2023年面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)(模板11篇)

總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的提取和概括，可以為我們未來(lái)的發(fā)展提供有益的借鑒。避免使用口語(yǔ)化的詞匯和表達(dá)方式，保持正式和專業(yè)性。接下來(lái)是一些精選的總結(jié)樣本，希望能夠?yàn)榇蠹覍?xiě)作總結(jié)提供一些啟示和參考。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇一

1.“進(jìn)門后應(yīng)首先落落大方地集體問(wèn)候各位考官”

“進(jìn)出門時(shí)要學(xué)會(huì)反手關(guān)門，不要把自己的屁股對(duì)著考官”

“禮儀的實(shí)質(zhì)就是有效溝通”

“要明白你去求職是人家挑你，何況你能選單位，卻選不了領(lǐng)導(dǎo);你能選崗位，卻選不了坐在你對(duì)桌的.那個(gè)人。因此在職場(chǎng)首先要學(xué)會(huì)與人合作，善待別人就是善待自己，這就需要換位思考”。

針對(duì)當(dāng)前一些大學(xué)生在人際交往中不懂尊重他人、喜歡特立獨(dú)行的行為方式，金正昆教授也毫不客氣地批評(píng)：“有的人就是一種癌癥性格，他說(shuō)話、做事從不考慮別人要什么，也不考慮別人喜歡什么，這就是不知江湖深淺?！彼嵝言谧髮W(xué)生：想成功進(jìn)入職場(chǎng)，需先學(xué)會(huì)做人，“職場(chǎng)就是關(guān)系場(chǎng)，不會(huì)做人，你就沒(méi)事可做!”一席話畢，現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。

2.“面試要有備、有對(duì)、有度”

“有備”，就是指在求職前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，比如個(gè)人履歷、書(shū)面介紹就應(yīng)該用規(guī)范的紙張，進(jìn)行規(guī)范的書(shū)寫(xiě);簡(jiǎn)歷一定要精煉、濃縮，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，把自己與該單位相關(guān)的最關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)擺在第一位，簡(jiǎn)歷太厚了反而是浪費(fèi)。

他笑著舉例說(shuō)：“有一次某用人單位請(qǐng)我擔(dān)任面試考核官。一個(gè)帥哥前來(lái)應(yīng)聘，拿出厚厚一本簡(jiǎn)歷，其中居然有十幾頁(yè)都是他個(gè)人的靚照。我當(dāng)時(shí)就笑了，對(duì)他說(shuō)：‘小伙子，你這是來(lái)應(yīng)聘當(dāng)女婿，還是來(lái)應(yīng)聘當(dāng)老公?搞這么多照片干嘛?’”臺(tái)下立時(shí)響起一陣大笑?！傲硗?，你的簡(jiǎn)歷一定要用文件夾整齊地保存，不要折疊;用人單位最見(jiàn)不得從口袋里往外掏簡(jiǎn)歷的人。而且簡(jiǎn)歷最好準(zhǔn)備一中、一英兩個(gè)版本，內(nèi)容要有針對(duì)性，如果人家是德國(guó)企業(yè)，你就別吹自己英語(yǔ)好?！?/p>

他同時(shí)提醒大學(xué)生：面試時(shí)應(yīng)多考慮面試官的感受，回答問(wèn)題要突出重點(diǎn)，精煉有效，不要滔滔不絕，狂吹自己。

他辛辣地說(shuō)：現(xiàn)在不少大學(xué)生“都是看著腦筋急轉(zhuǎn)彎長(zhǎng)大的，不懂藏拙”，“要明白‘智者善聽(tīng)，愚者善言’的道理”，“你把自己吹得比對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)還牛，人家還敢要你嗎?”

3.現(xiàn)場(chǎng)“設(shè)套”教大學(xué)生“包容、講禮”

“在單位遇事別老把別人往壞處想，要廣結(jié)善緣，不然最后的結(jié)果就是：人家?guī)h然不動(dòng)，你卻‘含恨而死’!”

“在單位大事要堅(jiān)持原則，小事要學(xué)會(huì)謙和”，“要懂得欣賞別人，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，不愿合作，就不利于人際。”

在講到這一環(huán)節(jié)時(shí)，記者發(fā)現(xiàn)，一向講話嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕鹫ソ淌趨s屢犯口誤，比如“你說(shuō)是肯德雞好吃，還是麥當(dāng)勞好喝?”“在一次大獎(jiǎng)中獲賽”等，而每當(dāng)他有口誤時(shí)，臺(tái)下總有少數(shù)學(xué)生搶著低聲出言糾正。

金正昆笑著說(shuō)：“我說(shuō)，要懂得包容，你們真聽(tīng)懂了嗎?比如剛才我說(shuō)錯(cuò)了話，你在臺(tái)下好心提醒，可給對(duì)方的感受卻是‘你有意讓他下不來(lái)臺(tái)’!你們可曾留意我剛才有幾次‘口誤’?”臺(tái)下學(xué)生這才恍然大悟地笑了起來(lái)。

在講座中，金正昆反復(fù)對(duì)大學(xué)生們強(qiáng)調(diào)：要明白“世界具有多樣性”的道理?！氨热缤鈬?guó)男人眼中的中國(guó)美女，中國(guó)男人通常不認(rèn)同”，“和人打交道要想到：我喜歡的，你可能不喜歡。只有談對(duì)方感興趣的話題，才能使交流繼續(xù)”。

“很多學(xué)生不懂適可而止的道理，(在職場(chǎng)上)做人一定要低調(diào)，老子的《道德經(jīng)》中說(shuō)‘天欲其亡，必令其狂’，這就是提醒我們，在任何單位都要注意：要學(xué)會(huì)少說(shuō)話，不要亂說(shuō)話”。

他幽默地說(shuō)：“每個(gè)單位都是有交際‘圈子’的，胡亂說(shuō)話，(在職業(yè)道路上)就會(huì)不明不白的‘含恨而死’，千萬(wàn)不要成為職場(chǎng)的‘萬(wàn)人煩’。”

12字箴言贈(zèng)學(xué)子。

在談及求職著裝時(shí)，金正昆為畢業(yè)生“從頭到腳”地指點(diǎn)了一番。他幽默地對(duì)男生說(shuō)：“如果沒(méi)有特殊原因，男生最好不要留胡子”、“穿西服就一定要配深色皮鞋，領(lǐng)帶最好與西服主色調(diào)一致”。

他同時(shí)也對(duì)女生建議：“求職時(shí)不要把頭發(fā)染成別的顏色;盡量不要化妝，那與你的身份不符;熱天穿裙子配露腳趾的涼鞋，請(qǐng)一定不要穿襪子，否則就等于告訴別人：你的腿上有毛病?！?/p>

他建議畢業(yè)生：“出門求職前，先找個(gè)鏡子把自己照一照，看看自己的儀容儀表合不合規(guī)范，有沒(méi)有失禮之處;去面試時(shí)要舉止有度，兩手應(yīng)自然垂放，腳不要亂動(dòng);切忌當(dāng)著面試官的面收拾自己身上的衣服……”

