

有 等德育與社會實踐活動基地，在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質教育基地活動 次，學生活動狀況很好。

11、學校建設

學校布局合理；啟動實施校園藝術化工程，（其余請按

實際情況寫）。

（四）教育經費

14、生均教育經費

生均預算內教育事業(yè)費逐年增長， 2015年生均預算內教育經費 元，2015年生均 元，增長 % ，2011年生均 元，增長 %；生均預算內公用經費在省定標準基礎上逐年增長，2015年生均公用經費元，2015年 元，增長 %，2011年 元，增長 %；達到了省定標準。

15、教師工資

按時足額發(fā)放。

16、資助貧困學生

設立了義務教育助學金。2015—2015學年度家庭困難學生受資助人數 人；2015—2011學年度家庭困難學生受資助人數 人，資助金額 元。

（五）教育質量

18、落實新課程

按照《關于基礎課程改革綱要》要求，認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，普及了外語教育和信息技術教育，開設了心理健康教育及探究性學習課程，校本課程開發(fā)具有本地特色。

19、教學方式轉變

教學反思的總結與交流，注重學生的發(fā)展性評價，建立學生成長記錄。

20、學校德育工作

德育工作貫穿于學校教育教學的全過程，并注重突出德育的.針對性、主動性和實效性，校風校紀良好，學生日常行為規(guī)范合格率達到100%，犯罪率連續(xù)多年為零。

21、學生學業(yè)水平

學生初步具有外語會話及運用網絡學習能力；畢業(yè)班學生畢業(yè)率達到 %，初中畢業(yè)生升入高中階段的升學率達到了 %。

22、學生身體素質

全面落實國家《學生體質健康標準》，大力開展陽光體育運動，學生體質狀況普遍良好， 2015—2011學年度，小學體質健康達標率達到 %；普及公共衛(wèi)生教育，學生有良好的衛(wèi)生習慣；健康知識知曉率為 %；“六病”防治率已達到 %以上；積極開展課外和校外文體活動、科技活動， %以上的學生有興趣愛好。

（六）教育管理 24、社會參與

在學校、家庭、社區(qū)“三結合”的原則下，加強了社區(qū)教育網絡的建設。

25、社會服務

加大學校向社區(qū)開放的力度，開展“大手拉小手”、“一幫一”結隊子工程，重點幫扶貧困校。

26、國際交流 我們縣沒有開展。 27、辦學秩序

不設重點班，沒有采用考試選拔新生，實行免試就近入學；學校安全是學校工作的重中之重，制定了安全工作應急預案，并進行了安全演練，設立了警務工作站，加強校園治安管理；學校無重大安全事故發(fā)生。

28、辦學環(huán)境

為創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，學校進行了各種形式的教育教學探索，無“亂收費”現象，周邊治安環(huán)境良好，啟動了校園藝術化工程。

29、辦學特色

我校以 為辦學特色， 30、學校管理

落實了校長法人地位，校長教育思想先進，學校管理完善，學生家長的認可程度達到%。

以上6項、26條，我們自評扣分 ，得分 ，得分率 %。 二、“雙高水平”“普九”工作的主要做法和體會 以下請從控輟保學、改善辦學條件、加強師資隊伍建設、學校德育教育、教學改革、教學管理等方面，有重點的寫，寫足特色活動，特色做法，寫足成績。

1、 2、 3、

三、存在的主要問題和解決措施

我校在“雙高水平”“普九”工作中，雖然取得了很多成果，但還存在著一些問題：

對于這些問題，我校將 （結尾），

注：下面所附的是中學的打分表，總分225分，小學打分表請自己稍作分數的修改即可，總分是223分（或者從郵箱里下載所發(fā)小學打分表）。

以上范本是應一些學校的請求，結合縣區(qū)自查報告所擬，是最基本的寫法，每一條不可能完全適用于各學校，請根據自己學校情況，參照驗收細則，進行修改補充。僅供學校參考，切勿局限于此。如果個別學校不看驗收細則，盲目照搬出現問題，請不要把責任推給督學室 。

中學普及九年義務教育“雙高水平”“普九”自查賦分表

自查報告格式篇四

自查報告撰寫過程中，以上行公文體裁，把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到xxx工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。

今年，在縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下，鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實〔〕48文件精神，提高環(huán)境保護認識，堅持以經濟建設為中心，努力探索實現經濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子，突出重點，嚴格管理，圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。

一、加強領導，明確責任

為抓好環(huán)境保護工作，我鄉(xiāng)成立了專門領導小組，以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長，黨政辦、企業(yè)辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內容，通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育，增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性，提高了依法保護自身環(huán)境權益的能力，保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權、監(jiān)督權。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵并舉”的原則，堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現了工作目標：全鄉(xiāng)農作物秸桿得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸桿得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現象發(fā)生，全鄉(xiāng)達到了“不著一把火，不冒一股煙”，提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下，配合縣環(huán)保局，對四家鐵廠進行了關閉。

三、建立機制，長抓不懈

環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視，在環(huán)境保護工作中，將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。

總之，我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但必須看到，我鄉(xiāng)地理位置特殊，在民營經濟發(fā)展過程中，個別企業(yè)主只注重眼前利益，忽視長遠利益，對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展的同時，保持環(huán)境質量不斷提高，促進我鄉(xiāng)經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。

2.林業(yè)局領導對照“廉政準則”自查

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神，強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作，努力轉變工作作風，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關要求，我認真對照《廉政準則》逐條進行自查，自評分為100分，現將自查情況報告如下：

一、加強黨性鍛煉，廉潔從政。

我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中，我更加注重治本，更加注重預防和廉潔自律，更加注重制度建設，不斷建立健全反腐倡廉的長效機制，努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路，堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤，真正實現讓權力在陽光下運行。按照上級關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神，把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》，重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”，通過經常性、多種形式的`學習，認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質，提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊摳咒”，早打預防針，澆注“防腐劑”。始終堅定共產主義和有這個特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨的領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵制住各種誘惑，立于不敗之地。

為扎實推進教師作風建設，按照教育局及學校作風領導小組要求，結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾：

一、存在的問題

1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動，用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數偏多，卻扼殺可部分學生的學習用心性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務必與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不用心支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，用心進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自我。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自我。善于發(fā)現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上用心主動。

4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課，做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中用心主動。

在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

自查報告格式篇五

不同項目的。

所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣。下文是20xx自查報告格式，歡迎閱讀!

一年來做為一名共產黨員，本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，認真執(zhí)行黨的教育方針和政策，嚴格執(zhí)行中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定、四大紀律、八項要求”

不斷增強廉潔自律意識和思想修養(yǎng)，下面根據一年來的工作情況做如下匯報;。

能夠認真履行工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，從來沒有利用職權謀取私利過，例如;日常采購辦公用品，都是按照規(guī)定由后勤孫主任帶領有關人員去購買，就是日常去友好單位辦事，都是自己拿錢買煙為學校辦事，學校有復印定點單位，都是自己花錢去復印，自己從沒收受過任何單位和個人的現金和禮品，沒有違背過十個嚴禁，三個不準的有關規(guī)定。

總之，做為一名共產黨員，一年來時時刻刻嚴格以黨員標準要求自己，工作努力并起帶頭作用，，嚴格執(zhí)行了有關制度和規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，今后我將繼續(xù)嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求下，努力做到老老實實做人，踏踏實實工作。

按照豫投紀委【20xx】29號文的要求，并認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，結合工作實際，現將本人廉潔自律自查情況匯報如下：

本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設的有關精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。

一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義。

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起?！睆?三個代表"的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為新鄉(xiāng)中益公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。

擔任新鄉(xiāng)中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了xx屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自己對廉潔自律的認識。

三、堅持原則、按章辦事、講求方法，嚴肅作風。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關，并按照財務審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現失誤，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益。工作中、始終堅持民主集中制，積極落實年度崗位目標責任制，嚴格遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚民主，維護班子的團結與統(tǒng)一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。

