2023年工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話(精選10篇)

語文學習是培養(yǎng)人們細心觀察、準確思考和獨立思考能力的重要途徑，我們要重視語文學習的重要性。在總結中，我們應該避免使用模棱兩可的詞語和表達，以確保觀點的清晰和準確。下面是一些成功人士的思維方式和行為習慣，希望能給大家一些啟發(fā)。

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇一

同志們：

這次經驗交流會，是縣委研究決定召開的。這次會議的主要任務是總結交流我縣20*年度非公有制企業(yè)“五好”黨組織創(chuàng)建工作經驗，部署今年非公有制企業(yè)黨建工作特別是“五好”創(chuàng)建工作任務，全面推進非公有制企業(yè)黨建工作“十家示范、百家指導、千家覆蓋”活動。剛才，龍港鎮(zhèn)委和兩個黨建工作示范點代表作了很好的發(fā)言，有很多經驗值得借鑒，今年的創(chuàng)建單位代表也作了表態(tài)性發(fā)言，表明了決心。下面，我講三點意見。

非公有制企業(yè)黨建工作是*地區(qū)的一大亮點，在全面的影響比較大，我縣怎么樣呢？歸納起來有四句話“起步比較早，基礎比較好，發(fā)展提高不夠快，影響力不夠大?！蹦壳霸谌衼碇v處于落實的位置，與其他縣（市、區(qū)）相比有一定的差距。究其原因，我認為主要在三個方面，一是與我縣的產業(yè)結構、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)主的素質有關；二是各級黨組織重視不夠，工作力度不夠大；三是非公有制企業(yè)主對黨的認識、對黨建工作重要性的認識不夠，支持力度不夠。針對這樣的狀況，去年縣委采取了三個措施：一是召開全縣性非公有制企業(yè)黨建工作會議進行部署，縣委副書記、常務副縣長都參加了會議，成為我縣一次規(guī)格最格最高的非公黨建工作會議；二是出臺了三年規(guī)劃，開展了“十、百、千”活動；三是明確了以典型帶一般的工作思路，狠抓33家企業(yè)黨組織的“五好”創(chuàng)建工作。去年，全縣33個創(chuàng)“五好”黨組織中，經黨組織自評、縣委考評和市委抽查驗收，31個企業(yè)黨組織達到“五好”創(chuàng)建標準，創(chuàng)建合格率為96.9%。取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在四個方面：

（一）黨組織領導班子建設有新的加強。在開展“五好”創(chuàng)建活動中，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織將支部領導班子建設作為創(chuàng)建工作的首要任務，使支部班子力量配備有新的加強。一是領導班子進一步健全。通過“五好”創(chuàng)建活動，大部分正式黨員達到7人以上的非公有制企業(yè)黨組織成立了支部委員會，配齊了領導班子，由黨員業(yè)主兼任支部書記的，配備了專職副書記。靈溪鎮(zhèn)黨委為推進“五好”創(chuàng)建工作，對全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨支部進行換屆選舉，按照“五好”標準配強黨組織領導班子，使黨組織領導班子力量進一步壯大。二是支部書記隊伍整體素質得到提高。通過內選、外聘等方式選配支部書記，使支部書記隊伍的整體素質有一個全面的提升，有一批政治素質較好、組織能力較強，懂經營善管理，熟悉黨務工作，在職工群眾中享有較高威信的黨員被選配到書記崗位上來，優(yōu)化了黨務工作者隊伍。三是支部書記作用發(fā)揮比較好。大部分非公有制企業(yè)黨支部書記通過富有成效的黨建工作，在企業(yè)管理和決策中發(fā)揮了一定作用。據統(tǒng)計，在去年的創(chuàng)建單位中，80％以上支部書記擔任企業(yè)中層以上干部，進入企業(yè)管理層，并有1/3以上支部書記進入企業(yè)的決策層。浙江錫星工貿有限公司支部書記何松甫，開展支部工作做到盡責不越位、幫忙不添亂，使公司董事長切身感受到黨建工作的重要性，公司的重大會議，都邀請他參加會議，公司的重大決策，都與他商量通氣，黨組織的合理化建議被公司較好地采納，從而提高黨組織地位，樹立黨組織威信。

（二）黨員發(fā)展和教育工作有新的加強。一是在黨員發(fā)展方面。各創(chuàng)建企業(yè)黨支部都把發(fā)展黨員作為支部的重要工作來抓，結合本企業(yè)實際，制定培養(yǎng)發(fā)展黨員計劃，把發(fā)展黨員的工作重點放在科技管理骨干和生產一線工人上。去年，33個創(chuàng)建企業(yè)黨組織共發(fā)展了80名黨員，占全縣非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員總數(shù)的37.4%。二是在黨員教育方面。各企業(yè)黨組織通過加強對黨員的教育和開展一些有教育意義的活動，增長了黨員的見識，提高了黨員素質。浙江曙光印務有限公司黨支部每月的組織生活會要求黨員匯報自己的學習、工作、生活情況，并開展黨日主題教育活動；華利集團黨支部在黨員和入黨積極分子中開展黨的知識和政治理論知識測試，增強了黨員的黨性觀念，豐富了黨員的知識。三是在黨員活動陣地建設方面。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導下，各創(chuàng)建企業(yè)黨支部注重在硬件上的投入，按照“五好”活動室的要求搞好黨員活動室建設。金田集團公司利用廠房搬遷，投入3萬多元對黨員活動進行重新裝修。據統(tǒng)計，去年全縣創(chuàng)建企業(yè)黨組織在活動室規(guī)范化建設上投入的資金累計達30多萬元，縣委組織部也專門從黨費中撥出10萬多元，補助非公有制企業(yè)黨員活動室規(guī)范化建設。一些企業(yè)主對黨員活動的開展提供了經費支持。如華利集團黨支部為了加強黨員的教育，企業(yè)專門撥出3萬多元，于去年10月上旬和11月下旬組織黨員到太姥山、楠溪江學習考察，參觀楠溪江紅十三軍根據地和烈士紀念館。

（三）黨組織制度建設有新的加強。各創(chuàng)建企業(yè)黨組織結合企業(yè)實際和支部自身的特點，都建立健全了“”等規(guī)章制度，認真落實每月一次的黨日活動，制定學習、黨課、評議、思想分析等相關制度，規(guī)范支部活動。特別是黨員民主評議、流動黨員及“隱型”黨員管理、黨員電化教育等制度在各創(chuàng)建黨組織中得到落實。浙江港發(fā)軟包裝有限公司黨支部建立了外出黨員季度電話匯報制度和“隱型”黨員列入組織生活會制度，加強了對流動黨員和“隱型”黨員的管理。該公司還認真做好黨員電化教育，除了播放上級黨組織下發(fā)的電教片外，結合公司和員工需求，自選了8集電教片《團隊領導力提升》和《海爾真經》，做到播后有討論，黨員和職工深受教育。

（四）黨組織作用發(fā)揮有新的加強。各企業(yè)黨組織圍繞生產經營開展工作，充分發(fā)揮作用，為促進非公有制經濟發(fā)展作出積極貢獻。具體表現(xiàn)在：一是通過建言獻策，企業(yè)黨組織的決策參與作用得到發(fā)揮。泰安大酒店黨支部通過努力使企業(yè)改變了以處罰為主的管理模式，實行以思想教育為主的“人本”管理模式，受到廣大職工群眾的歡迎，職工違反制度現(xiàn)象比以前少了，服務水平比以前更好，企業(yè)主比較滿意。員工的入黨積極性也調動了，去年共有24名員工向黨組織遞交了入黨申請書。二是圍繞生產經營，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。特別是去年的非典時期，充分體現(xiàn)了共產黨員在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前的真正本色。浙江新雅印刷有限公司黨支部在去年的防治“非典”工作中，組織全體黨員輪流值班、設立體溫檢測點，對進廠人員進行體溫測量，嚴把非典防治第一關，為企業(yè)健康有序發(fā)展起到了很好的作用。三是密切聯(lián)系群眾，黨組織凝聚力進一步加強。各企業(yè)黨組織通過實施“凝聚力工程”，開展扶貧幫困等活動，注意傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，幫助解決實際困難，促進企業(yè)文化建設，增強了職工群眾的凝聚力、向心力。浙江港發(fā)軟包裝有限公司黨支部創(chuàng)辦了“港發(fā)之聲”廣播室，通過“港發(fā)你早”、“特別時間”、“黃昏特寫”等欄目對員工進行全方位、多角度宣傳教育，并為員工生日、婚慶等送上祝福。大多數(shù)黨組織開展了扶貧幫困、結對扶貧等活動，積極為社會公益事業(yè)作出貢獻。*泰昌膠粘制品有限公司黨支部積極開展扶貧幫困活動，組織員工為岱嶺鄉(xiāng)扶貧捐款15000多元。此外，在企業(yè)黨組織的領導下，工會、共青團的活動也積極開展起來，充分發(fā)揮作用。華正塑業(yè)公司工會在黨支部的指導下開展《工會法》的教育，應對入世后國際國內的競爭，對廣大職工開展了入世知識教育。四是為企業(yè)協(xié)調內外部關系提供保障。企業(yè)黨組織在企業(yè)內部問題上，積極處理好與董事會的關系、公司與職工的關系，為維護職工利益作出努力。*永豐公司黨支部主動幫助協(xié)調勞資關系，辦理職工勞動合同、員工社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，有效地激勵職工的工作熱情。在處理企業(yè)外部關系上，企業(yè)黨支部同樣發(fā)揮了積極的作用。吉龍公司由于電力緊缺，企業(yè)生產自發(fā)電噪聲大，周邊居民很有怨言，針對這一情況，黨支部主動出面幫助企業(yè)處理與周邊居民的關系，調整了發(fā)電時間，并向居民解釋情況，居民們看到黨組織出面，很快地達成了共識。五是通過企業(yè)黨組織卓有成效的工作，促進了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)黨組織通過各方面作用的發(fā)揮，帶領黨員積極投入企業(yè)的生產經營，有力地促進了企業(yè)生產效率和經濟效益的提高，各企業(yè)的生產經營業(yè)績呈良好發(fā)展勢頭。浙江瑞教文具實業(yè)有限公司黨支部通過積極建言獻策，全年公司擴大了再生產，職工收入同比增長超過10個百分點，勞資糾紛為零，工業(yè)年產值8150萬元，產品銷售額與上年同比增長65%。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到創(chuàng)建工作存在的問題和不足，主要是：各企業(yè)黨組織之間還存在差距和不平衡，尚需進一步加強建設和提升檔次；個別企業(yè)黨組織發(fā)展黨員力度不夠；少數(shù)黨組織定位不準確、黨組織書記位置擺不正和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等等。這些都需要我們在今后的工作中加以認真研究解決。

今年1月初，縣委和各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在充分調研的基礎上，全縣確定了浙江富康包裝有限公司黨支部等48家企業(yè)黨組織作為今年“五好”黨組織創(chuàng)建單位，為確?！拔搴谩眲?chuàng)建工作順利開展和黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步推進，必須緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的內容，突出重點、強化措施；以“五好”為載體，認真落實三年規(guī)劃和“十、百、千”活動，以狠抓16家非公有制企業(yè)黨建工作示范點建設為重點，發(fā)揮典型示范作用，力爭出精品，創(chuàng)特色，上臺階，爭一流。要著重強調六個方面的工作：

（一）進一步提高對開展“五好”創(chuàng)建工作的認識。第一，開展“五好”創(chuàng)建工作，是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的根本要求。在非公有制企業(yè)黨組織中開展“五好”創(chuàng)建活動，就是要按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，切實加強和改進非公有制企業(yè)黨組織建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)并保持黨的先進性。更好地推動非公有制企業(yè)發(fā)展先進生產力和先進文化，維護好、實現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大職工群眾的根本利益。

第二，開展“五好”創(chuàng)建工作，是研究新情況，探索新辦法，全面開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面的客觀需要。近幾年來，全縣非公有制黨組織堅持開拓創(chuàng)新，積極工作，取得的成績是明顯的。但從總體上看，目前黨組織建設與新形勢、新任務的要求還不盡適應，在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力不強；少數(shù)黨員黨性觀念淡薄，不能發(fā)揮先鋒模范作用；在一些企業(yè)黨組織中黨的政治優(yōu)勢還沒有充分地發(fā)揮，等等。開展“五好”創(chuàng)建活動，正是進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作，改進非公有制企業(yè)黨建工作方式、方法的重大創(chuàng)新；是切實解決非公有制企業(yè)黨組織建設中出現(xiàn)的新問題，增強黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑；是落實非公有制企業(yè)黨建工作責任制，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設整體推進、常抓不懈的有效機制。

第三，開展“五好”創(chuàng)建工作，是加快全縣經濟與社會協(xié)調發(fā)展，全面促進非公有制經濟發(fā)展的重要保證。開展“五好”創(chuàng)建活動，就是要建設一批精干高效、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的好班子，培養(yǎng)和造就一支素質比較高、黨性比較強的好隊伍，形成和堅持一套規(guī)范有序、效用顯著的好機制，創(chuàng)造出企業(yè)發(fā)展的好業(yè)績，最終得到職工群眾的好評價。因此，開展“五好”創(chuàng)建活動有利于深入貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針；有利于加強和改進黨的領導，鞏固黨在職工群眾中的政治核心地位；有利于激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織的內在動力，調動非公有制企業(yè)黨組織的積極性，推動全縣經濟發(fā)展和社會進步，為全面建設小康社會、推進我縣經濟跨越式發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