最后，他送給畢業(yè)生12字箴言：“禮者敬人，禮者養(yǎng)也，禮由心生?！?/p>

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇二

曾經(jīng)有大學(xué)生在就業(yè)輔導(dǎo)的時(shí)候問(wèn)：如果大學(xué)期間沒(méi)有突出學(xué)生工作及專業(yè)上的表現(xiàn)，在面試過(guò)程怎么更好的突出自己?我很不客氣地回答，那你實(shí)在不太容易突出自己了。因?yàn)椋@兩項(xiàng)是大學(xué)生面試時(shí)，最應(yīng)該突出的優(yōu)勢(shì)。

一、突出專業(yè)成績(jī)優(yōu)勢(shì)一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人，能完成企業(yè)目標(biāo)，大學(xué)生的專業(yè)成績(jī)好，說(shuō)明學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)。專業(yè)成績(jī)的優(yōu)勢(shì)，也可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示。優(yōu)勢(shì)不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，一定要用事實(shí)來(lái)展示。

三、突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷更接近工作本身，也能突出自己。在談到實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，一定要總結(jié)出自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的業(yè)績(jī)，受到的表?yè)P(yáng)。比如：銷售了多少校園卡;評(píng)選為xx優(yōu)秀員工;因某項(xiàng)工作出色，得到領(lǐng)導(dǎo)與客戶的表?yè)P(yáng)等等。

總之，面試、找工作就是要投企業(yè)所好，告訴他們你能勝任他們的工作要求，解決工作問(wèn)題。企業(yè)招聘的目的非常明確，就是要找到解決工作問(wèn)題的人，如果在面試中，讓他們覺(jué)得你有這能力，工作就是你的了。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇三

面試前要準(zhǔn)備一些常見(jiàn)面試問(wèn)題，怎么回答常見(jiàn)面試問(wèn)題：談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)呢?面試時(shí)這個(gè)問(wèn)題也可以是：你有什么優(yōu)勢(shì)?遇到面試你的優(yōu)勢(shì)，回答時(shí)，一定要注意：

1、任何優(yōu)勢(shì)要有依據(jù);。

2、優(yōu)勢(shì)一定要與崗位需求匹配。

那么，哪些優(yōu)勢(shì)應(yīng)該在面試時(shí)談?優(yōu)勢(shì)要怎么說(shuō)，才聽(tīng)起來(lái)是真實(shí)的呢?

曾經(jīng)有大學(xué)生在就業(yè)輔導(dǎo)的時(shí)候問(wèn)：如果大學(xué)期間沒(méi)有突出學(xué)生工作及專業(yè)上的表現(xiàn)，在面試過(guò)程怎么更好的突出自己?我很不客氣地回答，那你實(shí)在不太容易突出自己了。因?yàn)?，這兩項(xiàng)是大學(xué)生面試時(shí)，最應(yīng)該突出的優(yōu)勢(shì)。

一、突出專業(yè)成績(jī)優(yōu)勢(shì)。

一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人，能完成企業(yè)目標(biāo)，大學(xué)生的專業(yè)成績(jī)好，說(shuō)明學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)。專業(yè)成績(jī)的優(yōu)勢(shì)，也可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示。優(yōu)勢(shì)不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，一定要用事實(shí)來(lái)展示。

二、突出社團(tuán)、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。

社團(tuán)工作與學(xué)生干部經(jīng)歷代表一個(gè)人的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。

三、突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇四

很多求職者在面試的時(shí)候，對(duì)于面試官說(shuō)說(shuō)你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)的問(wèn)題，常常驚慌失措，不知道該如何說(shuō)起。但是往往這個(gè)問(wèn)題卻是上座率極高的一個(gè)問(wèn)題，90%的面試官基本上都可能會(huì)問(wèn)到……job88八方人才網(wǎng)在這個(gè)問(wèn)題上，總結(jié)了一下幾條以供求職朋友們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，幫自己的成功錦上添花。

關(guān)于優(yōu)點(diǎn)

其實(shí)，大部分的時(shí)候，面試官問(wèn)求職者的這個(gè)問(wèn)題有2個(gè)目的。第一，申請(qǐng)人沒(méi)有撒謊，真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，他所闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候，對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，可能會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說(shuō)，如果你具備活潑好動(dòng)的個(gè)性，往往適合銷售類工作而不適合財(cái)務(wù)類工作。所以，在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，最好能夠與你的申請(qǐng)的職位相結(jié)合。

準(zhǔn)備工作就是：

（1）在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)；

（2）每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面；

（3）在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

關(guān)于缺點(diǎn)

當(dāng)面試官詢問(wèn)：“能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎？”的時(shí)候，你想到的是什么？你覺(jué)得面試官更加關(guān)注的是什么？作為求職面試，面試官其實(shí)更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，作為求職者誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，在沒(méi)有得到面試官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問(wèn)到，那就如實(shí)回答?；卮鹑秉c(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

（5）我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快；

此外，在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的.這方面內(nèi)容的話，就得不償失了。

1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;

第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;

第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作;

第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;

第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;

第六，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);

第七，和-諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提;

第八，專業(yè)過(guò)硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件;

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長(zhǎng)?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長(zhǎng)的描述，供考生參考。

第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說(shuō)的好，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。

第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;

4、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

參考答案：

第二，要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來(lái),不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);

第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇五

面試被hr問(wèn)自身缺點(diǎn)時(shí)，你會(huì)怎么回答?據(jù)調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)友表示會(huì)當(dāng)場(chǎng)編造一個(gè)缺點(diǎn)回答，只有少部分人會(huì)如實(shí)回答自身缺點(diǎn)。這其中的原因不必多說(shuō)，無(wú)非是擔(dān)心自己的缺點(diǎn)被hr知道后引起反感。

其實(shí)，求職者大可不必為自己的缺點(diǎn)遮遮掩掩，因?yàn)閔r問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真實(shí)目的并不是想知道你有什么缺點(diǎn)，而是想借此問(wèn)題考察你對(duì)自己的缺點(diǎn)有沒(méi)有改正的態(tài)度。就好像hr問(wèn)：你最大的失敗經(jīng)歷是什么?他并不是想知道你是怎么失敗的，而是想看你怎么對(duì)待失敗的這件事。

網(wǎng)友“hr女王”支招：求職者回答自身缺點(diǎn)的方法就是告訴面試官，你的個(gè)性是什么，你會(huì)有哪些消極的一面和積極的一面。并且要告訴面試官，你為了發(fā)揚(yáng)積極的一面和避免消極的一面都做了哪些努力。避免提及崗位需求中所忌諱的要素。

另外，談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)不要只停留在缺點(diǎn)本身，而是應(yīng)該將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。

五種缺點(diǎn)，幫你提高面試成功率。

2、我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;。

5、對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇六

張曉彤說(shuō)：多說(shuō)些性格方面的`優(yōu)勢(shì)，而不是學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)。

其實(shí)你可以做的是在面試之前多搜集這個(gè)行業(yè)的薪酬水平，

阿飛說(shuō)：有一次面視（我應(yīng)聘的公司不是名企），對(duì)方讓我談一下我的優(yōu)勢(shì)，我真的說(shuō)不上來(lái)，因?yàn)槲以趯W(xué)校是一個(gè)很普通的學(xué)生，學(xué)習(xí)成績(jī)一般，也沒(méi)有什么拿得出手的特長(zhǎng)，我想問(wèn)一下張老師，以后遇到這種情況怎么回答比較好一點(diǎn)。