四、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，以身作則、率先垂范，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節(jié)假日期間能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私現象，嚴格依法辦事;在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照集團公司關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執(zhí)行和落實。在關系處理上堅決按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。

五、強化監(jiān)督、防微杜漸。

深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關口”前移的問題。監(jiān)督關口前移，防微杜漸具有現實與深遠的意義。如果權力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。本人能夠自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級報告自己貫徹落實責任目標的情況。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經驗、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改正不足，為實現公司的新跨越和集團公司的發(fā)展而努力奮斗。

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，對照上級要求和征求到的意見，聯系自身實際，認真進行對照檢查。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

一、存在的突出問題。

1.學習自覺性不高。思想上對政治理論的學習不夠重視，認為政治理論的學習與指導具體工作關系不大，從而導致學習的自覺性不高，而且每月只是被動完成政治理論。

學習計劃。

機械地抄寫有關學習內容為了學習而學習使學習變得形式化、教條化沒有起到應有學習效果。也正是由于自己學習目的不夠明確學習時缺乏思考忽視理論對實際工作的指導作用從而在具體工作中有時也感到理論功底不高。比如在時不能用馬列主義的立場和觀點分析問題不具備用鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀認識問題、解決問題的能力經常感到工作思路不是很清楚材料難寫業(yè)務工作方向不是很明確。

2.黨員意識不牢固。不注重政治素養(yǎng)的提升，對黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標準嚴格要求自己。比如，有時受個人利益等因素的影響，雖然負責管理相關工作，但由于自己黨性原則不強，怕得罪領導同事，對公司一些鋪張浪費、不聽從管理和違反管理。

規(guī)章制度。

等不良現象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認為干好自己的工作就可以了，卻沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

3.工作作風不扎實。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如，，認為精力有限，在完成工作時就會出現應付的心態(tài)，影響了工作成效。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。三是對業(yè)務知識的鉆研不夠，對工程建設知識掌握不多，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。

二、今后的努力方向和改進措施。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的堅定保持政治上堅定。要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學習黨的精神，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷加強業(yè)務學習，不斷提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

二是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把工作放在大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度統(tǒng)一到。

三是增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，以扎扎實實的工作業(yè)績體現黨員作用的發(fā)揮。要時刻把生產一線的事情放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下盡責的有機同一，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

四是增強服務意識。要牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為中心工作服務的觀念，強化自身服務意識，提高自己的服務標準，對公司內部需綜合協調的工作，要積極牽頭組織，對同志們的合理需求要認真了解和解決，對有違規(guī)章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解，盡自己的力量努力維護公平公正的環(huán)境。對來信來訪，要熱情、積極接待，根據事由提出辦理程序和辦法，幫助協調督促落實，為一線創(chuàng)造高效辦事環(huán)境。

五是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，認真落實八項規(guī)定等要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確。

崗位職責。

認清權利風險強化廉政意識進一步提高防范廉政風險的能力。嚴格遵守勞動紀律不遲到不早退上班期間不做與工作無關的事情帶頭做好表率。

自查報告格式篇六

---族地區(qū)義務教育階段寄宿制學生規(guī)模達到6700人，完成計劃的108%。

3、認真落實”兩免一補”政策，免除義務教育階段學生學雜費28300人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28300人（1分）補助寄宿制貧困學生生活費5200人（1分）。

完成情況：免除義務教育階段學生學雜費28326人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28326人，做到了應免盡免、應補盡補，覆蓋率達100%。補助寄宿制貧困學生生活費6700人，完成任務的128%。

4、支持中等職業(yè)學校辦學條件（1分）.

完成情況：目標任務待下達。

5、完成中職招生750人（1分），普高招生400人（1分）。

完成情況：中職已招生725人，完成目標任務97%。普高招生在7-8月實施。

6、資助普通高校家庭經濟困難學生。

2---和辦學辦證管理，強化安全意識，提高保育質量。改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所（2分）.完成情況：按照《民辦教育促進法》的規(guī)定和要求，加強和規(guī)范了辦學辦證管理，細化了管理措施，加強校園及周邊安全管理，學前教育保育質量得到了進一步提升.根據省市學前教育5年規(guī)劃，市教育局已將我縣改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所的任務調整到2019年實施。

11、義務教育階段在校殘疾學生達60人（1分）。

完成情況：60名義務教育階段殘疾學生全部入學，完成任務的100%.12、建成農村留守兒童寄宿制學校1所（3分）。

完成情況：完成框架主體工程，正做磚砌體。已投資160萬元，完成任務的83%。

13、做好”兩基”鞏固工作，確保通過省級督導評估（5分）。

完成情況：全方位搞好”兩基”鞏固。

4---年我縣無”配送業(yè)務專用設備的城市文化活動室1個”的目標任務。配送業(yè)務專用設備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站12個（1分）：已上網公告。

16、完成勞動鄉(xiāng)、民建鎮(zhèn)、建設鄉(xiāng)、下溪鄉(xiāng)、袁家溪鄉(xiāng)、沙腔鄉(xiāng)、永紅鄉(xiāng)、梅子壩等8個鄉(xiāng)建設綜合文化站建設（6分）。

完成情況：勞動鄉(xiāng)、下溪鄉(xiāng)、民建鎮(zhèn)竣工驗收已受審；建設鄉(xiāng)、袁家溪鄉(xiāng)竣工自檢待驗收；沙腔鄉(xiāng)、梅子壩已驗收主體工程，正在裝修;永紅鄉(xiāng)主體完工進入裝修階段。已累計投資216萬元，完成投資任務的90%。

17、開展全民健身活動2次。免費開放體育場館（萬人次以上）1次（1分）。

完成情況：2019年2月在三九廣場開展龍騰獅躍活動；3月在碧桂園中學田徑場開展了”體彩杯”田徑比；4月在三九廣場組織開展了”信合杯”職工籃球賽，完成目標任務的150%。已免費開放體育館1萬人次，完成目標任務100%。

6---分）。完成”雪炭工程”體育館建設，并投入使用（1分）。建陽光兒童體育樂園1個（1分）。實施全民健身路徑工程（1分）。

完成情況：3個農民體育健身工程已完成場地平整，已投資萬元，完成投資任務的100%。正等待上級統(tǒng)一配送安裝。雪碳工程體育館已全面竣工。陽光兒童樂園正等待上級配送。經市、縣民生辦通知：今年我縣無”實施全民健身路徑工程”任務。

20、開展豐富多彩的群眾文化活動5次以上（1分），實施樂民工程，建立”三下鄉(xiāng)”長效機制，建設30個行政村農家書屋（1分）。

境、強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實事；尋找發(fā)展產業(yè)增收門路的大事；為特困家庭解難事；解群眾就醫(yī)、子女就學的急事。為確保幫扶活動取得實效，我局針對幫扶村群眾的需求，突出幫扶重點，提出了”四個帶動”工作目標：以扶貧解困，帶動村民致富奔小康；以培訓農民工，帶動”一人就業(yè)，全家脫貧”；以爭優(yōu)創(chuàng)先活動，帶動基層組織建設。認真開好黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會，班子團結協作，有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2019年3月，我單位被縣委評為2019年度”四好”領導班子。

2.建立學習型領導班子和學習型黨組織。根據形勢的發(fā)展和自身提高的需。

10---提高人生境界。明確副科級以上干部學習的讀書筆記達5000字以上，并完成一篇調研報告，現已完成80%以上。

針對幫扶的雪口山鄉(xiāng)羊店兒村群眾的實際困難，扎實開展了”部門幫扶、黨員幫扶”活動?？h教育文體局按照”輕重緩急、重點突破、分步實施、扎實推進”的原則，制定了2019年幫扶規(guī)劃。在幫扶過程中，以”八幫八扶”為抓手：幫發(fā)展項目，扶致富信念；幫生產資料投入，扶實用技術培訓；幫特困家庭，扶苦干意志；幫科普讀物，扶文化素質；幫糾紛調解，扶法制觀念；幫公益設施，扶自強精神；幫制度規(guī)范，扶民主意識；幫基層組織，扶隊伍形象，激發(fā)幫村幫戶農戶增收脫貧的內生動力。