（二）以提高黨組織書記素質為核心，增強非公有制企業(yè)黨建工作力量。非公有制企業(yè)黨組織是否有作為、有地位取決于黨組織領導班子建設是否有力，取決于黨組織書記素質是否高。要發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心地位，首要任務就要抓好領導班子建設，優(yōu)化非公有制企業(yè)黨組織力量配置。一是要選好配強黨組織書記。非公有制企業(yè)黨組織書記是企業(yè)黨建工作的領導者和執(zhí)行者，大量的黨務工作都要經過他們的手去做，他們素質的高低，直接關系到黨建工作的成效，也關系到黨組織和職工群眾的關系，同樣也關系到黨在職工群眾中的形象。要通過內選、外聘、推薦選派等方式，將那些政治素質好、懂經營管理、組織能力強、熟悉黨務工作、會做思想政治工作的黨員選配到黨組織書記崗位上來。黨組織書記要帶頭學習實踐“三個代表”重要思想，帶頭堅持民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；要善于與企業(yè)經營管理層合作共事，創(chuàng)造性地開展工作。對一些中、小型企業(yè)，黨組織書記可兼任工會主席，這樣做有利于黨組織做好職工的思想政治工作，引導、監(jiān)督企業(yè)依法經營，健康發(fā)展；便于黨組織運用《工會法》保護職工利益和合法權益，維護黨組織地位，支持工會開展工作。二是要建立健全支部委員會。對7名以上黨員的企業(yè)黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要督促成立黨的支部委員會，指導做好支部委員的換屆選舉工作，使支委內部分工明確，團結協(xié)調；班子成員要努力學習，不斷提高思想素質和理論水平，增強維護職工合法權益、幫助職工解決實際問題的能力，保證整體素質的提高，保證能在企業(yè)管理層中占有一定比例。黨組織領導班子要經常與業(yè)主進行溝通，了解他們的思想和發(fā)展計劃，向他們宣傳黨的政策，宣傳在非公有制經濟組織中加強黨的建設的重要意義，使他們了解黨組織和黨員在企業(yè)中的任務和作用，激發(fā)企業(yè)主對黨組織的信賴和支持。三是提高黨務工作者指導水平。重點是提高黨建示范點黨建工作指導員和“五好”創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作指導員的素質，要通過開展培訓、座談會、經驗交流會等方式幫助他們提高政策理論水平和指導實際工作能力，使他們成為黨的組織觀念強、有強烈的事業(yè)心和責任感的黨建指導員。黨建指導員到企業(yè)后，一定要積極主動地開展工作，幫助企業(yè)黨組織制定規(guī)章制度、工作計劃等，促進黨組織規(guī)范化建設，力爭指導出水平，工作出特色。并為其他企業(yè)黨組織提供示范借鑒作用。

（三）以發(fā)展黨員為重點，加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設。一支素質高、黨性強的黨員隊伍是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織要把黨員隊伍建設作為黨建工作的基礎性工作抓緊抓好。一是發(fā)展壯大黨員隊伍。按照市委、縣委的要求，今年非公有制企業(yè)發(fā)展黨員要比上年增長50%，作為黨建示范點和今年“五好”黨組織創(chuàng)建單位目標之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導各企業(yè)黨組織加快黨員發(fā)展步伐，糾正片面規(guī)定指標和人為限制發(fā)展的做法。要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘企業(yè)中的優(yōu)秀分子，將他們吸收到黨內來，要突出在科技骨干、經營管理骨干和優(yōu)秀工會干部、團干部和生產一線工人中發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成科技骨干、經營管理骨干和優(yōu)秀工團干部，并建立一支有數(shù)量、有質量的入黨積極分子隊伍。黨建示范點和今年“五好”黨組織創(chuàng)建單位必須要發(fā)展新黨員。同時，新的社會階層發(fā)展黨員試點工作即將結束，關于新的社會階層發(fā)展黨員有關規(guī)定出臺后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織要認真總結，善于挖掘，及時將那些思想政治素質好、要求進步，積極向黨組織靠攏，努力為社會做出貢獻的私營企業(yè)主吸收到黨內來。特別是龍港鎮(zhèn)要有新的突破。二是提高黨員隊伍素質。提高黨員隊伍素質，加強培訓教育是關鍵，應以不斷創(chuàng)新載體為抓手，形成長效機制。要通過采取多種方式和途徑對非公有制企業(yè)黨員進行教育培訓，采取參觀革命紀念地，進行黨的基本理論、基本綱領基本路線、基本經驗，著力提高他們的綜合素質，增強他們的黨性和保持黨員先進性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各企業(yè)黨組織要做好非公有制企業(yè)黨員先進性教育的前期準備工作。三是加強對“隱型”黨員的梳理和管理。針對非公有制企業(yè)中還存在不愿公開黨員身份和不愿轉入組織關系的黨員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨組織要在深入調查，摸清底數(shù)的基礎上，加大宣傳力度，積極引導這部分黨員進入企業(yè)黨組織。對人在企業(yè)組織關系不在企業(yè)而在*市內的“隱型”黨員，在原黨組織又不擔任職務的，要將組織關系轉入所在企業(yè)黨組織；因特殊原因不能轉移組織關系的黨員，工作崗位不穩(wěn)定的黨員，都要納入流動黨員范圍進行管理，通過黨員證明信或流動黨員證的方式，參加企業(yè)黨組織的生活，通過這種方式來鞏固黨的階級基礎。同時，企業(yè)黨組織要積極開展黨員“責任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”等活動，實施凝聚力工程，使黨員在非公有制企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)和各個崗位真正把黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)出來，在急、難、險、重任務面前吃苦在前、享受在后，把黨組織的形象樹立起來，影響和帶動廣大職工做好本職工作。

（四）以創(chuàng)新工作機制為動力，提高非公有制企業(yè)黨組織自身建設水平。要根據企業(yè)形勢的發(fā)展，找準黨建工作與企業(yè)生產經營的結合點，使黨建工作與規(guī)范企業(yè)管理、建設企業(yè)文化、培養(yǎng)企業(yè)精神相結合。一是完善各項制度建設。要建立健全非公有制企業(yè)黨建工作會議制度，保證全縣每年一次非公有制企業(yè)黨建工作專題會議，研究部署黨建工作內容和任務。完善黨組織書記例會制度，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要執(zhí)行好每季至少一次的黨組織書記例會制度，研究和部署非公有制企業(yè)黨建工作。要完善黨建工作指導員（聯(lián)系員）的選派制度，加強對黨建工作指導員（聯(lián)系員）的管理，幫助企業(yè)黨組織開展工作。各企業(yè)黨組織要認真執(zhí)行“”制度，保證每月一次的黨員活動。落實電化教育制度，做到播前有記錄，播后有討論；要嚴格發(fā)展黨員程序，建立“公示、推優(yōu)”等制度，發(fā)展黨員要有計劃、有落實；堅持一年一度的黨員民主評議制度，按規(guī)定收繳和黨費管理制度。二是建立季報和通報制度。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時掌握更新企業(yè)黨組織的變化情況，每季必須匯總上報一次非公有制企業(yè)黨建工作有關數(shù)據和工作動態(tài)；縣委組織部負責匯總，并分別將有關情況上報市委組織部和通報各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，形成規(guī)范的上下聯(lián)動的季報制度。同時，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將季度內抓非公有制企業(yè)黨建工作好的做法和開展“五好”創(chuàng)建工作的做法、經驗等上報縣委組織部，在組工信息、“玉蒼松濤”網站等新聞媒體上予以通報。三是創(chuàng)新活動內容、方式和工作方法。黨組織工作內容和活動方式要與企業(yè)的生產經營緊密結合，靈活多樣，講求實效，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業(yè)經營管理者所理解和支持。要開展黨員聯(lián)系職工活動，教育和幫助職工學政治、學文化、學技術，不斷提高職工的思想道德和科學文化素質，發(fā)展積極健康的企業(yè)文化。四是要有黨員活動陣地和經費。各創(chuàng)建企業(yè)黨組織要建立規(guī)范的“五有”黨員活動室；要通過多種渠道解決黨組織活動經費，保障黨員活動的正常開展。

（五）以服務企業(yè)為重心，促進非公有制經濟健康發(fā)展。非公有制企業(yè)黨組織要堅持從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞生產經營開展黨的活動，形成“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作格局。一是要尊重和支持企業(yè)依法經營。黨組織在開展工作和活動中，要維護私營企業(yè)主在生產經營活動中的決策指揮權，要充分考慮非公有制企業(yè)的特點和實際情況，通過采取靈活、有效、豐富多彩的活動，如“建功立業(yè)”、“崗位奉獻”等，激發(fā)廣大黨員職工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，以卓有成效的工作業(yè)績贏得企業(yè)主的理解和信任。二是要加強對企業(yè)主的教育、引導和監(jiān)督。要加大對企業(yè)主的教育培訓力度，按照市委、縣委的要求，今年非公有制企業(yè)主的教育面要達到50%，作為黨建示范點和今年“五好”創(chuàng)建單位的企業(yè)主尤其要積極主動地參加培訓，接受教育，提高經營管理水平。今年縣委組織部將聯(lián)合縣經貿局等部門，舉辦經濟管理等培訓班和外出參觀考察等方式，對業(yè)主進行思想政治、道德、法規(guī)、經濟管理等方面的教育和培訓。企業(yè)黨組織要履行保證監(jiān)督職責，時刻關注企業(yè)決策和生產經營情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決對策。對企業(yè)違法行為要堅決反對和抵制，在維護企業(yè)合法權益的同時，要維護職工的合法權益，保護國家的利益不受侵害。三是要積極建言獻策，促進企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)黨組織要把關定向，出謀劃策，調動廣大職工積極性，為企業(yè)出力；幫助企業(yè)擴大再生產，使職工收入穩(wěn)步提高，企業(yè)各項建設穩(wěn)步向前。同時鼓勵企業(yè)主積極支持社會公益事業(yè)，回報社會。

（六）以服務職工為根本，增強非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力。非公有制經濟企業(yè)情況復雜，職工思想比較活躍，黨組織要從實際出發(fā)，有針對性地開展思想政治工作，把尊重、理解和關心職工作為思想政治工作的基本內容，堅持以人為本，做到貼近實際、貼近員工、貼近生活，情理交融，親切可信，使廣大職工緊密團結在黨組織的周圍。一是要培育“四有”職工隊伍。企業(yè)黨組織要積極開展愛國主義、集體主義、社會主義和“三德”教育，要圍繞塑造“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，組織職工學習理論、政策法規(guī)、特別突出“三個代表”重要思想、十六大精神及科技知識等，提高素質、增強本領。同時開展一些“多彩多樣”的文化娛樂活動，穩(wěn)定職工隊伍思想。二是維護職工權益。企業(yè)黨組織要通過提合理化建議等途徑，維護員工的休息休假、工資福利、勞動保險等方面的合法權益；職工遇到困難時，黨組織要主動幫助解決或帶領大家?guī)椭鉀Q。三是要加強對工會和共青團的領導。工會、共青團組織是黨聯(lián)系廣大職工、青年的橋梁和紐帶，要把在非公有制企業(yè)中建立群團組織的工作納入到黨建工作規(guī)劃之中，以黨建帶動群團組織建設，以群團組織建設服務于黨的建設。要相互緊密配合，協(xié)同開展活動，做好職工的思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關心和維護職工群眾的合法權益，增強黨組織的凝聚力和影響力。

抓好“五好”創(chuàng)建工作具有重要意義，必須嚴格按照市委2004年非公有制企業(yè)“五好”黨組織要達到50%的要求，認真貫徹執(zhí)行《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》（蒼委辦〔2004〕15號）和《在全縣非公有制企業(yè)黨組織中開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動的意見》（蒼組〔20*〕55號），狠抓落實，提供堅強的組織領導來保證“五好”創(chuàng)建工作取得成效。

一要落實創(chuàng)建責任。開展“五好”創(chuàng)建活動是一項長期而重要的任務，各級黨組織必須以高度的責任感、扎實的工作作風，把這項工作落到實處。縣委非公有制企業(yè)黨建工作領導小組負責對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領導，并把聯(lián)席會議作為指導“五好”創(chuàng)建工作的常設機構，通過召開定期例會，解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況，遇到的新問題。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進一步強化“打基礎、強責任、求實效”的意識，黨委書記要落實第一責任人的責任，把開展此項工作作為抓好當前非公有制企業(yè)黨建工作的有效抓手，納入基層黨建工作責任制，明確工作目標，制訂工作計劃，采取有力措施，抓好工作落實；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要主動參與此項工作，落實領導分片責任制和聯(lián)系企業(yè)制度；黨建工作指導員，特別是今年下派到創(chuàng)建單位擔任創(chuàng)建工作指導員的縣直機關干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到主動抓、經常抓、具體抓，爭取創(chuàng)出典型、創(chuàng)出一流。全縣各創(chuàng)建企業(yè)黨組織作為“五好”創(chuàng)建工作的主體，要把創(chuàng)建工作作為中心任務來完成，要結合實際，制訂切實可行的創(chuàng)建計劃，積極行動，主動參與，力爭早日達到“五好”標準。

二要加強督查考核。縣委組織部將成立督查小組，對全縣創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織進行全面的不定期督查指導，通過走訪企業(yè)和召開座談會等形式，深入了解各企業(yè)黨組織“五好”創(chuàng)建工作的開展和落實情況，幫助解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題。各創(chuàng)建企業(yè)黨組織要認真對照《*縣非公有制企業(yè)黨組織“五好”考核評分表》的要求，逐條對照檢查、查漏補缺、自加壓力，努力提高黨組織各方面工作水平。嚴格核實考評。年終，縣委將結合黨建檢查對“五好”創(chuàng)建工作進行專項考核，對申報驗收的非公有制企業(yè)黨組織進行逐個核實考評，通過聽取企業(yè)黨組織書記匯報，召開座談會、查閱資料檔案，廣泛聽取企業(yè)管理層、黨員和職工對黨組織的評價和意見。在縣委考核前，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好考核關口，對沒有通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核驗收的，縣委一律不予考核、表彰。

三要進一步加大宣傳力度。為形成一個“五好”創(chuàng)建工作開展的良好輿論范圍，縣委組織部將充分利用組工信息、廣播電視、黨建網站等輿論工具，及時總結在“五好”創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的典型事例，及時交流好做法、好經驗、好的典型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過召開企業(yè)主、黨組織書記座談會等形式，對廣大企業(yè)主和黨組織負責人、黨員進行廣泛的宣傳發(fā)動。各創(chuàng)建企業(yè)黨組織要在黨員和廣大職工中積極宣傳，使“五好”創(chuàng)建工作成為非公有制企業(yè)黨組織和黨員的內在要求和自覺行動。各黨建工作示范點要繼續(xù)發(fā)揮典型示范和以點帶面的輻射作用，要力爭不斷使工作上水平、上檔次，為推動我縣非公有制企業(yè)黨建工作上新臺階奠定基礎。

同志們，我們一定要認真按照上級黨委的部署，進一步加強領導，扎扎實實推進“五好”創(chuàng)建工作開展和黨組織規(guī)范化建設，不斷增強非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為促進我縣非公有制經濟發(fā)展和經濟社會發(fā)展上一個新臺階，提供強有力的思想和組織保證。

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，推進基層人大規(guī)范化建設，意義深遠，責任重大。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委和基層黨委堅強領導下，上下同心同德，奮發(fā)有為、依法履職、開拓進取，不斷提高基層人大工作水平，共謀全市人大工作新局面，為決勝全面小康，推動經濟高質量發(fā)展，促進中原更加出彩、x出重彩獻作出新的更大貢獻！