張曉彤說(shuō)：面試前要有充足的準(zhǔn)備啊，如果你連自己的優(yōu)勢(shì)都沒(méi)有找出來(lái)，那么主考官是因?yàn)槭裁匆赣媚隳?，呵呵：）?/p>

學(xué)習(xí)成績(jī)一般，沒(méi)有特長(zhǎng)的人很多很多。關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)自己一些“特別”的東西，比如說(shuō)“誠(chéng)信”、“好學(xué)”、“善與溝通”等等，最好有具體的例子來(lái)證明。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇七

面試前要準(zhǔn)備一些常見(jiàn)面試問(wèn)題，怎么回答常見(jiàn)面試問(wèn)題：談?wù)勛约旱膬?yōu)勢(shì)呢?面試時(shí)這個(gè)問(wèn)題也可以是：你有什么優(yōu)勢(shì)?遇到面試你的優(yōu)勢(shì)，回答時(shí)，一定要注意：

1、任何優(yōu)勢(shì)要有依據(jù);。

2、優(yōu)勢(shì)一定要與崗位需求匹配。

那么，哪些優(yōu)勢(shì)應(yīng)該在面試時(shí)談?優(yōu)勢(shì)要怎么說(shuō)，才聽(tīng)起來(lái)是真實(shí)的呢?

曾經(jīng)有大學(xué)生在就業(yè)輔導(dǎo)的時(shí)候問(wèn)：如果大學(xué)期間沒(méi)有突出學(xué)生工作及專業(yè)上的表現(xiàn)，在面試過(guò)程怎么更好的突出自己?我很不客氣地回答，那你實(shí)在不太容易突出自己了。因?yàn)?，這兩項(xiàng)是大學(xué)生面試時(shí)，最應(yīng)該突出的優(yōu)勢(shì)。

一、突出專業(yè)成績(jī)優(yōu)勢(shì)。

一般企業(yè)招聘自然希望應(yīng)聘的人，能完成企業(yè)目標(biāo)，大學(xué)生的專業(yè)成績(jī)好，說(shuō)明學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題解決能力、快速適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)。專業(yè)成績(jī)的優(yōu)勢(shì)，也可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示。優(yōu)勢(shì)不是用嘴說(shuō)出來(lái)的，一定要用事實(shí)來(lái)展示。

二、突出社團(tuán)、學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。

社團(tuán)工作與學(xué)生干部經(jīng)歷代表一個(gè)人的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。

三、突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)優(yōu)勢(shì)。

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面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇八

表述缺點(diǎn)的態(tài)度和方法：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然作為求職者，誰(shuí)也不會(huì)想到通過(guò)坦陳自己的缺點(diǎn)來(lái)尋找理想的職業(yè)崗位。正因?yàn)檫@一原因，我想在沒(méi)有得到主考官提示的情況下，就不必去主動(dòng)陳述自己的缺點(diǎn),如果對(duì)方問(wèn)到，那就如實(shí)回答。寶潔公司崔廣福也持同樣的觀點(diǎn)，他說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)是不問(wèn)不答，如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到去回答的話，可能會(huì)變得越描越黑;第二，如果對(duì)方真的問(wèn)起來(lái)，怎么辦?那么誠(chéng)實(shí)是比幾千棵櫻桃樹(shù)還值錢的東西，所以的話，誠(chéng)實(shí)是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項(xiàng)，同時(shí)把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說(shuō)，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學(xué)到了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它對(duì)我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。”microsoft微軟中國(guó)研究院院長(zhǎng)李開(kāi)復(fù)博士說(shuō)：“在應(yīng)聘中，很多人都擔(dān)心會(huì)暴露自己的弱項(xiàng)，我覺(jué)得每個(gè)人應(yīng)很忠誠(chéng)地回答這個(gè)問(wèn)題，但要說(shuō)明我在進(jìn)步，當(dāng)一個(gè)人知道自己的弱項(xiàng)而學(xué)著進(jìn)步的話，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的事情，不管他是什么弱項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)自己沒(méi)有弱項(xiàng)，或者說(shuō)，我的弱項(xiàng)就是工作太努力，那是沒(méi)有意義的?！?/p>

另外在面試過(guò)程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點(diǎn)，而是在附加自己的缺點(diǎn)，這種吹噓與個(gè)人的實(shí)際努力南轅北轍。江蘇電視臺(tái)曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說(shuō)他對(duì)吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個(gè)文化名人。那知面試他的電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)正好是蘇州人，反問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，結(jié)果一個(gè)也答不上來(lái)。最后被淘汰。

有時(shí)會(huì)碰到這樣一種情況，自己本來(lái)沒(méi)有這方面的缺點(diǎn)，但主考官卻提了這樣一個(gè)問(wèn)題：“你說(shuō)你愛(ài)好寫(xiě)作，可是在你的表格中有兩處語(yǔ)法錯(cuò)誤。這如何解釋?”應(yīng)聘某報(bào)記者的小黃同志就遇到這樣的題目。當(dāng)時(shí)的小黃同志想了想說(shuō)：“我的表是做過(guò)認(rèn)真推敲的，如果真有語(yǔ)法錯(cuò)誤，那必然是我粗心所致，我立即糾正，并向各位道歉?！彼D了頓，說(shuō)：“不過(guò)我想知道我究竟錯(cuò)在哪里?”考官們笑了，原來(lái)這是故意設(shè)的`一個(gè)圈套。主要是考察他的反應(yīng)能力。

面試是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，想要成功應(yīng)聘到該職位就要知道面試應(yīng)聚焦于你的優(yōu)點(diǎn)，讓面試官了解到您的工作優(yōu)勢(shì)，有時(shí)候面試官也會(huì)叫我們自己主動(dòng)說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)，那么面試時(shí)怎樣談優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，面試時(shí)如何介紹自己，下面我們就來(lái)談一下：

好人才必須德才兼?zhèn)?/p>

華碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。他說(shuō)華碩的面試一定會(huì)把謙、誠(chéng)、勤、敏、勇的考察指標(biāo)放進(jìn)去。

給出十個(gè)非用你不可的理由

比如他在面試時(shí)，最喜歡問(wèn)一個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)給出我十個(gè)非用你不可的理由。

應(yīng)聘者說(shuō)：“我這個(gè)人很勤快。”

“請(qǐng)問(wèn)你怎么證明？”

應(yīng)聘者說(shuō)：“我這個(gè)人反應(yīng)很快。”

“請(qǐng)問(wèn)你怎么證明？”

應(yīng)聘者說(shuō)：“我這個(gè)人很敬業(yè)?！?/p>

“請(qǐng)問(wèn)你怎么證明？”

許佑嘉說(shuō)，就這么反復(fù)問(wèn)來(lái)問(wèn)去，一些應(yīng)聘者開(kāi)始否定自己，開(kāi)始他認(rèn)為自己有很多優(yōu)點(diǎn)，但一個(gè)一個(gè)證明下來(lái)，他把自己認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問(wèn)到第五六個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，有的應(yīng)聘者就沒(méi)有繼續(xù)的勇氣和能力了。

其實(shí)就用這么一個(gè)問(wèn)題，能測(cè)驗(yàn)一個(gè)應(yīng)聘者。

第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于堅(jiān)持；

第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否對(duì)自己有清楚的認(rèn)識(shí)；

第五，看他是不是謙遜，有時(shí)因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)優(yōu)點(diǎn)被否定后，有的應(yīng)聘者就開(kāi)始急了，其實(shí)那只能說(shuō)明他不是一個(gè)合格的職業(yè)人。

要自信但不能自大

許佑嘉認(rèn)為，面試時(shí)，應(yīng)聘者需要自信和謙虛，但自信不能過(guò)于夸大。他說(shuō)自己曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的業(yè)績(jī)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿意。結(jié)果在面試結(jié)束后，該應(yīng)聘者對(duì)許佑嘉“吹”自己銷售能力如何驚人，“我告訴你我在原來(lái)那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了，我的業(yè)績(jī)一直很好，你不知道，其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命，之所以市場(chǎng)占有率那么高，都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來(lái)的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣得很好，如果到了華碩，銷售業(yè)績(jī)肯定會(huì)更好。”“這樣的員工，打死我們也不能用，因?yàn)樗揪蜎](méi)有團(tuán)隊(duì)精神?！?/p>

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇九

自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 為什么選擇來(lái)本公司實(shí)習(xí)？ 自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？?