4.扎實抓好機關黨組織自身建設。黨。

12---經濟社會事業(yè)發(fā)展。服務中無”生、冷、硬、橫、推、拖”的現象，作風整頓建設活動措施有力，成效明顯，認真落實一把手”四個親自”的工作和重大事項報制度，教育文體系統(tǒng)無職工集訪和群訪及群體性事件發(fā)生。堅持”述職”、”述廉”制度，接受干部職工監(jiān)督，局班子成員無違紀違法行為。

3.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，按照”干部作風改進年”活動的部署和要求，大力加強教育系統(tǒng)領導干部作風建設，著力增強宗旨觀念，著力強化責任意識，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，認真解決不負責任，怕擔風險，失職等問題；著力樹立正確的政績觀，倡導求實，務實，落實，始終保持緊張快干，深入推行”五辦”作風（一是扭轉工作作風，增強效率意識，堅持高效快捷”立即辦”；二是增強服務意識，堅持迎難而上”主動辦”；三是增強群眾意識，14---定的整改措施、整改方案，一項一項地進行具體落實。對具備整改條件的問題，立即解決；對群眾反映強烈的問題，盡最大努力進行整改。對需要一段時間才能解決的問題，定有明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，本單位難以解決的問題，及時與相關部門相互協調，采取綜合治理的措施加以解決。

播、電視、工作簡報等宣傳陣地不斷推進機關廉政文化建設工作，報送信息量超過全年的80%。

（三）社會穩(wěn)定工作目標（6分）。

完成情況:。

1.全面落實行政執(zhí)法責任制，成立領。

16---全工作已成為師生的自覺行為。

3.堅持”嚴打”整治為主的綜合治理，保持良好的治安秩序。廣大黨員干部、教職員工在具體工作中做到內強素質、外樹形象，使創(chuàng)建和諧校園工作和綜合治理校園周邊環(huán)境的工作取得了一定成效，為創(chuàng)建平安、健康、文明的和諧校園奠定了基礎。建立專門的安全保衛(wèi)機構，配備專（兼）職保衛(wèi)人員；逐步建立師生定期健康體檢制度。

4.加強和改進社會管理，促進社會安定有序。把平安校園的創(chuàng)建活動與實施素質教育有機地結合在一起，探索提高師生安全意識的最佳操作度，嚴防不法分子侵入校園，加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食安全；及時化解師生和學生間的矛盾糾紛，防止惡性事件和群體性事件發(fā)生；積極配合公安機關嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動，嚴防重大刑事案件和重大治安事故的發(fā)生，使師生的安全感不斷增強。

18---。

（四）精神文明建設（6分）。

完成情況:。

1.認真宣傳貫徹落實”加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”、《公民道德建設實施綱要》、《公民二十字基本道德規(guī)范》，系統(tǒng)各單位均按要求開展了”公民道德宣傳月”和”公民道德宣傳日”活動；”xxxx”社會主義榮辱觀等社會主義核心價值體系和破除迷信、崇尚科學、自覺抵制歪理邪說的學習教育活動。

2.認真開展”兩幫一樹”活動。成立了計劃生育”三結合”工作機構，幫助對口鄉(xiāng)雪口山鄉(xiāng)龍池村完成各項目標，協助建設縣級文明村。部門內團結和諧，文明氣氛濃厚，無斗毆鬧事發(fā)生。教育文體系統(tǒng)干部職工無重大責任事故和違紀違法事件發(fā)生。重視支持的認真抓好未成年人思想道德建設，做到工作要機構，有安排、有效果。

完成情況:按時上報各類數據，確保數據準確、有效，保質保量地完成各類統(tǒng)計工作。

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自查報告格式篇七

2、本次自查的依據，自查范圍和內容。

3、自查中發(fā)現的問題。

4、整改措施及整改計劃。

5、結尾，一般用語：特此報告。

（一）明確報告出自何種角度，必須站在一定的高度來寫。

（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。

（三）報告撰寫過程中，以上行公文體裁（報告），把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重復，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。

根據《中共廊坊市紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十八屆精神為指導，本人認真學“七。一”講話精神和《廉政準則》。通過學習，我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。

二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。

三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。自查報告格式以及范文。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。

四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的'學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況匯報如下：

政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95％以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

自查報告格式篇八

在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:。

一、主要問題。

思維和辦法還有待提高。體現在工作中，適應市場經濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農村信用社改革，推進農村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。

二、原因分析。

(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習黨的指導思想，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產黨員肩負著推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務，應從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

的黨性修養(yǎng)基礎上。所以，有時產生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現象。

(三)對工作要求不夠高?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。

(四)對廉政建設認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐壞現象，深感憂慮。自己認為，關鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐壞現象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應有作用的主要原因。

三、努力方向。

通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，加強企業(yè)經營管理、經濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。

部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。

(四)搞好廉政建設，轉變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐壞行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

自查報告格式篇九

按照縣目標委《關于下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門2012年度目標任務的通知》（馬目標委發(fā)[2012]3號）精神，我局切實加強領導，認真對2012年度目標任務進行分解，明確責任，狠抓落實，實現了時間過半任務過半?，F將上半年目標執(zhí)行情況匯報如下：

一、職能工作目標（目標分70分）。

1、實施藏區(qū)學生"9+3"免費教育計劃和彝區(qū)免費職業(yè)教育計劃，按實計算，應補盡補（2分）。

完成情況：已完成1614人，做到了應補盡補，覆蓋率達100%。

2、新增義務教育階段寄宿制學生200人，民族地區(qū)義務教育階段寄宿制學生規(guī)模達到6200人（2分）。

完成情況：已新增義務教育階段寄宿制學生200人，完成計劃的100%。民族地區(qū)義務教育階段寄宿制學生規(guī)模達到6700人，完成計劃的108%。

3、認真落實"兩免一補"政策，免除義務教育階段學生學雜費28300人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28300人（1分）補助寄宿制貧困學生生活費5200人（1分）。

完成情況：免除義務教育階段學生學雜費28326人，免費提供農村義務教育階段學生教科書28326人，做到了應免盡免、應補盡補，覆蓋率達100%。補助寄宿制貧困學生生活費6700人，完成任務的128%。

4、支持中等職業(yè)學校辦學條件（1分）.完成情況：目標任務待下達。

5、完成中職招生750人（1分），普高招生400人（1分）。

完成情況：中職已招生725人，完成目標任務97%。普高招生在7-8月實施。

6、資助普通高校家庭經濟困難學生110人。資助中職學校學生xx人。資助普通高中學生400人（2分）。

完成任務的134%。

7、資助業(yè)余訓練運動員1人（1分）。

完成情況：目標任務待下達。

8、建設中小學校舍安全項目1個（2分）。

完成情況：框架主體已完工，正裝修。已投資112萬元，完成投資任務的80%。

9、深入開展"一人就業(yè)，全家脫貧"工作，完成4000人培訓任務（3分）。完成培訓農村中小學教師500人次（1分）。

完成情況：扎實開展"一人就業(yè)，全家脫貧"工作，已完成農民工培訓2139人，完成目標任務的54%。已培訓農村中小學教師315人，完成目標任務的63%。

10、進一步規(guī)范學前教育常規(guī)管理和辦學辦證管理，強化安全意識，提高保育質量。改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所（2分）.完成情況：按照《民辦教育促進法》的規(guī)定和要求，加強和規(guī)范了辦學辦證管理，細化了管理措施，加強校園及周邊安全管理，學前教育保育質量得到了進一步提升.根據省市學前教育5年規(guī)劃，市教育局已將我縣改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所的任務調整到2012年實施。