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇三

大家好！

今天是一個令人難忘的日子，我們在這里隆重舉行中心小學畢業(yè)生畢業(yè)典禮。作為六年級畢業(yè)班的班主任，我心情非常激動，非常欣喜，非常快樂。在這里，請允許我代表全體教師向同學們表示衷心的祝賀！祝賀你們圓滿完成了小學階段的學習任務，祝賀你們將從這里起航，跨入新的征程！

此時此刻，看著你們一張張純真而又幸福的笑臉，我的眼前又浮現(xiàn)出六年前剛見到你們時的情景：你們當中有的天真活潑，有的略顯羞澀，更多的是穩(wěn)重專注。所有這些，我都記憶猶新。六年的時間，在學校領導的關愛和老師們的精心培育下，在家長的積極配合和大力支持下，你們已經成長為一個個朝氣蓬勃的少年。

這六年的時光我們攜手走過。親愛的同學們，你們可曾記得，明亮寬敞的教室里，留下了我們開心快樂的歡笑，印記了我們刻苦拼搏的身影，也銘刻著我們激情豪邁的誓言；兩千多個日子，記憶著我們跋涉的足跡；雪后的操場上，留下了我們盡情的歡笑；學校的一草一木，見證了你們的成長與歡樂；教室里的一張張獎狀，述說著你們努力的結果。我們朝夕相處，課堂上是師生，課下是朋友，彼此之間建立了勝似親人的師生情。

我們不會忘記：你們在學習上取得的進步；你們在班隊會時展示的藝術才華；你們在運會上拼搏的身影；在舉行的各類比賽中，你們多次取得的優(yōu)秀成績。所有這些，都是母校永遠珍藏的記憶。

一切的一切，多么令人難忘；此情此景，多么令人回味。記住這美好的小學時光吧！因為你們在這里播種了希望，放飛了理想。記住每一位老師吧！因為他們都給予你們在學習上的辛勤指導，他們也將一直關注著你們的成長。

在你們即將離開母校之際，老師相信你們，能做一個珍惜時間，珍愛生命，關心他人，品德高尚，有品味，有修養(yǎng)，德才兼?zhèn)涞暮蒙倌?。老師期待著為你們喝彩，母校期待著以你們?yōu)闃s耀。祝愿你們像雄鷹一樣勇敢地高飛，去迎接更燦爛的明天。

最后，祝你們學有所成，健康快樂！

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇四

同志們：

今天以黨建工作模式經驗交流作為xx年度工委第二次黨建工作例會的主題，目的就是深入推進黨建工作，促進兩個作用有效發(fā)揮，不斷提升我區(qū)黨建工作水平。剛才，x個黨支部、x個黨委就本單位推進黨建工作的主要做法、突出成效、存在問題及努力方向做了交流，講得很好。希望對好的做法要進一步深入，對存在問題要及時整改。

今年以來，工委高度重視基層黨建工作，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式，構建了1+2+3+4黨建工作體系。各級黨組織以黨建為統(tǒng)領，以黨建為載體，扎實有序開展各項工作，取得比較明顯的成效，重點體現(xiàn)兩點：

一方面，黨建工作的政治意識不斷提高。今年以來，各黨委扛起黨建主體責任的政治責任感和歷史使命感進一步增強，黨建工作意識進一步提高，能夠根據工委黨建工作體系，主動作為，抓實責任，為開發(fā)區(qū)黨建工作走出了新的路子，創(chuàng)設了新的載體。機關黨委與企業(yè)工委，按照黨建工作缺什么+什么的工作思路，大力推行機關與企業(yè)結對幫扶、黨建互聯(lián)網等工作模式;新英灣區(qū)黨委的黨建廉潔文化，通過組織干部群眾觀看山歌劇等，強化黨建的宣傳力度;國投x港有限公司黨委構建一二三四五黨建工作體系(一個決定，兩個意見，三項規(guī)則，四項工程，五大載體)，把黨建工作融入生產經營工作，搭建黨建工作新平臺;控股黨委邀請專家作主題授課、舉辦慶七一頌歌獻給黨經典詩文誦讀等活動，推動黨組織建設。

另一方面，黨建和業(yè)務工作不斷融合。今年以來，各黨委立足五個x建設，圍繞中心任務，緊密服務大局，不斷拓展黨建空間，取得不錯的成效。教育局黨委圍繞學校、醫(yī)療單位的中心工作任務，著力推行黨建加單位管理、師德醫(yī)德、人才培養(yǎng)，打造特色鮮明的黨建工作品牌，不斷完善一校一品一院一特工程;x區(qū)黨委以黨建促工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)脫貧攻堅、征地拆遷、計劃生育、環(huán)境整治、土地確權等中心工作扎實有效地開展。x區(qū)黨委在黨建促搬遷安置方面，注重發(fā)揮兩個作用，做到搬遷安臵在哪里，黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里，推進了黨建和重點工作的融合開展;公安局黨委開展忠誠保平安主題教育活動，筑牢對黨忠誠思想根基，為x建設保駕護航;地稅黨委堅持黨建業(yè)務工作、以黨建促提高黨員干部素質、以黨建促典型創(chuàng)建等，積極營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，實現(xiàn)了實現(xiàn)省級文明單位三連冠;工商局黨委通過黨建商事制度改革模式，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在全面推行多證合一、引導市場主體規(guī)范經營、營造市場主體良好的公平競爭氛圍等方面取得了良好的效果。這些成績的取得離不開工委的正確領導，離不開各級黨組織及黨組織書記的責任擔當，離不開廣大黨務工作者的辛勤付出和全體黨員大力支持。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是對黨建理念的豐富內涵和重大意義認識不夠深刻，部分黨員對黨建工作的轉換和認識還不夠到位;二是黨建與業(yè)務工作沒有深度融合，存在抓黨建與抓發(fā)展還存在兩張皮問題;三是抓基層黨建工作力度不夠，對基層黨組織缺乏工作督查機制;四是黨建工作載體和內容不夠豐富，探索符合本單位實際的新路子的意識不強，沒有很好地打出自己的黨建特色工作品牌;五是在黨建工作中抓先進典型、宣傳經驗做法不足，營造良好的社會輿論氛圍有待提高。

同志們，黨建工作模式是推動開發(fā)區(qū)黨的領導的重要載體，是各級黨組織增強黨建工作政治使命感、責任感和緊迫感，切實擔負管黨治黨政治責任的重要抓手，是切實補齊黨建工作短板、不斷提高黨建科學化水平的有利手段。為深入推動黨建工作落實，各黨委要繼續(xù)落實黨建工作責任，在抓牢基層黨組織主體責任上下功夫，在積極推進下級黨支部黨建思路中有所作為。

機關黨組織：要圍繞起示范、站前列這一目標定位，大力推行黨建加依法行政、人才隊伍建設、思想政治建設、機關作風效能建設、服務型黨組織建設等。特別是在窗口單位要通過小窗口展現(xiàn)黨員新形象、體現(xiàn)黨員真服務、實現(xiàn)黨員大作為;執(zhí)法部門要緊扣服務中心，建設隊伍，以黨建促工作，以品牌促黨建，提升隊伍形象;民生部門要全面激活黨建工作民生元素，以民生主導黨建，圍繞民生開展黨建，實現(xiàn)黨建工作在民生領域工作成效的最大化，回應社會關切。

學校和醫(yī)院黨組織：要圍繞學校、醫(yī)院發(fā)展的中心任務，推行黨建加師德醫(yī)德、加愛崗敬業(yè)等，促進教學、醫(yī)療、科研、管理以及行政、后勤各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調，充分發(fā)揮黨組織在品牌建設中的引領核心作用，打造特色鮮明的黨建工作品牌，同時，注重加強品牌經驗的宣傳推廣，借助網絡、微信等現(xiàn)代媒體拓展影響渠道，提高品牌區(qū)域認知度和認可度。

國有企業(yè)黨組織:要大力推行黨建加依法治企、加企業(yè)改革、加企業(yè)生產經營管理、加企業(yè)文化建設等，著力解決企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問題。特別是要把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合起來，堅持黨的領導與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設臵、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，努力把黨的領導這一政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力。

兩新黨組織：社會組織黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織政治核心作用，大力推行黨建加依法執(zhí)業(yè)、加誠信從業(yè)、加文化建設等，把黨的工作融入社會組織運行和發(fā)展過程，充分發(fā)揮黨對社會治理的領導作用。非公企業(yè)黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，大力推行黨建加企業(yè)生產經營管理、職工權益保護、履行社會責任等，引導廣大非公有制組織在促進我區(qū)扶貧開發(fā)、改善民生、構建和諧社會等方面發(fā)揮積極作用。

農村黨組織：要大力推行黨建加現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、加精準扶貧、加一核兩委一會建設、村務監(jiān)督、村民自治，加基層黨風廉政建設、美麗鄉(xiāng)村建設、文明鄉(xiāng)村建設，加農業(yè)結構性改革、土地確權、合作經營、基層人才培養(yǎng)等。特別是要適應全面建成小康社會的新形勢，建立各級黨政領導班子成員直接聯(lián)系薄弱村、困難戶，探索各類黨組織結對共建方式，為幫扶帶去資源、輸入血液，推動農村精準扶貧、有序管理。

社區(qū)黨組織:要圍繞推進基層治理體系科學化和治理能力提升，服務新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，大力推行黨建加社區(qū)網格化管理、加文明社區(qū)創(chuàng)建、加社區(qū)環(huán)境整治，加項目征地搬遷等，大力推進社區(qū)四提：加強陣地建設，讓社區(qū)提能力;優(yōu)化結構體系，讓社區(qū)提服務;加強居民自治，讓社區(qū)提質量;推廣愛心服務，讓社區(qū)提活力。

一是以黨建思路促工作開展。各級黨組織要積極適應全面從嚴治黨新常態(tài)，強化抓黨建的主體責任，進一步樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想意識，進一步樹立融合式和黨建的工作新理念，推行黨建模式的思想自覺和行動自覺，跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創(chuàng)新理念抓黨建，充分認識到黨建工作對五個x建設和推進我區(qū)黨建工作發(fā)展的創(chuàng)新意義，努力將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、將黨建資源轉化為發(fā)展資源、將黨建成果轉化為發(fā)展成果。

二是以機制保障促責任落實。要做到組織健全，明確基層黨組織的隸屬關系，強化基層黨組織的功能;做到隊伍建強，選好領頭雁、配強領導班子、建好干部隊伍、激活黨員隊伍、加強后備力量建設;做到制度完善，落實和執(zhí)行民主集中制、黨建工作責任制度、組織生活制度、民主管理和民主監(jiān)督制度、密切聯(lián)系群眾制度等。嚴格按照黨內組織生活、開展民主議事決策、安排部署工作內容，增強基層黨組織的整體功能。建立黨建工作督查機制，及時掌握各基層黨組織黨建行動的進展情況，及時研究解決具體問題，指導和推動工作落實，確保全區(qū)黨建工作取得實效。建立黨建工作考核機制，將黨建工作納入各級黨組織書記黨建述職考核內容，重點考核對黨建工作的創(chuàng)新做法和實際效果，以考核促探索，以考核促深化。

三是以加大投入促均衡發(fā)展。各級黨組織要繼續(xù)加大對黨建工作投入，列支足額經費，以保障黨建工作的正常開展。各黨委要采取召開推進會、調度會、現(xiàn)場會等方式，加強工作指導，及時總結點上經驗，推動面上工作。各級黨組織書記要拿出足夠的時間和精力抓黨建工作，做到親自部署、親自研究、親自協(xié)調、親自督辦，促進各領域黨建工作均衡發(fā)展。

四是以特色品牌促突破創(chuàng)新。各級黨組織要以項目化發(fā)展思路開展黨建工作，堅持項目創(chuàng)新與工作創(chuàng)優(yōu)相結合，緊密結合各自實際，不斷創(chuàng)新、豐富黨建+工作載體和內容，探索一條符合本單位實際的新路子。要通過項目化，把點上的創(chuàng)新探索和面上的總結提升結合起來，培育一批具有借鑒和推廣意義、具有特色的黨建工作品牌，力爭實施一個項目，解決一個問題，樹立一個品牌，創(chuàng)新一項工作。五是以廣泛宣傳促氛圍營造。各級黨組織要加強對黨建工作的輿論宣傳工作，在各級媒體加大對黨建工作中的先進典型、經驗做法的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，大力宣傳報道開展黨建工作的重大意義和涌現(xiàn)出的先進典型，抓點帶面，整體推進黨建行動廣泛深入開展。

同志們，黨的建設永遠在路上。希望大家嚴格按照新時代黨的建設總要求，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，努力推進我區(qū)新時代黨建工作，為美好新x和五個x建設提供更加有力的組織保障，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國擔當起x擔當!