在外企實(shí)習(xí)，應(yīng)該注意什么問(wèn)題？ ?

先回答第四個(gè)，我感覺(jué)應(yīng)該是：安全，誠(chéng)信，保密 ?

幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)出一身汗。 ?

回答示范3： 我覺(jué)得我的一個(gè)缺點(diǎn)是說(shuō)話太多， 總急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)， 我同學(xué)說(shuō)我有些好為人師， 愛(ài)出風(fēng)頭。我的確注意到， 由于自己說(shuō)得太多， 就會(huì)忽略聽(tīng)別人的意見(jiàn)。所以我在筆記本上寫(xiě)了一句話： “少說(shuō)多聽(tīng)”！結(jié)果有些滑稽， 即使我覺(jué)得自己說(shuō)得很少， 我的同事也會(huì)說(shuō)： “哦， 你挺活躍的！”印象是很難改變的。

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)這類問(wèn)題，現(xiàn)在面試官又變換了很多提問(wèn)方法。比如，讓求職者談?wù)勚車呐笥鸦蛘咭郧暗耐聦?duì)你的評(píng)價(jià)是什么；你認(rèn)為這個(gè)職位需要一個(gè)什么樣的人來(lái)?yè)?dān)任等。這些問(wèn)法都萬(wàn)變不離其宗，考查的還是求職者是不是這個(gè)崗位的最佳人選。這類問(wèn)題的回答都應(yīng)該圍繞崗位特點(diǎn)和能力需求來(lái)一一作答。其實(shí)，想好這類問(wèn)題，不但能回答面試官的問(wèn)題，還對(duì)求職者以后真正從事工作大有幫助。

剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職面試時(shí)不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實(shí)在。?

有位考官面試的人說(shuō)：“你不是最優(yōu)秀的，卻是最實(shí)在的，在你之前，沒(méi)有人主動(dòng)揭自己的短?！逼鋵?shí)，我自己揭的都是最無(wú)關(guān)緊要的短，和工作本身關(guān)系不大，比如去應(yīng)聘秘書(shū)，我絕不會(huì)告訴考官我的打字速度比要求慢一倍，而只說(shuō)自己不夠漂亮，個(gè)兒矮，稍胖，這些都與秘書(shū)工作本身無(wú)關(guān)，而且顯而易見(jiàn)，我不說(shuō)老板也看得見(jiàn)，我若不說(shuō)老板會(huì)認(rèn)為是不足，我自己說(shuō)了反而成了優(yōu)點(diǎn)，壞事變好事。

在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也給考官們一個(gè)堅(jiān)定、自信的良好印象。但是，要切記：在對(duì)自己評(píng)價(jià)的表述中要真實(shí)，不能虛假?？脊僖话愣际侨肆Y源或人事組織部門的專家。在面試之前或面試之中，根據(jù)掌握的信息基本上可以歸納出應(yīng)試者的能力特征。如果應(yīng)試者忽略了這一點(diǎn)，為了達(dá)到求職目標(biāo)而夸夸其談，可能會(huì)適得其反。在任何一場(chǎng)面試中，品格特征是考官們最為看重的。如果失去了真實(shí)，應(yīng)試者努力也不會(huì)取得理想的結(jié)果。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，要注意運(yùn)用非語(yǔ)言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區(qū)別開(kāi)來(lái)。人不可能沒(méi)有缺點(diǎn)，在談及缺點(diǎn)的時(shí)候要概括集中，不要出現(xiàn)過(guò)多的缺點(diǎn)描述，過(guò)多的否定自己，明明是謙虛，也會(huì)影響考官的判斷。談及缺點(diǎn)時(shí)，除了說(shuō)明現(xiàn)已清醒地認(rèn)識(shí)到了不足，要特別著重表明有改變?nèi)秉c(diǎn)的信心和方法。在對(duì)自己的評(píng)價(jià)中，不要泛泛而談，最好用事實(shí)說(shuō)明問(wèn)題。

常見(jiàn)問(wèn)題解答：

1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作；

第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作；

第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作；

第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作；

第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作；

第六，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ)；

第七，和-諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提；

第八，專業(yè)過(guò)硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件；

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長(zhǎng)？

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長(zhǎng)的描述，供考生參考。

第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說(shuō)的好，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎？

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。

第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快；

4、如果你遇到了挫折你將怎么辦？

第二，要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來(lái),不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn)；

第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇十

這種問(wèn)題還真不好回答，大多數(shù)的hr或者公司自己的境界并不夠高，不明白一些道理。方法是隨便寫(xiě)，在一些明顯的問(wèn)題上別那么尖銳，比如團(tuán)隊(duì)合作。如果其他條件比較好的話，至少不會(huì)在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)因?yàn)檫@些并不明顯的東西被淘汰。企業(yè)了解讓?xiě)?yīng)聘者自己寫(xiě)的話，里面必定有不少泡沫：誰(shuí)能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己呢？呵呵。所以，如果不是太明顯的問(wèn)題，企業(yè)寧德招聘網(wǎng)通常不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)淘汰掉你的簡(jiǎn)歷的。日后，有些大企業(yè)會(huì)希望通過(guò)自己加設(shè)的性格測(cè)試以及一般的面談交流來(lái)了解你的一些性格特點(diǎn)。

如果是已在職場(chǎng)人士（工作3-10年），我建議根據(jù)具體情況慎重選擇。因?yàn)橐呀?jīng)工作了幾年，通常職業(yè)習(xí)慣和偏好已經(jīng)開(kāi)始建立甚至成型。這時(shí)候您再找工作，實(shí)際上是在找一個(gè)更“適合”的，而不僅僅是“找”一個(gè)那么簡(jiǎn)單了。因此您所謂的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)，實(shí)際上是對(duì)公司文化、行業(yè)特點(diǎn)、工作職責(zé)等的一種契合汕尾招聘。同時(shí)，根據(jù)我做hr的經(jīng)驗(yàn)，上帝是公平的，你在某方面不擅長(zhǎng)的同時(shí)，另一方面一定會(huì)比較專注。比如“不太善于溝通合作”，這個(gè)可能是大多人認(rèn)為的“缺點(diǎn)”，但通常這種人會(huì)更加愛(ài)鉆研、鍥而不舍和加持。所以研發(fā)、獨(dú)立項(xiàng)目等職位會(huì)更適合。因此，套用一句名言：沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的“好”，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的“壞”，適合的才是最好的。