11、義務教育階段在校殘疾學生達60人（1分）。

完成情況：60名義務教育階段殘疾學生全部入學，完成任務的100%.12、建成農村留守兒童寄宿制學校1所（3分）。

完成情況：完成框架主體工程，正做磚砌體。已投資160萬元，完成任務的83%。

13、做好"兩基"鞏固工作，確保通過省級督導評估（5分）。

完成情況：全方位搞好"兩基"鞏固工作，5月24日成功通過省政府對我縣教育工作督導評估并取得了優(yōu)異成績。

14、完成校點布局調整8所，新（改擴建）寄宿制學校6所（25分）。

完成情況：8所校點布局全部在2012年9月（秋季開學）。

實施完畢。6所寄宿制學校建設情況：梅子壩鄉(xiāng)中心校綜合樓已驗收主體工程，安裝完門窗，室內刮仿瓷；白家溪中心校教師周轉房已驗收主體工程，安裝完門窗，室內刮仿瓷內外裝修；鐵覺小學。

教學。

樓主體完工進入裝修階段；沙腔鄉(xiāng)中心校綜合樓完工自檢待驗收；勞動鄉(xiāng)中心校主體已驗，外墻磚已貼，室內刮仿瓷；老河壩鄉(xiāng)中心校學生宿舍樓主體已驗收，室內刮仿瓷。完成投資任務的85%。

15、配送業(yè)務專用設備的城市文化活動室1個（1分）。配送業(yè)務專用設備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站12個（1分）。

完成情況：市、縣民生辦通知：今年我縣無"配送業(yè)務專用設備的城市文化活動室1個"的目標任務。配送業(yè)務專用設備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站12個（1分）：已上網公告。

16、完成勞動鄉(xiāng)、民建鎮(zhèn)、建設鄉(xiāng)、下溪鄉(xiāng)、袁家溪鄉(xiāng)、沙腔鄉(xiāng)、永紅鄉(xiāng)、梅子壩等8個鄉(xiāng)建設綜合文化站建設（6分）。

完成情況：勞動鄉(xiāng)、下溪鄉(xiāng)、民建鎮(zhèn)竣工驗收已受審；建設鄉(xiāng)、袁家溪鄉(xiāng)竣工自檢待驗收；沙腔鄉(xiāng)、梅子壩已驗收主體工程，正在裝修;永紅鄉(xiāng)主體完工進入裝修階段。已累計投資216萬元，完成投資任務的90%。

17、開展全民健身活動2次。免費開放體育場館（萬人次以上）1次（1分）。

完成情況：2012年2月在三九廣場開展龍騰獅躍活動；3月在碧桂園中學田徑場開展了"體彩杯"田徑比；4月在三九廣場組織開展了"信合杯"職工籃球賽，完成目標任務的150%。已免費開放體育館1萬人次，完成目標任務100%。

18、加強文化、新聞出版市場監(jiān)督管理，開展"掃黃打非"工作，采取專項檢查，突擊檢查和聯合整治行動，凈化社會文化環(huán)境。

整改。

19、新建農民體育健身工程3個（1分）。完成"雪炭工程"體育館建設，并投入使用（1分）。建陽光兒童體育樂園1個（1分）。實施全民健身路徑工程（1分）。

完成情況：3個農民體育健身工程已完成場地平整，已投資5.1萬元，完成投資任務的100%。正等待上級統(tǒng)一配送安裝。雪碳工程體育館已全面竣工。陽光兒童樂園正等待上級配送。經市、縣民生辦通知：今年我縣無"實施全民健身路徑工程"任務。

20、開展豐富多彩的群眾文化活動5次以上（1分），實施樂民工程，建立"三下鄉(xiāng)"長效機制，建設30個行政村農家書屋（1分）。

完成情況:開展了豐富多彩的群眾活動,舉辦了"迎新春"歌舞晚會，組織了寫春聯、送祝?；顒?，開展了"春潮涌動新馬邊、小涼山彝文化習俗主題宣傳日"活動，"元宵"節(jié)、"五.一"節(jié)、"五.四"節(jié)、"六.一"節(jié)分別組織了歌舞晚會.扎實開展"三下鄉(xiāng)"活動.常年堅持在卡德尼且拿廣場、索瑪廣場開展群眾文化活動。30個行政村農家書屋項目已完成標牌制作，投資2萬元，等待省統(tǒng)一配送。

二、共同工作目標（目標分30分）。

（一）黨的建設工作目標（6分）。

完成情況:。

境、強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實事；尋找發(fā)展產業(yè)增收門路的大事；為特困家庭解難事；解群眾就醫(yī)、子女就學的急事。為確保幫扶活動取得實效，我局針對幫扶村群眾的需求，突出幫扶重點，提出了"四個帶動"工作目標：以扶貧解困，帶動村民致富奔小康；以培訓農民工，帶動"一人就業(yè)，全家脫貧"；以爭優(yōu)創(chuàng)先活動，帶動基層組織建設。認真開好黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會，班子團結協作，有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2012年3月，我單位被縣委評為2012年度"四好"領導班子。

2.建立學習型領導班子和學習型黨組織。根據形勢的發(fā)展和自身提高的需要，我局確立了"終身學習"的理念，努力做到了"三個堅持"：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《四川教育》等專業(yè)報刊必讀，不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平；二是及時組織學習有關教育文化體育的政策，國家關于教育文化體育的會議精神，對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2012-2020年）》科學安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學習。通過專題講座、集體學習等多種形式，全局上下職工干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學習型機關的創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建學習型班子、學習型股室、學習型個人為重要手段，形成了以繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主要內容的學習型機關創(chuàng)建體系，在教育文化體育系統(tǒng)中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平，提高人生境界。明確副科級以上干部學習的讀書筆記達5000字以上，并完成一篇調研報告，現已完成80%以上。

針對幫扶的雪口山鄉(xiāng)羊店兒村群眾的實際困難，扎實開展了"部門幫扶、黨員幫扶"活動?？h教育文體局按照"輕重緩急、重點突破、分步實施、扎實推進"的原則，制定了2012年幫扶規(guī)劃。在幫扶過程中，以"八幫八扶"為抓手：幫發(fā)展項目，扶致富信念；幫生產資料投入，扶實用技術培訓；幫特困家庭，扶苦干意志；幫科普讀物，扶文化素質；幫糾紛調解，扶法制觀念；幫公益設施，扶自強精神；幫制度規(guī)范，扶民主意識；幫基層組織，扶隊伍形象，激發(fā)幫村幫戶農戶增收脫貧的內生動力。

4.扎實抓好機關黨組織自身建設。黨建工作分工分明，萬事責任落實，有計劃、有反饋、有。

總結。

扎實開展了"四強"基層黨組織和"和諧黨支部"創(chuàng)建工作，局總支所屬支部"和諧黨支部"創(chuàng)建率達100%堅持"三會一課"制度，按照發(fā)展黨員"三項"制度，認真開展黨員發(fā)展工作，黨務工作各類資料、表冊齊備，裝檔規(guī)范。

5.完成了縣委組織分配的其他工作。黨刊征訂工作下半年完成。

（二）黨風廉政建設目標（6分）。

完成情況:。

1.結合縣教育文體局的實際，認真貫徹執(zhí)行黨的懲治和預防腐敗建設體系工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，件件抓落實，事事有回音，提高了機關工作的執(zhí)行力。