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇五

祥鵬航空黨委自成立以來，認真按照中央關于促進非公有制經濟發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設相結合，在關愛和促進員工與企業(yè)共同成長的同時，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

在集團黨委的正確領導下，祥鵬黨委結合混合所有制企業(yè)特點，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照黨中央和集團黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展：團結全體黨員、干部和員工，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力；充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運營班子，為公司發(fā)展攻堅克難，促進了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。2015年祥鵬航空完成營業(yè)收入43.43億元，完成年度預算110%，同比增長17.3%。實現(xiàn)凈利潤36,468萬元，同比增加39.7%，完成年度預算139.5%。安全正點服務質量穩(wěn)步增長；低成本轉型和國際化布局成果顯著；運力引進和飛行實力儲備，航線網絡完善及昆明新基地正式啟用，成都新機場基地建設項目立項等大項工作取得重大突破，為促進企業(yè)轉型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應有的貢獻！

公司黨委按“一崗雙責”的原則，始終堅持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺支持、維護和保障企業(yè)法人治理結構的權威；積極支持運營層領導實施科學的運行決策的同時，緊密聯(lián)系應對經濟下行、企業(yè)調整轉型的新形勢，重視發(fā)揮經營團隊中黨員骨干的作用，團結凝聚力量，積極探索黨的建設與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點：認真貫徹落實黨和國家的政策法規(guī)，切實把員工的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來；通過優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員發(fā)展質量；根據干部變動情況和部門工作實際適時完善基層黨組織。祥鵬黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，從成立時4個支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個黨總支，14個黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來，共有4個支部和兩個黨小組先后8次榮獲“先進基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，受到海航集團黨委、海航航空黨委和祥鵬航空黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進公司安全運營，健康發(fā)展進程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動轉變工作方式，把黨建和企業(yè)經營有機結合，針對公司混合所有制結構特點和運行規(guī)律，正確處理與“三會”、經營管理層以及工青婦組織的關系，引領和支持“三會”依法、依規(guī)行使職權、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調，爭取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是，針對公司開航多年未解決的運行基地在云南大理，嚴重制約公司發(fā)展的瓶頸問題，黨委充分利用與政府溝通方便的優(yōu)勢，主動協(xié)調政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時間，成功實現(xiàn)公司主運營基地由大理變更為昆明，為祥鵬航空在云南乃至西南民航市場的發(fā)展打下了堅實的基礎。

二是，在昆明巫家壩機場轉場長水國際機場中，黨委勇于擔當，始終把解決公司生產經營中的問題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要務，積極協(xié)調機場建設指揮部和空港經濟區(qū)管委會等單位，解決長水新基地項目規(guī)劃、選址落地以及在新機場航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求；同時，協(xié)助員工爭取購買長水航城員工保障房415套，申請政府公租房372套；為公司快速發(fā)展和在長水國際機場轉場后以高效、快捷、優(yōu)質的服務迎接各方賓客提供了保證，有力地促進了經營收入的大幅提升。

三是，根據集團的戰(zhàn)略布局和祥鵬航空的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經營團隊緊密配合，主動出擊，多次協(xié)調四川省機場集團、省發(fā)改委、省政府、民航局和國家發(fā)改委，使祥鵬航空成都分公司基地建設項目在成都第二機場規(guī)劃立項取得四川省發(fā)改委的批復，為集團布局西南添加了重要的籌碼。

與此同時，在運力引進、航線網絡優(yōu)化拓展、開通國際航線和重大資本項目運作等關系公司轉型發(fā)展的運營實踐中，黨委選好角度、精心謀劃設計，積極爭取行業(yè)及政府資源，突破重點難點，解決經營中的瓶頸和難題。

在以上工作中，黨委有計劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務實不表面，參與不代替，支持不撒手；形式生動活潑，工作富有成效。

為推動企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育，在認真踐行海航特色黨建的實踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，構建共同的理想和追求；始終把“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”的理念作為一種社會責任，貫徹到企業(yè)經營全過程。通過企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠、敬業(yè)、奉獻，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風尚傳遞給員工，引導員工以誠做人，以誠待人，以誠信服務社會，用誠信捍衛(wèi)企業(yè)。通過員工人格的塑造，最終實現(xiàn)企業(yè)團隊的誠信。公司積極參與“誠信機場”機場創(chuàng)建活動，分別獲得了2010—2011年度“a級誠信集體”、2012—2013年“服務明星”、2013—2014年度“三級誠信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽稱號。

祥鵬航空黨委積極營造良好的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，確保公司整體運營有序、安全、穩(wěn)健發(fā)展。黨委以心靈工程和“員工關愛”為主要載體，加強和推進黨群工作內容和形式創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)建青年安全生產示范崗、“青年文明號”、“安康杯”勞動競賽和青年志愿者服務等豐富多樣的特色員工活動，來活躍員工的學習、工作與業(yè)余文化生活，增強員工間的溝通和交流，融洽關系，凝聚力量；引導員工建立健康、快樂、新生活；有效提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感；促進員工與企業(yè)共同成長，勞動關系和諧發(fā)展。通過不懈努力，2008年11月和2010年5月，公司先后被評為“全國民航先進勞動關系和諧企業(yè)”和“云南省勞動關系和諧企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，促進了企業(yè)兩個文明建設和員工的全面發(fā)展。

由于黨群工作卓有成效，助力企業(yè)發(fā)展成績突出，黨委書記鐘佳琪榮獲2015年海航集團董局主席基金獎之“業(yè)績明星”獎；黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎章”提名；祥鵬航空工會榮獲海航航空工會授予“先進基層工會組織”榮譽稱號；祥鵬航空團委先后榮獲海航航空團委、共青團昆明市委、全國民航團委分別授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，同時，還獲得多項個人榮譽獎項。

我們將在集團黨委的正確領導下，團結全體員工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇?lián)姑?，助力公司低成本轉型，實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力！

近年來，市委宣傳部機關黨建工作在市委的正確領導和市直機關黨工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)黨建工作先進單位的基本條件為標準，積極開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，取得了明顯成效。現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：

一

部領導班子十分重視創(chuàng)建工作，專門成立了由部長任組長、分管副部長任副組長的創(chuàng)建活動領導小組，形成了部務會統(tǒng)一領導，部長負總責，分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，各職能部門配合抓的齊抓共管的機關創(chuàng)建活動領導格局。及時制定了《市委宣傳部開展創(chuàng)建黨建工作先進單位活動實施意見》，認真組織實施，保證了創(chuàng)建工作落到實處。

根據宣傳部的工作性質和特點，重視抓好黨員干部的理論學習，要求宣傳部的理論學習要走在全市的前列，黨員干部要當學習的排頭兵。

一是學習時間有保證。多年來我們一直堅持每周一晚上為自學或黨小組活動時間，每周三下午為集中學習時間，做到雷打不動。集中學習都能做到有簽到、有記錄、有檢查、有學習筆記，每位同志的學習情況、學習態(tài)度作為干部年終考核、評優(yōu)評先的一項重要內容。在保證制度化學習的基礎上，及時組織黨員干部收聽、收看、學習中央、省、市有關重要會議、重要通知的精神，研究學習意見，制訂學習計劃，做到先學一步，學深一層，較好地擔負起指導全市理論學習的重任。

二是學習形式活潑多樣。在學習形式上采取個人自學與集中學習相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、小組討論與大會集中討論發(fā)言相結合、電化教育與輔導講座相結合，理論研討與社會調研相結合等方式。同時，我們還充分發(fā)揮市委講師團的優(yōu)勢，定期安排講師團的教師進行專題輔導講座，每次講座我們都及時安排進行點評和討論，既營造了良好的學習氛圍，又促進講師團的同志講課水平的不斷提高。在學習中，注意發(fā)揮黨小組的作用，以黨小組為單位進行討論，并推薦代表到大會進行中心發(fā)言交流，從而調動了大家的學習積極性，激發(fā)了學習熱情，提高了教的質量和學的效果。在學習中部領導能夠堅持做到帶頭學習，帶頭輔導講解，帶頭撰寫學習體會和理論研討文章。在部領導的帶動下，我部理論學習制度始終得到較好地落實，大家爭先學理論，用政治理論來武裝頭腦，進而用于指導工作實踐。

一是抓好黨支部班子建設。按照“黨性強、作風正”和“一崗雙責”的要求，針對機關黨支部沒有級別、不享受待遇的特點，注重選擇了熟悉黨務知識、熱心支部工作的同志充實到支部班子中,使機關黨支部煥發(fā)出新的生機和活力。

二是嚴格執(zhí)行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活會等制度的同時，積極探索健全部務會抓機關黨建工作責任制、黨建工作情況匯報制度、黨建目標責任制、黨員目標管理責任制等，把黨支部各項工作納入目標管理體系，制定相應的實施考評辦法，每年以黨小組為單位進行一次民主評議黨員，把評議結果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據。同時用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范黨支部工作，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范黨員的行為。

三是抓好黨員的思想教育。在抓好黨員理論學習的同時，始終沒有放松對黨員的黨風廉政教育，經常組織大家認真學習廉政的政策法規(guī)，還堅持運用成克杰、劉芳仁、田鳳山、王懷中等違法亂紀的反面典型案例進行警示教育，全體黨員的黨紀政紀意識廉政勤政的自覺性不斷增強。同時通過調研、深入了解掌握干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想工作。關心黨員的工作和生活，主動與黨員交流談心，幫助他們解決工作和生活中的問題和困難，使他們感受到單位的溫暖，同事的親情和友情。全部上下形成了坦誠相見、團結和睦;盡職盡責做好工作、個人升降去留聽眾組織安排的良好風氣;謙虛為人、平和待人、淡泊名利的良好風氣，樹立了宣傳部機關的良好形象。

四是開展生動活潑、形式多樣的活動。組織開展了文藝聯(lián)歡會、體育比賽、扶貧幫困獻愛心、慰問軍烈屬、革命傳統(tǒng)教育、登山等活動，每次活動全體黨員都能積極參與。在活動中大家既陶冶了情操，凝聚了人心，活躍了文化，又受到了教育，增強了黨性觀念。

機關黨建工作的最終目的是促進業(yè)務工作的發(fā)展。我們始終把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”與創(chuàng)造一流的宣傳思想工作業(yè)績有機結合起來，把黨建工作納入宣傳思想工作的總盤子，一起布置、一起督促、一起檢查，做到了機關黨的建設與宣傳思想業(yè)務工作相互促進，共同發(fā)展。近年來我市宣傳思想工作始終保持良好的態(tài)勢，理論武裝成效顯著，新聞輿論導向正確，社會宣傳穩(wěn)步發(fā)展，對外宣傳扎實推進，文化事業(yè)成果豐碩。宣傳思想工作為我市的“三個文明”建設的發(fā)展提供了良好的思想保證、精神動力、輿論支持和文化環(huán)境，受到上級及市委、市政府的充分肯定，并榮獲多項集體榮譽。

我們的創(chuàng)建活動雖然取得了一定的成效，但與市委的要求還有不少差距，我們將以爭創(chuàng)黨建工作先進單位為動力，進一步深化創(chuàng)建活動的內涵，實現(xiàn)創(chuàng)建活動的新發(fā)展，力求取得新成效。

市直宣傳系統(tǒng)黨委的有關情況。

市直宣傳系統(tǒng)黨委成立于去年的4月18日，時間不長。但是成立后的系統(tǒng)黨委高度重視黨建工作，先后召開了四次黨委會議，專題研究系統(tǒng)黨建工作，并對各個時期的黨建工作作出具體部署。

1、系統(tǒng)黨委針對宣傳部黨支部在理論學習的制度保證、學習方式方法方面較有特色的情況，專門召開了黨委各所屬黨支部書記會議，對市委宣傳部黨支部的做法向大家進行推廣。目前，所屬各黨支部幾乎都健全和完善了政治理論學習制度，逐步采取活潑多樣的學習形式，提高了學習的成效，增強了廣大黨員的政治理論素質。

2、宣傳系統(tǒng)所屬單位的知識分子和專業(yè)技術人員多，然而新形勢下，單位里一些黨員同志沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，混同于普通老百姓，加上現(xiàn)在參政議政的途徑多，導致許多黨外同志的入黨愿望不那么強烈。系統(tǒng)黨委針對這一特點，調整黨支部的設置，重點培養(yǎng)這些同志中的優(yōu)秀分子，通過上黨課，找他們談心等形式，引導他們不斷提高對黨的性質、宗旨的認識，使他們思想覺悟不斷提高，政治上不斷成熟積極向黨組織靠攏。莆田市第一醫(yī)院以各個科室為單位建立黨支部，重點從優(yōu)秀專業(yè)技術人員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員，去年市第一醫(yī)院共吸收了10多位預備黨員。湄洲日報社黨總支則建立行政、采編、莆田晚報三個黨支部，去年也培養(yǎng)了2名入黨積極分子，吸收1名預備黨員。

同志們：

今天以黨建工作模式經驗交流作為xx年度工委第二次黨建工作例會的主題，目的就是深入推進黨建工作，促進兩個作用有效發(fā)揮，不斷提升我區(qū)黨建工作水平。剛才，x個黨支部、x個黨委就本單位推進黨建工作的主要做法、突出成效、存在問題及努力方向做了交流，講得很好。希望對好的做法要進一步深入，對存在問題要及時整改。

今年以來，工委高度重視基層黨建工作，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式，構建了1+2+3+4黨建工作體系。各級黨組織以黨建為統(tǒng)領，以黨建為載體，扎實有序開展各項工作，取得比較明顯的成效，重點體現(xiàn)兩點：

一方面，黨建工作的政治意識不斷提高。今年以來，各黨委扛起黨建主體責任的政治責任感和歷史使命感進一步增強，黨建工作意識進一步提高，能夠根據工委黨建工作體系，主動作為，抓實責任，為開發(fā)區(qū)黨建工作走出了新的路子，創(chuàng)設了新的載體。機關黨委與企業(yè)工委，按照黨建工作缺什么+什么的工作思路，大力推行機關與企業(yè)結對幫扶、黨建互聯(lián)網等工作模式;新英灣區(qū)黨委的黨建廉潔文化，通過組織干部群眾觀看山歌劇等，強化黨建的宣傳力度;國投x港有限公司黨委構建一二三四五黨建工作體系(一個決定，兩個意見，三項規(guī)則，四項工程，五大載體)，把黨建工作融入生產經營工作，搭建黨建工作新平臺;控股黨委邀請專家作主題授課、舉辦慶七一頌歌獻給黨經典詩文誦讀等活動，推動黨組織建設。

另一方面，黨建和業(yè)務工作不斷融合。今年以來，各黨委立足五個x建設，圍繞中心任務，緊密服務大局，不斷拓展黨建空間，取得不錯的成效。教育局黨委圍繞學校、醫(yī)療單位的中心工作任務，著力推行黨建加單位管理、師德醫(yī)德、人才培養(yǎng)，打造特色鮮明的黨建工作品牌，不斷完善一校一品一院一特工程;x區(qū)黨委以黨建促工作，統(tǒng)籌推進全區(qū)脫貧攻堅、征地拆遷、計劃生育、環(huán)境整治、土地確權等中心工作扎實有效地開展。x區(qū)黨委在黨建促搬遷安置方面，注重發(fā)揮兩個作用，做到搬遷安臵在哪里，黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里，推進了黨建和重點工作的融合開展;公安局黨委開展忠誠保平安主題教育活動，筑牢對黨忠誠思想根基，為x建設保駕護航;地稅黨委堅持黨建業(yè)務工作、以黨建促提高黨員干部素質、以黨建促典型創(chuàng)建等，積極營造比學趕幫、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，實現(xiàn)了實現(xiàn)省級文明單位三連冠;工商局黨委通過黨建商事制度改革模式，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在全面推行多證合一、引導市場主體規(guī)范經營、營造市場主體良好的公平競爭氛圍等方面取得了良好的效果。這些成績的取得離不開工委的正確領導，離不開各級黨組織及黨組織書記的責任擔當，離不開廣大黨務工作者的辛勤付出和全體黨員大力支持。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的差距和不足。一是對黨建理念的豐富內涵和重大意義認識不夠深刻，部分黨員對黨建工作的轉換和認識還不夠到位;二是黨建與業(yè)務工作沒有深度融合，存在抓黨建與抓發(fā)展還存在兩張皮問題;三是抓基層黨建工作力度不夠，對基層黨組織缺乏工作督查機制;四是黨建工作載體和內容不夠豐富，探索符合本單位實際的新路子的意識不強，沒有很好地打出自己的黨建特色工作品牌;五是在黨建工作中抓先進典型、宣傳經驗做法不足，營造良好的社會輿論氛圍有待提高。