如果是職場(chǎng)資深人士（工作15年以上），我建議一定要寫(xiě)。因?yàn)槟F(xiàn)在的年齡和地位，不再需要“找”一份工作了，因?yàn)槟穆殬I(yè)道路已經(jīng)成型，通常來(lái)說(shuō)選擇和變化會(huì)很小。您需要的適合您自己，而且能夠幫助自己實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的工作，所以無(wú)論自己的優(yōu)點(diǎn)還是缺點(diǎn)都應(yīng)該去坦然面對(duì)。彌補(bǔ)、甚至掩蓋自己的缺點(diǎn)都沒(méi)有太大實(shí)際意義。總之，無(wú)論是寫(xiě)還是不寫(xiě)，實(shí)際上都不是簡(jiǎn)單的技巧問(wèn)題，而是建立在對(duì)自己的尊重和客觀分析之上的。只要自己有能讓人信服的理由和依據(jù)，那么“缺點(diǎn)”也許反而會(huì)變成優(yōu)勢(shì)，讓hr和老板認(rèn)為你有思想，客觀、理智。

人的性格是相輔相成的。也就是說(shuō)有優(yōu)點(diǎn)的人必然因?yàn)檫@個(gè)優(yōu)點(diǎn)會(huì)有很大的缺點(diǎn)。最常見(jiàn)的學(xué)習(xí)好的人,交流上就有問(wèn)題交流好的.一般都是我們稱為壞學(xué)生的孩子們。其他方面也是。如果公司上檔次揭陽(yáng)人才網(wǎng)其實(shí)可以從你的缺點(diǎn)里尋找到優(yōu)點(diǎn)。比如有創(chuàng)意的人,必定不喜歡墨守陳規(guī)。我很守規(guī)矩說(shuō)明我想象力也有限。

1、你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種優(yōu)點(diǎn)與其所對(duì)應(yīng)的工作，供考生參考。

第一，性格內(nèi)向，辦事認(rèn)真，適合做文秘、財(cái)會(huì)工作;

第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營(yíng)銷工作;

第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作;

第四，責(zé)任心強(qiáng)，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;

第五，公正無(wú)私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;

第六，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);

第七，和-諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提;

第八，專業(yè)過(guò)硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件;

第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

2、你有何特長(zhǎng)?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，以下是幾種特長(zhǎng)的描述，供考生參考。

第六，我的語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話說(shuō)的好，我覺(jué)得這個(gè)特長(zhǎng)是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

3、能談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)嗎?

參考答案：該題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，考生要根據(jù)自己的情況應(yīng)答，關(guān)鍵是回答缺點(diǎn)既要要結(jié)合本人實(shí)際，又要回避本崗位的特點(diǎn)，把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)，以下是幾種供缺點(diǎn)的回答，考生參考。

第六，我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;

4、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

參考答案：

第二，要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來(lái),不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn);

第三，要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)。

面試時(shí)如何介紹自己的優(yōu)勢(shì)篇十一

過(guò)于籠統(tǒng)。每份簡(jiǎn)歷雖然不一定都要有求職信，但在多數(shù)情況下，求職信很可能是你給將來(lái)的雇主留下的第一印象。每個(gè)行業(yè)，你可以只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷。但是求職信是你向招聘人員提供詳情的機(jī)會(huì)，所以不要錯(cuò)過(guò)。至于簡(jiǎn)歷本身，如果是交給多家同類公司，可以是相同的一份；然而但凡可能，最好還是量體裁衣，以符合不同公司的要求。

累贅羅嗦。簡(jiǎn)歷是一種總結(jié)性陳述，應(yīng)該在一分鐘內(nèi)讀完。如果連這一簡(jiǎn)單要求都沒(méi)有達(dá)到，就干脆扔掉重寫(xiě)。而現(xiàn)在的趨勢(shì)令人遺憾，太多的經(jīng)理人盡可能使自己的簡(jiǎn)歷充滿溢美之辭，以使招聘人員相信他們都是些超級(jí)干將。要記住這樣一條金科玉律：越是簡(jiǎn)明扼要，就越能表達(dá)更多信息。所以要悠著點(diǎn)兒，切忌長(zhǎng)篇大論。你可以在面談時(shí)將自己吹得天花亂墜，可是簡(jiǎn)歷還是要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要才行。

缺乏誠(chéng)信。捏造學(xué)術(shù)和專業(yè)背景的誘-惑力可能很大。不過(guò)請(qǐng)想一想，如果被將來(lái)的老板發(fā)現(xiàn)了，甚至更糟，如果是在事后證明你當(dāng)初在有一說(shuō)十，其結(jié)果會(huì)有多么可怕。想到可能經(jīng)歷的奇恥大辱，你在下筆時(shí)便會(huì)三思后行。要對(duì)自己的學(xué)歷和工作經(jīng)歷有信心，同時(shí)盡量利用其中的優(yōu)勢(shì)達(dá)到目的。

信息過(guò)多。還是那句話，在談到學(xué)歷和工作經(jīng)歷方面，越是簡(jiǎn)明扼要，就越能表達(dá)更多信息。你只需要提供事實(shí)。不要把個(gè)人的東西攙雜進(jìn)去。這樣的東西在簡(jiǎn)歷中越多，你喪失面試機(jī)會(huì)的可能性就越大。例如，如果你和某位同事個(gè)人之間有什么矛盾，不要放到簡(jiǎn)歷中。有一絲神秘色彩（在一定范圍內(nèi)）會(huì)使你免受質(zhì)疑并使你順利過(guò)關(guān)。

陳述乏味。在介紹工作經(jīng)歷時(shí)，一定要提供詳情。可以重點(diǎn)談一談某項(xiàng)成就，某個(gè)里程碑性質(zhì)的任務(wù)，以及你有幸主導(dǎo)過(guò)的某個(gè)重大項(xiàng)目。本著實(shí)事求是的精神，盡量抓住你在某家公司任職期間成功完成某個(gè)項(xiàng)目的重要影響做文章，這樣可以"強(qiáng)迫"招聘官和你見(jiàn)面。要想得到那個(gè)職位，你得勾起他們的興趣才行。

面試時(shí)如何介紹自己，下面我們就來(lái)談一下： 好人才必須德才兼?zhèn)?華碩在選拔人才時(shí)，注重五大指標(biāo)——謙、誠(chéng)、勤、敏、勇。許佑嘉經(jīng)常參與公司新員工的面試工作。

一些應(yīng)聘者開(kāi)始否定自己，開(kāi)始他認(rèn)為自己有很多優(yōu)點(diǎn)，但一個(gè)一個(gè)證明下來(lái)，他把自己認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn)一個(gè)一個(gè)又推翻了。就這樣可能等問(wèn)到第五六個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，有的應(yīng)聘者就沒(méi)有繼續(xù)的勇氣和能力了。