員無違紀違法行為。

3.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實xx在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，按照"干部作風改進年"活動的部署和要求，大力加強教育系統(tǒng)領導干部作風建設，著力增強宗旨觀念，著力強化責任意識，敢于負責，敢于較真，敢于碰硬，認真解決不負責任，怕擔風險，失職等問題；著力樹立正確的政績觀，倡導求實，務實，落實，始終保持緊張快干，深入推行"五辦"作風（一是扭轉工作作風，增強效率意識，堅持高效快捷"立即辦"；二是增強服務意識，堅持迎難而上"主動辦"；三是增強群眾意識，堅持深入實際"上門辦"；四是增強開拓意識，堅持創(chuàng)新思維"靈活辦"；五是增強法紀意識，堅持不遮不掩"公開辦"的陽光教育工程）。加強機關效能建設，確保政令暢通。

4.深化政務公開、黨務公開和事務公開。局黨組認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮黨內民主，做到科學決策、民主決策。教育文體系統(tǒng)黨員干部在具體工作和生活中嚴格遵守黨員廉政建設中依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守，廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；推行事務公開、辦事公開、陽光作業(yè)，依法行政，務實為民，不弄虛作假，不與民爭利。加強了內部團結，提高了整體戰(zhàn)斗力。

5.深化作風建設，加強領導干部黨性修養(yǎng)。按系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方案內容穩(wěn)步實施。做好群眾訴求的及時解決工作。一是認真落實科學發(fā)展觀活動中提出的整改措施和整改方案。局班子成員和系統(tǒng)黨員、各支部圍繞制定的整改措施、整改方案，一項一項地進行具體落實。對具備整改條件的問題，立即解決；對群眾反映強烈的問題，盡最大努力進行整改。對需要一段時間才能解決的問題，定有明確整改時限；對情況復雜、涉及面大，本單位難以解決的問題，及時與相關部門相互協調，采取綜合治理的措施加以解決。

播、電視、工作簡報等宣傳陣地不斷推進機關廉政文化建設工作，報送信息量超過全年的80%。

（三）社會穩(wěn)定工作目標（6分）。

完成情況:。

1.全面落實行政執(zhí)法責任制，成立領導機構，健全聯動排查調處機制，集中化解影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，認真執(zhí)行定期排查制、臺帳制、掛牌督辦制、零報告制、責任追究制等制度，做到每周向縣維穩(wěn)辦、縣綜合治理辦公室報送一次涉穩(wěn)信息，每半月開展一次矛盾糾紛排查調處；加強三種調解的相互銜接配合，使矛盾化解在系統(tǒng)內部。未發(fā)生有重大社會影響的群體性事件，無非正常進京到省市群訪、集訪事件。

2.整體聯動防控水平全面提升，大力開展治理校園周邊環(huán)境，凈化校園環(huán)境，強化安全健康教育，提高師生安全衛(wèi)生防護能力為重點內容的創(chuàng)建平安校園活動。認真落實《內保條例》，加強國家安全人民防線建設，系統(tǒng)各單位在創(chuàng)建活動中加強師生的法制教育、安全教育、健康教育，切實提高教育的實效性和有效性，使師生員工法制觀念、安全防范能力、衛(wèi)生保健意識、自我保護和心理調節(jié)能力得到進步加強，確保學校的安全工作已成為師生的自覺行為。

3.堅持"嚴打"整治為主的綜合治理，保持良好的治安秩序。廣大黨員干部、教職員工在具體工作中做到內強素質、外樹形象，使創(chuàng)建和諧校園工作和綜合治理校園周邊環(huán)境的工作取得了一定成效，為創(chuàng)建平安、健康、文明的和諧校園奠定了基礎。建立專門的安全保衛(wèi)機構，配備專（兼）職保衛(wèi)人員；逐步建立師生定期健康體檢制度。

4.加強和改進社會管理，促進社會安定有序。把平安校園的創(chuàng)建活動與實施素質教育有機地結合在一起，探索提高師生安全意識的最佳操作度，嚴防不法分子侵入校園，加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食安全；及時化解師生和學生間的矛盾糾紛，防止惡性事件和群體性事件發(fā)生；積極配合公安機關嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動，嚴防重大刑事案件和重大治安事故的發(fā)生，使師生的安全感不斷增強。

5.加強法制宣傳教育，提高依法行政能力。認真開展普法依法治理，組織實施"五五"普法規(guī)劃，加強《教育法》、《未成年人保護法》的依法治理工作。加強《行政許可法》、《民辦教育促進法》的依法治理工作，進一步完善了申報和審批程序。建立了重大決策法律咨詢制度。各校在進行重大決策時，做到了依法決策、民主決策，按法定程序進行實施，保證依法治理決策的科學性和民主性、實施的有效性和合理性，促進教育事業(yè)的有效發(fā)展。

6.加大"xx"等xx組織的打擊力度，綜治、維穩(wěn)。

工作機制完善，實現了"三零"目標。教育文體局成立以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的平安創(chuàng)建工作領導小組，全權負責日常事務，各學校成立了相應的領導機構，并在具體工作中把創(chuàng)建平安創(chuàng)建工作作為提升學校教育教學質量，樹立學校品牌的重要載體，作為學校工作的重要任務來抓。

（四）精神文明建設（6分）。

完成情況:。

1.認真宣傳貫徹落實"加強和改進未成年人思想道德建設若干意見"、《公民道德建設實施綱要》、《公民二十字基本道德規(guī)范》，系統(tǒng)各單位均按要求開展了"公民道德宣傳月"和"公民道德宣傳日"活動；"xxxx"社會主義榮辱觀等社會主義核心價值體系和破除迷信、崇尚科學、自覺抵制歪理邪說的學習教育活動。

2.認真開展"兩幫一樹"活動。成立了計劃生育"三結合"工作機構，幫助對口鄉(xiāng)雪口山鄉(xiāng)龍池村完成各項目標，協助建設縣級文明村。部門內團結和諧，文明氣氛濃厚，無斗毆鬧事發(fā)生。教育文體系統(tǒng)干部職工無重大責任事故和違紀違法事件發(fā)生。重視支持的認真抓好未成年人思想道德建設，做到工作要機構，有安排、有效果。

3.認真開展群眾性精神文明活動，積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進校園活動。組織文化"三下鄉(xiāng)",與縣級相關部門配合組織開展了全縣信合杯職工籃球運動會和中小學生藝術節(jié)活動。抓好了"文明單位"評選活動，文明單位達90%以上。

4.黨報黨刊的征訂工作和《精神文明報》及理論學習宣傳資料訂立任務下半年完成。

（五）信息工作（4分）。

完成情況：機構健全，從機關、直屬學校到鄉(xiāng)、村校點有專人負責宣傳，及時、準確向兩辦、新聞媒體報告工作動態(tài)和重大事件、突發(fā)事件，截止6月出各類簡報24期；向縣委辦公室、縣政府辦公室報送信息96條，在樂山市城域網上發(fā)表信息240篇，在市級報刊上發(fā)表24篇，廣電采用30條。

（六）信訪工作（1分）。

完成情況：始終堅持領導批閱群眾來信，落實包案領導和具體人員耐心細致接待群眾來訪，及時有效排查化解群眾糾紛，來信來訪辦結率達100%，無一例進京、到省市非正常上訪。

（七）統(tǒng)計工作（1分）。

完成情況:按時上報各類數據，確保數據準確、有效，保質保量地完成各類統(tǒng)計工作。

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自查報告格式篇十

我店成立于200**年**月,位于****，營業(yè)面積**平方米，自查報告格式。藥店現有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執(zhí)行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

（一）管理職責：

在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發(fā)揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核，每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

（二）人員與培訓。

質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規(guī)定，企業(yè)負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發(fā)現可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業(yè)務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。

（三）設施與設備。

經過改造建設，目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與驗收。

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理，整改報告《自查報告格式》。首先是選擇和審查供貨單位，明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產企業(yè)、經營企業(yè)進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規(guī)定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規(guī)定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質量的驗收環(huán)節(jié)上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規(guī)定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規(guī)范。