同志們，黨建工作模式是推動開發(fā)區(qū)黨的領導的重要載體，是各級黨組織增強黨建工作政治使命感、責任感和緊迫感，切實擔負管黨治黨政治責任的重要抓手，是切實補齊黨建工作短板、不斷提高黨建科學化水平的有利手段。為深入推動黨建工作落實，各黨委要繼續(xù)落實黨建工作責任，在抓牢基層黨組織主體責任上下功夫，在積極推進下級黨支部黨建思路中有所作為。

機關黨組織：要圍繞起示范、站前列這一目標定位，大力推行黨建加依法行政、人才隊伍建設、思想政治建設、機關作風效能建設、服務型黨組織建設等。特別是在窗口單位要通過小窗口展現(xiàn)黨員新形象、體現(xiàn)黨員真服務、實現(xiàn)黨員大作為;執(zhí)法部門要緊扣服務中心，建設隊伍，以黨建促工作，以品牌促黨建，提升隊伍形象;民生部門要全面激活黨建工作民生元素，以民生主導黨建，圍繞民生開展黨建，實現(xiàn)黨建工作在民生領域工作成效的最大化，回應社會關切。

學校和醫(yī)院黨組織：要圍繞學校、醫(yī)院發(fā)展的中心任務，推行黨建加師德醫(yī)德、加愛崗敬業(yè)等，促進教學、醫(yī)療、科研、管理以及行政、后勤各個環(huán)節(jié)相互協(xié)調，充分發(fā)揮黨組織在品牌建設中的引領核心作用，打造特色鮮明的黨建工作品牌，同時，注重加強品牌經驗的宣傳推廣，借助網絡、微信等現(xiàn)代媒體拓展影響渠道，提高品牌區(qū)域認知度和認可度。

國有企業(yè)黨組織:要大力推行黨建加依法治企、加企業(yè)改革、加企業(yè)生產經營管理、加企業(yè)文化建設等，著力解決企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問題。特別是要把加強黨的領導和完善公司治理結構有機結合起來，堅持黨的領導與國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設臵、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，努力把黨的領導這一政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力。

兩新黨組織：社會組織黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織政治核心作用，大力推行黨建加依法執(zhí)業(yè)、加誠信從業(yè)、加文化建設等，把黨的工作融入社會組織運行和發(fā)展過程，充分發(fā)揮黨對社會治理的領導作用。非公企業(yè)黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，大力推行黨建加企業(yè)生產經營管理、職工權益保護、履行社會責任等，引導廣大非公有制組織在促進我區(qū)扶貧開發(fā)、改善民生、構建和諧社會等方面發(fā)揮積極作用。

農村黨組織：要大力推行黨建加現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、加精準扶貧、加一核兩委一會建設、村務監(jiān)督、村民自治，加基層黨風廉政建設、美麗鄉(xiāng)村建設、文明鄉(xiāng)村建設，加農業(yè)結構性改革、土地確權、合作經營、基層人才培養(yǎng)等。特別是要適應全面建成小康社會的新形勢，建立各級黨政領導班子成員直接聯(lián)系薄弱村、困難戶，探索各類黨組織結對共建方式，為幫扶帶去資源、輸入血液，推動農村精準扶貧、有序管理。

社區(qū)黨組織:要圍繞推進基層治理體系科學化和治理能力提升，服務新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，大力推行黨建加社區(qū)網格化管理、加文明社區(qū)創(chuàng)建、加社區(qū)環(huán)境整治，加項目征地搬遷等，大力推進社區(qū)四提：加強陣地建設，讓社區(qū)提能力;優(yōu)化結構體系，讓社區(qū)提服務;加強居民自治，讓社區(qū)提質量;推廣愛心服務，讓社區(qū)提活力。

一是以黨建思路促工作開展。各級黨組織要積極適應全面從嚴治黨新常態(tài)，強化抓黨建的主體責任，進一步樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想意識，進一步樹立融合式和黨建的工作新理念，推行黨建模式的思想自覺和行動自覺，跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創(chuàng)新理念抓黨建，充分認識到黨建工作對五個x建設和推進我區(qū)黨建工作發(fā)展的創(chuàng)新意義，努力將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、將黨建資源轉化為發(fā)展資源、將黨建成果轉化為發(fā)展成果。

二是以機制保障促責任落實。要做到組織健全，明確基層黨組織的隸屬關系，強化基層黨組織的功能;做到隊伍建強，選好領頭雁、配強領導班子、建好干部隊伍、激活黨員隊伍、加強后備力量建設;做到制度完善，落實和執(zhí)行民主集中制、黨建工作責任制度、組織生活制度、民主管理和民主監(jiān)督制度、密切聯(lián)系群眾制度等。嚴格按照黨內組織生活、開展民主議事決策、安排部署工作內容，增強基層黨組織的整體功能。建立黨建工作督查機制，及時掌握各基層黨組織黨建行動的進展情況，及時研究解決具體問題，指導和推動工作落實，確保全區(qū)黨建工作取得實效。建立黨建工作考核機制，將黨建工作納入各級黨組織書記黨建述職考核內容，重點考核對黨建工作的創(chuàng)新做法和實際效果，以考核促探索，以考核促深化。

三是以加大投入促均衡發(fā)展。各級黨組織要繼續(xù)加大對黨建工作投入，列支足額經費，以保障黨建工作的正常開展。各黨委要采取召開推進會、調度會、現(xiàn)場會等方式，加強工作指導，及時總結點上經驗，推動面上工作。各級黨組織書記要拿出足夠的時間和精力抓黨建工作，做到親自部署、親自研究、親自協(xié)調、親自督辦，促進各領域黨建工作均衡發(fā)展。

四是以特色品牌促突破創(chuàng)新。各級黨組織要以項目化發(fā)展思路開展黨建工作，堅持項目創(chuàng)新與工作創(chuàng)優(yōu)相結合，緊密結合各自實際，不斷創(chuàng)新、豐富黨建+工作載體和內容，探索一條符合本單位實際的新路子。要通過項目化，把點上的創(chuàng)新探索和面上的總結提升結合起來，培育一批具有借鑒和推廣意義、具有特色的黨建工作品牌，力爭實施一個項目，解決一個問題，樹立一個品牌，創(chuàng)新一項工作。五是以廣泛宣傳促氛圍營造。各級黨組織要加強對黨建工作的輿論宣傳工作，在各級媒體加大對黨建工作中的先進典型、經驗做法的宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，大力宣傳報道開展黨建工作的重大意義和涌現(xiàn)出的先進典型，抓點帶面，整體推進黨建行動廣泛深入開展。

同志們，黨的建設永遠在路上。希望大家嚴格按照新時代黨的建設總要求，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，努力推進我區(qū)新時代黨建工作，為美好新x和五個x建設提供更加有力的組織保障，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國擔當起x擔當!

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制創(chuàng)新思路不斷引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動邁向新水平。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯(lián)席會、支委會經過反復的研究討論，精心設計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集思廣益，發(fā)動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統(tǒng)點評方式，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設立了群眾監(jiān)督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監(jiān)督，及時的向支部反饋監(jiān)督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立群眾監(jiān)督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監(jiān)督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創(chuàng)、兩崗一區(qū)、四比四樹、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動充分結合起來，考核內容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現(xiàn)重復考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

活動開展以來，為了能有效的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒娱_展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項，其中改造1210工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創(chuàng)新一等獎;改造1210工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創(chuàng)新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當?shù)葐栴}出現(xiàn)。

為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯(lián)席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發(fā)揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見30多條，采納10多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷發(fā)展做出應有的貢獻!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

“打鐵還需自身硬”，作為一名基層黨務工作者，加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質和政治敏感性是必不可少的。為此，我在平時不斷督促自己，一是認真學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和十六大報告，尤其是密切注意黨中央領導人的各種講話，認真領會精神，不斷修正自己的方向，用以指導實際工作。二是經常深入基層調查研究，關心群眾疾苦，聽取群眾呼聲，從而提高決策的準確性。如20__年8月，我剛到__鎮(zhèn)工作，就深入到全鎮(zhèn)11個村（街）、30多間中小學、鎮(zhèn)直單位以及廠礦企業(yè)，與村（街）支書主任、企業(yè)業(yè)主等人座談，逐漸形成了__鎮(zhèn)“1233”工作思路，確立了__鎮(zhèn)今后的發(fā)展方向。

對于鎮(zhèn)一級班子，我按照建設“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，要求鎮(zhèn)班子成員要做到“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。我認真組織開展鎮(zhèn)黨委中心組理論學習，每年至少進行四個專題的理論學習，每個專題都結合本鎮(zhèn)實際進行了討論，并寫心得，談體會，理論與實際相結合，批評與自我批評相結合。我堅持重大問題集體討論的制度，班子成員之間經常通氣，使鎮(zhèn)班子形成堅強的戰(zhàn)斗集體。例如，在建設工業(yè)園時急需資金，是否把鎮(zhèn)政府的鋪面抵押借貸款呢？我把這個問題拿到班子會上由大家討論決定。經過一番權衡比較，大家都認為這有一定風險，但我鎮(zhèn)完全有能力償還，歸根到底還是利大于弊的。通過集體決策，大家思想得到了統(tǒng)一，建設工業(yè)園的積極性被充分調動了起來。

去年6月村級班子換屆，我多次召開黨委會議就村級班子建設問題進行討論，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽起用一批年輕的經濟能人進入村級班子。經過群眾黨員推薦、公示、黨委考察、黨員選舉等程序，依法組織選舉產生村（居）委會成員。在新一屆村黨支部、街黨委59名成員中，45歲以下的達43人，高中以上文化46人；村（居）委會52名成員中，45歲以下的達39人，高中以上文化程度的達24人，“兩委”成員的素質有了明顯的提高。

發(fā)展黨員是黨建工作中的一件大事。我積極培養(yǎng)一支入黨積極分子隊伍，由各黨支部（含鎮(zhèn)直）、全體共產黨員幫帶、培養(yǎng)積極分子。去年的入黨積極分子，全鎮(zhèn)達82人，主要對象是農村專業(yè)戶、民辦、代課教師、單位骨干分子、團干部、團員、村干部的非黨員人員和農村青年等。全鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員50人，為基層黨組織補充了新鮮的血液。

我進一步完善了鎮(zhèn)、村干部考核管理辦法，對鎮(zhèn)村干部實行了“雙百分制”崗位責任考核辦法和村（街）干部考核制度，進行量化考核、以績定分、以分計酬，有效調動了鎮(zhèn)村干部的積極性。我還經常性地對黨員進行政治、形勢教育，堅持“三會一課”制度。去年全鎮(zhèn)共舉辦支書培訓班6期，支委班4期，黨員培訓班（含支部學習上課）8期，受訓人員達982人。

經過機構改革，__鎮(zhèn)部分中層領導的職位出現(xiàn)了空缺。去年11月，我把這些中層領導職位拿出來進行公開競聘。經過演講、民主測評、班子考核，一批有才華、有能力的年輕干部脫穎而出，經過上級批復，這些年輕干部走上了新的崗位，并帶來了一股新的干勁。目前他們已成為各個部門的業(yè)務骨干。

我覺得，農村經濟要發(fā)展，黨員應該起到先鋒模范作用。為此，我花大力氣抓好黨員電教致富工程。11個村街都配備了電視機、vcd機和音響，每年組織黨員觀看電教片不少于6次，并培養(yǎng)了一批黨員科技示范戶，通過黨員科技示范戶的示范帶頭作用，帶領群眾致富。例如上奇街的黨委書記伍仕銘，致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領全街人民大搞農業(yè)產業(yè)結構調整，大力發(fā)展第三產業(yè)，使上奇街年集體收入達12萬元。

“為官一任，造福一方”，我在梨木鎮(zhèn)工作期間，多方籌措了資金400多萬元，修建了梨木至大業(yè)柏油路，并修復水毀公路33公里，新建或擴建了泗祥、里漢、水井和社護四級公路共長30.5公里，并支持六個村部建設辦公樓，五個村校建設鋼筋水泥教學樓。8月份到__鎮(zhèn)工作后，為了徹底改變垌尾、山心等五個山區(qū)村落后的交通狀況，加快山區(qū)農民脫貧致富的步伐，我又多方籌措資金20萬元，精心協(xié)調組織，于11份上馬修建思孟勝利橋至山心村部共11.8公里的四級公路。在時間緊任務重，工程量又相當大的不利因素下，我和鎮(zhèn)長、人大主席一道加強督促領導，注意抓工程質量，加班加點，終于使思孟勝利橋至山心11.8公里的四級公路順利通過了自治區(qū)交通部門的驗收。緊接著赤水壩首至大錦大坪7公里的四級公路又上馬修建，至20__年3月該線公路全線竣工，__鎮(zhèn)山區(qū)交通落后的狀況有了很大的改觀。目前，__鎮(zhèn)正加緊進行思英工業(yè)園的建設工作，預計到年底不銹鋼廠正式投產后，__鎮(zhèn)經濟將上一個新臺階。

同志們：

今天，我們拿出一上午的時間，組織各基層黨組織書記實地觀摩了×項目的黨建工作。剛才，3位基層黨組織書記作了經驗交流，4家基層黨組織代表作了表態(tài)發(fā)言，他們分別從不同層面、不同角度擺事實、講經驗、談認識、表決心，聽了很受啟發(fā)，可以說，為我們進一步做好基層黨建工作提供了很好的示范，希望大家認真學習借鑒，相互取長補短。會上，集團公司××宣讀了“××××”活動實施意見以及晉級爭星管理辦法，特別是××書記的講話十分重要，全集團上下要認真學習，認真貫徹。

近年來，全集團各級基層黨組織緊緊圍繞集團公司中心工作，通過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、大討論大調研活動和“兩學一做”學習教育，在強化陣地建設、服務基層職工，嚴格黨內生活、從嚴干部管理，服務中心發(fā)展等方面確確實實做了不少工作，也確確實實取得了一些成效，前后的變化是看得見、摸得著、感受得到的。但是，大家一定要清醒地認識到，對照新形勢下全面從嚴治黨的新任務、新要求，相比一些兄弟單位，我們在基層黨建工作上，仍存在諸多短板和不足，概括起來講，主要有以下幾個方面：