其實(shí)就用這么一個(gè)問(wèn)題，能測(cè)驗(yàn)一個(gè)應(yīng)聘者。

第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于堅(jiān)持

第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否對(duì)自己有清楚的認(rèn)識(shí)；

第五，看他是不是謙遜，有時(shí)因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)優(yōu)點(diǎn)被否定后，有的應(yīng)聘者就開(kāi)始急了，其實(shí)那只能說(shuō)明他不是一個(gè)合格的職業(yè)人。 要自信但不能自大 許佑嘉認(rèn)為，面試時(shí)，應(yīng)聘者需要自信和謙虛，但自信不能過(guò)于夸大。他說(shuō)自己曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)很優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)員。這個(gè)業(yè)務(wù)員一口氣給出他十個(gè)為什么必須用他的理由。他的業(yè)績(jī)和經(jīng)歷讓面試官們都很滿意。結(jié)果在面試結(jié)束后，該應(yīng)聘者對(duì)許佑嘉“吹”自己銷售能力如何驚人，“我告訴你我在原來(lái)那公司做業(yè)務(wù)已經(jīng)做了四年了，我的業(yè)績(jī)一直很好，你不知道，其實(shí)我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量爛得要命，之所以市場(chǎng)占有率那么高，都是靠我們這些業(yè)務(wù)打出來(lái)的。你看那么差的產(chǎn)品我都能賣得很好，如果到了華碩，銷售業(yè)績(jī)肯定會(huì)更好。”“這樣的員工，打死我們也不能用，因?yàn)樗揪蜎](méi)有團(tuán)隊(duì)精神?！?/p>

優(yōu)點(diǎn)范文

回答示范1： 我比較善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、 解決問(wèn)題。比方說(shuō)， 我們公司有鼓勵(lì)員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80％被采用， 總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議， 我也提了很多管理方面的小建議， 比方說(shuō)工作時(shí)間播放輕音樂(lè)，廁所的燈從三盞減少為一盞等等。

回答示范2： 我擅長(zhǎng)合理地安排時(shí)間， 作為助理，我的雜事很多， 總是覺(jué)得手邊有做不完的事情， 所以我特別注意時(shí)間管理， 這樣才能高效地工作， 而不至于搞得焦頭爛額。 比方說(shuō)，我在辦公室和家里的墻上各自貼一張"當(dāng)月時(shí)間表"， 隨時(shí)添加工作和生活上的安排， 比如兩周后的銷售會(huì)議呀， 朋友的生日之類，這樣我就可以提前很長(zhǎng)時(shí)間把生活和工作都安排得井井有條， 不會(huì)遺漏重要的事情，我今天帶來(lái)了我以前的"當(dāng)月時(shí)間表"。平時(shí)我也很注意有效利用零碎時(shí)間， 比如我習(xí)慣隨身帶一本口袋書(shū)，等公車的時(shí)候看。上個(gè)月我就讀了《走出華為》這本書(shū)， 看得我特別激動(dòng)。

回答示范3： 我是一個(gè)做事全力以赴的人，或者說(shuō)是一個(gè)比較拼命的人。一旦確定了一個(gè)目標(biāo)， 我會(huì)用上自己全部的力量， 直到成功， 或者說(shuō)即使失敗了也要不留遺憾。比方說(shuō)，上大學(xué)的時(shí)候我為了做實(shí)驗(yàn)可以連續(xù)兩天不睡覺(jué)。前一段時(shí)間我為了做一個(gè)緊急項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月呆在柳州一天也沒(méi)有休 息。為了今天和您的這場(chǎng)面試，我提前做了兩個(gè)星期的功課。（點(diǎn)評(píng)： 面試官往往會(huì)追問(wèn)你做了些什么功課，那么你就可以開(kāi)始闡述自己對(duì)產(chǎn)品的了解啦。）

回答示范4：我比較有條理。上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個(gè)人物品和工作文件都很有規(guī)律， 我不在辦公室的時(shí)候，同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺(jué)得有條理是一種習(xí)慣， 只要堅(jiān)持每個(gè)人都可以做到。

回答示范5： 我做事很有計(jì)劃性，我的信條是那句諺語(yǔ)： if you fail to plan， you plan to fail. 要么做計(jì)劃，要么就失敗。每天我的第一件事就是列計(jì)劃， 把當(dāng)天要做的事情分為兩類： 必須完成的， 最好能完成的。我買東西之前一定會(huì)列購(gòu)物清單，所以我?guī)缀鯊膩?lái)不會(huì)在超市里面瞎逛。職業(yè)發(fā)展方面我也有明確的計(jì)劃， 從大二開(kāi)始我就決定畢業(yè)后要從事市場(chǎng)和銷售工作，所以選修的課程主要是市場(chǎng)類的， 也盡量去做一些相關(guān)的兼職。

回答示范6： 我最大的優(yōu)點(diǎn)是愛(ài)思考， 愛(ài)動(dòng)腦筋，總想把事情做得更好。我從高中的時(shí)候就開(kāi)始用"聯(lián)想法"來(lái)記數(shù)字， 比如我把英文單詞philosophy聯(lián)想成"廢話 唆廢話"，把馬克思的生日聯(lián)想成"（一）個(gè)（巴）掌（一）個(gè)（巴）掌（捂）一（捂）"代表1818年5月5日，把朋友的電話82822012聯(lián)想成"爸兒 爸兒， 兒領(lǐng)一兒"。當(dāng)然現(xiàn)在有很多書(shū)宣傳這種 "聯(lián)想式記憶法"，不過(guò)我覺(jué)得只有自己的聯(lián)想才印象最深刻。在大學(xué)做兼職也是一樣， 雖然只是兼職， 但是我一定會(huì)想辦法取得最好的效果。（點(diǎn)評(píng)：面試官應(yīng)該會(huì)要求舉例說(shuō)明， 那么就可以給出準(zhǔn)備好的例子。）比方說(shuō)， 大二時(shí)我曾經(jīng)給一個(gè)mp3銷售商做過(guò)派單員， 就是在校園里發(fā)小廣告，我和我們宿舍的另外一名同學(xué)連續(xù)發(fā)了兩個(gè)晚上， 但是我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們根本不在乎這種街頭小廣告， 往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既浪費(fèi)又不環(huán)保， 而且完全沒(méi)有帶動(dòng)銷售。我和同學(xué)商量了一個(gè)晚上之后， 給老板打電話報(bào)告了這種情況，建議他改成張貼到廁所的方式進(jìn)行宣傳， 我們都知道大學(xué)生廁所是宣傳寶地（笑）， 而且我建議他不要按天付給我們錢， 而是按照提成的方式，每賣出一臺(tái)給我們提10%， 這樣我們就有動(dòng)力隨時(shí)關(guān)注我們的廁所廣告有沒(méi)有被覆蓋。事實(shí)證明效果很不錯(cuò)，那個(gè)學(xué)期他賣了幾十個(gè)mp3呢。

回答示范7：我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)， 學(xué)生會(huì)干部， 從無(wú)到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織，還創(chuàng)建了一個(gè)很大的it社團(tuán)螢火蟲(chóng)俱樂(lè)部。同學(xué)們都說(shuō)和我一起工作干勁很高，我想最主要的原因是因?yàn)槲疑朴谡{(diào)動(dòng)每個(gè)人的 積極性。我覺(jué)得一個(gè)人無(wú)論才能大小， 都希望能肩負(fù)一定的責(zé)任， 所以在團(tuán)隊(duì)工作中，我十分重視讓每個(gè)人都能展示自己的才能。