（五）陳列與儲存。

店內陳列藥品的質量和包裝符合規(guī)定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

（六）銷售與服務。

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統(tǒng)一，佩戴胸卡，營業(yè)室內設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執(zhí)行情況按質量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發(fā)生過藥品質量事故。

我店依法經營，嚴把質量關，以優(yōu)異的服務態(tài)度，贏得了顧客的信任。

三、主要問題及整改措施。

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規(guī)范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現代化、規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

自查報告格式篇十一

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

自從展開作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，即時撰寫。

心得體會。

在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存有的作風問題。

二、自查自糾情況。

對照教育局要求查找的幾個重點實行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀點好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能持續(xù)充實自已，努力提升工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與持續(xù)發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存有一些問題和不足。一是自身的水平和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

三、

存有問題的原因。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，所以在思想上出現偏差。

如何開拓性地展開工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施。

1、以學習教育為途徑，提升政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻理解相關轉變干部作風提升行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提升理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提升素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀相關重點文件，進一步增強紀律觀點，增強紀律意識，自覺地增強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提升工作水平。要持續(xù)提升對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的理解，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提升自己工作的水平，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活使用合理的方法和措施，展開工作，處理問題，把工作水平提升到一個新的水平。通過持續(xù)增強學習，增強鍛煉，努力提升自己處理實際問題的水平;要講究方法，注重實際，增強自己工作水平和修養(yǎng)。

3、更新教育觀點，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調整心態(tài)，準確對待當前人事制度、工資制度改革，準確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關要求，在局系統(tǒng)深入展開“轉作風、提效能”活動，以改善工作作風、提升行政效能為目標，進一步轉變思想觀點，提升辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質、透明政務環(huán)境。根據活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上，深入查找思想觀點、環(huán)境優(yōu)化、效能建設、工作作風等方面存有的問題，努力為全市經濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

一、查思想，增強組織領導，為活動展開提供保障一是增強組織領導。成立市住房和城鄉(xiāng)建設局“轉作風、提效能”活動領導小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領導小組下設辦公室，實施組織領導和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協調配合，形成工作合力，切實將各項工作任務實行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室，增強領導，明確責任，強化措施，將各項工作任務落到實處。

二是強化服務觀點。展開“轉作風、提效能”主題大討論活動，增強干部作風建設。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，認真查找思想、行動上存有的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提升為民辦事水平、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責、務實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風，戒除“懶惰散貪“等不良習氣。

三是及早動員部署。即時召開市住房城鄉(xiāng)建設局系統(tǒng)“轉作風、提效能”活動動員大會，對活動實行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設局“轉作風、提效能”活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉作風、提效能”活動工作，深入學習“轉作風、提效能”活動的目的、意義、目標任務，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務工作展開和增強行風政風建設的一個切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學地抓好落實。

二、抓關鍵，攻重點，推動行政服務標準化建設。

(一)規(guī)范行政權力運行。對市住建局相關職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理、細化，編制權力運行流程圖，明確責任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況實行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作;對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期實行實行教育培訓，提升綜合素質和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。

(二)實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建筑施工(含裝飾裝修)市場、房地產開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質量、資質、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責人或委托相關負責人協調組織，并按照相關要求即時實行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責人出面接待匯報。二是進一步推動公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式即時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權。三是限制和規(guī)范自由裁量權，降低處罰標準。除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行“初犯不罰”，和“罰就底線”原則，能夠通過責令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務業(yè)擔保費降低10%--15%的做法，限度地為管理對人和服務對象減輕經濟負擔。

(三)推行“一條龍”服務。在深化和完善集中行政審批服務方面，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持“四個一”和“七個公開”辦事制度。即“一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務、一站式辦理”、“行政審批服務事項的項目名稱、法定依據、責任單位與聯系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據與標準”全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權，一般簡單的批件，在窗口即時辦結。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴肅審批紀律，強化監(jiān)督，嚴格審批程序，實行內部封閉運行，禁止任何形式的“體外循環(huán)”，對故意使當事人“兩頭跑”的，嚴肅追究其責任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行“網上審批”，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯網即可完成審批事項，大力提升行政效能。

制，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制。賦予12319熱線更多的經濟環(huán)境監(jiān)督職能和協調職能，使其在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

(五)提升公用服務水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，即時處置群眾反映的問題;大力增設收費和其他服務網點;根據本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，展開多種形式的主題服務活動，增設服務項目，滿足群眾的多樣需求。

(六)提升行政效能。實行公開承諾，在機關內部大力推行“立說立行、馬上就辦、辦結、辦就辦好”的工作理念，全面推行政務公開，積極實行服務承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯系電話、受理時間、承辦人(單位、科室)、辦理結果、投訴人意見(簽字)認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復。認真落實并持續(xù)充實完善崗位負責制、首問責任制、一次性告知制、辦結制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務制度。

三、深自查、抓整改，確保活動取得實效。

通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務等職能的重點科室、崗位，針對工作作風、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推動以下工作。

一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推動依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提升審批效率。扎實展開建設工程領域專項治理活動、建筑市場執(zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提升服務效率和質量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務。推行“”管理，提升全系統(tǒng)服務水平。積極展開行風評議活動，爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關部門、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的意見和建議，增強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強化建設領域專項監(jiān)督檢查，積極探索增強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設、農房建設、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關效能建設工作，大力展開明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴肅處理。

三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。增強項目建設程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現場管理的兩場聯動”，增強工程建設全過程管理，確保工程項目審批和建設依法實施。增強招投標活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標專家?guī)?，組建跨行業(yè)、跨區(qū)(市)的綜合性評標專家?guī)?，實現全市工程建設類評標專家資源的共享，保證評標工作客觀公正，嚴肅查處領導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規(guī)行為。增強工程質量安全監(jiān)管，著力解決工程建設實施和質量管理中的標后監(jiān)管薄弱、轉包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責任、建設質量低劣、安全生產責任不落實等問題，嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。

自查報告格式篇十二

為了進一步加強安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據安全生產要求，結合自身實際情況，對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查，并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況報告如下：

一、基本情況。

我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設，于20xx年8月23日以x環(huán)審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續(xù)齊全，安全設施到位。

二、安全管理方面。

1、安全組織機構建立和健全。

我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規(guī)章制度、規(guī)程、安全措施的監(jiān)督檢查、違章、違紀的監(jiān)督檢查、現場安全隱患排查、協助每月組織一次全廠的安全大檢查并監(jiān)督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。

2、安全管理制度和責任制的落實情況。

（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執(zhí)行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發(fā)放制度》、《職業(yè)危害預防及職業(yè)病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。

（2）制定了完善的危險作業(yè)安全管理制度，對票證、動火、高空作業(yè)、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業(yè)都作出了明確的規(guī)定。

（3）各種規(guī)程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經過相關技術培訓和《操作規(guī)程》、《崗位責任制》的學習、專業(yè)人員經過特種作業(yè)技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。

三、應急救援方面。

1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據《危險源應急預案》進行操作，各種標識掛牌規(guī)范，監(jiān)控合理有效，安全防護設施齊全，做到了按規(guī)定進行監(jiān)測、評估、審報并建檔。

2、建立了切實可行的應急救援體系，制定了相應的應急救援預案，并能按規(guī)定組織演練。

3、按規(guī)定建立了應急救援組織機構，配備了必備的救援器材。

四、人員管理。

1、企業(yè)正、副廠長，特種作業(yè)人員經過了有資質單位的安全培訓，并具有資格證。

2、在用工管理工作中，嚴格執(zhí)行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。

3、給固定工作人員繳納了相應的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。

4、各種作業(yè)人員能夠熟練掌握其相應的操作技能，并遵守其相應的作業(yè)規(guī)程。

5、對職工所從事崗位的危害性、可能發(fā)生的事故做了充分的學習與預防性演練，并具備一定的.緊急處理能力。

五、職業(yè)危害的管理。

1、我廠職業(yè)危害場所重點是準備車間，項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經進入監(jiān)測驗收程序。