一是思想認識不高。部分基層黨組織仍不同程度存在著重經濟、輕黨建的思想，對抓黨建工作站位不夠高，沒有真正從全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨建工作，部分公司黨委對強化基層黨組織領導核心地位認識不夠，對發(fā)揮黨組織的政治引領作用和提升服務功能指導不夠，抓黨建工作的積極主動性不高，存在抓黨建工作跟進不力的問題。個別項目黨組織負責人甚至認為抓黨建就是發(fā)發(fā)資料、記記臺賬、做做版面，懶于下功夫、花力氣，導致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。

二是工作推進不快。大家都清楚，“兩學一做”學習教育、黨建助力經濟、軟弱渙散黨組織整頓、支部書記管理等等，是今年黨建工作的重中之重，上級黨委多次部署強調，但推進效果怎么樣，我想大家心知肚明。我們在具體落實過程中，思想有沒有高度重視?責任有沒有明確劃分?任務有沒有具體分解?措施是不是扎實有力?從目前掌握的情況看，我覺得不少基層黨組織仍然存在著觀望心態(tài)和僥幸心理，喊在嘴上、掛在墻上、寫在紙上、應付對付的現(xiàn)象依舊存在。對于如何充分發(fā)揮黨建引領作用，有針對性地提出操作性強的措施，辦法不多，手段不硬，黨建工作與經濟社會發(fā)展聯(lián)系不緊兩層皮，甚至單就黨建抓黨建，追求面上工作，導致重點工作推進遲緩。

三是責任落實不嚴。今年6月到8月，黨委巡察組進駐我集團開展了為期兩個月的巡察，反饋意見中，就黨建工作提出了五個方面的意見。對照問題清單，黨員教育不夠經常、不夠嚴格，對黨建工作研究不深、措施不硬，班子能力不強、服務意識差、制度落實不到位、項目級活動場所閑置，個別黨員自律意識淡薄、黨性觀念不強等等，這些問題在各級黨組織中仍不同程度地存在。從客觀上分析，換屆后，新進公司班子成員之間需要相互磨合和鍛煉提升，一些同志缺乏基層工作經歷，在具體工作的推進中，難免出現(xiàn)不順暢的現(xiàn)象;但主觀上，還是在抓落實上要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，“規(guī)定動作”上做得多一些，在“自選動作”上缺乏創(chuàng)新力度，導致點上工作沒特色、面上工作沒起色。

所以講，今天這次會議目的很明確，就是堅持問題導向和目標導向，動員全集團各級黨組織和廣大黨員干部積極投身“兩學一做”學習教育，深入開展“××××”活動，進一步推動全集團基層黨組織和干部隊伍建設邁上新臺階。就此，我講三點意見。

在“兩學一做”學習教育中開展“××××”活動，是認真落實中央和集團公司黨委決策，強力推進“一帶三創(chuàng)”和“強腰行動”，全面貫徹集團第十五次黨代會精神的有效載體，對于提升全集團基層黨組織單元戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新局面，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一要深刻認識開展“××××”活動是提振全集團黨員干部加快發(fā)展精氣神的迫切需要。企業(yè)的發(fā)展取決于多方面的因素，但最重要的是干部職工的精氣神，激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動一個地方快速發(fā)展，特別是在關鍵時期振興崛起的強大動力。當前，集團公司發(fā)展已站在一個新的起點上，同時我們又面臨著總量不大、產業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競爭日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的格局，不進則退、慢進也是退。6月底以來，提出了“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求。在這種情況下，需要我們以對企業(yè)歷史負責、對全集團職工負責的危機感和責任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢而上，進一步牢固確立以經濟建設為中心的思想，進一步落實全面從嚴治黨的要求，進一步營造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動企業(yè)實現(xiàn)新的更大的跨越。深入開展“××××”活動，可以進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)全集團上下創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。

二要深刻認識開展“××××”活動是凝聚全集團黨員干部正能量的必然要求。近日，集團黨委組織部印發(fā)了《關于做好抓黨建促工作的通知》，從集團領導班子建設、夯實各級黨組織主體責任、選優(yōu)配強項目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項目黨組織建設基礎保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個方面提出了明確要求。同時，按照上級公司黨委組織部要求，將我集團141個項目集體“破零”、32個軟弱渙散項目黨組織整頓列入年度目標責任考核指標。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標體系中去考量，對標找差、扎實苦干。開展“××××”活動，其意義不僅僅在于出臺幾項制度、挖掘幾個典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識不強、工作作風不實、服務意識淡化等問題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團公司黨委下達的各公司標任務，并在此基礎上加快全面建成小康社會步伐。

三要深刻認識開展“××××”活動是加快建設“五個企業(yè)”的有效載體。總體來講，通過全集團黨員干部職工的拼搏進取和不懈努力，企業(yè)經濟社會發(fā)展各項事業(yè)在“十二五”期間得到了長足發(fā)展。剛剛召開的集團十五次黨代會，深入貫徹中央和集團公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實基礎、面臨的發(fā)展機遇和未來的發(fā)展趨勢，確立了推進“七化攻堅”、打造“五大基地”、建設“五個企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍圖?？梢灾v，各項新任務、新要求擺在了我們面前。要實現(xiàn)這些任務和要求，闊步邁向新征程，靠什么?我想還是要靠黨的堅強領導，靠我們××個基層黨組織和××名黨員的引領帶動。

雖然，近年來全集團各項工作穩(wěn)步推進，但前進的道路上充滿了風險和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。這就要求我們必須打造一支忠誠可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。開展“××××”活動，就是要讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來，更好的保持各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動各項事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進而動員、組織、帶領全集團職工凝心聚智建設美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。

“××××”是全集團黨建工作統(tǒng)領全盤、協(xié)調各方，上下聯(lián)動、總體推進的有力抓手。具體來講，“××”是引擎，“××”是動力、“××”是目標，三者互為依托，互相促進。希望大家準確把握精神實質，明確目標任務，真正通過活動凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。

一要以上率下抓“××”。“××”，就是集團公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級抓落實，黨員與項目黨組織、黨員結隊幫扶，帶動基層黨建工作整體提升。各級黨組織書記和班子成員要切實擔負起黨建工作的責任，牢記主業(yè)，善于作為。要從集團四套班子做起，從集團級領導干部做起，以上率下，親力親為，一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揮好示范帶動作用，做到接地氣、體職工情、轉作風、促發(fā)展。全集團各機關企事業(yè)單位和金融機構黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速行動，積極作為，引領帶動項目黨建工作整體提檔升級。同時，基層黨建示范點要進一步創(chuàng)出特色，打造品牌，形成經驗，逐步推開，通過典型示范引導、帶動輻射，形成黨建示范群，實現(xiàn)黨建工作有序擴容、整體提升，產生群體效應，拉動全集團基層黨建工作再上新臺階。

二要提升能力抓“××”?！啊痢痢?，就是組織引導廣大黨員比學習，比作為，立足崗位講奉獻、做表率，影響和帶動身邊的職工爭先進、創(chuàng)佳績，在中建功立業(yè)。具體操作中，黨組織之間要比創(chuàng)造力、比凝聚力、比戰(zhàn)斗力，強化基層黨組織的“核心”地位，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執(zhí)行者;要嚴格規(guī)范組織生活，大力提升黨組織服務職工的能力，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋。黨員之間要比學習內容、比學習機制、比學習氛圍、比學習效果，比紀律觀念，比行動自覺，比作用發(fā)揮，比工作業(yè)績;要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，特別要學好黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為活動的根本出發(fā)點和落腳點，找準活動與實現(xiàn)、全面建成小康社會奮斗目標的結合點，使活動成為促進企業(yè)經濟發(fā)展的助推器，實現(xiàn)黨建工作與經濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏。

三要對標先進抓“××”?！啊痢痢保褪且獱幾鰞?yōu)秀共產黨員，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力在全集團基層黨組織和全體黨員中形成比學趕超的濃厚氛圍。各級黨組織要始終突出問題導向，完善清單制度，解決當前工作中存在的突出問題，靶向施策，精準發(fā)力，補齊短板，閃出亮點。要針對各自不同的特點和目標任務，扎實推進爭創(chuàng)先進基層黨組織活動，著力強化黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，通過合力攻堅，努力實現(xiàn)黨建先進集團的創(chuàng)建目標。各級黨組織書記要充分調動班子和黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，充分挖掘自身潛力、激發(fā)內在活力，積極探索黨組織主導、黨員參加、職工參與、黨群互動的長效機制，使活動的過程成為知職工意、匯職工智、解職工難、聚職工心的過程。廣大黨員要切實履行黨員應盡義務，按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”標準，打造過硬的思想作風，培育良好的政治素質，錘煉扎實的工作能力，爭創(chuàng)驕人的工作業(yè)績，爭做優(yōu)秀共產黨員。

四要嚴格標準抓“評星”。“評星”，就是對基層黨組織按照“支部班子好、完成任務好、黨員隊伍好、黨員思想好、基礎設施好”的“五個好”標準，采取支部自評、黨員職工測評、黨(工)委考評、公示審查的方法，進行星級評定。在推進“××××”活動中，定級評星要結合實際、注重實效，科學定標、分類指導，嚴格程序、客觀公正，堅持做到不回避問題，不降格以求;動態(tài)管理要定期評議、優(yōu)升劣降，以評促晉、鞏固提高，互比互促、整體推進，堅持做到以動態(tài)化評定激勵先進，以常態(tài)化管理推動工作創(chuàng)新。通過星級管理，檢驗各級黨組織開展“××××”活動、扎實推進“兩學一做”學習教育、加強基層黨建工作的總體成效，有效提升全集團黨建工作科學化水平。

“做政治的明白人、發(fā)展的開路人、職工的貼心人、班子的帶頭人”。我的理解，這不僅是對每一名集團公司書記的要求，同時也是對每一位黨員干部的期待和鞭策。希望大家認真對照，躬身實踐，率先垂范，以嚴的精神和實的品格，推動活動取得實實在在的成效。

一要牢記責任、忠實履職，做政治的明白人?；鶎狱h組織書記作為黨建工作的第一責任人，要堅定理想信念，堅守共產黨員的精神家園，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，就必須落實全面從嚴治黨責任，高度重視黨建、務實抓好黨建。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，嚴格落實好基層黨建工作責任制，履行好管黨職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨性分析、職工主評議黨員、警示教育等黨內生活制度。特別是公司黨委書記和項目黨組織書記，要嚴格按照“四好班子”和“五好黨支部”標準，親自研究部署，出思路、定對策、抓協(xié)調、強保障，層層傳導壓力、層層壓實責任，切實推動“××××”活動深入有效開展。

二要提升能力、高效履職，做發(fā)展的開路人。加快發(fā)展，是時代所需，更是職工心所向。項目是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，任務艱巨，情況復雜，時時處處考驗著大家的領導能力和工作水平。各基層黨組織書記尤其是公司黨委書記，是集團發(fā)展的“一線戰(zhàn)斗員”，大都經過多個崗位鍛煉，有著較為豐富的工作經驗，集團公司對大家是信任的、放心的。但面對新的形勢、任務和要求，我們不能光靠吃老本，要有危機意識和擔當精神，工作中一定要多學習、多思考，努力做到棋高一籌、快人一步，堅持以黨建統(tǒng)領工作全局，統(tǒng)籌做好各項工作，推動事業(yè)快速發(fā)展。

三要滿懷感情、務實履職，做職工的貼心人。各級黨組織書記要善于把基層工作放到全集團大局中去思考、去定位、去把握，積極順應職工職工過上幸福生活的新期待，堅持工作重心下移，始終心系職工、為了職工，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察職工情、連職工心、幫職工富、解職工憂上，著力解決職工反映強烈的熱點問題、難點問題，真正做到“盡職盡責”;要重點抓好為×××等制度，把職工職工反映強烈的突出問題和關系職工切身利益的問題，一項一項解決好，切實做到情為職工所系，權為職工所用，利為職工所謀。廣大黨員要把以人為本的理念融入到各項服務中，深入項目一線，主動對接基層職工需求，有針對性地改進服務內容和方式，誠心誠意為職工辦實事、解難事、做好事;要堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的不良現(xiàn)象，確保做到職工“進得了門、說得上話、交得了心”，堅決維護職工合法權益。

四要改進作風、勤勉履職，做班子的帶頭人。抓班子、帶隊伍、正風氣，黨組織書記是第一責任人。2017年以來，經過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育、大討論大調研活動和“兩學一做”學習教育，我們出臺了一系列的規(guī)章制度，強化了紀律剛性約束，嚴格了黨內生活。希望大家始終保持頭腦清醒，心明眼亮，做到自重、自、自警、自勵，帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺樹立為職工務實清廉的良好形象，履好職、帶好頭、敢擔當、有作為，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，努力在“××××”中創(chuàng)造出經得起歷史和實踐檢驗的成績。

同志們，抓好新時期基層黨建工作，責任重大、使命光榮。我們要以“××××”活動為抓手，認真落實好上級公司的各項部署要求，以高度自覺的責任意識、認真負責的工作態(tài)度、拼搏實干的工作作風，切實做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實，不斷提升全集團基層黨建工作科學化水平，為加快全面建成小康社會進程，奮力開創(chuàng)富裕企業(yè)、美麗企業(yè)、誠信企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)局面提供堅強有力的組織保障。

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇六

同志們：

今天，我們拿出一上午的時間，組織各基層黨組織書記實地觀摩了×項目的黨建工作。剛才，3位基層黨組織書記作了經驗交流，4家基層黨組織代表作了表態(tài)發(fā)言，他們分別從不同層面、不同角度擺事實、講經驗、談認識、表決心，聽了很受啟發(fā)，可以說，為我們進一步做好基層黨建工作提供了很好的示范，希望大家認真學習借鑒，相互取長補短。會上，集團公司××宣讀了“××××”活動實施意見以及晉級爭星管理辦法，特別是××書記的講話十分重要，全集團上下要認真學習，認真貫徹。

近年來，全集團各級基層黨組織緊緊圍繞集團公司中心工作，通過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、大討論大調研活動和“兩學一做”學習教育，在強化陣地建設、服務基層職工，嚴格黨內生活、從嚴干部管理，服務中心發(fā)展等方面確確實實做了不少工作，也確確實實取得了一些成效，前后的變化是看得見、摸得著、感受得到的。但是，大家一定要清醒地認識到，對照新形勢下全面從嚴治黨的新任務、新要求，相比一些兄弟單位，我們在基層黨建工作上，仍存在諸多短板和不足，概括起來講，主要有以下幾個方面：