回答示范8：我覺(jué)得我最大的優(yōu)點(diǎn)是比較符合儒家思想， 呵呵， 仁、 義、 禮、智、 信， 可能一下子就是五個(gè)優(yōu)點(diǎn)了。通俗點(diǎn)說(shuō)， 善良正直、值得信任。在科龍的博士后工作站呆了兩年多， 同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)都是"盡心盡責(zé)"。我還從前年開(kāi)始捐助希望工程，其實(shí)一年才1,000塊錢就可以幫一個(gè)孩子上學(xué)了， 呵呵。(點(diǎn)評(píng)： 我對(duì)這個(gè)博士后學(xué)員至今留有深刻的'印象，他在新東方上完面試英語(yǔ)培訓(xùn)班后不久， 就被"搶"到一間著名的國(guó)際制冷公司， 年薪是三十萬(wàn)人民幣。他又一次驗(yàn)證了一個(gè)理論：一個(gè)成功的人， 首先是一個(gè)好人。我很慚愧， 除了受他感動(dòng)資助了一個(gè)希望工程的孩子， 我仍然是一個(gè)自詡有善心卻沒(méi)有真正拿出善舉的人。)

回答示范9： 我的優(yōu)點(diǎn)是適應(yīng)性很強(qiáng)，我從東北來(lái)到廣州讀書(shū)， 很快就喜歡上這個(gè)城市， 交了很多廣東的朋友。我在銀行工作兩年以來(lái)， 調(diào)換了三次工作崗位，每一次都能很快適應(yīng)新的崗位要求。（點(diǎn)評(píng)： 面試官很可能會(huì)問(wèn)， 為什么你適應(yīng)性這么強(qiáng)？那么則要繼續(xù)闡述。）環(huán)境改變的時(shí)候，首先要積極學(xué)習(xí)， 所謂自助者天助。其次， 更為重要的是要學(xué)會(huì)尋求幫助， 不懂就問(wèn)， 不能怕丟臉。

回答示范10： 我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂(lè)于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。上學(xué)的時(shí)候在課堂上我總是踴躍發(fā)言， 還參加過(guò)演講比賽。在工作崗位上，我敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)， 如果我們愛(ài)一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好。

回答示范11：我的一個(gè)特點(diǎn)是比較活躍。我很少安靜地呆在家里看一整天電視， 我喜歡出去， 與人打交道。所以我選擇從事銷售工作，出差對(duì)我來(lái)說(shuō)不是苦差事， 而是樂(lè)事。

回答示范12： 我的求知欲望比較強(qiáng)，有好奇心。從小到大我一直喜歡讀書(shū)， 小時(shí)候就喜歡把東西拆開(kāi)看個(gè)究竟， 現(xiàn)在工作了也特別喜歡鉆研新技術(shù)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，鉆研技術(shù)既是工作也是樂(lè)趣。

回答示范13： 我的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)工作很有熱情，老板和同事都說(shuō)我看上去老是干勁十足的樣子， 呵呵。我確實(shí)很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺(jué)。有時(shí)候事情少了， 我會(huì)主動(dòng)找事做，去年我申請(qǐng)了公司內(nèi)部講師資格， 參與培訓(xùn)新員工， 其實(shí)并不額外拿錢， 但是我很喜歡做， 覺(jué)得挺有成就感。

回答示范14： 我的優(yōu)點(diǎn)是敏感度比較高，通俗一點(diǎn)說(shuō)， 比較善于觀察環(huán)境和察言觀色吧。我覺(jué)得這是做銷售的基本素質(zhì)。去年， 我曾經(jīng)建議我的一個(gè)客戶進(jìn)一批nba卡片，結(jié)果他一個(gè)月就賺了上萬(wàn)塊錢， 其實(shí)就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。 還有一次， 我約一個(gè)很熟的客戶去吃飯， 約了兩次他都推說(shuō)有事兒，我感覺(jué)到肯定出了什么問(wèn)題， 所以第二天立刻出差去拜訪他。果然， 有一家新的體育品牌提出和他合作，要占他一半的店面。我馬上搜集了很多這個(gè)品牌的負(fù)面新聞和負(fù)面案例， 讓我的客戶最終打消了這個(gè)念頭。(點(diǎn)評(píng)： 面試官很可能會(huì)接著問(wèn)：那么現(xiàn)在的流行趨勢(shì)是什么？)

回答示范15： 我的朋友們都說(shuō)，我解決問(wèn)題的能力很強(qiáng)， 往往可以把比較難辦的問(wèn)題處理得比較妥當(dāng)。朋友們有難處的時(shí)候經(jīng)常征求我的意見(jiàn)， 連我父母都愿意找我商量事兒，呵呵。舉個(gè)工作當(dāng)中的例子吧， 我上個(gè)暑假兼職做審計(jì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理犯了一個(gè)比較原始的錯(cuò)誤，她把一個(gè)數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)位置搞錯(cuò)了。其實(shí)本來(lái)我可以直接告訴她的， 但不巧的是她當(dāng)天上午剛剛因?yàn)橐粋€(gè)同事的數(shù)字錯(cuò)誤發(fā)了一通脾氣，如果我直接指出她的錯(cuò)誤， 她可能會(huì)比較尷尬。所以我想了個(gè)更加委婉的辦法， 我給她發(fā)了個(gè)email， 沒(méi)有只是報(bào)告這個(gè)小數(shù)點(diǎn)的問(wèn)題，而是同時(shí)還問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)問(wèn)題。這樣她既改正了數(shù)字錯(cuò)誤， 還給我講了一大堆專業(yè)知識(shí)， 維護(hù)了她的專業(yè)威信。

回答示范16： 我動(dòng)手能力很強(qiáng)， 說(shuō)俗一點(diǎn)，就是手很巧， 呵呵。家里水電氣有些小毛病的話我基本上都能搞定， 大學(xué)里我的實(shí)驗(yàn)課成績(jī)非常好。我還擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，這是我自己設(shè)計(jì)的作品。所以我相信我應(yīng)聘這份工作有一定的優(yōu)勢(shì)， 因?yàn)槲覀兠刻於夹枰驮O(shè)備打交道。

回答示范17：我具備開(kāi)創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的， 我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會(huì)都是我的創(chuàng)意，比如說(shuō)當(dāng)時(shí)搞的一個(gè)"模擬面試大賽"特別成功， 后來(lái)其他班全部都效仿這個(gè)比賽。

回答示范18： 我的知識(shí)面比較廣，這主要是由于我愛(ài)好閱讀。我每周都會(huì)租幾本書(shū)來(lái)看， 讀書(shū)能提高我的個(gè)人素質(zhì)， 對(duì)我的工作幫助極大。（點(diǎn)評(píng)： hr的下一個(gè)問(wèn)題很可能是：那就說(shuō)說(shuō)你讀過(guò)的書(shū)吧？）比方說(shuō)， 我前段時(shí)間讀了新東方徐小平老師寫(xiě)了一本書(shū)叫《騎驢找馬》， 里面講述了一些關(guān)于跳槽換工作的故事，很有趣也很有啟發(fā)性。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人， 大部分人由于生出了找馬的念頭， 就不再理會(huì)座下的驢了，不給草吃不給水喝甚至虐-待驢， 結(jié)果呢， 馬一看到你曾經(jīng)把驢虐-待成這樣， 全都嚇跑了。這個(gè)比喻說(shuō)的是， 如果不好好對(duì)待現(xiàn)有的工作，不在現(xiàn)有的工作中做出成績(jī)， 其實(shí)是很難找到好馬的。