2、為了有效保障職工的身心健康不受職業(yè)危害，按規(guī)定配備了符合行業(yè)標準的勞動保護用品。

3、我廠重大危險源為工業(yè)用放射源，在試運行前已嚴格根據國家相關規(guī)定安裝了報警裝置、防護器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。

4、根據國家對有毒有害崗位的明確規(guī)定，抱著對職工負責的嚴正態(tài)度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。

六、安全管理中存在的問題及整改措施。

1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。

整改措施：責成機電科盡快規(guī)范臺帳，建立檔案。

2、安全生產管理制度不完善。

整改措施：責成相關部門及人員編制系統(tǒng)的安全管理制度。

3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。

整改措施：按時、按期、按要求及時參加有資質單位的相關培訓，爭取盡早持證上崗。

經過此次自查，我廠基本符合企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。

xxxx有限公司20xx年xx月xx日。

自查報告格式篇十三

界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。

一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量。

更多。

自查報告格式篇十四

包括企業(yè)實際經營范圍，自查期間的稅款繳納情況等內容。

根據本次自查工作要求，對照自查提綱中所列項目，結合企業(yè)實際情況開展自查工作，反映自查過程和自查中發(fā)現的問題。

三、自查結果處理。

自查未發(fā)現問題的得出無問題自查結論即可。

自查發(fā)現問題的，說明賬務調整情況，稅款計算情況等。

四、其他需要說明的問題。

綏中縣**學校二0一一年六月。

**學校普及九年義務教育“雙高水平”工作自查報告省政府教育督導團：

**校位于。教職工人，學生人?！半p高普九”工作開展以來，我們認真學習、貫徹落實上級文件精神，遵循《遼寧省普及九年義務教育“雙高水平”評估標準驗收細則》，進行了認真的自檢自查?，F將自查情況報告如下：

一、各項指標達成情況。

（一）普及程度。

1、入學率。

2010—2011學年度，適齡兒童（少年）總數人，入學人，入學率100%。（若是一貫制學校，請將小學和中學分寫出來，以下類似）。

2、輟學率。

2010—2011學年度，輟學人，輟學率為%。

3、完成率。

2010—2011學年度，教育完成率%。

（二）師資水平。

4、教師學歷提高比例。

2010—2011學年度，專任教師人，具有?？疲ū究疲┮陨蠈W歷人，學歷提高比例為%；副校以上領導人，學歷合格人，合格率為100%。

5、

教學。

能力專任教師勝任率100%；45周歲以下教師都通過了省一級計算機水平測試并獲得證書。

6、師德水平。

教師遵守職業(yè)道德規(guī)范率100%，尊重學生人格率100%，學生對師生關系滿意度100%。

7、隊伍管理。

實行校長任期制，在我校任期沒有超過6年；實施了教職工聘用制度；生師比達到了:1；制定并實行了校本培訓制度；教師擁有研究專題的比例占%。

（三）辦學條件。

8、教育設施跑道，生均占地面積，教室和專用教室夠用，備有較充足的常規(guī)教學儀器，實驗室、圖書館基本達到國家標準；小班化教學的占%；學校后勤服務設施完善。

9、現代化教育條件建立了校園網站，“校校通”接通率達100%。教學班個，已建多媒體教室個，占教學班總數的%；共有計算機臺，生機比為：1。教育資源庫存量達到g。學籍電子化覆蓋率達到100%。

10、學生綜合實踐場所。

有等德育與社會實踐活動基地，在范家鄉(xiāng)跳石溝森林公園青少年素質教育基地活動次，學生活動狀況很好。

11、學校建設。

學校布局合理；啟動實施校園藝術化工程，（其余請按實際情況寫）。

（四）教育經費。

14、生均教育經費。

生均預算內教育事業(yè)費逐年增長，2009年生均預算內教育經費元，2010年生均元，增長%，2011年生均元，增長%；生均預算內公用經費在省定標準基礎上逐年增長，2009年生均公用經費元，2010年元，增長%，2011年元，增長%；達到了省定標準。

15、教師工資按時足額發(fā)放。

16、資助貧困學生。

設立了義務教育助學金。2009—2010學年度家庭困難學生受資助人數人；2010—2011學年度家庭困難學生受資助人數人，資助金額元。

（五）教育質量。

18、落實新課程。

按照《關于基礎課程改革綱要》要求，認真落實新課程計劃，開全開足規(guī)定課程，普及了外語教育和信息技術教育，開設了心理健康教育及探究性學習課程，校本課程開發(fā)具有本地特色。

19、教學方式轉變。

德育工作貫穿于學校教育教學的全過程，并注重突出德育的針對性、主動性和實效性，校風校紀良好，學生日常行為規(guī)范合格率達到100%，犯罪率連續(xù)多年為零。

21、學生學業(yè)水平。

學生初步具有外語會話及運用網絡學習能力；畢業(yè)班學生畢業(yè)率達到%，初中畢業(yè)生升入高中階段的升學率達到了%。

22、學生身體素質全面落實國家《學生體質健康標準》，大力開展陽光體育運動，學生體質狀況普遍良好，2010—2011學年度，小學體質健康達標率達到%；普及公共衛(wèi)生教育，學生有良好的衛(wèi)生習慣；健康知識知曉率為%；“六病”防治率已達到%以上；積極開展課外和校外文體活動、科技活動，%以上的學生有興趣愛好。

（六）教育管理。

24、社會參與。

在學校、家庭、社區(qū)“三結合”的原則下，加強了社區(qū)教育網絡的建設。

25、社會服務。

自查報告格式篇十五

按照縣目標委《關于下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門xx年度目標任務的通知》（馬目標委發(fā)3號）精神，我局切實加強領導，認真對xx年度目標任務進行分解，明確責任，狠抓落實，實現了時間過半任務過半，自檢自查報告格式。現將上半年目標執(zhí)行情況匯報如下：

一、職能工作目標（目標分70分）。

1、實施藏區(qū)學生9+3教育計劃和彝區(qū)職業(yè)教育計劃，按實計算，應補盡補（2分）。完成情況：

已完成1614人，做到了應補盡補，覆蓋率達100%。

2、新增義務教育階段寄宿制學生200人，民族地區(qū)義務教育階段寄宿制學生規(guī)模達到6200人（2分）。完成情況：

已新增義務教育階段寄宿制學生200人，完成計劃的100%。民族地區(qū)義務教育階段寄宿制學生規(guī)模達到6700人，完成計劃的108%。

3、認真落實兩免一補政策，免除義務教育階段學生學雜費28300人，提供農村義務教育階段學生教科書28300人（1分）補助寄宿制貧困學生生活費5200人（1分）完成情況：

免除義務教育階段學生學雜費28326人，提供農村義務教育階段學生教科書28326人，做到了應免盡免、應補盡補，覆蓋率達100%。補助寄宿制貧困學生生活費6700人，完成任務的128%。

4、支持中等職業(yè)學校辦學條件（1分）.完成情況：目標任務待下達。

5、完成中職招生750人（1分），普高招生400人（1分）。完成情況：

中職已招生725人，完成目標任務97%。普高招生在7-8月實施。

6、資助普通高校家庭經濟困難學生110人，秘書工作《自檢自查報告格式》。資助中職學校學生xx人。資助普通高中學生400人（2分）。完成情況：

已資助普通高校經濟困難學生95人，完成任務的86%。已資助中職學校學生2607人次，完成任務的130%。已資助普通高中學生537人，完成任務的134%。

7、資助業(yè)余訓練運動員1人（1分）。完成情況：目標任務待下達。

8、建設中小學校舍安全項目1個（2分）。完成情況：框架主體已完工，正裝修。已投資112萬元，完成投資任務的80%。

9、深入開展一人就業(yè)，全家脫貧工作，完成4000人培訓任務（3分）。完成培訓農村中小學教師500人次（1分）。完成情況：

扎實開展一人就業(yè)，全家脫貧工作，已完成農民工培訓2139人，完成目標任務的54%。已培訓農村中小學教師315人，完成目標任務的63%。

10、進一步規(guī)范學前教育常規(guī)管理和辦學辦證管理，強化安全意識，提高保育質量。改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所（2分）.完成情況：