一是思想認識不高。部分基層黨組織仍不同程度存在著重經濟、輕黨建的思想，對抓黨建工作站位不夠高，沒有真正從全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨建工作，部分公司黨委對強化基層黨組織領導核心地位認識不夠，對發(fā)揮黨組織的政治引領作用和提升服務功能指導不夠，抓黨建工作的積極主動性不高，存在抓黨建工作跟進不力的問題。個別項目黨組織負責人甚至認為抓黨建就是發(fā)發(fā)資料、記記臺賬、做做版面，懶于下功夫、花力氣，導致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。

二是工作推進不快。大家都清楚，“兩學一做”學習教育、黨建助力經濟、軟弱渙散黨組織整頓、支部書記管理等等，是今年黨建工作的重中之重，上級黨委多次部署強調，但推進效果怎么樣，我想大家心知肚明。我們在具體落實過程中，思想有沒有高度重視?責任有沒有明確劃分?任務有沒有具體分解?措施是不是扎實有力?從目前掌握的情況看，我覺得不少基層黨組織仍然存在著觀望心態(tài)和僥幸心理，喊在嘴上、掛在墻上、寫在紙上、應付對付的現(xiàn)象依舊存在。對于如何充分發(fā)揮黨建引領作用，有針對性地提出操作性強的措施，辦法不多，手段不硬，黨建工作與經濟社會發(fā)展聯(lián)系不緊兩層皮，甚至單就黨建抓黨建，追求面上工作，導致重點工作推進遲緩。

三是責任落實不嚴。今年6月到8月，黨委巡察組進駐我集團開展了為期兩個月的巡察，反饋意見中，就黨建工作提出了五個方面的意見。對照問題清單，黨員教育不夠經常、不夠嚴格，對黨建工作研究不深、措施不硬，班子能力不強、服務意識差、制度落實不到位、項目級活動場所閑置，個別黨員自律意識淡薄、黨性觀念不強等等，這些問題在各級黨組織中仍不同程度地存在。從客觀上分析，換屆后，新進公司班子成員之間需要相互磨合和鍛煉提升，一些同志缺乏基層工作經歷，在具體工作的推進中，難免出現(xiàn)不順暢的現(xiàn)象;但主觀上，還是在抓落實上要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，“規(guī)定動作”上做得多一些，在“自選動作”上缺乏創(chuàng)新力度，導致點上工作沒特色、面上工作沒起色。

所以講，今天這次會議目的很明確，就是堅持問題導向和目標導向，動員全集團各級黨組織和廣大黨員干部積極投身“兩學一做”學習教育，深入開展“××××”活動，進一步推動全集團基層黨組織和干部隊伍建設邁上新臺階。就此，我講三點意見。

在“兩學一做”學習教育中開展“××××”活動，是認真落實中央和集團公司黨委決策，強力推進“一帶三創(chuàng)”和“強腰行動”，全面貫徹集團第十五次黨代會精神的有效載體，對于提升全集團基層黨組織單元戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新局面，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一要深刻認識開展“××××”活動是提振全集團黨員干部加快發(fā)展精氣神的迫切需要。企業(yè)的發(fā)展取決于多方面的因素，但最重要的是干部職工的精氣神，激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動一個地方快速發(fā)展，特別是在關鍵時期振興崛起的強大動力。當前，集團公司發(fā)展已站在一個新的起點上，同時我們又面臨著總量不大、產業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競爭日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的格局，不進則退、慢進也是退。6月底以來，提出了“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求。在這種情況下，需要我們以對企業(yè)歷史負責、對全集團職工負責的危機感和責任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢而上，進一步牢固確立以經濟建設為中心的思想，進一步落實全面從嚴治黨的要求，進一步營造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動企業(yè)實現(xiàn)新的更大的跨越。深入開展“××××”活動，可以進一步統(tǒng)一思想認識，激發(fā)全集團上下創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強大合力。

二要深刻認識開展“××××”活動是凝聚全集團黨員干部正能量的必然要求。近日，集團黨委組織部印發(fā)了《關于做好抓黨建促工作的通知》，從集團領導班子建設、夯實各級黨組織主體責任、選優(yōu)配強項目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項目黨組織建設基礎保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個方面提出了明確要求。同時，按照上級公司黨委組織部要求，將我集團141個項目集體“破零”、32個軟弱渙散項目黨組織整頓列入年度目標責任考核指標。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標體系中去考量，對標找差、扎實苦干。開展“××××”活動，其意義不僅僅在于出臺幾項制度、挖掘幾個典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識不強、工作作風不實、服務意識淡化等問題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團公司黨委下達的各公司標任務，并在此基礎上加快全面建成小康社會步伐。

三要深刻認識開展“××××”活動是加快建設“五個企業(yè)”的有效載體?？傮w來講，通過全集團黨員干部職工的拼搏進取和不懈努力，企業(yè)經濟社會發(fā)展各項事業(yè)在“十二五”期間得到了長足發(fā)展。剛剛召開的集團十五次黨代會，深入貫徹中央和集團公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實基礎、面臨的發(fā)展機遇和未來的發(fā)展趨勢，確立了推進“七化攻堅”、打造“五大基地”、建設“五個企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍圖?？梢灾v，各項新任務、新要求擺在了我們面前。要實現(xiàn)這些任務和要求，闊步邁向新征程，靠什么?我想還是要靠黨的堅強領導，靠我們××個基層黨組織和××名黨員的引領帶動。

雖然，近年來全集團各項工作穩(wěn)步推進，但前進的道路上充滿了風險和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。這就要求我們必須打造一支忠誠可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。開展“××××”活動，就是要讓黨的每一個細胞都健康起來，每一個組織都堅強起來，更好的保持各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動各項事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進而動員、組織、帶領全集團職工凝心聚智建設美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。

“××××”是全集團黨建工作統(tǒng)領全盤、協(xié)調各方，上下聯(lián)動、總體推進的有力抓手。具體來講，“××”是引擎，“××”是動力、“××”是目標，三者互為依托，互相促進。希望大家準確把握精神實質，明確目標任務，真正通過活動凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。

一要以上率下抓“××”?！啊痢痢?，就是集團公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級抓落實，黨員與項目黨組織、黨員結隊幫扶，帶動基層黨建工作整體提升。各級黨組織書記和班子成員要切實擔負起黨建工作的責任，牢記主業(yè)，善于作為。要從集團四套班子做起，從集團級領導干部做起，以上率下，親力親為，一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揮好示范帶動作用，做到接地氣、體職工情、轉作風、促發(fā)展。全集團各機關企事業(yè)單位和金融機構黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速行動，積極作為，引領帶動項目黨建工作整體提檔升級。同時，基層黨建示范點要進一步創(chuàng)出特色，打造品牌，形成經驗，逐步推開，通過典型示范引導、帶動輻射，形成黨建示范群，實現(xiàn)黨建工作有序擴容、整體提升，產生群體效應，拉動全集團基層黨建工作再上新臺階。

二要提升能力抓“××”?！啊痢痢?，就是組織引導廣大黨員比學習，比作為，立足崗位講奉獻、做表率，影響和帶動身邊的職工爭先進、創(chuàng)佳績，在中建功立業(yè)。具體操作中，黨組織之間要比創(chuàng)造力、比凝聚力、比戰(zhàn)斗力，強化基層黨組織的“核心”地位，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅決執(zhí)行者;要嚴格規(guī)范組織生活，大力提升黨組織服務職工的能力，做到黨的組織和黨的工作全覆蓋。黨員之間要比學習內容、比學習機制、比學習氛圍、比學習效果，比紀律觀念，比行動自覺，比作用發(fā)揮，比工作業(yè)績;要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，特別要學好黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為活動的根本出發(fā)點和落腳點，找準活動與實現(xiàn)、全面建成小康社會奮斗目標的結合點，使活動成為促進企業(yè)經濟發(fā)展的助推器，實現(xiàn)黨建工作與經濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏。

三要對標先進抓“××”?！啊痢痢?，就是要爭做優(yōu)秀共產黨員，爭創(chuàng)先進基層黨組織，努力在全集團基層黨組織和全體黨員中形成比學趕超的濃厚氛圍。各級黨組織要始終突出問題導向，完善清單制度，解決當前工作中存在的突出問題，靶向施策，精準發(fā)力，補齊短板，閃出亮點。要針對各自不同的特點和目標任務，扎實推進爭創(chuàng)先進基層黨組織活動，著力強化黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，通過合力攻堅，努力實現(xiàn)黨建先進集團的創(chuàng)建目標。各級黨組織書記要充分調動班子和黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，充分挖掘自身潛力、激發(fā)內在活力，積極探索黨組織主導、黨員參加、職工參與、黨群互動的長效機制，使活動的過程成為知職工意、匯職工智、解職工難、聚職工心的過程。廣大黨員要切實履行黨員應盡義務，按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”標準，打造過硬的思想作風，培育良好的政治素質，錘煉扎實的工作能力，爭創(chuàng)驕人的工作業(yè)績，爭做優(yōu)秀共產黨員。

四要嚴格標準抓“評星”。“評星”，就是對基層黨組織按照“支部班子好、完成任務好、黨員隊伍好、黨員思想好、基礎設施好”的“五個好”標準，采取支部自評、黨員職工測評、黨(工)委考評、公示審查的方法，進行星級評定。在推進“××××”活動中，定級評星要結合實際、注重實效，科學定標、分類指導，嚴格程序、客觀公正，堅持做到不回避問題，不降格以求;動態(tài)管理要定期評議、優(yōu)升劣降，以評促晉、鞏固提高，互比互促、整體推進，堅持做到以動態(tài)化評定激勵先進，以常態(tài)化管理推動工作創(chuàng)新。通過星級管理，檢驗各級黨組織開展“××××”活動、扎實推進“兩學一做”學習教育、加強基層黨建工作的總體成效，有效提升全集團黨建工作科學化水平。

“做政治的明白人、發(fā)展的開路人、職工的貼心人、班子的帶頭人”。我的理解，這不僅是對每一名集團公司書記的要求，同時也是對每一位黨員干部的期待和鞭策。希望大家認真對照，躬身實踐，率先垂范，以嚴的精神和實的品格，推動活動取得實實在在的成效。

一要牢記責任、忠實履職，做政治的明白人?；鶎狱h組織書記作為黨建工作的第一責任人，要堅定理想信念，堅守共產黨員的精神家園，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定，就必須落實全面從嚴治黨責任，高度重視黨建、務實抓好黨建。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，嚴格落實好基層黨建工作責任制，履行好管黨職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員活動日、黨性分析、職工主評議黨員、警示教育等黨內生活制度。特別是公司黨委書記和項目黨組織書記，要嚴格按照“四好班子”和“五好黨支部”標準，親自研究部署，出思路、定對策、抓協(xié)調、強保障，層層傳導壓力、層層壓實責任，切實推動“××××”活動深入有效開展。

二要提升能力、高效履職，做發(fā)展的開路人。加快發(fā)展，是時代所需，更是職工心所向。項目是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，任務艱巨，情況復雜，時時處處考驗著大家的領導能力和工作水平。各基層黨組織書記尤其是公司黨委書記，是集團發(fā)展的“一線戰(zhàn)斗員”，大都經過多個崗位鍛煉，有著較為豐富的工作經驗，集團公司對大家是信任的、放心的。但面對新的形勢、任務和要求，我們不能光靠吃老本，要有危機意識和擔當精神，工作中一定要多學習、多思考，努力做到棋高一籌、快人一步，堅持以黨建統(tǒng)領工作全局，統(tǒng)籌做好各項工作，推動事業(yè)快速發(fā)展。

三要滿懷感情、務實履職，做職工的貼心人。各級黨組織書記要善于把基層工作放到全集團大局中去思考、去定位、去把握，積極順應職工職工過上幸福生活的新期待，堅持工作重心下移，始終心系職工、為了職工，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察職工情、連職工心、幫職工富、解職工憂上，著力解決職工反映強烈的熱點問題、難點問題，真正做到“盡職盡責”;要重點抓好為×××等制度，把職工職工反映強烈的突出問題和關系職工切身利益的問題，一項一項解決好，切實做到情為職工所系，權為職工所用，利為職工所謀。廣大黨員要把以人為本的理念融入到各項服務中，深入項目一線，主動對接基層職工需求，有針對性地改進服務內容和方式，誠心誠意為職工辦實事、解難事、做好事;要堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的不良現(xiàn)象，確保做到職工“進得了門、說得上話、交得了心”，堅決維護職工合法權益。

四要改進作風、勤勉履職，做班子的帶頭人。抓班子、帶隊伍、正風氣，黨組織書記是第一責任人。2017年以來，經過黨的職工路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育、大討論大調研活動和“兩學一做”學習教育，我們出臺了一系列的規(guī)章制度，強化了紀律剛性約束，嚴格了黨內生活。希望大家始終保持頭腦清醒，心明眼亮，做到自重、自、自警、自勵，帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭踐行“三嚴三實”，自覺樹立為職工務實清廉的良好形象，履好職、帶好頭、敢擔當、有作為，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，努力在“××××”中創(chuàng)造出經得起歷史和實踐檢驗的成績。

同志們，抓好新時期基層黨建工作，責任重大、使命光榮。我們要以“××××”活動為抓手，認真落實好上級公司的各項部署要求，以高度自覺的責任意識、認真負責的工作態(tài)度、拼搏實干的工作作風，切實做到兩手抓兩手硬、雙促進雙落實，不斷提升全集團基層黨建工作科學化水平，為加快全面建成小康社會進程，奮力開創(chuàng)富裕企業(yè)、美麗企業(yè)、誠信企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)局面提供堅強有力的組織保障。

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇七

大家下午好！

今天能在這里作為班主任代表發(fā)言，我感到很榮幸。首先感謝學校領導，老師及班主任對我的幫助，關心與支持。在班主任工作中，我并沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡的，普通的班主任老師，工作中還有不盡人意的地方，應多向其他老師學習，繼續(xù)努力。下面就班主任工作談一下自己的做法：

班主任工作繁瑣而細碎，要關注學生每天的學習，班級的紀律，教室的衛(wèi)生等，因此，做好班主任工作，應注重培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育，班級管理就會變得簡單的多。

學習是學生的基本責任，所以養(yǎng)成良好的學習習慣十分必要：我們班在課前查班結束后，課代表會帶領同學們朗讀或背誦相關知識點，將這些零散的時間也充分利用起來；另外，我要求學生們每周寫一篇周記，記錄本周你的所見所聞所感，一方面鍛煉了學生們的寫作能力，另一方面也讓我更好的了解學生們的思想動態(tài)。

為給學生創(chuàng)造一個干凈整潔的學習環(huán)境，我將全班同學分為五大組，劃分具體任務到各人，確立小組長負責制，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，誰的負責區(qū)沒有到位，一目了然。另外，我們班的每個宿舍，設有宿舍長一名，他要將每天的宿舍衛(wèi)生責任到個人，輪流值日。其次，每天晚上9點，宿舍長要向我匯報，宿舍成員是否到齊。在小組長，宿舍長的認真負責下，全班同學的共同努力下，我們班多次獲得衛(wèi)生流動紅旗。

良好的紀律是班級的核心。我們班第一排的同學，每人手上會有一個檔案袋，負責每天課前收手機；班上設立紀律委員與紀律本，清楚地記載著每天上課的情況；對于遲到的.同學，采取蹲馬步的懲罰措施；另外，在班上每個人的量化考核中，若一個月內沒有出現(xiàn)任何遲到違紀現(xiàn)象，會在月末對這些學生進行獎勵表揚。

回顧過去，我無怨無悔，展望未來，任重而道遠。重任在身，我更要努力。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，我會在今后的實踐中不斷探索總結行之有效的經驗方法，使班級管理工作躍上新的臺階。最后，祝老師們新春快樂！祝同學們在新學期有所收獲，謝謝大家！

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇八

各位領導、同志們、朋友們：

值此慶祝中國共產黨建黨**周年之際，**市房地產產權市場規(guī)范化管理經驗交流會在這里召開，全市房地產管理的負責同志歡聚一堂，相互切磋，交流經驗，共商發(fā)展。這是深入貫徹省、市建設工作會議精神，大力發(fā)展房地產事業(yè)的的重要舉措，對于推動全市房地產事業(yè)的健康發(fā)展特別是**縣的房地產規(guī)范化管理，將會產生積極而深遠的影響。借此機會，我代表**縣人民政府對蒞臨此次會議的各位領導、各位同志和各位朋友表示最熱烈的`歡迎!