回答示范19： 我是一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的人，不論是對(duì)學(xué)習(xí)， 對(duì)工作， 還對(duì)別的事情。比如說(shuō)， 我看到小偷偷東西一定會(huì)喊， 絕對(duì)不會(huì)熟視無(wú)睹！如果我看到公共場(chǎng)所的水龍頭壞了，我一定會(huì)打電話， 甚至親自去找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人來(lái)修理。工作中也是一樣， 如果我沒(méi)有很好地完成工作， 就會(huì)感到很內(nèi)疚。（點(diǎn)評(píng)：感動(dòng)啊！我們熱愛(ài)向賊發(fā)出怒吼的女士， 和敢于同賊搏斗的男士?。?/p>

回答示范20：我是一個(gè)持之以恒的人。我從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)日記一直堅(jiān)持到現(xiàn)在， 我也一直堅(jiān)持健康飲食和早晨鍛煉的習(xí)慣， 我在一個(gè)社團(tuán)工作了三年，而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團(tuán)。工作上我也希望自己能夠在一個(gè)好公司里長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展， 而不是換來(lái)?yè)Q去。

缺點(diǎn)范文

回答示范1： 我的公開(kāi)演講能力比較差，在公共場(chǎng)合講話的時(shí)候我會(huì)感到緊張， 不過(guò)談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會(huì)比較放松。所以當(dāng)我需要做公開(kāi)發(fā)言的時(shí)候，我必須要準(zhǔn)備得很充分。我確實(shí)羨慕那些無(wú)論什么話題都能夠高談闊論的人。

回答示范2： 作為經(jīng)理我有一個(gè)缺點(diǎn)， 心腸太軟。盡管好心腸可以被說(shuō)成是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)， 但是作為經(jīng)理人這是一個(gè)不小的缺點(diǎn)， 因?yàn)楣芾淼拇_需要一些強(qiáng)硬手段。和別的組長(zhǎng)相比，由于我比較"軟"， 所以我的員工紀(jì)律性稍差， 比如說(shuō)開(kāi)會(huì)遲到。當(dāng)然， "軟"也有它的優(yōu)點(diǎn)， 我的員工很樂(lè)于與我溝通，所以工作效率會(huì)提高。

回答示范3： 我覺(jué)得我的一個(gè)缺點(diǎn)是說(shuō)話太多，總急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)， 我同學(xué)說(shuō)我有些好為人師， 愛(ài)出風(fēng)頭。我的確注意到， 由于自己說(shuō)得太多，就會(huì)忽略聽(tīng)別人的意見(jiàn)。所以我在筆記本上寫(xiě)了一句話： "少說(shuō)多聽(tīng)"！結(jié)果有些滑稽， 即使我覺(jué)得自己說(shuō)得很少， 我的同事也會(huì)說(shuō)： "哦，你挺活躍的！"印象是很難改變的。

回答示范4： 我有的時(shí)候做事情宏觀有余，細(xì)節(jié)不足。有時(shí)犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤， 比方說(shuō)把打字的時(shí)候把2015年打成2004年， 丟東西什么的。去年我和同學(xué)一起策劃迎新晚會(huì)的時(shí)候，我忘記了最后檢查一次麥克風(fēng)， 結(jié)果演出半小時(shí)之前發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)失靈， 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細(xì)節(jié)的人在一起，能從他們身上學(xué)到很多東西。

回答示范5： 我有時(shí)候急于求成，或者說(shuō)做事愛(ài)急躁。一旦接手一個(gè)任務(wù)， 總是想要盡快把它趕完， 總覺(jué)得做完了一件事情心里才舒服。但是， 欲速則不達(dá)，太追求efficiency， 就會(huì)犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位， efficiency第二位，這樣會(huì)好得多。

回答示范6： 我有時(shí)候會(huì)設(shè)立不切實(shí)際的目標(biāo)，比方說(shuō)一個(gè)月要減肥10公斤， 一個(gè)小時(shí)把表格打出來(lái)。我覺(jué)得， 設(shè)立不切實(shí)際的目標(biāo)對(duì)我個(gè)人來(lái)講的確不是一件壞事， 所謂aim at the sun, land on the moon.（向著太陽(yáng)飛， 至少落在月亮上。） 有了高目標(biāo)就會(huì)有很大的動(dòng)力，即使完不成也無(wú)所謂。但是， 當(dāng)我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作的時(shí)候， 這就變成了一個(gè)很大的缺點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)里， 一旦目標(biāo)定得太高，就會(huì)引發(fā)很多管理上的問(wèn)題。我想這是我需要克服的一個(gè)缺點(diǎn)。

回答示范7：我覺(jué)得我最大的弱點(diǎn)是還沒(méi)有學(xué)會(huì)時(shí)刻以最佳狀態(tài)來(lái)工作。我現(xiàn)在一天八個(gè)小時(shí)在銀行做柜員， 要面對(duì)大量客戶，要時(shí)刻以最佳狀態(tài)服務(wù)每一個(gè)客人真的特別難。但是， 如果不這樣，就很容易喪失機(jī)會(huì)。我去年冬天就有過(guò)這樣一個(gè)教訓(xùn)。當(dāng)時(shí)我因?yàn)榧依锶松⌒那椴惶茫?所以在有個(gè)客戶來(lái)咨詢的時(shí)候就顯得不是特別熱情，只是公事公辦地給了他一些資料。結(jié)果呢， 他第二天來(lái)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候沒(méi)有來(lái)找我， 而是換了一位看上去特別可親的柜員，當(dāng)時(shí)就買了二十萬(wàn)塊錢的利得盈（理財(cái)產(chǎn)品）。如果我沒(méi)有把個(gè)人情緒帶到工作中， 他肯定會(huì)成為我的客戶！這件事情給我的教訓(xùn)很大， 我想，不愉快的情緒是有連鎖效應(yīng)的， 一旦把生活當(dāng)中的不愉快帶進(jìn)工作， 立刻就會(huì)產(chǎn)生工作中的不愉快！

回答示范8： 我覺(jué)得我有時(shí)候會(huì)過(guò)分在意別人的感受，比方說(shuō)， 不敢直接表達(dá)不同意見(jiàn)， 因?yàn)橛X(jué)得會(huì)讓對(duì)方丟面子， 其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開(kāi)展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。

回答示范9： 我的缺點(diǎn)是工作需要壓力， 在有要求、有競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候我效率更高。我的學(xué)習(xí)成績(jī)很好， 因?yàn)橛锌荚嚨膲毫Α５窃诖髮W(xué)里面， 我沒(méi)有做太多的兼職活動(dòng)，因?yàn)闆](méi)有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老板能比較嚴(yán)格， 多給我一些壓力， 呵呵。（點(diǎn)評(píng)：面試官暗喜--就要這樣的受虐狂?。?/p>

回答示范10： 我的缺點(diǎn)是容易受到別人的影響，比方說(shuō)， 大家都學(xué)習(xí)我也就學(xué)得很拼命， 大家紛紛找兼職， 我也開(kāi)始做兼職。我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理， 呵呵， 所以，如果能加入騰訊就好了， 騰訊里有很多優(yōu)秀人才， 我就可以受到好的影響了。