量得到了進一步提升.根據省市學前教育5年規(guī)劃，市教育局已將我縣改擴建城鄉(xiāng)公辦幼兒園1所的任務調整到201n年實施。

11、義務教育階段在校殘疾學生達60人（1分）。完成情況：60名義務教育階段殘疾學生全部入學，完成任務的100%.12、建成農村留守兒童寄宿制學校1所（3分）。完成情況：完成框架主體工程，正做磚砌體。已投資160萬元，完成任務的83%。

13、做好兩基鞏固工作，確保通過省級督導評估（5分）。完成情況：

全方位搞好兩基鞏固工作，5月24日成功通過省政府對我縣教育工作督導評估并取得了優(yōu)異成績。

附送：

7.8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發(fā)展，幼兒園為幼兒創(chuàng)設了多元化的教育環(huán)境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。幼兒園現有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業(yè)合格率100％，其中大專畢業(yè)4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫(yī)師1名，專職財會1名，保育員7名。幼兒園以保證質量，創(chuàng)新發(fā)展為辦園宗旨，以尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發(fā)展為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩(wěn)步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區(qū)更合鎮(zhèn)六一文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優(yōu)秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區(qū)先進教育工作者和高明區(qū)優(yōu)秀班主稱號；在高明區(qū)舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執(zhí)教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區(qū)優(yōu)秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明十大新星、文化大使等榮譽稱號。

自查報告格式篇十六

接到國稅局20xx年4月份以前的預警系統(tǒng)預警以后（1、紅字發(fā)票異常。

2、進銷項變動率異常。

3、固定資產周轉率。

4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發(fā)現存在以下情況，可能造成了預警發(fā)生：

一、銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)6936xx.12元：

1、銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

2、銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備，價款含稅xx2000元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑285.73元，元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

三、

開具的負數發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數發(fā)票。

設備有限公司。

一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施。

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展黨風廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位業(yè)務素質提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起學法日活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

自查報告格式篇十七

自查報告范文|自查報告格式|自查報告模板自查報告范文格式(一）按照《關于對省市級衛(wèi)生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神,我局認真對照《xx市衛(wèi)生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衛(wèi)生先進單位標準》及創(chuàng)建規(guī)則,對機關衛(wèi)生工作進行了全面檢查整改,現將自查情況報告如下:一、領導重視,認識到位我局領導班子始終堅持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動做為機關建設的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上,一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把衛(wèi)生建設作為專項任務,納入股室負責人職責中。三是成立了局衛(wèi)生建設領導小組。由局長任組長,副局長任組副長,股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立,從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環(huán)境建設,認真開展各項衛(wèi)生活動1、抓規(guī)范管理,搞好機關環(huán)境建設。我們對機關的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分,明確責任,落實人員,并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比,把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內容,督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網,辦公環(huán)境干凈整潔。同時,我局還積極開展衛(wèi)生評比活動,按月對衛(wèi)生狀況進行評比,對于衛(wèi)生打掃不徹底,不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰,以此促進機關衛(wèi)生質量的不斷提高。

2、抓學習教育,提高干部職工衛(wèi)生意識。年初機關教育整頓學習中,我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛(wèi)生工作的決定》、《**省愛國衛(wèi)生條例》、《***市衛(wèi)生先進單位管理辦法》等有關文件法規(guī),修訂完善了機關衛(wèi)生管理制度,通過學習,教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的意識,充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護,倍加珍惜和愛護我們省級衛(wèi)生先進單位的榮譽,進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性,增強防治疾病和、自我保健的意識,積極開展各項愛國衛(wèi)生活動,不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

3、全局動員,認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。今年是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年,我局按照縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署,調集全局力量,集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除,對機關的角角落落進行了徹底清掃,并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃,并每天堅持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內部開展了除四害活動,購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。

4、抓設施配套,搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設,不斷改善環(huán)境建設。一是及時購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區(qū)和機關的垃圾臺進行了改造,并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛(wèi)生死角進行清理,為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。

三、

關心職工健康,積極組織開展保健活動一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調整,保持良好的工作狀態(tài)。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進行了身體檢查,通過六項身體指標檢查,使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識,對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療,并相應的調整工作崗位,給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與**中醫(yī)學院聯系,請中醫(yī)系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動,為部分職工和家屬解除了病痛,活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施通過檢查,我局在衛(wèi)生建設方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認識有所松懈,對于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運動氛圍不濃。

針對以上問題,我局積極制定整改措施,加強各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育,提高干部職工對衛(wèi)生建設意義的的認識。二是采取措施,對門前排水管道進行疏通,改善機關排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對機關衛(wèi)生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動,激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強全局干部職工的身體素質。

按照市直機關工委要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。自查報告范文格式（二）一、主要工作情況1、落實責任,扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點,我堅持以身作則,先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作,完善和細化了書記負總責,委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責,分解任務,將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度,每月召開一次,研究探索黨建工作的新思路,好舉措。二是完善黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議,深入學習領會中央、省、市委有關文件精神,系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設,按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求,黨支部認真開展了作風建設自查自糾,發(fā)現問題及時整改,并召開了專題民主生活會和組織生活會,黨員與黨員之間,領導班子成員與普通黨員之間,領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評,取得了比較明顯的效果。3、狠抓制度建設,確?；顒拥轿?。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度,完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定,使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動,主動到所居住社區(qū)報到,并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協調解決力所能及的難點問題10余個,并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機,10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動,開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動,共送去慰問金5000余元,讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、存在的主要問題及原因一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想,在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面,即使是抓黨建工作,不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題,導致抓考核落實的力度不夠,二是黨組織生活比較單調,缺少活力,黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊,滿足于學習教育和一般活動,催交黨費等,豐富多彩的黨內活動開展的不夠,使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者,支委都是業(yè)務科室的科長兼任,且絕大多數都是本單位的業(yè)務骨干,承擔著較重的業(yè)務工作,沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上,使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。針對上述問題,認真剖析原因,我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的,有時又不被理解等,因此放松了要求,對黨建工作投入的精力不足,且力量配備不平衡。二是在具體活動中,對黨建工作研究不夠,不深不細,對解決新情況、新問題的辦法和思路不多,推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上,由于學習不夠,對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠,存在著大幫哄的思想,對黨員干部的思想引導,素質提升,特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。三、下步工作思路和解決問題的措施1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用,每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習,規(guī)范學習內容,提高學習的針對性、實效性,避免淺嘗輒止,流于形式。加強機關文化建設,積極參加有關活動,如乒乓球,羽毛球比賽等活動,以此激發(fā)黨員干部的活力。2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本,正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系,使業(yè)務工作和黨建工作協調發(fā)展、相互平衡,把服務基層、服務群眾作為落腳點,積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動,使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。3、強化監(jiān)督檢查,嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口,以嚴肅黨內政治生活為目的,創(chuàng)新工作方法,提升工作質量,營造一個和諧、舒暢的工作氛圍,為各項工作的開展奠定良好的基礎。以上是我的。

述職報告。

自查報告格式篇十八

寫清楚對什么項目的自查報告。

二、寫作內容。

1、企業(yè)/部門/個人的基本情況介紹。

2、本次自查的依據，自查范圍和內容。

3、自查中發(fā)現的問題。

4、整改措施及整改計劃。

三、結尾。

一般用語：特此報告，也可以省略不寫。

四、落款。

自查單位名稱與日期。