幾年來，我縣在省、市主管部門的領導和支持下，城市建設日新月異，建筑市場和房地產市場治理整頓取得明顯成效，房地產市場秩序呈現(xiàn)出持續(xù)健康的發(fā)展勢頭，管理手段日趨科學、服務行為逐步規(guī)范。房產局廣大干部職工，求真務實，勇于創(chuàng)新，按省、市要求認真扎實開展規(guī)范化管理達標工作，并順利通過省建設廳考核驗收，這標志著我縣房地產管理水平又有了新的提高。

但是，**縣房地產管理工作與省、市提出的總體工作要求及兄弟市縣的工作相比還存在差距。這次全市房地產產權市場規(guī)范化管理經驗交流會在**召開，是對**房地產管理工作的鼓勵和鞭策，是**縣房產局干部職工向各兄弟市縣學習的大好機會。廣大房產職工要珍惜機會，虛心學習。也懇請各位同仁不吝賜教，對**縣房地產管理工作乃至整體建設工作提出寶貴意見和建議。

最后，預祝**市房地產產權市場規(guī)范化管理經驗交流會圓滿成功!

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇九

祥鵬航空黨委自成立以來，認真按照中央關于促進非公有制經濟發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設相結合，在關愛和促進員工與企業(yè)共同成長的同時，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

在集團黨委的正確領導下，祥鵬黨委結合混合所有制企業(yè)特點，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照黨中央和集團黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展：團結全體黨員、干部和員工，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力；充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運營班子，為公司發(fā)展攻堅克難，促進了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。2015年祥鵬航空完成營業(yè)收入43.43億元，完成年度預算110%，同比增長17.3%。實現(xiàn)凈利潤36,468萬元，同比增加39.7%，完成年度預算139.5%。安全正點服務質量穩(wěn)步增長；低成本轉型和國際化布局成果顯著；運力引進和飛行實力儲備，航線網絡完善及昆明新基地正式啟用，成都新機場基地建設項目立項等大項工作取得重大突破，為促進企業(yè)轉型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應有的貢獻！

公司黨委按“一崗雙責”的原則，始終堅持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺支持、維護和保障企業(yè)法人治理結構的權威；積極支持運營層領導實施科學的運行決策的同時，緊密聯(lián)系應對經濟下行、企業(yè)調整轉型的新形勢，重視發(fā)揮經營團隊中黨員骨干的作用，團結凝聚力量，積極探索黨的建設與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點：認真貫徹落實黨和國家的政策法規(guī)，切實把員工的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來；通過優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員發(fā)展質量；根據干部變動情況和部門工作實際適時完善基層黨組織。祥鵬黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，從成立時4個支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個黨總支，14個黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來，共有4個支部和兩個黨小組先后8次榮獲“先進基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，受到海航集團黨委、海航航空黨委和祥鵬航空黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進公司安全運營，健康發(fā)展進程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動轉變工作方式，把黨建和企業(yè)經營有機結合，針對公司混合所有制結構特點和運行規(guī)律，正確處理與“三會”、經營管理層以及工青婦組織的關系，引領和支持“三會”依法、依規(guī)行使職權、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調，爭取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是，針對公司開航多年未解決的運行基地在云南大理，嚴重制約公司發(fā)展的瓶頸問題，黨委充分利用與政府溝通方便的優(yōu)勢，主動協(xié)調政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時間，成功實現(xiàn)公司主運營基地由大理變更為昆明，為祥鵬航空在云南乃至西南民航市場的發(fā)展打下了堅實的基礎。

二是，在昆明巫家壩機場轉場長水國際機場中，黨委勇于擔當，始終把解決公司生產經營中的問題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要務，積極協(xié)調機場建設指揮部和空港經濟區(qū)管委會等單位，解決長水新基地項目規(guī)劃、選址落地以及在新機場航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求；同時，協(xié)助員工爭取購買長水航城員工保障房415套，申請政府公租房372套；為公司快速發(fā)展和在長水國際機場轉場后以高效、快捷、優(yōu)質的服務迎接各方賓客提供了保證，有力地促進了經營收入的大幅提升。

三是，根據集團的戰(zhàn)略布局和祥鵬航空的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經營團隊緊密配合，主動出擊，多次協(xié)調四川省機場集團、省發(fā)改委、省政府、民航局和國家發(fā)改委，使祥鵬航空成都分公司基地建設項目在成都第二機場規(guī)劃立項取得四川省發(fā)改委的批復，為集團布局西南添加了重要的籌碼。

與此同時，在運力引進、航線網絡優(yōu)化拓展、開通國際航線和重大資本項目運作等關系公司轉型發(fā)展的運營實踐中，黨委選好角度、精心謀劃設計，積極爭取行業(yè)及政府資源，突破重點難點，解決經營中的瓶頸和難題。

在以上工作中，黨委有計劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務實不表面，參與不代替，支持不撒手；形式生動活潑，工作富有成效。

為推動企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育，在認真踐行海航特色黨建的實踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，構建共同的理想和追求；始終把“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”的理念作為一種社會責任，貫徹到企業(yè)經營全過程。通過企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠、敬業(yè)、奉獻，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風尚傳遞給員工，引導員工以誠做人，以誠待人，以誠信服務社會，用誠信捍衛(wèi)企業(yè)。通過員工人格的塑造，最終實現(xiàn)企業(yè)團隊的誠信。公司積極參與“誠信機場”機場創(chuàng)建活動，分別獲得了2010—2011年度“a級誠信集體”、2012—2013年“服務明星”、2013—2014年度“三級誠信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽稱號。

祥鵬航空黨委積極營造良好的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，確保公司整體運營有序、安全、穩(wěn)健發(fā)展。黨委以心靈工程和“員工關愛”為主要載體，加強和推進黨群工作內容和形式創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)建青年安全生產示范崗、“青年文明號”、“安康杯”勞動競賽和青年志愿者服務等豐富多樣的特色員工活動，來活躍員工的學習、工作與業(yè)余文化生活，增強員工間的溝通和交流，融洽關系，凝聚力量；引導員工建立健康、快樂、新生活；有效提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感；促進員工與企業(yè)共同成長，勞動關系和諧發(fā)展。通過不懈努力，2008年11月和2010年5月，公司先后被評為“全國民航先進勞動關系和諧企業(yè)”和“云南省勞動關系和諧企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，促進了企業(yè)兩個文明建設和員工的全面發(fā)展。

由于黨群工作卓有成效，助力企業(yè)發(fā)展成績突出，黨委書記鐘佳琪榮獲2015年海航集團董局主席基金獎之“業(yè)績明星”獎；黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎章”提名；祥鵬航空工會榮獲海航航空工會授予“先進基層工會組織”榮譽稱號；祥鵬航空團委先后榮獲海航航空團委、共青團昆明市委、全國民航團委分別授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，同時，還獲得多項個人榮譽獎項。

我們將在集團黨委的正確領導下，團結全體員工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇?lián)姑?，助力公司低成本轉型，實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力！

工廠領導在基層管理經驗交流會上的講話篇十

“打鐵還需自身硬”，作為一名基層黨務工作者，加強理論學習，不斷提高自身思想政治素質和政治敏感性是必不可少的。為此，我在平時不斷督促自己，一是認真學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和十六大報告，尤其是密切注意黨中央領導人的各種講話，認真領會精神，不斷修正自己的方向，用以指導實際工作。二是經常深入基層調查研究，關心群眾疾苦，聽取群眾呼聲，從而提高決策的準確性。如20__年8月，我剛到__鎮(zhèn)工作，就深入到全鎮(zhèn)11個村（街）、30多間中小學、鎮(zhèn)直單位以及廠礦企業(yè)，與村（街）支書主任、企業(yè)業(yè)主等人座談，逐漸形成了__鎮(zhèn)“1233”工作思路，確立了__鎮(zhèn)今后的發(fā)展方向。

對于鎮(zhèn)一級班子，我按照建設“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，要求鎮(zhèn)班子成員要做到“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”。我認真組織開展鎮(zhèn)黨委中心組理論學習，每年至少進行四個專題的理論學習，每個專題都結合本鎮(zhèn)實際進行了討論，并寫心得，談體會，理論與實際相結合，批評與自我批評相結合。我堅持重大問題集體討論的制度，班子成員之間經常通氣，使鎮(zhèn)班子形成堅強的戰(zhàn)斗集體。例如，在建設工業(yè)園時急需資金，是否把鎮(zhèn)政府的鋪面抵押借貸款呢？我把這個問題拿到班子會上由大家討論決定。經過一番權衡比較，大家都認為這有一定風險，但我鎮(zhèn)完全有能力償還，歸根到底還是利大于弊的。通過集體決策，大家思想得到了統(tǒng)一，建設工業(yè)園的積極性被充分調動了起來。

去年6月村級班子換屆，我多次召開黨委會議就村級班子建設問題進行討論，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，大膽起用一批年輕的經濟能人進入村級班子。經過群眾黨員推薦、公示、黨委考察、黨員選舉等程序，依法組織選舉產生村（居）委會成員。在新一屆村黨支部、街黨委59名成員中，45歲以下的達43人，高中以上文化46人；村（居）委會52名成員中，45歲以下的達39人，高中以上文化程度的達24人，“兩委”成員的素質有了明顯的提高。

發(fā)展黨員是黨建工作中的一件大事。我積極培養(yǎng)一支入黨積極分子隊伍，由各黨支部（含鎮(zhèn)直）、全體共產黨員幫帶、培養(yǎng)積極分子。去年的入黨積極分子，全鎮(zhèn)達82人，主要對象是農村專業(yè)戶、民辦、代課教師、單位骨干分子、團干部、團員、村干部的非黨員人員和農村青年等。全鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員50人，為基層黨組織補充了新鮮的血液。

我進一步完善了鎮(zhèn)、村干部考核管理辦法，對鎮(zhèn)村干部實行了“雙百分制”崗位責任考核辦法和村（街）干部考核制度，進行量化考核、以績定分、以分計酬，有效調動了鎮(zhèn)村干部的積極性。我還經常性地對黨員進行政治、形勢教育，堅持“三會一課”制度。去年全鎮(zhèn)共舉辦支書培訓班6期，支委班4期，黨員培訓班（含支部學習上課）8期，受訓人員達982人。

經過機構改革，__鎮(zhèn)部分中層領導的職位出現(xiàn)了空缺。去年11月，我把這些中層領導職位拿出來進行公開競聘。經過演講、民主測評、班子考核，一批有才華、有能力的年輕干部脫穎而出，經過上級批復，這些年輕干部走上了新的崗位，并帶來了一股新的干勁。目前他們已成為各個部門的業(yè)務骨干。

我覺得，農村經濟要發(fā)展，黨員應該起到先鋒模范作用。為此，我花大力氣抓好黨員電教致富工程。11個村街都配備了電視機、vcd機和音響，每年組織黨員觀看電教片不少于6次，并培養(yǎng)了一批黨員科技示范戶，通過黨員科技示范戶的示范帶頭作用，帶領群眾致富。例如上奇街的黨委書記伍仕銘，致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領全街人民大搞農業(yè)產業(yè)結構調整，大力發(fā)展第三產業(yè)，使上奇街年集體收入達12萬元。

“為官一任，造福一方”，我在梨木鎮(zhèn)工作期間，多方籌措了資金400多萬元，修建了梨木至大業(yè)柏油路，并修復水毀公路33公里，新建或擴建了泗祥、里漢、水井和社護四級公路共長30.5公里，并支持六個村部建設辦公樓，五個村校建設鋼筋水泥教學樓。8月份到__鎮(zhèn)工作后，為了徹底改變垌尾、山心等五個山區(qū)村落后的交通狀況，加快山區(qū)農民脫貧致富的步伐，我又多方籌措資金20萬元，精心協(xié)調組織，于11份上馬修建思孟勝利橋至山心村部共11.8公里的四級公路。在時間緊任務重，工程量又相當大的不利因素下，我和鎮(zhèn)長、人大主席一道加強督促領導，注意抓工程質量，加班加點，終于使思孟勝利橋至山心11.8公里的四級公路順利通過了自治區(qū)交通部門的驗收。緊接著赤水壩首至大錦大坪7公里的四級公路又上馬修建，至20__年3月該線公路全線竣工，__鎮(zhèn)山區(qū)交通落后的狀況有了很大的改觀。目前，__鎮(zhèn)正加緊進行思英工業(yè)園的建設工作，預計到年底不銹鋼廠正式投產后，__鎮(zhèn)經濟將上一個新臺階。